热门寝室辅导员工作总结(案例13篇)

时间:2025-01-08 作者:琉璃

月工作总结是对过去一个月内工作表现进行回顾和总结的重要步骤。在撰写月工作总结时,可以参考以下范文的结构和语言表达,使自己的总结更具规范性和逻辑性。

热门寝室辅导员工作总结(案例13篇)篇一

尊敬的各位领导、同事:

1、认真负责学生宿舍门卫值班工作,确保24小时值班,按作息时间规定开关宿舍大门。

2、每天按时打扫了所管楼层走道、楼梯、厕所、洗漱间的卫生及楼栋四周的卫生。努力做到墙上无蜘蛛网、无污渍、地面无垃圾、废纸、痰迹、厕所无臭味。同时检查了照明灯、水龙头和各寝室房门关锁情况,并且及时对各寝室报修情况进行登记、报修。

3、做好来访人员的登记工作,防止不明身份者进入宿舍,拒绝校处推销人员及送处卖人员进入宿舍区。

4、做好了宿舍区的防盗、防火、防破坏等安全保卫工作,严格禁止使用违章电器,避免安全隐患的`发生,妥善处理突发事件的发生,并及时向保卫处或管理中心反映情况。

5、了解本栋学生的生活情况,帮助学生解决生活上的困难。解决不了的及时向其辅导员或上级领导作了汇报。

在做好本职工作的基础上,熟记所负责楼栋的学生的姓名、相貌、所在班级、寝室编号、性格、籍贯、家庭情况、思想动态等情况。只有对学生有了更深入的了解,才能管好整栋楼。用真诚的爱,用人格的魅力去关爱学生。将宿舍管理员这项工作做得更好,让学生满意,让领导放心。

热门寝室辅导员工作总结(案例13篇)篇二

“岁月不待人,逝者如斯夫!”一学期已过去,新的一学期又要来临。管理3-8寝室已有一学期了,虽然时间不长,做工作不多,但回顾过去,明确成绩,找出不足,对今后工作还是大有好处。下面我汇报一下情况,谈点粗浅认识和体会。

在实际工作中,我认为当好一间寝室的宿管员必须要“提高一个水平,增强两个能力。

一个提高,即提高工作水平。

要提高工作水平,就要善于学习,学习学校学生宿舍管理的规章制度。我经历了三个阶段:一是初步学习。熟悉地阅读学校所发的一些规章和制度,但这仅是初步的,“师傅领进门,修行在个人”,要掌握这些内容,还有进一步学习的必要。二是深入学习。熟悉掌握政策规定是做好宿管员工作的保证。因此,我一有空闲就将上级下发的《关坝中学学生宿舍管理规章制度》拿出来学习,重点学习了《学生宿舍管理办法》、《中学生日常行为准则》等内容,反复学习领会精神,力争融会贯通。进一步明确上级要求是什么,自己的职责是什么,学生行为准则是什么。三是结合实践学习。我一踏入工作岗位,就按上级对我们每一个老师的要求去做,注意自身形象。对工作认真负责,热心为学生服务,引导教育,又大胆管理,履行宿管员工作职责,有了较快的进步,水平也有了提高。这是我学习和实践的结果。

二、增强两个能力。

关中无小事,做好工作,按规定办,就能把事情办好。这里重要的是能力。一是增强工作的能力。这体现寝室宿管员要完成日常工作任务。因为宿管员经常晚上值班,班内出现的事都得妥善处理。这就需要了解情况,依据上级要求和规定,决定怎么做,同时还要灵活处理,提高工作质量。在实际工作中,学生入校后,工作很多,领导交办的事,要积极去办,领导没交办的事,也要主动去做。二是增强管理能力。对学生寝室的管理,重点是学生。对他们是既服务又管理,即引导说服又批评教育,光管理不进行思想教育行不通,光教育不管理管不好。我在工作中坚持大胆管理又耐心说服教育,把二者紧密结合。具体做到“四勤”:“嘴勤、手勤、脑勤、腿勤”。“嘴勤”,对学生的问题尽力帮助解决,该提醒的及时提醒。对他们提问的事,及时解释清楚;对晚归的同学提醒他们自己管理自己;对个别大声喧哗、打架的不文明行为,发现一个批评一个,决不姑息迁就。这样批评了差的,就表扬了好的,有的同学找我反映问题,支持我做管理工作,有力地维护了室内生活工作秩序。“手勤”,值班记日记不漏事项,交班清楚,表扬好人好事,批评不良现象。“脑勤”,经常想一想近期的工作,加强计划性;值班时,想一想该做事,已做了什么,还需做什么,心里清楚,不忘事,不落事,使上级交办的事和该做的事落到实处。“腿勤”,把查楼做为一种锻炼,最少一周查一次寝室,全面了解学生的情况。

在上级领导的指导下,在寝室同学的支持下,我做了一些工作,取得了一定的成绩,但我知道自己工作时间短,情况还不够熟悉,经验还不丰富,作风还不够细致。在新的一年里,要发扬成绩,克服不足,不断进取,扎实工作,争取新的进步。

热门寝室辅导员工作总结(案例13篇)篇三

“相亲相爱一家人”是我们寝室的室风。寝室是组成班级的最基本单位,是同学学习、生活、休息的场所。室友就是亲人,而寝室就是我们共有的家。因此,我的管理理念就是:团结一心,共同建家园。

一、布置寝室,温馨小屋。

1、齐心协力,共出策略。

2、筹集资金,购买材料。3全体总动员,绘制美丽小屋。

4、收拾干净,清除垃圾。

二、寝室卫生。

寝室是我家,卫生靠大家。我们至少有1/3的时间呆在寝室,而干净、整齐的寝室能给我们带来好心情。让我们动起来吧。任务如下:

各自东西各自整理,小房间的地板、垃圾由小房间里的人搞,再轮流安排一人拖大厅、洗漱间、厕所的地板,整理洗漱台上的东西。

三、寝室纪律。

无规矩不成方圆,所以我们要遵守以下规则:

1、不能缺寝,有事则请假。

2、22:50之前要熄灯。

3、不能使用大功率的、安全性能低的电器。

四、关于老鼠问题。

前段时间老鼠问题很严重,经过观察才知道是我们自己把老鼠引进屋的,此后,每次吃了的鸡翅、饭、粉等残渣必须仍到楼下的大垃圾桶里,买的食品等收藏好。

五、防火防盗不使用大功率电器,以防功率太大引起火灾,不能再寝室烧火、玩火;人走后,门要进行反锁;重要的东西放在保险柜里。

能和谐相处、互帮互助,能积极配合寝室长工作,除了偶尔有点小烦躁外,一切都好。

七、总结。

营造健康、整洁、文明温馨的住宿环境,为大家服务。

***。

2012年12月11日。

热门寝室辅导员工作总结(案例13篇)篇四

财经学院本着“一切为学生服务”的原则,在宿舍管理上取得了不少成绩,当然也存在着需要改进的问题,下面对日常管理工作和寝室文化建设工作进行总结。

一.日常管理工作。

1、每周二定时检查教室,星期三定时检查全系寝室,星期四定时检查食堂,为同学营造良好的学习环境和文明整洁的生活环境。

2、每周不定时对寝室卫生进行抽查,对不合格寝室进行上报,对优秀寝室给予表彰。

3、学生会生活部干部于每周对各寝室进行打分,以及对文明寝室的抽查。

4、设立宿舍楼道清洁管理勤工助学岗位14个,其中男生8人,女生6人。其主要职责为管理寝室楼道的清洁卫生,对乱丢垃圾行为进行制止,协助物业人员打扫楼道清洁卫生,使寝室的楼道清洁卫生情况有较大的改善。

5、实行各班班委值日制度,要求班委每晚到本班学生寝室进行检查,督促学生保持寝室清洁卫生,统计晚归、未归学生情况,并上报财经学院生活部。

6、实行“门前三包”责任制度,要求各寝室楼层以寝室为单位每晚轮流对楼道清洁卫生情况进行值守。

7、财经学院生活部上半期检查寝室清洁卫生8次,其中全面检查形式3次,抽查形式5次。清洁卫生不合格寝室24个,优秀寝室26个。

8、学院宿管科检查违规情况共75人次,主要问题为未归、寝室清洁不达标和检查卫生寝室无人。针对学生未归和寝室不达标问题,我院实行班主任值班制度,要求班主任定期到学生寝室进行检查。

为深入推进校园文明素养培养,进一步增强我院青年学生的文明意识,创建良好的育人环境,提高教育教学质量。财经学院特主办了“文明知识竞答赛”“寝室文化座谈会”“寝室美化大赛”等一系列专题教育活动,以上活动以思想道德建设为基础,以校园文化活动为载体。旨在强化学生日常行为规范管理,促进优良学风的形成。从而带领我院大学生注重自身修养,陶冶道德情操,提升品行涵养,塑造财经学院学子良好形象,使广大学生以良好的精神风貌迎接人生挑战。

(一)寝室文化建设座谈会。

财经学院于2013年10月14日在二教106教室举办了寝室文化建设座谈会。此次座谈会邀请到财经学院党委总书记王重翼书记、团总支书记肖瑶书记和办公室辅导员白欣老师。

同学就当前和前期普遍所遇到的生活中的困难,待书记了解情况后,大家一起商讨出解决方案。此次活动解决了用电安全,防火防盗,冬天晾衣困难等十八个日常生活问题。

(二)寝室美化大赛。

寝室美化大赛主要为丰富同学课余生活,活跃校园气氛,开拓思想,体现大学生朝气蓬勃,积极向上的精神状态,发掘ppt制作及演讲综合性人才。此次活动本着“公平竞争,力争第一”的精神,提高学生的寝室文化建设意识,以“弘扬宿舍文化,共创温馨家园”为主题,提高寝室文化氛围,活跃校园文化。

通过这次活动同学们意识到,寝室是大学生生活、学习、交往的主要场所。大学期间很少回家,寝室将是大多数同学在这大学期间的最有趣,最有感情的一个家,所有寝室文化是同学日常生活的具体体现。同学们将加大对寝室文化的重视。

此次开展的文明素养活动均圆满结束,这些活动锻炼了干事与干事间的合作,同时有助于引导学生个性的发挥,动手动脑去思考、去创造、去实践,增强学生的团结合作意识和集体凝聚力意识,营造良好的学习氛围。

三、

“212寝室文化建设工程”

财经学院提出“212”概念,其内涵为:2——两个建设宗旨:宜居、和谐;1——共有一个目标:创建文明寝室;2——形成两个标志:整洁、雅致。

热门寝室辅导员工作总结(案例13篇)篇五

学年,是我校宿管工作不断提高,不断完善的一年,也是取得较好成绩的一年。在学校政教处的领导下,各位班主任的配合下,我以高度的责任感,努力完成学校下达的各项任务指标。下面就20_——20_学年工作总结如下。

一、宿舍安全管理方面。

宿舍安全工作是一直强调的,也是重中之重的工作,安全无小事,出事没有回头路。所以在工作是我们把安全管理工作一直放到首位。

1、时刻警惕着私拉电线,使用明火和使用大功率电器的现象出现。这一年来,我们不间断的宣传,并以教育引导为主,学生上课时我们进行排查,发现有寝室使用大功率电器的立即没收,消除了安全隐患。另外,我们还要求同学们之间要相互提醒,共同监督。

