通过写心得体会，我们可以更加深入地思考自己的学习方法、工作技巧和人生态度。在这些心得体会范文中，有些是关于学习方法和技巧的总结，有些是关于工作经验和职业规划的思考，还有一些是关于生活感悟和人生哲理的思考。
最新自我做起心得体会报告范文（17篇）篇一
第一段：引言（150字）。
司法警察是维护社会安全与秩序的重要力量，他们的工作涉及到法律与正义的执行。在执行执法任务的过程中，司法警察时常面临着各种挑战与压力。为了不断提高自身职业素养和工作效能，司法警察进行自我报告成为一项重要的学习与成长途径。本文将探讨司法警察自我报告的意义与目标，以及个人的心得体会。
自我报告是司法警察进行自我反思和总结的一种方式。在日常执法工作中，司法警察经常接触到复杂的案件和繁琐的程序，容易出现工作质量下降、执法廉政意识淡化等问题。自我报告旨在帮助司法警察认识到自身存在的问题和不足，并找出解决问题的有效方法。同时，自我报告也是提高司法警察工作效能和职业发展的重要途径，通过总结经验教训，不断完善自己的工作方法和技巧。
第三段：个人经历与心得（400字）。
作为一名司法警察，我深深体会到自我报告的重要性和益处。在工作中，我曾遇到一起特殊的案件，需要遵循紧急情况下的执法程序。在案发现场，我遇到了许多突发的问题和困境，感到很无力和困惑。而在自我报告过程中，我分析了自己在案件处理中存在的问题，如应对压力不够稳定、决策步骤不够清晰等。为了改进自己，我立即制定了详细的训练计划，如加强心理调适训练、学习应急案件处理的法律规定等。通过自我报告与改进，我增强了应变能力，提高了专业知识，增强了工作效能。
第四段：自我报告的影响（250字）。
自我报告对个人和组织都具有重大的影响。对个人来说，自我报告是执法人员自我提升和职业发展的重要工具。通过不断总结经验教训，他们能够认识到自身存在的问题并采取针对性的改进措施，提高工作效能，增强职业发展潜力。对组织来说，自我报告是提高执法质量和遵守执法纪律的有效手段。通过发现和解决问题，执法机关能够改进自身执法方式，提高公信力和权威性。同时，自我报告也增强了执法团队的凝聚力和沟通协作能力，实现更好的工作效果。
第五段：总结（150字）。
自我报告是司法警察不断提高自身服务能力和工作效能的重要途径。通过自我反思和总结，司法警察能够挖掘出工作中存在的问题，并采取相应的改进措施。自我报告不仅对个人的职业发展和素质提升具有重要意义，也是提高执法机关工作效能和口碑的关键手段。因此，我们应当重视和推广自我报告的实施，为司法警察的成长和社会治安的维护贡献力量。
最新自我做起心得体会报告范文（17篇）篇二
司法警察是维护社会稳定和公平正义的重要力量，在履行职责的过程中，需要不断反思和总结自己的工作。自我报告是司法警察进行自我评价和发展的重要工具，通过反思自身行为和职责的履行情况，司法警察可以加强自身素质，提高工作效率。在本文中，将探讨司法警察自我报告的重要性以及我个人的体会和心得。
第二段：认识自我。
自我报告的首要目的是帮助司法警察认识自己。每个人的性格、能力和经验都是独一无二的，正因为如此，每个司法警察在工作中都会面临不同的困难和挑战。通过自我报告，我认识到自己在执法过程中的短板和不足，可以及时进行调整和改进。例如，在一次抓捕行动中，我发现自己的团队协作能力不足，导致行动进展缓慢。通过自我报告，我重新审视了自己在团队中的角色和重要性，开始主动学习和改进自己的协作能力。
第三段：反思职责履行情况。
自我报告还帮助司法警察反思自己在履行职责的过程中是否有任何失误或疏忽。警察职责的履行需要高度的专业性和责任感，任何失误都可能导致严重后果。通过自我报告，我能够审视和分析自己在履行职责中的表现，以便及时纠正错误并避免重复。例如，在某次调查案件中，我发现自己疏忽了一处重要线索，导致案件没有进一步的发展。通过自我报告，我意识到了自己在案件调查中需要更加仔细和全面，以及保持良好的大局观。
第四段：提高自身素质。
自我报告还可以帮助司法警察提高自身素质，以更好地履行职责。素质的提高既包括专业知识和技能的提升，也包括道德品质和情绪管理的成长。通过对自身行为和职责履行情况的反思，我能够明确自己需要进一步提升的方面，并有针对性地进行学习和培养。例如，在一次处理冲突的场合中，我发现自己情绪管理能力不足，导致了事态的进一步恶化。通过自我报告，我深刻认识到需要加强自己的情绪管理技巧，以及如何更好地处理挑战和压力。
第五段：自我反思的重要性。
自我报告和自我反思作为司法警察发展的重要手段，已被广泛认可和应用。通过反思自身行为和职责履行情况，司法警察可以在工作中得到不断的提升和成长。在发展个人素质的同时，自我报告还有助于加强团队的协作和合作，提高整个司法系统的效率和质量。因此，司法警察应该养成定期进行自我报告的习惯，不断提高自身专业素养和工作水平。
结论：
在司法警察的岗位上，自我报告是一个不可或缺的工具。通过反思自身行为和职责履行情况，司法警察能够认识自我、纠正错误，并不断提高自身素质。通过自我报告，我个人认识到了协作能力和情绪管理的重要性，加强了自己在工作中的表现。总之，自我报告是每个司法警察不可或缺的拓展和成长道路上的必经之路。
最新自我做起心得体会报告范文（17篇）篇三
作为保卫社会安全的一支重要力量，人民警察的形象备受社会关注。为进一步加强警察队伍建设，切实发挥警察的示范作用，各地公安机关近年来广泛开展“人民警察自我报告”活动。本文结合本人的亲身经历，总结心得，以期为广大同志提供借鉴。
第二段：自我反思与思考。
自我报告，是警察队伍建设的一种有效手段。在这个过程中，每位警察同志都要对自己的工作、学习、生活等方面进行全面、深刻地反思，发现自身存在的问题和不足之处。我也意识到，在工作中，有时常常粗心儿糊涂，处理事情不得当，有时还会耍个小聪明，与人交往时常常存在偏见和不公平的现象。这些问题，不但影响到工作效率，也会影响到自己与他人的关系。反思自己，发现自身存在问题，是进一步成长的第一步。
第三段：接受批评与自我改进。
自我报告并不仅仅是自我反思，还需要接受他人的批评，以纠正自己的错误。在反思的过程中，我向同事请教，听取了大家的建议和批评。例如，在以往的工作中，我时常冲动，说话冒失，判断失误等等，但这些问题在自我反思之后得到了及时的纠正。在接受批评之后，我也对自己在工作上的不足和缺点有了更深刻、更全面的认识，积极地改进和提升，力求不断地进步。
第四段：加强自我修养和学习。
在自我报告之后，我更加认识到自身存在的不足和缺点之所以产生，是因为日常修养和学习不够。警察工作特殊性比较强，在平时的日常工作中也需要不断地提升自我素质和修养，才能更好地履行职责和使命。因此，我在自我报告之后，开始注重学习和修养积累。每天精心学习，阅读相关的法律法规和行业信息，并联系实际工作实际情况，努力提高自己的业务水平和技能水平，以更加全面和娴熟的技能应对更加复杂和严峻的工作环境。
第五段：全心全意为人民服务。
