通过事迹材料的宣传和传播,可以形成一种社会风气,激励更多的人加入到为社会进步做出贡献的行列中来。这是一篇关于创业人士的事迹材料,希望能给有志于创业的人们一些鼓励和支持。
最新市编办双拥先进单位事迹材料(汇总13篇)篇一
主要工作措施:
(一)领导重视,分工协作。区政府成立了以主管农业的副区长任组长,农机、农业、财政等部门和有关乡镇领导为成员的保护性耕作领导小组,先后下发有关文件,并把保护性耕作技术的推广作为乡镇政府政绩考核的一项重要指标进行考核。
(二)积极开展大培训、大推广、大普及活动,努力营造良好社会氛围。4月18日,全市保护性耕作小麦长势观摩会在我区于集镇、朱老庄乡召开,9月26日,全区玉米机收保护性耕作现场会在道口铺办事处田庙村召开。各乡镇办事处也都举办了各式各样的保护性耕作演示会、观摩会、座谈会,全区累计现场会、演示会26余次,发放各类宣传资料3万多份。局技术人员开展专题技术讲座20余次,培训基层乡镇干部、技术人员、机手和农民共5000余人次。通过全面、系统的培训,干部群众转变了思想观念,调动了实施保护性耕作的积极性和主动性,为保护性耕作技术大面积推广营造了良好的社会氛围。
(三)规范基地建设,树立典型,搞好各项服务。按照保护性耕作技术要求,结合我区实际,选择了农作物种植相对集中、耕地成方连片基础条件较好的斗虎屯镇、梁水镇、侯营镇等15个乡镇建设了15个标准化保护性耕作示范基地,制定技术路线,并安排专人进行监测、记录有关数据、资料,积极做好咨询、技术指导等各项服务。注重培育保护性耕作技术推广专业人员和农机作业典型带头户,发挥典型示范作用。
成效:
(一)促进了保护性耕作机械装备的快速发展。全区新增玉米联合收获机93台,秸秆还田机122台,小麦免耕播种机76台。
(二)推动了农机服务组织的发展。已注册成立农机专业合作社12家,发展农机大户、专业户50多户。(三)经济和社会效益显著。通过实施保护性耕作技术,节本增效效果明显,机手、农民实现了双赢,促进了现代农业发展和和谐新农村建设。
最新市编办双拥先进单位事迹材料(汇总13篇)篇二
拥军优属是我们党和政府的光荣传统。近年来,我们不断拓展双拥领域,丰富双拥内容,活跃双拥形式,注重双拥实效,努力开创双拥工作新局面,营造了爱军爱民的社会氛围,人民拥护军队,军民关系密切。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!
____,男,40岁,大学文化程度,中共党员,____县人民政府办公室主任,县双拥工作领导小组成员。近年来,____同志自觉从认真实践“三个代表”重要思想的高度,充分认识做好新时期双拥工作的重要性和紧迫性,坚决按照江泽民总书记提出的“同呼吸、共命运、心连心”的总要求,把双拥工作当做一项光荣的政治任务,结合本职工作,以高度的政治责任感,高度的工作热忱,积极出主意、想办法、抓协调、促落实,为双拥工作的顺利开展发挥了积极的作用。
二、认真落实政策,保障优抚对象的合法权益优抚对象有助于国家,有助于人民,理应得到党和人民的关怀和照顾,这不仅是党的政策,也应该成为各级党政干部的自觉行动。____同志是这样想的,也是这样做的。____镇____村有一名姓杨的老复员军人,在抗美援朝时身受枪伤,年逾七十,既无妻子也无儿女,流落街头。____同志下乡途中听说此事后,及时与县民政局、____镇政府联系,在____镇破产的绣花厂房内给老人安排了住宿,送去了日常生活用品和六只小羊羔,同时督促民政部门每月将定补送到老人手中,使老人能够像其他人一样正常生活。____乡一位伤残军人因家庭生活困难,又不会合理安排使用抚恤金,加之不懂政策,总要求民政部门提前预付抚恤金,并因此时常到县政府上访。去年六月本人因病到医院治疗,但又拿不出住院医疗费,再次到县政府要求县上领导让民政局预支抚恤金。____同志了解情况后,将此人请到办公室,并找来民政局的有关领导,共同解释政策,耐心地说服、教育其珍惜抚恤金,并拿出自己的50元帮助解决其燃眉之急。这位伤残军人感动得热泪盈框,不知说什么好。像这样帮助优抚对象解决实际困难的故事,在____同志身上是经常发生的。据计,几年来,____同志共帮助10多名孤寡老复员军人解决了住宿和生产生活问题,帮助3名老人认定了复员军人身份,解决了20多名优抚对象上访的有关问题。____同志常讲:“优抚对象是为国家、为人民、为社会做出贡献以后,才生活困难的,我们党的干部有责任、有义务帮助他们克服困难,渡过难关”。正是由于____同志对工作兢兢业业,对优抚对象一片热心,他负责的县政府办公室已成为优抚对象的娘家,他自己也被优抚对象亲切的称为“贴心人”。为此,他多次受到县委、县政府和县双拥领导小组的表彰。
三、妥善处理矛盾,进一步密切军地血肉关系我县驻扎着团以上部队六个,连以上建制五个,在长期的训练、生产中与部分群众产生了矛盾和纠纷,直接影响着军民关系和当地的社会稳定。____同志充分认识到解决好这些矛盾和纠纷是党和人民赋予自己的光荣义务。地处黄河古道的____乡,近年来因黄河床位升高,一些土地碱化不能种植。因此,部分群众将庄稼种进了____部队的基地内,相当一部分人种植了果树,个别群众还栽了木材树,直接影响着部队工作的开展。为此,____同志多次会同公安、土地、民政、移民、信访等有关部门领导,深入____乡做群众工作,宣传保护军事设施的重大意义。通过做大量艰苦细致的工作,最后终于划清了界区,设立了界牌,清除了影响试验的树木,制定了保护基地公约,确保了部队各项任务的正常进行。____镇____村民马某于1993年承包了____三团的土地50多亩,截止1999年底,一直未能履行合同,给部队造成了很大的损失,影响了军地关系和政治稳定,本人还多次无理取闹,纠集亲戚朋友故意制造事端。为了维护部队的利益和军民团结,____同志多次协调有关部门,对马某进行了法制教育,让其晓以利害,最终按合同给部队进行了经济赔偿,为部队挽回经济损失近十万元。同时,____同志始终视“军队如长城,把军人当家人”,经常到驻荔部队,帮助解决子女上学、入托等实际问题,解除部队官兵的后顾之忧,使他们能安心于国防建设。____同志正是时时刻刻以“三个代表”的要求,以身作则,不辞辛苦,忘我地做着双拥工作,为全县双拥事业的发展做出了不可磨灭的贡献,为我们树立了光辉的榜样。
营前镇下湾村____同志,在拥军优属工作中,能够积极热心的帮助身边需要帮助的军属,以自己的实际行动帮助关爱身边的困难军属,积极为烈军属、革命伤残军人、老红军、老复员军人等对象做好事、办实事,受到上级党委、政府和人民群众的称赞。
