热门酒店消防安全管理制度大全(16篇)

时间:2025-02-07 作者:GZ才子

规章制度是一种约束力强的规定,它可以规范我们的行为,确保社会的稳定和发展。小编为您精选了一些规章制度的案例,希望对您有所帮助。

热门酒店消防安全管理制度大全(16篇)篇一

1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式,提高全体员工的消防安全意识。

2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度,做到依法治火。

3、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。

4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。

5、对进行岗前消防培训,经考试合格后方可上岗。

6、因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训。

7、消控中心等特殊岗位要进行专业培训,经考试合格,持证上岗。

热门酒店消防安全管理制度大全(16篇)篇二

1、制定符合本单位实际情况的'灭火和应急疏散预案。

2、组织全员学习和熟悉灭火和应急疏散预案。

3、每次组织预案演练前应精心开会部署,明确分工。

4、应按制定的预案,至少每半年进行一次演练。

5、演练结束后应召开讲评会,认真总结预案演练的情况,发现不足之处应及时修改和完善预案。

热门酒店消防安全管理制度大全(16篇)篇三

为了加强酒店的消防安全管理,保护客人、员工和公共财产安全,以防备为主,杜绝重、特大火灾事故的发生。做好应付各种突发事件的准备,削减火灾损失,依据有关法律、法规和公司《消防安全管理制度》,结合酒店实际,特订立本制度。

第二条。

组长:酒店经理。

成员:安全主管及其他各部门经理。

第三条。

消防领导小组紧要职责:

1、贯彻执行《消防法》《机关、团体、企业、事业单位消防安全规定》,落实“防备为主,防消结合”的方针和上级的有关规定。

3、组织落实消防安全责任制和消防安全岗位责任制。

4、立足自防自救,对员工进行防火安全教育,领导义务消防队,组织消防演习。

5、布置、检查、总结消防工作,定期向消防部门报告消防工作。

6、定期组织防火检查,适时除去各种隐患,保证疏散通道畅通和消防设施处于完好状态。

第四条。

依据公司规定,酒店组建义务消防分队,由副经理任队长,队员从在岗职工中选取。

第五条。

义务消防分队紧要职责:

1、贯彻执行酒店消防工作要求,负责消防学问的普及。

2、按规定进行防火检查,除去火险隐患。

3、了解本单位的重点防火部位和灭火方法。了解建筑物的结构、消防水源及消防设施和灭火器材的.配备分布情况。

4、火灾初起时要积极组织人员疏散和实施灭火,并适时报告公司领导。

5、谙习火灾应急处置预案,火情严重时立刻拨打火警“119”电话报警。

6、做到“三懂”“三会”和“四能”(“三懂”即:懂本岗位的火灾不安全性,懂得火灾的防备措施,懂得火灾的扑救方法;“三会”即:会报火警,会使用灭火器材,会扑救初起火灾;“四能”即:能宣扬,能检查,能适时发觉整改隐患,能有效扑救初起火灾)。

热门酒店消防安全管理制度大全(16篇)篇四

1、熟悉并掌握各类消防设施的使用性能,保证扑救火灾过程中操作有序、准确迅速。

2、做好消防值班记录和交接班记录,处理消防报警电话。

3、按时交接班,做好值班记录、设备情况、事故处理等情况的交接手续。无交接班手续,值班人员不得擅自离岗。

4、发现设备故障时,应及时报告,并通知有关部门及时修复。

5、非工作所需,不得使用消控中心内线电话,非消防控制中心值班人员禁止进入值班室。

6、上班时间不准在消控中心抽烟、睡觉、看书报等,离岗应做好交接班手续。

7、发现火灾时,迅速按灭火作战预案紧急处理,并拨打119电话通知公安消防部门并报告部门。

热门酒店消防安全管理制度大全(16篇)篇五

1.各部门员工要努力学习消防学问,会检查排解消防隐患、会使用灭火器材和消防器材、会组织疏散逃命、会宣扬教育。

2.报警主机位于监控室,由保安员24小时值班,如听到报警铃响,应马上通知巡逻保安员快速到报警楼层检查。

3.如发生火灾,监控室值班员应马上切断事故楼层总电源,防止爆燃。状况严峻紧急,应边指挥灭火,边报领导、打消防火警电话,报警时要精确清晰地说明酒店地点、报警人姓名与联系电话,待消防队把状况听清晰后才可放下话筒,同时报警人要到路口、通道接应消防车赴现场救火。

4.各部门员工得知酒店失火信息后,应马上赶到失火现场参与扑救,就近使用灭火器或消防栓进行灭火、疏散。有领导在场由领导指挥,如领导不在时,由在场员工商议打算,实行正确灭火疏散措施坚决进行灭火和疏散营救工作。

5.如发生火灾,知情不报或不坚守岗位离开现场,临阵逃脱者按其状况严峻程度赐予行政处分并追究其责任,情节严峻或造成严峻后果的则由公安机关追究刑事责任。

6.各部门每班要检查一次部门消防设施,保安部每天要检查地下消防泵房和屋面消防设备,保证设备完整、敏捷好用。

热门酒店消防安全管理制度大全(16篇)篇六

1、消防监控室保证24小时有人值班,并培训考核上岗,专人负责,责任到人,值班人员接班时检查主机各项显示屏是否正常。

2、消防值班人员应加强设备管理、巡查,定期对消防设备进行测试,以确保消防设备始终处于良好姿态。

3、安全消防人员应熟悉酒店各部位消防设施,设备性能以及相关操作。

4、消防主机发生火灾报警应立即通知安全人员到达现场巡查结果,立即上报。消防监控室应将查报的结果记录清楚以便事后进行核查和分析原因。

5、定期巡查防火制度的落实情况,采取措施对重点防火部位检查监督。

6、定期对员工进行防安全教育培训,建立义务消防队并进行培训。

7、经常巡视检查各点,发现隐患及时排除,定期对消防器材及设备进行检查并进行保养管理。

8、发现火灾,火警,立即报警并组织安全疏散。

9、配合安全部门定期对酒店各点的安全消防设施检查。

10、定期填写安全检查报告,向上级部门汇报。

热门酒店消防安全管理制度大全(16篇)篇七

1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式,提高全体员工的消防安全意识。

2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度,做到依法治火。

3、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。

4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。

5、对新员工进行岗前消防培训,经考试合格后方可上岗。

6、因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训。

7、消控中心等特殊岗位要进行专业培训,经考试合格,持证上岗。

1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制,落实巡查检查制度。

2、消防工作归口管理职能部门每日对公司进行防火巡查。每月对单位进行一次防火检查并复查追踪改善。

3、检查中发现火灾隐患,检查人员应填写防火检查记录,并按照规定,要求有关人员在记录上签名。

4、检查部门应将检查情况及时通知受检部门,各部门负责人应每日消防安全检查情况通知,若发现本单位存在火灾隐患,应及时整改。

5、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的',根据奖惩制度给予处罚。

1、单位应保持疏散通道、安全出口畅通,严禁占用疏散通道,严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。

2、应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。

3、应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态,并定期组织检查、测试、维护和保养。

4、严禁在营业或工作期间将安全出口上锁。

5、严禁在营业或工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。

1、熟悉并掌握各类消防设施的使用性能,保证扑救火灾过程中操作有序、准确迅速。

2、做好消防值班记录和交接班记录,处理消防报警电话。

3、按时交接班,做好值班记录、设备情况、事故处理等情况的交接手续。无交接班手续,值班人员不得擅自离岗。

4、发现设备故障时,应及时报告,并通知有关部门及时修复。

5、非工作所需,不得使用消控中心内线电话,非消防控制中心值班人员禁止进入值班室。

6、上班时间不准在消控中心抽烟、睡觉、看书报等,离岗应做好交接班手续。

7、发现火灾时,迅速按灭火作战预案紧急处理,并拨打119电话通知公安消防部门并报告部门主管。

1、消防设施日常使用管理由专职管理员负责,专职管理员每日检查消防设施的使用状况,保持设施整洁、卫生、完好。

2、消防设施及消防设备的技术性能的维修保养和定期技术检测由消防工作归口管理部门负责,设专职管理员每日按时检查了解消防设备的运行情况。查看运行记录,听取值班人员意见,发现异常及时安排维修,使设备保持完好的技术状态。

3、消防设施和消防设备定期测试:

(1)烟、温感报警系统的测试由消防工作归口管理部门负责组织实施,保安部参加,每个烟、温感探头至少每年轮测一次。

(2)消防水泵、喷淋水泵、水幕水泵每月试开泵一次,检查其是否完整好用。

(3)正压送风、防排烟系统每半年检测一次。

(4)室内消火栓、喷淋泄水测试每季度一次。

(5)其它消防设备的测试,根据不同情况决定测试时间。

(1)每年在冬防、夏防期间定期两次对灭火器进行普查换药。

(2)派专人管理,定期巡查消防器材,保证处于完好状态。

(3)对消防器材应经常检查,发现丢失、损坏应立即补充并上报领导。

(4)各部门的消防器材由本部门管理,并指定专人负责。

1、各部门对存在的火灾隐患应当及时予以消除。

2、在防火安全检查中,应对所发现的火灾隐患进行逐项登记,并将隐患情况书面下发各部门限期整改,同时要做好隐患整改情况记录。

3、在火灾隐患未消除前,各部门应当落实防范措施,确保隐患整改期间的消防安全,对确无能力解决的重大火灾隐患应当提出解决方案,及时向单位消防安全责任人报告,并由单位上级主管部门或当地政府报告。