作为新时代的人民警察，我们应该不仅关注自己的成长，更应把握自身的力量和作用，全心全意服务人民、服务社会。在自我报告之后，我更加深刻的认识到，人民责无旁贷，我们的工作是为人民服务，必须时刻把服务人民放在第一位。我们要切实用实际行动诠释人民警察的精神内涵和使命感，不折不扣地履行好我们作为人民警察的职责和使命，为构建更加和谐稳定、安全有序的社会环境，不断地奋斗和拼搏。
结语：
总之，人民警察自我报告作为一种有效手段，可以帮助我们发现和纠正自身存在的问题，以更好的状态投入到更加卓越的警察工作中去。它让我们更加清楚地认识到自己的职责和使命，不断地提高自身修养和业务水平，为社会、为人民、为祖国美好明天的建设努力奋斗。
最新自我做起心得体会报告范文（17篇）篇四
自我做起，是指从自身做起，从自身的行为和言语入手，积极改善自身的言行举止，以示自我约束与修养。身为一个普通人，每个人都有自己的优点和缺点，然而完美的人是不存在的，我们要做的就是尽可能地在自我修养方面做到更好，下面我将分享我的一些自我做起心得体会。
首先，自我做起需要有意识地去主动改变自己。在日常生活中，我们经常会有各种各样的坏习惯，例如闲话家常、嘴巴贱、懒惰等等。这些坏习惯会给自己和他人带来不必要的麻烦和困扰。因此，我们要有意识地去发现自己的问题，并主动去改变自己的坏习惯，逐渐建立好的行为习惯，让自己日渐完善。
其次，自我做起需要注重自身言行的质量。言行是人类交流的重要方式，我们的言行质量展现了我们的内涵和修养。在日常生活中，我们应该遵守社会和道德法则，尊重他人的感受，发表有意义的意见，保持良好的沟通习惯等等，这些都是良好的言行习惯，能使我们受到更多人的认可和尊重。
此外，自我做起需要有远大的目标和抱负。人生短暂，我们必须要知道自己追求什么，并有实现这个目标的计划和方法。自我立志是非常重要的一步，使我们意识到自己需要努力了，并且要通过行动去实现自己的理想和追求。只有坚定不移地朝着目标前进，才能在人生道路上走得更远，走得更好。
此外，自我做起也需要对自己有良好的自我管理。人需要管理自己，把握人生。要想拥有优秀的自我管理能力，首先要有良好的时间管理能力，合理地分配时间和精力。其次，应该有健康管理的意识，注意日常饮食、起居和健康的保健措施。此外，我们还应该注重自我保护，保护自己的知识产权，防止被不良信息侵害。
最后，自我做起需要始终保持一颗谦虚谨慎的心态。时刻保持谦虚和谨慎，能使我们更好地认识自己，更好地处理人际关系，更好地落实自己和他人之间的交往和沟通。谦虚能使我们看到自己的不足，接受他人的意见和建议，进而不断提高自己。谨慎能使我们谨慎处理各种关系，避免不必要的矛盾与摩擦。
总之，自我做起不仅是人生修养的一个必须环节，更是我们生存和发展的重要条件。做好自我，才能活得更好，创造更多的机会和可能。相信只有我们不断的自我提高，才能实现自我的价值，并在这个社会中取得更好的发展和成就。
最新自我做起心得体会报告范文（17篇）篇五
第一段：引言（150字）。
在人生的道路上，我们时常会遇到很多的挑战和困难，需要我们认真地反思自己的行为和思想。为了更好地了解自己，提高自己，我最近阅读了一些自我报告的书籍和文章，并对自己的经历进行了总结和反思。在这个过程中，我深刻地体会到自我报告的重要性和意义。
第二段：自我反思的重要性（250字）。
自我反思可以帮助我们发现自己的缺点和不足，并助于我们深入了解自己内心深处的想法和感受。通过这种方式，我们可以更好地掌握自己的优势和劣势，并制定更为合适的计划和策略，以应对未来的挑战。同时，自我反思还可以帮助我们与他人更好地沟通，提升自己的领导力和团队合作精神，从而达到更好地成长和发展。
第三段：自我报告的方法和技巧（300字）。
自我报告的方法和技巧是非常重要的。首先，我们需要制定明确的目标和计划，以确保自己的反思能够得到更好的效果。其次，我们需要全面地考虑自己的行为和思想，并借助他人的意见和建议，尽可能地对自己的表现进行分析和评估。最后，我们需要以积极、客观、诚实的态度面对自己的弱点和缺点，并采取积极的行动来改善自己的表现。
第四段：自我报告的好处（250字）。
自我报告不仅可以帮助我们了解自己的表现和想法，还能够提高我们的自信和自尊心。通过反思自己的行为和思考，我们可以更好地掌握自己的能力和价值，并增强自己的自信。同时，自我报告还可以帮助我们建立更加健康的人际关系，增强与他人的互动和交流，从而促进自我发展和职业发展。
第五段：结论（250字）。
总之，自我报告是提高自我的一个非常重要的途径，可以帮助我们更加全面和深入地了解自我。通过自我报告，我们可以发现自己的优劣势，制定更为合理的目标和计划，帮助自己成长和发展。同时，自我报告也可以帮助我们更好地与他人沟通和交流，提高自己的职场竞争力。因此，我非常支持和推荐每个人都要进行自我报告的行为，并且每天保持积极的心态，勇于发现自己的问题和挑战，以便于更好地做出更明智的决策，迎接更美好的未来。
最新自我做起心得体会报告范文（17篇）篇六
自我报告是现代组织中非常重要的一种管理工具，它可以帮助员工了解自己的工作表现、职业成长目标和发展需要，进而提高工作效率和个人素质。近日，我参与了公司的自我报告项目，并在过程中获得了一些宝贵的体会。本文将结合自身经历和思考，介绍一下自我报告的意义和价值，并分享我在报告过程中得到的启示和收获。
第二段：自我反思，定位问题。
自我报告的核心是自我评价和自我反思。作为员工，我们需要不断反思自己的工作表现和能力状况，定位问题和提出解决方案。在自我报告之前，我反思了一下自己这一年来的职业生涯，发现自己工作中存在压力太大、思维和沟通能力不足等问题。通过自我反思，我清楚地认识到了自身存在的问题，也感受到了自我诊断对提高能力和推动职业发展的重要性。
第三段：实事求是，准确评价。
面对自身问题，我们需要做到实事求是，做出准确的自我评价。在自我报告过程中，我对自己整个工作年度的表现进行了认真评估和分析，加深了对自身能力水平和工作价值的认知。通过实事求是、准确评价，我也在提高自己的自我认知能力，了解自己在职场中真正的地位和作用。在通过自我报告切实了解自己的同时，也必须认真做好自己的职业规划和发展，提升自己的职业竞争力。
第四段：自我成长，主动拓展。
自我报告不仅仅是反思问题和评估自身能力，更重要的是自我成长和主动拓展。在报告过程中，我开始主动寻找解决自身问题和提高自身能力的方法，并落实到日常工作实践中。通过不断学习和拓展，我意识到自己的能力得到了进一步提升，工作效率也明显提高。自我成长需要我们主动寻找机会和平台，接受挑战和创新，不断提升自己的专业水平和综合素质。
第五段：结语。
自我报告是每个员工必须面对的一项任务，它可以帮助我们更好地了解自己，提高工作效率和职业素质。在自我报告的过程中，要注重自我反思、实事求是、自我成长，认真制定职业规划和发展方向。要有一种积极乐观、不断拓展自己的心态，学会自我评价和自我激励，提升自己的综合能力和职业竞争力。相信通过自我报告，我们能够更好地规划自己的职业生涯，实现职业和个人的双赢。
最新自我做起心得体会报告范文（17篇）篇七
