优秀敬业心得体会大全(15篇)

时间:2025-04-09 作者:琉璃

心得体会是我们对某一事件、经历或任务进行反思和总结的结果。接下来,让我们一起来欣赏一些优秀的心得体会范文,相信能给大家带来启发和思考。

优秀敬业心得体会大全(15篇)篇一

敬业杯是一项旨在鼓励员工敬业精神和团队合作的比赛。作为公司的一员,我有幸参加了这项比赛,并从中找到了许多启发和收获。在这次比赛中,我意识到敬业不仅是为了公司的利益,更是对自己职业生涯的投资。通过团队合作,我们不仅可以提高工作效率,还能创造更大的成果。在这篇文章中,我将分享我在敬业杯比赛中的体会和心得。

首先,敬业并不仅仅是为了公司利益,更是对自己职业生涯的投资。参加敬业杯比赛,我们需要充分理解公司的战略目标,并尽己所能地为公司做出贡献。无论是团队合作、项目推动还是个人能力的提升,这些都是为了满足公司对我们的期望和要求。而通过在比赛中积极参与并发挥自己的才华和创造力,我们不仅能够让公司受益,更能够为自己的职业发展铺平道路。

其次,团队合作是提高工作效率和创造更大成果的重要手段。在敬业杯比赛中,我们被分配到不同的团队,并需要在规定时间内完成各种任务。这促使我们学会沟通、协作和互相支持。通过团队合作,我们能够将个人的优势发挥到极致,从而取得更好的成绩。团队合作不仅能够提高工作效率,还能够培养团队合作精神和团结意识,这对于公司的长期发展来说至关重要。

然后,通过敬业杯比赛,我得到了一些关于职业发展的启发。敬业不仅仅是完成公司交给的任务,更是不断学习和提升自己的能力。在比赛中,我们需要投入大量的时间和精力去学习新的知识和技能,这不仅是为了取得好成绩,更是为了在职业生涯中保持竞争力。在这个快节奏的社会中,只有不断学习和成长,才能够适应不断变化的工作环境和需求。

最后,敬业杯比赛让我明白了团队的力量是无穷的。通过和团队成员的交流和合作,我意识到每个人都有独特的技能和经验。只有通过充分利用每个人的优势,才能够取得更好的成绩。在比赛中,我们团结一致、齐心协力地完成了各项任务,这为我打开了一扇新的思维之门。团队的力量是不可忽视的,只有充分发挥团队的协同作用,才能够取得更大的成果。

总而言之,敬业杯比赛是一次难得的学习机会和锻炼机会。通过参加比赛,我深刻理解了敬业精神对于职业生涯的重要性,团队合作的价值以及不断学习和成长的必要性。这次比赛让我信心满满,相信只要坚持敬业,不断学习和提升自己的能力,就能够在职业生涯中取得更好的成就。只有用心敬业,我们才能够在竞争激烈的职场中脱颖而出。

优秀敬业心得体会大全(15篇)篇二

我们的工作就是被尊称为“白衣天使”的工作,也许只有同僚知道这一天会有多辛苦。这工作对我们要求很严格。白大衣一穿上,什么情绪和烦恼就抛到了脑后。从医院消毒水的味道中,我们走过了纯净的少女时代;从血腥的伤口中,我们走过了灼热的青春;在白色的气氛中,我们带走了无数宁静的夜晚;在爱人的期望和孩子的抱怨中,我们把自己奉献给了每一个受伤的病人。

大家都知道,我们的工作很辛苦,没有固定休假,也没有固定固定休假时间。无足轻重,责任重大。有些护士还要和精神病病人、传染病病人打交道。没有人知道我们付出了多少。但是,我们常常会遇到委屈和误解。但是我们没有遗憾。由于我们深知服务的对象是那些需要帮助和同情,在病痛中挣扎的患者。

护士长这个职业看似平凡,却很难,很不容易,正如一个老护士所说,这个职业没有贵贱高低,平凡与不平凡的区别,在于其目的是否高尚。虽然我们没有惊天动地的伟大成就,但是我们努力耕耘,默默奉献。血液科的五年,医院的四年,说长不长,说短不短,在我当护士的那一天,我感受到了救死扶伤的光荣,感受到了生命逝去的悲痛,感受到了疾病带来的痛苦。

我见过长期反复住院,却一如既往地照顾病人的孩子;也见过太多家庭为了逃避责任,说“家里没钱”就把病人扔在医院里。这所特殊的医院,每天上演着人间百态,让我们感动或是心寒,太多的悲喜和困惑,让生命在这一切的聚集地散去。

血科病房的工作中,我们每天都要面对那些总是站在生死边缘,饱受疾病折磨和摧残的人们。每次看到他们一个个痛苦而又无奈的表情,我的心里就充满了自责,觉得自己是那么的渺小和无助。没有头脑!于是我就想,虽然我治不好他们的病,但我必须尽我所能,帮他们减轻痛苦。所以我对自己提出了更高的要求:静脉穿刺,抽血尽量做到一针见血,肌肉注射尽量做到注射无痛,但是当注射器针刺入肌肉时又怎么能不疼呢?所以我开始琢磨,比如针扎法、转移病人注意力等。医生和护士长带领我们重新开始心理护理,多和病人沟通,让他们不再孤单,不再压抑。

人生在世,总要有一个生活目标,总要有一个发展方向,再简单一点来说,就是要有一个谋生的依靠。因为将护理事业视为终身事业,就要将自己的理想、信念、青春、才智毫无保留地献给这个庄严的选择,像鱼爱海,像禾苗爱春雨,像蜜蜂爱鲜花!如何才能体现这份爱,如何才能表达这份爱?我们将义无反顾地选择:投入。我们的口号是好的:不爱岗就要下岗,不敬业就要失业!讲爱岗敬业的具体表现就是把工作做好,把一点一点地做好,把一点一点地抓起来。认真做好各项服务工作,填写各项记录,核对各项数据,写出各项护理记录。古代有一句话:不积跬步,无为千里;微不足道,何以成大事?由我开始,由小事开始,由现在开始,这就是奉献,这就是爱岗!

