在商务活动中，合同协议被广泛应用于确保各方能够按照约定履行合同。参考以下合同协议范文，你可以更好地理解合同协议的写作要点。
优秀解除委托管理合同（汇总18篇）篇一
乙方：___
1、双方一致同意解除。
2、本协议签订生效时，乙方退还甲方缴纳的律师费。(注：___乙方实际收取律师费计人民币)。同时，本协议也作为收据使用，甲方不另外出具收据。
3、乙方办理案件所需的调查复印查档差旅及其他开支计人民币由甲方承担。(注：___甲方已经交纳)
4、本协议签订生效时，乙方即终止代理关系，甲方委托的一切代理事务自行负责，与乙方无关;乙方不得再继续代理甲方事务，如乙方违反本协议约定的义务给甲方造成损失的，甲方将依法追究乙方法律责任。
5、本协议生效时，乙方应将甲方签字或盖章的.授权委托书的份除外)返还乙方(注：___乙方已经返还)。
6、乙方仍对甲方所委托事务有保密义务，该义务不因甲乙双方代理关系终止而终止。
7、双方的其他事宜自行负责，如有损失各自承担，并不争议。
8、本协议双方签字盖章后生效。
乙方：___律师事务所
年月日
优秀解除委托管理合同（汇总18篇）篇二
住所：____________________。
身份证号码：____________________。
单位和职务：__________。
电话：____________________。
电子信箱：______________________________。
乙方：__________。
住所：____________________。
电话：____________________。
鉴于：
3、甲方已支付乙方律师代理费人民币_____元，乙方并未开始协议约定工作，经甲方和乙方协商一致，双方同意按本协议约定解除《委托代理协议》。经过双方友好协商，达成以下一致意见：
1、合同解除及责任承担。
（2）乙方退还甲方已支付的'法律服务费用人民币_____元；
（3）一方无需向另一方支付违约金、赔偿金及其他钱款、费用。
2、甲方及乙方共同承诺及保证。
（1）解除《委托代理协议》不会导致一方对另一方的任何责任负担；
（2）解除《委托代理协议》不会导致任何一方被提起诉讼、仲裁或其他法律程序法或行政程序，不会导致任何一方存在诉讼和潜在纠纷的可能性。
3、管辖法律。
凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，由双方协商解决，如协商不成，任何一方均可向北京总裁委员会申请仲裁。
4、本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。本协议自双方签字或盖章之日起生效。
甲方：_______________乙方：_______________。
代表：__________（签字）。
_____年_____月_____日_____年_____月_____日。
优秀解除委托管理合同（汇总18篇）篇三
身份证号：___。
地址：___。
电话：___传真：___。
邮政编码：___。
乙方：___律师事务所地址：___。
电话：___。
邮编：___。
鉴于：___甲、乙双方于年月日签订《委托代理合同》，甲方委托乙方指派律师为。现由于其他原因，甲方提出解除委托代理合同。
为此，甲、乙双方经过充分协商，达成如下协议：___。
2、本协议签订生效时，乙方退还甲方缴纳的律师费30000元。(注：___乙方实际收取律师费计人民币30000元)。同时，甲方退还乙方为该笔律师费出具的发票。
3、乙方办理案件所需的调查复印查档差旅及其他开支计人民币由甲方承担。
4、本协议签订生效时，乙方即终止代理关系，甲方委托的一切代理事务自行负责，与乙方无关。
5、本协议生效时，乙方应将甲方签字或盖章的授权委托书6份(已交法院的._____份除外)返还乙方(注：___乙方已经返还)。
6、乙方仍对甲方所委托事务有保密义务，该义务不因甲乙双方代理关系终止而终止。
