9.工作是为了满足我们的物质和精神需求，我们应该认真对待。以下是小编为大家收集的用工总结范文，供大家参考和借鉴，希望对大家的总结写作有所帮助。
优秀资料员用工合同（案例14篇）篇一
编号：
甲方：___x建设集团郎溪苏果项目部。
乙方：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及公司制定的各项规章制度，按照自愿、平等、诚实、信用的原则，双方经友好协商，自愿签订本合同：
自年月日起至工程结束。
1、乙方从事担任(职务)。
2、乙方应按公司管理制度和各职能部门的管理细则及项目部《管理目标分解责任书》中规定的工作范围内容、公司制定的相关岗位工作内容、会议纪要等文件中安排的工作任务，按时保质保量完成。
3、领导临时安排的其他工作任务。
每月月底发放元生活费，余下的工资春节前结清。
1、负责工程技术资料整理、编制、现场签证资料编制。必须做到资料随工程进度同步。并负责发文保管、整理、归档，完善借阅手续。
2、资料的收集、整理与工程同步，做到及时、准确、规范、齐全。
3、负责项目复印机、打印机、电脑的管理维护工作，对复印纸张进行控制并登记。
4、负责本项目行政文件的收、发、存工作。
5、按规范、规定、试验标准进行取样和制作试块，编制试验计划。
6、负责各种材料的取样，试件制作、养护、保管。
7、及时对试件、试块进行送检、获得检验、试验报告。
8、做好检验、试验的`原始记录、台帐报表。
9、对本人负责的仪器设备，要做好维护保养工作。
10、对现场砂浆等计量工作负责指导、监督。
11、协助材料部门共同做好材料的进场验收工作。
经理报审，经公司审核，在主体工程竣工及项目验收交工后发放。
试用期为3个月，试用期内达不到公司考核要求的，随时解除合同，试用期间工资按约定发放。试用合格，试用期工资按双方约定工资发放。
1、乙方工资元/月(税后)，工资已包括社保费用、法定假日双休日及临时加班工资等其它费用。按实际出勤天数发放工资，病事假无工资。节假日及休假由项目经理统一安排。停工期间，由公司统一安排，不服从公司安排的不发放工资。
2、住宿：甲方免费提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐：甲方食堂按一定标准提供饭菜，如想提高膳食标准和营养配餐费用自理，在规定用餐时间不到食堂用餐者，用餐自己负责。
1、乙方应严格遵守国家法律和公司制定的所有规章制度及规定，严格遵守公司的劳动纪律，自觉服从公司的管理和教育，做到遵纪守法、服从领导、尊重同事、团结友爱、敬岗爱业、树立团队精神。
2、乙方应遵守职业道德，保守公司的商业机密，不营私舞弊，自觉维护公司的利益。
3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按公司的有关规定给予处罚。
4、乙方违反本合同劳动纪律及甲方公司规章制度的有关规定，甲方可给予其相应的纪律处分，直至解除合同和追究其相应的经济及法律责任。
1、视乙方工作任务完成的情况，在合同期内甲方需对乙方升、降职的，双方应另行签订合同，本合同自然终止。
2、乙方有以下情形之一的，甲方可解除本合同：
(1)试用期内不合格;。
(2)违反本合同有关规定的;。
(3)工作失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的;。
(4)被追究刑事责任的;。
(5)乙方不能胜任工作。
3、本合同期限届满，合同终止。双方经协商同意，可续订聘用合同，但须一方提前30天提出续订意向。
1、甲乙双方合同签订，试用期满正式合作后，双方都不得违约，违约方承担以下责任：
(1)甲方应认真履行合同，按合同规定发放乙方工资及完成各项指标所得奖励。
(2)在合同履行期间，乙方有特殊原因，不能继续工作，经甲方同意，乙方移交完手续后没有其它遗留问题或纠纷，甲方按约定的工资金额及出勤天数全额支付乙方工资。
(3)在合同履行期间，乙方中间有事不能继续工作，不办理移交手续，甲方拒发乙方应得工资。
(4)乙方应认真按合同规定完成工作任务，如有违规违约被甲方辞退解除合同的甲方拒发乙方余额工资。
(5)合同发生纠纷，双方协商解决，解决不成可向有管辖权的人民法院诉讼解决。
2、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，甲方财务一份，双方签字盖章生效。
3、甲方或乙方在合同期间因某种原因需提前解除合约的须提前30天提出意向，否则即为违约。
甲方：(章)乙方(签字)：
身份证号码：
负责人：家庭住址：
签订日期：年月日
优秀资料员用工合同（案例14篇）篇二
甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限。
1.合同期限：自________年________月________日至________年________月________日止，合同期满聘用关系终止。
2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
第二条乙方的权利。
1.按约定取得________元人民币/月薪资报酬，工作时间按________天/月按计算。
2.要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。
3.要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。
第三条乙方的义务。
1.为甲方的授课积极准备教案;按时、认真上课，布置及批改作业;保证每次课时(________分钟/节课或________分钟/节课按培训中心统一规定)的完整，内容的充实;对学生进行考勤及纪律管理;学期末组织考试并提供每位学生的最终成绩。
2.解决培训中心内部学生教学科目课业疑难，不得推卸责任。
3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，具体请参考照《教员日常行为守则》。
第四条甲方的权利。
1.要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序和安全。
2.组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。
3.有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容及上课时间进行变更，但必须提前通知乙方。
第五条甲方的义务。
1.甲方需在每月________号的支付乙方上一个月的授课报酬。
2.向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。
3.为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。
第六条本合同的变更、终止和解除。
1.本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
2.确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
3.经双方当事人协商一致，本合同可以解除。
4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：
(2)甲方经营发生严重困难依照国家相关规定宣布破产，转卖的;。