身为一名普通的老百姓,多年来,____能够以自己的实际行动,一如既往的关心帮助一些困难的军属,在生活上,他对年纪大军属嘘寒问暖,逢年过节为他们送去日常生活品,关心他们的身体健康情况。有些军属年纪较大,身体不怎么好,不能干繁重的农活,在农忙时节,____经常义务帮助抢收抢种,该村的军属黄居定,家里条件不怎么好,体弱多病,生活比较困难,但在____同志的热心照料下,感受到了社会的温暖,在部队服役的儿子也能安心的服役。每年的征兵的时候,他都能主动的协助村里面做好宣传动员工作,对那些想入伍的青年进行思想上的教育,宣传革命伤残军人、烈军属、转业复员退伍军人和军队离退休老干部为国防事业和三个文明建设所作的积极贡献,宣传社会各界和广大人民群众爱国拥军的动人事迹,鼓励他们积极参加祖国的国防建设,从而使得很多适龄青少年的从军意识不断增强,踊跃应征报名,同时下湾村这几年的征兵工作也走在全镇的前列。有些老退伍军生活上很困难,需要社会上的帮助。____同志则会将他们的情况反映给镇政府,积极为他们争取社会救济,为他们争取五保,解决他们基本的生活保障。
____同志拥军意识浓厚,积极参与军民共建,支持、拥护祖国的国防建设,自觉维护社会稳定,经常了解国防方面的知识,积极支持我镇基干民兵建设工作,每年都参加民兵训练,积极配合镇武装部做好各项应急工作,得到身边群众的一致好评。
增强国防意识构建和谐双拥。
拥军优属,拥政爱民,是我党我军的光荣传统,是加强国防建设的重要内容,它关系到国家安危、人心安定和社会和谐。我局始终坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论﹑“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,立足教育,服务大局,把构建和谐双拥与推进教育改革发展相结合,以推动我区经济社会协调发展。
我局坚持将双拥工作作为教育系统精神文明建设的一项重要工作,健全局校两级双拥工作领导小组,明确职责,发挥双拥工作机构的组织、协调和指导作用。
1、我局党政班子认真学习上级双拥工作的会议精神,认真学习我党关于加强国防建设,开展国防教育各项法律、法规和政策,深刻领会在新时期加强双拥工作的深刻意义。成立局双拥工作领导小组,具体组织和指导开展全局的双拥工作,党政领导亲自挂帅,将教育系统双拥工作纳入局党政班子议事决策范畴。
2、局党委坚决贯彻党管武装原则,加强区教育局人民武装部建设,认真搭建学生军政训练的舞台,积极支持局机关干部兼职预备役干部,并参与军事演练,配合完成区国动委布置的国防后备力量整组工作,组建民兵防空连。目前我局有预备役军官2名,民兵防空连预备役官兵44名。
3、我局坚持将双拥工作着力点放在学校,指导各基层单位成立双拥工作领导小组,健全双拥工作领导责任制,将双拥工作成效纳入学校工作和校长书记年度考核范畴。
我局认真贯彻落实《国防教育法》,夯实全民国防教育的基础,让青少年学生通过学习与培训,了解和掌握基本的国防知识和必要的军事技能,锻炼意志品质,树立国防观念,培养热爱祖国、热爱国防、热爱人民军队的情感。
1、坚持国防教育进课堂。学校将国防教育纳入教学计划,每学期规定国防教育不少于10课时,促进学生国防教育的经常化、制度化、规范化,不断丰富国防教育载体,从而使国防教育在义务教育阶段达到普及。高一学生军政训练每年安排10天课程,分两个阶段进行:第一学期参加军训,第二学期开展军政训练主题活动。
2、争当一日小战士。在义务教育阶段,初一学生每年安排2—3天新生入学军训,小学生参加“军营一日”活动。通过短期军训、参观军营,体验解放军的艰苦生活,学习雷厉风行、坚强不屈的军队作风,感受铁的纪律风采,号召青少年学生把崇尚军人、学习英雄的革命热情转化为勤奋学习的实际行动。
3、加强少年军校建设。少年军校发挥作为国防教育基地的优势,每年组织约2万学生参加“体验红军生活”等富有实效的军训活动,并组织观看国防知识展览,增强学生国防意识。____少年军校在不断提炼军训特色,营造浓郁军营文化氛围,被评为首批“全国先进少年军校”。
1、坚持开展拥军活动。每年八一建军节,我局党政领导邀请部队首长来局座谈;每逢新春佳节,党政领导都要热情探望和亲切慰问驻奉部队,并奉上慰问金。驻奉部队有困难,我局会尽力而为,向部队赠送电脑、复印机等设施,帮助部队改善办公条件。
2、丰富军民共建活动。号召和发动各基层学校积极开展和部队“手拉手”军民共建活动,全区有二十多所学校与部队建立共建关系,军民共育文明花。学校在每年建军节、暑期、寒假组织师生慰问部队,赠送慰问品、并举行文艺联欢活动。驻奉部队不仅派人为基层学校开展军训活动,而且参与基层学校文明创建,真是军民鱼水情,双拥暖人心。
3、拓展优属服务内容。各学校积极组建学生社会服务队,利用春节、元旦等重大节日和学雷锋活动日开展为军烈属服务活动,部分青年志愿者服务队还与军烈属签订了《服务协议书》,定期到军烈属家中服务,为军烈属排忧解难,每年服务达270余批次,各小学还成立了“雏鹰假日小队”,利用双休日上门为军烈属服务,受到军烈属的好评。
我局积极挖掘教育资源,落实有关优惠政策,主动帮助驻奉部队官兵学习文化,为部队及其家属解难题、办实事,为支持部队建设提供智力服务保障,扎实有效地推进双拥工作。
1、我局党委领导多次调研海湾女子民兵哨所等部队,制定有关措施,开展智力拥军活动。社区学院与____海湾女子民兵哨所结对,长期为女子民兵开设大专、本科学历培训班,并为学员免去三分之二学杂费,现有7名学员正在参加学习,为满足学员接受远程教育的需要,学院还送给哨所一台电脑,____中专为预备役部队37名官兵开展办公应用软件中级任职资格的免费培训;青村成校为星火消防部队45名官兵开展了计算机技术和营销员的免费岗位培训,还为部队提供成人高考复习辅导资料;奉城成校为奉城消防部队40名官兵开展计算机技术的免费培训等。
2、我局坚持做到无条件接收部队、烈属、革命伤残军人子女入托入学,并优先安排进入我区优质教育资源学校。20____学年,解决现役军人子女5人就读;20____学年,解决现役军人子女9人就读。
3、积极完成军转干部及随军家属就业安置任务。20____年,安置1名军转干部进局机关工作,安置4名随军家属在教育单位就业;20____年,安置2名义务兵和1名随军家属在教育单位就业;20____年安置3名随军家属在教育单位就业。
我局双拥工作虽然取得一定成绩,但与上级要求尚有距离。我们将继续努力,再创佳绩,为全区双拥工作再创辉煌作出贡献!