7、双方就委托事务无争议，互不追究法律责任。双方的其他事宜自行负责，如有损失各自承担，并不争议。
8、本协议自双方签字盖章后生效。本协议一式三份，双方各执一份，主办律师持一份，具有同等法律效力。
甲方：___乙方：___。
代表人：___代表人：___。
签约时间：___。
优秀解除委托管理合同（汇总18篇）篇四
1、双方一致同意解除_____年_____月_____日签订的委托代理合同。
2、本协议签订生效时，乙方退还甲方缴纳的律师费：______________元。(注：____乙方实际收取律师费计人民币：______________元)。同时，本协议也作为收据使用，甲方不另外出具收据。
3、乙方办理案件所需的调查复印查档交通等费用及其他开支计人民币：______________由甲方承担。(注：____甲方已经交纳)
4、本协议签订生效时，甲乙双方权利义务终止，甲方自行承担解除委托代理之前未完成事宜的相关法律后果，并保证不再纠缠相关案件参与人员，甲乙双方之间不在存在任何未了结事宜。甲乙双方均不得以任何理由方式追究对方或案件其他参与人员的.法律责任。
5、本协议生效时，乙方应将甲方签字或盖章的授权委托书–_____份(已交公安机关的一份除外)返还乙方(注：____乙方已经返还)。
6、本协议生效时，甲方需退还同乙方签订的’委托代理协议及收取律师费发票各一份。
7、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字之日起生效。
甲方：____
____年__月__日
乙方：____
____年__月__日
承办律师：____
__年__月__日
优秀解除委托管理合同（汇总18篇）篇五
地址：________________。
电话：________________。
传真：________________。
乙方：________________。
地址：________________。
电话：________________。
邮编：________________。
鉴于：甲、乙双方于________年____月____日签订《委托代理合同》，甲方委托乙方指派律师为。现由于其他原因，甲方提出解除委托代理合同。
为此，甲、乙双方经过充分协商，达成如下协议：
1、双方一致同意解除________年__________月__________日签订《委托代理合同》。
2、本协议签订生效时，乙方退还甲方缴纳的律师费____________元。(注：乙方实际收取律师费计人民币____________元)。同时，甲方退还乙方为该笔律师费出具的发票。
3、乙方办理案件所需的调查复印查档差旅及其他开支计人民币由甲方承担。
4、本协议签订生效时，乙方即终止代理关系，甲方委托的一切代理事务自行负责，与乙方无关。
5、本协议生效时，乙方应将甲方签字或盖章的授权委托书______份(已交法院的______份除外)返还乙方(注：乙方已经返还)。
6、乙方仍对甲方所委托事务有保密义务，该义务不因甲乙双方代理关系终止而终止。
7、双方就委托事务无争议，互不追究法律责任。双方的其他事宜自行负责，如有损失各自承担，并不争议。
8、本协议自双方签字盖章后生效。本协议一式三份，双方各执一份，主办律师持一份，具有同等法律效力。
甲方：________________乙方：________________。
代表人：________________代表人：________________。
签约时间：____________年__________月__________日。
优秀解除委托管理合同（汇总18篇）篇六
乙方：___
1、双方一致同意解除_____年_____月_____日签订的委托代理合同。
2、本协议签订生效时，乙方退还甲方缴纳的律师费：_____________元。(注：___乙方实际收取律师费计人民币：_____________元)。同时，本协议也作为收据使用，甲方不另外出具收据。