4、对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患,应当在规定的期限内改正并写出隐患整改的复函,报送公安消防机构。

(1)严禁随意拉设电线,严禁超负荷用电。

(2)电气线路、设备安装应由持证电工负责。

(3)各部门下班后,该关闭的电源应予以关闭。

(4)禁止私用电热棒、电炉等大功率电器。

(1)严格执行动火审批制度,确需动火作业时,作业单位应按规定向消防工作归口管理部门申请“动火许可证”。

(2)动火作业前应清除动火点附近5米区域范围内的易燃易爆危险物品或作适当的安全隔离,并向保卫部借取适当种类、数量的灭火器材随时备用,结束作业后应即时归还,若有动用应如实报告。

(3)如在作业点就地动火施工,应按规定向作业点所在单位经理级(含)以上主管人员申请,申请部门需派人现场监督并不定时派人巡查。离地面2米以上的高架动火作业必须保证有一人在下方专职负责随时扑灭可能引燃其它物品的火花。

(4)未办理“动火许可证”擅自动火作业者,本单位人员予以记小过二次处分,严重的予以开除。

1、易燃易爆危险物品应有专用的库房,配备必要的消防器材设施,仓管人员必须由消防安全培训合格的人员担任。

2、易燃易爆危险物品应分类、分项储存。化学性质相抵触或灭火方法不同的易燃易爆化学物品,应分库存放。

3、易燃易爆危险物品入库前应经检验部门检验,出入库应进行登记。

4、库存物品应当分类、分垛储存,每垛占地面积不宜大于一百平方米,垛与垛之间不小于一米,垛与墙间距不小于零点五米,垛与梁、柱的间距不小于零点五米,主要通道的宽度不小于二米。

5、易燃易爆危险物品存取应按安全操作规程执行,仓库工作人员应坚守岗位,非工作人员不得随意入内。

6、易燃易爆场所应根据消防规范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆设施的维护保养工作。

1、义务消防员应在消防工作归口管理部门领导下开展业务学习和灭火技能训练,各项技术考核应达到规定的指标。

2、要结合对消防设施、设备、器材维护检查,有计划地对每个义务消防员进行轮训,使每个人都具有实际操作技能。

3、按照灭火和应急疏散预案每半年进行一次演练,并结合实际不断完善预案。

4、每年举行一次防火、灭火知识考核,考核优秀给予表彰。

5、不断总结经验,提高防火灭火自救能力。

1、制定符合本单位实际情况的灭火和应急疏散预案。

2、组织全员学习和熟悉灭火和应急疏散预案。

3、每次组织预案演练前应精心开会部署,明确分工。

4、应按制定的预案,至少每半年进行一次演练。

5、演练结束后应召开讲评会,认真总结预案演练的情况,发现不足之处应及时修改和完善预案。

1、应按规定正确安装、使用电器设备,相关人员必须经必要的培训,获得相关部门核发的有效证书方可操作。各类设备均需具备法律、法规规定的有效合格证明并经维修部确认后方可投入使用。电气设备应由持证人员定期进行检查(至少每月一次)。

2、防雷、防静电设施定期检查、检测,每季度至少检查一次、每年至少检测一次并记录。

3、电器设备负荷应严格按照标准执行,接头牢固,绝缘良好,保险装置合格、正常并具备良好的接地,接地电阻应严格按照电气施工要求测试。

4、各类线路均应以套管加以隔绝,特殊情况下,亦应使用绝缘良好的铅皮或胶皮电缆线。各类电气设备及线路均应定期检修,随时排除因绝缘损坏可能引起的消防安全隐患。

5、未经批准,严禁擅自加长电线。各部门应积极配合安全小组、维修部人员检查加长电线是否仅供紧急使用、外壳是否完好、是否有维修部人员检测后投入使用。

6、电器设备、开关箱线路附近按照本单位标准划定黄色区域,严禁堆放易燃易爆物并定期检查、排除隐患。

7、设备用毕应切断电源。未经试验正式通电的设备,安装、维修人员离开现场时应切断电源。

8、除已采取防范措施的部门外,工作场所内严禁使用明火。

9、使用明火的部门应严格遵守各项安全规定和操作流程,做到用火不离人、人离火灭。

10、场所内严禁吸烟并张贴禁烟标识,每一位员工均有义务提醒其他人员共同遵守公共场所禁烟的规定。

1、对消防安全工作作出成绩的,予以通报表扬或物质奖励。

2、对造成消防安全事故的责任人,将依据所造成后果的严重性予以不同的处理,除已达到依照国家《治安管理处罚条例》或已够追究刑事责任的事故责任人将依法移送国家有关部门处理外,根据本单位的规定,对下列行为予以处罚:

(1)有下列情形之一的,视损失情况与认识态度除责令赔偿全部或部分损失外,予以口头告诫:

a、使用易燃危险品未严格按照操作程序进行或保管不当而造成火警、火灾,损失不大的;

b、在禁烟场所吸烟或处置烟头不当而引起火警、火灾,损失不大的;

c、未及时清理区域内易燃物品,而造成火灾隐患的;

d、未经批准,违规使用加长电线、用电未使用安全保险装置的或擅自增加小负荷电器的;

e、谎报火警;

f、未经批准,玩弄消防设施、器材,未造成不良后果的;

g、对安全小组提出的消防隐患未予以及时整改而无法说明原因的部门管理人员;

h、阻塞消防通道、遮挡安全指示标志等未造成严重后果的。

(2)有下列情形之一的,视情节轻重和认识态度,除责令赔偿全部或部分损失外,予以通报批评:

a、擅自使用易燃、易爆物品的;

b、擅自挪用消防设施、器材的位置或改为它用的;

c、违反安全管理和操作规程、擅离职守从而导致火警、火灾损失轻微的;

d、强迫其他员工违规操作的管理人员;

e、发现火警,未及时依照紧急情况处理程序处理的;

f、对安全小组的检查未予以配合、拒绝整改的管理人员。

(3)对任何事故隐瞒事实,不处理、不追究的或提供虚假信息的,予以解聘。

(4)对违反消防安全管理导致事故发生(损失轻微的),但能主动坦白并积极协助相关部门处理事故、挽回损失的肇事者或责任人可视情况予以减轻或免予处罚。

灭火和应急疏散预案。

酒店(宾馆……)内发生火灾时,立即组成火场指挥处,下设四个组:通讯联络组、灭火行动组、疏散引导组、安全防护救护组。

各组职责:

通讯联络组:拨“119”向消防队报警,同时通知其它各组人员到位,到主要路口迎接消防车的到来。

灭火行动组:利用酒店(宾馆……)现有的灭火器材组织灭火。

疏散引导组:负责组织疏散人员离开火场,抢救受灾物质。负责火灾现场的警戒,及时疏散无关人员和车辆,保障消防车直接迅速进入火场扑救,维护火场灭火、疏散物资的良好秩序。

安全防护救护组:做好火灾现场安全防护工作,如有人员伤亡,及时拨打“120”抢救伤员。

灭火和应急疏散预案指挥秩序及人员名单:

现场指挥长:xxx。

通讯联络组:xxx。

灭火行动组:xxx。

疏散引导组:xx。

安全防护救护组:xxx。

热门酒店消防安全管理制度大全(16篇)篇八

1.各部门员工要努力学习消防知识,会检查排除消防隐患、会使用灭火器材和消防器材、会组织疏散逃生、会宣传教育。

2.报警主机位于监控室,由保安员24小时值班,如听到报警铃响,应立即通知巡逻保安员迅速到报警楼层检查。

3.如发生火灾,监控室值班员应立即切断事故楼层总电源,防止爆燃。情况严重紧急,应边指挥灭火,边报领导、打消防火警电话,报警时要准确清楚地说明酒店地点、报警人姓名与联系电话,待消防队把情况听清楚后才可放下话筒,同时报警人要到路口、通道接应消防车赴现场救火。

4.各部门员工得知酒店失火信息后,应立即赶到失火现场参加扑救,就近使用灭火器或消防栓进行灭火、疏散。有领导在场由领导指挥,如领导不在时,由在场员工商量决定,采取正确灭火疏散措施果断进行灭火和疏散营救工作。

5.如发生火灾,知情不报或不坚守岗位离开现场,临阵逃脱者按其情况严重程度给予行政处分并追究其责任,情节严重或造成严重后果的则由公安机关追究刑事责任。

6.各部门每班要检查一次部门消防设施,保安部每天要检查地下消防泵房和屋面消防设备,保证设备完整、灵活好用。

(一)防火安全委员会组成。

副主任:安保部经理。

委员:安保部、工程部、总经办公室、前厅部、客。

房部、人事培训部、管理部、总务部、购物中心等部门的经理和各联营单位负责人组成(文件另发)。

主任:安保部经理。

成员:由安保部的经理、主管组成(文件另发)。

(三)、防火安全委员会职责。

1、贯彻执行消防法规、规章、技术规范,根据消防监督部门的要求,建立消防组织,制定履行本单位的防火安全制度和措施。

2、根据“谁主管,谁负责”原则、建立各部门、各工种、各岗位的防火安全责任制,实行目标管理,把防火安全工作与本单位的生产、经营活动实行同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。

