热门制药厂参观心得体会(模板13篇)

时间:2025-02-06 作者:念青松

心得体会是个人在学习或工作中所经历的一些感悟和思考。以下是小编为大家搜集整理的一些精彩心得体会范文,希望对大家有所帮助。

热门制药厂参观心得体会(模板13篇)篇一

非常感谢所有为我们的培训付出的各位领导,我很珍惜这来之不易的机会。

对于这几天的培训课程,我想我只能用受益匪浅这四个字来形容了,xx公司的技术领导们博文广识、生动讲解无不在我的脑海里留下了深刻的印象,我只恨自己才疏学浅、文笔糟糕,不能够将所有的感触都通过文字显然于纸上。

但是我还是尽力绞尽脑汁,以祈求能将培训完后心中所想所获能表达出来。

通过这次学习我知道了公司的发展史,公司未来的发展前景,以及公司对我们的期望,并且也学到了好多工作中的工作方法技巧。

参观深圳xx原料仓库时,看到仓储优良的设施,感受“安全、品质、标准化、共同发展”的现代化经营管理方针,我在心里赞叹不已,也使我对公司的未来充满信心,并且自己也有了努力的方向,奋斗的目标。

在观看流水线操作人员操作机器设备的同时,现场管理人员向我们介绍了生药加工的工艺流程以及生药选别标准、方法;并参观了原料库房,认识到正确储存药材的重要性。

从中我发现专业知识很重要,但具体在工作中,积累的经验也是很重要的。

因此在以后工作时,要善于观察并多向有经验的老师请教。

这次培训学习的主要内容是生药加工工艺、质量现场监控、生药选别标准、方法以及5s等。

在培训会上生产部技术人员范树杰,陈建奇等给我们讲解了生药生产标准,使我们更深一层了解了生药生产过程中的质量标准、质量现场控制、成品抽查、生产过程的控制,明白了药品的质量是生产出来的而不是检验出来的。

因此,在以后的生产中我们一定要把质量放在第一位。

热门制药厂参观心得体会(模板13篇)篇二

白云山制药作为省内家喻户晓的名牌、国内知名企业,我很荣幸成为了其中的一员。

满怀着向往和热情,我参加了白云山制药总厂2010年新员工入职培训课程,短短的五天,给我的感触却是难忘而深刻的,结合白云山制药的发展,我对个人的成长有了更进一步的认识和理解。

周书记慷慨激昂的讲话引领我走进了白云山制药跌宕起伏的发展历程,与国内众多企业一样,我厂也经历了由低到高,由高到低的发展史,所幸的是困难和失败并没有把我们打到,凭着白云山人的自强不息、勇于挑战的精神,现在我厂又重新回归到稳健良性的发展当中,并且在不断地快速壮大中。

有了成功的经验和失败的教训,我想白云山制药这个企业会变得愈加的成熟和理性。

面对来之不易的成功,我感觉到了一份深深的归属感和责任感,俗话说“创业容易,守业难”,当今医药市场既有机遇,又同时存在着风险和挑战,我厂就像是一艘在医药发展大潮中前进的巨轮,而我们每一个员工就是掌舵者,我们与企业同呼吸、共命运,我们的行动决定了企业的明天,只有我们每个人做好自己的岗位,并积极地以主人公的身份参与其中,我们与企业才能共同到达成功的彼岸。

在关于职业生涯发展方面,前辈们以他们过来人的身份,给了我们相当实用和中肯的指导,他们是多么的诚恳,多么地和蔼可亲,就像是对待他们的亲人一样,使我感受到了家的温暖。

对于自己职业发展的思考,我联想到了我们厂,现在我厂实现了逐年的增长,取得了令人可喜的成绩,而这并不是终点,而仅仅是起点;对于刚毕业的我们,也面临这职场起跑的问题,不管我们以前在学校成绩有多优秀,组织能力有多强,人际关系有多好,没有工作经验的我们就像一张白纸,到了实际工作岗位一切都得从零做起,从现在做起,尽快实现从学员到职员的转变,抓紧机遇,完善自我,认真用心做好每一件事,“勿以善小而不为”,我们才能给自己的职业生涯描绘出绚丽多彩的蓝图,给企业交上一份满意的答卷。

“加油!你是最棒的”、“要相信我们”,“放心交给我们吧,我们会帮你的”,旁人咋听以为会是亲人,或多年的好友间的对话,其实这些对话是出自于我们39位来自五湖四海新同事的口中,在野外拓展现场,经常回荡着这些鼓舞人心的话。

两天的野外拓展是整个培训的高潮和精华部分,过程中出现了种种考验我们的任务,但是同事们所表现出来的团结合作、友爱互助,让我感动;体现出来的勇敢和胆识,让我佩服;迸发出来的青春与热情,让我振奋。

