实用乡镇老干部工作总结（模板15篇）

撰写月工作总结提醒我们，我们的工作需要被及时整理、总结和评估，以提高工作质量和效率。尽管每个人的工作环境和内容不同，但我们都可以从以下范文中获得一些通用的写作技巧和方法。

实用乡镇老干部工作总结（模板15篇）篇一

乡镇老干部需要做好工作总结，这样能发现自己工作中出现的问题，并及时进行改进和提高。下面是小编搜集整理的乡镇老干部。

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xx镇老干部工作在县委、县委老干部局和镇党委的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想和xx大精神为指针，认真贯彻全县老干部工作会议精神，从老干部高龄化的实际出发，以高度的政治责任感，充分在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老干部，正确处理老干部与人事业务工作的关系，推动了老干部工作的开展，在为老干部服务和管理工作上取得了新的成绩，使老干部老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为，以此来促进了全镇经济事业的健康发展，保持社会稳定。现将一年来老干部工作总结如下：

宣传上重视，营造良好的尊老重老氛围。尊老重老，是中华民族的传统美德，全镇现在所取得的成绩，离不开老干部们的心血和汗水，可以说没有老干部昨天的努力奋斗，就没有现在的成绩。为此，该镇召开班子会议专题研究老干部工作，并利用一切机会宣传尊老重老的重大意义，使大家认识到尊重爱护老同志的今天，也就是尊重爱护我们自己的明天，使全体党员干部形成尊老敬老、养老爱老的自觉行动，从而为老同志真正做到老有所为，老有所养，老有所乐奠定了良好的思想基础。

政治上关心，使老同志在精神上有所寄托。该镇党委利用春节茶话会、重阳节等时间召开老干部座谈会，肯定老干部所做的贡献，征求他们对各项工作的意见和建议，使他们做到人退休，思想不退休，在锻炼保重好自己身体的同时，充分发挥他们老干部经验丰富、号召力强等特长，为全镇的经济发展继续发挥余热。

一是加强老干部的政治学习。在镇党委的统一领导下，认真贯彻关于“多从政治上关心老同志”的精神，成立镇离退休老干部支部，结合“保持共产党员。

先进性教育。

活动”，坚持离退休干部每月一次政治学习和组织生活制度，组织引导老同志深入学习“三个代表”重要思想，学习党的xx届四中全会精神，使老同志深刻理解“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质，把思想和行动进一步统一到xx大精神和中央的重大决策部署上来。镇组织办及时向老干部传达上级会议精神，使老干部进一步了解了我镇事业发展的情况。为了保证老干部能及时了解国内外的形势，镇党委每年为每位老干部订阅了一份《报刊文摘》，供老干部们学习。

二是组织老干部外出参观学习。为了能让老干部更好地了解我镇和周边城镇的发展建设，镇党委先后多次组织全体老干部到景宁县和县城的重点工程建设情况进行参观，让他们了解全镇今后几年全面建设生态小康型文明城镇的目标和任务，同时听取他们对该镇发展提出的意见和建议。在“七一”期间还组织他们到九峰乡白柯湾革命纪念馆接受革命传统教育，激发他们为建设经济发展的热情和丰富他们的生活。

生活上帮助，使老同志在物质上有所依靠。利用春节、“七一”、“重阳”节等节日召开老干部座谈会，向他们通报本单位情况，听取老干部的意见和建议，了解他们在生活中存在的实际困难，镇政府在财力非常紧张的情况下每年都专门安排3万多元经费作为节日的慰问金送到老干部们的手上。平时对因病住院的老干部进行了慰问，对长病的老干部做到及时探望，对因病去世的同志前往慰问家属并协助料理后事，在生活上帮助他们，使老同志在物质上有依靠。为了能及时解决好老同志碰到的急事难事，我们专门安排基层办的同志负责做好老干部的工作，对老干部的来信来访热情接待，积极办理，做到件件有着落，事事有回音，当做好老干部的勤务员，受到了老干部的好评。

工作上支持，使老同志真正体会到大家庭的温暖。帮助支持老同志、发挥特长，使他们真正做到老有所为，该镇积极创造各种条件，成立xx镇老人协会，开展丰富多彩的文化活动，如组织老干部报名参加由县委宣传部举办的“七一”文艺晚会的的节目彩排、老年人的门球比赛。同时组织全镇离退休干部到县人民医院进行体检，及时了解他们的身体健康状况。

随着改革开放以来人民生活水平的提高和人民健康卫生条件的增强，人的寿命大幅度提高，我国逐步进入老龄社会。我镇离退休老教师是在职教师数的比例比全县偏高。因此，做好老干部的工作，一是关系到我们认真贯彻执行江“”重要思想，充分代表广大人民群众的根本利益。二是关系到当前社会有安定、团结。我镇教育组认真贯彻执行教委有关老干工作指示，做了大量的工作，使我镇老干部绝大多数人能安于夕阳工程，做到老有所养，老有所为，老有所乐，具体事实分述如下：

一、利用节假日，召开座谈会，对老教师进行慰问和安抚，使广大老教师充分感受到党和政府的关怀，上级领导的爱护和照顾。让党的阳光雨露滋润老人们的心田。

春节，教育组及时召开老教师座谈会，畅谈对即将到来的二十一世纪的展望，宣传县教委有关落实老干部的政策，向老教师们发送新春挂历，并以微薄礼物向老教师祝贺新春愉快。由于及时发放了年关工资，老教师们兴高采烈，感激各级领导的关怀。

二、对个别暂时困难的老教师和危重病故老教师进行实时慰问，使他们深切感受到组织上的关怀，心灵上得到支持和安慰。

老组长、老校长胡幸周同志因第二儿子身患绝症病故，心情非常沉痛，教育组及时派员慰问，并组织教育组成员进行私人捐款支援，使老人得到安慰。

患病的退休教师徐世良，教育组及时派人看望，并按保险条款解决其医疗费用，受到患者的理解和支持。

本年度徐自力、徐学舟两位老教师逝世，教育组先是看望于生前，沉痛悼念于死后，并向家属大力宣传政府的殡葬政策，取得了家属的理解和支持。

三、充分利用教师节，九九老人节，召开谈会，宣讲“”的重要思想，介绍县教委有关离退休老教师待遇的一系列政策及我镇的执行情况，老教师绝大多数体谅政府的暂时困难，理解某些政策没有落实的困难，表示相信党，相信政府，安心过好自己的日子。

四、遵照县教委的指示，组织好九九重阳老干运动会。我镇认真地选拔了参加县运动会的参加者，虽然没有获奖，但重在参与。

五、我镇于本年度六月份以民主投票选举的方式选举了老干协会，主席徐国强，委员有徐大义、徐达文、夏继寅、李笃球等同志，并推选徐刚同志为老干支部书记。特别是徐国强同志，为老干做了大量的工作，使我镇绝大数老教师免受外镇个别人的影响，保证了绝大数人的安定团结。

六、为老教师们排忧解难，及时投保，保证老教师的医疗保险。不收老人的一分钱，为每一位退休老教师投了医疗保险，投保158元，保额3000元，解除了老教师生病的后顾之忧，并且特事特办，长年患精神病的王华老师，没有办病退手续，教育组与本人签订。

合同。

在镇小做力所能及的工作，教育组保证拨付80%的工资并在王华病重期间，千方百计借款3000元送县精神病院治疗。

七、徐刚同志长期担任领导工作，休息后，教育组及时落实他的各项待遇，使他人休心未休，与教育组同心同德，并协助教育组做了大量的老干工作。

八、离休老干部伍昌隆同志年近八旬，长年抱病，且家居武穴。教育组及时寄发工资，报销药发票，落实各项政策，并且每年由教育组主要领导到武穴看望老人，使老人安度晚年。

九、认真贯彻执行县教委有关落实老教师退休工资的指示，本年度教育组决定，xx年度100%发放离休和抚恤人员42人，工资总额425415.68元，追补xx年10%的工资(36人)35459.83元，并且筹资解决降温烤火费88元/人共40人3520元，上述款项一定在r年春节前兑现到位。

