热门父母工作调查报告范文(21篇)

时间:2025-01-05 作者:XY字客

在进行调查报告时,我们需要明确调查目的和范围,以便有针对性地搜集相关信息。调查报告范文中的结论和建议对于我们未来的研究和工作都具有指导意义。

热门父母工作调查报告范文(21篇)篇一

全国民政部社会发展统计公报显示,近年来我国离婚数量呈增长趋势,离婚总数从20xx的287.4万对上升至20xx年的363.7万对,其中在民政局的协议离婚数量引导数据总体走势,法院调判的离婚案件略有上升。xx市处于长三角中心地带,经济社会发展较为发达,近年来婚姻纠纷在数量上升的同时,也呈现出新时期的地域特点。为进一步加强和谐婚姻引导工作,xx市妇联与xx市中级人民法院、xx市民政局联合开展调研,走访了辖市区部分婚姻登记窗口、基层法院及有关社会组织,对xx地区和谐婚姻引导工作进行了有益的探索、实践与思考。

1.数量呈上升趋势。近三年来,民政局婚姻登记窗口登记离婚总数从20xx年的8680对上升至20xx年的9933,年均增长418件,全市法院一审离婚案件从4060件上升至4482,年均增长140件,市妇联受理的离婚纠纷咨询从844件上升至896件。

2.主体呈三大特点。一是呈年轻化趋势。近三年,在民政系统登记离婚的主体平均年龄为37.6岁,其中男方平均年龄38.8岁,女方平均年龄36.4岁。25-29周岁的离婚人群呈上升趋势,占离婚总人数比例分别从20xx年的男13.3%,女19.2%上升至20xx年的男14.7%,女20.7%。二是离婚纠纷高发阶段为婚后5年至15年。婚姻从恋爱的热情期进入了家庭生活的平淡期。三是女性提出离婚比例增加。调研中,基层民政局和法院均反映近年来女性主动提出离婚的占比越来越多,妇联接访的离婚纠纷咨询主体基本为女性。

3.类型集中在五个方面。一是冲动型。多见于80、90后离婚群体,大部分是独生子女,自我意识强,常因家庭琐事、无端猜忌等原因冲动离婚。二是家长参与型。在年轻群体的离婚纠纷中,父母参与子女婚姻纠纷情况严重,甚至出现父母做主要求子女离婚的现象。三是一方过错型。一方有吸毒、、酗酒、犯罪、家庭暴力、婚外情等问题。四是基础不牢型。主要是闪婚、再婚家庭,一些年轻人和再婚人员,对婚姻不够严肃,婚前缺乏了解草率结婚致婚姻基础不牢固。五是技术型。占比较少,多为买房贷款、农村拆迁房分配、逃避计划生育政策等离婚。

婚姻家庭是妇联维权的传统工作领域,但离婚纠纷的处理涉及到综治、民政、司法行政、法院、公安等多个部门,进一步推进婚姻和谐,在保障婚姻自由的前提下,减少危机婚姻带来的负面影响,已经成为xx地区各个有关部门的重要课题。xx妇联也与有关部门联合,探索多部门合作的和谐婚姻幸福家庭引导机制,20xx年初,xx市妇联和xx市综治委、xx市中级人民法院、xx市民政局联合出台了《关于建立和谐婚姻幸福家庭引导机制的工作意见》,尝试以妇联传统的婚姻家庭纠纷调解工作为基础,推进工作内容的前延后伸,向前延展到结婚登记时的课堂引导,向后伸展到离婚分手时调解劝导,通过部门合作,创建一个前后关联、互相衔接的整体工作链条。

1.多部门合作宣传,构建家庭和睦的婚姻基石。近年来xx妇联大力实施“智慧女性、和美家庭”项目,与纪委、体育局、环保局、粮食局、总工会等十多个职能部门联合共建,并借助电视台、电台、网络、新媒体等宣传媒介广泛传播,构建和谐家文化“知信行”的良性循环。在大氛围的宣传过程中,开展了“小家大爱、幸福行动——平安家庭心理互助计划”和“幸福女性·和谐家庭”心灵关爱工程等项目,通过“小家深化,大爱延伸”的工作方针,综合采用心理干预、行政干预、司法干预等手段,为危机婚姻和家庭开展情绪优化管理和社区家庭互助,通过家庭和睦,牢固婚姻基础。

2.多部门合作引导,建立和谐婚姻引导机制。开展婚前引导。针对高校学生群体,与学校联合开展树立健康婚恋观的各类引导活动。针对办理结婚的准夫妇,与民政部门联合开展婚姻缔结时的宣传引导,适时举办“最美新娘”公益课堂。开展婚内引导。联动民政、公安、法院、司法行政等部门和社会组织联合调处婚姻家庭类矛盾。与公安联合开展家庭暴力告诫制度、与法院联合的人身保护令制度、诉调对接制度,与民政、司法局联合的登记离婚前调解制度。通过项目创投,引入社会组织开展“暖情——困境婚姻援助”、“建设和美家庭——xx反家暴援助行动”、“爱,点亮您的生活”“温馨烛光照我家”等婚姻家庭类项目,为危机婚姻家庭提供专业的社工服务。开展离婚后引导。以离婚后单亲母亲为目标人群,开展单亲贫困家庭援助行动、单亲妈妈关爱活动、单亲贫困母亲增能计划,对典型家庭(自愿原则)进行集中跟踪互助,组织志愿者进行定期家访,为单亲妈妈和孩子提供心理疏导、人生指导、亲子教育、婚姻指导、情感慰藉、免费技能培训等方面的服务。

3.多部门合作共建,提升社会性别平等意识。近年来,xx妇联加强与多部门合作共建,不断完善婚姻纠纷调处平台和队伍建设,努力提升有关工作人员的社会性别平等意识。目前,整合了妇女儿童维权服务中心、妇联法律援助站、妇联人民调解委员会等功能于一体,在全省最早成立具有事业单位编制的市妇女儿童权益保障服务中心,并组建了由法官、检察官、律师、婚姻家庭指导师等专业人士组成7支志愿者队伍,采用窗口式、谈心式和联动式服务方式,接受各类婚姻咨询,接受当事人申请和法院委托的调解案件,为产生婚姻纠纷的家庭提供普法、咨询服务,防止矛盾激化、引导合理诉求。同时通过加强纵横联系,增强处理离婚纠纷的有关工作人员的社会性别平等意识,联合xx公安局举办社会性别主流化与警察执法专题讲座,组织各级妇联维权干部参加全市性别平等主流化专题讲座,将性别平等意识注入离婚纠纷处理的各个处理环节。

热门父母工作调查报告范文(21篇)篇二

按照县委组织部学习实践科学发展观活动要求,老干局采取问卷调查、走访慰问、集中或个别座谈、资料统计分析对比等形式对我局管辖的离退休干部就两项待遇、思想动态、服务管理等进行了调研,就如何运用科学发展观、解决老干部现实问题做了以下探讨。

一、我县老干部基本状况。

1、年龄结构;我县现有离退休干部211人,其中60-70岁124人,占59%,71-80岁83人,占39%,80岁以上19人,占9%。平均年龄75岁。

2、享受待遇;离休待遇39人,占18%,享受副县级及副县级以上待遇23人,占10%,副科级待遇149人,占70%。

3、身体状况。目前离退休干部中,基本健康状况的人员有125人,占全体离退休干部的59%,生活不能自理18人,占8.9%,长期患病或重症38人,占18%。

4、居住情况。县城居住的176人,占83%。异地安置的10人,占4.7%,酒、嘉居住的32人,占11%,上述人员中,除12人因身体和其他原因在平房居住外,其余均在楼房居住。

5、收入情况。离休干部(包括企业离休干部)月收入最高4000元,最低2800元。平均月收入在3500元以上。

二、我县老干部的现实特点。

经济发展形势,对我国、我省、我县的发展现状比较满意,能够体谅和理解我县在改革、县域经济发展进程中遇到的困难和问题,能积极地支持本县工作,并用亲身经历影响和做好身边子女的思想、维稳工作,真心的感谢我县各级组织为他们离退休后的生活和两项待遇的落实所做的工作和照顾。

对政治待遇的落实比较满意。从走访、座谈、问卷调查中反映出绝大多数老干部对政治待遇的落实比较满意。近几年,县委、县政府认真落实离退休干部的政治待遇,定期组织学习、阅读和解读文件,向老干部通报我县政情、重点工作,组织参加重要会议和重大活动,各部门定期主动征求老干部的意见建议,特别是对老干部活动的氛围上、规格上、都予以最大照顾,如20xx年6月份组织的老干部赴东4县市考察,县上给予高度重视,拔专门经费保证老干部出行,县委常委亲自带队前往,各县市都以较高规格出面接待,各县(市、区)委办积极组织协调,精选观摩路线,主动派车进行礼节性的迎送。庆七一全县歌咏比赛大会组织者将老干部合唱团在会场中心就坐,重大节日安排走访慰问,住院、重大疾病上门看望,极大地满足了老干部的精神需求。

对生活待遇的落实较为关注。从问卷调查、个别座谈中反映出老干部对生活待遇的落实较为关注。近几年我县加大并从优落实“两费”机制,企业离休干部“两费”全部转由县财政承担、连续出台政策,提高离休干部护理费标准、交通费和遗属生活困难补助费标准,让老干部更好地分享改革发展成果,为做好老干部工作奠定了物质基础。老干部对我县落实一系列老干部政策非常满意,对离退休管理部门多层次、全方位落实老干部生活待遇表示感谢。这几年,我县经济持续快速发展,老干部的价值观念也有了新的更高的要求,因此对企业与行政事业单位待遇不平衡,个别单位和部门在落实从优政策上的迟缓和不到位感到不足,引起部分老干部思想波动,个别单位对老干部的工资变化情况解疑释惑不够细致导致误解,有个别的老干部对分享改革发展成果理解还不够深刻,认识上比较片面,存有攀比的心理。如对退休后取消了电话费补助问题有看法等。

热门父母工作调查报告范文(21篇)篇三

根据省局关于档案保密工作的部署及要求,我局结合档案保密工作现状,在全局范围内开展自检、自查,现将有关情况报告如下:

我局认真落实保密工作领导责任制,专门设有保密工作领导小组,明确党组书记、局长任组长,办公室分管领导任副组长,保密员为成员并具体负责我局保密工作。

保密领导小组定期召开工作会议,专题研究档案保密工作;做到年初有计划,年终有总结;做到档案保密工作的会议、检查和工作有记录,坚持档案保密工作与业务工作同步安排部署,落实岗位责任制。

1.认真开展保密宣传教育工作。局班子非常重视档案保密工作,认真开展保密宣传教育工作。组织全体人员深入学习有关保密法规及文件精神,坚决防止麻痹思想和侥幸心理,努力提高工作人员对档案保密重要性的认识。强化保密意识,强化对保管人和使用人的双重教育,即保证档案的有效使用,又要加大档案保密监管力度,以确保档案绝对安全。

2.加强档案保密工作。我们制定并实施了较为有效的措施:一方面,加强对归档文件材料的保管以及保密力度,由档案人员统一集中管理,任何个人不得擅自挪用,凡涉及保密的文件资料,严格流转与归档程序,认真做好保存工作,严防泄密事件发生;另一方面,认真做好文件的收发工作,做好档案的收集、整理工作,保证归档文件材料完整、准确、系统;严格按照《保密法》和《档案法》管理档案,保证档案的安全和利用。严格执行借阅规则,做好保密工作。

3.健全完善各项规章制度,确保制度落到实处。对局原有档案保密的各项规章制度进行了一次认真的梳理,重新制定了保密档案相关制度,在原来的基础上加强了档案利用、保护、保密等规章制度的落实,并不断加以补充和完善。继续实行档案专人保管、专人查阅、集中归档。在借阅方面,未经主管领导批准原件不准外借,严格审查利用者的有效身份证件,档案借阅归还前,要求有关工作人员认真清点,确保不出任何纰漏。

4.机算机信息系统的保密工作。为加强计算机系统的保密工作,我局采取以下措施:一是制定了相关的计算机使用管理规定。各计算机使用严格按照计算机使用及管理制度执行,从制度上保证计算机使用及保密;二是档案室设有专用计算机供档案查询使用;三是每台电脑系统都安装了防火墙或金山杀毒软件,防止骇客、病毒入侵;四是要求全局工作人员严格按规范操作,发现病毒及时报告;五是明确规定“涉密不上网,上网不涉密”,严格信息上网审批制度,确保档案管理的保密性和安全性;六是内外网严格区分,杜绝一切违规外联情况的发生。

5.做好开放档案的清查工作,保证档案信息安全。我局本着务求实效,全面彻底的要求,对全局档案进行了一次全面彻底的核查,做到心中有数。对在核查中发现的不安全因素,立即采取措施加以整改;对开放档案内容做到精确鉴定,涉及个人隐私,组织机密的不予开放;保证有开放价值的开放,该守密的不开放,该开放的不守密,做到不仅要保证档案实体的安全,而且又要确保档案信息安全。

6.探索建立涉密人员管理长效机制。明确了涉密人员的资格和范围,认真落实保密承诺书签订工作。并进一步加强了涉密载体的清理和管理,重点抓好涉密计算机、涉密移动存储介质、办公自动化设备和手机使用的保密管理。认真贯彻实施《国家秘密载体销毁管理规定》,加强涉密档案载体销毁管理工作。

通过自查,我局对档案安全进行了进一步的明确,对保密工作强化了要求,同时也发现了一些薄弱环节。

一是个别同志对档案保密工作认识不到位,保密意识不强。今后我局将以发现的问题作为整改的重点,对个别同志单独进行《保密法》培训,坚决把保密隐患消除在萌芽中。

二是对计算机系统的管理还有待加强,对计算机和互联网的保密管理还缺乏完全有保障的技术支持。目前只能以常规的保密制度加以约束。今后,我们将努力克服人力、物力不足,加强计算机监管工作,发现问题及时纠正,把保密隐患消灭在萌芽时期,确保档案管理工作有序地进行。

三是档案保密宣传力度不够。今后还需要不断加强宣传力度,增强保密意识,提高做好保密工作的主动性和自觉性。同时进一步完善相应的规章制度,消除安全隐患,以确保档案安全完整。对保密工作要分工明确,责任落实到人,档案保密日常管理工作要规范有序,使得保密工作都达到良好的水平。

通过此次自查,我局全体人员增强了档案保密意识及防范意识,保密工作逐步规范化、制度化,没有发现涉密事故或事件,进一步消除了安全隐患。

今后,我局将继续按照此次检查的要求,把档案保密工作落到实处,并认真坚持下去,确保档案利用与保密工作互促互长。

热门父母工作调查报告范文(21篇)篇四

针对窗口服务行业建立的服务质量监测评价体系,着重于持续评价和考核,实现窗口服务行业管理常态化。在监测模式上采用覆盖业务条线、产品和分支行的矩阵测评框架;在监测内容上涵盖客户满意度、服务市场竞争力,在指标设计上,体现可测、可控、可改的原则;在成果上将监测、评价、考核、辅导、宣传融为一体。

2.设计服务专项考评。

结合窗口服务行业自身的特点和管理需要,帮助窗口服务行业定制服务专项考核办法,提供相关指标,从而有效发挥服务考核对服务管理导向性作用。

3.优化服务管理职能。

由于服务管理具有综合性强、难度大、见效慢等特点,服务管理部门如何给自身定位?管理职能如何细化?内部职能如何整合?可为窗口服务行业理顺服务管理模式、优化服务管理职能提供咨询服务。

4.设计服务规范画册。

手册及光碟以柜面服务标准流程和客户投诉处理为主要内容,通过漫画及flash动画形式展示服务流程,设计小巧便携,便于员工随时阅读,是实现服务标准化、管理规范化的好帮手。

5.传授服务管理能力。

针对总部与分支机构主管领导、及网点负责人三个层面在服务管理中的定位和职能,分别从服务质量管理与控制的决策、方法和现场组织方面,培训辅导各级管理人员提高服务管理的科学性和有效性。

6.训练服务技能技巧。

针对各网点服务管理人员的服务技巧,已经开发出系列培训课程,从礼仪规范、快速处理、大堂经理致声到营销沟通技巧进行系统训练,打造精英服务队伍,提高一线服务效率。

7.建立培训管理体系。

服务质量的问题最终解决主要还是依赖及时有效的培训。因此在服务能力的保持层面,必须通过建立一套适合企业特点培训管理体系,做到对培训效果监督和保证开展及时有效的服务培训。

神秘顾客有何重要作用呢?