(3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的。
(4)乙方被依法追究刑事责任的。
(5)乙方因个人身体原因，产生疾病或重大身体变故，甲方不承当责任。
除以上原因外，甲方提前解除合同的，视违反合同条约，应当支付全额违约金。甲方因自身原因变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。
6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任：
(1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;。
(2)由于身体疾病原因，要求提前终止合同或变更授课时间，应提前________天通知甲方。
7.违反合同的责任。
(1)由当事人一方的过错，造成合同不能完成履行，由有过错的一方承担违约责任;如属双方的责任，根据实际情况，双方承担各自应负的责任。
(2)当事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，应及时向双方通报不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由，并看根据情况部分或者全部免于承担违约责任。
(3)当事人一方违反合同时，首先应当承担违约责任并向对方支付违约金________元。给对方造成经济损失的，应根据责任大小及造成的后果再另行追究经济赔偿责任。
第七条其它事项。
1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。
2.本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
优秀资料员用工合同（案例14篇）篇三
甲方：乙方：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及公司制定的各项规章制度，按照自愿、平等、诚实、信用的原则，双方经友好协商，自愿签订本合同：
一、合同期限：
自年月日起至工程结束。
二、岗位职务及工作内容：
1、乙方从事担任资料员兼试验员（职务），主要包含：土建技术资料（不包含安装）、土建安全资料、根据甲方提供的整理管理资料、土建试验资料的收集与整理。
2、乙方应按公司管理制度和各职能部门的管理细则及项目部《管理目标分解责任书》中规定的工作范围内容、公司制定的相关岗位工作内容、会议纪要等文件中安排的工作任务，按时保质保量完成。
三、岗位职责：
1、负责工程技术资料整理、编制、现场签证资料编制。必须做到资料随工程进度同步。并负责发文保管、整理、归档，完善借阅手续。
2、资料的收集、整理与工程同步，做到及时、准确、规范、齐全。
3、负责项目复印机、打印机、电脑的管理维护工作。
4、负责本项目行政文件的收、发、存工作。
5、按规范、规定、试验标准进行取样和制作试块，编制试验计划。
6、负责各种材料的取样，试件制作、养护、保管。
7、及时对试件、试块进行送检、获得检验、试验报告。
8、做好检验、试验的原始记录、台帐报表。
9、对本人负责的仪器设备，要做好维护保养工作。
10、对现场砂浆等计量工作负责指导、监督。
11、协助材料部门共同做好材料的进场验收工作。
四、工资。
1、乙方工资元/月（税后）。每月4日休假，超过4日按实际出勤天数发放工资。
2、住宿：甲方免费提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐：甲方食堂按一定标准提供饭菜，在规定用餐时间不到食堂用餐者，用餐自己负责。
五、甲乙双方的责任与义务。
1、乙方的责任与义务：
（1）、乙方应严格遵守国家法律和公司制定的所有规章制度及规定，严格遵守公司的劳动纪律，自觉服从公司的管理和教育，做到遵纪守法、服从领导、尊重同事、团结友爱、敬岗爱业、树立团队精神。
（2）、乙方应遵守职业道德，保守公司的商业机密，不营私舞弊，自觉维护公司的利益。
（3）、工程资料与工程同步进行，严格按照《陕西省资料整编规范》进行收集与整理。如因资料滞后而造成程序无法进行的，由乙方负责；如因甲方技术人员不配合造成的滞后，乙方不负责。
（4）、乙方及时督促甲方提供材料的进场检验报告、合格证及建设前期需要办理的各项管理资料，查漏补缺，督促甲方协调解决提供到位。
（5）、乙方要爱护甲方提供的一切办公用品，不得人为损坏，及时维护保养甲方提供的办公设备，对自己不能维修的故障，通知甲方调遣专业技术人员进行维修。
（6）、乙方应节约甲方提供的办公用品，如纸张、笔记本、签字笔等，不得浪费。
2、甲方的责任与义务：
（1）、按合同约定，定时付给乙方劳务费用，不得无故拖欠及扣除。（2）、及时协调解决与本工程资料相关的签字、盖章事宜。及时提供材料进场合格证、检验报告及供货人相关信息，以便乙方及时抽检、送样。
（3）、办公用品的消耗，办公用品设备，软件等必备工具，试验仪器均由甲方提供。并依据劳动保护法，向乙方提供相应的劳保用品。
（4）、管理资料由甲方协调建设、监理单位及相关部门解决，各项试验费用均由甲方承担。
（5）、由于建设单位前期审批手续不全，迟迟不能出具，或者由于甲方原因，将相关材料进场资料及资料不能按时提供，导致工程资料收集不全，由此产生的损失由甲方承担。
（6）、施工日志由甲方项目部施工员及时记录，由乙方收集整理；施工组织设计及专项方案由技术员及技术负责人进行编制，乙方负责打印、排版及定稿；技术交底由技术员编写，乙方负责打印、排版及定稿；进度计划及工期安排由项目经理、技术员及施工员编制，乙方负责打印、排版及定稿。
六、聘用合同的变更、解除和终止。
1、乙方工作任务完成，本合同自然终止。
2、乙方有以下情形之一的，甲方可解除本合同：
（1）试用期10天内不合格；
（2）违反本合同有关规定的；
（3）工作失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的；
（4）被追究刑事责任的；
（5）乙方不能胜任工作。
3、甲方有以下情形之一的，乙方可解除本合同，甲方应按规定支付经济补偿：
（1）甲方未按照劳动协议约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；
（3）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；
（5）甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利，致使本协议无效的；
（6）甲方违反法律、行政法规强制性规定，致使本协议无效的；
（7）法律、行政法规规定乙方可以解除劳动协议的其他情形。
4、终止。
本协议期满或法定终止条件出现，本合同即行终止。
七、违约责任。
1、甲乙双方合同签订，试用期满正式合作后，双方都不得违约，违约方承担以下责任：
（1）甲方应认真履行合同，按合同规定发放乙方工资。否则依据合同法承担相应费用。
（2）在合同履行期间，乙方有特殊原因，不能继续工作，经甲方同意，乙方移交完手续后没有其它遗留问题或纠纷，甲方按约定的工资金额及出勤天数全额支付乙方工资。
（3）由于建设单位前期审批手续不全，迟迟不能出具，或者由于甲方原因，将相关材料进场资料及其他资料不能按时提供，导致工程资料收集不全，属于甲方原因不能移交资料者，甲方不得扣除乙方工资。
（5）甲方不得强行摊派与本工程无关的资料与相关事宜，否则乙方有权拒绝或解除合同。若需要乙方帮助，可与乙方协商解决，签署补充协议，明确劳务费用。