在这里没有地域之分,没有学历之分,有的只是同一个目标和同一个信仰,有的只是代表着白云山人的精神面貌,有的只是信任和默契。

还记得“穿越蜘蛛网”项目,同事们是如何小心翼翼地将我运过网,虽然我内心曾经怀疑,曾经顾虑,在穿越网的时刻,我是多么的紧张,但是一双双托运我的双手给了我坚定的信心和充分的安全感,最终我明白了是强大的团结力量使我们完成了看似不可能完成的任务,团结协作正是工作中必不可少的素质之一。

还记得静夜中的心灵之旅,拍档是如何信任我,虽然我们一句话也不能说,但是对方仍然放心地跟随我的指引,走过一段段高高低低的不平路,虽然他几次撞倒障碍物,令我有点内疚,但他仍然笑一笑继续向前走,在这里我收获到了信任。

白云山在众多应聘者中选择了我,我也选择了白云山,代表着我们之间的信任,我会努力使白云山和自己的选择都没有错。

还记得在8米高空中的飞跃,我们是如何突破自我,挑战极限,走在不平稳的木板上,底下是令人眩晕的高度,前面是不可逾越的距离,在日常生活我们还不是经常会遇到此情此境。

在困难面前我们胆怯,我们惊慌,甚至我们放弃,但是其实很多时候都是我们给自己设的坎,只要坚定信念,勇敢面对,端正态度,积极解决,任何问题都能迎刃而解。

在纵身一跃后,我收获的是勇气和坚强的心态。

在之前的一个月实习中我了解到了自己以后工作岗位的职责,在这次入职培训中我收获了工作中一些必要的素质和精神,在往后的轮岗中我将感受到一线实操部分的流程和锻炼自己的工作能力,为以后的工作打下坚实的基础。

“白云山高,珠江水长”,白云山制药以其海纳百川的胸怀和排山倒海的气势向医药行业领先水平进军,我怀揣着年轻梦想在这艘巨轮中起航,扬起了我展翅职场的帆,我相信随着巨轮的前进,我也会迈进一个崭新而美好的里程,创造出属于自己事业的辉煌。

热门制药厂参观心得体会(模板13篇)篇三

作为一名学生,我很幸运有机会前往宛西制药厂进行参观。在这次参观中,我学习到很多新的知识与技能,也深刻地领悟到了企业的重要性。在这篇文章中,我将分享我在宛西制药厂的参观心得体会。

第一段:厂房无尘室的整洁与高效。

当我走进宛西制药厂的无尘室时,我被整洁而高效的工作环境所震撼。无尘室内部布置整齐,不仅洁净无污染,还引进尖端的设备以保证生产效率。每一件设备都可以精准地完成其预期目标,而在这里工作的工人们也同样高效。我认为这种高效的工作环境是每个企业的需求,因为它可以提高企业效率,减少资金的浪费。企业如果能进一步提高无尘室生产环境的洁净度和生产效率,无疑将会给企业带来无尽的机会。

第二段:质检流水线的精度和品控水平。

作为一名关注制药的学生,我对宛西制药的品质管控感到钦佩。该厂将制药过程排成一条线,每个工序都安排了相应的工人来进行细致的质量检测。在这个流程中所使用的科学标准和设备是非常现代化和可靠的。这一全套的流水线确保了药物的各项质量指标和效果符合预期。我认为这种严格管控的生产流程,不仅是企业必备条件,也是企业在制药方面的核心竞争力。

第三段:员工素质是创造价值的关键。

在参观中,我发现宛西制药厂工人的执行力、工作态度和员工素质是非常高的。每个工人都十分认真地完成其工作,且在切实履行企业的安全标准的基础上不断提高生产效率。员工在实践中不仅体现出技能,更是拥有强烈的团队意识和责任感。我认为员工的素质关乎着企业的品牌和商业价值,一个好的员工队伍能够为企业带来无限机遇。

第四段:关于企业的社会责任感。

在参观中,我了解到宛西制药厂作为一家以制药为主营业务的企业,不但满足着市场需求和产品的品质要求,还拥有着非常高的社会责任感。他们定期捐助药品和资金,参与各种社会组织的公益活动,并一直积极支持公益事业的发展。这些贡献是宛西制药在企业社会责任中的一部分,也是企业与公众之间高度信任的体现。我相信社会责任感将会为企业创造更多的机会。

第五段:我的体会与希望。

作为参观者,我学到了很多新知识。从企业的应用技术、员工的素质,到企业对社会的关注和承担的社会责任,宛西制药展现了其在制药领域的实力和社会担当。希望透过这次机会,可以为我们提供一个更深入了解企业的机会。世界是由许多优秀的企业构成的,我们希望通过学习,可以为自己和社会创造更多的机会。

总结:

在这次参观中,我从多个角度认识到了企业的实力和社会责任。宛西制药以先进的生产工艺、完善的质量管控、高素质的员工队伍和高度的社会责任感赢得了市场和社会的信任与认可。企业的核心竞争力就是在企业精神的指导下,细节上的完美和员工提高上不断完善,愿宛西制药厂越发盛固,持续领航,为社会贡献更多价值!