神秘顾客在银行的暗访监督后,给服务人员带来了无形的压力,引发他们主动的去提高自身的业务素质、服务技能和服务态度,促使其为顾客提供优质的服务,而且持续的时间较长。

神秘顾客可以从顾客的角度,及时发现、改正商品和服务中的不足之处,提高顾客满意度,留住老顾客,发展新顾客。

神秘顾客在与服务人员的接触过程中,可以听到员工对企业和管理不满的声音,帮助管理者查找管理中的不足,改善员工的工作环境和条件,拉近员工与企业和管理者之间的距离,增强企业的凝聚力。

热门父母工作调查报告范文(21篇)篇五

6月初,按照县人大常委会工作安排,我们对“六城联创”工作进行了专项调查。现将调查情况报告如下。

我县全面提出“六城联创”工作目标以来,在县委政府及相关职能部门的共同努力下,齐抓共管的创建格局已经形成,城乡面貌得到明显改善,人居环境不断优化,城乡居民素质逐步提高,“六城联创”工作成效明显。

(一)创建工作有序推进。“六城联创”工作机构健全,职责明确,机制完善。县委政府制定并实施了《xx县创建全国文明城市实施方案》等系列创建工作方案《xx县“六城联创”工作指挥部议事规则》等系列工作制度,为创建工作提供了制度保障。

(二)阶段性目标基本实现。目前,各项创建指标性工作取得了阶段性成效:全国文明城市创建,已完成所有指标的30%;国家卫生县城创建已于20xx年初审通过,11项考核指标目前已完成75%;国家生态文明建设示范县创建涉及38项指标,已完成86%;省级森林城创建通过省级评审,36项指标自评已达标27项;省级环保模范城创建27项指标已完成23项;国家园林城创建正在对初审反馈意见中的8大问题17项指标进行整改。

(三)居民素质有了提升。县六创办及各职能部门广泛宣传六城联创创建内容,大量发放宣传资料,全民参与城市创建的氛围日益浓厚,城乡居民城市意识、交通意识、卫生意识、环保意识等不断增强,不文明行为逐渐减少,为“六城联创”提供了较好的基础和良好的社会环境。

创建工作离既定目标、离群众的期待仍然存在差距,还有较多问题急需解决,主要表现在以下几个方面:

(一)教育管理乏力,市民素养有待进一步提高。部分群众公共意识、社会公德意识、卫生意识比较淡薄,无视交通法规、乱丢乱扔垃圾、私搭乱建、随地吐痰、不爱惜公物、不谦恭礼让等行为随处可见;自觉维护干净卫生场所、自觉保护生存环境、自觉爱护公物、自觉遵守公共道德和公序良俗的意识还很淡薄,笑脸迎客、礼貌待人的习惯还没有全面养成,这些现象严重影响和制约着城市文明建设。

(二)政府投入不足,基础设施建设严重滞后。一是创建否决性项目如旱厕、泥巴路、泥巴院、废品收购点等设施改造建设进展迟缓;二是公共设施建设不足。城区农贸市场及专业市场建设偏少且不便民,跃进桥至三堰段道路尚未开工建设,老旧小区改造、公共停车场、街头游园、垃圾中转站等公共设施建设进展缓慢;三是绿地面积严重不足,规划建设理念落后,达不到500米均衡见绿地的创建指标要求。四是城市环保设施建设滞后。县垃圾处理厂垃圾处理设备不足,压实机、挖掘机专业设备配备不足;城区生活污水管网不配套,雨污混流,污水收集不完整、处理不达标问题长期存在;城区水源区污水处理运营不到位,监管不力;城市备用水源等项目建设进度缓慢。五是规划区内部分空置场地无人管理,乱堆乱放,垃圾遍布。

(三)整治效果有待增强,城市顽疾仍未根除。一是城市形象还需提升。部分城中村、城乡结合部的环境卫生无明显好转,老旧小区改造、物业管理不到位。二是城市管理存在硬伤,楼顶私搭乱建、随意加层,脏乱差问题屡见不鲜;建筑工地渣土车管理秩序较为混乱;部分社区、背街小巷、店面不够整洁,“门前四包”落实不完整,乱堆乱扔、乱停乱放、乱贴乱画问题仍然普遍存在,楼栋管理还没有提到议事日程、没有引起足够重视;街道占道设摊、广场公园噪音、禁鞭期燃放烟花炮竹扰民、菜民流动卖菜、广告车噪音污染等诸多顽疾依然不同程度存在。三是治污不力。xx河河道治理效果不明显,环保执法不到位,中峰、蒋家堰生活生产垃圾对县城河道造成污染,河水浑浊、垃圾漂散、问题依然严重。四是对群众广泛关注的农贸市场改造、停车难、食品药品安全监管等问题研究解决不够。

(四)工作进展不平衡,问责不力。“六城联创”是一个系统工程,需要六城联动、全城联手。在创建责任的落实上,县委政府发了很多文件,出台了一批制度,但是,在创建过程中,主创部门还存在相互配合不够,研究解决问题不及时的问题;有的非主创部门简单应付,抓落实办实事不够;有的工作时紧时松、得过且过。

(一)统一思想,强化创建认识。“六城联创”是创优生存环境、提升xx形象的重大民生工程,事关全民的切身利益和福祉。一是要进一步把思想和行动统一到县委政府的决策部署上来,充分认识创建工作的重要性和紧迫性。二是要加强宣传教育,提升市民素质。要广泛动员全社会参与创建,利用微信、会议、演讲、课堂、专栏等多种形式,动员市民做文明人、创文明城、守环保规,形成横向到边、纵向到底、滴水不漏的全覆盖创建格局。对突出的不文明行为,要通过媒体曝光,推动广大市民自我警醒、自我约束,从而养成文明卫生的良好习惯。

(二)加大政府投入,完善城市功能。县人民政府要切实加强统筹规划,加大创建投入,特别是在创建否决性建设项目上,要明确责任主体,明确资金筹措渠道,明确时间表,尽快付诸实施。要从完善城市功能、提升城市品位方面入手,严格执行城市建设规划,加快推进城区备用水源区、公共停车场、垃圾中转站等项目工程建设。一是要迅速启动旱厕、泥巴路、泥巴院、废品收购场地改造治理工程,确保创建否决性项目尽快完成。二是要尽快规划实施矿区植被恢复、自动空气检测站项目建设,确保创建指标达标。三是要高度重视城区污水处理工程的改进完善,对接污管网进行修补或者重建,完善雨污分流系统;加快城关垃圾处理厂渗沥液处理增容扩建项目建设,确保城区生活垃圾填埋及渗沥液处理达标运行。

(三)开展综合整治,祛除城市顽疾。一是开展专项整治行动。针对流动摊点、出店经营、占道经营、乱搭乱建、乱停乱放、乱堆乱倒、音响噪音、死角死面脏乱差、楼栋背道乱贴乱画、乱堆乱放、楼顶私搭乱建等问题,开展专项整治行动。二是加大执法力度。加强污水处理全过程监管,依法坚决打击偷排偷放污染物行为。进一步抓好人工湿地、河道净化、城区主干道及山体绿化建设,确保“天蓝山绿水清景美”。三是积极推进老旧小区改造、物业管理升级,进一步明确小区管理主体的环保、环卫管理责任,组织小区管理质量评比,分别表彰、曝光一批不文明和典型事例,充分营造整洁、舒适、温馨的人居环境。

(四)加强工作责任,强化落实机制。一是要加强创建单位主管责任和具体承办责任,查改突出问题,形成齐心协力,齐抓共管工作局面,防止出现盲区。二是强化六创办统筹协调督办职能,加大对各部门、乡镇、街道社区创建工作检查、定期通报的工作力度。三是建立追责制度,对工作中推诿扯皮、落实不力,影响创建进程的单位和个人,严肃追究责任。

热门父母工作调查报告范文(21篇)篇六

调查时间:20xx年10月至11月。

河北华强科技开发有限公司成立于1983年,1985年正式建成投产,20xx年公司扩建,并进行了股份制改造,迁址于枣强科技工业园,是一家专门从事“风、水”两大领域系统系列产品的生产、安装及售后服务的专业化公司。是集科研、设计、生产、检测、销售及服务于一体的现代化科技型企业。销售网络遍布全国各地。

河北华强科技开发有限公司占地面积200000m2,(其中厂房建筑面积82000m2)。现有固定资产5433多万元,员工668人,其中高级工程师12人,工程师31人,助理工程师79人,高级经济师6人,经济师4人,技术员226人。生产设备总数百台套,检测设备几十台套,年生产能力80000多万元。一直以来,公司以科技为先导,获得了长足的发展,已获得了多项专利技术成果,其中由华强公司自行研制、开发的“yhmk无源无机复合材料排风装置”、“纳米抗菌杀毒环保节能空调器”、“纳米抗菌耐水复合型通风管道”已获得了国家专利,并填补了国家空白,达到国内先进水平。20xx年送检的无机玻璃钢通风管道、防火阀、轴流排烟风机经国家固定灭火系统和耐火构件质量监督检验中心检验合格。公司以北京玻璃钢研究院、机械工业部第四设计院、上海建筑科学研究院、河北大学、上海第二工业大学等单位为技术依托合作研制出许多新技术。经过公司全体员工的努力,华强公司已成为“中国玻璃钢工业协会”的会员单位、“中国制冷空调工业协会会员”、“中国制冷学会会员”,并于20xx年11月27日顺利通过了iso9001国际认证。iso9001的通过,使我公司的产品直接面临国际市场,适应国际化大趋势;iso9001的通过,提高了本企业的管理水平,使我公司的管理思想和管理方法不但职责分明,各负其责,而且有效地提高了本企业的产品质量水平,使我们能更好提供优质产品,优质服务,满足用户规定的和潜在的需要。总之,iso9001的通过,使我公司的设计、生产、安装、服务成为一条龙,使公司管理水平迈上了另一个崭新的台阶。

公司生产的主要产品有:中央空调系列、玻璃钢屋顶、轴流、斜流风机系列、密闭式、逆流式、冷却塔系列、除尘系列、轨道防护系列、挡风抑尘墙、通风器、过滤器、贮槽、百叶窗、玻璃钢缠绕管道、玻璃钢风管、塔芯材料系列、污水处理系列产品。

主要生产设备:中央空调设备生产流水线、fw-4000型微机控制缠绕生产线,各种模压机、车床、铣床、刨床、钻床、数控剪板板,各种型号冷却塔、储罐、风机、风帽、空调器、座椅等产品模具数百台套。各种检测设备精良,手段齐全。

华强公司以“艰苦奋斗、争创一流”为企业精神,全体员工在公司领导带领下,上下努力,开拓进取,为公司赢得了广阔的发展空间。“争创一流”是华强人超越自我、追求卓越的人生价值观与企业价值观的综合体现。它使华强人形成了一种“我靠企业来生存、企业靠我来发展”的强烈的主人翁意识。华强人把“依靠高科技、推出高效、节能、环保精品奉献社会”作为企业理念,给用户创造更大价值,华强公司的每一个产品都与改善生存环境,提高生活质量有着密切的关系,华强公司她不仅是在制造产品,她更是在创造现代文明。我们要把精品奉献社会,所以“高效、节能、环保”便是华强产品的灵魂与精髓之所在。“奉献社会”体现了华强公司的企业主旨,更是贯穿华强发展始终的生命线。

河北华强科技开发有限公司自创建以来,就领先科技,攀登并占领技术制高点。高新技术为华强的产品注入了鲜活的血液,科学严谨全面地贯彻iso9001质量管理体系为华强产品的品质提供了有力的保障。多年来,华强公司的产品以结构新颖、造型美观、节能、高效、环保、维护保养方便赢得了广大用户的赞誉,在全国“风、水”系列产品市场开辟了自己的一片新天地。现在,华强公司的产品已占领了全国各地的电厂、煤矿、钢铁、冶炼等行业,销售额逐年递增。到目前为止公司已在全国各地设有办事处和销售网点,产品用户遍布全国各地。

“现代企业的竞争归根到底是技术的竞争”。公司最高领导对这一点有透彻的理解,而要在技术的竞争中取胜,首先就是要有人,建厂伊始,公司领导就开始通过各种渠道广招人才。其中高级工程师12人,工程师31人,助理工程师79人,高级经济师6人,经济师4人,技术员226人。生产设备总数百台套,检测设备几十台套。一支规模相当的高素质的技术队伍已初步形成。

公司设有专门的产品开发机构--研究所。研究所拥有工程技术人员48人,专门从事产品研制开发。研究所下辖试制车间,试制车间有工程技术人员2人,各类技术工人25名,配备有各类设备15台,专门从事新产品试制工作。

为了提高设计的效率和保证设计的可靠性,研究所拥有一个计算机网络和一个工作主台。netware网络实现了软件共享和打印共享,技术人员使用cad作图、改图、打印图,使工作效率大大提高。工作站通过ug软件三维实体成型功能,不仅提高了效率,而且能及时发现和纠正错误,提高了设计的可造性。

由于有了人,这些人又得到了合理使用:由于试制和检测手段得到保证;又由于计算机辅助设计的普及;公司技术开发能力达到了一定的水平,研制开发出了新型圆弧形yhmk屋顶通风器、纳米抗菌杀毒环保节能空调器、纳米抗菌耐水复合型通风管道等产品。

公司具有灵活机动、快速反应的能力,能够根据顾客的不同需求,设计和生产各种非标产品,使顾客满意。

目前,我国已成为世界上最大的玻璃钢产品生产国,预计对玻璃钢产品的需求将很快超过美国,并正在成为全球玻璃钢产品产业需求和应用的最大市场,这也正是全球顶级玻纤企业越来越关注亚洲市场的主要原因。

1、航空领域。

20xx年全球各地航空产业消耗的玻璃钢达到21万吨。随着全球航空业的发展,聚合物基复合材料市场将有望在20xx年前仍保持两位数的增长。预计20xx-20xx年,全球航空领域对复合材料的使用量将每年增长11%。

