通过撰写心得体会,我们可以更好地了解并发掘自己的优势和劣势。以下的心得体会范文包含了各种不同领域和主题的思考和总结。
最热煤矿新员工入职心得范文(19篇)篇一
作为一名新入职的煤矿员工,我认为这是一个非常值得挑战和值得学习的职业。煤矿工作环境与其他领域的工作环境差异较大。因此,在工作中,我们需要面对很多的挑战。但是,在这个过程中,我们也会有很多的收获和体会,这是一份十分有意义的工作。
第二段:适应煤矿工作的困难。
新入职的员工需要适应煤矿工作的特殊环境,适应较高的工作强度和较长的工作时间。在开始工作的头几天,我很难适应周围的环境,因为煤矿内工作条件困难,环境不太让人愉悦。高温、黑暗、油腻、嘈杂使我感到疲惫,精神压力也较大。但是,随着时间推移,我慢慢适应了煤矿的工作环境,并且发现了其中的工作乐趣。
第三段:职业责任感的加强。
我深刻理解到每个人在岗位上的责任和义务。作为一名煤矿员工,我有义务严格遵守各种安全规定和制度,保护好自己和同事的安全。当我看到其他工人穿上重重的安全装备,装备完备之后起身缓缓向井下走去时,我深刻地感受到自己肩上承担的责任。我清楚地知道,我们身上的这些责任感,不仅仅是关系到自己的安危,更关系到上百号家庭的幸福和安全。
第四段:技能的提高和学习。
煤矿的工作涉及到大量的专业技能,一名员工要熟练掌握这些技能,需要不断学习和实践。在工作的过程中,我返璞归真、信手拈来。逐渐地,我能够在煤矿工作中不断地提高自己的技能和专业水平,并且对煤矿工作有了更深入的了解。
第五段:结语。
总的来说,作为一名新入职的煤矿员工,整个过程都充满了挑战性和艰辛。但是,在这个过程中,我也有了很多的体会和收获。我深刻认识到了作为一名员工,时刻都要严格遵守安全规定,保护自己和同事的安全;我也深深体会到了学习的快乐和成长的喜悦。我深信,只要不断地学习与努力,一定会得到更多的收获和回报。为了更好地投入到煤矿工作中,我希望能够继续学习和提高自己的技能和专业水平,为煤矿事业的发展贡献自己的力量。
最热煤矿新员工入职心得范文(19篇)篇二
人的一生就像城市中的公交车,有许许许多多的驿站,每到一个驿站就意味着一个新的征程。怀着自己美好的希望和从零开始的心态,我加入了中建五局三公司这样一个充满生机活力的团队中,开始了我的一个新的征程,也是在这样的一个全新的开始中,迎来了维持四天的新员工培训。这次培训的内容主要有团队拓展训练、企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授有关规章制度和自身经验的传授等等,虽然整个培训的时间并不长,但在这短短的几天经历中,我的知识得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶,使我受益非浅、深有体会。
一是要加强同事之间的沟通,努力提高团队精神。在培训学习中,我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。在我们今后的实际工作中,无论自己从事哪个行业,哪个岗位,都离不开同事之间的配合,因为一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合,那么就必须沟通,只有不同部门之间、同时之间相互沟通、相互配合、团结一致,才能提高工作效率,进步更快。
二是从改造自己入手,适应企业生存环境。当我们进入公司的第一天,我们就应该清楚的'认识到自己已经是公司的一名员工,我们最起码的一点就是要通过努力工作来改造自己,当然改造的不仅仅是知识结构,还有素质和道德等方面的改造,因为德才兼备才是人才。
三是从细微工作入手,积极调整个人心态。从学校到企业,环境变化非常大,所接触的人和事物一切都是新的,我们都需要时间来适应,公司聘用了我们,在某些方面已经得到了认可,但作为公司的新员工,我们要低调,要实干,要在荣耀面前退一步、在困难面前进一步,同时应该接受并保持这样一种心态:做事不贪大、做人不计小,因为细节决定成败。
以上是我在这次培训中得到的一点体会,在此非常感谢公司领导给了我们新员工的这次培训,我会将在培训中学到的、体会到的进行再消化和融会到今后的工作实践中去,同时在把自己优越的方面展现给公司外,我还会时刻保持高昂的学习激情,不断地补充知识和努力改变自己的不足,使自己成为一名适应公司发展需要的优秀员工。最后我希望各位新员工和我一起来证明一份耕耘一份收获的道理;和我一起奋进,去感受成功后的自豪;让我们齐心协力,为公司更辉煌的明天而奋斗。
最热煤矿新员工入职心得范文(19篇)篇三
参加这次由临汾煤业公司一通三防部组织的“三大监控系统”新员工入职煤矿培训深感荣幸,培训时间虽然短暂,但带给我们的感受却是难忘的,在此分享心得体会范文。下面是本站小编为大家收集整理的新员工入职煤矿。
范文,欢迎大家阅读。
常言道:“工作一两年胜过十年的读书。实习虽然苦点、累点,但重要的是通过实习我有了收获、有了知识、有了提高。在学校里,我们学习的是理论知识。知道了应该多发现、多分析、多比较、多思考、多总结、多请教,充分发挥我们的主观能动性和积极性,达到在实践中提高自己的目的。
公司首先对我们这批新来的大学毕业生进行了以公司的历史和现状、公司各项。
规章制度。
安全知识为主要内容的入矿教育。在此次培训期间,由领导为我们讲解了许多关于我矿的安全人文等方面的知识。通过培训了解我矿的生产能力工作环境人文面貌企业文化等方方面面的知识。了解了作为煤矿企业在管理过程中的重中之中是安全,必须做到“安全第一,预防为主”。
通过培训,我们知道了煤矿的作业环境的危险性、知道入井应该知道做什么,不应该做什么,应该具备什煤矿安全资格证书。
在实习的过程中我懂得了一个道理,那就是你如果要想真正了解一个煤矿的具体生产情况,那你就得去生产现场。只有在生产现场你才能了解它的生产情况,也只有在生产现场你才能熟悉它的工作流程以及了解其生产管理情况。“实践出真知”,其实这也是矿领导以及队领导对我们这些刚来的大学生说得最多的、嘱咐得最多的。
在实习过程中,队领导让我们一边学习操作规程、各种安全操作质量标准、工作流程一边进行跟班学习,即在进行理论学习的同时进行理论知识的实践,将理论与实践进行了有机的结合。
在综采一队的实习过程中我学习了采煤工艺和采煤流程。在生产现场我深刻理解了安全生产生产的具体含义,知道了安全就是生命这句话的深刻内涵,同时工人师傅也用他们的具体工作态度、行动诠释了安全就是生命的重要意义。在采煤工作现场,由于顶板的压力过大,时常会听到异常的声音,看到偏帮的出现。这是很危险的,听工人师傅说在工作面现场,必须严格执行作业规程,人在行走的时候必须走在液压支架行人道,检修和清理煤渣的时候必须有人在一旁观察时刻注意,以防止意外的发生。在采煤现场我还了解了液压支架的工作原理、pm4的控制原理以及对采空区的处理措施、办法。后面我陆续了解了皮带机的运转情况以及马蹄儿如何对皮带机进行校正。还了解到工作面的排水系统以及工作面特殊地段水的特殊处理方法。在综采一队我感受到了温馨的气息,感受到了队领导对工人的关心,感受到了队领导对安全的重视。
在实习期间,区队领导给了我许多的指导,还让我参加了为期10天的关于电气防爆检查的培训学习。在培训学习的过程中,我了解了井下工作环境对电气设备的要求、矿用防爆电气设备的类型、矿用防爆电气设备的管理以及煤矿的安全用电知识。知道了“三专两闭锁”的内容:三专就是专用变压器、专用开关、专用线路,两闭锁就是风电闭锁和瓦斯电闭锁等等。
为期一年的实习时间结束了,在这一年的实习中,我学到了许多、感受了许多、懂得了许多!在即将结束之际,我想对矿领导、各区队领导以及工人师傅们说一声:“谢谢你们!是你们使我成长,是你们让我得到充实,同时也是你们让我懂得了许多,你们是我心中永远的楷模!
