精选左手和右手读后感(通用17篇)

时间:2025-02-13 作者:灵魂曲

读后感的写作可以帮助我们进一步理解和消化所读内容,提升阅读的深度和收获。接下来是一些经典读后感范文,希望能够给大家一些启发和思考。

精选左手和右手读后感(通用17篇)篇一

导语:左手执行力右手领导力读后感怎么写?欢迎阅读小编为您推荐的左手执行力右手领导力读后感!

随着公司不断的发展,人们的思维也在不断转变,为了让公司能够高速、稳定地发展,输出更好的服务和创造更多的价值,不断的寻找适合自身的管理方式和发展方向,通过一次次的培训,特别是通过对《左手执行力右手领导力》一书的学习使我受益匪浅,深深体会到自己的不足。

(一)执行力的理解。

字面理解为:执行并完成任务的能力,众所周知,再好的战略和再科学管理措施都需要有效的执行才能实现。若没有执行,则一切皆为空谈。我们都知道执行的实质就是让既定的目标通过有效的落实来实现。一个企业整体的执行力如何,一是在于企业自身的环境,因为企业要给企业管理者提供行使执行力的保证,也就是说,一个企业要想发展,必须具备完善的管理制度和实用的人才管理机制,让员工知道该怎么做,怎么去完成领导分配的任务,促使员工适应企业的管理方式,并养成习惯,给企业执行力的落实带来很大推动。二是中层管理者的能力和对于执行角色的认知程度。在能力上,相信大家都没有什么问题。在多年兢兢业业的工作当中早已经获得了大家的认同和肯定。只是在认知程度上可能会产生一些不同从而影响执行力,比如不学习,不上进,能力倒退,不能吸收新思想新理念,安于现状;还有把能力摆错了方向,提拔能力不强的人和拉帮结派,想保住自己的位置等等。其实中层管理者肩负着辅助高层管理者决策、传达上级指示和收集反馈意见、缓冲各方面压力、协调沟通各方关系等重要任务。他们的工作在纵向与横向上都有着密切的联系,是任何企业得意成功的关键。三是基层员工的自身素质。员工素质低下在每个企业都有,要想让他们遵守公司规章制度,除了中层领导要以身作则,公司还要组织对员工进行培训和引导,使其尽快熟悉自己的`工作,形成固定的流程便于切实有效的落实执行力。

(二)领导力的理解。

所谓领导,就是听过对人员和其他方面的资源进行整合管理,从而用最低的成本实现最高的效益。现代企业讲的都是团队协作,而不是个人英雄主义。每一个员工都要有团队意识和集体荣誉感。作为企业首先要培养忠诚度,要想员工对公司忠诚,公司必须对员工诚信,要履行对员工的每一个承诺,关心员工,增加员工对公司的信任感。充分发挥公司的激励机制,对表现优秀的员工给予奖励,并根据实际情况提供一定平台让他发挥,使其他热爱这份工作,全心全意为公司工作。公司在组织培训时要给员工经常灌输“坚决服从”意识,当然这个服从不是强迫的、抵制的,因为服从决策的内容是在决策前,就与员工沟通交流过,并且认可,觉得这些是自己应该做好的。但一旦作出决策,就应坚决执行,对于不服从者,要给予严厉惩罚,否则执行力空谈。团队的凝聚力肯定与组成这个团队的成员有关,还有一个最重要的因素就是这个团队的核心负责人,在于一个大的企业来说就是部门负责人即中层领导者,他的组织能力及人格魅力都能影响他带领的团队,因此作为一个团队的负责人必须要有卓越远见,将各种心态不一的众人引向统一的目标,通过沟通协作和合作来建立共识,对每个成员充分了解,设法使之发挥所长,以达到分工专业的效果;通过理念的灌输,目标的设计等促使每个成员彼此相互配合,同心协力,从而更好的提升团队的战斗力。总之,领导力的最好体现就是人尽其才、才尽其用,最大限度地为总体目标贡献自己的力量。

(三)我知道在很多企业。

有很多员工,他们在为自己工资太低而呐喊,为自己总是加班而抱怨,但很少甚至没有一个对自己的工作能力和工作效率不高而较真。随着社会的进步和科学的发达,企业越来越注重人才,也就是具备创新能力和创造效益的人。如果要你在一个企业里占有一席之地,只要不停的学习,不停的吸收新鲜的东西来充实自己的大脑,才能改变自己的观念和思维,与企业一同成长。