优秀敬业心得体会大全(15篇)篇三

在现代社会中,敬业是一种非常重要的素质。只有具备敬业精神的人才能够在激烈的竞争中脱颖而出,立于不败之地。而《敬业》这本书正是为了培养和加强人们的敬业精神而写的。在阅读这本书的过程中,我深深地感受到了敬业的重要性,并从中获得了一些启示和心得体会。

首先,敬业是一种态度和精神。在《敬业》一书中,作者通过描述各个不同行业的故事,向我们展示了不同领域中那些敬业的人们的事迹和精神。他们对工作抱有极大的热情和责任心,他们始终将工作放在首位,全身心地投入其中。无论是一个普通的水泥工人,还是一位医生或者一名科学家,他们都以一种全情投入的态度做着自己的工作。在这些人身上,我看到了敬业的光芒,他们的付出和努力为社会增添了无尽的价值。

其次,敬业需要细心和专注。在书中,提到了很多关于敬业的案例,这些案例中的主人公都是因为他们对工作的细心和专注而无人可及。他们时刻保持警惕,对待每一个细节都十分认真。正是因为他们的细心和专注,他们才能在工作中做到极致,并获得他人的认可和尊重。因此,细心和专注是敬业的重要组成部分。只有我们时刻保持警觉,对工作的每一个环节都做到严谨,才能够做好自己的本职工作。

另外,敬业也要求我们有持之以恒的毅力和追求卓越的精神。在书中,有很多职场人士因为始终保持着坚持不懈的毅力和追求卓越的精神而获得成功。在充满挑战的职场上,我们需要时刻保持激情和动力,不断超越自己,追求卓越。毅力是我们保持持续进步的动力,是我们能够战胜困难和挫折的关键。只有永不放弃的坚持,我们才能够不断进步,取得更加辉煌的成果。

此外,敬业也需要我们有创新的思维和能力。在这个竞争激烈的社会中,满足现状是远远不够的。唯有不断追求创新,才能有所突破。在书中,提到了很多创新和突破的案例,正是这些创新的成果使得那些职业人士在自己的领域取得领先的地位。因此,我们要有创新的思维和能力,敢于冒险,敢于挑战传统,为自己的职业发展带来新的机遇和可能性。

最后,敬业需要我们有持续的学习和提升的意愿。在书中,反复强调了职场人士需要不断学习和提升自己的能力。社会在不断变化,职业也在不断发展,我们要走得更远,就必须保持学习的姿态,不断提升自己的知识和技能,以适应时代的变化和需求的变化。只有不断学习,我们才能够跟上时代的步伐,并在工作中不断创造新的价值。

总之,《敬业》这本书,不仅让我深刻地认识到了敬业的重要性,也为我提供了一些关于如何培养和加强敬业精神的启示和指导。敬业不只是为了获得工作上的成功,更是一种人生的态度和精神追求。只有抱有敬业的心态,并将其贯彻于工作和生活的方方面面,才能够在职场中取得更加优异的成绩,成为一个有价值的人。而这正是每一个人在现代社会中都应该修炼和追求的目标。

优秀敬业心得体会大全(15篇)篇四

作为一名职场新人,我深知修敬业心的重要性。在工作中,我们不仅需要具备专业技能,更需要有一颗敬业的心。以下是我在工作中修敬业心的一些体会:

第一段:重视工作。

作为一名职业人士,我认为首先要做好的事情就是重视工作。无论是什么样的工作,都应该认真对待,不应该将工作当作“谋取生活的手段”,而应该把它当作自己人生道路上的一部分,投入一份精神和时间,以此实现个人发展与职场成长。

第二段:提高自身素质。

要想更好地做好自己的工作,还需要不断提高自身的素质。除了具备专业技能外,还应该注重英语水平和沟通能力。这些都是在职场上非常重要的素质。尤其在如今国际化的背景下,英语使用已经成为了工作中不可或缺的一部分,而良好的沟通能力更是解决问题的关键之一。

第三段:与同事和睦相处。

在职场上,要想取得更好的发展,我们需要与同事保持良好的关系。这不仅能够提高我们的工作效率,也能让我们在职场上有更多的机会。为了保持良好的交往,我们需要尊重同事,避免过度自大,同时也不要过分低调,要主动与同事交流,分享工作上的心得和体会,携手合作解决工作上的问题。

第四段:注重工作细节。

一个优秀的职业人士,不仅需要关注大局,还要注重工作细节。无论是日常工作还是项目合作,我们都需要认真对待每一个细节,减少疏漏,做到事事精益求精。这样不仅可以提高我们的专业素养,也能够赢得上级的信任与认可。

第五段:在实践中不断提高自己。

最后,一个职场人士的成长需要不断地从实践中积累经验,并在实践中不断提高自己。通过刻苦学习、勇于尝试、敢于创新,我们能够掌握更多的经验,并不断提高自己的职业技能,实现工作和自我发展的双赢。

总之,一个重视敬业心的职业人士,不仅需要具备专业技能,更需要拥有追求卓越的精神,注重工作效率,尊重他人,勤于思考创新。通过不断实践与提高,成为一个精益求精的人,在职场上实现自我价值的同时,也为企业和社会创造更大的价值。

优秀敬业心得体会大全(15篇)篇五

敬业美是一种美好的职业精神,它代表着对事业的热爱和执着,更代表了对自己、对社会的责任心。作为共产党员,敬业美更是应该成为一种信仰和责任,我从工作中深刻体会到了敬业美的重要性,以下是我的心得体会。

