最热健康合作协议书（案例17篇）

合作不只存在于工作中，它还可以在生活的方方面面中发挥作用，帮助我们更好地与他人相处。以下是一些成功的合作案例，希望能够为大家提供参考和启示。

最热健康合作协议书（案例17篇）篇一

甲方：

乙方：

甲方是一家专业的体检服务机构，有良好的体检环境、资深的医疗专家和先进的医疗设施，能为社会公众提供良好的体检和医疗健康服务。为更好地服务推进甲、乙双方业务发展，更好地服务于乙方教职员工，双方建立长期而稳定的合作关系，本着互惠互利的原则，经双方友好协商，达成以下合作协议：

第一条甲、乙双方的权利和义务。

1、甲方接受乙方的委托，为乙方公司客户提供健康体检等相关健康服务，体检项目、体检日期甲、乙双方协商。

2、乙方体检联系人，需提前壹周将准确的体检人员名单以电子文本形式提交给甲方，文本内容包括体检人员姓名、性别、身份证号码（或出生年月日）、女性婚否、特殊事项等内容，以便甲方做好相关体检准备工作。

3、甲方在接到体检通知后，应及时安排医务人员做好准备工作，以确保体检顺利进行。

4、因乙方原因整个团队需要变更体检时间，应至少提前壹周告知甲方体检联系人。

5、经甲、乙双方签定的体检时间，乙方应告知员工严格执行，勿随意更改体检预约时间，协助好甲方的体检工作。

6、乙方员工须在约定体检时间段内完成体检，如遇特殊情况乙方应配合甲方另安排预约体检时间，并按照预约时间期限完成体检项目，因此所造成团队体检报告延期完成，则应由乙方承担相关责任。

7、乙方人员在完成体检后，如有重大阳性结果，甲方在三个工作日内以邮件、短信或电话等方式通知乙方指定联系人，被检人可在接到通知后十个工作日内自行前往体检中心服务台领取本人报告。

8、体检结束后，可根据乙方需求择日安排专家提供上门健康咨询或讲座。

1、体检人数：根据实际情况。

2、体检地点：公利医院体检中心7号楼1楼（巨野路207号/苗圃路219号）。

3、体检日期及时间：上午7：30~11：00。

4、体检价格：241元（入职体检b，即人才引进居住证体检，价格每年可能会根据实际情况略有调整，调整时告知乙方）。

第三条付款方式：体检人员现金付款。

第五条体检报告事宜。

1、甲方在体检全部结束后十个工作日通知乙方，体检报告由乙方单位体检联系人自取。

2、体检报告提交形式：书面报告（密封）。

3、涉及乙方员工隐私及知情权等均由乙方自行负责，甲方仅提供医疗咨询服务。

第六条其他约定。

1、如有本协议未尽事宜，甲、乙双方本着友好协商的原则予以解决。

2、本协议经甲、乙双方签署即行生效，未经本协议双方书面同意，本协议不得修改和变更。

3、本协议约定的体检价格和内容等被视为商业机密，甲、乙双方均有义务予以保密。

4、本协议附件是本协议不可分割的组成部分，与本协议具有同等效力。

5、本协议签署一式两份，双方各执一份，具有同等的法律效力。

6、本协议自签订之日起有效期为壹年。

甲方（签章）：

乙方（签章）：

最热健康合作协议书（案例17篇）篇二

甲方：地址：联系电话：

乙方：身份证号码：常住地址：

联系电话：

风险提示：

注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。为充分解决学员在学习期满毕业后的就业问题，甲乙双方经共同协商，在自愿、平等的基础上，就乙方委托甲方为其定向推荐就业事宜达成如下协议：

一、签订本协议的背景。

1、为了确保教学质量，提高学成率，以使学员早日走上工作岗位，在教育部教育管理信息中心________工作组的监督指导下，教育部教育管理信息中心高级信息技术人才________培训基地（以下简称________培训基地）负责培训、认证和考试工作。

2、在教育部教育管理信息中心的授权和指导下，________________专门设立了人才交流中心，负责为____________提供人才推荐上岗的服务工作。

3、乙方已通过甲方的面试，基本符合入学条件，并已办理入学手续，正式成为培训基地的学员。

4、对乙方的管理由甲方和________培训基地共同负责。本协议的相关条款，________培训基地认可并支持。

5、为了明确甲乙双方权益，确保教学质量，双方本着平等公正和学员利益第一的原则经协商后，甲方与________（以下简称乙方）签订如下协议共同遵守。

二、培训内容：

三、培训时间自________年____月____日开始，预计至________年____月____日结束。

四、待遇及费用风险提示：

对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。

1、学校保证所推荐的单位试用期间每月总收入不少于_________元。

2、学生在前五个学期综合测评总成绩排在学校前十名者，或连续两年被评为优秀学生干部者，优先推荐就业并免交就业推荐费，其余学生在最后一学期需另交纳就业推荐费_________元。

3、面试期间学生的差旅费、住宿费由学生本人负责，学校不给予补贴。

4、无须学校推荐就业的学生，可退还就业推荐费。

五、甲方权利与义务。

1、甲方严格按照经专家组反复论证并通过的教学实施方案的要求完成教学工作，根据学校的安排为学员提供良好的学习环境，确保给学员提供合理的上机时间。

2、甲方有权要求乙方一次性交清全部学费、资料费等费用，然后再履行为乙方提供全部服务的承诺。

3、因乙方行为过错而造成甲方损失的，甲方有权要求乙方赔偿。

4、乙方正式入学并签订本协议后，甲方负责为乙方办理在校学习期间的意外伤害保险。风险提示：

服务期要定的合理，比如：按培训费总和5000元约定________年，以此类推。另外，还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。

5、乙方完成学业并通过考核之日起一个月之内，根据乙方所学专业为其提供在____推荐相关行业内就业的服务，推荐服务期为________年。在服务期内，因乙方所在单位的原因致使乙方的工作发生变动，甲方应无条件地为乙方提供帮助，直到乙方再次上岗为止。若乙方在甲方为其推荐的单位工作时间达到三个月，则视为乙方成功就业。成功就业后，甲方有义务对乙方进行两年的工作、再学习、法律咨询等跟踪服务，力求乙方在____行业能够持续稳定的发展。