精选左手和右手读后感(通用17篇)篇二

随着公司不断的发展,人们的思维也在不断转变,为了让公司能够高速、稳定地发展,输出更好的服务和创造更多的价值,不断的寻找适合自身的管理方式和发展方向,通过一次次的培训,特别是通过对《左手执行力右手领导力》一书的学习使我受益匪浅,深深体会到自己的不足。

(一)执行力的理解。字面理解为:执行并完成任务的能力,众所周知,再好的战略和再科学管理措施都需要有效的执行才能实现。若没有执行,则一切皆为空谈。我们都知道执行的实质就是让既定的目标通过有效的落实来实现。一个企业整体的执行力如何,一是在于企业自身的环境,因为企业要给企业管理者提供行使执行力的保证,也就是说,一个企业要想发展,必须具备完善的管理制度和实用的人才管理机制,让员工知道该怎么做,怎么去完成领导分配的任务,促使员工适应企业的管理方式,并养成习惯,给企业执行力的落实带来很大推动。二是中层管理者的能力和对于执行角色的认知程度。在能力上,相信大家都没有什么问题。在多年兢兢业业的工作当中早已经获得了大家的认同和肯定。只是在认知程度上可能会产生一些不同从而影响执行力,比如不学习,不上进,能力倒退,不能吸收新思想新理念,安于现状;还有把能力摆错了方向,提拔能力不强的人和拉帮结派,想保住自己的位置等等。其实中层管理者肩负着辅助高层管理者决策、传达上级指示和收集反馈意见、缓冲各方面压力、协调沟通各方关系等重要任务。他们的工作在纵向与横向上都有着密切的联系,是任何企业得意成功的关键。三是基层员工的自身素质。员工素质低下在每个企业都有,要想让他们遵守公司规章制度,除了中层领导要以身作则,公司还要组织对员工进行培训和引导,使其尽快熟悉自己的工作,形成固定的流程便于切实有效的落实执行力。

(二)领导力的理解。所谓领导,就是听过对人员和其他方面的资源进行整合管理,从而用最低的成本实现最高的效益。现代企业讲的都是团队协作,而不是个人英雄主义。每一个员工都要有团队意识和集体荣誉感。作为企业首先要培养忠诚度,要想员工对公司忠诚,公司必须对员工诚信,要履行对员工的每一个承诺,关心员工,增加员工对公司的信任感。充分发挥公司的激励机制,对表现优秀的员工给予奖励,并根据实际情况提供一定平台让他发挥,使其他热爱这份工作,全心全意为公司工作。公司在组织培训时要给员工经常灌输“坚决服从”意识,当然这个服从不是强迫的、抵制的,因为服从决策的内容是在决策前,就与员工沟通交流过,并且认可,觉得这些是自己应该做好的。但一旦作出决策,就应坚决执行,对于不服从者,要给予严厉惩罚,否则执行力空谈。团队的凝聚力肯定与组成这个团队的成员有关,还有一个最重要的因素就是这个团队的核心负责人,在于一个大的企业来说就是部门负责人即中层领导者,他的组织能力及人格魅力都能影响他带领的团队,因此作为一个团队的负责人必须要有卓越远见,将各种心态不一的众人引向统一的目标,通过沟通协作和合作来建立共识,对每个成员充分了解,设法使之发挥所长,以达到分工专业的效果;通过理念的灌输,目标的设计等促使每个成员彼此相互配合,同心协力,从而更好的提升团队的战斗力。总之,领导力的最好体现就是人尽其才、才尽其用,最大限度地为总体目标贡献自己的力量。

(三)我知道在很多企业,有很多员工,他们在为自己工资太低而呐喊,为自己总是加班而抱怨,但很少甚至没有一个对自己的工作能力和工作效率不高而较真。随着社会的进步和科学的发达,企业越来越注重人才,也就是具备创新能力和创造效益的人。如果要你在一个企业里占有一席之地,只要不停的学习,不停的吸收新鲜的东西来充实自己的大脑,才能改变自己的观念和思维,与企业一同成长。

