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专业幼儿园文明建设总结(通用14篇)篇一
2017年xx幼儿园在、县人民政府和主管部门的关心和支持下,以邓理论和“三个代表”重要思想为指导,以开展精神文明建设为载体促进全园教职工思想道德建设,树立爱岗敬业、无私奉献、服务教育的工作新风尚,以促进精神文明建设上台阶为动力,带动和提高其他各项工作,不断创新发展。一年来,在全园教职工共同努力下,各项工作取得了显著成绩,圆满完成了年初制定的各项计划,现将工作开展情况总结如下:
一、基本情况xx幼儿园是县妇联主管直属事业单位。在职教职工35人(其中18人为带课教师),离退休人员12人。在职党员3人。设有托儿班、小班、中班、大班、学前班共11个班,有幼儿400余名。(2004年获自治区级卫生红旗单位、2003年2004年连续获得县级妇女工作目标管理考核先进单位、2004年2017年连续获县级工会工作目标管理考核先进单位)
二、主要做法
(一)加强领导、周密部署,确保精神文明建设各项工作落到实处。为加强组织领导,巩固和促进我园精神文明建设等各项工作,确保各项工作的顺利进行,xx幼儿园成立了以园长xxx为组长,xxx为副组长,群团组织负责人为成员的精神文明建设工作领导小组,并将精神文明建设工作细分到个人,切[找材料到文秘写作网-文秘写作网网上服务最好的文秘资料站点!]实把精神文明建设列入我园重要议事日程中,做到精神文明与政治文明、物质文明三个指标一起下、三项工作一起抓,促进了我园“三个文明”建设的协调发展。
。(三)、强化措施,注重实效,各项工作成绩显著 年初,为使各项工作稳步发展,我园制定了各项工作计划、制度、措施,加大平时自查力度,发现问题及时整改,形成了年初有计划,平时有记录,年中和年终有总结的`良好工作格局,真正做到思想上、组织上、措施上、力量上“四到位”。
1、计划生育工作方面。为贯彻计划生育国策,不断开创人口与计划生育的新局面,加大人口与计划生育工作的改革力度。不断提高计划生育和生殖保健服务水平,建立和完善了利益导向和社会制约机制相结合,宣传教育,科学管理,综合服务相统一的工作机制,开办了人口学校,大力宣传优生优育优教知识[“文秘港”还有更多精彩文章等着您!],及“一法三规一条例”。在宣传内容上由控制人口数量向稳定生育水平,提高人口素质,改善人口结构上转变。由于强化了管理,已婚妇女计划生育率达100%,无一人超生,节育率达100%。
2、精神文明创建工作方面。为使精神文明创建工作上台阶上水平,为各项工作开展提供思想保证和精神动力,年初我们制定了2017年精神文明创建计划和具体工作制度,开办了文明学校,本年度文明学校开课12节,教职工授课率100%。同时为了家长和本园、社会密切配合,教育一致的原则开办了家长学校,培训家长4次。
确保教职工直接行使民主权利,以扩大民主政治建设,密切党群关系,干部关系,加强和完善了本园以“教职工大会”为基本形式的民主管理制度,强化了园务公开制,建立了公开台帐,制定了具体的公开内容和工作制度及措施,以致职工知园情,通园务,随时监督。
扬中市新坝中心幼儿园创建于1993年,现有17个班,六百余名幼儿,49名教职工,其中专任教师37人。我园办学条件良好,基础设施齐全,育人氛围浓厚,以“矢志科研兴园,促进师幼共长”为宗旨,大胆改革,锐意进取,现已成为“省示范性实验幼儿园”、“中央教科所实验基地”、“省名幼儿园”、省级“巾帼示范岗”、省“优秀家长学校”、省“绿色幼儿园”、镇江市“优秀教研组”、镇江市“青年文明号”。2017—2017年度,我园认真执行文明创建的有关政策,已取得了一些小小的实绩,为进一步加强我园的精神文明建设,促进文明办园、文明育人以及文明建设的制度化、规范化、经常化、创建良好的文明风尚,我园决定申报江苏省群众性精神文明建设先进单位,现将我园的创建工作做如下总结:
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专业幼儿园文明建设总结(通用14篇)篇二
大家好,我现在负责中一班小朋友的日常生活工作。我是一位新手老师,工作经验不足。在工作上,难免会遇到各种难以处理的事情,但在园长和同事们的热情帮助下,使我顺利完成工作。再次,我十分感谢大家对我的帮助。在今后的工作中,如果我有做得不到位的,还请大家及时提出,让我在学习中不断进步。
在一个多月的工作中,我学到了不少知识,以下是我工作的工作体会:做一行,要爱一行,要遵守园内的各项规章制度。对幼儿要倍加呵护,一视同仁。在下一学期,我要把以下几点工作做好:
一、注重小朋友的身心健康与日常护理。
水是生命之源,小朋友更需要水的滋养,我每天让小朋友多喝水,根据天气变化,即使为它们增添衣物。注意护理体弱的小朋友,仔细观察他们的情况,有问题及时与家长沟通。午睡时,注意看护好小朋友,有踢被子的,及时盖好。
二、做好卫生消毒工作。
病从口入,这句话说得一点没错,因此我要做好卫生消毒工作。水杯内外及时消毒,餐具、毛巾更要认真洗涤,认真消毒。对小朋友的室内外活动场所也不能放松警惕,及时清洁消毒。
三、注重小朋友的安全问题。
小朋友自控能力差,安全意识弱,因此我需要注重小朋友的安全问题。在室外活动时,与他们保持一定的距离,注意观察他们的活动,避免做一些危险动作。在下楼时,告诉他们要扶好扶手,不能嬉戏等。
在今后,我会用我的细心、耐心、热心对待每一个小朋友,做好我的本职工作。
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专业幼儿园文明建设总结(通用14篇)篇三
(篇一)。
根据县发工局《**县努力成为生态文明建设排头兵**年行动计划》(腊发工﹝**﹞248号)安排,结合本部门工作开展,现将我局**年生态文明建设排头兵工作情况。
总结。
如下:
一、工作开展情况。
完成中央财政造林补贴低效林改造项目1万亩,国家森林抚育面积3万亩;
义务植树41万株,参加义务植树人数17万人,义务植树尽责率达97%,圆满地完成了上级下达的营造林任务。
2.加强自然保护区建设。**年5月28日,县机构编制委员会成立**县县级自然保护区管护局,为**县林业局管理的公益一类事业单位,机构规格为正科级,核定事业编制9名,设局长1名(正科级)、副局长1名(副科级)。11月9日在县林业局挂牌成立了**县县级自然保护区管护局。10月份从下属事业单位及各乡(镇)借调3名技术骨干进行县级保护区筹建工作。制定了《**县县级自然保护区筹建工作方案》、《**县县级自然保护区联合勘界工作实施方案》,县人民政府11月1日批复从**县天保工程森林管护资金中安排210万元用于县级自然保护区管护局基础设施建设。目前,筹建办公室正在进行县级保护区外业联合勘界、界碑界桩设定、设备采购等工作。
二是查验进口石斛20吨,交趾黄檀16.5立方米;
三是对特种种养殖业开展日常检查15次50户,办理“三有”动物省内运输证18份,省外运输报件33份。四是积极协助上级业务部门开展生物多样性保护工作,开展生物多样性野生动物监测、极小种群保护、亚洲象保护等项目,不断加强生物多样性保护工作。
苗木现场检疫58890株、产地检疫946.96亩1021.18万株,复检苗木6万株、木材30立方米,签发检疫要求书188份,发放除害处理通知书5份。继续坚持野生动物疫源疫情疫病监测工作,并实行每日一报制,**年,未发现重大疫病疫情。
5.认真开展森林生态效益补偿工作。**年,全县共签订工作责任状21份,限伐协议429份,划分落实管护责任区344个,落实管护人员344人,签订管护合同344份。积极开展森林生态效益补偿资金兑现工作,利用结余资金将省级公益林生态效益补偿标准提高到**年水平,全县共兑现公益林生态效益补偿资金1414.75万元。
二、存在问题。
1.森林资源管理难度大,受经济利益驱使,部分群众保护生态意识不强,盲目开发,侵蚀侵占林地的问题仍然存在,盗伐滥伐林木等林业行政案件时有发生。
2.亚洲象肇事日趋频繁,防范工作压力大。
三、
下一步工作计划。
1.加强生态环境保护和建设的宣传工作,提高全社会参与生态文明建设的积极性。
2.抓好县级自然保护区规划建设工作,根据筹建方案尽快完成外业勘界、登记发证、保护区埋设界桩界碑、设备采购、落实人员等工作。
3.继续开展好各项生态环境保护和建设工作,有力推进生态文明建设,构建西南生态安全屏障。
(篇二)。
今年以来,我局深入贯彻落实习近平总书记考察**时重要讲话精神,按照省委、省政府和市委、市政府关于建设生态文明建设有关会议和文件要求,把生态文明建设融入到国土资源管理工作各方面和全过程,强化责任、狠抓落实,各项工作取得了阶段性成效。现将**年生态文明先行示范区建设工作总结和下步打算报告如下:
加大督查督办力度,局督查组定期进行督查,每月及时报送生态文明先行示范区建设工作要点进展情况,并对任务完成情况进行排位通报,实行绿、黄、红三级考核管理,对“绿”色表扬、“黄”色警告、“红”色约谈。
(二)突出规划引领,优化国土空间格局。针对我市土地利用总体规划已接近规划期末,规划期内的新增建设用地规模日趋紧张的现状,我局对《**市土地利用总体规划(**—2020年)》的实施情况进行了全面评估,根据评估结果,积极向上争取,规划期内新增建设用地规模增加16.23万亩,确保全市“十三五”期间建设用地需求。在土地利用总体规划调整完善过程中,充分考虑“两圈两带”发展需要,配合做好庐山西海旅游经济圈发展规划、环鄱阳湖生态城市群规划、赣江新区发展规划等规划编制及规划衔接工作。市级“十三五”土地整治规划(**—2020年)编制前期工作基本完成。在年度新增建设用地计划安排上,给合各县(市、区)经济发展对土地的需求,及时将**年度新增建设用地计划指标分解下达,面积为18862亩,目前,全市共受理新增报批建设用地7563.22亩,重大项目建设用地实现应保尽保。
(三)突出责任落实,严守耕地保护红线。进一步强化耕地保护行政首长负责制,将耕地保护工作作为考核地方领导政绩和政府目标管理的重要内容,市、县、乡、村层层签订耕地保护责任状,形成了一级抓一级的耕地保护责任体系。顺利通过省政府**年度耕地保护责任目标考核。积极开展永久基本农田划定工作。目前,全市城市周边永久基本农田划定工作基本完成,市、县两级全域永久基本农田划定方案已分别通过省级和市级论证审核。
完成项目核查9个,拆旧区复垦规模2770亩,新增耕地2453亩。根据全市工矿废弃地复垦利用试点专项规划,督促已编制专项规划的县、市开展申报立项和实施工作,**县、修水县已上报省国土资源厅审批。
(五)突出生态保护,规范矿产资源管理。启动市、县两级第三轮矿产资源总体规划编制工作,市级第三轮矿产资源总体规划成为全省首个通过专家评审的规划,县级第三轮矿产资源总体规划已进入评审阶段。全面完成**年度矿产资源开发利用年检工作,实检矿山数431家,年检率达100%。8月起,在全市集中开展了为期3个月的违法探矿采矿专项整治行动,对违法违规勘查开采造成破坏的土地、植被进行复耕复绿,恢复地貌,特别是完善了环鄱阳湖和沿长江地区矿业产业布局,改善了当地居民生产生活环境。如庐山市大力整治石材加工企业,关停了无证矿点38个,规划建设了环保石材产业园,环山公路沿线100余家工艺品加工点及300余家路边棚点已全部搬迁,秀峰景区内附近30余家企业也进行了搬迁,剩余的283家加工企业被永久关停。搬迁后空出的655亩土地全部植树绿化,其余土地进行复耕或作为建设用地由政府收储。开展专项整治以来,我市共清查出违法违规探矿采矿行为337起,其中立案查处254起,关停29起,取缔26起,整改到位28起,收缴罚没款7173万元,查处整改到位率100%,有效促进了矿产资源利用和管理方式的根本转变,较好地实现矿业经济效益和环境效益的“双赢”。
(六)突出“两违”整治,严格执法监察。建立了三级巡查机制。明确了市、县、乡三级国土资源执法巡查责任,巡查覆盖率达100%,有效推动各地依法查处各类违法违规行为和整改工作。启动了移动执法监管平台。在全省率先实现国土资源移动执法,创建了集“发现、报告、制止、查处、监管”于一体的移动“执法通”,做到“天上看、地上查、网上管”,实现“一点通、全知晓”,有效将违法违规行为“发现在初始,解决在萌芽”。**年12月,省执法监察总队专门在**召开了“执法通”平台运行现场学习观摩会。建立了考核奖励机制。自**年起,国土资源执法监察工作奖励经费列入年度部门预算,每年依据市政府目标考核结果,专项用于获奖县(市、区)国土资源执法监察工作。建立了部门联动机制。国土、公安、检察、法院、纪检监察、政府法制6部门建立了联席会议制度。建立了问责机制。首次对无证采矿执法监管不到位的问题启动系统内问责,免去县局2名副科级干部职务,给予市局2名正科级干部行政警告处分,这是我局建局以来前所未有的,起到了极大的震慑和警示作用。在全市范围内开展了土地矿产卫片执法监督检查、农村违法违规建房“百日大清查”专项行动和“两违”专项整治行动,已有效叫停违法用地近千亩,督办查处案件20余宗,对5起较严重的国土资源违法案件在《**日报》和网站等新闻媒体向社会公开曝光,“两违”整治工作取得阶段性成效,全年实现了“零约谈、零问责”目标,国土执法监察工作名列全省前三,受到了省政府的表彰。
