优质一村一警工作汇报范文（18篇）

在工作汇报中，可以表达对团队成员和合作伙伴的感谢和赞赏。接下来，我们将为您分享一些优秀的工作汇报案例，希望能给您提供一些启发和灵感。

优质一村一警工作汇报范文（18篇）篇一

为深化基层平安创建，提高基层治安防控能力，化解群众矛盾纠纷，降低各类案件发案率，降低信访量，促进社会和谐稳定，实现“案件下降，秩序良好、群众满意”的目标，提高人民群众安全感和满意度。根据市委市政府要求，成立了“一村一警”工作组，我有幸成为其中的一员，被安排到xxx村，现将一年来的工作总结如下：

一年来，我围绕工作目标，认真履行好自己职责，调整好心态，熟悉了村的基本情况，在调查研究的基础上制订了工作计划，具体概括为：一是调整好心态，迅速进入工作状态。因为所里工作多，人员也比较少，又增加了驻村工作，我是真有点忙不过来，但我决不能退缩，我要坚决完成上级交给我的各项工作任务，在最短的时间里调整好自己的工作态度和工作方式、方法，适应了环境，迅速进入了工作状态，并初步理顺了各个方面的关系，开始履行自己的职责。二是通过调查，基本熟悉了村情村貌，为工作打下扎实的基础通过访问、座谈和查阅资料，我了解到该村位于城关镇政府西x公里处，全村共有xx个村民组，xxx户，xxxx口人，有村干部x名，支书、主任是“一肩挑”。三是明确思路，制订计划。所里的事比较多，人员也比较少，我就挤时间到村里去，有时放弃节假日的时间，到村入户走访、座谈，和村干部进行研究、讨论，明确了“到位不越位，帮忙不添乱”的工作原则，根据情况制订了我的工作计划。

(一)爱岗敬业、无私奉献。

当警察一直是我儿时的梦想。十分向往刑警惩恶扬善、除暴安良，羡慕交警威风八面、英姿飒爽，期待有一天把这一身使不完的劲用在打击犯罪上。去年有幸被定为“一村一警”中的一员，也算是和“警”沾了边，我非常高兴，我要尽最大努力去做好工作。我首先是走访群众，了解群众困难，开展便民服务，尽力为群众排忧解难。但刚开始群众并不理解，也不领情，走访群众时，吃闭门羹是常有的事，走访xx户一般能敲开x、x户，但是我没有放弃，不怕苦，不怕累，这是我工作的第一步，我必须做好，入户时我主动推介自己，与群众唠家常，熟悉家庭的.情况，形成感性认识。晚上回家以后，我把走访过的再熟悉一遍，防止出现遇到走访过的群众认识我，而我不认识或叫不准对方的尴尬情况。随着时间的推移，群众逐渐接受了我，在遇到困难时常常想到我，还主动到所里去找我，向我反映问题。在以后的入户工作中，我的进度明显加快，最后入户成功率达到xxx%。

(二)贴近群众、融入群众。

我常自勉的一句话就是“你心里装着群众，群众心里才能有你”。为方便群众，了解村情民意，我随时带着“一村一警”工作民情记录本，在日记中记载群众的点滴要求。记录每家每户的基本情况、邻里纠纷、有什么不稳定因素、群众的安全感和满意度，对群众提的问题，想尽一切办法加以解决。解决完的我在日记中进行标注，对一时解决不了的，我就重点标注，时时琢磨如何解决。爱人常埋怨说“家里的事你一个也记不住，老百姓的事你比谁都记得清楚”。在许多社区群众眼里，刑释解教人员就是一颗“定时炸弹”，避之唯恐不及。我认为，打击惩治犯罪分子固然重要，但帮助刑释解教人员浪子回头，重新融入社会，将其转化为维护社会治安的积极因素同等重要。在与刑释解教人员的交往中，我总结了“三步工作法”。第一步对他们进行再教育，因人而异，使他们知法、守法，矫正不良行为，重新唤起生活的勇气和信心。第二步对他们关心、体贴，加强感情沟通和交流，使他们感受到人格受到了尊重，让他们知道社会对他们表示认同和接受。第三步帮他们办实事，解决生计问题。xx村王某，刑释解教后一直没有工作，一家三口生活无着落，两口子三天两头“打仗”，家庭面临破裂的危险。知道这种情况后，我帮助他到附近的耐火厂里找了一份工作，这样使全家气也顺了，打仗的事也没了，他逢人就讲“多亏x所长了，没有他的帮忙，我这家早就散了”。我的体会是，给群众解决一个困难，群众就会记住你一辈子;做伤害群众感情的一件事，群众毕生对你都没有好感。

(三)倾听民声、解决民忧。

我觉得只有把平凡的事做得不平凡，把普通的事做得不普通，才能体现出自身的价值。我是镇里的司法所所长，每个村配备有三名民调员，我借助这一优势，每周组织一次矛盾大排查，并建立档案，对于不好处理的问题，组织民调员共同处理，第一时间化解邻里纠纷，化解不稳定因素，把各种矛盾纠纷化解在萌芽状态，真正为群众排忧解难。

(四)履行职责、保民平安。

对解决的问题和采取的措施进行登记;及时上报可能引发重大群众性事件的不稳定苗头;开展法律宣传和安全防范知识宣传教育，提高群众法制意识和防范意识。一年来，我感觉受益匪浅，不仅丰富了自己的工作经验，锻炼了工作能力，加强了为群众服务的责任心，也做了一些工作，取得了一定的成绩，得到了干部群众的认可和好评，但离上级的要求还有一定的差距，工作中的一些做法和体会，还很不成熟和完善。下一步我将进一步开拓创新，锐意进取，再接再厉，为护卫一方平安、服务一方群众再立新功。

优质一村一警工作汇报范文（18篇）篇二

为进一步提升辖区群众的安全感、满意度，确保辖区的社会秩序平稳安定。近日，高新区公安分局结合“双创”活动，持续组织警力开展巡逻防控工作。

期间，巡逻民、辅警以多种巡逻方式，结合辖区实际，重点对人员密集处、社区、学校、建设工地、商场等重点区域、案件高发地段巡逻，全面提高街面见警率、管事率，打压犯罪空间，及时预防、发现、震慑和打击各类多发性违法犯罪活动，确保辖区居民有一个安全的居住环境，切实增强人民群众安全感。

通过常态化巡逻工作，确保辖区广大居民群众生命财产安全得到有效保障，赢得广大群众的理解、信任和支持。

优质一村一警工作汇报范文（18篇）篇三

“村民自治”的提法始见于1982年我国修订颁布的《宪法》第111条，规定“村民委员会是基层群众自治性组织”。“四个民主”的提法始见于1993年民政部下发的关于开展村民自治示范活动的通知之中。从“村民自治”到“四个民主”，我们对基层民主的认识是逐步完善、逐步提高的。村民自治，简而言之就是广大农民群众直接行使民主权利，依法办理自己的事情，创造自己的幸福生活，实行自我管理、自我教育、自我服务的一项基本社会政治制度。村民自治的核心内容是“四个民主”，即民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，因此，全面推进村民自治，也就是全面推进村级民主选举、村级民主决策、村级民主管理和村级民主监督。党的十六届五中全会提出实施以“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”为内容的新农村建设战略。建设社会主义新农村是我国现代化进程中的重大历史任务，是统筹城乡发展和以工促农、以城带乡的基本途径，是缩小城乡差距、扩大农村市场需求的根本出路，是解决“三农”问题、全面建设小康社会的重大战略举措。为了使全面建设小康社会顺利进行，我们必须落实科学发展观，明确任务、科学规划、分步实施、强力推进，用科学规划引领社会主义新农村建设。因为农村建设不好，全面建设小康社会就会受阻。然而，如果想让农村和谐发展，农村的管理，即村民自治是很需要改进的。新农村建设是进行村民自治改革的目的，村民自治改革是新农村建设的重要方法和手段，二者统一于现代化建设。

二村民自治存在的问题。

村民自治是一个有这多方面任务的制度：首先，她必须能够维持农村的稳定与繁荣，处理好村民之间的关系，协调好村民之间的矛盾。其次，它还要最大限度的调动农民的积极性，认真劳动，发展生产，为社会主义现代化建设提供丰厚的物质基础。第三，他还要能够维护农民的权益等。问题是现在农村比较稳定，各项设施正在稳定发展和建设，可使农民的权力没有得到实现和维护，权益没有很好的获得，甚至出现了一些危害农民利益的事情。

(一)村委会的选举问题。村委会使是实现村民自治的重要机构和手段，如果这一环节处理得不好，将会影响到村民自治的实施效果，在现实中，村委会选举这一环节的处理确实出现了许多问题：