热门制药厂参观心得体会(模板13篇)篇四

作为一名医学生,在学习制药的过程中,我深深体会到现代制药在保障人类健康方面所起的重要作用。近日,我有幸参观了一家知名制药企业的生产车间,深入了解了制药过程和企业的质量管理体系。通过这次实地参观,我不仅对制药工艺有了更深入的了解,还感受到了制药人员对质量的高度重视和不懈努力。

第二段:认识药品生产。

进入车间,我们首先被热闹的生产现场吸引。各种高端设备运作有序,工作人员穿着防护服进行抽样检测、生产跟踪等各项工作。在车间,我们深入了解了药品的整个生产流程,从原料、药物制造、制剂配方、生产线流水作业、包装、检验全流程的生产管理。经过工艺师耐心讲解,我们对生产流程及其环节有了全面了解。

第三段:注重质量管理。

在参观车间的过程中,我们还了解到企业采用了一整套完善的质量管理体系。例如,在全流程监控上,企业采用了现代化信息技术手段,建立了完备的质量控制系统,实现了生产数据采集、实时监控、追溯管理等功能。此外,为保证药品质量,除了严格的物料选择和检测,还在加工制药、包装等环节设置了不同控制指标,对制品进行严格把关。这一系列的措施,无疑提升了药品的品质,并且让我感受到了企业对质量管理的高度重视。

第四段:药品的责任与使命。

本次参观之旅,让我感受最深的,是药品生产的责任与使命。参观中,讲解员详细介绍了企业对药品品质的要求,强调药企要带着责任生产药品,尽责任做好产品质量控制。作为医学学生,我更是感受到了自身的责任:药品是治病救人的工具,它的品质、效果决定着病人是否能够成功治疗。因此,我们应该时刻保持警惕,努力学习专业知识,提高自身药品使用的安全性和有效性,从而更好地提升患者的生存质量。

第五段:总结。

最后,通过参观制药厂车间的经历,我不仅对制药工艺及车间内的生产管理有了更深入的了解,同时也学到了关于药品生产和使用方面的责任和使命。在未来的学习生活中,我会以更加严谨的态度来对待学习制药科技,尝试去关注药品生产的过程以及掌握用药的方法,更好地为未来的医学实践做出贡献。

热门制药厂参观心得体会(模板13篇)篇五

宛西制药厂是一家位于宛城区的大型医药企业,其以生产中成药、医用器材、环保药剂等领域著称。近日,我们学校组织我们参观了宛西制药厂,我深有体会地感受到了它的规模、先进性和人文氛围,得到了极大的收获。

第二段:规模与实力。

一进入宛西制药厂,我就被其宏伟的建筑、整洁的厂区、高科技的厂房所震撼。走进一楼展厅,一幅幅药品生产流程图和公司荣誉悬挂在墙上,本着“看见是最初的感受”的原则让我们看到了宛西制药厂的规模与实力。在参观过程中,我们亲身体验了高精度的药品生产设备和生产工艺的创新、高质量药品的生产和产品线的清洁条件。尤其是,宛西制药厂拥有一支技术力量强大的研发团队,我深深感受到了它强盛的实力。

第三段:先进性。

宛西制药厂的先进性主要体现在研发和生产领域。公司以技术为核心,围绕药品研发、现代制药工艺开发、环保药剂等技术领域展开研究和开发。在这里,我们看到了先进的制药技术,也了解到一个企业在有限资源下如何实现高附加值。在生产线上,我们亲眼看到了所有的劳动贡献者独特、机械化的工作方式,让生产效率高效和精确。在这里,我们看到了令人影响深刻的先进作业管理模式和生产线的高度自动化。

第四段:人文氛围。

导游告诉我们宛西制药厂关注员工的身心健康,因此倡导分享、提供全面福利、有节节日、有培训课程等福利。这样的员工关怀,使员工在生产中和生活中都得到了体面,深受员工喜爱。在参观之后的沟通交流中,我们得知宛西制药厂的管理层尊重人才、尊重员工,推崇共赢和谐的人文氛围,这样的人文管理让宛西制药厂成为最有价值的企业之一。

第五段:总结。

参观宛西制药厂,让我深切体会到了一个企业要想赢得市场和尊重,必须先在产品质量和先进性上有所表现,更须拥有一种令员工无比感恩和对企业有所奉献的人文氛围。在宛西制药厂,我看到了最宝贵的亲身体验,对我们今后的选择和行动都起到了非常重要的启示作用。

