专业欢迎新领导的讲话稿大全(13篇)

时间:2024-12-28 作者:JQ文豪

讲话稿不仅仅是简单地把观点罗列在纸上,更重要的是能够以恰当的方式将这些观点传达给听众,赢得他们的认同和支持。这些讲话稿涵盖了不同主题和场合,展示了多样的表达风格和技巧,不同层次的听众都能找到适合自己的范例。

专业欢迎新领导的讲话稿大全(13篇)篇一

各位领导和各位老师:

大家好!

因为工作需要,领导让我来乡小主持工作。在感谢领导的信任的同时,我更感觉到肩上沉重的.压力。众所周知,我们乡小在贾校长和大家的共同努力下,历年来各项工作都取得了可喜的成绩。所以我也深知要胜任这一职责,是要付出更多的心血和汗水的。

今天我在这里发言,没有豪言壮语,也没有雄心壮志。我只是表态:我会脚踏实地做好每项工作,和大家一起为乡小的明天而努力。

在座的各位我们大多都认识,也相互了解。我也早就知道乡小老师精诚团结、敬业奉献、上进心强。所以我恳请大家在接纳我的同时,理解我、支持我、帮助我。由于我比较年轻,加上能力有限,在今后的工作中难免会存在这样或那样的问题,因此我请大家多提中肯的建议和批评,也恳请中心校的领导能督促指导!

最后祝愿乡小的明天会更加美好!

谢谢大家!

专业欢迎新领导的讲话稿大全(13篇)篇二

尊敬的各位领导,各位新员工们:

大家上午好!

首先我代表公司的全体同仁对新同事的加入表示最热烈的欢迎!第二.有付出才会有回报,有忠诚才会有信任。xx公司会为大家提供一个公平、公开的竞争环境,致力于为大家搭建一个没有天花板的舞台,只要你有能力,只要你能为xx公司的发展做出贡献,只要你为xx公司付出了长期的忠诚,那,xx公司就一定会记住你,她一定会给你所希望的.薪水及荣誉!第三.我们向普天之下有志之士打开一扇永不关闭的成功之门,我们希望更多的优秀人才加盟xx公司,共建xx公司,向着“立团队志气,创销售楷模”这一宏伟目标迈进!

第四.我希望每一位新同事能尽快地融入xx公司,成为xx公司密不可分的一分子,同时也希望您在xx公司的工作能胜任、愉快及满意。

让我们一起共同努力吧!

专业欢迎新领导的讲话稿大全(13篇)篇三

尊敬的各位领导,各位新员工们:

大家上午好!

首先我代表xx公司的全体同仁对新同事的加入表示最热烈的欢迎!

第二.有付出才会有回报,有忠诚才会有信任。xx公司会为大家提供一个公平、公开的竞争环境,致力于为大家搭建一个没有天花板的舞台,只要你有能力,只要你能为xx公司的发展做出贡献,只要你为xx公司付出了长期的忠诚,那么,xx公司就一定会记住你,她一定会给你所希望的薪水及荣誉!

第三.我们向普天之下有志之士打开一扇永不关闭的成功之门,我们希望更多的优秀人才加盟xx公司,共建xx公司,向着“立团队志气,创销售楷模”这一宏伟目标迈进!

第四.我希望每一位新同事能尽快地融入xx公司,成为xx公司密不可分的一分子,同时也希望您在xx公司的工作能够胜任、愉快及满意。

让我们一起共同努力吧!

专业欢迎新领导的讲话稿大全(13篇)篇四

大家上午好!

首先非常真诚地欢迎各位新员工加进xxx这个正在成长租房合同书房屋中的大团队。我是来自人力资源部的xx,非常荣幸,今天的培训由我来主持,希看能得到大家的支持与配合!谢谢大家!

从今天起, 你们已成为xxx团体的重要成员,你们是注进公司的新鲜血液,你们也是公司的未来。希看你们能与这个大家庭的每位成员互相尊重,相互理解、相互学六一儿童节歌咏比赛闭幕串词习。在这里,公司各项培训也不断推进,无论是什么岗位,都享有同等的提升机会。xxx为优秀的员工提供良好的平台及发展空间, 自豪交织着这份重任,xxx萦绕着这份事业,我们共同投身在本次新员工培训的学习中,让我们用空杯的心态、虚心的向每一位讲师学习,为未来的工作打下坚实的基础。

我们团体要求每一个人以高度认市场部营销员岗位职责市场部真负责的态度,高标准、高质量、创造性地完成自身的岗位职责。要在做精、做专、做优上多下功夫,积极主动,多想办法,设备动力科岗位职责设备丢掉速成的幻想,脚踏实地从每一个细节、每一个部份进手,耐下心来,持之以恒,积沙成塔,方成大器。

我们热切希看您有老实的品质、热情的态度、坚韧的意志、礼貌的言行、快捷的效率、创新的意念以及合作的团队精神,在公司的大舞台上扮演好您的角色!

我们相信,公司由于您的加进而会更出色、更美好!“xxx”将成为一个着名品牌,在社会上享有盛誉,与此同时,您也将会有所收获、有所提升!

让我们一起共同努力吧!

专业欢迎新领导的讲话稿大全(13篇)篇五

尊敬的各位领导,各位新员工们:

大家上午好!

首先,非常真诚地欢迎各位新员工加入xxx这个正在成长中的大团队。我是来自人力资源部的xx,非常荣幸,今天的培训由我来主持,希望能得到大家的支持与配合!谢谢大家!