6、因乙方个人原因（违法、违纪或无故放弃就业机会等）导致甲方不能推荐工作或推荐工作后不能继续工作的，甲方有权取消其推荐资格且不再提供推荐服务。

7、如果乙方不能通过专业考核，但在学习期间能够做到按照甲方的要求按时上课、上机并完成作业，并遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，可申请重学（其它费用自理），重学期间不保证人手一机。

六、乙方权利与义务。

1、遵守学习纪律，按时上课，按时完成作业，认真练习，服从学校各项规章制度及学员就业安置管理制度。书费、生活费、医药费、住宿费、考试费等由乙方自理。

2、乙方有义务向甲方提供相关各种具有法律效力的证明文本，如：身份证、学历证、户口等复印件。不得提供虚假资料，否则视为违约。

3、乙方在校期间要爱护使用学校的各种设备和公物，如由于人为造成设备损坏给甲方造成经济损失，由乙方负责照价赔偿。

4、乙方要与他人和睦相处，不得发生酗酒、打架斗殴等。

5、乙方要遵守国家法律、法规，不得有违法乱纪行为，不得扰乱课堂秩序，不得违反校规、校纪等规章制度，不得做有损甲方名誉及形象的行为。

6、在个人自愿的前提下乙方有权利要求甲方统一组织乙方参加学习内容相应的认证考试，费用由乙方自理。

7、乙方应于学期终止之前，做好离校准备，学期终止一周内，退出住宿及办理相应的离校手续，甲方有义务为学员推荐岗前周转房（费用由学员自理），以方便学生应聘工作。

8、乙方在结业后有权要求甲方提供推荐就业工作的服务，直到乙方在甲方为其提供就业的单位成功就业为止。

七、违约责任。

1、乙方符合推荐就业的各项条件并同时需要学校推荐的，而甲方不能给予推荐就业，甲方退回乙方所交学费。

2、乙方在校就读期间，出现以下情况之一者，甲方不予推荐就业，由乙方自谋职业：

（1）未能通过甲方组织的全部课程考试。

（2）有打架、斗殴或其它严重违纪行为、影响恶劣。

（3）受记过或以上处分（被撤消处分除外）。

（4）未按甲方规定交清学、杂费，就业推荐费或其他所欠费用者，或中途退学、转学。

3、乙方有下列情形者，学校不再安排就业：

（1）不服从学校安排或学校通知面试而不到达三次者。

（2）学校安排成功，学生已同意就业而不上班者。

（3）就业后无正当理由自己辞职或因主观原因被单位辞退者。

八、不可抗力因不可抗拒之因素（如：地震等），而影响本协议的履行，由双方协商决定是否解除合同，或部分免除履行合同的责任，或延期履行。

九、法律适用及争议的解决本协议的形成、效力、解释、签署、修改及终止均受中国法律管辖，一旦其中两方就本合同发生争执，双方应本着友好的态度协商解决。若协商无法解决，则将案件提交________仲裁委员会仲裁，仲裁裁定是终局的，对双方均有约束力。

十、其它事宜。

1、协议未尽事宜，由双方协商解决。

2、协议一式两份，双方各执一份。

甲方（盖章）：代表人（签字）：日期：________年____月____日

乙方（签字）：日期：________年____月____日

最热健康合作协议书（案例17篇）篇三

体检内容：内科常规检查，五官，心电图，肝功能，血、尿常规，高千伏胸片，肺功能。

2、粉尘（铜烟）+噪声作业。

体检内容：内科常规检查，五官，心电图，肝功能，血、尿常规，高千伏胸片，肺功能、纯音听力。

3、化学物（化学、溶剂、粘合剂）。

体检内容：内科常规检查，五官，心电图，肝功能，血、尿常规，高千伏dr拍片，b超（肝胆脾胰双肾）。

4、噪声作业（无粉尘，含高温）。

体检内容：内科常规检查，五官，心电图，肝功能，血、尿常规，高千伏dr拍片，纯音听力。

5、铅（锡）。

体检内容：内科常规检查，五官，心电图，肝功能，血、尿常规，高千伏dr拍片，b超，血铅。

6电工、叉车工。

体检内容：内科常规检查，心电图，肝功能，血、尿常规，高千伏dr拍片，色觉。

7、一般作业。

体检内容：内科常规检查，血常规，尿常规，肝功能，高千伏dr拍片，心电图。

最热健康合作协议书（案例17篇）篇四

最热健康合作协议书（案例17篇）篇五

院属各单位：

为有效保证和提高教职员工的健康水平，促进学院的可持续发展，根据学院教职工体检工作分批分年度进行原则，今年参加体检的人员为副处、副高及以上职务的在职人员及离休、退休人员，现将有关事项通知如下：

南华大学附属第二医院(开发区新院)体检中心。

市内可乘19路、101路、k1、41路、旅游1路、102路等公交车，在新附二站下车。

二、体检时间。

在职人员：11月19日(周六)—11月20日(周日)8：00至12：00。

离、退人员：11月29日(周二)—11月30日(周三)8：00至12：00。

三、参加体检人员名单。

参加体检的人员名单见附表。

1、体检的前一天晚上20:00后，避免进食或做剧烈运动，保证充足睡眠，以免影响体检结果。

2、体检前一天要注意饮食，勿进食过多油腻或不易消化的食物，不饮酒，不进食对肝脏、肾脏有损害的药物。

3、体检当日早晨不喝水、不进食。

4、体检时做完抽血、b超后，可在体检中心享用免费早餐。

五、其他事项。

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最热健康合作协议书（案例17篇）篇六

乙方：_________________________

甲、乙双方在平等自愿、协商一致的原则上，就甲方人员在乙方进行健康体检达成如下协议：

第一条、乙方本着科学、严谨的工作态度，依据双方约定的体检项目内容，为甲方人员提供健康体检。免费为甲方体检人员提供早餐一份，以及检后健康咨询。

第二条、经双方协商，甲方人员体检项目内容包括：

男士：血压、肺功能、内科、外科、五官科常规检查；血常规、尿常规；肝功能、肾功能、血糖、血脂；胸透、b超（肝胆脾胰双肾）、心电图检查。

女士：血压、肺功能、内科、外科、五官科常规检查；血常规、尿常规、白带常规检查；肝功能、肾功能、血糖、血脂；胸透、b超（肝胆脾胰双肾子宫及附件）、心电图检查、电子阴道镜检查。