第二段:敬业。

敬业美的核心是敬业精神,这是一种为事业而生、为事业而奋斗的信仰。在工作中,我们需要全身心地投入,把工作做到最好。无论是做大事、还是小事,我们都应该认真负责,时刻保持高度的敬业精神。敬业精神也是提高工作效率、提升团队凝聚力、提升自我价值的有效方式。

第三段:美。

敬业美是在敬业精神的基础上,通过自身的品质、内涵和行为,展示出职业魅力和品格魅力,具有一种高贵、美好、迷人的品性和风范。敬业美是一种综合性的美,丰富的专业知识、优秀的职业技能、优雅的仪态举止、真诚的服务态度都是敬业美的体现。

第四段:责任。

敬业美是一种强烈的社会责任感,是对自己、对社会的一种贡献。做好自己的本职工作,让自己的工作效益尽可能的贡献给社会,是我们作为共产党员的责任。在工作中,我们不能只追求自己的利益和个人成就,更需要把自己的成果和成绩转化为服务于社会、造福于人民的力量。

第五段:结论。

敬业美是一种必须要重视的职业态度,其核心是敬业、美、责任。敬业对于我们的工作是至关重要的,可以提高工作效率、效益和价值;美是我们应当追求的品性和风敞,可以提高我们的职业魅力和品格魅力;责任是我们的社会使命和责任,需要我们充满责任感地,把自己的工作贡献给社会、造福于人民。在实践中,我们应该不断坚持敬业美的精神,不断提高自己的素质和能力,更好地为社会服务,为自己创造更为美好的未来。

优秀敬业心得体会大全(15篇)篇六

敬业是指对工作认真负责,具备高度的职业道德和职业精神,这种精神是所有职场人士追求的核心价值。作为一名职场人士,敬业的心态与态度决定着工作质量和职业发展。在职业生涯的道路上,敬业态度是不可或缺的能力之一,在一定程度上也是职业定位和职业水平的标志。

第二段:了解“敬业”的内涵。

仔细了解“敬业”的内涵,首先是要认同自己的职责和岗位,只有意识到这一点,才能真正对工作产生浓厚的兴趣和热情。其次,还需要具备勇于创新和改进的能力,不断提升自己的工作水平和质量。这其中还包括耐心、恒心和智慧,都是成为一名敬业职场人士必须拥有的素养。

第三段:培养敬业心态的技巧。

怎么才能培养一种真正的敬业心态呢?一个很重要的技巧就是建立正确的工作态度,预先设定好目标、制定好时间表,共享任务和团队协作,都是重要的工作步骤。同时,要保持一种积极的思考和心态,充分发现自己工作中的闪光点和优点,最终也是推动工作进步的重要步骤。

第四段:敬业人士的标志。

如何判断一个人是否具备敬业的素质?首先,这个人必须是一个积极向上的人,不断开化职业发展潜力;其次,这个人必须是一个优秀的执行者,明确有目的性地履行好自己的角色和职责;最后,他必须是一个超越别人的人,能够撑起团队和合力,协调好员工的合作关系,推动工作稳步向前发展。

第五段:总结。

敬业的标志不是计时与计件,而是在工作中,做任何事情都真正有一番成就感,也就意味着这份成就不仅仅是满足自己的职业欲望,也是体现了对公司的贡献和价值。因此,敬业不仅仅是一个人的修养,也是一种组织形态的价值,这种价值在企业发展进程中扮演着不可忽视的角色。在今后的职业道路上,我们必须从敬业出发,不断为自己寻找职业发展的机会,提高自己的职业素养和技能,为企业和社会做出更多的贡献。

优秀敬业心得体会大全(15篇)篇七

xx公司工程部为了进一步提高企业员工的个人综合素质,加强企业的综合实力,针对当前建筑施工大环境,增强公司所有员工的责任感和危机感,兴达总公司组织开展了“爱岗敬业”专题培训活动。在参加完第三批培训活动后,我深深的感到了这次培训的及时性,心中再次明确了当前企业对自己的要求,为自己今后的工作指明了方向。

在这次培训活动中,我先后学习了公司董事长兼总经理罗总、公司党委张书记、市委党校邓教授的报告,充分明确了社会当前的就业形势、企业的改革方向以及新形势下企业对个人的发展要求。具体来说,我有以下几点心得体会:

爱岗敬业既是社会和企业发展对个人的要求,也是任意一个岗位对员工要求的职业操守。从大的方向讲,社会要进步,需要组成社会的每一个人都爱岗敬业、尽职尽责,在自己的岗位上努力工作、创造价值,一起推动社会的发展进步;同样,企业要发展,也需要企业员工的爱岗敬业,在岗位上发挥自己的贡献,为企业发展添砖加瓦。从小的方向讲,任何一个岗位都有对从业人员的要求,形形色色的职业要求各不相同,但是有一点都是相同的,那就是任何岗位都要求从业人员端正态度、爱岗敬业,只有爱岗敬业,个人才能符合岗位的从业要求,才能在此基础上进一步发挥自己的聪明才智,通过自己的努力加强自己岗位对社会、对企业、对个人的推动力,提升岗位在社会、企业的影响力。

加强“爱岗敬业”,也是符合行业发展的当前形势的。自从金融危机爆发,中国经济便持续低迷,为了改善经济环境,中央充分发挥了公用建造业的龙头作用,加大公用建造业的开发,带动经济发展,这也促进了前几年公路行业的大好形势。但是,随着公路建设跨越式开发的年代逐步退去,公路行业的短暂低迷在所难免。在这种特殊的时刻,个人要加强自己的危机感和责任感,端正个人职业态度,推动社会、行业、企业和个人的发展。