从今天起, 你们已成为xxx集团的重要成员,你们是注入公司的新鲜血液,你们也是公司的未来。希望你们能与这个大家庭的每位成员互相尊重,相互理解、相互学习。在这里,公司各项培训也不断推进,无论是什么岗位,都享有平等的晋升机会。xxx为优秀的员工提供良好的平台及发展空间, 自豪交织着这份重任,激情萦绕着这份事业,我们共同投身在本次新员工培训的学习中,让我们用空杯的心态、虚心的向每一位讲师学习,为未来的工作打下坚实的基础。

我们集团要求,每一个人以高度认真负责的态度,高标准、高质量、创造性地完成自身的岗位职责。要在做精、做专、做优上多下功夫,积极主动,多想办法,丢掉速成的幻想,脚踏实地从每一个细节、每一个部份入手,耐下心来,持之以恒,积沙成塔,方成大器。

本公司永远追求客户满意,您在工作中的一言一行都代表了公司的形象,而不只是您自己!要以“积极、热情、主动、快捷、准确、安全”的行为准则去完成工作。

我们热切希望您有诚实的品质、热情的态度、坚韧的意志、礼貌的言行、快捷的效率、创新的意念以及合作的团队精神,在公司的大舞台上扮演好您的角色!

我们相信,公司因为您的加入而会更精彩、更美好!“xxx”将成为一个知名品牌,在社会上享有盛誉,与此同时,您也将会有所收获、有所提升!

最后,我也热切地期望:

您因**公司而自豪,**公司因您更精彩!

让我们一起共同努力吧!

专业欢迎新领导的讲话稿大全(13篇)篇六

教育大计,教师为本,教育是高度专业化的职业。“教书育人,为人师表”的工作性质决定了教师不是一般的人群,必须具有高度的职业道德,良好的职业情感,广博的文化知识,过硬的专业技能。下面是本站小编给大家整理的领导欢迎新教师。

讲话稿。

仅供参考。

各位老师,你们的到来,太平完小更具生机和活力,你们是太平教育的未来和希望。在此,我代表学校对你们的到来表示热烈的欢迎,祝你们身体健康,工作顺利,事业有成。

刚刚步入工作岗位,你们浑身上下都充满了激情,充满了斗志,充满了梦想。但在实际工作中肯定会遇上一些不如意的地方,可能包括工作的、家庭的、社会的、情感的等各个方面。反而把开始的那点信心的棱角也磨圆了,融入了普通教师的群体中,平平淡淡过一辈子教书匠的生活,但是,社会的发展,时代的要求,过于平庸的,可能要淘汰出局。我理想化的教师成长应该是一年入门,三年成为一名好教师。再此,我想谈几点我的看法和希望。

第一、认清形势,努力工作。

你们走上工作岗位后,学生、家长、同事、领导都在盯着你,看你能否胜任教师工作,看你是否误人子弟。那么怎样才能让大家满意呢?第一是教育质量,第二还是教育质量。教育质量是一所学校的生命线,也是你们工作的生命线。如果一所学校教育质量很低,那么这所学校就会失去生源,最终被淘汰。办学校是这个道理,做教师也是这个道理。因此,你们必须乘着年轻,在时间上用足、在课堂上有效率,在备课上下工夫,努力提高教学业绩,力争一流,别人就会对你刮目相看。

第二、既要满怀自信,又要虚心求教。

大学期间,你们学到了很多理论、知识,但是,理论是需要和实践相结合的,是有一个由抽象到具体的过程的。更何况,你们的实际技能还远远不够,工作经验比较缺乏,在对待某些问题上容易冲动,比较激进,缺乏方法和手段,遇到困境容易受挫。而我校的老教师们往往有着丰富的教学经验,对教材有着深刻的理解和把握,对学生有一套有效的管理办法。因此,各位新教师一定自觉地多听老教师们的课,多看老教师们教育学生的办法,感悟他们对于课堂的组织与驾驭能力,取人之长,以人为镜,为我所用。

第三、要给学生一碗水,自己要有一桶活水。

这句话的道理谁都明白。新教师需要边实践边学习,不断提高自己的“一桶水”的水位。我们身边没有更多的引领人物,但我们可以从书中,从网络中,感悟前人和同行的理论和经验。远离浮躁,看几本书,写点文章,屏心静气地修炼一个时期,就是不能得道成仙,也得沾点道法仙气。

第四、用“六多六少”提几点要求。

1、多一点慷慨少一点抱怨。

2、多一点投入少一点安逸。

3、少一点虚幻多一点务实。

4、多一点理性少一点浮躁。

5、多一点谦逊少一点自负。

6、多一点爱心少一点冷漠。

最后,希望大家拿出十二分的热情投入学习与工作,克服困难,尽快适应新工作、新生活,真诚祝愿大家能更好地成长,早日成为太平完小的栋梁。

各位老师:

大家下午好!你们留给我的初步印象就是:女的长的漂亮,男的长的帅。一个个浑身上下都充满了激情,充满了斗志。在此,我代表学校对你们加入xx学校这个大家庭表示热烈的欢迎,有了你们的加入,我们这个家会更具生机与活力!

此值你们教师生涯翻开新的一页,请思考一个问题:“成为一名教师意味着什么?”是否意味着有了一个铁饭碗,或是意味着得到那些世俗意义的功名利禄?我想更应该意味着信仰,意味着将教育这一事业放置于自己存在的核心。获得薪酬不是我们的目的,外在的肯定也只是额外的奖赏;最重要的,是我们要一颗热爱教育之心,它是我们激情的源泉以及归宿,是我们生存于世的意义所在。下面就以“六个心”、“三个希望”来谈谈如何为自己开辟一片生长的沃土。

1.锻造静心:“非淡泊无以明志,非宁静无以致远”,静心是教师职业精神的核心,教师所需的静气就是远离俗气,静下心来备好每一堂课,静下心来批每一本作业,静下心来与学生对话;静下心来研究学问,静下心来读书,静下心来总结规律,静下心来反思言行,以便超越自己,以便超越过去。

