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专业教师节领导走访方案（通用20篇）篇一
20xx年新春佳节将至，为了贯彻落实党的十七届五中全会精神，进一步做好我局困难员工的生活保障工作，让更多的困难群众能够感受到党和政府的'温暖，确保他们能过上一个愉快祥和的.佳节，经局工委研究决定，对全局生活困难员工开展走访慰问活动，特制定如下方案：
走访慰问组由局领导带队，相关科室、单位负责同志陪同，分成8个慰问组分赴企事业单位进行走访慰问。(具体分组安排表附后)。
低保员工、困难员工、大病员工家庭、遭受意外伤害和灾害员工家庭。
走访慰问时间统一安排在20xx年1月20日至28日期间，具体走访时间由各走访慰问组带队领导在规定时间内自行安排。慰问金以每户1000元为标准发放。
（一）思想上高度重视。要通过开展走访活动，使困难群众切实感受到党和政府的温暖，使机关工作人员思想上有触动，认识上有提高，作风上有转变，进一步密切党群、干群关系。因此，各单位要高度重视，把此项工作作为春节前的一项重要的政治任务来抓，使好事办好，实事办实。
（二）工作上严格要求。各单位要从领导分工、人员落实、组织入户等各个环节上周密部署，合理安排，确保把党和政府的关怀送到每一个困难群众家中。各单位负责人要把走访慰问任务分解细化，要做到应慰问的困难户不漏户，确保圆满完成自己所承担的慰问任务。
（三）方式上细致周密。各单位入户人员要登门入户，把慰问金送到困难群众家中，要详细了解群众面临的困难，和群众推心臵腹地进行交谈，积极宣传党构建和谐社会的方针政策，鼓励困难群众树立信心，战胜困难，树立党和政府的良好形象。坚决杜绝应付差事，走过场现象的发生。
专业教师节领导走访方案（通用20篇）篇二
在教师节来临之际，有些单位会开展教师节走访活动。下面本站小编整理了教师节走访。
供你参考!
一、活动目的：
1.通过区领导深入幼儿园慰问教师，进一步营造“尊重知识、尊重人才、尊重教师的良好社会氛围，强教师的能够容感、责任感。
2.通过幼儿园教育教学成果展示和教师教学才艺技能展示，展现实验幼儿园教师队伍的风貌，表达全体教师对区委区政府的感谢。
二、活动时间：
20xx年9月10日上午。
三、活动地点：
实验幼儿园。
四、活动准备：
(一).校园环境卫生及前院活动场地布置(主任负责)。
1.门前拱形门及庆祝教师节标语(张春梅)。
2.红地毯(张连根)。
3.长条会议桌4个(张连根)。
4.鲜花300—400盆(张春梅)。
6.音响(租用)。
7.各班室内外卫生(各班保育员)幼儿前后院、大型玩具及公共卫生(张连根、李玉琴)食堂(武燕杨莲风)。
(二)党员创先争优版面、党员示范岗、省市优秀教师示范岗彩喷制作(申芸)。
(三)教师集体自制幼儿活动室区域作品(王晓莉主任负责)。
(四)青年教师成长册和各班家园幼儿成长册(文本)(各班班长)。
(五)幼儿园教学科研成果展示(王晓莉主任负责)。
(六)实验幼儿园幼儿区域作品展示(文本)(各班班长)。
五、活动安排及程序。
(一)主持：
活动时间：30—40分。
活动指导组：
活动慰问组：
活动领导组：
活动联络组：
活动接待组：
(二)程序。
幼儿园派2名教师身披彩带带10名小朋友在大门口迎接领导为两道佩带花环并请入园就坐。
1。介绍来宾请领导入座。
2。请欣赏教师自编自导自演的国际象棋童话剧《保护国王》表演者：实验幼儿园全体教师。
3。请欣赏教师自编自导自演的情景剧《幼儿园的一天》表演者：实验幼儿园全体教师。
4。请上级领导讲话(致辞和讲话和讲话)。
5。请由上级领导向教师赠送节日礼品(园长发表简短感言)。
6。实验幼儿园教师与上级领导合影留念。
7。参观实验幼儿园教师自制教玩具制作。
20xx年教师节即将来临，为充分体现学校对老教师的关怀和尊重，让他们过一个快乐的节日，根据上级要求，我校将于教师节前开展“送温暖、办实事、促和谐”慰问活动，为做好这次慰问活动，特制定本。
工作方案。
一、慰问活动目的：构建和谐校园，关爱老教师。
二、参加慰问活动的领导及工作部门。
慰问活动由校长室牵头，中层以上干部参与。
三、慰问对象。
离退休教师。
四、慰问形式。
离退休教师发给慰问品(水果)。
五、慰问费用预算。
退休教师共5人，人均慰问品60元，共300元。
六、慰问时间安排：
20xx年九月八日。
七、相关要求和说明：
1、这次慰问活动涉及人员多，面积广，学校要从领导分工、人员落实等环节上周密部署，合理安排，确保活动顺利完成。
2、学校于9月**日前完成礼品采购(总务处采购)。
20xx年教师节即将来临，为充分体现学校对老教师的关怀和尊重，让他们过一个快乐的节日，根据上级要求，我校将于教师节前开展“送温暖、办实事、促和谐”慰问活动，为做好这次慰问活动，特制定本工作方案。
一、慰问活动目的：构建和谐校园，关爱老教师。
二、参加慰问活动的领导及工作部门。
慰问活动由校长室牵头，中层以上干部参与。
三、慰问对象。
离退休教师。
四、慰问形式。
离退休教师发给慰问品(水果)。
五、慰问费用预算。
退休教师共5人，人均慰问品60元，共300元。
六、慰问时间安排：
20xx年九月八日。
七、相关要求和说明：
1、这次慰问活动涉及人员多，面积广，学校要从领导分工、人员落实等环节上周密部署，合理安排，确保活动顺利完成。
2、学校于9月8日前完成礼品采购(总务处采购)。
专业教师节领导走访方案（通用20篇）篇三
xx年春节即将来临，为巩固党的群众路线教育实践活动成果,促进干部直接联系群众活动的实效性和连续性，充分体现单位对xxx困难党员、老党员、贫困家庭、五保户的关怀和尊重，让他们过一个快乐、祥和、平安的节日，我局将于春节前开展“送温暖、办实事、促和谐”新年慰问活动，为做好这次慰问活动，特制定本活动方案。
送温暖、办实事、促和谐，促进我局干部直接联系群众活动的实效性和连续性。
慰问活动于xx年2月9日至10日进行。
困难党员、老党员、贫困家庭、五保户。
局班子成员，各科室负责人。
通过召开全局干部职工大会，强调慰问活动的重要性。积极整合各方资源，从解决困难党员、老党员、贫困家庭、五保户最关心、最直接、最现实的利益问题入手，把我局的温暖送到他们手中，营造和谐的党群关系。
1、整合各方资源。积极协调红十字会援助棉被等生活必需品。
2、普遍走访慰问。新农村建设工作队指导员积极与xxxxx委会沟通，了解困难党员、老党员、贫困家庭、五保户的'具体信息，进行汇总并报局挂钩领导小组组长。对困难党员、老党员、贫困家庭、五保户要普遍走访一次，在思想上给予关怀，同时根据困难在物质上给予相应帮助。
3、收集建议。询问村干、社干、困难党员、老党员、贫困家庭、五保户的生活状况，了解他们还存在什么困难和问题，认真听取他们的意见和建议，并作好影像、文字记录。
4、观看表演。组织xxxxx村民至文化站观看文艺下乡节目表演。