其余各县正稳步推进数据库整合工作。地质灾害防治方面。针对今年汛期严峻的地灾防治形势,市、县两级重点抓好“排查、值班、速报、预警、督查”等关键环节,完善群测群防网络体系,落实24小时值班等制度,加强地灾应急处置,全力以赴打好汛期地质灾害防治攻坚战。市本级先后派出71批地质灾害应急工作组335人次,调查点71个,形成56份应急调查报告。积极开展创建地灾防治高标准“十有县”及重点县地灾综合防治体系建设工作,武宁县、永修县、**县和都昌县等4县创建工作全部通过市级初验,已报省国土资源厅审核验收,瑞昌市、德安县列入全省“地质灾害综合防治体系建设”试点县(市、区)。扎实推进地质环境治理项目建设,全市地质灾害治理和矿山环境治理在建项目32个,投入资金6914万元,其中已完工项目14个,使用资金2501万元。
二、下步工作打算。
**年,我局将认真贯彻党的**、**三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记考察**时的重要讲话精神,认真履行“服务发展、保护资源、维护权益”三大职责,大力弘扬和牢固树立“三个珍惜”、“三为三见”**国土精神,以改革创新为引领,以依法行政为保障,实现改革创新有实招,服务发展有作为,保护资源有突破,维护权益有口碑,为谱写美丽中国**样板的“**诗篇”作出新的更大贡献。
围绕上述目标,我们将着力做好以下方面工作:
(一)坚持以土地利用总体规划为龙头,优化用地空间结构。按照经济社会生态效益相统一、人口与资源环境相协调的原则,认真做好土地利用总体规划调整完善工作,强化源头管控,促进人与自然和谐发展。
(二)坚持以耕地数质双提升为目标,坚守耕地红线。坚持和完善最严格的耕地保护制度,推进耕地数量、质量、生态三位一体保护,确保全市469.05万亩耕地和383.38万亩基本农田保护任务面积不减少、用途不改变、质量有提高。
(三)坚持以节约集约用地为手段,高效利用国土资源。科学编制国有建设用地供应计划,实行有保有压的用地政策,合理调整城乡建设用地结构和产业用地结构。加大闲置用地和低效用地的清理处置力度,努力提升供地率和利用率。
(四)坚持以建设绿色矿山为引领,规范矿产资源开发利用。大力创建绿色矿山,积极申报国家级和省级绿色矿山试点,适时在修水县、武宁县、瑞昌市、德安县、星子县等有条件的县(市),推进建设一批绿色矿业发展示范区。进一步引导企业按照绿色矿山发展模式建设和经营矿山,促进绿色矿业的全面发展。加大对矿山开采的监管力度,加强对河流沿岸矿产资源开采规划和矿权设置的管理和监管,全面建立矿业权人勘查开采信息公示制度。
(五)坚持以加大环境治理力度为主线,加强地质灾害防治。加强地质环境保护与监管,完善包括矿山地质环境在内的市、县地质环境动态监测评价体系,有效服务国土资源开发与大气、水、土壤污染防治。坚决整顿关闭破坏环境、污染严重、不具备安全生产条件的矿山企业,对“三区三线”可视范围内的露天开采矿山,在各类保护区或禁采区内进行开采的矿山,浪费破坏矿产资源、严重污染环境、未进行环境影响评价和不符合安全生产条件的矿山企业坚决整顿关闭。对超载超限运输矿产品的车辆和随意堆码占道的企业按法律法规从严惩处。全面开展地质灾害综合防治体系建设,把地质环境防治工作的重点从灾后的治理转向灾前的预防上,实施调查评价、监测预警、搬迁避让、灾害治理和能力建设五大工程。
(六)坚持以深化改革改革为动力,全面推进自然资源确权登记。加大对庐山市自然资源统一确权登记试点工作指导协调力度,制定试点工作方案,选定试点区域,先行先试,为全市乃至全省提供可借鉴、可复制、可推广的经验和做法。
(篇三)。
**年,为认真贯彻落实全国生态文明建设工作推进会和省委、省政府,州委、州政府及县委、县政府关于生态文明建设工作部署,我局牢固树立和贯彻落实新发展理念,结合我局职能职责,坚持生态优先、绿色发展,以及供给侧结构性改革为主线,以推动绿色发展、改善生态环境质量为目标,以建设生态文明先行示范区为抓手,实施生态文明建设重点工程。现将**年生态文明建设工作总结如下:
一、本单位职能职责。
**县市场监督管理局主要负责各类市场主体的登记注册、监督管理;
承担食品安全综合协调工作;
承担生产加工、流通及消费环节的食品安全监督管理职责;
承担药品、医疗器械、化妆品、保健食品、特种设备的安全监督管理职责;
承担对市场经济秩序的监管职责;
负责对商标使用和各类广告活动的监督管理;
负责产品、商品质量安全监督和认证认可工作;
负责管理标准化和计量工作;
监督管理组织机构代码和商品条码工作;
承担辖区消费者权益保护工作;
承办产品、商品质量诚信体系建设有关工作,组织实施质量振兴工作;
推进名牌发展战略;
组织实施地理标志产品保护工作;
承担县政府食品安全委员会的日常工作;
承担县政府和上级部门交办的其他事项。
二、主要开展工作。
(一)扎实开展创卫工作。
自创卫工作以来,在县委、县政府的正确领导下,认真开展了创卫各项工作,取得了一定成效。
1.对全县药店、小餐饮店、小副食店、小作坊、食堂等进行了全覆盖的摸底排查行动。期间,与经营户签订了创建达标责任书和承诺书,发放告知书。同时,加大宣传力度,引导生产经营户积极参与到创卫活动中来。
2.扎实开展食品从业人员食品安全培训,提升食品从业人员安全意识。严格执行食品进货查验记录、贮存销售食品等各项规定要求,落实过期食品退市制度,完善食品安全应急预案和工作规范,落实各项管理措施,确保无重大食品安全事故发生。
3.对餐饮服务单位食品采购索证索票台帐不全、许可证照不上墙、量化分级信息不公示、制度不健全、从业人员无健康证上岗、餐饮具消毒不落实、餐厨废弃物处理登记不规范的,提出整改意见,责令限期整改,督促餐饮服务单位达到餐饮规范要求。同时,加大违法违规经营的查处力度,重点对使用过期、变质、伪劣食品行为的查处,严厉打击制售伪劣食品、使用非食品用原料或回收食品加工经营食品、滥用食品添加剂等违法行为,扎实开展“明厨亮灶”工作。
4.强化户外广告综合治理。严格按照《广告法》等相关法律法规,进一步规范广告市场,建立长效监管机制,对户外广告违法违规行为进行严肃查处。
另一方面组织干部职工积极参加各种创卫公益活动,比如,经常参加社区卫生大扫除。同时,我们认真抓好职工食堂的饮食卫生,健全和落实了食堂卫生制度,办理了卫生许可证,食堂工作人员全部通过体检获得了健康证。在公共场所,我们基本作到了桌椅、办公用品、报刊杂志、交通工具等摆放整齐有序,门窗、墙壁、台面、地板等无积尘、纸屑,为广大干部职工和办事群众营造了较为舒适整洁的办公环境。
(二)大力开展绿色消费教育引导。
我局积极倡导低碳消费、发展绿色产品、节约能源资源、保护生存环境和物种环境,并大力宣传,为消费者提供安全消费、理性消费、绿色消费等知识,促进消费教育常态化、规范化。
(三)放宽绿色产业经营主体的市场准入条件。
认真挖掘具有地方特色、生态优势或发展潜力的绿色生态产业,重点关注现代服务业、生态环保型和朝阳产业发展,形成一批绿色产业链。把发展农民专业合作社作为促进农业产业化发展、带动农民增收、推进社会主义新农村建设的重要抓手,充分发挥基层市场监管所熟悉农村情况的优势,鼓励片区监管人员深入农村了解情况,以多种形式大力宣传有关农民专业合作社的优惠政策法规、专业知识及成功典型、经验做法等,提高申办农民专业合作社的积极性。鼓励农村个体、私营企业发展特色农业、生态农业、绿色农业和健康养殖业,鼓励他们向农产品加工、种植业以及为农业生产服务的行业拓展,并走向规模化经营。支持在名称中使用“农家乐”字样,充分体现行业特点,促进农业观光、民俗风情、特色休闲等现代农村经营业发展。
(四)强力监管夯实生态发展基础。
围绕重点产品、重点区域、重点对象,推进“红盾护农”行动,竭力解决农资市场存在的突出问题,为维护农民群众的合法权益筑起一道绿色消费屏障。积极参与高能耗、高投入、低水平、低效益“两高两低”企业整治,加强节能减排、淘汰落后产能工、矿企业的监管,促进产业转型升级。引导原矿老板投资兴办绿色产业,有效促进原矿区经济由环境污染型向青山绿水型转变,带动当地农业发展和农民增收。大力查处破坏生态环境、危害群众安全的案件,有效促进地方经济又好又快发展。
(五)助力打造生态品牌。
围绕生态旅游开发,帮助绿色生态农产品加工企业申办具有地方特色的注册商标,提高地区特色农副产品的知名度,重点推动特色基地发展壮大,引导注册商标带动绿色产业发展。针对种植业迅速发展的特点,积极引导打造地方特色农业品牌,有效促进企业运用农产品商标扩大市场占有率。
(六)落实责任开展“河长制”工作。
1.摸清家底,做到信息共享。摸清我局管理河道范围及沿线机关事业单位、企业的基本信息,并及时与政府、国土、环保等相关部门共享,为开展联合行动提供信息支持。
2.落实责任,强化监管。在辖区河道管理范围及沿线持续开展“打非治违”查处取缔无照经营活动,规范市场经营行为。同时强化协同配合,与河长会议成员单位开展联合执法,形成推行河长制的强大合力。
3.加强宣传,营造氛围。做好宣传舆论引导,与河道沿岸机关事业单位、企业及个体工商户签订责任书,提高河道管理范围及沿线的机关事业单位、企业和个体工商户对河流保护工作的责任意识和参与意识,充分发挥社会各方面的监督作用,对发现的问题做到限期及时整改,确保整治实效。
三、存在问题。
二是加强生产安全事故及突发环境事件应急处置的培训及演练合作不够。我们将在今后工作中予以改进。
四、**年工作重点计划。
(一)在市场监管上持续加力。一是引导企业选用节能特种设备,注销低能效燃煤锅炉,鼓励企业建立节能标杆锅炉房。二是全面推进“三小”摸底排查工作,分类建立“三小”登记台账。三是对高能耗、高投入、低水平、低效益的企业,引导其转型升级。
(二)在宣传教育上下足功夫。一是广泛宣讲食品药品安全知识,增强人民群众环境保护意识,引导其树立正确的消费观念,养成健康的生活方式,促进人与自然和谐共处。二是鼓励发展特色农产品,积极挖掘具有地方特色、生态优势和发展潜力的绿色生态产业,促进农业增效、农民增收。
(三)在市场准入上宽进严管。一是以商事制度改革为着力点,简化登记注册流程,营造宽松的市场准入环境,激发市场活力。二是坚持“绿色门槛”,对不符合生态文明发展要求、不符合环保和节能降耗的依法不能登记的企业坚决不予注册登记。三是利用企业信用信息公示等机会,加大对“死尸”企业清理力度。
三是建立行政执法与刑事司法衔接机制,保障河流功能永续利用。
(篇四)。
1、起草了《全面推进国家生态文明建设示范县创建工作的实施意见》并经县委、县政府审核通过后印发。
2、《**县生态文明示范县创建规划》文本编制工作已完成,已由县政府报省环保厅进行评审。
二、生态保护红线划定工作。
对《**省生态保护红线(征求意见稿)》(**片)进行了反馈,先后3次征求了县内各乡镇及各相关单位意见,最终形成反馈意见,报宣城市汇总上报。
三、饮用水水源保护工作。
1、顺利开展了**年度饮用水环境状况评估工作;
3、开展了县城备用水源粮长门水库《饮用水水源保护划分技术方案》编制工作;
4、完成了“**县千人以上农村饮用水源地保护工程”实施,设置、安装了饮用水源保护标志922个。
四、农村环境综合整治项目建设。
2、完成了**年度省级环保专项资金项目的申报工作;
3、完成了**-**年度环保专项资金项目审计问题整改工作;
五、开展自然保护区开发建设项目整治工作。
起草了《关于印发**县自然保护区开发建设项目清查整治工作方案的通知》,并由政办印发,要求全面清查和整治全县范围内自然保护区中各类违法违规行为,进一步牢固树立新发展理念,坚决依法保护自然保护区,恢复自然生态环境,确保生态屏障安全。《方案》明确了整治内容、整治责任单位、整治时间,并要求各责任单位按时完成整治工作。
六、下一步工作打算。
1、加快推进生态文明示范县创建工作;
2、完成**年度省级环保专项资金项目验收及中央节能减排资金项目的审批及促建工作;
3、开展全县第二批农村集中式饮用水源地保护区划定;
5、启动全县集中式饮用水源保护规划的编制工作。
(篇五)。
自**年我县生态文明建设工作开展以来,水利水产局根据我县实际,把生态文明理念融入到水资源开发、利用、管理、节约、保护的各方面和水利规划、建设、管理的各环节。坚持节约优先、保护优先和自然恢复为主的方针,把落实最严格的水资源管理制度作为生态文明建设的核心,通过优化水资源配置、加强水管理和水资源节约保护、推进节水型社会建设、实施水生态综合治理、加强制度建设等措施,大力推进生态文明建设。按照《关于落实生态山东、生态文明**建设重点工作监督检查任务的实施方案》(临两型办发〔**〕7号)文件要求,现将工作情况总结如下:
一、工作进展情况。
(一)落实最严格的水资源管理制度。
万元工业增加值用水量为14.4立方米;
农田灌溉水有效利用系数为0.6;
**年重点水功能区水质达标率为85.7%,达标率较高。
(二)严格落实饮用水水源地保护制度和农田水利建设目标。
加快实施农村学校饮水安全项目,完成4所中小学的安装工程,全县自来水普及率达到94%。
建设高效节水灌溉工程2处,控制面积4.255万亩,中型灌区末级渠系和田间工程改造1处,控制面积2.2083万亩(含泵站提水灌溉面积1050亩)。共建设3处土壤墒情、灌溉水量、预收水费等水情信息自动监测控制系统。
涵洞工程开工12座完成12座;
河道清淤及右岸滩地整理完成8.24km,正结合县政府**年度重点工程之一白马河湿地公园建设,组织进行河道两岸堤防路培堤工程。
(四)加强水土保持监督执法和水土流失综合治理工作。
与发改局全力配合,落实将水土保持方案审批作为建设项目立项前置条件,生产建设项目按规定编制、实施水土保持方案,增加投入,加大水土流失防治力度,完成年度水土流失治理任务,水土保持工作取得明显成效,在开展水土保持重点治理的实践中,坚持以小流域为单元,,采取生物、工程、农艺措施相结合,进行山水林田路综合、集中、规模、连续治理。**年投资170.2万元治理水土流失面积4.1平方公里。完成生产开发建设项目审批及编报,**年度完成限期编报水土保持方案(表)8份,入企检查项目23个,编报水保方案书(表)16个。
