最优访惠聚工作个人年终总结(通用19篇)

时间:2025-02-08 作者:BW笔侠

个人总结能够增强个人的自信心,通过总结我们能够看到自己的成绩和努力,并为自己打气加油。小编为大家精选了一些个人总结范文,希望能给大家提供一些写作思路和参考。

最优访惠聚工作个人年终总结(通用19篇)篇一

首先,对各位领导莅临林南社区检查指导工作表示热烈的欢迎。下面,我就20__年以来林南社区访惠聚工作开展情况作以汇报。

杜别克街道林南社区位于塔城市光明路以南,文化南路以西、光明路四道巷以东,南至文化南路终点,地处城乡结合部。总面积2.4平方公里,居住着汉、哈、维等15个民族。共有常住居民1229户3370人,辖区内有党政企事业单位3个。目前社区配备工作人员19人。有居民党员59人。社区党支部成立于年,共有党员175名。社区办公阵地20__年建成并投入使用,建筑面积1233平方米。

今年,社区党支部在街道党委的正确领导下,在市委组织部的精心指导下,以建设服务型社区党组织为目标,以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机,以访民情、惠民生、聚民心活动为载体,整合资源,优化服务,促进和谐,培育品牌,推进社区党建工作提质升级。

一、以践行群众路线为契机,强化班子及队伍建设,着力提升基层党组织的凝聚力。

社区注重提升干部的业务理论水平,以为民务实清廉为工作重点,在践行党的群众路线方面开展了以下几方面的工作。一是学习宣传,营造氛围。社区利用远程教育平台和四个一学习规定的课目和业务知识,社区先后开展集中学习42次,每人撰写心得体会20篇,学习笔记10000字以上。为营造群众路线活动的氛围奠定了思想和理论基础,社区制作了4块专题展板,发放了1000余份宣传单,组织宣讲会3次。二是征求意见,查摆问题。结合走访入户建立健全社区的台帐,了解居民关注的热点、难点问题,送去学习资料和惠民政策,征求居民的意见和建议,为群众路线活动的顺利开展铺石引路。截止目前,走访入户1000余户,召开座谈会4次,送学上门31人,送学习资料100余份,收集关注的热点、难点问题8条。三是边学边改,重在落实。按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总体要求,与社区干部谈心谈话19人(次),对征求来的10条意见开展自查,对社区目前存在的问题撰写了专题调研报告。对干部服务态度不真不实进行了及时的整改和教育。

二、以加强阵地建设为依托,完善配套设施建设,着力提升基层党组织的战斗力。

在市委组织部和街道党委的大力支持和帮助下,20__年投资166万元(其中辽宁援建资金66万元),新建了1233平方米集政务与活动为一体的综合办公阵地,内设一站式服务大厅、党员活动室、乒乓球室、棋牌室、图书室等,实行全天候开放,为辖区居民群众提供了学习和活动的场所;建立社区党建联席会议,将辖区单位的3名党政领导聘请为社区党支部兼职委员。截止目前,3个单位与社区签订共建协议,达成共建事项2个,先后开展联谊活动2次;同时,以社区阵地为平台,成立了连心桥业余艺术团,举办了第一届居民趣味运动会及走进经典、爱上阅读读书比赛活动两场次;开展了民族团结大家谈座谈会及文艺演出3场次。目前,举办道德大讲堂2场次;学习宋淑华民族团结先进事迹报告会1场次,丰富了辖区各族居民群众的文化生活,也充分发挥社区基层党组织联系群众、组织群众、服务群众的核心作用。

三、以访民惠民聚民活动为载体,整合为民服务资源,着力提升基层党组织的带动力。

一是走访入户,收集民意。自开展三民活动以来,社区干部会同下派工作队成员汇编搭组。对辖区内90%以上的居民进行了走访,入户宣传37次,发放宣传单1000余份,收集巷道内无下水道、部分巷道无垃圾箱、房屋维修、邻里纠纷多等12个问题,并给与及时解决。【访惠聚工作汇报2篇】访惠聚工作汇报2篇。

二是借助平台,为民解忧。以居民说事日为平台,解决巴克图院内黑骏马歌舞厅晚上扰民、林南街20户居民无自来水等21件问题,组织辖区单位、社区干部和志愿者按时对辖区进行清扫保洁,对辖区内的牛皮癣,白色污染进行了重点清理,共清理卫生死角30处,清理背街小巷51次,清理河道卫生6次,为困难群众办实事好事53件,使访民惠民聚民活动深入人心。

三是发挥优势,融入民心。工作队发挥教师特长为街道社区全体干部进行双语培训,每天5句话或5个单词,目前社区干部能与哈族同志进行简单的对话。慰问辖区困难家庭3户,送慰问品及慰问金5000余元。

四、以培育品牌为平台,打造为民服务特色,着力提升基层党组织的影响力。

一是开展便民服务。结合访惠聚活动,将工作组和社区干部混编成4组,开展入户走访摸排,发放便民服务联系卡1299份;年初以来,为209户群众办理天然气入户手续登记,为456名群众办理居民医疗保险及办理一卡通。

二是开展救助服务。社区干部与弱势群体结成对子,帮助他们解决日常生活困难,每季度为316户低保户按时足额发放低保金20.89万元。在春节、古尔邦节等节日里,向低保户赠送春联年画、发放羊肉;为7户低保户申廉租房补贴,累积46户低保户住进了明亮的廉租房。

三是开展再就业服务。通过举办技能培训,依托街道劳动保障所组织开展技能培训1场次,培训人员30名,9名失业人员实现了再就业;为流动人口办理居住证和提供计划生育服务,通过春节送慰问、平时送政策、送服务等形式,让70多名工地工人感受到党和政府的关怀。

四是开展特色服务。以社区爱心超市为平台,开展了五联五心送温暖活动,即:联系流动人口送关心、联系老弱病残送爱心、联系青少年送真心、联系福利院老人送孝心、联系困难群体送贴心的亲情服务,成立了心理咨询、维修等5支志愿服务队,目前,发放爱心服务卡70张,爱心领取卡300张,帮扶帮助困难群体63人次,协调辖区单位看望慰问社区困难家庭7户,慰问品及慰问金达8千余元,让困难群体及时感受到党组织的关怀和温暖。

五、存在的问题和今后的打算。

20__年上半年,社区在抓访惠聚工作方面虽然取得了一些成绩,但对工作队员和社区干部的教育管理还需不断加强,在工作队员的业务能力提升上还需探索更好、更有效的方法。在今后的工作中,社区将依托党的群众路线教育实践活动完善和规范党建工作机制,拓展和延伸为民服务领域,发挥示范社区引领作用。

一是着力巩固维护稳定成效上下功夫;。

二是着力在了解社情民意,解决居民群众实际困难上下功夫;。

三是和三民工作队一起多开展扶贫帮困及服务群众工作;。

四是加强社区干部政治理论和业务知识、双语能力培训等,不断提高社区干部服务群众的能力。

今后,社区党支部将围绕街道党委的中心工作,依托群众教育实践活动,强化学习、狠抓执行力建设,着力在提升维护稳定能力上下功夫,在提高服务居民群众上下功夫,推进社区各项工作再上新台阶。

最优访惠聚工作个人年终总结(通用19篇)篇二

首先,对各位领导莅临林南社区检查指导工作表示热烈的欢迎。下面,我就20__年以来林南社区访惠聚工作开展情况作以汇报。

杜别克街道林南社区位于塔城市光明路以南,文化南路以西、光明路四道巷以东,南至文化南路终点,地处城乡结合部。总面积2.4平方公里,居住着汉、哈、维等15个民族。共有常住居民1229户3370人,辖区内有党政企事业单位3个。目前社区配备工作人员19人。有居民党员59人。社区党支部成立于2002年,共有党员175名。社区办公阵地20__年建成并投入使用,建筑面积1233平方米。

今年,社区党支部在街道党委的正确领导下,在市委组织部的精心指导下,以建设服务型社区党组织为目标,以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机,以访民情、惠民生、聚民心活动为载体,整合资源,优化服务,促进和谐,培育品牌,推进社区党建工作提质升级。

一、以践行群众路线为契机,强化班子及队伍建设,着力提升基层党组织的凝聚力。

社区注重提升干部的业务理论水平,以为民务实清廉为工作重点,在践行党的群众路线方面开展了以下几方面的工作。一是学习宣传,营造氛围。社区利用远程教育平台和四个一学习规定的课目和业务知识,社区先后开展集中学习42次,每人撰写心得体会20篇,学习笔记10000字以上。为营造群众路线活动的氛围奠定了思想和理论基础,社区制作了4块专题展板,发放了1000余份宣传单,组织宣讲会3次。二是征求意见,查摆问题。结合走访入户建立健全社区的台帐,了解居民关注的热点、难点问题,送去学习资料和惠民政策,征求居民的意见和建议,为群众路线活动的顺利开展铺石引路。截止目前,走访入户1000余户,召开座谈会4次,送学上门31人,送学习资料100余份,收集关注的热点、难点问题8条。三是边学边改,重在落实。按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总体要求,与社区干部谈心谈话19人(次),对征求来的10条意见开展自查,对社区目前存在的问题撰写了专题调研报告。对干部服务态度不真不实进行了及时的整改和教育。

二、以加强阵地建设为依托,完善配套设施建设,着力提升基层党组织的战斗力。

在市委组织部和街道党委的大力支持和帮助下,20__年投资166万元(其中辽宁援建资金66万元),新建了1233平方米集政务与活动为一体的综合办公阵地,内设一站式服务大厅、党员活动室、乒乓球室、棋牌室、图书室等,实行全天候开放,为辖区居民群众提供了学习和活动的场所;建立社区党建联席会议,将辖区单位的3名党政领导聘请为社区党支部兼职委员。截止目前,3个单位与社区签订共建协议,达成共建事项2个,先后开展联谊活动2次;同时,以社区阵地为平台,成立了连心桥业余艺术团,举办了第一届居民趣味运动会及走进经典、爱上阅读读书比赛活动两场次;开展了民族团结大家谈座谈会及文艺演出3场次。目前,举办道德大讲堂2场次;学习宋淑华民族团结先进事迹报告会1场次,丰富了辖区各族居民群众的文化生活,也充分发挥社区基层党组织联系群众、组织群众、服务群众的核心作用。

三、以访民惠民聚民活动为载体,整合为民服务资源,着力提升基层党组织的带动力。

一是走访入户,收集民意。自开展三民活动以来,社区干部会同下派工作队成员汇编搭组。对辖区内90%以上的居民进行了走访,入户宣传37次,发放宣传单1000余份,收集巷道内无下水道、部分巷道无垃圾箱、房屋维修、邻里纠纷多等12个问题,并给与及时解决。【访惠聚工作汇报2篇】访惠聚工作汇报2篇。

二是借助平台,为民解忧。以居民说事日为平台,解决巴克图院内黑骏马歌舞厅晚上扰民、林南街20户居民无自来水等21件问题,组织辖区单位、社区干部和志愿者按时对辖区进行清扫保洁,对辖区内的牛皮癣,白色污染进行了重点清理,共清理卫生死角30处,清理背街小巷51次,清理河道卫生6次,为困难群众办实事好事53件,使访民惠民聚民活动深入人心。

三是发挥优势,融入民心。工作队发挥教师特长为街道社区全体干部进行双语培训,每天5句话或5个单词,目前社区干部能与哈族同志进行简单的对话。慰问辖区困难家庭3户,送慰问品及慰问金5000余元。