毕业了,我们正式走入社会。在公司一年的实习是我走出校门,踏入社会的第一步,这个阶段是我从学校到社会的大环境的转变,是从学生步入职场的重要过渡,是人生的重大转折点。常言道:“工作一两年胜过十年的读书。实习虽然苦点、累点,但重要的是通过实习我有了收获、有了知识、有了提高。在学校里,我们学习的是理论知识。在公司里,我们学习的是师傅们成功的工作经验,并将所学的理论知识和实践结合起来,多发现、多分析、多比较、多思考、多总结、多请教,充分发挥我们的主观能动性和积极性,达到在实践中提高自己的目的。
回首这一年的光阴,时间过得真快,转眼间为期一年的实习时间已经结束了。在这一年的时间里,我经历了一次转型,那就是:
我由一个一直在学校单一环境下成长的学生离开校门到踏入社会进入工作单位成为其中的一员,并掌握基本的操作技能,获得基本的工作能力,了解和适应我矿的生活环境、工作条件、人事结构以及工作中所需的注意事项。通过自己的努力学习、付出,和人力资源部及相关区队的领导和同事的悉心指导和帮助,我完成了为期一年的实习。
安全是我们煤矿工作的重中之重。没有安全,就无从谈起生产。安全是广大职工的最大福利,只有确保了安全生产,我们职工的辛勤劳动才能切切实实、真真正正的对其自身生活产生较为积极的意义。
如今之下,尽管科学发展日新月异,全国范围内安全形势也有了一定的好转,可一些大的事故还时有发生。虽然,我矿在矿党政班子的正确领导和全体干部职工的共同努力下,20xx年度在安全生产、开掘进尺、原煤产量上取得了可喜成绩。可对新的20xx年度,我们仍要心存忧虑。因为忧虑是我们的朋友,荣誉和花环最易变成致命的毒药。对于煤矿而言,只有抓住了安全,其它诸如指标、效益、产量之类的东西才有可能实现。如果把煤矿的生产经营比做一座大厦的话,实现了安全生产,就可以说它有了一个较为稳固的根基。
我们的新庄煤矿要在崭新的20xx年甚至更远的将来持续实现安全生产、高产高效,这需要全体新庄人立足本职,努力实现本质安全。功坚克难,拼搏进取,大干苦干。
立足本职,一般职工的理解是,做好本岗位的生产工作,其它一概不问。秉承李斯的“老鼠哲学”,不在其位,不谋其政。可对于我们从事特殊行业的煤矿工人而言。立足本职不只是做好生产工作而已。首先,还要时刻不忘自身所处的工作环境对人身的危害性,内心牢固树立一种危险意识,并时刻晓得自己是一煤矿工人,在对安全的态度上,不但要按章作业,努力抵制三违,自我保安,而且还要做到互保联保,在考虑到自身的安全的情况下还要考虑到他人的安全。这是优秀员工的底线,也是做人的美德。另外还要有一种团队意识,或者说集体意识。对于在井下工作的职工而言,因为所受教育和家庭背景的不同,个人素质上难免参差不齐,出现某个人怀着刻毒的心理损坏机械设备或电气元件,作为该集体一员的任何人从立足本职出发都有义务制止其行为。立足本职更多的体现的是一种责任心,一种做工作的其码的职业道德规范。
我对我所在的职工培训这一工作岗位,立足本职就是要以较高的标准要求自己,高质量完成领导交给的任务。在职工培训这一块,出新出奇,努力培养职工的学习性趣,提高职工的操作技能,和安全基础知识,真正做到以学习《煤矿职工安全手册》为主,并兼顾到其它学习方式的开展。突出职工的思想教育工作,并努力做到富有艺术性,切切实实的起到能够引导职工的向善意识,提高职工素质,鼓舞士气、振奋人心,协助队长、书记塑造职工的安全责任心,工作进取心。
任何先进的企业,不在机械或生产工艺的先进,而在于人的思想的先进,也就是说一个优秀的企业的存在,首先要为之存在一批优秀的员工。以人为本,首先是以人的生命为本,以尊重人的先进的意识和思想为本。队内围绕着开展民主生活会,组织工人参于队务管理,来积极吸取职工对于安全生产的有益意见和可实施办法。在做到民主管理的同时,又使各项工作有条不紊,扎实开展。对于做队务管理工作的队领导来说这也是在立足本职。努力工作,生产搞上去,做出好的成绩,这也是立足本职。立足本职包含着方方面面。只要我们每位职工,从自身出发,牢固树立安全第一,质量第二,生产第三的思想,遵规循章,抵制三违,迎难而上,奋力拼搏,以饱满的热情,高度的责任心去做工作,就可以促进我们自身的本质安全,甚至我们煤矿的本质安全。
参加这次由临汾煤业公司一通三防部组织的“三大监控系统”培训深感荣幸,培训时间虽然短暂,但带给我们的感受却是难忘的。良好的住宿环境,安静的学习氛围,感受得到公司对煤矿“三大监控系统”的重视程度,培训结束后发现其实我们的各项专业技能,业务水平的确存在着较大的漏洞,那么,作为一名合格的监控人员应具备哪些能力呢?通过本次培训结合自身的工作经验,自己总结出以下三点:
一、专业技能。
做一个好的监控室工作人员并非难事,但要做一个好的合格的监控人员,值得大家深思。监控系统做为煤矿的一个主体,在安全生产过程中发挥着重要的作用,因此对每个监控人员的业务水平专业技能,都有着很高的要求,如:监控室操作人员不但只是会些简单的日常异常情况处理方法,打印一些监控报表;做为操作人员你应该了解它各个传感器的用途、监测范围,了解这个传感器的作用,它的重要性,它的使用管理规范,学会如何运用一些煤矿安全知识。维检员做为井下监控设备的主要责任人,要学习的确东西很多,监控设备的维护、维修,各传感器的工作原理,报警值、断电值、复电值等等,都必须了解透彻,涉及机电方面的东西也很多,例如三大闭锁的连接方式及其断电控制范围,馈电开关、综保、电流、电阻等机电知识,对此都应该有着一定专业知识了解,通过学习取经,提高自己的专业技能,从而保障井下的监控设备可靠平稳的运行。
二、安全意识。
监控系统是煤矿井下工作人员安全生命、生产的一道重要防线,一点不得马虎大意,必须坚持24小时值班制度,身为监控人员你要对井下作业人员的生命负责,对煤矿企业的安全生产负责,对监控系统的安全平稳运行负责,同时也是对自己负责;因此作为一个监控人员责任之重,任务之大,必须严格遵守各项煤矿监控系统的规章制度,发现异常情况及时汇报,并将情况及时上报上级部门,保存好记录,存档备案;从而为煤矿安全生产增添一份力量,减少一丝忧患。
三、个人素质。
在以往的日子里煤矿给人们的印象总是脏、乱、差,如今煤矿地面硬化,环境绿化,技术水平专业化;监控室又是煤矿中最整洁的部门,身为一个煤矿监控人员,一定要注重自己的个人仪表,你代表的不仅是自己个人,代表着煤矿,代表着一个企业的形象,每日坚持把监控室打扫一遍,个人卫生保持干净整洁;平时要加强专业知识方面的学习,合理牢固的掌握专业技能,提高自身的业务水平能力,把日常工作中存在的失误率降到最低,为做好一个合格的优秀的监控人员打好基础。
通过这次培训取经,听郭成虎老师和三恒专家的讲座,真是受益匪浅,与自我比较,觉得自身的不足之处还是存在很多,对于一个合格的监控人而言,自己做的还是不够;纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行!要在今后的工作当中加强自身的亏欠之处,使自己的综合管理、业务水平提升到一个新的高度,做好、做实、做优,真正做到一个监测监控系统人员应尽的责任。
最后衷心的感谢煤业公司给我们提供这次培训交流平台,我会尽最大努力为公司献出自己的一份微薄的力量,为公司的安全平稳发展添砖加瓦!