精选左手和右手读后感(通用17篇)篇三

郁郁苍苍的树林绿到了暗淡,满池碧水清到了浑浊,植物肆意生长,池中盛开着朵朵白色睡莲。

一个身穿淡金色长袍的金发少年坐在池水中,睡莲轻轻漂浮在他的身边。

少年抱着自己,表情是那么的迷茫……。

一幅让人看了心里有些隐痛的画。

而这幅画是一个封面。

这,是一本书的名字。

精选左手和右手读后感(通用17篇)篇四

我不了解这本书的作者,但我觉得,他的心里,有一种奇特的液体在流动,是什么,我始终不清楚。

可不可以称为,19岁的自传?

没那么简单吧。

读它,感觉自己内心被轻轻地拨动了,被柔和地触动了,不知不觉响起共鸣,跟着那透明的文字,带着淡淡的忧郁,演奏出一曲梦幻般的旋律……读它,恍若置身在了一个只有自己和自己的世界里,那么清晰的看见了自己,那么清晰的感受到了自己,心里一片明亮而混沌。

该读它,如果你正在年轻。

该读它,如果你正处青春。

该读它,如果你拥有梦想。

精选左手和右手读后感(通用17篇)篇五

首先,作者从员工角度讲了责任的含义与责任的力量,并阐明公司是船,员工既是船长也是船员。有责任的员工应该把企业当成自己的家,竭尽全力去维护企业的利益,也就是维护自己的利益。如何做一个有责任的员工,我有以下几点感悟:

第一,心怀感激。企业为员工的事业搭建了一个良好的平台,员工对此应心存感激,将这份感激之心转化为执行的动力。时刻关注着公司命运,维护公司利益与形象。当企业面临危难的时候,要做到“义”字当头,和老板同舟共济。与企业共进退不仅是对员工个人道德品质的考验,也是对员工个人素质的提炼与升华,只要度过了难关,员工终会得到丰厚的回报。

第二,责任拒绝“差不多”,也拒绝借口。做什么事,不能“差不多”,“差不多”其实差很多。“百尺竿头需进步,十方世界是全身”即使你现在已经取得了不错的成绩,也不要自满,只有进一步,付出百分百的努力,才能让自己达到工作的最高境界。

第三,责任的根本在品德。正如蒙牛集团董事长牛根生说过“先做人,后做事,有德有才,破格重用;有德无才,培养使用;有才无德,限制录用;无德无才,坚决不用。一个人智力有问题,是次品;一个人的灵魂有问题,就是危险品,经营人心就是经营事业”。可见,一个有责任心的员工,一定是一个品德高尚的人,这样的人才是企业发展的基石。

下篇:“右手执行—造就优秀员工的第一行动导向”

在执行篇中,我主要学到以下四点:

第一,执行的前提首先要有实际行动,无论多么宏伟的蓝图、多么正确的决策、多么严谨的计划,如果没有严格高校的执行,最终的结果都会和我们的预想相差甚远,甚至是纸上谈兵。

第二,执行要有目标。企业的目标是具体的、明确的、清晰地。目标是行动的纲领,是行动的指南。在复杂的组织当中,如果没有事先设定清晰地目标步骤,执行不但很困难,而且有南辕北辙的危险。

第三,做好人与人、部门与部门之间的协调工作,真正有效率的团队只发出一个声音,执行一个战略。

第四,规矩是有效执行的保证。有规必行,有禁必止。没有规矩,不成方圆,无论在什么地方都是如此。要遵守企业的制度和纪律,一言一行都要严格要求自己,按照规定来执行,不能为了达到目的不折手段。

责任是一种主人翁的精神,执行则是把这种责任感落实好、执行好的能力。本书让我感触很深,我想在以后的工作中,只要能很好的把握这两点,很多问题都可以解决。在这个竞争如此激烈的时代,无论是个人、企业还是国家,只要每个人都具有高度责任心与高度执行力,那我们将立于不败之地。