四、以培育品牌为平台,打造为民服务特色,着力提升基层党组织的影响力。

一是开展便民服务。结合访惠聚活动,将工作组和社区干部混编成4组,开展入户走访摸排,发放便民服务联系卡1299份;年初以来,为209户群众办理天然气入户手续登记,为456名群众办理居民医疗保险及办理一卡通。

二是开展救助服务。社区干部与弱势群体结成对子,帮助他们解决日常生活困难,每季度为316户低保户按时足额发放低保金20.89万元。在春节、古尔邦节等节日里,向低保户赠送春联年画、发放羊肉;为7户低保户申廉租房补贴,累积46户低保户住进了明亮的廉租房。

三是开展再就业服务。通过举办技能培训,依托街道劳动保障所组织开展技能培训1场次,培训人员30名,9名失业人员实现了再就业;()为流动人口办理居住证和提供计划生育服务,通过春节送慰问、平时送政策、送服务等形式,让70多名工地工人感受到党和政府的关怀。

四是开展特色服务。以社区爱心超市为平台,开展了五联五心送温暖活动,即:联系流动人口送关心、联系老弱病残送爱心、联系青少年送真心、联系福利院老人送孝心、联系困难群体送贴心的亲情服务,成立了心理咨询、维修等5支志愿服务队,目前,发放爱心服务卡70张,爱心领取卡300张,帮扶帮助困难群体63人次,协调辖区单位看望慰问社区困难家庭7户,慰问品及慰问金达8千余元,让困难群体及时感受到党组织的关怀和温暖。

五、存在的问题和今后的打算。

20__年上半年,社区在抓访惠聚工作方面虽然取得了一些成绩,但对工作队员和社区干部的教育管理还需不断加强,在工作队员的业务能力提升上还需探索更好、更有效的方法。在今后的工作中,社区将依托党的群众路线教育实践活动完善和规范党建工作机制,拓展和延伸为民服务领域,发挥示范社区引领作用。

一是着力巩固维护稳定成效上下功夫;。

二是着力在了解社情民意,解决居民群众实际困难上下功夫;。

三是和三民工作队一起多开展扶贫帮困及服务群众工作;。

四是加强社区干部政治理论和业务知识、双语能力培训等,不断提高社区干部服务群众的能力。

今后,社区党支部将围绕街道党委的中心工作,依托群众教育实践活动,强化学习、狠抓执行力建设,着力在提升维护稳定能力上下功夫,在提高服务居民群众上下功夫,推进社区各项工作再上新台阶。

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最优访惠聚工作个人年终总结(通用19篇)篇三

这一年的时间过得真是太快了,马上就要迎接20xx年了。我回顾了自己一年的工作后,发现自己还有很多需要去改进的,但大致上工作做的还可以。对工作进行以下的总结:

这一年,我是进入公司就职的第二年,经过了一年的锻炼,我知道自己的专业技巧还不够好,所以这一年,我依然再努力学习,只要自己有时间,我就不会让学习间断,而是努力的把知识补上来。那么现在有了本年度的一个努力学习,我在一年里的工作能力真的上升不少,做事也更加能令领导满意了。我在公司有很多的工作都能去处理和解决,再也不像刚来时那样的尴尬,做什么事情都只能做一半,还要让人家帮我处理最后的尾巴。能力的提升是证明我学习的没有错,学习方向也没有弄错,是正确的。学习没有间断,所以我工作能力上升才可以那么快,在一年的时间内,我就能够做好交到自己手上的工作,所以说进步是比较大的。

这一年,我除了努力完成自己的本职工作外,我还注重个人职业素养。做事不喜欢拖沓,能够按时完成的,就努力在规定的时间内完成,不给别人造成不必要的麻烦。工作期间,我会严格的按照公司所制定的规定做事,不会去做一些跟工作都不怎么相关的事情。待人真诚,答应了他人的事情,我就会竭力做到,不会不守信用,如此我也获得大家的信赖,做任何事大家都相信我能做好。

我明年的计划就是多参加公司的培训,把技能再提高一些,让自己学会多种技能,那样做事的成功几率也会变大一些。再然后就是考与工作相关的一些证书,增加自己的价值,也可以有更多升职的机会。并且去改进自己身上存在的缺点,努力把工作都做好,圆满完成本职的工作。

明年,我会对自己更严格,把工作都当成自己的事情去做,努力为公司带来更多的效益,与大家一起构建公司更好的辉煌。

最优访惠聚工作个人年终总结(通用19篇)篇四

刚开始来到公司时候,我先在各车间走动观察,熟悉公司经营生产的工艺流程或制度标准,我应当对未来可能面临的各种情景做好充分的心理准备。这段时间以来,我所接触到的事情主要有:废纸外卖过磅、包装及印业废纸打包、检视车间仓库、公司制度标准流程制定会议等。

下车间转转看看,关注生产卫生和生产安全,为产品的生产质量创造可靠条件。在这一过程中,主要请教了公司体系现场管理的主管,我也学到了很多实用的东西,比如从消防器材、消防通道的设置安排中观察是否存在消防隐患,从机器的摆放和运转上看是否存在工伤安全隐患。这些都是要从细节上去观察却又关系着生产安全大事的地方,也能够看出公司对安全和生产方面的重视,而这些也正是产品质量的保证。

因为行业环保方面的特殊性,公司对于半成品、残次品等废品的处理也尤为谨慎,公司领导将印业废纸监督交给我负责跟踪,对于包装和印业两边工厂的废品外卖,我则主要负责监督过磅点数和装载监督,要求残次品必须是经过裁切的确认无用的后才可压缩打包处理。在车间里呆久了,与那些一线工人们有了一些接触,他们是实实在在的那77%靠体力吃饭的群体,他们每个人的工作日复一日地重复着同样的动作,都是固定在车间里的某个区域,有的人甚至还要白班夜班两班倒,尤其看到那些与自我父母年纪相当的师傅们,我更是觉得他们不容易,而我所能做的,也可是就是尽可能地对他们以及他们的工作给予尊重和理解。

还有,我会在重要会议时我会在旁做好会议记录,然后及时整理出来向公司领导做出汇报。此外,在做会议记录的过程中,我也有一些其它的体会:各部门相互之间都需要良好的沟通协调关系,各部门职责要明确分工,信息传达要及时准确,对工作标准要有严格的执行,这样公司中各部门的工作才会及时有效,即到达规范化管理的效果。

这段时间在公司的学习和工作,对我而言也是一次重要的实践;而这样的一次实践也是对我过去大学四年所学知识与本事的一种考察检验。在观摩公司一些规划性资料时,其中会提到许多我们已学过的管理理论或方法,有的我还记得很清楚,有的却印象模糊,于是我把不清楚的理论点都记下来待下班后再查阅复习,我想这也算是一种查漏补缺吧。

都说一个人最有价值的本事就是持续不断的学习本事。有时下了班到了晚上我也会看到办公室里还有灯亮着,我想那些同事也许在加班也许在学习,我不清楚,但这却提醒了我,如果我不学习必将落后。经过这次包印公司个人工作总结,清楚的看到了自我的日常工作,以及做所做出的成绩,应对未来,在努力工作的同时,也要适当地给自我充充电,顺便也坚持住自我当初的那份梦想和热情。

最优访惠聚工作个人年终总结(通用19篇)篇五

1、认真学习场党委稳定工作会议上的讲话精神,坚持不断学、反复学,根据宗教极端主义主要观点和宗教极端思想渗透的主要表现形式及苗头,加强宗教管理,对祥云社区进行摸排,掌握实情,有效遏制宗教极端思想渗透。

2、坚持把做好群众工作贯穿活动始终,带着感情、带着责任深入基层,访贫问苦,融入群众。积极入户走访、调研,进一步摸清民情民意,倾听群众意见建议,与群众交心交友,真诚服务群众,建立完善居民档案和各项工作台账,做到底数清、情况明,确保稳定工作落到实处,见到实效。以解决群众最急盼、最急需的问题为出发点,做好党和政府各项方针政策的宣传工作,不断提高化解基层矛盾和做好群众工作能力。

加强宣传教育,用好“五把钥匙”,利用入户走访、接待群众来访、举办各类宣讲集会、开展文体活动、深入田间地头等契机,通过多种形式把党的方针政策向群众讲清楚,讲明白。做好法治宣传,大力开展普法宣讲,引导祥云社区广大干部群众学法用法守法。利用今年自治区成立60周年大庆,加强民族团结宣传教育,大力弘扬社会主义核心价值观新疆精神,讲党中央对新疆的特殊关怀,以及中央新疆工作座谈会开展以来的变化,在各族群众中牢固树立国家意识、公民意识和中华民族共同体意识,增强群众对社会主义祖国、中华民族的认同感。深入揭批宗教极端思想和暴力恐怖案件的性质以及暴恐分子反人类、反社会、反文明的丑恶本质,教育群众擦亮眼睛、明辨是非。

3、坚持用现代文化引领群众,开展形式多样的宣传教育活动。结合国家法定节假日和民族传统节日,组织开展一系列健康有益的群众性文体活动。抓好“80、90、00”后青年群体的教育引导,传递正能量和好声音,让青年群众自己感受身边的深刻变化,压缩宗教极端思想传播空间,倡导进步、开放、文明、科学的理念,提倡世俗化的生活方式,弘扬优秀民族文化,积极发掘和培养当地的乡土艺人立足,与祥云社区学校建立联系,对祥云社区广大青少年进行法治宣传教育。

4、加强基层文化阵地建设,利用现有条件,切实发挥“聚心之家”牧民服务中心作用,做好便民服务工作。积极协调有关部门,为群众提供文化活动场所,吸引居民爱好体育运动的群众。完善图书屋建设,整合图书资源,充实祥云社区文化建设。

(二)以上促下,积极发挥“传、帮、带”作用,加强基层组织建设。

坚持把抓基层、打基础作为稳疆安疆的长远之计和固本之举。持续加强基层党组织建设,帮助建设强有力的支部班子。

1、帮助壮大集体经济,听取群众对社区党支部意见建议,真正了解群众所思所想所盼,关注群众关心的热点问题,着力解决群众反映强烈的问题,建起干群关系的桥梁与纽带。协助支部班子建章立制,建立各项政务信息公开栏,提高工作效率,转变工作作风,帮助建设一支政治上强有力、经得起风浪考验的高素质干部队伍,全面提升祥云社区党支部服务群众的水平。

2、针对支部党组织软弱涣散、凝聚力不够、战斗力不强等问题,认真梳理问题原因,开展组织的集中整顿工作,对党员发展情况进行全面考察,切实提高牧两委干部工作能力。

3、重视和发挥基层党员作用,抓好党员队伍教育管理。积极探索妇女群众、青年团员工作的有效办法。充分发挥“四老人员”模范作用。发挥工作组自身优势,为基层干部教思路、教方法、教经验,抓好作风建设,提高干部综合素质。

(三)深入推进“去极端化”,夯实维稳根基,确保社会稳定。

力度,加强思想教育,提倡世俗化和健康向上的生活方式。加强宗教管理,强化正信挤压,配合有关部门严厉打击暴力恐怖犯罪活动,努力实现“三个坚决”目标。

最优访惠聚工作个人年终总结(通用19篇)篇六

自20--年,“访民情惠民生聚民心”活动开展以来,跟随着镇派工作组的脚步,我踊跃报名,有幸成为“访民情、惠民生、聚民心”活动第一批成员,走出机关门,走出会议室,走进了寻常百姓家中,了解群众疾苦,倾听群众呼声,一年住村工作后,我感触很多,收获很多。