1、困难党员共4人，人均慰问金200元，慰问品100元，共1200元。
2、老党员共3人，人均慰问金200元，慰问品100元，共900元。
3、贫困家庭共22户，人均慰问金200元，慰问品100元，共6600元。
3、五保户共1户，慰问金400元，慰问品100元，共500元。
4、村干部共5人，人均慰问金200元，共1000元。五项总计：慰问经费总支10300元。
1、这次慰问活动涉及人员多，面积广，局挂钩联系工作领导小组要从领导分工、人员落实等环节上周密部署，合理安排，确保活动顺利完成。
2、要具体掌握走访慰问对象的基本情况，明确职责任务和具体分工，确保慰问活动落到实处。
3、走访慰问活动开展期间，要加强沟通协调，合理安排慰问活动，努力使此次活动成为密切党群关系的具体实践。
专业教师节领导走访方案（通用20篇）篇四
今年9月10日是第32个教师节，为发扬尊师重教的优良传统，奎文区梨园街道樱园社区精心策划，组织开展了以“忠诚党的教育事业，争当教书育人模范”为主题的共建庆祝活动。
活动中，樱园社区工作人员在社区第一书记刘卫的带领下，先后来到樱园幼儿园、樱园小学走访慰问了各位教师，并分别与樱园幼儿园、樱园小学的教师代表召开了座谈会。会上，老师们分享了自己教书育人的工作经历，社区工作人员讲述了自己基层服务工作中的心得体验，并共同对进一步深化社区与学校的共建工作提出建议和意见，有效促进了相互之间的沟通了解。樱园社区第一书记刘卫与全体社区工作人员一起向老师们致以诚挚的节日问候，并向他们送上纪念品，感谢他们为教育事业做出的贡献。
会后，在樱园小学体育场上举行了“我为老师写祝福活动”，樱园小学的学生在条幅上写下了对老师的真挚的话语，将对老师的祝福传递下去，深深表达了对老师的敬仰之情。
每到一所学校，慰问组都认真查看学校基础设施建设及周边的环境卫生、安全等，并仔细询问办学情况，与一线教师亲切交谈，肯定和赞扬了教师们在工作中的辛勤付出，感谢教师们为义蓬街道教育事业做出的贡献。
街道的深情慰问让教师们倍感亲切，他们都表示将把领导的关心支持转化为工作的动力，进一步增强责任感和使命感，以更加振奋的精神状态、更加扎实的作风，为义蓬的教育事业作出更大的贡献。
专业教师节领导走访方案（通用20篇）篇五
209月10日是我国第_个教师节，做好这一年教师节庆祝、表彰和宣传工作，对进一步营造尊重知识、尊重人才、尊师重教的社会氛围，激发广大教师和教育工作者依法执教，热爱本职工作，教书育人，献身教育事业的热度，主动推进教育强县建设，全面提升教育素质，具有十分重要的意义。为切实做好2021年教师节庆祝表彰活动，特制定本活动方案。
这一年教师节的主题是“祖国的未来与人民教师的使命”，教师节的主题教育要结合爱国主义和师德师风教育进行。要深入宣传新中国成立_周年、改革开放_年来我县教育事业的伟大成就;要广泛宣传优秀教师的先进事迹，表彰奖励优秀教师，充分展示人民教师的丰功伟绩和新时期人民教师的神采飞扬，掀起崇尚师德、弘扬师德的热潮;要全面倡导尊师重教的优良社会风尚，努力为教师办实事、办好事，进一步激励广大教师的光荣感、责任感和使命感，激发教师爱教乐教、教书育人的热度，为办好人民满意的教育、建设省级教育强县做出新的贡献，以实际行动迎接国庆_周年。
二、主要活动安排。
(一)开展教师节主题教育。
各级各类学校要开展一次主题鲜明、广泛深入的师德教育活动，师德教育活动要与爱国主义主题教育相结合，与学习实践科学发展观活动相结合。在师德教育活动中要通过广泛开展教师职业理想、职业精神和职业道德大讨论，使广大教师全面了解和践行新时期教师职业道德的基本要求;小学中学校要组织广大教师深入学习《小学中学教师职业道德规范》，通过主题学习、研讨会、座谈会等活动，引导广大教师以优秀教师为榜样，做到“学规范，强师德，树形象”，全面提高师德素养，立足岗位，奋发进取，教书育人，为人师表，做人民满意的教师。
(二)开展教师节表彰奖励活动。教师节期间，县教育局将对__—__学年度县“优秀教师”和“师德标兵”进行表彰，隆重庆祝__年教师节。各校要根据相关文件精神，开展相应的表彰奖励和庆祝活动。
(三)开展先进典范宣传活动。教师节期间，县教育局将组织“师德标兵”巡回报告团开展巡回报告活动，推出一批模范教师典范，并联系新闻媒体宣传报道他们忠诚于人民教育事业、不求回报的奉献、教书育人的崇高精神和突出贡献，营造尊师重教的浓厚氛围。
(四)组织慰问教师活动。教师节期间，各校要对本校为教育事业做出突出贡献的先进人物、离退休老教师和特困教师开展慰问活动。
(五)组织开展教室领导工作研讨活动。最近，教育部印发了《小学中学教室领导工作规定》，各校要结合实际开展各种形式的教室领导研讨活动，认真学习《小学中学教室领导工作规定》，组织优秀教室领导介绍经验，提高教室领导的育人能力，落实教室领导的相关待遇。
三、工作要求。
(一)各级各类学校要高度重视教师节庆祝活动，本着“隆重、务实、简朴”的原则，精心组织实施。活动突出时代性、社会性和广泛性，保证教师节主题教育取得预期效果。
(二)各级各类学校要努力建设一支高素质专业化的教师队伍。要在政治上、工作上和生活上关心教师，依法保障和大力提高教师工资，帮助教师解决实际困难，为教师办实事、办好事;要为教师终身学习、长远发展提供帮助和支持;要对农村边远贫困地区教师给予更多支持，把尊师重教的各项具体措施落到实处，使教师安心从教，乐于长期从教。
(三)各级各类学校要主动联系和配合新闻单位及有关部门不遗余力的宣传教育战线上的先进典范，尤其是宣传农村小学中学优秀教师的先进事迹，通过教师节活动和经常性的师德建设工作，进一步推动全社会形成尊师重教的优良氛围。
全县各级各类学校庆祝教师节工作情况，请及时报告_教育局。
专业教师节领导走访方案（通用20篇）篇六
20xx年春节将至，全面落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，进一步保障和改善民生，确保困难群众度过一个欢乐祥和的春节，根据上级统一安排，经镇党委、政府研究，决定继续在辖区开展“暖心工程”及春节期间走访慰问活动，结合本镇实际，特制定本方案。
镇党委、政府成立“暖心工程”及春节期间走访慰问活动领导小组，由党委书记傅庭信任组长，镇长祝易滔任副组长，其余党政领导为成员。领导小组下设办公室，办公室设镇社会事业综合服务中心，由黎浩副镇长兼任办公室主任，各企事业单位、支村两委、站办所负责人为成员，负责本次活动的组织、落实、督导等日常工作。
积极动员全体党员、机关干部和企事业单位，围绕群众生活的解困、特殊群体的优待、社会矛盾的化解，在落实好各项民生保障政策的基础上，全面开展春节走访慰问和重点困难户救助。慰问对象为：五保户、低保户、困难残疾人家庭、困难退役军人家庭、困难党员、困难老基层干部、建档立卡贫困户、困难单亲家庭、困难失独家庭、下岗失业人员和其他特困家庭。
根据上级安排和我镇实际，20xx年“暖心工程”及春节期间走访慰问资金约40万元，在全镇走访慰问群众680户。具体安排如下：