3、乙方办理案件所需的调查复印查档交通等费用及其他开支计人民币：_____________由甲方承担。(注：___甲方已经交纳)
4、本协议签订生效时，甲乙双方权利义务终止，甲方自行承担解除委托代理之前未完成事宜的相关法律后果，并保证不再纠缠相关案件参与人员，甲乙双方之间不在存在任何未了结事宜。甲乙双方均不得以任何理由方式追究对方或案件其他参与人员的'法律责任。
5、本协议生效时，乙方应将甲方签字或盖章的授权委托书–_____份(已交公安机关的一份除外)返还乙方(注：___乙方已经返还)。
6、本协议生效时，甲方需退还同乙方签订的’委托代理协议及收取律师费发票各一份。
7、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字之日起生效。
____年__月__日
乙方：___
____年__月__日
优秀解除委托管理合同（汇总18篇）篇七
甲方：
住所：
身份证号码：
单位和职务:。
电话：
传真：
电子信箱：
乙方：
住所：
邮政编码：
电话：
传真：
鉴于：
3.甲方已支付乙方律师代理费人民币元，乙方并未开始协议约定工作，经甲方和乙方协商一致，双方同意按本协议约定解除《委托代理协议》。经过双方友好协商，达成以下一致意见：
1.合同解除及责任承担。
(2)乙方退还甲方已支付的法律服务费用人民币元;。
(3)一方无需向另一方支付违约金、赔偿金及其他钱款、费用。
2.甲方及乙方共同承诺及保证。
(1)解除《委托代理协议》不会导致一方对另一方的任何责任负担;。
(2)解除《委托代理协议》不会导致任何一方被提起诉讼、仲裁或其他法律程序法或行政程序，不会导致任何一方存在诉讼和潜在纠纷的可能性。
3.管辖法律。
4.本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。本协议自双方签字或盖章之日起生效。
甲方：乙方：
代表：(签字)。
年月日年月日。
优秀解除委托管理合同（汇总18篇）篇八
本协议由以下各方于________年________月________日签署：
甲方：________，身份证号码：________。
乙方：________，身份证号码：________。
甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，就终止委托乙方代表甲方持有________合伙企业（有限合伙企业）（以下简称企业）百分之的财产份额达成如下条款，以资共同遵守：
一、甲方为企业有限合伙人，持有企业50%的财产份额。但甲、乙双方于年月日签订了《持股协议》，约定甲方委托乙方持有上述持有的物业股份，且该持有的物业股份为甲方实际拥有并出资，由乙方以自己的名义持有，并记载于公司章程、工商登记等相关文件中。自本协议生效之日起，甲方不再委托乙方持有其________%的产权股份，乙方不再为甲方持有企业的任何产权股份。
二、双方同意相互合作，使本协议的所有有效条件在本协议签署之日起30个工作日内实现。
三、本协议生效的前提条件是乙方代表甲方持有的房产股份的________%已过户至甲方名下（需办理相应的工商变更登记手续，下同）。
本协议应在达到上述前提条件后生效。
四、本协议项下财产份额转让所涉及的税费及其他相关费用由双方根据相关法律法规承担。
五、甲方的承诺和保证。
1、甲方签署和履行本协议不得违反对甲方具有约束力或影响的法律或合同的限制。
2、甲方承认并遵守企业修改后的合伙协议。
3、甲方保证为签署本协议而提供的所有资料是完整、充分和真实的，不存在与本协议项下的交易有关的未披露的法律责任。
六、乙方的承诺和保证。
1、乙方签署和履行本协议不得违反对乙方具有约束力或影响的法律或合同的限制。
2、乙方保证为签署本协议而提供的所有资料是完整、充分和真实的，不存在与本协议项下的交易有关的未披露的法律责任。
3、乙方保证该物业的份额无第三方权利，包括但不限于留置权、抵押权或其他第三方权利，且不受任何第三方的追索；否则，由此产生的一切责任由乙方承担。