感触一:下基层要“坐得住”。下基层要做到“人下心也下,身入心也入”,没有坚定的信念,没有明确的目标,没有眼睛向下的决心,是肯定干不好的。那种俯不下身子、放不下架子、弯不下腰来,把下基层当成应付差事,只能把干部与居民的距离越扯越远。“下”就要一身扑下去,带着问题下,带着感情下,一头蹲下去,察实情、问民生,如果抱着得过且过,做一天和尚撞一天钟的混日子心态,住村就没有任何意义了。

群众是最纯朴,也是最实在的,他们对基层干部下基层要求并不高,只希望把办公室搬到家门口、炕头上,只希望与他们谈谈心,听他们说说心里话,只希望帮他们解决点实际问题,诸如:如何解决致富难、就医难、幼儿园上学远等这些生活中的实际困难。对于这些诉求,我们这些下基层的干部们如果怀有亲和之心,不摆官架子,耐心倾听,及时向上级反映,把居民事当做自家事,常到困难户家中坐坐,他会感受到政府的关心;常到个体户中去问问,他会感受到政府的支持;常到宗教人士那里转转,他们会更加理解党的民族宗教政策,认真搭好密切党群干群关系的“连心桥”,做好为民解忧的“清障员”。

感触二:下基层要“多动脑”。农村的很多工作都离不开住村干部,比如落实镇党委政府各项稳定、宗教、惠民政策措施、了解民情民意、召开居民大会、开展集体活动等,都需要依靠住村干部去组织和实施。这就要求我们工作组成员要“多动脑”,我们知道三岔口镇卫生院是阿纳库勒乡卫生院的分院,只有1名医生在岗,技术水平差,连日常的输液等都无法开展,又没有“医保”卡刷卡机,居民看个病、拿点药还得去阿纳库勒乡卫生院刷卡,路费还比医药费高,因此居民宁愿放弃刷卡到别的地方医治。这使得居民所享受的城乡“医保”没法得到兑现,针对这一情况就需要我们及时向领导反映,最终乡政府协调县卫生局,使该问题得到了解决。

多在民心、民安、民富上下功夫,要有致富之法,要让群众能发家致富,这是群众的原动力。“访民情、惠民生、聚民心”活动,我们有很多事情要做。但让乡亲富起来这个任务,是我们住村工作组最大的难题,针对三岔口镇二、三产业发展后劲不足,居民收入来源单一问题,我们要积极想办法,多吸收企业进驻三岔口,增加人口数量,促进餐饮业发展。

住村我们要摆正自身的位置,明确职责,不要把自己当成指挥员,更不能够单打独斗,要团结,要努力加强与居民的交心谈心,和居民众打成一片,走到居民的家里,和居民促膝谈心,获得居民信任,才能了解到居民的疾苦,才能帮助解决居民的困难,才能把党和政府的政策说给居民,才能和居民联络好感情,才能更好的获得居民的信任支持。

感触三:下基层要“全覆盖”。即下基层要把各项任务全面有效落实到基层。社区如同一个菜市场。各类人群皆有,如何做到全面了解,那就需要走访全覆盖,不留一丝空白、死角,要沉下心来,多花心思深入群众中去调查研究,了解民情民意,摸清影响社会稳定、民族团结、宗教和谐的各种因素,三岔口流动人口复杂、繁多,住村工作组必须在维护稳定上下功夫,做好矛盾纠纷“扫雷员”,密切关注各类人员的动态,对社区信访案件、危爆物品、消防隐患等不稳定因素进行排查。随时接待来访居民,消除隐患,给居民提供一个安定祥和的生产、生活环境。

住村一年,在工作中,我体会最大的就是我们要沉下心来,在学习宣讲上,做好政策法规的“宣传员”;在社情民意上,做好党和群众的“情报员”;在解决困难上,做为民解忧的“清障员”。

最优访惠聚工作个人年终总结(通用19篇)篇七

我刚接受过党的群众路线教育实践活动精神洗礼又有幸进入访惠聚活动办公室工作2月中旬因工作需要住村开展访惠聚活动。在这期间学习了党的政治思想、政策法规、群众路线、群众方法、基层组织建设等方面的知识以及上级党委政府关于党建、稳定、宗教等方面的文件精神理论素养得到增强。在住村联系服务群众、与基层干部共同工作的过程中进一步加深了与人民群众的血肉联系增强了与人民群众的阶级感情思想认识、宗旨意识得到提升更加坚定了立足基层、立足岗位干事创业的信心和决心。

二、克服困难,个人心智更加坚毅。

今年,对于我个人来说是不幸的但也是幸运的,生活中遇到一个又一个的挫折和变故,在我心灰意冷、心力交瘁时,身边总是有爱我疼我的亲人、不离不弃的朋友、关怀指引的领导,让我能够有动力振作精神,直面生活中的困苦。玉不琢不成器,铁不炼不成钢,也许人就是在诸多的磨练中不断成长,经过这些生活的洗礼,我的心更加平静,目标更明确,动力更加充足,心智也更加坚毅,在将来的工作中还是生活中无论遇到什么,我将有勇气去冷静面对。

三、勤奋工作,综合素质更加全面。

我坚信天道酬勤、勤能补拙,始终牢记职责,立足岗位认真履职,在党的群众路线教育实践活动之后,我转入访惠聚活动办公室工作。期间,我严谨起草每一份文件,认真填报每一张报表,严格开展每一次督查,积极参与每一项集体活动,及时完成每一件任务。到村后,我迅速转变工作角色、进入工作状态,摸清村情民意,围绕六项任务和三项重点工作履行工作职责。工作上积极配合组长,主要负责人员考勤管理、材料撰写、政治学习、入户走访、对上联系、档案整理等方面的工作,配合上级党委开展揭盖子挖幕后、软弱涣散基层党组织整顿等工作,村里的各项工作有条不紊,稳定形式趋好,从刚去时升旗仪式仅几十人参加,到后来的全村全员参与,三会一课到位率良好,三位一体值班防范制度落实,群众的热点难点问题和村里的历史遗留问题基本解决,村党支部和村干部的威信得到提高。到地区跟班学习的这段时间,我倍感压力山大,处处谨小慎微,担心因工作失职致使某某县名誉受损,因自己不够努力辜负领导的期望和信任。工作中虚心学习,不懂就问,愉快接受领导安排的工作,加班加点完成领导交办的任务,团结同志,积极打扫卫生。在此跟班调训期间,我主要负责软弱涣散基层党组织整顿部分工作,与同事们共同完成了第一书记天池计划、地区基层党组织信息化建设推进会等重点工作,按时保质保量完成了领导交办的各项工作。

最优访惠聚工作个人年终总结(通用19篇)篇八

开年以来我办在五津镇党委、政府的正确领导下,结合县委、县政府的有关城乡环境综合治理工作要点和工作要求的部署,建立起长期保持城乡环境综合治理工作成果的长效机制,采取有力措施,以“走基层,解难题、惠民生、办实事”为主题的群众路线教育活动,认真开展城乡环境综合治理工作,通过各级干部和广大群众的积极参与,使我镇环境卫生明显提高,现将1—4月的城乡环境综合治理工作情况总结如下:

1—4月以来,我办把城乡环境综合治理工作作为重中之重的工作来抓,镇党委、政府多次召开了城乡环境综合治理专题工作会议,成立了由党委书记曾学尧同志任组长、杨成军副组长、分管领导刘果为具体牵头负责人的城乡环境综合治理工作领导小组,制定了工作计划、明确工作目标、细化了工作方案,落实各段面的负责人。同时,要求各村(社区)相应成立城乡环境综合治理工作领导小组,一把手任组长,镇、村、组三级分别成立城乡环境综合治理工作督查领导小组。落实专人负责城乡环境综合治理工作的日常管理和监督,实行日巡查、周督查、月考评和季度兑现“以奖代补”相结合考评、奖惩制度长效管理制度,充分调动所有工作人员的积极性。

一是每月两次组织协勤中队队员加强业务知识培训,紧紧围绕城乡环境综合治理条例、标准、群众教育路线为主题的学习,及时组织村(社区)书记、主任、分管领导学习相关文件精神,结和我镇实际情况安排部署下阶段的工作情况,总结阶段性工作,提出新的工作要求,并安排布置下一阶段的工作。同时,要求各村(社区)利用各类会议广泛宣传城乡环境综合整治工作,做到家喻户晓,人人皆知;二是充分利用各种会议、宣传栏、宣传单等形式把城乡环境综合治理宣传深入人心;积极采用多种形式广泛宣传,为了得到良好的宣传效果,通过各种形式如:干部双报道、院坝会、学雷锋等进行群众发动工作,共计发放宣传资料1256份,另一方面在秸秆禁烧期间组织宣传车来回宣传,切实将宣传工作深入人心,用实际行动教育广大群众积极投身到城乡环境综合治理工作中来。

1、深入开展“七乱”治理,一是对主要管辖段面:黄鹤大道、儒林路、平岗路、双柏路、龙王渡、新沙路、成新蒲快速通道等重要节点进行巡查,发现问题及时处理,努力消除盲点死角;全镇城管中队队员25人,派驻队员各村(社区),采取“集中治理、分片包干、重点守候、机动巡查”等方式加强城乡市容市貌管理。据不完全统计,上半年来集中开展规范市容秩序联合执法行动5(次),出动城管中队队员余人200(次),出动车辆100余台(次),规范或查处乱摆摊设点、占道经营、坐商不归店621余处,查处违规商招店招10余家(次),清除卫生死角815余处,取缔遮阳棚23余个,拆除私挂横幅标语70余幅,增加保洁人员清除“牛皮癣”5120余处,清理卫生死角垃圾232余吨,规范车辆停放3755余处,新增垃圾桶100余个。

2、积极推进院落治理,确保治理工作新突破

自全县“三无院落”整治工作动员大会后,我办积极推进三无院落,按照目标要求在3月30日对73个院落成立了业主委员会,62个院落已经提交申请,余下的11个院落社区正在积极进行中,其中6个示范院落129号院落已经改造完毕,交付给社区和业主委员会进行自行管理;其余5个示范院落也全部开始实施改造;二是加强院落巡查工作的扎实推进,通过每天对辖区内的责任院落和包挂院落进行巡查,对存在的问题登记并及时反馈给县爱卫办将存在的问题下发给包挂单位及时整改;二是积极推行居民自治,通过院坝会、议事会、百姓故事会等形式来提升居民自治;我镇在对院落进行整治的同时,通过社区引导院落,成立业主委员会,让居民的管理自主服务;三是在居民院落的常态化管理上,我办突出抓好日常巡查、督查工作,建立了镇、社区、文明劝导员的三级巡查督查体系,派驻社区城管队员坚持写好巡查督查工作日志,使问题在第一时间发现、第一时间处理。

3、持续展开专项整治行动,确保落实到实处

一是强化“门前五包、门内达标”责任制的落实。继续加大对临街商家店铺、市场业主进行查漏补缺,签订“门前五包”责任书,要求各责任主体协调配合镇政府开展环境治理工作,积极履约,共同改善环境卫生秩序;二是持续展开led整治工作,对违规设置门楣、窗式led进行整治,通过制定工作方案、发放通告文明劝导等形式,规范led广告27处;三是“牛皮癣”整治工作,切实发挥文明劝导的作用,坚持发现一处,治理一处,通过集中整治有效提升我镇的环境水平。