八、调解与仲裁。
双方履行本协议如发生争议，可先协商解决；不愿协商或协商不成的，可以向本地劳动争议调解机构申请调解；调解无效的，可在法定仲裁时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可在法定期限内向人民法院提起诉讼。
九、其他。
1、本合同未尽事宜，由双方协商解决，并签署补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
2、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，甲方财务一份，双方签字盖章生效。
甲方：（章）乙方（签字）：
负责人：签订日期：5
联系电话：
优秀资料员用工合同（案例14篇）篇四
甲方由于工程施工需要特聘现场管理、技术人员若干名，根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，共同签订本协议书。
劳动协议期限。
一、本协议生效日期2014年8月20日，本协议有效期暂定6个月。工作内容
二、乙方同意根据甲方工作需要，担任甲方工作岗位。
三、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件。
四、甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
五、乙方必须定期检查身体，确保身体健康、无不适合集体生活居住的相关传染病史、能够胜任甲方工作岗位要求。
六、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。甲方有权根据施工需要要求乙方提高自身业务水平以适应甲方工作岗位要求。乙方有权要求甲方提供相关学习资料和书籍。
七、乙方同意按甲方的工作需要在岳阳市南湖截污管网工程项目羊角山（废弃）垃圾场封场工程项目部工作，具体工作内容和要求是：
（1）乙方同意按甲方生产工作需要在工程项目部负责施工资料收集整理工作。
（2）乙方具体工作的内容和要求是：全面负责该项工程项目的施工资料收集整理任务，整理的资料必须能通过竣工验收备案，达到档案馆存档要求。
（3）乙方的具体职责是：
2、负责收集整理本工程施工文件、编制工程施工程序中必须报验的资料以及竣工资料的整理汇总成册。
3、乙方应根据甲方提供的管理资料和开县当地竣工验收备案的特点，在规定的报验时。
间进行工程报验，并在各分部验收和单位工程验收前完整的提供阶段性的验收资料。
4、收集整理的施工资料进行妥善保管至竣工验收备案并完成档案馆存档为止。
5、做好各种资料保管，不得遗失，整理存档及时到位。
6、本工程目标为合格工程，所做资料必须达到合格工程验收标准。
劳动报酬。
八、乙方按规定完成日常工作内容，甲方依据考勤，每月以货币形式足额支付乙方工资，工资：试用期1个月，工资：执行：1500元/月（大写：壹仟伍佰元整）；试用期满后再议，作为结算工资。甲方不得无故拖欠乙方工资，甲方为乙方免费提供就餐住宿条件，乙方根据工作需要在甲方项目部免费就餐。
劳动纪律。
九、乙方应遵守甲方单位的各项规章制度，遵守职业道德，遵守甲方规定的岗位职责，遵纪守法。
十、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本协。
议。
劳动协议的变更、解除、终止、续订。
十一、订立本协议所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本协议应变更相关内容。
十二、订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经甲乙双方。
协商同意，可以变更本协议相关内容。
十三、经甲乙双方协商一致，本协议可以解除。
十四、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本协议：
1、证明不符合录用条件的；
2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
3、严重失职，对甲方利益造成重大损害的；
4、被依法追究刑事责任的；
5、乙方工作态度散漫，不思进取，无故旷工，甲方警告仍不思改正的。
十五、乙方不能胜任工作或满足不了甲方新的要求，通过学习仍不能满足甲方工作要求，甲方可解除本协议，但应提前30日以书面形式通知乙方。
十六、乙方单方面解除劳动协议，应当提前30日以书面形式通知甲方。
十七、甲方由于工作量减少或工程结束可解除协议，应提前30天通知乙方。
十八、甲方无故未按照本协议规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，乙方可以随时通。
知甲方解除协议，在解除协议前甲方应支付拖欠工资。
十九、本协议期限届满，双方当事人均无解除意向，协议自动延期。
劳动争议处理。
二十、因履行本协议发生的劳动争议，当事人当地劳动部门劳动争议调解委员会申请调。
解；调解不成，当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
其它条款。
二十一、本协议未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。
二十二、本协议一式三份，甲方执两份，乙方执一份。
甲方(盖章)________________乙方________________。
法定代表人：______________。
_________年____月____日_________年____月____日。
优秀资料员用工合同（案例14篇）篇五
甲方:（以下简称甲方）法定分代表人：
地址：
乙方:（以下简称甲方）身份证：
住址：
甲方聘用乙方为建筑施工地现场项目经理，为确保建筑工程目标的顺利实施，明确责任，双方签约如下：
一、工作范围:。
乙方在甲方授权负责的理，并有义务配合甲方竞争相应的工程项目，甲方可根据工程需要调配乙方的施工项目，二、工程期限:。
以甲方与建筑单位签订的建筑工程合同期限为准，聘用工作期限为一年，当工期超过一年时，本合同自动顺延至工程完工，超过聘用期限的薪酬按月平均工资乘以超过聘用期限的月数予以计算，或者双方对超过聘用期限的工资另签协议。
三、工作要求:。
建筑工程的工程合格率、工程优秀率以甲方与建筑单位签订的建筑工程合同为准。重大伤亡事故为零。
四、工作形式:。
1.甲方授权乙方,以甲方与建筑单位签订的建筑工程合同为。
依据,由乙方负责该项目工程的全部施工生产管理事宜。乙方。
无权向建筑单位提款及改变资金去向。乙方无权代表甲方购。
材料。
2.乙方的工资计算、发放:。
乙方实行年薪制，年薪为发放时间是与建筑单位签订的合同履行结束后。
五、风险抵押金:。
介于甲、乙双方系有亲属关系的中间人介绍，甲方对乙。
方比较信赖，甲方不要求乙方直接缴纳风险抵押金，而是从。
工资中扣除合同终止时,如不发。
生违约事项,本金一次性发放给本人。
六、甲乙双方的权利、责任和义务:。
1.甲方的权利、责任和义务:。
1)要向乙方传达贯彻工程施工地的政策、法律、法规，引。
导和规范施工队走上法制化、规范化轨道,保证经营者合法权益,支持乙方依法在甲方授权范围内的经营自主权。
2)按规定交齐平帐票据后由甲方为乙方开据发货票。
3)设工程监督员参加乙方项目工程和施工生产的决策,并。