七、违约责任。
1、如果一方不履行或严重违反本协议的任何条款，违约方应赔偿守约方的所有经济损失。除本协议另有规定外，守约方还有权要求解除本协议，并要求违约方赔偿守约方遭受的一切经济损失。
2、如果由于本协议一方的过错导致本协议及其附件不能履行或不能完全履行，有过错的一方应承担违约责任。本协议双方均有过错的，双方应根据违约程度各自承担违约责任。
八、纠纷调解。
因执行本协议而产生的或与本协议有关的所有争议应由双方通过友好协商解决。协商不成的，提请惠州市惠城区人民法院解决。
九、本协议经甲乙双方签字后成立，自本协议第三条所述条件满足之日起生效。本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：________乙方：________。
身份证号：________身份证号：________。
优秀解除委托管理合同（汇总18篇）篇九
乙方：___。
2、本协议签订生效时，甲方委托的代理事务由甲方自行负责与乙方无关。
3、本协议生效时，乙方已将甲方盖章的.授权委托书三份退还甲方。
4、双方就委托事务再无争议，互不追究对方法律责任，双方的其他事宜自行负责，如有损失各自承担，再无争议。
5、本协议自双方签字盖章之日起生效，本协议一式三份，甲乙双方及主办律师各执一份，同具法律效力。
甲方：___乙方：___。
___年___月___日___年___月___日。
优秀解除委托管理合同（汇总18篇）篇十
我一个朋友小王，国家重点大学，统计专业本科生，工程师职称，毕业和北京一家国有企业签定劳动合同，从事计划统计工作，公司底进行股份制改革，从新签定劳动合同，合同期限从1月1日到12月31日，小王在合同补充条款上约定：公司必须提供与统计相关的工作岗位。在203月份的时候，公司撤消下属分公司，所有的管理人员都没有岗位，公司又成立了一个统计调研室，小王和其他人一起竟聘这个职位，但由于小王和公司以为主要领导的关系不是很好，所以最后没有竟聘到此职位，而此职位被公司一位副总的夫人，一位技校生得到。在这之后，小王很不服气，小王找到了公司人力资源部经理理论。公司又开会讨论小王的工作问题，最后决定安排小王到很偏僻的一个项目上去做统计，并且口头通知并征询小王的意见，小王没有同意，于是从年3月开始，一直在待岗。每月工资326元（最低生活费）。2003年9月份，小王在家待岗期间，被另外一家看中，被邀请去做统计部主任，工作至今，1月以前公司知道了小王在外面工作，于是找到小王，协商给他安排工作，小王没有同意，以前公司说：“要么小王和公司签定外出务工协议，每月向以前公司交纳500元管理费及代缴保险费，保留档案关系，要么就回来上班，要么公司不给发放任何福利费”。小王想和公司解除劳动合同，于是和我商量，怎么解除更合理，他提出了自己的几点意见：
2、给予5个月的经济补偿，按照企业上年的月平均工资。
3、补上5年的医疗保险（以前没上，只是按照上年平均工资的3%发门诊费）。
4、给予一定的经济赔偿（待定）。
请各位帮忙参考一下:。
1、他的要求是否合理，有依据？
2、能否得到更多的补偿？
3、用什么解决途径更合理合法解决问题？
优秀解除委托管理合同（汇总18篇）篇十一
高某某：
你与我所于20_年3月14日签订一份风险代理合同，合同约定你与_x、_x拖欠货款纠纷一案，委托我所的律师代理。我所按照合同约定指派_律师和_律师承办该案。_市_x人民法院于__年x月_日受理了该案，并于__年_月x日开庭审理。
在审理过程中，你于__年x月_日向法院申请撤诉，法院于__年x月_日裁定准予撤诉。但至今你都未再次向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国合同法》第四百一十条的规定，委托人或者受托人可以随时。另外，《中华人民共和国合同法》第九十四条、第九十六条规定，出现法律规定的情形，当事人可以解除合同;合同自解除通知到达对方时解除。
特此通知!