第三条、协议期内，甲方向乙方提供当年体检人员花名册，确定体检人数为_____人，体检结束后向乙方支付体检费用_____元。甲方体检人数如有变动，以实际体检人数及费用标准支付体检费用。

第四条、甲方体检人员在双方约定的体检项目内容外所发生的费用，如疫苗费、个人指定检查项目等，由甲方体检人员自行支付或甲乙双方协商解决。

第五条、为保障体检服务质量，乙方可根据实际情况分批安排人员进行体检，并至少提前一天通知乙方，以便乙方做好体检前准备工作。

第六条、乙方有义务就体检事宜接受甲方咨询。甲方体检结束两天后，于乙方一楼体检办公室领取体检报告。

第七条、甲方体检人员体检前应认真阅读体检注意事项。若因健康问题在乙方就医诊疗，乙方可以提供适度的优惠减免。

第八条、本协议期限从20_____年_____月_____日起至20_____年_____月_____日止，协议期为_____年。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

第九条、本协议自签字盖章之日起生效，未尽事宜双方共同协商解决。

最热健康合作协议书（案例17篇）篇七

地址：

法定代表人（负责人）：

乙方：

地址：

法定代表人（负责人）：

为了方便甲方客户体检，经甲、乙双方平等协商达成一致，同意订立如下协议，双方共同遵守：

一、甲方委托乙方办理地区甲方客户体检事宜。

二、乙方接受甲方的委托，同意作为甲方客户的特约体检医院，并且安排专职体检医师负责甲方客户体检工作。

三、体检医师应严格按照甲方要求对甲方客户进行体检，具体要求如下：

（一）对持有甲方《体检通知书》的每一被检者信息进行详细登记记录。

（二）核对被检者的身份证件及《体检报告书》上所贴被检。

查者的近照，保证与《体检通知书》所列明被检者的身份一致。对证件不符者或缺乏证件者，医师应当拒绝为其体检，严格杜绝冒名顶替。

（三）按《体检报告书》的健康告知事项要求逐一询问被检者的健康状况并予以如实记录和签名确认，同时要求被检者亲笔签名确认。（如被检者为未成年人，应由其监护人签名；不会签名者应在相应签名处加盖右手拇指印。）。

（四）依据甲方《体检通知书》中所列体检项目逐一进行检查，不得随意增减，并在《体检报告书》的对应项目处填写体检结果，在相应签名处签名确认。

（五）根据所有体检项目结果做出综合评价，并签名确认。

四、乙方应本着以服务甲方客户为原则，为客户提供良好的体检服务工作。

五、乙方必须依据甲方客户的真实体检结果，详细、据实填写《体检报告书》相关内容及检验报告单，不得做虚假及不实填写，并加盖乙方专用章。

六、乙方体检医师应避免解答甲方客户和甲方代理制营销员有关核保决定的问题，不得随意对体检结果与核保决定的关系发表意见。

七、体检费用依照（甲方所在地名称）物价管理部门规定的收费标准适当下浮，按优惠价格执行（执行协议价格附后）。

八、体检费用结算，选择下列第种方式：

（一）及时结算方式；

（二）分期结算方式：按（每月/每季度/每半年）结算一次，结算日期为；

（三）一次性结算方式：结算日期为

（四）其它结算方式：。体检费用由甲方通过方式向乙方支付，乙方应向甲方开具正式发票。

九、除甲方《体检通知书》中所列项目的费用由甲方负责支付外，因甲方代理制营销员及被检者要求增加的相关检查项目费用由当事人自理。

十、乙方所完成的《体检报告书》（包括所有体检检查结果和报告单原件）随同《体检通知书》，应妥善保管直至由甲方指定人员前往收取。乙方应认真填写甲方所提供的体检登记簿，以供甲、乙双方核对。

十一、如甲方有证据证明乙方体检医师与甲方体检客户恶意串通或存在利益转移关系，甲方有权立即解除本协议，并可依法追究其法律责任，由此造成甲方或第三人损失的，乙方应予以赔偿。

十二、乙方应对其出具的体检报告的准确性承担责任。如出现缺漏项、检查结果误差或错误、体检报告内容篡改等情况，甲方有权不支付相关体检费用，并追究乙方有关法律责任。

十三、乙方应协助甲方查阅、复印甲方保险客户在乙方医院的就诊病历。

十四、甲方应指导代理制保险营销员配合乙方的工作，不得干扰乙方的正常医务活动。

十五、双方必须共同遵守以下反商业贿赂条款：

（一）甲乙双方均应严格遵守中华人民共和国关于反商业贿赂行为的有关法律法规。

（二）任何一方经办人或其他相关人员均不得索取或接受合同约定外的明扣、暗扣、好处费、现金、有价证券、购物卡、实物、礼品、请吃、旅游等形式的不当利益。如经发现并核实，将按法律规定处理。

（三）本款所称“其他相关人员”是指甲乙双方经办人以外的`与合同有直接或间接利益关系的人员，包括但不限于合同经办人的亲友。

十六、本协议未尽事宜，双方协商解决。对甲方或乙方出现的违反本协议各条款约定的违约行为，协议双方先应本着友好协商的原则予以解决；以协商不能达成一致意见的，通过甲方所在地人民法院诉讼解决。