经常深入施工现场检查工程进度和质量。
4)督促检查乙方执行甲方各项规章制度情况。
5)甲方各部门要积极为乙方施工生产服务。乙方对甲方人。
员的推、拖、卡、要行为乙方有权予以抵制并向总经理报。
告。
2.乙方的权利、责任和义务:。
1)为确保工程项目工期从到如期竣工各计。
2）确保工程项目安全目标达到无隐患（随检随查，人。
身安全，电源设备，防火安全，高空作业）确保生。
产安全，人身安全事故控制值为零；
3）确保对内与公司领导、对外与各有关单位沟通及时。
到位（“及时”是第一时间，“沟通到位”是重在解。
决问题）；
4）确保工程项目现场文明施工（不随地乱扔杂物、乱。
堆乱放，做到工完场清）树立公司形象；
5）工程施工中发生的增项增量及技术变更、签证，要。
及时收集、整理并向公司汇报。施工前，签证最迟。
6）现场施工合理用料，减少用料损失率，根据使用材。
料不同，材料损耗率控制在2%——5%，超出部分由。
项目经理负责；
7）因项目经理个人失误和人为虚假论证造成的损失，项。
目经理负连带责任。
六、奖惩规定。
1、采用新技术、新工艺、新方法施工，有创新或具有示。
范效应，视具体情况或创造的经济效益，给予项目经理奖励元；
2对超额完成计划，增加公司经济收益的项目经理，给予。
奖励元人民币；
3、由于自身管理等原因，被建设单位投诉一次，给予项。
目经理元的处罚；
4、出现的突发事件，项目经理未能及时果断处理，造成企。
业重大损失或因管理不善或决策失误，严重损害企业信誉度。
或造成企业巨大经济损失的，将给予项目经理元人。
民币的处罚；
七、违约责任。
违约一方给另一方造成的经济损失,应由违约一方赔偿另一。
方。双方都有责任的,各自责任范围内的承担。乙方在施工过。
程中违约甲方可以扣取风险抵押金、责令乙方整顿、停工直。
至解除合同。
七、争议的解决。
1)甲乙双方本着友好的原则进行协商解决。
2)可直接向濮阳市华龙区人民法院进行诉讼。
九、本合同经双方签字后生效，合同未尽事宜双方可协商解。
决，也可签订补充协议，补充协议是本合同的组成部分，与。
本合同具有同等的法律效力。
八、本合同与上级文件有抵触时按上级文件执行。
九、其它事项。
本合同一式两份甲乙双方各一份。甲方与建筑单位的合同由。
甲方保存。乙方可留复印件以备查阅。
甲方:乙方:。
联系方式:联系方式:。
年月日年月日。
优秀资料员用工合同（案例14篇）篇六
乙方：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及公司制定的各项规章制度，按照自愿、平等、诚实、信用的原则，双方经友好协商，自愿签订本 合同：
一、合同期限：
自年_ 月_日起至工程结束。
二、岗位职务及工作内容：
1、乙方从事担任（职务）
2、乙方应按公司管理制度和各职能部门的管理细则及项目部《管理目标分解责任书》中规定的工作范围内容、公司制定的相关岗位工作内容、会议纪要等文件中安排的工作任务，按时保质保量完成。
3、领导临时安排的其他工作任务。
三、工资发放：
每月月底发放元生活费，余下的工资春节前结清。
四、岗位职责：
1、负责工程技术资料整理、编制、现场签证资料编制。必须做到资料随工程进度同步。并负责发文保管、整理、归档，完善借阅手续。
2、资料的收集、整理与工程同步，做到及时、准确、规范、齐全。
3、负责项目复印机、打印机、电脑的管理维护工作，对复印纸张进行控制并登记。
4、负责本项目行政文件的收、发、存工作。
5、按规范、规定、试验标准进行取样和制作试块，编制试验计划。
6、负责各种材料的取样，试件制作、养护、保管。
7、及时对试件、试块进行送检、获得检验、试验报告。
8、做好检验、试验的原始记录、台帐报表。
9、对本人负责的仪器设备，要做好维护保养工作。
10、对现场砂浆等计量工作负责指导、监督。
11、协助材料部门共同做好材料的进场验收工作。
五、奖罚制度：
经理报审，经公司审核，在主体工程竣工及项目验收交工后发放。
六、试用期：
试用期为3个月，试用期内达不到公司考核要求的，随时解除合同，试用期间工资按约定发放。试用合格，试用期工资按双方约定工资发放。
七、工资
1、乙方工资元/月（税后），工资已包括社保费用、法定假日双休日及临时加班工资等其它费用。按实际出勤天数发放工资，病事假无工资。节假日及休假由项目经理统一安排。停工期间，由公司统一安排，不服从公司安排的不发放工资。
2、住宿：甲方免费提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐：甲方食堂按一定标准提供饭菜，如想提高膳食标准和营养配餐费用自理，在规定用餐时间不到食堂用餐者，用餐自己负责。
八、劳动纪律
1、乙方应严格遵守国家法律和公司制定的所有规章制度及规定，严格遵守公司的劳动纪律，自觉服从公司的管理和教育，做到遵纪守法、服从领导、尊重同事、团结友爱、敬岗爱业、树立团队精神。
2、乙方应遵守职业道德，保守公司的商业机密，不营私舞弊，自觉维护公司的利益。
3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按公司的有关规定给予处罚。
4、乙方违反本合同劳动纪律及甲方公司规章制度的有关规定，甲方可给予其相应的纪律处分，直至解除合同和追究其相应的经济及法律责任。
九、聘用合同的变更、解除、终止和续签
1、视乙方工作任务完成的情况，在合同期内甲方需对乙方升、降职的，双方应另行签订合同，本合同自然终止。
2、乙方有以下情形之一的，甲方可解除本合同：
（1）试用期内不合格；
（2）违反本合同有关规定的；
（3）工作失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的；
（4）被追究刑事责任的；
（5）乙方不能胜任工作。
3、本合同期限届满，合同终止。双方经协商同意，可续订聘用合同，但须一方提前30天提出续订意向。
十、违约及其他
1、甲乙双方合同签订，试用期满正式合作后，双方都不得违约，违约方承担以下责任：
（1）甲方应认真履行合同，按合同规定发放乙方工资及完成各项指标所得奖励。
（2）在合同履行期间，乙方有特殊原因，不能继续工作，经甲方同意，乙方移交完手续后没有其它遗留问题或纠纷，甲方按约定的工资金额及出勤天数全额支付乙方工资。
（3）在合同履行期间，乙方中间有事不能继续工作，不办理移交手续，甲方拒发乙方应得工资。
（4）乙方应认真按合同规定完成工作任务，如有违规违约被甲方辞退解除合同的甲方拒发乙方余额工资。
（5）合同发生纠纷，双方协商解决，解决不成可向有管辖权的人民法院诉讼解决。
2、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，甲方财务一份，双方签字盖章生效。
3、甲方或乙方在合同期间因某种原因需提前解除合约的须提前30天提出意向，否则即为违约。
甲方：（章）乙方（签字）：
身份证号码：
负责人：
家庭住址：
签订日期：年月日
优秀资料员用工合同（案例14篇）篇七
乙方：(职员)：
根据《中华人民共和国劳动法》，经甲、乙双方平行协商，自愿签订以下协议，共同遵守，不能反悔。
1、本合同期限自年月日起至年月日止。
2、因甲方工作需要，现聘用乙方任抄写工作，经乙方同意后约定按每天完成15份以上，待遇：3.5元/份。按10天结一次帐。
3、质量要求：字体工整，无错别字、涂改、代抄、复印等，并且按时按量完成任务，否则所抄信稿无效。(可以用钢笔、圆珠笔、水笔)。
4、乙方不行损害公司、集体或第三者得益，不得泄露商业机密，否则甲方有权追究乙方责任，并赔偿甲方经济损失。