热门制药厂参观心得体会(模板13篇)篇六

在沈阳志鹰制药厂的实习中,让我对制药有了更为恰当的了解,对以后将会进入的工作环境有了更为真实的体验。当我进入公司时,就着实令我们吃惊不小,与周围的简陋建筑不同,公司的大楼外观虽然都朴素而简洁,但是在厂区内部的花花草草却给人一种宁心静气的感觉。一踏入公司内部更像是踏足了另一个世界般,洁白无瑕的内部环境没有一丝灰尘,而在一些拐角处都尽量采用了柔和的弯角处理技术似乎是为了避免人员或者物品在运送时磕伤与碰损。这实习后,我获得了一些经验和收获:

(一)只有摆正自己的位置,下功夫苦练基本功,日后才能尽快适应自己的工作岗位。

(二)只有熟悉自己的工作环境,知晓各设备的工作原理,日后才能保持好的工作状态。

(三)只有拥有独立解决问题的能力,同时又保持着团结意识,日后才能把分内的工作做好。

另外我们还去了沈阳九州通企业进行了实习,这是一家药品物流企业。走进园区的第一感觉就是周围的环境是多么的和谐,让人对医药行业和这个企业充满了信心和期待。进入园区内部,人们的工作正在紧张中有条不紊的开展着,现代化的设施,一流的物流运作线,让我感受到而来科技的力量,人们做的最多的是敲打电脑键盘,然后就能立刻接到需要的药品,在通过运输工具分配到沈阳的大街小巷的医院门诊,显然物流行业的效率成就了企业的未来。这也让我们充分的认识到科技在现在的社会生产中占着多么大的分量。充分学习好科学技术知识,显然是当代大学生的头等任务。

实习工作时间虽然不长,在其中也有成功与失败,但这都将是我的美好回忆,是我的宝贵经验。总的来说,这次生产实习培养和锻炼了我们的自主动手能力、开拓了我们的眼界,强化巩固了我们在学校所学的知识、明细了制药技术规则和保持工作环境清洁的自觉性,提高了我们的整体素质。对我们制药素质和制药能力的培养起着综合训练的作用,使我们掌握制备各药剂的应知应会要求,还要建立较完整的系统概念,即要求我们学习各工种的基础药物知识、又要加强实践动手能力的训练。在这段实习期中,我们所学到的对于专业的技术人员而言,只是皮毛的皮毛,但是凡事都有一个过程。我们所学到的都是基本的基本,而技术人员也是从简单到复杂“进化”而来的。“知之者不如好之者,好之者不如乐之者。”说实话,通过此次的实习使我学到了很多书中无法学到的东西,它使我们懂得观察,勇于探究,也为我们多方面去认识和了解日后的工作环境提供了一个契机,可以说它是一种动力,促进我们知、情、意、行的形成和协调的发展,帮助自我完善。因为任何理论和知识只有与实践相结合,才能发挥出作用,而作为思想可塑性大的我们,不能单纯地依靠书本,还必须到实践中检验、锻炼、创新,去培养科学的精神,良好的品德,高尚的情操,文明的行为,健康的心理和解决问题的能力。此时,我们还在怀念充满成就感的实习,它充实了我们的知识,使我们见识到了各种药剂、药品的生产过程,认识了制备各种药物的工艺设备,使我们意识到了自己的不足之处。至此,心中总结出一句言简义深的话“实践出真知”。

与此同时,在这短短的实习中,一些或熟悉或陌生的知识总在不断敲打着我的记忆,使我一次次回想起曾经上课时的内容与光景,同时也忆起了与同学们一起渡过的快乐时光,令我不禁发掘出过往温馨回忆的美妙,那种陪伴一生的友谊,就像淡淡的酒,越酿越清香越醉人悠长。如今走过难忘的实习生活的我由衷地感谢给予我们这次珍贵实习机会的学院老师和领导们。

热门制药厂参观心得体会(模板13篇)篇七

在厦门无论如何也是要到厦门著名的万石山风景区的植物园去看一看的。据说这里汇集了南半球的热带植物的许多品种。象我这样对植物的知识少得可怜的人,大抵上也就是看一看风景,顺便增长一些知识而已。