最新市编办双拥先进单位事迹材料(汇总13篇)篇三
坚如磐石的军政军民团结,永远是我们战胜一切艰难险阻、不断从胜利走向胜利的重要法宝”。习总书记重要讲话精神,为我们做好新形势下双拥工作,巩固军政军民团结指明了方向、提供了遵循。
**是底蕴深厚的国家历史文化**,是闻名遐迩的“沙家浜”故事发生地,是全国双拥“四连冠”模范城。历届**市委、市政府高度重视双拥工作,把双拥工作作为建设“强富美高”新**的一项常态工作来抓。一是抓“基因”传承,一茬茬领导班子一以贯之地传承红色“基因”,形成了“党委主抓、军地协同,部门联动、全民参与”的常态化双拥机制。二是抓政策优化,坚持做在实处、暖在人心,走出了一条“制度化拥军、社会化拥军、品牌化拥军”的特色拥军之路。三是抓国防文化,坚持把国防文化渗透到经济社会发展的方方面面,形成了“红色经典+传唱国防文化主旋律”、“红色景区+构筑国防教育主阵地”、“红色双拥+传承国防精神主渠道”的国防教育品牌。
三是着力增创**双拥工作特色,推动军民融合、国防教育、征兵工作、双拥工作等落在实处、结出实果,确保全市双拥基础更加扎实,双拥特色更加鲜明,双拥成效更加显著,军政军民关系更加融洽,努力开创**双拥工作新篇章,共同打造魅力独特的精致城市。
最新市编办双拥先进单位事迹材料(汇总13篇)篇四
营前镇下湾村____同志,在拥军优属工作中,能够积极热心的帮助身边需要帮助的军属,以自己的实际行动帮助关爱身边的困难军属,积极为烈军属、革命伤残军人、老红军、老复员军人等对象做好事、办实事,受到上级党委、政府和人民群众的称赞。
身为一名普通的老百姓,多年来,____能够以自己的实际行动,一如既往的关心帮助一些困难的军属,在生活上,他对年纪大军属嘘寒问暖,逢年过节为他们送去日常生活品,关心他们的身体健康情况。有些军属年纪较大,身体不怎么好,不能干繁重的农活,在农忙时节,____经常义务帮助抢收抢种,该村的军属黄居定,家里条件不怎么好,体弱多病,生活比较困难,但在____同志的热心照料下,感受到了社会的温暖,在部队服役的儿子也能安心的服役。每年的征兵的时候,他都能主动的协助村里面做好宣传动员工作,对那些想入伍的青年进行思想上的教育,宣传革命伤残军人、烈军属、转业复员退伍军人和军队离退休老干部为国防事业和三个文明建设所作的积极贡献,宣传社会各界和广大人民群众爱国拥军的动人事迹,鼓励他们积极参加祖国的国防建设,从而使得很多适龄青少年的从军意识不断增强,踊跃应征报名,同时下湾村这几年的征兵工作也走在全镇的前列。有些老退伍军生活上很困难,需要社会上的帮助。____同志则会将他们的情况反映给镇政府,积极为他们争取社会救济,为他们争取五保,解决他们基本的生活保障。
____同志拥军意识浓厚,积极参与军民共建,支持、拥护祖国的国防建设,自觉维护社会稳定,经常了解国防方面的知识,积极支持我镇基干民兵建设工作,每年都参加民兵训练,积极配合镇武装部做好各项应急工作,得到身边群众的一致好评。
最新市编办双拥先进单位事迹材料(汇总13篇)篇五
拥军优属,拥政爱民,是我党我军的光荣传统,是加强国防建设的重要内容,它关系到国家安危、人心安定和社会和谐。我局始终坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论﹑“三个代表”重要思想、科学发展观、***新时代中国特色社会主义思想为指导,立足教育,服务大局,把构建和谐双拥与推进教育改革发展相结合,以推动我区经济社会协调发展。
精神文明建设。
的一项重要工作,健全局校两级双拥工作领导小组,明确职责,发挥双拥工作机构的组织、协调和指导作用。
1、我局党政班子认真学习上级双拥工作的会议精神,认真学习我党关于加强国防建设,开展国防教育各项法律、法规和政策,深刻领会在新时期加强双拥工作的深刻意义。成立局双拥工作领导小组,具体组织和指导开展全局的双拥工作,党政领导亲自挂帅,将教育系统双拥工作纳入局党政班子议事决策范畴。
2、局党委坚决贯彻党管武装原则,加强区教育局人民武装部建设,认真搭建学生军政训练的舞台,积极支持局机关干部兼职预备役干部,并参与军事演练,配合完成区国动委布置的国防后备力量整组工作,组建民兵防空连。目前我局有预备役军官2名,民兵防空连预备役官兵44名。
3、我局坚持将双拥工作着力点放在学校,指导各基层单位成立双拥工作领导小组,健全双拥工作领导责任制,将双拥工作成效纳入学校工作和校长书记年度考核范畴。
我局认真贯彻落实《国防教育法》,夯实全民国防教育的基础,让青少年学生通过学习与培训,了解和掌握基本的国防知识和必要的军事技能,锻炼意志品质,树立国防观念,培养热爱祖国、热爱国防、热爱人民军队的情感。
1、坚持国防教育进课堂。学校将国防教育纳入教学计划,每学期规定国防教育不少于10课时,促进学生国防教育的经常化、制度化、规范化,不断丰富国防教育载体,从而使国防教育在义务教育阶段达到普及。高一学生军政训练每年安排10天课程,分两个阶段进行:第一学期参加军训,第二学期开展军政训练主题活动。
2、争当一日小战士。在义务教育阶段,初一学生每年安排2—3天新生入学军训,小学生参加“军营一日”活动。通过短期军训、参观军营,体验解放军的艰苦生活,学习雷厉风行、坚强不屈的军队作风,感受铁的纪律风采,号召青少年学生把崇尚军人、学习英雄的革命热情转化为勤奋学习的实际行动。
3、加强少年军校建设。少年军校发挥作为国防教育基地的优势,每年组织约2万学生参加“体验红军生活”等富有实效的军训活动,并组织观看国防知识展览,增强学生国防意识。____少年军校在不断提炼军训特色,营造浓郁军营文化氛围,被评为首批“全国先进少年军校”。
1、坚持开展拥军活动。每年八一建军节,我局党政领导邀请部队首长来局座谈;每逢新春佳节,党政领导都要热情探望和亲切慰问驻奉部队,并奉上慰问金。驻奉部队有困难,我局会尽力而为,向部队赠送电脑、复印机等设施,帮助部队改善办公条件。
2、丰富军民共建活动。号召和发动各基层学校积极开展和部队“手拉手”军民共建活动,全区有二十多所学校与部队建立共建关系,军民共育文明花。学校在每年建军节、暑期、寒假组织师生慰问部队,赠送慰问品、并举行文艺联欢活动。驻奉部队不仅派人为基层学校开展军训活动,而且参与基层学校文明创建,真是军民鱼水情,双拥暖人心。
3、拓展优属服务内容。各学校积极组建学生社会服务队,利用春节、元旦等重大节日和学雷锋活动日开展为军烈属服务活动,部分青年志愿者服务队还与军烈属签订了《服务协议书》,定期到军烈属家中服务,为军烈属排忧解难,每年服务达270余批次,各小学还成立了“雏鹰假日小队”,利用双休日上门为军烈属服务,受到军烈属的好评。
我局积极挖掘教育资源,落实有关优惠政策,主动帮助驻奉部队官兵学习文化,为部队及其家属解难题、办实事,为支持部队建设提供智力服务保障,扎实有效地推进双拥工作。
1、我局党委领导多次调研海湾女子民兵哨所等部队,制定有关措施,开展智力拥军活动。社区学院与____海湾女子民兵哨所结对,长期为女子民兵开设大专、本科学历培训班,并为学员免去三分之二学杂费,现有7名学员正在参加学习,为满足学员接受远程教育的需要,学院还送给哨所一台电脑,____中专为预备役部队37名官兵开展办公应用软件中级任职资格的免费培训;青村成校为星火消防部队45名官兵开展了计算机技术和营销员的免费岗位培训,还为部队提供成人高考复习辅导资料;奉城成校为奉城消防部队40名官兵开展计算机技术的免费培训等。
2、我局坚持做到无条件接收部队、烈属、革命伤残军人子女入托入学,并优先安排进入我区优质教育资源学校。20____学年,解决现役军人子女5人就读;20____学年,解决现役军人子女9人就读。
3、积极完成军转干部及随军家属就业安置任务。20____年,安置1名军转干部进局机关工作,安置4名随军家属在教育单位就业;20____年,安置2名义务兵和1名随军家属在教育单位就业;20____年安置3名随军家属在教育单位就业。
我局双拥工作虽然取得一定成绩,但与上级要求尚有距离。我们将继续努力,再创佳绩,为全区双拥工作再创辉煌作出贡献!