5、本协议一经签订，即具有法律约束力，甲、乙双方必须严格履行，如一方违约，则须向另一方赔偿违约金200元人民币。
6、经甲、乙双方确认后，自签字之时起生效。
7、在协议履行过程中，如遇问题，甲、乙双方本着友好的.协商解决，协商不成，可向当地人民法院起诉。
8、甲、乙双方补充条款：乙方必须在合同期内，按时按量完成甲方布置的工作，如无法完成，所承担的资料保证金壹佰元整(100元整)，甲方将一律不退。合同违约保证金200元整。
甲方：em集团乙方：
年月日年月日。
邮寄资料地址：.邮偏；
优秀资料员用工合同（案例14篇）篇八
编号：
甲方：xxxxx建设集团郎溪苏果项目部
乙方：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及公司制定的各项规章制度，按照自愿、平等、诚实、信用的'原则，双方经友好协商，自愿签订本合同：
一、合同期限：
自年月日起至工程结束。
二、岗位职务及工作内容：
1、乙方从事担任（职务）
2、乙方应按公司管理制度和各职能部门的管理细则及项目部《管理目标分解责任书》中规定的工作范围内容、公司制定的相关岗位工作内容、会议纪要等文件中安排的工作任务，按时保质保量完成。
3、领导临时安排的其他工作任务。
三、工资发放：
每月月底发放元生活费，余下的工资春节前结清。
四、岗位职责：
1、负责工程技术资料整理、编制、现场签证资料编制。必须做到资料随工程进度同步。并负责发文保管、整理、归档，完善借阅手续。
2、资料的收集、整理与工程同步，做到及时、准确、规范、齐全。
3、负责项目复印机、打印机、电脑的管理维护工作，对复印纸张进行控制并登记。
4、负责本项目行政文件的收、发、存工作。
5、按规范、规定、试验标准进行取样和制作试块，编制试验计划。
6、负责各种材料的取样，试件制作、养护、保管。
7、及时对试件、试块进行送检、获得检验、试验报告。
8、做好检验、试验的原始记录、台帐报表。
9、对本人负责的仪器设备，要做好维护保养工作。
10、对现场砂浆等计量工作负责指导、监督。
11、协助材料部门共同做好材料的进场验收工作。
五、奖罚制度：
经理报审，经公司审核，在主体工程竣工及项目验收交工后发放。
六、试用期：
试用期为3个月，试用期内达不到公司考核要求的，随时解除合同，试用期间工资按约定发放。试用合格，试用期工资按双方约定工资发放。
七、工资
1、乙方工资元/月（税后），工资已包括社保费用、法定假日双休日及临时加班工资等其它费用。按实际出勤天数发放工资，病事假无工资。节假日及休假由项目经理统一安排。停工期间，由公司统一安排，不服从公司安排的不发放工资。
2、住宿：甲方免费提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐：甲方食堂按一定标准提供饭菜，如想提高膳食标准和营养配餐费用自理，在规定用餐时间不到食堂用餐者，用餐自己负责。
八、劳动纪律
1、乙方应严格遵守国家法律和公司制定的所有规章制度及规定，严格遵守公司的劳动纪律，自觉服从公司的管理和教育，做到遵纪守法、服从领导、尊重同事、团结友爱、敬岗爱业、树立团队精神。
2、乙方应遵守职业道德，保守公司的商业机密，不营私舞弊，自觉维护公司的利益。
3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按公司的有关规定给予处罚。
4、乙方违反本合同劳动纪律及甲方公司规章制度的有关规定，甲方可给予其相应的纪律处分，直至解除合同和追究其相应的经济及法律责任。
九、聘用合同的变更、解除、终止和续签
1、视乙方工作任务完成的情况，在合同期内甲方需对乙方升、降职的，双方应另行签订合同，本合同自然终止。
2、乙方有以下情形之一的，甲方可解除本合同：
（1）试用期内不合格；
（2）违反本合同有关规定的；
（3）工作失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的；
（4）被追究刑事责任的；
（5）乙方不能胜任工作。
3、本合同期限届满，合同终止。双方经协商同意，可续订聘用合同，但须一方提前30天提出续订意向。
十、违约及其他
1、甲乙双方合同签订，试用期满正式合作后，双方都不得违约，违约方承担以下责任：
（1）甲方应认真履行合同，按合同规定发放乙方工资及完成各项指标所得奖励。
（2）在合同履行期间，乙方有特殊原因，不能继续工作，经甲方同意，乙方移交完手续后没有其它遗留问题或纠纷，甲方按约定的工资金额及出勤天数全额支付乙方工资。
（3）在合同履行期间，乙方中间有事不能继续工作，不办理移交手续，甲方拒发乙方应得工资。
（4）乙方应认真按合同规定完成工作任务，如有违规违约被甲方辞退解除合同的甲方拒发乙方余额工资。
（5）合同发生纠纷，双方协商解决，解决不成可向有管辖权的人民法院诉讼解决。
2、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，甲方财务一份，双方签字盖章生效。
3、甲方或乙方在合同期间因某种原因需提前解除合约的须提前30天提出意向，否则即为违约。
甲方：（章）乙方（签字）：
身份证号码：
负责人：家庭住址：
签订日期：年月日
优秀资料员用工合同（案例14篇）篇九
甲方承包位于的工程，为确保工程质量，快速、优质、安全完成工程任务，现将本工程的工程技术资料承包给乙方，经双方协商达成如下协议：
一、承包方式。
甲方以单价计价（建筑面积）的方式将本工程技术资料交由乙方编制和整理。
二、承包内容。
包括但不限于以下内容：
三、承包价格。
以该工程建筑面积（平方米）每平方米1。5元计算（税后价），已包含乙方编制资料人工工资及乙方应当依法缴纳的相关税费。
四、付款方式。
经双方协商一致，乙方同意甲方按工程进度分期付款如下：
1、本合同生效且常驻工地的资料员到工地开始工作后，向乙方按月支付工资元；
2、基础验收合格、资料同步完成经验收合格，向乙方支付资料款的30%；
3、主体验收合格、资料同步完成经验收合格，向乙方支付资料款的50%；
4、竣工验收完成、资料同步完成经验收合格，向乙方支付资料款的10%；
5、竣工验收资料备案完成（包括收集各专业分包单位的资料汇总整理、备案）且所有资料进入档案馆后一个月内一次性付清乙方剩余资料费，如由于建设单位或其他各专业配套单位资料不齐全等原因无法及时备案，则甲方在竣工验收四个月内付清余款，但乙方有义务在资料备齐后完成备案归档。
6、本工程施工工期为15个月，如工期延期，由甲方另行支付现场资料员工资计每月元。
五、甲方义务。
1、为乙方配备电脑及打印机设备、纸张、及其它办公耗材等；
2、为乙方现场资料员提供中餐伙食；
3、乙方外出送检材料时，为乙方提供交通方便，并支付送检材料运输费。
4、沟通协调乙方与监理、建设单位之间的关系。
六、乙方义务。
3、认真落实资料收集整理、归档的相关制度，按照本合同的约定完善资料的编制整理；
5、负责资料的编制、整理及其他专业分包单位资料的收集、汇总整理及资料的备案工作；
七、合同变更和终止。
2、乙方应当及时整改甲方在监督管理过程中提出的整改要求，若乙方未在甲方要求的合理期限内有效整改，甲方有权单方解除本协议。
3、工程竣工验收、资料备案完善，付清工程资料费用后，本合同书自动终止。
八、不可抗力。
因不可预见、不可避免、不可克服的事由致本协议任何一方不能全面、适当履行本协议的，该方在履行合理通知义务后，可依法主张免责。
十、争议解决。