听说植物园刚引进了八十多种三角梅,三角梅誉为厦门的市花,作为厦门的市民,怎么说也应该去看一下。

一路走去,山光水色,绿色植物,枝头鸟儿的欢唱。让这座植物园的每一个角落都充满了无限的生机和活力。把自然和人工完美的结合在一起。

游览植物园,使我认识了许多植物,学到了不少知识,了解大自然的美景,体会到大自然的奥秘。

热门制药厂参观心得体会(模板13篇)篇八

我们来到了位于沈河区南塔附近的天士力大药房南塔店。作为连锁药店中的一家,该点坐落在居民聚居区域,并南临南塔鞋城等商业街区,北临省医院,东面与颐玛特超市相对。沈河区作为市中心,人口相对集中,交通便利,居民生活水平相对水平相对较高,因此南塔店在选址上具备了充足的客源,一定的顾客够买力,便利的交通以方便顾客的前来购买和配送中心送货运输。南塔店的入口设计为封闭型入口,面向大街一面。进入店内,左面为非处方药专柜,右面为处方药专柜。紧贴店内侧的是中药饮片专柜,旁边还设立了一个医疗器械专柜,作为经营的“副业”以增加销售量。为了充分利用营业面积,在店中央设立了“药岛”,将柜台销售与货架销售有机结合。药岛和周围的柜台在整个店内形成“口”字型通道方便顾客从身边两册同时浏览选购药品,缩短了行程。在店中环顾浏览时感觉到南塔店虽然营业面积不大,但经营药品的品种很齐全。每个柜台都分为几层摆满了各种不同的药品,让顾客有更大的选择空间再与营业员的交流中,营业员具备了基本的医务能力和营业素质。对常见病、所售药品的药理常识掌握很牢固,能依据顾客的口述迅速判断疾病,帮助顾客选准药品。对治疗同种疾病的不同药品之间的差别、副作用等都能详细具体的解释。处方药的销售须严格持医师处方销售。

天士力大药房南塔店之行,让我有如下三个方面的收获:第一,从经营者的角度考虑,药品销售是以盈利为核心。最初的药店选址应综合考虑客流量、购买力、交通、现有市场和潜在市场等多方面因素,已保障药品有畅通的销售渠道。其次是店面营业场所的设计,一个好的营业场所能够促进药品销售、培养顾客忠诚度并提高工作效率。在设计过程中,应根据行业特点和顾客需求及周边环境等因素,结合各种布局、橱窗、货架的优缺点综合设计,扬长避短,以做到有利于顾客、服务于大众、突出特色、善于经营、提高效率、增长效益。在天世力大药房南塔店的药品陈设中,让我不足之处在于药品的摆设有些混乱。儿童药品与成人、中老年人药品交错摆设,不便顾客寻找。同时,柜台分层摆设尽管充分利用了柜台空间,但却没有充分考虑群体特点。儿童药品摆在上层,而成人、中老年人相当一部分药品却摆在了下层,往往需要俯下身去才能看清药品。儿童正处于生长期,而中年人特别是老年人视力减退、行动不便,在正常视觉范围内很都会造成一定困难。最后,就是经营策略的选择上。天士力的促销策略是会员积分制。当顾客的积分达到一定不同程度时,增予不同的.奖品以刺激顾客的再消费。同时在点内粘贴pop广告以唤起顾客注意,渲染气氛。经营者应根据本店自身特点兼消费者的特点选择合适的促销模式增加需求、扩大销售。第二,从经营的范围来看。销售的是药品,具有特殊性的商品,关系到人的健康与生命问题。经营者要具备良好的职业道德。在法律允许范围内正常营业,不能为了谋取暴力而销售伪药、劣药,也不能强卖顾客实际并不需要的药品。由于药品的特殊性,经营者在经营前要持有相关的法律文件如《药品经营许可证》、《营业执照》、gsp认证等。第三,就是销售人员自身。销售人员要有一定的医务能力、识别顾客的能力、销售技巧和良好的心理素质,给顾客带去高质量的药学服务,以体现药店的核心功能。这也正是目前我们在校大学生在即将踏入社会成为一名医药销售者所应具备的最基本的能力和素质。

4月24日下午,我们来到了实习的第二站——位于铁西区的沈阳第一制药厂。接待员在会议室向我们介绍了药厂的大体概况。沈阳第一制药厂建于1949年,是我国历史最悠久的药厂之一。该厂先总共有4种剂型的生产线。其中主要的整肠生胶囊剂销量曾位于全国首位。通过幻灯片,接待员向我们介绍了主要生产线的流水过程,并介绍了其中一些关键的生产设备和近年来厂里引进的新技术与新设备。随后,我们参观了整肠生和青霉素的生产线。药品生产对环境的要求非常高,所以只能隔着玻璃观看里面的工人操作。生产线的机械化水平很高,工人的操作也很熟练。

从沈阳第一制药厂的整个参观过程中,最大的感受就是我国的咿医药产业正在朝着更好、更高的方向积极发展,争取达到国际先进水平。给我们将来投身药学事业增添动力和希望。

热门制药厂参观心得体会(模板13篇)篇九

第一段:工作背景和重要性(200字)。

作为一名制药厂维修工,我深知自己的职责和使命。制药厂生产的药品直接关系着人们的生命健康,而我作为维修工,负责的是设备维修和保养工作。设备的正常运转是保证药品质量的关键,因此我的工作至关重要。在这个岗位上,我不仅需要具备扎实的专业知识和技术能力,还需要有敏锐的观察力和问题解决能力。

第二段:对于维修工作的挑战和应对(200字)。

制药厂设备的复杂性和高度自动化带来了不少挑战。在维修工作中,经常会遇到各种设备故障,需要准确快速地诊断并解决问题。同时,为了确保生产的连续进行,许多设备需要在运行状态下进行维修,这对维修工人的安全要求非常高。在面对这些挑战时,我努力保持冷静和专注,注重团队合作,与同事密切配合,共同解决问题。