做好老干工作，我镇的工作原则是，热情接待，耐心解释，认真工作，以诚心换诚心。

通过我们的工作，退休老教师焕发了青春，激发了活力，他们当中出现了许多感人的事迹，激励着我们在职人员要认真工作，向老同志学习。

1、严坳中学退休老教师李笃球、郭祥春等同志，人休心不休，关心学校的发展和教学工作，提出了大量好的建议。

2、退休教师郭干成同志，积极投入到家庭生产之中，成了媳妇的好帮手，使儿子郭卫民安心教学工作。

3、退休老教师涂鲸海，彭洁乔等老教师，总是关心支持子女的工作，分担家务，使他们的儿子涂浩军、彭勇全及彭勇全的爱人胡容等青年教师成为我镇教育的骨干教师。

4、老干协会徐国强同志充分发挥余热，义务为镇小爱好书法的少年儿童进行辅导，并取得了很好的进展和成绩。

5、徐国强和彭洁乔同志利用他们在成校工作时的经验，积极参予农村产业调整，辅导员农民种香菇、草菇，不收一分钱的费用，且本人每年种菇收入在3000元以上。

6、涂鲸海、夏继寅等老教师组织老年诗社，出版《驼峰》诗刊，抒发老人们热爱祖国豪情，感谢党和政府的关怀，歌唱祖国的大好河山，在罗田文艺界享有一定的声誉。教育组及时进行经济上的支持，并在编辑工作中给予指导。和合作。

7、退休老教师瞿向飞，人老心红，积极创作，发表多篇。

诗词。

成为《中国老年诗社》成员。

8、老教师卢昌善近年八旬，身体健康，思维敏捷，除教育儿子事业有为外，每天上山砍柴，下田耕作，按时作息，自娱自乐，晚年幸福，众人称颂。

我镇的老干工作在教育组党总支领导下，做了大量的工作。但是，有少数退休老教师不理解，不配合。对于这样的一、二人，我们将不断地热情工作，并在实际工作中落实政策，使我镇老干工作上一个新台阶。

实用乡镇老干部工作总结（模板15篇）篇二

镇党委、政府非常重视关工委工作，为更好地开展好镇关工委工作，我们成立了以镇党委副书记羊明为关工委主任，退休县级干部王万平同志为执行主任的关工委组织机构，共吸纳退休老同志5名，其中老干部2人，老教师2人，老党员1人；下设办公室，团委书记田晓娟为办公室主任。中、小学校、派出所、法庭、卫生院等有关部门负责同志为成员。全镇成立关工委组织10个，其中8个行政村，1处中学，1处中心小学都分别成立了关工委组织。

镇投资完善了镇村关工委办公室，悬挂张贴标语，制作图板，组织书画展，举办了习近平主席寄语传唱和丰富多彩的文艺节目，，利用多种形式办实事、办好事。全镇8个村（社区）关工组织都建立了办公场所。镇投资3万元用于补贴村级关工委场所建设，另外，镇政府还出资1万余元在全镇范围内悬挂布幅标语，结合创六好关工委活动，以“三为汉源、爱家树风”为平台，请退休老同志到各村进行“我为汉源说好话，我为汉源挣高分，我为汉源添光彩”的宣讲活动，在全镇上下形成了关心下一代的良好舆论氛围、使关心下一代工作逐步深入人心。

实用乡镇老干部工作总结（模板15篇）篇三

在扎佐镇党委政府的正确领导下，村委会一班人扎实工作，奋力拼搏。按照镇党委政府确定的目标和各项工作任务，狠抓落实，现将工作完成情况总结如下：

（一）突出抓好重大项目协调服务，进一步做好村级项目建设，促进经济健康有序发展。

1、上半年，xx村两委班子克服一切困难，集中一切力量配合党委政府做好了征地安置补偿等协调工作，确保了区级项目建设又快又好实施。做好重大项目协调工作，服务林区经济建设。

2、全力抓好村级项目建设。切实为村民办好实事。

（1）规划由原金鸡村综合楼改建而成的幸福院，现已完工。

（2）解决了现xx村三、四组机耕道的维修工作和五、六组进组路维修工作。

（3）已进了泓腾饲料厂，现已正式投入生产。

（4）完成了猕猴桃种植500亩，泥鳅养殖150亩。

（5）完成了210国道土地征用一事。

（二）突出抓好计划生育工作，进一步关注民生推进科。

教文卫建设。

1、计划生育工作。按季度、按要求做好了三查工作，加强了流动人口管理，报表及时，资料台帐准确无误，未出现大月份引产和计划外生育，三查率达100%。同时加强了流动人口管理，建立了流动人口管理长效机制，具体工作做到了清理排查不留死角。报表及时，资料台帐准确无误。

2、切实做好扶贫和贫困救助工作，认真抓好了五保户和低保户的评审和申报工作，高度重视“两项制度”有效衔接工作，把党的惠民政策落到实处，做到了公平、公正、公开。同时搞好了对贫困户的培训，提高素质，增强其自我发展、自我提高的能力。进一步增加了扶贫投入。

3、村庄环境整治工作。村委会高度重视，对全村环境进行了整治，村庄环境面貌有新的改观。

4、科教文卫要全面发展。在农村教育方面，积极发展农村职业教育，切实搞好农民技能培训，加快培育新型农民。在农村文化建设方面，加强村广播电视、图书馆和村文化活动室等公共文化设施建设。推进实施文化信息资源共享工程，加快构建村级公共文化服务体系。开展群众喜闻乐见的文艺活动，丰富群众精神文化生活。在卫生工作方面，农村公共卫生和基本医疗网络功能完善，新型农村合作医疗参合率达到95%以上，加强对村级卫生室的管理，村卫生室达到合格标准。农民就医基本实现“小病不出村，常见病不出镇”。

（三）突出抓好森林防火工作，注重资源保护，加快全村生态文明建设。

1、切实抓好了森林防火工作。一是强化领导。二是注重了宣传。三是强化野外用火管理。四是加强了重点人口、重点时段、重点部位的管理。五是实行了群防群治，发挥了党员、干部、中心户长、护林防火巡山人员的职能作用，确保了在防火期内无森林火灾、火警的发生。

2、加强了林业、土地资源管理。切实保护好耕地、矿产等资源，坚持土地红线制度，严把“规划关”。

（四）突出抓好信访维稳工作。进一步强化和谐建设，确保社会稳定人民群众安居乐业。

1、切实把信访工作做为维护一方稳定的大事来抓，以排查化解为主线，防止和减少矛盾的发生，尽最大努力把问题和矛盾解决在村组，化解在萌芽状态，促进社会和谐稳定。

2、社会治安综合治理工作。为了净化我村社会治安环境，防止治安案件的发生，我村强化领导，整合综治资源，落实群防群治措施，以创建平安xx村为载体，以维护社会稳定为出发点，以建设社会主义新农村为抓手，大力开展不安定因素和矛盾纠纷排查调处工作。上半年排查出各类矛盾纠纷4起，调处4起，未发生刑事案件和治安案件，加强了“三项重点”工作。对刑事解教人员的帮教工作落到了实处。

3、安全生产工作不断加强，明确责任，强化措施。一是落实安全生产责任制。二是加大了安全生产执法检查整改力度。三是加强了安全生产法律、法规和安全知识的宣传教育。确保了我村安全生产责任事故“零”报告的目标。

二、存在的问题。

1、xx村合并村后意见分歧大的问题。

2、村集体经济较薄弱。

（一）切实做好防汛工作，确保不发生重大事故。

（二）继续协助上级党委政府做好重大项目协调工作，服务林区经济建设。

（三）圆满的完成好已启动的各项工作任务和党委政府临时交办的工作。

实用乡镇老干部工作总结（模板15篇）篇四

一年来，博山镇老干部工作在博山区委老干部局的精心指导下，紧紧围绕全区的工作安排，按照全区老干部工作的总体思路，认真完成各项工作，老干部工作得到稳步开展。现将一年来工作总结如下：