2、能源电力。

(1)风能。

20xx年全球风电能力达到159213mw,20xx年新增38312mw。风电的年增长率达到了自20xx年以来最高的31。7%。到20xx年年底全球风力发电340万亿瓦小时/年,相当于世界第七大经济体意大利的全部电力需求,也相当于全球电力消费的2%。

中国继续其在国际风电产业中的火车头角色,20xx年新增13800mw能力。

为新增风机最大的市场,其连续第四年装机能力增加一倍。预测20xx年我国风能新增16000mw。

(2)烟气脱硫。

火力发电量占全球发电量的一半以上,因此,煤炭在至少未来几十年内仍将是主要的燃料。所有的火力电厂最终都要安装洗涤塔和脱硫系统,而玻璃钢则是这一应用领域内性价比最高的材料。

fgd(烟气脱硫)未来投资主要是在亚洲,而不是美国和欧洲,中国将成为fgd系统的最大市场,占到世界总量的40%以上。

在我国,玻璃钢在脱硫系统的`应用还处于上升阶段,已有少数玻璃钢企业能够提供满足脱硫系统使用要求的玻璃钢制品,并且玻璃钢产品还仅限于喷淋管、极少数烟塔合一脱硫设施的烟道和浆液管道。

在未来20年内,中国燃煤电厂的脱硫容量将增长一倍以上,如果玻璃钢行业采取适当的措施,加强产品开发、设备制造和技术更新,加强市场宣传和拓展,必将为玻璃钢产品在fgd市场的应用开拓出广阔的市场。20xx年我国烟塔一体脱硫系统用ecr玻璃纤维预测比20xx年增长50%以上。

(3)输变电设施。

由于玻璃钢具有重量轻、强度高、绝缘性好、耐疲劳、耐腐蚀、加工成型方便、易维护等特点,在电力行业得到了广泛应用。玻璃钢复合材料在电力行业的应用除传统输变电设备、设施外,玻璃钢杆塔和复合电缆芯成为行业关注的热点之一。

近年来,随着输电走廊用地的日益紧张,复合材料用于输电杆塔的优势日益突显。利用复合材料的优良性能,不仅可以克服传统的输电杆塔普遍存在的质量重、易腐、锈蚀或开裂等缺陷,还可以增加杆塔绝缘间隙及绝缘爬距,提高线路的绝缘水平,进一步压缩输电线路走廊宽度,降低输电线路建设及运行维护成本。

随着国内玻璃钢复合材料成型工艺技术和产品性能的进步与提升,制造成本的降低,玻璃钢杆塔的研究与应用条件已经具备,许多部门开展了应用研究工作,并已进入线路试验阶段。

3、交通运输。

(1)轨道车辆。

20xx--20xx年间,我国规划建设的城市快速轨道交通项目总长度达1700公里,5000多亿元投资将聚集在这一领域。

玻璃钢在轨道交通上的应用发展从玻璃钢零部件到全玻璃钢的机头、箱体等都展示了巨大的优势及其在轨道交通领域广泛的应用前景。国内除应用现有技术和工艺,为轨道车辆研发生产、车体内装件和设备、设施外,应深入研究具有自主知识产权的玻璃钢制造技术及其批量化产品,促进我国高速轨道交通事业的发展。当前我国正处在轨道交通建设的繁荣时期,已经成为世界上最大的城市轨道交通市场。对于玻璃钢而言,这是一个大有可为的应用领域,行业应抓住这一契机,不断开发新产品,拓展玻璃钢复合材料在轨道交通领域的应用。

(2)汽车。

20xx年我国汽车产销量达1300万辆。随着国家振兴汽车产业规划出台,将加速提升玻璃钢制品在汽车上的应用总量。同时,国家节能减排政策和新能源电力汽车的发展,以及汽车材料轻量化的发展趋势,也为玻璃钢制品在汽车上的应用提供了更加广阔的市场发展空间。

4、建筑工程。

玻璃钢制品在建筑领域的应用除传统产品,如冷却塔、风机、水箱、管道、门窗、采光瓦、装饰装修等和建筑材料外,建筑补强和玻璃钢在桥梁上的应用成为新的关注点。

5、石油化工。

石油化工是玻璃钢的重要应用领域之一。除传统防腐工程外,玻璃钢高压管道、贮罐、塔器等产品持续增长,玻璃钢在地下贮油罐(双壁罐)和海洋石油工程中的应用成为关注热点。

6、水处理工程。

水处理一般分为纯净水处理、循环水处理和原水废水处理。由于玻璃钢所具有的比强度高、优良的耐腐蚀性能和无锈蚀等特点在水处理工程上得到广泛的应用。随着国家环保节能减排政策和法律法规的出台,国家会加大在这一领域的投资,玻璃钢/复合材料在水处理设施上的应用会有一个大的进展。

热门父母工作调查报告范文(21篇)篇七

××县是全市17个县市中面积最大的一个县,有10个乡镇、182个行政村、23万人口,其中农业人口19万,总人口在东西两山10个县中最多。同时,××资源比较丰富,尤其煤炭资源储量大,为1600平方公里、153亿吨,年产原煤1000万吨左右,是全国三大优质主焦煤基地之一和100个重点产煤县之一。20xx年,全县国内生产总值37.8亿元,财政收入12.2亿元,城镇居民人均可支配收入10408元,农民人均收入3563元,是近年来全市经济社会发展较快的一个县。

从客观上讲,××县产业结构的不平衡性、农民收入的悬殊和可持续发展的危机性,迫使我们必须走“以工哺农”的发展之路。表现在产业结构的不平衡性上,县农业产业在整个国民经济中的比重过小,工业比重超大。近几年,工业经济的快速发展,完全有实力和责任对农业进行反哺。表现在农民收入的悬殊性上,××作为煤炭大县,近年来,随着煤炭市场形势好,一批矿主靠资源富了起来,造成了一边是拥有巨额资产的大款,一边是为温饱而奔波的贫困百姓。如果解决不好两极分化的问题,将直接威胁到我们党的执政基础。所以,从维护群众利益的长远目标出发,我们在全省率先提出开展“一矿一业一事”活动,以缩小这种差距。××以煤炭工业为主拉动经济发展,受煤炭资源的不可再生影响,经济发展的后劲不足。要实现可持续发展,唯一的选择就是依托和抓住煤炭工业加快发展的有利时机,增加对农业的支持,带动绝大多数人致富。

一是“以财贴农”。就是在县域经济总体水平不断提升、财力不断增加的前提下,调整财政支出结构,集中财力,重点向“三农”倾斜,改善贫困乡村的基本生产条件和生存环境,让公共财政普惠贫困群众,为他们稳定脱贫创造条件,奠定基础。××县近几年煤炭工业化步伐明显加快,经济总量大为提高,全县财政收入一年一个新台阶。在这种情况下,县财政每年拿出“两个1000万元”扶持农业产业化和新农村建设。各乡镇每年也都拿出100到300万元不等的资金支持“三农”工作。目前,全县10万亩小杂粮基地、沿黄8万亩花椒基地、枣岭和昌宁4万亩苹果基地、双鹤和关王庙3万亩核桃基地、西坡和西交口3万亩翅果树、城北垣3000亩葡萄基地初具规模,牛、羊、猪规模养殖户覆盖全县,分别达到283户、270户和333户。同时,琪尔康、戎子酒庄、盛宝王、高天牧业等农业产业化龙头企业不断发展壮大,组建了苹果、翅果、养猪等26个不同类型的专业合作社。全县形成了龙头带基地、基地连农户、农户办中介、中介带农民的产业化发展新格局。

二是“以煤强农”。煤炭工业和农业的关系,是既相互促进、又相互制约的关系。“以煤强农”就是通过充分发挥煤炭这个优势,拉动经济增长。同时,积极实施煤炭农业战略,用煤炭积累的资金扶持农业发展,带动农民致富,实现共同发展。这又分为两种形式:一种就是企业直接参与农业生态建设和农村基础设施建设。从20xx年起,我们在全县倡导开展了“一矿一业一事”活动,倡导全县煤矿老板吨煤拿出30元以上,创办一个促进农民增收的非煤项目,办一项农民群众渴望的社会公益事业。几年来,全县煤矿企业先后拿出10多个亿,使一条条县、乡、村公路建成,一座座新建学校落成,一批批重点工程剪彩,一座座大山得到绿化。同时,针对大量开采煤炭造成地面下陷,给人民群众的生产生活带来极大影响,政府大力倡导煤老板出钱,建设新农村,实行移民搬迁。几年来,我们选择了枣岭的史家沟、西坡的东沟、管头的燕家河等矿区农村作为试点,房屋统一规划修建,水电暖配套齐全,统一绿化美化,让村里人过上了城市人的生活。抓农村分配体制改革,化解了村企矛盾,缩小了贫富悬殊,平衡了群众心理,扶持了农村发展,支持了农民致富。这一做法被专家誉为“资源富集地区创建和谐社会的全新思路”。

另一种就是以实施大项目、大工程拉动农村经济发展。这几年,是××基础设施建设项目最多的一个时期。从20xx年到20xx年,先后启动了100多项基础设施建设工程,极大刺激了建设领域的消费。同时,随着煤炭产业链条的延伸,一批大电厂、焦化厂相继建成,可直接吸收农村劳动力10000多人转移进厂务工,同时也有效地带动了第三产业发展,为农民工转移提供了就业岗位。实践表明贫困户中只要有一人实现离开土地经营,这个家庭稳定脱贫就有了收入保障,真正达到“办好一个厂,致富一方人”、“一人进了厂,全家就脱贫”。

三是“以农养农”。就是引导和扶持贫困群众,立足自身条件,适应市场经济要求,推进农业产业化,增强农民收入。××这几年主要抓住了畜牧、花椒两个产业重点和苹果、核桃、翅果三个优势产业,规模上扩张,品质上提高,效益上增加,覆盖和带动贫困群众投身到产业开发中来,在全县形成了种植、加工、销售一条龙的产业化生产格局,使这两个产业在农民收入中的比例大幅提升。同时,通过扶持畜牧、果品龙头企业,覆盖贫困群众;通过实施科技扶贫项目示范,来辐射带动贫困群众;通过小额贷款,扶持到每一个贫困户;通过移民搬迁为山庄窝铺贫困群众再造生存环境;通过整村推进项目实施逐步蚕食贫困村;因地制宜,扶持致贫原因不同的贫困户实施退耕还林、旱作节水、种草养畜、经济林、劳务输出等增收工程;通过从煤矿企业筹措资金,实施农民实用技术培训、贫困学生救助、农民大病统筹等工程,关爱农民,扶持农村,引导广大农民脱贫致富。

四是“以城带农”。就是通过统筹产业、城镇发展,大力建设各具特色的小城镇,吸引更多的农村人口落户城镇,促进农民致富,带动农村发展。加快推进城镇化进程,吸纳农村群众向城镇转移,通过转移农民来减少农民,通过减少农民来富裕农民,这是××推进城乡一体化改革的根本所在,更是××县农村改革的一大特点。这几年,××始终坚持以中心县城为支撑,以一大批新农村为样板,以城带乡,城乡一体,加快推进城乡一体化进程。首先,加快县城扩张。县城是全县的政治经济文化中心,也是一个县展示综合实力的窗口,更是引领乡村文明进步的龙头。县城发展实施“西改东扩、提质增容”战略,完善了城市规划,按规划建设,按规划实施,按规划发展。几年间先后投资10多个亿,不仅使城市面积比10年前扩展了2倍,人口增加了2/3,而且增强了城市服务功能,提高了城市发展品位。××还计划用5到10年的时间,使县域面积达到10平方公里,人口由现在的5万多人增加到10万人。其次,建设一批明星小城镇。现在我们10个小镇的规划已全部高标准完成,在县、乡两级政府强有力的推动下,正在有序有力递次推进。“十五”以来,小城镇建设新增投资8个多亿,新建了一批像枣岭、管头、西坡、双鹤等品位高、功能全的明星小城镇,有力地提升了城乡发展的水平。第三,发挥以城带乡功能。在高标准建设小城镇的同时,新农村建设扎实启动,20xx年开始试点,20xx年重点推进,今年搞连片区建设。目前,两个工矿型新农村建设连片区、一个城效型连片区、一个农区型连片区正在加紧推进,使全县呈现出以城带乡、城乡互动、一体化发展的新格局,带动转移农民达3万人以上。这些农民主要从事商贸、餐饮、物流等服务业,收入占到了农民收入的7成以上。

经过10多年特别是近三、四年来的发展,××县“以工哺农”工作凸现出了显著的区域特点,呈现出了强劲的发展态势,人民群众从中得到了更多实惠。全县初步形成了城乡协调发展、社会融洽和谐的局面。据初步统计,到目前,××县“以工哺农”工作多种渠道累计投入已达10个多亿,建成和在建具有带动能力的农业龙头企业4个,形成了畜牧、花椒、苹果、核桃、翅果五大产业基地,吸纳带动农民就业可达20xx0多人。

××县“以工哺农”工作特别是开展“一矿一业一事”活动这一有效的形式,积累了可喜的经验。一是有利于构建和谐社会,维护社会稳定,实现共同富裕。政府倡导“工业反哺农业”、“矿帮村,富帮穷”、“先富带后富,实现共同富裕”,使煤矿经营者和农民群众形成了一种共生共存的利益共同体,科学地把中央一号文件精神要求和××实际结合起来,建立了煤矿发展带动农村经济发展的新模式。二是有利于农村基础设施建设,改善农村公益事业,农民得到了更多的.实惠。“一矿一业一事”活动使××县实现了从过去的以政府投资为主,到政府投资与民间投资相结合的转变,丰富了“以工哺农”的形式,把“两个趋向”理论化成了生动的实施方式,使“以工哺农”政策不再是抽象的理论,而是实实在在的办法,在实践中走出了一条以工促农、加快发展的新路子,加快了全面建设小康社会的步伐。三是有利于加快产业结构调整步伐,培育壮大新型产业,走可持续发展的道路。通过开展“一矿一业一事”活动,煤矿企业有效发挥积累资金,不断调整投资方向,积极发展非煤产业,改善农村基础设施环境,兴办公益事业,有力地促进了“三农”问题的解决。四是有利于树立煤矿形象,展示企业家风采,为企业发展创造良好的社会环境。“一矿一业一事”活动为煤矿企业回报社会搭建了平台,煤矿企业通过支持农业发展,改善农村基础设施,带动农民致富,既树立了自身形象,又为自己生产经营和发展创造了良好社会环境。

一是煤矿无序停产整顿,牵制了“以工哺农”工作的开展。“以工哺农”主要靠的就是煤炭工业发展积累的资金。而自从煤炭市场形势好以来,煤矿安全事故就不断发生。当前的现状是,在一定区域内,一旦一所煤矿发生事故,所有煤矿都要停产整顿。特别是国家出台重大安全事故行政责任追究制以来,这一现象更为严重。这种无序停产整顿使煤矿一年干不了多长时间。这就使得煤矿经济效益下落,“一矿一业一事”活动从质量和进度上就受到非常大的影响,“以工哺农”工作也进展缓慢。建议上级能充分考虑这一问题,采取措施加以解决,维护煤矿正常的生产和经销秩序,保护和支持地方全力推进“以工哺农”工作深入开展。