第三段:积累的经验和技能(300字)。

多年的维修工作让我积累了丰富的经验和技能。在日常维修中,我学会了运用各种工具和仪器,熟练掌握了不同设备的结构和工作原理。同时,我还不断学习新知识和技术,及时跟进设备更新换代的情况。在实践中,我逐渐形成了自己的维修方法和思维模式,能够在短时间内找到故障的根源并进行修复。

第四段:价值观和工作态度(300字)。

在我看来,作为一名维修工,最重要的是保持责任心和敬业精神。我时刻牢记自己的职责和使命,意识到自己的工作直接关系到医药行业乃至整个社会的健康发展。因此,我对每一个维修项目都严谨细致,不仅追求问题的解决,更注重解决问题的质量。我时刻保持着对工作的热情和好奇心,随时准备应对突发的故障和挑战。

第五段:对未来的展望和总结(200字)。

制药行业的发展和创新日新月异,维修工作也面临着新的挑战和机遇。未来,我将不断提升自身的专业能力和水准,不断学习新知识和技术。我希望能够在技术改进和设备更新方面发挥更大的作用,为制药厂的发展做出贡献。我相信,只要拥有正确的工作态度和努力,维修工作一定能够为制药厂的稳定发展和药品质量提升做出更大的贡献。

通过这篇五段式的文章,我们可以清楚地了解到制药厂维修工工作的背景和重要性,面对挑战时的应对方法,以及维修工的经验和技能,价值观和工作态度,以及对未来的展望和总结。这些内容可以帮助读者更好地理解维修工的工作,并对他们的重要性有更深入的认识。

热门制药厂参观心得体会(模板13篇)篇十

4月23日下午,来到了位于沈河区南塔附近的天士力大药房南塔店。连锁药店中的一家,该点坐落在居民聚居区域,并南临南塔鞋城等商业街区,北临省医院,东面与颐玛特超市。沈河区市中心,人口,交通便利,居民生活较高,南塔店在选址上具备了充足的客源,的顾客够买力,便利的交通以顾客的前来购买和配送中心送货运输。南塔店的入口设计为封闭型入口,面向大街一面。店内,左面为非处方药专柜,右面为处方药专柜。紧贴店内侧的是中药饮片专柜,旁边还设立了医疗器械专柜,经营的“副业”以销售量。营业面积,在店设立了“药岛”,将柜台销售与货架销售有机。药岛和周围的柜台在整个店内“口”字型通道顾客从身边两册浏览选购药品,缩短了行程。在店中环顾浏览时感觉到南塔店营业面积不大,但经营药品的品种很齐全。每个柜台都分为几层摆满了不同的药品,让顾客有更大的选择空间再与营业员的交流中,营业员具备了的医务能力和营业素质。对常见病、所售药品的药理常识很牢固,能依据顾客的口述迅速判断疾病,帮助顾客选准药品。对治疗同种疾病的不同药品之间的差别、副作用等都能详细的解释。处方药的销售须持医师处方销售。

天士力大药房南塔店之行,让我有如下三个的收获:,从经营者的角度考虑,药品销售是以盈利为核心。最初的药店选址应综合考虑客流量、购买力、交通、现有市场和潜场等多因素,已保障药品有畅通的销售渠道。是店面营业场所的设计,好的营业场所能够药品销售、培养顾客忠诚度并工作。在设计过程中,应行业特点和顾客需求及周边环境等因素,布局、橱窗、货架的优缺点综合设计,扬长避短,以有利于顾客、服务于大众、、善于经营、、增长效益。在天世力大药房南塔店的药品陈设中,让我之处在于药品的摆设有些混乱。儿童药品与成人、中老年人药品交错摆设,不便顾客寻找。,柜台分层摆设了柜台空间,但却考虑群体特点。儿童药品摆在上层,而成人、中老年人一药品却摆在了下层,往往需要俯下身去才能看清药品。儿童正生长期,而中年人是老年人视力减退、行动不便,在视觉范围内很都会。最后,经营策略的选择上。天士力的促销策略是会员积分制。当顾客的积分不同程度时,增予不同的奖品以刺激顾客的再消费。在点内粘贴pop广告以唤起顾客注意,渲染气氛。经营者应本店自身特点兼消费者的特点选择合适的促销模式需求、销售。,从经营的范围来看。销售的是药品,特殊性的商品,关系到人的健康与生命问题。经营者要具备的职业道德。在法律允许范围内营业,谋取暴力而销售伪药、劣药,也强卖顾客并不需要的药品。药品的特殊性,经营者在经营前要持有的法律文件如《药品经营许可证》、《营业执照》、gsp认证等。,销售人员自身。销售人员要有的医务能力、识别顾客的能力、销售技巧和的心理素质,给顾客带去高质量的药学服务,以体现药店的核心功能。这也正是在校大学生在即将踏入社会一名医药销售者所应具备的最的能力和素质。