人民警察是维护社会治安与秩序的主要力量，是群众最直接的帮扶，是服从党的指挥，全心全意为人民服务的特殊职业。然而，在日常的工作中，人民警察也难免会犯错误，面临诸多问题与困境。自我反思与报告，是人民警察日常职业生涯中必不可少的重要环节。本文旨在探讨人民警察自我报告心得体会。
二、自我反思与报告的重要性。
自我反思与报告可以帮助人民警察意识到自己的错误，并及时纠正。在自我反思的过程中，人民警察可以回顾自己的言行举止，检查自己的工作流程，找出问题所在，并立即进行整改。通过自我报告，不仅可以向领导汇报工作进展，而且也可以向同事自曝问题症结，相互之间帮助与支持，共同提升工作素质。
自我反思与报告需要有具体的操作方法。首先，人民警察需要时常予以自我检查，确定自己的工作标准并与之保持一致。其次，人民警察需要与其他同事互相支持与帮助，共同面对问题并解决。最后，在自我报告时，人民警察需要客观公正，真实反映自己的问题与进展，并对之后的工作保持清晰的规划与计划。
四、自我反思与报告的助力。
自我反思与报告可以极大地助力人民警察提升个人素质和工作效率。人民警察可以自我检讨自己的行为，发现问题、纠正错误，从而提高工作标准。而通过自我报告，人民警察可以及时向单位领导汇报工作进展与问题，整改错误，并从领导的指导中不断学习和进步。自我反思与报告也可以在工作中与同事进行思想交流，共同面对困难和问题，形成共同进步的合力。
五、结论。
总之，作为特殊职业人员，人民警察需要时刻保持警觉，以尽快发现工作中的问题，并及时进行整改。在自我报告中，人民警察不仅要坦诚面对自己的问题，而且需要把握好自我提高的方向与目标，使之更好地提高自己的职业素养和工作效率。在今后的工作中，我们要始终坚定服务群众的初心，依法行政，积极开展工作，为打造更为和谐、稳定的社会做好自己应有的工作。
最新自我做起心得体会报告范文（17篇）篇八
当江泽民同志的“三个代表”渗入整个粮食经济后，我们面临着翻天覆地的变革，首先是企业改革改制，接着是组建新公司。在此之际，我们又迎来了“艰苦奋斗，廉洁从政”主题学教活动。它的目的主要是更进一步贯彻落实“三个代表”重要思想，强化“五个意识”，牢记“两个务必，廉洁从政”，促进粮食经济更好更快发展。通过前两个阶段的学习并结合新公司组建以来的工作实际，作为东方明珠家俱广场分公司的经理，本人深有感触：
一、彻底转变思想观念。
分公司是由市局原来7个工业单位合并重组改制而来，员工关系错综复杂，思想观念陈旧落后，部分干部员工不能适应市场经济优胜劣汰的竞争机制，仍然存在吃大锅饭和等靠要的思想，意志消沉，改革创新的锐气荡然无存，我们领导班子也在思想认识上存在误区，思想观念比较陈旧，所以作为领导班子的主帅，要打破旧体制的束缚，以身作则，率先垂范，带动员工树立全新的的价值观、竞争观、就业观，全心全意地投入到新的工作岗位，随时准备为公司奉献自己应尽的义务。
二、全面提高自身综合素质。
分公司成立以来，本人全面主管公司工作，起着上对局总公司负责，下对广大员工负责的桥梁作用。分公司是一个以物业管理为主，其他行业为辅的服务型公司，只有靠管理出效益，靠服务占市场，服务是我们的中心工作之一，32位员工的生存就主要依靠我们的优质服务。摆在我们面前的路既重大又非常艰难，我们在学习毛泽东、邓小平理论“三个代表”等重要理论思想的同时，更要注意自身综合素质的提高，不但要认真学习和贯彻党的方针、政策，更要学习科学文化知识和现代化管理知识，要时刻保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，以一套全新的现代化科学管理制度，带动全体员工为企业创效益，缩小与wto接轨的距离。
三、建立全面科学管理制度。
分公司现有员工共32人，自公司组建以来，根据实际需要及总公司要求，设立了财会、人事、物业、资产处置等多个岗位，而公司主要经营业务是物业管理，是公司的经济命脉，因此公司建立了一套健全的规章制度、经营管理制度，如物业管理，即明确领导分工及责任，又把具体岗位层层责任到人，在具体工作当中，实行谁主管、谁负责的制度，实行严格的责任追究制，谁出了问题，必须追查谁的责任，决不能一团和气，马虎了事，使分公司形成事事有人管、项项有人抓的大好局面，消灭工作分工上的死角。在今后将对广大员工实行严格的竞聘上岗制度，通过对员工岗位业务知识的考核，推行因事设岗、竞聘上岗、末位待岗、违规出岗的原则，增强广大员工的强烈责任感和危机感。
四、坚持“艰苦奋斗，廉洁从政”
从大局来讲，如果没有老一辈无产阶级“艰苦奋斗，廉洁从政”的优良传统，就没有新中国今天的辉煌；从小局讲，如没有老一辈粮食工作者艰苦奋斗、清正廉洁的创业精神，也就没有今天粮食经济的发展。他们时刻把党和人民的利益放在首位，把企业的利益、企业的兴旺发达作为己任，遵纪守法，坚持高尚的精神追求，坚决同腐败现象作斗争，永葆共产党员的浩然正气。我们要继承发扬“艰苦奋斗、廉洁从政”的优良传统，就应该从实际工作中做起、从现在做起、从我做起，正确对待自己的权力，要时刻记住“饮水思源，不辱使命，不负重托，做到仰不负党，俯不愧民。”勤勤恳恳、扎扎实实为员工办实事，坚决杜绝利用公款吃喝玩乐，做到不乱花公家一分钱，要有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的宏伟抱负，积极为企业创效益，增收节支，出谋划策。
五、摆正位子，以身作则，树立公司新形象。
员工形象的好坏直接关系到公司形象的好坏，直接影响到公司的经济效益，而领导干部的形象对群众有着鲜明的导向作用。身为公司的.经理能够注意自己的形象，摆正自己的位子，正确执行总公司的决策。坚持团结就是力量，领导班子要团结，员工要团结，领导班子与员工要团结，上下一条心，在工作中和生活中要起好表率作用，不能凭自己的一时冲动，意气用事。时时刻刻把为企业增收节支创效益，关心员工、离退休干部职工为己任，同时带领广大员工加强修养，树立形象意识，自觉地为广大住户及租赁户办好事、服好务，树立新公司的整体形象，为公司增添光彩。
六、搞好资产处置，解决认钱走人资金。
由于新公司是由原粮食企业六个经营企业组合而成，原企业已经背下沉重的包袱，负债累累，新组建的公司更是举步艰难。原企业的认钱走人职工的资金尚未完全解决，为此公司领导班子绞尽脑汁，和广大员工齐心协力，不断筹集资金，处置原经织厂、饲料厂、面粉厂的残余资产及临街门面。现认钱走人资金的清算已进入扫尾阶段，离退休及协保、退养人员补发工资也正在清算中，原实业公司、面粉厂、饲料厂、经织厂的搬迁也得到了妥善的解决。在资产处置过程中，班子成员时刻保持清正廉洁的优良作风，在每次处置资产筹集资金过程中，从未出现任何贪污受贿、以权谋私的违法违纪现象，为公司今后的发展奠定了坚实的基础。但在处置车间机械设备过程中，由于分公司力不能及，对费用开支无权决断，虽然及时向上级反映了实际情况和困难，但由于未能及时落实到位，客观上给公司在电机处理上造成了一定的经济损失，给分公司工作带来被动。作为分公司经理的我要负一定的责任，主要是督促不足，没有力争总公司的同意。
本人希望在今后的工作中,与分公司的广大员工齐心协力,同甘共苦,为东方明珠家俱广场的辉煌而努力奋斗!