十七、本协议有效期内，经双方协商一致可以解除协议。一方申请解除协议的，应提前30日以书面形式通知另一方，本协议自另一方收到解约通知后30日终止。

十八、本协议书自甲乙双方授权代表签字并加盖印章之日起生效，有效期年。

十九、本协议书一式两份，甲、乙双方各持一份，共同遵守。

甲方（签章）：

乙方（签章）：

最热健康合作协议书（案例17篇）篇八

各位家长：

您好!春季是幼儿传染病多发季节，为了更好地预防传染病(如：手足口病、h7n9、风疹等)的发生，按照幼儿园卫生保健工作规范文件中第二部分第四大条中第2小条要求，为幼儿进行全面健康体检。

2、血常规：17.00元。

3、氟防龋治疗：每牙1.00元，共20.00元，实收10.00元。

4、儿童视力筛查：20.00元。

体检费用共计为52.00元。

二、体检费请家长直接到体检中心缴费。

三、体检对象为各班的`老生，春季新入园的新生不参与体检。

四、请各位家长按幼儿园统一安排的时间，带领幼儿去妇儿保健中心三楼儿童保健科进行体检。

五、幼儿体检可以吃饭，不影响检测结果。

文档为doc格式。

最热健康合作协议书（案例17篇）篇九

卫生部令第23号。

２００２年３月１５日经卫生部部务会讨论通过，自２００２年５月１日起施行。

第一条为了规范职业健康监护工作，加强职业健康监护管理，保护劳动者健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》（以下简称《职业病防治法》），制定本办法。

第二条本办法所称职业健康监护主要包括职业健康检查、职业健康监护档案管理等内容。

职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急的健康检查。

第三条用人单位应当建立健全职业健康监护制度，保证职业健康监护工作的落实。

第四条用人单位应当组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查。

劳动者接受职业健康检查应当视同正常出勤。

第五条职业健康检查由省级卫生行政部门批准从事职业健康检查的医疗卫生机构（以下简称体检机构）承担。

职业健康检查结果应当客观、真实，体检机构对健康检查结果承担责任。

第六条用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行上岗前职业健康检查。

用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害因素的作业；不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。

第七条用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。

第八条用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行定期职业健康检查。

发现职业禁忌或者有与所从事职业相关的健康损害的劳动者，应及时调离原工作岗位，并妥善安置。

对需要复查和医学观察的劳动者，应当按照体检机构要求的时间，安排其复查和医学观察。

第九条用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行离岗时的职业健康检查。

用人单位对未进行离岗时职业健康检查的劳动者，不得解除或终止与其订立的劳动合同。

用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。

第十条用人单位对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，应当及时组织进行健康检查和医学观察。

第十一条体检机构发现疑似职业病病人应当按规定向所在地卫生行政部门报告，并通知用人单位和劳动者。

用人单位对疑似职业病病人应当按规定向所在地卫生行政部门报告，并按照体检机构的要求安排其进行职业病诊断或者医学观察。

第十二条劳动者职业健康检查和医学观察的费用，应当由用人单位承担。第十三条职业健康检查应当根据所接触的职业危害因素类别，按《职业健康检查项目及周期》的规定确定检查项目和检查周期。需复查时可根据复查要求相应增加检查项目。

第十四条职业健康检查应当填写《职业健康检查表》，从事放射性作业劳动者的健康检查应当填写《放射工作人员健康检查表》。

第十五条体检机构应当自体检工作结束之日起３０日内，将体检结果书面告知用人单位，有特殊情况需要延长的，应当说明理由，并告知用人单位。

用人单位应当及时将职业健康检查结果如实告知劳动者。

发现健康损害或者需要复查的，体检机构除及时通知用人单位外，还应当及时告知劳动者本人。

第十六条体检机构应当按统计汇总职业健康检查结果，并将汇总材料和患有职业禁忌证的劳动者名单，报告用人单位及其所在地县级卫生行政部门。

第十七条用人单位应当建立职业健康监护档案。

（一）劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史；

（二）相应作业场所职业病危害因素监测结果；

（三）职业健康检查结果及处理情况；

（四）职业病诊疗等劳动者健康资料。

第十八条用人单位应当按规定妥善保存职业健康监护档案。

第十九条劳动者有权查阅、复印其本人职业健康监护档案。

劳动者离开用人单位时，有权索取本人健康监护档案复印件；用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。

第二十条用人单位违反《职业病防治法》及本办法的规定，未组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处２万元以上５万元以下的罚款。

或者造成健康损害后果的，可处１０万元以上３０万元以下的罚款：

（一）安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业的；

（二）安排未成年工从事接触职业病危害的作业的；

（三）安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害作业的；

（四）安排有职业禁忌证的劳动者从事所禁忌的作业的。

第二十二条违反《职业病防治法》及本办法的规定，医疗卫生机构未经批准擅自从事职业健康检查的，由卫生行政部门责令立即停止违法行为，没收违法所得；违法所得５０００元以上的，并处违法所得２倍以上１０倍以下的罚款；没有违法所得或者违法所得不足５０００元的，并处５０００元以上５万元以下的罚款；情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予降级、撤职或者开除的处分。

第二十三条承担职业健康检查的医疗卫生机构违反《职业病防治法》及本办法的规定，有下列行为之一的，由卫生行政部门责令立即停止违法行为，给予警告，没收违法所得；违法所得５０００元以上的，并处违法所得２倍以上５倍以下的罚款；没有违法所得或者违法所得不足５０００元的，并处５０００元以上２万元以下的罚款；情节严重的，由原批准机关取消其相应的资格；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予降级、撤职或者开除的处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

（一）超出批准范围从事职业健康检查的；

（二）不按规定履行法定职责的；

（三）出具虚假证明文件的。

第二十四条用人单位和医疗卫生机构违反《职业病防治法》及本办法规定，未报告职业病、疑似职业病的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处１００００元以下的罚款；弄虚作假的，并处２万元以上５万元以下的罚款；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以依法给予降级或者撤职的处分。

