单位是一个集体，每个人在这个集体中扮演着不同的角色和职责。希望这些范文对大家的总结写作有所帮助，祝愿大家取得更好的成绩。
最优单位培训通知（案例20篇）篇一
县直各行政、事业单位，各乡(镇)财政所：
根据财政部规定，新发布的《行政事业单位内部控制规范》从xx年1月1日起，在行政事业单位全面实施。为进一步提高行政事业单位内部管理水平，规范内部控制，加强廉政风险防控机制建设。经研究决定，在县职业中专学校举办一期专门培训班，现将有关事项通知如下：
一、培训时间、地点。
培训地点：xx职业中专学校建筑培训中心三楼报告厅。
二、培训内容。
行政事业单位内部控制规范。
三、参训对象。
县直各行政、事业单位财务负责人1人，各乡(镇)财政所1人，财政局相关业务股室1人。
四、注意事项。
1.请各单位领导要高度重视，指定专门人员参加培训。
2.请参训人员随带《行政事业单位内部控制规范》(试行)。(请自行在百度网下载)。
3.4-10月份，县财政局将对各单位贯彻执行《内控规范》情况进行抽查，抽查结果将进行通报。
xx县财政局xx县财政会计珠算学会。
x年3月10日。
最优单位培训通知（案例20篇）篇二
公司各部(室)：
为帮助新员工系统学习公司的管理制度、企业文化及发展战略，以便使新员工能快速走上工作岗位，适应工作要求，经公司办公会研究，决定对公司新进员工进行统一培训，现将具体事宜通知如下:。
20xx年x月x日(星期五)9:00—12：00。
公司大会议室。
自20xx年6月1日后入职的员工。
1、公司制度。
2、企业文化。
3、借支、报账流程。
4、行业的发展趋势与公司的'发展战略。
1、请相关部门提前做好工作安排，按照后附名单组织新员工参加培训;如有特殊原因不能参加，请提前通知综合办。
2、要求参训员工在8:50准时在大会议室签到，培训期间不得请假、迟到、早退;培训开始仍未签到者，将按缺岗处理。
3、请参训人员自带笔和笔记本，培训当天不再另行提供。
最优单位培训通知（案例20篇）篇三
为了使新员工能更快、更清楚地了解公司的概况、规章制度和企业文化。增强新员工的自信心和工作意识，使其尽快投入到工作和融入的企业文化。
为此，行政人事部定于20xx年11月18日下午（星期二）举办新入职员工培训，具体安排如下：
一、日期时间课程内容及安排负责部门培训地点
11月18日14：00—14：10签到集团行政人事部、
二、物业公司行政管理部集团公司一号会议室。
14：10—14：20宣读欢迎词。
14：20—15：00破冰游戏。
15：00—16：00公司概况简介。
16：00—16：05休息。
16：05—16：30公司制度学习（行政方面）。
16：30—17：00与丽景共成长（沟通无限小游戏）。
请新员工所在部门提前做好工作安排，以保证新员工能及时参加培训。参加培训学员自备笔记薄、笔及《员工手册》，并准时出席，如因工作关系确实不能参加者，请以书面形式经部门负责人批准后，向行政人事部请假方可。
行政人事部。
xxxx年xx月xx日。
最优单位培训通知（案例20篇）篇四
各县(市)区财政局、市直各行政事业单位：
根据省转发财政部《关于开展行政事业单位内部控制基础性评价工作的通知》，为全面推进我市行政事业单位内部控制建设，按时完成内部控制基础性评价工作，报经局领导同意，特举办内控建设培训班。现将有关事项通知如下：
一、培训班时间、地点：
时间：201x年8月22日(下周一)培训一天。
地点：保定市育德会馆二楼多功能厅，保定市裕华西路631号，参加培训人员请提前10分钟入场。
二、参加人员：
各市直管县(市)区、相关省直管县市(未参加省黄骅培训班的县市)财政局主管局长和会计(科)股长2人，市直各行政事业单位会计主管人员和会计骨干2人。
三、培训内容：
(一)对行政事业单位内部控制规范相关文件进行解读。对财政部201x年以来所发内控文件：《关于全面推进行政事业单位内部控制建设的指导意见》、《关于开展行政事业单位内部控制基础性评价工作的通知》、《行政事业单位内部控制规范(试行)》进行解读。
