通知以简洁明了、准确清晰的语言呈现，避免造成歧义和困惑。想要写一份出色的通知？那就别错过以下通知范文的分享，相信能给你提供一些写作思路。
最新下班时间调整通知范文（16篇）篇一
公司办公区各部门：
鉴于秋、冬季节来临，为了提高员工工作质量及缓解员工工作疲劳，经公司研究决定x年x月8日起，办公区员工上班时间调整如下：
上午：08:30——12:00。
下午：13:30——17:30。
请办公区各位同事遵守上班时间制度，合理安排休息时间，劳逸结合。
x集团人事部。
xx年x月8日。
最新下班时间调整通知范文（16篇）篇二
项目部全体员工：
从20xx年3月13日起，对上下班时间做出相应调整，并且上下班实行打卡制度。安排如下：
上午8：00―12：00。
下午14：00―18：00为工作时间。
项目部。
20xx年3月13日。
最新下班时间调整通知范文（16篇）篇三
公司各部门：
临近深秋，夜长昼短。为了让大家能够保持更好的.精力投入工作，公司自20xx年xx月x日起，将启动秋季作息时间，具体时间调整为：
请大家提前做好时间安排，严格执行考勤管理制度，确保各项工作正常有序开展。特此通知，敬请相互转告。
xxx
20xx年xx月x日
最新下班时间调整通知范文（16篇）篇四
公司各部门：
根据季节变化和公司统一安排，为方便员工出行安全，保障员工工作状态，经公司研究决定，自10月1日起，上班时间调整为：
上午：08：30—12：00。
下午：13：00—17：30。
请各位严格遵守考勤制度，上下班按时打卡。
xxx。
xxxx年xx月xx日。
最新下班时间调整通知范文（16篇）篇五
各位同事：
由于五一之后，白天渐渐变短以及考虑各位同事中午午休的原因，公司对上下班时间做出相应调整。安排如下：
周一至周五：上午09：00—12：00。
下午13：30—17：30为工作时间。
周六：上午09：00—12：00。
下午13：00—15：00为工作时间。
以上时间安排自xx年x月x日开始执行，望各位同事周知!
xxx有限公司。
xx年x月x日。
最新下班时间调整通知范文（16篇）篇六
尊敬的广大投资人朋友：
您好!为优化公司员工的作息时间，进一步提高工作效率;同时配合平台7天×8小时的提现制度，更好的服务广大用户，经公司研究决定，从x年x月16日起，员工工作时间调整为：
客服值班时间：18:30～21:00。
感谢您对金融的支持，祝您投资愉快!
金融运营中心。
x年x月15日。
最新下班时间调整通知范文（16篇）篇七
为缓解城市交通拥堵压力，方便居民群众办事，提升服务水平，根据长沙市委办公厅、长沙市人民政府办公厅发《关于党政机关实行错时上下班制度的通知》（长办发电[20xx]12号）文件，及芙蓉区统一安排，自20xx年5月1日起，龙马社区公共服务中心将正式实行错时上下班制度。具体如下：
冬季作息时间（10月1日——次年6月30日）：
上午9：00—12：00，下午13：00—17：00。
夏季作息时间（7月1日——9月30日）：
上午9：00—12：00，下午13：30—17：30。
特别提示：错时上下班制度同时适用于全市各级党政机关（包括区县市、园区及乡镇街道）、群团组织、有条件的事业单位。
请居民朋友们注意时间的'调整，敬请相互转告。
最新下班时间调整通知范文（16篇）篇八
各科室：
根据《xx中医学院关于执行冬季办公时间的通知》(桂中办〔xx〕13号)精神，现将我院冬季上班时间通知如下：
从xx年11月1日至xxx2年4月30日，上班时间为上午8∶00～12∶00，下午14∶30～17∶30。教学时间安排按xx中医学院教务处规定执行。
特此通知。
xx中医学院附属瑞康医院。
xx年十月二十八日。
最新下班时间调整通知范文（16篇）篇九
各部门：
接上级通知，为了统一工作时间，加强公司规范化管理，确保各项工作顺利开展，经公司研究决定，自下周一（3月18日）起行政大楼办公室上下班时间调整如下：
上午：08:00—12:00下午：14:00—18:00。
周五上下班时间照旧，上午08:00—12:00下午：13:30—17:30请各部门遵照执行。
特此通知。
xxx。
xxxx年xx月xx日。
最新下班时间调整通知范文（16篇）篇十
尊敬的客户：
夏季已经到来，根据季节变化，为了使我司员工合理安排作息时间，做到劳逸结合，有利于提高工作效率，从20xx年5月20日~10月31日实行夏季作息时间，下午上班时间调整为：14：00~18：00。特此通知，造成不便，敬请谅解!