1有很大一批村民对村委会的选举不够关心。据笔者对我镇部分村进行调查的报告显示中，将近一半的农民对存委会的选举不够关心，缺乏积极性，甚至不参与。积极性不高和参与度不高的村委会选举能够达到预期的村民自治的效果呢?回答是否定的。按照民主集中制原则，要让大多数人的民主得到实现。如果参与度不高，就不能代表大多数人的意见，就不能保证选举的公正性，合理性与可行性。

2农村留守问题的日益严重。“无农不稳，无工不富”，这是发展中一定要重视的。可是在追求高速发展的过程中，农村是付出了巨大的代价的。青壮年劳动力都去外出到城市打工赚钱养家糊口，为城市的建设提供充裕的劳动力，留下老幼在家，他们的文化层次和对政策的理解力，以及人数都有很大的局限，对村委会的选举都有很大的制约。90年代以来，我国农村大量劳动力流向城市，一方面促进了城市化、工业化、现代化的进程，另方面也为解决农村剩余劳动力找到了出路。然而，进程务工的大多是农村的青壮年劳动力特别是文化程度较高的农村精英，农村精英的大量流失给村民自治带来了极大的挑战：农村精英的大量流失，降低了村委会选举的质量，使村级组织后备人才空虚;同时，进城务工的农民对村庄的公共事务逐渐缺乏兴趣，加之交通往返不便等原因，也使他们难以参与乡村本土的政治生活。据调查统计，在打工大军中，18-45岁的青壮年占92%，而有初中以上文化程度的占70%，他们当属农民中的精英人才。并且，农村中外出打工人员大多是文化程度较高的男性青年，男性比例高达79.2%。

优质一村一警工作汇报范文（18篇）篇四

为纵深推进夏季治安打击整治“百日行动”，铜川宜君公安以“四个一批、四个严防、一个确保”为目标，采取“四查两宣三到位”措施，扎实推进夏夜治安巡查宣防集中统一行动。

一查重点部位。进一步强化显性用警，组织巡警、交警、机关以及派出所警力，突出人员密集场所、重点部位，持续开展“见警察、见警灯、见警车”行动。共出动警力150余人次，巡查重点部位60余处，检查车辆100余台次、人员160余人次，排查整治风险隐患5处。二查重点场所。结合中秋节前治安清查集中统一行动，组织警力对辖区重点单位、行业场所，开展“突击式”“地毯式”“拉网式”清查活动。累计出动警力60余人次，检查重点单位61家次、行业场所110余家次，排查整改安全隐患13处，办结行政案件2起，打击处理1人。三查重点路段。部门结合节假日酒驾、醉驾违法犯罪规律特点，科学设置执勤点位，加大警力投入，坚持“一车多查”，带动提升路面整体管控效能。共出动警力132人次，设立临时执勤点3处，查处各类交通违法行为236起，达到了震慑整治的良好效果。四查重点通道。检查站点持续严格落实“逢车必检、逢人必查、逢疑必纠”工作要求，结合道路交通疫情防控实际，密切部门协作配合，强化过往车辆、人员查控。累计投入警力26人次，检查车辆221台次、人员357人次。

一是做实安全防范宣传。结合网络安全宣传周、食品安全宣传周以及安全生产百日攻坚行动等，组织警力深入社区、村组、单位、企业，广泛开展反电诈、防溺水、防事故等安全防范宣传。累计开展集中宣传活动2场次，发放宣传资料1900余张、小礼品800余份，走访家庭274户，排查化解矛盾纠纷14起。二是做好统一行动宣传。严格按照省市夏夜治安巡查宣防集中统一行动安排，切实加强对行动工作的宣传报道，并结合中秋节安保维稳工作拍摄制作短视频1篇，编发信息简报5篇，被网络媒体采用4篇。

一是安排部署到位。先后于9月9日、9月11日组织召开2次会议，对夏夜治安巡查宣防集中统一行动进行了再要求再强调。二是督导指导到位。成立由局党委班子成员负责，治安、刑侦、国保等部门负责人带队的下沉工作组3个，明确下沉区域、下沉警力，参与并督导各派出巡查宣防工作。三是措施落实到位。统一行动期间，该局全体参战人员按照行动总体安排，在岗在位，履职尽责，严密社会面管控，加大宣传防范力度，严打突出违法犯罪，全县社会治安秩序持续平稳。

优质一村一警工作汇报范文（18篇）篇五

按照县委政法委的安排部署，在__乡党委、政府的大力支持下，由公、检、法、司十九名干警组成的工作队入驻__乡开展“一村一警”工作，经过几个月来的工作，取得一些成绩，也存在一些不足，现将有关工作情况汇报如下：

1、深入村户做好排查摸底工作。

按照实施方案要求，我队以“七访”为重点，组织包村干警深入农户，走进田间地头，认真做好排查摸底工作，掌握村情民意的第一手资料，就村情概况、产业发展、矛盾纠纷、信访问题进行了全面而细致的摸排，以入户走访，实地调研，座谈讨论的方式，一方面了解社情民意，掌握一手资料，为工作的开展打下了基础，另一方面提高了政法干警解决群众问题的能力，解决了部分干警不愿做群众工作、不会做群众工作、不敢做群众工作的问题，也增进了干群联系，拉进了政法干警和群众的距离。

二、积极协助乡村两级做好矛盾排查调处工作。

1、找准矛盾根源，搭建和解平台。

要乐于做“和事佬”，架设平台，让矛盾双方坐下来，协商解决问题。以南渡海村李彦钊等8户居民反映露天矿开采导致房屋损坏事件为例，因村民与矿方沟通渠道不畅，双方诉求无法达成一致，致使8户居民多次赴县上访。我们在了解事情原委后，协助乡政府多次召集村、矿双方进行协商，确定赔偿中间价，并认真细致的做好双方的思想工作，经村、矿多次协商，现已有七户与北坪露天矿签订和解协议，剩余一户因赔偿金额相差过于悬殊，正在积极沟通协调中。

2、强化基层建设，整治涣散班子。

重拳出击，整治涣散村班子，化解村务矛盾纠纷。

以先掌村王四捧工伤赔偿为例。王四捧于12月15日在本村原煤矿井下作业时，因发生冒顶事故，造成左大腿骨折，当即送往县人民医院后转入阳煤集团总医院住院治疗，并由村集体支付了医疗费、住院伙食、营养补助等2万余元。出院后在家休养一年有余，于安排到本村煤矿工作，直至村煤矿关闭后，为了照顾他的生活，村集体又安排他看管库房，每年补贴生活费10800元至今。在此期间，王四捧于先后两次又进行了手术治疗，费用全部由村集体支付，共计2万余元。12月，王四捧主动提出一次性解决工伤赔偿，村集体先后召开了两委及村民代表会议，就王四捧工伤赔偿专门进行了研究讨论，因村班子涣散，凝聚力不强，使几次会议都没有达成共识，致使王四捧多次到县乡上访。在这种情况下，工作队配合乡政府和村书记、村委会主任进行了多次谈话，但成效不明显，乡党委政府于3月31日召开党政联席会议，对村党支部书记进行了调整，对村主任王艳龙进行了诫勉谈话，并要求新班子在短期内进行解决。4月1日由新任党支部书记张文喜与王四捧本人进行协商后基本达成协议，并于4月5日召开村两委会议，对王四捧工伤赔偿一事进行表决，该会议应到10人，实到9人，经表决6人同意，1人反对，2人弃权，按照表决结果决定对王四捧工伤一次性赔偿8万元。彻底解决了这一上访事件。

3、发挥系统优势，做好稳控工作。

发挥政法系统优势，协助乡政府做好重点时段重点对象稳控工作。主要为历史原因遗留的信访问题，包括：南渡海郭元柱意外挨打索求补偿问题，北南沟毛锁贵所诉村原矿长吴存所打人问题，石坪村王建英反映村煤矿受伤后，理赔不到位问题。都是多年遗留下来的信访问题，属于典型的老难缠，多次保证不再上访的情况下，依然多次反悔再访，只能采取多渠道化解矛盾的方式制定相应的稳控措施确保不越级上访。

4、立足本职工作，化解日常纠纷。

立足本职工作，特别是利用乡派出所这一平台，解决群众反映的一些矛盾纠纷。如5月18日下午，吴有光驾车到__岭村办事，路上与驾车的张润小会车时双方发生争执，吴有光用手卡住张润小的脖子谩骂。派出所民警到达现场后，及时进行调解，说到底，没有多大的事，只是一时气愤，说通之后就好了,但如果调解不当，当事人因一时冲动而丧失理智，可能酿成严重后果。

