实用健身协议书违约金(通用17篇)

时间:2025-04-10 作者:念青松

合同协议是指双方或多方为了明确各自权利义务而达成的一种书面约定。我们收集了一些国内外知名企业的合同协议范本,希望能够为大家提供参考。

实用健身协议书违约金(通用17篇)篇一

鉴于:

1、_______年_______月_______日,甲、乙双方共同签订了《__________合同》(合同编号:_______________),乙方购买______________小区住宅楼,乙方已向甲方支付购房款人民币___________元。

2、甲方应于__________年__________月__________日前向乙方交付商品房。

3、小区住宅楼工程逾期竣工,甲方未能按合同约定期限向乙方交付商品房。

4、乙方已收到甲方的《入住通知书》,甲方自__________年__________月__________日起办理入住手续,乙方同意甲方的逾期交房违约金截止至__________年__________月__________日。

5、乙方已于__________年__________月__________日办理了入住手续,接收了商品房。

6、自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止,甲方逾期交房__________日,对照《__________合同》第_______________条之约定,甲方按日计算向乙方支付全部已付款_______________分之_______________的违约金,甲方应向乙方支付逾期违约金人民币_______________元。

甲乙双方经协商,达成以下协议共同执行:

一、甲方向乙方支付逾期违约金人民币__________元,于__________年__________月__________日前以现金方式一次付清。

二、乙方收到甲方支付的违约金给甲方开具收据。

三、乙方收到甲方支付违约金,视同甲方已履行违约赔偿责任,乙方不得再向甲方提出金钱给付主张或要求。

四、本协议自双方签字盖章之日起生效。

五、本协议一式三份,甲方持两份,乙方持一份,具有同等法律效力。

甲方:_______________。

乙方:_______________。

日期:_______________

实用健身协议书违约金(通用17篇)篇二

随着就业形势的变化,关于大学毕业生和用人单位在处理就业协议和。

劳动合同。

方面的纠纷数量不断攀升。目前对高校毕业生就业协议法律性质的意见仍然不一,就业协议中违约金条款如何认定,就业协议与劳动合同如何区别与衔接,都是理论与实务亟待解决的问题。

所谓“就业协议”,是全国普通高校国家计划内全日制毕业本科生、研究生在毕业时找到工作后,根据学校的要求与用人单位或与用人单位和学校所签订的协议。国家教委于1997年颁布的《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》(以下简称《暂行规定》)明确规定,用人单位在当年11月至次年5月签订毕业生录用协议。之后,国家教育部高校学生司制订了全国统一的毕业生就业。

协议书。

后来又由各省教育厅根据本省情况制订就业协议书协议书由学校统一发放每个学生只能领取一套有编号的就业协议书。关于就业协议的性质理论学有不同看法司法实践中做法也不一致。

从高校毕业流程来看,签订就业协议是高校毕业生毕业工作之中的一项重要程序,全国普通高校毕业生按“全国普通高校毕业生的就业程序”办理有关毕业生就业手续。在毕业之时毕业生走向工作单位工作,人事关系(户口档案等)随之也要迁移,而迁移的条件按照国家教育部的统一规定只能是通过签订就业协议书,再依据就业协议书开具全国高校统一的“高校毕业生就业报到证”,才能到工作单位和有关部门办理户口、人事档案和“各种福利金”等手续。在规定期限内签订协议书,高等院校将根据协议书编制就业计划并上报省教育厅。经国家教育部审核下发,毕业生方可持有高校毕业生就业报到证,此时才真正具备了正规高校毕业生的标志。从上述高校毕业生就业的流程可以看出,就业协议的功能在于学校上报就业计划、用人单位申报进人指标、毕业生办理落户手续的证明作用等带有浓厚计划分配色彩的行政管理职能,而不是为了规范毕业生与用人单位的劳动关系。因此,无论从民法还是劳动法视野下审视就业协议,都会发现有着格格不入的地方。例如,依据《暂行规定》第24条:“……未经学校同意,毕业生擅自签订的协议无效”这一规定可以得出协议三方绝不是平等的,因为学生和用人单位签署协议的前提是“学校的同意”,未经学校同意,协议无效,而且签署就业协议往往还作为大学毕业生顺利毕业的一个重要条件而具有很强的强制性,因此,由于就业协议往往不具有主体的平等性和意志自由性,也就和民事合同的基本精神背道而驰。

从就业协议内容层面看,高校就业协议大多内容相对简单、笼统,主要是毕业生如实介绍自身情况,并表示愿意到用人单位就业、用人单位表示愿意接收毕业生,学校同意推荐毕业生并列入就业计划进行派遣。因为丧失《劳动合同法》所规定的劳动合同期限、工作内容和工作地点、劳动报酬等法定必备条款,很难讲就业协议视为劳动合同。大多就业协议的备注栏里明确约定:“甲方到乙方报到双方当即正式签订劳动合同……”可见,签订就业协议时各方当事人就明确就业协议不同于劳动合同,签订就业协议是为了将来签订劳动合同。这里的就业协议法律性质采取“预约合同说”更为合适。

无论是就业协议还是劳动合同中的违约金条款,其实质都是针对合同得以履行所设定的一种金钱担保。就业协议中违约金条款的功能在于担保协议一方当事人按照协议的约定,在符合了就业主体资格的情况下,到对方或者对方指定的地点工作。劳动合同中违约金条款的功能在于担保劳动者一方能够履行服务期和竞业限制的约定。二者之间的区别具体表现在以下几个方面:

首先,就业协议与劳动合同违约金的承担主体不同。就业协议中违约金承担主体是双方,毕业生和用人单位都可能成为协商确定的违约金承担主体。在劳动合同中,违约金条款的设定是针对劳动者一方而言的,劳动者是支付违约金的义务主体,即劳动者违反服务期或竞业限制的约定时,向用人单位支付违约金。其次,违约缘由不同。就业协议是普通民事合同,违约金条款是可以由双方自由协商确定的,可以是针对不能如期缔结劳动合同的风险,这风险包括用人单位人员招聘工作过程中支付的成本和人事管理上的预期利益。也可以针对就业协议约定其他权利义务的违反或变更。而劳动合同关系是劳动法律关系,违约缘由由法律强制规定。因此,劳动合同不同于一般的民事、经济合同,劳动合同法属于社会劳动法范畴,具有社会法的属性。《劳动合同法》对违约金的适用范围做了非常严格的限制,仅限于两种情形:其一、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以约定服务期和违约金,劳动者违反服务期限约定的,要向用人单位支付违约金;其二、用人单位与劳动者约定竟业限制条款的,可以约定违约金,劳动者违反的,应向用人单位支付违约金。同时,《劳动合同法》还明确了出资培训情形下违约金的数额以及竟业限制情形下限制的人员及期限都做了限制性的规定,明确了除前述两种情形外“用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金”的禁止性规定。

通过以上分析不难看出,由于就业协议与劳动合同本身性质不同,其中的违约金条款也有很大差别。毕业生违反就业协议对于用人单位而言害主要表现在:用人单位往往为录用一毕业生做了大量的工作,有的甚至对毕业生将要从事的具体工作也有所安排。同时毕业生就业工作时间相对比较集中,一旦毕业生因某种原因违约,势必使用人单位的录用工作付之东流,用人单位若另起炉灶,选择其他毕业生,在时间上也不允许。从而给用人单位工作造成被动。因此违约金的约定主要是为了赔偿用人单位招录的费用。鉴于实践中由于录用费用的举证比较麻烦,可以预定赔偿数额,预定赔偿数额与违约金性质不同,但也可以起到促使双方履行合同的目的。《上海普通高等学校学生就业工作管理办法》规定毕业生违反就业协议赔偿不得超过毕业生一个月的工资,这个标准还是比较合理的。

