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关于政府请愿书范文格式范本一
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关于政府请愿书范文格式范本二
ok3w_ads("s005");市人民政府关于法治政府建设情况的报告
健全完善科学的目标考核评价体系，强化综合性督察和重点领域专项督察，持续督促各区各部门党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责。以下是达达文档网分享的内容，欢迎阅读与借鉴。
xx年以来，xx市坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习领会习近平法治思想，全面贯彻党的十九大、十九届历次全会和党的二十大精神，认真落实党中央决策部署、自治区党委和政府关于法治政府建设工作要求，全力以赴推进法治政府建设工作取得新进展、新成效，现将工作情况报告如下。
加强顶层设计，法治政府建设保障力度得到新增强
一是聚焦组织领导。印发《xx市委全面依法治市委员会xx年工作要点》《xx市xx年法治政府建设工作计划》等文件，明确工作任务。多次召开市委常委会会议、市政府常务会议、市委全面依法治市委员会会议等，研究部署法治政府建设、督察整改等重点工作。二是聚焦统筹谋划。紧盯中长期规划，研究贯彻举措，制定印发《xx市贯彻〈法治中国建设规划（xx-2025年）〉落实举措》《xx市法治政府建设实施方案（xx-2025年）》《xx市法治社会建设实施方案（xx-2025年）》，统筹推动法治国家、法治政府、法治社会一体建设。三是聚焦整改落实。印发《xx市落实自治区党委全面依法治区委员会办公室关于党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责及法治建设整改落实专项督察反馈意见的整改方案》，逐一建立问题清单、任务清单、责任清单、工作台账，月调度整改进展情况，90项整改任务全部完成。四是聚焦督察考核。将履行推进法治建设第一责任人职责、法治政府建设等任务纳入xx年度全面依法治市年度考核体系。印发《全面依法治市重点工作指引、提醒、警示清单和督办工作制度（试行）》，围绕法治政府建设等情况调度督察5次。
强化依法行政制度建设，依法行政能力实现新提升
一是加强行政立法。出台《贯彻〈内蒙古自治区人民政府拟定地方性法规草案和制定规章程序规定〉的实施意见》，建立完善立法项目建议报请审定制度、立法项目公开征集制度、基层参与立法联系制度。圆满完成首批政府立法基层联系点遴选工作，共确定10家单位为立法基层联系点。二是加强依法决策。将落实《重大行政决策程序暂行条例》《内蒙古自治区重大行政决策程序规定》作为法治督察和年度依法治市考核的重要内容之一，严格执行规范重大行政决策程序。今年对21件重大行政决策进行审核，均严格遵守了法定程序并及时报备，报备合格率达到100%，并列全区第一。三是加强“外脑”参与。充分发挥法律顾问、公职律师作用，出台加强法律顾问、“两公”律师的实施意见。截至目前，全市律师担任法律顾问182家，注册公职律师51人。四是加强审核备案。严格落实行政规范性文件“统一登记、统一编号、统一公布”的“三统一”管理，截至11月底，政府法制部门及司法行政部门共审核规范性文件53件，接受备案13件，向上级司法行政部门及本级人大备案23件。同时，对现有规范性文件开展全面清理1次，专项清理1次，修订1件，废止11件，宣布失效11件。五是加强制约和监督。持续推进政务公开，报备自治区政策解读336条，同比增长354%。强化审计监督作用，实施审计项目72个，向纪委监委及有关部门移送处理事项5件。办理人大代表建议和政协提案316件，办复率、满意率100%。
优化法治化营商环境，依法全面履行政府职能迈出新步伐