2.坚守诚心:古今中外、从企业到教育,无论做生意还是做学问,诚心都是立足的根基。忠诚胜于能力,作为教师更要有诚心。这是一个教师必备的、最基本的心态。具有敬业精神的教师,无论何时何地何种状态都会主动、自主、自觉地意识到自己职业的社会责任和道德责任,都会凭借隐藏在内心的意识活动尽职尽责,一丝不苟地对待教育中的任何一件事,把教学生涯中的每段时光都作为自己终生事业的一部分。在物欲横流的今天,无论时间、地位、环境怎样改变,唯有坚守敬业和诚心,才能盛开幸福之花,香远益清,灼灼其华。

3.坚持恒心:作为教师必须有恒心。学生时代,我们也许曾为自己的美好未来设计过蓝图,用火一样的年轻激情去构思过教育岗位上的绚烂,可是真正走上教学岗位以后,我们可能会感到教师平凡而琐碎的生活,体会到了工作的艰辛和巨大的压力,所以会迷茫和动摇。年轻的老师们,请不要放弃,不要在五年内放弃,请相信耐心和恒心总会得到报酬的。

4.拥有爱心:教育是根植于爱的。马卡连柯曾说过:“爱是一种伟大的感情,它总在创造奇迹,创造新人。唯有爱,教师才会用伯乐的眼光去发现学生的闪光点,才会把辛苦的教育事业当作乐趣来从事,它能使教师感到每个学生的喜悦和苦恼都在敲打他的心,引起他的思考、关怀和担心”。教师心中不能没有爱,不要抽象地追求伟大,而要把平凡的工作做成伟大,是为师的责任,是为师的信念,是为师的爱心。

5.保持耐心:“有耐心的人,无往不利”耐心需要特别的勇气,对理想和目标全身心地投入,成长过程中并不会是一帆风顺,唯有坚忍不拔的决心才能战胜任何困难。工作的苦难其实是对你的磨炼,他人的轻视其实是上进的动力,当你停止抱怨、平息怒气,开始乐于吃苦、勇于争气时,成功也就离你越来越近。所以请记住,年轻的你们应该有耐心,沉住气,时刻以笑脸来面对学生、面对工作、面对生活。

6.树立信心:价值产生信心,信心产生热忱,而热忱则征服世界。很多时候教师的情绪直接影响到学生的情绪,教师对学生的程度也会无意识中影响到学生的发展,一句赞美的话语可能就会使一个差生进步,正如心理学上著名的罗森塔尔效应。所以教师要对学生有足够的信心和对自己有足够的信心。

三个希望:

希望你们把学校当作一个家,一种内心的认可和态度,做到同甘苦,共并进。只有大家和睦相处,彼此之间才会拥有珍爱,拥有快乐,才会互相帮助、共同扶持。有什么困难找学校,我们会尽最大努力帮助你们!因为学校就是你们的家,我们的心永远为你们敞开。同时,我们这个大家庭的每个成员只要把平凡的细节做到极致并坚持下去,学校就是一个温馨的家庭!

希望你们学为人师,行为示范,关爱学生,引导成长。要用自己渊博的学识、高尚的品行教育和影响广大学生,真正成为受学生欢迎和敬重的良师益友。学生在我们心中有多重,我们在学生心中就有多重。要关爱每一名学生,关心每一名学生的成长进步,以真情、真心、真诚教育和影响学生,成为学生健康成长的指导者和引路人。

希望你们刻苦钻研,终身学习,提高本领,勇于创新。要紧跟高等教育发展的新趋势和新动向,适应科学技术发展的需要,树立终身学习的理念,通过学习不断充实提高自己,特别是我们的新教师要多向身边的老教师学习,不断改革教学内容、方法、手段,不断提高教育教学本领。要进一步转变教育教学观念,增强创新意识、创新思维和创新能力,注重培育学生的主动精神,鼓励学生的创造性思维,努力培养出具有创新精神和实践能力的交大新人。

我觉得理想化的教师成长应该是一年入门,三年成为一名好教师。一个新教师,如果不能在三年内做出事情来,今后的成长就受到局限了。老师们,你们有着很高的起点,有着美好的青春,有着无限的发展可能和美好的未来。你们,只要努力,就能成为教育新生力量中有能耐的人!我要用歌德的诗句与你们共勉:稳稳站住,观看四周,有能力的人在此世并不沉默。

老师们,成长是一个过程,是一种岁月的沉淀,对于一个教师而言,要敬重教育事业,就要潜心研究业务,不浮躁,不急功近利,耐得住寂寞,经得住诱惑。最后,真诚祝愿在座所有的老师们都能更好更快地成长。因为,教育的明天是你们的,因拥有你们而精彩!

尊敬的各位新教师:你们好。

金风送爽,丹桂飘香。在全校师生刚刚收完上学年的累累硕果,即将迈入新学期的时候,你们带着对未来生活的美好憧憬,怀着满腹经纶,踌躇满志、朝气蓬勃地跨进了县一中的大门,为全县教育事业输进了新鲜的血液,为一中增添了新的活力。全县人民欢迎你们!一中全体师生欢迎你们!