(一)宣传发动（1月7日前）。制定工作方案，召开各单位负责人会议，安排布置本项工作。
（二）对象摸底（1月7日至1月10日）。按照活动要求，各单位对走访慰问对象进行分类调查摸底。其中，因重大疾病造成的特困家庭、因意外事件（事故）导致基本生活暂时出现严重困难的家庭、处境困难的儿童、其他特殊困难家庭纳入特困救助对象。调查摸底结束后，组织召开支村两委成员会议进行民主评议，做好会议记录，将拟走访名单于1月10日前交镇社会事业综合服务中心。
（三）镇党委政府审核（1月15日）。各单位上报的拟走访慰问名单经镇社会事业综合服务中心调查核实后，镇政府组织召开专题评议会，将调查情况上会通报、评议，以此确定救助对象及救助金额，对确定后的名单在镇村两级政务公开栏内进行公示，公示无异议后报市民政局。
（四）上户走访（1月18日至1月22日）。市镇两级走访慰问对象由联村领导和专职联村干部、村干部上户走访，镇属（驻镇）企、事业单位自愿捐助慰问资金，与被走访单位（村）共同上户走访慰问。走访慰问标准为：市级领导走访慰问资金1000元/户，特困救助对象不少于1000元/户，市直单位走访慰问资金600元/户，镇党委、政府走访慰问资金400元/户。
（一）各单位要认真组织本项活动，保证困难户名单真实准确，确保此项活动落实到位。走访单位要坚持深入群众，帮助群众解决生产生活中的实际困难，把党和政府的`温暖送到千家万户。在全社会中积极发动个人或单位自愿为困难群体捐款、捐物，各企事业单位和个人自愿捐助的资金由单位负责人带队到所安排的村进行上户走访慰问。
（二）确保走访到位，按照市委统一要求，各村应主动与走访单位衔接好慰问方式，及时走访到位，并于1月23日前将走访落实情况反馈至镇社会事务办。
（三）严肃工作纪律。各级各部门各单位要将“暖心工程”及春节期间走访慰问活动作为当前一项重要工作来抓，将好事办好，实事办实，严禁截留、挪用慰问和救助资金，严禁优亲厚友和不按程序直接指定救助对象，严禁私自对走访资金进行拆分走访，对因工作不力，造成不良影响的将依法依规予以严肃处理。
（一）所有确定拟走访对象应在村务公开栏内予以公示。
（二）向全镇复退军人、军烈属等赠送慰问年画，重点优抚对象必须由专职联村干部走访慰问到位。
（三）对违反计划生育、丧事大办、不实行遗体火化等造成生活困难，环境卫生整治等中心工作不积极配合的对象，可不纳入走访慰问。
（四）对流浪乞讨人员、精神病人露宿野外要及时上报至镇社会事业综合服务中心。
专业教师节领导走访方案（通用20篇）篇七
9月9日上午，在第33个教师节来临之际，丰溪街道党工委书记占王剑、办事处主任俞江良分别带队来到辖区内各中小学学走访并慰问教育工作者。党工委副书记王晓东，人大工委主任杨奀对，党工委委员、常务副主任李波，党工委委员、组织员郑胄敏，办事处副主任周新华、张颖分别陪同走访。
占王剑一行先后到实验小学、区幼儿园及南屏中学，对各校教师们在平凡岗位上的辛勤耕耘、默默付出表示了感谢，并向学校赠送了教师节慰问金。在详细了解学校办学情况和老师的工作、生活情况后，占王剑充分肯定了各校在人才培养方面取得的成效。他指出，教育是民族振兴、社会进步的基石，寄托着广大人民群众对美好生活的期盼。教师承担着崇高的使命，长期以来，广大教师和教育工作者认真贯彻党的教育方针，勤勤恳恳、埋头苦干，教书育人、敬业奉献，为培养了大量人才，为推进经济社会又好又快发展作出了重要贡献，得到了全社会的尊重。
俞江良一行来到塘墀中学及塘墀中心小学，实地察看了教学楼和体育场，详细了解学校的办学条件、师资力量、教育教学等情况，仔细询问有无生活困难的教职工等，亲切慰问了教师代表，勉励教师们要刻苦专研、提升素质、勇于创新，在教书育人的岗位上，不断创造新的业绩，随后送上了慰问金。他要求，要进一步提升教育教学质量，办好人民满意的教育，让学生成才、家长放心、社会满意。
丰溪街道一直秉承着“办好人民满意的.教育”的宗旨，丰溪街道党工委、办事处希望广大教师和教育工作者牢记使命，继续努力，用智慧和心血培育好下一代，培养出更多优秀人才，努力办好人民满意的教育。
专业教师节领导走访方案（通用20篇）篇八
9月9日上午，在第32个教师节来临之际，丰溪街道党工委书记占王剑、办事处主任俞江良分别带队来到辖区内各中小学学走访并慰问教育工作者。党工委副书记王晓东，人大工委主任杨奀对，党工委委员、常务副主任李波，党工委委员、组织员郑胄敏，办事处副主任周新华、张颖分别陪同走访。
占王剑一行先后到实验小学、区幼儿园及南屏中学，对各校教师们在平凡岗位上的辛勤耕耘、默默付出表示了感谢，并向学校赠送了教师节慰问金。在详细了解学校办学情况和老师的工作、生活情况后，占王剑充分肯定了各校在人才培养方面取得的成效。他指出，教育是民族振兴、社会进步的基石，寄托着广大人民群众对美好生活的期盼。教师承担着崇高的使命，长期以来，广大教师和教育工作者认真贯彻党的教育方针，勤勤恳恳、埋头苦干，教书育人、敬业奉献，为培养了大量人才，为推进经济社会又好又快发展作出了重要贡献，得到了全社会的尊重。
俞江良一行来到塘墀中学及塘墀中心小学，实地察看了教学楼和体育场，详细了解学校的办学条件、师资力量、教育教学等情况，仔细询问有无生活困难的教职工等，亲切慰问了教师代表，勉励教师们要刻苦专研、提升素质、勇于创新，在教书育人的岗位上，不断创造新的业绩，随后送上了慰问金。他要求，要进一步提升教育教学质量，办好人民满意的教育，让学生成才、家长放心、社会满意。
丰溪街道一直秉承着“办好人民满意的教育”的宗旨，丰溪街道党工委、办事处希望广大教师和教育工作者牢记使命，继续努力，用智慧和心血培育好下一代，培养出更多优秀人才，努力办好人民满意的教育。
6.寻找“最美教师”活动简报。
专业教师节领导走访方案（通用20篇）篇九
关注“六小”
永德县公安局创新载体开展“大走访”活动。
为深入开展学习实践科学发展观活动，永德县公安局紧紧围绕“以民为本”这一核心，自觉践行“两个最大”理念，以“万名群众进警营，百名民警访万家”为实践平台，认真开展“大走访”爱民实践活动，从群众最需要的地方想起，从群众期盼的小事做起，尽最大努力把好事做实、实事做好，赢得了民心，开创了和谐警民共建的新局面。
调处“小纠纷”护民安。
注重排查化解“小纠纷”，坚持“抓早、抓小、抓苗头”原则，在全县范围内多次进行排查，对排查出来的矛盾纠纷，全力开展疏导和化解。特别是把受国际金融危机影响的债务纠纷、工人失业等不稳定因素作为排查化解的重点，截止目前，共化解各类矛盾纠纷274起，其中涉企业10多起，帮助农民工讨回拖欠工资30多万元，全县没有发生一起影响社会稳定的群体性事件，持续保持公安归口进省赴京“零信访”。
办好“小事情”解民忧。