一是“放管服”改革再深化。出台《证明事项清单（含告知承若事项）》，全面落实证明事项告知承诺制。推广应用“蒙速办•四办”服务，政务服务事项承诺时限比法定时限压减86%、要件压减31%，“一网通办”事项占比达92.6%，最多跑一次事项占比达100%，4项优化营商环境典型案例获全区推广，“周末不打烊”、入园入学一次办等措施获得市民点赞。12345服务热线受理群众诉求50余万件，办结率达99.7%，今年荣获全国政务热线“服务创新奖”。二是诚信建设再强化。印发《xx市委关于加强作风建设优化营商环境做到“八个严禁”和“四个坚持”的通知》《加强政务诚信建设实施方案》。常态化开展信用修复工作，指导87家企业完成112条行政处罚信用修复；开展诚信典型选树工作，88家企业和团体荣获自治区诚信企业。三是法治化营商环境再优化。创新“1+4”护航企业发展模式，着力解决企业反映诉下求问题，通过“蒙企通”平台反应的问题全部办结。强化财政金融风险防控，全面完成政府隐性债务化解任务，市本级、海南区退出债务红色预警范围。认真落实减免小微企业“六税两费”等政策措施，累计完成留抵退税近30亿元，减税降费2.8亿元。
严格公正文明执法，执法质量水平得到新提高
一是行政复议体制改革持续深化。圆满完成行政复议“四室”（接待室、听证室、档案室、办公室）分离，全市共确定4个司法所为行政复议代办点试点。截至目前，全市共办理行政复议案件56件，审限内办结率100%。全力支持人民法院依法受理和审理行政案件，今年以来，行政机关负责人出庭应诉率为100%，并列全区第一。二是行政执法监督持续强化。深入推行行政执法“三项制度”，推动行政执法案件录入“全区行政执法监督平台”，提升监督效力。今年以来，各执法部门共录入案件172件，超额完成率286%。全面落实“双随机、一公开”要求，开展抽查512次，检查4348家。深入推进涉企执法“互联网+监管”模式，对受行政处罚的企业及时进行风险预警，今年共下发线索21条，核查反馈率100%。三是行政执法持续规范。市区两级均挂牌成立检察院与公安机关侦查监督与协作配合办公室，实现全覆盖。深入开展行政执法案卷评查和自查，评查33家单位254份案卷。印发《关于建立轻微违法行为不予行政处罚清单的通知》，进一步规范行政执法行为。圆满完成行政执法人员资格考试，全市执法岗位持执法证人员1750人，持监督证78人。
坚持全民守法普法，法治社会建设达到新水平
一是抓好法治意识提升。印发《xx年xx市党委（党组）理论学习中心组专题学习重点内容安排》，就学习习近平法治思想进行总体部署。今年以来，市委理论学习中心组专题学习习近平法治思想2次，全市各级开展学习257场次，专题研讨141场次，组织开展领导干部任前考试61次。市委党校（行政学院）在9个班次开设9个专题36讲，培训500余人。二是抓好基层法治建设。组织开展创建全市青少年法治教育基地活动，xx市7个青少年法治基地创建挂牌成功。建成市、区、镇（街道）、村（社区）公共法律服务中心、工作站、工作室共107个，基本建成覆盖城乡、均等普惠、智能精准的现代公共法律服务体系。全力践行新时代“枫桥经验”，依法有效化解社会矛盾纠纷，全市各级调解组织调解纠纷案件成功率99.6%。三是聚焦法治宣传教育。全面实施“八五”普法，重点组织开展“宪法、民法典七进”、“普法志愿者法治文化基层行”、“法治乌兰牧骑基层行”等各类法治宣讲宣传活动400余场次，受众达10万余人，努力使尊法学法守法用法在全社会蔚然成风。
虽然推进法治政府建设各项工作取得了积极成效，但是与自治区的要求相比，还存在一定差距和不足。一是运用法治思维和法治方式处理实际问题的本领和能力有待进一步提高。二是法治政府建设整体水平还需进一步提升，法治化营商环境的整体水平有待巩固。三是执法队伍建设仍需进一步强化。
下一步，我市将紧密结合学习贯彻党的二十大精神，深入学习贯彻习近平法治思想，提高政治站位，强化统筹调度，加强督办落实。一是健全完善科学的目标考核评价体系，强化综合性督察和重点领域专项督察，持续督促各区各部门党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责。二是继续深化“放管服”改革，规范公正文明执法，进一步优化法治化营商环境，强化法治宣传教育，积极争创全国、全区法治政府建设示范城市，以示范创建牵引带动提升全市法治政府建设水平。三是推进智慧普法平台建设，严格落实“谁执法谁普法”普法责任制，推动充分运用社会力量开展公益普法，通过新技术新媒体开展精准普法，逐步建立横向全覆盖、纵向全贯穿的普法大格局。