3、定期召开防火安全委员会会议,及时布置、总结消防安全工作,解决存在的消防安全问题。

4、定期组织防火安全检查,消除火险隐患,改善防火安全条件,确保消防设施正常运行。开展消防宣传教育,普及消防知识,提高员工消防安全意识。

5、组建义务消防队,制定火警火灾处置程序,定期组织灭火演练。在火灾情况下,积极组织员工扑救火灾,疏散宾客和重要物资,保护火灾现场协助公安消防监督部门做好事故查处工作。

(一)义务消防队的.组成。

指导员:安保部经理。

队长:安保部消防主管。

队员:由酒店各部门及有关联营单位挑选附合条件的志愿者参加(文件另发)。

(二)义务消防队职责。

1.义务消防队在酒店防火安全委员会指导下开展工作。

2.贯彻执行酒店的各项消防安全管理制度,积极参加酒店组织的各项消防活动,做好消防宣传、培训工作。

3.熟悉酒店的消防重点部位,熟悉消防设施和消防器材的使用方法及位置,并做好维护保养工作。

4.进行经常性的防火安全检查。及时制止、纠正违反酒店消防安全制度行为,预防和消除火险隐患。

5.定期组织灭火演习。一旦发生火灾事故,迅速正确地做出反应,按酒店火警火灾处置程序积极组织疏散和扑救,公安消防队到达现场后,引导消防队进入火场,并协助扑救。

(一)值班巡查组成。

酒店值班分两级制,由总值班、保安值班组成。酒店总值班由各部门经理轮流值班;保安值班由消控值班和值勤组值班。

(二)值班巡查职责。

1.酒店总值班职责。

(1)酒店总值班代表酒店总经理行使职权,负责督查各部门,尤其是重点部位的消防安全管理工作,督查夜间保安人员的安全巡查情况。

(2)负责处理当日酒店所发生的突发事件。一旦发生火警火灾事故,按酒店制定的火警火灾程序组织扑救。

(3)值班时遇到发生火警等消防事故,要立即前往出事地处理或排除。

(4)酒店值班每天对各岗位的督查不少于3次,并详细记录在案,次日晨会上通报。

2.保安值班职责。

(1)消控值班必须提高警惕,严守岗位,集中精力观察和倾听控制器上的各种讯号,遇故障或火警信号应按酒店火警火灾处置程序处理。

(2)值班人员应熟悉和掌握消防设施的使用和维护保养,发生故障及时排除。

(3)认真做好值班记录。按时交接班,交接班情况清楚。

(4)保安巡查每班不得少于4次,应按安保部指定路线逐项进行检查,发现不安全因素应立即向酒店值班经理报告,遇火警、火灾应立即报告消控中心,并组织人员扑救。

热门酒店消防安全管理制度大全(16篇)篇九

a、消防以防范为主,全体工程人员务必做到如下几点:

1.了解酒店全部装修材料的特性以及毒性情形;

2.了解各种线路的布局及分布情形、电源总闸及消防器材与水源的位置等。

3.了解各营业部门的平面布置及安全通道、四周环境情况、建筑特点。

4.了解和娴熟把握在火灾情况下的自救和营救方法。

5.定期检查各总电源开关及支路电源开关的牢靠性,杜绝电器火灾,确保在万一发生火灾的情况下,不会因电源问题导致火灾面积的扩大。

6.定期检查和保养本部门的消防器材及营救物品如:绳索、架梯、手电等。

7.定期检查各部门设备的使用保养情况,确保各种电器设备及开关、线路的安全性能。

8.备好各种建筑图纸及资料,以利适时处理各种意外事故的发生。

b、当火灾发生时,工程人员应做到如下几点:

1.在火警情况下能从容冷静,有较强的应变本领,能快速帮忙保安疏散被困人员和扑灭火灾。

2.接警后在第一时间内(不超过1分钟),快速切断事故部门的电源。

3.调度一部分人带好应急灯及灭火器,快速赶到第一现场帮忙灭火(有防毒面具最佳)。另一部分人带好粗绳索、高梯、赶往现场帮忙营救,留守一人在配电室值守,来应付各种意外事情的发生。

4.遵奉并服从救人优先,灭火伴同进行的`原则。

5.救火时不要随便与电线或电气设备接触。特别要留心地上的电线,应将其用绝缘物品妥当处理。在各种特别场合下,如若无法的确判定线缆是否带电,一律要作为带电体来对待,以免混乱中有人触电。

c、小型火灾事故现场的处理。

1)有条不紊的检查,彻底清除火灾再次复燃的隐患。

2)保护现场,调查并分析事故发生原因。

3)清理现场,先清理比较不安全的物件,譬如简单坠落伤人的。

热门酒店消防安全管理制度大全(16篇)篇十

海纳酒店整体建筑为地下一层、地上八层,高约40米,建筑面积26000平方米,20xx年7月份投入试营业,被市防火委员会列为市级防火重点保卫单位。

l防火、防烟区划分。

用防火门把每楼分为个防火分区,即客房部分、电梯间、写字间,南北两步梯为防烟楼梯,每个防火分区分别为一个防烟分区。

l安全疏散通道和消防电梯。

1、2、3、4号楼梯作为主要疏散通道,每个防火分区都有符合消防要求的安全疏散出口,并设有灯光疏散标志、应急灯。

消防给水系统。

消防水源是市政给水、自备井和楼顶消防水池给水,采用泵箱联合供水方式,室外消防给水管道成环状,设有水泵房,其中消防泵xxx台,扬程xxx米,喷淋泵xxx台,水泵接合器2套,8/f顶有xxx高位水箱xxx个,室内消火栓xxx套,每层xxx套,每套配置4ks1211灭火器4具,并设有远距离启动消防泵按钮。设有专用消防电源。

l消防控制中心和报警系统:消防控制中心设在首层,24小时有专人值班,主要有以下功能:。

(1)警报发出火灾信号和安全指令,及直通消防队的报警通讯设备。

(2)消防水泵启动。

(3)控制电梯归底。

(4)监控重点要点要害部位,及主要通道的安全情况。

(5)酒店在客房、餐厅、厨房、舞厅、机房等重要部位和其他火灾危险性大的部位,分别设置感烟、感温火灾探测器,共xxx余只。

l部位火灾扑救程序。

1、酒店各部门要根据各自不同的工作性质,对照岗位认真组织员工学习灭火预案,并将预案内容学懂学透,更好的应用于实际灭火之中,达到人人熟知、熟练的目的。

2、当岗位发生火灾后,当班员工要沿着、冷静,立即使用就近的灭火器材进行扑救,同时报警(前台问询电话:“6114”或消防中心“6119"),取得增援直至将火扑灭。

3、若火势较大,本岗位负责人应组织员工进行扑救,控制火势蔓延,并给消防中心“6119”报警,同时组织疏散客人,待增援赶到后,由现场最高职位者组织灭火。

l消防队员的组成。

酒店发生火灾后,在酒店当班的所有人员为扑救火灾第一梯队,接到电话或闻讯后立即赶到失火现场。在员工宿舍住宿的各部员工为第二梯队接到电话或通知后立即赶到失火现场。失火部门经理为现场指挥员,其他部门经理在接到电话或通知后,立即赶到酒店按分工协助灭火。接到火警后各部门的任务:。

(1)、eod经理。

1、夜间发生火灾,eod为火场最高指挥。

2、接到火警通知立即赶到火灾现场组织所有在店员工扑救。

3、根据火警大小决定是否向消防队报警求助。如有伤员同时报“120”。

4、必须熟悉酒店消防设施、设备情况,并能熟练操作(如消防水源、电源、器材、疏散、照明等)。

5、及时向总经理汇报火警情况。

(2)、前台问询电话员。

电话员接到火警通知时,必须获得报讯者的姓名,发生火灾的地点和火情大小及报警者已采取的行动,报讯者的要求。电话员接到火警后,请按以下顺序通知:消防中心、eod值班经理、保安部、工程部、总经理和副总经理、失火部门、人力资源部及其它部门。所有人员在接到火警电话后,直接赶往酒店,到预案分工部位。前台负责通知部门正职。副职及主管由部门负责人通知。第二梯队由消防中心通知。前台114电话和消防中心6119电话,通知火警要准确,不得接转与火警无关的电话,要记录通知人员的名单及时间。

(3)、总经理、副总经理。

1、接到火警电话时判断及决定是否需要消防队的援助,如需要,立即批示消防中心值班员拨打市消防电话“119”.