（一）加强党内关怀，开展庆祝建党100周年系列活动。

一是颁发“光荣在党50年纪念章”。经过前期摸底，老干支部有7名党员党龄超过50周年，6月28日，镇党委委员邓舒同志和支部成员到户下为在党50年的老党员颁发纪念章，询问他们的身体和生活情况，带去党委政府的问候。二是收看“七一勋章”仪式。6月29日，组织老干部们居家收看了习近平总书记颁授“七一勋章”的仪式，观看视频后，老干部们表示很受鼓舞。三是参观焦裕禄纪念馆。6月30日，组织支部党员集体乘车到焦裕禄纪念馆，聆听焦裕禄同志的感人事迹，缅怀焦裕禄同志的光辉一生，接受革命精神洗礼。四是重温入党誓词。所有参加活动人员面向党旗，重温入党誓词，并和党旗进行了合影。五是积极参与“向党说句心里话”微心愿征集活动。挖掘优秀文艺人才翟慎良，他用歌曲“唱支山歌给党听”，表达了对中国共产党百年华诞的庆祝之情。

通过一系列活动，老干部们表示要进一步“颂党恩、悟思想、跟党走”，继续“不忘初心牢记使命”，更好彰显新时代广大退休干部的“夕阳风采”，为庆祝建党100周年献礼喝彩。

（二）认真开展党史学习教育活动。

博山镇党委的党史教育活动动员大会召开后，老干支部及时召开支部委员会传达会议精神，学习习总书记关于党史教育活动的一系列重要讲话，制定了活动计划，利用老干部例会集中学习的时间，进行集中学习，并开展交流。其他退休的党员分别在各自党支部进行学习，学习活动采取集中学习与分散自学相结合的方法，对年老体弱不能参加集中学习的老党员送学上门。

（三）老干支部按时进行换届。

为进一步加强党的基层组织建设，支部于2021年10月14日组织党员圆满完成了换届选举工作。新任支部书记作了表态，表示将继续带领支部开展工作，坚持“三会一课”制度，希望各位党员在今后继续发挥党员的模范带头作用。支部的按时换届，进一步规范了标准化和规范化建设。

（四）落实相关政策，保障各项待遇。

一是强化走访慰问。每年春节前都对老干部们进行走访慰问。2021春节前，镇政府安排每名负责2至3名老干部，到家中进行了走访慰问活动，和他们谈心，了解他们的需求，送去了大米、花生油等物资，切实把党的温暖和组织的关怀送到他们的心里。

二是进行健康查体。为关心退休人员的身体健康状况，8月28日，镇政府集中组织他们到博山区中医院进行了健康查体。查体结果出来后，又亲自将查体报告单送到他们的手中，使他们及时了解自己的身体状况。查体工作的开展让老干部们充分感受到党的关心关爱，提高了老干部的满意度。

三是欢度重阳佳节。10月14日，组织机关老干部开展庆祝重阳节暨“群众满意我行动·老干部们谈变化”活动，通过参观便民服务中心等四个地方，让老干部看到全镇的发展变化，让他们积极参与到群众满意度工作中来，做博山镇工作的发声人。会后为他们发放了节日慰问礼品。

此次重阳节活动，为老干部营造了欢乐、祥和的节日氛围，让他们感受到组织的关怀和爱护。

四是召开老干部座谈会。座谈会上镇党委副书记、镇长张健向老干部们通报了近期博山镇重点工作开展情况，听取他们对博山镇的意见和建议，并代表镇党委、政府向老干部送去节日的问候。

五是落实其他政策待遇。按时到老干局领取《老干部之家》杂志，及时发放到老干部手中，为老干部提供“精神食粮”。

（五）联合镇文体站等部门开展好各种文化活动。退休人员积极参加自己所在村、单位组织的春节、老人节、“纳凉晚会”等重大节日的文化活动，他们用乐器演奏、戏曲演唱、书画展览等的形式给群众带来了换乐，同时也陶冶了自己的情操。

（六）完成老干局安排的疫苗接种、报刊征订等各项工作。

二、存在的问题。

一是对学习不够重视，学习效果有待于加强。博山镇现有退休人员66名，其中老干党支部党员28名，长期在淄博市以外居住5名，区外市内的5名，镇外区内的6名，镇范围内的7名，另外5名镇内和城里交叉居住。退休人员居住比较分散，有部分长期随子女在外地生活，有部分在子女家过冬，有的人因年老体弱，不方便外出，不好集中组织人员进行学习，“三会一课”制度落实的不够好。

二是抓党建促发展的力度不够。有些党员在党建方面学习上还有所怠慢，认识还不到位，存在重形式、轻内容现象，不能正确看待党内政治生活严肃性，导致党组织凝聚力不够强。

三、

工作打算。

一是坚持推进老干部学习教育。严格落实老干部政治理论学习、组织生活、走访慰问等各项制度。老干部们对各项工作提出的意见和建议要及时汇总上报，充分发挥好老干部的重要作用，坚持落实好每月15号的集中学习。

二是持之以恒关心关爱老干部。进一步落实走访慰问、健康查体等制度。利用重阳节等节日，组织老干部开展各种有益于身心健康的活动，丰富他们的精神文化生活。

三是锲而不舍做好服务工作。完善退休人员信息，做到底数清，情况明。继续加强退休人员服务管理机构和工作人员队伍建设。

博山镇老干部党支部在今后的工作中一定要继续增强服务意识,提高服务水平，不断探索优质服务的有效途径，为老干部的全面工作能迈上一个新台阶而努力奋斗。

实用乡镇老干部工作总结（模板15篇）篇五

（一）是镇关工委非常关心重视中小学校关心下一代的工作，努力优化青少年健康成长的社会环境，热情为青少年办实事、办好事。积极与学校配合，协调派出所、交警等各部门，积极开展工作。

1、强化学校周边环境治理。参与校园周边环境的治理整顿工作，充分发挥义务监督员的作用，联合镇司法所、文明办加强对各类网吧的监督，为青少年的健康成长创造持久安定和科学文明的社会环境。

2、做好“留守孩子”的关爱工作。关心其生活和学习情况，为他们解决实际问题，促进他们健康成长。今年我镇中心小学举办了为期20天的“首届留守儿童夏令营活动”，与留守儿童交流思想，为留守儿童提供心理疏导、作业辅导、生活帮助等服务，真正做到留守孩子“离开父母不乏亲情，留守在家不乏关爱”。

3、积极开展帮困助学活动。帮助解决贫困学生的经济困难的问题，做好家长思想工作，尽可能帮助贫困学子重返校园。比如今年我镇从办公经费中挤出6000元资助那些家庭贫困、品学兼优的学生，鼓励他们学以致用，报效社会，报效祖国。

4、加强对弱势儿童的关注。对弱势残疾的儿童要多方开导，加强教育，以更好的减轻他们的心理压力。经过多方争取，为两名残疾严重、家庭困难的免费配备了轮椅。通过县关工委领导山岗主任的关怀下，我镇松林村朱洋洋、朱婷婷（母亲外出、父亲服刑）春、冬各有一套服装。

（二）是开展了关心下一代书画展，成立了文艺宣传队。几年来，镇关工委组织关心下一代书画展达数次，并及时邀请县关工委领导同志参加书画展。以汉源举办首届葡萄采摘节为契机，在麦坪社区举办了“葡萄亲子采摘”活动，通过开展活动，极大地激发了青少年爱国、爱家乡的热情，使他们树立了社会主义核心价值观。镇关工委的老同志每季度一次深入到全镇每个学校做报告，忆过去，讲现在，谈未来，讲中国历史，国家变化，使青少年珍惜今天的幸福生活，好好学习。关工委的老同志还自发成立了以关心青少年为题材的文艺宣传队，这些文艺队以“五老”为主体，围绕关心下一代大造舆论。他们利用节假日深入到全镇各所学校演出，内容丰富多彩，有革命歌曲、相声等很好地教育了青少年。