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关于政府请愿书范文格式范本三
广元市各级政府领导：
我们是破产企业原广元市交通实业总公司（河西运输公司）的全体职工，我们公司前身是上世纪1952年，由个体搬运工人组建成立的“广元县河西搬运站”，经过60多年几代人的艰苦创业发展至今，成为在广元市河西（八一村）拥有土地亩，及办公、住宿、生产、生活设施齐全和300多职工的集体企业“广元市河西运输公司”。
我们全体职工，在这几十年里，为企业生存和付出了毕生心血，还有部份职工受伤致残，甚至献出了宝贵生命，为企业做出不可否认和磨灭的功绩。
1996年为了适应改革开放成立了“广元市交通实业总公司”，在这短短的四年多经营中，除某些历史原因外，主要是当时的中区交通局个别负责人的不作为及行政干预加之公司几届领导班子的无能，于2000年申请破产。
企业破产后全体职工未得到分文经济补偿，我们全体职工下岗，为了养家糊口、供养老人及孩子，还要缴纳各种社会保险金，十几年来我们含辛如苦四处打工，就这样我们从未伸手向国家要过一分钱。
如今广元市政府为了建设美好家园加强城市改造，特别对河西地区的公路街道建设和棚户区改造，我们全体职工坚
决支持和拥护。
我们希望各级政府认真执行国家有关政策和法令，对我们原公司的集体固定资产拆迁时认真调查处理以下几个问题。
（一）根据^v^城镇集体所有制企业，^v^88号令中第二十一条：集体企业在国家法律、法规的规定范围内享有以下权利：对其全部财产享有占有、使用收益和处分的权利，拒绝任何形式的平调。因此我们全体职工对企业破产后剩余固定资产有无可厚非的处置及分配的权利。
（二）我们坚决反对某些个人利用中区交通局的不作为，在企业破产中及破产后，特别是利用这次棚户区改造拆迁中玩弄非法手段欺骗各级政府，将固定资产以平调及低价购买等待形式窃为己有，希望各级政府认真调查处理，退还非法窃取的集体资产，以免造成不稳定因素。
（三）为了支持各级政府对我原公司所在地的棚户区改造工作能顺利进行，我们全体职工强烈要求各级政府主管部门来我们公司召开职工大会认真选举出大公无私、认真负责的职工代表5—7人，协助政府主管部门做好拆迁补偿工作，认真做到公开、公平、公正的原则并张榜公示，使大多数职工满意，我们坚决反对某些人玩弄非法手段为达到个人目的的人当代表。
（四）我们全体职工相信各级政府能认真执行^v^国
务院有关法律、法规，维护社会稳定，认真调查处理我们反映的问题，并作出我们可信的决定。
最后：我们全体职工保留上访及上诉的权利。
全体职工呈上
原广元市交通实业总公司全体职工
二0一四年八月
关于政府请愿书范文格式范本四
***校长转区委、区政府、教育局各位领导：
我们是**小学学生家长，参加了6月14日各位领导与家长召开的临时会议，首先对各位领导对家长的理解表示感谢，也请各位领导能够听一听很多没能到场没有说话的家长的心声。
这次事件是正如领导所说，“事出有因”，但是无风不起浪，现在的家长为了孩子已经到了心力憔悴，杯弓蛇影的地步了，就算更加过激的言行，也同样“事出有因”、“情有可原”。
首先，六年前区委区政府区教育局各位领导高瞻远瞩，高起点地成立了***小学，六年来在刘校长的带领下、***小学各位老师的共同努力下、各位学生家长的全力配合下，***小学才有了今天的成就。我们为我们的孩子着急，可***小学又何尝不是新城区的一个孩子呢？就算是***小学现在不办了，我相信区教育局也不会让孩子们失学，无非家长陪着孩子吗再经受一场煎熬，再回家搜墙挖角，勒紧腰带送别的学校。可是西安***小学，这个凝聚了老师学生家长社会各界无数心血的学校，将不再存在。