二是政策措施滞后发展,影响了“以工哺农”工作的进行。在开展“以工哺农”工作的实践中,有不少的难度:一方面,有的政策在基层落实存在难度;另一方面,对于煤炭企业参与发展畜牧业、建设生态林业等产业,缺少系统有效的政策扶持。这都不利于“以工哺农”工作的持续推进。所以,上级应尽快出台鼓励煤炭企业发展接替产业的相关政策。一是制定鼓励措施,支持地方煤炭企业参与生态产业开发。二是出台刚性措施,引导地方煤炭企业开发接替产业。按照一企兴一业,一业富一方的思路,作出硬性规定,从而依托煤炭资源,发掘其它资源,整合优势资源,培植非煤产业。如规定:凡是煤炭企业,都要依托自身的年产量,必须兴办规模不等的非煤产业,而且科技含量要高。对于不发展非煤产业的煤炭企业,加大并增加税收征收力度。或是从煤炭从业销售收入中提取一定的比例,建立煤炭转产基金,支持产业结构调整。三是创新干部考核机制,激发各级干部扎扎实实抓好煤炭企业结构调整。如以调产力度的大小和经济效益为中心,对各级干部进行考核,从而把干部的工作着力点引导到作好煤炭结构调整文章,拉长产业链条,保持经济可持续发展的轨道上来。

三是继续深入推进“以工哺农”工作,需要解决发展中的两个问题。从××县实施的情况来看,“以工哺农”工作存在着两个方面的倾向。一方面倾向眼前利益。我县煤矿企业在解决“三农”的问题上,就是给老百姓修路、修学校等等,并没有更多兴办一些能长期让农民群众受益的产业。另一方面是盲目发展。“以工哺农”政策提出以后,煤矿企业只是盲目支持农业产业发展,一个现实的问题是忽略了人才、技术和产业形势发展的要求,致使企业反哺农业的生命力不强。针对这两个问题,我县已在今年的实施中开始纠正。这里建议:上级能够搭建一个让企业选项目、促发展的平台,走出去到其它发展的地方学习取经,把这项工作搞得更好。

站在发展的高度看,××县“以工哺农”工作的进展尽管探索了有效形式,取得了较大成效,积累了可喜做法,但其中存在的突出问题制约了其进一步实施,拉大了与兄弟县市的差距。今后,××将会继续按照“工业强县,农业富民,以工哺农,城乡一体化推进”的发展思路,把“以工哺农”工作纳入建设全省山区十强县、致力构建和谐××和全面建设小康社会的大盘子中,更加重视解决其中存在的问题,更加重视拓宽哺农渠道,让发展的成果惠及农民,让广大农民从中得到幸福感。

热门父母工作调查报告范文(21篇)篇八

随着经济的深入发展和城市规模的不断扩大,城市社区的建设也得到较快发展,社区的规模也日益扩大,功能日益齐全,社区居民数量日益增多。搞好社区的消防安全工作是维护社会稳定,保障人民群众生命财产安全,推进消防工作社会化进程的有效途径,社区消防工作也是消防工作改革、发展的必然趋势,是实现消防工作社会化的一条重要途径。近年来,发生在社区的火灾增多,而其中大多数发生在居民家庭,居民家庭火灾给人民群众的生产、生活和生命财产造成了很大的危害。火灾的主要原因是居民生活用电、用气、用火量增多,易燃、可燃装修材料大量使用以及小孩玩火等。

目前,社区消防管理没有形成一套综合有效的管理体系,也没有规范性的文件贯彻到社区管理当中,消防管理工作出现脱节,不适应社区快速发展的需要。社区功能齐全,行业增多,社区消防管理不到位,消防通道不畅,安全疏散不利社区消防基础设施缺乏,消防器材严重损坏和不足,社区居民消防安全意识薄弱,家庭火灾隐患增多。

针对上述社区消防工作现状,笔者认为,可以从如下几方面完善社区消防建设,从而加快消防工作社会化进程:

由于居民的防火安全意识还不是很强,因此,社区应大力开展消防宣传教育工作。可由社区干部、义务消防员、治安联防员编配组成消防分队,总体由专职消防干部负责。消防分队随时对每一位居民开放,对不同层次、不同年龄段的人都有教育意义,能了解有关专业知识,法律法规知识,知道自身应该如何防范火灾。队内要摆放、悬挂、播放各种宣传资料,包括居民防火注意事项,居民如何正确用火用电以及如何在火灾中逃生,如何报火警,如何正确使用灭火器材等,以增强人们的切身感受。同时针对幼儿、小学生以及老年人等要开发不同的版块,选择相适应的题材,有针对性地进行教育,通过各种形式的宣传使消防工作家喻户晓,深入人心,人人重视消防,使消防工作社会化、家庭化。

家庭、社区是社会最基本的组成单位。只有从最基层抓起,走社会化道路,依靠社会力量,实行人人参与,群防群治,才能从根本上增强火灾的防范能力。因此,必须发挥社区管理和服务的双重职能,实行社区消防自治,才能真正搞好社区消防工作。而实行社区消防自治的前提是必须建立一套行之有效的社区消防安全管理网络体系。

社区消防工作主要是靠社区志愿者的行为来保证。当火灾发生时,志愿者消防员负责扑灭初期火灾,疏散群众,抢救物资,协助消防队灭火以及火灾现场的保护等任务。社区内的消防工作人员基本都有固定工作,兼职社区志愿者有自己的消防装备,这些装备都有固定的放置地点,一旦发生火灾,大家会不约而同地自主迅速地装备自己,投身到火场战斗中去。他们的这种行为,就是我们社区建设所倡导的依靠社区力量,利用社区资源、强化社区功能及解决社区问题。

因此,建立一个高效的社区消防组织保障体系,是确保社区消防工作持续、稳步、长效发展的基础。按照社区消防工作长效发展的要求,根据社区特点,因地制宜,狠抓社区消防组织建设。一是各社区以居委会为龙头,成立了社区内各单位负责人参加的社区消防工作领导小组,全面落实社区日常消防监管工作,各社区以警务室为基础设立了社区消防室,作为社区消防工作领导小组的办公室,同时,也是社区进行消防咨询服务的中心。二是建立由社区志愿者组成的社区群众义务消防队、巡逻队,主要负责社区消防巡查、隐患整改、社区防火和初期火灾的灭火工作。三是建立社区消防联络队伍,负责各楼栋门户的消防工作,并做好联络、汇报工作。四是建立住宅小区物业管理单位的义务消防队和消防巡查队伍,负责小区的消防工作。五是建立由社区志愿者组成的消防宣传队和消防志愿服务队。他们大多数是由热心消防工作的社区离退休人员组成的夕阳红消防宣传队或老年消防志愿宣传队、社区志愿消防服务队,或由社区中小学生参加的红领巾消防宣传队等多种社区消防宣传服务队,负责社区的消防宣传工作,及时解决社区消防工作中的疑难问题。

一区双警是维护社区治安的重要保障,为社区的安全,每一个社区都要配备两名以上的民警。公安派出所是公安机关的基层组织,要管理好责任区的消防工作,派出所须明确民警具体负责,并协调好、组织好辖区内的消防工作,切实抓好各项消防工作的落实,公安机关还应把消防监督工作纳入公安派出所和民警责任区年内的工作目标考核范围,下达指标明确责任。县(区)公安消防机构要加强对公安派出所消防监督工作的业务培训和指导。同时,对居民住宅区应区分不同类型、不同条件,以公安派出所为主,组织协调街道办事处、居(村)委会、治保会参加防火和义务消防组织,这样既发挥公安派出所在消防监督工作中的重要作用,又使其他单位共同参与。每年应开展评比,表彰工作突出的消防积极分子,给予精神和物质奖励,以鼓励激发他们的工作热情。

人是建立社区消防长效发展的整体保障机制的关键,但没有经费的投入,没有强有力的经济支持,社区消防工作难以顺利开展,甚至会使社区消防工作举步为艰。社区消防基础设施差,人员素质较低,还不能得到有效的改善;消防宣传教育不普及,防范意识不强,还得不到有效地提高;要加快对社区消防工作的开展,首先是确保实施社区消防工作保障经费的到位。因此,可以根据当前各地实际情况,因地制宜,因情施策,按照谁投资、谁受益的原则,采取以政府扶持、拨专款为主,社会单位捐赠、集资为辅的办法,解决社区消防建设资金问题。一是以社区为平台,建立了社区消防建设保障基金;二是政府设立了社区消防建设扶持资金。具体做法是:一方面由政府设立的社区消防建设扶持资金中支持一部分,主要用于社区的消防基础设施建设;另一方面由社区消防重点单位和对消防工作重视、支持的单位、企业、个体工商户捐赠一部分;三是社区居民集资一部分;四是社区自筹一部分;五是消防部门与消防器材厂家照顾一部分等办法,确保社区消防建设的顺利实施。

热门父母工作调查报告范文(21篇)篇九

你好!欢迎来到***农家菜馆--这就是我们假期实践的地方。该家菜馆位于辽宁省**市***区**广场(**国际大厦斜对面白山路上)白天该路段车来车往、川流不息、行人络绎不绝,晚上霓虹闪烁、灯红酒绿甚是繁华,这也预示着该菜馆的生意兴隆,同时也说明了该菜馆的菜味美价廉。言归正传而我在这家农家菜馆的职责是传菜,作为一名传菜员首先是要把本店的每一道菜熟记于心,其次是要把本店的每一张台和包间记在脑海里,最后我每天的职责和任务就是把厨师师傅做好的一道道美味佳肴按菜单准确的送达到每一位顾客的桌上,循环往复的忙碌着。偶尔在不忙的时候,后在大厅看着顾客们笑容满面的品尝着美味,觥筹交错之余谈论着自己的事业、工作和生活,这一幅幅幸福的画面深深的印在我的脑海里。此情此景让我心里感觉很开心也很温馨,看着顾客的笑容和听着他们开心的交谈着就好像回到了家里看到了自己的亲人,顿时也没有了那种远离家乡远离亲朋好友的孤独寂寞感。但本店所招收的服务人员有限、工作时间长、工作量大、一天天下来很苦很累,可能当老板的心态都一样:那就是给员工最少的工资、让员工做更多的工作。可我认为是他们没完全弄明白什么是双赢?只有把员工的利益放在第一位、多位员工着想,这样员工才会死心塌地的为你工作为你卖命,哪怕是再苦再累员工们也心甘情愿也会很开心的把工作做的更好,因为员工们认为老板在乎我、把我但自己人、为我着想啦,所以这样菜馆的生意也就越来越好。老板赚的利益就会越多来越多,而不是像老板所想的那样总是在想尽办法从员工们身上获取更多的利益,总是在饭菜上多取利益。做生意一是要讲诚信、二是要凭良心,客人来吃饭要求饭菜好味道美是必然的、可重要的是客人要求的更多是服务,来消费就要享受到一定价值的服务。老板只有从客人身上才能获得更多的利润,生意才会做的更久。

通过为期45天的假期实践工作让我了解了很多同时也感想了很多:生活难、要生存更难;做生意苦、打工更苦。经济发展啦、生活水平和质量提高了、居民也懂得消费和享受啦。现代服务行业迅速发展起来了,尤其是餐饮业发展更迅速。饭店酒店到处可见,依我在饭店工作及与服务员、厨师甚至老板交谈可知:餐饮业发展空间很大、经济效益也很高。但做餐饮业讲究的是服务,也需要讲诚信讲信誉、更要凭良心讲究职业道德。对于饭店的长远发展来说每一位员工都很关键。比如说我们服务员,服务员就像饭店的一块活招牌,客人来吃饭一进门首先看到的是服务员,如果服务员面带微笑很热情的招待客人入餐,那么客人就会很乐意的在本店消费,甚至下次还有以后都会常来的,也可能会推荐他们的亲朋好友来本店吃饭消费;相反,如果服务员们天天愁眉苦脸、一脸的沮丧、客人来啦爱理不理的,则饭店的发展就可想而知啦。又比如厨师更是饭店发展的关键,厨师心情的好坏可能会直接导致饭菜味感和美感的好坏、直接影响到客人吃饭的心情、与饭店的利益密切相关。再如传菜员也很重要,如果厨师做好的菜如不能及时准确的送到客人的桌上会直接影响到客人进餐的心情,最终会导致客人不愿意在此消费。总之饭店的每一位员工与本店的利益息息相关。所以做餐饮业就得做好管理、合理调配人员、合理利用资源,另外还得创造良好的饮食环境和卫生环境。比如说:桌台、地面、玻璃和餐具的卫生都需要随时保持清洁干净,只有这样才不会影响到客人的心情和食欲。

另外我想说的是:通过这一假期的实践工作让我确实成熟了许多也懂事了许多。真心话暑假实践工作真苦真累,可想想自己的父母,他们一年四季都在不停的为儿女挣钱忙碌着,难道他们不觉得苦不觉得累吗?父母从来都没有任何怨言,只有埋头苦干,因为他们明白只有自己苦啦累啦,儿女们以后才会生活的更好、将来才不会那么辛苦那么劳累。我个人认为大学生还是应该多出来参加社会实践工作、与社会零距离接轨,才能对生活理解的更透彻、对父母体会的更深刻。

饭店经营管理的一个重要特征是有总体管理与作为子系统的部门管理之分。饭店是一个多种业务有部门综合而成的整体组织,各个职能部门和各种业务活动各不相同。在经营管理中,总体的管理活动就是那些不局限于某一部门或某一业务的管理活动。它对整个企业和每一个部门都产生影响。

饭店总体管理的范围和任务,确定饭店经营管理活动的基本内容、主要有:

1饭店的组织与制度设计。饭店经营的基础是组织和制度建设。它是保证饭店正常运行的基本条件。为此,饭店管理者必须在其管理思想指导下,首先确定饭店组织结构、确定饭店部门的机构设置和管理层次的划分;建立饭店的领导体制,并制定饭店经营管理的基本制度。

2企业经营战略与计划的制定。饭店在组织与制度形成之后,其经营活动的成败取决于企业能否制定正确的经营目标。而经营目标的确定过程也就是企业进行市场调查、制定企业经营战略和计划的过程。因此,管理者必须不断了解市场需求的变化,掌握市场上消费者行为的变化规律,进行宏观的市场调查和预测,并在此基础上分析市场及饭店所处的经营环境,确定以企业经营目标和发展规划为主要内容的经营战略。饭店和各职能部门还必须制定切实可行的综合计划和经营控制方法,以保证饭店经营目标的实现。

3饭店市场营销。饭店市场营销活动包括饭店产品的设计、价格制定、饭店促销的全过程。其中心内容是饭店的销售活动。它也是饭店业务工作的基本内容,饭店必须在建立广泛的销售渠道和进行有效的饭店促销活动方面,做大量的卓有成效的工作。

4饭店服务管理。饭店服务管理是饭店经营管理活动中最重要、最经常性的工作。饭店服务管理的范围包括前厅、客房和餐饮等主要业务工作的各方面,它要求饭店员工要具有良好的职业素质和过硬的服务技术。服务管理的重点是服务质量管理。它包括:依据国际和国家服务质量管理与质量保证体系的要求,建立饭店各部门的服务质量标准,并确定具体的操作规程、质量管理责任制度以及对服务标准的实施进行控制。