二、存在的问题和不足。
二是水利规费征收渠道越来越窄,资金压力越来越大;
三是专业技术人员相对欠缺。人员的综合素质与当前的生态文明建设工作要求还存在差距;
四是干部职工的思想观念和工作作风与生态文明建设要求还有一定差距。这些存在的问题需要我们认真研究,切实、逐步加以解决。
三、解决的措施。
(一)统一思想,责任落实到位。进一步增强生态文明创建工作的责任感和紧迫感,深入调查,摸清情况,搞清方向,制定具体细化措施。对主要制约因素和重点、难点问题进行再梳理,对各项工作进程进行再盘点,进一步细化、量化各项目标任务,分解工作任务、细化落实措施、确定完成时限,把工作做得做事做细。
(二)加强培训,提高队伍素质。加大对干部职工科技知识和生态文明知识的培训力度,提高他们的科技文化素质。通过加强水利队伍建设,抓好在职人员培训,搞好专业人才引进,不断提高水利队伍的综合素质,提高生态文明创建能力。
(三)多方筹资,增加水利投入。努力争取上级项目资金。根据国家对水利的投入导向,有针对性选择一批工程超前编制规划,纳入水利项目申报储备库,千方百计筹集资金,努力增加对水利的投入,确保地方水利投入有新突破。(篇五)。
根据县发展和改革局《**县发展和改革局转发省生态文明建设排头兵工作领导小组办公室关于提供**年上半年生态文明建设排头兵工作总结的函的通知》(腊发改投资﹝**﹞012号)安排,结合本部门工作开展,现将我局**年上半年生态文明建设排头兵工作情况总结如下:
一、工作开展情况。
(一)大力推进生态保护修复和植树造林工作。
1.继续稳步开展天然林保护工程及退耕还林工程建设工作。一是开展天然林保护工程二期森林管护工作,管护面积713万亩,其中,国有面积518.4万亩,集体面积194.6万亩。**年天然林保护工程到位资金2563.08万元。**县项目区(不包括西双版纳州国家级自然保护区和磨憨管委会)共区划为237片责任区,管护面积492万亩,管护人员283人。二是认真落实天保工程二期项目。**年我县天保二期公益林建设人工造林0.7万亩,中央预算内投资350万元。目前人工造林地块已经落实,作业设计已通过县级评审,县林业局与造林户签订了造林合同,项目正在实施中,现完成人工造林0.5163万亩,完成率74%。三是实施公益林生态效益补偿。大力实施生态效益补偿政策扶贫工程,大力弘杨“绿水青山就是金山银山”,绿水青山既是自然财富、生态财富,同样又是社会财富、经济财富。**年到位生态效益补偿国家级补助资金531.6400万元,到位省级森林生态效益补偿资金1093.01万元,已形成请示报县财政局将补偿资金拨付乡镇。下一步督促检查各乡镇补偿资金兑现落实情况。
2.退耕还林工程实施情况。一是完成**年度、**年度新一轮退耕还林全县2万亩的造林地保存率检查验收工作。通过检查:全县造林地面积核实率为100%,合格率100%,检查验收率100%,造林地上株数保存率均在85%以上。二是完成**年度新一轮退耕还林全县0.24万亩的成活率检查验收。通过检查:全县面积核实率为100%,合格率100%,检查验收率100%,造林地上株数成活率在80%左右。造成造林树苗成活率低的主要原因是今年干旱造成大量的新造林树苗死亡。三是**年**县陡坡地生态治理工程任务面积3000亩,目前已在开展造林地块的摸底调查规划工作。
3.珍贵用材林基地建设。根据《西双版纳州林业局关于下达**年度珍贵用材林基地建设任务的通知》(**发〔**〕11号)文件要求,**年度全县发展珍贵用材的任务为2.58万亩、77.2万株。我县**年政府工作报告主要工作任务分解计划完成1.33万亩、40万株种植任务。该任务列为**年州委立项督办督查内容。我局年初制定了资金概算140.4万元,制定了各乡镇任务分解计划和种植方案。目前,已将任务分解下达到各乡镇。
4.组织实施木材战略储备基地试点建设项目。**县**年度木材战略储备基地试点建设现有林改培项目2000亩,项目已由中标方西双版纳怡景林业服务有限公司按合同组织第二年的实施,圆满地通过了第三方检查验收。
5.大力实施“美丽公路”勐仑至磨憨**段项目工程建设。“美丽公路”勐仑至磨憨高速公路**段,以色彩艳丽的景观迎宾道为营造重点,着力打造成一条艳丽多彩绿色生态廊道。建设主题定位为“擎天古树,喜迎宾”的示范路、样板路、景观路。工程涉及**县磨憨镇、**镇、关累镇、勐仑镇、**农场、勐醒农场等4个乡镇和2个农场管委会。5月18至19日在我县召开全州美丽公路现场推进会,6月10日全州在我县召开了**县“美丽公路”建设工作推进会,6月14日我县召开了西双版纳“美丽公路”昆明至景洪至磨憨高速公路**段绿色廊道建设工程施工作业设计评审会,会议同意通过《昆明至景洪至磨憨高速公路**段绿色廊道建设工程施工作业设计》评审。6月25日通过州级评审。最终确定“美丽公路”**段建设项目为120公里756亩31652株,共有125个小班。省级到位资金291万元,县级财政配套资金640万元,7月20日前将完成项目施工设计及招投标工作。
(二)加快落实县级自然保护区建设工作。
勐捧苏腊大山片区面积9554.5公顷;
磨憨董宗堡片区面积2737.7公顷。半年来,县林业和草原局成立了以局党组书记、局长何志刚为组长的筹建工作领导小组,下设办公室,具体负责安排协调等筹建工作。同时研究制定《工作实施方案》,并组织抽调专业技术人员,整合技术资源,分组开展保护区外业联合勘界核权工作。目前,已完成外业勘界工作和内业整理工作,已将外业勘界核权数据及保护区总规修订建议,交由西双版纳州调查规划设计院进行审核及编制**县县级自然保护区总体规划(**—2027年)。
三是办理训养繁殖和经营利用行政许可证申请11份。办理“三有”动物省内《运输证》8份,其中,竹鼠138只,省外运输报件3份,竹鼠524只。受理过程中做到严格审查,耐心解释,热情服务。四是积极协助上级业务部门开展生物多样性保护工作,开展生物多样性野生动物监测、极小种群保护、亚洲象保护等项目,不断加强生物多样性保护工作。
(四)开展森林灾害防控行动,加强森林火灾、有害生物和野生动物疫源疫病预警防控体系建设。
**年,上半年,我县顺利完成森林防火工作,各项林火指标均在州人民政府下达的控制指标范围内,受害面积0公顷,火灾查处率100%,当日扑灭1起,当日扑灭率100%。严格执行“五不烧”制度,开展计划烧除1次21.3公顷,全县共办理“准烧证”138份。加大巡山力度,全县巡山护林人数达18595人次。做好红火蚁、薇甘菊、锈色棕榈象等外来林业有害生物防治除治工作,调查总面积7832亩,发生面积1861.3亩。开展春季松材线虫病专项调查,通过全面踏查和重点核查的方法完成全县松林调查面积3384亩,未发现松材线虫病。开展县内暴发性黄脊竹蝗调查防治工作,发生面积1240亩,防治面积120亩。同时到老挝丰沙里开展境外黄脊竹蝗调査及防治指导工作,向县政府提交老挝国黄脊竹蝗调查报告及方案。做好全县林业有害生物日常的监测调查及防治工作,监测面积2973400亩。上半年林业有害生物发生2756.1面积,防治面积2200亩。
(五)切实加强森林资源保护管理工作。
立刑事案件189起,结案177起(117个图斑),结案率93.7%。未结案73起(62个图斑),其中刑事案件12起(10个图斑),行政案件61起(52个图斑)。收回林地416宗,面积75.09公顷,恢复林地453宗,面积279.14公顷。共收缴罚款11617523.08元。
毁林开垦图斑面积38.7432公顷,无证采伐林木图斑面积382.5781公顷,蓄积26272.3m3。
“**”以来查处的毁林开垦案件994起,查处违法面积518.7262公顷,其中,毁林种植香蕉31.956公顷,种植茶叶210.411公顷,种植其它经济作物136.9681公顷,毁林造林139.3911公顷。
经过林草系统广大干部职工的共同努力,专项行动成果较为显著,据统计,为期三个月的专项行动中,全县参与毁林开垦的排查人员有127人,共排查疑似毁林开垦面积2147.6509公顷,移交案件15起(行政案件9起,刑事案件6起),结案22起(行政案件19起,刑事案件3起),收缴罚款30528.9元,查处违法面积3.4708公顷,林木损失242.2m3。打击处理涉林违法人员23人(行政处罚20人,刑事处罚3人),恢复植被1宗,面积0.0231公顷。
专项行动期间,参与摸排查处案件的自然资源公安民警28人,其他林业执法人员79人,出动车辆491台次,结合专项行动实际情况,以案说法,开展宣传教育活动265场次,提高了林区群众的法治意识,取得了良好的效果。
橡胶木剩余物7906吨;
林产品594.3吨(主要是木碳、石斛);
共办理检疫证书3311份(省外1460份,省内1851份)。
二、存在问题。
1.森林资源管理难度大,受经济利益驱使,部分群众保护生态意识不强,盲目开发,侵蚀侵占林地的问题仍然存在,盗伐滥伐林木等林业行政案件时有发生。
2.亚洲象肇事日趋频繁,防范工作压力大。
三、下一步工作计划。
1.机构改革整合的工作职责,积极开展好相关工作,确保新调整划入的工作平稳顺利开展,不出现工作停滞情况。
规范征占用林地审核审批手续;
严格执行限额采伐制度,按程序审核、审批林木采伐手续,并加强对采伐现场的监督管理;
坚持疫源疫报监测制度,抓好野生动植物保护管理工作;
继续推进绿卫**森林草原执法专项行动。
二是6月31前,各乡镇林业服务中心及保护区管护所,组织技术人员,全面完成变化图斑档案核实,对需变更的图斑进行现地核实。7月1日至15日前完成变化图斑的数据整理。7月30日前对上年度森林核查发现问题的查处整改情况开展“回头看”,对保护发展森林资源目标责任制建设和执行情况进行自查,完成森林资源管理“一张图”更新,按照要求上报成果资料到州森林核查工作领导小组办公室。
4.组织开展县级自然保护区界碑定桩、宣传碑(牌)等基础设施建设工程招投标工作,并完善辖区各保护站的建设工作。
5.加快对“美丽公路”昆明至景洪至磨憨高速公路**段绿色廊道建设工程施工,尽快完成州人民政府与**县人民政府签订的《西双版纳州加快推进昆明至磨憨高速公路西双版纳段路域绿化美化》**年的工作目标任务。
6.抓好珍贵用材林建设工作。加强珍贵用材林建设的宣传工作,提高广大群众的种植积极性,努力完成**年1.33万亩珍贵用材林建设任务。
7.为加快森林云南建设,构建我国西南生态安全屏障,根据州人民政府与**县人民政府签订的《西双版纳州**-2020年林业“双增”及林业建设项目目标责任状》,认真安排部署,采取有效措施,对**年“双增”目标检查的各项项目进行核实检查。
8.开展薇甘菊、红火蚁等林业检疫性林业有害生物调査防治工作;
开展松材线虫病专项执法行动;
开展黄脊竹蝗防治,探索竹蝗防治技术,开展有效低毒的灭杀药物与方法的筛选、推广。
最喜欢开头!
专业幼儿园文明建设总结(通用14篇)篇四
一、指导思想:
根据扬州市教育局20__年文明行业创建工作精神,结合本园实际情况,我园今年精神文明创建工作的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真落实党的__大全会精神,以20__年园务工作目标为统领,以“服务幼儿、服务家长”为宗旨,以讲职业道德、树校园新风为主要内容,以系列文明评比为手段,以创人民满意学校、平安校园、和谐校园为目标,努力营造“服务优质、作风优良、环境优美、人民满意”的幼儿园新形象,促进教育系统文明行业创建。
二、主要任务和工作。
(一)重建设,保先进,提高党组织的凝聚力和战斗力。
1.加强领导班子建设,改变工作作风。班子成员要带头学习,努力提高自身素质,以自身进取精神,带动全体教师,形成积极进取的氛围。营造“敬业、奉献、积极、进取”的园风,增强幼儿园的凝聚力。通过学习不断提高工作能力和组织协调能力。碰到问题及时沟通研究对策,以针对性采取措施,有效地解决问题,提高工作效率。通过学习不断改变工作方式,改进工作作风,要教育党员牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,结合各自的工作实际,增强党员的公仆意识,提高工作效率,提高服务水平。把先进性教育活动的整改措施落实体现在促进当前的各项工作上。通过多种形式,了解群众的想法、建议,切实为他们解决实际问题,提高群众的满意度。
2.推行“一员双岗”制度,建立先进性教育的长效机制。根据局党委的统一部署,巩固及扩大党员先进性教育活动的成果,在党员中推行“一员双岗”制度,继续在党员中开展以“心系教育,情系师生,服务社会”为主题的“五个一”实践活动。使广大党员在新时期始终保持先进性,充分发挥先锋模范作用。具体要求见3.加强党员管理,做好组织发展工作。严格规范党内组织生活,提高__质量,完善民主生活考勤制度及党员读书笔记定期检查制度。支部每月至少应开展一次__。要贯彻“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,发展新党员,严格把关,成熟一个,发展一个,保证把优秀分子及时吸收到党的队伍中来。推广“入党积极分子评分考核法”,要加大对入党积极分子的教育、培养和考察工作,全面关心入党积极分子的思想、工作和生活,及时与他们交流沟通,健全台帐资料,要注重在教学一线的中青年优秀教师中发展党员。在党员发展过程中,要严格执行发展程序,实行公示制、票决制,把好“入口”关,保证新党员的质量。今年准备转正一名党员,吸收预备党员二名,确定建党积极分子一名。