最热煤矿新员工入职心得范文(19篇)篇四
刚由学生生涯过渡到社会舞台,开始由青涩的校园生活融入到复杂并富有挑战性的社会大熔炉中,将是检验我们在大学学到的知识技能及对社会地适应力的时机,心里既兴奋又感到有些茫然。面对当今严峻就业的形势,我算是一个幸运儿,通过自己的努力,荣幸的考入黔南州福泉市国土资源局。
刚到单位,我们几个新人对工作环境不适应,对工作流程非常生疏,领导根据我们各自的专业和特长安排我们到各科室学习,我被分到地籍科,在一边学习一边工作的三个月里,我从中受益匪浅,感受颇深。为了更好的完成我以后的工作,我必须做到以下几点。
1.要不断地学习和思考,增强服务于民的大局意识。在大学学到的大多都是杂乱的理论知识,进入工作岗位,更多的是需要实践能力。面对实践能力偏弱和专业不对口等难题,工作起来难免会不知所措,只有不断地加强自身的学习,才是解决这些难题的手段。如:先了解一些工作的基本常识,对实践操作不懂的要积极主动的向领导和同事请教,要以为人民服务为出发点和落脚点。
2.要学会换位思考,强化体察民情意识。作为地籍科的工作者,每天都会直接接触广大的群众,群众是直接的承受者,感触最深。普通老百姓来国土资源局地籍科办土地使用证,是第一次也可能是最后一次。我们没有任何理由不让他们感受到优质的服务。虽然前来办事的群众和工作人员之间难免有误解,群众也会发发牢_,但是我们也应该耐心倾听,不需要争吵不休,多换位思考一下,也许事情会好办很多。所以,在以后的工作中,我要认认真真地接待好每一位来_的群众、学会换位思考。
3.规范自已的言行举止,不断改进和提高服务质量和服务水。_工作人员每天都在和群众接触,他们的一言一行直接代表着国土资源局的形象,所以作为在这个科室工作的我要时刻注意规范自已的言行举止,不断改进和提高服务质量和服务水平,努力为国土资源局树立形象,也为福泉市今后的发展献出自己的力量。
最热煤矿新员工入职心得范文(19篇)篇五
新员工入职培训对员工价值的提升乃至企业的发展具有重要意义。下面是本站为大家准备的煤矿新员工入职。
希望大家喜欢!
3月,我正式加入了恒大公司在新的环境中开始新的工作,并于4月下旬参加了新员工培训,此次培训内容包括公司的发展历程与企业文化。员工基本素质与修身准则、财务管理、行政管理、人事管理、监察管理等管理制度,让我感受颇多收获很大,在此谈谈我的感想和心得。
首先对公司企业文化有了深刻认识,企业文化是恒大的无形资产是员工的向导,能激发员工的自豪感和责任感,给企业整体效益,又上了一个台阶,恒大以“质量树品牌、诚信立伟业”为宗旨,凭“艰苦创业、无私奉献、努力拼搏、开拓进取”的精神,以及“精心策划、狠抓落实、办事高效”的作风,公司从零开始,发展到中国房地产10强,恒大产品,代表了中国房地产的精品标杆,恒大的产品品牌已成为中国房地产业的领先品牌,短短的一个月时间,我感受到每一位同事都将企业文化记在心里,处处体现恒大人的精神和风格。其次,恒大对员工个人修养的要求,让我印象深刻,公司对全体员工提出“三十六条”修身要求,为员工们指引着前进的方向,不会迷失前途,使我们每个人都成为一名优秀的恒大人。其中,“勤俭节约”作为恒大人,我们要有主人翁的精神,把企业当做自己的家,为公司节省不必要的开支,在工作中,强化成本意识,在生活中节约每一滴水、一度电、杜绝浪费。“善于学习“我们正处于知识时代,知识更新极快。如果我们不学习,不给自己充电,就会被时代淘汰,我们应该取人之长,补己之短,不断充实和提高自己。我们要时时刻刻铭记“三十六条”和“十六字方针”真正理解集团的“紧密型集团化管理模式”,做到严于律己,对自己高标准、严要求。
恒大公司的行为礼仪,教会了我们如何学会待人处事,中国是一个礼仪之邦,作为一个企业,也应该有它的礼仪,在以前单位,对礼仪一事体验不是很明显,而到了恒大通过学习,体会很明显。掌握信礼仪规范,对我们个人修养的搞高很有好处。
在四天充实的入职培训中,恒大精神深深感染到我,我很高兴,成为这个充满生机和挑战的大家庭中,我为恒大人而自豪。在今后的工作中,我一定尽快适应新的工作环境和工作岗位,熟悉公司各项。
规章制度。
了解本部门工作流程严格要求自己努力丰富专业技能知识。在工作学习中善于归纳总结将学习和工作实践结合。提升自身业务及管理水平不断完善自己成为一位合格的恒大员工。用优秀的工作业绩为公司的发展作出自己的的贡献!
随着开工进程的进一步推进,为了使员工上岗后能起到应有的作用,我们举行了这次培训,在领导的大力支持下,培训工作取得了圆满的成功。现就这一个月的。
工作总结。
一下:为期一个月的培训工作已圆满结束,回顾整个培训,感触是很深的,收获是丰硕的。在培训前我们工作人员制定了培训计划,并认真编写了培训大纲和培训内容,制定了相关的请假制度。
在培训的第一天,我作为这次培训的组织者,在培训室首先就主持所有培训人员召开了动员大会,告诉他们:你们刚刚步入社会开始工作,工作如同恋爱,要想获得幸福,就得学会爱,这样才能感受到被爱,一定要以积极的心态面对工作,你才会爱上自己的工作,你才能从中感受到无穷的乐趣和惊喜。重点要找准自己的位置:
自己的位置,做自己力所能及的事,工作起来自然得心应手。什么是人才?胜任岗位就是人才。我们的价值在哪里?价值就在于他的使用价值。
英国大哲学家培根有句。
名言。
说的好:知识就是力量。强调了知识的重要性,尤其是领域内专业知识的重要性,众所周知煤矿是专业性很强的高危险行业。我们培训随时掌握有价值的信息,并与我矿有经验的前辈及时交流,利用媒体不断扩展信息。经验丰富的温矿、张矿亲自代课,和大家进行交流互动,使学员们对煤矿生产有了深刻的理解,利用此次难得的机会,大家努力学习,严格要求自己,虚心向老师和同事们请教,认真学习煤矿安全规程,事故典型案例,掌握了一些基本的安全基础知识,进一步巩固了安全理念和防护能力。通过安全培训教育,讲师运用心理学,使员工提高安全技能,安全意识,消除侥幸心理,杜绝违章行为。
知识来自于学习,现场是最好的老师。理论知识联系生产实际,互相论证。
作为培训的负责人,我从整体上管理的同时,又时常深入现场,掌握生产实际第一手资料,亲自指挥、及时处理安全管理、生产环节的各种问题,引导我们公司的员工学习井下设备和管理,始终坚持“安全第一”的方针和不安全不生产的原则,严格要求各战线的人员要严格按照措施执行,负起责任。
我是来自办公室的新员工周文,很高兴有机会能够在这里和大家交流入职培训的心得体会。我是今年7月研究生毕业后进入公司工作的,能够成为一名中水电人让我感到非常荣幸!虽然到目前为止我在公司工作的时间还不到一个月,但是在这短短的时间里,我却时刻感受着关怀与温暖:这里有关注我们成长的领导,他们的谆谆教诲让我获益匪浅,使我得以迅速摆正自己的位置、明确自己的目标;这里有手把手帮助我熟悉业务的同事,他们的帮助使我得以更快地步入工作的正轨、实现由学校人向职业人的转变;这里更有一个广阔的事业舞台,供我们施展自己的才华,创造人生的精彩!能够在这样的公司工作,我相信我的能力能够得到最大程度的提升、我的价值能够得到最大程度的实现!我为自己当初的决定而庆幸,我会永远做一个忠诚的中水电人,用优秀的工作业绩来为公司的发展作出自己的贡献!这次培训虽然也只有短短的五天时间,但是课程安排紧、内容充实,使我收获颇丰。
其次,我得到了知识上的收获。这次培训涉及面广、信息涵盖量大:第一天陆总的报告高屋建瓴,全面阐述了公司的历史、现状及未来发展战略,使我对公司的发展史有了更全面的认识,更坚定了我作为一名中水电人的自豪感与归属感;昨天王书记的报告紧扣企业文化建设的主题,做了言简意赅的讲解,使我对企业文化建设在公司发展中的重要作用有了更深刻的理解,更坚定了我发挥专业特长为企业文化建设出一点力的决心;而其他各位领导的讲课则紧扣公司的各项主营业务,作了细致详尽的讲解,使我对公司的各项业务有了大致的了解,更明确了自己的业务方向。我相信这种知识的收获会成为我今后更好地开展工作的基础!第三,我感到了一种情谊上的满足。通过这次培训我认识了更多的新同事,因更感到亲切,家的感觉更加强烈。我想我们虽然毕业于不同的学校,有着不同的专业背景,但是今天我们相聚在这里,我们就有了一个共同的身份,那就是“中水电人”。在未来的工作中,我们要做的就是始终保持这种同事情谊,同心协力、各尽所能,为公司未来的发展创造新的业绩、为“中水电人”增添新的荣誉!