最新自我做起心得体会报告范文（17篇）篇九
开展“加强作风建设，促进廉洁从政”主题教育月活动总结按照局党委的安排，我支部在全体党员干部中集中开展了“加强作风建设，促进廉洁从政”主题教育月活动。现将活动开展情况总结如下：
一、抓学习教育，促认识提高。
学校党支部把“加强作风建设，促进廉洁从政”主题教育作为9月份党员干部学习教育活动的重点。采取集体学习、进行集中讨论、交流心得等形式，组织学习了《学习贯彻胡锦涛重要讲话精神，全面加强新形势下的领导作风建设》、《新形势下领导干部作风建设学习读本》等有关材料，结合本人实际和工作实际，从党员干部思想作风、学习作风、工作作风、领导作风和生活作风等五个方面进行自我反思，寻找存在问题，提高对廉洁从政、廉洁从教的认识。以《教师法》、《教师职业道德规范》、《公民道德建设实施纲要》为内容，以“学为人师，行为世范”为准则，以培养和发扬爱岗敬业、无私奉献的教师职业精神为目标，以加强师德教育为重点，引导教师建立新型的师生关系，关心和促进每一个学生的全面发展。教育引导广大教师不断提高政治思想素质，坚定职业理想和信念。认真落实教师职业道德规范，廉洁从教，文明施教，依法执教。
二、制度建设常抓不懈。
制度建设是党风廉正建设的有力保证。在党风廉正建设方面，细化了党风廉政建设工作任务，明确职责，做到谁主管、谁负责，工作中不走过场，执行制度抓落实。真正把思想政治工作、党风廉政建设工作贯穿、渗透到教育教学改革、发展的各个环节之中，形成抓制度执行党政齐抓共管的局面，使教师强化了自身的师德师风管理，使党员干部进一步明确了什么是对的，什么是错的，哪些事可以做，哪些事不能做，在思想上筑起牢固的防线。
三、加强党风廉政教育，搞好领导班子建设。
学校党政班子带头抓好自身建设，廉洁自律，以身作则，坚持“以学习促进步、以团结求发展”的原则，认真贯彻执行《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》，加强对委员的思想、组织、纪律、作风教育，充分发挥党支部的监督职能，注重人性化管理，努力构建和谐学校，班子成员之间、领导与教师之间关系和谐融洽，调动了大家齐心协力办好学校的积极性，形成了一支团结、务实、勤政、高效的领导班子，确保了党支部在学校工作中的号召力、凝聚力和战斗力。
四、转变作风狠抓落实，加强教育严格管理。
最新自我做起心得体会报告范文（17篇）篇十
一是加强活动的组织领导。成立了由吴敦院长任组长、党组成员为成员的主题教育领导小组，纪检组、政治处、监察室全力以赴的组织和协调主题教育，明确了指导思想、目标任务、阶段安排、工作要求、整改重点。结合本院实际情况，制定了详实的活动实施计划，做到目标、任务、责任、时间四落实。为造浓活动氛围，多次召开党组会、主题教育领导小组会议和全院干警大会，进行动员部署，研究解决活动中出现的各种问题。为提高指导教育、整改工作水平，吴敦院长和其他院领导带头开展调研，深入部门、深入法庭、深入群众了解情况，亲自掌握整改动态，把握整改方向，指导整改工作。
二是多项载体推进教育。1、把6月份作为“遵章守纪、廉洁司法”活动宣传月，召开了动员大会，邀请县纪委领导作关于“教育、制度、监督、惩治”并重的廉政教育辅导报告，增强了干警廉洁自律意识。2、结合审判工作开展了“夏季风暴”专项执行活动，抓住农忙时节有利时机，集中清理一批群众意见较大的“骨头案”。3、开展“廉洁办案，争先创优”竞赛活动，由民一庭向全院业务部门发出倡议书，比办案数量、办案效率和办案效果；4、院长、纪检监察负责人参加了中院组织的廉政教育基地揭牌和警示教育大会，接受了警示教育。5、利用主题教育为契机，开展了以“开门接访、逐案排查、一线调处”为主要内容的集中处理涉法信访问题的“金桥行动”，处理了一批有影响的案件，有力地促进了社会的和谐与稳定。6、开展倡廉座谈活动。邀请了党风廉政执法执纪监督员和部分行政执法机关、金融部门、企事业单位负责人，召开了倡廉座谈会，接受外界人士对法院及其干警的廉政司法监督，促进了主题教育的深入。
三是教育活动的方法灵活。主要是采取“五个一”做法：
1、上一堂党课。在主题教育中，结合“八荣八耻”教育和社会主义法治理念教育，由院长给全院干警上一堂党课，重温党章要求，增强干警对“遵章守纪、廉洁司法”的重要性和必要性的认识，奠定了主题教育的`思想基础。2、作一份承诺。由纪检监察室牵头，在全院开展公开承诺活动，院长、党组成员、部门负责人以及干警层层签订廉政承诺书，层层落实廉政责任制，促进干警自觉遵守党纪条规，主动规范司法行为，营造人人参与、人人有责的活动氛围。3、搞一次警示。以本系统的23个违纪的反面典型为警示,使法官从思想上架设“不敢为”高压线，变“要我廉”为“我要廉”，在审判工作中自觉抵制各种诱惑，始终保持清正廉洁本色。4、树一面旗帜。要求各部门通过干警自查、互查，召开民主生活会等形式，发现并树立“遵章守纪、廉洁司法”先进典型，通过全院干警大会和媒体大张旗鼓地进行宣传，建立正确的舆论导向，形成比学赶超的良好局面，促进干警公正司法、廉洁办案。5、写一篇体会。活动期间，由政治处组织开展“遵章守纪、廉洁司法”征文活动，要求干警结合审判工作和自身实际，撰写一篇既有理论高度、又有实践做法的体会文章，优秀文章在“法院网”上发表，增强活动的实际效果。
四是督查考核和调研信息到位。纪检监察室、政治处每周对干警的审判纪律及工作纪律、窗口服务、庭审活动等进行督查不少于两次，及时发现问题、及时进行纠正，始终保持整改的高压态势，促进干警养成时刻注重自己言行的良好习惯。对学习的效果进行了考核验收,组织干警进行“遵章守纪、廉洁司法”主题教育学习内容和相关党政纪条规知识考试，促进了学习效果的落实。注重调研信息工作，从主题教育开展以来，我院共上报信息4篇，本院出专题信息2期。目前，已被采用3篇。其中，《江苏法院网》采用2篇,《盐城法苑》采用1篇，有力地推动了主题教育的开展。
二、突出重点，排查问题。
一是把握活动重点。这次主题教育中，除了按照上级要求把领导班子和法官作为重点之外，民商事、执行、立案等部门也被确定为教育和整改的重点。在排查和整改的具体环节上，除了按照最高院和中院确定的容易发生徇私枉法、权钱交易的岗位和环节、容易侵犯当事人诉讼权利和实体权利的岗位和环节、容易发生地方和部门保护的岗位和环节等十三个主要方面进行教育和整改外，把影响案件质效、关系法院形象的岗位和环节也作为整改的重点。
二是排查突出问题。根据省、市法院的要求，重点对照检查有无违反《法官法》“十三个不得有”和违反法院的“六条禁令”等纪律制度的行为，特别是省高院要求排查的十三个方面，进行了认真的对照检查。做到了排查问题不避重就轻，剖析根源细致深刻。排查主要采取以下三种方式：1、内部排查。在全面排查问题的基础上，领导班子和各个部门，结合自身的工作实际，进一步深入排查。特别是对与审判工作密切相关的违规违纪的问题，敢于亮丑曝光，不仅排查自己和本部门的问题，还指出党组以及党组成员存在的问题，不仅排查个性的问题，还排查共性的问题。特别是涉及到法院整体管理、改革、发展等方面的不足。2、征求群众意见。设立“三线一箱”：公开纪检室、政治处、监察室三部投诉电话号码，在大门口设立投诉箱。还有立案庭的“司法为民服务热线”和专人信访接待，保证了群众的电话投诉随时有人接听，来人来访随时有人接待，信件投诉有处投放。3、请人大代表、政协委员和行风监督员评议。先后2次邀请县领导、人大代表、政协委员来院视察、听庭，汇报主题教育情况，发放200余份征求意见卡。通过以上措施，我院排查问题的环节做的深、做的实、做的细，保证了整改阶段有的放矢。