坚持从“小事情”做起，深入到困难群众、治安积极分子等群体，以真情、真诚服务群众，不断完善便民利民措施，各基层所、队和窗口单位相继开展上门服务、送证下乡、简化手续、减免规费、预约服务、优质服务、开设绿色通道等“零距离”服务措施，努力把小事办好、办实，使群众切切实实感到便利和实惠。如德党派出所民警还经常到常年卧病在床的李菊花老人家打扫卫生、拉家常，老人说：“你们警察是我们的守护神，有你们在身边我睡得甜也睡得香”。活动中，共为民办实事500余件次。
查办“小案件”应民声。
在做好防发案和重特大案件侦破的同时，注重从群众反映最多、最影响群众安全感，量大面广的侵财型小案入手，建立小案侦破责任制，彻底改变了侦破“小案”不力的局面，最大限度地挽回群众经济损失，积极回应群众新期待。如针对群众反映的一些农村副食品商店或旅店放置赌博机赌博现象，适时开展了专项行动，共捣毁赌博机窝点2个，抓获违法犯罪嫌疑人15人，其中刑事拘留3人，收缴赌博游戏机10台。
解决“小困难”暖民心。
县公安局急群众之所急，深入到困难群众中，积极开展扶贫帮困活动，共与全县各乡镇的182名困难群众帮扶结对。为帮助困难群众在生活中遇到的困难和问题，积极为他们的脱贫致富出谋划策，并送上了大米、食用油、猪肉及现金等，共计帮扶财物及现金约万元。同时，大力构建和谐警营，深入贯彻从优待警各项措施的落实，高度重视解决民警及家庭存在的困难和问题，积极开展走访民警家庭活动，共帮助和解决民警及家属实际困难23件，送上慰问金共计万元，进一步营造警营和谐氛围。
消除“小隐患”保民生。
注重加强安全生产中“小隐患”整治，深入机关、学校、供水、供电、金融等重点单位及涉危单位、“三合一”消防重点单位进行一次全面安全检查，及时发现和督促整改火灾隐患，落实人防、物防、技防措施，强化安全责任落实，抓小防大，防止小隐患酿成大事故、小漏洞发生大案件。永德县副县长、县公安局局长王朝佐在县公安局副局长及县安监局局长的陪同下，放弃双休日休息，深入亚练乡云岭矿山、马龙河电站开展大走访爱民实践活动。走访中，王副县长一行查阅了仓库管理的规章制度，实地检查了仓库周边及库区安全设施，就矿山的工作制度和爆炸物品库房的管理制度进行了详细的了解，并走访了二工区片组长及部分矿工，听取了矿工对安全生产的建议和意见，在听取了相关情况汇报后，王副县长首先肯定了近期公司强化的安全管理措施，有效防范危爆物品不丢失、不被盗、不出现安全事故，同时，王副县长指出，危爆物品的安全监管工作直接关系到公共安全，在开展工作中要主动配合好公安机关及相关部门，不断完善各项工作制度。同时王副县长还对云岭村社会治安状况和群众的生产生活情况作了了解。截止目前，全县范围内没有发生重特大案（事）件。
纠正“小差错”赢民意。
县公安局从人民群众反映最强烈的问题入手，结合目前云南省公安厅出台的“六条警规”、“四项措施”，着力纠正队伍中存在的各类“小问题”，领导率先垂范，严肃警纪、整顿警风，注重及时提醒、纠正民警执法执勤中存在的“小毛病”、服务群众的“小言行”、办事办证的“小环节”，切实做到防微杜渐，防止形成违_纪国法、影响队伍形象的大问题。同时，扎实开展了辅警队伍教育整顿活动，对全体辅警人员进行分期培训，切实提高辅警的整体素质和形象，进一步巩固和深化了公安队伍正规化建设。活动中，共解聘辅警人员3名，调整岗位2人，戒免谈话6人。
专业教师节领导走访方案（通用20篇）篇十
活动方案。
为进一步贯彻落实《_关于加强农村留守儿童关爱保护工作的意见》和省市县农村留守儿童关爱保护工作现场推进会会议精神，根据《关于农村留守儿童“合力监护、相伴成长”关爱保护专项行动工作实施方案》的要求，为扎实做好留守儿童关爱工作，我校在2017年寒假春节期间开展留守儿童“合力监护、相伴成长”万名教师大走访专项活动，现拟定的方案如下：
一、活动主题。
“合理监护、相伴成长”
二、活动目的走进孩子的生活、融入孩子的心灵，深入了解农村留守儿童的需求，为留守儿童的学习、生活和身心健康的发展营造良好的氛围，让全社会都关注和爱护留守儿童。
三、活动时间。
2017年1月20日至2月10日。
四、内容形式。
1、学校召开教师大会，组织教师在寒假春节意见开展一次留守儿童关爱大走访活动，按“四个一批”要求抓好留守儿童工作。认真做好关爱帮扶访谈记录，排查安全隐患如实做好记录，完善资料。
2、各教师把重点留守儿童、困境儿童纳入重点关爱帮扶对象，在春节期间展开一次关爱走访帮扶活动。
3、学校结合自身实际，在春节期间开展一次“大山的呼唤——爸爸妈妈！我想你！”文艺宣传活动。
4、组织教师在醒目位置悬挂“合力监护、相伴成长”的宣传标语。
五、活动要求。
1、加强组织领导。成立实施“合力监护、相伴成长”万名教师大走访专项活动领导小组：
组长：刘晓娅副组长：黄芳。
成员：杨青尧。
陈晶晶。
学校班主任及各科任教师。
2、加大宣传力度，学校组织教师充分利用多媒体、宣传橱窗、标语、黑板报等宣传载体，大力宣传此次“合力监护、相伴成长”万名教师大走访专项活动，引导社会各界人士积极参与关爱活动，努力营造关注和关爱留守儿童、促进未成年人健康成长的良好社会环境。
3、分管留守儿童的教师做好本次的活动总结及简报。
小屯乡小屯小学2017年1月18日。
专业教师节领导走访方案（通用20篇）篇十一
20xx年1月19日前完成。
城区曾担任实职正处老同志；镇机关退休干部、职工；原镇经委、农牧场、工程队退休人员；社区涉老站站长、副站长；享受离任社区主干补助或退休时未享受社保待遇的社区专职工作人员；部分困难户（包括计生困难户、困难党员、困难群众等）；新增党龄50周年党员；越战老兵等。
1.慰问城区曾担任实职正处老同志。
由镇主要领导负责。
2.慰问镇机关退休干部、职工。
第一组：组长：黄通明。
成员：田秋香、高赠金、陈红玉。
第二组：组长：赖群。
成员：李兴、刘亮生、游燕琼。
第三组：组长：周祺隆。
成员：葛剑平、廖邓旎、李小玲。
第四组：组长：陈发玉。
成员：邱灿贤、张晴、傅美金。
3.慰问原镇经委、农牧场、工程队、临江旅社退休人员。
组长：丘文栋。
成员：巫占通、周牡珍、黄淑君。
4.慰问涉老站站长、副站长。
组长：陈发玉。
成员：徐丽春、陈红玉。
5.其他慰问对象。
组长（牵头负责人）：各社区驻居领导。
以上慰问对象详见附件2。
参加慰问的领导干部和社区工作人员要高度重视，充分认识开展春节走访慰问活动的重大意义，相关领导和驻居领导要带领有关人员深入慰问对象家中，了解其家庭情况，让生活困难的'居民群众真正感受到党和政府的关怀。通过走访慰问及时发现一些不安全、不稳定的因素，并及时排查处理，确保全镇居民群众过上一个平安祥和的春节。
专业教师节领导走访方案（通用20篇）篇十二
文家庙村开展“大走访、大宣传、大帮扶、大整改”
活动方案。
围绕“一有两不愁三保障”的脱贫标准及“2229”的工作目标，促进党员干部增强群众观念，深入基层，直接联系服务群众，帮助群众解决实际困难、实现增收致富，落实县扶贫攻坚指挥部会议精神，深入开展“大走访、大结对、大帮扶”活动。精准帮扶，精准施策，着力提高群众的满意率，为“户脱贫，村出列，县摘帽”夯实基础。