实用健身协议书违约金(通用17篇)篇三

甲方:**x(身份证号:)。

乙方:**x(身份证号:)。

甲乙双方在平等自愿的基础上经充分协商,就合作开办百悦健身秋水瑜伽馆(秋水瑜伽百悦店)明确合作各方的权利与责任事宜,特订立以下协议条款共同执行。

一.合作方式:

甲方出资金,占股50%;乙方出技术和瑜伽馆管理,占股50%。

二.合作项目:

普通会员、瑜伽特色课、瑜伽私教、瑜伽相关商品销售。

三.合作时间。

暂定20**年6月8日至20**年6月8日为期一年,自本合同签字生效之日算起。期满后双方如有继续合作的愿望,以本协议为基础修订签新协议。

四.合作分工:

乙方负责:

瑜伽馆瑜伽团课的开发及课时安排、新课程研发,瑜伽教练培训。

瑜伽馆促销及答谢。

活动方案。

策划及组织实施(可支配百悦相关人员)。

瑜伽相关商品进货及销售。

瑜伽馆整体销售业绩管理。

场地维护。

如甲方组织线下促销活动乙方提供瑜伽表演支持。

甲方负责:

瑜伽馆场地支持、场地维护、场地相关费用开支(取暖费)。

协助乙方共同完成月度销售业绩。

协助乙方共同完成瑜伽相关商品销售业绩。

费用由甲方统一收取,以周为单位核对。

五.技术,市场保密:

禁止双方的任意一方私自泄露会员信息,禁止私自公开合作协议中的任意条款。

六.收益分配:

1.以瑜伽馆整体收入为分配依据,双方各自分的50%。正常运营情况下,以月为单位进行收益分配。

2.瑜伽授课原因造成的会员不满由乙方负责,财务造成的呆账由甲方负责。

七.合作保障措施。

1.在合作期内,项目合作双方中任一方未经其对方协商认可擅自退出该合作项目,责任方同时赔偿被侵害方的"投入损失及其他合作期内应得收益(具体为:按合作之日起至产生变故时为止的被侵害方应得的收益平均值计算,责任方赔付被侵害方剩余合同期的总收益)。

2.在合作期内因战争,灾害,疾病等不可抗力因素导致项目合作解散或合作期满各合作方不再合作。

3.合作方如有一方违反本合同,则其它方有权取消与违约方的合作并追究违约方的一切经济,法律责任。

八.其它未尽事宜经双方共同协商后作补充,补充条款同具本合同法律效力。

九.本合同一式二份,甲乙双方各一份。

甲方:百悦(签字)乙方:李阳(签字)。

日期:日期:

实用健身协议书违约金(通用17篇)篇四

鉴于甲乙双方即将建立劳动关系,为维护双方的合法权益,甲乙双方经协商达成一致签订本合同书。双方同意签定劳动合同如下:

1、乙方自动受聘于甲方担任___________职务。

2、本合同期限自______年____月____日起到______年____月____日止。合同期满时,经双方协商同意后方可续订。

3、乙方要接受甲方的领导。服从甲方的管理和调动,遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度,努力完成本职工作和各项任务。

4、乙方在甲方工作期间的工作福利、劳动保护、劳动保险待遇、均按照甲方规定。

5、甲方应对乙方在思想、技术业务、安全生产和各项规章制度方面进行教育和训练。

6、甲方有权按照本公司管理制度规定给乙方奖励和处分。

7、合同期满,具有下列情况之一者,甲方有权解除劳动合同。

1)合同期满不需要续订合同时:

2)合同期内,如发现不符合招用条件或慢性疾病不能坚持正常工作者;。

3)不能胜任本职工作者;。

4)乙方被判刑,劳教时;。

5)乙方违反操作规程,给甲方造成经济损失时;。

6)乙方违反甲方劳动纪律,劳动管理办法和各项规章制度时;。

7)乙方参与了其它经济组织对甲方的商业竞争活动。

8、合同期内合同期满具有下列情况之一者,乙方有权解除聘用合同。

1)甲方不能支付劳动报酬。

2)方不履行招用劳动合同或违反劳动法规。

3)方应征入伍或本俱乐部同意考入中等专业学校学习。

9、甲方对乙方进行技术培训期满后,工作满6个月后,如离开浩沙俱乐部免交培训费,工作不满6个月离开本俱乐部,需付给俱乐部50元培训费,该培训费从当月工资中扣除。

10、在本俱乐部工作的雇员,领取工服要付押金,每套工服180元,从领薪第一个月起,每月扣除60元,连续分三次从工资中扣除完,雇员离开俱乐部时交回工服,公司退还工服押金。

11、享受本健身房为其交纳的社会各种保险的员工在合同期满前离职,需将单位代交部分全部退回俱乐部后方可将保险帐号取走。

12、本合同一式两份,甲乙双方各持一份。

13、本聘用合同自甲方盖章,乙方签字之日起生效。

甲方:_________________。

乙方:_________________。

日期:_________________

实用健身协议书违约金(通用17篇)篇五

乙方:(以下简称“乙方”)联系电话:3013987。

甲乙双方经协商一致,本着平等互利的原则,达成如下协议:

一、合同内容:

甲方向乙方提供团队健身会员卡服务,乙方计划并购买甲方团队健身会员卡,为了便于双方管理健身卡,特签订此协议。

二、约定事项:

1.首次购买甲方健身会员卡,共计张。

2.每张会员卡单价价格为:元,有效使用时间为个月,共计元;

3.本次购买的健身卡为:蓝搏健身不记名公司年卡。

4.该“健身卡”作为有价凭证,不接受退款;

5.每张健身卡每天入场只能使用一次,不得重复使用,一人一卡;

8时速单骑,淋浴设备(免费使用);

9提供健身计划、指导(免费使用);

10乒乓房(免费使用);

11团体健身/有氧操房的所有团体操课程(免费使用);

12桌球房、(需另外付费);

13水吧等特色服务(需另外付费);

14不定期的会员活动;

三、其它约定。

1如乙方与甲方就本协议之内容规定及履行有任何异议,双方有责任协调解决。2如乙方今后仍需续购或追加购买此卡种,仍可享受本协议之优惠价格。3甲,乙双方不得向第三方透露本协议的任何内容。

此协议须经双方盖章后有效,双方各执一份,具有同等合同效力。

甲方:湖州南浔蓝搏健身中心乙方:

电话:3013987电话:。

公司盖章:公司盖章:年月日年月日。

实用健身协议书违约金(通用17篇)篇六

编号:_______________课程完成期限:_______________。

乙方作为甲方会员,为更好地进行健身,经与甲方协商一致,决定聘请甲方教练员________________为自己的私人教练,对自身健身活动进行单独指导,约定私教课程共:____________课时,每节课费元,共计_________________元。为规范双方权利义务,特做如下约定:

一、乙方在享受甲方私教课程服务时必须具备______健身会员资格。

二、甲方在与乙方签订私人教练服务合同后,应根据乙方所购买私教课时和体质情况制定详细的健身计划,该计划经乙方确认后执行。

三、签订本协议时乙方应确保自己身体无任何不适宜健身训练的疾病,如有相关身体健康问题,乙方应在合同签订前向医生咨询,并告知私人教练。

四、本合同生效后,甲方私人教练应按照课时计划对乙方进行一对一的健身指导,在授课过程中私人教练不得同时指导他人健身。

甲方___________。

乙方___________。

____年_____月_____日。

实用健身协议书违约金(通用17篇)篇七

甲方:(以下简称“甲方”)。

联系电话:

乙方:(以下简称“乙方”)。

联系电话:

甲乙双方经协商一致,本着平等互利的原则,达成如下协议:

甲方向乙方提供团队健身会员卡服务,乙方计划并购买甲方团队健身会员卡,为了便于双方管理健身卡,特签订此协议。

1.首次购买甲方健身会员卡,共计张。

2.每张会员卡单价价格为:元,有效使用时间为个月,共计元;

3.本次购买的健身卡为:蓝搏健身不记名公司年卡。

4.该“健身卡”作为有价凭证,不接受退款;

5.每张健身卡每天入场只能使用一次,不得重复使用,一人一卡;

6.健身卡有效期以会员卡上显示日期为准,可享受以下设施和服务;

7所有心肺功能和力量锻炼器械设备(免费使用);

8时速单骑,淋浴设备(免费使用);

9提供健身计划、指导(免费使用);

10乒乓房(免费使用);

11团体健身/有氧操房的所有团体操课程(免费使用);

12桌球房、(需另外付费);

13水吧等特色服务(需另外付费);

14不定期的`会员活动;

1如乙方与甲方就本协议之内容规定及履行有任何异议,双方有责任协调解决。

2如乙方今后仍需续购或追加购买此卡种,仍可享受本协议之优惠价格。

3甲,乙双方不得向第三方透露本协议的任何内容。

此协议须经双方盖章后有效,双方各执一份,具有同等合同效力。

甲方:。

乙方:

电话:。

电话:。

公司盖章:

公司盖章:

实用健身协议书违约金(通用17篇)篇八

甲方:xxx(身份证号:)

乙方:xxx(身份证号:)

甲乙双方在平等自愿的基础上经充分协商,就合作开办百悦健身秋水瑜伽馆(秋水瑜伽百悦店)明确合作各方的权利与责任事宜,特订立以下协议条款共同执行。

甲方出资金,占股50%;乙方出技术和瑜伽馆管理,占股50%。

普通会员、瑜伽特色课、瑜伽私教、瑜伽相关商品销售

暂定20xx年6月8日至20xx年6月8日为期一年,自本合同签字生效之日算起。期满后双方如有继续合作的愿望,以本协议为基础修订签新协议。

乙方负责:

瑜伽馆瑜伽团课的开发及课时安排、新课程研发,瑜伽教练培训。

瑜伽馆促销及答谢活动方案策划及组织实施(可支配百悦相关人员)

瑜伽相关商品进货及销售

瑜伽馆整体销售业绩管理

场地维护

如甲方组织线下促销活动乙方提供瑜伽表演支持

甲方负责:

瑜伽馆场地支持、场地维护、场地相关费用开支(取暖费)

协助乙方共同完成月度销售业绩

协助乙方共同完成瑜伽相关商品销售业绩

费用由甲方统一收取,以周为单位核对

禁止双方的任意一方私自泄露会员信息,禁止私自公开合作协议中的任意条款。

1.以瑜伽馆整体收入为分配依据,双方各自分的50%。正常运营情况下,以月为单位进行收益分配。

2.瑜伽授课原因造成的会员不满由乙方负责,财务造成的呆账由甲方负责。

1.在合作期内,项目合作双方中任一方未经其对方协商认可擅自退出该合作项目,责任方同时赔偿被侵害方的.投入损失及其他合作期内应得收益(具体为:按合作之日起至产生变故时为止的被侵害方应得的收益平均值计算,责任方赔付被侵害方剩余合同期的总收益)。

2.在合作期内因战争,灾害,疾病等不可抗力因素导致项目合作解散或合作期满各合作方不再合作。

3.合作方如有一方违反本合同,则其它方有权取消与违约方的合作并追究违约方的一切经济,法律责任。

甲方:百悦(签字) 乙方:李阳(签字)

日期: 日期:

实用健身协议书违约金(通用17篇)篇九

乙方:

为了促进彼此业务快速发展,共享客户资源,互利共赢。本着公平、合理、互惠互利的原则,特签署如下合作意向:

甲方义务及权利:

1、甲方有义务在甲方经营场所明显区域为乙陈列广告宣传的位置;

5、乙方店举办大型活动时甲方可提供次卡、周卡和月卡,具体事宜活动提前协商。

6、乙方内部员工可以凭有效证件在甲方每人每月免费健身5次。

乙方义务和权利:

1、乙方有义务在乙方经营场所明显区域提供为甲方陈列广告宣传的位置;

4、甲方店会员在乙方店内享受免费每月包场两次,时间年月日起。

1、甲乙双方不得向对方客户进行强行推销,如因任何一方自身原因发生的客怨事件,均须由发生客怨一方负责解决,并向对方及客人道歉和赔偿相关损失。

2、甲乙双方相关责任人应该经常保持信息畅通,针对出现的问题进行相关沟通和调整,以保证双方良好的履行合作约定。

协议双方在履行本合约期间对于所获知的另一方的商业信息和技术秘密负有保密义务,不得将获知的商业信息和技术秘密泄露给第三方。

1、协议各方同意,本合约任何一方违反各自在本合约中所作的保证,承诺或者其他条款,均构成违约,如因一方的违约行为对其他方造成损失的,违约方应负赔偿责任。

2、对非本协议各方过错所产生的损失,各方应按照公平原则分担并相互协助向有过错一方请求赔偿。

1、任何一方没有行使权利或没有就对方的违约行为采取任何行动,不应该被视为是对权利的放弃或对追究违约责任或义务的放弃。所有放弃均应以书面形式做出。

2、如果本协议的任何规定被确定为无效或根据法律被确定为无法实施,本协议的其他条款将继续有效。

1、协议期限届满;

2、甲乙双方书面协议后,可提前终止本合作协议;

3、任何一方违约,另一方根据合作协议的约定提前终止;协议终止后,有关客户纠纷由违约方负责承担。同时双方应在30天内销毁所有使用的对方服务标识。

1、如本合同中任何一款与国家相关法律法规有冲突时,按照国家相关法律法规执行。

2、本合同未尽事宜,双方可签订补充协议或以附件形式对相关问题做出补充、说明和解释。补充本合同或附件经甲乙双方签字盖章后生效,是本合同不可分割的一部分,与本合同具有同等法律效力。

3、本协议有效期为:一年,自____年___月___日起至____年___月___日止。本协议有效期满后,双方如需继续合作,则需要在协议期满前1个月以书面形式通知对方,经过、商谈、修订条款后加签协议,否则,期满时本协议自动终止。

4、本协议壹式贰份,双方各执壹份,具有同等法律效力,经双方法定代表人或授权签字并加盖公章之日起生效。

甲方:______健身会乙方。

代表人:代表人:

日期:日期:

实用健身协议书违约金(通用17篇)篇十

甲方:公司(以下简称甲方)。

乙方:公司员工家属(以下简称乙方)。

一、此次活动员工家属成年人均采取自费制度,即出游个人产生的相关费用由其个人承担(儿童免费)。

二、红螺寺一日游活动为非盈利性质活动,并有一定潜在的危险性,如出现意外事件、意外事故等,责任均由本人承担。

三、红螺寺一日游活动是个人自愿参加的活动,建议员工家属自行购买出游人身意外保险。

四、出发前所有参加活动的员工家属必须提供真实的本人姓名+电话号码(以及紧急事件联系电话),签署(红螺寺一日游出游活动安全免责协议书),甲方及组织者不承担任何法律、经济及一切连带责任。

五、如活动前、中、后发生个人物品的坏损或丢失、与他人冲突、急性疾并意外事故等,甲方及组织者亦不承担因意外伤亡或个人的经济损失而产生的任何法律责任和相关的费用。

六、参加活动的员工家属如有特殊情况需要中途离开务必通知组织者,声明自愿离开,离队后的安全、经济及一切连带责任自负。

七、凡是共同出行的钓友必须签署(自助钓鱼、出游活动安全免责协议书)。

八、该协议生效日期为双方签字日期,协议一经签署立即生效直至本次活动结束。

甲方(签字):