2、总经理、副总经理,立即赶到消防监控中心,同保安部经理、工程部经理、eod值班经理成立紧急灭火指挥部,权利如下:。

1、在消防队未到现场之前,如需要撤离,下令撤离;。

2、在消防队未到现场处理火警前,负责全面指挥及决策。

(4)、保安部。

1、平时夜间要留一个班次的人员满足基本的灭火需要。

2、接到火警后,当班主管或领班必须立即携带防护用具赶到火灾地点。

3、召集有关部门的义务消防员利用饭店消防设施,开展自救工作。

4、各岗位保安按分工必须坚守工作岗位,执行安全保卫工作。

5、建立受影响楼层、疏散口和楼层周围的警戒线,禁止任何非抢救人员进入楼层,负责保护现场,维持火场秩序,保证门道畅通。

6、发生火警后,消防中心的主要工作:监控员坚守工作岗位,随时传达灭火指挥部的命令;密切注意发生火灾的楼层、将电梯归底,并做好录像;密切注意消防总控制柜的其它报警;如需撤离,应利用饭店的公共广播,用中、英、日文进行撤离通知:。

7、撤离时,应协助有关部门引导客人利用防火通道离开现场,禁止使用电梯,避免挤塞。

8、如果已通知消防队,指定一名保安必须在大门等候,以便带领消防人员前往火警现场。

9、全力协助消防队进行灭火工作。

10、已疏散的客人及员工,没有消防队指挥人员的批准,不允许再进入危险公共区域。

11、保安必须阻止所有汽车的出入维护好车场秩序,保证紧急用途车辆的畅通。

(5)、工程部。

1、平时安排值班要满足紧急突发事件需求,保证水、电有专人控制。值班人员要熟悉酒店的消防水电的共给系统。

2、接到报警后,值班工程师及时委派一名员工前往水泵房开启水泵和发电机房,配合灭火工作。

3、指令专人负责切断起火部位的电源,并迅速检查安全出口灯,防火通道照明灯是否完好,做好撤离准备等。

4、与消防中心配合,确定在无人的情况下,及时切断电梯电源。

5、检查消防管道的各个阀门是否开启;同时打开压送风口和排烟口进行排烟。

6、值班工程师必须召集其部门义务消防队员,在指定地点待命,随时进行灭火,疏散工作。

7、工程部需与消防队配合。提供建筑图纸及按照消防队的指挥,为消防救火提供便利等。

8、撤离后及时清点员工人数。

l交换站。

1、交换站出现火情时,值班人员迅速赶到火灾现场,若火势不大,利用就近灭火器材进行扑救,同时报警。火势蔓延无法控制时,立即转移或隔离易燃易爆物品至安全地带,以防发生连锁反应。

2、迅速切断电源。

3、接到报警后,部门经理、eod、值班工程师应立即赶到火灾现场,视火情决定是否全部或部分关闭饭店内的空调通风设备、各种电器设备,防止事态进一步发展,同时决定是否报警。

4、负责消防水泵、配电室等设备的人员迅速进入工作场地,并使这些工作设备处于良好工作状态。

5、组织义务消防队员火速携带防护用具、用品赶赴现场,敷设水带,接通水源,全力投入扑救。

6、地下室空气不流通,容易造成窒息,应做好防护措施。

7、立即转移重要的工程资料和重要物资。

8、撤离后清点员工人数,到汇集点集合。

l配电室。

1、当配电室发生火灾后,当班人员立即关闭总电源。利用灭火器材进行扑救,同时报警。

2、部门经理、eod、值班工程师接到报警立即赶到现场,组织义务消防队员利用灭火器材及时扑救。如果火势过大,迅速决定报火警“119”。

3、指派专人迎接消防车。如有伤员立即由部门经理、eod报“120”急救中心。

4、及时提供配电室基本情况,配合消防队全力进行扑救;。

5、下令撤离时,应清点人数。

l房务部。

1、接到报警后,部门经理必须立即赶到火警现场,稳定宾客情绪。如有受伤,立即安排医疗。

2、服务中心立即通知各楼层服务员关闭所有防火门并坚守工作岗位,同时提醒其准备好住客资料,并守候在电梯口和防火通道口,给疏散做好准备。

3、召集其部门的义务消防队员,立即进行灭火、疏散工作。

4、接到需要疏散的`指示后,客房部指令专人负责按下列程序进行安全有效的疏散:。

(1)着火房间;。

(2)相邻房间及同楼层房间;。

(3)着火层以上楼层;。

(4)着火层以下楼层;。

7、在撤离到安全区后,计算客人人数,与前台核对;。

8、如发现有客人和员工尚未撤离,必须通知消防队的负责人。

热门酒店消防安全管理制度大全(16篇)篇十一

积极抢救火势威胁的旅客是我们酒店员工在火场上的首要任务,门窗走廊、楼梯间、安全门等入口和通道,是疏散与救人的重要通道,每个员工必须熟记这些出入口与通道大楼内任何地方。发生火灾时,人员疏散主要贯彻“来一个撤一个先来先撤”的原则,不让其等待同伴。

1、清醒的,可指定通道让其自行离开。

2、对在烟雾中迷失方向的,引导其撤出。

3、失措或固执不走的,要进行安抚情绪或说明动员半强制性撤出。

4、火烧、烟熏而失去知觉的人员、不能行走的老人、儿童以及病残人员,采取背、抱等方法撤出,撤出人员都安置在不易被火势危胁的楼层客房内或安全地点。

5、全部人员疏散只能由总经理作出决定。

6、或代理指挥人员发出疏散指令后,各部门救援员工通知客人或员工按安全出口路线就近指挥疏散。确认完全撤离时,需在该房间门上用粉笔打个已撤离记号。

7、全系数许可范围内,电监室人员、总机要始终坚守岗位,未得到总经理的通知,不得离开电机房。总机通知所有客人疏散,并将通知的房号记下来。

8、员工(除保安员外)接到通知后离开酒店在外待命。

9、保安部员工照指示帮助老年、小孩、残疾客人疏散。

10、播通知内容如下:

疏散工作开始时,由消控中心利用消防广播系统向整个楼或某一部位发出疏散令:“各位先生、女士,现酒店xx地点发生火警需立即疏散,请不要惊慌,沿楼梯下楼,不要使用电梯,请到xx地方集中。”疏散出来的人员,大堂副理与总台必须进行清点并及时向总经理汇报。

热门酒店消防安全管理制度大全(16篇)篇十二

1、消防监控室保证24小时有人值班,并培训考核上岗,专人负责,责任到人,值班人员接班时检查主机各项显示屏是否正常。

2、消防值班人员应加强设备管理、巡查,定期对消防设备进行测试,以确保消防设备始终处于良好姿态。

3、安全消防人员应熟悉酒店各部位消防设施,设备性能以及相关操作。

4、消防主机发生火灾报警应立即通知安全人员到达现场巡查结果,立即上报。消防监控室应将查报的结果记录清楚以便事后进行核查和分析原因。

5、定期巡查防火制度的落实情况,采取措施对重点防火部位检查监督。

6、定期对员工进行防安全教育培训,建立义务消防队并进行培训。

7、经常巡视检查各点,发现隐患及时排除,定期对消防器材及设备进行检查并进行保养管理。

8、发现火灾,火警,立即报警并组织安全疏散。

9、配合安全部门定期对酒店各点的'安全消防设施检查。

10、定期填写安全检查报告,向上级部门汇报。

热门酒店消防安全管理制度大全(16篇)篇十三

一、 搞好消防专业教育和培训工作,定期进行消防演练。

二、 消防器材、设施应按消防部门有关规定配备,高层建筑应配备救护工具,兴建、扩建、改建的酒店应按《建筑设计防火规范》规定,安装自动报警、自动灭火等设施,建立健全相应的.使用、维修、保养、检查制度。安全保卫部门几其他部门应职责明确,定期检查和更换过期消防器材,确保消防器材完好和正常使用。

三、 建立健全消防档案,了解并熟悉酒店消防设施整体布局。应根据各消防重点单位的不同情况,分别制定消防管理规定和消防操作程序,并严格执行。

四、 酒店新建、更新改造项目的图纸,须报经区、县以上公安消防部门审批,竣工后应通过检查验收,符合消防安全要求,方可投入经营运转。

五、 严格管理和控制火种、火源几易然易爆物品,仓库、柜台等场所禁止吸烟,客房、商场、仓库等重点部位的施工动火,需履行安全保卫部的审批手续,并在现场设置灭火器材。施工现场易燃物品应撤离。未经工程部门批准,任何人不得乱拉乱接电源。酒店各部门使用易燃易爆物品,应指定人员负责并采取安全措施。

热门酒店消防安全管理制度大全(16篇)篇十四

一、为规范酒店消防安全管理工作,保障酒店所辖物业范围内人、财、物的安全,维护酒店正常经营秩序,根据国家和地方相关消防法律、法规,特制定本制度。

二、酒店消防安全管理工作贯彻“预防为主,防消结合”的方针,遵循“谁主管、谁负责”的原则,实行酒店和部门两级责任制。

三、保安部代表酒店为消防安全管理工作的主要责任部门;各部门负责人为本部门消防安全管理责任人(以下简称消防责任人)。各部门指定专人(以下简称消防负责人)负责本部门的消防安全管理日常工作(部门编制较少的可不另设)。