精选左手和右手读后感(通用17篇)篇六

晋商和徽商是明清时期中国最大的两大商帮。晋商在中国历史上陈雄500年而不弱,徽商则在中国历史上历经300年而不衰。

晋商的出现是山西“无平地沃土之饶,无水泉灌溉之益,无舟车渔米之利,乡民唯以垦种上岭下贩,汗牛痛仆、仰天续命。”山西人因“地瘠民贫”“十年九旱”而被冠以“贫穷之地”。如此的地理条件,山西老百姓迫于生计,背上行囊,跨出西口,背井离乡到处谋生。

许许多多的晋商在受尽艰难困苦和外族人的屈辱后,终于凭借自己高人一等的生意手腕,在商界崭露头角,随后渐成帮派,迅速崛起,声威响彻天下。

晋商远离他乡,吃得苦中苦,懂得生活的来之不易,靠着吃苦耐劳的创业精神,铸就了旅蒙商号大盛魁的成功,他在辉煌鼎盛的时候,员工达六七千人,商队骆驼近二万头,活动地区包括新疆、伊犁、西伯利亚和莫斯科等多地,资本十分雄厚。他能够在商界光芒四射,全拜赐于其祖祖辈辈人的吃苦耐劳精神。

“十年寒窗考状元,十年学商倍加难”,对于学徒学商,晋商中曾流传着这样的学徒歌诀:

黎明即起,侍奉掌柜;五壶四把,终日伴随;一丝不苟,谨小慎微;顾客上门,礼貌相待;不分童叟,不看衣服;察言观色,唯恐得罪;精于业务,体会精髓;算盘口廖,必须熟练;有客实践,无客默诵;学以致用,口无怨言;每岁终了,经得考验;最所担心,铺盖之卷;一旦学成,身股入柜;已有奔头,双亲得慰。

由此可见,当学徒的日子是极其辛苦的,严格的学徒制度,让人才在长期的锻炼中具备了坚韧不拔的精神素质,正是这种艰难困苦的大无畏精神,使得晋商纵横明清500年,无人阻挡他们南征北战。

六必居任人为贤,严把质量关,在制作酱菜的过程中,材料都有固定的产地,在他们看来,要想制作出最好的酱菜,就要使用最好的原料,才能加工出味美质优的东西,六必居还有一套严格的操作规程,而且一切规程,只能由掌作一人总负责。

晋商的成功在于识人用人,晋商李宏龄感叹:“得人者昌,政界固然,商界何独不然”。高钰凭借一己之力,多次在危机中转危为安,他的才华被东家发现,破格任命他为大德通票号总经理,而后其多次在市场冲击下,未雨绸缪,免遭损失,保持稳健发展的势头,创下了票号史上的新纪录。

是企业成败的关键,乔致庸识得马公甫,“八抬大轿请人才”的故事,对于管理者来说,学会识人、用人,才能增强团队的能力,孤掌难鸣,只有将手掌握成拳头才能对抗沉浮。

晋商的崛起有着多方面的因素,除了上述要素外,严格的号令规章必不可少。俗话说:“国有国法,家有家规,铺有铺规”,对于商号而言,要井然有序发展,要生存谋到利润,也得靠规矩,无规矩不成方圆,无规矩商号恐怕也将不复存在。

“集权一身的经理负责制,现代化的管理制度,同行之间不仅要竞争,更需要合作”等等晋商的管理策略,使得晋商不是昙花一现,有了更长远的发展。而做生意仅仅靠热情、努力和勤奋是远远不够的,必须要有谋有略,谋略是成大事的必备条件,是一种智慧。

晋商的侠义豪情、运筹帷幄、与时相逐、审时借势、趁势而起等等谋略、观念使得他们能够长久的雄踞商界,让世人赞叹。

现如今社会复杂化、竞争多样化。企业成员应该学习晋商努力进取的、勤劳节俭的精神;企业在管理上制定严格的企业管理制度,令行禁止,形成企业良好的管理环境;企业领导人应做到识人、用人,标榜立样;同事之间相互协助、相互竞争等等,借鉴古人的经验和智慧,必能使企业在竞争市场脱颖而出,蒸蒸日上。

精选左手和右手读后感(通用17篇)篇七

今天,我在家看了一个故事,名字叫做《》,对我有很大的启发。

这个故事主要讲的是:有一个小女孩儿叫做小如,小如有一双手,。

小如的很和睦,每当右手累时,左手便给右手按摩。右手唱歌时,左手在一旁伴舞。右手写字时,风一吹,纸就飘起来,于是,左手就压住纸,让右手写字。它们快乐的生活在一起。

但过了一段时间后,它们不友好了。一天晚上,主人小如睡后,吵了起来,右手一个劲儿地说左手没用,在这儿只会给小主人小如丢脸,并要赶走左手。左手也为自己争辩,但左手最终还是离开了主人小如。

后来,小如发现左手没了,干什么都干不好,右手也知道自己离不开左手,便叫左手回来。终于,左手回来了,它们又快乐的生活在一起了!