(二)重学习、讲师德,构建一支具有良好素质的师资队伍。
1.加强师德修养,树立良好形象。幼儿园逐步营造一种讲先进、学先进、争先进的良好氛围。以优秀教师的先进事迹,引导一线保教人员,立足岗位,敬业奉献,把日常保教工作做细、做实、做到位,以良好的师德形象,服务幼儿,服务家长,争做人民满意教师。结合师德培训,开展“在教坛闪光,当教改先锋”演讲比赛。
2.加强园本研训,提高业务素质。开展形式多样的园本培训,注重对不同层次教师的培训及指导。充分发挥骨干教师引领作用,以点带面,全面提高全体教师的能力。注重青年教师的培养。以年级组为单位,以老带新,给任务压担子,促使青年教师在实践中成长。其它教师根据自己存在的问题及自定目标,参与或自己开展课题研究,实现教育教学能力不断攀升。
(1)制定个人成长规划。每一位教师要根据幼儿园三年发展目标,在学历进修、教育教学水平,技能技巧、教育教学研究等方面制定出目标,自我加压、自我完善,促使自己不断努力,不断提高。
(2)重视教师的专业化成长。自我反思与课题研究是教师专业化成长的两条重要途径。提倡教师自觉对自身教育教学行为的反思,要善于从幼儿的表现中反思自己的教育教学行为是否合适,从而不断调整教育教学行为,不断提高自身观察、分析、反思能力。营造良好的研究氛围,鼓励教师在课题研究中,大胆探索,不断革新,成为一名研究型教师,促进全园之间的一种相互合作、交流、反思、进取,形成研究合力。
3.增强特色意识,谋划今后发展。根据特色学校创建工作意见要求,组织全体教师学习相关文件精神,分析本园教师所具有的优势,增强创建特色意识,商讨幼儿园特色项目推出,上下形成共识,谋划今后发展。
(三)建制度、争先进,营造和谐向上积极进取的良好园风。
文明班级、文明职工、文明孩子、文明家长等系列评比活动,是我园文明单位创建工作有效载体,推动了幼儿园良好园风的形成。但在具体实施过程,如何使这些评比更有效促进个体整体素质的提高,有助于促进幼儿园各项工作可持续发展,今年我园设想对这些评比内容、方式作进一步调整,进一步完善评比标准。
如:“文明孩子、文明家长”的评比,在原有班级评比的基础上,设想幼儿园层面上开展评比,扩大这两项评比影响力度和辐力度。在评比的项目上增加与特色幼儿创建评比项目,如:文明职工评比进行星级员工评比,更有利于激励教职工工作的积极性。
1.加强班级管理,提高班级保教质量。班级是幼儿园的基本单位,班级保教质量的好坏直接影响向幼儿园保教质量的提升。因此班级三位保教人员团结协作、做到分工不分家,共同做好班级保教工作。保教人员要树立二种意识(服务意识、责任意识),提高三种能力(提高协调能力、沟通能力、组织管理能力),抓好四项工作(抓安全、抓出勤、常规、抓家长工作)。以良好的班级形象、优质的服务态度、全新的工作理念,出色完成各项任务,提高幼儿、家长的满意度,争创先进班级。
2.继续深入开展“三满意”主题教育及系列文明创建评比活动。以创高质量扬州市文明单位为目标,深入在全体师生、家长中开展文明职工、文明班级、文明幼儿、文明家长等系列创建活动,努力营造“积极、向上、有序、和谐”的良好园风。在“六一节”前夕,表彰一批好娃娃、好家长。年终评出家长满意教师。
3.完善修订《实幼工作手册》。《手册》是幼儿园园务管理的依据,也是全体教职工的行为准则。为了进一步规范幼儿园的内部管理,在充分听取教职工意见及建议基础上,不断完善《手册》。修订各类奖惩制度,补充群团、评优、职评等制度。
(四)重教育、抓落实,争创平安校园。
师生平安是我们的目标,本着为全园师生安全负责的态度,我园主要从加强对师生安全意识的教育、完善安全工作制度,落实安全防范措施制度,确保幼儿园全年无事故,争创平安校园。具体工作:
1.进一步落实安全责任制。幼儿园与安全领导小组和各班签订安全责任书,做到层层落实,一级对一级负责。安全领导小组成员及班级保教人员,要树立较强的安全意识,切实承担起自己负责的安全责任,认真履行好自己的安全职责。做到发现隐患及时上报及时整改,不断完善安全制度,确保事故不发生、少发生。
2.各班教师把安全教育纳入教育教学计划,利用有利时机加强幼儿自我保护能力的培养及加强一日活动全过程的安全管理。安全教育的内容要根据班级幼儿实际情况,强调安全教育针对性及实效性。
3.定期请专人负责检查户外大型活动器具、室内照明线路、电器设备及其它设施,发现问题及时记载、维修和保养,延长设备的使用期限。
4.督促门卫工作人员严格执行门卫和幼儿接送制度,严守岗位,按时关锁大门,继续做好来访者的登记和询问工作。
5.加强做好食品卫生、安全工作。食品存放由专人保管,闲人莫入;与采购各单位签订卫生安全保证合同,每天对幼儿所食的菜留样观察24小时;经常督促食堂工作人员严格按照要求规范操作,增强食品安全的意识,并定期进行检查。
(五)重德育,强素质,促进幼儿全面和谐发展。
1.重视对幼儿的德育教育。认真落实《中共中央国务院关于加强和改进未成年人思想道德建设的意见》,积极构筑幼儿园、家庭相互配合的教育网络,把幼儿的思想道德教育融于一日活动和生动具体的活动中,努力营造有利于未成年人成长的外部环境。在幼儿中广泛开展以爱园、爱家乡、爱祖国为核心的民族精神教育。教师要关爱性格内向,行为有偏差、学习、生活自理有困难的幼儿,树立以人为本的理念,承认人的个体差异,尊重幼儿,创设有利于个性健康发展的精神环境。
2.坚持“以人为本”,促进幼儿全面发展。新《纲要》指出:“幼儿园教育是基础教育的重要组成部分,是我国学校教育和终身教育的奠基阶段,它要为“幼儿一生的发展打好基础”。因此,我们要牢固树立“以人为本”的教育思想,从培养健全人格,强壮体魄,创新能力角度出发,坚持面向全体,注意个别差异,促进幼儿具有个性化的全面发展。
(1)创设良好的心理环境。幼儿园应积极创设宽松、和谐、宽容、信任的育人环境,努力优化师幼关系、保教人员关系、教师与家长关系等。教师切实做到态度和蔼可亲,理解、尊重幼儿,使幼儿始终处于一种被尊重、被关爱、受鼓励的环境中,逐步形成活泼开朗的良好性格,迈开健全人格的第一步。
(2)创设良好物质环境。幼儿园应为幼儿提供整洁、温馨的教育环境,开辟各类游戏角,及时捕捉孩子感兴趣的事,把幼儿生活中熟悉的事物迁移到学习与游戏中,并在游戏区中投放各种动手操作材料,给予孩子充分的操作探索机会,使游戏区角成为幼儿开展自主学习的主阵地。墙饰布置做到教育化、艺术化、个性化,注重幼儿的参与。结合春季主题教育进行教育环境的评估活动。
(3)开展节日教育活动。丰富多彩的幼儿活动,有利于幼儿的综合素质,培养健康活泼的性格。利用节日开展丰富多彩的活动,促进幼儿心和谐发展。利用民间节日,如:元宵节、清明节、端午节等,开展元宵灯笼展、清明扫墓、包粽子等活动让幼儿在了解我国传统节日文化的同时,体验活动带来的乐趣。
专业幼儿园文明建设总结(通用14篇)篇五
为了为大家的学习和生活营造一个“健康、整洁、和谐、安全”的宿舍氛围,促进宿舍同学间团结、友爱、互帮、互助等关系的和谐,我校结合实际开展了一系列关于文明宿舍创建活动,我班同学积极参加于文明宿舍的创建工作之中,在去年的宿舍文化基础上进行修改和完善,有些宿舍更是在原来的基础上锦上添花,添加原先没有的想法和创意,在各寝室长以及班委的积极带动下,宿舍卫生、安全、纪律、文化等都有了更进一步的提升。 现将我校的汇报如下:
一、领导高度重视
1、在接到相关通知后,我校各位领导高度重视。多次召开会议强调此次活动的重要性及其深远意义;要求大家提高意识、统一思想、全面动员、认真贯彻;争取通过此次活动营造“健康、整洁、和谐、安全”的宿舍氛围,在宿舍成员之间形成“团结互助、共同进步”的和谐关系。
2、大力宣传。我校首先召开了学生干部会议,随后又多次召开全体寄宿生、寝室长会议。通过多次会议,使得此次创建活动深入人心,学生们也都备受鼓舞,努力争取优秀成绩。
二、负责人、学生干部全面部署
1、为了使此次创建活动能够顺利而高效地进行,按照责任到人
的原则制定了具体的创建计划。另外为使创建活动进一步深入人心,在征求各方意见的基础上,我校制定了《宿舍文明公约》、《文明宿舍评比标准》、《杨林学校学生宿舍内务卫生要求》、《杨林学校学生宿舍财产管理暂行规定》。
2、充分发挥班委、寝室长的作用。动员各寝室长以及班委使每位学生都深入其中,积极管理、积极参与。
3、加强此次创建活动中基层单位(寝室)的管理。要求制定各寝室的责任制度,定期召开寝室长会议,汇报活动进展情况以及成效。
三、学生积极参与
由于此次创建活动与学生们的学习、生活息息相关,所以活动之初就受到广大学生的欢迎。
1、根据宿舍文明公约、文明寝室评比标准制定了卫生检查细则,由学生会负责,定期检查评比。
2、根据系安全制度制订系内安全细则,由学生会负责,定期到宿舍排查。
3、以寝室为单位制定寝室值日制度,并要求在寝室内张贴宿舍文明公约、卫生检查制度、安全检查制度。
4、在创建期间,我班通过开展活动,浓郁了校园文化氛围的同时提高了学生的精神风貌。
四、发现问题及时解决
针对宿舍出现的各种问题,我校利用班会时间让各班做了分析并提出了解决问题的方案。及时拿出了具体整改方案,并对下一步的工作做了周密安排。
五、创建活动效果显著
1、寝室、教室卫生状况明显好转。
2、学生课余活动丰富健康,无赌博、酗酒现象。
3、学生安全意识明显提高,未发现学生使用违规电器,无一重
大事故发生。
4、学生文明素质得到提高,同学之间和睦相处,无打架、斗殴事件。 我们将继续深化文明寝室创建,加强大学生基础文明教育,努力使每一位同学都能够拥有一个舒适的学习和生活环境,把文明宿舍创建活动长久地开展下去,不断提高我系学生学习与生活的积极性,为推动我系良好学风、良好校风的建设做出积极贡献,为“文明和谐校园”建设出一份力。
营造温馨的生活氛围,我们的宿舍设计以“健康、文明、节俭、环保”为宗旨,以“扮靓宿舍,美化校园”为目标,合理布局,设计新颖,各个宿舍都布置得和谐、温馨、大方得体。
经过大家的共同努力,这次的文明寝室创建活动让我们更有凝聚力。为了同一个目标,我们竭尽全力去装扮我们的家,让它充满着温馨,充满着和谐欢乐。
杨林学校
2015年12月20日
为了加强宿舍的管理工作,营造温馨愉快的宿舍生活氛围,加强宿舍成员间团结合作,丰富我系学生的宿舍文化生活,增加宿舍成员的凝聚力和创新能力,展现我系学生积极向上的精神风貌,活跃我系宿舍文化氛围。我系开展了为期一个月的优秀文明宿舍评比活动。此次活动得到了我系领导、学生会、各位班主任、宿舍长和广大同学的高度重视,积极参与,本次活动圆满成功。
此次宿舍评比活动是针对全系举办的一次大型宿舍文化建设活动。评比之前,通过对学生工作进行部署,并下发了评比标准,我系领导高度重视,对本系的宿舍检查、评比进行了周密细致的安排。此外,在系生活部的领导下,我系召开了班长和生活委员会议,进行了动员,大家积极行动,并开展工作,动员本班宿舍积极投入到此项活动之中。各位生活部成员严格按照评分标准进行评选。经过严格的评审,本次活动,共选出文明宿舍18个,对于18个文明宿舍进行了物质奖励和颁发“文明宿舍”荣誉证书,针对有些表现极差的宿舍,我们也做出了相应的记录。
活动结束,通过认真分析和总结,大部分宿舍表现良好。体现了当代大学生素质和修养,强化了自我管理意识。具体总结如下:
一、此次活动的亮点
1、参与意识得到提高:此次评比活动使全系宿舍文化建设工作逐渐深入人心,做到了全系学生共同参与。
2、主导性:班主任、学生生活部成员乃至学生干部、宿舍长都起到了重要的作用。管理是关键,带头是典范,系领导深入学生宿舍,一边检查,一边指出不足之处,生活部成员耐心引导,严格检查;学生干部、宿舍长率先垂范。这些,无一不感召着同学们,正是由于这种感召,这种典范,保证了活动的顺利开展。
3、由表及里,由量到质:本次活动是从抓学生宿舍卫生入手,重要的是培养学生的团队意识、团结友爱和理想信念升华。此次活动体现了由表及里、由量到质的变化。
二、此次活动的不足
没有意识到。这点可以看出一些同学的修养仍然需要提高,欠缺主人公的心态。首要的问题是要让同学们摆正这种的心态。相比之下,女生宿舍情况较好,不仅宿舍整洁而且具有独特的个性。
2、在检查方面,没有形成短周期的联查体系,不能使学生产生紧迫感和保持的持续效,安排上存在着不科学之处,细节上人员分工不够合理。
针对以上情况,在以后的工作中细致考虑,合理安排,精心分工,加强检查监督力度,宣传力度。
2011
学 生 会 生 活 部 年12月21日
学生时代是人生最富活力的时期,也是人生观,价值观,世界观形成的关键时期。而大学宿舍是同学们生活,学习,娱乐的重要场所,因此,良好的宿舍文化对于学生良好人格的培养有着决定性的作用。
客观来说,大学生宿舍文化包括了物质环境和文化氛围。其中物质环境包含了宿舍的室内设施、整体布局、卫生状况;而文化氛围则涵盖了规章制度、宿舍成员的人际关系、道德水准、学识智能、审美情趣、价值取向、行为方式等等。多年来,我校高度重视文明寝室创建工作,努力为学生建心灵驿站,筑温馨家园。
一. 环境育人
“宿舍文化”是以学生为主体,以宿舍为主要活动空间,以课余活动为主要内容,以校园精神为主要特征的一种群体文化.通过这种文化,营造出一种具有时代气息的新生活,使宿舍成为学生美化生活、优化环境、独立人格、健康身心的成长与成才摇篮。积极健康向上的宿舍文化对大学生成长成才有着举足轻重的重大作用,伴随着同学之间思想、性格、追求的不断融合,宿舍区与宿舍区之间以及宿舍与宿舍之间形成了各具特色的文化氛围 。五山,跃进,华山每个区的宿舍楼都是分布有序,绿树环绕,风景宜人。有如此得天独厚的环境作为背景,徜徉在一间间雅致温馨、洁净清爽的小居室,馈赠给人的不仅仅是视觉上的享受,更是精神上的愉悦!