四、各部门须将消防责任人和消防负责人名单报总经办确认。确认后,酒店按正式文件下发执行并于内部网页公布。上述人员名单如有变动,由总经办另行下文通知。

第二章 用火、用电安全及装修管理

一、用火安全管理

(一)酒店厨房用火管理

1、酒店厨房包括营业部门出品部厨房和员工食堂厨房;

3、部门指定检查人在检查中发现安全隐患,能自行处理的,须即时处理;无法处理时报部门消防责任人,后者填写《维修通知单》经部门负责人签认后,送工程部处理或通知合同维保单位前来处理。

(二)酒店营业部门用火安全管理

2、营业部门消防负责人须督促每班经理对顾客使用的明火炉、蜡烛、燃气

(三)施工单位用火安全管理

1、安全部负责施工单位动火作业的审批和消防安全监督管理工作。

2、用火审批程序:

施工单位填写《临时用火作业申请表》——安全部消防领班须在一个工作日内对申报单位的资质、用火人员《动火作业上岗证》及施工现场安全管理方案等进行审查——签署审查意见——安全部经理一个工作日内复审签认返施工单位,安全部复印一份留存。

3、用火现场监督程序:

2)发现未按规定用火的,须现场纠正。存在安全隐患的,安全部签发《安全隐患整改通知书》(以下简称《整改通知书》)要求施工单位限期整改。限期内仍不整改的,安全部提交工程部按有关规定处理。

二、安全用电管理

1、各部门消防负责人须确保本部门日常用电安全,做到人离电断;公共区域的用电(含照明和设施、设备用电)由工程部指定专人负责日常安全管理。

2、每周由安全部消防领班组织消防监督员,对公共用电和部门用电进行一次检查,填写《用电安全检查表》,发现安全隐患,填写《维修通知单》经隐患所在部门经理签名后送工程部处理。

三、装修管理

2、。发现安全隐患时须及时制止,并联系工程部前来配合处理。

第三章 消防设备(施)管理

一、酒店消防设备(施)包括:消防监控(报警)系统、喷淋系统(消防泵)、烟感系统、消防栓(箱)、消防水接口、灭火器材、应急灯、防火衣、防火电筒、防火面罩、消防示意图、消防通道指示牌等。

二、酒店和营业部门须分别于适当位置挂贴消防示意图(包括消防设施分布和逃生路线),消防示意图由安全部协助制作并审核;酒店各公共区域防火分区的消防示意图由安全部制作和挂贴。

三、安全部为酒店消防设备(施)管理部门。部门文员须按酒店《固定资产管理制度》有关规定建立健全酒店《消防设备(施)台帐》。

四、消防设备(施)的维修、保养,属合同范围内的,由合同合作他方负责;属合同范围外的,由酒店工程负责。需要更新时,按酒店《固定资产管理制度》或《低值易耗品管理制度》执行。消防领班须对消防设备(施)的维修、保养、更新情况跟踪监管。

五、工程部或其它施工单位因施工改造需要改动消防设备(施)时,须书面报总经办批准后方可施工,同时报备一份工程部。

六、消防监督员每周须对酒店公共区域消防设备(施)抽查一次,对各营业部门消防设施每三天检查一次。检查完毕,填写《消防设备(施)检查记录表》。消防领班每半月复查一次。检查中发现消防设备(施)出现故障或问题时:

1、属合同范围内的,消防领班通知合同合作他方前来处理;

2、属合同范围外的,消防领班填写《维修通知单》,送酒店工程部处理。

七、每次维修保养后,消防领班须填写《消防设备(施)维修保养记录表》(见附件八),经安全部经理签认后,由安全部文员存档。属合同范围内需我方签认的,消防领班在合同单位《维修保养单》上签认,留存相关联或复印件。

第四章 危险物品安全管理

一、危险物品是指酒店因经营需要使用的易燃、易爆、易腐蚀物品(如液化气、汽油、酒精、天那水等)。非酒店经营采购的危险物品,任何部门或个人禁止带入、储存或使用。

二、酒店采购的危险物品,采购部须于进货前一天将危险物品《采购申请单》复印一份送安全部。货到入口时,保安员须凭《采购申请单》,核对危险物品数量、品名、包装等,查验无误后方可放入。如查验不符或物品包装存在安全隐患时,禁止入内。

三、酒店在财务部仓库内设置危险物品专用仓。危险物品须专人管理,专管员须具有危险物品安全保管知识,规范管理。专用仓禁止无关人员进入,钥匙由专管员保管。

四、危险物品使用时,使用人须严格按使用说明书或有关安全使用规程操作。

第五章 防火安全检查

一、防火安全检查包括常规检查和重点检查。除消防设备(施)的检查按本制度第三章执行外,防火安全检查内容包括:消防通道有无堵塞;消防栓(箱)、灭火器、卷帘门等周围有无堆放杂物;各部门管理区域内易燃物品、明火用具的存放、使用状况;禁烟区内有无吸烟现象;照明灯具、电气设施及线路完好情况等。

二、常规检查

1、一级检查(日检):

1)消防监督员对酒店公共区域每日一次、部门管理区域每三天一次进行防火安全抽查;

3)消防领班接报后,经现场核对:

(2)属公共区域的消防安全隐患,消防领班组织消防监督员处理或填写《消防整改通知书》送工程部处理。

2、二级检查(周检):

1)每周五上午,消防领班组织消防监督员对酒店管辖区域进行一次全面抽查,检查后填写《消防安全检查记录表》,消防领班签认。

2)检查中发现的消防安全隐患,按前款办法处理。

3)三级检查(月检):

每月底,安全部经理组织消防领班和工程部相关人员,根据日检、周检发现的消防安全隐患处理情况进行复检或抽查,检查后填写《消防安全检查记录表》,安全部经理签认。月检中发现的消防安全隐患,按前款办法处理。

4、三级检查中发现的消防安全隐患,相关部门未作整改或整改不及时的,

安全部须书面报总经办处理。

二、重点检查

2、检查中发现的消防安全隐患,按本章第二条第一款的相关规定即时整心。整改完毕,消防领班须于当日复查合格后在《消防整改通知书》留存联上记录。

三、年度检查

每月十二月份,安全部组织本部门消防人员和各部门消防负责人,对酒店进行一次全面的防火安全检查,检查内容包括所有消防设备(施)的完好情况和酒店全年安全防火工作情况,并按部门和防火分区填写《消防安全检查记录表》。检查中发现的问题,按上述常规检查的有关规定执行。检查完毕后,安全部提交《消防安全年度总结报告》报总经办。

四、外检接待

政府消防主管部门或酒店同业协会组织的消防检查活动:

3、如总经办接到检查通知,须以内部通启方式通知保安部和各相关部门。

第六章 义务消-防-队管理

一、酒店义务消-防-队由保安部全体人员组成:

1、安全部经理兼任义务消-防-队队长;

4、安全部消防领班承担义务消-防-队日常管理工作。

二、义务消-防-队日常管理

(一)消防领班每月至少组织保安员学习消防法规、理论知识一次,每次两课时。学习内容包括:

1、国家《消防法》及地方消防法规、条例;

2、报警、火灾预防基本常识、灭火救护知识;

3、消防设备(施)的正确使用与保养知识。

(二)消防领班每月至少组织保安员进行一次火灾扑救训练,每次两课时。训练科目包括:

1、灭火器使用操作方法;

2、消防水带的连接及使用操作方法;

3、火场紧急救人抢险操作方法;

4、火灾报警和命令传达及火场信息沟通等通讯操作方法;

5、火场安全警戒实施方法。

(三)每次学习或训练后,消防领班填写《保安员消防培训记录表》(见附件十一),并组织考试或考核。考试或考核成绩作为保安员奖惩、晋职(级)的依据之一。

三、酒店每年组织一次消防演习。安全部于演习前一个月将《消防演习方案》书面报总经办审批。总经办批复后,安全部按批复意见组织实施。

第七章 火警及火灾处理

一、火警处理:

2)确系火情时,保安员须立即报酒店总经办或总值,同时报消防领班或安全部值班负责人。

2、酒店总经办或总值接到通知后,根据火情决定是否报警;

3、消防领班或安全部值班负责人接到通知事,即时组织义务消-防-队赶赴火情点扑救;

4、火情处理后,安全部值班负责人须组织义务消-防-队协助起火部门清理火情点、调查起火原因,并将火情经过书面报总经办。

二、火灾处理:

1、若火势难以控制,安全部值班负责人或消防领班须直接向安全监控中心下达报警命令;

3、消-防-队到达火场,安全部须听从消-防-队指挥,全力配合扑救;