（三）是镇关工委同志每逢节日到学校开展丰富多彩的教育活动。从增强爱国情感做起，以爱国主义教育为核心，以中华传统美德和革命传统教育为重点。

（四）是镇关工委为使社会青年拥有一技之长，联合镇远程教育、四川农业大学教授举办各种技术培训，为社会青年提供就业门路，努力提高科技养殖和科学种植水平。据统计，以村为单位举办《葡萄病虫害防治》、《养猪技术培训》、《肉鸡饲养讲座》、等培训班。

（五）是镇关工委充分发挥关爱工作团、法制副校长和法制辅导员的作用，坚持送法进校园、进课堂活动，定期到校进行法制教育，先后安排全镇各校学生学习了《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《交通安全法》等法律法规。

实用乡镇老干部工作总结（模板15篇）篇六

在县委、县政府的领导和上级业务部门的指导下，我站围绕工作，服务大局，在农廉网络监管、农村土地承包合同管理与纠纷仲裁、农村集体三资管理、农村财务审计、农经统计和引导农民专业合作经济组织发展等方面作了大量卓有成效的工作，取得了一定的成绩。

为维护农村大局稳定，促进农村经济发展，深化农村经济体制改革做出了较大贡献。

(一)、着力解决农村土地承包纠纷，稳定和完善农村土地承包关系。

上半年，我们以解决土地纠纷，化解基层矛盾，保持农村稳定为目标，积极采取措施，切实维护农民合法权益。

一是加大法律法规的宣传贯彻力度。

针对我县农村出现的土地承包纠纷问题以及一些基层干部、群众在法律政策理解上的偏差，利用一切可利用的宣传工具进行相关法律政策的宣传，并对群众反映的具体问题进行认真详细的解答。

在宣传过程中，经管站一共印发了土地承包、仲裁等法律法规宣传材料3000余份发放各乡(镇)、村;组织一辆巡回宣传车深入各乡镇进行巡回宣传。

同时，利用阳光农廉网信息公开平台、农廉视频窗口等网络媒介进行法律法规、政策措施宣传，解答群众咨询，使广大基层干部和农民群众对法律法规有了深入的了解，群众与村干部闹矛盾、上访现象明显减少。

二是认真热情接待群众的来访来电，妥善处理信访案件。

上半年，共接待上级批转及因农村土地承包纠纷来访的群众6人次，在xx县阳光农廉网上解答政策咨询17个。

三是认真搞好仲裁人员的培训，切实开展农村土地承包纠纷仲裁工作。

农村土地承包纠纷仲裁工作是一项新事物，上半年，我们通过实务培训、组建仲裁机构和充实配备调解仲裁人员，使每个仲裁人员掌握了仲裁理论知识，熟悉了仲裁程序，为全县农村承包经营纠纷调解仲裁工作走上正轨奠定了基础。

(二)、加强农村集体三资监管。

上半年，我站认真贯彻落实中纪委和农业部xx县纪委指示精神，把加强农村集体“三资”管理工作作为壮大集体经济、增加农民收入和推进农村党风廉政建设，密切党群干群关系的一件大事来抓。

通过创新工作思路，完善工作机制，利用监管平台加强农廉网络的监管。

通过阳光农廉网及时公布“三资”信息、涉农政策等。

指导、监督各乡(镇)“三资”委托代理中心履行会计建账、编制凭证、记账、报表、进行资产资源明细管理。

利用klb190g触摸屏、农廉视频窗口加强与各涉农单位领导直接查询和对话，大大增强了农村“三资”运行和政府工作的透明度。

(三)、加快发展农民专业合作社，提高农民进入市场的组织化程度。

指导农民专业合作社发展建设是农经工作的主要内容之一。

上半年，我站在指导农民专业合作社发展建设上，认真贯彻《中华人民共和国农民专业合作社法》和省人民的政府《关于大力发展农民专业合作社的意见》文件精神，本着加快培育一批、积极改造一批、努力规范一批、着力提升一批的思路，加强引导，强化服务，尽力为全县合作社发展创造便捷、宽松的环境。

为了更好地促进农民专业合作社规范化发展，我站采取了典型引路的方式，充分发挥和调动各级示范社的积极性，有力促进了全县农民专业合作社的快速发展。

截止5月底，我县农民专业合作社在工商部门新登记注册的共有24家。

(四)、加强农民负担监督管理，维护村集体和农民群众的合法权益。

一是加强舆论宣传，营造全社会监督氛围。

为了起到全民监督的效果，我站结合合同法律法规宣传活动的开展，印发宣传材料3000余份，书写永久性标语500余条，出动巡回宣传车12辆/次。

同时，利用农廉网还进行了广泛的宣传。

通过各种形式的舆论宣传，农民群众负担意识和维权意识进一步增强。

二是强化重点领域防控。

主要针对报刊杂志征订存在的乱象，按照省制定的限额标准，严格稽查。

有效遏制了向村集体乱压指标、乱摊费用增加农民、集体负担行为的.发生。

上半年，全县未发生一例农民负担上访案件。

(五)、认真开展农村经济和农民收入状况的调研。

下半年我们主要抓好以下五个方面的工作：

一是继续加强农民专业合作社发展的指导服务工作。

随着农民专业合作社群体的扩大和农业生产经营组织化程度的提高，农民专业合作社将成为推进农业现代化的重要力量。

“十二五”时期我省把农民专业合作社作为实施“—村一品”和发展现代农业的最有效的组织形式和农业社会化服务的重要载体，提出了在全省实施“一村一品一社”工程和农民专业合作社行政村全覆盖工程。

因此，我们要结合“一村一品一社”工程的实施，在全县19个“—村一品”示范村新发展农民专业合作社30个。

建立农民专业合作社基本情况数据库，实现农民专业合作社的信息化管理。

二是继续实施“358”示范社建设行动，按照“信息公开、三级管理、淘汰落后、择优扶持”的原则，切实加强对示范社的管理。

三是加强农民专业合作社理事长和财会人员的培训。

四是继续推进“三社”创新工作，新发展农民专业联合社1个、农村土地流转合作社1个。

二是继续稳定和完善农业承包责任制，搞好农村土地流转管理工作。

随着中央提出赋予农民更加充分而有保障的土地承包经营权，保持现有土地承包关系稳定并长久不变的新要求，农村土地承包管理工作，已由承包合同管理转变为土地承包物权管理。

土地承包经营权确权、登记、颁证正成为经常性工作。

今年全省农业工作会议要求各地把土地流转作为发展现代农业的重要抓手，并把推进农村土地流转工作作为年度工作考核的一项重要指标。

因此，农村土地承包管理工作的重心必须由抓承包管理转为承包与流转管理并重。

一是认真学习《农村土地承包经营纠纷调解仲裁法》，使土地承包经营纠纷调处工作步入法制化轨道。

二是构建完善的农村土地承包经营纠纷调解仲裁体系。

设立土地承包仲裁委员会和仲裁庭及土地承包纠纷调解庭，确保土地承包经营纠纷有法定机构受理、有专业人员审理、有固定地点办理。

三是在12个乡镇全部建立土地流转服务组织。

三是继续加强农民负担监督管理工作。

随着公共财政向“三农”倾斜，下半年农民负担监管工作的重点将由“治重、治乱”转入防止农民负担反弹的新阶段。

监管范围由面上监管调整为突出重点领域和重点地区监管，监管方式由注重事后查处转变为源头预防、事中监管与事后查处并重，形成农民负担监督与管理、预防与治理有机结合的监管机制。

随着村级公益事业建设一事一议财政奖补政策的全面推开，一事一议筹资筹劳成为村民参与村级公益事业建设的主要形式，我们要加强对一事一议筹资筹劳及财政奖补项目的前期立项、中期实施、后期运行的指导与监管工作。

四是继续强化“三资”网络监管，增强实际监管效果。

下半年，“三资”网络监管主要注重以下几个方面：(一)、建立严格的责任追究制度，增强乡(镇)、村两级“三资”管理人员的责任意识;(二)、加强对乡、村两级的审计监督，用审计手段促进和提高网络监管效果;(三)、建立乡(镇)“三资”机构人员年终述职制度，提高代理服务质量、水平。

五是加强农经统计调查工作，提高农经统计质量。

—是加强农民收入、农产品成本效益情况的调查分析工作，逐步建立农村统计数据直报网络。

二是探讨建立“一村一品”示范村农民收入统计监测系统。

三是认真组织完成好各项农经统计报表。

总之，下半年农经工作任务艰巨，责任重大，我站必须以坚定的信心、饱满的热情和求真务实的作风，积极应对挑战，锐意改革进取，努力开创全县农经工作新局面，为推进农业转型跨越(药店工作总结)发展做出更大贡献!