二.管理不疏忽
制度是前提。在学生宿舍的管理上,校长是第一责任人,值班领导和专职宿舍管-理-员是直接责任人,各班班主任、学生宿舍舍长又具体管理各班宿舍。为规范学生宿舍的管理,我校制定了《学生宿舍管理制度》、《学生宿舍文明公约》、《学生宿舍管理值班安排及职责》。学校每学年初都要和各处室、班主任、教师、宿舍管-理-员签订《安全管理责任书》,和学生家长签订《学生安全责任书》,对学生宿舍和住宿生的管理都作出了明确的规定和界定。
分管各线的副校长为第一责任人。我校对住宿生实施分层、分级管理。将管理体系化,校长——分管领导——政教处、总务处——年级主任——班主任——专职管理人员,自上而下逐一落实,做到层级分明,管理有序。在住宿生管理过程中由校长宏观指导,分管领导制定总体管理计划和细则,政教处、总务处负责督促、检查各年级住宿生管理工作方面的落实情况。班主任、专职管-理-员具体实施管理细则。遵循“谁管理、谁负责”的原则,这样,使得管理过程有条不紊。
另外我们要求管-理-员老师对学生宿舍的门窗、橱门、抽屉等有损坏的要当日进行报修,并督促大学生后勤维修工及时修理,以保证宿舍的安全.并且,我们要求管-理-员老师时刻警惕学生宿舍里使用禁用电器和在宿舍内使用明火的情况。对使用禁用电器的要及时没收相关禁用电器,同时做好学生思想教育工作,使其认识到危害性,并及时上报,按照学生宿舍管理规定对学生进行相关处理,这样有效地消除了用电、用火的安全隐患。
三.活动伴成长
为了促进宿舍形成“健康,活泼,和谐”的宿舍文化,隶属于公寓管理中心的校宿管会策划举办了一系列的活动。其中包括了征文比赛、宿舍收纳盒设计大赛、星级宿舍评比、督导队巡逻、女生节心愿树,宿舍文化节等等。这一系列活动不仅伴随了全校学生的生活与成长,而且这种浓浓的活动氛围已经成为构成学生生活乐园不可或缺的一部分。
(一)读报周
网络日渐普遍,报纸日渐淡出大学生活。在校大学生更是由于资金、时间、兴趣等方面的原因,较少阅读报刊。为此,宿舍管理委员会响应学校的相关政策,举办一年一度的读报周活动,为同学们提供一个可以免费阅读报刊的机会,让广大学生养成良好的读报习惯。我们以在三个宿舍区摆摊向全体在校大学生派发免费的报纸,目的是培养大学生读报了解时事的习惯,增强读报文化氛围,了解报纸的文化底蕴。本次活动得到了校巴司机、饭堂叔叔阿姨、保安叔叔等等的高度赞赏,可惜的是来领报纸的在校学生还是比预期的要少一些的。
(二)“小宿舍,大未来”主题征文比赛
生活中,我们有太多美好的回忆,有太多感动、温暖的画面。我们要拿起手中的笔,将那份回忆,那份经历,那份感动定格下来,赞美学校、宿舍,品味出受益终身的大学真谛。本次征文大赛分为初评和复评两个阶段,通过投稿给指定邮箱即可参赛。文章承载了我们大学生的丰富情感,抒发出我们对母校的感情,表达出对宿舍的爱。通过活动,让我们与舍友更加亲密,更加团结;让我们的大学生活更加丰富多彩,更加快乐充实的目的。
(三)宿舍收纳盒设计大赛
华农大宿管会一直秉承着“倡导健康,和谐,活泼的宿舍文化”的理念,在学生公寓管理中心的指导下,切实履行“桥梁,监督,文化”的工作职能。这个比赛形式偏向女性,收到了不少造型独特、外表美观、用材新颖的收纳盒,也收获专属宿舍的美好回忆。
(四)宿舍微生活分享大赛
参赛作品以照片为主、故事概述为辅的形式讲述宿舍的微生活,照片须真实反映宿舍所有成员的微生活并且具备一定的清晰度。宿舍微生活的点点滴滴都被我们时刻铭记在心、挥之不去,并随着韶华的流逝而愈发珍稀,它们都是青春最奢华的印记。
(五)女生节心愿墙
3月7号是大学校园内自发组织的一年一度的“女生节”,为了活跃校园气氛与增进同学们之间的友谊,宿舍管理委员会(以下简称“宿管会”)希望通过举办“女生节”系列活动来使全校女生过一个有意义的和印象深刻的女生节。本次"女生节"由三个部分构成:许愿区,摘愿区,有奖问答区。了解当代大学生的普遍的心声,为日后的活动举行提供真实可靠的理论依据,同时充实同学们的校园生活;促进三大区的交流和同学之间的关系,使华农更加美好和谐。
(六)宿舍志愿服务队
同学了解这支队伍,支持这支队伍,相互配合,共同努力,从而稳步提高宿舍安全意识,减少安全事故的发生率.
小寝室也会折射出大学问。构建和谐温馨的文明寝室,做到寝室面貌与精神面貌、校园环境的和谐发展,给学生一个愉快的生活和休息场所,让宿舍真真正正成为每个学生的学习乐园,生活港湾以及精神家园是我们公寓管理中心矢志不渝的追求!
专业幼儿园文明建设总结(通用14篇)篇六
“滴水只有放进大海才永远不会干涸,一个人只有当他把自己和事业融合在一起才能最有力量。我愿意永远做一个螺丝钉。”这是雷锋叔叔的名言。雷锋叔叔是一名伟大的共产党战士,他虽已离开了半个多世纪,但他的“螺丝钉精神”却会永远流传下去。
3月5日,是雷锋纪念日,学校举办了“学雷锋,双语因你而美丽”的社会实践活动,组织七年级的同学一同去南岭公园捡垃圾,让我们一同向雷锋叔叔学习。
到了南岭公园,以班为单位,各奔东西,完成任务。今天,太阳高照,晒得我们一头汗,但同学们不怕炎热,仔细的在地上搜寻着,累了就坐在哪儿歇一会儿,一个小时后,大家都搜集到了很多垃圾,看来大家的成果都不错,这次活动圆满成功。
在这个活动中,使我们懂得了许多。在家中,我们可能过惯了那种衣来伸手,饭来张口的生活,父母都把我们捧在手里怕摔坏了,含在嘴里怕化了,根本不会让我们做家务活。而今天这个活动,使我们学会了保护环境,懂得了环保工人劳动的辛苦,更使我们懂得了“助人为乐”的含义。
说起雷锋,有的同学可能认为这太遥远了,通过这个活动,我懂得了:其实“雷锋”就在我们身边。主动将垃圾捡起,帮助别人解决难题,拾金不昧等这些都是雷锋精神的体现,我们不需要做出什么惊天动地的大事,只需主动帮助需要帮助的人,做自己力所能及的事情,这就够了,只需要我们做到了这些,就不枉费了学校举办这个活动的苦心。
经过几个小时的劳动,同学们都已经筋疲力尽,汗流浃背了,可这并不消减我们的干劲,因为我们心里都是甜的。
相信同学们今天都或多或少有些收获,学习雷锋,并不只停留在3月5日,也并不只是停留在3月,我们是国家未来的栋梁,要将这种“雷锋精神”流传下去,雷锋永远在我们心中!
专业幼儿园文明建设总结(通用14篇)篇七
2017年,我园在精神文明单位创建工作中,立足当前,着眼未来发展,根据《幼儿园教育指导纲要》的要求,结合我园工作的实际,确立目标,扎实推进,力求实效。为此,特制定本实施方案。
一.指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,以群众满意为目标、服务幼儿、服务社会为宗旨,认真贯彻落实《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》,以“崇德尚美文化兴园”为办园宗旨,以每个孩子都能健康、勇敢、自主、自信、礼貌、大方、文明,善于交际,乐于合作,以及责任与能力的培养为教育目标。从园风、环境、质量、特色入手,坚持以幼儿为本,确立现代人才发展观,在遵循幼儿身心发展的前提下,坚持全局发展与特色教育并驾齐驱,积极探索和实施素质教育,走特色办园的道路。
二.精神文明建设领导小组
组长:李玉琴
副组长:王靖淙、马如林、马应梅
组员:马得仁、各班班主任
三.任务与要求:
(一)加强班子政治理论学习
班子理论学习的示范带动作用,丰富学习内容、改进学习方式、拓展学习渠道、提升学习能力。主要有集中学习与个人自学相结合,学习与工作相促进;精读原文、集体讨论、观看录像和电影、撰写心得体会和论文、考察参观等多种方式和途径。
(二)依法办园狠抓行风建设
继续学习《教育法》、《教师法》等相关法律知识和法规条例,进一步加强管理,规范教师行为,提高教师的法规意识和依法执教的能力,树立实幼教育良好形象。
(三)以“诚信立园”为主阵地落实德育教育
以“诚信立园”为主阵地,创设积极向上的幼儿园文化及安全舒适美观的教学环境。
强化幼儿“从我做起、从身边小事做起”、争当校园“环保小卫士”的环境保护意识。
“班班讲安全”,开展“安全教育”活动,促使幼儿珍爱生命、学会生存、热爱生活。
“班班讲诚信”,开展形式多样的诚信教育活动,引导教育幼儿从我做起,从现在做起,从身边的每件小事做起,在家做一个诚信的好孩子,在幼儿园做一个诚信的好学生,在社会做一个诚信的小公民,培养幼儿诚实守信的品格,弘扬中华民族的传统美德。
(四)推进党风廉政建设,发挥党员模范作用。
加强党组织建设和党群工作,充分发挥党支部政治核心作用。同时建立党风廉政建设长效机制,开展反腐倡廉教育活动。
(五)四个提升,建立骨干教师发展梯队
展序列。
(六)开展园所文化建设,文化生活丰富
定期开展园所体育、艺术、科普等特色活动,在各种活动中要渗透环保教育思想和内涵,在形式取向上注重环保,与幼儿园各种活动的有机渗透。
(七)优化校园环境
学校的环境创设体现了一个团队的管理文化和管理智慧,安全、舒适、美化、环保的校园环境是实幼争创一流教育的基础和保证。从自我做起,从身边开始,从小事入手,人人是环境的主人.为保障全体教工幼儿的身心健康,进一步完善突发性公共卫生事件预案,加强食品卫生及从业人员的管理,明确岗位责任,将日常的卫生防疫工作落实到位。
(八)加强学校各项常规管理工作。
切实做好幼儿园内部治安综合治理工作。坚持和完善督岗制度、安全保卫巡查制度、护园值班、节日值班、食堂安全、财务管理制度等。加强学校安全、健康卫生、保健教育,做好计划生育、普通话用语、语言文字应用、环境卫生环保工作。健全制度、落实措施、努力创造安全、卫生、优美、整洁的环境。
作为一所规范化示范性幼儿园,我们将继续在机管局的.指导下,建立健全精神文明建设的工作机制,激发广大教职工积极参与精神文明建设活动的热情,构建师生和谐美好家园,使精神文明薪火相传,谱写幼儿园精神文明建设的新篇章。
四、主题实践活动月历
三月:“学雷锋、讲文明、树新风”活动,绿色环保植树节,敬老院关爱活动,节水宣传教育活动。
四月:爱劳动价值奉献活动、世界地球日,开展爱护环境,保护地球等活动。
五月:勤俭节约、艰苦奋斗、延安精神宣传教育活动。
六月:结合端午节,开展宣传教育活动。
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专业幼儿园文明建设总结(通用14篇)篇八
这一年度,在上级教育主管部门的指导下,认真贯彻落实学校工作计划和德育工作总体要求,关于学校精神文明建设总结。加强了校园文化建设,促进了学生德、智、体、美、劳全面的发展,积极推进了学校校风和学风的建设。为发扬成绩,弥补不足,现对这一学期的工作总结分析如下:
1、开学初,要求各班利用主题班会时间组织学生继续学习贯彻《德育大纲》和《守则》《规范》以及我校规章制度,这样抓好了开端教育,这学期学生整体情况较好。
2、加大对学生会、团委会等学生干部的管理与指导,更好的发挥了学生自主化管理,学生教室秩序、就餐秩序非常好,校园基本杜绝了不文明行为。一方面提高了学生的管理水平,另一方面减轻了班主任的工作负担。
4、集中时间对学生寝室进行整理和整顿,经过一段时间的检查、公布、整改,学生寝室面貌有了非常大的`改变,休息质量得到了保证,寝室卫生有了很大提高。
5、强调好学生的健康教育。结合春秋季多发病季节,我们组织人员出了几次健康教育板报,各班印发了一些健康教育小知识,如如何预防疾病,如何保护眼睛等。
6、抓好学生的心理健康教育。学校充分发挥心理辅导员的作用,帮助班主任开展工作,全体教师特别是班主任深入到学生中去,了解学生疾苦,做好学生的良师益友,努力排除学生心理上的障碍,使学生能以良好的心理素质全身心地投入到学习中去。
1、爱国主义教育。本学期轮流进行升旗仪式和国旗下讲话,激发学生爱国热情,树立正确的国家意识,培养爱国主义意识,工作总结《关于学校精神文明建设总结》。
3、三月份开展了学雷锋月活动,全校学生掀起了学雷锋高潮,各班都出了板报,政教处组织人员对各班活动情况进行了督促和验收,最后各班有对本次活动进行了总结,收到了良好的效果。
4、20xx年5月,开展了“母亲节征文比赛”。
6、九月份,我校结合教师节,开展了“金秋赞歌——烛光颂”征文比赛,并编辑成册。
7、十月份,重点开展了纪念改革开放三十周年系列活动,主要内容有手抄报比赛、板报比赛、征文比赛、知识竞赛等。
8、十一、十二月份,举行了艺术节系列活动。学生在活动中充分展现了自我,热情高涨。
9、向汶川大地震进行献爱心捐款活动。
1、加强理论学习,实现由经验型向理论型提升。本学期先后组织班主任学习了德育报和班主任之友上的若干文章,指导班主任召开好每次主题班会,从理论上帮助班主任提高工作的水平和德育教育队伍的整体素质。
2、本学期举行两次班主任经验总结交流会,会上有经验的班主任交流了他们的制班之道,学校领导对班主任的工作给了充分肯定,并提出了一些切实可行的意见和建议。
3、定期召开了班主任会,班干部培训会议。不断给学生干部鼓励加压,使他们配合班主任班级工作有计划、有目标的开展。把班主任和班级工作重心统一到学校的要求上来,增强了学生们的管理主体,教育主体和发展主体的意识。让学生带领学生在自我教育的良好氛围里和谐健康全面的发展。形成了在班主任原则指导下学生干部分工协作的管理模式,逐步提高我校的学风和校风建设。
4、规范对班主任的考评工作,保证公开、公正、公平。
1、对全体师生加强了法制教育和交通安全教育。全校上下十分重视法制、法规教育,引导学生学法、懂法、守法。。
2、狠抓校园卫生检查。经常检查,及时公布,使校园真正干净起来。
3、抓好校园文化建设,创造良好的育人环境是学校教育工作重要组成部分。在推进“花园式”学校建设中,继续要以美化校园,教育学生爱护花草树木,为师生营造温馨愉快的工作、学习环境。
专业幼儿园文明建设总结(通用14篇)篇九
时光荏苒,转眼间又要面临学期结束了。回顾这一学年的工作,那种紧张的状态历历在目。本学期经过全体教师的共同努力,各项工作已接近尾声,本着“反馈、总结、自省、提高”的原则,现将这一学年的工作总结如下:。
一、教师安排及课程安排方面:
在本学年度我园还是面临比较棘手的工作局面:汉语教师少,年轻教师缺,处于这种状态,在开学初教学课程安排方面教务上精心按照在园教师的性格特点、教学能力和专业特征方面。 对各位教师的课时教学工作做了精心的调整和安排在困难重重的同时也及时解决了幼儿园教学教育工作的困难把汉语表达能力强一些、工作经验丰富的教师调整到了教学第一线把年龄较大、耐心较强的教师放在了中班年龄较小的孩子当中便于和孩子们多沟通相应的把性格活泼开朗、音乐舞蹈能力突出的教师调整到了语言、音乐、幼儿智慧活动课程上有了相应的岗位教师的热情也提高了孩子们的学习积极性也得到了调动和开发。
二、教师能力培训方面:
1.专业教师少,幼儿园资金短缺,教师教学课堂设计局限性大,所以我们还是积极组织教师观看每周自治区教育厅播放的远程教育优秀观摩课的培训学习并且在教师中展开讨论,取长补短,学有所用,把观摩课当中适合本园环境特点,教学条件可以达到的方式运用到了本园的教学环节当中,新的模式的投入比如音乐、道具等形式在课堂教学中大胆投入,取得了孩子们的喜欢单一的小学式的课堂教学转变了更多的是灵活多样的教学形式。
3.通过学习,教师们已经养成了在备课当中反应幼儿年龄特点,教案中能表现幼儿性格特征的习惯在教案当中每一课后都能看到教师在本节课当中对孩子学习效果的反应和下一堂课应该注意的方面,教师们还能不断地发现工作当中存在的问题,做到及时发现,及时解决。
三、教学活动设计:
本学期我们主要开设了《拼音》、《数学》、《语言》、《美术》、《科学》、《健康》、《行为导引》等课程的教学。教师们力求上好每堂课,教务上要求教师在课前认真研究教材,准确把握重难点,注意在课堂教学当中强化难点、强调重点,教学中严格遵循幼儿的认知规律,年龄特点,结合幼儿的生活经验,有目的、有计划、有组织地开展各个课程的学习,并不断归纳总结,主动地提高了自身教学水平。
1、拼音教学方面:
本学期拼音的教学使孩子们学会了复韵母、整体认读音节,并能读准音,认清形,正确书写,会读它们的四声。学习声母与复韵母组成的音节,能准确拼读音节,正确书写音节。从实际出发,采用直观教学,如:图片、卡片。在教育教研方面,教师能够认真写好教学计划,提早备好课,备课时认真钻研教材,学习好《纲要》,力求吃透教材,找准重点、难点。互相听课,认真听取同事的意见,改进教学方式。每天及时写教学反思、总结经验教训。在教与学的过程中,努力以激发幼儿的兴趣为主,以抓好拼读为重点,掌握一定的拼读方法,正确使用“情境图”、“语境歌”。合理渗透教材的人文性,让孩子通过编小故事;采用歌谣;编顺口溜、编儿歌的方式帮助孩子们记忆。大家在课堂中努力营造着一个个生动活泼、适合幼儿心理特点的教学环境,引发着幼儿对学习的兴趣,以各种方式吸引了幼儿,使他们从中受到感染和教育,同时完成身体上、智力上、品德行为与情感上、美感上等方面的教育,我们的教师还注重“快乐教学”“寓教于乐”让幼儿始终保持在快乐、求知欲望高的氛围中学习。
2、数学教学方面:
我们的幼儿在老师的引导下,能结合生活中的实际经验,区分和理解一些事物的相关联系,通过自己的操作并理解、分析和概括出数的意义及数字的相互关系,并能准确的进行20以内加减运算。能对周围的事物有一定的空间想象能力。在这个学期当中的工作当中,我们把教学活动与幼儿的日常生活紧密结合起来,并通过游戏的方法培养和保护幼儿对数学学习的兴趣,创造和提供一定的条件帮助幼儿合理地运用数学知识,将其转化为认识事物的能力。在教学中组织创设各种情景,以有趣的故事和游戏展开,并配合具体形象的教具引导幼儿多方位、多角度、多方法地发现问题、解决问题,充分发挥了幼儿学习的主体作用。
3、语言、美术、健康、科学教学方面:
语言方面,孩子们熟练掌握了语言课本中的儿歌故事,能在本学期当中背诵课本当中的儿歌,并且能够复述课文中的故事,并能利用部分词语口头说话。我们要求教师在课堂中要规范板书,详细讲解,教给幼儿正确的背诵方法;帮助孩子们培养良好的学习和健康习惯,指导幼儿掌握了正确的背诵记忆和爱惜学习用品的习惯,要求孩子们重视用眼卫生,养成良好的学习习惯,促进了孩子们身心健康的全面发展。
4、教学活动方面:
1.我们组织了幼儿入园,建立正常的教学秩序,并将开学工作落实到位。
2.加强了对幼儿进行安全意识教育及良好行为习惯的培养。
3.教师加强了对班级主题环境创设、重新调整、科学规划,形成了有序的游戏环境。
4.在本学期我园还对青年教师时常进行岗位练兵活动。
1.经常检查各班常规,督促了教师对幼儿平日的教育。
2.各学段组织了不同的教研活动。
3.我们组织骨干教师进行示范课观摩活动并要求全体教师听课,评课。
4.对班级主题墙调研,提升教师主题墙创设的能力。丰富班级自然角,形成种类、丰富、优美、有参与性的班级自然景观。每月更换和创新各种教学用具和游戏道具。
5.青年教师岗位练兵活动提升了各位教师的整体素质。
1.督促了各学段组教研活动,共同探讨出现的问题,达到了对于不同年龄段的孩子进行不同教育形式的教学目的。
2.调动青年教师公开课活动。这样的方法不仅提高了教师的业务水平,而且通过评课当中的鼓励和共勉,帮助青年女教师树立了自信心。
3.家长开放日活动的开展拉进了幼儿园和家长之间的关系,使家长真正了解了幼儿教育的重要性和存在的难度,从而得到了家长的大力支持。
1.各学段组教研活动的开展丰富了幼儿园的教育模式多样化,同时也调动了全体教师投身教育的热情。
2.六一活动的开展活跃了孩子们的舞蹈神经,我园教师鸡鸡鼓励孩子们全部投身练习,无论好与坏,对与错,教师都积极给予鼓励,还给孩子们过节的权利。
1.进行了各类资料的整理与归档。
2.各个教师做好期末的结束工作,做好回顾总结以及展望。
1.制定各类工作计划,完成对孩子的常规教育;。
2.正常开展各类教学活动,监督各方面工作;。
3.因为面临新的教学楼的建成,所以全体教师都在确保孩子们安全工作的前提下正常做好教学楼室内装修设计布置的工作。
1.大力做好教学楼内手工制作工作;。
2.做好各班主题墙的设计和环境创设工作;。
3.完成装修设计工作。
1.做好冬季取暖安全工作;。
2.开展主题墙应用和区角设计活动方面的活动。
2.做好假期工作安排。
四、增强安全意识,狠抓安全工作。
1、“安全是天,教学是地”虽是一句玩笑话,但也不难看出人的价值越来越受到重视,教育口各级领导对教师、幼儿的生命财产安全也比以往任何时候都抓得越来越紧。法人负责、责任追究、责任到人这些带有一定压力的词出现在各种文件上的频率越来越高,为了加强教师们的安全意识,树立安全第一观念,还是首先成立了安全工作领导小组,形成园长任直接领导,副园长主抓,并有计划、有总结、有检查、有考核、并与年终考核挂钩。每周召开会议,让大家明确到安全工作是人命关天的大事,使教师门在思想上对安全工作高度重视。除了少数不可预测的突发事件外,幼儿园很多事故主要还是当事者责任心不强造成的,让大家认识到自己肩负的责任重大,要引以为戒,加强责任心才能杜绝事故的发生。
3、各班配有消毒柜,坚持幼儿餐具每餐消毒。在本学期中对各班消毒等安全工作也不定期的进行了检查,如:杯子、毛巾、物品等橱柜,消毒药水的配制,桌面物品摆放是否整齐,甚至地面是否潮湿等。现在教师们已逐渐养成良好地习惯。
4、定期对幼儿园设施进行检查,查找园内不安全隐患,包括显在的、隐蔽的,如,开关、电器、食品卫生、消毒,消防栓、灭火器,户外大型运动器械等等,发现问题及时采取措施加以消除,确保了幼儿的安全。并建立了安全检查档案,及时总结和改进安全工作。
5、让幼儿掌握简单的自救技能,告诉幼儿,让幼儿认识地震、水灾、火灾发生时的自救方法等。并学习正确拨打特殊电话号码:110、119、120等。还在活动过程中经常提示幼儿注意安全。如小心触电、当心危险,不推挤,以免碰撞。教育幼儿不玩火,不动插头开关等。还积极开展幼儿疏散演练,提高幼儿自救的能力。以游戏的方式带领孩子们模拟过马路等危险场所的安全知识教育。“安全制度”是幼儿园开展各项工作的安全准则,本学期开学初,与各班层层签订安全工作责任书,由于教师的安全防范意识加强了,本学期无意外伤害事故发生。
总之我们在把幼儿常规学习做为本学期工作重点的同时,还要不断对加强幼儿阅读、书写的训练,最主要还是要针对对幼儿良好行为品德的训练。在下一学年要将把本学期的不足之处和各学科教学有机结合起来,为幼儿进入小学打好基础。希望通过本学期的努力,本园能够在幼儿园氛围、环境创设、指南实施等方面有一个大跨度的提高!
专业幼儿园文明建设总结(通用14篇)篇十
实施《全民科学素质行动计划纲要》,努力搭建社会化科普工作平台,依照“政府推动,全民参与,提升素质,促进和谐”的工作方针,3月初开始,我们利用近一个月时间,集中对各成员单位和各乡镇、村社的《全民科学素质纲要》实施情况进行了督查评估,召开座谈会1次,联络员协调沟通会议2次,通过督查评估有效的促进了《全民科学素质纲要》的实施,积极的促进了五大工程的建设,有力的推动了科学技术普及。
青少年科技创新活动坚持“三个面向”的指导方针,突出创新主题,区科协以平川区青少年科技活动中心和平川区二中、平川区育才小学两个机械人工作室为依托,积极开展好校内外丰富多彩的科普活动及科技创新活动,精心组织全区广大青少年积极参加全国、省、市举办的科技创新大赛活动。
1、开展科技创新活动。在平川二中和育才小学开展平川区青少年第四届机器人竞赛活动,通过这次比赛选出了20件作品报送到市科协参加第十六届中国青少年机器人(甘肃赛区)竞赛。
2、积极组织参加科技创新大赛。在第31届全省青少年科技创新大赛中荣获科幻画二等奖1名,三等奖5名;科学dv作品三等奖1部;科技辅导员项目三等奖1名。
1、平川区科协联合团区委、区妇联、老干局等相关部门,组织科普志愿者于2月2日,在平川区汽车站开展了禁毒宣传活动。活动当天,共免费发放《毒品的基本知识》等宣传资料2100多份,接待咨询群众100多人。
2、开展“崇尚科学、反对邪教”活动。在人民广场以科普画廊为依托进行了1次“崇尚科学、反对邪教”的宣传教育活动。活动中共发放宣传资料3000余份,受益群众800余人。
3、4月7日,组织王家山镇和水泉镇科协在辖区内围绕食品安全开展宣传活动。宣传中发放资料1000余份,受益群众570余人。
4、以“环境日”为依托,4月8日下午组织科普志愿者为环卫工人包饺子,并向他们宣传交通安全知识,让他们在今后的工作中更加注意自身安全。
5、5月17日,平川区20xx年度“科技活动周”启动仪式在宝积镇吊沟村文化广场隆重举行。“创新引领共享发展”是今年我区“科技活动周”的主题,活动时间为5月16日-22日。活动当天共计展出科普展板150余块,悬挂横幅10余条,发放科普宣传资料3000余份,受益群众达500余人。
6、20xx年5月17日下午,在平川区第二中学开展了科普进校园活动。活动以展示科普大篷车、参观科普展板、发放科普读物和科普宣传资料等形式进行。活动中,学生们兴趣浓厚,热情参与,许多学生边看边动手操作,极大的调动了同学们探索科学知识的积极性。
7、为普及科技知识,推行“文明、健康、绿色、科学”的生活方式,20xx年5月18日上午,区科协联合区科技局在颐景社区开展“科普进社区”宣传活动。活动共展出科普展板40余块,向社区居民群众发放科普宣传资料3000余份,受益群众达800余人。活动现场科普志愿者从疾病预防、食品安全、防灾减灾、医疗保健、科技致富等多方面向辖区居民宣传科普知识。通过这次活动调动了辖区居民对科普知识的热情,提高了辖区居民的文化知识和科普知识,为让科技知识走向百姓的日常生活奠定了基础。
8、为推进我区创建全国文明城市工作深入扎实开展,20xx年5月27日上午平川区科普志愿服务队在队长赵中刚的带领下在人民广场开展科普宣传活动,这次宣传活动主要以发放宣传画册和科普读本的形式进行。当天共发放科普读物、科普宣传资料1000余份,悬挂横幅10条,受益群众达1000余人。
1、对20xx年“科普惠农兴村计划”项目实施单位进行督查评估。
4月15日,平川区科协全体干部赴共和镇兄弟村——平川区恒昌养殖协会和常崖村——平川区政旺养殖协会,对20xx年国家级和省级“基层科普计划”项目实施情况进行督查评估,并送去科普读物和科普宣传手册各400册。
2、20xx年“科普惠民兴村计划”项目有效落实。
经过市科协和区科协的长期考察和多次实地调查评估,最终将平川区陇药产业协会确定为20xx年国家级“基层科普行动计划”项目实施单位,并上报中科协。
专业幼儿园文明建设总结(通用14篇)篇十一
****年,在县委、县政府的正确领导下,我局广大干部职工深入开展党的群众路线教育实践活动,认真学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神,围绕县委、县政府关于精神文明建设工作的总体部署,以提高机关整体素质和文明程度为目标,以思想道德建设为根本,在抓好干部职工思想道德建设的同时,积极维护我局文明单位新形象,使精神文明建设工作取得了可喜的成绩。我们主要抓了以下几方面工作:
突出学习型机关建设,把理论学习引向深入。
一是组织机关党员干部坚持每周二下午集中学习制度,开展以三学两仪一强化活动为载体,真学实学,学以致用2016年优秀社区精神文明建设年终总结(3篇)2016年优秀社区精神文明建设年终总结(3篇)。组织党员和干部职工重点学理论、学传统、学典型,学习《党章》、中国特色社会主义理论体系,党的十八大、十八届三中全会精神,习近平总书记系列讲话精神,以及教育实践活动规定的书籍和篇目。每次坚持集体学习不少于两小时,要求每人每周自学不得少于8小时,局机关干部每人阅读各类报刊书籍10万字以上,记学习笔记2万字,撰写心得体会。
二是组织开展如何践行群众观点和群众路线、如何严格遵守党的政治纪律和组织纪律,如何弘扬延安精神、如何对待批评和自我批评等专题讨论,议怎样全面加强作风建设;开展学习三中全会精神,全面深化改革专题讨论,议怎样推进岐山改革发展转型升级;积极开展创建五型机关活动。
三是掀起学习先进典型的热潮。
利用道德讲堂,继续开展以社会公德、职业道德、家庭美德为主要内容的道德实践活动,组织局系统干部职工认真学习兰辉、刘宝奇、雷洋洲等先进模范人物典型事迹。激励和引导大家学习先进,弘扬正气,践行为民、务实、清廉的机关新形象2016年优秀社区精神文明建设年终总结(3篇)工作总结。