4、强化扬尘治理力度,确保有效提升我镇空气质量

一是认真落实县扬尘办的文件精神,按时报送县扬尘办的各项材料;二是坚持每日巡查,紧紧围绕善于发现问题、及时反映、及时处理问题的工作方法来强化扬尘治理工作;三是每天两次以上对新沙路、成新蒲、老新崇路道路和行道树进行冲洗降尘,有效提升我镇辖区内空气质量;四是细化成新蒲快速通道工作时间和工作段面。通过定人、定岗、定时来加大段面管理,有效提升各段面清扫保洁力度。

5、持续开展河道治理工作。

一是落实专人负责河道管理;二是每天上报河道管理巡查表;三是不间断巡查,巡查中发现问题及时通知辖区管理人员进行处理;四是及时下发整改通知,按规定时限回复,巡查组对整改情况进行回访,对整改不到位的进行督办。

6、全面推进农村生活垃圾回收工作

自开始实施农村垃圾无害化处置工作以来,按照县城乡办的要求垃圾分类达到80%的覆盖率,我办积极启动农垃分类工作,一是制定工作方案、明确工作目标、多次召开垃圾分类的专题会议,二是摸底排查,核实点位,合理布局;三是采用宣传到位、落实到位、资料到位,并入户发放宣传资料以、在主要节点增设宣传专栏及在人流量集中处牵挂宣传横幅的方式,结合城乡环境综合治理“七进”活动的开展等形式,对广大群众进行垃圾分类工作宣传。加大6个试点社区的农垃分类处置工作。努力使我镇垃圾处理化工作取得更大实效;四是每天按时清运垃圾,确保垃圾不曝桶,垃圾桶周边干净。

7、强化专项整治市场,创造良好的购物环境

加强对太康市场、中心菜市场、川藏土特产市场、城西市场、吴店市场的商家店铺管理,一是与各商家店铺签订门前五包责任书;二是定期派协勤队员协助市场业主管理5个市场;三是加强巡查,做到了管理有序、随脏随扫、清扫保洁及时;四是采取日巡查、周督查、月考评的形式对市场进行考评;五是巡查发现的问题及时下发整改,并要求市场在规定时限回复;通过全方位、多角度的深化治理,使市场的面貌有所改观,为市民提供了舒适的购物环境。截止目前共计规范车辆停放3526辆、规范占道经营、乱摆摊点2725余个、清理流动摊贩652个。

一是把城乡环境综合治理工作纳入考核,坚持日巡查、周督查、月测评的方式;二是坚持每周一次暗访,发现存在问题及时督促落实,并在工作会上批评表扬;三是持续开展专项整治行动,加大牛皮癣整治工作。

一是经费严重不足;二是群众对环境意识认识不到位,存在垃圾乱扔,不积极配合垃圾分类;三是“三无院落”物业费收取困难,部分院落基础条件差,院落居民参与热情不高;下半年,我们将继续发扬做得好的方面,以开展“群众教育实践”为主题教育活动为契机,紧紧围绕县委、县政府决策部署,进一步增添工作措施,改进不足方面,真正做到用心想、用心看、用心干,增添工作措施,改进不足方面,重点做好以下几个方面的工作:

一是保洁队伍、文明劝导的建设和培训工作,提高保洁队伍和文明劝导的综合素质;

三是下大力气整治场镇出摊占道,力争达到县委、县政府要求的标准;

四是完善各类管理制度,建立切实可行的长效机制;

六是积极与市场业主沟通,强化宣传,加强整治;

七是协助上级职能部门做好各项专项整治工作。

最优访惠聚工作个人年终总结(通用19篇)篇九

在走访的近三个月里,印象最深的有四次流泪的时候。一次是在退休职工沈统斌家,听他讲述老两口如何含辛茹苦拉扯四个孩子长大的故事,为了省钱,自家修建住房时,没有请人帮忙,从备料到盖房,全是夫妻俩自己干活。为供孩子们上大学,他们一家人一冬天只烧不到一吨煤,为了节约开支,他们就常到附近工地上拣废弃的煤渣,里面加上土,团成煤球,将就着烧一冬天。讲到大女儿考上了一个好学校,因家里没钱,就另选了一个不太理想但有助学金的学校上了四年大学时,他情不自禁地流泪了,那是一个父亲在内心深处对爱女的愧疚,对自己没能帮我女儿实现梦想的无助。我也禁不住流泪了,基于对一个勤奋好学的女孩没能即时实现理想的惋惜,对一个父亲内心的理解。普天之下的父母,为了孩子所承受的煎熬和辛劳之苦,是儿女们一生都难以报答的恩情。听完他的讲述,工作队员和沈统斌一家人的心贴切得更紧了。

在老伴刚刚出车祸去世的杨承财家,见到工作组人员来访,老人泪流满面哽咽着说不出话来,他拉着我们看他老伴的照片,讲述老伴出车祸去世的过程,带我们看两人每年都一起种的菜园,老人失去老伴才一个多月,还没有从痛苦中走出来,儿女们因为工作忙,不能时时陪他,而他每天就在大院子里独自回忆几十年两人相濡以沫的生活,为他们的相守、为他们的感情、也因为孤独,老人泪流不止。我们也忍不住流泪了,想着如何安慰这位孤独无助的老人,以后该多来看看老人。

站在袁宝安家的大门口,听着马上要出去打工的袁宝安妻子,向我们讲述自己现在要努力干活,挣钱还帐时,我们问还什么帐,她说,是给女儿看病借的帐,问及女儿的病情,她哭得很伤心,这让我们始料不及,赶紧拿出纸巾给她拭泪。原来,去年她们17岁的女儿,因患白血病医治无效去世了。我们默默听她述说,感受着这位深爱女儿的母亲破碎的心,看到她失望无助的样子,和她一同流泪,嘱咐她现在要照顾好自己的身体,不要太累太急了,回头我们也帮忙想想办法。后来,我们了解到,火箭农场去年已经号召社会各界向她女儿捐款,帮助治疗。我们所要做的,就是勤去她家,多安慰这位受伤的母亲,鼓励她坚强面对生活的沉重打击。

第四次流泪,是在贫困职工向心民家。他患有脑梗,记忆力严重下降,每天要服用大量治疗药品,年过五旬的他基本丧失了劳动能力,无法种地。妻子庄会芳和大女儿向小琴两人两耳失聪。儿子向毅去年离了婚,这些都加剧了这个家庭的困难,一家人的生活窘迫不堪。儿子向毅最近情绪不稳,常因观点不同引起言语冲撞与父亲产生了隔阂。

最优访惠聚工作个人年终总结(通用19篇)篇十

一年工作结束,前路漫漫,在我心里这一年的工作意义很重,一年来的工作让我成熟了很多,我也知道在x物业这里是一个很不错的选择,我是去年来到这里的,安保工作的到到了领导的赞赏,这一年来我也是不辜负领导的期望,把工作做到了,我把安保工作看做是自己日常的生活了,其实这是很正常的,工作经常跟生活分不开,作为x物业的一份子我为自己在这里感到骄傲,20xx年的工作很艰难,完成了小区很多的安保工作,也对我们物业的工作进一步的熟悉了一下,尽管这一年的工作紧进展得很幸苦,我们x物业也都一直在努力,作为一名x物业的安保工作者,我也总结这一年的工作。

一年的工作是一个幸苦又坚定地工作,x小区的工作量是很大的`,在日常的工作中我们安保人员讲究一个高素质的工作,每一个安保人员都有着很强的集体素养,我们把安保部门看做一个集体,尽管是几十个人的部门,但是我们工作起来就是一个人,工作不是一个人的事情,做到多方面的配合,我们才能够把工作做的好。

作为安保人员自身的身体素养当然不能落下,这一年来每天早上我们都会有集训,我们不为别的,就是为了给x小区提供更具保障的安保工作,我们在工作中向来都是一个非常自觉地状态,每天早上的集训目的就是为了提高自得劲儿身体素养,作为一名安保工作人员我为的我是仅仅拿着这一份工作,我们的任务有很多,这就是其中之一,我们每一个安保工作者必须做到这一点,自身的身体素质必须好。

我们讲究给业主提供一个更具保障的生活环境,这是就是从我日常的安保工作开始的,x小区的日常安全工作全权是我们负责,我们每一个安保工作人员在工作的时候都是打起了十二分的精神,都在为小区的日常工作努力,小区的每一个角落我们做一个二十四小时的监控,这还不是全部,我们做这个工作为的就是让我们整个小区完全没有这方面的担心,这也是安全工作做好了,自然就得到了业主的信任,这是第一点,我们甚至会实施轮番巡逻这是我们工作范围。

对于小区的消防工作一定保证各方面都到位,现在是炎热的夏季,做好这面的工作个很必要,定时的对我们每一个楼层的消防工作做检查,为了保证我们业主的一个安全生活,我们上一年来确实是把安保工作做的无孔不入了,今后一定会继续的保持的。

最优访惠聚工作个人年终总结(通用19篇)篇十一

本人从10月1日,因.....街道....社区“访惠聚”工作组一名成员退休,按照市人口计生委安排,住进了....社区,成了“访惠聚”工作组一名成员。

一、具体工作方面:

在这一个多月以来,我能够虚心学习新的专业知识和州、市领导各类讲话精神以及党的民族宗教政策、党的群众路线等内容,通过学习,切实把思想和认识统一到中央和自治区党委的决策部署上,转化为维护新疆社会稳定和长治久安的自觉行动。

积极配合同事之间的工作,努力适应日新月异的工作环境。同时为了提高工作效率,努力学习业务知识。认真服从社区工作制度,按时上下班,按时值班,爱岗敬业,配合社区做好工作。本人与工作组其他成员一起走访入户,初步掌握了工作程序,了解了社情民意,听取居民的真话、实话。通过走访座谈,对计生政策进行了宣讲,答难解惑。这样既能让我们和群众走的更近,又能增进民族感情,让群众觉得我们更亲。在这段时间,我负责上报简报、考勤等工作,把工作组的档案分门别类整理好。积极参加了工作组和社区职工一起每周进行的捡垃圾活动,按时参加每周三晚上的夜读,认真撰写了各类读书笔记13篇。

二、存在的问题和不足。

本人在这段时间内,虽然跟工作组其他成员开展了一些工作,取得了一定成绩,但与上级的要求还存在一定的差距。一是各类法律法规政策的学习力度不大。因本人住进社区的时间不长,学习的各类文件较多,学时时间比较短;二是入户走访掌握的情况不多,因入户的次数不多,一部分时间在办公室整理档案、上报简报等原因,不能保证全面的入户。针对以上存在的问题和不足,在今后的工作和生活中,更深入地学习党的各项方针政策以及各级领导重要讲话精神和“访惠聚”工作相关文件,认真向工作组其他同志学习,充分自己综合知识,更加深入群众中,进一步了解他们生产生活中的实践困难和问题,全力做好今后的“访民情聚民心惠民生”工作。

最优访惠聚工作个人年终总结(通用19篇)篇十二

一是加强自身学习,转变工作作风,提高责任感和使命感。自学、集中学习、重点传达、逐条解读、集体讨论等方式深入全面学习领导讲话及相关会议精神,领会了自治区党委关于'访惠聚'活动及严打暴恐活动的重要现实意义,明确了目标和任务;村进点后,迅速融入到基层群众当中,与基层党员干部群众'同吃、同住、同劳动',并克服春、冬季取暖不便、稳定形势严峻等困难开展'访惠聚'活动,受到群众一致认可。