本合同未尽事宜由双方协商解决，协商不成，任何一方均有权向工程所在地法院提起诉讼。
十一、合同生效。
本协议一式两份，甲，乙双方各执一份，经双方签字或盖章后生效。
甲方（签字）：
乙方（签字）。
20xx年月日。
优秀资料员用工合同（案例14篇）篇十
编号：
甲方：___x建设集团郎溪苏果项目部。
乙方：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及公司制定的各项规章制度，按照自愿、平等、诚实、信用的原则，双方经友好协商，自愿签订本合同：
一、合同期限：
自年月日起至工程结束。
二、岗位职务及工作内容：
1、乙方从事担任（职务）。
2、乙方应按公司管理制度和各职能部门的管理细则及项目部《管理目标分解责任书》中规定的工作范围内容、公司制定的相关岗位工作内容、会议纪要等文件中安排的工作任务，按时保质保量完成。
3、领导临时安排的其他工作任务。
三、工资发放：
每月月底发放元生活费，余下的工资春节前结清。
四、岗位职责：
1、负责工程技术资料整理、编制、现场签证资料编制。必须做到资料随工程进度同步。并负责发文保管、整理、归档，完善借阅手续。
2、资料的收集、整理与工程同步，做到及时、准确、规范、齐全。
3、负责项目复印机、打印机、电脑的管理维护工作，对复印纸张进行控制并登记。
4、负责本项目行政文件的收、发、存工作。
5、按规范、规定、试验标准进行取样和制作试块，编制试验计划。
6、负责各种材料的取样，试件制作、养护、保管。
7、及时对试件、试块进行送检、获得检验、试验报告。
8、做好检验、试验的`原始记录、台帐报表。
9、对本人负责的仪器设备，要做好维护保养工作。
10、对现场砂浆等计量工作负责指导、监督。
11、协助材料部门共同做好材料的进场验收工作。
五、奖罚制度：
经理报审，经公司审核，在主体工程竣工及项目验收交工后发放。
六、试用期：
试用期为3个月，试用期内达不到公司考核要求的，随时解除合同，试用期间工资按约定发放。试用合格，试用期工资按双方约定工资发放。
七、工资。
1、乙方工资元/月（税后），工资已包括社保费用、法定假日双休日及临时加班工资等其它费用。按实际出勤天数发放工资，病事假无工资。节假日及休假由项目经理统一安排。停工期间，由公司统一安排，不服从公司安排的不发放工资。
2、住宿：甲方免费提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐：甲方食堂按一定标准提供饭菜，如想提高膳食标准和营养配餐费用自理，在规定用餐时间不到食堂用餐者，用餐自己负责。
八、劳动纪律。
1、乙方应严格遵守国家法律和公司制定的所有规章制度及规定，严格遵守公司的劳动纪律，自觉服从公司的管理和教育，做到遵纪守法、服从领导、尊重同事、团结友爱、敬岗爱业、树立团队精神。
2、乙方应遵守职业道德，保守公司的商业机密，不营私舞弊，自觉维护公司的利益。
3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按公司的有关规定给予处罚。
4、乙方违反本合同劳动纪律及甲方公司规章制度的有关规定，甲方可给予其相应的纪律处分，直至解除合同和追究其相应的经济及法律责任。
九、聘用合同的变更、解除、终止和续签。
1、视乙方工作任务完成的情况，在合同期内甲方需对乙方升、降职的，双方应另行签订合同，本合同自然终止。
2、乙方有以下情形之一的，甲方可解除本合同：
（1）试用期内不合格；
（2）违反本合同有关规定的；
（3）工作失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的；
（4）被追究刑事责任的；
（5）乙方不能胜任工作。
3、本合同期限届满，合同终止。双方经协商同意，可续订聘用合同，但须一方提前30天提出续订意向。
十、违约及其他。
1、甲乙双方合同签订，试用期满正式合作后，双方都不得违约，违约方承担以下责任：
（1）甲方应认真履行合同，按合同规定发放乙方工资及完成各项指标所得奖励。
（2）在合同履行期间，乙方有特殊原因，不能继续工作，经甲方同意，乙方移交完手续后没有其它遗留问题或纠纷，甲方按约定的工资金额及出勤天数全额支付乙方工资。
（3）在合同履行期间，乙方中间有事不能继续工作，不办理移交手续，甲方拒发乙方应得工资。
（4）乙方应认真按合同规定完成工作任务，如有违规违约被甲方辞退解除合同的甲方拒发乙方余额工资。
（5）合同发生纠纷，双方协商解决，解决不成可向有管辖权的人民法院诉讼解决。
2、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，甲方财务一份，双方签字盖章生效。
3、甲方或乙方在合同期间因某种原因需提前解除合约的须提前30天提出意向，否则即为违约。
甲方：（章)乙方(签字）：
身份证号码：
负责人：家庭住址：
签订日期：年月日
优秀资料员用工合同（案例14篇）篇十一
委托代理人：
甲方地址：xx新城人民西路160号
乙方：
居民身份证号码：
家庭住址：
户口所在地地址：
在甲方工作起始时间：年月日
根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方经平等自愿，协商合作的原则签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限类型为固定期限合同。
本合同自年月日起生效，其中新聘用教师的试用期为2个月。终止日期为年月日。
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任工作。
第三条工作量为每周5个工作日。乙方应根据甲方的合法要求，按时按质完成教育教学工作任务。
第四条甲方安排乙方执行课时及坐班工作制。在保证完成规定课时及坐班时间的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。
第五条甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品，建立健全有关教学管理制度，确保乙方教学工作的正常安全进行。
第六条乙方在业务培训、职务聘任、教龄和工龄计算、表彰奖励、社会活动等方面依法享有与公办学校教职工同等的权利。
第七条甲方安排乙方加班补课，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班费。
第八条甲方确定工作报酬应遵循按劳分配原则。
第九条甲方于每下个月月10日前以货币形式支付乙方工资，月工资为?国办教师按县政府会议纪要执行?本科元/月?专科及以下元/月元。（其中试用期间工资为元/月。）
除试用期外，甲方应依法支付乙方寒暑假期间的基本工资。
第十条甲乙双方应当按国家有关法律规定缴纳职工养老和医疗保险费用。
第十一条乙方应当认真履行法定义务，遵守甲方依法制订的规章制度；遵守职业道德；爱护甲方财产；按甲方的要求完成教育教学任务。
第十二条甲方负责对乙方的工作进行考核。
乙方在教育教学、培养人才、科学研究、教学改革、学校建设、社会服务、勤工俭学等方面成绩优异的，甲方予以表彰、奖励。
乙方违反劳动纪律，完不成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；体罚学生，经教育仍不改正的；品行不良、侮辱学生影响恶劣的；甲方可依据本校的规章制度，给予纪律处分，扣发工资、直至解除本合同。