实用乡镇老干部工作总结（模板15篇）篇七

一、**镇老干部工作得到镇党委、政府领导的高度重视，成立老干部工作领导小组，建立健全工作机制。**镇老干部工作领导小组每年研究老干部工作一次，有计划地安排、组织退休干部学习理论及老干部工作方针、政策，设有老干部办公室，并有兼职定岗定责的老干部工作人员，做到年初有计划，年终有总结。此项分值20分，自评20分。

二、**镇老干部工作领导小组，求真务实狠抓政治待遇的落实，使老党员能够正常参加组织生活，按时交纳党费，并建立领导干部联系离退休老干部制度，坚持重大会议让老干部参加，每年镇人代会邀请老干部参加，每年走访看望老干部2次以上，12月1日葫芦节庆典，邀请老干部一同参加，组织观看了表演并给每位老干部发了100元节日慰问金。此项分值20分，自评20分。

三、**镇扎实有效抓好退休老干部生活待遇的落实。按政策的规定，按时全额发放退休金和各项补贴。由于镇上资金困难，加之没有专项经费，没有设立老干部活动场所。此项分值20分，自评19分。

四、**镇老干部工作通过开展组织各项活动，以活动为体，做到老有所为，充分发挥老干部在“三个文明”建设中的作用，做到有布置，有检查，有效果。

五、**镇老干部工作建立健全“两薄两册”，完善各种规章制度，xx年为老干部办实事2件。10月11日敬老节，组织老干部参观孟连傣、拉、佤民族村和勐马、勐啊开发区各一次，并召开座谈会，座谈会上老干部们纷纷畅所欲言。此项分值20分，自评分19分。

总分100分，自评98分。

实用乡镇老干部工作总结（模板15篇）篇八

实用乡镇老干部工作总结（模板15篇）篇九

一、按照党章和法律法规处理问题。

二、实事求是，以事实为依据处理问题。

三、坚持民主集中制、集体决定处理重要信访举报问题。

四、维护信访举报人的民主权利。

五、分级负责，归口办理。

六、解决实际问题同思想教育相结合。

一、对检举控告人及检举控告内容要严格保密，不准将检控告人的有关情况和检举控告内容泄露给被检举控告人。

二、检举控告材料列入密件管理，严禁将检举控告材料转给被检举控告单位或被检举控告人。

三、对匿名检举揭发材料不准擅自核对笔迹或进行文检，不准擅自追查写信人。

四、检举控告材料一般不得作为证据，若需作为证据向有关人员出示时，要经主管领导批准。

五、接待群众来访要在专门场所进行，无关人员不得在场，不能在同一地点、同一时间接待不同的检举控告人。

六、举报电话要直通专用，防止他人有意无意接听。

七、与检举控告人通信时，不得使用署有纪检监察机关名称或标志的信封。

八、向检举控告人核实了解问题时，不得在公开场合进行，无关人员不得在场。

九、未经检举控告人同意，不得在新闻报道或其他场合公开检举控告人的姓名及其他有关情况。

“两要”案件的管理制度。

“两要”案件的管理工作是各级纪检监察机关的一项重要任务，必须引起领导的`高度重视。为把全乡(镇)纪检监察信访举报工作提高到一个新水平，特对“两要”案件的管理提出以下要求：

一、收到上级“两要”案件函件后要做到：及时登记、及时批示、及时组织人员查处并办理回执、及时处理、及时上报结果。

二、“两要”案件上报时，承办单位、承报单位必须对所上报的案件提出审核意见，表明态度;必须由承办的纪检机关集体审定后上报。一般性问题，可由承办单位的负责人审定后上报。否则退回重报。

三、“两要”案件的结案必须符合下列要求，方可结案：

1、事实清楚。即案件发生的时间、地点、涉案的当事人、所反映的问题情况及后果等都已调查的一清二楚。

2、结论正确。即对发生的事件做出恰如其分的分析、判断，并按党纪、政纪等有关法规作出正确处理。

3、材料齐全。上报控告案件材料必备有：结案报告、调查报告;处理结论和检举控告人和被检举控告人对处理结论的意见。如检举控告人或被检举控告人提出不同意见时，应附有承办单位对其不同意见的说明;被检举控告人有错误，组织令其检讨或给予组织处理的应附有本人检讨和处理决定。上报申诉案件材料必备有：原处理决定、复议结论或复查报告及结论、申诉人对复议或复查结论的意见。如申诉人提出不同意见时，应附有承办单位对其不同意见的说明。

四、上报材料必须以纪委名义上报，必须一案一报。在上报材料中不得有用铅笔、圆珠笔、复写纸书写的文稿出现。

一、通过处理群众来信和接待来访，受理检举、控告和申诉，向本级党委、纪委反映检举、控告和申诉的情况及问题。

二、通过核查信访案件，向上级纪委和监委上报信访案件的情况和问题。

三、承办上级纪委监委和本级党委交办的检举、控告、申诉和其他事项。

四、调查研究信访举报工作情况，拟订信访举报工作的规章制度，对村级信访工作进行业务指导。

五、协调处理信访问题，疏导上访群众，维护正常的工作秩序和社会秩序。

六、完成领导交给的其他任务。

领导信访接待日制度。

为密切联系群众，及时了解社情民意，尽快解决重要信访问题，特制定领导信访接待日制度。

一、书记、乡(镇)长、人大主席、政协组长、纪检书记每人每周一次轮流接待群众来信来访。

二、接待日接待领导负责批阅群众来信，接待当日群众来访。负责处理有关重要信访案件，并对信访问题及时提出指导性意见。

三、重要来访和集体访，主要领导要随时接待。

一、乡(镇)纪委定期对信访举报情况进行归类汇总，及时报送领导和有关部门。

二、在办理来信来访的过程中要注意分析问题和发现问题，及时填报卡，为领导决策提供参考，为查办案件提供案源。

三、调查研究信访举报工作情况，对信访举报情况进行一次定量、定性、定向综合分析，使信访信息反映工作努力做到：全面情况定期反映、倾向性问题综合反映、主要问题专题反映、苗头性问题及时反映。并将信访情况分析及时呈送领导和上级纪委监委。

四、全年向上级纪委监委报送信访信息不少于4条，内容包括：信访预测，调查研究报告，研讨论文，专题报告，工作动态，典型经验，案例分析，总结等。

一、信访工作实行“四不准”、“五追究”制度。“四不准”是：对于群众的信访问题不准向上推;部门之间不准互相推;领导不准撒手不管;对无理取闹的上访人员不准姑息造就。“五追究”是：一是追究顶着不办的;二是追究推着不办的;三是追究拖着不办的;四是追究压着不办的;五是追究放任不管的。