最新自我做起心得体会报告范文（17篇）篇十一
电影作为一种重要的艺术形式，已经成为了现代文化生活中不可或缺的一部分。作为女性观影者，在观看电影的过程中，我们不仅可以感受到视觉上的美，更可以感受到情感上的触动。因此，本文将结合自己的经验谈谈女生观影的心得体会。
第二段：探讨女生观影的心态。
女生由于对于情感的关注度相对较高，因此在电影观看过程中，我们往往更注重故事情节和人物关系的描绘。同时，我们也会根据自己的情感认知去解读和评判电影的表现形式和内容。因此，在观影过程中，女生的心态往往是比较主观和情感化的。
与男性观影者相比，女性观影者往往更注重电影的细节描绘和情感联想。我们更喜欢那些能够引发内心情感共鸣的电影，喜欢让人产生共情的故事和角色。同时，我们也更加注重电影中表现女性形象的处理，关注女性在电影中所扮演的角色和形象。
第四段：探讨女生观影的价值取向。
女生在观影过程中往往更加注重电影表达的价值取向。在选择电影和对电影评判时，我们往往会关注电影对于人生和社会的探讨，关注电影所传递的社会价值观。同时，我们也更加注重对电影的分析和评判，注重其是否表达出真实和深度的观点。
第五段：结语。
女生作为电影观看者的一个重要群体，我们拥有自己特有的观影心态和评判标准。在观影过程中，我们更加注重故事情节和人物关系的描绘，更注重对电影的深入分析和评价，以及关注电影对于人生和社会的探讨和价值传达。在未来的观影生涯中，我们将持续探索和发掘电影的魅力，寻找到那些能够触动心灵，引发共鸣的优秀作品，为自己的生活增加更加精彩的色彩。
最新自我做起心得体会报告范文（17篇）篇十二
**市司法局：
根据司法部、省厅和**市司法局的统一要求要求和部署，从7月15日至9月15日，利用三个月的时间，我们组织全市公证人员认真开展了集中学习教育检查活动，突出做到“四个强化”，通过学习教育、自查自纠，建章立制、严格检查等措施，切实解决了我市公证处在执业中存在的突出问题，在我市公证队伍中营造出了“严格程序、规范行为、优质高效、不出纰漏”的良好执业氛围，这次学习教育整顿活动取得了预期效果。现将活动的开展情况报告如下：
一、强化组织领导，制定切实可行的实施方案。
为保证此次学习教育检查活动分层次、有步骤地进行，真正取得实效，我们首先成立以局长刘作强同志为组长，分管局长和公证处主任为副组长，其它有关人员为成员的领导小组，具体负责对整个活动的组织领导和全面督查。根据烟台市局通知要求，结合蓬莱实际，制定出了切实可行的实施方案，对活动的指导思想和目标任务、重点检查范围、突出解决的问题、方法步骤等做出明确规定，并印制了配档表，将活动内容和要求进一步细化，从而形成了主要领导重点抓、分管领导靠上抓、公证主任具体抓，一级抓一级，层层抓落实的良好氛围，为保证整个学习教育活动取得良好效果奠定了良好的基础。
二、强化学习教育，认真开展自查自纠。
为使每一位公证员都能了解开展这次活动的重大意义，积极参与到活动中来，我们强化了学习教育。组织全体公证人员原原本本、认认真真地学习了烟台市局下发的《关于在全市公证系统开展严格公证程序规范执业行为整顿公证法律服务市场集中学习教育检查活动的通知》，使每一位公证员都明确了这次学习教育检查的目标、任务和重点。同时，组织公证员认真学习《公证程序规则》、司法部《开奖公证细则（试行）》等业务文件，学习中，还结合市局下发的关于转发省厅《〈关于转发司法部关于“西安体彩假票案”等涉及公证严重问题的通知〉的通知》的通知要求，重点学习领会司法部和省厅通知，使公证员认识到严格公证程序、规范执业行为、整顿公证法律服务市场的重要性和紧迫性，进一步引导公证员树立质量是公证生命线的意识。在此基础上，根据市局确定的重点检查范围和突出解决的问题，认真开展自查自纠，组织公证处对2003年至2004年的出证公证卷宗共1320件进行了认真自查自纠，其中经济类581件卷，包括经济合同、抵押登记、保全证据、企业章程土地使用权拍卖现场公证等。民间类476件卷，包括委托书、赠与书、声明书、遗产分割协议等。涉外类368件卷，包括亲属关系、未受刑事处分、出生和学历等。自查过程中，每一位公证员都对自己所办理的公证书分类进行了检查，写出了自查报告和办证中存在的主要问题。经过全面自查，没有发现错、假证和投诉、上访现象，履约率达到98%以上。
三、强化建章立制，规范公证内部管理。
虽然自查中没有发现大的漏洞，但也存在一些不可忽视的问题，如迁就当事人，简化办证程序，造成卷宗材料不全和公证书格式不够严格规范；谈话笔录过于简单，有的调查材料不够齐全；有少部分公证文书的装订顺序没按要求做等。对发现有问题和有瑕疵的公证书，及时进行了纠正和补救。为防止今后出现问题，针对在执业活动和内部管理中查出的问题，我们还指导公证处进一步健全完善具体工作标准、操作规程和质量监管方面的配套措施，一是制定了公证处内部业务流程，确定了办理公证过程中申请、受理、审查、出证、送达五个步骤的.具体内容，进一步严格办证程序，做到依据不准不出证、事实不清不出证、材料不全不出证、未检验不出证，确保不出任何纰漏。二是落实了公证质量检验员到岗到位，确定一名专职公证质量检验员，每一份公证书须经质检员检查合格，才能出证，有效保证了公证书的质量。三是制定了公证处单项公证事项操作规程和应急处置预案，并作为一项制度进行了公示，使公证办理实现了制度化、规范化、科学化。四是建立了公证处疑难公证事项集中研究、重大情况报告制度，建立了详细的处会务记录，制定了重大、疑难事项处理预案，对处理程序、时间和责任都做出了明确规定，防止了轻率受理和错、假证事件的发生。
四、强化检查验收，认真进行总结。
为保证整个学习教育活动健康发展，领导小组除在活动不同阶段进行督导和检查外，还开展了两次较大的检查验收活动。一次是在自查自纠阶段，对全市公证卷宗进行了全面检查，对公证处的自查自纠情况进行全面督查，9月初开始，公证处对每一位执业公证员的自查自纠情况做出书面评定，上报建章立制情况，上报了具体公证事项的业务流程图，重大、疑难案件应急处置预案等材料。我们在听取了公证处做的汇报总结的基础上，由局主要领导挂帅，对这次学习教育检查整顿情况进行全面的检查验收，通过检查验收，发现公证处在活动中明确要求、落实责任、求真务实、力求实效，整个活动开展的扎实有效，我市公证质量得到进一步提高，公证法律服务秩序得到明显好转。7-9月份，我市公证处共办理各类公证件，公证质量优良，没有发生一起错假证。
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最新自我做起心得体会报告范文（17篇）篇十三
自我认识是人类认识世界的第一步，社会实践是一个人对社会实践进行全面深入了解和认识的重要方法。在社会实践活动中，我们既要学习知识，又要提高思想境界和社会责任感。本文将结合我的社会实践报告，介绍一下我的实践过程、成果以及在这个过程中获得的心得和体会。
在社会实践中，我参加了社区义工服务，主要包括帮助老年人和身体不便的人参与活动和购买生活必需品。在服务的过程中，我学会了与人交流和沟通，尤其是要注意和尊重对方的感受和需求。帮助他人的过程中，感受到快乐，无私和奉献的精神。通过与志愿者们的互动，我学会了团队合作、协调、沟通和解决问题的能力。这让我更加了解自己的长处和不足，这种认识将帮助我更好地发挥自己的优势和克服自己的不足。