最新下班时间调整通知范文（16篇）篇十一
亲爱的各位家长朋友，随着秋冬季的到来，为了更好的开展教学活动，配合家长工作时间，自本周开始我们的作息时间也相应的做了些调整。修改的`作息时间为：
上午入园时间:
7:30――――8：30
下午离园时间：
4：00――――4:30
另：上午9：00以后将关闭幼儿园大门，下午开门时间为4:00，中途不接送幼儿。如有特殊情况，请与班主任联系，请自觉持接送卡接送幼儿,为了孩子的安全，给家长带来的不便，还请家长谅解!
谢谢您的配合!
最新下班时间调整通知范文（16篇）篇十二
由于萍乡正在进行行政中心搬迁工作，为便于与省委，省政府及省直厅局工作衔接，进一步提高行政效率，降低行政成本，方便群众办事。市行政中心搬迁后，将参照省及其他已调整机关工作时间的设区市做法，在适当范围对机关工作时间进行调整。
具体工作时间为：
下午：上班时间冬季13：30—17：30。
夏季14：00—18：00。
预计5月3号就将正式实施。
适用范围：
学校，幼儿园，医院等社会公益性行业以及保障城市运转的'水，电，气，通信，公交等单位作息时间不予调整。
最新下班时间调整通知范文（16篇）篇十三
各乡人民政府，县直各部门：
结合我县实际经县委、政府研究同意决定对冬季作息时间进行调整。现将有关事宜通知如下：
从20xx年12月2日起至20xx年5月1日止。
上午8∶30上班，12∶00下班;。
下午14∶00上班，18∶00下班。
(一)县直。
党
政机关、群众团体、直属事业单位按本通知执行。
(二)各乡(镇)，区、市驻县各单位和各医疗机构、金融机构、学校等可根据自身实际情况参照执行。
(一)县直各部门(单位)要根据冬季作息时间，妥善安排好各项工作，切实提高工作效率，确保按时保质完成各项工作任务。
(二)各乡(镇)，区、市驻县各单位要加强与县直机关的工作衔接，确保办事效率、服务水平不受影响。
(三)县有线电视台、等报刊媒体要及时向社会公开冬季作息时间，确保广大干部群众及时知晓。各单位要严格制度，规范要求，准时到岗，切实方便群众办事。
xxx。
xxxx年xx月xx日。
最新下班时间调整通知范文（16篇）篇十四
院属各部门：
经院长办公会议研究决定，自10月17日起，教职工上下班时间作以下调整：上午为8:30—12:00，下午为13:00—16:30。
学院交通车运行安排：
1、早上7:00**北区图书馆广场发车至**校区(江淮车);。
2、早上7:20**北区图书馆广场发车至**校区(金杯车);。
3、中午12:10**校区图书馆广场发车直达**北区(金杯车);。
4、中午12:20工大西门至**北区(瑞风);。
5、中午12:45**北区图书馆广场发车直达**校区(瑞风);。
6、下午16:35**校区图书馆广场发车至**北区(江淮车);。
7、下午17：25**校区图书馆广场发车至**北区(金杯车);。
3、总务处工勤人员的作息时间由总务处另行安排。
20**月**日。
更多热门。
最新下班时间调整通知范文（16篇）篇十五
为缓解城市交通拥堵压力，方便居民群众办事，提升服务水平，根据长沙市委办公厅、长沙市人民政府办公厅发《关于党政机关实行错时上下班制度的通知》（长办发电[20xx]12号）文件，及芙蓉区统一安排，自20xx年5月1日起，龙马社区公共服务中心将正式实行错时上下班制度。具体如下：
冬季作息时间（10月1日——次年6月30日）：