过去,你们作为“天之骄子”出入于大学的殿堂,畅游于知识的海洋,吮吸着科技的琼浆,怀抱着“报国为民”之心,立志投身于党的教育事业,宏图大展,一显身手,今朝,你们已成为一名光荣的人民教师,你们即将走向讲台,为学生拨开狭隘的视野,启迪封闭的思维,浇灌干枯的心田,催开含苞的花蕾。你们是传统美德的传承者,精神文明的播撒者,科技成果的传递者,栋梁之才的浇灌者。你们肩负着祖国的千秋大业,承担着民族的振兴与希望,雕塑着人类的灵魂,创造着社会的明天,你们使命重大,责任重大。

你们选择的职业,是一项光荣的职业。它的光荣,就在于它肩负的历史重任。世界的竞争,是人才的竞争,而人才的培养,主要靠教师。教师所从事的是为祖国昌盛、中华腾飞准备人才的事业。教师的光荣,就于他们具有崇高的献身精神。他们岗位,就是奉献的岗位,他们的职业,就是献身的职业。他们象红烛,默默地燃烧着自己,无私的照亮着别人。教师的光荣,是因为他们为人师表,廉洁从教,在理想、道德、情操、法纪等方面,为学生、为社会做出了表率。教师的光荣,还因为他们知识渊博,治学严谨,洞察时势,明白事理,诚信坦荡,爱国爱民。他们是全社会最可尊敬的人,最可信赖的人。

今天,你们从事了教师这个职业,这是你们的光荣,也是你们的骄傲。但是,从事了这一职业,并不等于说自己就是一个合格的人民教师。做一个合格的人民教师还需要我们加强师德修养,加强自身学习,胸怀理想,自信自强,善于合作,充满爱心,关注社会,关注人生,淡泊名利,不计报酬,坚韧刚强,百折不挠。一腔热血为教育,满腹激情育桃李。今天我们加入了教师行列,成为教育战线上的一名新兵。路就在我们的脚下,就让我们从今天开始吧,从一点一滴学起,从一点一滴做起,“爱就要爱得深,干就要干得好”,学最好的方法,做最好的教师。

邓小平同志指出“一个学校能不能为社会主义培养德、智、体全面发展,有社会主义觉悟的有文化的劳动者,关键在教师。”教师决定着一个学校的兴衰,教师决定着一代教育的成败。没有高素质的教师就不可能有高水平的教育教学质量。我们学校之所以有良好的校风,良好的学风,较高的升学率,能够培养出数以万计的大学生和栋梁之才,培养出全省文理两科状元,就是因为我们有一批批政治过硬、业务过硬的教师队伍。他们爱生如子,爱教如命,爱校胜家,开拓进取,奋发向上,把自己的青春和才智献给了一中,献给了全县的教育事业,为一中唱响了胜利之歌,为全县的教育事业谱写了一曲曲光辉的乐章。当前,在新世纪之初,随着时代的发展,新老教师的交替,知识技能的不断更新,学校面临着新的机遇,新的挑战。在新的形势面前,这所学校还能不能保持昔日的辉煌,创造出更加光明的未来?希望就在你们身上。你们任重而道远。

也许有的教师会说:我们刚从学校出来,还很年轻,没有教学经验,能挑起这副重担吗?这种担心是没有必要的。正因为我们年轻,我们才朝气蓬勃,勇于向上。正因为我们年轻,我们才勇于实践,勇于创新,正因为我们年轻,我们才很少守旧,更容易接受新鲜事物。“一张白纸,没有负担,可以绘出最新最美的图画,写出最新最美的文章”。我们是新时代的大学生,我们有深厚的知识功底,有现代化的信息技术,有献身教育的火热心肠,只要我们肯吃苦,肯用功,能够认真学习教育理论,虚心学习老教师的教学经验,广泛吸取先进的教育方法,深入钻研教育教学规律,我们同样可以创造出骄人的成绩,干出轰轰烈烈的事业。路是人走出来的。学校相信你们一定会在很短时间内,适应教师岗位,适应中学教学,也一定会在三五年内,会成为学校的骨干教师,成为市级省级乃至国家级著名教师。

为了你们的成长,学校将尽最大努力,给你们提供方便与条件,尽力营造好你们成长的环境。不过,由于学校正处于发展阶段,也许有许多地方还不能尽如人意,也敬请你们谅解。不过请你们相信:随着学校的发展,“面包肯定会有的,牛奶肯定会有的。”一中的前途肯定是光明的。顺祝你们奋发有为,事业有成!

专业欢迎新领导的讲话稿大全(13篇)篇七

尊敬的各位评委、领导、同志们:

在那里,我最想说的就是,在平时的工作中,我们透过互相学习、互相帮忙、互相促进、互相支持,才取得了这天的进步,进步的取得,与各位领导、各位同事、各位朋友的明白、支持和信任是密不可分的,是紧密相联的,在那里,我首先要真诚地感谢省公司领导、市局领导和在座的各位同事、朋友。

其次是自我要求。新的岗位、新的职务是一个新的起点,但更是一个新的考验,在我的面前仍是挑战与机遇并存的,在那里我对自己提几点要求。

1、始终坚持在省公司的正确领导下,积极主动地开展工作。

2、始终紧紧团结在以局长为核心的班子周围,顾全大局,服务全局,团结拼搏,和衷共济,倍加珍惜来之不易的大好局面,与大家一齐把晋城邮政的事情做的'更好。

3、始终牢记“职务就是职责,职责重于泰山”。多一次岗位、职务的变动,就意味着职责的重大。对我来讲,最重要的就是职责,就是全心全意把自己分管的工作做好。必须要对得起省公司党组的信任,对得起市局班子的支持,对得起广大干部职工的关心。

4、始终持续谦虚谨慎,求真务实的工作作风。有什么样的作风,就会有什么样的精神面貌和效果,我要继承和吸收晋城邮政多年来的优良传统和好作法,并注重创新,进一步探索更新的思路和方法。

总之,我将在省公司的正确领导下,在以局长为班长的班子的领导下,与班子成员一道,与广大干部职工一道,迎接挑战,战胜困难,抢抓机遇,顽强拼搏,取得胜利,以优异的工作实绩回报省公司党组的信任,各级领导和同志们的关心爱护。

谢谢大家。

专业欢迎新领导的讲话稿大全(13篇)篇八

在这美好时节,各位领导和医学专家及教授亲临我院莅临指导,这既是对我院卫生事业的关心和厚爱,也是对我院广大医疗工作者的鞭策和鼓舞。在此,我代表莱芜市医院、赖武县人大常委会、市卫生局,对厅长一行的到来,表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