第二十五条本办法自２００２年５月１日起施行。

最热健康合作协议书（案例17篇）篇十

1、若要身体康，饭菜嚼成浆。

2、肉生疾来鱼生疮，青菜豆腐保安康。

3、要想孩子健，莫让孩子胖。

4、针灸拔罐，病去一半。

5、表壮不如里壮。

6、指甲常剪，疾病不染。

7、笑口常开，青春常在。

8、饭前喝汤，胜过药方。

9、多吃不如细嚼。

10、中午睡觉好，犹如捡个宝。

11、十里以外去赶嘴，不如在家喝凉水。

12、寒从脚上起，病从口中入。

13、多练多乖，不练就呆。

14、饿了才吃饭，脾胃脸要翻。

15、朝食三片姜，胜喝人参汤。

16、饮了空腹茶，疾病身上爬。

17、丈夫有泪尽情弹，英雄流血也流泪。

18、一天吃三枣，终身不显老。

19、寒从脚起，病从口入。

20、饮食要卫生，一热二鲜三干净。

21、饭前喝汤，苗条健康。

22、祸从口出，病由心生。

23、冬不蒙首，春不露背。

24、大蒜是个宝，常吃身体好。

25、戒掉烟和酒，疾病绕着走。

26、吃面多喝汤，免得开药方。

27、人想长寿安，要减夜来餐。

28、会吃千顿香，不会吃一顿伤。

29、汗水没干，冷水莫沾。

30、宁可无肉，不可无豆。

31、狂饮伤身，暴食伤胃。

32、吃得慌，咽得忙，伤了胃口害了肠。

33、五谷杂粮多进口，大夫改行拿锄头。

34、常洗衣，常洗澡，常晒被服疾病少。

35、鱼生火，肉生痰，青菜豆腐保平安。

36、若要不失眠，煮粥添白莲。

37、一天三顿粥，郎中朝我哭。

38、汤泡饭，嚼不烂。

39、春不减衣，秋不加帽。

40、干活细心，吃喝当心。

41、有泪尽情流，疾病自然愈。

42、不气不愁，活到白头。

43、尽量少喝酒，病魔绕道走。

44、吃馍喝凉水，瘦成干棒槌。

45、德靠自修，神靠自养。

46、女子三日不断藕，男子三日不断姜。

47、一天舞几舞，长命九十五。

48、精粮合口味，粗粮润肠胃。

49、药补食补，不如心补。

50、谷贱伤农，饭多伤胃。

51、口渴又烦躁，粥加猕猴桃。

52、夏天一碗绿豆汤，解毒去暑赛仙方。

53、喝开水，吃熟菜，身体健康少病害。

54、气大伤神，食多伤身。

55、晚上吃少，饮食节制身体好。

56、怒伤肝，喜伤心，悲忧惊。

57、饮食习惯好，远离医和药。

58、挑食偏食害处大，损害身体碍健康。

59、要活好，心别小;善制怒，寿无数。

60、寒从脚上起、病从口中入。

61、食物缺了钙，骨牙就损坏。

62、锻炼要趁小，别等老时恼。

63、要想健康快活，学会自己找乐。

64、要得身体好，常把澡儿泡。

65、一顿吃伤，十顿吃汤。

66、精细粮食巧搭配，少荤多素有营养。

67、少吃荤腥多吃素，没有医生开药铺。

68、要得腿不老，常踢毽子好。

69、佳肴美味贵有节，每餐定时又定量。

70、吃好睡好，长生不老。

71、蒜是好物，独损双目。

72、早上吃好，中午吃饱。

73、晨吃三片姜，如喝人参汤。

74、宁吃鲜桃一口，不吃烂杏一筐。

75、吃洋参，不如睡五更。

76、人生血脉似长江，一处不到一处伤。

77、饭前一碗汤，不用进药房。

78、饭前喝口汤，永远没灾殃。

79、朝食三片姜，胜过人参汤。

80、人是铁，饭是钢，一顿不吃饿得慌。

81、完整的健康从清调补开始!

82、喜靠自节，恐靠自息。

最热健康合作协议书（案例17篇）篇十一

大学生是具有完全民事行为能力的自然人，能够为自已的行为承担相应责任。为了提高学生的安全意识，明确学生在外实习期间发生伤亡事故时学生与学生家长的责任，特签订学生安全责任协议书。

一、时间：自__年__月至__年__月。

二、在外实习期间，学生如果仍需在校住宿或期间返校办理相关事务，必须严格遵守院系的相关管理制度。在宿舍不得有使用大功率电器、吸烟、喝酒、不整理内务等违纪行为，违者按院系相关规定处理。

三、若学校和系部需要学生按时参加学校统一安排、组织的一些活动，如信息采集、期末考试、就业信息情况统计等，应积极配合，不得缺席，违者按院系相关规定处理。

四、学生在外(包括从实习单位到学校往返途中)期间，出现学生一切人身伤亡事故的，由学生、学生家长或责任人承担责任，学校不承担任何责任。

(四)在外实习期间，因他人行为引起学生人身伤亡的，由致害人承担相应责任;。

(六)在外实习期间，因往返校内外途中所发生的一切安全事故，由学生家长和本人承担;。

(七)其他实习期间发生的人身伤亡事故。

最热健康合作协议书（案例17篇）篇十二

承建单位(以下简称甲方)：

施工单位(以下简称乙方)：

为了保证甲方能够按照“职业安全卫生管理体系”的管理要求进行工程施工，乙方在分包工程施工时必须满足职业安全卫生管理的要求。双方就职业安全卫生事宜达成以下协议：

第一条：乙方进入施工现场作业前，必须按照当地建筑行业的有关施工管理规定，办理相应的手续。

1、乙方参加本工程施工人员必须持有合法的做工手续，三证具全(身份证、暂住证、劳务工上岗证)，人证必须相符，人员更换必须及时通报甲方并补办手续，不得私招乱雇社会闲散人员和未成年人进入工地做工，对违反上述规定造成的任何后果，应由乙方承担全部责任。