正如王省长所言:“治庸问责”,要科学“确责”,依法“履责”,严格“问责”。“爱岗敬业”的前提是要明确自己的岗位职责,只有明确了自己的岗位职责,才能明确自己的工作方向。明确了自己的工作方向,不仅能减少很多无效的资源耗费,而且能够让职工专心个人岗位,提高个人的岗位素养。

从企业的长期发展来看,明确岗位职责能够让员工明确自己的工作方向,明确了自己的工作方向可以让员工专心个人岗位,不仅可以提高企业的综合实力,而且可以让员工清楚自己在企业发展中所起的作用,让企业和员工相互理解,互相融合,加强企业的凝聚力。

从社会的发展方向来看,现代社会发展对岗位要求越来越专业化和综合化,对岗位的要求也越来越明确。在社会的明确要求下,个人必须明确自己的岗位职责,加强岗位的专业要求和综合素质培养,走在社会淘汰选择的前面。

我们在完成企业交给自己的工作任务时,往往都不是一个人单枪匹马就能完成的,经常都需要很多同事和朋友的帮助。为了能圆满完成企业和岗位对自己的要求,我们要热爱同事,加强工作沟通。

热爱同事,不仅仅可以在完成工作任务遇到困难时得到同事的帮助,而且可以在相互帮助中加强同事的友谊,加强企业的凝聚力。

现代社会工作任务越来越复杂,往往需要很多人相互协作才能完成,在相互协作的工作任务中,加强工作沟通是必不可少的。相互沟通不仅可以可以加快工作进度,增强同事直接的友谊,而且员工可以在团队的协同合作下完成传统个人无法完成的系统性任务,获得更大的社会认知感和个人成就感。

在和同事和合作中,想要完美协作,有一个原则就必须要坚持:宽以待人,严于律己。在任务出现暂时困难时要多从自己身上找找问题,在任务出现错误甚至失败时要勇于承担,决不推诿。

现代化社会发展越来越快,行业竞争是企业和社会发展的推动力。越来越强烈的社会竞争,要求企业从制度、人员、管理上加强企业的竞争力,而企业的所有竞争力中,最为核心的就是企业人员的综合素质。所以,要加强企业在社会竞争中的优势,企业员工必须要勤奋学习,不断进取,不断总结,提高综合素质,这是企业和岗位对员工的一贯要求。

在现代社会行业专业化和融合化的大形势下,“爱岗敬业”要求员工学习与工作相关的所有专业知识、相关知识和综合知识。具体到施工现场管理人员,我们不仅仅要学习公路施工的技术知识、公路施工的管理方法,而且我们应该熟悉相关的试验检测技术、成本控制方法以及机械使用方法,并在此基础上学习协调施工管理各项要求的综合管理知识。只有这样,我们才能圆满完成企业和岗位对自己的要求;只有这样,企业和员工才能在社会竞争浪潮中生存和发展。

人无信不立。人在社会中从事任何工作都必须讲求诚信,施工管理也是如此。“爱岗敬业”,诚信也是最重要的一点。

“爱岗敬业”,要求我们每个人都要忠于自己的工作岗位,完成自己的工作职责;忠于从事的职业,履行自己的职业要求;忠于工作的企业,完成企业交付自己的任务;忠于生活的社会,为社会的前进与发展不懈努力。只有在忠于岗位、忠于职业、忠于企业和忠于社会的前提下,努力前进,才能提升自己的归属感和社会认知感,从而获得更多的幸福感。

具体到施工管理来说,我们必须要加强自身的诚信管理,坚决杜绝“在现场管理中说一套,做一套”的做法,杜绝“在领导面前说一套,做一套”的做法。做到诚信待人,诚信施工,诚信管理。

“爱岗敬业”,能够让个人在企业的发展中发挥不可替代的作用,这将成为提升自身的重要途径。

提升自身,狭义上讲是指员工个人岗位的提升、报酬的增加;广义上也包括了员工个人综合素质的提升。我认为,“爱岗敬业”应该包括狭义和广义两方面的内容:现代社会是个讲求竞争的社会,如果没有包括岗位和报酬方面的竞争,那么就无法推动行业和社会的发展和进步;但是,如果把“爱岗敬业”仅仅当作提升物质利益的基石,那也太功利化了,也大大削弱了“爱岗敬业”的意义。

现代社会人才的竞争,是综合素质的竞争。我认为,在人才的综合素质中,最重要的一条就是“爱岗敬业”。企业员工只有“爱岗敬业”,才能提升自己的专业素质、相关素质和综合素质,才能在企业发展的过程中不断应对新的挑战,进一步提升自己的个人综合能力,随着个人综合能力的不断提升,个人岗位的提升和报酬的增加作为附属品都将随机而来。

以上是我对这次“爱岗敬业”专题培训活动的几点心得。

在经过这次“爱岗敬业”专题培训活动后,我将以“爱岗敬业”为指导,勤奋学习,努力工作,充分与企业融合,为企业的发展做出自己应有的贡献。

优秀敬业心得体会大全(15篇)篇八

读了梁启超的《敬业与乐业》,让我清楚的了解到“敬业与乐业”的重要性。但“敬业与乐业”的前提下必须“有业”,没有它,“敬业与乐业”就无从谈起,没有“有业”,“敬业”哪来的“乐业”之说!