三、引深平安创建，帮助并引导所包的村平安创建工作。

以“平安家庭”、“平安单位”、“平安交通”创建为基础，强化“平安村”建设，把平安建设从口号落实到实际行动，形成政法干警和村两委合力抓“平安建设”的格局，着力解决平安创建中存在的具体问题，主要做了两方面工作：一是加强对邪教人员的监管，对登记在册人员一一上门进行复查，并发动村主干和村民对可疑人员进行全面排查，现已发现并登记造册全能神邪教人员64人，涉及10村，正在积极做工作劝说涉邪人员脱离邪教，走上正常的生产、生活轨道;二是在各村成立交通安全服务站，按千人以下行政村配备1名交通安全协管员，千人以上行政村配备2名交通安全协管员的要求，开展道路交通安全整治工作，包村干警配合各村开展对本村内的机动车、电动车、驾驶人等进行管理登记建档，排查督促整改道路交通安全隐患，劝阻三无车辆上道行驶和农用车载客，开展道路交通安全教育培训等工作。截至目前，已排查并归档各类机动车1819辆，其中办理注册登记手续的机动车1245辆，无牌照机动574辆(汽车19辆，摩托车368辆，三轮车162辆，其他农用车25辆);发现道路安全隐患点45处，其中雨雪季节性隐患20处，道路出入口设置隐患18处，路面塌陷隐患2处，道路狭窄隐患5处，正在积极联系相关部门进行隐患清理工作;开展驾驶员交通安全培训3次，参训人员达300余人。

我乡“一村一警”工作取得了初步进展，但离上级要求还有距离，下一步我们将创新工作思路，强化工作措施，健全体制机制，严格督查调度，继续完善“一村一警”工作，解决矛盾纠纷，改善乡村人居及治安环境，积极协助__乡平安创建工作的开展，为__经济社会发展打造一个良好的平台。

优质一村一警工作汇报范文（18篇）篇六

优质一村一警工作汇报范文（18篇）篇七

“一村一警”工作自202x年xx月启动以来，在县委、县政府的正确领导和相关职能部门的支持配合下，经过公安机关精心部署和全体干警的共同努力，取得了“四升四降”的较好成效，初步形成了“党政主导、公安主力、部门支持、社会参与”的工作格局，产生了良好的社会效益和示范效应，已成为建设平安xx、和谐xx的重要抓手和平台载体。

(一)警力下沉，夯实基层工作基础。县公安局克服警力不足等困难，综合布局，统筹安排，按照人人挂村、原籍为主、警种职能等三个原则，从局长到普通干警，全员挂村驻村，机关民警回原籍挂点，交通民警于公路沿线挂村，发挥地域、职能优势，提高警种、警力效能，全县xxx个行政村(社区)“一村一警”全部配备到位，实现了“村村有警、月月见警”，有效弥补了基层警力不足，提升了维稳处突时效，改善了农村治安环境，受到了群众的普遍欢迎。

(二)明确责任，充分发挥职能作用。所有驻村民警均担任村党支部副书记或村主任助理，紧密结合基层工作需求，明确“六员”角色，在加强基层治安防控、矛盾纠纷排查、重点人员管理、搜集警情信息的同时，积极融入基层、融入群众，协助解决民思民盼，维护民权民利，做到xx小时接受群众求助和监督，群众有警、有事、有难，直接找村警，警务效能得以充分发挥，实现了公安管理服务工作由被动应付向主动作为的积极转变。

(三)深入基层，工作作风得到锤炼。村警通过驻村挂点，零距离倾听民声民情，了解社情民意，看到了辖区实情，听到了群众实话，与基层群众的联系更加紧密，增进了群众感情，密切了警民关系，打通了服务群众的最后“一公里”。通过“一村一警”工作，使公安干警、尤其是机关警务人员的思想受到震撼、能力得到锻炼、作风得到锤炼、公众形象得到提升。

(四)强化管理，齐抓共管机制形成。建立了联席会议制度，每季度召开一次由综治、人社、民政、财政、计生等部门参加的联席会议，研究解决村警工作中遇到的民生问题和群众诉求。明确了“一村一警”考核机制、责任推进机制，推动工作向纵深开展，村警主动看事、想事、做事，管事率明显提高，有效警情明显下降，通过驻村民警积极开展矛盾纠纷排查化解，有效防止了矛盾纠纷升级、转移，减轻了基层工作压力。

从调查情况看，“一村一警”工作在取得显著效果的同时，还存在一些问题和不足。主要表现在：

(一)宣传工作有待进一步深入。部分村干部认为“一村一警”是类似于“三万”活动的进村下乡，希望村警能带来项目、送来财物;部分村警把自己当成了党委政府下派到村里任职的干部，或对村级事务大包大揽、吃力不讨好，或是发号施令、很轻率地表态作主，这都说明“一村一警”的宣传工作还不够到位，基层群众和干警对村警工作的任务、内容、目标还不十分明确，存在认识上的误区，影响工作效果。

(二)工作方法有待进一步提升。基层工作千头万绪，群众素质也参差不齐，机关警员特别是年轻警员，下基层直接面对的是老百姓，对涉农政策还不熟悉，工作方式方法还存在不适应基层的情况。调研中有的乡镇指出，部分村警与乡镇及部门脱节，各搞各的，与所挂村“两委”班子沟通联系不够，有的干警不知道怎么跟群众说话交流、坐不到一条板凳上去，部分警员因工作方法、处理问题方式的不合适，开展工作得不到乡镇和村(社区)的支持配合。

(三)考核奖惩有待进一步完善。电话抽查、暗访、记民情日记等考评考核方式，面对村警工作的相对特殊性，实际效力有效。平均发放下乡补贴，客观上可能造成干好干坏、干多干少、干与不干一个样的现象存在。多个乡镇的村干部反映，“一村一警”活动开始时，警员每周均按要求下村，但是后来有所懈怠，有些偏远村湾只能保证一月一次，即便是下村入户停留的`时间也越来越短，更多的是电话联系。上面来检查考核时他们碍于同乡同村同族的情面，都是专挑好话说。基层干部和群众对这项工作能否持之以恒抓下去已开始产生疑问。

(四)保障机制有待进一步健全。机关民警下到基层乡镇村组，除了本身工作任务之外，又额外增加了工作量，调研中有的干警就说：因为基层警力不足，所以推行“一村一警”警务机制改革，由于“一村一警”的强力推进，干警大量的时间和精力用在走村串户、访贫问苦上，他们疑惑公安的主要职责是什么？因此，如何统筹兼顾好村警工作与本职工作、特别是专业警种的本职工作，需要进一步思考研究，同时，普通村警在交通、食宿等方面，存在一定困难，村警个人和基层派出所的负担有所加重。

(一)加大宣传力度。采取基层群众喜闻乐见的形式，大力宣传“一村一警”警务机制改革的目的、路径、方向和重点，统一思想认识，大力宣传村警先进典型，切实加强宣传引导，营造浓厚的氛围，扩大覆盖面和影响力，形成干警热心、社会关注、群众支持的良好局面，打造xx“一村一警”品牌。

(二)完善考核机制。以简洁、有效、管用为目标，进一步明确村警的主要职责和工作范围，以村警主要职责确定考核标准和考核细则。建立健全客观科学、导向鲜明的“一村一警”工作考核机制，完善奖惩措施，形成正确的工作导向，引导村警在驻村开展工作时统筹兼顾、突出重点、注重实效，全力以赴抓好治安防控、维稳处突、矛盾纠纷排查化解工作，在力所能及的情况下积极协助解决群众涉及民生的诉求和困难。

(三)健全保障机制。逐步健全公安财政供养体制，建立公安工作经费随财政收入增长而自然增长机制，保障公安工作的基本经费支出。适当提高村警工作经费标准，保障驻村民警的误餐、交通、办公需要，解决驻村民警的后顾之忧。加强公安队伍建设，及时招录一批警务人员，补充队伍力量，形成合理的人才梯队，推动公安工作的跨越式发展，提升公安战斗力和保障能力。

(四)加强部门联动。健全部门联合协调机制，加强与乡镇、部门之间的沟通，争取乡镇和相关部门的理解、支持和配合，完善综治、民政、人社、卫计、财政等部门共同参与的部门联动机制，形成工作合力，推动“一村一警”工作上台阶、上水平、上档次。

优质一村一警工作汇报范文（18篇）篇八

为认真贯彻落实_,努力为基层群众提供普惠均等的法律服务,按照省厅《关于加快推进公共法律服务体平台建设的指导意见》文件要求,现就推进我县一村（居）一法律顾问工作，制定如下实施方案。

一、指导思想。

一村（居）一法律顾问工作要以_为指导，采取县司法局协调、村（居）和法律服务机构双向选择的方式，因地制宜、分步实施，建立和完善一村(社区)一法律顾问制度，切实增强广大基层干部和群众的法律意识，促进村（居）委员会、社区科学民主决策，进一步推进法治肃州建设。

二、主要目标。

1.全县一村（居）一法律顾问覆盖率达100%。20_年9月底，全面落实一村（居）一法律顾问工作，实现法律服务在村(社区)全覆盖，村（居）法律服务更加便民快捷，群众不出村（居）即可享受到优质便捷的法律服务，困难群体及时得到法律援助，群众法律服务需求得到基本满足，法律服务社会满意度进一步提高。