4月24日下午,来到了实习的站――位于铁西沈阳制药厂。接待员在会议室向介绍了药厂的大体概况。沈阳制药厂建于1949年,是我国历史最悠久的药厂。该厂先总共有4种剂型的生产线。主要的整肠生胶囊剂销量曾位于全国首位。幻灯片,接待员向介绍了主要生产线的流水过程,并介绍了关键的生产设备和近年来厂里引进的新技术与新设备。随后,参观了整肠生和青霉素的生产线。药品生产对环境的要求非常高,只能隔着玻璃观看里面的工人操作。生产线的机械化,工人的操作也很熟练。

从沈阳制药厂的整个参观过程中,最大的感受我国的咿医药产业正在朝着、更高的方向发展,国际先进。给将来投身药学事业增添动力和希望。

医药产业被称之“朝阳产业”,但“朝阳产业”是需要各为之努力奋斗的。医药产业的发展离不开的支持,离不开先进技术的基础保障,更离不开科研人员的刻苦钻研。我国药学产业发展起步晚,科研不高,国内绝大药品均为仿制药。这不但真正反映国内医药产业的发展,也容易被起诉侵犯其知识产权。最近,已投资74亿用于药品研发,属于的药品。在校大学生更应该从现在做起,努力学习专业知识,培养科研进取精神。为我国的'医药产业发展注入新的活力与力量,让药学产业真正意义上的“朝阳产业”。

热门制药厂参观心得体会(模板13篇)篇十一

通过在工厂车间的参观学习,听取相关的管理和工程技术人员的讲解介绍,使学生对制药企业有一个基本印象:了解制药厂的必备生产环境,与其他工业企业的联系;了解制药生产的概况,获得制药工程、制药工艺的实际感性知识;将所学物理、化学、机械基础等知识与实际联系,印证、巩固和加深所学的基本知识;增强对基础课程的深入理解,加深对制药事业的认识理解,学会运用所学知识观察认识制药生产过程的实际问题,培养探索和积极进取的创新精神;学习企业的管理人员和工人们的优秀品质和团队精神,树立劳动观点,集体观点和创业精神,提高学生的基本素质和勤奋好学的品格。

1、通过认识实习了解制药企业的建设环境,生产过程的基本特点(原材料,物料处理加工特点,物流状况)。

2、了解化学药品制备生产过程的物理,化学,供能,物料输送的特点,由原料生产为化学品的基本步骤。

3、了解制药企业所使用的机器、设备的特点,控制仪表,计算机应用的场合。

4、了解实习工厂的产品特点,技术状况,管理措施。

5、学习工厂(企业)管理人员、工程技术人员和工人对生产的高度责任感,工作尽职尽责,勇于进取改革,不断创新的奉献精神和协作精神。

2.参观工厂实习目的及要求。

热门制药厂参观心得体会(模板13篇)篇十二

我有幸在修正制药厂进行了为期一个月的实习,这是我大学实习课程的一部分。修正制药厂是一家知名的制药公司,致力于研发和生产高质量的药品。这次实习的目的是让我在实践中学习药品生产的流程和规范,以及加深对制药行业的了解。

第二段:实习期间接触到的工作内容和收获。

在修正制药厂实习期间,我参与了多个项目的实施,包括药品生产流程和质量控制等。通过实践,我了解到了药品从原料采购到成品包装的全过程。同时,我还参与了药品质量控制的工作,学习了质量标准的制定和检测方法的使用。这些实践让我更加深入地了解到药品生产环节的重要性和规范。

第三段:实习期间面临的挑战和解决方案。

在实习期间,我面临了很多挑战,比如对药品流程的理解和技术操作的熟练程度等。但是,我通过积极向导师请教和查阅资料等方式,逐渐克服了这些困难。同时,我还参与了与同事的合作项目,通过协作解决问题,提高了沟通和团队合作的能力。

通过这次实习,我深刻地体会到了制药行业的严谨性和技术要求。同时,我也意识到了自身在实践能力方面的不足之处,比如对仪器设备操作的不熟悉和实验数据处理的不准确等。因此,我认为在今后的学习和实践中,我需要更加注重对实验方法和技术的学习,提高自身的实践能力和专业素养。

第五段:对实习经历的总结和展望。

通过这次实习,我对制药行业有了更深入的了解,并且提高了自己的实践能力。我认识到自己现在的不足之处,也明确了今后学习的方向。我希望能够继续深入学习和实践,提高自己的专业技术和素养,为将来能够更好地服务于制药行业做好准备。

以上就是我在修正制药厂实习期间的心得体会。通过这次实习,我不仅对制药行业的实际操作有了更深入的了解,还增加了自己的实践能力和团队合作能力。我相信这次宝贵的实践经验将会对我今后的学习和工作有很大的帮助。