在梁启超的这篇演讲中,只要论述的是“敬业”与“乐业”的相互关系。“业”的内容很广泛,不能仅局限于某种职业,他还应该包括生活中我们所从是的任何一件有价值的事业。成人的工业是“业”,学生的学习是“业”,保卫国家也是“业”,助人为乐还是“业”等等。

其中,“敬业”里边写道:“主一无适便是敬”,那是引用朱熹的话,让我真真正正认识到凡做一件事,将全部精力集中到这事上头,一点不旁骛,就是所谓的“敬”,那我们作为学生的忠于学习也是所谓“敬”的一种体现?接下来的一句话“因自己的才能,境地,做一种劳作做到圆满,便是天地间第一等人”,让我联想到这样“天地间第一等人”——清洁工,他们每天起早摸黑,不怕苦,不怕累,总是满怀热枕地认认真真做好自己本分以内的事情,这种脚踏实地,干一行爱一行的敬业精神值得我们每个人学习。

敬业的背后还隐藏乐业的这种角色,有的人说“做工好苦”,难道不做工就不苦吗?人的一生,还不都是先苦后甜;则有先甜后苦的,多数是无业游民,他们的日子更难过,这也苦。做工苦,不做工也苦,劳苦总是免不掉的,须知苦乐全在主观的心,不在客观的事。在此,汤做你们问我读书苦不苦,我一定会说苦,但凡职业都是有趣味的,只要你肯继续做下去,趣味自然会发生。正所谓孔子的“知之者不如好之者,好之者不如乐之知。”人生能从自己职业中领略趣味,生活才有价值。这即是乐业,人类理想的生活。

读了这篇文章,使我受益匪浅,让我明白“敬业与乐业”并非是某种硬性规定的条款,而是一个人实现其人生价值的一种方式,一种渠道。

优秀敬业心得体会大全(15篇)篇九

读了梁启超的《敬业与乐业》,让我清楚的了解到“敬业与乐业”的重要性。但“敬业与乐业”的前提下必须“有业”,没有它,“敬业与乐业”就无从谈起,没有“有业”,“敬业”哪来的“乐业”之说!

在梁启超的这篇演讲中,只要论述的是“敬业”与“乐业”的相互关系。“业”的内容很广泛,不能仅局限于某种职业,他还应该包括生活中我们所从是的任何一件有价值的事业。成人的工业是“业”,学生的学习是“业”,保卫国家也是“业”,助人为乐还是“业”等等。

其中,“敬业”里边写道:“主一无适便是敬”,那是引用朱熹的话,让我真真正正认识到凡做一件事,将全部精力集中到这事上头,一点不旁骛,就是所谓的“敬”,那我们作为学生的忠于学习也是所谓“敬”的一种体现?接下来的一句话“因自己的才能,境地,做一种劳作做到圆满,便是天地间第一等人”,让我联想到这样“天地间第一等人”——清洁工,他们每天起早摸黑,不怕苦,不怕累,总是满怀热枕地认认真真做好自己本分以内的事情,这种脚踏实地,干一行爱一行的敬业精神值得我们每个人学习。

敬业的背后还隐藏乐业的这种角色,有的人说“做工好苦”,难道不做工就不苦吗?人的一生,还不都是先苦后甜;则有先甜后苦的,多数是无业游民,他们的日子更难过,这也苦。做工苦,不做工也苦,劳苦总是免不掉的,须知苦乐全在主观的心,不在客观的事。在此,汤做你们问我读书苦不苦,我一定会说苦,但凡职业都是有趣味的,只要你肯继续做下去,趣味自然会发生。正所谓孔子的“知之者不如好之者,好之者不如乐之知。”人生能从自己职业中领略趣味,生活才有价值。这即是乐业,人类理想的生活。

读了这篇文章,使我受益匪浅,让我明白“敬业与乐业”并非是某种硬性规定的条款,而是一个人实现其人生价值的一种方式,一种渠道。

优秀敬业心得体会大全(15篇)篇十

今日,我带学生学习了梁启超先生的演讲稿《敬业与乐业》,这是梁启超先生八十多年前,对上海中华职业学校学生的一次讲演,虽然时间已经过去八十多年了,但梁启超先生所讲的资料对我们仍然很有教育意义。

据《参考消息》报道,今年我国高校毕业生有近25%毕业即失业,而近三分之一的跨国公司却招不到新员工或留不住人才,员工的更替率超过了美国的11%,高达30%。那里除了教育体制的问题,似乎还有对事业的坚守的问题,对工作忠诚的问题吧。“敬业”,这个古老而又新鲜的名词正悄然升温,频繁见用。

什么叫“敬”,怎样才能做到“敬业”?梁启超先生说“凡做一件事,便忠于一件事,将全副精力集中到这事上头,一点不旁骛,便是敬。”曾国藩也说过“坐这山,望那山,一事无成。”我们无论做什么都要“丝毫不肯分心到事外”,专心致志,尽自我最大的努力去争取最完美的结局,这就是敬业。敬业对事业、对人生,十分重要。

诚如梁启超先生说的,敬业就是职责心。敬业就是指做事要负起职责。凡事负责,说话负责,应诺的必须兑现,敬业就是诚信。敬业、诚信必然维护了个人的外在人格,同时成为了别人眼中最值得信任的人。

敬业是有梦想的人的生活态度。人活着,总是要有梦想的。没有梦想的人,就像没有目的地的航船,在茫茫大海上不知漂向何方。没有梦想的人,就不会理解什么是幸福,更不会拥有真正的幸福。幻想完美的未来,敷衍每一天的工作,这样终其一生,成功只可是是个美丽的肥皂泡。成功是需要不懈努力,仅有兢兢业业,尽职尽力做好此刻的每一项工作,才能够累积你个人价值、提升生活、工作的资本。我们不反对在实现自身价值的同时获得享受、金钱与名利。问题是实现自身价值,你就得做好自我的事业,你就得敬业。一个有有尊严的人时刻有实现自我价值欲望,而这价值的实现就看你敬业的程度、负责的态度。我们只能从敬业开始,不折不扣地去追求,才能获取成功,实现人生的价值。

孔子说“知之者不如好之者,好之者不如乐之者”。“乐”,是人生各项事业的最高境界。人生能从自我职业中领略出趣味,生活才有价值。

每一个期望成功的人,仅有当你抱着“敬业”与“乐业”的态度,当“敬业”成为你的习惯,当你将从工作中获得欢乐,成功也就在向你招手。

愿人人有一份逞心如意的工作、事业。

愿人人敬业,个个乐业。

优秀敬业心得体会大全(15篇)篇十一

经过学习《敬业与乐业》,我感触颇深。在欣喜生涯中,有明确了自我的一项职责。“敬业乐群”、“安其居,乐其业”,我想大概是每个人都想做到的一种生活吧!