2.基层干部群众的法律意识显著增强。培养和增强广大基层干部群众的法律意识，逐步形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好习惯，自觉依法表达利益诉求，解决矛盾纠纷，维护合法权益。

3.基层社会治理法治化水平明显提高。村(社区)自治管理法治化水平明显增强，形成以法治思维和法治方式管理村（居）公共事务、化解矛盾纠纷、保障村(居)群众合法权益、维护社会和谐稳定的良好局面，全面提升基层依法治理水平。

4.律师、基层法律服务工作者服务基层群众意识和能力进一步增强，成效更加明显。每年每名律师、基层法律服务工作者至少担任3个村(居)的法律顾问,每个村(居)建立一个“法律顾问佑万家”微信群，能够根据职责和村(居)群众的需求为基层群众提供基本的法律服务。

三、法律顾问落实方式。

（一）村(社区)和律师事务所、基层法律服务所自主双向选择。各司法所要认真履行组织协调基层依法治理工作的重要职责,协调辖区村(居)按照就地就近的原则,主动与律师事务所或基层法律服务所联系,签订法律顾问合同,落实村(居)法律顾问制度。

（二）基层司法所推荐。对村(居)没有自主选择落实村(居)法律顾问的,由基层司法所推荐辖区基层法律服务所法律服务工作者担任法律顾问，签订法律顾问合同。

（三）县司法局调配。按照年人均至少担任村（居）法律顾问数，所辖乡镇没有基层法律服务所或所辖乡镇基层法律服务所法律服务工作者资源不足的，由基层司法所申请，县司法局按照属地优先、就近服务的原则，调配辖区内律师事务所的律师、基层法律服务所的基层法律服务工作者，由基层司法所配置推荐到村（居）担任法律顾问，并签订法律顾问合同。

四、村（居）法律顾问的主要工作职责。

1.为村（居）依法治理提供法律意见。帮助起草、审核、修订村（居）自治组织章程、村规民约和其他管理规定，为村（居）重大项目谈判、签订重要经济合同和其他重大决策提供法律意见，开展法律风险评估，引导村（居）依法管理。协助村（居）做好换届选举工作，处理换届选举中的法律问题。协助村（居）处理信访案件，引导当事人依法、理性反映诉求，依法维护自身权益。参与村(居)“民主法治示范村(居)”创建活动，推动基层民主法治建设。

2.为群众提供法律咨询和法律援助。向群众解答日常生活中特别是在征地拆迁、土地权属、婚姻家庭、上学就医、社会保障、外出务工等方面遇到的法律问题，提供法律帮助。指导困难群众申请法律援助，经区法律援助机构审查指派，为符合条件的群众提供法律援助，维护群众合法权益。

3.开展法治宣传。定期举办法治讲座，通过“以案说法”、以群众身边事讲法等方式普及涉及群众日常生产生活的法律知识，增强基层干部、群众的法律意识，帮助树立正确的权利义务观念，养成依法办事、依法维权、依法解决矛盾纠纷的法治习惯。

4.参与人民调解工作。应基层人民调解组织邀请，可以作为兼职调解员，参与矛盾纠纷排查调处工作，为调处征地拆迁、家庭纠纷、劳务赔偿、土地承包、交通事故、医患纠纷等引发的矛盾纠纷提供法律意见。协助村（居）加强人民调解组织建设，为人民调解员提供法律专业知识培训，提高人民调解员的工作水平和法律素养。

五、开展法律服务的方式。

（一）组建微信群服务。按照市局关于建立法律顾问佑万家微信群的通知精神，由各司法所指导村（居）建立法律顾问佑万家微信群，吸收村（居）委员会成员、调委会成员及广大群众加入，村（居）法律顾问利用“法律顾问佑万家微信群”为群众及时依法有效提供法律咨询、法治宣传。

（二）深入村（居）一线开展服务。根据村（居）和基层干部群众的法律服务需求，深入一线或驻村（居）公共法律服务工作室开展法律服务。每季到村（居）服务时间累计不少于8个小时（1天），具体服务方式、服务时间、服务地点由法律顾问与村（居）协商。应村（居）要求，针对不同对象和人员，每半年举办1次法治讲座。对村（居）和群众提出的具体法律服务需求及时回应，对可能影响社会和谐稳定或涉及村（居）、群众重大利益的问题，应及时到场或通过电话、微信等方式提出法律意见，并向县司法局通报情况。

（三）其他方式。采取在村（居）公共法律服务工作室公布法律顾问基本情况、联系方式和向村（居）群众发放法律服务便民联系卡等形式，方便村（居）和基层群众寻求法律服务。法律顾问要及时接听村（居）群众法律服务咨询电话，及时解答法律咨询，每月至少与村（居）进行1次电话联系，每年至少下乡开展法律服务工作一次，并充分了解法律服务需求，根据需要有针对性地开展工作。

六、工作步骤。

（一）动员部署和调查摸底阶段（20_年5月上旬）。

组织律师事务所、基层法律服务所全体干部职工学习司法部、司法厅、市局的有关文件精神，制定方案，完成动员安排部署工作。

（二）全面推进和调配人员阶段（20_年5月中旬—9月）。按照调整后的一村（居）法律顾问安排，各律师事务所、基层法律服务所于20_年6月15日之前，组织律师、基层法律工作者与村(社区)签订法律顾问合同，合同签约时限为两年，即20_年1月1日至20_年12月31日，合同一式三份，村组、法律顾问和县局公律股各执一份。

（三）全面推进和总结推广阶段（20_年10月）。通过“法律服务佑万家”微信群、公共法律服务工作中心、站（室）等阵地，对全县村（居）法律顾问情况予以公示，方便群众寻求法律服务，接受社会各方面监督。对此项工作进行检查，考核和完善，总结推广好的经验做法，并对下一步的工作做出安排部署。

七、组织领导及村（居）法律顾问。

为全面落实一村（居）一法律顾问工作，实现法律服务在村(居)全覆盖，根据我局实际，经局务会议研究决定，对一村一法律顾问工作领导小组成员及村（居）法律顾问进行如下调整：

（一）领导小组调整。

组长:。

副组长:。

成员:。

各司法所所长、法律服务机构负责人。

（二）村（居）法律顾问调整安排。

村（居）法律顾问：

2.柳园镇（2个社区）：团结巷社区、公园路社区。

村（居）法律顾问：

3.西湖镇（7个村）：中沟村、北沟村、城北村、四工村、向阳村、安康村、西湖村。

村（居）法律顾问：

4.瓜州镇（5个村）：南苑村、三工村、瓜州村、头工村。

村（居）法律顾问：

村（居）法律顾问：

6.广至乡（6个村）：卓尼村、临潭村、卓园村、洮砚村、新堡村、岷县村。

村（居）法律顾问：

村（居）法律顾问：

村（居）法律顾问：

9.双塔镇（5个村）：古城村、金河村、新华村、福泉村、月牙墩村。

村（居）法律顾问：

10.河东镇（4个村）：五道沟村、六道沟村、七道沟村、双泉村。

村（居）法律顾问：

11.布隆吉乡（5个村）：布隆吉村、九上村、九下村、潘家庄村、双塔村。

村（居）法律顾问：

12.沙河乡（5个村）：沙河村、河州村、临河村、民和村、常顺村。

村（居）法律顾问：

村（居）法律顾问：

14.腰站子乡（6个村）：腰站子村、草湖沟村、辉铜村、扎花营村、唐墩村、马家泉村。

村（居）法律顾问：

15.七墩乡（3个村）：锦华村、三墩村、汇源村。

村（居）法律顾问：

八、工作要求。

（一）提高思想认识。各律师事务所、基层法律服务所要切实提高政治站位，从贯彻落实_，充分认识开展一村（居）一法律顾问工作的重要意义，以高度的政治自觉，认真抓好一村（居）一法律顾问工作的落实。

（二）加强组织领导。县司法局将把村（居)法律顾问工作作为全年一项重要内容进行检查考核,同时加强督查指导，及时掌握工作动态，确保各项工作落到实处，取得实效。各律师事务所、基层法律服务所也要把此项工作作为今年的重点工作任务，靠实责任，抓紧抓好。

（三）加强协调配合。各司法所、律师事务所、基层法律服务所的广大干部职工和法律服务工作者要主动加强与村（居）的联系沟通，确保工作落实。对法律需求比较多、群体性敏感案件易发多发的村（居），要优先推荐大局意识较强、法律业务素质较高的律师担任法律顾问。

（四）加强宣传引导。各律师事务所、基层法律服务所要加强对一村（居）一法律顺问工作动态和信息的收集总结，充分利用报纸、广播电视、互联网等媒体广泛宣传一村（居）一法律顾问工作，扩大社会知晓率和影响力，为推进“一村（居）一法律顾问”工作营造良好的社会氛围。