(二)对行政事业单位内部控制及评价指标体系进行专门讲解和具体辅导。
四、其他事项：
(一)请于8月18日前将填好的参加培训人员报名回执(见附件)电子版发送至会计处邮箱：
(二)联系电话：
(三)会计处内控邮箱：
密码：
请及时查看邮箱，以便了解有关内控通知要求，交流经验，解决问题。
保定市财政局。
201x年8月16日。
最优单位培训通知（案例20篇）篇五
台属各单位：
为增强员工消防安全意识，提高消防技能和应付突发事件的`能力。台定于12月2日下午举办消防安全知识培训，现将具体事项通知如下：
12月2日（星期五）下午3时
1、听消防知识课（四楼多功能厅）；
2、消防器材实际操作（球场）。
1、请各单位于12月1日下午下班前将参加培训的名单报台办公室李文斌同志。（各单位应优先安排未参加过培训的人员特别是新入职员工参训，名额见附件）
2、参训人员按时到四楼多功能厅听消防知识课。
3、 12月2日下午球场不得停放车辆。
潮州广播电视台办公室
二o xx年十一月二十五日
最优单位培训通知（案例20篇）篇六
各乡镇（街道、四明山管理处）党（工）委：
为认真贯彻落实《衡阳市贯彻落实〈-20xx年全国党员教育培训工作规划〉的具体实施意见》（衡办发〔〕4号）和《祁东县贯彻落实〈-20xx年全国党员教育培训工作规划〉的具体实施意见》（祁办发〔〕3号）文件精神，根据中共衡阳市委组织部、衡阳市财政局、衡阳市人社局联合下发的《关于印发〈x年衡阳市农村党员培训实施方案〉的通知（衡组通〔〕45号）文件要求，切实提高党员教育培训工作科学化水平，培养造就高素质农村党员队伍，拟于x年11月中上旬举办全县农村党员培训班，现将有关事项通知：
一、目标任务。
x年拟培训农村党员干部540人（其中远教站点和新媒体信息员培训班480人、农村党员创新创业和实用技术培训班60人）。
二、培训时间、地点。
培训时间为x年11月中上旬（具体时间另行通知）；培训地点为县职业中专（县城城南322国道县公安局交警大队旁）。
三、培训内容。
1.站点管理员和新媒体信息员培训。培训内容主要包括农村基层党组织建设、计算机基本操作、红星视频学用、信息化网络条件下党员教育知识、远教站点设备操作与维护、远教站点设备故障排除与维修、农村电子商务、党建信息用稿需求和写作方法、网络舆情管理等。
2.农村党员创新创业和实用技术培训。培训内容主要包括涉农政策及法律法规、农机、种植、养殖、农产品加工等农业专业合作化经营知识；新型农民创业与农村经营管理（经纪人与农产品营销基础知识）知识；农村劳动力转移就业等。
四、培训对象。
1、站点管理员和新媒体信息员培训。
2、农村党员创新创业和实用技术培训。
培训对象为我县具有农村户口、年龄在18-50周岁之间的党员规模养殖户、家畜饲养员、农村经纪人、农村合作社成员以及农民创新创业、电子商务等其他有转移就业愿望、创业意愿和创业条件的人员和群体。
3、培训名额和批次。
第1批（235人）：永昌街道（24）、玉合街道（20）、太和堂镇（31人）、四明山乡（3人）、步云桥镇（33人）、城连墟乡（12人）、凤歧坪乡（9人）、砖塘镇（19人）、官家嘴镇（19人）、蒋家桥镇（18人）、风石堰镇（20人）、黄土铺镇（19人）、马杜桥乡（8人）。
第2批（245人）：洪桥街道（22人）、白鹤街道（24人）、白地市镇（28人）、归阳镇（22人）、双桥镇（18人）、鸟江镇（16人）、粮市镇（12人）、金桥镇（24人）、灵官镇（18人）、石亭子镇（14人）、河洲镇（22人），过水坪镇（25人）。
第3批（60人）：农村专业合作社管理人员。
（一）站点管理员和新媒体信息员培训。
培训采取集中培训和远程教育培训相结合的方式进行，集中培训时间不少于4天，远程教育培训时间不少于56天，培训总课时不少于300课时。
1.集中培训。集中培训由县委组织部组织实施，采取集中授课、现场参观、经验介绍、讨论交流、结业考核等方式进行。