2、抓好学生晚归、不归现象。我们严格遵守查房点名制度,做好查房记录,对晚归、不归学生,总是想尽办法利用发短信、打电话与学生联系,查清去向,做好记录,次日把晚归、不归信息送给各分院。

3、我们要求自己时刻摸清学生的思想,每月要对所管理的学生进行思想交流,及时发现有思想情况的学生及时疏导、上报。

二、宿舍管理服务方面。

宿管工作是个比较繁锁的工作,水、电、门、窗、床、锁等等都是我们日常要报修为学生服务的工作。对于故意损坏公物的学生,除了批评教育还要追交赔款。

住校的学生大部分都是第一次离开父母,有些学生生活上不能自理,我们要求对待学生要象对待自己的孩子一样。夜里遇到学生生病,我们的宿管员陪同去医院。并利用黑板报做好各种宣传,做好寝室用电安全的警示、个人物品保管、好人好事的表扬、天气变化的预报、增添衣服各种通知等等。

三、宿舍卫生方面。

寝室卫生是历年来的老大难,为了改变这一状况,促使学生养成良好的生活习惯,营造一个文明的学习、生活和休息环境。我们每个星期不定期的对各楼层寝室进行逐一检查,评出“文明寝室”通过光荣榜给予宣传表扬,并对脏、乱、差的寝室进行督促整改,通过长抓不懈,寝室卫生面貌比往年有了较大的改观。

回顾即将过去一年,我们完成了学院交给我们的各项工作,为学校做出了一定贡献。但我们清醒地认识到,离校领导的要求还有一段距离,展望未来,我们紧紧围绕正德厚生,务实创新的育人理念,把宿舍管理工作做得更好,争取更上一层楼。

热门寝室辅导员工作总结(案例13篇)篇六

2011——2012学年度第二学期已顺利结束,本学期继续担任男生寝室辅导员,负责学生饭卡充值、食堂保管、超市卡机管理,并协助完成后勤处安排的临时性工作,现就本学期的工作总结如下:

1、服从大局,快乐工作。本学期承担的工作,头绪多,内容杂,且工作时间长。开学初,我回顾了过去的工作,制订了周密的工作计划。并再一次学习了辅导员工作职责,学习并逐步掌握卡机管理与使用等技术。明确自己的工作任务、工作要求及目标,清醒认识自己的工作在学校整体工作中的作用,工作中毫无怨言,从不马虎从事,严格按制度办事,有较强的务实精神,合作意识强,服务意识强,时时处处体现出主人翁的责任意识。

2、严格管理寝室纪律和督促清洁卫-,管理类,工作总结类,工作计划类文档,下载--。

生的打扫,把营造和谐温馨的寝室氛围作为重点。每天按要求中午检查清洁卫生,晚上认真巡查寝室纪律至十二点,遇有违纪现象能迅速制止,除寝室长每天报告人数并签字外,我坚持每天晚上清查人数,还不定时抽查寝室情况,不留管理空白,遇有较大问题需及时处理时,能及时处理并上报值周、值日老师和班主任老师,且每天认真评估清洁情况,纪律情况,填写概况牌,将不良现象扼制在萌芽状态,本学期寝室纪律状况大有好转。

上受到潜移默化的影响,并逐渐养成文明、守纪、爱清洁的好习惯,从而增强学生的公德意识。

4、在对学生进行严格管理和严格教育的同时,给学生以关爱,把学生当成自己的孩子一样看待。遇有学生夜间生病,我能不厌其烦地问清情况,查体温,确需送医院医治的学生,能迅速组织同学送入医院治疗,本学期曾夜晚送学生或妥善安排护送进医院看病达十几人次。遇有学生晚间服药时,能给学生倒去开水,遇有学生有其它困难时,我也能据实情给予帮助,让学生从我这儿感受到温暖,同时也让学生增强互帮互助意识,充分体现寝室育人的功用。

对每顿营养餐做了专门的入库、出库记载,并一式二份,上交财务室和后勤处,让国家划拔的补充学生的营养经费真正用到每个学生身上。在食堂保管工作中,能认真对入库的食堂物质,按物质类别分类保管,并贴上标签,注明生产日期,保质期,生产商,销售商等,县相关部门几次检查,都给予了肯定。定时做好食堂仓库的保洁与整理,同时能认真做好每天的超市对帐、备份工作以及一月一次的盘存,报表,做到了帐目清楚。

总之,本学期做了一些应该做的工作,工作也有一定的起色。当然,还有一些需努力的地方,在今后的工作中,无论从事什么岗位,我将为尽职尽责,认真做好本职工,为现代化学校的创建和学校的发展做出自己的贡献。

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热门寝室辅导员工作总结(案例13篇)篇七

我今年很高兴担任了20栋622寝室辅导员一职,但说实话,我没有做好工作,所以谈工作总结,几乎无从谈起。

刚接触寝室辅导员工作时,觉得很新鲜,也很投入,基本上每天晚上都会去622寝室里,和他们聊天、交心,谈学习、工作和生活上的事情,如果他们有问题,我就会尽自己所能解决他们的问题,如果没有问题,我就告诉他们大学里的一些新鲜事,讲解一些学生会组织、社联组织,告诉他们如何入党,如何不堕落保持积极向上的心态。但是不断的接触,我发现自己并没有走进学弟们的内心世界,甚至于几乎无法过多的和他们交流,或许是我工作方法的不对,或是其他的什么原因,我留下自己的联系方式,也记下了他们的联系方式,告诉他们如果有什么事情可以找我,不管是生活上的还是学习上的事情,我都可以帮助解决,但失败的是学弟们几乎都没有主动找过我,有点小失败,但我更相信是学弟们没有困惑,能自己解决问题了。坚持了接近一个月,几乎一有空就会去学弟们的寝室,最后自己也忙碌起来了,没有时间,以后就很少去了。平时在校园里看到他们,也总会打一下招呼,问一下最近的工作和学习状况如何,总是想尽力帮助他们。