漫漫人生路,三业伴左右。所谓的三业指的是有业、敬业、乐业。万事皆有道,又有业便是我们奋斗的基础目标。在《敬业与乐业》中,作者写到一句话“一日不做事,一日不吃饭”,我很赞同这种观点,在这个科技与经济齐头并进的21世纪,需要我们以诺克行,但要注意相形言顾,对于自我一天的付出与收获做一个总结,这有助于我们构成良好的行为习惯,确立并实现总结的奋斗目标。

管理家陈鸿桥有言:“敬业是欢乐的,敬业的口碑是职业生涯中最大的财富,敬业最大的受益者是自我。”敬业精神,被视为现代社会最基本的处事之道。当一个人把敬业变成一种习惯,在多干活,干好活的感触中,学到更多的知识,积累更多的经验,体验到干好活的乐趣,从全身心投入工作中,从思想与业务同进的过程中享受欢乐。做一件事,持之以恒,从心里发出忠实的情感,这便是敬业的最大秘诀。

人生三业已唱尽,所谓人各有所好,在这条缀满知识的树枝上,我又学会了一种态度。综合以上,我期望大家同我一样,在这季烟花梦中绽放出自我的那份光彩,找到自我的适宜位置,对“业”园道声“我服了你了”。

点评:这是一篇学生习作。一改其他同学只停留在表面,不能结合自我实际深入思考的现象,本文作者不但谈出了自我的感受,还对自我的观点精心地加工了一番,“三业谱人生,但愿美丽又永恒”,很难能可贵!

另,教学中及时地将阅读和写作有机结合起来,以读带写,以写促读,两者相辅相成,这种做法值得提倡。

优秀敬业心得体会大全(15篇)篇十二

我为党和人民做了什么?党和人民给了我什么?我为绥宁发展做了什么?通过学习,我认真思考了这些问题,收益匪浅。

一、要学会“感恩”,懂得“知足”。

感恩是一种处世哲学,也是一种生活智慧。古人说:“滴水之恩,须当涌泉相报”。首先我们要知道感恩。我们要感谢亲人。亲人给了我们温暖、支持和信任,使我们在工作中保持积极的心态,专心我们的工作,开创我们的事业。我们要感谢领导和同事。领导对我们有知遇之恩,同事对我们有协助之恩。领导激发了我们的工作热情和灵感,给了我们责任感和使命感,激发了我们对生活更深层次的热爱;同事让我们学会与人相处,学会用宽厚的心包容所有的人和事。我们应该感谢领导的鼓励和批评,感谢同事的宽容与支持。我们要感谢生活。感谢国家给予我们的一切,让我们在生活中对别人、对环境少了一份挑剔,多了一份欣赏;少了一份刻板,多了一份笑容;少了一份急躁,多了一份从容;我们还要感谢伟大的党,我们的成长一刻也离不开党的培养,没有党就没有我们今天的幸福生活。

俗语说,知足者常乐。懂得满足是获得快乐的源泉。壁立千仞,无欲则刚。知足就意味着能够坦然地面对并能真正地珍惜自己现实所拥有的一切,这是一种超然的心态。世上充满诱惑,欲望越多,烦恼越多,快乐也就越少。世间没有绝对的公平,重要的是心要知足。每个人拥有的财富、经历的生活、所处的环境都不同,但每个人都有值得让自己快乐与幸福的东西。我们应该对现在的工作知足,我们是幸运的,是幸福的,我们应该感激社会给我们提供了这份工作,感谢社会为我们创造了学习进步和实现人生价值的机会和条件。人必须要有抱负、有理想、有愿望,有生活的目标,但也要知足知止。为生活而工作很痛苦,为工作而生活很快乐,快乐并不是拥有的多,而是计较的少。

二、要爱岗敬业,忠于职守。

我认为,敬业首先要对工作充满热情,这是敬业前提。罗宾斯说,我们欣赏那些对工作充满满腔热情的人,欣赏那些将工作中奋斗、拼搏看作人生的快乐和荣耀的人。如果你不能使自己全身心地投入到工作中去,你将可能沦为平庸之辈。没有热情,军队就不能打胜仗,公务员不能处理随时发生的公共事务,商人不能到全世界做生意。罗宾斯甚至说,“成功与其说是取决于人的才能,不如说取决于人的热情”。所以,唯有热情,方可激发您的潜能,驱使你兢兢业业地去完成工作任务。

再次,敬业还要讲求奉献,这是敬业的根本。“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪使干。”这一千古绝唱,是奉献精神的生动写照。绵延五千多年,中华民族发展中做出具大贡献的人层出不穷、史不绝书。鲁迅说得好,“我们自古以来,都有为民请命的人,有埋头苦干的人,有拼命硬干的人,有舍身求法的人……虽是等于为帝王将相作家谱所谓的‘正史’,也往往掩不住他们的光耀,这就是中国的脊梁。”或许有的同志会说,那些英雄名仕离我们太遥远了。但是如果没有奉献精神,一味地索取,敬业就成了空谈。

在这里,我没有豪言壮语,没有华丽的词藻,我只想把我心中的那份感受带给大家,和大家说说一名畜牧干部的心里话!