二、发生到乡(镇)以上集体上访的村和单位，如果发案前不及时向乡(镇)纪委通报信息，发生以后又不认真做工作致使小事变大，大事恶化。乡(镇)纪委将对该村主干和单位的负责人提出严肃批评，影响较大的要通报全乡(镇)。

三、凡在一年中发生两批以上或一批5人以上到乡(镇)以上党政机关集体上访，影响较大的村和单位，除通报全乡(镇)外，该村和单位的主要领导要写出书面检查。

四、对重要信访案件(含集体上访案件)在期内不能结案，又无书面报告的，乡(镇)纪委要对其有关领导亮出黄牌警告，警告后仍以各种借口拖拉推诿的，要酌情追究有关领导者的责任。

为及时妥善地处理好人民群众来信来访，增强乡(镇)领导对信访工作的责任感，对重要信访问题实行主要领导“三定一包”责任制。

“三定一包”责任制是指对每一重要信访问题都要“定时间、定领导、定任务、一包到底”，直至彻底解决。

定时间：对群众的重要来信来访，需要立案查处的，一般案件一星期结案;复杂案件一个月内结案;疑难案件三个月内结案。

定领导：即哪个案件由谁去包，做到责任到人。

定任务：对群众的重要信访问题，该立案查处的立案查处，该上报的要上报，该回信回访的要回信回访，办案质量做到情况清楚，处理恰当，群众、领导、自己三满意。

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实用乡镇老干部工作总结（模板15篇）篇十

**镇到11月20日止，有总人口27165人，60岁以上老人5634人，占全镇总人口的20.7，有退休干部32人，离休干部代管1人。

高度的政治责任感和满腔的工作热情，适应构建“和谐社会”的需要，坚持“以人为本，服务为先”，认真落实老干部政治生活待遇。今年以来，具体做了以下几项工作：

一、落实政治待遇，坚持理论武装，推进了老干部思想政治建设。

切实落实老干部政治待遇是加强老干部思想政治建设的基础。一年来，我镇着眼保持老干部本色，积极组织老干部政治学习，促进老干部与时俱进，适应新形势发展要求，保持与镇党委、镇政府保持一致。

1、认真做好老干部报刊杂志征订工作。为使老干部及时了解党的方针、政策、时事要闻，镇政府每年对每位老干部征订《浙江老年报》，对订阅的《浙江日报》和《宁波日报》也与镇在职干部一样，享受80的报刊待遇，切实为老干部集中学习和自我学习提供充足的学习资料，使老干部对党的各项方针政策有全面的了解。

2、以加强退休干部党支部建设为重点，组织开展好老干部政治理论学习。每月逢5日，镇老龄委组织退休支部全体党员学习，通报一个月的主要工作，学习时事政治及传达上级有关会议精神和活动情况。今年6月30日，组织老干部全体党员参加庆祝建党86周年暨马家富同志先进事迹报告会;7月1日，组织支部党员收看镇党委书记齐建明同志的党课教育《新时期作风建设新标尺》;11月5日及时组织老干部学习党的十七届一中全会产生中央领导机构及中共中央印发《关于认真学习宣传贯彻党的十七大精神的通知》，使十七大精神武装每位老干部的头脑。

3、组织召开党委、政府工作通报会。今年上下半年共2次向老干部通报工作会。2月8日上午，由镇长齐建明同志作2014年党委、政府工作通报，党群副书记周长根同志、组织委员胡利嗥同志、人大副主席许小莉同志出席了会议。10月15日上午，由党群副书记周长根同志主持，新来的镇长戚春良同志向老干部通报了1—8月份的工作和今年重点工作的建设情况、下步工作安排。使老干部进一步了解了本镇的要事，既落实了老干部基本政治待遇，又统一了老干部的思想认识，更好地支持在职领导的工作。

4、组织机关退休干部参观考察慈溪。10月19日，镇老龄委组织了23位退休干部赴慈溪旅游景点考察，参观了五磊寺、金仙寺、吴金堂先生的遗址、慈东开发新区、龙山虞洽卿故居，老同志们都说，我们慈溪人，多数老同志都没有到过慈溪的旅游景点，真是开阔了眼界，增长了见识，快乐地度过了省第20个老人节。

二、完善保障机制，适应经济发展。

进一步落实了退休干部的生活待遇，努力使老干部的生活待遇与经济社会发展水平相适应，尽心为老干部办实事、解难事，改善老干部晚年生活，是新时期老干部工作的重要职责。今年，我镇以此为切实点，争取镇领导重视和支持，改善了退休干部的生活待遇，取得了较好的成绩。

1、每逢重大节日，镇党委、政府为老干部发慰问金。一年来，我们除了上级发文规定享受外，春节对每位老干部发2014元，对困难老干部不等金额的再作适应经济补助，并上门看望。对三节(中秋节、老人节、国庆节)每位老干部发700元。今年4月又发了旅游费每人2014元。以上共支出14.64万元，得到了政府的重视和关心。

2、看望生病住院老干部。针对老干部年高体弱多病的情况，我们坚持逢病必访，及时探望患病住院老干部。今年2月10日，由党群副书记周长根同志带队，对住院老干部潘渭江同志、89岁高龄的老干部陆佰森同志住浒山老年公寓、高危病人鲁纪棠同志，带着慰问金及礼品上门及医院看望，把党的温暖送到他们的心坎上。又象老干部陈怀康同志，今年4月得急性肺脓肿，在浙一医院手术，4月13日，老龄委卢华君与调研员卢焕乔同志，带着礼品同去杭州浙一医院看望，他激动得热泪盈眶。

3、组织了一年2次的钓鱼活动。今年5月7日到长河水库钓鱼，有17位老同志参加。11月9日去横河竹山钓鱼，有23位同志参加，我们进行了钓鱼比赛，谢吉浩同志钓得最多，得第一名，唐思钊同志得第二名，陆近法同志得第三名。在11月15日去参加市组织的在周巷水库的钓鱼比赛。

量此事，由于党支部换届改选，没得到及时解决。11月20日，我又去该村，与村主任商量，基本同意其弟的承包地和陆近法同志的连片承包地由村租用，把这一方案与陆商量过，双方基本同意，做了协调工作。

继续办好慈溪市老年大学**分校工作。

1、镇老年大学上半年开始办2个班级，一班综合班，有学员51人，成校老师邀请了市内最好的老师讲课，一年来授课16次，学员们听课率高，反映好。

2、办起了电脑班。根据学员们的要求，跟上信息网络时代的步伐，普及电脑基础知识，从5月28日开始，我镇办起了电脑特色班，参加学员25人，年龄最大的80岁，最小的62岁，其中教师11人，干部7人，职工7人。邀请了**中学许建航老师任课。上半年每星期日上午，下半年每星期日下午为学习日。学员们都提前进电脑室，还说学习时间欠长，有的老同志及时用中文记下来，便于记忆;有的马上买新电脑。上半年经过6个学习日，基本会上网、看新闻;下半年学文字的输入、文章的编辑，打算12个学习日基本结束。

3、成立了镇讲师团。今年3月，镇老龄委组织了9名镇级讲师团，有退休干部、退休教师、退休职工、专业人员，面向村级学校宣讲。内容有：革命传统教育、爱国主义教育、党的十七大宣讲、晚年养生保健、体育健身、常见病的防治、法律知识、文化知识、对联趣谈、书法等。到目前止，潭东村、双东村、镇中心小学、职成校有3位同志宣讲，收到反应较好。

4、组织老年大学学员看大桥、游生态农庄。10月24日上午7时30分，镇老龄委、**分校领导组织53位学员到杭州湾跨海大桥的南桥脚观看桥体，都沾沾自喜地说，现在科学发达，技术高超，梦想的大桥实现了，真是了不起，又看了“国宾九号”轮船。

上午9时许，又参观了生态农庄。现代农业新特产，名目繁多的各类花卉;参观动物园，观看杂技节目，表演得十分精彩，同志们发出了阵阵鼓掌声。老同志都说：虽然半天时间，我们玩得高兴，看得满意。上午10时40分一路平安回到了**镇老年大学。