室辅导员工作的效果;三是把寝室辅导员变成一对一的`寝室辅导,比如一个大二的寝室辅导一个大一的寝室,一方面可以帮助大一新生,另一方面可以激励大二学生以身作则,积极进取;最后我想提及的是寝室辅导工作是一个长期的全程性的工作,必须给予高度的关注,不能有头无尾,有始无终。

今年的工作我没有做好,没有尽心尽责,我深感惭愧,在这里给学弟们说一声对不起,希望自己在以后的学生工作中,努力进取,认真负责。

年关将近,又到了铺天盖地写总结的时候,为济世救人,笔者特将访遍名师学来的年终总结秘笈奉献出来,希望能给各位同仁以启迪。

要点一:篇幅要够长

要想做到篇幅长,除了下苦工夫狠写一通外,还有一个捷径可走——字大行稀。即把字号定位在“三号”以上,尽量拉大行间距,但不可太过,否则会给人一种“注水肉”的感觉。

要点二:套话不可少

如开头必是“时光荏苒,2004年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……”结尾必是“新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉,更上一层楼”或是“一定努力打开一个工作新局面”。

要点三:数据要直观

如今是数字时代,故数据是多多益善,如“业务增长率”、“顾客投诉减少率”、“接待了多少来访者”、“节约了多少开支”、“义务加班多少次”、“平均每天接电话多少个”、“平均每年有多少天在外出差”、“累计写材料多少页”等等。

要点四:用好序列号

序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说,还能几个字或半句当一句,在纸面上大量留白,拉长篇幅的同时,使总结显得很有条理。需要注意的是,一定要层层排序,严格按照隶属关系,不要给领导留下思路不清晰的印象。

热门寝室辅导员工作总结(案例13篇)篇八

20xx届校学生会宿舍部在全体宿舍部干事的共同努力下,各项活动均取得圆满成功,日常工作也能够一如既往有条不紊地进行。以下为具体的工作总结:

宿舍部的日常工作包括:午休晚休的宿舍纪律巡查、每天中午在一二号楼设置服务岗位、

二、举办活动。

迄今为止,我们所举办过的活动有:圣诞祝福投递活动、新年祝福墙、宿舍文化节(包括宿舍装饰大赛、宿舍游园会、宿舍徽章征集大赛)圣诞祝福投递活动以及宿舍游园会作为宿舍部的传统活动,在本届学生会得到了很好的传承和发展,也获得了较多好评,但仍旧存在不少不足之处:圣诞祝福投递活动中出现较多的信件派送失误;宿舍游园会在各项目的组织安排方面仍欠妥当。而宿舍徽章设计大赛以及宿舍装饰大赛由于是第一次举办,欠缺经验,有更多出现了的问题需要我们去直面、去解决。但是不管怎样,我们从来不会为了搞活动而搞活动,走形式主义,更多的是从同学们的需要出发,通过举办各色活动来丰富同学们的宿舍生活。我们也十分希望同学们能够积极地为我们的工作建言献策。有你们的支持,我们才能够走得更远。

走过了大半个学年的风风雨雨,我们很欣慰地看到了一个更加自信成熟的学生会宿舍部,尽管在未来前进的道路上也许会有更多的挑战,但是我们有理由相信,在这个温馨有爱的大家庭里面,我们可以做到心往一处想,劲往一处使,朝着进一步服务一中学子的目标坚定地走下去。加油!

热门寝室辅导员工作总结(案例13篇)篇九

又是一年的工作结束了,我今年也作为_____届的辅导员在工作的岗位上努力着。辅导员的工作是繁琐的,是忙碌的。一届这么多的同学,刚开始的时候总感觉有处理不完的问题在等着我。现在好不容易度过了大一,我希望在之后的工作中的杂事能越来越少,让同学们能顺顺利利的度过这个大学。

但我知道,这些在生活中的琐事,到底都需要我这个辅导员来一一处理,与其祈求同学们不要再闹出什么麻烦,不如我再多加强一下我今后的工作。为此,我特地对大一学年的的工作做了以下总结:

一、新生到来。

在刚开始的时候,为了更加了解这届新生的状况,我亲自去参加了新生的接引,并集结了一些老生志愿者们,帮助新生找到自己的宿舍,并带领他们了解学校。

在新生全部报道完毕后,我又去了每个宿舍一一清点人数,住宿情况,并让新生能认识我,并建立了分班级的通知群组,并通过群组通知了第一次的班会。

二、每周的班会。

光是通过群组去传播信息显然是不行的,有些同学并没有时常看消息的习惯,为此,在这一年的的重要事项上,我都是亲自在班会上通知到人,并不断的提醒,通知群的消息的重要性。

三、宿舍内务方面。

老师管理学生的学习,而我则是负责生活。在来到大学后,因为没有了那么时时刻刻的检查,所以很多的同学都松懈了下来。每隔一段时间宿管会就回去检查卫生,我便将这些卫生不合格的名单发送到群组,多次强调,而且会不定时的亲自去进行内务的检查。在我的长时间坚持,以及学生们的努力下,宿舍的内务的问题得到了很好的改善。

四、助学金、奖学金方面。

这一年里,我多次重复的强调了这方面的问题,那些在学费上有问题的同学也非常主动的来找我聊了这写事情,还有一些比较困难的同学,我也帮助他们安排了在学校勤工俭学的兼职工作。

五、其他日常方面。

作为一个辅导员,我认为除了做好引导学生生活的工作,更多的是对学生的关心,以及对学生的帮助。面对学生的提问,我都及时的做出回答,并且有同学因为一些事情来找我的时候,我也都经我所能的去帮助他们。

总结一下,在这一年里,我与新一届的同学们也都打好了关系,他们也都好好知道了学校的规定,都知道了我的通知的重要性。相信在今后的工作中,会越来越顺利!