第十三条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。
第十四条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十五条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（1）在试用期间，被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（4）被撤销教师资格的；
（5）被依法追究刑事责任的。
第十六条下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前20日以书面形式通知乙方：
（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
第十七条甲方办学效益极差濒临关闭进行法定整顿期间，经向学校工会或者全体教职员工说明情况，并向教育、劳动行政部门报告后，可以解除本合同。
第十八条乙方解除本合同，应当提前十五日以书面形式通知甲方。
第十九条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
（1）试用期内，在不影响甲方正常教学工作前提下；
（3）甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
第二十条本合同期限届满，甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。
第二十一条甲方违反和解除乙方劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金。
甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除在规定的时间内支付乙方工资报酬外，还需加发相当工资报酬25%的经济补偿金。
第二十二条下列情形形之一，甲方应根据乙方在甲方工作年限，每满一年发给相当于乙方解除合同前十二个月平均工资一个月的经济补偿金，最多不超过十二个月：
（1）第十四条。（2）第十六条。（3）第十七条。（4）第十九条（2）、（3）款。（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由甲方解除劳动合同的。
第二十三条乙方违反第十五条中的任一款，甲方解除劳动合同的，甲方负责发放给乙方自解除合同之日前的薪金。不再发给乙方任何经济补偿。
第二十四条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向上级行政主管部门申请调解；调解不成，当事人一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第二十五条甲方以下列规章制度作为本合同的附件：
1．《海阳教师行为规范》；
2．《职工守则》
3.《班主任工作条例》
4.《海阳私立学校教师工作纪律及奖惩办法》
5．《滦县海阳私立学校教职工考勤制度》。
6.《滦县海阳私立学校工资政策》
第二十六条本合同未尽事宜，双方协商解决。
第二十七条本合同与附件具有同等法律效力。本合同一式两份，自双方签字盖章后生效。甲乙双方各执一份。
甲方：xx海阳私立学校（盖章）
乙方：（签字盖章）
法定代表人：（签字盖章）
委托代理人：（签字盖章）
年月日
优秀资料员用工合同（案例14篇）篇十二
甲方：（聘方）法定代表人：
地址：电话：
乙方：（受聘方）。
职务：会计电话：
身份证号码：
现居住地址：
甲乙双方经相互了解涉及本合同主要内容的有关情况，在平等协商和相互信任的基础上，自愿签定本合同，以便共同遵守。
第一条乙方自愿到甲方从事兼职会计工作，甲方决定聘乙方为兼职会计。
第二条甲方的权利和义务；甲方在本合同有效期内，可行使以下权利；
1、为乙方安排财务会计工作，分配任务；
2、监督检查乙方工作情况；
4、根据工作状况，支付劳动报酬；
第三条乙方的权利和义务。
（一）在本合同有效期内，乙方有以下权利；
1、乙方同意在甲方从事兼职会计职务工作，依法履行会计责任；
2、应按照甲方的要求，每周上班时间至少来公司一次，按时完成工作进度。
任务，达到财税规定的要求；
3、依上级机关规定的条件参加相关财会、税务活动；
4、辞职（须提前二个月提出书面申请）；
（二）乙方须履行的义务：
1、遵守聘方的各项规章制度，接受聘方的领导和监督，服从工作安排；
2、在履行会计职务时，不得违反国家法律和违背职业道德；
4、自行承担人身安全责任。
第四条劳动报酬和福利待遇。
（一）甲方每月5日以货币形式支付乙方上月工资，遇节假日可以微调发薪日。
期。
（二）月工资为人民币元整（税前）；甲方将根据乙方的业绩、能力和表现、工作年限、奖罚记录、岗位变化等，调整乙方的工资标准。
（三）因工作需要，经甲方同意，到外地出差时，相关费用按照甲方规定标准。
第五条合同的变更和解除。
（一）在下列情况下，聘方有权单方解除合同；
1、应聘会计因病或人身意外事故无法继续履行职务2个月；
2、一个月无故不做帐；
3、被依法追究刑事责任的。
第六条合同解除后一个月内，乙方须意立即交出有关文件，案卷材料和财。
务的各种档案、凭证，并办理业务交接手续停止履行会计职务。
第七条合同期限。
本合同有效期限为年，从合同签字生效之日起至年月日止，合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。
第八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
第九条本合同自双方签字之日起生效。
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
签订地点：签订时间：
优秀资料员用工合同（案例14篇）篇十三
根据《经济合同法》、《建筑法》、《劳动法》和建筑工程承包条例相关内容，结合有关规定及本工程的具体情况，经双方协商同意签定本建筑工程资料承包合同。
一、乙方承包工程，建筑面积_________平方米。
1、承包范围：乙方承包该工程的土建、装饰、安装、管网、钢结构（其中：钢结构、道路等为甲方分包项目，资料由分包单位编制，乙方有督促检查、收集归档的义务）。
该工程包括的工作内容：乙方负责该工程的土建、装饰、安装、管网、钢结构、安全、经济资料编制工作，按照现行施工规范和城建档案馆及《四川省建筑工程竣工验收技术资料统一用表》2010版的要求进行收集、编制、整理。
2、合同工期60天。
二、甲乙双方责任。
1、甲方责任。
（1）负责提供电脑及打印、复印设备（及耗材）、工程所在地城建档案馆制定的工程资料表格、纸张等相关办公用品供乙方使用。
（2）负责提供乙方驻施工现场人员的食宿及办公地点。
（3）负责提供工程送检材料、试件和全部检测费用。
（4）负责重要资料的盖章签字的协调工作和费用。
（5）负责编制并提供竣工结算资料。
（6）甲方负责组织现场收方及验收。
（7）甲方负责出竣工图及竣工资料组卷费用。
（8）负责提供用于制作竣工图纸的蓝图。
（9）负责提供材料的合格证、出厂证明文件、材料报验资料等。
（10）负责提供相关报审报建资料。
2、乙方责任。
（1）负责工程建设过程中土建、装饰、安装、管网、安全资料的收集、编制和整理及现场的经济资料的收集。
（2）乙方提供质监站、安监站对工程建设过程中检查的资料。
（3）乙方负责安排人员在施工现场打印工程所需资料及文件，工程资料的报审工作、并协助甲方完成相关资料与相关单位的盖章工作。