这个故事告诉我们,有一些东西是分不开的,就像朋友,针和线,锁和钥匙,电脑和主机这样,少了谁也不行。

精选左手和右手读后感(通用17篇)篇八

一群人在一起喝酒。

在酒桌上,当大家喝的面红耳赤之时,一个男人说开了酒话:“握着小姐的手,好像回到了十八、九;握着小姨的手,后悔当年拉错手;握着情人的手,一股暖流上心头;握着女同学的手,后悔当初没下手;握着老婆的手,犹如左手握右手。”

席间,有一女人沉默半天说道:“左手握右手的感觉好呀”。众人都止住笑声看着她。女人继续说:“拉着别人的手,消魂也好,荡魄也罢,过后都可以丢掉,只有左手或右手丢掉你就残疾了”

是啊,两手完好的人,对待婚姻和人生若持这种态度,骨子里实则埋藏着一份洒脱,一份骄傲。作为人,一旦失去了任何一只手,就会真正知道左手握右手的珍贵。一个人在不经意间,将自己的相握的时候,会自然而然地产生一种归属感,这份归属感是实在而饱满的。左手握右手的婚姻有着秋水般宁静绵长的境界。

随着岁月的推移,年龄的增长,婚姻中人都会在许多的无奈与困惑中,被磨平的棱角,被消散的激情。但那些深藏在思想皱折里,沾染在生命白发上的情感,依然动人心魄,引人入胜。

任何人的手都会在岁月风霜的打磨中,渐渐失去曾经有过的那份魅力。可以说,男女由恋爱到结婚,本质上是个由绚烂美丽而归于平淡的过程,剩下的就是“左手握右手”般平淡的日子。这样也许不够刺激,不够浪漫,然而较之“拉着别人的手”来的温暖,来的真切可靠。

在平凡的生活中,一个男人对待自己的妻子,只有预备了左手握右手的情感,久而久之,他才会感到沉稳,感到踏实,感到亲切。其实,男人们都知道:“握小姐的手太贵,握情人的手太累,至于别的女人的手,你摸一个试试!”。只有相濡以沫的自己妻子的手,无论是失意还是得意,都会毫无保留地让你紧握,送你关怀,给你一生一世的似水柔情。

等到有一天,一切都烟消云散,男人和所爱的女人若还能相携走完人生的最后一旅程,那就不再是一种平淡,而是一个亘古不变、地久天长的人生美丽了。我祝愿所有的人们都拥有这左手握右手的美丽!

左手握右手的美丽,虽然这样的平淡,却是那样的永久和美丽,她让人们体会到人与人之间,心灵情感交融的一种永恒!

精选左手和右手读后感(通用17篇)篇九

“哈哈,你们俩真是我的好帮手!”小主人高兴地夸张着它们。“它们是谁呢?哦!它们就是小主人的。

一天晚上,小主人带着甜甜的微笑进入了梦乡。这对好帮手不知怎的闹起了别扭,右手对左手说:“小主人是在夸我,这些功劳都是我的,没有你的份!”左手谦虚地说:“可是,你没有了我,什么事情都做不成啊!”右手气得火冒三丈,说:“好,明天你走开,我自己一个人来办事。”左手无奈地离开了。

第二天早上,小主人快迟到了,急得团团转,在吃饭的时候,没有了左手的帮忙,右手动来动去,一不小心,“砰”的一声,把饭碗给打翻了,摔的四分五裂,小主人越来越急,“算了,我不吃了。”戴红领巾的时候,没有了左手的帮忙,右手根本无法戴好红领巾,终于在牙齿的帮助下总算打上了结,不过,歪歪斜斜的,很不端正,小主人气恼地一摔头:“算了,都迟到了。”就这样,小主人带着一肚子的气上学了。