最新市编办双拥先进单位事迹材料(汇总13篇)篇六
20xx年以来,x法院按照中央和省市关于开展平安建设的部署要求,依法履行审判职责,创新落实各项举措,取得突出成效。
一、贯彻总体国家安全观,筑牢首都政治护城河。
依法打击违法犯罪不手软,共受理各类刑事案件x件x人,审结x件x人,圆满审结最高院指定管辖、全国特大电信诈骗案。扫黑除恶专项斗争结硕果,审结涉恶案件x件x人,刑庭被省高院给予集体嘉奖。推进行政争议化解成效明显,在全市率先设立行政争议化解中心,在全省率先实现诉讼服务中心对民事纠纷、行政争议多元化解的全覆盖。对信访案件实行领导包案式、动态清单式管理,切实为群众排忧解难,集体访、重复访大幅下降,涉诉信访平稳有序。
二、创新多元解纷新格局,推进社会治理现代化。
推进矛盾纠纷多元化解,聚焦一站式多元解纷和诉讼服务体系建设,全面深化诉讼服务中心工作,建立矛盾纠纷四级过滤模式,取得显著成效。廊坊法院系统一站式建设现场会在x法院召开,河北高院在全省法院推广多元解纷工作经验,新华社、《人民法院报》进行了专项报道。强化民事案件繁简分流,组建x支调解速裁团队,人均结案x件。延伸社会治理工作触角,以中心法庭和河北特色法庭为平台,深化“无诉讼乡(镇)村(街)”创建工作。
三、坚持平安宣传常态化,营造和谐稳定好氛围。
立足“三创四建”,包联指导x市滨西社区,参与文明志愿服务,以实际行动助力文明城市创建。立足法制宣传,积极开展送法进社区、送法进校园活动,切实提高公众遵纪守法意识。加强“两微一端”建设,强化舆情监测和舆论引导工作,共在各级主流媒体发布正面信息宣传稿件x条,被省高院评为全省法院信息工作优胜单位。另外,强化智慧法院建设,积极推广“移动微法院”,配置智能文件交换柜、诉讼风险评估等自助诉服系统,有效实现了疫情防控期间诉讼服务“不打烊”、审判工作“不掉线”。
最新市编办双拥先进单位事迹材料(汇总13篇)篇七
xx年以来,我们学校十分重视现代化学校的建设,在爱国卫生方面,我们是常抓不懈。具体做法是:
1、我们建立了卫生工作领导小组及管理网络,制订了卫生工作制度,不断计划、总结,确保了校园的洁、齐、美。
2、对校园清洁我们进行了区域划分。教学区、校园分部位包干到班级,每天早晚两扫,总务处派一人专管,并会同少先队大队部进行每天检查、评比。对先进班级给予表扬;一学期一总结,评出文明班,给予奖励。行政楼、大厅、报告厅等,我们包给了清洁公司,同时由他们对有难度的班级、部位进行协助保洁。我们定期进行大扫除,做到窗明几净。
3、我校有水冲式感应厕所26只,厕所管理是难度最大的地方,我们一方面对老师、学生定位用厕,提出用厕要求,一方面落实一名校工全天服务,负责清理保洁工作。
4、我们十分重视对学生的卫生健康教育和行为习惯培养。我们不定期地利用广播会、黑板报对学生进行爱国卫生教育,我们在校园里安置了18个垃圾箱和9个洗手盆,要求学生做到在校不吃零食,不乱扔纸屑垃圾,饭前饭后便手,不到无证摊上买食品等。我们每学期初,都下发学生个人卫生自查表,对每个学生手、指甲、头发、面、耳、颈、衣服、鞋帽进行自查,医务室不定期抽查,督促教育学生养成良好的卫生习惯。我们坚持晨检,严格请假制度。在传染病流行季节,我们总利用发短信、告家长书、开学生大会,让大家提高认识,参与管理,坚决杜绝有害学生健康的现象发生。
5、我们在食堂管理方面,建立了膳委会,派专人对食堂进行规范管理,并对进货物品进行验收;平时经常对学生进行饮食卫生教育,午餐时,各班有2——3名老师或职工护理,我们定期要求食堂进行整洁,确保食堂饮食安全。
6、我们的学生饮用水是苏州新区圣达纯净水有限公司提供的纯净水,我们有专人负责,保证每两周对饮水机消毒一次。
7、我校设立医务室,负责学生的个人卫生知识宣传和伤害包扎事宜;设立心理咨询室,负责解决学生的心理问题。
8、我校绿化面积有19400平方米,校园宽广清爽。
9、我校重视除“四害”工作。在校园里布放了毒饵廊和毒饵宅,在仓库处设了老鼠笼,在阴沟处铺设了铅丝网;在食堂间安装了灭蝇灯,在有空隙处装上纱窗,在门口装上粉皮条;做到见苍蝇就灭,有蚊子就喷药水,一旦发现蟑螂影迹,就布一些蟑螂药。
我校在xx年被评为吴中区绿色学校。在xx年,被评为05——xx年度吴中区爱国卫生先进单位。今年我校又顺利的通过了苏州市现代化学校的验收。
最新市编办双拥先进单位事迹材料(汇总13篇)篇八
xx年,我连在团党委的正确领导下,按照安全办的工作要求,认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》,坚持安全第一、预防为主的安全生产工作方针,搞好安全生产工作,把安全生产工作做为单位工作中的重中之重来抓,连队采取各种措施抓好安全生产管理,取得了较好的成绩,杜绝了安全事故的发生。
为了增强安全意识,我连领导班子把安全生产工作做为党支部工作中的重中之重来抓,时刻坚持安全第一,预防为主的原则,无论农闲还是农忙,大会还是小会都总不忘提醒连队干部、职工群众时刻保持安全第一,警钟长鸣的思想,同时单位建立了安全生产目标责任制、安全生产领导责任制、消防安全责任制、警卫责任制等各项规章制度,在工作中认真贯彻落实,将安全生产责任落实到人头,消除安全事故隐患。
单位两位主要领导,连长孙啸,书记梁兆忠担任第一责任人,对安全生产小组成员进行责任分工,连队还成立了义务消防队,建立了消防制度。各小组成员按照责任分工,各负其则、齐抓共管,使全连安全生产形势稳定、无事故。
连队按时召开安全生产工作会议,及时传达上级部门安全生产工作会议精神,研究分析本单位安全生产工作中存在的问题,制定整改措施和方案,及时安排部署下阶段安全生产工作,做到有安排、有落实、有检查。
连队利用广播、板报、标语、横幅等宣传形式营造宣传教育氛围,组织干部、职工学习安全知识,连队始终把安全教育作为生产工作中的重点,坚持常抓不松手,使安全生产知识和安全生产法律法规知识人人皆知,家喻户晓,对单位安全生产工作有序开展,起到了保驾护航的作用。
连队定期对辖区等部位进行事故隐患排查,发现不安全隐患及时制定整改措施并加以落实,排除安全隐患,避免了安全生产事故的发生。
今后,我连将再接再厉继续加强安全教育和制度措施的落实,确保连队无安全生产事故发生。
最新市编办双拥先进单位事迹材料(汇总13篇)篇九
阳谷二中是一所1950年创办的市级体育传统项目学校,建校60年来为国家培养了大批体育优秀人才,特别是20xx年与原民办阳谷实验中学合并成新的阳谷二中以来,学校大力推进素质教育,全面落实新课程方案,体育基础设施不断加强。高起点,学校采取高标准、大群体、多项并存,竞技训练多渠道开发学生体育训练项目。己形成了体育特色,受到县体育局、教育局多次表扬。法国地掷球队和我国国家地掷球队先后来校访问交流。团省委、市教育局以及县各领导先后巡视我校体育训练工作,并给予了高度评价。在开足国家规定的体育课时外,还大力开展课外体育活动,“广播体操”、和“太极拳”等体育校本课程实施良好,“武术操”、“健美操”如火如荼的开展。地掷球成为了学校的一大亮点,中长跑、乒乓球、篮球等为中学生竞技体育已步入聊城的先进行列。学校现有田径场一处,篮球场六处,乒乓球案二十五张,排球场一处,地掷球场四处,乒乓球训练室三个。