2.远程教育培训。集中培训结束后，参训学员主要通过远教站点、互联网、电视、3g/4g手机上网等方式，进行远程教育学习、网上在线学习与实践操作学习。远程教育培训期间，县委组织部、县人社局和涉农单位部门要选派专家到乡镇、村开展现场教学辅导。
远程教育培训地点为学员所在乡镇、村远教站点、远教示范基地、党员教育基地等。
（二）农村党员创新创业和实用技术培训。
1.集中培训。集中培训由县委组织部组织实施，县经营管理局协办，集中培训时间七天，完成创业计划书后颁发培训结业证书。
2.后续指导。后续指导与跟踪服务一至半年。指导学员创业、政策咨询、小额贷款、就业孵化基地优惠政策；办理工商营业执照或在乡、镇相关办理灵活就业登记。
3.验收。持工商营业执照副本或灵活就业证明复印件（加盖发证单位公章）到培训机构验收。
六、食宿安排。
所有参训人员在县职业中专食堂统一就餐，交通、住宿由各乡镇（街道）统一安排，由组织单位提供经费补助。农村学员出差补助从村级转移支付和各单位财政列支。
七、培训经费。
按照省委组织部、省财政厅、省人力资源和社会保障厅《关于将远教站点操作维修员纳入全省就业技能培训范围的通知》文件精神，培训补贴标准按《湖南省就业技能培训补贴实施办法》（湘人社发〔〕26号）执行，鉴定补贴标准按《湖南省农村劳动力转移就业职业技能培训和职业技能鉴定补贴实施办法》（湘政办发〔〕34号）执行，培训所需资金从县就业专项资金中列支。县财政局、县人社局和农口系统相关部门予以大力支持，党费、党员干部教育培训经费要给予适当补贴。本培训不向学员收取费用。
八、培训要求。
1、要全程参与。开展农村党员培训，是贯彻落实中办发〔〕38号、湘办发〔〕31号、衡办发〔〕4号、祁办发〔〕3号文件有关精神的重要举措，是服务基层、服务群众、践行群众路线的具体体现，是提升农村党员队伍综合素质、提高农村党员干部致富带富能力、促进农村经济社会可持续发展的有效途径。各乡镇（街道）党（工）委要高度重视，提高认识，把此项工作当作当前重要任务来抓，注重统筹安排，强化工作措施，确保培训工作圆满完成。方案中指定的培训人员必须带上本人身份证全员、全程参加培训。参训人员要事先调整好工作，培训期间不准请假、迟到、早退、缺席和随意走动。参训学员要遵守纪律，认真听课，勤于思考，做好笔记，积极交流讨论，不断提高自身的操作技能。
2、要做好服务。县委组织部各相关组室要精心审定培训内容，挑择素质高、业务精、能力强的同志担任教学工作；各乡镇要高度重视，组织好学员参训，确保人员100%到位，确保100%有人员不出事故，确保100%的人员通过考核；县就业局、县职业中专要精心做好资料收集和资金结算工作，确保每一份档案符合培训要求，确保资金及时足额支付；县职业中专要严密组织，要按要求准备好教学场地和教学设备，同时要做好后勤服务，确保学员满意。
3、要严格管理。坚持从严治学、从严治教、从俭办班，严格按照中央、省委、市委关于加强学风建设的要求，加强对教育培训的管理。县委组织部要对参加培训学员进行密集考勤，科学考核，全面掌握学员的学习情况，对无故不参加教育培训、违反学风规定的党员和违反政治纪律的授课人员，给予严肃批评，经教育不改的，按照党章和党内有关规定给予组织处理。
附件：祁东县农村党员培训学员登记表。
中共祁东县委组织部。
x年10月21日。
最优单位培训通知（案例20篇）篇七
各区(市)县政务服务中心，市政府政务中心各分中心、各部门窗口：
为加强政务服务信息报送工作，提高信息工作的质量和水平，进一步强化考核制度，市政府政务中心定于x3年10月31日(星期四)组织召开政务服务信息工作培训会，现将有关事项通知如下：
一、会议内容。
邀请市委信息处处长杨敏讲授信息的采编和编辑等工作;政务服务信息上报操作培训;市政府政务中心刊物及栏目介绍，政务服务信息考核、计分办法和采用情况通报说明，信息报送、刊用的相关要求说明。
二、参会人员。