一、目标要求。
坚持以改进作风、服务群众、夯实基础、推动发展为出发点和落脚点，通过建立直接联系服务群众机制，进一步增进群众感情，密切联系群众，改进工作作风，激发广大党员干部干事创业、服务群众的创造力；进一步建强组织、规范机制、建好阵地，增强党员队伍活力，提高基层党组织的凝聚力和战斗力；进一步凝聚合力，解决一批群众关心的热点难点问题，化解一批矛盾纠纷，办理一批实事好事，更好地保障和改善民生；进一步理清发展思路，破解发展难题，提升发展水平，不断提升群众满意度。
二、主要措施和工作任务。
驻村工作队和村两委.在村和返乡的党员干部，分别开展“大走访、大结对、大帮扶”活动，本着“总体把握、有所侧重、突出重点”的原则，围绕扶贫领域和基层群众关心的突出问题，把大走访与大调研紧密联系结合起来，带着问题走访，通过发放征求意见表、召开座谈会、个别访谈等形式广泛征求意见。
主要任务：
1.开好一个帮扶人培训会和走访动员会。
3.科学制定帮扶计划，通过入户走访、召开座谈会等形式，吃透村情民意，了解群众关心的实际问题，确定帮扶思路，明确工作重点，增强工作的针对性。
4.把解难题办实事作为工作重点，帮扶一批贫困群众，解决一些群众关心的实际问题。
5.带着感情开展结对帮扶，讲政策、授知识、送服务，知民情、解民忧、帮民富，做到联户更连心，与群众建立深厚感情，密切干群关系。
6.因户施策，一对一帮助贫困户发展产业，寻求稳定收门路，和贫困户一道算好收入账，增强致富脱贫的信心。
三、组织领导。
为切实加强组织领导，成立以村支书为组长，工作队队长为副组长，驻村干部，工作队员，村两委为成员的活动领导小组，具体做好组织协调、督查指导、总结交流等工作。帮扶情况要及时记入《民情日志》，及时做好档案资料整理，并向镇扶贫办汇报工作情况。
文家庙村扶贫攻坚指挥部。
2018年9月26日。
专业教师节领导走访方案（通用20篇）篇十三
“下基层大走访”活动的方案。
根据《_周口市交通运输局机关委员会关于在创先争优活动中开展党员干部“下基层大走访”活动的通知》，为进一步促进基层党员干部转变作风、深入基层、深入群众创先争优，更好地推动发展、服务群众、促进和谐，我航务处党支部特制定此方案。
一、活动时间：2012年2月至5月。
二、参与对象：全体党员，重点是领导干部。
三、具体工作内容。
本次“下基层大走访”主题活动将由处党支部创先争优活动领导小组组织实施，各科室负责人及党员要认真组织开展，广大干部领导要积极主动参与。
（一）基层走访，贴近群众。党员干部要深入基层，到群众中去积极解答群众提出的疑难问题，把全处的思想和行动统一到经济发展上去，增强群众的信心，激发基层发展的活力，形成全面贯彻落实中央和省、市委精神，推动航运事业又好又快发展。
（二）转变作风，带动群众。通过开展党员干部“下基层大走访”活动，变群众上访为干部下访，促进机关党员干部切实转变作风，促进处党员干部学在前、思在前、干在前、吃苦在前、奉献在前，讲政治、讲大局、讲团结、讲民生、讲原则、1讲正气；促进党员干部廉洁自律，勤政为民，以自己的实际行动服务于船民及航运事业中去。
（四）温暖民心，服务群众。对群众反映的突出问题，要敢于向群众作出承诺，要积极帮助他们解决困难。要重点把握元旦、春节等重要节假日，积极慰问老党员、困难职工、一线职工，确保党员干部“下基层大走访”活动的针对性和实效性。
四、工作要求。
（一）坚持领导带头。领导干部要带头提高思想认识，牢固树立群众观念。要带头深入群众，做好服务群众各项工作。以实际行动身先士卒，推动深入基层为民服务工作扎实开展。
（二）注重考核评议。要把深入基层为民服务情况纳入基层党建工作目标考核范围，列为民主评议党员和群众评议创先争优的重要内容。要认真考核党员干部在深入基层为民服务中的工作态度、工作作风、工作实绩等情况，把考核评议结果作为评先树优的重要依据。
作规划，健全工作责任制。要及时总结实践中创造的好经验好做法，把成熟做法和经验上升为制度规定，逐步形成长效机制。
（四）强化总结。要注意活动情况的整理和记录工作，主要负责人要做好心得体会和调研报告的撰写工作，相关图文资料要及时存档。
2012年2月7日。
专业教师节领导走访方案（通用20篇）篇十四
关于再次开展“万名干部大走访，化解矛盾促和谐”活动的通知各村委、各走访工作队：
根据县政法委、综治委通知要求，镇综治委研究决定于2010年10月30日再次组织全体走访工作队进行大走访活动，对上次走访过程中发现的问题进行二次回访，确保矛盾和问题得到化解，给群众一个满意的答复。
一、上次走访中存在的问题：
（1）主要表现在以下三个方面：一是个别村委对大走访活动认识不足，发动不及时，工作不主动，没有在走访结束后及时向镇主要领导汇报工作开展情况，影响了全镇走访工作情况的汇总。二是个别村组走访有空挡，在走访中主要存在沿路村组的农户进行了走访，而离路较远的偏僻村组没有走访。在家的走访对象没有人人都走访，没在家的走访对象没有进行补防，甚至宣传材料也没有张贴。三是个别农户没有宣传到位，在走访过程中走形式，很多群众只知道有人来张贴宣传纸，更有部分群众甚至不知道宣传纸是什么时候张贴的，更不知道大走访是怎么回事，使大走访活动没有起到应有的效果。
二、本次走访中的具体要求：
1、各走访工作队于2010年10月30日上午9：30分准时到村委参加会议，就地进行研究，并对走访人员进行分工。
2、要求各走访队员要真走访、勤走访，不搞形式，在走访过程中要佩戴大走访胸牌，张贴宣传纸，并认真给群众讲解，让群众知道我们是社会治安大走访，充分征求群众的意见建议，对群众反映的问题要做好解答，并做好记录，做到村不漏户、户不漏人，进一步提高群众对大走访活动的知晓率。
三、督查督导：
镇综治委要进行督查，对走访过程不实、存在弄虚作假、只走形式、漏户漏人现象的严格按照文件要求给予严肃处理。
棠村镇综治委。
2010年10月29日。
专业教师节领导走访方案（通用20篇）篇十五
南关社区为了落实城关街道和县委县政府关于做好书记大走访工作，深入推进比贡献的文件精神，促进领导干部深入基层，访民情解民忧，惠民生，书记带头大走访活动，我们社区的具体方法如下：
一、坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕，讲责任、讲正气、干事业、比贡献主题实践活动，进社区宣传群众，组织群众，服务群众，着力提高党员干部做好群众工作的能力水平，在整个社区形成关注社区重视社区，支持社区的良好氛围，为实现社区新跨越夯实基础。
二、安排时间。
活动从2011年10月开始至2012年3月结束，共计半年的时间。
三、活动内容。
进村入户访民情，深入基层第一线重点走访拆迁户，上访户，困难户，老党员，老干部，老模范，下岗职工深入了解群众生活中的困难和问题，认真听取意见和建议，尤其是要把矛盾问题多作为重点，（每月不少于12天）走访不少于80户，我们社区书记要做到发现一件解决一件，切实让群众感受到新的变化。