能够通过短短五天的培训让我有如此多的收获,这离不开公司各级领导的关怀,也离不开人力资源部的精心安排,在此,请允许我代表所有新员工对您们表示衷心的感谢!
最热煤矿新员工入职心得范文(19篇)篇六
能够成为新能源产业事业部的一员我感到非常庆幸!虽然到目前为止我在公司工作的时间还不到两个月,但是在这短短的时间里,我却受益匪浅。
(一)尽快实现角色转变、找准个人定位、融入新的环境。
这是李总给我们上的第一节课,也是给我们这些职场新人的忠告。从学校到社会是一个大的转变,也许在这个过程中我们会有这样那样的不适,但是这都不能成为我们逃避的借口。如果我们不能尽快适应,仍然把自己当学生看待,必定会被残酷的社会所淘汰。今天我们坐在这里,我们就应该明白,我们的身份早已不再是学生,而是一名公司职员,我们应该改变作为学生时的自由散漫,熟悉公司的各项规章制度、加强纪律性,以此来严格要求自己,来找准自己在公司中的定位、尽快融入公司这个大家庭。
(二)扎实认真的工作态度。
作为质量保障部的一员,也许是因为工作性质的原因,我接触更多的是车间的师傅们,正是这样才让我有更多的机会认识他们,向他们学习。中国有句俗语:“踏踏实实做人,老老实实做事。”师傅们恰用他们的实际行动诠释了态度决定一切的含义。
(三)时刻谦虚谨慎、虚心学习,尽快熟悉本职工作。
作为刚走出校门的学生,我们更多的也许是理论知识、少的是实践经验。因此,在新的工作岗位上,我们要有一切从零开始的勇气和决心,时刻保持谦虚谨慎的精神、虚心向公司的前辈们学习;更应明白“不积跬步,无以至千里”的道理,我们要从小事做起,通过小事锻炼能力、积累经验、实现成长。
(四)团结协作,善于沟通。
团结协作指的是部门内部。部门的出色表现,离不开每个员工的齐心协力、共同合作。只有把部门成员团结起来,发挥集体的力量才能达到事半功倍的效果。善于沟通是指部门之间。任何一个公司都是由众多部门组成的。部门之间的沟通是必要的也是必须的。和任何一个部门沟通不好都会遇到不必要的麻烦所以,团结、沟通是非常必要的!总之,用知识武装起自己来,学会做人,学会做事。你才能成功!
最后感谢领导能够提供给我这个工作平台,使我有机会和大家共同提高、共同进步;感谢每位同事对我这段时间里工作的热情帮助。然而我还有很多经验上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能补拙,只要我们彼此多份理解、多份沟通,加上自己的不懈努力,我相信我的能力能够得到大程度的提升、我的价值能够得到大程度的实现!我也会努力工作用优秀的工作业绩来为公司的发展作出自己的贡献!
最热煤矿新员工入职心得范文(19篇)篇七
入职煤矿,这是一段全新的经历。对于刚刚踏入煤矿大门的新员工们来说,不仅仅面临着陌生环境和陌生工作岗位,同时也要适应更为紧密的团队与岗位的工作方式。为了更好地融入工作中,我把自己的心得体会整理了一下,想和大家分享。
第二段:迎接挑战。
煤矿作为一个高危险性、高压力的行业,在这里的工作会让人倍感挑战。然而,挑战并非是一件坏事,正是挑战让我不断思考、不断求进步。在这里遵守各种规定,加强安全意识,做好个人防护,不断摸索工作技巧,尽自己最大的努力去完成不同的任务,这些都是挑战自我的表现。每个人都有自己的优点和缺点,只有不断地追求进步,我们才能更好地适应这里的工作节奏。
第三段:团队合作。
团队合作在工作中是不可少的。人与人沟通协调得不好,工作效率会降低甚至无法完成任务。在煤矿中,每个人的工作都有相对应的互相依赖性。工作不是单打独斗的,而是集体行动的过程。只有互相帮助相互理解,才能在团队中获得更好的工作成果。团队的成功反映的是每个人的努力,都离不开相互理解和成功的沟通。我们要时刻明确团队目标,紧密团结,充分发挥每个人的职责,只有这样,才能达到更好的工作效果。
第四段:精益求精。
在煤矿这个富含挑战和压力的职业中,得做到准确、高效,并且是长期的。精益求精的目的,不仅是让自己更好,也是为整个团队提供的投资。在这一过程中,每个人都会有自己的不足,然而要做到精益求精却并不一定是一个容易的过程,它需要付出巨大的勤奋和不懈的努力。我们都希望一天当中所有的工作都能够做得尽善尽美,但需要明白的是,成功不在于一时,而在于长期的工作去耕耘。
第五段:如何提升自己。
在煤矿工作中,如何提升自己,让自己的工作更上一层楼呢?关键在于要学习、锻炼、思考。学习是主动获取新知识的过程,以便更好地在工作中发现问题并解决问题。锻炼则是将工作所需技能应用于实战,并在逐渐提高自身的能力的过程中为企业创造巨大价值。思考则是在日常工作中实践个人思考能力,寻找改进点和增加工作价值的方式,从而提高自身的工作能力,更好地适应新环境。
总结:
入职煤矿,是一股强大的力量磨砺了我的职业素养,让我成为一个更为优秀的员工。无论是面对艰难险阻还是挫折失败,我们应该勇于面对,勇往直前;无论是单打独斗还是团队协作,我们都应该借助每一个机会去提升自己的工作水平,为团队做出不可或缺的贡献。我相信在团队的合作中,每一个员工的付出与汇聚,将会化作更大的力量、创造出更好的工作成果。
最热煤矿新员工入职心得范文(19篇)篇八
我带着自己的梦想与追求,来到了期盼已久的__,从公司四天紧锣密鼓的入职培训中,让我更清晰的认识了自己,使我更加坚定了自己的选择,能成为携程的新进职员,深感荣幸!
新进职员的培训结束了,留给我的不仅仅是感动,不仅仅是经验,也不仅仅是培训师对我殷殷的嘱托,更重要的是一种奋发向上的力量和开拓进取的精神。企业文化的洗礼,自身心灵的洗练,让我没有了离开家乡的孤独与寂寞感,抛弃了迷惘和彷徨,让我更深刻的了解了__。__的企业文化,经营理念与服务理念,一幕幕辉煌,一份份成绩,让我叹服,让我感动,让我找到了一中久违的归属感,内心充满了对这里的无限眷念和渴望,我清楚的认识到这里就是我新的开始了,面对这样一个快乐的,积极的,向上的,勇敢的团队,我希望自己能尽快地融入此团队,敢于创新,追求务实,坚持学习,我也坚信,它值得我为之努力奋斗!