优质一村一警工作汇报范文（18篇）篇九

为扎实推进“一村一警”工作，xx镇党委、政府在相关职能部门的指导下，高度重视、周密部署，上下动员，配合上级公安机关开展了一系列活动。

xx镇xx个行政村(社区)，在“一村一警”工作中，局机关下派x名民警担任xx个行政村副书记、镇派出所x名民警担任xx个行政村副书记，投入资金x万元，以鑫达社区、井边村为试点，硬化办公场地，配备办公设施。村警深入群众化解矛盾，当好群众贴心小棉袄。

xx县公安局根据xx镇的社会情况、地理位置、人口状况和现有警力等下派x名民警，xx镇派出所另派出x名民警共计xx名民警挂职xx个行政村，投入资金x万元，每周入村工作不少于x天，按照“五员”(政策法律宣传员、安全规范引导员、社情民意信息员、矛盾纠纷调解员、稳定工作联络员)、“五多”(多走、多动、多请教、多熟悉、多沟通、多服务)、“五注重”(注重调动村组干部积极性、注重党员团员模范作用、注重工作方法和形象、注重群众呼声和要求、注重违法犯罪苗头)的要求开展工作、融入群众，充分发挥公安机关和群众的桥梁纽带作用。

1。纪律下沉，扎实作风。

截止到目前村警已全部投入基层驻村工作，调处矛盾xx余起，排除隐患xx处，服务群众办事办证xx余次，协助相关部门开展基层调查x次，在走村串户中充分表现出了公安干警严于律己、扎实有效、为民服务的工作作风，增强了群众的幸福感和安全感，为群众吃了一颗定心丸，巩固了公安系统的在群众心中的地位。

2。充实警力，弥补不足。

随着公安部门职能的转变，各类行政类事务增多，矛盾纠纷多发，派出所的警力已经远远不能满足人们日益增长的安全需求，村警制度的建立为基层警力注入了新的活力和动力，民警队伍得到进一步壮大，结构得到进一步完善，职责得到进一步分明，镇派出所警力的调动也更加灵活和机动，初步缓解了紧急状况时警力不足的情况，这也为基层矛盾的调处和社会稳定打了一剂强心针。

3。化解矛盾，服务群众。

民警驻村，归根结底是为了更加深入基层、贴近群众、化解矛盾、服务群众，把不稳定因素扼杀在摇篮里。在这一阶段的驻村走访中，xx名驻村民警与群众同吃同住，很快与各所驻村村干部、群众打成一片，按照各村村情村貌采集到第一手资料，建立起民情台账，并有针对性得开展便民服务、事务代办、帮扶孤寡等活动。

由于“一村一警”是通过充实基层警力、复合型警务机制改革等措施，把警力下沉到基层，前移至一线、改进工作作风、加强和改进派出所基础工作的又一项具体措施。但是由于基层情况复杂多变等原因，工作开展的还是有不如人意的地方，主要问题是:。

1。基层矛盾众多，人员素质良莠不齐。随着我镇村镇基础设施的大换血到项目招商的大引进，基层矛盾的多样性和复杂性也凸显出来，主要围绕在企业改制、街道改造、城市拆迁、城镇管理、项目建设等方面，往往牵一发而动全身，由于驻村民警的业务水平、责任心、专业素质程度均有不同，有些表现出工作方法简单、代办事项程序不明、业务不精，有的村警面对群众疾苦困难能主动帮忙跑手续，到职能部门办理，有的则不能一步到位，仅靠增加村警数量远远不能解决前述矛盾。。

2。重视程度不高，治安防控体系力量不足。在上级领导的关怀和指导下，xx镇警务工作已经初具成效，但是仍然存在重视不够、抓手不强的问题，经费、人员、资金、设备等资源紧张，机防物防还没有跟上，再加上乡镇大部分外出务工人员回乡时间集中在冬季元旦春节和夏季三伏，我镇集中预防控偷盗等违法范围活动的时间主要集中在xx月份到来年x月份和x月份到x月份，其余月份基本处于空窗期，群防群控体系不能真正长效发挥作用。

3。民调组织能力有限，解决问题及时有效性不足。基层工作人员工作种类多样，工作量巨大，村级民调组织已经越来越不能适应众多的突发状况了，民调组织能力有限，素质不高，驻村民警与之的联系还不够紧密，还没有充分发挥驻村民警及时有效处理基层矛盾的优势。

针对上述问题，结合xx实际，为更好的发挥“一村一警”的作用，建议做到以下几点:。

1.打造“一村一警”品牌，加强宣传。

主要从以下两方面入手:一是村警自身，以“我是驻村民警，有困难找我，有事请联系我”为服务群众的纲领，每周至少下村x次，体察民情，处处为表率，时时争先进，打造“平安xx”;二是结合每年的“三万”活动，以驻村干部进村入户为切入点，联合走村串户，综合处理群众想办的事、紧急的事。民警进村要和百姓交朋友，多进村走走，多与人谈谈，相识相知，互亲互信，要广泛接触村里的知名人士、各级代表、政协委员和普通村民等，要做到没出事情时是老百姓的知心人，有了事情时是老百姓靠得住的人，真正把“一村一警”做成xx县的维稳品牌。

2.针对问题发挥作用，解决问题。

村警进村，要以以下x方面的工作为抓手，重点抓好驻村工作、治安工作、群防群治体系建设。贴近群众、融入群众，倾听民声、解决民忧，履行职责、保民平安。注重发动群众，提高防范意识，组织群众，建立防范网络，依靠群众，落实防范措施。结合村中的软硬件设施，扎实投入到基层“人防、技防、物防”的综合防治活动中来，针对重点人群、突出问题要多走访、多了解情况、多听意见，实时关注，随时投入。针对矛盾不突出的隐患问题要多与村干部沟通，做到心中有数、适时缓解。

3.加紧联系驻村干部，迅速融入。

驻村干部是与一个村集体、群众联系的相对比较紧密的群体，要学会依靠他们的力量迅速在所驻的`村熟悉环境，留心可用于建立群防组织的人力物力资源;要学习他们的经验迅速在所驻的村融入角色，探索建立村级防范机制的方法路径。一个月要保证驻村x天，挂职x天的工作量。

针对村级防范自治组织，要对他们从民调、防治、培养能力上进行集中培训，注重户籍管理、警务、自救、自助等知识的传帮带，要走出一条“村警带动村民，村民连成组织”村级群防群治新路子。

4.加大政策宣传力度，做好本分。

村级事务错综复杂，涉及到的伦理、法律问题也更多，村警要运用自己“五员”的身份做好法律知识宣传者的工作，为群众的土地、婚姻、物权、赡养等问题释疑答困，做到“有事是执法者，无事是服务者”。

5.重视民警培训力度，加强学习。

为更好地服务群众，树立xx县公安干警的良好形象，更要加强一村一警本身培训力度，真实了解基层干警的自身能力。从业务水平、执法水平、责任心、爱心、法律知识、实际操作等方面全方位进行培训，使xx县的公安系统成为xx县干部好学、能力、纪律的代言人。

6.完善考核监督机制，落实到人。

为从制度上完善“一村一警”，从结果上规范“一村一警”，还应为其进行信息通报(民意调查)，年终以每个月的成绩和一贯表现进行考核机制，每月开展一次廉洁会议制度(民情报告)，从结果上督促各单位认真贯彻落实“一村一警”相关精神，配合xx县公安系统做好这次工程。

优质一村一警工作汇报范文（18篇）篇十

我叫吕东海，现任城关镇司法所所长。为深化基层平安创建，提高基层治安防控能力，化解群众矛盾纠纷，降低各类案件发案率，降低信访量，促进社会和谐稳定，实现“案件下降，秩序良好、群众满意”的目标，提高人民群众安全感和满意度。根据市委市政府要求，成立了“一村一警”工作组，我有幸成为其中的一员，被安排到城关镇西街村，现将一年来的工作总结如下：

一、调整心态，熟悉村情，制订计划。

一年来，我围绕工作目标，认真履行好自己职责，调整好心态，熟悉了村的基本情况，在调查研究的基础上制订了工作计划，具体概括为：

一是调整好心态，迅速进入工作状态。因为所里工作多，人员也比较少，又增加了驻村工作，我是真有点忙不过来，但我决不能退缩，我要坚决完成上级交给我的各项工作任务，在最短的时间里调整好自己的工作态度和工作方式、方法，适应了环境，迅速进入了工作状态，并初步理顺了各个方面的关系，开始履行自己的职责。