乙方(签字):

签订日期:

文档为doc格式。

实用健身协议书违约金(通用17篇)篇十一

亲爱的朋友,首先欢迎您走进“您的健康加油站——俱乐部”开始您的愉快、健康之旅。您阅读并签署本协议后,就已成为我们俱乐部的尊贵会员,在您享受俱乐部带给您的专业化服务以及健身的巨大乐趣的同时,也请您遵守俱乐部为更好地服务会员而与您签署的入会协议。

一、会员卡。

1、本俱乐部由有限公司投资设立,采用会员制服务模式,只有取得会员资格方能享受俱乐部的各项专业健身服务。

2、取得会员资格应办理入会手续,并已知晓俱乐部有关健身的规则与警示,承诺遵守俱乐部的相关规定。

3、因经营管理需要,俱乐部可能会针对不同客户办理不同类别的会员卡,但无论您持有何种会员卡,都将在享受会员权利的同时,受到本协议的约束。

4、本协议所称“会员”是指年满16周岁未满60周岁身体健康并向俱乐部缴纳了全部会费,能如实提供和陈述个人信息,取得本俱乐部发放的会员卡的人士。因此您有义务对入会时所提供资料的真实性、合法性负责。

二、会员卡的取得方式。

1、原始取得,指在俱乐部填写真实、有效、全面的个人资料,办理入会手续并缴纳会费后取得会员资格。

2、继受或转让取得,指在本协议约定的特殊事由出现时,通过办理一定的手续,由非会员的第三方取得会员资格,原会员资格终止。

三、会员卡的管理。

1、会员卡仅供会员本人使用(体验卡除外),一经售出,概不退换。

2、年卡会员因个人原因确实无法继续使用会员卡,经俱乐部同意可将会员资格转让,但每张卡只限转让一次,同时须交纳办理会员资料变更及换发新卡、会员资格转让等手续费用人民币100元/卡;其他卡种不能转让或变相出售。

3、任何未经俱乐部同意并办理变更手续的会员私自向非会员转让会籍资格的行为均无效,俱乐部将不予接待,并取消其会籍资格。

4、如会员卡遗失或毁损,可办理补卡手续并交纳补卡费用30元/张。

5、严重违反俱乐部规章制度者,俱乐部有权取消其会籍资格并不予退还剩余费用。

6、期满后,俱乐部在30日内为原会员保留资格,逾期不续费资格终止。

四、会员权利。

1、依照所持卡的类别享受相应的健身服务和俱乐部对该类持卡会员作出的全部服务承诺;。

2、预约或指定教练为您制定私人训练计划(需取得私教会员资格);。

3、优先参加俱乐部举办的各项活动,优先享受俱乐部制定的各项优惠;。

4、针对俱乐部的服务,会员有提出批评、投诉及改进建议的权利;。

5、期满后有在一定时间内保留会员资格并优先续约的权利;。

6、女会员在怀孕期间凭县级以上医院证明,可给予办理资格延期手续,但延期最长不超过六个月。

五、会员义务。

1、如实向俱乐部提供个人信息资料,并在资料发生变动后及时通知俱乐部。

2、进入俱乐部时主动出示有效会员卡,接受工作人员验证。

3、严禁携带十六岁以下儿童进入健身区域,对于擅自进入健身区域造成伤害或损失的,本俱乐部概不负责。

4、严禁在健身区内吸烟、进食。

6、严禁心肺功能疾病、脊椎病、皮肤病及一切传染病患者进入俱乐部,有以上疾病的患者隐瞒病情取得会员资格的,俱乐部有权终止其资格,并保留追究其法律责任的权利。

7、为了您的健身安全,请穿着运动服饰、运动鞋参加运动,不得赤裸上身、或穿着不得体的服饰进行运动。否则工作人员有权劝离并取消当日运动权利。

8、运动前严禁饮酒或饮用含酒精类饮料,因违反本条规定造成的人身伤害等意外情况,本俱乐部概不负责。

9、禁止会员在俱乐部内销售任何商品,不得参与任何营利性健身指导,违反本条规定的,俱乐部有权取消其会员资格。

10、未征得俱乐部负责人同意,禁止在俱乐部内拍照、摄像或录音。

11、本俱乐部原则上不接受60岁以上老人入会,能出具真实有效的健康证明者除外,但因隐瞒或错报个人健康信息发生的一切责任都由其本人承担。

12、会员在健身时必须正确使用各种健身器械,或在健身教练指导下进行,否则出现任何人身伤害俱乐部概不负责。

13、会员应自觉爱惜合理使用室内各项设施、设备,使用后须放归原位,如有损坏须照价赔偿。

14、严禁在俱乐部内大声喧哗,使用污秽语言以及一切违法活动。

15、俱乐部内禁止吸烟、吐痰、乱扔垃圾,请自觉维护俱乐部的环境卫生。

六、权利保留。

1、俱乐部营业时间将在会员卡上标明或在俱乐部显著位置公示,会员须遵守该营业时间,非营业时间俱乐部恕不接待。

2、因国家政策或者法律法规的规定,俱乐部有权合理修改营业时间并在店内公示,恕不另行通知会员,该公示即视为通知。

3、因经营管理需要,俱乐部有权调整、增减部分项目,该行为不视为违约,且在店内公示后即视为通知,无需另行报告给会员个人。

4、因器械、设备(设施)检修、维护,俱乐部有权在某一时间段对某一项目或某类项目采取停用或限用措施。

5、其他出于会员安全及集体利益的需要,俱乐部有权采取必要措施以恢复经营秩序。

七、免责条款。

出现下列情形的,俱乐部不予承担任何责任:。

2、会员所受损害是因其自身故意或过失造成的;。

3、会员所受损害是俱乐部工作人员以外的任何第三方的故意或过失行为导致的;。

5、受害方严重违反俱乐部制定的规章制度所造成损害的;。

7、因会员资料或个人信息发生变动未及时通知俱乐部,从而造成损失或会员权利受限的;。

8、未听从俱乐部工作人员指导,擅自使用或违反操作规程使用器械、设备造成自身受伤的,由自身负责;造成他人受损或俱乐部财产毁损的,其本人应承担全部赔偿责任,对此俱乐部不承担任何责任。

9、因会员自身行为不当或会员之间的争议产生的人身和财产损失,俱乐部不承担责任。

八、储物柜的管理。

1、俱乐部为会员提供的储物柜仅用于会员临时存放衣物或洗浴用品;。

2、储物柜分为公共储物柜和专属储物柜两种;。

5、专属储物柜租用到期后,使用人须在三日内办理续租手续。逾期未续租,俱乐部有权予以清理,并不承担保管责任,同时将该专属储物柜纳入公共储物柜进行管理或分配给新的使用人。

无论是公共储物柜还是专属储物柜,均需遵守下述管理制度:

1、贵重物品严禁存放在储物柜内,如有遗失,俱乐部不承担任何责任;。

4、储物柜内不得存放动植物及其标本;。

九、更衣及洗浴区域管理。

1、该区域只供换衣和洗浴使用,只有会员方能进入该区域;。

2、该区域绝对禁止任何形式的拍照、摄像以及录音;。

3、在该区域进食、吸烟、洗晒衣物、奔跑、打闹、嬉戏等均是绝对禁止的;。

4、会员请自带毛巾、拖鞋等洗漱用品,并注意保持室内清洁卫生;。

5、请节约用水,自觉控制淋浴时间;。

6、请妥善保管好私人物品,如有遗失,责任自负;。

7、请爱惜室内各项设施,如损坏照价赔偿。

十、安全提示。

1、会员在锻练前,应先做必要的热身练习,以免受伤。

2、过度锻炼及违规锻炼均有受伤的可能,所以您在运动前应对自己的身体情况进行判断,并保持运动强度和时间的适当。

3、俱乐部不能给您提供任何有关医疗、医学方面的建议。若因自身身体存在疾患将有可能给您带来伤害,您需自己承担责任,该情况的发生与俱乐部无关。

4、对违反本协议约定从而造成物品丢失及人员伤亡的,本俱乐部不承担任何法律责任。

5、俱乐部内任何运动项目及器械设施均有严格的操作方法和程序,请务必在专业人员的指导下进行操作,如有违背致使人员受损,俱乐部不承担任何责任。

6、会员进行任何单项或器械的操作均应在知晓操作方法及注意事项后进行,同时充分注意自身的身体状况及承受能力,否则因此发生任何损害,俱乐部均不承担责任。

十一、特别声明。

俱乐部对该协议约定的内容有最终解释权,同时为更好地服务会员之需要,俱乐部有权对相关内容进行修改,且修改后的条款自通知会员或在俱乐部显著位置公示后,即对全体会员产生约束力。

十二、会员承诺。

1、本人保证所提供的入会资料及个人信息真实有效;。

2、本人身体健康且没有本协议约定的不适合进行运动的疾病;。

3、本人已阅读、理解并同意上述条文。

会员签名:

实用健身协议书违约金(通用17篇)篇十二

甲方:

乙方:

甲乙双方共同开设位于的健身房,针对健身房的投资、经营、管理、服务等事项,甲、乙双方共同协商,本着共同发展的'原则,达成以下协议:

1、甲方付给乙方的合作金额为:

2、合作期限:自年月日起至年月日止。

2、乙方在合同签订之日起付给乙方费用金额为:

1、甲方提供会所内的场地,开设课程。

2、甲方负责各项安全保卫工作,确保人员、设施的完善。

1、乙方负责针对教练人员进行岗位培训,针对教练如何指导会员锻炼、营养养与运动搭配及教练专业水平的培训。

2、乙方享有提供管理的具体资料。管理资料包括:会员锻炼一览表、档案表、运动安全调查表、会员锻炼预约表、会员锻炼跟踪表及课程安排表。

3、乙方负责安排教练进行教学工作,开设各类丰富、时尚的健身课程。

4、乙方负责管理教练的教学工作,提供专业、细致、安全的课程为学员服务。教练员同时要配合甲方开展管理工作,不允许出现损坏健身房的言语、行为。

5、乙方在合作期间培训1名操课教练会一种课程。培训人员由甲乙双方考核决定。

6、乙方在合同期间不负责甲方整个会所的运作和管理。

7、乙方可以在合同期间对甲方的管理和运作中给以建议和协助,包括:销售模式对外宣传员工管理。

8、乙方要保养健身房的各项设施,共同维护。

1、如遇人力不可抗拒的因素,甲乙双方可以协商终止合同,并妥协处理好后续工作。

2、本协议有效期为:年月日至年月日

3、本协议一式肆份,甲乙双方各执两份,双方签字盖章后生效。

4、如有未尽事宜,可协商解决。

甲方:乙方:

日期:日期:

实用健身协议书违约金(通用17篇)篇十三

1、本协议书之条款包括协议书之全部内容,请会员入会前务必详阅协议书之全部内容,并确认以上各字段之记载有无错误,以及详细审阅您欲入会的会籍种类与其叙述,如有疑问,请向现场会籍顾问询问。您也可以享有入会协议书内容的审阅权限。

2、本健身中心每年春节为歇业时间,歇业时间不做顺延,如遇特殊情况未能开放,将提前在健身中心内发布通。

4、会员入会年龄规定:16周岁至60周岁,16周岁以下未成年人使用健身设施须聘请私教,并在私教陪同指导下开展课程;14周岁以下未成年人每次游泳须有法定代理人或监护人陪同,监护人须付费入场。

5、合约暂停:

会员因故请假停卡,仅限于周期卡,三个月内免费停卡,三个月以上超出一次收取100元手续费;累计停卡时间不得超过12个月(次卡类卡种不能享受停卡服务);停卡时间到期后,会籍自动激活,时间的流失由会员自行承担。

6、合约终止。

(1)会员方面的终止事由。

除会员因死亡或因残障导致无法使用本健身中心者外,预缴。

任何情形下终止,均应书面或填具本健身中心具备之终止会通知书,附具必要之证明文件,提出于入会之健身中心,除死亡或残障无法使用本健身中心之情形,应于令人欲终止日一个月前提出。

7、转让之限制。

除经本健身中心书面同意者收取转让费用为入会金额的15%外,本会籍为不可再转让会籍。

8、身体状况之检查与告知。

本健身中心所提供之服务与设施,仍有可能会对于身体不适的人造成伤害,因此于入会或使用本健身中心的服务或各项设施之前,应充分了解自身之身体状况,如有必要,请先向医生咨询。部份的服务与设施,并有可能对于孕妇或身体不适者,造成严重的影响,如有怀孕或背部脊椎等部位之病痛者,请务必告知本健身中心以获得适合课程讯息。本健身中心不负担检查会员身体状况之义务。

9、财务之保管义务。

会员使用本健身中心之设施时,应妥善保管个人之财物,本健身中心不负担保管之义务。会员上课或享受服务时,得交个人物品储物柜内,会员应锁好储物柜,并妥善保管锁具及钥匙。课程或服务结束后,会员应将个人物品清理出储物柜,不得留置。本健身中心每日营业时间结束后,将进行储物柜之清洁,如有任何遗留之物品,即视为会员抛弃之物品,而本中心自行处理。

所有会员均应遵守本健身中心规定的各场馆须知规定,此须知规定并成为本协议书的附件。本健身中心有随时调整和修改各须知的权利。

(1)进入游泳池区域须须着游泳帽入场;

(5)进入各大运动区哉时,禁止赤膊、赤脚等不文明行为;

(6)本健身中心已配备有偿教学服务,禁止其他任何形式的现场教学。

11、会员卡补发费用。

会员应妥善保管会员卡,并于每日进入健身中心时出于接待前台,如会员卡不慎遗失或损坏,请向本健身中心申请补发。补发会员卡应填具补发会员卡申请书,并需收取人民币20元之补发手续费。

本健身中心如因迁址或设施调整,本健身中心得于30日前通知受影响的会员,会员同意的移转至最近的其他健身中心或其会员选择的健身中心,除因无邻近之健身中心可供选择外(指20公里范围之内),不得因此请求终止会籍退款。

实用健身协议书违约金(通用17篇)篇十四

址:新余学院训练馆一楼电。

话:13879027572乙。

方:

别:

族:

联系方式:

qq号:

级:

会员附则:

为了更好地履行相关服务及责任,甲乙双方在平等、自愿的基础上,本着公平互利的原则,经充分协商一致,达成如下协议。

会员资格:

2、俱乐部成员的最低年龄为16岁(进行少年项目除外,但须有家长或监护人签字);

3、入会费的交纳:本俱乐部将收取一次性入会费,入会费缴纳后,在整个会员资格存续期间有效。

4、健身费的交纳:健身费须一次性付款,如交纳定金,三天之内补足全款,超期俱乐部将不退还定金。

5、会员卡:会员卡是证明会员身份的凭证,应由会员本人持有,仅供会员本人使用(俱乐部免费为会拍照,会员应配合拍照,并将此作为会员资料)。在办理时已经享受俱乐部优惠,一经售出,俱乐部不予办理退卡或退款。

会员权力及义务:

1、会员进入俱乐部时必须出示自己的会员卡,如果会员忘记携带,应当交纳50元的押金并出示本人身份证、拍照后方可进入俱乐部。

2、会员保证其填写的个人资料真实,不存在不真实或隐瞒等情况,相关档案资料发生变动时,会员须告知俱乐部,否则造成损失及一切后果,由会员自行承担。

3、会员卡在会籍有效期间,会员卡如有遗失或被盗,需持本人身份证(有效护照)及时到俱乐部补办,补办会员卡所需费用为人民币50元。

4、俱乐部的营业时间为:15:00-22:00,俱乐部可根据季节及国家法定假日等特殊情况适当调整营业时间,届时将提前在俱乐部内提示以告知会员,非营业时间内会员不得在俱乐部锻炼或滞留,非营业时间案内会员擅自锻炼或滞留的自行承担一切法律后果,如造成俱乐部财产损失或人身损失的,会员应承担赔偿责任。

5、会员应举止文明,语言规范,不大声喧哗。如会员在俱乐部内有大声喧哗、言语粗俗、举止低劣或有其他违反俱乐部规定行为,劝告不改俱乐部保留撤销会员资格的权利。

6、俱乐部场所内严禁吸烟、赌博、散播淫秽物品、吸食毒品等一切国家法律严令禁止的行为。若有发生,本人承担一切法律后果。

7、销售、分发或怂恿吸食处方或非处方的麻醉性药品和精神药品的,本俱乐部将立即撤销其会员资格(类固醇、安非他明、麻醉药品等),会员所交的一切费用将不予退还。

8、任何会员未经允许不得进入前台及办公区域,访客和16岁以下儿童只可在指定的区域活动,未经允许,俱乐部场所内禁止拍摄。

9、为了保证会员安全,对俱乐部、供热、空调、电扇或其他设备的调节,只能由本俱乐部工作人员进行,会员要对自己带到俱乐部的任何嘉宾的人格、行为和开支负责。

10、会员要对自己带到俱乐部的任何嘉宾的人格、行为和开支负责,水杯、纸张和垃圾应当放置到指定的地方,不准携带任何宠物进入俱乐部。

11、不允许会员、嘉宾或访客派本俱乐部员工外出办事,若发生意外由其承担一切后果。

12、非俱乐部明示同意,任何单位或个人不得在俱乐部内从事任何产品的销售或盈利性行为,以及在俱乐部内张贴,分发私人留言、广告或其他文学作品。

1、会员在健身区域应穿着运动服、运动鞋等运动装备,在健身区域不允许赤裸,穿牛仔裤,赤足、穿着皮鞋、拖鞋、饮酒等,如有违反者,俱乐部有权终止当天的健身活动。

2、会员在俱乐部进行健身的过程中必须携带干净的毛巾,健身区域不允许携带食品、饮料。

3、使用重物进行训练应当轻拿轻放,任何滥用设备器械和行为都不允许。会员使用完自由重物应当放回原处,重物、杠铃、哑铃和其他举重器械不可带出自由重物区域。

4、自由重物区域的卧推、斜上推和深蹲等设备须在有保护的情况下进行,且须使用器械上的安全卡子。

5、会员在使用配有安全带的器械时,应当系好安全带。俱乐部对由于会员个人原因造成的意外或损伤不负责任。

6、会员须爱护俱乐部提供的锻炼设施。灯光、音响等俱乐部设施只为授课教练使用,未经允许,任何非授课教练人员不得私自使用,如有损坏,照价赔偿。

更衣柜的使用:

1、更衣柜只供白天使用,更衣柜存放物品不允许过夜,晚上俱乐部将打开所有的更衣柜的锁,俱乐部对放置在更衣柜内过夜丢失的物品不承担任何责任。

2、俱乐部提供临时更衣柜给会员存放私人物品,会员如需要长期使用,可与俱乐部租赁使用。

报停:如会员因个人原因不能正常锻炼,会员可申请报停(只限年卡会员)。报停须由会员本人提出书面申请并携带身份证原件及会员卡到俱乐部提前办理,后补无效。报停时,须填写报停登记单,双方签字生效。每位会员每年的报停时间累计不得超过二个月,因伤病无法运动,在有医院证明的前提下可延长,报停必须附上会员卡方可有效。会员卡报停期限:年卡会员享受报停期限不超过60天,不得超过2次使用,每次报停不得少于30天,不足30天将不予办理;一年卡以下卡种不享受报停服务。报停期间会员不得进入俱乐部锻炼。

终止:本俱乐部会员如果因死亡或致残,会员有权终止本协议,该卡享受一次性转让,俱乐部不承担任何赔偿。

责任承担条款:

1、会员应具有完全民事行为能力,自愿参加俱乐部并已理解和预见到俱乐部内从事体育锻炼活动或使用任何设施而产生的全部后果及责任均由会员自行承当。锻炼中因个人原因,第三方原因和不可抗力造成的事故和伤害,俱乐部不负民事、经济、医疗等法律责任。

2、根据俱乐部的发展,俱乐部有权补充和完善相关规定、章程、调整收费标准、营业时间、增加改进或取消某类项目、设施和课程等,俱乐部做出上述变更或调整时,将视情况进行公示,并不对上述变更或调整承担任何补偿责任。

3、开据票据:请与交款当日开据票据,过期不予补开。

本协议自签字前我已阅读并理解以上内容,双方签字认可或盖章生效。

乙方:

日期:

****年**月**日。

实用健身协议书违约金(通用17篇)篇十五

在充满活力,日益开放的今天,越来越多人会去使用协议书,签订协议书能够较为有效的约束违约行为。拟起协议书来就毫无头绪?下面是小编精心整理的健身中心合作协议书,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

甲方:xxx(身份证号:)

乙方:xxx(身份证号:)

甲乙双方在平等自愿的.基础上经充分协商,就合作开办百悦健身秋水瑜伽馆(秋水瑜伽百悦店)明确合作各方的权利与责任事宜,特订立以下协议条款共同执行。

甲方出资金,占股50%;乙方出技术和瑜伽馆管理,占股50%。

普通会员、瑜伽特色课、瑜伽私教、瑜伽相关商品销售

暂定20xx年6月8日至20xx年6月8日为期一年,自本合同签字生效之日算起。期满后双方如有继续合作的愿望,以本协议为基础修订签新协议。

乙方负责:

瑜伽馆瑜伽团课的开发及课时安排、新课程研发,瑜伽教练培训。

瑜伽馆促销及答谢活动方案策划及组织实施(可支配百悦相关人员)

瑜伽相关商品进货及销售

瑜伽馆整体销售业绩管理

场地维护

如甲方组织线下促销活动乙方提供瑜伽表演支持

甲方负责:

瑜伽馆场地支持、场地维护、场地相关费用开支(取暖费)

协助乙方共同完成月度销售业绩

协助乙方共同完成瑜伽相关商品销售业绩

费用由甲方统一收取,以周为单位核对

禁止双方的任意一方私自泄露会员信息,禁止私自公开合作协议中的任意条款。

1.以瑜伽馆整体收入为分配依据,双方各自分的50%。正常运营情况下,以月为单位进行收益分配。

2.瑜伽授课原因造成的会员不满由乙方负责,财务造成的呆账由甲方负责。

1.在合作期内,项目合作双方中任一方未经其对方协商认可擅自退出该合作项目,责任方同时赔偿被侵害方的投入损失及其他合作期内应得收益(具体为:按合作之日起至产生变故时为止的被侵害方应得的收益平均值计算,责任方赔付被侵害方剩余合同期的总收益)。

2.在合作期内因战争,灾害,疾病等不可抗力因素导致项目合作解散或合作期满各合作方不再合作。

3.合作方如有一方违反本合同,则其它方有权取消与违约方的合作并追究违约方的一切经济,法律责任。

甲方:百悦(签字) 乙方:李阳(签字)

日期: 日期:

实用健身协议书违约金(通用17篇)篇十六

1、甲方付给乙方的合作金额为:_________________(元)。

2、合作期限:自_______年___月___日起至________年____月____日止。

二、付款方式2、乙方在合同签订之日起付给乙方费用金额为:_________________大写:_________________(元)。

三、甲方的权利和义务。

1、甲方提供会所内的场地,开设课程。

2、甲方负责各项安全保卫工作,确保人员、设施的完善。

四、乙方的权利和义务知识。

1、乙方负责针对教练人员进行岗位培训,针对教练如何指导会员锻炼、营养养与运动搭配及教练专业水平的培训。

2、乙方享有提供管理的具体资料。管理资料包括:_________________会员锻炼一览表、档案表、运动安全调查表、会员锻炼预约表、会员锻炼跟踪表及课程安排表。

3、乙方负责安排教练进行教学工作,开设各类丰富、时尚的健身课程。

4、乙方负责管理教练的教学工作,提供专业、细致、安全的课程为学员服务。教练员同时要配合甲方开展管理工作,不允许出现损坏健身房的言语、行为。5、乙方在合作期间培训1名操课教练会一种课程。培训人员由甲乙双方考核决定。

6、乙方在合同期间不负责甲方整个会所的运作和管理。

7、乙方可以在合同期间对甲方的管理和运作中给以建议和协助,包括:_________________销售模式对外宣传员工管理。

8、乙方要保养健身房的各项设施,共同维护。

五、其他内容。

1、如遇人力不可抗拒的因素,甲乙双方可以协商终止合同,并妥协处理好后续工作。

3、本协议一式肆份,甲乙双方各执两份,双方签字盖章后生效。

4、如有未尽事宜,可协商解决。

甲方签字:_________________。

乙方签字:_________________。

实用健身协议书违约金(通用17篇)篇十七

甲方:

地址:

电话:

乙方:性别:民族:

联系方式:qq号:班级:

会员附则:

为了更好地履行相关服务及责任,甲乙双方在平等、自愿的基础上,本着公平互利的原则,经充分协商一致,达成如下协议。

会员资格:

2、俱乐部成员的最低年龄为16岁(进行少年项目除外,但须有家长或监护人签字);。

3、入会费的交纳:本俱乐部将收取一次性入会费,入会费缴纳后,在整个会员资格存续期间有效。

4、健身费的交纳:健身费须一次性付款,如交纳定金,三天之内补足全款,超期俱乐部将不退还定金。

5、会员卡:会员卡是证明会员身份的凭证,应由会员本人持有,仅供会员本人使用(俱乐部免费为会拍照,会员应配合拍照,并将此作为会员资料)。在办理时已经享受俱乐部优惠,一经售出,俱乐部不予办理退卡或退款。

会员权力及义务:

1、会员进入俱乐部时必须出示自己的会员卡,如果会员忘记携带,应当交纳50元的押金并出示本人身份证、拍照后方可进入俱乐部。

2、会员保证其填写的个人资料真实,不存在不真实或隐瞒等情况,相关档案资料发生变动时,会员须告知俱乐部,否则造成损失及一切后果,由会员自行承担。

3、会员卡在会籍有效期间,会员卡如有遗失或被盗,需持本人身份证(有效护照)及时到俱乐部补办,补办会员卡所需费用为人民币50元。

4、俱乐部的营业时间为:15:00-22:00,俱乐部可根据季节及国家法定假日等特殊情况适当调整营业时间,届时将提前在俱乐部内提示以告知会员,非营业时间内会员不得在俱乐部锻炼或滞留,非营业时间案内会员擅自锻炼或滞留的自行承担一切法律后果,如造成俱乐部财产损失或人身损失的,会员应承担赔偿责任。

5、会员应举止文明,语言规范,不大声喧哗。如会员在俱乐部内有大声喧哗、言语粗俗、举止低劣或有其他违反俱乐部规定行为,劝告不改俱乐部保留撤销会员资格的权利。

6、俱乐部场所内严禁吸烟、赌博、散播淫秽物品、吸食毒品等一切国家法律严令禁止的行为。若有发生,本人承担一切法律后果。

7、销售、分发或怂恿吸食处方或非处方的麻醉性药品和精神药品的,本俱乐部将立即撤销其会员资格(类固醇、安非他明、麻醉药品等),会员所交的一切费用将不予退还。

8、任何会员未经允许不得进入前台及办公区域,访客和16岁以下儿童只可在指定的区域活动,未经允许,俱乐部场所内禁止拍摄。

9、为了保证会员安全,对俱乐部、供热、空调、电扇或其他设备的调节,只能由本俱乐部工作人员进行,会员要对自己带到俱乐部的任何嘉宾的人格、行为和开支负责。

10、会员要对自己带到俱乐部的任何嘉宾的人格、行为和开支负责,水杯、纸张和垃圾应当放置到指定的地方,不准携带任何宠物进入俱乐部。

11、不允许会员、嘉宾或访客派本俱乐部员工外出办事,若发生意外由其承担一切后果。

12、非俱乐部明示同意,任何单位或个人不得在俱乐部内从事任何产品的销售或盈利性行为,以及在俱乐部内张贴,分发私人留言、广告或其他文学作品。

1、会员在健身区域应穿着运动服、运动鞋等运动装备,在健身区域不允许赤裸,穿牛仔裤,赤足、穿着皮鞋、拖鞋、饮酒等,如有违反者,俱乐部有权终止当天的健身活动。

2、会员在俱乐部进行健身的过程中必须携带干净的毛巾,健身区域不允许携带食品、饮料。

3、使用重物进行训练应当轻拿轻放,任何滥用设备器械和行为都不允许。会员使用完自由重物应当放回原处,重物、杠铃、哑铃和其他举重器械不可带出自由重物区域。

4、自由重物区域的卧推、斜上推和深蹲等设备须在有保护的情况下进行,且须使用器械上的安全卡子。

5、会员在使用配有安全带的器械时,应当系好安全带。俱乐部对由于会员个人原因造成的意外或损伤不负责任。

6、会员须爱护俱乐部提供的锻炼设施。灯光、音响等俱乐部设施只为授课教练使用,未经允许,任何非授课教练人员不得私自使用,如有损坏,照价赔偿。

更衣柜的使用:

1、更衣柜只供白天使用,更衣柜存放物品不允许过夜,晚上俱乐部将打开所有的更衣柜的锁,俱乐部对放置在更衣柜内过夜丢失的物品不承担任何责任。

2、俱乐部提供临时更衣柜给会员存放私人物品,会员如需要长期使用,可与俱乐部租赁使用。

报停:如会员因个人原因不能正常锻炼,会员可申请报停(只限年卡会员)。报停须由会员本人提出书面申请并携带身份证原件及会员卡到俱乐部提前办理,后补无效。报停时,须填写报停登记单,双方签字生效。每位会员每年的报停时间累计不得超过二个月,因伤病无法运动,在有医院证明的前提下可延长,报停必须附上会员卡方可有效。会员卡报停期限:年卡会员享受报停期限不超过60天,不得超过2次使用,每次报停不得少于30天,不足30天将不予办理;一年卡以下卡种不享受报停服务。报停期间会员不得进入俱乐部锻炼。

终止:本俱乐部会员如果因死亡或致残,会员有权终止本协议,该卡享受一次性转让,俱乐部不承担任何赔偿。

责任承担条款:

1、会员应具有完全民事行为能力,自愿参加俱乐部并已理解和预见到俱乐部内从事体育锻炼活动或使用任何设施而产生的全部后果及责任均由会员自行承当。锻炼中因个人原因,第三方原因和不可抗力造成的事故和伤害,俱乐部不负民事、经济、医疗等法律责任。

2、根据俱乐部的发展,俱乐部有权补充和完善相关规定、章程、调整收费标准、营业时间、增加改进或取消某类项目、设施和课程等,俱乐部做出上述变更或调整时,将视情况进行公示,并不对上述变更或调整承担任何补偿责任。