5饭店人事管理。人力资源在饭店有着特殊的意义和作用。饭店管理从某种意义上可以说就是对人的管理。饭店必须将人力资源的开发和利用放在重要的位置。饭店的人事管理包括:通过考核和选择,对饭店人员进行科学地配置;根据饭店经营的要求,进行严格的劳动成本管理;运用激励和各种科学的奖励手段合理使用人才,并不断对员工进行科学培训和继续教育。

6饭店财务管理。饭店财务管理的水平对饭店经营成果有重要的影响。一个饭店管理者,必须学会当家理财,必须能对本企业的财务状况作出准确的说明和评价。从饭店总体管理的角度出发,对资金运动过程的管理:包括核定必要的资金需求量,进行资金的筹集和分配等。

7饭店设备与安全管理。安全管理是现代饭店管理的重要组成部分,它是饭店经营的必要条件,无论是饭店的设施和财产还是宾客的财物和人身安全,都是关系到饭店经营的成败。饭店安全管理的基础是首先要保证饭店设备的配套、正常运转以及饭店水、电、汽、暖、冷风等能源供应的正常。在此基础上,各职能业务部门按业务内容不同制定安全操作规程和治安保卫制度。同时,饭店应经常在店内进行安全教育,以增强饭店员工的安全观念。

现代饭店的组织管理层次最通用的是一种四级管理体制,又称作梯形管理体制。具体分为总经理、部门经理、领班、和服务员四个管理层。在四级管理体制中,任何一级领导或管理人员都要明确自己业务范围、工作职责并拥有本专业应具有的知识和技能。

1总经理。

饭店的总经理作为饭店的最高管理阶层,他是饭店的最高领导者和决策者,负责整个饭店的经营管理。工作的重点是制定饭店的经营方针和长期的发展战略,确定和开拓饭店的客源市场,并对饭店的管理手段、服务质量标准等重大业务方向问题做出决策。另外,他还要确定培训计划,选择一流的管理人员和服务人员,保证饭店服务人员和管理人员的素质。

作为饭店总经理应该具有计划、组织、领导和决策方面的能力,以及相应的管理知识和理论,担当这一职务的人不仅需要受过商学院或饭店管理学院的正规教育,而且还必须具备相当丰富的实践经验。

2部门经理。

部门经理是饭店的中级领导,第二阶层的人员,通常被称为饭店部门经理。部门经理主要负责本部门工作人员,管理人员的工作的分工,领导、指挥和监督。例如,前厅部门经理要负责前台的迎宾员、客房推销员、客房预订员和前台结账员的工作安排;检查服务程序,服务标准并随时提出具体的要求。同时,部门经理还有责任将所辖部门的营业情况、运转情况、经济效益等向总经理汇报,使总经理随时掌握饭店的经营情况。

作为部门经理需要进行长期的训练和要有丰富的经验。他不仅要熟悉、掌握本部门服务标准、服务程序,同时还要有具体实际工作经历并具备一定的服务技能。另外,部门经理由于是饭店一线的指挥者、领导者和组织者,其计划、组织和人事管理方面的能力将十分重要的。

3领班。

饭店的领班,属于饭店管理的第三个层次,是领班组织的负责人。领班负责饭店某一部门中的一部分管理工作。其主要职责是安排日常工作、监督本班、组织服务员的服务程序和服务标准,随时检查他们的服务是否符合本饭店的服务质量标准。除此之外,在服务高峰和服务人员缺少的情况下,领班也有一定的具体工作要做。

饭店的领班除了具有管理才能,特别是安排人事的能力外还必须精通所在部门的各种业务。如本班组工作的主要内容,服务程序、服务标准等等。同时,领班必须具有高超的服务技能、服务技巧并成为本班组服务台的样板,否则他就不具备领导本班组的权威。此外,他还要熟悉各个客服对象的概况、风土人情、生活习俗,以便预防和解决一旦发生的服务错误。

4服务员。

饭店服务员是饭店的最基层的工作人员。由于饭店的高质量是通过服务员的工作直接体现出来的。因此,饭店服务员的素质、个人形象、礼交礼仪、礼貌、语言交际能力、应变能力、服务技能和服务技巧等对饭店的经营具有决定性的作用。任何饭店要提高服务质量,要改善经营管理就必须在服务员的素质方面有所突破,优秀的服务员队伍是最佳饭店的重要条件和资本。

总之要根据岗位责任制的规定,饭店所有的服务人员都必须明确自己的职责范围、工作和服务程序及质量标准,并应具备相应的服务技能及理论知识。

最后再强调一点饭店的发展还需要组织的沟通。组织的沟通是对组织进行有效的协调与管理的手段。在饭店企业中,各部门之间、各管理层次之间、经理与下属之间,饭店内部的任何一级的员工之间都需要进行有效的沟通。积极鼓励所有管理者和员工经常地、定期地对饭店的相关工作情况进行真诚的双向对话交流,只有这样才能保证组织管理的有效性和饭店经营管理的成功。

热门父母工作调查报告范文(21篇)篇十

一.感恩调查问卷内容:

知道(会)不知(不会)。

1.爸爸妈妈每天早上几点上班?晚上几点下班?77.9%21.1%。

2.下班回家后还要为你做些什么?79.6%20.4%。

3.爸爸妈妈的生日?你知道父母的健康状况吗?40.6%59.4%。

4.你给父母买过生日礼物吗?30.5%69.5%。

5.你与父母的关系怎么样?81.3%18.7%。

6.你会讨厌父母的说教甚至讨厌父母吗?74.5%25.5%。

7.你能为父母担忧吗?你知道父母最大的烦恼是什么吗?54.2%45.5%。

8.你会为父母做家务活吗?79.4%20.6%。

9.你知道父母最喜欢什么东西吗?28.8%71.2%。

10.父母每个月工资是多少,为你花费多少?34%66%。

11.你知道父母对你的希望是什么吗?93%7%。

二.问卷总结。

感恩就是对自然、社会和他人给自己的恩惠和帮助的由衷认可,并真诚回报的一种认识,情感和行动。五千年来,中华民族凝聚了无数的优良传统,“滴水之恩当涌泉相报”,“投我以木桃,报之以琼琚”等诸多古训无不证明了这一点。而在这所有应该感谢的任何事物中,最应当感谢的人是父母,父母是人生中最大的恩人他们是给予我们生命的人,是最应该感谢的人,“哀哀父母,生我够劳”,天大地大不如父母之恩大。

“爱孩子这是连母鸡都会做的事”,可是,爱父母,却不是每个人都能做到的事。我们整天沉浸在爱的海洋中,迷失了自我,即体会不到父母长辈对我们殷殷的深爱,更加不会去尝试理解父母。我们针对感恩父母这一话题为了解初一学生的感恩意识如何对其进行了问卷调查。

调查结果显示40.6%的同学都清楚的记得父母的生日并且约有31%的人在父母生日的时候送了礼物。而59.4%的同学不知道父母的生日或记不清楚。父母生我们养我们,他们无私的奉献出自己的全部,可是我们却把他们的付出视为理所当然,这样的我们是否太无情了呢?此外,父母为了我们美好的将来,他们不惜花很大的代价供我们读书,给我们提供优越的学习环境,可是又有多少人知道自己的父母每年在自己身上的花费。这个结果并不尽如人如意,只有了解自己每年要花费多少父母的血汗钱,才能使同学们更加清楚地意识到父母为了自己所付出的心血与汗水,才能使我们更加珍惜今天所拥有的,才能使我们的感恩意识得以加强。

我想没有一个父母不知道自己孩子的生日,没有一个父母不知道孩子喜欢的是什么,没有一个父母不担忧孩子的身体状况。因为孩子是父母生命中最重要的一部分。在我们的成长过程中,爸爸妈妈付出了全部的`心血。这一切,我们的学生又想过多少?感受过多少?回报过多少呢?我们这些“温室里的花朵”常常过衣来伸手,饭来张口的生活,把父母的爱,亲人的情看成理所当然。甚至面对父母时居高临下,盛气凌人的埋怨父母,责难父母。父母十几年如一日的养育之恩与关爱之情,任凭再华丽的词藻也变得苍白。我们只有记住他们为我们所作的一切,感动与他们所付出的心血,怀着一颗感恩的心好好生活。

当然对于今天广大学生来说,感恩意识绝对不是简单的回报父母的养育之恩,他更是一种责任意识和自主意识的体现。我们要从点滴做起,让学生了解“恩”,体会“恩”,一起拥有感恩之心,一起感受爱吧。

热门父母工作调查报告范文(21篇)篇十一

班级:10通信2w实践参加者:黄建校。

实践主题:孝敬生我养我父母,弘扬中华传统美德。

现将此次实践活动的有关情况报告如下。

(一)调查初衷。

孝敬观是人生观的重要内容,树立正确的孝敬观有利于大学生形成健康的人格。对大学生开展孝敬观教育,是大学生思想政治教育的一个重要方面,同时也是培养造就具有高尚思想品质和良好道德修养的优秀人才的重要措施之一。为此,我特意在网上做出一个问卷调查,针对在校大学生对孝敬观的看法和态度,以便于了解这次调查的过程。希望作出一些教育建议能够帮助、引导大学生走向正确的人生观的方向,更希望有利于我们大学生自身的素质的提高,进而全面发展。

(二)调查内容。

本次调查是采用网上调查问卷的方式,调查活动的时间为期三天,调查对象为在校大学生,调查对象的年龄为20~22岁,平均年龄20岁。问卷内容包括学生的基本情况、学生与父母之间的关系、学生对父母的态度、孝敬道德观念等。采用无记名的形式,学生自主选择填写。问卷结果采用计算机和人工计算相结合的方法进行处理。

(三)调查结果。

1、大部分大学生心怀一颗感恩报答的心,与父母的关系和谐、融洽。

在传统伦理道德的影响下,学生们展现出了重孝道、较负责的一面。从调查中发现:在回答“您知道父母的生日在哪天吗?”这一问题时,超过半数的学生选择知道,部分的学生知道父母亲两者中的一者;学生在将来就业时,大部分会选择就业地区与家距离较近的地方,便于照顾父母;大多数学生会在一个星期左右与父母联系,少数的学生会选择一个月内与家人联系;绝大多数学生会在过节时问候自己的父母,并且送上自己的关心与祝福;半数以上的学生在与父母发生争吵时,会有道歉的态度,约20%的同学会主动与父母道歉;学生在家里会帮助父母做家务,帮父母洗衣服,大多数的学生都能理解父母对自己的期望,并能尽自己的努力让父母满意。

2.大学生基本都拥有手机,通讯工具的发展便利了大学生与父母之间的联系。

3.部分大学生生活条件优越,自我中心意识比较强烈,缺乏感恩之心。当代大学生,大部分是独生子女,他们自小生长在一个比较特殊的环境中,生活条件比较优越,不需要为温饱问题而担心;其次父母大部分只有一个或两个子女,所以子女在家庭中具有一定的地位;加之父母和祖父母的溺爱,对子女的要求都能答应,故自我中心意识比较强烈。

(四)存在问题。

虽然家长和学生之间的联系较多,但是在与家人的交流过程中,大多数只是谈一些生活上的肤浅琐事,有的也只是仅限于生活和学习上的关心,亦会出现同学报喜不报忧,甚至一些颓废的同学给家长反馈的信息几乎是完全相反的,这样导致父母与孩子真正交流思想和情感的时间很少;孩子对于父母愿望、忧愁和喜悦,学生只知道一些,但是对于父母的生活状况和身体状况却不是很了解;在与父母吵架后,有的只说抱歉的话语,却没有任何行动去表达自己的悔意和歉意,甚至有的不当一回事;由于时代的不同,再加上学生与父母对政治、经济、文化上理解的差异,会造成双方在某些观念上存在很大的分歧,这就为大家的了解与沟通增加了障碍,矛盾、误解将会导致出现这些情况:有的认为自己与父母之间存在代沟,有的认为父母不能真正了解自己的想法,无法了解自己的理想和追求,同时也出现了非常叛逆的同学,不顾及父母的感受,一意孤行??社会阅历和生活经验的不足,生活上自理独立的能力较差,不会处理生活小事,不会合理安排生活费,不会处理好人际关系,不会很好地调整自己的情绪,遇到小小的挫折、困难只会找家人抱怨、哭诉,久而久之,生活上自主独立能力明显减弱,不利于自己独立人格的形成和完善。

(五)原因分析。

1、社会环境的影响和教育的不完善。

在孝敬观上,大学生讲究奉献少了,索取多了;在新的大学生活带来的不适应,社会上的攀比之风、享乐主义风、拜金主义风、极端个人主义风等错误思想对大学校园的冲击,同时,社会正处于转型时期,价值取向出现了多元化,在选择人生观和价值观的时候,我们没有把握好尺度,容易走偏了方向;教育体制仍未完善,仍旧以成绩为主要要素去衡量学生,而伦理道德的教育、情感意识的教育却很少,甚至未达到教育的标准,这样使在校的大学生对家庭对父母的关心热爱度逐渐降低,从而导致他们的孝敬观的思想逐渐流失。当量变积累到一定程度的时候,就引起了质变。

2、长辈的溺爱、纵容。

自从我国贯彻落实计划生育这一长期的基本国策后,大部分的家庭一般有一个或两个子女。再加上经济的快速平稳发展,社会的和谐安定,居民生活水平的提高,家长对子女的态度和要求一般是有求必应,吃、穿、住、用都给子女最好的,这在一定程度上,促使子女以个人为中心思想的滋生,逐渐发展成享乐生活,不顾及父母的感受,不懂得关心父母。

3.学生自己缺乏正确的人生观和价值。

部分学生不注意改造自己的世界观、人生观和价值观,导致人生观出现偏差,以自我为中心,追求个人主义、享乐主义。只讲索取,不讲奉献,自私、自我,不顾及家庭和亲人的感受。

(六)建议。

1、创造良好的社会环境和校园环境。

大学生应该摒弃享乐主义、拜金主义和个人主义人生观等错误思想,警惕和抵制它们的侵蚀,努力实现自我价值和社会价值;合理安排自己的衣食住行,主动地加强与父母沟通和交流,互相理解和关心。尤其是大一的新生,尽快适应新的环境,学会过集体生活,学会独立处理生活、学习和人际中的各种问题,不能遇到问题就向父母诉苦、抱怨。

2、学校应给予一定的重视。

在我校的伦理教育中,主要以讲授为主,可以尝试改变教育形式,组织同学们观看一些孝敬教育片;开展全校性的孝敬教育活动,比如说写一封家书活动,学唱几首与父母有关的歌曲,或开展大合唱。学校应该开设感恩教育课程,帮助大学生树立正确的人生观和价值观,进而树立正确的`孝敬观,完善伦理道德教育。

3、家庭要重视对孩子的教育自小,家里就应该给子女讲授有关于孝敬,亲情的故事诗篇,如《孟母三迁》、《游子吟》等等,让他们从小就学会尊老爱幼、孝顺父母、勤俭持家、兄友弟爱等传统美德。父母的期望、关心、理解可以让学生努力奋斗,积极进取,可以成为他们要求上进的恒久动力,可以增强他们的自信心和持恒心,推动他们不断完善自我。但是切不可让这些东西转化成无形的压力,影响子女的正常生活和心理,也不能过分溺爱子女,要让他们学会独立,能够面对挫折。