(二)市政府政务中心各分中心分管信息工作负责人和信息联络员;。
(三)各部门窗口首席代表和信息联络员。
三、会议时间。
x3年10月31日(星期四)13：30—13：50报到，14：00培训正式开始。
四、会议地点。
市政府政务服务中心(草市街2号)七楼会议室。
五、其他事项。
请各单位将参会人员名单(包括姓名、单位、职务)于x3年10月30日17：00前报市政府政务中心协调督查处，名单可通过传真：、电子邮件报送。
联系人：
xx市人民政府政务服务中心。
x3年10月29日。
最优单位培训通知（案例20篇）篇八
如何写单位培训会议通知?那么，下面请看小编给大家整理收集的单位培训会议通知，供大家阅读参考。
市级各行政单位：
财政部近日修订发布了《行政单位会计制度》(财库〔x3〕218号)，自x4年1月1日起全面施行。为贯彻落实新修订的会计制度，做好新旧会计制度衔接工作，进一步规范行政单位的会计核算，根据上级财政部门有关要求，决定举办全市行政单位会计制度培训会议。现将有关事项通知如下：
一、培训内容。
(一)《行政单位会计制度》讲解。
(二)新旧行政单位会计制度有关衔接问题的处理规定。
(三)《会计电算化》实际操作演示。
二、培训对象。
市级各行政单位会计人员。
三、培训时间。
x4年3月13日全天。(上午9:00—11:30，下午14:30—16:30)。
四、培训地点。
xx市教科局师训中心。
五、其它事项。
请参训人员到财政部网站下载《行政单位会计制度》和《新旧行政单位会计制度有关衔接问题的处理规定》。
联系人：联系电话：
xx市财政局。
x3年3月3日。
为进一步推进我区社会组织规范化建设评估工作，经研究，决定召开区社会组织规范化建设评估培训会。现将有关事项通知如下：
一、会议时间：5月8日(星期四)下午1:30时。
二、会议地点：xx市民办金盟学校底楼阶梯教室(区石化街道荔浦路110号—原平乐路)。
三、出席对象：已申报社会组织规范化建设评估的社会组织法定代表人和具体操作人员、部分业务主管单位联络员(详见附件)。
四、会议内容。
1、介绍规范化建设评估工作申报情况和下阶段工作安排;。
2、部分单位作经验交流;。
3、解读社会组织规范化建设评估指标;。
4、领导讲话;。
会议重要，请与会人员准时出席，特此通知。
联系人：57x77。
xx市金山区社会团体管理局。
x年x月x日。
各会员单位：
为加强对上交所公司债券材料制作及申报系统的理解与学习，促进公司债市场的持续健康发展，上交所将定期举办公司债发行承销培训会议。现将首期培训事项通知如下：
一、培训时间。
培训：8月5日9:00—8月7日16:00。
二、培训地点。
兴荣温德姆至尊豪廷酒店三楼会议厅，xx市浦东新区浦东大道2288号(近万德路杨浦大桥旁)。
三、培训对象。
各会员单位负责公司债券承销、合规、质控或内核人员，每家单位限报4人，本次培训规模300人。
四、培训内容(详见附件1：《培训议程》)。
五、报名时间。
7月22日(星期三)下午1:00开始，按先后顺序报满截止。
六、报名方式。
请参会人员通过上交所官方网站培训专栏，点击左侧“快速导航”栏中的“培训服务”)进行在线报名。
七、说明事项。
培训收费x0元/人(含培训费、餐饮费，交通住宿费用自理)。
请在收到报名审核通过短信后进行网上缴费，培训发票将在培训现场发放。请8月3日前完成缴费，过期将以报名不通过处理，不接受现场报名和缴费。缴费方式详见附件2：《报名操作指南》。如因个人原因申请退款，请在8月5日前在线提交退款申请。
(二)本次培训安排考试环节，考试合格者颁发结业证书。
(三)酒店住宿。
学员如需在兴荣温德姆至尊豪廷酒店住宿，请致电酒店并报“上交所债券培训”名称预订房间。
证券交易所企业培训服务中心。
x年x月x日。
最优单位培训通知（案例20篇）篇九
各市人事局、省直各单位：