__律师事务所。
__年_月_日。
优秀解除委托管理合同（汇总18篇）篇十二
甲、乙双方于年月日签订委托代理合同，甲方委托乙方指派律师xxx处理事宜。现甲方提出解除委托代理合同，双方通过协商达成以下协议：
1、双方一致同意解除。
2、本协议签订生效时，乙方退还甲方缴纳的律师费。(注：乙方实际收取律师费计人民币)。同时，本协议也作为收据使用，甲方不另外出具收据。
3、乙方办理案件所需的调查复印查档差旅及其他开支计人民币由甲方承担。(注：甲方已经交纳)。
4、本协议签订生效时，乙方即终止代理关系，甲方委托的一切代理事务自行负责，与乙方无关;乙方不得再继续代理甲方事务，如乙方违反本协议约定的义务给甲方造成损失的，甲方将依法追究乙方法律责任。
5、本协议生效时，乙方应将甲方签字或盖章的授权委托书的份除外)返还乙方(注：乙方已经返还)。
6、乙方仍对甲方所委托事务有保密义务，该义务不因甲乙双方代理关系终止而终止。
7、双方的其他事宜自行负责，如有损失各自承担，并不争议。
8、本协议双方签字盖章后生效。
甲方：
乙方：律师事务所。
拓展阅读。
当事人合同解除权的行使，应以明示的方法通知他方，该通知自到达对方当事人时生效。合同当事人的一方有数人的，该项意思表示应由其全体或向其全体作出。同时，解除合同的通知一旦生效后不可撤销。
在委托人或受托人一方为数人的情况下，数人中的部分人解除合同，其解除的效力是否及于其他人?这应区分不同情况判断：若委托事务依其性质是不可分割的，那么部分人的解除对其他人也应有效。在委托事务可分割执行的场合，各当事人解除合同的行为独立地发生效力，其他当事人之间的委托关系继续存在，不受影响。
出发，对此应做肯定的回答。不过当事人依据《合同法》第95条到第102条的规定解除合同的权利仍然存在。此外，若在委托事务的处理过程中发生当初未曾料到的情事变更，使得对任意解除权的限制或排除条款显失公平的，这样的约定是可撤销的。在委托事务已经处理完毕的情况下，任何一方不得再行使解除权。
4、委托合同解除不当的赔偿责任。
当事人一方在不利于另一方当事人的情形下终止委托合同时，应对因此而给双方当事人造成的损失承担赔偿责任。因给对方造成损失的，除不可归责于该当事人的事由以外，应当赔偿损失。“不可归责于该当事人的事由”，是指不可归责于解除合同一方当事人的事由。即只要解除合同一方对合同的解除没有过错，那么他就不对对方当事人的损失负责，而无论合同的解除是否应归咎于对方当事人或第三人或外在的不可抗力。
委托合同的解除1、委托合同终止的原因1）当事人一方在委托合同中，合同的当事人双方均享有任意终止权，可以任意终止合同。合同法410条规定：委托人或者受托人可以随时......
优秀解除委托管理合同（汇总18篇）篇十三
地址:_________________。
电话:______________。
传真:_______________。
邮政编码:_______________。
乙方：______________。
律师事务所地址：________________。
电话：______________。
邮编：_______________。
鉴于：甲、乙双方于___年______月__________日签订《委托代理合同》，甲方委托乙方指派律师为__________。现由于其他原因，甲方提出解除委托代理合同。
为此，甲、乙双方经过充分协商，达成如下协议：
2、本协议签订生效时，乙方退还甲方缴纳的律师费30000元。(注：乙方实际收取律师费计人民币30000元)。同时，甲方退还乙方为该笔律师费出具的发票。
3、乙方办理案件所需的'调查复印查档差旅及其他开支计人民币由甲方承担。
4、本协议签订生效时，乙方即终止代理关系，甲方委托的一切代理事务自行负责，与乙方无关。
5、本协议生效时，乙方应将甲方签字或盖章的授权委托书6份(已交法院的0份除外)返还乙方(注：乙方已经返还)。
6、乙方仍对甲方所委托事务有保密义务，该义务不因甲乙双方代理关系终止而终止。
7、双方就委托事务无争议，互不追究法律责任。双方的其他事宜自行负责，如有损失各自承担，并不争议。
8、本协议自双方签字盖章后生效。本协议一式三份，双方各执一份，主办律师持一份，具有同等法律效力。
甲方：_______________乙方：_______________。
代表人：______________代表人：______________。
签约时间：_______年_________月_________日。
优秀解除委托管理合同（汇总18篇）篇十四
乙方：___
1、双方一致同意解除20____年____月____日签订《委托代理合同》。
2、本协议签订生效时，甲方委托的代理事务由甲方自行负责与乙方无关。
3、本协议生效时，乙方已将甲方盖章的'授权委托书三份退还甲方。
4、双方就委托事务再无争议，互不追究对方法律责任，双方的其他事宜自行负责，如有损失各自承担，再无争议。
5、本协议自双方签字盖章之日起生效，本协议一式三份，甲乙双方及主办律师各执一份，同具法律效力。