关镇政府西1公里处，全村共有10个村民组，591户，2491口人，有村干部8名，支书、主任是“一肩挑”。

优质一村一警工作汇报范文（18篇）篇十一

一、引言（200字）。

辅警一村一警工作是基层警务工作的重要组成部分，具有极其重要的意义。作为一名辅警，我从事了一村一警工作已有一段时间，深感其独特之处和难得之处。在工作中，我积累了许多心得体会，结合自己的经历，我将在本文中就辅警一村一警工作的重要性、困难与挑战以及处理问题的方法等方面进行阐述。

一村一警工作的重要性不容忽视。正如一句古话所说：“稳定了农村，才能稳定全局。”农村社会治安不稳定，不仅对农民的生活和财产安全造成威胁，还将对城乡之间的稳定关系产生深远影响。在这种背景下，辅警一村一警的工作就显得尤为重要。通过加强对农村的巡逻和维护治安，可以有效地预防和应对各类问题，保护农村居民的生命财产安全，推动农村的稳定发展。

三、困难与挑战（200字）。

辅警一村一警工作面临着许多困难与挑战。首先，农村地域广阔，警力有限，很难做到全面覆盖，因此需要辅警有高度的责任心和工作效率。其次，农村基层治安状况复杂多样，涉及的问题也多种多样，需要辅警具备丰富的专业知识和处理问题的能力。此外，一些农村居民对辅警工作缺乏认识，甚至存在误解和抵触情绪，这给工作带来了阻力。

四、处理问题的方法（300字）。

在辅警一村一警工作中，处理问题是主要的任务之一。首先，作为辅警，要树立以人民为中心的理念，时刻以保护人民群众安全为己任。无论遇到何种问题，都要秉持公正、公平、公开的原则，按法律法规和岗位职责处理问题。其次，要加强与居民的沟通交流，做好宣传解释工作，让居民了解辅警工作的意义和目的，树立良好的形象。同时，还要积极倾听居民的意见和建议，及时解决问题，树立良好的亲和力。最后，要加强团队合作，与相关部门和群众一起共同讨论、协商解决问题，形成合力，提升工作效率。

通过一段时间的辅警一村一警工作，我有了一些心得与展望。首先，我深切体会到作为一名辅警，责任重大。在工作中，行为要端正，言行要慎重，遇到问题要果断处理，确保每一项工作都能尽心尽力。其次，要不断学习进步，提升自己的专业素质和综合能力。在工作中，我们需要了解法律法规、学习处理问题的方法和技巧，持续提高自己的水平。对于今后，我希望能够继续从事辅警一村一警工作，并且在工作中能够积极配合其他职能部门，加强工作协作，共同推动辅警一村一警工作取得更好的成果。

总结起来，辅警一村一警工作的重要性不言而喻，我们要面对工作中的困难与挑战，合理安排处理问题的方法，不断总结经验和教训，提升自身能力和专业素质。只有这样，我们才能更好地推进农村治安工作，保护广大农民群众的安全，推动农村的稳定与发展。

优质一村一警工作汇报范文（18篇）篇十二

所谓“一村一警”，就是从市县级治安、刑侦、交警等部门挑选适合和熟悉当地情况的民警进驻每一个行政村，实现“村村有警、月月见警”，把警力下沉到基层一线。

以党的十八大、十八届三中全会精神为指导，以“转作风、强基础、化矛盾、保民安”为工作主线，以促进“双安”为基本目标，以实现“双治”为基本途径，以加强“双基”为基本保障，为有效发挥社区警务优势，运用综合治理手段，充分发挥信息化技术力量，不断提升社会治理现代化水平，大力构建立体化社会治安防控体系，因此晨华科技建设成了一村一警综治联动信息系统。此系统的建成为全面建设“公安打头阵，综治建平台，部门聚合力，联动保平安”的“一村一警综治联动”长效机制做了大力支撑，更好的为社会平安建设保驾护航，为城市经济社会发展提供了有力的保障。

好、社会稳定、群众满意”的目标。

优质一村一警工作汇报范文（18篇）篇十三

为深入贯彻落实公安部深化公安改革、推进“四项建设”部署以及省厅“一体两翼”布局，全面推进市局“123升级行动计划”，着力夯实公安基层基础工作，切实增强警务实战化能力，最大限度提升基层警务效能，经广泛调研、反复研究，现制定全市公安机关“所队合一”、“一村一警”警务改革实施方案如下：

（一）所队合一。

积极破解基层警力不足和基础工作薄弱的难题，在农村和城郊结合部地区实行所队合一，由派出所统筹辖区治安、刑事、交管工作，实现警力整合、业务融合，充分发挥派出所综合战斗实体作用，确保一方平安。

1、警力资源有机整合。将基层社区警、刑警、交警等警种力量整合到派出所，实行统一调配，避免各自为战，破解基层所队警力不足难题。

2、警务机制规范运行。通过有效整合，派出所将原来承担的刑事案件办理、非道路交通事故处理等职责，交由专业警种负责，确保社区警有足够时间从事社区警务工作。遇有突发事件处置、重大安保活动、突出疑难案件和刑事发案必到现场等工作，实行警种应急联动，推动警务机制合成融合。

3、实战能力有效提升。“所队合一”后，警力重新组合，工作相互融合，倒逼民警全方位了解掌握各项公安业务，实现“一警多能、一警多职、一警多责”，切实提升民警实战能力。

4、平安创建深入开展。社区警将交通安全宣传等工作纳入社区日常管理，交警在交通巡逻中开展治安巡查，刑警畅通案件信息渠道，更好地发挥公安派出所维护一方平安的职能。

5、经费保障合理减负。通过所队合一，集中办公，共用公共实施，在运行中减少水、电消耗，减少门卫、厨师、保洁等人工成本，避免重复投入、资源浪费。

（二）一村一警。

1、转变工作作风。通过推行“一村一警”，引导广大民警走出机关，深入基层，走进群众，转变作风，真心实意、实实在在为群众办实事、办好事、解难事，以实际行动取得群众的信任和支持。

2、强化基层基础。通过推行“一村一警”，充分发挥包村民警纽带作用，积极配合乡镇党委政府加强基层组织建设，共同抓好基层基础工作，夯实公安工作根基。

3、化解矛盾纠纷。通过推行“一村一警”，全面掌握社情民意、源头化解矛盾纠纷，依靠党委政府、会同各职能部门齐抓共管，最大限度把矛盾纠纷解决在当地、化解在萌芽状态。

4、维护社会治安。通过推行“一村一警”，实现村村有警、月月见警；包村民警通过组织开展群防群治，推进人防、物防、技防建设，全力维护农村地区治安稳定。

为强化对此次警务改革的组织领导，市局成立由市政府党组成员、局长陈旭任组长，其他有关局领导任副组长，相关部门单位主要负责人为成员的组织领导体系。

（一）所队合一。

    牵头局领导： 。

    协同局领导： 。

    责任单位：人事处、治安支队、交警支队、刑警支队、法制支队、警务保障处、改革办。

市局“所队合一”领导小组办公室由副局长王华兼任主任，市局治安支队支队长王德祥、交警支队支队长杨成、刑警支队支队长胡文瑞、人事处长陆翔兼任副主任，由王德祥同志具体负责该项工作的协调对接。6个县（市）区局参照市局模式，成立相应工作班子。

（二）一村一警。

牵头局领导： 。

协同局领导： 。

    责任单位：人事处、组教处、治安支队、警务保障处、科技信息化处、改革办、各警种部门。

市局“一村一警”领导小组办公室由陆玲玲主任兼任主任，市局治安支队支队长王德祥、政治部副主任滕进、人事处长陆翔兼任副主任，由政治部负责该项工作的警力安排、科学考评，治安支队负责协调对接、督导推进。各县（市）区局参照市局模式，成立相应工作班子。

（一）所队合一。

1、机构设置。在农村地区实行所队合一，在派出所增设交警队、刑警队（办案队）。派出所实行“三室三队”模式，“三室”即公调对接室、综合勤务指挥室、执法管理室，“三队”即社区警队、交警队、办案队。有条件的派出所办案队可以分为治安队、刑警队，增设巡逻处警队。“所队合一”的派出所，加挂交警中队及刑警责任区中队牌子。

2、组织架构。原交警中队、刑警责任区中队正职领导兼任派出所副所长，负责交通管理和刑事侦查工作，中队副职任派出所交警中队、刑警中队副中队长（指导员），社区警、办案警、交警各负其责。实行派出所所长负责制、人财物由派出所统一负责，派出所结合实际对整合后的民警行使岗位分工权，具体业务工作由相关业务警种负责指导。整合党组织，建立统一的党支部（总支），以党建促队建。

3、勤务运行。做到“五个一”，即：一个勤务指挥体系，建立统一的综合勤务指挥室，负责警情调度、勤务安排、检查督导等工作；一个执法管理室，三家单位共建执法管理室，实现法制员集中办公，案件集中审核；一组值班力量，合理安排社区警、办案警、交警参与值班，做到警种合成；一个接待窗口，统一受理派出所户籍、交管牌证办理、违章违规处罚等事项，为群众提供“一站式”服务，提高效率；一个警务室，社区与交通警务室合一，共同开展社区工作，做好交通安全宣传。