开展精神文明系列创建活动,提升干部职工素质。
一是组织机关干部职工切实抓好机关绿化美化工作,重点对机关环境卫生进行整治,绿化、亮化、美化机关环境。提倡机关种养花卉,每个办公室至少2-3盆花,人均养花达到一盆,努力创建文明绿色机关。通过营造清洁、亮丽、舒适、安全的办公环境和活动场所,使干部职工思想稳定,工作热情高涨、工作质量提高。
二是开展讲文明、讲道德、讲卫生、促环保为内容的创佳评差竞赛活动。结合学雷锋日、清明节、五一节、端午节等重大传统节日,精心组织各项文化活动,今年四月份组织全体干部职工进行了健康体检,七一建党节组织开展了学习贯彻党的十八届三中全会精神,我们怎么办大讨论活动,牢固树立宗旨意识、大局意识、责任意识、危机意识,把全系统党员干部职工思想统一起来,力量凝聚起来,促进干部职工作风大转变。
三是高度重视综治、维稳和信访、计生等工作,及时调整综治、维稳、信访、计生工作领导小组,保证组织健全,经费到位,领导小组配备了专兼职人员,并进行督导、检查。建立了报告和信息反馈制度。做到了有事报事、无事报平安。
加强领导班子建设,提高执政能力。以五型班子创建和创先争优活动为抓手,健全学习制度,引导领导班子树立政治意识和大局意识,想问题、干事情、做决策,顾大局、识大体。使领导班子保持党的民主作风,注重营造良好的工作氛围,领导班子成员之间相互尊重、相互支持、相互谅解,分工不分家,抓工作一盘棋。实行决策公开,积极贯彻民主集中制,履行职责,强化学习能力建设,不断提高决策水平和执政能力。
抓制度建设,健全完善各项规章制度在现有的规章制度的基础上,重点对《岗位目标管理责任制实施办法》、《考核管理办法》等制度进行了修订完善,增加了《机关办事指南》、《清洁区卫生管理细则》,要求干部职工严格按照制度运行,切实落实制度规定的各个事项,很好的推动了我局各项工作管理的规范化、经常化、制度化。
深入开展中小企业行业干部作风建设活动和民主评议政风行风工作,在活动开展过程中形成了和谐包容、实干创新、勤廉高效、比拼争先的机关精神,机关服务意识进一步增强,工作质量和工作效率不断提高,工作合力进一步凝聚2016年优秀社区精神文明建设年终总结(3篇)工作总结。
二是局机关组织开展学雷锋志愿者服务活动,主动参加社会捐助,积极参与宣传环境保护、企业安全生产等多种形式的教育实践活动。
三是在抓形象、求深度、讲实效上下功夫,修订完善机关制度10多项,加强机关管理,规范办事程序,推行文明用语,纠正不正之风。
四是积极开展行业创佳评差竞赛活动。积极推行企业服务承诺制、岗位目标责任制等工作制度,规范本单位行政行为,以评促纠,以评促建,改进作风,提高效率。
五是积极参与县上创国卫复审和创建文明机关大院互学联片竞赛活动。按照全县创国卫复审验收的标准要求,我局严格遵守周五上路打扫卫生制度,积极组织机关干部职工对包抓责任路段环境卫生进行整治清理,在北干渠责任路段种植绿化风景树30多棵、周公庙大景区种植树木1.5亩,并安排专人管护,确保栽植成活率100%。通过抓绿化、强管理、塑形象,严格贯彻门前三包一严管理制度,强化机关综合治理,做到了卫生整洁,秩序井然。
加强领导班子建设,确保各项目标任务完成。
四是成立了以局长陈天元为组长、冯明星为副组长,各股室负责人为成员的精神文明建设领导小组,具体领导和负责精神文明建设工作。做到工作有安排、有检查、有总结2016年优秀社区精神文明建设年终总结(3篇)工作总结。五是制定下达了精神文明建设工作任务,并与各股室签订目标责任书,将精神文明建设纳入年度目标任务之中,平时积分考核,年终总结评比。奖惩兑现,使工作任务落到实处。
今年,在抓精神文明建设方面,我们做了一定工作,今后,我们将进一步加大工作力度,与时俱进,强化措施,狠抓落实,促进我局精神文明建设不断迈上新台阶。
专业幼儿园文明建设总结(通用14篇)篇十二
今年,全街道列入全市“双重点”的工作共计17项,其中,重点项目10项,重点工作7项。特别是岸文化初等教育学院、新农贸市场等6项市重点工程同步启动,为西城发展提供了前所未有的重大机遇。我们十分珍惜这来之不易的绝佳机遇,变压力为动力,将今年定为“载体建设攻关年”,扎扎实实铺下身子,力争干出一番大事业,拉开西城发展新框架。
1、岸文化新区。此次岸征迁我街道共涉及上、庄2个海域近海围堰养殖池7户,、等养殖企业3家,、、等3个村物料区1800亩。7户养殖户75.47亩养殖池于5月30日按期全部交付拆除,物料区131户1800亩已全部签约,3户养殖企业已初步达成意向,完善相关条款后近期即可签约。
2、西路、南路。西路南起南环路,北至海滨西路,全长约2.8公里。南路东起,西至村口,全长约2.6公里。两条路共涉及街道5个村500亩土地清表和15家企业搬迁。截至目前,500亩土地清表和15家企业征迁工作已全部完成,南路正在铺设沥青,西路路形已整理完毕。
3、仙阁市场搬迁。仙阁市场拟整体搬迁至地块。涉及公司、社区办公楼、社区租赁企业、公安原汽训队、农用地及16户养殖户,新市场总占地约126.8亩。目前评估工作已完成,社区已委托圣凯设计公司进行新市场规划设计。
4、大学初等教育学院。学院由师范和莱阳师范合并组建,新校区占地600亩,建筑面积18.23万平方米,建成后在校生规模可达5000人。项目涉及我街道4个村600亩土地清表,12家养殖场及过海苗木基地搬迁。截至目前,600亩土地清表已结束,12家养殖户已签4户拆除1户。
5、广场。重点抓好广场征迁工作,目前纸箱厂5户租赁企业、12户民宅正泰电器等3家商业门市已全部交付拆除。
作为老城区,今年是街道“五年五步走、老城换新颜”战略即“一年打基础,两年全线开,三年见初效,四年成规模,五年重塑老城区”的第三年。按照“五年五步走”目标要求,今年我们提出实施“旧城改造成效年”活动,在巩固已有旧城改造成果的基础上,依托“两河两路”即画河、和、南环路,着力构建旧城改造“四大组团”。
1、西部组团。西部组团以和为轴线,改造总占地约600亩,分属西关、拦驾疃、三个社区,由西关“小区”、名苑、家园、世家、家园等5个项目组成,拟建设面积45万平方米。其中,西关“小区”,系西关关外街7.17特大暴雨灾害重建工程,涉及居民441户,拆迁面积6.6万平方米,拟原址新建43栋住宅楼,建设面积11.8万平方米。整个改造分两期进行,一期先行改造北部低洼地段,占地约60亩,涉及居民209户,拟原址新建18栋、5.4万平方米住宅楼。目前项目已开工,建设6栋住宅楼,已签约176户,拆除173户。“名苑”,系西关关外街灾后重建配建工程,拟建设24栋住宅楼,建设面积8万平方米;一期10栋20xx年3月开工建设,目前主体已全部完工,正在进行内外装修。“锦绣家园”,系拦驾疃村旧村改造工程,拟建设18栋住宅楼,建设面积7万平方米,用于村整村搬迁居住,项目于20xx年5月开工,目前18栋主体工程已全部完工。洼地街改造,总占地约120亩,共分为三部分,一是洼地街涉及169户,拆迁面积2.5万平方米,目前已签订145户,拟原址新建21栋住宅楼,560户,建筑面积5.68万平方米,二是西关20户,日前已评估结束,三是卫生局宿舍80户,目前已评估结束,待洼地街拆迁结束后,马上启动拆迁工作。“世家”,系洼地街旧村改造配建项目,拟建设26栋住宅楼,建设面积7.1万平方米,目前正在办理土地手续。加上河道整治及公园建设、仙阁市场搬迁,整个形象将大为改观,站高点看,连成一片,向西拉动2公里。
2、中部组团。中部组团以画河为轴线,改造总占地约280亩,主要对城中村进行改造,包括“渤海家园”、北大街、北市场改造等项目,拟建设面积35万平方米。目前“渤海家园”已交付使用,北大街、北市场改造正在设计方案。北大街联动地块北大高科南地块已完成清表,正在委托规划,最晚明年年初开工。
3、东部组团。东部组团以为轴线,总占地约550亩,主要对万寿城中村进行整体改造,包括“上和城”、“阳光丽景”等项目,拟建设面积50万平方米。
4、南部组团。南部组团以南环路为轴线,总占地约770亩,涉及三里桥和司家庄两个社区。包括“杏花苑”、“三和北苑”、“三和南苑”、“泰盛家园”等项目,拟建设面积68.5万平方米。目前,已建成泰祥家园、泰和家园、上來王沟新村9万平方米。“三和南苑”项目,涉及居民280户,建设25栋住宅楼,建设面积9.8万平方米。目前已开工21栋,其中10栋主体完工,正在进行内外装修,剩余11栋计划年底主体全部完工。“杏花苑”,一、二期18栋住宅楼已交付使用,首批148户回迁户已搬进新居,三期拟建设20栋住宅楼,建设面积2.7万平方米,目前主体已完工,正在进行内外装修。城市南部延伸到206国道。
我们按照“以招商引资带动项目建设,以项目建设拉动经济增长”的思路,在事关发展全局、具有举足轻重地位的大项目、好项目上下功夫。
一是围绕做大龙头抓项目。重点抓好民和股份、国农科技子公司北大高科两家上市公司的膨胀发展和北斗物联网科技园的引进。针对民和股份,加快推进募投8.4亿元的商品鸡养殖和沼气提纯压缩2个项目,其中,商品鸡养殖项目总投资5.4亿元,目前3个鸡舍已投入试运营,第七养殖区五个车间进行旧设备清空,安装新设备。力争20xx年完成场地平整、套院墙、新建12栋鸡舍及1-8区旧鸡舍改造等。沼气提纯压缩项目总投资9500万元,10月底开工,12个厌氧发酵罐基础完工,正在进行储存罐基础建设。计划20xx年3月份复工,6月份完成集水池、匀浆池等部分土建工程,9月份完成设备安装,争取年内投入使用。针对北大高科,一方面,打造总部经济,利用母公司国农科技在蓬投建140亩生物医药园的有利时机,争取将国农总部搬迁至蓬;另一方面,早日促成与日本第一商共药业集团的跨国合作,助推企业提高产能,增加利税,同时推进北大高科一楼生产车间进行新标准gmp改造。针对北斗物联网科技园项目,我们采取两条腿走路方式推进,一条:与项目方进一步沟通对接,确定选址后,按省发改委要求,由林源主任负责编写项目可研报告,我方按清单提供数据,争取省发改委对北斗物联网科技园项目立项;一条:由清华大学牵头,以中关村云计算产业联盟为平台,引进北京it企业,同时先期建设数据中心。
二是围绕产业转型抓项目。坚定不移做好城区服务业转型这篇大文章,集中发展以旅游休闲、商贸物流为主体的现代服务业。围绕旅游休闲业,加快推进宴餐饮文化中心、商务中心和银座集团大型商贸中心建设,其中,宴餐饮文化中心项目位于海滨东路南、原汽车改装厂东,总投资1.2亿元,总建筑面积8600多平方米,地上四层、地下一层。7月开工,地下一层基础、防水工程已完工,现正在地下一层剪力墙浇筑。力争20xx年竣工并投入试运营,添补我市无高档主题文化餐馆的空白。商务中心由瑞典地产投资基金投资3000万美元,建设一处高档次商务中心。项目选址原凯伦酒店位置,占地约24亩。争取20xx年解决该地块历史遗留问题,排除项目落地制约因素,促进项目早日签约。银座集团大型商贸中心由济南银座租赁新一百商场,建设4-5万平方米的大型购物中心。预计年营业额近3亿,利税约3000万。围绕商贸物流业,积极推进吉诺广场、三里桥仓储中心、仙阁市场搬迁等项目。其中,吉诺广场由华升板业与北京泛华合资4亿元建设,拟建设5万平方米商业广场,力争20xx年开工建设。三里桥仓储中心,总占地113亩,由圣泰置业有限公司投资2亿元建设,设计方案正在报批,争取20xx年开工建设。仙阁市场拟整体搬迁至社区地块,新市场总占地约126.8亩,目前社区正在抓紧完成仙阁市场、新农贸市场及北大高科南地块规划方案设计。同时,立足206国道以北、以西150亩土地,积极探讨万寿市场搬迁。
三是围绕全市部署抓项目。重点抓好大学初等教育学院和港湾开工建设。大学初等教育学院隶属于省教育厅,由师范与莱阳师范合并而成。该项目占地600亩,主要面向全省初中起点的小学本科教师教育,学校规模5000人,建筑面积18.23万平方米。项目共涉及4个村600亩土地清表、11家养殖场及过海有限公司苗木基地征迁工作。下步,争取早日完成征迁工作,促进早日开工建设。港湾,由北京地产投资顾问有限公司投资1.5亿美元,主要建设商业综合体,规划建筑面积13.6万平方米,投入运营后将实现产值15亿元,利税2亿元。20xx年将投入2亿元,进行项目二期8.5万平米商业楼建设。
作为老城区,一方面,居住人口成份复杂,人员流动较快,另一方面,群众反映诉求的愿望强烈,对生活品质的要求较高,因此必须花更大的气力,用更细的服务,办更多的实事,才能满足群众日益增长的需求,进而提升群众满意度和幸福感。今年我们以建设和谐稳定新街道为抓手,通过开展“群众工作深化年”活动,力争实现群众工作的“三个延伸”。
1、服务向一线延伸。自4月份以来,我们在机关干部继续深入开展了“两走进、两承诺”活动,截至目前,辖区1.1万户已走访8000余户,142件公开承诺实事已办结138件。按照“问题在一线发现、服务向一线延伸、矛盾在一线化解、问题在一线解决”的要求,我们还自主创新开展了“党政领导下访周”、“便民咨询进社区”等主题实践活动。其中,依托“党政领导下访周”,我们将16个村居划成5个片,以片为单位,安排党政班子成员每周拿出一上午时间在片内各村居轮值下访,方便群众反映问题;依托“便民咨询进社区”,组织与群众密切相关的人力资源和社会保障所、社会事业科等业务科室骨干,主动牺牲节假日时间,深入仙境苑、西关小区、故里小区等居民小区,采取现场发放便民服务手册、居民防范指南、业务明白纸、宣传单、现场提供业务咨询等方式进行,提供上门咨询服务。通过以上活动开展,进一步增进了党群干部关系,国际山庄南门9户、曲声燕等一批拆迁历史积案得到妥善解决。