近年来,我们坚定不移的实施“科教兴--”战略,逐年加大教育投入,积极改善办学条件,中小学教育质量稳步提高,高中教育质量在全市一直处于领先水平。特别是20--年,我县被确定为省首批基础教育课改实验区后,县委、县政府高度重视,确立了“抢抓机遇、乘势而上,扎实搞好基础教育课程改革实验,以课改实验推动基础教育改革,推进素质教育,提高教师素质,促进教育事业发展”的工作目标,提出了“多方投入、保障有力、全面规划、稳步推进、只能成功、不许失败”的工作要求。四年来,我县的课改实验工作稳步推进,并取得了一定成效,课改经验多次在省市课改工作会议上进行交流。20--年4月,我县被省教育厅评为课改先进集体。

发展信息技术,改进教学手段,既是国家教育发展的大趋势,也是我县教育发展的必由之路。20--年,在县财政十分困难的`情况下,县委、县政府拿出43.5万元配套资金,实施了现代远程教育试点示范和试点工作项目两大教育工程,使我县95%的中小学校享受到了优质教育资源,教育信息化提前了5—10年,为农村中小学校教师探究新课程改革与创新实践提供了更大的空间和条件,更使我县中小学校从教育观念到教学方式,从评价体系到管理体系,都发生了质的变化,为提升中小学教育教学质量发挥了重要作用。

我县课改实验工作所取得的成绩和现代远程教育项目的实施,与吕厅长和省市教育主管部门的关心和支持是分不开的。今天,吕厅长一行亲临我县调研指导,这既是对我县基础教育工作的'一次检阅,也是对我县各项教育工作的有力促进。我们将严格按照吕厅长一行的新要求,求实创新、锐意进取、狠抓落实、扎实苦干,努力把勉县的教育工作提高到新水平。

我再一次提议,让我们以热烈的掌声对尊敬的吕厅长、尊敬的各位省市领导、教育专家表示衷心的感谢和热烈的欢迎!

专业欢迎新领导的讲话稿大全(13篇)篇九

各位同志们:

今天,选派的22名年富力强、现实表现优秀、工作成绩突出的干部,在组织部尤占海副部长的带领下,来新区挂职锻炼,到这片开放开发的热土奉献才智。

我提议,让我们用最热烈的掌声,对他们的到来表示欢迎!(掌声)对长期以来支持新区建设发展的各位领导和同志们表示感谢!(掌声)借此机会,我也代表新区党工委、管委会,向在座的为新区建设舍小家、顾大家、挥洒汗水、贡献智慧、加班加点、无怨无悔的每一名同志,表示由衷地感谢!(掌声)

建设 新区是、市政府落实国办意见和区域发展战略的重大举措,是“再造 ”实现 率先跨越发展的重要支撑,全市人民热切关注,、市政府寄予很大的期望,提出了很高要求。产业立区、生态建区、人才兴区,人才是最可宝贵的因素,新区起步,缺资金、缺技术、缺项目,最缺是人才,选派优秀干部到新区挂职,充分表明了、市政府急新区之所急,是对新区工作的极大关心和支持。

来新区挂职锻炼的22名同志,是市各行业、各岗位上的骨干人才,责任心强,工作认真踏实,有的同志在原单位担任领导职务,积累了丰富的工作经验,能够独当一面开展工作;有的同志已经被选拔进入后备干部库,工作业绩突出,发展潜力较大;部分同志学历较高,有的还是研究生毕业,知识储备丰富;有的同志年轻有为,35岁以下的就有7人,发展后劲很足。从现在开始,我们共同奋战在了新区开发建设的第一线,衷心希望你们珍惜挂职锻炼的.机遇,放下包袱、放开手脚,充分发挥自己的聪明才智,很快成为新区建设的中坚力量;希望大家敞开心扉,融入新区,向年轻同志多传授工作经验,为新区发展多提出宝贵意见;希望大家发挥优势,主动作为,把心思和精力放在工作上,为新区建设出力,为派出单位争光。也请大家放心,我们会尽一切可能为你们施展才能提供机会、创造条件、搭建平台,并及时了解大家在工作和生活中的想法和困难,想方设法妥善解决。

让我们携手并肩,团结奋斗,共同谱写 新区建设发展的华彩篇章。不远的将来,这片充满生机的热土将会焕发出更为崭新的容颜,一幅“生态绿城、多湖水城、现代新城”的美丽画卷将会展现在我们面前,而每一个为新区建设付出了辛勤汗水的人,必将会载入新区辉煌发展的史册。

我坚信:我们的明天会更加美好!

谢谢大家!

各位同志们:

根据领导干部廉洁从政有关规定,今天在这里对我们新任的领导干部进行任前廉政谈话。首先对各位的任职表示祝贺!此次任前廉政谈话的目的,是为了提高大家对党风廉政建设重要性的认识,增强廉洁勤政意识,使我们每一位新提任的干部,把握好自己新的人生航程,在党风廉政建设方面开好头、起好步,在新的岗位上不掉队、走正路,做一名让组织满意、让人民群众满意的党员领导干部,为我区经济社会又快又好发展作出更大的贡献。下面,我向大家提出以下几点要求:

一要增强学习意识,提高自身综合素质。

学习是增长才干、提高素质的重要途径,是做好各项工作的重要基础。领导干部要增强学习意识,热爱学习,善于学习,努力在建设学习型机关和学习型社会中起到表率作用。要围绕提高执政能力加强学习,按照科学执政、民主执政、依法执政的要求,着力加强对经济、科技、社会管理、法律等方面知识的学习,并且要把学习党纪条规作为加强自身建设的重要内容,筑牢思想道德防线,全面提高自身综合素质。