1993年机关、事业单位工资制度改革后，由于工资构成发生了很大变化，使机关、事业单位在处理工作人员病假待遇的问题上不便掌握。现根据国家现有政策及我省实际状况，对我省机关、事业单位工作人员病假期间的待遇问题通知如下：
一、机关执行职级工资制的人员。
1．病假在两个月以内的，基本工资及我省地方性补偿工资全额发放。
2．病假超过两个月不满六个月，从第三个月起，工作年限不满十年的，职务工资、级别工资、职岗津贴(包括公安干警的警衔津贴，特岗津贴，下同)三项之和按90％计发，其他各项(含基础津贴)全额计发；工作年限满十年以上的，基本工资及我省地方性补偿工资全额发放。
3．病假超过六个月，从第七个月起，工作年限不满十年的，按职务工资、级别工资、职岗津贴三项之和的70％计发，其他各项全额发放；工作年限满十年不满二十年的，职务工资、级别工资、职岗津贴三项之和按80％计发，其他各项全额发放；工作年限二十年及其以上的，职务工资、级别工资、职岗津贴三项之和按90％计发，其他各项全额发放。
二、事业单位工作人员和机关工人。
1．病假在两个月以内的，基本工资及我省地方性补偿工资全额发放。
2．病假超过两个月不满六个月，从第三个月起，工作年限不满十年的，基本工资中的固定工资部分(事业单位专业技术人员和职员为职务工资、技术工人为技术等级工资、普通工人为等级工资、运动员为体育基础津贴、机关技术工人为岗位和技术等级工资、普通工人为岗位工资，下同)职岗津贴(含中小学教师的教龄津贴、护士的护龄津贴，下同)按90％计发，活工资部分(事业单位工作人员工资构成中的津贴、机关工人工资构成中的奖金，下同)按90％以下的比例计发；工作满十年及其以上的，基本工资及我省地方性补偿工资全额发放。
3．病假超过六个月，从第七个月起，工作年限不满十年的，固定工资部分及职岗津贴按70％计发，活工资部分按70％以下比例计发；工作年限满十年不满二十年的，固定工资部分及职岗津贴按80％计发，活工资部分按80％以下比例计发；工作年限满二十年及其以上的，固定工资部分及职岗津贴按90％计发，活工资部分按90％以下的比例计发。
4．上述人员病假期间活工资部分具体发放比例，由所在单位在上述规定比例内根据本单位实际情况确定分配方案。
三、机关、事业单位中新参加工作人员(包括试用期、见习期、学徒期、熟练期)的病假工资，以试用期、见习期、学徒期、熟练期的工资标准及职岗津贴为基数，分别按(一)(二)项规定计发。
四、全省机关、事业单位中如设有辅助性补偿工资项目(如节约编制、岗位责任、全年目标完成情况等工资性待遇)的地区或单位，工作人员病假超过三个月的，取消其当年的辅助性补偿工资。
五、机关、事业单位工作人员中，获得由人事部与国务院工作部门联合授予的劳动模范、先进工作者称号和获得国家、省授予的有突出贡献专家称号、省级劳模，仍保持荣誉的，病假期间工资全额发放；凡建国前参加革命工作的工作人员，病假期间工资全额发放。
六、工作人员病假期间待遇低于当地最低生活保障标准的，可按最低生活保障标准执行。
七、工作人员病假期间从事有偿收入活动的，停发其病假期间的全部工资。
八、工作人员病假应出具合同医院或县级以上医疗机构的证明，经主管部门批准后，方可按本规定享受病假期间的工资待遇。
九、本《通知》自下发之日起执行。凡本《通知》未涉及的内容仍按国家及我省的.原有规定执行；今后国家如有新政策出台，则以国家文件为准。
最优单位培训通知（案例20篇）篇十
各乡镇党委、人民政府，县直有关单位：
经研究，决定召开xx县政府机构改革动员会。现将有关事项通知如下：
一、会议时间：5月5日下午3:00。
二、会议地点：xx五楼多功能厅。
三、参会人员：县委、人大、政府、政协、纪委、人武部全体领导成员，县委、县政府督查组正副组长，担任过县级正职领导职务的离退休老同志和近5年来退休的副县级干部，县法院院长，县检察院检察长，其他县级干部，县直正科级党政群机关、县委县政府直属正科级事业单位及部分正科级垂直管理单位党政主要负责人，县人大驻会常委、各工委主任，县政协驻会常委、各专委会主任，各乡镇党委书记、乡镇长。