实用乡镇老干部工作总结（模板15篇）篇十一

一、认真执行党的和国家有关老干部工作的各项政策，按照政治待遇不变，生活待遇从优的原则做好老干部工作。

二、每年召开两次老干部座谈会(春节、重阳节前)，局主要领导向老干部通报工作，征询老干部对县局工作的意见和建议。

三、每年为老干部每人订阅《老人春秋》一份，为老干部支部、议事组订报刊一份。

四、老干部工作列入局目标管理，局领导每人联系1—3名老干部。

五、老干部工作年初有计划、年终有总结，每年1月和7月两次组织对全系统老干部两项待遇落实情况进行检查，对好的表扬，对差的'批评，督促各企业做好老干部工作。

六、议事组活动每月一次，老干部支部活动三个月一次。

七、离退休干部与在职职工一样享受福利待遇，重阳节假日对老干部进行慰问，生病住院进行看望。

九、适当时机组织老干部参观建设工程，开阔老干部视野，促进身心健康。

根据省、市、县有关文件精神，结合县政协自身特点，制定本制度。

一、县政协办公室主要负责人是老干部工作的第一责任人。老干部的管理服务工作由办公室具体承办。

二、健全老干部阅文制度，保证老干部看到文件，阅文范围按文件规定执行。重要文件和急件及时通知，随到随看，必要时由办公室上门送阅。

三、定期或不定期召开老干部通报会，通报情况，交流思想，征求意见，解决问题。特别是重大事项，应及时向老干部通气，并注意征求老干部的意见，发挥他们的作用。

四、不定期地上门走访老干部，尽力帮助老干部解决一些实际困难。每年春节期间对老干部普遍进行一次登门慰问。

五、办公室要尽量创造条件，帮助老干部开展有益健康的活动，加强老干部之间的联谊。办公室每年适时组织老干部在县内开展一次考察活动。

六、老干部因病住院，由政协领导或办公室负责人代表机关集体看望。

七、老干部因病住院用车，办公室提供必要的保证。

八、按有关规定为老干部订阅报刊杂志及其它服务。

实用乡镇老干部工作总结（模板15篇）篇十二

1、局成立老干部工作领导小组，党组书记、局长周中华任组长，分管政工的纪检书记邹帮荣任副组长。

2、建立老干部休干支部。

二、加强政治学习，及时传达文件通报情况。

1、加强退休干部的学习，由休干支部组织，每季组织1次。

2、加强休干支部建设，定期召开休干支部会议，通报老干部工作情况和工作计划安排，及时了解老同志的情况。

3、及时传达中央及市委关于老干部工作的精神，通报全市和局的工作情况，每年不少于2次。如有紧急情况及时传达和通报。

4、局每年给休干支部订阅《老年杂志》、《老年报》、《天门日报》、《广播电视报》。

三、定期走访慰问老干部。

1、每季度领导联系老干部1次，每年局走访慰问老干部2次，春节1次，重阳节1次。

2、认真落实“三看望”制度。住院的必看望，家中有大事的必看望，70岁以上的必看望。

3、为退休干部70岁祝贺生日。

四、两费保障制度。

1、按时足额缴纳老干部基本医疗保险基金，保障老干部的医疗费用。

2、对家庭有实际困难的老同志，视情况给予一定的补助。

五、组织参观工农业生产、城市建设，安排好老干部的文娱活动。

根据老同志的特点，每年组织一到两次在城区和市内参观学习活动，以开阔老同志视野。认真安排好老干部的文娱活动。

六、信访和听取意见。

1、老同志的来信来访，要登记汇报和反馈，反馈意见不得超过60天。

2、热情接待老同志，耐心解答老同志的问题，并沟通和做好思想工作。

3、每半年至少收集一次老同志的意见和建议，认真听取老同志的意见，以便及时的沟通、解决问题和改进我们的工作。

实用乡镇老干部工作总结（模板15篇）篇十三

我镇现有在册离退休、离岗干部共计21人，其中离休干部1人，退休干部10人，离岗干部10人。离退休干部中最大年龄80岁，最小年龄53岁，平均年龄67岁。其中享受正科待遇4人，副科4人，科员3人。

近年来，我镇在县委、县政府以及县直有关科局的正确领导下，以实现“六个老有”为目标，围绕中心，深化服务，较好地完成了老干部工作的各项任务。

1、健全机构，使离退休老干部的组织管理工作得到进一步加强。首先，我镇成立了由党委书记任组长，主管党务工作的副书记为副组长，以组织、人事、宣传、财政等部门人员为成员的领导小组，具体直接负责全镇老干部的工作，做到年初有计划，具体工作有安排，切实使老干部工作落到了实处。

2、强化措施，确保各项政治待遇落到实处。为保证离退休干部能够正常参加组织活动，我镇将居住在洗马林村相对集中的5名党员干部组成了党小组，隶属于镇直机关党支部，并将洗马林村党员活动室作为离退休老干部临时活动中心，为他们的学习、教育、文化生活提供了便利。二是在镇财力比较紧张的情况下给每名老干部订阅了《xx日报》、《老年报》、《老人世界》。为保证离休老干部与在职同级干部一样看文件、听报告、学习材料、参加重要问题的讨论，镇党委抽调老干部工作领导小组人员专门负责此项工作，并按季度组织老干部以党课的形式开展学习，让老干部能够较全面地了解党和国家的各项政策和时事动态，确保了他们思想的前瞻性。三是建立起一套以所属支部为单位，定时邀请各自辖区范围的老干部参加党内会议的制度，一年来11名老干部共计参加各党支部会议10余次，镇较大的纪念活动、庆祝会2次，该制度调动了老干部关心和参加支部工作积极性，丰富了离退休老干部的晚年生活。四是镇党委、镇政府领导坚持在节日期间以入户走访、召开座谈会的形式向老干部通报镇、村工作情况和重大事项，并征求老干部对全镇发展与稳定及其他工作的意见和建议，xx年全年入户次数10余次，组织召开全镇老干部座谈会2次，听取可行性建议2件，对镇中心工作的开展给予了帮助。五是按照历年老干部工作惯例，今年在镇财政状况允许的情况下组织老干部参观我镇及镇区周围工农业生产先进单位2次。六是继续完善老干部的“三会一课”制度，由隶属单位按季度组织开展，邀请支部的离退休老干部参加，讨论问题，发表意见，有效的保持全镇离退休老干部的正常组织生活。

3、抓好落实，在老干部的生活待遇方面坚持做到按政策不折不扣执行。镇党委、政府坚持凡是有利于老干部工作的都优先考虑的原则，在传统的春节、中秋节、期间，镇党委、政府主要领导、分管领导抽出时间，带着慰问品、慰问金到每个老干部家中走访慰问，今年春节每人安排200元过节费。对于老干部生老病死等重大情况，都进行及时的上门看望、吊唁。去年一年，镇党委、镇政府看望生病老干部4次，送去慰问金600元，对生活困难的一名离休干部安排救济金300元。

4、结合专长，发挥余热。镇党委立足社会需求，结合老同志的专长、志趣爱好、工作经历、身体状况等方面的实际，按照因人制宜、力尽所能的原则，面向农村，面向群众，采取多种形式，组织全镇离退休干部在经济建设上发挥作用。现已有5名离退休老干部在基层从事农业、农村工作，从事医务工作的1名，带头致富人员1名，返聘回到工作岗位者1名。

xx年全镇老干部工作，要以党的十六大及十六届四中全会精神为指导，紧紧围绕省、市、县工作大局和建设小康等中心工作，结合我镇老干部实际情况，在保证以前给予的基础上，加大力度，深化服务，进一步做好全镇老干部工作。