学校一贯重视体育工作,校长均亲自抓体育卫生工作,并由分管领导具体负责,从思想上、组织上、物质上为体育与健康课程的教学与开展群众性体育运动,培养体育人才提供保证。为了更好的推动学校体育工作有序开展,健全了组织机构,成立了分管校长为组长,德育主任、班主任和体育教师为成员的学校体育工作机构,为有计划、实施体育教学与训练提供了可靠保障。
我校全面贯彻教育方针,认真贯彻《学校体育工作条例》,模范执行《全民健身计划纲要》、《中华人民共和国体育法》、《学生体质健康标准(试行方案)》及《〈学生体质健康标准(试行方案)〉实施办法》等各项学校体育法规,学校引进iso9000管理体系,使我校的管理更加科学化和制度化。学校采取多项有力措施,积极增进学生身心健康,增强学生体质,使学生掌握体育基本知识,培养学生体育运动能力和习惯,提高学生运动技术水平,为国家培养体育后备人才,对学生进行品德教育,增强组织纪律性,培养学生的勇敢、顽强、进取精神,培养学生终身健体的习惯作为体育工作的出发点与归宿,形成了一套有序有效的管理评价制度,目前每周至少安排4次课外活动,并保证学生每天有一小时的体育活动时间,全校体育合格率达97%以上。
学校重视体育教研、教改和培训活动,积极参加各级组织的教研活动、论文报告会、业务进修和业务竞赛,体育教育教学论文及教案多次在市区获奖;积极支持体育教师举行公开教学、在职进修及教学创新;支持上级教育部门抽调教师外出进修培训和有关赛事的裁判抽调工作。
学校领导的重视与支持,加上体育教师的努力工作,我校体育工作取得了如下成绩:
20xx年、20xx年20xx年连续三年获得县乒乓球团体第一名。
20xx年3月,被授予聊城市田径体育传统项目学校。
20xx年5月,20xx年5月两次获得阳谷县中学生男子篮球赛甲组第一名。
20xx年6月,被评为阳谷县体育工作先进单位。
20xx年10月,获得校园集体舞大赛第一名。
20xx年12月,在庆千年职工长跑活动中勇夺团体第一名。
20xx年9月,阳谷县委、县政府授予群众体育工作先进单位。
20xx年10月,获得阳谷县田径运动会团体第一名。
20xx年5月,获得县女子健身舞第二名。
20xx年11月,获聊城市业余训练先进单位。
20xx年8月,参加在浙江省衢州举行的全国地掷球青年锦标赛,共获得两项亚军,三个第三名,一个第四名,一个第五名,两个第六名,四个第七名,一个第八名,一个运动员体育道德风尚奖,一个裁判员体育道德风尚奖。
20xx年10月,参加阳谷县中学生地掷球比赛,以不失一局的战绩包揽所有塑质球比赛冠军,并荣获塑质球和小金属球团体冠军。
体育运动的深入持久开展和蓬勃发展是阳谷二中的办学特色。如今,田径运动场全面翻新,设施完备,体育教师勇于开拓,少年学子体魄健壮,这些都为我校继续办好体育特色奠定了坚实的基础。我们相信,阳谷二中必将继承优良传统,继续发挥优势,为祖国的体育事业作出贡献。
最新市编办双拥先进单位事迹材料(汇总13篇)篇十
春季,在区委、区政府的正确领导下,在市森林防火指挥部统一指挥下,我区森林防火工作坚持“预防为主,积极扑灭”的工作方针,理清工作思路,创新工作方法,采取得力措施,取得春季无重大森林火灾的工作成绩。
我区把森林防火工作作为维护社会稳定,构建和谐社会的一件大事来抓,立足于“早”,突出于“实”,把握于“防”,全面加强森林防火工作的组织领导,做到“三落实一强化”:是落实森林防火目标管理责任制,层层签定责任抓落实;是落实森林防火指挥部成员单位挂钩制度和工作规则;是贯彻落实行政领导责任追究制度,实行奖罚相结合;四是强化责任,把责任制细化分解到每个成员、每个村,实行区领导包乡、乡领导包村、村领导包片、村民小组包地块、护林员包山头的工作格局,一级抓一级,层层抓落实。进入防火期后,区、乡、村各级领导干部取消一切节假日,全面抓好森林防火工作。
森林防火宣传教育工作继续坚持“以人为本、安全第一”的思想,把扑火安全放在森林防火工作的首位,把宣传森林消防安全、消除森林火灾隐患、保障人民群众生命安全作为森林防火工作的第一要务。今年春季我区先后组织开展春季森林防火宣传月和隐患排查活动。区防火办印发省政府封山防火公告和市政府1号令3万份;在京张高速公路、110国道及主要路口处设置森林防火宣传条幅30幅;3月15日在区广场开展森林防火宣传活动,宣传森林防火和森林火灾防灾、减灾等内容,发放森林防火明白纸5000份、森林防火扑救常识300余册;区防火办出动防火宣传车400台次到46个行政村以《森林防火条例》为核心,野外安全用火知识和可燃物计划烧除为重点的宣传活动。清明期间全区集中组织开展以“平安祭扫,文明清明”为主题的森林防火宣传教育活动。通过全方位大力宣传,在全区形成学习贯彻《森林防火条例》的良好环境和浓厚舆论氛围,增强了全民森林防火意识,同时强化各项防火措施的落实。
一是完善护林防火管理制度,建立健全村规民约。二是严格执行生产性用火审批制度。在高火险期及时发布禁火令,停止一切野外用火。三是加强野外巡查,进入防火期后,全区设防火检查站3个,全天候对过往行人、车辆进行检查。组织30名专业扑火队员集中食宿,进入临战状态;460名防火护林员全部到岗到位,鸣锣巡山,实行分片分区域巡查,严把进山关,收缴进山火种,发现并及时制止野外用火行为。四是落实监护责任人,加强对痴、呆、傻人员的监管力度,确保监护对象做到“六不准”;五是加快基础设施建设,我区已完成50公里防火隔离带建设。六是加强旅游景区和重点林区的森林防火管理。进入防火期后,区防火办派出防火队员深入各旅游景点和重点林区,宣传防火知识,严格杜绝野外吸烟、点篝火、烧烤等行为。
一是制定《森林火灾应急预案》。建立健全森林火灾预警机制。二是加强防火值班。区、乡、村三级实行全年森林防火24小时值班和领导带班制度,做到责任明确,任务到人,不脱岗漏岗,确保信息畅通。一旦发生火警,立即组织人员扑救,争取把火灾损失降低到最低程度。防火办随时对各乡、村的防火带值班情况进行不定时抽查,对值班制度不健全的单位给予通报批评。三是强化队伍建设。建立了一支30人的区级专业扑火队伍,防火办定期组织扑火队员,开展森林防火技战术基本知识培训和扑火实战演练,不断提高扑火实战能力,做到来之能战,战之能胜,实现“打早、打小、打了”的目标。
一是积极组织扑救。一旦发生火情,区防火办和有关乡、村在第一时间赶到事发地点,迅速组织扑救。二是迅速侦破火灾案件。入春以来,我区公安局、森林公安分局、防火办集中力量严查火案,发现一起,查处一起,曝光一起,真正起到了“打击一个,警示一片,教育一方”的效果。
最新市编办双拥先进单位事迹材料(汇总13篇)篇十一
周凤鸣,女、现年四十九岁,一九七八年参加工作,一九八四年入党,担任过宁强县粮食局机关支部委员、业务科科长、兼军供站主任,现任粮食局机关退休支部书记、军供站主任。她认真履行一个党务工作者的职责,积极开创工作新局面。以身作则,身先士卒,时时严格要求自己,处处起模范带头作用,把广大党员、群众团结在党组织周围,成为党组织与广大群众的桥梁与纽带,多次被省、市、县授予“三八红旗手”、“优秀党员”、“先进工作者”等多种荣誉称号,二00七年被选为汉源镇人大代表。