在人的一生当中,实现自我价值是非常重要的,能够提升自身的价值,为社会、为国家、为人民、为公司做出贡献,是衡量自我价值的标准,所以我认为越有挑战力的工作,就越有他所具备的特殊价值,我为成为携程一员而倍感自豪。在今后的工作中,我会坚持不懈的努力,为携程的明天而奋斗,相信携程的明天会更强大,更辉煌。
新的舞台,新的机遇,新的挑战,以后是未知的,未来有无限可能性,我希望做一个负责任的人,一个值得信赖的人。面对机遇,面对挑战,我会自信的接受,我相信我们可以一起创造辉煌。
在理论培训中,我了解到了公司的历史,公司的企业文化和公司的完整架构,以及公司每个员工必须具备的条件和责任心,__是一个区别于以往的新环境,所接触的人和事物一切都是新的。__会给予每个员工相应的关心,会给每个员工足够的空间展现自己,携程的发展目标是宏伟而长远的,公司的发展就是我们每个人的发展,我相信我有能力把握机遇,与__一起迎接挑战!从这次的培训中,我学会了一句话,只要有目标,路就不会消失,短暂而紧张的培训过程中,培训师精彩的授课技巧,让各位新进职员在快乐中接受了培训,并没有疲惫的感觉。
是的,积极的人像太阳,照到哪里哪里亮,消极的人像月亮,初一十五不一样。所以我的心有多大,舞台就会有多大,心态决定一切。所以我会用最积极的心态去面对自己和每一位顾客和朋友,我坚信,没有做不成的事,只有不愿做的事。
作为团队中的一名新员工,我会尽快让自己成长起来,在团队中有所担当,承担相应的责任,我会发挥新员工学习能力强,工作热情高的优势,多向有经验的同事学习,使自己尽快的能融入团队,融入公司,独立高效地完成相关工作!
作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验,但刚进入公司,难免还是有点压力,为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境,我会有问题及时请教同事,积极学习工作所需要的各项专业知识,努力提高自己的业务水平,全情投入工作中。同时还要去主动了解,适应环境,将自己优越的方面展现给公司,在充分信任和合作的基础上建立良好的人际关系,时刻保持高昂的学习激情,不断的补充知识,提高技能,以适应公司发展。
在工作中我可能会有迷惑和压力,但是我相信只要能端正心态,有十足的信心勇敢地走下去,就一定会取得成功。社会在发展,信息在增长,挑战也在加剧。我不仅要发挥自身的优势,更要通过学习他人的经验,来提高自身的素质,我会靠我自己的努力赢得大家的认可,我会加油拼搏,相信我,不求最好,只求更好!我会成功的!
最热煤矿新员工入职心得范文(19篇)篇九
我参加了人事公司的新员工入职培训,了解了服务局和人事公司等的基本情况。这是我回国后的第一份工作,也是我真正意义上融入祖国社会的第一站。在国外生活时间过长,回国后总有些茫然。我通过几个月的学习和工作,有所顿悟,但迷茫依然存在。正当我在摸索前进道路时,我迎来了这次新员工培训。
刚接到通知的时候,我对“培训大会”这个词毫无头绪,心中忐忑不安。然而,接待人员热情好客地迎接我,会场还准备了茶点和饮料,让我逐渐放松下来,不知不觉地被台上的介绍内容所吸引。
在此次大会上,我有幸见到了人事公司各位领导。江强总经理首先介绍了服务局的'多元化产业布局和光辉历史,让我全面认识到服务局的实力和资源优势,不禁感叹不已。
人力资源部的卢晓晖经理利用生动的案例为我们讲解了不同工作岗位上的纪律和工作方式,这些例子不仅扩充了我的见闻,而且让我浅显易懂地理解了在外事工作中应该注意的各方面事项,更提醒了自己在以后的工作中要更加谨慎。
接下来,赵凯副经理详细介绍了人事公司的主要服务项目和办事方法。作为一个毫无头绪的“菜鸟”,我非常感谢赵副经理不厌其烦地为我们答疑解惑,让我们全面了解了一些现实问题。
此外,交远签证、运驰翻译、中旅外服公司、华星公司和保险代理处分别介绍了各自的业务和服务项目。我立刻扫描了二维码,添加了微信号,这种时代感十足的做法让大家之间的距离拉近,让我倍感亲切。
在培训的休息时间里,业务部的同事们非常热情地询问我们的工作和生活情况,帮助我们解决遇到的问题。对于新员工的如此关怀,非常感动。
我要感谢各位领导花费如此多的时间专门来帮助我们梳理工作,解决我们工作中存在的问题。这次培训让我深刻理解到外交服务工作的重要性,认识到有如此强大的服务局作后盾,做起工作来更加踏实和有动力。
最热煤矿新员工入职心得范文(19篇)篇十
我来到__x虽然只有一个月的时间,但在这短短的一个月里,却让我感到公司领导对工作的精益求精,不断创新,对员工的无微不至——让我感到加入__是幸运的。能成为公司的一员,我感到无比自豪,相信这种自豪感将使我更有激—情的投入到工作中。
作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去的工作中积累了必须的工作经验,但刚进入公司,难免还是有点压力。为了能让自我尽早进入工作状态和适应工作环境,有问题及时请教同事,用心学习工作所需要的各项专业知识,努力提高自我的业务水平。这段时间我学到了很多知识,自我的技术水平也得到了很大提高,过得十分充实和快乐,再累也是值得的!在那里,我要个性感谢在这段时间帮忙过我的领导和同事,正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮忙,才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来,使我尽快地适应了环境,全情地投入了工作!因为正如我了解的那样,__是关心自我的每一个员工,给每一个员工足够的空间展现自我!
在__,我喜欢业务员这个工作岗位,因为这个岗位具有很高的挑战性,能让我把十多年的知识学以致用,并能很好的发挥我制定、处理问题等方面的潜力,正因为对工作的喜欢,使我能全情投入到工作中去。我明白惟有用心的行动才能带来丰硕的成果。为了做好销售这项工作,我正用心的做着领导交给我的每一项任务。
对于我来说,__是一个区别于以往的新环境,所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工,我会去主动了解、适应环境,同时也要将自我优越的方面展现给公司,在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外,我还要时刻持续高昂的学习激—情,不断地补充知识,提高技能,以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力,但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去,就必须会取得成功。
社会在发展,信息在增长,挑战也在加剧。我不仅仅要发挥自身的优势,更要透过学习他人的经验,来提高自身的素质。__公司的发展目标是宏伟而长远的,公司的发展就是我们每个人的发展,我相信我有潜力把握机遇,与__一齐迎接我来到__虽然只有一个月的时间,但在这短短的一个月里,却让我感到公司领导对工作的精益求精,不断创新,对员工的无微不至——让我感到加入__是幸运的。能成为公司的一员,我感到无比自豪,相信这种自豪感将使我更有激—情的投入到工作中。
最热煤矿新员工入职心得范文(19篇)篇十一
结束了为期一周的岗前培训,这对于新职工来说犹如迈出职业征程的第一步,并为他们未来的职业生涯点亮了一盏明灯。岗前培训对新职工的影响显而易见。下面听听新职工入职前的感想。
虽然岗前培训只持续了短短一周,但是我所受到的启示和教育却对我未来的发展起到了不可估量的推动作用。这次培训不仅使我短时间内了解了医院的相关信息和服务技能,更重要的是向我灌输了一种观念——学习是进步的源泉,文化是基础。我们刚刚来到新的单位和岗位,工作和学习正是刚刚起步,接下来将是一个漫长而不断的学习过程。我们需要虚心向他人学习,在技术层面精益求精,同时脚踏实地深入工作,融会贯通。在不断提高自身业务的同时,我们还应当秉持高尚的品德和道德修养。同时,我也希望医院方面能为我们提供更多学习和提高的机会。
通过这次岗前培训,我对于医院的'整个环境更加熟悉,这也使得我可以更加顺利地融入宜兴市人民医院这个大家庭。同时,我也更加深入地认识到自己即将从事的职业,不仅需要具备职业神圣和承担履职艰辛的责任,更应该培养吃苦耐劳、进取精神、科学素养和执着承担的悲悯情怀。最后,这次培训还帮助我更加切实地规划自己的职业生涯,并将医院的愿景和自己的成长相结合。