上午9：00—12：00，下午13：00—17：00。
夏季作息时间（7月1日——9月30日）：
上午9：00—12：00，下午13：30—17：30。
特别提示：错时上下班制度同时适用于全市各级党政机关（包括区县市、园区及乡镇街道）、群团组织、有条件的事业单位。
请居民朋友们注意时间的.调整，敬请相互转告。
最新下班时间调整通知范文（16篇）篇十六
为加强公司员工的组织纪律，并促进公司提高工作效率，特颁发此通知。
1、24小时工作制。公司总部采用周7天24小时标准工作周制度，因各项目根据实际情况暂实行7天24小时周制度。
2、公司的作息时间为：夏季：全天：0：00—23：59；
冬季：全天0：00—23：59。
3、其他工作时间制度。a、不定时工作时间。适用于因工作性质需机动作业的工作岗位；b、综合计算工作时间。按标准工作日换算为以周、月、季、年等周期计算工作时间。
4、法定节假日制度。国家法律、法规规定的节假日，放假时间及天数采用法定节的实际天数与公司的实际情况相结合来确定。
4、员工因工作原因外出未及时打卡/签到的，事后由做考勤负责人在考勤卡上做标记，并注明原因。
5、工作时间员工因个人原因不能上班者，须提前申请，并填写请假单；如有特殊原因没能提前填写请假单者，须经部门负责人同意。各部门在月底上交考勤时，一并上交请假单至人力资源部存档。
6、考勤办法
1）公司员工凡忘记打卡每月累计超过三次者，扣发其当月工资50元。
2）作业层员工考勤由其所在班班长负责；管理层员工考勤，基层以公司为单位，由指定人员负责。
3）考勤设置种类
a、迟到、早退。工作时间开始后1—15分钟到岗者为一般迟到，终了前1—15分钟下班者为一般早退；工作时间开始后16—30分钟到岗者为严重迟到，终了前16—30分钟下班者为严重早退。超过一小时没有到岗且没有请假的，按旷工计算。
每月一般迟到、早退累计达3次者，扣发当月工资50元；严重迟到、早退每次即扣发当月工资50元。
b、旷工。旷工一天及以上的，扣发当天的全部工资、奖金，并加扣两天全部工资、奖金给予处罚，不足一天的按一天计算；一个月累计旷工时间超过2天，只发出勤日基本工资；一年内累计旷工时间超过3天或连续旷工超过2天，降级使用，情节严重者予以除名。
4）考勤表上要准确地记录员工的出勤或缺勤情况，缺勤应当注明原因，并附上有效证明材料和请假批准手续，无有效证明材料和请假批准手续的，一律视同旷工。
5）员工在工作时间外出要实行部门登记制度，并按实情填报，人力资源部将随机抽查，公司领导外出要告知行政部。
7、考勤管理
1）员工考勤必须由员工本人打卡。
2）公司本部员工的考勤由人力资源部审核，各项目考勤由部门责责人审核。
3）财务部依据经审核的.考勤表计算、支付员工工资和奖金，不能以日历工作日推算。
8、特殊情况处理
1）因公司组织重大活动或考勤钟发生故障致使不能正常考勤，由人力资源部出具证明通知财务部。项目由考勤负责人据实填写考勤表。
2）员工遇所有非正常打卡、考勤的情况（含忘记打卡、休年假、事假、病假等假期，公事出差或其他公务经主管领导批准同意后未按时刷卡、考勤的），务必在返回的第1个工作日内将未刷卡和考勤的时间、具体事由告知考勤负责人，考勤负责人与各分管领导核实后填写考勤记录（公司本部由行政部根据考勤异常登记表填写，不再由员工个人填写），否则按旷工处理。
3）公司本部考勤异常处理程序
物业管理公司
20xx年x月x日