2、乙方参加本工程施工的特种作业人员(如起重司机、登高架设、指挥、爆破工、电工、电气焊工、垂直运输机械司机和场内机动驾驶等)必须持有劳动部门颁发的特种作业人员操作合格证，并经身体健康检查合格后方能上岗作业。否则发生的任何后果，应由乙方承担全部责任。

3、乙方施工管理人员，必须按照建设部及当地有关规定持证上岗。

4、乙方应将参加本工程施工的人员花名册(造册内容：姓名、年龄、区域、三证号码及特种本或岗位证书号码等)报甲方一份备案。

第二条：乙方人员进入施工现场作业前，必须接受甲方的入场职业安全卫生教育和特种作业人员的体检，不接受入场教育人员和体检不合格人员一律不得上岗作业，乙方违反本条款规定而造成的后果，应由乙方承担全部责任。

在进行入场职业安全卫生教育后，乙方应在甲方的安全教育记录上予以签认。

第三条：甲方在乙方进入施工现场作业前应向乙方全面介绍本工程概况、场地环境、乙方施工范围，作业条件及工期进度、职业卫生安全管理体系等，以及安全、质量、防火、防盗、生活、卫生和交通安全、劳动纪律等有关注意事项。

第四条：对包工包料的分包作业项目。乙方在组织作业前必须向甲方报出分包项目的施工方案和安全技术措施，并提出该项目的技术标准、操作规程、工艺流程和有关技术资料。

安全技术措施应详尽，切实可行，责任落实。措施未经甲方认可，不得实施作业，对强行组织施工所造成的一切损失，均由乙方承担。(措施报送甲方三日后仍无答复，则视甲方认可)。

第五条：对包工包料的分包作业项目，甲方负有编制书面安全技术交底措施和卫生管理办法之责，乙方有权对交底措施和卫生管理办法提出合理改进意见，交底措施和卫生管理办法一经签认，便视乙方认可。乙方则必须严格按照交底措施和卫生管理办法进行施工管理，对未按交底措施和卫生管理办法组织施工而造成的一切后果，应由乙方负责。(对因交底措施和卫生管理办法不当而造成的损失应由甲方负责)。

乙方安全管理人员，必须认真履行职责，严格管理。积极配合甲方做好乙方人员和分包项目的日常安全教育和检查工作。乙方安全员应接受甲方安全部门和工地安全员的监督、检查、指导和统一管理。乙方应将确定的安全员名单报甲方备案。

第七条：甲方根据合同规定向乙方所提供的机械设备和安全防护装置必须完好。并应办理点验，签认手续。

1、对甲方提供的施工机械设备，乙方必须执行持证上岗，定人定职责，并应认真执行相应的安全操作规程和管理制度。乙方人员要勤于维护保养，保持机况良好，以确保正常运行、安全使用。

2、乙方在施工中不得随意拆改，移动甲方提供的电源、电闸和电气设备，严禁自行拉接电源和拉闸送电，对乙方自备的电闸、手持电动工具必须按规定配置漏电电流不大于30毫安的漏电保安器。

3、对甲方所提供的各种脚手架、防护棚、安全网及已实施的安全防护措施，如不符合安全要求或施工不便时，乙方有权提出改进意见，在事先未争得甲方同意情况下，不得自行拆除、改动，否则，对由此产生的任何后果，均应由乙方承担。

4、乙方在施工中需使用自备机具或自行搭设架子及所采取的安全防护措施，应由乙方先进行检查、验收并报甲方，经检查确认合格方可使用，对未经甲方认可即行使用而造成的任何后果应由乙方负责。

第八条：甲、乙双方均应建立严格的安全检查制度。

1、甲方定期组织安全生产，卫生、文明施工联合大检查，甲方在检查中发现乙方在安全、卫生、防火、文明等方面存在的隐患和问题，乙方必须在限期内认真整改，对限期内未整改或整改不彻底的，甲方有权处以停工整顿，对在此期间所造成的事故和因停工所造成的一切经济损失应由乙方负责。

2、乙方应严格按照施工现场安全、卫生检查要点，不定期的组织施工现场检查和整改，检查应有记录，整改要有措施，同时应以书面形式及时通报甲方。

3、甲、乙双方安全员均应坚持日巡回安全检查制度，甲方安全员在检查乙方有重大隐患时有权处以停工和发出书面隐患通知或整改指令书，对严重违章人员有权按照甲方的安全生产奖罚规定给以经济处罚。对屡教不改者，甲方有权予以清退出场。

第九条：严禁违章指挥，违章作业、违反劳动纪律。

1、甲、乙双方管理人员均不得以任何借口违章指挥，强令施工人员冒险作业，对因此而造成的事故和损失应由违章指挥者负主要责任。

2、乙方施工人员有权拒绝来自各方的违章指挥，严格按照安全操作规程施工，严禁违章作业。违反劳动纪律野蛮施工。因严重违章、违纪而造成的事故和损失应由肇事者承担主要责任。

3、因乙方违章指挥，违章作业，违反劳动纪律、野蛮施工和管理不善而造成的他人伤害应由乙方承担全部责任。

第十条：乙方应严格执行甲方制定的或提供的关于易燃、易爆、易损、有毒、危险品和防火、防盗、成品保护即环卫等方面有关规定，对违反上述规定而造成的一切严重后果应由乙方承担全部责任。

第十一条：乙方在施工期间必备的劳保用品如安全帽、安全带、手套、绝缘鞋，必须是符合标准、规定的合格产品。

第十二条：乙方在施工中发生的任何工伤事故，必须迅速通报甲方。重伤以上事故还应做好事故调查配合工作，同时应按当地有关规定做好伤者的医治、生活安置、工伤补偿等各项工作，由于打架斗殴或其他原因造成的伤害，由乙方按内部有关规定处理。