二是加强村两委班子建设,增强凝聚力号召力。积极配合和协助村'两委'班子解决村民反映的困难和问题,切实为村民办一些好事实事,提高村两委班子在村民中的威信。

三是督促指导村两委扎实开展群众路线教育实践活动。高度重视村支部群教活动,帮助村党支部制定了。

学习计划。

并积极参与群教活动的开展。监督指导村支部开好宣传动员、征求意见、查摆问题、整改等会议的开展确保村党支部开展党的群众教育路线实践活动取得实效。

四是认真入户走访,广泛听取民情、民意。结合张春贤书记在莎车县住村调研时的讲话中关于访民情11项工作要求,坚持带问题入户,带感情入户,联合村警,入户前整理户籍基本资料,掌握基本信息。工作组每入一户,都与村民促膝交谈,对简单问题当场解答,询问村民耕地、收入、家禽畜情况,了解并认真记录村民反映的存在的问题、困难和建议。

五是开展多种形式宣传,促进民族团结。

1、开展大走访、大宣讲活动。通过大宣讲、大走访活动基本上让全村的农民了解了党的惠民政策。在走访过程中,把宣传党的政策贯穿于入户过程中让大家去深切感受这几年发生的变化。

2、结合民族团结教育月、严打暴恐专项行动、8090专题大会、'去宗教极端化'宣讲等活动做好宣传工作。

3、通过拉横幅、张贴标语、发放宣传单、迷你音响、面对面宣讲等多种形式,力争做到宣传教育不漏一人,实现全村100%覆盖。截止目前,举办宣讲大会**次,拉横幅**条、张贴标语**余张、发放宣传单**余份,迷你音响受众*余人次,面对面宣讲*余人次。

六是配合村委会、村干部、村警扎实社会管控和稳定工作。

1、加强对宗教场所和宗教人士的管控。每周'居马'日,联合村委会、村警对村里清真寺进行管控,查看有无异常情况并做好记录,发现异常及时向乡党委汇报联系情况。与宗教人士'见面',就做好宗教管理工作,保证村民合法宗教需求,打击非法宗教活动提出要求。

2、广泛开展党的民族宗教政策宣传。张贴非法宗教活动特征、婚姻领域非法行为宣传教育标语,在全村进行宣传;及时通报'5•22'、'7.28'、'7.30'严重暴力恐怖案件经过和造成的恶劣影响。坚决不能让敌人的阴谋得逞、坚决不上敌人的当。

3、指导和帮助村支部扎实开展'三个专项行动'活动。发挥'三位一体'工作机制的作用,共同做好摸底排查和教育转化工作。逐步做好重点人口思想转化工作。约谈本村重点工作对象和部分工作对象家属,循序渐进的做思想工作,宣传党的民族宗教政策和'三非'活动的本质,引导他们树立守法意识。

一是对政策的把握不够准确,在实施过程中发现很多问题。

二是对村里的情况不是很了解,有些工作做得不到位。

以后要加强政策的学习,认真全面了解村里的情况,加强双语学习,努力提高自身的素质。

最优访惠聚工作个人年终总结(通用19篇)篇十三

本人xxx,男,汉族,1982年月1日出生。于20xx年7月毕业于西南农业大学林学专业,同年7月进入广安区林业局工作,在领导的指导、关心培养下,在同事的支持帮助、密切配合下,使我在自身业务知识积累、工作经验、问题的分析与解决能力方面都有提高,并于200年12月取得了林业助理工程师职称。但是还有很多需要继续积累和学习的地方。现将我任现职以来的专业技术工作总结如下。

本人能认真学习党的路线、方针和政策,时刻与党中央保持一致。热爱党的林业事业,热爱本职工作,加强自我修养,我还积极向党组织靠拢,于20xx年向党组织递交了入党申请书。

这四年,既是我工作成绩突出的四年,更是我不断提高,不断进步的四年。在这四年间,我努力提高自身的业务水平,参加了一系列的业务技术工作,能力提高很快,已经能较好的完成各项工作任务,胜任本职工作。在此期间,我参与了广安区200-20xx年度的天保工程作业设计和检查验收并通过了各个部门的检查验收;参与了集体林权制度改革工作及林改的前期工作森林分类区划;参与了广安区引进巨桉栽植及技术推广,并获得了广安市人民政府的表彰等业务技术工作。

担任林业助理工程师以来,我时时处处严格要求自己,在工作上取得了一定的成绩。当然,我还有这样和那样的不足,主要表现在业务能力还有待于进一步提高。在今后的工作中,我将扬长避短,努力学习,不断提高,努力工作,再创佳绩。

1、20xx-200年度的退耕还林检查工作;20xx-200年度在我局造林股工作,从事了三个年度的退耕还林年度检查,分别对观塘、苏溪等20个乡镇的退耕还林进行检查。对退耕还林的苗木保存率、面积、苗木成活率等进行检查。在检查后通过了省市区各部门的复查。

2、200-20xx年度的天保工程作业设计及检查验收;从200年7月至今在我局林政资源股工作,期间对200-20xx年度的天保工程进行了作业设计及检查验收。天保工程包括天保人工造林和封山育林。人工造林的实施地点的确定,要先经过各实施单位的申请报区林业局审核,再确定实施地点,在地点确定后区林业局林业规划设计队组织人员进行实地查看并勾画图纸,根据我区实际情况设计树种、栽植密度等。在外业设计结束后经过内业测算确定实施地点、面积、树种等。封山育林是对我区郁闭度0.2以下的林木进行抚育等管护措施。

3、全区森林分类区划工作;森林分类经营是林业经济体制改革的切入点和突破口。森林分类经营的内涵是按照国民经济发展对林业不同的主导需求,对各种不同类型的森林资源分别确定经营方向和管理措施。实施森林分类经营战略关系到林业在国民经济发展中的定位,关系到如何合理调整林业产业结构布局,关系到如何最大限度地发挥林业的三大效益。同时,森林分类经营也是今后一个时期内制定和完善林业政策的基石。森林分类经营体现在现有森林资源保护上,就是把以国土保安、改善环境、保护生物多样性为主要目的的防护林和特种用途林纳入公益林,严格保护管理,控制采伐消耗,对于禁采限采给森林经营者带来的损失通过森林生态效益补偿基金给予合理补偿。把以生产木材、果品、薪柴为主要目的的用材林、经济林、薪炭林纳入商品林,由森林经营者按照市场需求依法自主经营,逐步放宽各种限制性管理规定。体现在造林绿化上,就是在风沙区、水源涵养区、水土保持区大力营造防风固沙林、水源涵养林、水土保持林,追求最大生态效益和社会效益,以国家投入为主,由经营者营造和管护。在其他区域大力营造速胜丰产用材林、高效经济林和薪炭林,追求最大经济效益,提高农民和森林经营单位收入水平。森林分类经营工作大致可以划分为三个阶段:第一个阶段是通过森林资源调查划定公益林和商品林,并通过与森林经营者签订协议,把公益林和商品林确认到每一个地块;第二阶段是由县级以上人民政府将森林分类经营成果逐级上报国务院审批;第三个阶段是实施森林分类经营战略,按照森林分类经营方案对不同类型的森林采取不同类型的经营方式和管理措施。

4、全区集体林权制度改革工作及后续政策的落实;根据森林分类区划界定结果,我区林地总面积为027亩,其中公益林241207亩,商品林2408亩。依据林改政策,对商品林采取分山到户和分股分利不分山两种形式进行了全面改革。到20xx年底,商品林改革率达到100%,发证率达到100%。全区共改革商品林林地8347宗,发林权证13748本,发放股权证249本。

5、全区石漠化调查规划;

200年对我区华蓥山山区进行石漠化规划,并形成小班、图表等。

6、全区创森规划;

7、20xx-2010年商品林抚育采伐工作及年度检查;从幼林郁闭起到成熟林采伐(主伐)前一个龄级止的这一段时间内,在森林中对部分林木进行的采伐。目的在于:保证森林由目的树种和优良立木组成,提高林木品质;促进林木生长,缩短工艺成熟年龄;改善林分卫生状况,增强林木对各种自然灾害的抵抗能力;加强森林防护及其他有益的效应。抚育采伐既是培育森林的措施,又是获得木材的手段,具有双重意义。实践中应重视培育森林,不能片面为取得木材而强调间伐。在中国,森林抚育采伐分为透光伐与疏伐两种。

8、引进巨按及技术推广等工作。

9、全区重点公益林生态效益补偿工作。

最优访惠聚工作个人年终总结(通用19篇)篇十四

作为一名酒店办公室的员工,在这一年里我不曾有丝毫的懈怠,一直矜矜业业的工作,只为更好的回报酒店。酒店给予了我这么好的一个工作机会,我当然也不能辜负领导的厚望要努力的工作下去。但不得不说一年的时间过得真快,长大之后一年过得比一年要快,一转眼我在酒店也待了一年了。虽然在这一年里我并没有做出什么很大的业绩,但是我也算得上是尽忠职守了,也没犯过任何错误。以前总是向往着长大,这样就没有人能管我了,想去干嘛就干嘛,现在长大了却发现好像没自己以前想的那么好。要独自面对生活的压力了,虽然暂时还没有娶妻生子的压力,但也要不了多久我就会面对这个问题。但事实已经如此不得不面对了,我以前面对一些问题的时候我总会选择逃避,后面慢慢的发现逃避是没有用的,只有面对解决才是正确的。

在这一年里我也遇到过很多的问题,很多的挫折,受到了一些打击,但这一年我也坚持了下来,还活着在这里写工作总结这说明了只要不死就没有什么解决不了的问题。当然那些问题在刚刚遇到的时候我也会感到很是头痛,特别是如果那个时候的我正好被好几个事情一起烦恼着,那种感觉真的是很绝望,想要什么都不干爱怎么样就怎么样去。但这种也只能想想,该做还是要做,还是要一件件的去解决,当然,那种问题解决之后的成就感也让人感觉很满足。虽然我现在也还没有成长到能够独当一面的地步,但是也能够解决大部分的事情了,我相信在我自己的努力学习下,我能够一步步的越走越好。

当然在这一年中我也犯下了很多错误,比如因为粗心大意导致一些资料的出错,虽然无伤大雅,但是也说明了我还是不够细心。这是工作态度的问题,我没有一个良好的工作态度去面对我的工作,没有摆正自己的位置。而我的个人思想问题也在这一年来被领导给教育了,让我知道了应该抱着怎样的一个态度去面对工作,去面对生活了。

今年也已经接近了尾声,我会保持完美的状态解决今年剩下的工作业务。用更加饱满的状态去面对明年的工作,让自己在明年发挥的更加出色,让自己散发出我的光芒,为酒店贡献我的一份力量。

在过去的一年中,在分厂领导车间领导的帮忙带领下,经过了工人同事的共同奋斗,和经过了自己的用心努力,作为职工的我顺利的完成了自己的工作。在岁末之际,我就应就一年以来的工作做一下认真的总结。总结自己在过去一年的得与失,总结一年以来的酸甜苦辣,总结自己明年该如何去做的更好。以下便是我对自己今年的工作总结:

我热衷于本职工作,严以律己,遵守各项厂规制度,严格要球自己,摆正工作位置,时刻持续“谦虚,谨慎,律己”的工作态度,在领导的关心培养和同事们的帮忙下,始终勤奋学习,积极进取,努力提高自我,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位的职责。坚持理想,坚定信念。不断加强学习,牢固自己的工作技术!