四、其他事项：
(一)各参会人员请于5月5日下午2:50前，直接到会场报到参会。
(二)严格执行中共xx县委办公室、xx县人民政府办公室《关于严肃纪律转变作风有关事项的通知》，各参会人员因特殊情况无法参会的应向县委办公室主任、县政府办公室主任请假，同时书面报县委督查室、县政府督查室备案。没有书面请假手续，无故缺席会议的，将按《通知》要求进行通报批评。
(三)请县效能办安排人员做好会风会纪的监督。
(四)请县广电中心、xx周刊社、县政务信息中心、xx网派员做好会议宣传报道工作。
中共xx县委办公室。
20xx年5月4日。
最优单位培训通知（案例20篇）篇十一
致：
我项目部接公司通知，贵单位可以进场实施我公司工程项目建设，为了该项目工程建设的顺利进行，完善双方沟通机制，特提请贵方进场注意如下事宜：
一、应提交的文件资料。
3.贵单位的企业资质证书、营业执照副本、工程中标通知书的复印件；
10.项目主要管理人员联系方式（以表格形式）；
二、所提供的文件资料必须真实有效，在其提供的不需要原件的各种复印件上，除需在各自的复印件上签章确认外，在审核其原件的基础上亦应有其真实性的文字说明，并注明原件存放在何处，签章确认。
四、提交质量行为主体法人代表给项目负责人的委托授权书以及本工程所要启用的有关签章的证明(附戳记)。
五、资料用a4纸报送。所有文字均使用不易褪色笔墨亲笔书写、签名。
工程建设项目质量保证体系审查表。
注：1.项目组织架构及管理人员职务名称有出入时，施工单位可以修改表中职务名称。
2.表中人员名单需要补充时，可以参照本表做附表。
3.本表是供我项目工程技术部管理工作使用的表格，不替代工程监理方的管理内容。
工程建设项目施工人员质量责任书。
注：1.本表内容必须由当事人使用不易褪色笔墨亲笔书写、签名。
最优单位培训通知（案例20篇）篇十二
你因病向公司请假一个月，假期至年月日止已届满。然至今你既未到公司销假上班，也未向公司申请延长病假期限。经公司研究决定，限你于收到本通知之日起日内到公司报到上班。否则，公司将视你严重违反公司制度及劳动纪律，作旷工日(个月)处理。届时，公司将与你解除劳动关系并不支付经济补偿金等。在未回单位报到之前，本公司从未授权你以单位的名义从事任何活动，你的一切行为均由你个人承担。
(签名或盖章)。
最优单位培训通知（案例20篇）篇十三
各社区、企事业单位、爱心志愿团体：
无偿献血是拯救生命垂危者的高尚行为，是社会主义精神文明的一种体现。戚家山街道将于20xx年3月9日组织团体献血活动，请各单位做好本次活动的宣传，积极组织爱心人士报名参加。
本次活动的具体事项如下：
一、献血时间：20xx年3月9日（星期四）上午8：00开始
因故无法在3月9日当天参加团体献血的爱心人士可提前在3月5日到环山路蔚斗宾馆前的.献血车献血。因献血车上人员少，每日可以完成献血人数有限（大致20余人），请组织单位提前做好登记备案。
二、献血地点：戚家山街道青峙社区公共服务中心（宏源路消防中队旁边）
三、献血对象：年龄在18周岁—55周岁的健康公民
四、献血注意事项：
2、献血前晚保持充足睡眠；
3、献血前切忌空腹，饮食应清淡，宜吃稀饭、馒头、淡包、青菜、素面等食物，忌吃油腻类、油炸类、肉类、鸡（禽）蛋、方便面、牛奶、豆浆等食物，忌喝酒。
五、暂缓献血情况：
1、接受疫苗免疫接种者：接受麻疹，腮腺炎，黄热病，脊髓灰质炎活疫苗最后一次免疫接种后二周内，风疹活疫苗，狂犬病疫苗最后一次免疫接种后四周后，被狂犬咬后经狂犬病疫苗最后一次免疫接种后一年内。
2、接受动物血清注射者，最后一次注射后四周后。
3、妇女某些生理期：月经前后三天及经期，妊娠期，流产后未满六个月，分娩及哺期未满一年者。
4、手术后：半月内拔牙或其他小手术者，阑尾切除，疝补术，扁桃体手术后未满三个月者，较大手术后未满半年者。
5、患某些传染病病愈后：痢疾病愈后未满半年者，伤害病愈后未满一年者，布氏杆菌病愈后未满二年者，疟疾病愈后未满三年者。