乙方：___
_____年_____月_____日
_____年_____月_____日
优秀解除委托管理合同（汇总18篇）篇十五
身份证号码：________________。
单位和职务:______________。
电话：________________。
传真：______________。
电子信箱：_______________。
乙方：______________。
住所：______________。
邮政编码：__________。
电话：______________。
传真：_____________。
鉴于：__________________。
3.甲方已支付乙方律师代理费人民币元，乙方并未开始协议约定工作，经甲方和乙方协商一致，双方同意按本协议约定解除《委托代理协议》。经过双方友好协商，达成以下一致意见：
1.合同解除及责任承担。
(2)乙方退还甲方已支付的法律服务费用人民币__________元;。
(3)一方无需向另一方支付违约金、赔偿金及其他钱款、费用。
2.甲方及乙方共同承诺及保证。
(1)解除《委托代理协议》不会导致一方对另一方的任何责任负担;。
(2)解除《委托代理协议》不会导致任何一方被提起诉讼、仲裁或其他法律程序法或行政程序，不会导致任何一方存在诉讼和潜在纠纷的'可能。
3.管辖法律。
4.本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。本协议自双方签字或盖章之日起生效。
甲方：________乙方：________________。
代表：_____(签字)。
____年__月__日____年__月__日。
优秀解除委托管理合同（汇总18篇）篇十六
委托。
合同。
的解除权属于没有附加任何前置条件的任意解除权.这是委托合同当事人特别享有的专属权利，合同怎么样解除呢?以下是本站小编整理的怎样解除委托合同，欢迎参考阅读。
合同的解除，是合同有效成立后，因当事人一方或双方的意思表示，使合同关系归于消灭的行为。合同解除是合同之债终止的事由之一。
1、约定解除，是指当事人以合同形式，约定为一方或双方保留解除权的解除。合同法第九十三条规定，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。
2、法定解除指合同解除的条件有法律直接规定。合同法第九十四条规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;。
(二)在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;。
(三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行;。
(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;。
(五)法律规定的其他情形。
1、解除权的行使，依据《合同法》第九十六条当事人一方依照本法第九十三条第二款、第九十四条的规定主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。对方有异议的，可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力(此时为确认之诉)。
注意事项：当事人一方解除合同的理由，不符合双方合同关于解约条件的约定，亦不属于《合同法》第94条可行使法定解除权的情形，其通知解除的行为，不发生解除合同的效力。
2、法律、行政法规规定解除合同应当办理批准、登记等手续的，依照其规定。
注意事项：依据《中华人民共和国物权法》第十五条、第十七条的规定，不动产物权应当依不动产登记簿的内容确定，不动产权属证书只是权利人享有该不动产物权的证明。当事人之间订立有关设立、变更、转让和消灭不动产物权的合同，除法律另有规定或者合同另有约定外，自合同成立时生效;未办理物权登记的，不影响合同效力。国有土地使用权转让法律关系中的转让人以国有土地使用证被注销、其不再享有土地使用权为由主张解除合同的，人民法院不应支持。
四、解除权的消灭?
依据合同法第九十五条，法律规定或者当事人约定解除权行使期限，期限届满当事人不行使的，该权利消灭。
法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限，经对方催告后在合理期限内不行使的，该权利消灭。
依据合同法第九十七条的规定，合同解除后，尚未履行的，终止履行;已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。
1.企业绩效考核中对劳动法律的技术性处理和运用。
2.怎样理解“劳动者不能胜任工作，经过调岗或培训后，仍不能胜任工作”?
3.“不能胜任工作”是强调胜任能力，还是强调工作结果?
4.因员工“不能胜任工作”引发的争议，90%以企业败诉告终，为什么?
5.法律上如何证明劳动者“不能胜任工作”?