每一个好的员工都应对自己的工作认识清晰,熟悉和熟练自己的工作。要有对机器工作操作的了解,也要有对发生故障的应变潜力,完成领导给予的各项任务。但由于自己的潜力有限,不能做到一丝不差,所以自己在工作过程中也有许多不足和缺点,对机器的原理和工作技巧还稍欠缺,但这些会让我更加努力的工作,谦虚谨慎的向别人学习,尽可能提高自己的工作潜力,使自己在自己的岗位上发挥到的作用,更快更效率的完成自己的本职工作,也能使公司获得做大的效益,这样我的做的和收获的也能到达一个平衡,使我更加有动力,更有自信的工作。

和其他同事的人际关系也很重要,因为一个人的.潜力有限,每件事的成功都是靠群众的智慧,所以和同事们团结在一齐才是成功完成领导交给的工作任务的前提,这一点不仅仅仅事工作,平时的生活中也事如此,所以团结其他同事不仅仅是个人的事也是一种工作的义务!我会履行我的义务,锻炼培养自己的交际潜力。

对于过去的得与失,我会汲取有利的因素强化自己的工作潜力,把不利的因素在自己以后的工作中排除,一年的工作让我在成为一名合格的职工道路上不断前进,我相信透过我的努力和同事的合作,以及领导们的指导,我会成为一名优秀的员工,充分发挥我的社会潜力,也感谢领导给我这一个适宜的工作位置,让我能为社会做出自己该有的贡献。

一年来,我做的已经是了,我相信在今后的工作中,我还是会继续不断的努力下去。虽然一年以来,我的工作还是有所瑕疵,但是这是无法避免的,因为谁也不是圣人,出错是在所难免的,所以我不会过多的苛求自己。但是我相信,只要我在岗位上一天,我就会做出自己的努力,将自己所有的精力和潜力用在工作上,相信自己必须能够做好!

岁末临近,新春将至,不知不觉,今年转眼间就要过去了,回顾这么多年的工作历程,心情是紧张而愉快,工作是繁琐而充实。我一直在输变电运行一线上班,从最初一名普通变电值班员晋升正值班员,在不断的工作累计中,我对工作的各个方面有了更深的了解和认知,对发生的各类事故有一定的分析能力,做好了一名正班应尽的职责。

自工作以来,在单位领导的精心培养和教导下,通过自身的不断努力,无能是在思想上,学习还是工作上,都取得了长足和巨大的收获。思想上,积极参加政治学习,关心国家大事,自觉遵守各项法律法规和一切规章制度。

我相信一分耕耘,一份收获,所以我一直努力,不断的努力学习,不断的努力工作。20xx年我参加四川西华大学电气技术脱产学习,用三年的时间,以优异的成绩取得了大专毕业证书。同年11月,还在四川电力职业技能培训中心参加了变电值班员高级工培训,同样以优异的成绩拿到了高级工证书。

在工作中,能吃苦耐劳,认真负责。变电运行的正常和千千万万人们的正常工作紧密联系在一起。不管遇到什么问题,都要做到虚心诚恳的请教随时笔记随时总结随时反省,绝对不允许出现自欺欺人。而我自己身为一班之长,既是生产者,又是不成名的管理者。我始终明确一点,只有以身作则,身先士卒,班员才能信得过,听得进,以自己的实际行动去影响班组成员,带动他们。今年公司组织两次安规考试,一次调规考试,每次都取得较好的成绩,11月10日我们班还参加由公司组织三个部门的标准化演练,得到其他部门的认可和公司领导的肯定。在具体操作中严格按《安全规程》做事,杜绝违章作业和误操作事故的发生,能与副班严格执行“两票三制”能正确地根据调度命令完成好每一个操作任务,做到定期巡视,定期检查,发现设备的隐患要及时上报并记入《值班记录薄》和《设备缺陷记录薄》中,尽快消除,以免事故的扩大。

为提高我们处理事故的能力,我们在正常的学习技术之外,变电运行中心领导还为我们准备了一些反事故预演,以提高各位运行人员在遇到事故时不慌乱,能准确判断,及时汇报,尽快处理在短时间内恢复了供电,把用户的损失减少到最低。

虽然我在运行岗位做了一些工作,也取得一些小小成绩,但我深感自身技术水平还不足、在今后要多多学习业务,积累实际经验,拓宽思路,深化细化本职工作,使变电运行和班组管理逐步提高水平,努力为企业的发展作出更大的贡献。

最优访惠聚工作个人年终总结(通用19篇)篇十五

20__年,我刚接受过党的群众路线教育实践活动精神洗礼,又有幸进入访惠聚活动办公室工作,2月中旬因工作需要住村开展访惠聚活动。在这期间,学习了党的政治思想、政策法规、群众路线、群众方法、基层组织建设等方面的知识,以及上级党委政府关于党建、稳定、宗教等方面的文件精神,理论素养得到增强。在住村联系服务群众、与基层干部共同工作的过程中,进一步加深了与人民群众的血肉联系,增强了与人民群众的阶级感情,思想认识、宗旨意识得到提升,更加坚定了立足基层、立足岗位干事创业的信心和决心。

二、克服困难,个人心智更加坚毅。

今年,对于我个人来说是不幸的但也是幸运的,生活中遇到一个又一个的挫折和变故,在我心灰意冷、心力交瘁时,身边总是有爱我疼我的亲人、不离不弃的朋友、关怀指引的领导,让我能够有动力振作精神,直面生活中的困苦。玉不琢不成器,铁不炼不成钢,也许人就是在诸多的磨练中不断成长,经过这些生活的洗礼,我的心更加平静,目标更明确,动力更加充足,心智也更加坚毅,在将来的工作中还是生活中无论遇到什么,我将有勇气去冷静面对。

三、勤奋工作,综合素质更加全面。

我坚信天道酬勤、勤能补拙,始终牢记职责,立足岗位认真履职,在党的群众路线教育实践活动之后,我转入访惠聚活动办公室工作。期间,我严谨起草每一份文件,认真填报每一张报表,严格开展每一次督查,积极参与每一项集体活动,及时完成每一件任务。到村后,我迅速转变工作角色、进入工作状态,摸清村情民意,围绕六项任务和三项重点工作履行工作职责。工作上积极配合组长,主要负责人员考勤管理、材料撰写、政治学习、入户走访、对上联系、档案整理等方面的工作,配合上级党委开展揭盖子挖幕后、软弱涣散基层党组织整顿等工作,村里的各项工作有条不紊,稳定形式趋好,从刚去时升旗仪式仅几十人参加,到后来的全村全员参与,三会一课到位率良好,三位一体值班防范制度落实,群众的热点难点问题和村里的历史遗留问题基本解决,村党支部和村干部的威信得到提高。到地区跟班学习的这段时间,我倍感压力山大,处处谨小慎微,担心因工作失职致使某某县名誉受损,因自己不够努力辜负领导的期望和信任。工作中虚心学习,不懂就问,愉快接受领导安排的工作,加班加点完成领导交办的任务,团结同志,积极打扫卫生。在此跟班调训期间,我主要负责软弱涣散基层党组织整顿部分工作,与同事们共同完成了第一书记天池计划、地区基层党组织信息化建设推进会等重点工作,按时保质保量完成了领导交办的各项工作。

最优访惠聚工作个人年终总结(通用19篇)篇十六

在走访的近三个月里,印象最深的有四次流泪的时候。一次是在退休职工沈统斌家,听他讲述老两口如何含辛茹苦拉扯四个孩子长大的故事,为了省钱,自家修建住房时,没有请人帮忙,从备料到盖房,全是夫妻俩自己干活。为供孩子们上大学,他们一家人一冬天只烧不到一吨煤,为了节约开支,他们就常到附近工地上拣废弃的煤渣,里面加上土,团成煤球,将就着烧一冬天。讲到大女儿考上了一个好学校,因家里没钱,就另选了一个不太理想但有助学金的学校上了四年大学时,他情不自禁地流泪了,那是一个父亲在内心深处对爱女的愧疚,对自己没能帮我女儿实现梦想的无助.我也禁不住流泪了,基于对一个勤奋好学的女孩没能即时实现理想的惋惜,对一个父亲内心的理解。普天之下的父母,为了孩子所承受的煎熬和辛劳之苦,是儿女们一生都难以报答的恩情。听完他的讲述,工作队员和沈统斌一家人的心贴切得更紧了。

在老伴刚刚出车祸去世的杨承财家,见到工作组人员来访,老人泪流满面哽咽着说不出话来,他拉着我们看他老伴的照片,讲述老伴出车祸去世的过程,带我们看两人每年都一起种的菜园,老人失去老伴才一个多月,还没有从痛苦中走出来,儿女们因为工作忙,不能时时陪他,而他每天就在大院子里独自回忆几十年两人相濡以沫的生活,为他们的相守、为他们的感情、也因为孤独,老人泪流不止。我们也忍不住流泪了,想着如何安慰这位孤独无助的老人,以后该多来看看老人。

站在袁宝安家的大门口,听着马上要出去打工的袁宝安妻子,向我们讲述自己现在要努力干活,挣钱还帐时,我们问还什么帐,她说,是给女儿看病借的帐,问及女儿的病情,她哭得很伤心,这让我们始料不及,赶紧拿出纸巾给她拭泪。原来,去年她们17岁的女儿,因患白血病医治无效去世了。我们默默听她述说,感受着这位深爱女儿的母亲破碎的心,看到她失望无助的样子,和她一同流泪,嘱咐她现在要照顾好自己的身体,不要太累太急了,回头我们也帮忙想想办法。后来,我们了解到,火箭农场去年已经号召社会各界向她女儿捐款,帮助治疗。我们所要做的,就是勤去她家,多安慰这位受伤的母亲,鼓励她坚强面对生活的沉重打击。

第四次流泪,是在贫困职工向心民家。他患有脑梗,记忆力严重下降,每天要服用大量治疗药品,年过五旬的他基本丧失了劳动能力,无法种地。妻子庄会芳和大女儿向小琴两人两耳失聪。儿子向毅去年离了婚,这些都加剧了这个家庭的困难,一家人的生活窘迫不堪。儿子向毅最近情绪不稳,常因观点不同引起言语冲撞与父亲产生了隔阂。

得知情况后,工作组一方面及时与连队和社区沟通,争取把向心民及妻子两人的低保在最短时间内办好。又为其送去米面油等生活用品,帮助向新民一家渡过难关;另一方面通过做思想工作,引导交流,加深了向兴民和儿子向毅之间的沟通,彼此有了更多理解和包容。向毅讲到他离婚时,为女儿着想,他忍痛同意孩子由女方抚养,他每月提供500元生活费。当两岁的女儿得知再也不能和父亲、奶奶、爷爷生活在一起时,在离家的前一天晚上,孩子哭了整整一夜,听到这儿,我们流泪了,为一个幼小心灵要承受如此的痛苦而心疼难过。离婚后的向毅经历着一个个不眠之夜,无法排遣对孩子无尽的思念。我们默默祈愿全天下的父母,不要让幼小的孩子承受如此的离别和痛苦。愿天下儿童都能在父母身边快乐成长。我们也将尽力帮助向毅尽快从过去的痛苦中走出来,找到新工作,撑起全家人的一片天。

走访近半年,我们每天走家串户,来往于居民区之间,听着各种述说,分享着每个家庭的幸福,倾听着每个家庭的烦恼,感受着个别家庭的不幸。这本身就是对我们的一种教育,在分享中更加珍惜生命的馈赠,在倾听中更加体谅百姓的疾苦,从而更坚定了我们沉下身子、察民情、解民忧、为民服务的决心。