此次培训内容涉及到医院的医疗、教学、科研以及其他方面。涉及到的内容包括规章制度、医疗文书书写规范、医疗实践中的法律法规问题、医院文化建设、医院感染管理以及传染病防治知识等。同时,还进行了科教研工作与住院医师规范化培训的简介,其与新职工们的切身利益息息相关。此外,还介绍了员工的薪资福利、职称晋升等方面的内容,对于我们新职工来说无疑是非常有益的。
作为医护人员,我们需要拥有强烈的责任心,认真、仔细地去完成工作,才能进一步提升自身的水平,更好地为患者提供服务。虽然达到鼎盛的境地很难,但是我们却要不断地努力追求最好。在今后的医疗路途上,我们需要如一流员工般严格要求自己,努力为医院做贡献,成为一名当之无愧的医务人员。没有规矩,不成方圆,规章制度有助于规范我们的行为。
我们需要既拥有坚实的理论技术水平,同时也必须具有高尚的职业道德。这是成为一名合格医护人员所不可或缺的品质。
在这几天的培训中,我们回顾了本医院的发展历史,并了解了医院改革发展的经历和目前医院的基本情况。我们认真学习了《医疗规章制度》、《职业道德教育和行风建设》、《医疗安全与相关法律法规》等各个方面的知识,也接受了《医患沟通和文明服务规范教育》、《消防知识》等多方面的培训学习。虽然本次培训班时间紧凑,学习内容丰富,但我们只是大概性地学习了这些内容。但对于我们全面了解本医院,了解我们所奉献的知识、才能和青春的新家,起到了积极的作用。
医院的院训是“团结、严谨、奉献、奋进”,在这一星期的岗前培训中,我深刻地体会到了这一点。作为一名新人,我认为要具备良好的工作面貌和扎实的理论和实践结合的能力,认清自己的优势和劣势,利用书本知识和导师传授的工作经验,不断加强学习,积累经验,针对实际病例,从实践中发现问题,在掌握实践技能的同时,不断学习和巩固理论知识。
我们需要尽快适应角色转换、适应新岗位,迅速融入医院的大环境中。这是每位新员工参加工作后所面临的一个重要问题,也是开展好工作的重要前提。当然,我们还要坚持不断地学习,自我施压,练好基本功,在实践中提高自己的素质和业务技能,以便更好地开展工作。
最热煤矿新员工入职心得范文(19篇)篇十二
随着社会的不断发展,煤炭行业也得到了空前的发展,成为了我国重要的支柱产业之一。作为新入职的煤矿员工,我深刻地感受到了这个行业的重要性和挑战性。在工作中,我遇到了很多挑战和困难,但同时也积累了很多宝贵的经验和教训,让我更加深入地了解了这个行业,让我更加勇敢地面对未来。
第二段:工作中的感悟。
进入煤矿工作,最难的是适应工作环境和气氛。在矿区中,劳动强度大,环境恶劣,普通的人很难承受这样的工作负荷。而对于我,这是一次考验。在工作中,我始终保持着谦虚的态度,认真对待每一项工作,积极沟通解决问题,遇到困难不退缩,不怕吃苦,才能在这个岗位上赢得尊重和认可。
第三段:领悟到的工作价值。
在煤矿工作中,我越来越感到自己的工作价值,尤其是在保障国家能源安全方面,这种价值更加重要。我明白了,只有为社会做出贡献,才能让自己感到踏实和满足。
其次,我也发现,团结合作对于一个集体的力量是非常关键的。在我们煤矿队伍中,无论是下井的采煤工,还是上井的管理人员,每一个人都有自己的任务和职责。大家互相协作,才能保障整个矿区的正常运转。在这个过程中,我意识到自己对于集体的贡献也是至关重要的。
第四段:工作中遇到的困难和挑战。
在煤矿工作中,我遇到了很多困难和挑战。比如,对于煤矿管理系统的不熟悉,技术难题的解决,以及作业中出现的意外情况和安全风险等等。在这些挑战中,我始终保持着乐观向上的态度,根据实际情况及时调整自己的思路和方法,尝试各种技术手段寻找解决方案,同时也积极学习和学习借鉴他人的经验。在这些挑战中,我不断地成长和进步,让自己更加适合这个岗位。
第五段:对未来的展望。
回顾过去的工作历程,我认为在未来的工作中,我需要不断地学习,掌握更多的专业知识和技术,积极参与工作中的个人提升和团队培训,让自己在工作中成为更加专业和有实力的人才。同时,在未来的工作中,我也希望不断地提升自己的综合素质,增强自己的梦想和信念,让自己始终保持着旺盛的工作热情和干劲,为煤炭行业的发展做出自己的贡献。
最热煤矿新员工入职心得范文(19篇)篇十三
青春是一本落笔无悔的纪念册,我珍惜的走过每一处山水,愿慢慢白头时,可以带着笑意回望这段锦绣岁月的点点滴滴。
20xx年11月,我有幸成为了恒大集团的一员,我听说过它强盛、繁荣、充满生机;也听说过它严格、压抑、不尽情理,短短几天的工作,我似乎真实触到了传说的一切,却似又不清晰。就在此时我投入了新员工入职培训,短短几天却让我频频感叹,这一定是一个我期待的梦开始的地方。
培训师向我们介绍了集团企业文化,并不是想象中带着说教意味的文化渗透,是自然而然的吸引了我的注意。开篇一连串的数据别开生面,总资产、年销售额、员工人数、涉及产业、战略规划……每一行跳动的文字都带着力量向我们投掷,一时竟有些应接不暇,全面系统的展现了一个企业不容置疑的实力,使我更深入的了解了一个国际知名品牌背后的价值,品牌不是一个概念,是万人传颂的口碑,是高瞻远瞩的卓识,是年复一年坚实品质的宣誓。我深知,一分成功背后必然是万分努力,听着公司一步步成长的故事,有辉煌、有曲折,最终成为今天有血有肉有气质有实力的国际一流企业,从一开始的敬佩,到最后多了一份呵护的心情。
激动不言而喻,隐隐已经有了身为恒大人的自豪与庆幸。
公司以“质量树品牌、诚信立伟业”为宗旨,秉承“艰苦创业、无私奉献、努力拼搏、开拓进取”的精神,坚持“精心策划、狠抓落实、办事高效”的工作作风;从起步便有计划地实施发展“三年计划”战略,用一个个小计划成就大格局,严格执行,稳扎稳打;从艰苦创业、苦练内功到跨越发展、稳健经营,到如今多元化、全方位的集团建设,;恒大采用的密集型集团化管理模式,实现了“三个确保”,确保每一个不成熟的地区公司不走弯路、降低风险;确保精品模式复制到全国各楼盘,实现了集团的规模+品牌战略,奠定了标准化、高品质发展的基础,用看似平凡的制度创造了非凡的成绩。这份沉甸甸的积累,我没有参与,希望将来的某一天,我会为企业的蓝图增添新的希冀。
培训像一架桥梁,让我跨过了一片陌生的海,与公司站到了同一个岸边感受到同一片天地,对这份归属我心怀感恩。
这几天不仅了解了企业的渊源,也重温了许多人生真理:举止造人品,不知礼,无以立也;静以修身,俭以养德;君子,和而不同……公司的前辈也对出来乍到的我处处多加照顾,在生活和工作上都受益匪浅,感受到了一份老朋友般的温暖贴心,希望我能多一双翅膀,多一份能力,多一份付出,看遍公司美好的每一个角落,踏遍公司经过的每一处艰辛坎坷,陪伴公司体会陈杂五味,静对春夏秋冬。
最热煤矿新员工入职心得范文(19篇)篇十四
11月的皇寺镇晴空如碧,湛蓝如洗。虽已是小雪时节,但并不太冷。相反,初冬的暖阳还带给人一丝温暖。心怀期待与忐忑,带着一丝紧张与兴奋,我开始了此次“2019邢台路桥新入员工军事训练营”培训。经过几天紧张而充实的培训,我感触颇多。
感悟之一:竞争与合作。
虽然只有21个人,但带训的教官还是将学员们随机分成了两个小队。并且要求每个小队自主确立队名、队歌、口号。目的是建立起竞争机制,以培养我们力争上游、不甘人后的竞取意识。同时,合作也是主旋律。队内之间,自不必多言,“神笔马良”、“抢旗大战”等素质拓展项目中,队员之间必须团结协作、奉献自我,整个团队才能高效运作、力争卓越。队与队之间,亦是如此。“队列合练”、“高空跳板”等项目,需要我们所有参训学员的通力合作与相互鼓励。
感悟之二:吃苦耐劳与自律精神。
来到这深山之中,远离市区的喧嚣与繁华。更能使我沉下心来,全身心投入到此次培训。公司将培训地点放在这里,我觉得,是有考虑的。这个基地限度的模拟一线施工的项目部的工作环境与生活环境,从而帮助我们在入职之后,能更快地进入角色,适应节奏。想起之前在“邢台路桥吧”看到的几句话:路桥公司发展到今天,着实不易。看看过去,我觉得每一代人都有自己应该承受的苦难,正是由于苦难的力量,才使我们的功绩更加辉煌。为社会的建设与公司的发展奉献了我们的青春,作为一名路桥人,应该是骄傲的。
作为一名退役大学生士兵,脱下军装的我,穿上工装,奉献路桥,更应发扬部队中的吃苦耐劳、顽强进取等优良传统。放平心态,在新的工作岗位上,立足本职,再创辉煌。发扬公司的铁军精神,为公司的明天贡献自己的一份力量!