3、开据票据:请与交款当日开据票据,过期不予补开。

本协议自签字前我已阅读并理解以上内容,双方签字认可或盖章生效。

甲方:乙方:

日期:年月日

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能够总结和概括一段时间内的工作经验和教训,提高自己的工作能力和素质。接下来,我们来看看一些成功的述职报告案例,希望能给大家提供一些启示和灵感。各位领导、各位代表
写心得体会是对自己所学知识的巩固和延伸,也是对过去经历的一种回顾和总结。以下是小编为大家整理的一些优秀心得体会范文,供大家参考。希望这些范文能够给大家提供启示和
教学工作计划可以促进教师对自己的教学进行总结和反思,提高教育教学质量。看看其他教师是如何制定和实施教学工作计划的,可以帮助我们改进自己的教学方式。坚持“以人为本
辞职报告是我对这段工作经历进行总结和回顾的方式之一。辞职报告样例可以帮助我们更好地理解和掌握写作的技巧,以下是一些经典案例,供大家参考。辞职是指职工根据劳动法规
在商务领域,合同协议是保障交易双方权益的重要保障措施。以下是一些具有法律效力的合同协议样本,可以作为参考和模板使用。尊敬的家长:孩子是祖国的未来,民族的希望,在
心得体会是一种对过去经历和经验的回顾和总结,它对我们的成长具有巨大的促进作用。接下来,小编为大家推荐一些精彩的心得体会范文,希望能够激发大家写作的灵感和创意。
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心得体会可以让我们更好地反思自己的成长过程和取得的成绩,从中吸取经验和教训。心得体会是我们在学习、工作、生活等方面的经验总结和感悟。通过写心得体会,我们可以更好
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通过写心得体会,我们可以更好地反思自己的成长和收获。以下是一些优秀心得体会的案例,希望能够给大家提供一些写作的灵感。室内设计在现代生活中越来越受到重视,室内布局
培训心得是培训过程中的一种重要学习成果,也是对培训内容和方式的反思和评价。请看下面这些充满真情实感的培训心得,或许能够让你从中有所收获。随着网络时代的到来,我们
建筑的发展历程也是人类社会发展的重要标志,不同历史时期的建筑风格呈现出各具特色的特点。以下是一些建筑技术和材料创新的案例,带动了行业的发展和改进。当建筑工作接到
实施方案必须根据具体情况进行调整和优化,以适应环境变化和应对不可预见的挑战。最后,请大家认真学习以下的实施方案,希望能够对大家的工作有所帮助。我校现有学生x人,
教师心得体会是教师个人成长和专业发展的重要组成部分。希望以下这些优秀教师的心得体会范文可以给正在写作的你带来一些启示和帮助。近一个星期以来,我正在读《做一个专业
写心得体会是加深对所学知识的理解和应用的一个重要方式,有助于我们学以致用。那么,让我们来看看一些精选的心得体会范文,相信会给你带来很多的思考和收获。
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应急预案是一项长期的工作,需要不断得到修订和更新,以适应社会发展和新的威胁。以下是小编为大家整理的应急预案范文,供大家参考。在制定应急预案时,需要根据实际情况灵
个人总结是对过去一段时间的努力和付出进行总结和回顾的重要环节。接下来,我们一起来看看一些优秀的个人总结范文,或许能给大家带来一些启发和思考。xx年是工行发展史上
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心得体会是对所学知识和经验的整理和提炼,能够帮助我们更好地吸取教训和改进。小编为大家收集了一些优秀的心得体会范文,希望能够对大家的写作提供一些参考和指导。
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培训心得是对参加培训课程或活动后所获得的经验和体会进行总结和反思的活动,它可以帮助我们发现自身的优点和不足,从而进一步提升自己的能力和技能。培训心得的写作是对所
在写读后感时,我们可以结合自己的经历或观点,对书中的内容进行深入的分析和解读。下面是一些读者和网友分享的读后感,相信可以给大家带来一些启发和思考。从昨晚掌灯时分
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心得体会可以帮助我们更好地反思和总结过去的经历,从而提升自己的能力和水平。这是一篇通过总结经验和反思思考写成的心得体会,希望对大家有所帮助。品尝书本是一种生活的
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写心得体会的目的是为了让自己更加明白自己的所思所想,从而更好地引导自己的未来。下面是一些写心得体会的范文,希望能给大家带来一些启示和帮助。最近,我有幸参与了一次
成功离我们并不遥远,只要我们坚定信念,努力奋斗,就一定能够实现自己的梦想。总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以促使我们思
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心得体会是我们对某一件事或某一经历的感受和思考的总结。阅读他人的心得体会,可以帮助我们开拓思路和拓宽视野。与法同行,我们的青春更加绚丽多彩。——题记学校法制教育
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通过写心得体会,我们可以对自己的成长轨迹进行记录和回顾,看到自己的进步和成就。如果你正在为写心得体会而纠结,不妨先来阅读一些优秀的范文,或许可以给你一些灵感。
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个人简历的撰写需要注意语言的简洁明了、层次分明、格式规范,以确保它的易读性和可理解性。如果你想了解一些成功的个人简历范例,不妨参考以下这些材料,或许能对你有所启
辞职信是一个人离开工作岗位的书面证明,它需要遵循一定的格式和礼仪。以下是一些精心挑选的辞职信样本,你可以借鉴其中的写作技巧和语言表达。尊敬的人事经理:你好!我带
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工作总结是一个对自己工作能力的自我检视,可以帮助我们发现自己的不足并找到提升的方向。月工作总结是在一个月的时间内对工作表现进行总结和概括的一份书面材料,可以帮助
开学典礼是学校教育教学工作开展的标志,它象征着一个新起点的开始。接下来是一系列关于开学典礼的见闻和感受,希望大家能从中获得启示和感悟。今天上午是我们学校举行新学
开学典礼是为了给新生留下深刻的印象,让他们感受到学校的温暖和关怀。最后,请大家集思广益,共同总结出一份完美的开学典礼心得和感悟,为新学期的起航奠定坚实的基础。
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培训心得体会既可以是对培训内容的梳理和归纳,也可以是对个人培训效果的评价和总结。在下面的范文中,我们可以看到一些成功撰写培训心得体会的案例和方法,希望对大家有所
在一段时间内,通过对所经历的事情和所学的知识的整理,可以得出有益的心得体会。在下面的范文中,可以看到不同人不同角度的心得体会,对比分析可以拓宽视野。
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合同协议是一种法律文件,用于明确各方在某项交易或合作中的权利和义务。小编为大家搜集了一些成功案例和相关范文,供大家参考合同协议的写作方法。被赡养人:程__,男,
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离婚协议是依法依规解决离婚纠纷的重要方式,可以减少离婚过程中的纠纷和矛盾。接下来是一些离婚协议的优秀实例,供大家参考,了解离婚协议的结构和条款设计的方法。
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低保申请书应该突出申请人当前的困难情况,如生活费不足、住房问题等。以下是小编为大家收集的低保申请书范文,供大家参考和借鉴。尊敬的领导:您好!我是申请人xxx,生
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在这次实习中,我深刻认识到实际工作的难度和挑战,同时也积累了很多宝贵的经验。如果你正在写心得体会,那么这些精选范文会给你提供一些参考和帮助。“七一”前夕,为进一
党员心得体会是党员之间相互交流、相互学习的重要方式。在此,小编整理了一些优秀党员心得体会的范文,供大家阅读和学习。作为中国人民的后勤保障,快递行业扮演着至关重要
工作计划书是指导我们工作的蓝图,可以帮助我们合理分配资源和掌控进度。需要注意的是,工作计划书不仅仅是一份文档,更是对团队和组织整体管理和发展的有效工具。