第十三条：分包方若开设工地食堂，必须履行《饮食卫生管理程序》。

1、食堂建设必须取得《建设项目设计审查认可书》及《建设项目竣工认可书》后方可使用。

2、食堂从业人员必须取得《健康体检合格证》和《卫生培训合格证》后方可上岗。

3、食堂必须由资格单位验收，取得《卫生许可证》后方可开业经营。

4、食堂必须接受主管部门日常卫生监督。

第十四条：凡发现有职业病确诊患者，应按照有关规定进行治疗和安置。

第十五条：对于乙方因疏于管理，违反上述规定而被地方政府部门处以罚款或责令停工整顿，所造成的一切损失，应由乙方承担。

第十六条：本协议与工程施工合同同时办理。自签字、盖章之日起生效。

承建单位：(公章)施工单位：(公章)。

中铁建工集团有限公司深圳分公司。

法定代表人：法定代表人：

委托代理人：委托代理人：

最热健康合作协议书（案例17篇）篇十三

甲方：地址：

联系人：联系电话：

乙方：地址：

联系人：联系电话：邮编：

经协商，乙方承担甲方从事接触职业病危害因素作业人员的职业健康检查，甲、乙双方就本次职业健康检查工作确定如下事项：

一、甲方根据本单位情况委托乙方对甲方从事接触等职业病危害因素作业人员进行职业健康检查并进行评价。

二、乙方根据甲方所提供的职业病危害因素种类按照《职业健康监护技术规范》(gbz188-20__)安排检查项目，体检人数、具体项目及费用见附表。乙方按照医疗规范进行职业健康检查，对检查项目结果进行相关的职业健康评价。

三、甲方必须按照乙方的要求负责组织、核对本单位职业健康检查人员，并按职业健康体检表表格内容用钢笔或圆珠笔以正楷字填写好受检者的个人信息(尤其是岗前、在岗期间、离岗体检类别，职业史，职业病危害接触史)。乙方在收取甲方提供体检名单后安排体检并确认他们的真实身份，以防止冒名顶替事件发生。

四、乙方应在体检后10个工作日内向甲方出具书面体检结果，包括：所有受检人员每个人的职业健康检查表一份;检出职业禁忌症、需复查人员、其他疾病或重要阳性结果人员个体检查结果及处理建议一份;职业健康检查报告书1份。如需延长时间乙方应及时告知甲方。

五、乙方在确定体检费用时应执行国家有关医疗服务价格的收费标准，不得擅自抬高收费价格。甲方在每次体检结束，按实际检查项目和人数结算、支付体检总费用给乙方。

六、本次体检时间拟安排于月日进行。

体检地点：鄂尔多斯市疾病预防控制中心体检科。

七、体检资料、报告由乙方通知甲方，甲方指定人员到乙方体检科领取。双方及其工作人员，不得向无关人员提供体检结果。乙方仅对本次检查结果负责，并对甲方单位所提供的信息和技术材料保密。

八、本协议未尽事宜双方协商解决。

九、本协议一式三份，甲、乙双方各保存一份，卫生监督机构一份。

甲方：乙方：

甲方代表签名：乙方代表签名：

年月日年月日。

最热健康合作协议书（案例17篇）篇十四

2011年12月31日，十一届全国人大常委会第二十四次会议表决通过关于修改职业病防治法的决定。国家安监总局职业安全健康监督管理司司长高世民在随后举行的新闻发布会上介绍，当前中国职业卫生工作形势严峻，职业健康监护覆盖率低。

那么，职业健康监护是什么？它的目的是什么？意义又有哪些？

健康监护是以预防为目的，通过系统的定期收集、整理、分析和评价有关健康资料，从而连续性地监视疾病的分布和发展趋势，并及时地将资料分析结果报告给有关单位和个人，以便及时采取干预措施。职业健康监护是专指对职业病人群开展的与职业暴露有关的健康监护。健康监护是一个完整的健康资料收集、分析、反馈系统，其基本步骤是：

1、定期收集健康资料。

2、评价和解释健康资料。

3、报告监护结果并采取干预措施。

因此，职业健康监护是由卫生行政人员、企业、职业卫生人员、医务人员、工程防护人员等多方面参加的系统性项目，一般是由政府卫生部门主管、职业卫生服务单位根据有关法规或规定组织实施。

1、监视工作相关疾病的发展趋势，疾病的发病率在不同工业及地区之间随时间的变化。

2、掌握对健康危害的程度。

3、鉴定新的职业危害、危害因素和危害人群。

4、进行目标干预。

5、评价预防和干预措施效果。

6、为制定职业危害防治对策和卫生政策提供依据。

健康监护的价值决定于参与健康监护的范围和规模、资料的完整性、准确性和科学性，以及资料收集、分析和反馈的及时性。

我吉化公司对于健康监护一直极为重视，总医院职防所和体检中心为员工进行岗前和定期体检，并针对性的提出健康建议。公司员工应正确认识健康监护的重要性，认真对待每一次体检。以下是体检前的一些建议：

1、如实填报体检材料，尤其是慢性病和家族遗传病情况应详细填写，不瞒报，不漏报。

2、体检前一夜应空腹，并保证充足睡眠。

3、体检项目要查全，不要因为个别项目排队时间长而漏检。

4、体检时配合工作人员指示，有问题及时咨询。

5、体检时衣着应简单，方便采血、彩超及心电图检查。

6、体检结束后将体检表交给专职工作人员。

7、体检结果将由专业医务人员进行汇总分析，并将结果通报所在单位。

8、对于体检结果有异常者应尽快到医院进一步检查治疗。对于健康体检项目有不明白、不。

清楚的地方可以到相关科室进行咨询。

吉化总医院体检中心的体检报告中开头有这样一段话：“身体健康是学习和工作的基础，注重健康是生活的和事业发展的必须。”世界卫生组织who提出：“世界卫生组织对健康的定义：健康是身体上，精神上和社会适应上的完好状态，而不是仅仅没有疾病和不虚弱。”通过健康体检、建和和发现影响健康的有关因素，就成为促进身心健康的重要措施和保证。为了您的健康，我们真诚地建议公司职工们认真对待健康体检。