2、实事向村居延伸。在落实好我市26项65件民生实事任务分解指标的基础上,今年针对群众反映强烈的突出问题,我们将实事更多向村居延伸,自筹资金700多万元,又集中办理了23件群众看得见、摸得着、见效快、受益广的为民实事。比如,针对“杏花苑”小区居民多年反映的落户难题,我们在民政部门注册成立“杏花苑”小区服务中心,并投资10万元在小区开辟了能够提供计划生育、落户等一站式服务的便民服务大厅,本月即可正式办理业务;针对果农的灌溉难题,我们争取资金80余万元,在宗家沟、李庄各建设平塘1座,并配套上马水泵等灌溉设备,两村3000亩土地的灌溉问题得到彻底解决;针对群众关注的医疗、养老等热点问题,我们筹资410万元建设了2846平方米的万寿老年人日间照料中心和社区服务中心,可为周边5000户居民提供优质的卫生及养老服务。此外,为进一步丰富群众的夜间文化生活,我们还积极开展“文化下乡”活动,从5月份开始至9月份结束,向辖区16个村居轮流送文艺节目,共开展文艺演出40余场次,参与群众近2万人次。
3、平台向网络延伸。今年,我们将为民服务平台由实体向网络延伸,依托街道站,在我市党政机关率先开通“民生频道”,通过网上便民服务大厅、民生微薄、论坛等栏目,让群众足不出户通过网络就可以享受到咨询、办事等一体化服务。
专业幼儿园文明建设总结(通用14篇)篇十三
我局始终把精神文明创建作为一项长期性、综合性的系统工程来抓,建立领导决策机制,将创建活动纳入党组议事日程,与重点工作同步安排、同步考核。
成立了由局党组书记、局长孙文强任组长,局党组成员为副组长,股站室负责人为成员的精神文明建设工作领导小组。
二是成立专门组织,使创建工作常抓不懈。今年二月份,结合全局机关整顿和人员调整,筛选四名同志组建了党办室,具体负责精神文明建设的日常工作,各单位支部书记主抓精神文明工作,形成严密的精神文明创建体系,使精神文明建设工作常抓常新,得到了长足发展。
三是分工明确,责任到人。实行层层负责制,局长亲自挂帅主抓,班子成员分头抓,将有关工作任务分解到各股站室,实行责、权、利挂钩,凡是精神文明创建工作不达标,本职工作任务完不成的,严格按照《岗位目标责任制》兑现奖惩,做到了组织健全、职责明确、考核严明,营造了良好的工作氛围。
促进干部职工队伍整体素质不断提升,为精神文明建设提供人才保障
人是事业发展的关键。我局坚持以人为本,围绕干部职工所思所想所盼改进工作,谋划未来,努力创造条件解决干部职工的后顾之忧,改善职工的生活福利待遇,赢得了干部职工的信赖和支持,全局上下政通人和,人心向上,干部职工心往一处想,劲往一处使,有力推动了精神文明建设工作的创新开展。
首先,坚持“事业取人,任人唯贤”的原则,大胆任用年轻干部。在股站干部述职述廉、接受全局职工评议的基础上,根据工作需要,新成立了两个科室,调整、提拔了股站级干部16名,选拔任用了一批年富力强、群众基础好的中层干部,使全局机构设置更加科学,中层干部人员结构、文化层次、工作活力有了明显改善,为年轻干部的`锻炼成长搭建了进步的阶梯,提供了展示自我的平台。
第二,强化政治理论学习,用科学的理论武装头脑。我局良好地坚持了周五集中学习制度,采取分组讨论、经验交流、论文征集等方式,组织广大干部职工认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届四中、五中全会精神,努力使广大干部职工掌握更多的理论知识,用科学的理论来武装头脑,进而树立正确的世界观、人生观和价值观。
第三,强化交通业务知识和法律知识学习,提高依法行政能力。充分利用党校、职校,采取以会代训、集中培训、岗位练兵、邀请专家授课等方式,在全系统开展了一系列业务知识和法律知识学习活动。今年以来开展各类教育共120余课时,举行综合性考核2次,法律知识考核3次。
第四,深入开展保持共产党员先进性教育活动,彰显先锋本色。为保证人员、时间、内容、效果四落实,我局为参加学习的人员统一配备了笔记本,各种座谈、谈心、讨论、专题研究等活动做好记录并定期交流。
全局73名党员人均参加党课培训40课时以上,共抄写读书笔记220余万字,撰写心得体会221份、党性分析材料75份,开展征求意见谈心活动300余人次。全局党员的党性观念、宗旨观念、廉洁观念明显增强,在各项工作中冲在前沿,发挥了旗帜作用。我局先进性教育活动得到了各级领导的好评,被评为市县两级先进单位。
同时,我局广泛开展了评优评先活动,通过自下而上层层选拔,评选出五位先进个人,通过在全局大会上大张旗鼓的表彰、专题刊发先进事迹等有效形式,以身边人和事教育引导干部职工,扩大先进典型的影响,在全系统形成了树典型、学先进、做贡献的浓厚氛围。规范的教育,严格的管理,使得交通队伍整体素质不断提高,先进事迹也层出不穷。
20xx年运管站4名女同志资助的贫困生邢清梅,今年以优异成绩考入唐山师范学院,局长孙文强又亲自带领四名同志为她送去了2000元助学金,勉励她努力学习,早日成才;三名执法人员在稽查归来的路上,及时搭救受伤司机,不顾工作疲劳,把伤者送往医院,经过两个多小时的救治,确定伤者无任何危险后才离开医院。
这些先进事迹在全县社会各界都引起了强烈反响。今年以来,我局共收到表扬信6封,锦旗8面,为我局行风建设争得了良好荣誉,在全县行风半年初评中名列执法单位第一名。
三、求真务实,深入开展创建活动,为精神文明建设提供机制保障
结合交通工作实际,创新开展行之有效的群众精神文明建设活动,凝聚人心,鼓舞士气,营造“干事、创业、为民”的良好氛围,是我局多年来坚持的工作做法。今年以来,我局立足交通实际,贴近职工需要,围绕道路、机关、执法、领导、平安“五大形象工程”建设,着重抓了以下几项活动:
用浓厚氛围鼓舞人。我局积极开展了文明单位、文明行业、青年文明号、星级窗口单位创建活动,制定详细的工作方案,通过召开座谈会、现场观摩会、调度会等形式,加强工作指导,交流经验做法,充分调动干部职工的积极性,形成了浓厚的创建氛围。“六型”文明机关创建经验被市委、市政府评为思想政治工作创新奖,局属四个站分别被评为市、县级文明单位,全局连续11年保持省级文明单位荣誉,全系统实现了文明单位一片红。
用规章制度规范人。用完善的制度、严格的管理规范全员行为。先后制订完善了依法行政、文明服务等规章制度18项91条,印制成册,人手一份,开展规章制度落实月活动,全员进行统一测试,有效保证了精神文明建设的各项工作要求明晰,有章可循,有据可依。
用创建活动引导人。我局相继开展了“爱我交通、我为交通做贡献”、“我身边的共产党员”演讲会、共产党员挂牌上岗、职工乒乓球比赛等多种群众性精神文明创建活动,在全县先进性教育演讲比赛中我局选手也获得了第二名的好成绩。这些活动既丰富了职工文化生活,陶冶了思想情操,又凝聚了人心,焕发了职工爱我交通、奉献交通的强烈愿望和工作热情。
今年11月份,交通局成功举办了全县“xx杯”乒乓球大赛,县四套班子领导出席了开幕式,县委副书记、纪委书记杜玉杰致开幕词。大赛特别邀请了xxx市高管处、中铁十四局二公司和在高速公路拆迁征占工作中做出突出贡献的驻军等三个单位组队参赛,六标段和八标段的施工单位也派出了队员参加比赛。全县共20个代表队和100余名运动员进行了两天紧张激烈地角逐。
交通局代表队稳扎稳打,力克群雄,获得团体比赛冠军,两名选手还分获单打的好成绩,为交通系统赢得了荣誉。县领导为三支特邀参赛队伍颁发了特别贡献奖。此次活动促进了各单位之间的团结,增进了高速公路建设单位与地方的关系,对津汕高速公路2006年顺利竣工通车起到了积极地促进作用,也为交通事业的进步与发展注入了生机与活力。
不断创新交通工作,为精神文明建设提供发展保障
在精神文明建设工作中,我局不断创新管理理念,强化保障措施,营造出了三个文明协调发展的浓厚氛围。
一是抓服务。结合行风建设、机关效能建设和“双提”工程,强化便民服务措施,实行首问负责、限时办结、挂牌上岗等制度,今年又新推出了预约办证制度和刷卡缴费业务,简化了办费程序,提高了办事效率。今年7月份,局长带领局行风办和稽征、运管两站负责人上门走访外地引进运输车队4家,局行风办与稽征、运管负责人走访个体车主50余户,为他们送去了慰问信和征求意见信,广泛听取意见和建议,从而促进了工作开展,今年以来就吸引了150余部外地车辆落户xxx。
二是抓环境。在机关内部抓硬件建设。加大资金投入,替换了部分办公桌椅,对办公楼内外进行整体粉刷,定期修剪花草树木,更换了两块大型形象宣传牌,对办公楼后平房进行翻修改建,建立了内部餐厅,把其中三间作为职工活动室,机关面貌焕然一新。外部抓好道路和征收环境。
积极探索公路养护机制改革,确保公路养护质量,保障干线公路常年保持畅洁绿美;建县四十周年期间,在主要道路出入口摆放了六个花坛,平整了通往马骝山的道路,在县界醒目位置制作了三块大型宣传牌,为我县树立了良好的外部形象;积极开展阳光服务和“四五”普法宣传教育活动,干部职工走上街头,深入集市,广泛发放宣传资料,营造宏大的宣传声势,真心实意地为车主业户解决实际困难。
三是抓节约。坚持“抓大钱”,不忘“省小钱”,精打细算,从小处着手,过好紧日子。从手边节约水电费,出门关灯,随手关水;从脚边节约燃油费,实行行车日记制度,按行程定点定额加油,实行修车逐级审批制度,杜绝乱修车现象;从身边节约办公费,实行双面打印,文件资料、报表等通过网络传输,减少纸张使用,购买办公用品先申请,局长办公会研究审批,集中采购;从嘴边节约招待费,局机关、公路站内部餐厅相继营业,严格实行派饭单制度,按规定标准接待来宾,做到节俭朴素,文明热情。几项措施的实施,仅今年就节省费用近5万元,时时刻刻节约、点点滴滴节约已成为干部职工的自觉行为。
精神文明建设的深入有效开展,对交通事业产生了巨大的影响和推动作用。全系统广大干部职工团结一致,奋发进取,在系统内部形成了安全稳定、争先创优的良好政治局面,在全社会树立了发展交通、奉献民众的良好交通形象。
津汕高速公路地方协调工作扎实推进,工程建设顺利开展,xxx段已完成工程总量的65%以上;
投资1000余万元的东大街改建、兴华路油面工程、宣北干沟桥、沿海路中修罩面等建设任务如期完成;
完成10个村10公里的村道建设任务,方便了群众出行和生产生活;
截止11月底,各项交通规费共计完成3885.8万元,占年计划的369%,比去年同期增长53%,创历史最高水平;
运输市场管理逐步规范,全县营运客车达86辆、1720座位,营运货车1476部、2.2万吨位。四个简易客运站、三个候车亭和50个招呼牌除辛集客运站完成主体工程外已经全部完工,提前实现村村通客车……
扎实深入的精神文明建设已化为强大的精神动力,正引领着广大干部职工,昂首阔步,忘我拼搏,无私奉献,用勤劳和智慧的双手描绘美好的明天,谱写下一个崭新的辉煌!
专业幼儿园文明建设总结(通用14篇)篇十四
2017年,我场精神文明建设工作始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻执行上级文件精神,以创建文明单位为目标,以学习实践科学发展观和18大会议精神为契机,以建设社会主义核心价值体系为根本,深入扎实地开展了群众性精神文明创建活动,取得了较好的工作成绩。
一、加强领导,落实责任。
为了加强群众性精神文明创建工作,实现文明单位创建目标,及时制定了《**林场精神文明建设创建实施方案》 成立了以晋明奇同志为组长,分管主办会计吴玲为副组长,相关部门负责人为成员的精神文明建设工作领导小组,层层签订了《精神文明建设责任书》,进一步明确了精神文明建设的指导思想、具体内容和工作措施,精神文明创建工作得到扎实深入开展。
二、加强干部职工思想道德建设 。
建设社会主义核心价值体系,是深入贯彻落实科学发展观的重要举措,对引导全场干部职工巩固理想信念、树立正确的人生观、价值观、道德观,营造文明和谐的社会氛围和团结进取的工作环境具有重要作用。一年来,紧紧围绕社会主义核心价值体系建设这一核心内容,创新工作方法,拓展工作思路,深入开展林业干部职工思想道德建设。组织干部职工认真学习社会主义核心价值体系的基本内容,加深对核心价值体系重要意义的认识和理解。
开展以社会公德、职业道德和家庭美德为主要内容的“三德”教育,筑牢社会主义核心价值体系的基础。
四、 积极开展各种形式的公益性活动。组织党员干部参加六镇镇白酒敬老院献爱心活动、慰问困难职工捐款捐物等。
五、 加强领导班子建设,不断提高领导班子推进科学发展的能力。认真开展理论学习,努力提高党政领导班子理论水平;贯彻落实民主集中制原则,坚持“三重一大”事项集体决策,确保了领导班子科学决策。
六、 切实加强党建工作。按照“成熟一个发展一个”的原则,加强党员发展工作。按照“六个一”主题要求,着力在“组织共建、党员共管、经验共鉴、资源共享、事业共创”上下功夫,认真开展党组织共建活动。
七、 加强党风廉政建设,增强党员干部廉洁自律能力。全面贯彻落实党风廉政建设责任制,结合工作实际,认真开展了廉政文化活动,组织党员观看了警示教育片,单位主要负责人带头在党员干部大会上讲廉政党课,干部职工的法制意识、廉政意识、自律意识普遍增强,全年没有出现吃拿卡要、与民争利和违法违纪行为。
八、 认真开展优美环境创建活动。教育干部职工养成爱护环境、保护环境、讲究卫生的良好习惯,在“五一”、“七一”、“国庆”等重要节日期间,组织职工开展卫生大扫除等活动,爱国卫生运动得到进一步深化,办公室和职工生产生活环境明显改善。
善,依法严厉打击各类破坏森林资源的行为,林区内盗伐林木、盗挖树木等破坏森林资源明显减少。
十、 丰富创建活动载体,着力推进生态文明建设 。党提出了建设生态文明和美丽中国的要求,把生态文明建设作为精神文明建设重要内容来抓,进一步丰富了精神文明创建工作载体。大力开展森林防火专题宣传,提高公民社会公德;广泛开展保护森林,强化生态文明意识的宣传活动,宣传生态文明理念,培育生态文明意识。
十一、 充分发挥工会的桥梁纽带作用。积极开展“送温暖、献爱心”活动和职工文体活动,增强了我场干部职工凝聚力。
十二、 认真抓好职工危旧房改造工作。以“质量第一、安全第一”为原则,按照图纸设计等程序施工,积极配合施工单位、监理单位等部门工作,发现问题,及时处理。努力把这一民生工程打造成一个职工满意的工程,一个廉政工程,一个德政工程。目前,该工程已竣工,道路、绿化等各项附属配套设施已到位,该项工程总投资约670万元。经有关部门检查验收,一致评定为合格工程。各住房户高兴地领到了新房钥匙,目前已有部分职工入住新居。
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