优秀敬业心得体会大全(15篇)篇十三

敬业是一种专业精神,它要求我们尽最大的努力去完成自己的职责,能够使自己的工作事业获得成功。敬业也是一种态度,它不仅反映在我们的工作中,还反映在我们的为人处事中。在我看来,敬业是一种必须要有的职业素养,只有持之以恒地发扬敬业精神,我们才能在职场中取得更大的成就。

第二段:从故事中体会敬业的重要性。

曾经有一位年轻的医生,他虽然还没有像其他的老医生那样经验丰富,但他非常敬业,经常加班为病人提供更好的医疗服务。一天,有一位病人需要进行手术治疗,而正好医院里其他医生都有其他的事情要处理。这时候,年轻医生没有犹豫,主动接下了这个任务。虽然在手术中遇到了很多的困难,但年轻医生还是不放弃,最终顺利地完成了手术,成功拯救了病人的生命。这个故事告诉我们,敬业是一种必须要有的素质和态度,它让我们充满责任感,让我们能够不惧艰难险阻,勇往直前。

第三段:从工作中体会敬业的重要性。

即使是平凡的工作也需要敬业的精神。我曾经在一家小型企业担任销售职位,每天的卖产品,似乎也并不是一件很了不起的事情。但是因为我持之以恒地拥有着敬业精神,我才不断地尝试学习各种销售技巧,不断地为自己设定目标,最终使得我的销售业绩斐然。在工作中,敬业精神不仅能够让我们更好地完成自己的工作,还能够给自己带来更多的机会和发展。只有持之以恒地拥有敬业精神,我们才能够得到更好的回报。

第四段:教育培养敬业精神。

敬业是一种可以被培养和教育的职业素养。在学校教育中,我们希望学生们能够更好地体现出敬业精神。比如,让学生积极参加各种课外活动,让他们进一步了解自己的性格和兴趣爱好;让学生尝试着去了解各种求职技巧和面试技巧,为未来的就业做好准备。这些教育与培养的形式,都能够让学生们更好地掌握敬业的精神和技能。

第五段:总结。

敬业之路,虽然会充满种种的困难,但是只要我们能够持之以恒,踏实地去做好自己的本职工作,就一定能够拥有良好的职业发展和成功的职业生涯。因此,我们更应该从自己开始,不断地培养自己的敬业精神,成为一个值得信赖、值得尊敬的人。

优秀敬业心得体会大全(15篇)篇十四

爱是教师最美丽的语言。要当好一名幼儿教师,就要爱岗敬业,热爱孩子!

热爱学生是师德教育的核心。教师的职业道德品质是否高尚,主要从以下方面看:看他否忠诚于人民的教育事业,能否坚定不移地全面贯彻执行党的教育方针;看他是否热爱学生,能不能做到既教书又育人。随着社会的发展,党和国家对教育的深切关注,真诚地热爱学生已被视为当代教师的师德之魂。因为:

一、热爱学生是建立平等民主、和谐师生关系的基础。

任何教育的结果,都是伴随着一定的师生关系产生的,其结果的好坏有时受师生关系好坏的影响,不同的师生关系往往导致不同的教育结果。今天的学生需要有一个安静、和谐、健康的学习环境。而要做到此点,师生关系的建立必须是“民主型”的。因为在民主型的关系中,由于师生之间注意协商、沟通,关系比较和谐,学生的情绪就会轻松愉快,有个良好的学习心境。在他们所认同的目标或要求的指引下,主动积极地参与各种学习活动,学习的积极性和热情都高。反之,若师生关系是“专制型”、“放任型”的。则会带来学生情绪上的紧张或放任,造成内心烦躁、恐惧等,在这种情况下就不会有高效的学习,学习效果也不会好。这种情况,正如英国教育家洛克所揭示的:“儿童从导师方面受了无情的言语和鞭鞑,他的心里,就充满了恐怖,恐怖立刻占据了他的整个心理,使他再也没有容纳别种印象的空隙了。”

在教育过程中,教师与学生之间要进行多方面的互动,会产生种.种矛盾。倘若教师没有尊重,关心和热爱学生,即没有与学生沟通关系的法宝“博爱之心”。不把其视为亲人,视为可倾吐心声解决困惑的朋友,让他们感受到亲人般的关爱和保护。要真正化解这些矛盾是不可能的。有时由于学生偏见或教师有“宁给好心,不给好脸”的观念和行为,可能会产生学生对教师的“好心”的误解。但是教师只要走出这种爱的误区,注意以正确的方式去体现对学生的尊重、爱护和关心,就能为建立民主、和谐、平等的师生关系奠定良好的基础,进而很好地化解矛盾。因此说,热爱学生是建立民主、平等、和谐的师生关系的基础。

二、热爱学生是做好教育工作的重要条件。

学生的成长不只是阳光、雨露、面包和开水就能完成的。他们需要一样与植物和其他动物所不同的东西——这就是火热而真诚的心。中国有句古话:“爱人者,兼其屋上之鸟。”

老师对学生的爱,会被学生内化为对教师的爱,进而把这种爱迁移到教师所教的学科上,正所谓“亲其师,信其道”而“乐其道”,因此爱的教育是我们教学上的巨大推动力。教师关心学生,就能载起我们教育界称之为严格要求的那条很难驾驭的小舟。没有这种关心,小舟就会搁浅,用任何努力也无法使它移动。教师热爱学生有助于学生良好品格的培养;有利于创造活泼、生动的学习氛围,使学生保持良好的学习状态;有利于而这一切,都是做好教育工作必不可少的条件。

二十一世纪呼唤着高素质、多层次的人才培养,高素质、多层次的人才培养呼唤着素质教育,素质教育也呼唤着高尚的师德修养。爱是教师美丽的语言,我们教师应有那颗与学生沟通的法宝——博爱之心,用爱去对待学生,影响学生,关心他们的成长。正如某学校校训所言:爱护自己的孩子是人,爱护别人的孩子是神。倘若我们每位教师都是“神”,那么,我敢肯定师生关系始终是一片片晴朗的天空。“辛勤的园丁、渡人的小船、人类灵魂的工程师”是人们对教师职业的赞誉。“以天心点燃烛光,引导人类走向光明”更道出了为人师表的神圣和职责。然而,教师并非生活在与世隔绝的孤岛上,教师置身于现实生活中,置身于市场经济的环境下,如何不受市场经济的负面影响,那只有具备严格的自律,高尚的师德水准,才能在现实的教育生涯中守身如玉,专心致志地做好本职工作。