6.劳动者对考核结果不确认、不认可，怎么办?
7.如何制定绩效目标。
责任书。
或岗位责任书?
8.结合劳动法，如何确定绩效目标或工作任务?
9.如何通过关键绩效指标将考核工作量简化高效?
10.如何制定关键绩效指标?
11.如何根据绩效考核结果对员工进行调岗调薪?
12.对绩效考核不合格员工，如何合法辞退?
13.末位淘汰制度的正确使用。
优秀解除委托管理合同（汇总18篇）篇十七
1、甲乙双方同意自本协议签订之日起解除该协议。
2、甲方应当于本解约协议签订后日内自行或同意中介公司返还乙方已支付的定金计人民币元整(rmb)。若关于该房地产的房屋产权证由中介公司保管的,则乙方同意中介公司将所保管的房屋产权证返还甲方。
3、待各方履行完毕本解约协议上述款项后，甲乙双方就该房地产买卖事项再无其他争议，且互不追究其他任何法律责任。
四、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，一份送交中介公司，本协议经甲乙双方签章后生效。
代理人(代表人)：_________________。
代理人(代表人)：_________________。
日期：_________________
优秀解除委托管理合同（汇总18篇）篇十八
合同的解除，是合同有效成立后，因当事人一方或双方的意思表示，使合同关系归于消灭的行为。合同解除是合同之债终止的事由之一。
1、约定解除，是指当事人以合同形式，约定为一方或双方保留解除权的解除。合同法第九十三条规定，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。
2、法定解除指合同解除的条件有法律直接规定。合同法第九十四条规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;。
(二)在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;。
(三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行;。
(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;。
(五)法律规定的其他情形。
三、解除权的行使和对方的抗辩?
1、解除权的行使，依据《合同法》第九十六条当事人一方依照本法第九十三条第二款、第九十四条的规定主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。对方有异议的，可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力(此时为确认之诉)。
注意事项：当事人一方解除合同的理由，不符合双方合同关于解约条件的约定，亦不属于《合同法》第94条可行使法定解除权的情形，其通知解除的行为，不发生解除合同的效力。
2、法律、行政法规规定解除合同应当办理批准、登记等手续的，依照其规定。
注意事项：依据《中华人民共和国物权法》第十五条、第十七条的规定，不动产物权应当依不动产登记簿的内容确定，不动产权属证书只是权利人享有该不动产物权的证明。当事人之间订立有关设立、变更、转让和消灭不动产物权的合同，除法律另有规定或者合同另有约定外，自合同成立时生效;未办理物权登记的，不影响合同效力。国有土地使用权转让法律关系中的转让人以国有土地使用证被注销、其不再享有土地使用权为由主张解除合同的，人民法院不应支持。
四、解除权的消灭?
依据合同法第九十五条，法律规定或者当事人约定解除权行使期限，期限届满当事人不行使的，该权利消灭。
法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限，经对方催告后在合理期限内不行使的，该权利消灭。
依据合同法第九十七条的规定，合同解除后，尚未履行的，终止履行;已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。
六、如何认定劳动者不能胜任工作及其体系设计。
1.企业绩效考核中对劳动法律的技术性处理和运用。
2.怎样理解“劳动者不能胜任工作，经过调岗或培训后，仍不能胜任工作”?
3.“不能胜任工作”是强调胜任能力，还是强调工作结果?
4.因员工“不能胜任工作”引发的争议，90%以企业败诉告终，为什么?
5.法律上如何证明劳动者“不能胜任工作”?
6.劳动者对考核结果不确认、不认可，怎么办?
7.如何制定绩效目标责任书或岗位责任书?
8.结合劳动法，如何确定绩效目标或工作任务?
9.如何通过关键绩效指标将考核工作量简化高效?
10.如何制定关键绩效指标?
11.如何根据绩效考核结果对员工进行调岗调薪?
12.对绩效考核不合格员工，如何合法辞退?
13.末位淘汰制度的正确使用。
3.服务合同解除协议。