20__年__月,我接手了政治学院20__级辅导员工作。在过去的半年里,我本着“以人为本,为学生服务”的宗旨,以学生的思想教育,学风建设为工作重点开展工作。通过半学期的磨合与了解,我已经基本了解了这批学生的思想状况与学习,生活情况。同时也使学生了解了我的工作思路与方式方法,从老师,学生,举办活动方面开展了工作,从而使学生树立集体主义价值观,增强对未来的信心和决心,更好的度过大学的四年生活。现将半年来的工作做如下总结:

一、班级工作。

1、坚持每周班会制度,每次主题不同,增进了与学生们的感情。鼓励学生们用自己的视角去看待社会事件,培养他们独立思考问题的能力。

2、能认真参加学校的各项活动,以学校活动带动本班活动的开展和进行,并在各项问题活动中取得了一定的成绩。积极参加了学校组织的十佳歌手大赛、征文大赛,并在其中都取得的很好的成绩。

3、考虑到学生大部分来自外地,尽量关心他们的日常生活,更注意关心贫困学生的衣食住行,尽全力想办法,为他们提供可能的勤工助学岗位。

二、常规管理。

1、每周都会对学生的上课以及自习的出勤情况进行抽查,我所带的三个班级,出勤率比较好,如有特殊原因,学生们会及时的向我请假,说明情况。

2、每两周,我会定期的深入到学生宿舍中,了解学生的生活情况,与他们谈心,及时发现问题。学生之间,宿舍之间整体状况良好,但个别也会因为小事而存在些小矛盾,但同学们能私下很好的处理这些问题。

3、定期召开班委会成员会议。班委会成员是沟通班内学生和辅导员之间的很好的纽带,通过他们,我会及时了解到班内的动态。因此,我除了要求他们要随时将班级里出现的问题转达于我之外,还会定期的与他们见面,更进一步的了解情况。并且会对他们的学习成绩作出要求,作为班级干部,不仅要在工作上服务于同学,在学习上也要起到带头作用。

4、班级团组织活动的开展。

在过去的半年里,班级里组织了多次的课外活动及团组织活动。学生们的兴趣非常高。团组织生活活动一般选在室外召开,比如参观工农建设基地、做志愿者服务,这些都为同学们增添了实践经历。

三、工作中的具体活动。

1、宣传关于运动会事宜,组织学生积极参与和配合运动会活动;在运动会上同学们拼搏赛场的激情和拼搏精神,让人真是倍感欣慰和感动。

2、做入党积极分子的宣传工作,要求学生积极向党组织靠拢,并号召学生积极向党组织靠拢。

3、从思想上关注学生动态,在钓鱼岛事件上,多次深入寝室交换思想,在_事件上得到正确认识。

4、积极建设班级学风。通过班委给班级工作定下了工作重心,创造良好的学习环境,掀起勤奋刻苦的学习风气,营造全面发展的学习氛围,班级凝聚力和团队精神正在逐步建立和加强。

四、学校、学院。

本人按时的参加学校组织的辅导员会议,并认真做好记录,努力完成学校下达的各项任务。

每一周或两周,学院黎书记都会召开全院的辅导员工作会议,对上周的工作进行总结,以及布置下周的工作任务,通知我们学校的一些事情。使我们能及时了解到学校的动态。同时对各导员的工作情况进行询问,了解工作中出现的问题与难处,及时帮助我们解决。我们的日常工作事务都会做详细的记录,每月月底,黎书记都会对辅导员的工作日志进行查看,并做很详细的批语及对我们的工作期望。

五、自身的提高。

1、辅导员自身的思想素质理论水平是从事这项工作的理论基础。作为一名党员,在日常工作中我力争多学多看,时刻以一名党员的标准来要求自己,本着以人为本的原则,坚持松弛有度的方法实行管理。

2、坚持以服务学生为本的思想政治教育,思想是行动的先导,因此我把学生的思想教育工作放在了第一位。为了使这项工作更好的落到实处,我非常重视了解学生的内心需要和兴趣爱好,本着“先疏后导”的原则去对学生进行思想教育。从接手辅导员工作初我分班召开了班会,走访宿舍,找学生谈心以及通过qq等方式加强彼此的沟通和了解。这些工作不但消除了我们之间的距离感而且使我了解到大部分学生的思想动态,为以后的工作打下了良好的基础。对于部分思想上比较松懈,有问题的学生,我先摸清他们的思想动态,了解其兴趣爱好,想其所想,然后给予一定的引导,取得了比较好的效果其中一部分学生已经端正了思想,我还建立了每周一次的班会制度,在班会上总结上周的问题,指明下周的努力方向。

3、大一辅导员的“工作指南”可以概括为“以学习型组织为管理思想,以质的研究方法为研究指南,以信息环境建设为辅助手段,以人文关怀为落脚点”形成大一辅导员工作系统,而其灵魂是“狠抓学习风气,重塑学习化生存的学习习惯”,其执行策略是“防微杜渐,铸造良好的生活习惯”。对于琐碎的辅导员工作,我必然要加强自身素养的提高,从而更好的做好辅导员的日常工作。