（4）乙方协助施工过程中原材料及试件的送检（材料、试件和运费、检测费用由甲方承担）。
（5）乙方协助甲方组织现场收方，并完成相关资料收集整理并报送工作。
（6）乙方负责现场经济资料的收集整理，负责编制工程结算所需的经济资料。
（7）负责敦促分包单位编制竣工资料及竣工图，若分包单位不能按时完成需乙方编制时，费用另行计取。金额由甲、乙双方另行协商。
（8）负责收集材料的合格证及检验报告，收集整理有出图章、审图章的施工蓝图、变更图及编制竣工图和完整的报建资料（复印件）及前期的相关资料等。
（9）具体负责内、外协调及相关的盖章签字工作。
三、合同价款及付款方式。
1、合同价款：合同总价________万元整（________万元整）。
2、付款方式：
（1）甲乙双方签订合同之日起10日内，甲方支付30%的合同预付款给乙方。
（2）乙方把前期资料补齐，甲方支付乙方20%的合同价款。
（3）甲方承包范围内的工程竣工验收合格、经济签证编制完成，甲方支付乙方合同价款的30%。
（4）竣工验收合格后，质监站出竣工验收备案表和甲方结算资料整理完成（如：设计变更、工程联系函、鉴证索赔依据、监理通知回复等相关结算资料整理完成移交甲方）之日起5个工作日内，甲方支付20%的余款给乙方。
四、违约责任。
1、如因乙方人员及技术原因导致承包范围内的相关资料未按合同规定的时间节点完成编制和整理完整及移交，甲方有权解除本合同，后期款项甲方有权不支付给乙方。
2、如甲方未按本合同“甲方责任条款”提供相关资料及协调不到位，合格资料无法得到相关公司及部门的签字盖章认可或资料不齐，导致乙方无法按合同约定的时间节点完成相关资料或工程无法竣工验收，则乙方不承担相关违约责任，且视同乙方已完成相关资料，甲方按本合同“第三条”相关条款支付乙方劳务费。
3、若因非乙方原因导致工程无法在合同工期内竣工或竣工资料无法移交，则超出工期部分的乙方发生的费用由甲方承担（每人：元/月），并在合同工期满7个工作日内，按“第三条”第3款支付乙方劳务费。
4、如因乙方的原因导致资料不能按时交付或资料不合格，乙方须组织人员重新做资料，直到本工程资料合格为止，甲方不承担相关费用。
五、纠纷解决方法：
任何一方违反本合同规定，双方协商不成，按以下任一方式解决：
向款经济合同仲裁机关申请仲裁。
六、合同的生效和终止。
本合同经双方签字、盖章后生效，工程竣工验收合格，结清全部工程款后终止。本合同一式六份，甲方持四份，乙方各持二份。
单位名称（公章）________乙方代表（签名）________。
单位地址________联系电话________。
甲方代表（签名）________地址________。
联系电话________工行帐号________。
日期：____年____月____日日期：____年____月____日
优秀资料员用工合同（案例14篇）篇十四
甲方：
乙方：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及公司制定的各项规章制度，按照自愿、平等、诚实、信用的原则，双方经友好协商，自愿签订本合同：
一、：
自年月日起至年月日。
1、乙方从事担任资料员兼实验员（职务）。
2、乙方应按公司管理制度和各职能部门的管理细则及项目部《管理目标分解责任书》中规定的工作范围内容、公司制定的相关岗位工作内容、会议纪要等文件中安排的工作任务，按时保质保量完成。
3、领导临时安排的其他工作任务。
三、：
每月月底发放3000元工资，第一月扣押金20xx元，防止在合同履行过程中发生违约。
1、负责工程技术资料整理、编制、现场签证资料编制。必须做到资料随工程进度同步。并负责发文保管、整理、归档，完善借阅手续。
2、资料的收集、整理与工程同步，做到及时、准确、规范、齐全。
3、负责项目复印机、打印机、电脑的管理维护工作，对复印纸张进行控制并登记。
4、负责本项目行政文件的收、发、存工作。
5、按规范、规定、试验标准进行取样和制作试块，编制试验计划。
6、负责各种材料的取样，试件制作、养护、保管。
7、及时对试件、试块进行送检、获得检验、试验报告。
8、做好检验、试验的原始记录、台帐报表。
9、对本人负责的仪器设备，要做好维护保养工作。
10、对现场砂浆等计量工作负责指导、监督。
11、协助材料部门共同做好材料的进场验收工作。
指标奖励发放：依据公司和项目部签订的经济指标、公司各职能部门制定的对项目部管理检查考评奖罚办法中规定的奖罚额度（奖罚额度3000元~30000元），由项目经理报审，经公司审核，在主体工程竣工及项目验收交工后发放。
试用期为1个月，试用期内达不到公司考核要求的，随时解除合同，试用期间工资按约定发放。试用合格，试用期工资按双方约定工资发放。
1、乙方工资元/月（税后），工资已包括社保费用、法定假日双休日及临时加班工资等其它费用。按实际出勤天数发放工资，病事假无工资。节假日及休假由项目经理统一安排。停工期间，由公司统一安排，不服从公司安排的不发放工资。
2、住宿：甲方免费提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐：甲方食堂按一定标准提供饭菜，如想提高膳食标准和营养配餐费用自理，在规定用餐时间不到食堂用餐者，用餐自己负责。
1、乙方应严格遵守国家法律和公司制定的所有规章制度及规定，严格遵守公司的劳动纪律，自觉服从公司的管理和教育，做到遵纪守法、服从领导、尊重同事、团结友爱、敬岗爱业、树立团队精神。
2、乙方应遵守职业道德，保守公司的商业机密，不营私舞弊，自觉维护公司的利益。
3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按公司的有关规定给予处罚。
4、乙方违反本合同劳动纪律及甲方公司规章制度的有关规定，甲方可给予其相应的纪律处分，直至解除合同和追究其相应的经济及法律责任。
1、视乙方工作任务完成的情况，在合同期内甲方需对乙方升、降职的，双方应另行签订合同，本合同自然终止。
2、乙方有以下情形之一的，甲方可解除本合同：
（1）试用期内不合格；
（2）违反本合同有关规定的；
（3）工作失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的；
（4）被追究刑事责任的；
（5）乙方不能胜任工作。
3、本合同期限届满，合同终止。双方经协商同意，可续订聘用合同，但须一方提前30天提出续订意向。
1、甲乙双方合同签订，试用期满正式合作后，双方都不得违约，违约方承担以下责任：
（1）甲方应认真履行合同，按合同规定发放乙方工资及完成各项指标所得奖励。
（2）在合同履行期间，乙方有特殊原因，不能继续工作，经甲方同意，乙方移交完手续后没有其它遗留问题或纠纷，甲方按约定的工资金额及出勤天数全额支付乙方工资。
（3）在合同履行期间，乙方中间有事不能继续工作，不办理移交手续，甲方拒发乙方应得工资。
（4）乙方应认真按合同规定完成工作任务，如有违规违约被甲方辞退解除合同的甲方拒发乙方余额工资。
（5）合同发生纠纷，双方协商解决，解决不成可向有管辖权的人民法院诉讼解决。
2、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，甲方财务一份，双方签字盖章生效。
3、甲方或乙方在合同期间因某种原因需提前解除合约的须提前30天提出意向，否则即为违约。
甲方：（章）乙方（签字）：
身份证号码：
负责人：家庭住址：
签订日期：20xx年xx月xx日