关于师德问题,不少教育家及国家领导人曾有过精辟的论述:春秋末期,孔子提出:“躬自厚而薄责于人”、“以身立教、为人师表”等师德规范;唐代韩愈,还专门著有《师说》一文,指出教师的三大任务是:“传道、授业、解惑”,并强调:“道之所存,师之所存”,以此作为从教择师的标准.”综上所述,我们清楚地意识到:正确认识自身的职业价值,倡导爱岗敬业,强化责任意识,是社会对教师职业道德的必然要求。

教师作为一个社会人,身处于市场经济的环境下,面对窗外扑朔迷离的现代风景,难免会为干教师这一行不能“潇洒走一回”而感到困惑。的确,教师的职业特点注定了他一辈子无法辉煌,许许多多从教几十年的老教师直到退休的身居斗室,两袖清风。难怪有些教师不安份于教学,想下海、跳槽过去,本人也曾有过一段不安心从教的心理过程。初涉教坛时,我心中充满了为教育事业奋斗终身的满怀___,但不久这份___便被“清贫”而逐渐淡化,不安心从教的思想开始在心中萌芽。不久前的一以教为荣,以教为乐的专业思想情感。

热爱学生是教师最基本的行为准则,是师德范畴的一项重要内容。教育学生是个艰巨的灵魂、性格塑造工程,作为一名人类灵魂的工程师,在培养教育学生的过程中,应该像斯大林所说:“要小心翼翼地培养人,就要像园丁栽培心爱的花木一样。”

十多年的教育教学工作实践,使我认识到:真诚的师爱是促进学生上进的动力。在学生眼里,教师是智慧的化身,道德的典范。教师劳动的对象是不成熟的少年儿童,他们正处于动态的发展中,有着很强的向师性,教师的一言一行,一举一动,都有可能给学生予扶危定倾。俗话说:“教育无小事,事事是教育;教育无小节,节节是楷模。”为人师表,身教重于言传。愿广大教育工作者都能以《教师职业道德修养》规范自己的言行,在这半亩方田里勤耕力作,用自己丰富的知识,风趣的谈吐来征服学生的心。用自己端庄的仪表,得体的举止感化学生的行为。用自己高尚的师德,真诚的师爱,为师之责塑造学生的灵魂,,让自己的生命之火为教育事业而燃烧。

优秀敬业心得体会大全(15篇)篇十五

大家好,我是马丹,现在公司负责产品设计与创意以及公司质检部工作,鉴于本月工作要求针对“立足本职工作,做到爱岗敬业”这一论题展开讨论。

爱岗,是我们的职责,敬业,是我们的本分。今天我重新理解了这句话的含义,发现它被赋予的深刻的内涵,那就是爱岗敬业,无私奉献。

干一行,爱一行,爱岗敬业、甘于奉献是在平凡岗位上争创佳绩的最好诠释。要求自己,做好表率,充分发扬奉献、友爱、互助、进步的精神,本着对工作和岗位高度负责的精神,以极强烈的责任感尽职尽责,做到埋头苦干,无私奉献。

无需太多豪言壮语,扎扎实实地做好本职工作。现实社会中,爱岗敬业的精神及先进个人无处不在,他们都是行业典范,用辛勤的劳动和敬业的精神赢得了领导、同事及同行业的赞誉及尊重。正是有他们做前例,更加坚定了我用实际行动坚持本职工作,为企业和社会做贡献的决心和动力。

首先,结合岗位实际,加强学习。学习是我们的自身之本,是我们工作的前提和基础,只有通过勤奋的自我学习和向他人学习,才能使我们具备较强的工作能力,具有解决问题的能力。不能出现自满情绪,每个人身上都有自己的闪光点,要学会谦虚,这样才能使自己和他人的能力得到最大发挥,更好的作出自己的贡献。

其次,坚持爱岗敬业,努力有所作为。爱岗敬业我想是指一种责任,一种严肃、认真、负责的态度,工作中要求我们用这种态度对待,忠于职守,尽职尽责,鞠躬尽瘁;爱岗敬业我想也是要精业,要成为本专业精通各项职能的行手,要带着问题用心的学习,边学边干,才能越来越好的胜任自己的岗位;爱岗敬业我想还是要讲奉献,一滴水只有融入大海才能不会干涸,一个人只有将个人利益与公司企业利益结合起来,才能够实现双赢,生命价值才能得到完美的体现,所以讲奉献应该成为我们的精神追求。

第三、立足本职工作,关注细节。天下大事必作于细,细节决定成败,有时一个错别字一个简单的小数点就会造成无比严重的影响。人生紧要关头的一步就可能使你的人生发生改变,所以只有用心思考,精雕细琢,聚精会神把自己分内和身边的每一件小事做好、做细、做实,才能创造出卓越的工作业绩。

让我们立足岗位,创先争优,把无私的精神刻在人生奋斗的精神,在平凡的工作岗位上创造价值,为公司发展和个人发展贡献自己的力量。

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心得体会是对自己在某个方面的思考和认识的总结和归纳。以下是一些心得体会的典型案例,可以给大家提供一些写作的思路和方向。1.熟识其所住地理环境,确保通道在任何时候
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写培训心得体会是对培训效果的检验和总结,有助于提高培训的质量与效果。在这里,我们为大家整理了一些培训心得体会的精选范文,希望能够给大家一些写作的灵感。
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