二要增强自律意识,培养健康生活情趣。

坚持廉洁自律,既是领导干部从政的道德规范和基本准则,也是领导干部实践“三个代表”重要思想的具体行动和践行科学发展观的必然要求。要自觉抵制诱惑,模范遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,执行廉洁自律各项规定,自觉抵制各种歪风邪气,时刻注意检点自己,严格约束自己,做到“四慎”:慎初,坚决防止迈向腐化堕落的第一步,在廉洁纪律上坚决不破首例;慎独,在台下、在家里、在八小时以外都自觉管好自己,不论人前人后、明里暗里,都严守防线、矢志不渝;慎微,从小节做起,从小事防起,不能把吃点、拿点、收点不当一回事;慎交,警惕社会交往关系,净化社交圈,慎交友,交好友。要明荣知耻,讲操守、重品行、修美德,培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。

新任干部讲话稿

同志们:

今天,全镇干部群众共同期待的新任书记、镇长,正式与大家见面了。这次会议既是一个见面会,也是一个欢迎会,是开创城关经济社会发展新局面的一次重要会议。经研究决定,由***担任城关镇党委书记、**任镇党委副书记、代镇长,让我们以热烈的掌声对书记、镇长的到任表示热烈的欢迎和衷心的祝贺!

参加今天会议的有:镇党政领导,机关院内全体干部职工,镇直部门、学校的负责同志,社区居委会全体班子成员,有关企业的厂长、经理。

各位同志们,一个地方的发展关键在人,书记和镇长都在乡镇工作多年,有着丰富的基层工作经验和高超的领导才能,上级组织让他们主持城关镇党委、政府的工作,是对城关工作的重视,是对城关发展的重视。刚才田书记、樊镇长分别做了热情洋溢的讲话,希望大家认真领会两位领导的讲话精神,全力支持两位新任领导的工作,工作中注意摆正位置,认真领会“班长”的意图,遇事多请示、多汇报,力求在工作上得到更多的支持,开创性地做好自己负责的工作,为城关的全面协调发展做出新的贡献。

下面,会议进行第一项:

请镇长讲话;

下面,会议进行第二项:

请书记讲话;

今天,教育局领导送xx-x校长走马上任,到夏畈中学主持全面工作。我首先表示热烈地欢迎,同时希望夏畈中学在陈校长的精心治理下,更上一层楼,成为“人民满意的学校、学生成才的摇篮”。

对于学校今后的管理工作,我提三点不成熟的看法。

一、班子要团结

俗话说:“人心齐,泰山移。”一个班子只有团结一心,齐心协力,才有战斗力。校级领导、中层干部要团结,班主任、课任老师要团结,干群更要团结。只有团结,才能搞好本职工作,才能克服重重困难,才能把握全局,提高管理水平。

班子成员要互相协助,打破各自为政局面,克服畏难情绪,改变“事不关己,高高挂起”的冷漠思想,为夏畈中学打造一批踏实肯干的精兵强将,为学校管理营造一个和谐向上的良好氛围。

二、管理要细致:

学校管理的宗旨是“为师生教学创造优良条件,为学校发展落实长远规划”。

管理工作要根据实际情况,制定严密的制度,但重在认真落实,公正严明、持之以恒地执行。落实管理要靠人,那么选贤用能,调动工作热情又至关重要,否则人浮于事,极易造成工作被动局面。管理工作要严肃认真,细致入微,还要虚心听取群众意见,及时处理师生怨言,多与市局、政府和家长沟通,取得广泛支持和理解。立足全局,取信于民,团结互助,细致工作,树立我校管理的良好形象。

三、工作要敬业:

“打铁需要自身硬,正人需要先正己。”学校领导在教学和管理上要以身作则,严以律己,乐观进取;心胸要坦荡,为人要正直,工作要尽职,争劝德、能、勤、绩”大丰收,给全校师生树立良好典范,赢得群众尊重,树立领导威望,从而提高管理素质,推动各项工作稳步发展。

谢谢大家!

专业欢迎新领导的讲话稿大全(13篇)篇十

尊敬的各位领导、尊敬的各位同仁:

晚上好!

今天我欢聚一堂,共同庆祝20xx年的到来。固然冷意浓浓,但是这里却春意盎然。在这美好的日子,在这欢庆的时刻,我想说的话很多,千言万语也没法表达我对大家的敬重之情。

首先,是感谢!感谢教育局的领导和同仁在百忙当中抽出时间参加我们的晚宴,感谢教育局领导和同仁多年来对实验小学和我本人工作的关心与支持!实验小学工作上碰到困难、我个人碰到坎儿,大家都能主动伸出关心之手,帮我们超出窘境,走向成功。感谢我们退休的老教师,固然你们人离开学校,但是心还在学校,情还系学校,支持和宣传学校的改革。感谢现在还在岗位上辛劳耕耘的全体同仁,感谢你们支持学校的各项改革,感谢你们放弃自己的休息关心学校,感谢你们不计报酬的情系学生,感谢你们积极向上不断成长。

最近几年来,实验小学的教育工作在全省乃至全国都产生很大的影响,今年,取得多项省级以上表彰,也有多家媒介对我们的办学经验和成果进行报导,广东、福建等地慕名来我校参观学习十余批,一千多人次。这些成绩的获得与局党委的正确领导、老同道的关心与支持、广大同仁的辛劳工作是分不开的。因此,我想说感谢、感谢、再感谢!

其次,是祝愿!感谢不尽,祝愿无穷!我所表达的不只是语言,更是一种美好心愿:祝愿我们老同道身体健康,生活幸福!祝愿我们教育局的领导工作顺利,前程似锦!祝愿我们全体教师合家幸福,同享成长!祝愿我们实验小学蒸蒸日上,再向辉煌!