4、大学生应提高独立生活能力,同时要担负起照顾父母的责任当代大学生要确立生活的独立意识,不能过分依赖父母,要确立自己的人生目的、人生道路、人生价值标准,做到认真、务实、乐观、进取,要努力树立起正确的人生观和价值观,抵制不良思想的入侵,要经得起困难的考验,要勇于奉献,不求索偿,要做到勤奋、严谨、求实、创新,报效国家,回馈社会,感恩学校,孝顺父母。

(七)调查体会。

孝敬父母是大学生必备的意识,也是每个人都应该拥有的品格。懂得孝敬长辈能使家庭和睦,从一个家风优良的环境中走出来的孩子,有着他独特的魅力与和善的气场,能迅速构建起自己的人际关系网,也容易被认可。孝敬父母的中华传统美德不能抛弃,而传统文化逐步被人淡忘的社会现状令人担忧。素质教育的呼声正在高涨,相比于实用主义的大潮仍是星星之火。

热门父母工作调查报告范文(21篇)篇十二

在第十届“挑战杯”参赛作品中,一件名为“感恩父母,点亮亲情”的教育类作品格外引人关注,来自河北工程大学的薛秀丽、谢志龙等同学运用科学的方法,在全国不同区域的7所大学内进行了调查,发放调查问卷800份,回收有效问卷629份,做出了《关于大学生感恩亲情缺失的调查报告》。

调查显示,62.0%的大学生清楚地记得父母的生日,17.8%的大学生只记得父亲或母亲的生日,更有21.2%的大学生对父母的生日都不记得。

据薛秀丽介绍,河北工程大学最近组织了一次“一封家书”征文活动,一些大学生通过参赛,重新开始使用书信的方式抒发对父母的感激、忏悔与愧疚之情。但也有一部分学生对“写家书”持不以为然的态度。“现在各种通讯设施这么齐全,给家里写信多浪费时间啊。”一名大学生表示。

调查显示,90.5%的大学生选择用电话与父母联系,只有7.9%的大学生选择用书信的方式与父母联系。有72.9%学生从未当面对父母说过“我爱你们”或其他类似的直接表达感情的话,其中男生占78.7%,女生占21.3%。

有大学生认为,是中国人含蓄的传统造成了孩子与父母交流的减少,“尽管有时想和父母联系一下,可是时间又比较紧张,想用那种传统的方式和他们交流,但拿起笔来一时也不知说些什么,甚至出现提笔忘字的情况。绝大多数人还是把孝敬父母落实在了刻苦学习、掌握知识的实际行动上”。

调查显示,32.3%的大学生表示,上大学是为了“改善父母生活,孝敬父母”,38.5%的人认为上大学是为了“找份好工作,好好过日子”,18.4%的大学生是为了“实现自己在学术领域的理想”,此外还有10.8%的大学生是为了遵从“父母的命令”。薛秀丽等同学的调查报告认为,绝大多数的大学生还是懂得感恩父母的,他们在以实际行动表达着对父母的爱。

“这个调查题目设计得好,不仅对大学生要注重感恩教育,就是企业、政府,对职员、公务员也越来越重视加强对他们的感恩教育。我和一个著名企业的总裁聊天时就曾经说到感恩,他表示,他所在的公司要求中层领导回家必须要向父母表达爱意,因为只有爱父母才能爱企业,才会对下属有感染力和领导力。”“挑战杯”大赛的一位评委向记者表示。

热门父母工作调查报告范文(21篇)篇十三

今天,老师带着我们进行了一次全班问卷调查,调查结果令我感慨万千。

你知道母亲的生日吗?我们班共有61名同学,据统计,知道母亲生日的有52人,不知道的有5人,知道的人约占全班人数的91.2%。显然,大多数同学是关心着母亲的,调查结果令人满意。虽然我们没有能力在母亲生日时送上一束美丽的鲜花或一个美味的蛋糕,但我想,儿女一句真诚的“生日快乐”会是送给母亲的最好礼物。

你一回家就和父母打招呼吗?据统计,一回家就和父母打招呼的有35人,不打招呼的有22人。打招呼的约占全班人数的61.4%。据了解,这些因为“事务繁忙”而来不及打招呼的22名同学一部分是因为急于写作业而“不拘小节”。另一部分呢,则是因为在家里当惯了“小皇帝”、“小公主”,压根儿没有这个习惯。我相信,一个亲昵的称呼再加上一句温暖的问候会使父母一天来的疲惫一扫而光。

你会在父母感到不适时为他们送上一杯热茶吗?据统计,选择倒茶的有19人,不倒茶的有38人,倒茶人数只占全部人数的33.3%。这个调查结果令人心酸。儿女稍有不适,父母便立刻端茶送水、嘘寒问暖;而在父母不舒服时,大部分同学却不闻不问,真令人咋舌。

你知道母亲节的日期吗?五月的第二个星期日是母亲节,据统计,有46人知道,11人不知道,知道人数约占全班人数的80.7%。想必大家都知道6月1日是儿童节,但又有多少人知道母亲节的日期?我们班的调查结果多少令人欣慰。

百善孝为先,让我们用一颗孝心对待自己的父母吧,一句祝福、一杯热茶、一声问候,都会使父母感到幸福和快乐。别忘了在母亲节和父亲节时对父母道一声:“节日快乐”!

热门父母工作调查报告范文(21篇)篇十四

目前,学生的作业负担确实存在超重现象,确实需要认真解决。作业是巩固课堂教学效果的辅助手段。布置适当的作业是必要的,但是作业带来了什么呢?是负担!作业太多使学生缺乏准备,上课缺乏精力,对研究缺乏兴趣。随着时间的推移,没有办法完成作业。学习成了恶性循环:白天有听不懂的课,下课有写不完的作业!结果,学生的学习兴趣在这种日复一日的煎熬中丧失殆尽。不利于学生身心健康,不符合素质教育的要求。但是,减少工作量不能简单地认为是取消工作量。事实上,合理适当的工作量不仅是必要的,也是必要的。

现在大部分学生抱怨作业,要求减轻负担,减少作业,但是老师好像不赞成;同样多的作业产生了不同成绩的学生。作业应该多还是少,作业应该安排到什么水平,这些都值得讨论。因此,我就这个问题展开了调查研究。

1.作业数量太多,难度适中。

有人希望作业难,不要太简单。

2.做作业的时间影响睡眠。

在调查中,我们发现67.3%的学生花了2刚刚完成他们的书面作业。4小时;但77.9%的学生希望把自己的书面作业控制在2小时以内,以便有更多的空余时间进行自己的控制,当然也包括课后复习和课前准备的时间。

我们还发现,80.5%的学生每天睡眠少于8小时,40.7%的学生每天睡眠少于7小时。现实地说,如果前一天晚上睡眠不足,第二天上课就会睡着,影响听课效率。因此,我们希望老师能正确理解我们学生的痛苦,少布置作业,就像许多学生说的那样:少做作业多睡觉!

3.作业的内容和形式与学生的学习兴趣密切相关。

老师布置的作业和学生喜欢的作业不完全一样。在教师的日常教学工作中,更多的是关注如何巩固知识,提高学生成绩。因此,学生的作业总是根据试卷上的问题来安排的。作业形式相对固定,灵活性较小,学生完成作业的兴趣不高。据统计,临摹、写作(日记)、课文后面的练习、预习新课、教具等都是老师布置的顶级作业。

50.4%的学生认为作业会抑制想象力,49.3%的学生希望作业能以游戏的形式完成。由此可以得出一个结论:寓教于乐,拓宽思路。

1.社会原因。

我国绝大多数教师、家长和学生讨厌我国的考试制度,因为这种特定的考试制度不是以学生为本,不是为了检验学生的整体素质,提高学生的素质缺陷,而是为了压抑学生的人格,破坏学生的健康,破坏学生的自尊和自信。这种考试不是为了学生,而是为了整个学生。多年来,应试教育的弊端是有目共睹的,这已经成为社会共识,被人们普遍厌恶。

2.学校原因。

成长离不开学习,达到成功的巅峰离不开学习。学习应该是最幸福的事情。然而,许多孩子对学习并不满意,他们的作业甚至成为了无尽的苦役和不可逃避的梦想。作业越多越好。对于我们学生来说,这可能只是老师在处理这类考试时的回答。老师都知道许多只是量的问题,和学生的知识、能力、创造力没有必然的关系。只能代表海战疲劳战在实际教学中,教师仍然不愿意锻炼这件作品金砖四国。众所周知,他们的善良是以牺牲学生的生命为代价的。

3.家庭原因。

关于孩子的作业,有些家长认为作业是培养孩子成就感的'最好工具。作业的价值在于给孩子学习自己工作经验的机会。有些家长告诉孩子,作业和自己的工作一样,一定要做到最好。为了让孩子做好作业,有些家庭会设定孩子开始做作业的时间。当孩子在做作业时遇到困难时,大多数家长并不主动为他解决,而是在孩子提出要求时给予适当的启发和指导,利用作业帮助孩子建立我能做到自尊自信。

(一)更新观念,突出时代性。

新课程标准明确指出:要充分利用现实生活中的教育资源,优化学习环境,努力构建课内外衔接、校内外交流、跨学科融合的语文教育体系。开展丰富多彩的实践活动,拓宽学习的内容、形式和渠道,使学生在广阔的空间内丰富知识,提高能力。作业只是学生学习过程中的一个环节,不是学习的目的,更不是教学的目的。就像备课听课一样,让学生做一定量的作业是为了让他们更好地掌握知识和学习技能,发展潜力。那么作业的正确定位就是:没有作业,但是作业的作用怎么强调都不为过。

(二)注重形式,突出多样性。

教科书不过是个例子。学生将获得的大量知识和能力来自课堂内外。新课程倡导学生必须参与综合学习,其核心是培养学生的探究精神和创新精神。我们的作业必须跳出书本,打开。比如让学生参加一些社会实践活动,让学生通过各种渠道收集信息,整理数据,让学生自己设计一些活动作业内容方面,太简单,学生容易掌握,没必要保留。类似的作业不要重复。应加强学生的动手实践能力,避免单一枯燥的作业,注意作业的整合,注意作业的启发性和思考性。

小学生要注意作业形式的多样化,包括基础知识练习和延伸发展练习;听说读写并重,激发学生学习兴趣,提高语文素质。如果你学习古诗词《江雪》,你可以让学生根据诗词画一幅画。白雪皑皑的钓鱼地图体验一个人钓鱼的悲伤场景。学习司马迁《写史记》之前,安排学生查找相关资料。这样,课前解决了课文中的许多难题,不仅大大提高了课堂教学的效率,而且从多方面提高了学生获取信息的能力。

作业是课堂教学的延伸。其优化设计可以最大化学生的消极空间,给学生更多自由支配的时间,丰富课外生活,发展个性。让学生深刻理解作业在学生对书本知识的掌握和能力训练之间架起了一座桥梁。

(三)因材施教,突出层次。

由于学生接受能力的不同,掌握知识的速度也不同。因此,教师在布置作业时,要精心选择有利于加深对课堂所学知识理解的作业。比如在布置预习课文的作业时,教师要根据新课程的特点,设计定量总结题、精微题、基础题,让学生可以带着这些题和任务,主动自学课文,探索方法,尽量多疑,并在此基础上,自主判断自己对定量项目的掌握情况。

每个班的学生都受到智力水平、思维能力、学习习惯和生活环境的限制,学习能力各不相同。所以,老师设计作业的时候。我们应该尽力照顾各级学生,为每一类儿童提供积极学习的机会。

(4)注重实践,突出科学性。

素质教育的核心是培养人的创新素质和创新人才,其基础在于培养学生的实践能力。学生的实际操作、积极思考、口头表达和交流,通过个人实践和经验获得知识和技能。创设表演情境,为学生提供展示自我的机会。

你可以在课后不做任何作业的情况下学习知识和学习,这在一定条件下是可能的(比如老师水平高,学生基础好,知识内容简单)。比如你期望一个学生从小学到大学什么都学,那就在课堂上解决,课后不看书不写作业就能完成学业,大概和一千零一夜就是这样。因为它违背了学习的原则和规律。学习是一种艰苦的脑力劳动,需要勤奋的学习和刻苦的练习才能取得学业上的成功。韩愈说:勤奋好学。孔子说:边学边学正是因为这个原因,华、陈景润、童地周、爱迪生、爱因斯坦、居里夫人,哪个大学的学者不努力工作,花费大量的时间和精力取得成功?为了减轻负担,我们提倡不留作业。恐怕已经从一个极端走到另一个极端了。

提高作业效率是必要的,也是可能的。在如何提高小学生作业效率的过程中,关键在于教师,主体是学生,合作靠家长。

总而言之,我认为:。

(一)教师、学生和家长应达成协议。

布置作业时,老师要注意学生是否愿意愉快地接受和完成。父母应该在物质和精神方面给予大力支持。在社会上学到的知识比从课本上学到的知识更适用于今天和未来的日常生活。所以,从这方面来说,我也希望老师能给学生留下更多的课余时间去掌控,丰富学生的课外生活,让学生在丰富的信息时代学到更多的知识,从而补充课堂上知识的不足,达到全面提高学生素质的目的。

(2)注重作业少而精。

作业重质量,不重数量。适当的作业难度可以激发学生的思维,激发学生学习;对于过于简单的问题,学生一眼就能看出答案,从而减少了思考过程。久而久之,学生就会思维迟钝,不爱动脑思考。而且一般的题都不同程度的聚集了各种题型的精华,可以锻炼学生的综合应用能力,让学生思维越来越敏捷,做普通题的时候得心应手。应注意少而精,并适当加深题目难度,尽可能丰富作业形式,寓教于乐。

(三)教师要做好协调工作。

老师要分散作业量,不能过多也不能过少,这样很容易挫伤学生的积极性,让学生产生反感,造成不良影响。而不是搞海战术,抽出一些典型题目,让学生了解要领,删除重复多次的同类型题目,适当提高题目难度,达到质和量的效果。

热门父母工作调查报告范文(21篇)篇十五

6月19日,艾瑞深中国校友会网最新发布《校友会中国高考状元调查报告》,对1977—中国31个省市自治区高考状元展开调查统计,公布2017中国高考状元最青睐大学排行榜、2017中国高考状元最青睐本科专业排行榜和2017中国顶尖中学排行榜400强等榜单。报告显示,清华大学、北京大学最受全国高考状元青睐,最近来共录取了760名状元,占全国总数的91。46%,问鼎2017中国高考状元最青睐大学排行榜冠亚军,香港大学第3,香港中文大学第4,复旦大学第5。工商管理、经济学和电子信息类专业名列2017中国高考状元最青睐本科专业排行榜前3甲。上海中学、云南师范大学附属中学和河北衡水中学等跻身2017中国顶尖中学排行榜400强前3强,赢得“中国高考状元摇篮”桂冠。报告指出,能否成为高考状元与其家庭背景、父母职业及学历等有密切关系;最近10年来高级知识分子家庭状元比例逐年上升,教师和公务员家庭背景出身的高考状元最多。