一、加强党建工作,当好支部书记的助理。
(1)认真开展“创佳评差”竞赛活动,为了使党建和精神文明建设及“创佳评差”工作落到实处,将十七大精神的学习培训纳入到干部职工和党员教育的主要内容,采取灵活多样方式,开展集体学习为主,自学为辅,学用结合的方式,坚持周一学习例会制度,不断提高党员、干部职工的思想素质和业务素质。
(2)组织全体党员、干部职工收听、收看科学发展观电视讲座,充分发挥和提高党员的模范带头作用。
(3)大力实施“温暖工程”建立贫困党员关爱帮扶机制,并送去慰问品和慰问金。
(4)向离退休党员发放和邮寄生日恭贺信,让他们时刻感到党组织的温暖。
(5)按时收缴党费,向上级组织报送党员基本资料。
二、善待他人,做群众的贴心朋友。
乐于帮助同志,善待他人,这是她的一贯作风,她平时和蔼待人,积极了解和掌握广大党员、群众的困难与疾苦,把问题和困难及时反馈给组织,使有困难的及时得到帮助和解决,有问题有矛盾的及时得到化解和处理,防止矛盾激化,增进了党组织与群众的血肉联系。积极发现和培养先进青年,传授党的理论知识,接受组织的考察和锻炼,培养和发展入党积极分子3人,发展新党员2人。为党组织的发展壮大,做了大量而有成效的工作。
三、爱岗敬业,积极奉献。
不爱岗就不可能敬业,这是她多年来的座佑铭,自参加工作三十多年以来,她从事过多个岗位,领导换了一茬又一茬,仍然坚守在自己的岗位上,踏实工作,积极奉献。前两年粮食体制改革之际,由于机关工作人员少,领导从全盘考虑,把粮改过程中许多重要岗位压到了她的身上。除了正常的救灾粮、军粮供应、粮食应急预案、调拨管理、市场粮油价格上报等工作以外,还要做好粮改的摸底、资产的清理与接收、人员置换的兑付等大量工作。粮改涉及方方面面,重要的涉及职工本人和家庭,置换人员大部分是夫妻双方均在粮食部门工作多年,身份的转换,一度职工情绪低落,粮改工作缓慢,她积极配合领导,走访职工家庭,了解困难所在,出主意、想办法,帮助职工共渡难关,经常工作至深夜,功夫不负有心人,在各方面的积极配合下,各种补偿费用顺利兑付,无一差错。
四、吃苦在前,灾难面前起好带头作用。
平时是这样,战时也是这样,始终保持共产党员先进性和模范性。去年“5.12”大地震后,我县大部分乡镇受灾,吃饭问题是灾民的头等大事,在这紧要时刻,她毫不犹豫担负起这重担。一是灾后第三天亲自去厂家看样品粮,检斤验质,短短的十天时间将60吨救灾粮大米组织调回并运送到全县26个乡镇。多处公路塌方,道路不通,她和其他同志忍受饥饿,顶烈日、冒酷暑,饿了吃一袋方便面,渴了喝一碗凉水,困了靠在粮袋上休息片刻,便又踏上了通往灾区的里程。把党和政府的温暖及时送到灾民的心中。二是从5月25日到9月末,近4个月,在县局全体党员、干部的共同努力下接收和发运中央救灾粮6740余吨,保证了全县受灾群众每人每天1斤粮食的供应工作,没有出现短斤少两及断供、脱供现象。三是圆满完成了驻宁部队和援建部队的粮食供应工作,特别是援宁部队6月12日来宁后。按照县抗震救灾指挥部的命令,紧急组织粮源,一切服务部队,一切方便部队,简化一切手续,只要部队一个电话,起早贪黑冒着路途随时有塌方的危险,近两个月来,前后12次将粮油送到驻营在我县的毛坝河、青木川、广坪、阳平关、汉源镇五个受灾最严重乡镇,9个连队的伙食团,并帮助援宁部队解决燃眉之急,联系汽油桶多个,应急用车多次,不仅受到援宁部队的赞扬,而且受到国家军粮管理中心负责人来宁视察后的赞扬。由于工作出色,她负责的军供站208月被县委、县政府授予“抗震救灾先进集体”,年4月又一次被陕西省授予“抗震救灾军粮供应先进单位”。
最新市编办双拥先进单位事迹材料(汇总13篇)篇十二
我是一小学生刘诗其,男,汉族,是班级的劳动委员,也是校、班级环保小组的主要成员。我平时保护环境,积极配合学校开展环保工作,为了提高大家的环保意识,号召同学们从不同的方面来关爱自己的家园,从身边的小事做起,为周围的环境奉献自己的一份力量!我积极动员身边的人一起来加入“洁清靠大家”活动。我还和同学们共同发起“养一盆花,认养一棵树、爱惜每一片绿地,让我们周围充满绿色”和“少用塑料袋不使用泡沫饭盒和一次性筷子,让我们远离白色污染”的倡议。
我热爱校园,尊老爱幼,乐于助人;热爱学习,刻苦努力,成绩优秀;热爱劳动,以身做责。作为班级的一员,我每天都是最后一个离开教室的。尽管并不是我值日,也会主动留下来和同学们一起打扫教室清洁,打扫完我还认认真真的检查几遍,看到细小的垃圾就用手捡起来。正因为我的认真负责,三(3)班的教室一直是窗明几净。
三(3)班负责楼梯道卫生,无论是在寒冷的冬天,还是在炎热的夏天,我始终天天坚持第一个到校,打开教室门,马上就带领同学们尽职尽责地打扫,并时刻监督、提醒同学们怎样做。遇到没有按要求做的同学或现象,我都能及时制止,并亲自去清理。我带领的班级环保小组成员,无论在什么时候,也无论在哪个班级的分担区,只要发现有纸屑等污物,都能弯腰捡起,并投放垃圾箱内。我经常积极宣传保护环境的重要性,并积极宣传、号召其他同学也和我一样为环保尽自己应有的力量。
树林,爱惜纸张,节约用纸;尽量不使用纸制贺卡,采用电子贺卡;选购绿色产品和绿色食品;少用或不用一次制品;如一次性筷子,一次性纸杯等;垃圾分类投放,回收可再次利用的资源;不吃野生动物,不用野生动物制品,如野生动物皮毛;积极参加植树造林等爱绿护绿活动。
今后的学生与生活中,我将更加配合学校大队长做好学校的环保工作,积极参与学校组织的环保活动,配合学校将“洁清靠大家”活动继续进行下去,大力号召同学们从我做起。从自身做起,为学校的环保事业献一份力量。
最新市编办双拥先进单位事迹材料(汇总13篇)篇十三
先进单位可以带动企业,为企业创造更多的效益,接下来是小编为大家精心收集的单位先进。
供大家参考借鉴。
x公司是由原实业总公司和x公司通过改制而成,改制后的xx公司全称为“工程有限责任公司”。下属单位有:一公司、二公司、三公司、综合服务中心、化工厂、涂料厂以及租赁厂点x大酒店、加油站、精细化工厂和演义广场。
全公司在册职工x人,其中全民xx人,集体xx人,市场化就业xx人。男职工xx人,女职工人。全公司有党员xx人,总支委员会由x人组成,下设支部和支部共两个支部。
一年来,在xx公司党委的正确领导下,在xx公司领导的关怀和各部门的大力支持下,各项工作均取得了可喜的成绩。上半年实现产值x万元,利润x万元,6至12月份实现产值x万元,利润x万元。
今年6月,新班子组成后,为了彻底摸清xx公司的经营管理状况,班子成员放弃休息时间深入各厂点摸情况,搞调研,确定了基本经营管理思路,在此基础上,主要做了以下工作:
(一)、完成了公司的改制工作。xx公司的改制工作从x年开始运作,但一直未完成注册。今年x月中旬,在xx公司领导班子和有关部门的大力支持下,改制工作进入了最后的攻坚阶段,在xx公司的主持下和xx公司全体员工的参与下,选举产生的董事会和监事会加班加点地工作,密切配合,清资产,完善评估以及各种资料,从主管部门到市相关部门,一个单位一个单位地跑,一件事一件事地办,集思广义,反复研究,到x月中旬,注册工作完成,为规范经营创造了条件。