最热健康合作协议书（案例17篇）篇十五

我__郑重承诺：

1、进入公司服务以前未患有一下疾病：

1)严重的精神疾病;。

2)重大传染性疾病;。

2、如有严重的可能危及生命的病史(如严重的心脏病等)将如上报给公司，以便公司根据实际情况安排工作，不作任何隐瞒。

承诺人:__。

20__年x月x日。

最热健康合作协议书（案例17篇）篇十六

1、若要身体康，饭菜嚼成浆。

2、肉生疾来鱼生疮，青菜豆腐保安康。

3、要想孩子健，莫让孩子胖。

4、针灸拔罐，病去一半。

5、表壮不如里壮。

6、指甲常剪，疾病不染。

7、笑口常开，青春常在。

8、饭前喝汤，胜过药方。

9、多吃不如细嚼。

10、中午睡觉好，犹如捡个宝。

11、十里以外去赶嘴，不如在家喝凉水。

12、寒从脚上起，病从口中入。

13、多练多乖，不练就呆。

14、饿了才吃饭，脾胃脸要翻。

15、朝食三片姜，胜喝人参汤。

16、饮了空腹茶，疾病身上爬。

17、丈夫有泪尽情弹，英雄流血也流泪。

18、一天吃三枣，终身不显老。

19、寒从脚起，病从口入。

20、饮食要卫生，一热二鲜三干净。

21、饭前喝汤，苗条健康。

22、祸从口出，病由心生。

23、冬不蒙首，春不露背。

24、大蒜是个宝，常吃身体好。

25、戒掉烟和酒，疾病绕着走。

26、吃面多喝汤，免得开药方。

27、人想长寿安，要减夜来餐。

28、会吃千顿香，不会吃一顿伤。

29、汗水没干，冷水莫沾。

30、宁可无肉，不可无豆。

31、狂饮伤身，暴食伤胃。

32、吃得慌，咽得忙，伤了胃口害了肠。

33、五谷杂粮多进口，大夫改行拿锄头。

34、常洗衣，常洗澡，常晒被服疾病少。

35、鱼生火，肉生痰，青菜豆腐保平安。

36、若要不失眠，煮粥添白莲。

37、一天三顿粥，郎中朝我哭。

38、汤泡饭，嚼不烂。

39、春不减衣，秋不加帽。

40、干活细心，吃喝当心。

41、有泪尽情流，疾病自然愈。

42、不气不愁，活到白头。

43、尽量少喝酒，病魔绕道走。

44、吃馍喝凉水，瘦成干棒槌。

45、德靠自修，神靠自养。

46、女子三日不断藕，男子三日不断姜。

47、一天舞几舞，长命九十五。

48、精粮合口味，粗粮润肠胃。

49、药补食补，不如心补。

50、谷贱伤农，饭多伤胃。

最热健康合作协议书（案例17篇）篇十七

甲方：________________________乙方：_____________________________地址：________________________地址：_____________________________经甲乙双方友好协商，就甲方在乙方进行体检及健康管理服务事宜达成如下协议：

一、体检时间：自_____年___月___日___时（星期____）至_____年___月___日___时（星期____）截至。二、体检费用：费用总计：约_________元（大写：__________________________________________元）。（暂按___________________人计算，以实际体检人数计算。）。

其中：套餐一实收____元/人；套餐二实收____元/人；套餐三实收____元/人；套餐四实收____元/人；套餐五实收____元/人。（套餐具体项目见附件）。

三、结算方式:甲方应于本协议签订后两天内向乙方支付体检定金__________元（大写________________元）,定金为体检总金额的20%，余额约_________元（大写_________________________________________元）在体检结束一周内支付。定金和余款须以电汇或支票方式支付。四、双方权利义务：

1.甲方应向乙方提供体检人员姓名、性别、所在部门和身份证号并负责组织员工填写相应的检前表格。已预约的体检团队需要变更体检时间，应至少提前两周告知乙方体检联系人；个别人员变更体检时间，应提前叁天告知乙方体检联系人；体检当天未参加体检的甲方员工，乙方同意另预约体检时间，但必须提前叁天与乙方下属体检中心确认。因甲方或甲方员工未在上述规定时间内通知乙方变更体检时间的，乙方不就此临时变更造成拟体检人员无法按时进行体检承担任何责任。

2.甲方应按乙方体检要求组织体检人员并对乙方的体检安排给予积极配合，勿迟到、早到，并提前将体检注意事项告知甲方体检人员。

3．乙方保证为甲方提供符合医疗服务标准的健康体检服务。

4.方应在检后2至7个作日内向甲方出具体检报告和有关健康信息。因甲方体检人员未遵守体检注意事项和要求，导致体检报告和相关信息不准确的，乙方不承担任何责任。

5.乙双方未经对方同意，不得单方变更体检时间和双方协定的其它事项。五、其他：

1.附件（《体检须知》、《套餐具体项目》）为本协议不可分割部分。

2.本协议经双方签字盖章后方可生效。协议中未尽事宜双方可协商签订补充协议，并作为本协议的附件，与协议具有同等的法律效力。

3．甲乙双方如有一方发生严重违反本协议条款，严重违背商业道德，违反法律、法规或损害对方利益的行为，另一方可书面形式终止本协议并追究其责任。

4.免责条款：健康体检的目的在于了解受检人员自身健康状况。医学科技发展至今，疾病仍具有一定的潜伏性和突变性，现有的医疗技术手段对于疾病的筛查仍具有局限性和时效性。本次体检中由于某些项目未选，仅此次体检不能作为全身病诊断依据。同时，体检后未发现异常的项目并不能说明已进行体检的项目完全没有潜在疾病，若甲方客户有疾病症状出现时请立即就医。非因乙方工作人员工作疏忽造成甲方客户被误检错检的，乙方不承担相关法律责任及民事赔偿责任。

本协议及附件一式两份，甲乙双方各一份。

甲方：________________________________乙方：_________________________________（甲方盖章）（乙方盖章）。