这一天,小主人一整天都不开心,上课思想不集中,老师批评了他。右手觉得很不好意思,也很惭愧。这天晚上,右手不好意思地对左手说:“以后我们共同努力吧!”左手知道右手知错了,就原谅了它,从这以后,成了一对默契的好伙伴,天天帮助小主人一丝不苟地做好每一件事。

精选左手和右手读后感(通用17篇)篇十

左手听了面红耳赤地对右手说:“右兄弟,你不要这麽嚣张。要不是我扶着纸,你画的再怎么漂亮,再怎么好,它始终是一张纸,不会成为一件工艺品的!”

右手听了气势汹汹地对左手说:“如果没有我,你只能剪出一个四不像的东西!”

他们俩你争我吵,各个吵得声嘶力竭、青筋暴现。最后左右手兄弟各自犯起了脾气,谁也不理谁了。

第二天,小梅可着急了,她的左手右手都不听使换了,剪也剪不好,画也画不好,这时都明白了,它们两个是一个相互合作的整体,各自有长处和短处,少了谁的力量也不行。于是,它们分工协作,共同努力,在比赛前一小时,小梅在左右手的帮助下,做出了一件百花盛开的工艺品,得了一个特等奖。

举着奖状,它们手和手之间就挨得更近了,心也连得更近了。

精选左手和右手读后感(通用17篇)篇十一

有一天上午,我作业写完了没事干,于是上床睡了会觉。迷迷糊糊中我听到两个人争吵起来,左手说:“我的本领大。”右手说:“我的本领大。”一时难分上下。我忍不住说:“你们俩比试比试如何?”只见他们俩异口同声地说:“比就比,谁怕谁啊!”“我的鞋带开了,为了公平起见,你们一人系一只,三分钟之内谁先系好谁赢。”“好!”于是两人都慌忙系起来,可是他们系了半天还没系好。他们你看看我,我看看你,没有一点办法。这时,左手对右手说:“我先来帮你吧!”很快系好了一只,因为他们相互合作,又很快系好了另一只。三分钟时间到了,我问:“你们谁赢了?”他们笑了。

从此以后,他们再也不争吵了,而是相互合作,相互帮忙。

精选左手和右手读后感(通用17篇)篇十二

是一对兄弟,他们团结友爱、互相帮助。他们为什么能这样呢?这里有一段有趣的故事。

一天,左手看见有一只蚊子一边哼哼着小曲儿:“我要喝点儿血”一边往右手背上飞去。左手看见了,说:“臭蚊子,竟敢咬我的右手兄弟,看招!”于是向蚊子打去,可没想到蚊子一下子飞了起来。左手打了个空,却又停不下来,“啪”的一声打在了沉睡中的右手身上。“干嘛?干嘛?”右手一下子站了起来,左手连忙解释,可右手犯了暴脾气,“你是不是想趁着我睡着了来打我,是不是?”说罢便“啪”地一下回敬了左手,左手不知是被打红了,还是被气红了,说:“我帮了你,你反而打我,我,我跟你绝交!”说完了,一转身走了。

那只小蚊子在角落里“哈哈”大笑,抖了抖翅膀,准备下一轮“进攻”。“唰”的一声,蚊子飞了下来,绕着右手准备找机会下毒手。右手也很冷静,向蚊子一抓,但抓了个空。蚊子迅速飞到右手后面,露出尖尖的嘴,飞向右手,一下子击中了右手的后背。蚊子在上面吸呀吸,可右手死活也抓不着它,因为自己抓不着自己的后面。蚊子幸灾乐祸,在右手的后背上吸得更欢了!右手叫左手来帮忙,而左手说:“上次帮你,我却挨打了,这次我也不帮你。”就这样,右手后背出现了一块大包。蚊子“嗡嗡”的飞走了。“哎呀,痒死啦,痒死啦。左手,快帮我挠挠吧。”“不,不,不,谁让你打我的。我偏不帮你。”左手说。