第三段：思考成果。
在整个实践过程中，我对社区、社会和自己的责任有了更深入的认识，切实体验到社区服务的实践意义。通过服务活动，我积累了人际交往的经验和能力，提高了自身修养和素质，加强了社会责任感。同时，这也使我对社会的各种问题有了更深入的了解，反思和思考，更加让我明白了社会发展的重要性，这对于一个未来的青年而言尤为重要。
第四段：心得收获。
通过环节的接触和互动，我提高了语言沟通的技巧和能力，在与不同背景的人一起活动中，学习不同思想和观点，尤其是如何在以上前提条件下协调解决问题，学会了不同意见之间的沟通和互相理解的方式，这些将对我未来的生活起到重要的作用。合理利用自己的优势和资源以及充分发挥自己的潜力是成功的关键，在这个过程中我自己也受益匪浅。
第五段：总结。
社会实践是大学生活的重要一环，在这个过程中我们不仅可以学到知识，更重要的是让我们对社会有了更深刻的认识和了解。通过社会实践锻炼自己的能力和素质，增强自己的自信心，增强与他人的沟通和合作能力，也让我们更具有社会责任感与使命感。希望未来通过自己的实践和努力，能够成为具有社会责任和家国情怀的人。
最新自我做起心得体会报告范文（17篇）篇十四
按照《盟直机关“执政为民，加快发展”培训教育活动实施方案》的要求，盟科技、科协精心组织广大干部职工开展学习培训活动，班子及班子各成员虚心听取各方面的意见，严肃认真地开展了自查工作，顺利完成了前一阶段的各项活动任务。现将盟科技局、科协班子自我检查报告如下：
一、在查摆中发现的问题和不足。
在当前全盟上下以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以四大战略和一个工程统揽全局，加快改革开放和发展的步伐，经济社会发展呈现喜人景象的大好局面下，通过深入开展“执政为民，加快发展”培训教育活动，反思科技管理部门在围绕欢迎光临517878秘书网全盟中心工作行使行政职能，发挥部门作用中存在的问题和不足，突出表现在以下几个方面：
1、在树立科学发展观和正确的政绩观上存在着不足。
科学发展观要求发展要坚持以人文本，全面、协调可持续的发展。由于历史和现实的原因，我盟的科技资源条件，尤其是科技基础设施十分匮乏，科技经费严重不足。正因为资源的可贵和难求，在多出政绩，出好政绩的要求和压力下，长期以来，科技管理工作陷入“重物轻人”的思维怪圈，全部精力放到争物、抓钱上来，相对地削弱了良好科技工作环境的营造、人才的培养的工作力量，忽略了培养和造就优秀科技人才、调动广大科技人才创新创业积极性这一科技管理工作的基本目标和重要任务。
2、在弘扬求真务实、勇于创新的精神上存在着不足。
科技的发展必须在努力夯实各项“软”、“硬”基础条件下，遵循其内在发展规律，把握时机，脚踏实地地稳步推进。回顾近些年科技工作的历史，我们的工作在不同的时期提出过不同的工作策略、目标、措施，但在真正能抓住一点，扭住不放，以一贯之上做得还很不足，急功冒进、浅尝辄止、遇难退缩、疲于应付等现象不同程度地存在。特别是作为科技管理部门，我们不具备其他部门所具有的对行政对象的强力约束职权，在综合管理全盟科技工作中的为难情绪阻碍了管理创新意识的发挥，好的工作思路没能很好地转化为具体的工作行动。
3、提高行政效能，改善科技管理服务水平上需要进一步加强。
在社会主义市场经济体制不断完善，科技活动日益活跃的新形势下，我们科技管理部门在发挥职能作用过程中，还没有完全从计划经济模式和传统的管理方式中摆脱出来，还没有学会在市场经济条件下，运用市场经济理念进行科技管理，没有把管理转变到服务上来。究其原因，主要有两方面的因素：一是学习不够，研究不够，思想观念停留在以往的.工作经验基础之上。二是工作部门利益至上，缺乏勇于承担责任，主动服务的意识不强。
二、通过培训活动得到的几点感受。
通过“执政为民，加快发展”培训教育活动，特别是学习了6月份盟委读书会上盟领导有关学习贯彻科学发展观，加快发展的论述后，对今后如何做好科技工作有以下几点深切感受：第一，科技工作必须坚持紧密围绕全盟经济、社会发展的中心任务和迫切需求，站在全局高度开展科技工作，为解决当前重大问题提供科技支撑。这是科技管理部门行使职能，践行“三个代表”重要思想，执政为民，加快发展的重要职责。第二，科技工作必须坚持创新，不断为科技事业发展提供坚实的组织保障，营造良好的科技创新创业环境。这是科技管理战线做好工作的重要保证。第三，科技工作必须坚持团结协作，协调集成各有关部门、地方和企业的力量，努力夯实科技基础条件。这是开创全盟科技工作新局面的动力源泉。
三、今后工作中需要改善和加强的几个方面。
第一，以科学的发展观为指导，转变职能，改善科技管理方式，提高工作水平。随着我国社会主义市场经济体制的不断完善，政府管理部门的微观管理权力将有所削弱，服务功能要强化，政府考核目标将多元化。同时，科技活动形态的变化，客观上也要求科技管理部门必须转变观念，强化服务意识，把管理寓于服务之中，积极主动地为科技工作者服务，为企业服务，为全社会的创新活动服务。要按照《行政许可法》的要求，对现行的各项科技管理职能进行认真梳理，提高依法行政的意识和能力。要以培育良好的创新环境为主线，在战略研究、宏观协调、政策措施的研究制定、科技体系及能力建设、重大倾向性问题等宏观管理工作中有更大的作为。要进一步加强对全局性、战略性重大问题的研究，深入调查研究本地区、本领域长远发展的关键问题。重点结合加强部门联动和基层科技工作的要求，切实帮助旗县科技管理部门和科技人员解决面临的各种实际问题。
第二、坚持有所为有所不为的原则，突出重点，重点突破。科技工作涉及面广，什么都想抓，结果往往一事无成。因此今后的科技工作要统筹安排，但决不能面面俱到，必须突出重点，有所为有所不为。方要紧密结合经济社会发展的重大需求，善于从经济社会的难点中凝练科技工作的重点，一抓到底，取得突破。
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最新自我做起心得体会报告范文（17篇）篇十五
尊敬的老师们，亲爱的同学们：
大家好！
我曾听过这么一句话：“敌人并不可怕，可怕只是你自己，只要学会超越自己，那你就会成功。”其实，自己才是自己的敌人，挑战自己是一种至高的境界。
让我们读李白，读他“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”的豪情，读他的即使前方路途曲折，也依然勇敢挑战自己，这是一种怎样的境界，超越自己，只为那满腔的抱负，只为那报效祖国的壮志。
让（)我们读范仲淹，读他“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的决心，读他的即使被贬他乡，我心不改的信念，心无杂念的坚定，这是一种怎样的境界，超越自我，只为那单单的才华显示之地，只为那宏愿的实现。
让我们读宋濂，读他“以中有足乐者，不知口体之奉不若人也。”的洒脱，读他的即使足肤皲裂，温袍蔽衣，读书求师之路不改的毅志。这是一咱怎样的境界，超越自身，只为那小小的读书之乐，只为那书中快乐的追求。
让我们读李清照，读她“生当做人杰，死亦为鬼雄”的潇洒，读她的即使女流之辈，但巾帼不让须眉，女儿当自强的毅力，这是一种怎样的境界，超越自己，只为那展现自己，证明自己的机会，只为那世俗尊重的眼光。