六、工作中的不足。

工作经验不足,工作能力有待进一步提高。工作中,由于自己工作经验的缺乏,对一些刚接手的工作还完成的不到位,只能一步一步地摸索前进。在日常工作上,还有很多缺陷。还有待于更进一步的改进。相信在下半年必然有所改观。

回顾上半学年的辅导员工作,在我跟学生取得共同成长的过程中,心中充满感激。我要感谢我的学生,是你们让我感受到在工作中不断成长的快乐和对自己逐步建立的自信,是你们让我找到作为教师进行专业发展的支撑点——基于实践的学习与反思,是你们给予了我很多关于教育、关于人生、关于学习、关于生活的思考的火花;我要感谢政治学院的领导和同事们,是你们兢兢业业的认真负责的态度给了我榜样的力量,是你们每一次辅导员会议语重心长的嘱托,让我深深感受到班主任工作的重要与伟大。是工作,是实践,给我提供了进行教育教学研究的生命土壤。我会努力的,努力成为学生的领航员,努力成为学生学业的指导员,努力成为学生生活的服务员,努力成为学生的心理辅导员。

热门寝室辅导员工作总结(案例13篇)篇十

北区熟悉的环境,学生们清晰的面庞,同事们坦诚的相待,领导们真诚的关怀,一切都是那么相似,那么明晰,但我们将要面对的却又如此的不同,时间在改变,学生在成长,我和可爱的学生们共同步入了大学二年级的关键时期。在领导老师的关怀指导下我经历了大二充实繁忙的学期,在这充满新鲜活力和挑战的一年中能够与自己的学生共同成长,与同事共同经历了很多难忘的故事,与学院和北区的各位领导取得了更多的工作和感情上的交流,其间有过开心的微笑,有过困惑的迷茫,有过成就的自豪,也有过挫折的磨炼。在这大学二年级的年终岁尾,深刻感受到xx年是我日臻成熟、快速成长的一年。作为信息学院09级专职辅导员,学期初我踌躇满志,怀着无比兴奋的心情开始了xx年全新的征程,学期末看到自己真诚的'和每一名学生交流,全面融入学生生活,不遗余力地去做好关爱和培养学生的职责,认真履行了学校各职能部门安排的工作并努力配合校级组织的各项活动,让我对这份沉甸甸的责任有了更深刻的解读——我由衷的对自己的这份教师工作感到自豪。大学二年级已经过半,在繁杂的工作之余去默默的体会,去静静的思索,试着以自己的思路去关怀自己的学生。坚持以学生为本的宗旨加强思想政治教育和学风教育,圆满完成了自己承担的各项工作任务,帮助学生在点滴中成长进步,为同学们未来的发展打下良好的基础。根据自己的工作感悟,回顾自己一个学期的工作,总结经验以开拓自己今后在学生日常管理和创新培养工作中的新篇章。

所带班级情况及工作思路:

自己所带专业班级09级信息学院电子信工专业3个班,通信工程专业4个班共208名学生。其中涌现出一批争先创优先进典型:校级优秀团支部3项,院级优秀团支部2项,各级优秀团干及三好学生37人次,优秀社会实践8人次。优秀党课及各类奖学金获得者58人次。

当然,辅导员绝不仅仅只是解决学生学习生活当中的问题,结合本学期在整个学业生涯中的重要作用和辅导员工作的职责特点,主要工作不但要进一步加强学生思想政治教育和日常班级管理的事务性工作,同时还要创造性地给学生提供学业生涯指导、心理咨询、职业发展规划和就业指导等服务。深刻的认识到作为辅导员自身的素质和工作质量如何,将直接影响到学生思想政治教育和学生成长成才的成效。

首先作为208名学生的辅导员,在培养与引导学生的过程中,应了解目前学校的实际情况,了解学生培养等的文件和政策,根据学生发展的实际情况,不断调整工作思路,时刻与学校的方针政策保持一致,做到因人而异、与时俱进。如果头痛医头脚痛医脚,只会事倍功半,无法完成学生工作的目标。我的工作思路是:从大处着眼,建设良好的班风学风;从小处着手,形成团结活泼的校园风气;做学生的朋友,培养他们健康向上的性格。不断强化同学对自己专业知识的理解和认识,明晰自己学业发展方向,规划好自己未来成长的道路。同时要求学生具有良好的身体和心理素质、较强的实践和动手能力;培养成熟的世界观、人生观,做到格物致知,综合发展。

下面我将从以下几个方面总结自己这学期的工作。

一、班级建设管理及德育成绩工作改革。

热门寝室辅导员工作总结(案例13篇)篇十一

本学期,我担任的主要工作是女寝管理员和学校日常卫生检查,一期来,自己从各方面严格要求自己,不断改进和完善自己的工作,现将具体情况总结如下。

一、抓好起步工作。好的开头是成功的一半,开学初,根据上学期情况首先对卫生区进行了调整,这样有利于各班打扫卫生,更有利于班级的日常卫生保洁,在寝室管理上对新来的六年级学生进行各方面教育,特别是晚寝纪律和床铺整理,我亲自操作,认真指导,使六年级学生很快熟悉环境,进入角色,在此基础上根据我校情况制定出切实可行的卫生管理制度和寝室管理细则,对卫生委员和寝室长进行精选,产生了一支比较优秀的卫生委员和优秀寝室长队伍,又通过各种会议对有关学生做了行为习惯的规范要求,使开学初的工作有序进行。