热门制药厂参观心得体会(模板13篇)篇十三

业宗旨是“服务社会,营造健康”,但不论何处都找不到这样的字眼。我们象征性的问了几个正在休息的工人**的企业宗旨是什么,他们都能流畅的告诉我们,其中还有一些师傅给出了自己的深刻理解。这就让我们不得不佩服这个企业的管理能力――他们成功地避免了形式主义。我们真切的看到,企业或者员工的行为和外部形态都与内部的意识形态达成了统一。真正的做到了言行一致、表里如一。伏女士也告诉我们,他们这里除了培训时候发下的学习资料,没有任何字面上对企业文化的诠释。但是,当我们走进这个企业,当我们成为其中任何岗位上的一员之时,就会发现,**的企业文化就好像空气一样,无处不在。每个员工的心态、每个员工的行为,处处体现着**的那种高瞻远瞩与脚踏实地的统一、理性与激情的交织、自信与务实的辩证。

我们在闲聊时也曾经询问伏女士,他们为什么要进行企业文化建设。她告诉我们,**文化不是为了赶时髦、为了要做“文化人”,也不是为了提高企业品牌在消费者心中的档次地位,而是要通过企业文化约束员工,凝聚员工,激励员工。但是,这种凝聚并不代表**文化就是统一员工的行为。许多企业要求员工统一制服,清晨排列成行做早操,喊些口号,就算企业文化了。其实不然,优秀的企业文化在于员工对制度的真心拥护,在于企业统一的价值观,并非只是对于工作环境的统一。就好像微软的招聘广告语所说:“你喜欢自由自在,手拿可乐,边听音乐边工作的环境吗?”实践证明,随意的工作环境并不妨碍优良企业文化的行成与执行。

伏女士说,“其实人才固然重要,文化才是关键”。的确,顶尖的人才,可以通过合作生产出世界上最好的产品,但也可以上演最惨烈的斗争。如果组织缺乏富于凝聚力和团结合作精神的文化,这个组织也只是一盘散沙,这个时候人才的增多,不过是增大内耗而已。所以,**需要她特有的企业文化,不但如此,任何企业都需要其独特的企业文化。因为,企业文化总是标志着该企业的视野和品位,一个企业如果没有文化,尤其是没有自身特色的企业文化,那它就好比是建造房子时,只有砖、瓦、沙子,而没有水泥(凝聚剂)一样。总之,当企业的发展达到了一定的高度时,为了能再上一层楼,再创新的辉煌,这个企业就必然要提高它的文化素质,只有这样,这个企业才可能会具有一种长久的生命力。

二、大学生从学校到企业的转变。

通过这次实践,我们发现,毕业的大学生与合格的企业员工相差甚远。且不谈技术上从理论到现实的差别,或者是与人的交往能力的差距,光是大学生需要进行的角色转变就已经相当大了。

从学校走向社会,从教室走向工作岗位,由学生变成员工,无论生活方式,还是生活环境;无论是思维方式,还是思考方法,都要发生很大的变化才能更好的适应企业。在实践过程中,我们通过和员工的交谈,再加上伏女士的点拨,以及各自的观察,总结出了下面几条。要想成功的从学生变为员工,至少要做到以下几点:

第一,由“是什么”转变为“做什么”

校园里的学生更喜欢探究了解事物的本质,非要弄出一番道理才知足;但企业里更注重的是以实践为前提,可行性与成本效益一旦作出合理评估,即可采取行动。换句话说,校园型思考喜欢冠以抽象的概念,而企业工作者更侧重做什么,从何时做,何处做,并如何达到最佳效果。一句话:学生喜欢抽象具体,但员工需要具体抽象。

第二,由“别人提出问题”转变为“自己发现问题”

作为一个学生,等待老师出题目是再正常不过的了,被动的应付考试导致学生产生一种制约式的处世观。然而,来到职场之后,我们必须以主动积极地态度,不断地寻找自我突破,不断寻找问题,思考问题,解决问题,才能自我成长、脱颖而出。一句话:学生习惯被动应付,但员工需要主动探求。

第三,由“一个人独立解决”转变为“大家共同解决”

在学生时代,大家都被教育要独立完成作业、要独立参加考试。但是在企业里则不是这样,员工们遇到的问题都是错综复杂,涉及多方面的,单凭个人的主张见解,恐怕是找不到问题所在的,更拟定不出合理的对策。所以,需要集思广益,结合各个专业的特色,共同合作。一句话:学生善于独立奋战,但员工需要协同作战。

第四,由“为自己”转变为“为大家”

校园里的学生都深信,只要自己努力学习,就可以换来好成绩从而换来身边老师同学的尊重。所以学生的学习都是以自我为中心。但企业的工作是一个整体,是需要各个环节共同努力才能做好的。团队中每一个人都要扮演一定角色,必须互相协作支持,才能产生成效。也就是说,我们要追求的不是个人利益最大化,而是集体利益最大化。一句话:学生总是自私自利,但员工需要无私为工。

第五,由“注重智商开发”转变为“注重情商开发”

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