4、勤务保障。整合办公用房，实现集中办公，统一使用接待区、办案区、勤务指挥室、会议室、枪库、警用装备库、食堂、浴室、值班室等硬件施舍，警用车辆实行统一调配，业务经费由派出所统筹使用。整合监控资源，实现图像资源共建共享。今后对农村的派出所、交警中队、刑警责任区中队一律实行统一规划、整体建设。

5、教育培训。组织所队民警、警辅开展业务交叉培训，重点培训治安纠纷调解、突发警情先期处置、交通事故处理、交通安全宣传、交通指挥疏导、各类事故和案件现场保护、证据固定，刑事、治安案件办理，社区警务工作等业务规范和工作技能，不断提升民警、辅警公安业务水平，推进业务的融合。

（二）一村一警。

1、选任调配原则。按照交警沿交通线包村、刑警到案件高发的行政村包村、国保民警到社情复杂的行政村包村、治安民警到治安混乱的行政村包村、选派机关民警回原籍包村的原则，由人事部门科学安排警力，分包全市所有行政村。市局机关民警由市局人事处统一安排包村，各地局机关民警由各地统筹分配。

2、包村民警职责及工作方式。包村民警作为社区警务工作的补充力量，深入分包的村庄，通过入户走访，发放宣传单、警民联系卡，召开座谈会、报告会、法制讲座等工作方式，认真履行收集掌握不稳定因素、建立完善群众治保组织和组织治安防范、组织开展宣传教育，协调解决群众反映的矛盾纠纷、协调解决群众所反映的实际困难等五项职责，积极配合协助基层派出所和社区民警，把各项公安业务工作延伸到最基层、落实到群众中，切实当好“五大员”，即，治安防范的“组织员”、矛盾纠纷的“调解员”、情报信息的“采集员”、法律政策的“宣传员”、便民利民的“服务员”。在工作中发现的治安问题、案件线索等信息，要及时通报社区民警，统一由社区民警整理上报。

3、警务运行模式。全市公安机关要科学调整勤务安排，优化警力资源配置，对社区民警和包村民警实行定员、定岗、定责。包村民警要根据本单位工作情况，驻村工作以月为计算单位，一月两天，一天驻村时间不少于4个小时。民警驻村工作实行每月规定动作与自选工作相结合原则，规定动作必须完成，自选动作结合本警种业务实际自行开展。包村民警深入分包的村庄，协助派出所社区民警开展工作，对收集掌握的情报信息以及工作中遇到的问题，要及时汇总报送社区民警，社区民警将本人及包村民警工作情况汇总上报本所，由派出所统一上报。市局和各地“一村一警”领导小组办公室对社区民警、包村民警报告事项进行分析研判后交相关警种部门处理并反馈；属于非公安业务的，通过综治联动机制移交政府其他职能部门处理，确保“一村一警”工作有序运行。

（一）所队合一。

1、方案制定阶段。20xx年11月，6个县（市）区局根据市局方案整体要求，结合本地农村和城郊结合部派出所、交警中队和刑警责任区中队设置的实际情况，制定 “所队合一”的警务改革方案，并选择一个基础较好的地区作为试点单位，做好动员工作。

2、先行试点阶段。20xx年12月，6个县（市）区局按照试点方案，对选择的农村派出所、交警中队和刑警责任区中队进行“所队合一”试点工作。试点工作中，要组织专门的工作班子进驻试点单位，及时总结经验，查找不足，完善机制。如东县局作为市局重点试点地区，要在改革过程中大胆尝试，创造性地开展试点工作。

3、全面实施阶段。2016年开始，6个县（市）区局对试点工作进行全面总结，形成专题报告，市局将组织专门力量对6个试点单位进行评估。在总结各地经验的基础上，在全市层面全面推行农村和城郊结合部派出所、交警中队和刑警责任区中队“所队合一”警务模式。

（二）一村一警。

1、组织准备阶段。20xx年11月，各县（市）区公安局成立“一村一警”领导小组，制定实施方案，做好社村、包村民警的选任、调配。同时，积极向县（区）委、县（区）政府和县（区）委政法委汇报，大力推进社会治安辅警队伍建设，有力补充专职社区民警的日常工作。

2、部署推行阶段。20xx年12月，对“一村一警”工作进行动员部署，对包村民警进行业务培训，召开以乡镇为单位“一村一警”工作会议，镇（乡）村干部、公安包片领导和社村、包村民警参加，进行工作部署、交流、对接。

3、建章立制阶段。20xx年开始，一是建立联系指导机制。县（区）公安局党委成员分片指导，各警种部门分片负责，协调解决工作中遇到的问题。二是建立协作联动机制。社村民警和包村民警要做好工作衔接，积极争取党委政府以及政法综治部门的支持，共同解决突出问题。三是建立研判互通机制。强化警种部门与社村警务的有机衔接，做到信息互通、工作互助。四是建立警务保障机制。设立专项经费，解决包村民警的警务装备、误餐、交通等相关费用。五是建立宣传报道机制。宣传部门要及时跟进报道各地先进典型，汇聚正能量。六是建立考核奖惩机制。组织评选包村民警先进个人和先进集体。

（一）深化认识，落实责任。全市公安机关尤其是各地、各部门“一把手”，要从全面实施“123升级行动计划”、打造升级版“南通公安”的高度充分认识此项警务改革的重要性、紧迫性，将落实“所队合一”、“一村一警”作为夯实基层基础工作的有力抓手，以更宽的视野、更高的要求和更有力的措施，按时优质地完成各项工作任务，确保此项改革工作取得预期成效。

（二）加强配合，统筹推进。改革领导小组和办公室要加强对各单位的日常督察、指导，帮助各单位细化方案、完善措施，以问题为导向，及时跟进掌握推进情况，定期通报工作进展，为市局党委提供决策参考。相关警种部门要在明确和落实各自责任的基础上，加强协调配合、形成整体合力，并充分发扬攻坚克难、勇于担当的精神，共同推进警务改革深入发展。

（三）狠抓落实，确保实效。各地公安机关和相关警种部门要按照市局党委的决策部署，主动融入改革大局，广大民警要自觉服从组织安排，杜绝整而不合情况出现，确保改革有序有力有效推进。各地公安机关要根据本方案，明确工作重点、工作任务和工作措施，细化实施方案，强化责任落实，做到任务明确、时间明确、进度明确、责任明确，在规定时限完成，确保取得实际效果。

优质一村一警工作汇报范文（18篇）篇十四

从近年来爆发出来的一些腐败案件情况看，我国现行的权力运行机制中还存在一些弊端。

一是行权绩效低下。

现行的党政部门职权设置重叠交叉现象比较普遍，损耗了大量的行政资源和政府的效能，形成消极腐败。目前，各部门“三定”规定（即定职能、定机构和定编制）不够科学，受利益驱动等因素的影响，造成条块分割，有的又存在职能交叉，造成行政效率低下，并且浪费巨大。

二是权力过大滥用。

表现在，有的部门的人权、事权、财权都过于集中，这种权力运行模式，容易打乱机关正常的运转程序，造成滥用权力、决策失误、以权谋私、权钱交易等不良现象。有的违背集体领导的原则，大权独揽，搞“唯我独尊”，把自己凌驾于组织之上，置党的组织原则和决策程序规定于脑后，听不得不同意见，对敢于提反对意见的人打击报复，以至走向反面，陷入腐败的泥坑。

三是权力幅度过宽。

表现在：同样的行为，可能遭遇不同的处理结果，有的甚至在处理之后还可以讨价还价。

四是行权程序无章。

表现在：权力运行缺乏清晰、严密、具体的规范程序。目前各级组织行使决策、执行、监督权过程中，普遍缺乏可操作性的程序规定，习惯于以部门文件形式来约束和监督权力运行，刚性规定少，容易出现随意性，而造成错误决策、执行腐败等。

五是行权失职渎职。

有的党员干部不正确履行职权，对直接管辖范围内发生的明令禁止的事，甚至违法违纪行为不制止、不查处，造成管辖范围发生恶性、重大案件。如一些地方没有抓好国家安全生产方面的法律、法规的检查落实，工作不负责任，对生产、经营中的安全隐患没有及时检查消除，以致发生安全事故，给国家、集体和人民群众生命财产造成严重损失。

权力运行不规范，导致公众社会信念的淡薄和社会道德的下降，对政策法规公正性和权威性构成直接挑战，使行使公共权力的主体失信于民，使正义、诚信、平等等社会秩序被打破，进而危及社会稳定。