恢复高考40年来,中国八星级、七星级和六星级大学最受高考状元喜爱,北京大学、清华大学和中国科大雄居全国前3甲。男性和女性在全国高考第1名的争夺中势均力敌,男状元占56。22%,女状元占43。78%;全国17个地区的女状元比例超过男状元,江苏、吉林和北京三省市女状元所占比例超过70%。“王”姓高考状元全国最多;状元名字使用次数最多的字是“晓”。全国高考状元毕业后经济收入和职业地位较高,大多从事令人羡慕的“高薪职业”。调查发现,高考状元作为中国各地区高考第一名,社会各界对高考状元寄予厚望;在学术界、医疗、文学、传媒、法律、证券和金融等专业技术领域,高考状元的职业成就较高,各行业顶尖人才和领军人物频现。

连续发布《校友会中国高考状元调查报告》,为全国优秀考生高考填报志愿提供权威参考。

高考是目前中国公认的最公平、最公正、最大规模的人才选拔考试,作为全国各地区高考总分第一名,高考状元的诞生是集一个学生的天赋、情商、志向、勤奋与家庭的生活条件、生存环境、教育方式及其就读中学的教育教学理念、教师水平、教学方法的完美结合。中国第1个综合大学排行榜创始人、艾瑞深研究院首席专家、中南大学蔡言厚教授指出,“高考状元热”源于对知识改变命运和公开公平竞争的尊重。每年6月下旬全国各地高考揭榜后,状元因普通人不可企及的社会影响力、关注度和号召力成为中国社会各界关注的焦点,牵动着中国考生、高校、中学、老师、家长、商家、媒体乃至全社会的眼球,成为每年全国高考赛场上万众瞩目的明星。

自起,艾瑞深中国校友会网已经连续11年独家发布《校友会中国高考状元调查报告》,报告引起了国内外各大权威主流媒体的广泛关注和深度报道。报告负责人、艾瑞深研究院院长赵德国指出,《校友会2017中国高考状元调查报告》对1977—20中国各地区高考状元的`性别、姓名、家庭背景、就读大学、所学专业、毕业中学、所在城市和职业发展等情况展开调查统计分析,调查对象为中国31个省市自治区的高考文科和理科状元,包括原始分状元(裸分状元)和加分状元等,数据主要来源于教育主管部门、中学、高等院校、新闻媒体和教育网站等对社会公开的信息,由于受到非可控制因素影响,数据收集可能存在疏漏之处,敬请读者批评指正。校友会2017中国高考状元调查报告更为详细内容请参阅由赵德国、蔡言厚和党亚茹主持撰写、武汉理工大学出版社即将出版发行的《2017中国大学评价研究报告》。

艾瑞深中国校友会网调查—年中国各地区高考状元发现,能否成为高考状元与其家庭背景、父母职业及学历等有密切关系。报告负责人、艾瑞深研究院院长赵德国指出,最近10年来,父母为大学教授、研究员、高级工程师等“高级知识分子”家庭的状元比例逐年上升,教师家庭、公务员家庭的高考状元所占比例较高,最盛产全国高考状元;而来自农村、经济状况欠佳家庭的状元所占比例下降。最近10年来,来自教师家庭的高考状元占总数的35。09%,其次是公务员家庭,占15。62%;工人家庭占13。39%;工程师家庭占10。62%,农民家庭占10。16%,其余为医生、律师、金融、证券、财务等职业家庭。

热门父母工作调查报告范文(21篇)篇十六

今天,老师带着我们进行了一次全班问卷调查,调查结果令我感慨万千。

第一项调查项目:你知道母亲的生日吗?我们班共有61名同学,据统计,知道母亲生日的有52人,不知道的有5人,知道的人约占全班人数的91.2%。显然,大多数同学是关心着母亲的,调查结果令人满意。虽然我们没有能力在母亲生日时送上一束美丽的鲜花或一个美味的蛋糕,但我想,儿女一句真诚的“生日快乐”会是送给母亲的最好礼物。

第二项调查项目:你一回家就和父母打招呼吗?据统计,一回家就和父母打招呼的'有35人,不打招呼的有22人。打招呼的约占全班人数的61.4%。据了解,这些因为“事务繁忙”而来不及打招呼的22名同学一部分是因为急于写作业而“不拘小节”。另一部分呢,则是因为在家里当惯了“小皇帝”、“小公主”,压根儿没有这个习惯。我相信,一个亲昵的称呼再加上一句温暖的问候会使父母一天来的疲惫一扫而光。

第三项调查项目:你会在父母感到不适时为他们送上一杯热茶吗?据统计,选择倒茶的有19人,不倒茶的有38人,倒茶人数只占全部人数的33.3%。这个调查结果令人心酸。儿女稍有不适,父母便立刻端茶送水、嘘寒问暖;而在父母不舒服时,大部分同学却不闻不问,真令人咋舌。

第四项调查项目:你知道母亲节的日期吗?五月的第二个星期日是母亲节,据统计,有46人知道,11人不知道,知道人数约占全班人数的80.7%。想必大家都知道6月1日是儿童节,但又有多少人知道母亲节的日期?我们班的调查结果多少令人欣慰。

百善孝为先,让我们用一颗孝心对待自己的父母吧,一句祝福、一杯热茶、一声问候,都会使父母感到幸福和快乐。别忘了在母亲节和父亲节时对父母道一声:“节日快乐”!

对生养我们的父母尽一份孝道,是我们每个人应尽的义务。怎样做才算孝敬父母呢?

其次,就是不能欺骗父母。有时我们做错了事,有的同学怕受到父母的责备,就对父母撒谎。比如考试分数不理想就自己改一个理想的分数,再模仿父母签字。用一个谎言去掩盖另一个谎言,要知道,这样就会养成经常撒谎的习惯,这样的孩子,有一天惹出了大祸,等到那时,事实毕竟是用谎言掩盖不了的。会使辛苦把你养大,爱你的父母伤透了心。

最后是我们应该高兴地去帮父母做一些我们力所能及的事。因为父母把我们养大很不容易,这其中的艰辛也许我们现在还不能完全体会到。我们现在能做的就是,除了搞好自己的学习以外,就是多帮父母分担一些家务事。

只有孝敬父母,多尽孝心,才能和父母建立起彼此信任的感情。

热门父母工作调查报告范文(21篇)篇十七

妈妈陈述:哎,我的零花钱啊!几乎是没有的,你想啊,在我们那个时候,哪像现在啊!你们每个星期都有五元钱的零花钱,还吵吵闹闹的,要十元钱,你们有没有想过我们那个时候的零花钱状况啊!

调查对象一:外公。

外公陈述:啊,你问你妈妈小时候有多少零花钱啊?告诉你吧,你妈妈小时侯基本上是没有零花钱的,因为那个时候我们家里穷,别说零花钱了,就连吃饭也只能勉强填饱肚子。

外婆陈述:我记得我只给过你妈妈一次零花钱,那一次也只给了她两毛钱啊!那一刻,她高兴地快要发狂,立即就到小商店里买了两只冰棍吃。

调查结果:哎,妈妈小时候的零花钱竟然是几乎没有,我以后也要节约用钱了!

调查内容二:爸爸小时候受到过爷爷奶奶几次批评。

爸爸陈述:我啊!小时候可听话了,一次批评也没有受到过,哪像你啊?你可不听话了!简直就是三天一小打,五天一大打。

调查对象一:爷爷。

爷爷陈诉:哈哈哈哈……………你爸爸小时候可淘气了,经常逃课、掏麻雀儿窝、捉弄别人、爬树……别人家的小孩还来咱家告过你爸爸呢!然后我们就把他k了一顿。

调查对象二:奶奶。

奶奶陈述:你的`爸爸不知道挨过我们几次批评了,反正很多很多,很多很多……因为他小时侯顽皮啊!

调查结果:真想不到爸爸小时侯比我还淘气!

调查内容三:妈妈小时候的学习成绩。

妈妈陈述:我小时候的成绩可好了,每次都考一百分,每次都是第一名,没有一次不拿奖状的!哪像你啊!每次考试都得98分!还被别人称作的是“98王子”!

调查对象一:外公。

外公陈述:我不记得你妈妈小时候的成绩了!反正没过100分!好象都是因为粗心扣个一两分什么的。她可伤心死了。

调查对象二:二姨妈。

二姨妈陈诉:我还清楚地记得,你妈妈小时侯的成绩每一次都考全班第一名,可就是没有考过100分,因为她考试的时候很粗心,总是提前交卷!

调查结果:妈妈的成绩果然不错!可就是跟我一样!没得满分!

热门父母工作调查报告范文(21篇)篇十八

古语有云:父母在,不远游,游必有方。

每个人都知道要孝顺父母,但并不是每个人都清楚应该怎样尽孝道。有人认为,买房子,请保姆,吃大餐,去旅游就是孝顺父母,其实,这只能做到“外安其身”。孔子说:“今之孝者,是谓能养。至于犬马,皆能有养,不敬,何以别乎?”如果不能从心里尊敬父母,就不是真正的孝道。在这个日新月异,进步神速的社会,人们容易蔑视老人的阅历和经验,轻视老人的社会地位。

“千难万难难不过给爹妈个好脸色,如果你流露出你的蔑视和不耐烦,这种孝心就是不到位的,因为这会让父母很不安心。”

《论语》说:“父母之年,不可不知也,一则以喜,一则以惧。”

作为子女的我们,有没有对父母尽过孝道呢,是一句亲切地问候?还是一次关怀的行动?孝顺父母,不仅要外安其身,更重要的是要内安其心。如果我们真的孝顺父母,就从现在开始行动吧,不要等到明天。

中国城市孝心调查:国内曾有过在孝道实践方面,该调查涉及了晚辈对长者行为的六个层面,包括:照顾长者、经济上援助长者、尊敬长者、服从长者、关注长者的爱恶、不时慰问长者。

整体来看,中国人的孝道表现差强人意,其中最好之行为为尊敬长者,最差的是在经济上援助长者。

香港城市大学应用科学系教授,在正在香港召开的“全球华人孝亲敬老研讨会”上,公布了一份《老、中、青三代在北京、南京、上海、广州、厦门、西安、香港的孝道实践研究》报告。

当研究人员把不同城市的背景加以统计学的调整后,显示出北京样本对父母的孝道实践分值最高,上海样本分值最低,而香港在“经济上援助长者”一项分值最高。

分析认为,道德教育对当地的孝道有明显影响,并以此解释为何北京、南京孝道实践水平较高,且传统多代家庭较为普遍;反之,亦看出上海、广州及香港道德教育相对薄弱。

进一步变量分析显示:中年人的孝道实践较多,因为他(她)们多有年迈的父母健在,社会经历促使其有更丰富的孝道实践技巧。

说起孝敬父母,可能有时候农村出来的孩子比城里长大的孩子只是有过之而无不及。也许是他们的童年生活的艰辛让他们尽早的就体会生活的艰难,也许是因为在纯朴简单的环境中,更能让他们感悟真情,总之,他们热爱土地,并且格外的懂得感恩。

城市的孩子大多从小依赖感就很强,他们被溺爱、娇惯得太多。和农村相比,家庭环境的优越没有让他们中的大部分人,经历过生活的磨难,像温室的花,被呵护着安逸的长大。大小的场面他们都见识过,繁华中的都市杂烩他们都谙熟相比之下,感恩对于他们来讲,会略显陌生。

我们大学生们理解:我们家是严父慈母,我对父亲非常尊重,但毕竟是两代人,也难事事让他们如意。下学期就要毕业了,父母希望我能留在他们身边,我却想出去闯一闯。在外面虽能挣多些钱,却又不一定能满足父母。这真是一种矛盾。父母更需要心理安慰,希望能常常见到儿女,享受天伦之乐。不管将来工作怎样,我都会尽力让父母称心如意。

孝敬父母经济上一定要有所体现。我父母是农民,将来年纪大了不能种地,就没有生活来源了。现在对父母只能是回家时多陪陪他们,特别是过节时一块看看电视,聊聊天,他们就很高兴。在家里我受母亲的影响最大,母亲从小教育我要争气,每次回家我都不忘给她带点礼物,她虽然嘴上说不用,可心里挺高兴。将来自己工作了,经济上一定要多替父母分担些。

我认为经济方面很重要。上学给家里造成很大负担,兄弟姐妹中我从父母那里得到的最多,将来也应该负最大的责任,特别是对父母经济上一定要保证。农村一个村考上大学的很少,自己考上了大学给家里树立了地位,将来能否出人头地,关系到父母和家族的声望,这一点非常重要,因为在父母眼里这才是最大的孝顺。现在我觉得责任心很重,压力也很大。父母很辛苦,回家后自己跟家里人一样,干农活、做饭、洗衣服、挖土,样样都做。

自从上大学以来,跟父母的交流少了,对家、对父母的感觉逐渐淡了,以前写信一次写几页纸,现在一页也写不满。因为学校里的事比较多,去年放假就没回家。曾经看过一幅漫画,大意是说孤独是对老人的最大伤害,我看了以后感觉很内疚。

现在讲孝敬父母,只能是精神上的,也就是父母的生日、节假日打电话问候一下;假期早回家,多陪陪父母,跟他们聊聊天,做一些力所能及的事情,经济上不可能给予他们。将来工作不在父母身边,回家机会少,要多跟父母通通电话,尽量回家看望他们。如果有条件,与父母共住是很好的尽孝心的机会。

我觉得“孝敬”就是尽量与父母沟通,让父母知道你记着他们,至于经济上的东西倒在其次。我父母现在都还在工作,老是问我需要赞助不,所以,再给钱似乎有点假惺惺的,还不如多打几个电话。我的表示主要就是让他们知道我一个人在外地过得挺好,让他们互相照顾,别牵挂我。我有时回家给家里添置一些小东西,记得那次我买了一块厚塑料桌布,妈高兴得要命,说儿子懂事了,会给家里买东西了,并将它拿到邻居家去炫耀了好久。那是我第一次给家里买东西,后来,想到妈那么高兴,我就每次都注意家里缺什么,然后带回去。

父母的期望:最大的希望是孩子学习好,能独立,有立足于社会的一技之长。孩子能自立于社会就是对父母最好的报答。父母对子女全身心地投入,当然希望孩子能以关心回报,不过也没有太多的要求。现在孩子还小,能帮我拿拿东西,累时捶捶背,感觉就很满足。

作为父母,我们希望能与子女在思想上不断沟通,对一些事情的看法能够统一。我们生活不成问题,更渴望亲情,需要精神上的慰藉。生病时子女能关照关照,有不能做的事帮帮忙。老人怕寂寞,子女多与我们聊聊天、说说知心话。希望子女理解、尊重我们的意见。以顺为孝的传统总的来说还是有道理的,不是原则问题儿女可以让步,尽量让老人高兴。老人有自己的脾气,作子女的要尊重他们。儿女在成长过程中犯了很多错误,父母都原谅了,父母也可能犯错误,有想不周到的地方,或者有什么差错,儿女也要原谅。

孩子现在好好学习,长大能出人头地,就算孝敬。我现在上有老,下有小,做生意做得很辛苦,就是为了孩子。

我们有保险,生活没有问题,宁愿孩子将来远走高飞,也不愿她守在眼前下岗。父母抚养孩子是为了了自己的心愿,期望他们将来能自立,能对社会有很大的贡献,将来孩子能做到这一点,自然就会对父母好,父母也就什么都有了。