一会儿,蚊子又饿了,也不顾三七二十一地冲向左手,用同样的办法把左手也叮了一个包,左手也大喊:“救命呀,右手,快来帮我挠挠,我痒死啦!”右手也气呼呼地说:“我痒了,你不帮我,凭什么我帮你呀!”就这样,他们俩一直都忍着痒。

他们俩的包越来越大,最好化了浓。左手越想越后悔,他想:我错了,我真不应该跟右手闹矛盾,要不也不会有这讨厌的包。我真应该帮帮右手。突然,有一天,右手感觉自己舒服多了!往后一看,发现左手正在强忍着痒帮他挠,右手也感动了!也帮助左手挠痒痒。左手说:“对不起,其实我不应该不帮助你。”右手也说了:“没什么大不了的,其实我也不应该对你那么凶。”“要不……”“要不什么?”右手说,“咱们和往常一样吧!”“好,一言为定。”就这样,右手和左手和好了。他们又决定杀死那只破坏他们之间情义的蚊子。左手拉着右手来到了那个角落,用狠狠地目光瞪着角落中的蚊子,“干,干……干啥?”蚊子说。“打死你。”左、右手异口同声地说。说罢,左手向前一扑,蚊子“嗡”地一下子飞了起来,右手一抓,但还是扑空了,蚊子正想往外逃,飞过左,右手之间的时候,“啪”的一声,左右手一合,像击掌一样地把蚊子挤扁了。蚊子死了,高兴地又互相玩了起来。

又成了好朋友,他们团结友爱,他们亲如兄弟,他们胜似亲人,这因为他们之间的情义不是能被一只小小的蚊子破坏的。

精选左手和右手读后感(通用17篇)篇十三

总是不能和睦相处,两天一小吵,三天一大吵。瞧,它们又吵起来了。

左手骄傲地说:“瞧你多丑!每天就知道干些鸡毛蒜皮的小事,再看看我,手链、手表、金镯,哪个不是戴在我身上,我是多么受主人宠爱呀!”

右手不甘示弱,争辩道:“哼!主人的确是把所有漂亮的饰品都给了你,可你为主人做了什么?而我会写字、吃饭、扫地……我会的事呀,三天三夜都讲不完!”

左手涨红了脸,反驳道:“你每天忙上忙下,搞得灰头土脸的,身体变形了,手指长茧了,也不见主人对你怎样。还不如像我一样,不干活照样得到主人的宠爱,多好哇!”

右手十分生气:“没有我,主人能顺利地吃饭吗?没有我,主人能把字写得漂漂亮亮的吗?没有我,主人能成就一番事业吗?我不像你,游手好闲,一事无成!”右手说完,拂袖而去。

后来,左手接下了右手的工作,可无论它怎么努力也做不好,主人对左手表示了极大的不满。左手无奈,只好向右手道歉,请求右手的原谅。

从那以后,它们再也不吵架了,从此和睦地生活在一起。

精选左手和右手读后感(通用17篇)篇十四

为周游世界的小伙子集体默哀,为一时情绪失控枪杀同学而最后自杀的年轻人献上哀思与鲜花。这些看似令人难以相信的“怪象”确实在美国发生了。

我们赞叹自由女神照耀下的国度竟然这等“开放”,他们尊重热情和执着,即使这些出现在犯错的年轻人身上。蕴含其中的便是西方世界对于年轻人“犯错”的态度,他们可以一定限度内容许年轻人犯错。欧美流行的极限运动和西伯利亚的决斗很好地证明了这一点。正因为此,西方世界也不断涌现了许多年轻有为的开拓者。一生充满传奇色彩的海明威,他爱冒险不拘于停暂,如公牛一样在不停地奔跑。如今,西方社会也没有被人们声讨的富二代,也没有李刚。

当然这些也为他们酿成了许多苦果,连连发生的枪击案,受到热捧的”超级保姆”,还有不尽如人意的基础教育着实让人对他们的态度产生怀疑。

在东方的土地上,事情恰恰相反。我们信奉“一着不慎,满盘皆输”,我们在“不容有失”的一次次考试中训练出我们特有的镇定和谨慎。在一些选秀节目上,我们看过许多人为了梦想奋斗却遭家人反对的例子。在回想过去,你的一个错误可能就会引发官府朝廷对你的抄家和株连九族的大罪。