优质一村一警工作汇报范文（18篇）篇十五

人民警察是人民忠诚的朋友和可靠的伙伴，负有维护社会治安、保护人民群众生命财产安全的神圣职责。为了更好地服务群众，加强基层警务工作，各地纷纷实施了一村一警工作模式。近期，我参与了一村一警的工作，通过实践和总结，我初步领悟到了一些心得体会。

首先，一村一警工作模式使警察更贴近群众。在过去，警察大多扎根在派出所，与群众接触的机会相对较少。而通过一村一警的模式，警察可以常驻乡村，成为村民的朋友和邻居。他们建立了密切的联系，了解了村民的生活状况、安全需求和公共安全问题，可以更加真实地了解社情民意，及时掌握社会动态。与此同时，警察也帮助村民解决了一些具体问题，增强了群众对警方的信任和支持。

其次，一村一警工作模式有助于提高警察的执法水平。村里的治安环境虽然相对较好，但仍然存在一些违法犯罪行为。警察驻村后，能够更加深入地了解村里的违法犯罪情况，有针对性地开展巡逻防控工作。与此同时，警察与村民之间的密切联系使得信息流动更加畅通，警方可以更加及时地获取线索，加强对犯罪分子的摸排追捕。在执法行动中，警察也能够更加全面地了解村民的思想状况，通过宣传教育工作，提高村民的法律意识和安全防范意识。

再次，一村一警工作模式为乡村安全建设提供了更好的保障。乡村社区是我国农村经济社会发展的重点，而尤其是在新时期，乡村治安问题日益凸显。警察驻村后，可以加强对乡村治安状况的监督和管控，提升乡村治安防控能力。通过与村委会、村干部和社区民警的合作，形成了乡村治理的合力，共同维护了乡村社会的稳定与和谐。同时，警方还加强了对脱贫攻坚工作的宣传和指导，促进了村民的脱贫致富，推动了乡村振兴。

最后，一村一警工作模式也对警察的综合素质提出了更高的要求。警察需要具备一定的法律基础知识和执法技能，但更重要的是要懂得人情世故，善于与人交流，处理好警民关系。村民们希望看到的是友善、亲切、耐心的警察形象。为此，警察们要不断学习，提高自身的文化知识和综合素质，成为村民们的帮助和依靠。

总之，一村一警工作指南的实施对基层警务工作起到了积极的推动作用。通过警察常驻乡村，警民关系得到了有效的改善，社区治安得到了有效的加强，乡村安全问题得到了有效的解决。同时，警察们也从中汲取了丰富的实践经验，不断提升了综合素质和执法水平。相信随着一村一警工作的推进，我们的农村社区治理将会取得更加良好的效果。

优质一村一警工作汇报范文（18篇）篇十六

近年来，社会治安问题日益突出，为了更好地维护社会稳定，保障民众的人身和财产安全，辅警一村一警的工作模式开始在我国广泛推行。作为这一模式中的一员，我有幸参与并亲身体验了辅警一村一警的工作，深感其对社会治安的重要性。下面，我将从个人角度出发，结合自己的工作实践，分享一下自己的心得体会。

首先，作为辅警一村一警，要时刻保持责任心和敬业精神。我们要时刻牢记自己的职责所在，时刻保持对人民群众生命财产安全负责的态度。只有真正将群众的需要放在第一位，才能做到公平公正、旗帜鲜明地履行自己的职责。在工作中，我们常常要面对一些多发的案件，如扒窃、盗窃等，有时还会涉及纠纷调解。面对这些问题，我们不能忽视、不能推脱，而是要主动出击，积极配合，找出问题的根源，及时采取措施，最大限度地保护人民群众生命财产的安全。

其次，辅警一村一警也需要善于沟通。有效的沟通能够增进与村民的情感交流，增强安全感。我们要善于用群众熟悉的语言和方式与他们进行交流，了解他们面临的困难和需要，并提供适当的帮助。同时，也需要与其他警力进行密切配合，共同协作，实行分工合作，提高工作的效率和质量。只有通过良好的沟通，才能建立起良好的合作关系，在维护治安秩序方面发挥更大的作用。

再次，辅警一村一警需要不断学习和提高自己的专业素养。警员是社会治安的守护者，我们要不断学习新知识，掌握新技能，提高自己的专业素养。只有具备一定的专业素养，才能更好地完成自己的工作任务。为此，我们要利用闲暇时间学习最新的法律法规，不断提升自己的法律意识和法律素养。同时，还要加强日常体能训练，提高应急处置能力，保证能够在紧急情况下果断、有效地处置问题。

最后，辅警一村一警要具备良好的心态。辅警一村一警工作是一项细致入微、琐碎繁琐的工作，我们要时刻保持一颗平常心，不被繁琐的工作和复杂的环境所困扰。在我们的工作中，难免会遇到各种各样的困难和矛盾，但只要我们以平常心对待，用积极的态度去化解问题，相信一切困难都能迎刃而解。同时，还要注重自我调节，保持心情愉快，以积极阳光的心态面对工作中的挑战，才能更好地发挥自己的水平和作用。

总之，辅警一村一警的工作对于社会治安的维护有着重要的意义。作为一名辅警一村一警，我们不仅要始终保持责任心和敬业精神，善于沟通，不断学习和提高自己的专业素养，还要保持良好的心态。只有这样，我们才能更好地完成维护社会稳定、保护人民群众安全的使命。我相信，只要我们不懈努力，辅警一村一警的工作将取得更加显著的成效。

优质一村一警工作汇报范文（18篇）篇十七

时光如箭，匆匆而过，我已被聘为“一村一名大学生”以来已一年。在此期间，我不断学习，也不断成长；我曾多次迷茫，却在一次次迷茫中找回目标、找回勇气、找回相信自己的理由，毕竟，在苦过、累过之后得到了镇领导对我的充分肯定、得到了村民对我满怀信心的支持与信任。现将我这一年的工作总计如下：

一、认真学习、深刻领会、全面贯彻党的各项方针政策。思想改变出路，学习改变命运，选择学习就是选择进步。工作的同时，个人常常自觉地加强xxx理论、“三个代表”重要思想，以及学习实践科学发展观活动的学习，自觉端正学习态度，加强学习和研讨，认真撰写读书笔记，并针对存在的问题分析原因、采取措施、积极整改，主动适应了社会发展和自身事业的需要，大力提高自身的政治理论素养。通过学习，进一步用科学发展观统一思想，用科学发展观指导工作，用科学发展观凝聚力量，用科学发展观建言献策，按照科学发展观的要求，不断提高履行职能的能力和水平。故“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海”。

二、主要做法及成效。

（一）基本情况。

优质一村一警工作汇报范文（18篇）篇十八

各村（社区）、部门（站所）：

    为贯彻落实乡村振兴战略，提升农村社会治安防控能力，建设平安乡村，落实好省委、益阳市委、沅江市委会议精神，根据四季红镇实际情况以及上级督查检查要求，经四季红镇党委、政府研究决定，决定在全镇推进“一村一辅警”建设。为确保此项工作达到预期目标，特制定本方案。

一、指导思想。

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实乡村振兴战略，补齐农村治安防控短板，夯实提升治安防控基础，提高社会治理能力，维护社会大局稳定为经济发展和人民群众安居乐业上创造安全稳定的社会环境。

二、工作目标。

“一村一辅警”建设目标为：每个建制村（社区除外）配备一名专职驻村辅警，设置一个驻村警务室，警务室地址设在村民服务中心，驻村辅警在派出所的指导下履行职责，推动农村警务工作前移。

三、人员条件与确定。

驻村辅警选用本村或近邻村人员，便于以后开展工作，具体应具备的基本条件：

1.本村或邻村人员，遵守国家法律法规，政治素质高，品行端正，热爱农村警务工作。

2.年龄在四十五周岁以下，具备一定的沟通协调能力。

3.有一定的文化基础，具有能够履行岗位职责所需要的文化水平，一般需要高中以上文化，可适当放宽至初中学历。

4.无重大中心疾病，生理缺陷，具备一定的身体条件，能正常开展工作。

    驻村辅警人员由各村支两委确定之后报镇综治办，由镇综治办、镇纪委、派出所联合进行考察，并进行走访调查，确认后再填报驻村辅警申报审批表予以确认。同等条件下，退伍军人或从事过相关工作的人员优先。

四、有下列情形之一的，不得列为辅警人选：

1. 受过刑事处罚或者行政拘留及以上行政处罚的；

2. 有个人不良信用记录，因违纪违规被开除或辞退的；

3. 正被纪委监察部门调查、司法机关立案调查的；

4. 本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的，或吸贩毒品的；

6. 其他不适合从事警务辅助工作的。

五、工作职责及其他。

辅警的工作由派出所统一布置安排，在派出所的领导下履行工作职责，同时配合好村支两委的工作（具体工作职责不详细叙述，由派出所指导安排培训与履职）。