20xx年第一道晨曦行将升起,在这辞旧迎新的时刻,谨向在过往一年中为企业发展做出辛苦劳动的全体员工及家属致以最诚挚的新年祝愿和美好的问候!

在过往的一年,我们付出了辛劳,也品味着喜悦,用我们的聪明、勤劳换来了xx大酒店的生气蓬勃。全体员工坚定信念、团结一心、奋力拼搏,公司的发展壮大初见成效,经营活动井然有序,销售业绩进中有稳,基础管理趋于规范,企业文化建设获得了新的进展使人欣慰的是,酒店开业至今,经营业绩已连续三年实现了高速增长。向着团体公司的`方向发展;我们重视青年人才的引进培养,有效调动了员工的工作积极性,塑造了一支开辟创新、奋发有为的员工队伍。这一切成绩的取得都来自于每位员工忘我的奉献,我代表公司领导班子和我本人向你们表示衷心的感谢,我为你们所获得的业绩而自豪、为你们所获得的成绩而自豪。

回顾过往,展看未来,我们任重道远。新的一年,宏观环境延续向好,市场竞争仍然严重,机遇与挑战同在,困难与希看并存。面对新情势、新机遇、新目标,我们要进一步转变思想观念、提升管理技能、充实企业实力、下降经营本钱、增强服务市场竞争力,我们要加强企业文化建设,勇于变革和创新,用新思惟、新姿态、新举措,谋求新服务、新市场、新发展,增进企业逾越式发展。

是团结务实、以客为本、开辟进取、以质求存、与时俱进、争创一流的企业价值理念观。万马奔腾跨新年,我希看大家在新年开始之际就明确各自的最好业绩标准,取长补短,努力到达企业和个人的最高境地。

今天的晚会还有一个最重要的目的,就是表彰xx年度在各项工作中获得明显成绩的先进科室,先进管理工作者和明星员工,我希看取得嘉奖的员工要再接再厉,起到带头作用,未取得嘉奖的员工也不要气馁!优秀员工名额有限,但你们的工作能力是无穷的,你们的成绩已写在了xx的发展史上,已留在我们每位xx人的心上,是你们默默无闻的奉献,支持起来xx灿烂的明天。我谨代表公司,向你们致以衷心肠感谢,只要我们有永不止步的进取精神、有勇于迎接挑战的良好心态、有全体xx大酒店员工的同心协力,只要我们不断进步自我、完善自我、超出自己,我们就会创造新的辉煌业绩。

专业欢迎新领导的讲话稿大全(13篇)篇十一

今天我为能有在座多位新同事的加盟而感到高兴,你们的加盟为公司注入了新的血液,添加了新的希望,我谨代表河南凯康、郑州昭华的全体员工对在座的各位表示热烈的欢迎!

对于所有的新同事而言,这是一个新的征程,新的挑战,也可能是你们人生中又一个新的起点。本公司的禹州项目、菲律宾项目已经启动,其他的项目也即将启动,我衷心地希望在座的各位新同事们也一样能够全身心地投入到工作当中,尽快地熟悉本职工作,充份利用自己的专业技能和知识素养,积极展示自己的才华,发挥自己的能量。

目前,公司还处于起步阶段,发展前景广阔。这要求公司的每一个员工都能发挥自我,人尽其才。在这个阶段,有几点心得和要求,和大家分享一下,也算是对公司所有员工的期望。

现在社会,可以说是物欲横流,许多事情往往是通过物质来衡量其价值。但在我们公司,我们认为在金钱之外,情义二字更值千金。大家也许留意到了,公司形象墙对面有一幅字:"诚信、情义、舍得",这几个字正是公司的一个行事原则。要知道,这简简单单的几个字说起来容易做起来却难。有人曾经这样对我说,这几个字,如果你能做到其中的两条,就已经相当不容易了。今天,我们能够走到一起,我不希望是因为你只为拿工资才留在这里。我希望我能够给在座的每个人提供一个比较好的发展平台,我更希望通过工作这个平台,能够让情义贯穿在我们交往的始终。

桃园三结义这一段历史相信大家都不会陌生。诸葛先生为报刘备的知遇之恩,鞠躬尽瘁,死而后已。在他辅佐刘氏家族的过程中,官居极品。权利与地位达到顶峰。但诸葛亮把这一切视为过眼云烟,并不贪图享受,一心辅佐刘氏成就大业。诸葛亮的这些行为,正是因为他具有一颗情义之心。而相反,拥有名誉与地位,却不具有情义之心的例子也比比皆是。拿破仑,欧洲霸主,通过征战沙场,尽享世界,他拥有的名誉和地位至高无上。但他却对妻子说过这样的话:"我这一生从来没有快乐过。"可见,没有情义的之心,一切的外在荣耀都如玻璃一样脆弱易碎。那样,即使面对无尽的财富和名誉,他也不会快乐的。

对于我们来说,珍惜工作中的机会,珍惜工作中的同事,珍惜我们为同一目标而奋斗的激情,珍惜我们之间因为工作而相识相知的缘分,并让这份缘分陪伴我们一辈子,我想这就是我们之间的情义。

忠诚是什么?我认为忠诚是一种品德,一种情操,一种与企业同心同力,将自己与公司紧密联系在一起的美德。在当今社会激烈的市场竞争中没有人愿意与不忠诚的人打交道,可以说忠诚是我们取得胜利的根本准则。