6、患某些疾病病愈后：感冒，急性胃肠炎，皮肤局限性炎症愈合后未满一周者，广泛性炎症愈后未满二周者，急性泌尿道感染病愈后未满一月者，肺炎病愈后未满三个月者。
7、近五年内输注全血及血液成分者。
8、纹身后不满一年者。
9、献全血未满半年者
六、联系电话：
最优单位培训通知（案例20篇）篇十四
我单位办公地点将从攀枝花市东区金龙巷38号搬迁至攀枝花市东区人民街文景巷12号（原市教育局办公楼）。12月15日正式开始搬迁，搬迁期间电话座机不能接通，搬迁完毕将会即时公布我单位办公电话，期间若有事可联系以下办公室人员手机号：
联系人：
xxx合作社联合社。
20xx年12月14日。
最优单位培训通知（案例20篇）篇十五
各位同事大家好！
值此祖国61岁生日到来之际，为让大家有个好心情度过八天长假，就业指导处全体老师（其实就三位），隆重的、郑重的、热情的邀请大家共进午餐！现将午餐事宜通知如下：
午餐时间：20xx年9月30日中午11:30集体出发。
午餐地点：一期丫咪食街的天一竹火锅（之所以选择此地，是经过我们深思熟虑过的，考虑最近多为同仁感冒或即将感冒，想让大家借此机会驱逐感冒，过好假期）。
就餐要求：准时出发，带好空空的肚子即可（没吃早饭者聪明，没吃昨天晚饭者绝顶聪明）。
郑重声明：因个人原因没吃饱者，概不负责；
对以上问题有意见的可以，但是要保留，因为谁提意见谁付钱，嘿嘿！
就业指导处全体老师。
如此有才的`聚餐邀请出自鄙人之手，真是才华横溢啊！哈哈哈，嘿嘿嘿，嘻嘻嘻。
最优单位培训通知（案例20篇）篇十六
公司各部门及全体员工：
20xx年6月份，公司涌现出了一批为公司发展不辞辛劳、全力以赴优秀员工，在公司内部起到了模范带头积极作用。为树立典型，进一步调动广大员工积极性和创造性，经公司考核，评选以下5名优秀员工和优秀团队，并通报表扬：
火爆医药视频招商网业务xxx：她是一名老业务，但是她不骄不躁，脚踏实地；她以自己主管为目标，不断超越自己；她对客户服务周到，想客户所想，急客户所急，把客户产品当成自己产品，使客户效益最大化，获得了客户充分认可和尊重！长期以来，她用自己不懈努力为火爆网络创造着每一笔财富！在6月份考核中xxx被评为优秀员工第一名，特提出表扬，并奖励人民币300元！
火爆服装招商网网站编辑xxx：她是公司一名老员工，平常工作一丝不苟，认真高效；一直以来，她坚持不懈，不断提升自己工作技能；她以一种坚强意志，高度责任感，在公司给予平台上展现自己魅力！曾经那个内向她，现在已是项目核心编辑，也带出了不少优秀新员工，为项目发展做出了巨大贡献！在6月份考核中xxx被评为优秀员工第二名，特提出表扬，并奖励人民币200元！
中国农化招商网业务xxx：她是一个很有活力年轻人，她是今年3月份入职新员工，展会上她积极主动，任劳任怨；工作中她勤奋好学，刻苦钻研，想尽一切办法提高自己工作技能和每个电话通话质量；她敢于拼搏、全力以赴精神，换来了自己快速成长，也得到了公司领导和全体员工一致认可！在6月份考核中，xxx被评为优秀员工第三名，特提出表扬，并奖励人民币100元！
火爆食品饮料招商网网站美工xx：他总是默默无闻，踏实肯干；他对本职工作兢兢业业，认真负责；面对业务部9个人工作单，他没有一丝抱怨，而是每天加班加点，全力以赴做好自己每一份工作，保证了业务部对客户服务质量。他全力以赴、牺牲自我工作精神得到了食品网业务部全体员工一致好评！在6月份考核中，xx被评为优秀员工第三名，特提出表扬，并奖励人民币100元！
火爆小商品招商网网站编辑xxx：她对工作认真负责，踏实肯干，对新员工耐心指导，不烦不燥。在主管有事不在时候，她更是毫无怨言担起了项目重任。她只是不起眼员工，但她以一种坚强意志，高度责任感，在公司给予平台上发光发热，在平凡工作岗位上展现着自己不平凡，奉献自己力量！在6月份考核中,xxx被评为优秀员工第三名，特提出表扬，并奖励人民币100元！