最优访惠聚工作个人年终总结(通用19篇)篇十七

2018年,在阜康市“访惠聚”办、城关镇党委政府的关心指导下,在南湾村村“两委”班子的大力支持和配合下,我们精诚团结、奋发有为,很好的完成了各项工作,现将一年来的工作总结如下。

党、爱社会主义,感党恩、听党话、跟党走。

年初积极联系帮扶单位与帮扶责任人与工作队和村两委结合贫困户实际情况共同商议制定帮扶计划,开展抓党建促脱贫工作,结合党员服务日结对帮扶贫困户,组织党员、志愿者帮助其清理庭院垃圾,打扫门面卫生等解决其生产生活实际困难。(二)协助帮扶单位跑办扶贫项目。为增加我村建档立卡贫困户王其运经营收入,延长其商店的经营时间,为王其运跑办搭建12米*3米沿街凉棚手续,有效增加其商店经营收入。

签名:

年月。

最优访惠聚工作个人年终总结(通用19篇)篇十八

访惠聚工作要着力在提升维护稳定能力上下功夫,在提高服务居民群众上下功夫,推进社区各项工作再上新台阶。下面是小编搜集整理的访惠聚。

汇报,欢迎阅读。

尊敬的各位领导:

首先,对各位领导莅临林南社区检查指导工作表示热烈的欢迎。下面,我就2019年以来林南社区"访惠聚"工作开展情况作以汇报。

杜别克街道林南社区位于塔城市光明路以南,文化南路以西、光明路四道巷以东,南至文化南路终点,地处城乡结合部。总面积2.4平方公里,居住着汉、哈、维等15个民族。共有常住居民1229户3370人,辖区内有党政企事业单位3个。目前社区配备工作人员19人。有居民党员59人。社区党支部成立于2019年,共有党员175名。社区办公阵地2019年建成并投入使用,建筑面积1233平方米。

今年,社区党支部在街道党委的正确领导下,在市委组织部的精心指导下,以建设服务型社区党组织为目标,以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机,以"访民情、惠民生、聚民心"活动为载体,整合资源,优化服务,促进和谐,培育品牌,推进社区党建工作提质升级。

社区注重提升干部的业务理论水平,以为民务实清廉为工作重点,在践行党的群众路线方面开展了以下几方面的工作。一是学习宣传,营造氛围。社区利用远程教育平台和"四个一"学习规定的课目和业务知识,社区先后开展集中学习42次,每人撰写。

心得体会。

20篇,学习笔记10000字以上。为营造群众路线活动的氛围奠定了思想和理论基础,社区制作了4块专题展板,发放了1000余份宣传单,组织宣讲会3次。二是征求意见,查摆问题。结合走访入户建立健全社区的台帐,了解居民关注的热点、难点问题,送去学习资料和惠民政策,征求居民的意见和建议,为群众路线活动的顺利开展铺石引路。截止目前,走访入户1000余户,召开座谈会4次,送学上门31人,送学习资料100余份,收集关注的热点、难点问题8条。三是边学边改,重在落实。按照"照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的总体要求,与社区干部谈心谈话19人(次),对征求来的10条意见开展自查,对社区目前存在的问题撰写了专题。

调研报告。

对干部服务态度不真不实进行了及时的整改和教育。

在市委组织部和街道党委的大力支持和帮助下,2019年投资166万元(其中辽宁援建资金66万元),新建了1233平方米集政务与活动为一体的综合办公阵地,内设一站式服务大厅、党员活动室、乒乓球室、图书室等,实行全天候开放,为辖区居民群众提供了学习和活动的场所;建立社区党建联席会议,将辖区单位的3名党政领导聘请为社区党支部兼职委员。截止目前,3个单位与社区签订共建协议,达成共建事项2个,先后开展联谊活动2次;同时,以社区阵地为平台,成立了"连心桥"业余艺术团,举办了第一届居民趣味运动会及"走进经典、爱上阅读"读书比赛活动两场次;开展了"民族团结大家谈"座谈会及文艺演出3场次。目前,举办道德大讲堂2场次;学习宋淑华民族团结先进事迹报告会1场次,丰富了辖区各族居民群众的文化生活,也充分发挥社区基层党组织联系群众、组织群众、服务群众的核心作用。

一是走访入户,收集民意。自开展"三民"活动以来,社区干部会同下派工作队成员汇编搭组。对辖区内90%以上的居民进行了走访,入户宣传37次,发放宣传单1000余份,收集巷道内无下水道、部分巷道无垃圾箱、房屋维修、邻里纠纷多等12个问题,并给与及时解决。二是借助平台,为民解忧。以居民说事日为平台,解决巴克图院内黑骏马歌舞厅晚上扰民、林南街20户居民无自来水等21件问题,组织辖区单位、社区干部和志愿者按时对辖区进行清扫保洁,对辖区内的牛皮癣,白色污染进行了重点清理,共清理卫生死角30处,清理背街小巷51次,清理河道卫生6次,为困难群众办实事好事53件,使访民惠民聚民活动深入人心。三是发挥优势,融入民心。工作队发挥教师特长为街道社区全体干部进行双语培训,每天5句话或5个单词,目前社区干部能与哈族同志进行简单的对话。慰问辖区困难家庭3户,送慰问品及慰问金5000余元。

一是开展便民服务。结合访惠聚活动,将工作组和社区干部混编成4组,开展入户走访摸排,发放便民服务联系卡1299份;年初以来,为209户群众办理天然气入户手续登记,为456名群众办理居民医疗保险及办理一卡通。二是开展救助服务。社区干部与弱势群体结成对子,帮助他们解决日常生活困难,每季度为316户低保户按时足额发放低保金20.89万元。在春节、古尔邦节等节日里,向低保户赠送春联年画、发放羊肉;为7户低保户申廉租房补贴,累积46户低保户住进了明亮的廉租房。三是开展再就业服务。通过举办技能培训,依托街道劳动保障所组织开展技能培训1场次,培训人员30名,9名失业人员实现了再就业;为流动人口办理居住证和提供计划生育服务,通过春节送慰问、平时送政策、送服务等形式,让70多名工地工人感受到党和政府的关怀。四是开展特色服务。以社区"爱心超市"为平台,开展了"五联五心"送温暖活动,即:联系流动人口送关心、联系老弱病残送爱心、联系青少年送真心、联系福利院老人送孝心、联系困难群体送贴心的亲情服务,成立了心理咨询、维修等5支志愿服务队,目前,发放"爱心服务卡"70张,"爱心领取卡"300张,帮扶帮助困难群体63人次,协调辖区单位看望慰问社区困难家庭7户,慰问品及慰问金达8千余元,让困难群体及时感受到党组织的关怀和温暖。

2019年上半年,社区在抓"访惠聚"工作方面虽然取得了一些成绩,但对工作队员和社区干部的教育管理还需不断加强,在工作队员的业务能力提升上还需探索更好、更有效的方法。在今后的工作中,社区将依托党的群众路线教育实践活动完善和规范党建工作机制,拓展和延伸为民服务领域,发挥示范社区引领作用。一是着力巩固维护稳定成效上下功夫;二是着力在了解社情民意,解决居民群众实际困难上下功夫;三是和"三民"工作队一起多开展扶贫帮困及服务群众工作;四是加强社区干部政治理论和业务知识、双语能力培训等,不断提高社区干部服务群众的能力。

今后,社区党支部将围绕街道党委的中心工作,依托群众教育实践活动,强化学习、狠抓执行力建设,着力在提升维护稳定能力上下功夫,在提高服务居民群众上下功夫,推进社区各项工作再上新台阶。

一是摸清家底,分片包干。进驻社区后,迅速进入工作角色,摸底家底.社区管辖面积0.6平方公里,辖区内共有14个居民小区,居民楼62栋,居民2340户,6944人,流动人口313户869人,享受最低生活保障金的居民16户22人。社区有辖区单位30个,商业网点1265个,是党政机关、商业密集圈的所在地,社区党支部有党员140名。

二是建立建全各项机制和工作制度。为扎实推进"访民情惠民生聚民心"活动的顺利开展,确保六项任务的顺利完成制定了《工作组"十不准"》、《工作组三年规划》、《2019。

年度工作计划。

》、《工作组双语学习制度》等。

三是明确职责,分工到人,规范管理,建立工作台账。为了确保任务顺利完成,工作组按人头将目标任务分解到每个人身上,每个成员按照管辖范围,具体负责本辖区内的入户调查、流动人员管理、邻里纠纷、信访诉求、求助帮困等,将全部辖区分片包干落实到人,人均承包居民440户,确保事事有人管、件件能落实、事后有回音。统一建立各类工作台账,对调查情况及时登记,已设立了《困难人群登记表》、《入户情况台账》、《信访台账》、《化解纠纷台账》等。

四是积极主动参与社区服务。为尽快进入工作角色,将"访惠聚"工作任务与社区工作紧密结合,实行了"ab岗工作制度",即:工作组成员与社区网格管理的包片干部共同管理小区,在走访入户中,如遇到居民需要办理的事项、需要解决的困难问题时,工作组与社区干部共同合作,及时帮助居民协调解决。充分发挥自身工作特长和优势,更多地参与到社区服务的各项事务中。

截止11月9日,累计入户2241户,已将辖区内96%以上的居民走访了1-3遍,目前除少部分居民长期不在或房屋闲置外,已于大部分居民见面;低保户16户,22人;流动人口313户,人数为869人,辖区内流动人员占总户数的14%.

(一)认真做好困难人群的安置工作。我们工作组极积配合社区作好低保户的管理工作,对辖区内31户低保户全面看望一次,对生活特困人员给予慰问,送去党的温暖。6月份与社区一并对低保人员重新认定,目前重新评定了16户全部纳入到了工作组的帮扶对象。

(二)加强流动人口管理。参与社区、警务室对流动人口的入户走访,坚持"以业管人、以房管人、以人管人","谁出租、谁受益、谁负责"的原则,加强辖区内重点地区来哈人员的管控及劝返工作。建立辖区内流动人口登记台账,实行动态管理。截止目前已清查出租屋313户,869人,重点来哈人员2人。

(三)深入开展走访慰问。到居民家庭中走访慰问,深入老党员、老模范、孤寡老人以及社区贫困家庭开展慰问和服务帮扶,努力把帮扶慰问办成群众满意工程.截止目前已开展端午节、六一、七一、古尔邦节、肉孜节等节日慰问,累计慰问57人次,发放慰问金、慰问品15800元。

(一)协助社区、警务室做好繁华场所商业网点的安保工作。工作组与社区、警务室一并对重点单位、娱乐场所、大型商场、酒吧、网吧、银行、出租流动人口及重点来哈人员,人员密集场所等经常性的安全生产的大检查。截至目前对辖区内商家和单位进行165次检查、对7户工作不认真、走过场,甚至弄虚作假、应付检查的,警务室并下达整改通知。特别是屡次不尊守安保规定的协助社区给予培训。

(二)全面落实人员密集场所"责任化"工作机制。成立以社区书记为组长、"访惠聚"工作组为成员的工作组,按照"谁主管谁负责、谁经营谁负责"的原则,切实履行维稳责任,坚决防范发生安保问题。

一是开展送学上门。为行动不便、老弱病残的党员,由社区支部和我们"送学上门",给老弱病残、行动不便的退休党员上门发放群众路线专题读本和其它学习资料,帮助年老党员参与学习活动。