四、服务发展要民心，要带着问题下去，要坚持解决问题的方案要从群众中来，办法要到群众中找，通过畅通民意表达渠道，广泛征询意见建议邓形式，集中民智，运用民智，要根据我单位的实际情况，创新服务载体，完善社区党建工作共建协调机制，确定帮扶困难户，经常深入联系调研参加民主生活会，对争先创优活动进行点评，努力把联系点建成党建和联系服务群众的示范支部书记联系帮扶1—2户困难户。
五、要在辖区内化解矛盾安民心。
要把群众反映的较为突出的问题，作为走访的着力点，把解决信访积案和涉法涉诉信访问题作为我们这次工作的重点，并上门走访，认真收集群众的意见建议，认真开展开门接访听取群众意见及时研究办理并予以回答。
六、方法步骤。
一，动员部署学习培训，从2011年10月初；
1、确定走访联系单位，制定活动实施方案。
2、召开辖区的动员大会对活动内容进行安排部署。
3、集中社区内德党员和社区两委成员集中学习。
二，调研走访，解决问题（从2011年10月初至2012年3。
1采取座谈，走访，谈心谈话，问卷调查，听取群众意见，记好民情日记。
2，采取灵活多变的方式。
3，认真写好群众反映的问题收集登记。
4，建立自上而下的联动机制，协调解决问题。
三、总结评议，巩固提高（2012年2月）。
1，开展基层单位干部群众大走访活动情况满意度测评。2，开展四查四比活动。
3，总结活动经验，建立健全领导联系，部门共建不断提。
高群众工作经常化、制度化水平。
南关社区。
2011年10月20日。
专业教师节领导走访方案（通用20篇）篇十六
为进一步贯彻落实《_关于加强农村留守儿童关爱保护工作的意见》和省市县农村留守儿童关爱保护工作现场推进会会议精神,根据《关于农村留守儿童“合力监护、相伴成长”关爱保护专项行动工作实施方案》的要求,为扎实做好留守儿童关爱工作,我校在2017年寒假春节期间开展留守儿童“合力监护、相伴成长”万名教师大走访专项活动,现拟定的方案如下:。
一、活动主题。
“合理监护、相伴成长”
二、活动目的走进孩子的生活、融入孩子的心灵,深入了解农村留守儿童的需求,为留守儿童的学习、生活和身心健康的发展营造良好的氛围,让全社会都关注和爱护留守儿童。
三、活动时间。
2017年1月20日至2月10日。
四、内容形式。
1、学校召开教师大会,组织教师在寒假春节意见开展一次留守儿童关爱大走访活动,按“四个一批”要求抓好留守儿童工作。认真做好关爱帮扶访谈记录,排查安全隐患如实做好记录,完善资料。
免费分享创新工商所企业大走访活动心得体会所辖区共有企业1031家，其中路区块和路区块是县重点企业、县纳税大户的聚集地，我所及时开展企业大走访活动，在此我谈一些在企业走访过......
xxx开展大走访活动情况汇报根据集团公司要求，现将我厂开展“五级书记带头大走访”活动近期工作开展情况汇报如下：一、加强组织领导。我厂成立了由党总支书记张xxx任组长的大走......
xxx经济开发区深入开展“企业大走访”活动总结日前，xxx经济开发区全体干部职工按照本单位制定的“大走访”活动方案的要求，分批分次走访了位于开发区的几十家企业。现就单位开......
滁州市质监局开展企业大走访活动提升服务针对性为进一步找准服务方向，提升服务针对性，连日来，滁州市质监局积极开展以“了解企情、倾听企意、集中企智、促企发展”为着眼点的企......
专业教师节领导走访方案（通用20篇）篇十七
按照教育体育局关于《开展20xx年度春节走访慰问活动的通知》（中宁教工委【20xx】011号）要求，学校决定开展春节走访慰问活动，具体工作安排如下：
1、领导小组。
组长：王晓文。
副组长：尹学刚。
成员：
2、工作小组。
组长：朱红斌。
成员：
1、所有离退休教职工；
2、重大疾病的教职工；
3、20xx年去世的教职工遗属。
20xx年1月28日。
慰问资金由学校拨付给工会，由工会以实物（米面油）发放慰问品。
采取分组到家慰问，电话联系慰问等形式。第一组由王晓文带队，慰问中宁中学家属院的离退休教师；第二组由孙明洋带队慰问县城周边及乡下的.离退休教师；第三组由朱红斌电话联系慰问县内外的离退休教师。
专业教师节领导走访方案（通用20篇）篇十八
某某党支部为深入贯彻党的十七届五中全会和__“七一”重要讲话精神，全面贯彻落实《_安徽省委关于开展以“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”为主题的“五级书记带头大走访”活动的通知》精神，按照《某某关于开展大走访活动的实施意见》要求，结合某某实际，特制定如下实施意见。
一、明确“大走访”活动指导思想：
以_理论、“三个代表”重要思想和__“七一”重要讲话精神为指导，深入贯彻党的十七届六中全会和省第九次党代会精神，全面落实上级党委加强和改进新形势下群众工作的意见，以“坚持以人为本、构建和谐矿区、推动科学发展”为主题，认真开展大走访活动，进一步增强群众工作的自觉性和主动性，密切党群干群关系，为推动我公司更好更快发展营造良好环境。
二、确立“大走访”活动目标任务：
围绕“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”五项内容，在本单位职工中开展大走访活动，班子成员要带头进生产一线、进职工宿舍、进职工家中，全面开展访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生等方面工作，着力破解制约科学发展、影响和谐稳定的重点难点问题，努力实现群众工作上水平、解决问题见行动、转变作风有成效、企业职工得实惠的目标。
三、成立“大走访”活动领导小组：
组长：
副组长：
成员：
四、安排“大走访”活动具体时间：
根据公司党委活动要求，我区大走访活动从2011年11月开始，至2012年2月底结束，共4个月时间，分三个阶段进行。
第一阶段:安排部署阶段（2011年11月25日前）。加强领导，明确责任，区党支部成立活动领导小组，制定专题活动方案，并召开动员会议，进行安排部署。
第二阶段:全面推进阶段（2011年11月25日—2012年2月15日）。按照公司党委统一部署，开展好深入基层调研、征求职工意见、宣讲政策、预防化解矛盾、慰问困难职工、为职工办实事、建立大走访长效机制等活动。
第三阶段:“回头看”阶段（2012年2月16日－2012年2月底）。对我单位大走访活动开展情况进行认真总结，主要看征询了多少意见和建议，解决了多少突出问题，化解了多少矛盾，党员干部的群众工作能力是否进一步提高，群众工作的长效机制是否进一步健全。
五、制定“大走访”活动原则：
（一）抓好结合，贯彻群众路线。我区将妥善处理好大走访活动和日常工作的关系，紧密结合某某安全生产管理实际，合理安排，协调推进。坚持从群众中来，到群众中去，全心全意相信职工、依靠职工、服务职工。