二、做好常规工作,有时有终。

无规矩不能成方圆,在平时的各项检查中做到有布置,有检查;有发现,有落实;有批评,有鼓励;有记录,有通报,任务到人,用认真的态度对待自己的工作,公平的思想对待每一个老师和学生,使自己的工作规范有序进行,特别是日常卫生检查记录,寝室检查记录做到透明处理,扣分有理有据,对各班一视同仁,减小了同志间的矛盾,在此基础上还做好消毒记录,卫生会议记录,女寝会议记录,通风记录,文明寝室评价记录,为学校档案管理做好有关工作,使自己的工作有始有终。

三、不断改进工作,更新工作计划。

日新又新我常新,事物都是不断变化发展的,为了做好自己的工作,不断观察和反思,改进工作方法,更新工作计划,更加完善自己的工作,例如,在寝室卫生这方面,为了有效值日,省时省力,把拖地调整为晚上,并且规定时间完成,在公寓楼厕所的使用上也做了适当调整,使住宿生有了更加良好的住宿环境,自己在管理上也减少了难度。

四、重视学生养成教育,关爱学生身心健康。

学校无小事,事事都育人,做为一名寝室管理员,每天面对几百名学生,必然会发现这样那样的问题,特别是学生日常行为习惯方面存在的问题,在这种情况下,不断地耐必指正和引导,并且经常做学生思想工作,稳定学生情绪,例,有一学生因和同学发生矛盾被请家长,家长一气之下让她回家,正好该生不想上学,就有了一个台阶,我知道这种情况后,先做家长的工作,又分开做学生的工作,使家长和学生都满意地接受了,并且这个学生在不断进步,每次见到我都主动打招呼,最后还发展到一名优秀的寝室长,想到自己工作的.成效更增添了工作的努力。

五、重视安全工作,关心学校荣誉。

在每次会议中,学校各领导不断提到学生安全问题,做为一名女寝管理员,更加感觉到自己身上的担子不一般,家长把学生交给我们,我们就要尽好自己的责任,一期来,自己工作兢兢业业,对公寓楼上的安全问题认真排查,发现解决不了的问题及时上报解决,对晚寝人数落实高度重视,不让一个学生随便游离于自己的管理之外,出现安全问题,决不让自己的工作疏漏给学校脸上摸黑,影响学校多年的美好声誉。

六、争创特色文明寝室。

在常规工作中,十一月份我校又开展寝室文化创建活动,借这股东风,我主动对各班学生进行指导,使寝室更象一个温馨的小家,每个寝室各有特色,特别是六年级学生把那天真可爱的孩子气充分表现出来了,每一个寝室文化都张扬出了她们的个性,同时也提高了学生的行为习惯能力。

七、不足之处:

1、学校大厕所因缺水不能及时冲净,倒致堵塞多次,恳请领导重视,及时修整水管,使水路畅通。

2、有时日常保洁不到位,今后应重视,

热门寝室辅导员工作总结(案例13篇)篇十二

20xx年,是我们宿管工作不断提高,不断完善的一年,也是取得较好成绩的一年。在学院领导的支持下和学生处的领导下,各分院和有关部门的配合下,我们齐心协力以高度的责任感,努力完成学院交给我们的各项工作。下面就20xx年度工作作如下总结:

1、改革创新,优化宿管员队伍建设。在学院领导和学生处领导的支持下,今年我们对宿管员队伍进行了大胆的改革创新。取消了楼道长管理制度,由科室一对一的管理。宿管员由原来的31名,管理不到3000学生。经过改革,我们学校现在有3300多名学生,现在有24名宿管员进行管理。虽说他们管理的学生增加了,管理难度和工作量也大了,但他们的收入也多了,收入增加了他们的工作积极性也上去了,他们的责任心和管理水平也相应提高了。总的来说改革创新是为了更好的发展,只有创新才能提高管理水平,才能提高责任心,才能节约成本,经过改革每年为学校节约成本近8万余元。当然了节约成本是一方面,提高管理水平才是我们改革的方向,最重要是为以后的宿管工作奠定了基础。现在看来我们宿管改革是非常成功的,宿管员的管理水平、责任心和素质都有一个质的飞跃,比以前天地之差别。当然了,一个好的管理模式必须有一个好的制度跟上去。我们相应制定了《宿管员考核细则》,对违反细则其中一条的从200元浮动工资中扣除,连续三个月扣完200元的作辞退处理。我们不仅对他们进行爱岗敬业的教育,而且多次对他们进行业务培训,以激发他们的工作热情,发挥他们的主观能动性,提高他们的管理水平和责任心。

间还要宿管员一个一个问:“学生住宿费交了没有?发票让我看看”。并且做起来难度很大,有的学生不配合,还说:“问一次,问一次,烦不烦啊!你们三联管理这么落后,我有没有交费你们可以到财务查啊!别再来烦我了”。今年暑期开学改变了这种情况,并且谁交费了没有不用在问学生本人,查看一下登记就非常清楚了,不再做重复工作,堵住了住宿费不交的漏洞。

宿舍安全工作是我们一直强调的',也是重中之重的工作,安全无小事,出事没有回头路。今年初我们学校发生的3、28事件。事后,真对这一事件我们立即组织宿管员进行了认真反思,再次强调安全管理的重要性,要求宿管员做好学生的按抚工作,同时摸清每个学生的思想,把责任落实到人,把安全管理工作放到首位。

1、对于那些私拉电线或使用花钱,躺在床上吸烟,使用明火,使用大功率电器。我们进行不间断的宣传,并以教育引导为主,学生上课时要求宿管员进行排查,发现有寝室使用大功率电器的立即没收,今年没收大功率电器共计60余件,消除了安全隐患。另外,我们要求同学们要相互提醒,共同监督。

2、建立了寝室安全检查制度,每月二次对各寝室进行全面安全检查,对检查结果要求每月中旬和月底上报科室,并责任到人。主要检查学生寝室的线路、设施设备、大功率电器、管制刀具等,力争在源头上消除安全事故发生。