二是开展大讲堂活动。社区与我们共同组织辖区内的党员和居民聆听了党校讲师《学习贯彻第二次中央新疆工作座谈会》、《讲述哈密变化变革》,国资委副书记讲党课、开展演讲比赛等活动。先后有300余居民参与。

三是走出去,开展实地宣传。在6月18日与社区共建单位地区机关工委和地委党校,共同组织一批老党员60余人走出社区,直观感受哈密近年经济社会发展的巨大成就。

四是加大媒体宣传力度。在社区居民点、商业网点张贴发放各类宣传材料累计3950份,组织群众面对面的宣传19场次,共有2630人次参加,通过led屏、宣传栏23块24小时不间断的宣传党的各项惠民政策及安保知识,电视宣传3次,广播宣传5次,印制了2100份便民联系卡发放给辖区居民,设置4个意见箱。

(一)教育、宣传深入人心。通过举办民族团结教育图片展、发放宣传资料等形式广泛开展民族团结教育,及时妥善处理好涉及少数民族方面的矛盾纠纷,将问题消灭在萌芽状态,解决在社区。以民族团结进步宣传活动为契机,通过开展活动,普及党的民族政策和相关的法律法规。

(二)交朋友结对子共促社区民族团结。工作组与社区干部紧密配合,围绕民族团结深入开展交朋友等活动,加强各民族交往交流交融。一点带面共同推动辖区民族团结。如爱国北路5号院里的一对民族团结好兄弟,李全智和阿不都热合曼。瓦依提,他们即是党员也是楼栋长,我们主动与他们交朋友,虚心学习民族团结的经验,探讨工作中遇到的难题。

(三)加强双语学习。一是每日要坚持学2个单词和2句以上的日常用语,先易后难。二是在实际工作中,如能够用维吾尔语交流的尽可能使用,主动找来办事的维吾尔居民说维语,与日常练习相结合,确保所学有所用、所学能记住的效果。

(一)解决小难题、消除小隐患、调解小纠纷。自进入社区以来,通过走访入户、设置意见箱、召集退休人员座谈、个别访谈等方式,先后收集了32类群众反映的问题,28个问题已先后妥善解决,楼房保温及下水道改造等问题因解决资金使用量大,已报上级有关部门等待解决。

(二)寻找工作岗位,帮助困难人员解决就业。我们和社区人员一同走访社区企业,寻找适合岗位,前后提供十几个工作岗位供困难人员挑选,切实解决困难人员的困难。

(三)开展青少年暑期活动,丰富社区文化。为了让青少年过一个充实、愉快的暑假,培养学生多动手、动脑能力及孝敬父母,热爱祖国,热爱家乡的思想感情,我们配合社区将开展了青少年快乐大本营"培养现代化素质,争做文明好公民"系列活动。总计开展了八期活动,参加人次近300人。

(四)帮助小区做好业主委员会的选举。为加强爱北2号院和29号院管理,我们与社区组织居民选举物业管理委员会,经过认真准备,这两个小区已成功选举了物业管理委员会。

将群众路线教育实践活动和"访民情惠民生聚民心"的活动开展结合起来,在社区开展"书记讲党课"活动、举行了一场"模范人物先进事迹报告会"活动。按照哈密市总体部署,参与社区第二批开展党的群众路线教育实践活动,认真学习了规定篇目、观看电影、撰写。

读书笔记。

并且认真查摆政治坚强及"四风"方面问题,并就社区服务工作进行了承诺。

自觉加强自身建设,每周一组织工作组成员学习工作制度和党的各项惠民政策及下发的各类文件,坚持把加强学习贯穿始终.工作组为社区购电脑、复印机各一台.定期报送工作总结、各类信息,截止目前已上报信息53片篇,工作总结11篇,月报表等。

最优访惠聚工作个人年终总结(通用19篇)篇十九

住村近半年来,我们与基层干部和农民群众共同工作、共同劳动,和他们结对子、交朋友,对基层工作和生活有了一定的了解,感受到了基层工作的不易与艰辛,感触颇多,与工作组的同志们分享。

能当好一个处长,不一定能当好一个村支书。目前区直机关中,50岁以下的干部大部分来自于学校和部队,他们有文化、素质较高,在机关中研究业务、开展调研、制订政策等能各司其职甚至独挡一面,但同时,他们对基层不了解,缺乏基层工作经历,更谈不上具备群众工作的经验和能力也是实事,成为他们工作能力这个木桶上的一个短板,进而影响到整个机关的行政能力的发挥。在这次下基层的"访惠聚"活动中,我们的干部在面对基层群众反映的千头万绪的工作时,他们并不一定能比本地的一个熟悉情况的村支书甚至村干部有更好解决问题的办法和思路,他们更没有基层干部所拥有的广泛的群众基础。相比机关工作,在基层,群众问题的解决,更加能提升干部服务群众的宗旨意识和办事能力,基层复杂事务的处理,也更加能锻炼干部的组织协调和应对能力,而这些能力的提升,也势必有助于我们干部的成长以及机关作风的改变,这也是我们组织人事部门一贯提倡的在基层培养干部的做法。因此,机关干部下基层这样的方式不能仅限于在"访惠聚"等的活动中,也不能仅限于对于重点培养对象的挂职锻炼中,应该将其常态化、普遍化、规则化,才能让我们机关干部在基层的熔炉里一批批百炼成钢,促进干部的能力提升和作风转变。

村支书不好当。村作为基层政权的最小单位,但对社会大局却有着举足轻重作用,那么一个好的村支书应该具备哪些条件?广泛的群众基础、一定的文化素质、丰富的基层工作经验、良好的政策领悟力和执行力,还有一颗与时俱进的脑袋等等。然而在经济、社会、教育、生产等都较为落后的南疆大地上,能够同时具备这些看似苛刻条件的干部有几个?何况是小小的一村支书呢?目前,我区的行政村普遍实行书记主任一肩挑的领导模式,村支书由群众换届选举而来,他们大多能够拥有较为广泛的群众基础和领导威信,但受本地社会发展的制约,自己本身只是个农民,普遍存在文化素质不高,宗旨意识、政策领悟力和执行力不强等问题,但在目前改革开放转型期的大形势下,他们必须面对上级各机关部门的多重政策及发展任务,群众日益多元突出的问题以及自己能力的局限、待遇得不到保障、工作和家庭生产无法兼顾的重重矛盾,让他们在自己工作岗位上往往力不从心。另一方面,一肩挑的村支书,在村里很多事关群众切身利益,如土地承包、低保政策的落实和村重大决策上面往往更加容易造成一人独断的现象,容易导致本来有限的农村资源浪费和对群众产生不良影响等问题的发生。因此,村支书确实不好当,解决这个问题,就要从行政村的干部设置、村支书的选用培养等方面认真考量,让村支书这个位子的责权和能力相适应。

基层战斗堡垒要有人有钱有砖有瓦。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。加强基层组织建设,关系到巩固党的执政基础,关系到全面建成小康社会的发展进程。然而这个战斗堡垒的建立不是简单的修房子、配班子,这个堡垒战斗力的完善也不是件一蹴而就的事情。目前,在组织部门的牵头下,通过上级援助一部分资金来建设村阵地的方法,在一定程度上解决了部分村的办公场所问题,硬件问题的缓解无法弥补软件方面的缺失,突出的问题是两委班子的配齐配强,村干部大多是农民出身,自身素质较低,工作积极性不高,方式方法单一、政策执行力不强等制约着这个堡垒作用的发挥。所以,这个堡垒建成了,还得要人,要强人。

南疆各地除了人才缺乏之外,由于自然、历史等条件的制约,村级集体经济普遍薄弱,是造成基层组织软弱涣散的重要原因之一。上级的救济到了村里,仅能做一些补充办公用品、慰问贫困人员之类的小事,甚至不少村集体还拖欠村干部工资数年发不下来。没钱办事让村干部在老百姓面前挺不起腰杆,树不起威信,号召力战斗力无从谈起,即使有发展集体经济的意识,也因为缺乏启动资金、无土地、无思路等种种困难而举步维艰。这就需要我们工作组发挥优势,结合当地实际,帮助他们理思路,支援他们发展经济,这里的帮助,并不是简单的给钱,更重要的是给办法给路子,让他们有自己的造血功能。今年,我们工作组与村班子成员积极协商,确定了用村集体土地发展苗圃种植的经济发展思路,主动帮助联系苗圃销售户,协调到价值2万余元的耐旱、耐碱、易成活的优质树苗4万多株,连夜运回,并就苗圃的种植、灌溉、定苗等关键技术进行了一些列的指导。目前,树苗长势喜人。如果年底销售情况理想,村集体将扩大规模,经过三到五年的推广,必将形成集体经济发展的有力产业。

"严重的问题是教育农民".社会经济发展的滞后以及环境的闭塞等原因,南疆不少地方存在村民生产生活方式守旧落后,生活上不思进取,重农轻商,宗教氛围浓厚,轻视教育等问题。国家及地方的各类惠民政策的落实,产生了农民过分依赖政府、缺乏自立自强等的不良社会效果,这些原有的认知和习惯以及新滋生的等靠要思想,严重阻碍了生产力的解放,制约了当地经济发展。解决这些问题,首要解决的就是农民思想认识的问题。然而,思想认识是长期历史、自然、宗教、习俗等因素共同作用而形成的,教育转化并非一朝一夕。这不但需要党和政府有关政策持久的正面引导,更加需要基层干部长期、大量、细致的宣传教育工作,引入涉及社会各个方面的现代文化因素和人文理念到群众的生产生活中,对他们产生潜移默化的影响,让他们接受现代先进文明的生产生活方式,自然也就对周围存在的错误认知、落后观念以及极端思想等负面的因素有了自己的免疫力。

这个过程急不得也缓不得,更不能忽略顽固思想及极端宗教等的抵制干预,需要全社会各部门阶层的通力合作,也需要少数民族内部有识之士的示范带动,是一项长期而艰难的工作。我们在"访惠聚"工作中,通过走访了解问题症结,通过大规模、多方面的宣传教育、带领村干部及种植大户观摩先进地区的农业生产、开展多种群众文化体育活动、引导宗教与社会主义社会相适应等教育手段,着力在生活观念、生产理念、民族团结、宗教管理等重要方面转化农村群众的思想认知,收到了不错的效果。

宣传教育并不是万能的。在基层群众中,到位的宣传教育可以解决不少因为认识不清、理解错误而造成的问题,但不能解决全部的群众问题。如在严厉打击暴力恐怖活动的这场你死我活的敌我斗争中,对少数顽固的敌对分子,传统的宣传教育效果是有限甚至毫无作用的,有时这样温和的方式甚至被当成了政府的软弱无能,让一些顽固分子有机可乘,势力做大,造成更加严重的后果。因此,在走访了解阶段,我们的干部对村民的了解应该是全面而清醒的,在以"四类管理法"为基础的登记管理中,将重点管控户及特殊群体做细化分类,了解他们成为重点人员的成因以及长期的现实表现情况,从而确定哪些群众是可以宣传教育争取转化的人员,哪些是思想顽固无法转化的人员,把有限的时间精力花费在前者身上,对后者采用上报打击的方式,把这类苗头性的问题消灭在起始阶段,杜绝其因长期无法转化而造成的资源浪费和维稳风险。目前,在维稳形势复杂的南疆农村地区,我们过分强调宣传教育,片面扩大宣传教育的作用,忽略其不足和存在的隐患。

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