5、火灾事件处理完毕,安全部经理须于二个工作日内将火灾经过书面报总经办。

第八章 消防安全档案管理

一、酒店消防安全档案由保安部秘书管理。

二、消防安全档案包括消防安基本资料和消防安全管理资料。

三、消防安全档案的分类、立卷、归档、保管、更新和销毁工作按酒店《文件档案管理制度》执行。

四、酒店相关部门查阅档案时,查阅人须填写《安全保卫资料借部登记表》,经相关部门总监(行政经理)签认、安全部经理批准后方可查看。

五、公安、消防机关因公需借阅档案时,安全部须填写《安全保卫资料借阅登记表》,经总经办批准、借阅单位签认后方可借阅。安全部须督促借阅单位按期归还。

第九章 附则

一、本制度的修改、解释权属总经办。

二、本制度经总经办批准后生效,自公布之日起执行。

校对人: 审核人: 批准人:

xx-xx国际大酒店有限公司

一、厨房必须保持清洁。

1. 染有油污的抹布、纸屑等杂物应随时清除。

2. 炉灶、烟罩油垢日常清理,每周彻底清除,以免引起火灾。

二、厨师炒菜时切勿随便离开或处理其他事情或与人聊天。

三、油锅起火时,厨师应立即用锅盖、灭火毯盖住油锅,使之缺氧而熄火,锅盖不严密时,使用酵粉或食盐使火熄灭,并关闭炉火。

四、严禁厨房工作人员在工作时间吸烟。

五、厨房须装相应的排气扇。

六、易燃、易爆危险物品,例如:酒精、汽油、煤气罐钢瓶、火柴等,不可放置于炉具或电源插座附近,更不可靠近火源。

七、动力机器设备应注意检修(每周不少于一次专业检修)。

八、用电烹煮食物时,必须防止水烧干起火。

九、插座损坏或电线外部绝缘体破裂应立即更换或修理,发现电线起火时,应迅速切断电源。

十、煤气炉、煤气管线及燃料管线勿靠近电气线路或电源插座,炉具及钢瓶经检验不合格者,不可采用。

十二、 煤气火灾灭火方法。

第一章  总则

第一条  为了加强消防安全管理,保护宾客、员工和公共财产安全,以预防为主,杜绝重、特大火灾事故的发生,做好应付各种突发事件的准备,减少火灾损失,根据有关法律、法规和公司《消防安全管理制度》,结合饭店实际,特制订本制度。

第二章 消防组织机构

第二条  单位成立消防领导小组

成员如下:

组长:利元胜总经理

副组长:彭小艳经理、贺强保安队长

成员:安全主管及其他各部门经理

第三条  消防领导小组主要职责:

1.贯彻执行《消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全规定》,落实“预防为主,防消结合”的方针和上级的有关规定。

2.组织制定消防安全规章制度和灭火预案。

3.组织落实消防安全责任制和消防安全岗位责任制。

4.立足自防自救,对员工进行防火安全教育,领导义务消-防-队,组织消防演习。

5.布置、检查、总结消防工作,定期向消防部门报告消防工作。

6.定期组织防火检查,及时消除各种隐患,保证疏散通道畅通和消防设施处于完好状态。

热门酒店消防安全管理制度大全(16篇)篇十五

保证空调给排水设备设施及系统安全运行,防止发生火灾事故.

本制度适用于本项目管理范围内所有空调给排水系统、机房。

工程部经理及专业负责人负责本制度执行情况的监督。

各岗位员工按照本制度执行。

1.严格执行运行设备的各项规章制度,严格遵守消防安全管理制度。

3.房内严禁堆放易燃、易爆物品,严禁吸烟;

4.值班人员严格执行对机房钥匙的管理规定,不得将钥匙随便交给他人;

5.值班人员按操作规程进行操作,严禁违章操作;

6.定期对重点设施及部位进行检查,严防跑、冒、滴、漏,出现异常现象及时处理;

8.定时巡视并记录,发现不安全隐患及时上报主管领导并作好记录;

9.机房内需要动火施工时,必须严格遵守有关规定,办理相关手续。施工作业前,清理动火现场周围的可燃物,备妥消防器材后方可施工。

10.机房内消防器材应放置有序,严禁私自挪用和破坏。

11.当动用电、气焊设备工作时要符合大厦的动火规定,由施工负责人到保卫部办理动用明火许可证,由专业人员操作,穿戴好安全防护用具,动火前确定周围环境安全后方可开始工作。操作过程中应始终有专人现场看护,并配备灭火器,严禁与易燃工种同时操作。

12.当动用钻床、手钻等设备时,除要做好防触电等措施外,还应严禁周围放有易燃、易挥发的油料、清洁剂、擦布、油丝棉等,还应远离电器。

13.不准将易燃、易挥发、易爆等危险物品随意带入机房,或将废油、废稀料倒入地沟内。

14.严禁将油料、稀料、清洁剂等危险物品遗放在设备上。

15.机房环境潮湿时,应严格注意照明电器设备的`安全用电防止漏电及短路现象发生。

16.当火警发生时要及时采取紧急措施,防止事故的进一步扩大和蔓延(在保证人身安全的前提下),禁止莽动和盲动。及时通知上级和中控室,并及时关闭所有空调设备,切断冷水主机及水泵电源。保护好现场做好详细事故记录。

热门酒店消防安全管理制度大全(16篇)篇十六

一、为了确保酒店消防安全,保障宾客和员工的生命财产安全,切实贯彻落实“隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山”的重要指示和“预防为主、防消结合”的消防工作方针,杜绝火灾事故的发生。根据《中华人民共和国消防法》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》,结合本单位实际,制订本消防安全管理制度。

二、消防安全工作是酒店安全工作必不可少的重要组成部分,酒店的消防安全工作在酒店防火委员会的领导下,在职能部门(保安部)的具体指导下,实行各级行政领导负责的防火安全责任制。由酒店法人代表担任消防安全责任人,领导酒店防火安全委员会,履行法定职责,积极开展本店的消防安全工作。营业总经理为本店消防安全管理人,负责组织实施酒店的消防安全管理。各部门经理为各部门的消防安全责任人。各部门应当落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全职责,确定各级消防安全责任人。

三、各级行政领导(消防安全责任人)必须把消防安全工作列入管理目标,与生产、工作、经营同时计划、布臵、检查、考核和奖惩。建立和健全各项消防安全规章制度,遵守消防法律、法规、规章,落实管理措施,履行消防安全职责,保障酒店的消防安全。

四、建筑工程施工现场的消防安全由施工单位负责,并接受酒店保安部的安全监督。实行施工总承包的,由总承包单位负责。分包单位向总承包单位负责,服从总承包单位对施工现场的消防安全管理。对建筑物进行局部改建、扩建和装修的工程,酒店与施工单位在订立的合同中明确各方对施工现场的消防安全责任。