成功，路漫漫，想去打败别人，赢得胜利，那开始就要先超越自己，打败自己，若自己都走不出这第一步，那成功就是妄想。
让我们学会超越自己，以的姿态迎接成功到来的鲜花和掌声，去挑战这至高的境界。
最新自我做起心得体会报告范文（17篇）篇十六
接下来的这篇文章，主要是要分享我参加社会实践后的自我心得体会。在社会实践中，我感受到了社会与生活的方方面面，对于这些新鲜的经历，我深感需要总结和思考，反思自己在其中的不足，并且通过对实践从中学习，提高自己的素质。
第二段：实践经历。
作为一名大学生，社会实践对我来说是非常重要的一课。经过一番考虑和咨询后，我选择了参加敬老院的志愿者活动。在这个活动中，我经历了许多有意义的事情，比如帮助老人清洁，陪伴他们聊天，学习了如何更好地与老人沟通交流等等。这些经历丰富了我的社会阅历和人生经验，让我更加珍惜生命，更加感恩人生。
第三段：自我反思。
然而，在实践过程中也暴露了我的一些不足。比如，我没有充分了解老人的生活和习惯，造成了一些不必要的麻烦。同时，在服务老人的时候，我有些拘束和畏缩，没有表现出足够的亲和力和关心。这让我深刻地反思了自己的不足，并且也对如何与不同的人建立良好的关系有了一些想法和认识。
第四段：学习体会。
在实践中，我还学到了很多东西。首先是如何进行有效的沟通交流，包括尊重他人、理解他人，并且要用恰当的语言和姿态与他们相处。其次是如何关心他人，关心他们的情绪和生活，并且要用合适的方式表达自己的关心。最后是如何自我反思，认识自己的不足，并且不断地改进自己，提升自己的素质和能力。
第五段：结尾。
通过这次的社会实践，我收获了很多东西，也进行了充分的自我反思和深刻的学习。这让我更加明确了我未来的方向和目标。作为一名年轻人，我将继续努力学习和进步，尤其是在用心与人交往、建立良好的人际关系方面，要不断提升自己，为社会的和谐发展做出更多的贡献。在此，我感谢社会实践给我带来的机会和挑战，感激老人和其他包容理解我们的人，我也希望能够给你们带来一丝温暖和关怀。
最新自我做起心得体会报告范文（17篇）篇十七
为进一步加强对全院干警党纪条规和国家的法律法规教育，牢固树立社会主义荣辱观，营造“以廉为荣、以贪为耻”的良好廉政氛围，增强全院干警廉政意识和法纪意识，遏制和减少违法违纪问题的发生，实践“公正与效率”主题，保证审判工作和法院其它各项工作的顺利进行，省高级人民法院组织开展了“遵章守纪、廉洁司法”主题教育。在活动中，我院坚持“公正司法，一心为民”方针，以排查整改为突破口，以教育效果为着力点，以建立长效廉洁机制、促进司法公正为目标，主题教育取得了预期效果。
一、强化领导，精心组织。
一是加强活动的组织领导。成立了由吴敦院长任组长、党组成员为成员的主题教育领导小组，纪检组、政治处、监察室全力以赴的组织和协调主题教育，明确了指导思想、目标任务、阶段安排、工作要求、整改重点。结合本院实际情况，制定了详实的活动实施计划，做到目标、任务、责任、时间四落实。为造浓活动氛围，多次召开党组会、主题教育领导小组会议和全院干警大会，进行动员部署，研究解决活动中出现的各种问题。为提高指导教育、整改工作水平，吴敦院长和其他院领导带头开展调研，深入部门、深入法庭、深入群众了解情况，亲自掌握整改动态，把握整改方向，指导整改工作。
二是多项载体推进教育。1、把6月份作为“遵章守纪、廉洁司法”活动宣传月，召开了动员大会，邀请县纪委领导作关于“教育、制度、监督、惩治”并重的廉政教育辅导报告，增强了干警廉洁自律意识。2、结合审判工作开展了“夏季风暴”专项执行活动，抓住农忙时节有利时机，集中清理一批群众意见较大的“骨头案”。3、开展“廉洁办案，争先创优”竞赛活动，由民一庭向全院业务部门发出倡议书，比办案数量、办案效率和办案效果；4、院长、纪检监察负责人参加了中院组织的廉政教育基地揭牌和警示教育大会，接受了警示教育。5、利用主题教育为契机，开展了以“开门接访、逐案排查、一线调处”为主要内容的集中处理涉法信访问题的“金桥行动”，处理了一批有影响的案件，有力地促进了社会的和谐与稳定。6、开展倡廉座谈活动。邀请了党风廉政执法执纪监督员和部分行政执法机关、金融部门、企事业单位负责人，召开了倡廉座谈会，接受外界人士对法院及其干警的廉政司法监督，促进了主题教育的深入。
三是教育活动的方法灵活。主要是采取“五个一”做法：
1、上一堂党课。在主题教育中，结合“八荣八耻”教育和社会主义法治理念教育，由院长给全院干警上一堂党课，重温党章要求，增强干警对“遵章守纪、廉洁司法”的重要性和必要性的认识，奠定了主题教育的思想基础。2、作一份承诺。由纪检监察室牵头，在全院开展公开承诺活动，院长、党组成员、部门负责人以及干警层层签订廉政承诺书，层层落实廉政责任制，促进干警自觉遵守党纪条规，主动规范司法行为，营造人人参与、人人有责的活动氛围。3、搞一次警示。以本系统的23个违纪的反面典型为警示,使法官从思想上架设“不敢为”高压线，变“要我廉”为“我要廉”，在审判工作中自觉抵制各种诱惑，始终保持清正廉洁本色。4、树一面旗帜。要求各部门通过干警自查、互查，召开民主生活会等形式，发现并树立“遵章守纪、廉洁司法”先进典型，通过全院干警大会和媒体大张旗鼓地进行宣传，建立正确的舆论导向，形成比学赶超的良好局面，促进干警公正司法、廉洁办案。5、写一篇体会。活动期间，由政治处组织开展“遵章守纪、廉洁司法”征文活动，要求干警结合审判工作和自身实际，撰写一篇既有理论高度、又有实践做法的体会文章，优秀文章在“法院网”上发表，增强活动的实际效果。
四是督查考核和调研信息到位。纪检监察室、政治处每周对干警的审判纪律及工作纪律、窗口服务、庭审活动等进行督查不少于两次，及时发现问题、及时进行纠正，始终保持整改的高压态势，促进干警养成时刻注重自己言行的良好习惯。对学习的效果进行了考核验收,组织干警进行“遵章守纪、廉洁司法”主题教育学习内容和相关党政纪条规知识考试，促进了学习效果的落实。注重调研信息工作，从主题教育开展以来，我院共上报信息4篇，本院出专题信息2期。目前，已被采用3篇。其中，《江苏法院网》采用2篇,《盐城法苑》采用1篇，有力地推动了主题教育的开展。
二、突出重点，排查问题。
一是把握活动重点。这次主题教育中，除了按照上级要求把领导班子和法官作为重点之外，民商事、执行、立案等部门也被确定为教育和整改的重点。在排查和整改的具体环节上，除了按照最高院和中院确定的容易发生徇私枉法、权钱交易的岗位和环节、容易侵犯当事人诉讼权利和实体权利的岗位和环节、容易发生地方和部门保护的岗位和环节等十三个主要方面进行教育和整改外，把影响案件质效、关系法院形象的岗位和环节也作为整改的重点。
二是排查突出问题。根据省、市法院的要求，重点对照检查有无违反《法官法》“十三个不得有”和违反法院的“六条禁令”等纪律制度的行为，特别是省高院要求排查的十三个方面，进行了认真的对照检查。做到了排查问题不避重就轻，剖析根源细致深刻。排查主要采取以下三种方式：1、内部排查。在全面排查问题的基础上，领导班子和各个部门，结合自身的工作实际，进一步深入排查。特别是对与审判工作密切相关的违规违纪的问题，敢于亮丑曝光，不仅排查自己和本部门的问题，还指出党组以及党组成员存在的问题，不仅排查个性的问题，还排查共性的问题。特别是涉及到法院整体管理、改革、发展等方面的不足。2、征求群众意见。设立“三线一箱”：公开纪检室、政治处、监察室三部投诉电话号码，在大门口设立投诉举报信箱。还有立案庭的“司法为民服务热线”和专人信访接待，保证了群众的电话投诉随时有人接听，来人来访随时有人接待，信件投诉有处投放。3、请人大代表、政协委员和行风监督员评议。先后2次邀请县领导、人大代表、政协委员来院视察、听庭，汇报主题教育情况，发放200余份征求意见卡。通过以上措施，我院排查问题的环节做的深、做的实、做的细，保证了整改阶段有的放矢。