人在职场,忠诚重要,还是聪明重要?一项覆盖全球4000多名白领员工的调查显示,在公司公布升职员工名单时,超过一半的人会感到惊奇和意外。也就是说,那些最终获得升迁机会的人,往往不是工作能力最出色的员工,"冷门选手"更易被升职。原因忠诚比聪明更重要。《论语》说"吾日三省吾身,为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?"大致的意思是"我每天多次反省自己——替人家谋虑是否不够尽心?和朋友交往是否不够诚信?"三国时的关羽之所以能够让大家顶礼膜拜,流传千古,最重要的也是他具有忠诚的心。对于我们而言,忠诚是什么?我想,应该是对公司信念的坚持。公司从一个念头到一个人到一个团队,再到今天的规模,就是来自于信念的坚持和忠诚的开始。在以后的工作过程中,无论个人还是公司,只要我们能够同舟共济,无论遇见多么大的困难,忠诚自己,忠诚团队,坚持走下去,光明也就随之而来。

任何人做事都必须要担负责任。父母对子女有养育的责任,子女对父母有赡养的责任,每个公民必须要对社会承担相应的责任和义务等等,责任是人的生存之本,对公司来说要发展,要壮大,就必须有一批爱岗敬业、忠于职守,把企业当成自己家的有责任感的员工,有责任的人会得到他人的尊重和信赖,会在自己所从事的岗位上有所作为。

我们无论做什么事情,都要记住自己的责任,无论在什么样的工作岗位,都要对自己的工作负责,工作就是不找任何借口地去执行。每个人所做的.工作,都是由一件件小事构成的,但不能因此而对工作中的小事敷衍应付或轻视懈怠。工作中无小事。所有的成功者,他们与我们都做着同样简单的小事,惟一的区别就是,他们从不认为他们所做的事是简单的小事。把复杂的事情做简单,把简单的事情做卓越,需要的是每个人对工作负责。

一个没有梦想的人是悲哀的,梦想是我们实现人生价值的动力,所以我们每个人都应该有自己的梦想,而实现梦想就是要坚持梦想的过程。对一个公司而言,一个没有梦想的公司是短命的。我们公司作为一个新入地产行业的新兵,将立足于地产开发,依托地产代理,力争通过三年的时间成为有影响力的开发公司和营销公司。我更希望,通过公司梦想的实现,每个人也能够在这里实现自己职业生涯的梦想,实现自己对于财富的梦想。

在今后的工作中,希望新同事能够尽快融入环境,落实公司制度,适应公司发展,能够成为一个有情义的人,一个忠诚的人,一个有责任的人,一个能够实现自我梦想的人。

哥伦布在每天的航海日志的结尾总写到:"我们继续前进把!"那么,就祝愿在座的各位能够在河南凯康、郑州昭华这片肥沃的土地上继续前进,实现我们共同的梦想。

专业欢迎新领导的讲话稿大全(13篇)篇十二

尊敬的各位领导、各位同事们:

大家上午好!

今天组织上任命我为xx。

首先,我衷心感谢xx的信任和关心,给予我这个展现自我实现人身价值的平台,感谢各位领导的器重和厚爱,感谢大家对我的信任和支持!

任命我担任这个领导职务,不仅是对我的一种认同与接受,更是xx对我的希望和重托。坦率地讲,担任xx职务对于我来说一切都得从头开始,因为作为xx的领导,层次更高了,工作站位更高了,工作职责更大了,工作思路更广了,对于这些不同的变化,我都必须从头学习,必须向在座的各位虚心地学习,向实践学习,敬请各位领导、各位同事多予支持和帮助。

在今后的工作中,我坚决服从xx领导的决策决议,在思想上、政治上和行动上与组织保持高度的`。一致,同时加强学习,严于律己,恪尽职守,勤奋工作,尽快完成角色转变,发挥好副职的参谋、助手作用,坚决维护、执行xx长的各项决策,工作中做到“到位不越位”,与班子其他成员搞好协调配合,积极献言献策,尽自己最大的努力为集输站的发展作出自己的贡献。我有决心,xx的坚强领导下,在xx的正确带领下,各位同事的齐心合力,我们圆满一定会完成好各项工作任务,向xx交上一份满意的答卷。

谢谢大家!

专业欢迎新领导的讲话稿大全(13篇)篇十三

你们们好!

这天我们在那里召开一个个性的会议,热烈欢迎各位新同事加盟我们--工务器材这个大家庭,你们们将和我们一道携手并肩,同心同德共创我们--工务器材完美的明天。在此,我代表公司领导及全体员工对你们们的加盟表示热烈的欢迎!对你们们的父母及家人表示亲切的问候和衷心的感谢!感谢你们们对我们公司的支持和信任!

同志们,你们们当中有些是刚刚从校园毕业的学生,初入社会,经过慎重的选取,把人生的第一份工作和青春梦想交给了我们企业;有的是在外地打拼多年,为了有一个更稳定的工作和生活环境,为了更好的.照顾家庭和回报家乡,选取我们企业作为自己人生的新航标,开启自己人生的新航程;有的是经过亲朋好友的推荐和介绍和自己的认真比较,最终选取了献身我们这个企业大熔炉的有志之士。谢谢你们们了!

同志们,我们这个企业建立于19--,到此刻已经有22年的历程,所以说,我们公司有着悠久的灿烂的历史背景,有着深厚的企业文化底蕴,有着特有的企业优良传统,有着中国大多数民营企业的共性,同时也在建立着自己的企业特色,期望您丢掉速成的幻想,学习日本人的踏踏实实,德国人的一丝不苟的敬业精神。您想提高效益、待遇,只有把精力集中在一个有限的工作面上,才能熟能生巧,取得成功。

现代社会,科学迅猛发展,真正精通某一项技术就已经很难了,您什么都想会、什么都想做,就意味着什么都不精通。您要十分认真地对待此刻手中的任何一件工作,努力钻进去,兴趣自然在。逐渐积累您的记录。有系统、有分析的提出您的推荐和观点。草率的提议,对您是不负职责,也浪费了别人的时间,个性是新来的员工,不要下车伊始,哇啦哇啦。

要深入具体地分析实际状况,发现了个环节的问题找到解决的办法,踏踏实实、一点一滴地去做,不要哗众取宠。

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