(二)、对所属机构和单位进行了组织结构调整。一是精减机关人员,成立“两部一室”,即综合管理部、财务资产部和办公室,对原机关部室的职能进行调整合并,工作指导和生产协调进一步到位。二是成立综合服务中心,车辆实行集中管理,物资材料在严格审批的条件下规范采购,集中管理,堵塞了管理上的漏洞。三是生产管理上管理不到位情况,对原xx公司一分为三,成立一公司、二公司、三公司,改组后的三个xx公司在管理上克服了原来管理过程中的顾此失彼和消极被动的现象,出现了相互竞争的可喜局面。
(三)完善各种制度,规范经营管理行为。新班子组成后,在调查研究的基础上,相继制定各种。
规章制度。
17项,仅财务管理制度就11项。各种制度的实施和落实为规范经营管理提供了保障,填塞了漏洞。从6月底开始,在配合xx公司审计的基础上,结合落实规章制度,财务管理工作进一步按规范化、制度化运作,特别是财务管理和。
合同。
和管理落实了会签制度,做到了职责落实,层层把关,杜绝了工程转包等损害公司利益的现象。在材料管理上,围绕施工管理建立了一系列规章制度,包括材料的采购制度、出入库管理制度、生产计划的下达制度、施工全过程的自检自查等。针对落实制度和由于一些岗位人员业务技能低在衔接上出现的矛盾,及时进行培训。下半年对各单位核算员和综合服务中心的材料员共集中培训3次,避免了因素质水平不高,责任不到位而造成材料管理出现漏洞。
由于历史上原因,xx公司厂点多,绝大多数承包厂点亏损,或赢得较少。人员多且男女比例不合理,女职工占职工总数的,人员就业技能偏低,很多职工不适应现有岗位的需要。职工的思想观念陈旧,等、靠、要和图安逸、混日子的思想严重。负债较重,资金匮乏,基于甚至出现了无力发工资、交养老保险和税款的困难境地。新班子组成后,面对眼前的诸多困难,在董事长的领导下,摸情况,理思路,大刀阔斧地展开工作。一是建立健全各种组织,做到尽快进入角色展开工作。新一届公司领导班子组成后,我们在最短的时间内完成了两个支部和总支的组建工作,使支部工作尽快进入角色,承担起工作职责。并对原天茂公司的各类组织机构进行了补充和完善,如,在完善了安全组织机构的同时,对班子成员落实了责任制和承包点,完善综合治理组织机构,确保了公司在工作理顺过程中的安全与稳定。二是认真抓好形势任务教育,在干部职工的思想观念转变上下功夫。从7月初开始,配合xx公司的调整理顺,公司领导班子包括董事长,下到各单位了解情况,与职工座谈,并召开全体职工大会,向职工通过xx公司的现实状况,领导班子的工作思路和xx公司发展方向,干部职工的责任和义务进一步明确。通过教育,干部职工自觉支持公司的调整和改革,自觉服从大局需要,工作积极性有了明显的提高。三是制定落实规章制度,很抓干部职工的劳动纪律。企业的发展必须坚持以人为本,必须靠全体职工的共同努力,因此,我们在抓好职工形势任务教育的同时,下力抓了干部职工的劳动纪律,扭转过去那种工作懒散,“各想各的事”的状况。严格执行规章制度,班子成员有一名主抓劳动纪律,与相关职能人员一道,勤检查、抓考核。xx公司机关搬迁后,为抓好干部职工的劳动纪律进一步创造了条件,职工从不适应到适应,从根本上扭转了过去的不利局面。四是大力抓了内强素质,外树形象的工作。xx公司所属的队伍,由于过去历史和管理上的诸多因素,加之人才缺乏和多年职工队伍养成的不良工作作风,如果不加强对队伍的严格要求和培养,练好基本功,整个队伍很难适应市场的要求,不要说创利,生存都成问题。今年x月xx日,经我们反复研究讨论,对原xx公司进行重新改组,将原xx公司分为三个公司,对原有的技术人员进行重新整合配备,重新确定经营指标和考核办法,引进竞争机制,成立招(投)标小组和工程预验收小组,对xx公司承揽的工程实行内部招标,在竞争的同时,锻练队伍。预验收小组在对各公司的工程进行预验收时,发现问题及时整改,在发现问题督促整改的同时,也锻练了自己的工作能力。对施工中出现的问题该整顿的整顿,该处罚的处罚,决不姑息迁就。队伍的整体素质有了明显的提高。
加强班子建设,发挥了班子的领导核心作用,作为改制企业,我们较好地处理了班子的集体领导与董事会、监事会的关系,坚持党管干部的原则,在“学习、团结、廉政、务实、创新”上下功夫。新一届领导班子上任后,把加强学习,提高素质,提高能力,加强制度建设,增强团结,规范经营行为,加强廉政建设等作为重要工作来抓。班子成员在落实好职责分工的同时,坚持班子会制度,协调统一。落实党风廉政建设承诺制,注意抓班子成员的作风建设,对个别成员工作作风不扎实等,能够做到及时纠正,做到坚强有力。发挥党员先锋模范作用,开展党员“党组织凝聚力工程”创建活动,进一步增强班子的凝聚力、战斗力和广大党员的先锋模范作用,党组织能够及时了解职工的思想动态,有针对性地进行教育和指导,稳定了职工队伍。“党组织凝聚力工程”活动的开展,不但教育了党员,使党员在职工中树立了良好的形象,而且对全公司的生产经营工作起到了排头兵的作用。
我们主要抓了以下几个方面的工作:一是加强职工对政策的理解认识,每月组织职工进行一次集中学习,及时传达上级的文件精神及相关政策,统一职工认识。二是加强职工的形势任务教育,发动职工提合理化建议,为做好公司的生产工作奠定了基础。三是发挥工会、共青团、计划生育的职能作用,开展形式多样的学习教育活动,为职工综合素质的提高打下坚实的基础。今年宣传报道报社中稿子21篇,出宣传板报5期。努力开展精神文明“五创建”活动,以“当文明职工,创文明岗位”为侧重点,实现“五创建”活动与生产经营工作的结合。关心职工生活,改善工作生活条件,工会工作在xx公司党政领导班子的支持下,积极开展向职工送温暖活动,如代表公司党政领导班子向每名过生日的职工送去一份贺卡、一份慰问金,表示一份祝福。现已形成制度。今年,我们在资金紧张的情况下,为解决职工的吃饭问题,办起了职工食堂,使困扰多年的老大难问题得到了解决,生活环境的改善调动了职工工作的积极性,促进了生产经营工作的开展。
跨入新世纪以来,我局党支部在市委的正确领导下,在市直机关党工委和市公路局党委的指导下,自觉实践"三个代表"重要思想,围绕市委、市政府关于"三基地一中心"的城市发展目标,在"科学养护讲效益,体制创新求发展"的改革工作思路下,开拓创新,与时俱进,把党支部的思想建设、作风建设和组织建设与养、管、征为主要内容的生产业务工作紧密结合起来,使公路养护事业取得了长足的进步,进入了协调发展的新阶段,为推动我市公路事业快速发展打下坚实的基础。一年来,我们在党建工作上的主要做法是:
进入新世纪,我国进入了全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段。"建养并重,强化管理"已成为32字公路工作方针的最强音。局党支部在思想上、工作中用"三个代表"统一思想,凝聚力量,锐意进取,带领全局党员、干部、职工改革创新公路养护事业的各项工作。在""时期实行公路机械化大道班管理体制的基础上,我局在"十五"计划开局之初,就在全省公路系统内率先推行公路养护工程内部招投标制,努力培养适应市场运行机制的养护队伍,以实际行动响应珠海市委城市管理体制改革策略,积极参与城市道路养护市场的竞争。如今,高雅环保的九洲大道和人文气息浓郁的景山路、水湾路由我局全面精心管养后,更显现出一派盎然生机,使中外来宾赏心悦目,啧啧称赞。我局多项改革创新、勇于实践的行动,受到交通部、省交通厅和省公路局领导部门的高度赞赏,并在全省范围内作经验介绍和推广。为此,不论是在费税改制的"逆境"中,还是在养护市场化的趋势下,全局养、管、征三线队伍在党支委的科学决策下、在党支部强有力的带领下,都能保持旺盛士气,既居安思危,又看到良好态势,团结协作,推动两个文明建设再创佳绩。由2019年至今,我局不仅被市委、市政府评为"文明单位",还荣获省公路系统"先进县公路局"称号,并连续多年保持了市公路系统"先进集体"的荣誉。此外,党员技术骨干在模范带头作用方面也取得了可喜的成绩,其中,九洲养护站刘向斌同志被政府授予2019年度"广东省造林绿化劳动模范"的称号,港湾养护站陈长胜同志以突出的贡献被中华总工会授予2019年度"全国五一劳动奖章",至此,我局荣获该荣誉党员人数上升为2位。
今年,我局党支部继续贯彻执行《中国共产党和国家机关基层党组织工作条例》,建立健全与工作实际相应的《实施方案》和《评分细则》,推进党支部工作目标管理责任制。所属4个党小组遵照执行,做到"三坚持"(坚持组织生活制度、坚持民主集中制、坚持每年一度评议党员),灵活开展党员学习教育活动,及时掌握一线岗位党员群众的思想动态,确保党支部成为联系群众的桥梁和纽带,并及时将新问题反馈给支部以作出调整决策,推进各项工作健康协调发展。如为路面作业工人和"三班倒"收费员购买人身意外保险,为一线职工提供人身安全保障。去年是第二次全国公路普查年,我局被选作广东公路系统重点的试行单位,各项路况普查项目要走在全省前列。接此重任后,局党政领导亲自督率,精心组织,带头加班加点,围绕路线概况、路基等数据指标,全面查清我市管辖路网的分布现状,最终为部、省、市长远规划公路网提供了可靠的基础数据,也为省局做了良好的教学示范,受到上级领导和兄弟单位的好评。
我局党支部根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》以及市委、市政府和市局党委的要求,逐级逐层落实党风廉政建设责任制和考核办法。一是党支部统一领导,把廉政建设融入生产业务工作当中,通过党政齐抓共管,站、所、业务部门各负其责,贯彻执行从严治党、从严治政方针;二是完善各项管理制度,强化监督管理工作,如设立内部事务管理公开栏,通过职工群众积极参与,对养护工程招投标和人事干部任免等热点重点事项进行公开,充分发扬民主,广泛征求意见,并由集体讨论决定,不搞一言堂;三是通过发放警示教育读本、组织收看典型案件教育片,进行党风党纪、政风政纪教育,提高党员干部的思想政治素质,增强拒腐防变能力;四是经常开展廉政建设学风探讨会,其中党员张伯芳、骆鸿端和吴泳棠撰写的3篇论文分别被省局纪委评为优秀论文二、三等奖,并编入《廉政建设机制探讨》一书内,在支部内引起较大的反响。
在机关作风建设中,局党支部紧扣"以人为本、以车为本"的公路行业建设,围绕市委、市政府"两大办一加快"的中心工作,为大学园区、工业园区和科技创新海岸提供贴心服务:为中大五院疏通院内排洪渠道;为哈工大信息港和北师大珠海校区免费制作指路牌5套;为金鼎威士茂科技工业园提供配套服务,减免运泥车上路污染费;投资近100万元改造我市两条出口路的绿化和交通标志,使路容路貌焕然一新。此外,开展创建文明"窗口"服务:严格持证上岗,设立投诉电话、信箱,接受社会群众监督;严格实行首问制、过错责任追究制等。在局党政领导班子的高度重视下,我局各线队伍依法治路、文明征收,为项目、为基层提供的贴心服务受到了市政府等上级领导部门和柏宁集团等用车单位的一致好评。
我局党支部从实际出发,坚持"两手抓"方针,党政工团带头实践,做好思想政治工作,提高党员、干部的文明素养。近年,组织6人次参加市局、市府举办的演讲比赛,歌颂党的丰功伟绩,激扬路兴我兴的工作热情;组织政研小组撰写公路养护体制改革论文8篇,其中多篇被市局评为优秀论文,1篇被省局中片政研年会评为一等奖,政研小组也于2019年10月被该会评为"政研先进集体";组织开展学习身边劳模活动,学习"全国五一劳动奖章"获得者陈长胜同志和全省"造林绿化劳动模范"刘向斌同志的先进事迹,在全局上下营造出"以路为业,以班为家"、"默默奉献,甘当铺路石"的工作氛围。我局党支部还坚持开展"崇尚科学文明,反对迷信愚昧"教育活动,组织收看专题报道,张贴宣传海报,使大家提高警惕,认清"法"邪教组织反科学、反人类、反社会的本质。至今,全局没有一人参加该组织及其活动。此外,我局党建工作与健全法纪规章制度相结合,层层把关抓好安全生产、计划生育和社会治安综合治理等各项工作,组织有关部门检查、监督,全局历来没有违法违纪等不良现象,为促进社会稳定发展作出了应有的贡献。
我局党建工作以贯彻"三个代表"为主线,同本局改革发展的实际工作相结合,取得了一定的成绩。今后,党支部还要继续发挥党组织的战斗堡垒作用和核心领导作用,紧密团结在以江同志为核心的党中央周围,扎根基层,深入群众,把实现人民群众的利益作为一切工作的出发点和归宿。充分认识改革发展的关键在坚持与时俱进,核心在保持党的先进性,本质在坚持执政为民,带领全局党员、干部、职工开拓进取,集中力量深化公路养护体制改革,开拓公路养护市场,更大地激发养护生产的潜能活力,再树畅、洁、绿、美文明样板路的新形象,以扎实的工作加快公路养护事业发展,以优异的成绩迎接党的xx大胜利召开。
钻探钻井xx公司队一直以搞好设备的日常维护保养及设备的维修工作,保障设备的正常高效运转,为企业创造更多的效益为宗旨。2019年我队被评为公司设备管理先进单位,这标志着我们队设备管理又迈上了一个新台阶。
我们加强对设备的专业化管理,不断修订和完善设备管理制度、规程、考核办法并严格执行,加强设备的巡检和有目的的点检;组织实施“设备零故障”竞赛,大力推广设备科学管理;强化设备的群众性管理,坚持“红旗设备”的评选,规范现场管理;建立“功劳薄”大张旗鼓地表彰及时发现设备隐患,防止设备重大事故发生的先进事迹,大大提高广大员工参与设备管理的积极性。不断健全设备管理制度,努力实现设备管理规范化为现场设备的稳定。
维修上的“急先锋”:设备管理的主要任务就是搞好设备的日常维护保养及设备的维修工作,保障设备的正常高效运转,为企业创造更多的效益。设备的日常维护是很关键的一步,为什么同样的设备使用寿命却有长有短?我想关键问题就在于设备的日常维护工作是否搞好。各位工人师傅在设备故障维修中总是走在最前列。他们凭着一颗真诚的心,无论是抢修、还是技术改造,也不论白天与黑夜,哪里的设备出现故障,哪里就有他们忙碌的身影,即使是深更半夜他们也毫无怨言地随叫随到。
到的种种情况,无论是技术问题还是设备问题,他们都会细心的记录和认真的分析,同行们都称赞他们很专业。正是他们这种对工作的“痴心”,在今年的设备检查过程中,获得了相关领导的表扬。