热门父母工作调查报告范文(21篇)篇十九

古语有云:父母在,不远游,游必有方。

每个人都知道要孝顺父母,但并不是每个人都清楚应该怎样尽孝道。有人认为,买房子,请保姆,吃大餐,去旅游就是孝顺父母,其实,这只能做到“外安其身”。孔子说:“今之孝者,是谓能养。至于犬马,皆能有养,不敬,何以别乎?”如果不能从心里尊敬父母,就不是真正的孝道。在这个日新月异,进步神速的社会,人们容易蔑视老人的阅历和经验,轻视老人的社会地位。

“千难万难难不过给爹妈个好脸色,如果你流露出你的蔑视和不耐烦,这种孝心就是不到位的,因为这会让父母很不安心。”

《论语》说:“父母之年,不可不知也,一则以喜,一则以惧。”

作为子女的我们,有没有对父母尽过孝道呢,是一句亲切地问候?还是一次关怀的行动?孝顺父母,不仅要外安其身,更重要的是要内安其心。如果我们真的孝顺父母,就从现在开始行动吧,不要等到明天。

中国城市孝心调查:国内曾有过在孝道实践方面,该调查涉及了晚辈对长者行为的六个层面,包括:照顾长者、经济上援助长者、尊敬长者、服从长者、关注长者的爱恶、不时慰问长者。

整体来看,中国人的孝道表现差强人意,其中最好之行为为尊敬长者,最差的是在经济上援助长者。

香港城市大学应用科学系教授,在正在香港召开的“全球华人孝亲敬老研讨会”上,公布了一份《老、中、青三代在北京、南京、上海、广州、厦门、西安、香港的孝道实践研究》报告。

当研究人员把不同城市的背景加以统计学的调整后,显示出北京样本对父母的孝道实践分值最高,上海样本分值最低,而香港在“经济上援助长者”一项分值最高。

分析认为,道德教育对当地的孝道有明显影响,并以此解释为何北京、南京孝道实践水平较高,且传统多代家庭较为普遍;反之,亦看出上海、广州及香港道德教育相对薄弱。

进一步变量分析显示:中年人的孝道实践较多,因为他(她)们多有年迈的父母健在,社会经历促使其有更丰富的孝道实践技巧。

说起孝敬父母,可能有时候农村出来的孩子比城里长大的孩子只是有过之而无不及。也许是他们的童年生活的艰辛让他们尽早的就体会生活的艰难,也许是因为在纯朴简单的环境中,更能让他们感悟真情,总之,他们热爱土地,并且格外的懂得感恩。

城市的孩子大多从小依赖感就很强,他们被溺爱、娇惯得太多。和农村相比,家庭环境的优越没有让他们中的大部分人,经历过生活的磨难,像温室的花,被呵护着安逸的长大。大小的场面他们都见识过,繁华中的都市杂烩他们都谙熟相比之下,感恩对于他们来讲,会略显陌生。

我们大学生们理解:我们家是严父慈母,我对父亲非常尊重,但毕竟是两代人,也难事事让他们如意。下学期就要毕业了,父母希望我能留在他们身边,我却想出去闯一闯。在外面虽能挣多些钱,却又不一定能满足父母。这真是一种矛盾。父母更需要心理安慰,希望能常常见到儿女,享受天伦之乐。不管将来工作怎样,我都会尽力让父母称心如意。

孝敬父母经济上一定要有所体现。我父母是农民,将来年纪大了不能种地,就没有生活来源了。现在对父母只能是回家时多陪陪他们,特别是过节时一块看看电视,聊聊天,他们就很高兴。在家里我受母亲的影响最大,母亲从小教育我要争气,每次回家我都不忘给她带点礼物,她虽然嘴上说不用,可心里挺高兴。将来自己工作了,经济上一定要多替父母分担些。

我认为经济方面很重要。上学给家里造成很大负担,兄弟姐妹中我从父母那里得到的最多,将来也应该负最大的责任,特别是对父母经济上一定要保证。农村一个村考上大学的很少,自己考上了大学给家里树立了地位,将来能否出人头地,关系到父母和家族的声望,这一点非常重要,因为在父母眼里这才是最大的孝顺。现在我觉得责任心很重,压力也很大。父母很辛苦,回家后自己跟家里人一样,干农活、做饭、洗衣服、挖土,样样都做。

自从上大学以来,跟父母的交流少了,对家、对父母的感觉逐渐淡了,以前写信一次写几页纸,现在一页也写不满。因为学校里的事比较多,去年放假就没回家。曾经看过一幅漫画,大意是说孤独是对老人的最大伤害,我看了以后感觉很内疚。

现在讲孝敬父母,只能是精神上的,也就是父母的生日、节假日打电话问候一下;假期早回家,多陪陪父母,跟他们聊聊天,做一些力所能及的事情,经济上不可能给予他们。将来工作不在父母身边,回家机会少,要多跟父母通通电话,尽量回家看望他们。如果有条件,与父母共住是很好的尽孝心的机会。

我觉得“孝敬”就是尽量与父母沟通,让父母知道你记着他们,至于经济上的东西倒在其次。我父母现在都还在工作,老是问我需要赞助不,所以,再给钱似乎有点假惺惺的,还不如多打几个电话。我的表示主要就是让他们知道我一个人在外地过得挺好,让他们互相照顾,别牵挂我。我有时回家给家里添置一些小东西,记得那次我买了一块厚塑料桌布,妈高兴得要命,说儿子懂事了,会给家里买东西了,并将它拿到邻居家去炫耀了好久。那是我第一次给家里买东西,后来,想到妈那么高兴,我就每次都注意家里缺什么,然后带回去。

父母的期望:最大的希望是孩子学习好,能独立,有立足于社会的一技之长。孩子能自立于社会就是对父母最好的报答。父母对子女全身心地投入,当然希望孩子能以关心回报,不过也没有太多的要求。现在孩子还小,能帮我拿拿东西,累时捶捶背,感觉就很满足。

作为父母,我们希望能与子女在思想上不断沟通,对一些事情的看法能够统一。我们生活不成问题,更渴望亲情,需要精神上的慰藉。生病时子女能关照关照,有不能做的事帮帮忙。老人怕寂寞,子女多与我们聊聊天、说说知心话。希望子女理解、尊重我们的意见。以顺为孝的传统总的来说还是有道理的,不是原则问题儿女可以让步,尽量让老人高兴。老人有自己的脾气,作子女的要尊重他们。儿女在成长过程中犯了很多错误,父母都原谅了,父母也可能犯错误,有想不周到的地方,或者有什么差错,儿女也要原谅。

孩子现在好好学习,长大能出人头地,就算孝敬。我现在上有老,下有小,做生意做得很辛苦,就是为了孩子。

我们有保险,生活没有问题,宁愿孩子将来远走高飞,也不愿她守在眼前下岗。父母抚养孩子是为了了自己的心愿,期望他们将来能自立,能对社会有很大的贡献,将来孩子能做到这一点,自然就会对父母好,父母也就什么都有了。

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热门父母工作调查报告范文(21篇)篇二十

为了更多地了解学生目前的学习行为和习惯,更有针对性地安排语文作业,改善我们的教育教学行为,提高学生作业的质量,特进行本次调查,现将调查情况报告如下:。

1.学生普遍对语文学习感兴趣,更喜欢语文作业。

调查显示,70%的学生喜欢语文,20%的学生说不出喜不喜欢,10%的学生说不喜欢。70%的学生喜欢做语文作业,95%的学生完成语文作业后感到快乐。

2.对语文作业的态度比较端正,作业质量明显提高。

根据调查,50%的学生认为作业很少,40%认为合适,89%能在半小时内完成作业,61%能按时完成作业,30%能基本按时完成作业。学生遇到困难,35%配合同学,35%问老师或家长,15%自己解决问题,5%放弃。可以看出,很多学生是任务型的,但至少没有被别人“逼”或“压”,而是认为是自己的任务。并且全力以赴完成作业,及时纠正错误,直接导致作业质量的提高。

3.学生对老师布置的作业的看法。

调查显示,60%的学生最不喜欢老师布置的作文,觉得很难写;30%的学生不喜欢练习册,觉得有点难;55%的学生对现在老师布置作业的方式很满意,25%的学生认为还可以,说明老师布置作业的方式有待改进。55%的学生喜欢老师统一布置作业,便于交流、讨论、解决问题和纠错。15%的学生想分层次布置作业,有些学习困难的.学生无法完成或做一些作业。40%的学生希望作业里没有作文,70%的学生希望是记忆作业。百分之十的学生不在乎。

4.学生对批改教师作业的看法。

(1)95%的学生认为老师有一种一切为了学生成功的态度,5%不回应。(2)65%的学生希望老师能在批改作业时给予适当的启发性意见,以增强他们的信心。有25%的同学看了之后很兴奋,10%的同学看了之后无动于衷。(3)45%的学生愿意及时认真地改正错误,3.5%的学生可以改正错误,但不够严重,20%的学生不愿意改正错误,需要老师督促。(4)15%的学生对老师的评语不满意,认为评语潦草、潦草、难以理解。

5.学生不能完成作业的原因。

根据调查,25%的学生认为作业中的作文太难写,30%的学生认为其他学习任务或活动太多,导致作业时间不足,15%的学生认为动作太慢、注意力不集中、戏谑等。从这个角度来看,教师应该考虑(1)用写作布置作业时要引导学生;(2)安排轻松话题;(3)写作题目的编排要紧密联系学生的实际生活,让学生有话可说,有个先后顺序;(4)兼顾其他学科的工作,少的话可以多安排点,多的话可以少安排点。10%的学生认为作业太多,10%的学生认为作业无聊,不想做。还有,调查显示,80%的教师作业是日记、课后作业、辅助教学和补充作业。可以看出,作业量过多增加了学生的负担,这可能是由于作业方式单一,一些学生对语文作业感到厌烦。

(二)教师调查。

1.学生的语文学习。

80%的老师认为学生学习语文兴趣浓厚,但语文作业完成情况一般,不太好。90%的老师认为学生最好的作业是句子训练等基础作业。

2.教师的任务。

99%的老师半小时内布置作业,80%的老师偶尔布置作业,20%的老师想过分层布置作业但没有分层布置作业。

3.老师布置和批改作业的方式可以改进,但工作量必须增加。

30%的老师作业前熟悉题目,对疑难题目给予指导,能突出效果。40%的老师认为练习册有点难,但不是很难。但是现在的学生比较浮躁,写完作业就急不可耐的看书,看题,尤其是阅读能力差,急需提高。20%的老师在写作前给予指导,题目也可以和实际生活相关。

这次调查发现,大部分学生都特别喜欢语文,但是老师觉得学生的语文学习普遍不太好,说明师生之间还是有一定距离的,没有达成共识。学生热爱语文,但学得不是很好,说明教师的教学行为还存在问题。通过调查,了解学生的学习状况和思想行为。同时,我们可以看到教师作业布置和作业批改的工作方法有待改进,为今后的教学工作找到了突破口,使我们有望提高小学语文作业的质量。

热门父母工作调查报告范文(21篇)篇二十一

经过这次调查,总体上看,我区各街道人大都能以法律赋予的职权为依据,紧密联系改革发展稳定大局,结合本街道实际,解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,积极开展人大工作,比较好地履行了法律赋予的职能。具体体现在以下几方面:

1、自觉坚持党的领导,认真做好街道人大工作。坚持党的领导。是人大工作的一条重要政治原则。在工作中街道人大都能把坚持党的领导、人民当家作主和依法办事有机地统一起来,建立健全了各项工作制度,主动接受党委的领导,凡是街道人大以及人大代表的重要活动,都事先向党委请示汇报,取得党委的同意和支持;同时对工作中遇到的困难和问题,也能及时向党委汇报,取得帮助和支持。大部分街道人大主席或副主席都能处理好坚持党的领导和自主开展工作的关系。通过请示汇报,沟通协商,取得了党委的大力支持,街道人大工作能够在党委的领导下,依法有序地进行。

2、紧紧围绕经济建设这个中心,认真履行监督职能。经济建设是当前各项工作的重中之重。从我街道人大工作来看,都能把发展作为执政兴国的第一要务来抓,围绕本街道经济和社会发展中的重大事项,进行调查视察,开展监督检查,提出意见建议。

3、依照法律规定,适时开展调查视察活动。围绕党委的中心工作和政府的重点工作,对带有全局性和群众关注的热点、难点问题进行调查视察是我街道人大开展活动的主要内容。在调查视察活动中,街道人大对发现的问题及时督促政府加以解决,确保了党的方针政策和国家法律法规在社区的贯彻实施,维护了社区居民的稳定。

4、听取群众意见,充分发挥代表作用。人大代表是广大人民群众利益的忠实代表者。人民选我当代表,我当代表为人民是对每一名代表的要求。目前,街道人大通过走访联系代表,督办代表意见,支持代表行使职权,开展争先创优活动等方式,充分发挥代表作用。

二、当前存在的问题。

在调查中了解到,尽管街道人大能积极行使监督职能,但由于一系列的原因,使监督的效果不够理想。首先,代表活动难以正常开展。街道人大一年一度的人代会还算正常,在人代会上,代表们能就政府工作报告对政府的工作提出批评和建议,促进政府改进工作。但会后代表各奔东西,大部分时间和精力用来做某些具体工作,实施人大监督就无从谈起。

三、加强人大工作的几点建议。

1、正确处理好人大与党委、政府的关系。

人大、党委、政府是权力系统中的三个中心,只有三者协调一致,才能促进各自工作的顺利开展。为此,一方面党委要把人大工作纳入重要议事日程,及时研究解决人大实际工作中遇到的难题。党委应充分尊重人大的法律地位。政府要树立法制意识,自觉接受人大的监督,做到人大职权范围内的事项,必须主动报请人大审议、批准。另一方面人大在工作中要与党委、政府多沟通,各项工作尽可能得到党委、政府的支持。

2、上级人大应加强对下级人大的监督与指导。

上级人大由于地位的特殊性,加强对下级人大工作的监督指导,能给街道人大强有力的支持。一方面区人大的重视和支持,能使街道人大工作经常化、制度化、法律化、规范化,使街道人大在开展工作时,能放开手脚。另一方面,可以帮助街道人大解决一些实际问题,如街道人大干部的编制、职级、待遇、提拔、使用及人大的办公条件等问题,区级以上人大可向同级党委政府提出建议,督促加以明确、落实。这样,可使在街道人大工作的同志感到不低人一等,安心于街道人大工作。

3、加大宣传力度,扩大街道人大的影响。

街道人大履行职权难的一个重要原因,就是街道人大的地位和作用人们知之甚少。这就要求必须加大宣传力度,扩大街道人大的影响,使各方对街道人大的地位及作用有足够的认识,自觉地维护街道人大的权威。为此,一方面,要充分利用报纸、杂志及电视、电台等媒体加大《监督法》、《宪法》及《地方组织法》中对街道人大地位及职权规定的宣传力度,力争做到家喻户晓,使人民群众真正了解街道人大的地位和职权是法定的,自觉地维护街道人大的权威。另一方面,要充分宣传在街道人大工作中涌现出的典型、好的经验,使群众明白街道人大是能够实实在在为群众办实事的,是为民做主的机构,扩大街道人大在群众日常生活中的影响。

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