五、凡本店员工及外来人员,应自觉遵守本制度的一切规定,接受消防、保安人员的业务指导和监督,凡违反本店规定的将受到批评教育或处分,直至追究法律责任。

六、一旦发生火警,应立即向“119”和消防中心、保安部、酒店领导报警,并迅速全力扑救,及时疏散客人。现场人员必须服从酒店领导和消防人员的统一指挥。

七、不能擅自移动、挪用和损坏消防器材。消防通道不得堵塞、不得堆放物品。路面不准随便开掘施工,以保持道路畅通。

猜你喜欢 网友关注 本周热点 精品推荐
教师总结是对自己教学方法、教材运用、学生情况等方面的具体分析和总结。教师总结是对一段时间内的教学工作进行综合概括和分析的一种重要形式,有利于教师提高教学水平。如
活动总结是对活动过程中各个环节进行梳理和总结的重要方式,能够让我们更好地认识活动的价值和意义。以下是小编为大家整理的一些活动总结范文,希望对大家写作和总结有所帮
合同协议是商业活动中必不可少的法律文件,能够约束双方的行为,确保交易的顺利进行。提供了一些行业特定的合同协议模板,供大家参考和使用。甲方:(简称:甲方)乙方:
在人生的道路上,我们常常需要写一份申请书,以便争取更多的机遇和发展空间。我们搜集了一些高质量的更多申请书样本,供大家参考和研究。市国土资源局:价、安全生产预评价
通过自我介绍,可以让别人了解我们的个性、特长和潜力。以下是小编为大家整理的自我介绍范文,希望能够给大家提供一些参考。尊敬的教师,亲爱的.男同学,可爱的女同学:大
通过学习英语,我们可以更好地理解英美文学、电影和音乐。感谢大家的关注,下面是小编为大家准备的一些英语总结参考范文,供大家参考和学习。为期三天的xx市初中英语优质
合作可以调动团队成员的积极性,激发个人的潜力,实现个人和团队的共同发展。在以下是一些团队合作的技巧和方法,希望对大家有所帮助。乙方:为充分发挥校企双方的优势,发
编写教案需要深入研究教材和教学内容,了解学生的学习需求。下面是一些初中教案的典型案例,展示了优秀教师的教学思路和方法。1.感受化学在促进社会发展和提高人类生活质
总结是一个可以帮助我们提高学习效果和工作效率的有效工具。以下是小编为大家收集的优秀总结范文,供大家借鉴参考。幼儿健康教育是以健康为目标,以卫生科学、体育科学为内
范文范本可以帮助我们发现和解决自己写作中的问题,提升写作效果和质量。接下来,小编为大家推荐一些写作范本,希望能够给大家提供一些写作的参考和借鉴。由_______
心得体会是对自己思想和行为的反思,可以让我们更加清晰地认识到自身的价值观和行为准则。请大家注意,以下的总结仅供参考,请根据自身情况进行适当的调整和完善。
申请书是在求职或升学等过程中对个人能力和资历加以展示的一种书面材料,它可以提供更多的申请机会。以下是一些精选的更多申请书例文,供您参考写作时的结构和语言运用。
岗位职责的更新和调整应该与时俱进,适应环境和组织变化的需要。随后是一些关于岗位职责的范文示例,希望对大家有所帮助。甲方(全称):(以下简称甲方)乙方(全称):(
写心得体会可以帮助我们真实地了解自己的内心感受和观点,对以后的学习和工作有更明确的目标和方向。以下是小编为大家收集的心得体会范文,仅供参考,大家一起来看看吧。
心得体会是对自己成长历程的综合评价,可以帮助我们更好地面对和解决类似问题。以下是小编为大家整理的心得体会范文,供大家参考。希望通过这些范文,能够帮助大家更好地理
贫困申请书的写作不仅仅是一份表达自己贫困状况的文件,更是一种求助和呼吁。在申请贫困救助时,以下是一些成功案例的贫困申请书供大家参考。尊敬的扶贫助困基金会:我是x
幼儿园小班的教学目标是培养孩子的基本生活能力和社交能力。小编整理了一些幼儿园小班总结的参考文本,供大家参考和借鉴。1.初步掌握手指弹纸球的基本方法,锻炼手指力量
在进行调查报告时,我们需要先确定调查的目的和范围,然后采集相关数据和资料。在以下调查报告中,我们针对企业的员工满意度进行了调查和分析,希望能够为企业改进提供有价
调查报告的编写过程中,需要进行数据分析、信息整合和结果呈现等工作,以确保报告的完整性和可读性。下面是一些行业调研报告的模板和范例,供大家参考和使用。
建设方案旨在提供一个详细的计划和指导,以便在实际的施工过程中能够有条不紊地进行各项工作。以下是小编为大家收集的建设方案范文,供大家参考和借鉴。1、严格执行门卫登
培训心得体会是培训过程中的收获和成果的总结,也是对自己学习能力和学习方法的评估。想了解更多优秀的培训心得体会范文吗?下面小编为大家整理了一些,供大家参考和学习。
心得体会是一个综合性的文字表达形式,既要有清晰的逻辑结构,又要有真实的情感表达。在学校参与运动会的过程中,我收获了不仅仅是奖牌,更多的是运动带来的健康与快乐。
申请书的语言要简洁明了,表达要准确到位,以增加申请的成功率。接下来,小编为大家整理了一些优秀的更多申请书范文供大家参考,希望能帮到你。申请人:法定监护人:被申请
制定计划书能够帮助我们更好地组织时间和资金,提高工作效率。下面是一些经过专家审定的优秀计划书案例,供大家查阅和学习,希望能提高大家的写作水平。党员队伍整体素质的
写心得体会可以让我们更加明确自己的目标和方向,为未来的发展提供指导。下面是一些精选的心得体会范文,希望对大家写作有所帮助。首先,在收看公安楷模的过程中,我深深地
总结是对过去一段时间的工作、学习或生活经历进行梳理和总结的一种方法。通过阅读这些总结范文,我们可以发现在不同情况下总结的方法和角度是不同的,但总结的目的和价值是
贫困申请书是向相关部门申请救助的一种书面材料,它可以详细描述申请人的贫困情况和需求。以下是一些实用的贫困申请书范文,供大家参考和借鉴,希望能给您的申请带来一些启
活动总结的目的是为了总结活动的经验和教训,为以后的活动提供参考和借鉴。以下是小编为大家找到的一些经典活动总结范文,希望对大家写作有所帮助。“防聋治聋,精准服务”
月工作总结是对自己工作表现的一种自我反思和评估,有助于我们发现问题并做出改进。接下来,小编为大家整理了一些优秀的月工作总结范文,希望对大家的写作有所启发。
通过总结自己的心得体会,我发现了自己的不足和弱点,为今后的发展指明了方向。在这里,我为大家整理了一些经典的心得体会范文,希望能够对大家的写作有所帮助。
在撰写总结范文之前,我们需要先对所要总结的内容进行整理和分类。总之,这些总结范文是对过去一段时间内成长、进步和经验的一种总结,希望能对大家的总结写作有所帮助。
写下培训心得体会可以加深对培训主题的认识,提高对相关领域的了解和掌握。下面是一些写得较为精彩的培训心得体会范文,希望能够给大家带来一些启示和思考。戊戌猪年,春雨
写心得体会能够帮助我们整理思绪,形成自己独特的见解和思考方式。下面是一份对自我成长和进步的心得体会,作者通过对自身经验的反思,找到了提升自己的方法和途径。
心得体会是我们对自己的经验和感受进行反思和总结的一种方式。以下是一些精选的心得体会范文,希望能对大家的写作有所启发和提高。跳绳是一项古老而又充满活力的运动项目,
培训心得体会是一个反思和回顾的过程,可以帮助我们不断改进和提升自己的学习和工作能力。这里有一些别人写的培训心得体会,值得我们一起来学习。海警文职人员培训是一项非
调查报告的撰写需要充分搜集和整理信息,以确保结果的准确性和可行性。以下是一些行业或领域的调查报告范文,供大家参考学习。实践主题农村居民环保意识时间8月1日—8月
教师工作计划是教师在一段时间内对自己的工作目标和方法进行规划和总结的重要文件。接下来是一些教师工作计划的具体操作方法,供大家参考和学习。班级基本情况:本班共有学
写心得体会可以激发内在的动力和热情,让我们更加积极主动地面对挑战和困难。接下来,我们一起来看看小编为大家准备的一些心得体会范文,供大家参考。测量测绘是一项重要的
月工作总结是对一个月内的工作进行梳理和总结的重要步骤,可以帮助我们发现问题并提升工作效率。接下来,为大家推荐几篇优秀的月工作总结,希望对各位有所帮助。
阅读后,我对书中的故事情节和角色塑造有了更深刻的认识。接下来是小编为大家整理的一些精彩读后感范文,希望能够引发大家的思考和讨论。忠义堂内,云雾迷茫,百余人皆俯伏
党员心得体会是对党员自身成长和党的事业发展的一种总结和思考。这些范文涵盖了不同党员在各个领域的心得体会,希望能给大家带来一些新的思考和认识。根据局党委的有关要求
一份真正认真写得出色的检讨书,是对自己最真实的反应和对未来发展的展望。小编特意为大家收集了一些成功的检讨书范文,希望能够帮助大家更好地撰写自己的检讨书。
通过写心得体会,我们可以总结出一些行之有效的方法和策略,供以后参考。下面是一些优秀的心得体会范文,供大家参考和学习,希望对大家的写作能力有所提高。作为一位初中语
在写心得体会的过程中,我们可以对自己的成长、进步以及遇到的挑战和困惑加以分析和思考。为了帮助大家写出优秀的心得体会,小编为大家整理了一些范文,希望能够为大家的写
心得体会是一种对个人在某个时间段内经历、思考和成长的总结和概括,它可以帮助我们回顾和反思自己的经历。小编为大家精选了一些个人成长和职场发展方面的心得体会,希望能
通过写心得体会,我们可以不断总结经验,发现自己的短板和潜在问题,并为自己的个人发展制定合理的规划和目标。下面是一些案例性的心得体会,供大家借鉴和参考,相信能对大
心得体会是在学习、工作、生活等方面经验积累后的个人总结和感悟,它能够帮助我们提高并优化自己的表现。接下来,让我们一起来看看一些精彩的心得体会范文,相信会让你受益
通过写心得体会,我们可以提高自己的思考能力和表达能力。接下来,让我们一起来欣赏一些引人深思的心得体会,感受作者的思考与感悟。第一段:引言(背景介绍)暑期是学生们
心得体会是在一段时间内对自己的经历和感悟进行总结和概括的一种文字表达方式,对于我们的成长和进步非常重要。感谢大家阅读以下的心得体会范文,希望可以对大家的学习和成