三是明确重点整改问题。我们对各界反映的问题进行了统一汇总，通过主题教育办公室反馈到所在部门和具体人员。在调查研究的基础上，确定了本次教育活动需要整改的重点问题：一是解决少数案件质效不高，久拖不决的问题；二是解决办案过程中重法律效果，忽视社会效果的问题；三是解决个别干警司法为民意识不强，服务不优的问题；四是解决个别干警工作作风不严谨，司法礼仪不规范的问题；五是解决个别部门监督管理力度不大，整体工作推进不力的问题。
三、落实措施，扎实整改。
在主题教育中，全院干警都认真制定了整改措施，签定了廉政承诺书；院领导班子和部门负责人能认真查找自身在制度建设和监督管理方面的问题，并且主动地向干警征求意见。还针对干警存在的苗头性、倾向性问题，按照分管的职责部门分别找干警进行廉政谈话。在保证主题教育的人员、时间、内容、效果四落实的基础上，在保证以审判为中心的各项工作顺利运行前提下，主要针对排查出来的问题结合各部门的工作实际进行整改，达到提高素质、促进工作的目的。
（一）结合加强领导班子建设促整改。
一是进一步解放思想，发扬开拓精神，克服工作中的畏难情绪，增强工作的创新能力，务实高效地做好本职工作。二是进一步加强学习，提高整体素质，适应法院发展需要。坚持理论联系实际，做到学以致用，带头用科学理论指导法院的.工作实践。三是进一步改进作风，保持公仆本色。坚定服务宗旨，密切联系群众，班子成员带头深入基层调查研究，虚心听取基层和群众意见，努力提高工作效率和审判质量。增强民主作风，坚持民主决策，进一步落实全局性的重大事项集体讨论制度，严格执行民主集中制。四是进一步加强党风廉政建设，保持清正廉洁。着力解决权力、人情、金钱对审判工作的干扰。严格执行《法官法》“十三种不得有”的行为规定、最高法院“四项制度”和省高院“六条禁令”等，确保班子不出问题、队伍不出问题和案件不出问题。加强防范教育，从腐败案例中吸取教训，做到警钟长鸣，自觉接受社会和群众的监督，为干警树好榜样。
（二）结合为民服务促整改。
一是建立值班导诉制度。在加强立案庭诉讼咨询、指导的同时，为解决当事人对法院办公布局不熟悉、找人不便的困难，也为了防止法官私下会见当事人，可能出现影响办案公正的问题，在办公楼大厅内建立了法警值班室，每天安排一名法警值班，负责对来院人员进行登记、帮助当事人联系需要见面的法官，处理突发事件，维持正常的办公秩序。实行法警值班导诉制度后，群众来院办事有了向导，院内办公秩序明显好转，群众普遍反映法院服务周到，办事方便。二是规范诉讼收费行为。进一步明确了各类案件收费标准，下调了婚姻家庭案件、执行案件收费标准；严格收费手续，禁止法官代收费用，特别是对法庭收费程序、费用上缴时间等都作出明确规定；简化诉讼退费审批手续，部分案件退费审批环节减少了一半，群众反映“退费难”的问题得到解决。三是加强信访工作。注重初信、初访，解决苗头性问题，坚持并完善院长信访接待日制度，进一步落实信访工作责任制和责任追究制，实行坐堂接访和主动下访相结合，疑难和重大信访问题由院长包案负责，六月份采取的“金桥行动”效果显著。四是加强人民法庭建设。虽然法院背负外债较大，经济上十分拮据，为了尽快建好人民法庭，党组一班人动了不少心思，采取了购买小尖法庭、改造南河法庭、新建陈家港法庭的方法，走出了一条经济欠发达地区法庭建设的新路子。
（三）结合审判管理促整改。
一是完善庭审制度。强化庭前释法工作，把庭前释法作为案件审理的重要一环，落实到每起案件的开庭、执行之前，特别是矛盾激化的案件，作为必经程序，通过释法让当事人明白权力义务，缓和对立矛盾，赢得工作的主动权。二是加强司法礼仪。规范审判着装，禁讲服务忌语，推行无障碍服务，克服“重审判、轻规范”的思维惯性，突出立案庭、速裁庭和人民法庭重点部门。实行阳光审判，充分发挥互联网作用，拓宽审务公开渠道，杜绝暗箱操作，促进了司法公正。三是完善评查制度。建立以审管办为中心，政治处、立案庭、办公室等各司其职、相互协调的审判管理机制，增加审管办考核奖惩权，突出审判态势分析和指导职能，强化案件评查工作。
（四）结合审判改革促整改。
一是建立速裁法庭。为提高审判效率，简化诉讼程序，进一步细化案件繁简分流标准，对法律关系比较明确、争议不大的简易民商事案件，经当事人同意，直接进入速裁法庭迅速裁判。二是启动特邀调解员制度。根据最高院去年制定的《关于人民法院民事调解工作若干问题的规定》，在县司法局的协助下，通过遴选产生31名特邀调解员。实施特邀调解员制度以后，婚姻、赡养纠纷、土地承包流转、人身伤害等民事案件一到法院后，就委托特邀调解员进行庭前调解，促进双方当事人达成和解协议，取得了初步效果。三是实行案件主要质效指标旬示制度，对各部门和法官办案质效进行排名，作为评先评优依据，对审判工作起到了很大的推动作用。四是实行裁判文书公开。从7月份起，每周选择5～6篇生效的法律文书，在公示栏内公布，并在网上发布，接受群众监督和点评，推动裁判文书质量的进一步提高。
（五）结合执行工作促整改。
一是规范暂缓执行、中止执行和终结执行程序。凡是中止、终结的案件，均需综合组合议后裁定，明确对案件中止、终结执行的条件，杜绝以往中止、终结案件数量过多的现象.二是把好听证关。对案外人异议，一个月内予以审查和答复，变更和追加被执行主体15日内完成，中止、终结、债权凭证发放在一个星期内完成。三是把好执行效率关。对实施组执行人员，超过期限无正当理由执行不到位的，更换承办人，并对原承办人扣除当月20％的奖金，这项制度目前已经落实到位。四是把好款物交接关。对执行款物确定专人保管，兑现被执行人所交的执行款时，由案件承办人按规定程序，由院会计室审核无误后再发放。结合主题教育，我院于6月11日专门召开了执行款物兑现大会。
四、建章立制，长效管理。
在整改的过程中，坚持边整改边规范，把实践中好的做法用制度形式固定下来，建立健全长效机制，实现以制度管人，以制度管事。一是对过去的制度进行清理，该完善的完善，该废止的废止；二是针对工作中出现的新情况、新问题、新要求，以往没有相关制度或者只是口头上的，重新制定新的规章制度。在制度制定过程中，一是超前规划，在活动一开始，就将主要的规章制度任务分解落实，使制度的产生紧密联系整改实际情况，保证了制度实用；三是充分发扬民主，每一项制度都是反复酝酿，先由承办部门起草，再由专改办初审，最后通过院务会逐条讨论确定。到目前为止，除了完善的制度以外，在立案、信访、刑事审判、民事审判、执行、案件管理等方面，已经制定了14项新制度，这些制度包括：《民商事案件庭前调解实施办法》、《行政案件文书制作和卷宗管理办法》、《恢复执行案件管理办法》、《干警行为规范若干规定》等等，现已全部印发到各个部门执行。通过制度建设，不仅法院管理有章可循，各项工作开展起来也顺心顺手。我院将认真按照上级的要求，抓住主题教育的契机，继续开拓思路、扎实工作，巩固主题教育成果，推动以审判工作为中心的各项工作取得更大的成绩。