最热煤矿新员工入职心得范文(19篇)篇十五
红柳林煤矿一直是当地的重要能源产业,每年都会有一批新员工加入矿山大家庭。作为这个家庭的新成员,我刚开始的生活充满了期待和未知。在工作中的日子里,我不断学习成长,也体会到了许多深刻的人生感悟。今天我就来谈谈自己在红柳林煤矿的心得体会。
我刚来到红柳林煤矿时,一切都很陌生。我来自城市,在这个陌生的地方除了工作,我感到一切都很不习惯。那时我还不知道要如何适应这个新环境。逐渐地,我结交了一些矿区内的老员工,他们爽朗的笑声和励志的讲话让我有了克服困难的勇气,有了迎接新生活的动力。
第三段:在新岗位上的成长和收获。
在红柳林煤矿工作的日子里,我接触到了许多本行业的专业知识和技能。在矿井里,我有幸见证了采煤机的运转,领略到了机器的力量和高效率。在生产车间的排煤带上,我体会到了团队协作的必要性和重要性。每天的工作让我不断成长,我明白了努力工作、尽职尽责是一个好员工的基本条件。
第四段:对心灵的磨练和归属感的培养。
在红柳林煤矿工作的日子是充实的,这里除了有工作,还有比较丰富的娱乐生活。比如,偶尔会有公司组织员工一起打拼图、播种等娱乐健身活动。这种活动不仅有助于缓解工作压力,还能增强团队凝聚力,或者说,这是一种心灵的磨练。在这里,我们不是孤独的个体,而是一个庞大的集体,我们拥有着团结互助的精神和归属感。
第五段:合作的力量和共同的梦想。
红柳林煤矿是一个拥有自己信念和梦想的煤矿,这里不仅追求技术进步和生产效益,也注重员工的生活质量和健康。在企业文化的引领下,我们这个大家庭一直在向着共同的梦想前进。无论是公司内部还是外部竞争,我们都会团结一心,共同投身到这个战斗中去。在红柳林煤矿,我懂得了合作的力量,我也认识到这个大家庭的每一个人都是为了同一个目标而奋斗。而这个目标,就是为了让煤矿行业更加安全、高效、环保。
总结。
红柳林煤矿作为一个企业,一直秉承“踏实肯干、开拓创新”的理念,这让我有了更加深刻的领悟——不管在哪个行业工作,踏实做事、不断学习、保持乐观心态,都是确保自己长久发展,也是企业不断进步的重要因素。在红柳林煤矿这个大家庭里,我有幸成为其中一员,我学到了许多知识和技能,也积累了成长的经验。我想,相信在未来的工作中,这些经历都会让我受益匪浅。
最热煤矿新员工入职心得范文(19篇)篇十六
经过十几年的拼搏,我们这些小船终于靠进了温暖的港湾——温岭二院。然而,我们并不会安逸于此,我们将去挑战知识的海洋,我们人生新的旅程,将从这里起航!
九月骄阳依然似火。怀着忐忑、兴奋、好奇的心情来到二院,面对陌生的环境、陌生的人,当看到一张张灿烂的笑脸擦肩而过,温暖而又熟悉,我知道,从这一刻起,我已经融入了二院这个大家庭中。
对于岗前培训,原本以为也就学习学习,开几个会早早了事,但没想到这次培训,却不可思议地将我们这些小船改造成能够直面大风大浪的大船,甚至是配合默契的舰队!
培训的第一课,院长的两句话让我深有感触。“活在当下,志在高远”启示我们务必“务实、求进”,在做好本职工作的同时,积极进行业务学习,走在知识前面,而不是安逸于眼前的小成就。“常怀感恩之心,常做感恩之事”,告诫我们要本着一颗感恩之心,去对身边的每个人,我们的父母,我们的老师,我们的亲戚朋友,做个有感恩之心有责任感的新时代青年。
接下来几天,我们了解了医院的相关制度,以及职业发展道路,而我们,则像一块海绵,不断汲取每一点知识精华和先辈们的宝贵经验。这些东西,都将成为心中的灯塔,指引我们不断向前航行。
户外拓展训练“高空单杠”项目,当我抛开恐惧,站在8米高的平台上带着坚定的信念纵身一跃时,发现并不象想象中的那么难以逾越,我知道我已经成功的突破了恐惧,站在了新的高度。在刷新“攀爬毕业墙”历史记录的那一刻,才发现团队的力量是多么的不可战胜。不管以后遇到什么困难,只要想想这次的经历,相信我就会拥有大无畏的精神,勇往直前!
不要因为不可知而畏惧;不要因从未尝试过而轻言放弃。每一次齐心协力的团结合作,每一次成功之后的热情相拥,每一次完成项目的坦诚分享,让我们的距离越来越近,彼此间多了一份了解,多了一份亲切,多了一份友情。
培训结束了,我们正扬帆起航!
在这次岗前培训中,我对xxx院有了更进一步的了解。从医院的发展史到医院的现况、医院的办院宗旨、服务理念、硬件设施、行为规范等都有了一个深入的认识。同时我还认真学习了医务人员的职业道德、职业礼仪运用、医患沟通技巧、医疗安全及防范、院内感染等相关知识,了解到了以后在工作中会遇到的常见问题以及解决的办法。要融人集体,要先了解这个集体的文化。我们医院一直坚持“服务第一、质量第一、信誉第一”’的办院宗旨。今天的规模是几代医人的努力,今天我们能有机会在这样的医院工作是一个难得的机会,需要释放激情与创新,坚持走救死扶伤的道路。今年是医院服务质量管理年,我们作为新职工加入,力争起添砖加瓦的作用,为医院发展作更大的努力。
在培训中,x院长要求我们对待工作要勤奋、对待组织要敬业、对待上级要诚信、对待自己要自信。他剖析得非常透彻,发人深醒,不由地想起大学老师对我说的:作为医生,一定要手勤、口勤、眼勤、脑勤,要有细心、爱心、耐心、责任心、忠心,这样才能提高自己的水平,更好得服务于病人。做任何事要做得最好很难,但我们要力求做得更好。在今后的从医路上,我们要以优秀员工,的标准严格要求自己,多为三院尽一份力,成为一位当之无愧的医务人员。没有规矩,不成方圆,规章制度与规程,规范我们的行为,促进人员的管理。通过各部门领导对各自部门规章制度、工作程序的介绍,让我们了解了工作中各部门的操作程序,为以后的相关工作提供了执行依据,为临床工作带来便利。医生工作职责为我们明确了工作内容与责任,有利于提高我们的责任心,做好各自的本职工作,临床工作中各项基本操作要求的学习,有利于我们进一步提高操作通过为次岗前培训,我还认识到在医院医护人员与患者及家属关系融洽,将有利于医嘱、护嘱的执行,达到更好的治疗效果。建立良好的工作与人际关系对我们个人专业素质的提高和服务质量,服务意识的提高有重要意义。作为一名医务人员做到微笑是最基本的,‘微笑可以给病人带来温暖、安慰和希望;同时医务人员还应对病人予以宽容,做到将心比心,设身处地的为人着想,要好好用所学去实践,真心地关心他人,这样才能做一个受欢迎的人,才能更好的融入社会这个大家庭。
另外,目前医患关系形势紧张,要当好医生,在现在的医疗环境中,首先要学会保护自己,医患关系课的培训为我们提高防范意识,谨慎规范,依法行医作了提醒,医患关系处理程序的学习为我们以后发生医疗纠纷提供处理方式,为正确处理发生的医疗纠纷作出铺垫。
这次的培训虽然短暂,但我所受的启迪和教育对我以后的发展起到了不可估量的作用。这次培训不仅使我在短时间内了解到了医院的有关信息和服务技能,更重要的是向我传递了一种信息,即学习是进步的源泉,文化的根基。岗前培训只是入院学习的丌始,接下来的工作培训将是一个不断的长期学习过程。我将以x院主人翁的姿态积极投身到医疗卫生工作中,不断学习实践,不断提高自己!