时至今日，***小学能算是新城区的一张教育名片，新城区教育的一个硕果。六年来，如果没有领导的支持，就算校长老师再努力也不可能办成今天这个样子，取得今天这样的成绩。学生和家长期望的，不仅仅是维持学校目前教学秩序不变，而是让***小学从现在开始逐步成长发展成为百年名校，为更多的孩子创造更好的明天。
在昨晚的会谈中，教育局长讲到“十年树木，百年育人”，听到这话，刘校长落泪了，很多家长落泪了，相信各位领导看到和听到也
一样会动容，***小学的命运关系到教师的去留，更关系到无数孩子的前途，无数家庭的希望。
为了孩子，为了家庭的希望，更为了社会的稳定与和谐，我们要求：***小学教育理念不变，高质量严要求不变，在目前的情况下，首先学校的领导班子不能变动，校长不能走；其次教师队伍必须稳定，目前教师维持原有待遇不变，教师队伍人员更替比率每年不能超过5%；三是成立校家长联席委员会，各班选举一至三名家长，参与学校的决策，监督学校的管理。
我们相信集结不解决问题，相信各位领导，能够认真维护家长学生和学校的利益，能够解决目前的矛盾和问题。所以我们家长会暂时克制，相信各位领导能够给家长一个交代、给历史一个交代。
学校教育我们的孩子，进步不是维持高位而不变，而是不断地求新求变，不断地突破自我。六年前不变就不会有今天的***小学，但是我们要求不是釜底抽薪式的改变，而是不断开拓进取，循序渐进式的改变，我们所有家长愿意与学校一同成长共同发展。
关于政府请愿书范文格式范本五
山西煤炭运销集团：
各位领导你们好！
感谢你们能在百忙之中看到我们这份请愿书，倾听我们龙达煤业有限公司全体职工发自内心的呼唤。
山西煤炭运销集团龙达煤业有限公司是根据晋煤重组办发[2009]17号文件精神，由山西煤炭运销集团委托山西王家岭煤业有限公司整合，原山西岚县毕家坡煤业有限公司、原山西岚县侯家岩通达煤业有限公司和原山西黑龙洼煤矿有限公司后，成立的大型国有控股煤炭企业。长期以来，我们为公司的兴盛，起早贪黑，披星戴月，在公司施工建设的一线，任劳任怨，为公司的繁荣和发展作出了应有的贡献，可公司却一而再、再而三的挑战广大职工的生存底线，漠视广大职工切身利益，剥夺广大职工合法权益；使广大职工们对公司怨声载道，并激起广大职工们的强烈反对，极大的损坏了国有企业在人民群众的形象。今天，我们再也忍不下去了，我们要维护我们的合法权益。在此，我们怀着诚挚的心情向各位领导反映一下我们的几个诉愿。
诉愿一、公司从2012年9月份开始没有任何理由的，拖欠我们的薪资，更让人愤慨的是截至今日（2013年6月5日），公司肆无忌惮的欠薪7个月之久，竟然公开表示所欠7个月的工资，以百分之七十计薪才予以发放，我们的合法权益就这样在没有任何理由的前提下被剥夺了吗？龙达煤业有限公司5月份以前的薪资标准是依王家岭煤业有限公司薪资标准执行的，副经理以上人员季度、半年及年终，均有相应的季度奖、半年奖、年终奖，可2012年只发放了一二季度和半年的奖金，剩余的三四季度、年终及2013年一季度的奖金，一直拖欠至今（薪资结构为年薪职，奖金均为薪资组成部分）。
诉愿二、2012年年初公司根据《山西煤炭运销集团岗位安全风险抵押考核办法》及公司安全1号文件精神，制定了相应的考核办法并要求我们缴纳了相应的安全抵押本金，在公司全年无任何安全事故发生的情况下，风险抵押发放了第一季度的奖励后（2013年3月份发放的），再无下文，公司至今未给广大职工任何解释，虽然这样，但我们仍然相信偌大的国企不可能背离诚信二字！
诉愿三、我们入职龙达煤业有限公司以来，公司未和我们签订任何形式的劳动合同关系和缴纳本应该享受的五险一金，根据《劳动合同法》第七十四条规定公司应给予广大职工相应的补偿。
诉愿四、为保证公司正常运转，部分职工垫付的差旅费等资金，至今未予以结报，请公司予以一并解决。
我们满怀希望踏入了世界500强的大型国企，却遭遇了如此不公的对
待，希望党和政府为我们这些弱势群体找回合法权益，为广大职工主持公道，共同构建党和中央提出的美好和谐社会！为此，我们翘首以待！
特此请愿！
山西煤炭运销集团龙达煤业有限公司