心得体会是我们对过去经验的反思和总结,也是对自己进步的一种肯定和鼓励。值得一提的是,我们为大家准备了一些精选的心得体会范文,希望能给大家提供一些建议和指引。
职业规划可以帮助我们发现自己的职业兴趣和潜能,从而选择合适的职业领域。最后,以下是小编为大家整理的一些职业规划案例,供大家参考和学习,希望能够对大家的职业发展有
工作心得的总结可以帮助我们不断积累经验,提高自己的能力。在这里,我们为大家整理了一些精选的工作心得体会,希望能为大家的工作带来一些新的思考和观点。工作中总会有
心得体会不仅仅是一篇文字,更是我们对自己成长轨迹的一种见证和认可。阅读这些心得体会范文,可以让我们从不同的角度思考问题,开拓自己的思维和眼界。华山是中国五岳之一
合同协议对于保护消费者权益具有重要意义,是维护市场秩序的重要手段。这里为大家提供了一些常见的合同协议样本,供大家查阅和学习。1、教书育人,为人师表,热爱学生,热
通过总结心得体会,我们可以发现自己的优势和不足,以便在未来的学习和工作中更好地发挥自己的优势,改善不足之处。以下是小编为大家搜集的心得体会范文,希望对大家的写作
通过月工作总结,我们可以及时发现工作中的问题,做出相应的调整,为接下来的工作提供指导。阅读以下这些月工作总结范文,会让你对月工作总结的重要性和方法有更深刻的认识
在实施方案中,需要明确目标、确定任务、分工合作,以确保工作的有序进行。在实施方案的编制过程中,我们可以借鉴一些经典的实践方法和经验,以下是一些相关资料,供大家参
范文范本是一个丰富的资源库,我们可以借鉴其中的经验和思路,提高自己的写作能力。在以下的范文范本中,你可以看到不同类型文章的写作特点和表达方式。业主_______
心得体会是我们对于所经历和所学的事物的深入思考和感悟,它能够帮助我们更好地实现个人的成长和发展。这次实训经历让我认识到自己的不足和需要提升的地方,心得体会是对自
通过月工作总结,我们可以对自己的工作目标和计划进行评估和调整,从而更好地达到预期的成果。以下是小编为大家整理的本月工作总结范文,供大家参考。动员和组织全社会力量
通过写心得体会,我们可以更深入地反思自己的学习或工作过程,发现其中的问题和不足。接下来是一些优秀的心得体会范文,希望能给大家一些启示和思考。第一段:引言(100
通过写心得体会,可以更好地理清自己的思路,梳理所学所得。如果你对写心得体会有一些迷茫和困惑,不妨参考一下下面的范文,相信能给你一些灵感和帮助。在城市生活了很多年
写心得体会是一种思辨和思考的过程,可以让我们更深入地了解自己和自己的经历。5.通过这次实习,我对这个行业有了更全面的了解,同时也认识到了学习和实践并重的重要性。
运动会不仅是体育锻炼的机会,更是展示个人才艺和魅力的舞台。下面是一些经典的运动会总结案例,希望能给大家带来一些灵感和启示。1、一条跑道,要四个人去打造一个信念
工作汇报是一种对自己工作成果的检验和总结,它能够帮助我们看到自己在工作中的价值和进步。下面是一些优秀的工作汇报示例,它们能够为你提供一些建议和借鉴。
心得体会是对自己成长和进步的记录,也是对自己未来发展方向的规划和思考。以下是一些关于心得体会的经典范例,供大家参考和借鉴。小狗是人类最忠实的朋友之一,它们无私的
写心得体会可以培养我们的观察力和思考力,提升我们的学习和思考效果。以下是一些优秀的心得体会范文,希望能够给大家在写作中提供一些思路和借鉴。所谓实习,就是把我们在
通过写心得体会,我们可以更加全面地了解自己在学习、工作或生活中的不足和改进的方向。以下是一些心理学家的心得体会,他们对于人类行为和心理状态的思考和观察可能会给我
幼儿园工作计划可以帮助教师在教学中有计划地进行教育活动,提高幼儿的学习效果和教学质量。以下是一些幼儿园工作计划范文的具体案例,教师可以根据实际情况进行参考和借鉴
培训心得体会不仅是对自己学习成果的总结,也是对培训机构和师资团队的评价和反馈。以下是小编为大家收集的培训心得体会范文,供大家参考和学习。2015年10月23日上
写心得体会可以帮助我们整理思绪,梳理重点,加深对于经验的领悟。以下是一些优秀的心得体会范文,希望能够给大家在写作中提供一些思路和借鉴。作为一个经验丰富的管理者,
申请书的目的是向对方传达自己的意愿和需求,从而得到对方的认可和支持。接下来是一些成功申请者的经验分享,希望对大家的写作有所启示。尊敬的团支部:我是一班的xxx,
通过个人总结,我们可以发现自己在工作和学习中的成长点和不足之处,为今后的发展做出调整。接下来,请大家花一些时间浏览以下的个人总结范文,或许可以为大家的写作提供一
撰写心得体会可以帮助我们巩固所学知识,加深对学习内容的理解和应用。现在,让我们一起来阅读一些关于心得体会的样文,为我们的写作带来一些灵感和思考。暑假,是每个小学
领导讲话稿需要注意情感的渲染,既要让听众感受到领导的关怀和关注,又能够引发共鸣和情感共振。以下是小编为大家收集的一些优秀领导讲话稿范文,供大家参考和学习。
心得体会是通过对某一事件或经历的思考和总结,以及对自身感受和收获的表达。为了方便大家理解和学习心得体会的写作方法,以下是一些实用的范文供参考。两个月的实训时间很
辞职申请书是个人告别职位的一种方式,它能够清晰地表达个人决定离开的意愿。以下是一些辞职申请书的范例,如果您对自己的写作有些迷茫,或许可以从这些范文中寻找灵感。
教学工作计划应该注重课程整体性和教学连贯性,避免碎片化和单一化的教学安排。下面是一些教学工作计划的实例,希望能够对你编写计划时有所帮助和指导。新一轮课程改革,以
教学计划还可以促进教师的自我反思和提高教学能力,及时调整教学策略和方法。如果你正在制定教学计划,以下的范文可能会给你一些启示和帮助。马宝利一、学情分析学生通过去
通过总结心得体会,我们可以将瑕疵变为优点,将失败变为成功。小编为大家整理了一些精选的心得体会范文,希望能够帮助大家提升写作水平。传染病是指通过各种途径传播并且能
心得体会的写作可以帮助我们发现自身的优点和不足,从而更好地规划自己的进步和发展方向。以下是小编为大家精选的心得体会范文,希望能给大家一些启发和借鉴。
计划书的作用不仅在于规划和安排,更在于激发和调动我们的积极性和动力,使我们更好地实现目标。下列是一些经典的计划书示范,有助于我们更好地理解写作思路和结构安排。
心得体会是我们在生活和工作中的收获和感悟,它可以帮助我们更加全面地了解和认识自己。以下是小编为大家整理的一些心得体会范文,供大家参考。希望能够启迪和帮助到大家,
写心得体会可以帮助我们认识自己、激励自己、改进自己。接下来是一些心得体会范文,希望能对大家有所启发和帮助。肿一的两个患者都很健谈,心态超级好的。第一个交谈的阿叔
心得体会是对自己经验的归纳和总结,可以帮助我们更好地整理和提炼自己的思维和见解。阅读以下心得体会范文,或许可以为你提供一些灵感和写作的启发。第一段:在当今社交媒
每个人的心得体会都是独一无二的,可以从中获得宝贵的经验和教训。下面是小编为大家准备的一些心得体会范文,希望能够给大家提供一些写作思路和启示。汉字是中华文化的瑰宝
心得体会是通过对某一事件或经历的思考和总结,以及对自身感受和收获的表达。以下是小编为大家收集的心得体会范文,供大家参考学习。随着全球化的发展,英语作为一门国际通
心得体会是在自己经历了某个事件、完成了某个任务、学习了某门课程等之后,对所取得的经验、感悟、收获等进行总结和体会的一种文字表达形式。小编为大家整理了一些精心撰写
当一个月的工作即将结束时,我们需要对自己的工作进行深入的思考和总结。不同行业和职位的月工作总结范文给我们展示了各种工作情景和应对策略,值得我们深思和学习。
教师心得体会是教师交流与分享经验的重要方式,有助于搭建教师之间的合作平台。教师心得体会范文中的教学案例和经验分享都是经过实践检验的,对我们的教育教学工作具有很好
教学工作计划可以帮助教师有效管理课堂时间,确保教学任务的完成。以下是一份经过专家审核的教学工作计划范文,希望能为大家的教学工作提供一些参考和建议。(一)学习内容
培训心得体会是在参加培训课程后,结合自身学习经历,对所学知识、技能和体会的总结和反思。它能够帮助我们加深对课程内容的理解,提升学习效果,更好地应用所学知识。小编
调研报告的撰写过程中需要注意合理的结构和清晰的逻辑。希望大家能够在阅读这些调研报告范文的过程中,获得一些写作调研报告的技巧和方法。按照中央和省、市关于精准扶贫的
申请书不仅要突出个人的优点,还要提及申请项目对个人的成长和发展的重要性。请看以下更多申请书范文,希望能为你的写作提供一些启发和帮助。尊敬的公司领导:您好!对我的
教学工作总结不仅是对学生学习情况的评估,也是对自身教学效果的检验和反思。下面是一些教学工作总结的经典范文,供大家参考和学习。1、懂得预防溺水的相关知识。2、增强
工作计划书可以帮助我们更好地分配工作时间,合理安排工作顺序,提高工作效率。接下来是一些经典的工作计划书案例,希望可以让大家更好地了解工作计划书的写作方法。
心得体会是思考和总结的结果,可以使我们更好地回顾过去,展望未来。3.参加这次活动,我收获了很多技能和经验,也发现了自己的不足之处,从而得到了一些提高的方向和方法
在实践中总结心得体会,可以帮助我更好地理解和应用所学知识。下面是一些优秀心得体会的范例,希望能给大家带来一些启示和思考。一个岗位,一干13年。从一名普通车工,到
通过总结心得体会,我们可以更好地认识自己的成长与进步,以及存在的不足之处。在阅读他人的心得体会时,可以思考他们的观点和思路是否值得借鉴和学习。随着互联网的迅速发
通过总结心得体会,我们可以更好地认识自己,提高自我反思的能力。以下是一些优秀的心得体会范文,如果大家需要写心得体会可以参考一下。公益回访是指在公益活动结束后,组