最热煤矿新员工入职心得范文(19篇)篇十七
红柳林煤矿是一个有着悠久历史的大型煤矿企业,由于煤炭资源丰富,工作机会众多,吸引了许多来自各个地方的新员工。作为一名新员工,我来到煤矿,体验了不同于以往的职业生涯。在工作中,我深刻认识到,煤矿产业并不只是简单的“挖煤”,而是需要借助高端技术和深刻的专业知识来促进发展。在这里,我获得了丰富的实际经验和巨大的成长,因此我愿意将我的心得体会与大家分享。
第二段:对新员工的培训和指导。
作为新员工,我们第一步是接受这里的培训和指导。煤矿企业出于安全考虑,在我们开展工作之前提供了全面的培训和个人防护用品,包括安全帽、耳塞、防尘口罩、手套等。在岗位上,每个员工都配有指导员,他们帮助我们逐步了解我们的工作职责,如何保证自己和同事的安全,如何正确操作设备,在第一线严格遵守规章制度,并保持对煤矿产业和专业知识的积极学习。他们的指导和教育让我们更快地适应并逐步掌握了技巧,并在工作中获得了更多的信心和自信心。
第三段:在日常操作中的体会。
在煤矿中,我的日常工作是从煤炭矿区中块石灰来进行交错融合的技术过程,手工解体煤体,确保煤矿的顺畅运作。而一个小错误或者疏忽都可能导致意外的事情发生。因此,团队的配合也至关重要。当我在第一次执行任务时,非常感谢我的队友给了我无限的支持和帮助。他给我提供了详细的指导,耐心地向我解释每一步工作的过程。一旦出现问题时,他能够及时给出建议和处理方案,让我感到很有安全和信心。有了队友的帮助,我学会了不断地沉淀和思考,不断挑战自己。通过艰苦的劳动和严格的安全操作,我逐渐适应了这个环境,并在此过程中培养了更多的自律精神和团队意识。
第四段:对于企业的未来与个人的成长。
在成长的过程中,我看到了这个企业未来的发展潜力和良好的未来前景。我们的煤矿企业为当地的经济发展做出了重要贡献,并有着深厚的社会责任感。与此同时,我也希望自己能够通过在工作中不断学习和总结,提升自己。我认为,我的个人成长和企业的未来发展,是相辅相成的。因此,我将持续不断地加强自我准备,不断充实自己的知识和技能,拓展自己的视野,努力成为更具有影响力的人。
第五段:结语。
总之,作为红柳林煤矿的新员工,我经历了很多的挑战和收获。这里的工作环境和企业文化给我留下了深刻的印象,并让我相信,只要持续努力,付出更多,就会在这里获得自己的收获。从现在开始,我将继续保持良好的工作状态,勇敢地拥抱所有的情况,应对可能出现的挑战,并且积极发展个人成长,为企业的未来做出更好的贡献。我相信,随着我们的不断努力,这个煤矿企业的未来会更加美好。
最热煤矿新员工入职心得范文(19篇)篇十八
在平日里,心中难免会有一些新的想法,写一篇心得体会,记录下来,这么做可以让我们不断思考不断进步。怎样写好心得体会呢?下面是小编收集整理的新员工入职培训心得,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
对于新员工来说,入职培训是企业将聘用的员工从社会人转变成为企业人的过程,同时也是员工从组织外部融入到组织内部并成为其中一员的过程。在培训过程中,员工将逐渐适应组织环境,熟悉企业文化,明确自身角色定位,规划职业生涯发展,不断发挥自己的才能,推动工作效率的提升。
对企业来讲,新员工工作能力的发挥程度、未来的职业发展、能否长期留在企业做出最大化的价值贡献,很大程度上取决于在最初进入企业的一段时间内的经历和感受,因此新员工入职培训是留住人才,为企业贡献力量的入口环节。
第一,培训缺乏计划性。首先是在培训内容上,培训负责人没有开展培训前的培训调研,而是根据自己的想法安排培训内容,并没有对于新员工的基本情况来进行分析与设计;其次是在培训的时间安排上,没有制度化,存在很大的随意性,最后是体现在培训形式上,往往把新员工培训变成是欢迎仪式。
第二,培训结果不反馈。新员工不论参加什么形式的培训,企业和员工总是希望培训之后有所收获的,因此对于培训效果的评估十分重要。可是很多企业由于缺乏评估阶段,对新员工的培训效果视而不见,或者是根本没有注重结果,由于没有完善的评估体系,自然没有跟踪管理和开发改进,效果也是可想而知的。
针对新员工入职培训的诸多问题,大致要从以下几个方面考虑:
第一,改变观念,提高对新员工入职培训的重视。众所周知,新员工是公司的新鲜血液,也是公司的.未来。因此,作为打造后备人才梯队的重要一环,新员工的培训应得到充分重视,而不是简单的走走形式。
第二,采用适当培训方法,使新员工的入职培训顺利开展。培训作为人力资源管理中的育人留人模块,是一项系统和有序的工作流程,仅仅拥有正确的培训观念是远远不行的,还必须要根据培训目的、培训对象的不同来制定具有针对实际情况的培训方案,这样才能满足企业和员工的实际需要,才能更好的体现出培训。
第三,制定有针对性的培训内容,使新员工能够更好地融入企业。其实新员工培训是作为企业了解员工第一环节,只有让新员工逐渐适应组织环境、了解企业文化,才能定位角色,规划职业生涯。因此,企业必须制定具有针对性的培训内容。
培训一旦缺乏科学的考核评估,对新员工入职培训过程中掌握的知识与技能也难清楚掌握,体现不了真正培训的效果。新员工进入企业前,拥有不同的教育背景、实践背景、生活背景甚至是文化背景,具有差异性的胜任素质和习惯态度,为了使培训的评估结果能够具有内部公平性和个人的公平性,必须建立完善可行、有效实施的评估体系,对培训效果进行检测评估,这样才能真正做到培训想要达到的效果。
最热煤矿新员工入职心得范文(19篇)篇十九
“寒窗书剑十年苦,指望蟾宫折桂枝”。告别了生活多年的校园,同时也揭开了人生路的下一段序幕,还清晰的记得第一次面试时的紧张和期待心情,作为一名土木学子,我很荣幸能加入到三建桂林公司这么一个温暖、团结而朝气蓬勃的大家庭。
公司有丰富的底蕴、宏伟的远景、科学的管理制度和自强不息的精神,我为我是这个光荣的团队的一员而自豪。经历了在临桂医学院三期项目部的实习,我深深感受到优胜劣汰的环境下犹如逆水行舟,不进则退。学会适应和沟通,何愁不能生存;学会学习和思辨,何愁不能进步;学会规划总结,何愁没有目标和方向;学会坚持,何愁未来不来;我有自信在公司的指导和支持下,可以更好更快的成长。作为新人,不仅要有“破釜沉舟,百二秦关终属楚”的勇气和魄力,更要有“卧薪尝胆,三千越甲可吞吴”的毅力。
在经历了新员工欢迎会、安全质量培训、素质拓展、工地观摩后,我深深感受到作为一个团队,我们团结、我们肯付出、我们不放弃,最终我们将不可能变成了可能。喜悦的同时,我也在心里告诫自己,人生难免会出现坎坷,不要轻言放弃,只要敢于拼搏,勇于实践,未必不能突破,因为“山重水复疑无路,柳暗花明又一村”。
为期一周的入职培训悄然而过,时间短暂而记忆深刻,对于刚迈入工作迷茫的我而言,是一盏很好的指路明灯,有了目标和方向,而我只需迈步从头越。施工的生活也许没有豪言壮语,也没有激情万丈,但是要有一份坚持、一份责任。再苦再难也要坚强,只为哪些期待眼神,这是所有建工人对坚持的诠释。
“岁寒,然后知松柏之后凋也”。努力吧,桂林公司20xx期同仁,愿大家共作工地上那颗坚韧、挺拔而奋发向上的青松。最后衷心祝愿桂林公司事业百尺竿头,更进一步。