中国农化招商网全体员工：这是一个新项目，但他们对自己充满信心；这是一支年轻队伍，但是他们充满激情；年轻团队释放出来是年轻人活力，他们不怕辛苦，敢于拼搏，他们不骄不躁，踏实肯干！他们技术部在不断刷新老员工保持记录，他们业务部也不断突破自己。在他们不懈努力下，农化网业绩在6月份有了新突破。在6月份考核中，中国农化招商网被评为优秀团队，特提出表扬，并奖励人民币500元！
以上获奖员工和团队积极进取工作精神，在公司内部发挥着积极模范带头作用，公司号召全体员工以他们为榜样，团结协作、努力进取，为公司稳固、健康发展贡献自己力量；同时希望以上人员和项目在今后工作中更加勤奋、努力，取得更加辉煌业绩！！
特此通知
xx有限公司
年月日
最优单位培训通知（案例20篇）篇十七
编号：
施工单位：
你单位在施工，因违反
规定，经检查组(安全检查员)检查，目前施工危及营业线行车安全。应立即停工并采取措施，保障营业线列车安全运行。特此通知。
复工前书面报告我单位(部门)，复查合格后才能复工。
发出通知单位： 姓名; 时间：
接收通知单位： 姓名： 时间：
附注：本通知书一式五份，主送施工单位，抄送建设单位、铁路局安监室、主管业务处，自存。
最优单位培训通知（案例20篇）篇十八
杨峰同志：
根据上级关于调查清理套吃财政“空饷”的有关文件及县委、县政府的具体要求，你必须限期返岗。望你接通知后，务必于20xx年8月22日前返岗上班。若逾期未返岗，将按有关规定处理。
xx中学。
20xx年7月22日。
最优单位培训通知（案例20篇）篇十九
致 ：
我项目部接公司通知，贵单位可以进场实施我公司 工程项目建设，为了该项目工程建设的顺利进行，完善双方沟通机制，特提请贵方进场注意如下事宜：
一、应提交的文件资料
3. 贵单位的企业资质证书、营业执照副本、工程中标通知书的复印件；
10. 项目主要管理人员联系方式（以表格形式）；
二、所提供的文件资料必须真实有效，在其提供的不需要原件的各种复印件上，除需在各自的复印件上签章确认外，在审核其原件的基础上亦应有其真实性的文字说明，并注明原件存放在何处，签章确认。
四、提交质量行为主体法人代表给项目负责人的委托授权书以及本工程所要启用的有关签章的证明(附戳记)。
五、资料用a4纸报送。所有文字均使用不易褪色笔墨亲笔书写、签名。
工程建设项目质量保证体系审查表
注：1. 项目组织架构及管理人员职务名称有出入时，施工单位可以修改表中职务名称。
2. 表中人员名单需要补充时，可以参照本表做附表。
3. 本表是供我项目工程技术部管理工作使用的表格，不替代工程监理方的管理内容。
工程建设项目施工人员质量责任书
注：1.本表内容必须由当事人使用不易褪色笔墨亲笔书写、签名。
最优单位培训通知（案例20篇）篇二十
各乡镇党委、人民政府，县直有关单位：
经研究，决定召开xx县政府机构改革动员会。现将有关事项通知如下：
5月5日下午3:00。
xx五楼多功能厅。
三县委、人大、政府、政协、纪委、人武部全体领导成员，县委、县政府督查组正副组长，担任过县级正职领导职务的离退休老同志和近5年来退休的副县级干部，县法院院长，县检察院检察长，其他县级干部，县直正科级党政群机关、县委县政府直属正科级事业单位及部分正科级垂直管理单位党政主要负责人，县人大驻会常委、各工委主任，县政协驻会常委、各专委会主任，各乡镇党委书记、乡镇长。
(一)各参会人员请于5月5日下午2:50前，直接到会场报到参会。
(二)严格执行中共xx县委办公室、xx县人民政府办公室《关于严肃纪律转变作风有关事项的通知》，各参会人员因特殊情况无法参会的应向县委办公室主任、县政府办公室主任请假，同时书面报县委督查室、县政府督查室备案。没有书面请假手续，无故缺席会议的，将按《通知》要求进行通报批评。
(三)请县效能办安排人员做好会风会纪的监督。
(四)请县广电中心、周刊社、县政务信息中心、网派员做好会议宣传报道工作。
xx县人民政府办公室。
20xx年5月4日。