班子成员和班队长以身作则、率先垂范，切实做到真心访民情、虚心汇民智、耐心释民惑、热心解民忧、尽心惠民生。做到大走访活动与安全生产、安全质量标准化创建、经营管理、公司发展建设等重点工作有机结合，努力实现“两不误、两促进”。
（二）突出重点，实行分类指导。我区将根据职工的实际情况，深入开展走访调研，有针对性地提出具体的群众工作要求；并深入了解本单位职工所思所想所盼，切实帮助职工解决实际困难和问题。重点抓住主要矛盾和关键环节，着力解决群众反映强烈的突出问题和生产生活中遇到的实际困难，做到抓好重点、带动一般、整体推进，确保大走访活动取得实效。
（三）探索创新，突出实践特色。我区将紧密结合公司“某某”目标，把活动的开展与强化安全管理，构建安全生产长效机制结合起来；与提高生产效率，加快矿井发展建设结合起来；与深化创先争优，提高党建工作科学化水平结合起来；与打造清风正气，建设良好政治生态结合起来；与保障和改善民生，促进矿区和谐结合起来，确保走访活动取得实实在在的成效。我区将结合不同走访对象实际，积极探索，务求实效，创新活动方式和活动载体，使大走访活动充分体现时代性和创造性。
六、细化“大走访”活动活动内容：
（一）走访群众，了解民情民意。坚持感情上亲近职工、行动上深入职工，重点走访生产一线职工、困难户等，深入了解职工生产生活中的实际困难，认真听取职工对公司和本单位工作情况的意见和建议，及时掌握在上面难以听到、不易看到和意想不到的新情况、新问题，为公司今后定政策、作决策、抓工作提供依据。
（二）集中民智，助推科学发展。坚持工作上依靠职工，真心拜职工为师，诚心向职工请教。紧紧围绕安全生产、经营管理、改革发展、党的建设、政治生态、改善民生等问题，开展寻计问策活动，我区将把征求到的好意见、好建议集中反馈到公司党委，让职工的智慧推动我公司更好更快发展。
（三）宣讲政策，凝聚发展力量。我区将积极利用班前班后会、安全例会大力宣传党的路线方针政策和上级的重大决策部署，宣讲__“七一”重要讲话、党的_、十七届五中、六中全会精神及省第九次党代会精神，宣讲某某“两会精神”及我公司制定下发的各类安全文件精神，确保上级精神宣传到位、学习到位、贯彻到位，深入细致地做好思想政治工作，引导职工正确对待深化改革的利益调整，以理性合法方式表达利益诉求。
（四）为民办事，促进科区和谐。我区始终坚持发展上为了职工，以职工满意为目标，尽力帮助职工解决劳动保护、收入分配、安全培训等方面遇到的实际困难和问题。把解决职工反映的突出问题作为为民办事的着力点，积极化解矛盾，切实维护职工合法权益，营造和谐的劳动关系。我区将配合公司政工部门切实做好走访慰问、“两节”送温暖等活动，力所能及地帮助职工改善生活条件。
七、丰富“大走访”活动活动形式：
（一）开展集中调研。活动期间，我区班子成员将通过座谈交流、入户走访、专项约访等形式，深入联系点开展调研。调研时间不少于一个半月，每人走访不少于5名职工，认真解决调研走访中发现的问题，做到发现一件，解决一件。
（二）开展开门接访、带案下访活动。我区将严格落实领导干部开门接访、包案和带案下访制度，着力化解一些疑难复杂信访问题。进一步健全完善领导干部民主接访日制度，将每周四的安全例会学习时间定为接访日，方便职工来访。同时利用我公司职工集中在单身宿舍入住的便利条件，放弃休息时间深入到职工宿舍进行探访。
（三）完善基层联系点制度。我区将进一步健全完善党员领导干部联系点制度，领导小组成员每人联系1个班组，并经常深入联系点进行调研，努力把联系点建成党建联系职工、服务职工的示范点。
（四）拓宽联系群众渠道。我区将在区务公开栏公布班子成员手机号码、电子邮箱等联系方式，充分利用电话、信箱、电子邮件及家访谈心等方式，听取群众意见建议，及时研究办理并予以回复。
某某党支部。
专业教师节领导走访方案（通用20篇）篇十九
公司各党支部：
按照《_xx省委关于开展以“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”为主题的“五级书记带头大走访”活动的通知》（x办发„2011‟33号）、《xx省_关于开展大走访活动的实施意见》（x国资党发„2011‟101号）要求，结合公司实际情况，特制定实施方案如下：
一、指导思想。
以_理论、“三个代表”重要思想和__“七一”重要讲话精神为指导，全面落实省委加强和改进新形势下群众工作的意见，以“坚持以人为本、构建和谐xx、推动科学发展”为主题，认真开展大走访活动，密切党群干群关系，为推动xx更好更快发展营造良好环境。
二、目标任务。
公司领导班子成员带头，各车间党支部书记、工会主席共同参加，进车间班组、进生产一线、进“两堂一舍”，全面开展访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生等方面工作，充分调研如何提高管理水平、节能降耗、降低成本、提产增效、企业与员工共同发展等方面意见和建议，着力破解制约xx生产经营发展、影响和谐稳定的重点难点问题，努力实现群众工作上水平、解决问题见行动、转作风、注成效、力求职工得实惠的目标。
三、基本原则。
（一）贯彻群众路线。坚持从群众中来，到群众中去，全心全意相信职工、依靠职工、服务职工。公司与车间两级领导班子成员要以身作则、率先垂范，切实做到真心访民情、虚心汇民智、耐心释民惑、热心解民忧、尽心惠民生。
（二）突出实践特色。紧密结合xx实际，把活动的开展与强化安全管理，构建安全生产长效机制结合起来；与加大营销力度提高市场竞争力结合起来；与深化创先争优、提高党建工作结合起来；与打造清风正气、建设良好政治生态结合起来；与促进xx和谐结合起来，确保走访活动取得实实在在的成效。
四、时间安排。
活动从2011年11月开始，至2012年2月底结束，共4个月时间，分三个阶段进行。
第一阶段:安排部署阶段（2011年11月25日前）。加强领导，明确责任，公司和基层单位分别成立活动推进领导小组，制定专题活动方案，并相应召开动员会议，进行安排部署。
第二阶段:全面推进阶段（2011年11月25日—2012年2月15日）。按照省委、省_统一部署，开展好深入基层调研、征求职工意见、宣讲政策、预防化解矛盾、慰问困难职工、为职工办实事、建立大走访长效机制等活动。
第三阶段:“回头看”阶段（2012年2月15日－2012年2月底）。对大走访活动开展情况进行认真总结，主要看征询了多少意见和建议，解决了多少突出问题，化解了多少矛盾，党员干部的群众工作能力是否进一步提高，群众工作的长效机制是否进一步健全。
五、活动内容。
（一）走访群众，了解民情民意。坚持感情上亲近职工、行动上深入职工，重点走访生产一线职工、上访户、困难户等，深入了解职工生产生活中的实际困难，认真听取职工对等方面意见和建议，及时掌握在上面难以听到、不易看到和意想不到的新情况、新问题，为公司、基层单位定政策、作决策、抓工作提供依据。