我曾在医院看到一个年轻的医生因发错药品而被泪流满面的病人亲属及病房中的旁人千夫所指,可以想见李刚也是在儿子的一次失败中被公众挖出。当然还有“四大名爹”,因为我们永远不忘“子不教,父之过。”

从中我们的确可以看出这种观念下一种人性关怀的缺少。但中国正因此才造就了许多全世界试验成功率最高的奇迹,我们的独立梦科研梦航天梦,都在别人想不到的困境中破茧而出。

易中天所言极是,“你可以背水一战,可以置于死地”,但“背水一战并非都能胜利,置于死地未必后生。”

热情和折腾是我们的右手,而沉着谨慎是我们的左手。它们并非对立。左手右手相互联结,这才是做人的道理。

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精选左手和右手读后感(通用17篇)篇十五

都在主人身上,天天见面。可是有很长的一段时间它们有点互相看不起了。

一天左手说:“我这么聪明、能干为什么主人老是用你不用我呢?我可以在主人上课的时候举手发言,还可以拿东西和压着纸,对了我还能拿东西,你呢?”右手很坦然的说:“你刚才说的那些东西除了压纸以外我也可以干,我还能干你干不了的事像写字、握手、夹饭夹菜和……。”“够了!”左手愤怒的说道:“咱们有机会比比吧。”右手把头抬高了说:“好哇。”

第二天主人渴了想喝水,左手说:“不用你帮我我也拧的开。”左手只会拿瓶子不会拧。右手也试了试可是怎么也拧不开。它们决定明天比。主人去听课鼓掌的时候,它们又开始比了,右手先来了它怎么使劲的拍也响不了,左手说:“光有力是不行的。”可是它自己也拍不响。这时主人说:“很多事必须你们合作才可以,要不然一件事也作不成!”

它们恍然大悟互相说:“我不应该和你比。”最后它们成了形影不离的好朋友。

精选左手和右手读后感(通用17篇)篇十六

一天晚上,小明躺在床上睡着了,他的左右手便偷偷的`谈起话来:“哎呦呦!我的身体真痛啊!老师真狠!留那么多作业!累死我了,真讨厌!”右手说。“右手兄弟,别担心,用热水敷一敷就没事了!”左手温和地说。右手手听了,很不高兴,它觉得整天都是他在写呀写,而左手却在旁边悠闲地看着,它觉得很不公平:“你什么意思啊!我整天在写、做、抬……而你呢,整天就知道在那说风凉话,没用的东西!”右手傲慢的说道。可左手听了却一点也不生气,温和的说道:“右手兄弟,你可别这么说,你在写字的时候,我在专心的帮你扶本呀。再说了,我也帮你拿橡皮,抬东西的时候我也和你一起合作。你怎么能说我什么也不干呢?”右手听了,更不高兴了,说:“左手,你别得意忘形!哼!我们走着瞧!”说完,右手倒在了小明的肚子上睡了。左手无奈的摇摇头,也睡了。

第二天,小明又在写作业,写着写着铅笔没有了铅,小明用转笔刀削铅笔左手扶着铅笔,右手拿着转笔刀削。这时候,右手萌生了一个坏想法,它想:昨天那笔事情还没算呢,不如现在……说着,右手向左手转去!左手受伤了!小明帮它贴上了创口贴没事了,右手窃笑着。左手其实知道右手是故意的,可它不生气,它认为它必须要和右手缓和一下关系了。说:“右手兄弟,我知道你对我有偏见,我在这里和你道歉了,对不起!希望我还可以和你做好哥们、好兄弟。”右手听后很感动,它很惭愧也很自责,于是,它低下头,说:“应该是我和你说对不起,我不应该故意划伤你!对不起!”“没事没事!我们还是好兄弟!”左手高兴地说。右手也点了点头!从此,它们又恢复原来那么好了。

精选左手和右手读后感(通用17篇)篇十七

夏日的一天,小主人正在写作业,一只饥饿的蚊子回来,盯上左手,便爬在的身上大口大口地吸起血来,左手疼痛难忍,便对正写字的右手说:“弟弟,帮我赶走这只蚊子吧!”而右手却头也不抬地说:“不就是只蚊子吗?等等在说。”说完便继续写字。

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