3、工作制度化、规范化,要求宿管员不间断的巡查楼层,发现安全隐患及时采取措施解决,力争做到学生寝室安全有序,无外来人员留宿现象。

4、抓好学生晚归、不归。我们严格遵守查房点名制度,做好查房记录,对晚归、不归学生,宿管员总是想尽办法利用发短信、打电话与学生联系,查清去向,做好记录,次日把晚归、不归信息送给各分院。今年住宿率96%左右、晚归率2%,不归率1%。

5、我们要求宿管员时刻摸清学生的思想,每月要对所管理的学生进行思想排查,及时发现有思想情况的学生及时上报科室,今年我们共排查出有心理和身体问题的学生15名,并及时通报给了各分院。

宿管工作是个比较繁锁的工作,水、电、门、窗、床、锁等等都是我们日常要报修为学生服务的工作。对于故意损坏公物的学生,除了批评教育还要追交赔款,收交的赔款有20__余元。为了更好的服务学生,让学生在学校感受到象家一样温暖,我们女生宿舍配备了针、钱、温度计、创伤贴等。宿管员帮助学生缝补衣物,有的学生想改善口味,我们宿管员还从家里给他们带吃的。他们大部分都是第一次离开父母,有些学生生活上不能自理,我们要求对待学生要象对待自己的孩子一样。夜里遇到学生生病,我们的宿管员陪同去医院,为方便学生,每个楼层都有微波炉。

热门寝室辅导员工作总结(案例13篇)篇十三

时间飞逝,转眼间20xx年即将过去,13级学生即将毕业,学生即将离校,作为辅导员本着“思想教育,学到实处”为重点展开我的各项工作,我回首这一年的工作,做出以下工作总结:

一、抓好学生的思想政治教育工作,确保学生思想稳定。

思想政治教育指在以爱国主义、集体主义教育为重点的思想教育。工作中注意集体教育与个别教育相结合。通过主题理想信念教育、主题班会的形式等等,开展以爱国主义、集体主义和社会主义为主要内容的思想教育活动,对全体团员进行思想教育,树立正确的世界观、人生观和价值观。

由于本学期教学计划改变,大三学生不再到煤矿实习,所以安抚学生、解释工作原因也是一项艰巨的工作,对待学生的疑惑要耐心的为其答疑解惑。督促学生进行正常的学习。保证到课率。并且进行学生个别进行谈话,有计划、有目的地调查了解学生的思想动态和对学校各方面工作的意见要求。在校期间保证开展各项活动保证学生思想健康,贴近学生的学习和生活。

二、日常教育和管理。

在班级的日常管理中,虽然已经进入大三但是丝毫不能松懈管理,更应该及时了解学生心理动态,平时经常深入学生中了解情况,找学生谈心,掌握学生思想动态和基本情况,及时作好学生思想政治工作,加强工作的针对性及预见性。关心学生的政治态度,思想品德,解决学生困难、疑惑。努力帮助学生克服生活和学习上的困难。加强学生学涯规划意识,培养学生养成定计划定目标的习惯。

三、紧抓学生安全教育。

不断加强学生的安全教育,始终坚持“以人为本、安全第一”的工作原则,一切活动的开展都把学生的人身安全放在第一位,使学生在思想上永不松懈,养成良好的自我保护意识。三令五申的强调学校的各种规定。学校组织各种安全教育活动,让同学们了解到了学安全的重要性和必要性,同时也提高了学生的安全意识。

四、抓挂科。

大一大二还有部分名学生有不同程度的挂科,需要进行清考,对有挂科学生的情况进行全面汇总,通知各个各科的同学,进行复习并做好清考准备。同时与学生家长取得联系,从学校和家庭两方面着手。督促学生,保证学生在毕业时能顺利拿到毕业证。

五、评奖助学金。

严格按照标准,评出奖学金、助学金。及时进行公示,有特殊情况的学生要具体情况具体分析,做到以人为本,人性化管理。让同学们能得到相应的奖励和帮助。

六、加强毕业生就业指导,帮助学生明确职业生涯发展规划。

做好毕业生发展方向指导工作,广泛收集就业需求信息,在招生就业处的指导下,及时做好就业信息宣传工作,并极力推荐学生积极参加各类学院组织的招聘会。为了争取使所带班级的每位同学都及时了解就业信息。在学生择业期,重点是引导学生合理定位自己的就业方向。进行正确自我评价,确定自己在社会中的位置。

1、广泛收集就业需求信息。

2、认真做好毕业生就业观念的转变工作。

在学生择业期,重点是引导学生合理定位自己的就业方向。进行正确自我评价,确定自己在社会中的位置。向学生们介绍上一届毕业生的就业情况,包括联系方式。分析当年市场需求,准确定位就业方向,适度调整期望值。教育学生从实际出发,调整好心态,根据自己的成绩、能力进行正确的自我评价,分析自身的优劣势处,发展潜力,合理定位,既不能缺乏自信心也不能期望值过高,以避免求职理想与现实出现较大的反差,导致高不成低不就,最终导致失去所有机会。树立先就业、后择业、再创业的观念,动员学生到基层工作。

七、开展毕业生离校教育。

根据学校统一部署,各学院结合各自实际,通过召开毕业生教育大会、主题座谈会、举办专题讲座等多种形式,在毕业生中开展爱国主义教育、理想信念教育、民族团结教育、感恩诚信教育、职业道德教育、心理健康教育、就业创业教育和文明离校教育等,对即将离开学校走上工作岗位的同学们提出建议和忠告,为毕业生文明和谐离校营造了浓厚氛围。

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