（二）集中民智，助推科学发展。坚持工作上依靠职工，真心拜职工为师，诚心向职工请教。紧紧围绕安全生产、经营管理、党的建设、政治生态等问题，开展寻计问策活动，特别要把征求到的好意见、好建议体现到政策制定、工作落实上来，依靠全体职工的智慧推动公司更好更快发展。
（三）宣讲政策，凝聚发展力量。大力宣传党的路线方针政策和上级的重大决策部署，结合党务公开、厂务公开等民主管理工作，大力宣传公司的发展战略和“十二五”发展规划、生产经营目标思路、重大决策和主要举措及时传递给广大职工，凝聚力量谋发展。深入细致地做好思想政治工作，引导职工正确对待目前市场经济形势，以理性合法方式表达利益诉求。
互助制度，力所能及地帮助职工改善生产生活条件。充分发挥工会、共青团等组织的作用，不断丰富职工业余文化生活。
六、活动形式。
（一）开展集中调研。活动期间，公司领导班子成员要通过座谈交流、入户走访、专项约访等形式，车间领导班子要配合深入联系点开展调研。公司领导班子成员调研时间不少于一个半月，走访不少于10名职工；车间党支部书记、工会主席要把群众工作作为一项经常性工作，重点联系不少于5名职工。要多走访基层一线职工，并不得重复走访。严格落实责任制，切实做好联系职工、服务职工工作。要认真解决调研走访中发现的问题，做到发现一件，解决一件。
公司领导班子联系点任务分解如下表：
（二）开展“民主接待日”活动。严格落实集团公司开门接访、包案和带案下访制度，着力化解一些疑难复杂信访问题。进一步健全完善公司领导干部民主接访日制度，实行每周二、四、五等民主接待日活动，通过企报、电子显示屏、厂务公开栏等形式，向职工公布具体的接待日安排，方便职工来访。
领导班子民主接待日安排日程表及记录表格。
生活会；对创先争优活动情况进行点评，努力把联系点建成党建联系职工、服务职工的示范点。
专业教师节领导走访方案（通用20篇）篇二十
为进一步凝聚创新富民之力，大兴求真务实之风，强化担当作为之责，同心协力推进打造___________建设取得新进展、新成果，根据省市区街道部署安排，结合我社区实际在全社区党员干部中，组织开展大走访活动，现制定实施方案如下。
一、指导思想。
全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入贯彻__系列重要讲话特别是视察江苏重要讲话精神，认真落实省市第十三次党代会和区第_次党代会及区委_届_次全会部署要求，围绕街道打造建设__________的目标任务，结合深化“两学一做”学习教育，开展“连心富民、联企强街”大走访活动，组织动员全社区广大党员干部自觉深入群众、自觉锤炼作风，在富民强街的第一线强化责任、改进服务、提升效能，协调推进经济发展和社会事业进步，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。
二、主要内容。
1．紧扣贯彻党代会精神，推动落实落细。深入了解基层学习贯彻省市区党代会精神情况，看广大党员干部是否全面了解掌握，看贯彻落实的思路是否清晰可见、措施是否扎实有效，促进省市区党代会精神在基层深入人心、落地生根。
2．紧扣富民惠民，推动全面小康。强化对困难人群、困难家庭的精准帮扶，深入了解困难群众和家庭的收入、工作及生活情况，注重对贫、病、残等弱势群体的帮扶及就业创业和增收致富的指导帮助。围绕公共服务体系建设、生态环境保护和民生政策落实等重点问政问计问需于民，全面摸排民生实情，着力办好民生实事，增强广大群众的获得感和幸福感。
4．紧扣全面从严，推动固本强基。着力增强党组织政治功能和服务功能，深入党员群众，了解“两学一做”学习教育落实深化情况，及早发现问题，及时整改落实，推动全面从严治党向广大党员延伸覆盖，打牢基层基础、确保行稳致远。
三、活动要求。
1．社区结合日常工作，走访辖区内每一户居民家庭，并对应做好市、区、街三级走访活动的配合工作。
2．坚持问题导向，突出找准问题。社区要按照大走访活动的部署安排，深入到走访对象中去，采取现场察看、调查问卷、谈心交流等方式，全面了解和掌握走访对象的基本情况，做好对基础信息和共性需求的系统掌握，注重对难点问题和焦点矛盾的根源查找，形成全面、直观、准确的第一手资料。认真对走访中收集的各类问题进行梳理归纳、制定清单，理清问题解决的层级和条线，列出问题解决的目标任务、时间进度和责任主体，提出解决问题的意见和方向，做到问题查得清、靶向定得准、措施落得实。
3．坚持统筹兼顾，突出实绩实效。紧密结合我社区实际情况和中心工作，把大走访与重点工作结合起来，把每一次走访都变成解决问题、推动工作的现场办公会；把大走访与动态管理平台的应用结合起来，做到在线上平台发现关隘节点，深入一线、走到线下突破关隘节点；把大走访与生态环保“263”专项行动结合起来，切实解决生态环境突出问题；把大走访与信访稳定工作结合起来，通过走访解决信访积案、化解信访风险、消除信访隐患、维护社会安定；把大走访与强化基层党建结合起来，深入推进“两学一做”学习教育，打造基层党建特色品牌，努力开创贴合实际、体现规律、富于创造的基层党建新路子；把大走访与纪检工作结合起来，落实全面从严治党要求。
坚持在抓落实上下功夫，针对基层和群众反映的问题，结合实际认真剖析，找准症结制定措施，持续发力加以解决。注重经验总结和成果巩固，努力构建服务基层、服务群众、服务改革、服务发展、服务民生的长效机制，形成面向基层常走常访、面对问题力促力改的常态体系。
四、工作步骤。
1．动员部署阶段（3月中旬）。对接街道实施方案和部署要求，结合实际，拟订大走访活动实施意见。3月中旬召开大走访活动动员部署会议，全面部署落实各项要求和任务，拟定社区大走访实施方案。
2．走访调研阶段（3月中旬至5月底）。社区根据街道党工委大走访活动实施意见要求，结合自身工作方案，按照“边走访、边调研、边梳理、边解决”的基本思路开展集中走访，对能够现场解决的问题及时解决，对一时解决不了的问题，认真分析研判并提出初步解决意见。每月汇总梳理走访信息，形成综合信息分析报告，于月底前集中上报“三级数据库”和街道党工委大走访活动办公室。
3．整改落实阶段（6月初至9月底）。坚持分层负责、分类梳理和解决问题，对属于社区解决的问题，及时加以解决；对需要有关部门共同解决的问题，报请大走访活动联席会议协调解决；对需要面上研究的体制机制性问题，提交大走访活动领导小组；注重在解决问题过程中再走访、再征求意见、再发现和解决问题，注重在走访工作中及时总结先进经验和培育先进典型，让党员和群众切实感受到大走访活动带来的实效。
4．成果拓展阶段（10月初至年底）。认真总结提炼大走访活动中形成的好经验好做法，用制度的形式固定下来，建立社区走访调研、问题整改落实的常态长效机制。围绕大走访活动常态化制度化的要求，推动社区既坚持从严从实、又勇于创新实践，定期不定期地回访联系对象，了解掌握问题解决结果特别是群众满意度，持续关心关注社区工作新情况，排查解决群众反映新问题，巩固拓展大走访工作的实践成果和制度成果。