1、拟于在春耕前对全镇21名离退休、离岗干部组织一次体检，作为新一年镇党委、镇政府对老干部办实事的一项重要内容，在条件允许的情况下形成一项政府的年度工作，常抓下去。

2、继续深化老干部政治待遇的八项制度，把该制度的落实情况作为镇党委对所辖党支部考核的一项重要指标，特别是保证在原有给予的刊物订阅，文件学习，会议参加等权利情况下，加大力度，继续完善“三会一课”制度，情况通报制度和座谈会制度，确保老干部的政治待遇。

3、加大给予离退休老干部的生活待遇投入力度。首先在确保老干部老有所养的前提下，丰富他们的文化生活，创造条件，组织老同志们开展一些丰富多彩的文体活动。二是积极解决离退休老干部的医疗保健问题，协调医疗卫生单位建立起医疗档案。三是保证老干部的生活所需，由镇村干部和老干部结成帮带对子，帮助老同志解决生活中的困难。

4、年内组织老干部参观考察本镇示范基地、明星企业，进一步开阔眼界，愉悦身心。

实用乡镇老干部工作总结（模板15篇）篇十四

我局高度重视政务公开工作，按照县政府政务公开工作的总体安排，及时召开专题工作会议进行了研究部署，采取有效措施，及时有效地完成了县政府政务公开工作的各项目标任务。现将今年政务公开工作总结如下：

(一)加强领导，明确责任。为了认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，加强我局政务公开工作，20xx年我局成立了由局长魏方国同志为组长、副局长周盛莉同志为副组长、各馆室负责人为成员的政务公开工作领导小组，统一负责局政务公开工作的组织实施。领导小组下设办公室，由周盛莉同志兼任办公室主任。具体日常工作由办公室主要负责，落实政务公开的各项要求，做好牵头协调和监督检查。做到了领导、机构、人员“三到位”，同时，我局把政务公开工作分解到单位内部的有关馆室和人员，强化“一把手挂帅、副职领导具体抓、责任到处室、落实到人头”的工作机制。

(二)创新方式，强化学习。一是采取集中学习和个人自学等方式，使我局干部职工充分了解和掌握政务公开工作的实质内涵，使政务公开工作深入人心，人人知晓。二是积极派员参加市、县级组织的政务公开工作的学习培训，今年自实施阳光政务以来，我局明确专门的信息发布员、接线员和联络员，积极参加业务培训，进一步提高了信息发布员的业务能力和水平，确保了我局政务信息能及时有效地上传到开江政务信息公开网，使广大群众能及时了解我局政务公开信息。

(三)坚持原则，规范程序。我局的政务信息公开工作始终坚持依法公开、真实公正、注重实效、有利监督的原则。对属应当主动公开范围的政务信息，在信息生成后及时予以了公开，因特殊原因不能及时公开的，公开时间基本是没有迟于信息生成后15个工作日。未主动公开又不属于不予公开的政务信息，坚决不予公开，保证了信息公开内容的真实性、安全性。

(四)规范建设，保证质量。一是公开的内容更加充实。下发《xx县委老干部局关于推行政务公开制度的实施意见》，对政务公开的范围、政务公开的内容、政务公开的形式、政务公开的制度等作了进一步的明确。二是公开的时间更加及时。针对公开项目的不同情况，确定公开时间，做到常规性工作定期公开，临时性工作随时公开，固定性工作长期公开。三是公开重点更加突出。坚持把老干部最关心、最需要了解的热点难点问题公开作为政务公开的重点，从信息公开、电子政务和便民服务三个方面入手，加大推行政务公开的力度。我局还按照县委、县政府的要求，结合老干部工作实际，编制具体公开项目目录，不但使政务公开的内容、形式、时间及责任人更加明确，而且使公开工作更易接受评议、检查和监督。

我局政务公开工作虽然取得了一些成效，但是离上级要求和人民群众期待还有一定距离，主要表现在：一是公开内容的全面性有待加强，对动态性的内容不能及时更新。二是公开形式的多样性、便民性等都有待创新。由于受各种因素的限制，政务公开的形式受到制约，没有更多形式方便老干部获取更多更新的信息。

针对上述存在问题，今后我局在政务公开工作中着重抓好以下几个方面工作：

1.进一步组织学习《中华人民共和国政府信息公开条例》，对照条例，认真清理我局政务公开事项，查漏补缺，编制更加科学规范的公开目录。

2.进一步加强对政务公开工作的领导和监督，健全有关检查制度、责任追究制度，反馈制度，确保把政务公开工作落到实处。

3.进一步提高公开的质量和水平，争取建立较高标准的政务公开栏，全面推进政务公开工作上新台阶。

4.进一步规范和完善政务公开的内容、形式，要按照省有关文件精神，对涉及老干部关心的重大问题，重大决策应及时公开，同时有区别地抓好对内与对外公开，提高公开针对性。

5.进一步做好政务公开资料建档工作，做到政务公开有史可查，经受得起历史考验。

实用乡镇老干部工作总结（模板15篇）篇十五

市老干部工作先进单位”、“市老干部党支部先进单位”、“市先进关工委”等荣誉称号。

一、真正重视，加强领导，让老干部组织观念常存。

老干部工作搞的好与坏，老干部的作用发挥的好与坏，都与党委、政府的重视程度密切相关。该镇对老干部工作高度重视。一是加强领导。该镇专门成立了老干部工作领导小组，明确一名党委副书记具体分管老干部工作，并把老干部工作列入党委重要议事日程，列入年终目标考核内容，与经济增长、综合治理、计划生育工作同部署、同研究、同考核。镇党委每年召开两次老干部工作专题会议，并邀请老干部代表参加，专门研究老干部工作。二是互相沟通。为取得老干部对党委、政府的支持与配合，镇党委主要领导每年两次向老干部通报全镇工作情况；党政班子成员每月15日轮留参加老干部学习例会，及时向老干部通报分管工作情况，征求老干部意见和建议；老干部工作领导小组定期向党委汇报老干部工作情况，互相沟通，及时了解情况，使老干部工作有目标，有重点。此外，镇党委主要领导经常走访慰问老干部，征求老干部的意见和建议。三是完善制度。为了切实加强老干部队伍建设，该镇成立了老干部党支部，并根据老干部居住情况，成立了14个老干部党员活动领导小组，每月15日召开组长会，然后由组长组织召开老干部会和党小组会。同时，建立健全了《老干部议事制度》、《老干部活动制度》、《老干部支部党小组活动制度》、《老干部走访慰问制度》、《在职领导联系老干部制度》，并制作成喷绘版面，做到制度上墙。

二、真诚关怀，落实待遇，让老干部为民之心常在。

该镇本着“再难不难老干部，再穷不穷老干部，落实老干部政策就高不就低，宜宽不宜严”的基本原则，在落实老干部“两费”问题上不折不扣，坚定不移。几年来，机关离退休干部都能按月如数发放工资，从未出现拖欠现象，并全部参加医疗保险。对老干部生活、福利等方面的'问题，该镇也尽所能帮助解决，只要有老干部提出或镇里发现有困难的就立即安排人前去了解情况，直至问题解决。去年以来，先后帮助张学渊等3名党员离退体干部解决生活费1500元，帮助李长、陈怀廉等离退休干部办理了护理手续。西向镇卫生院还专门设立老干部病房和优诊服务窗口，镇政府每年拿出5000元经费为老干部作健康检查等服务，受到了老干部的好评。为满足老干部的学习需求，镇里为老干部集体订阅了《人民日报》、《河南日报》、《焦作日报》、《党的生活》、《关心下一代报》、《老人春秋》等报刊杂志，并按时发放到老干部手中，这些刊物成了老干部的精神食粮。为丰富老干部文化生活，该镇先后在西向五街、逍遥、卫村建成了综合文化大院，设立了老干部活动室、乒乓球活动室、图书阅览室、健身中心、篮球场、门球场等活动娱乐场所，卫村、南作等活动小组还经常组织老干部开展门球比赛等活动。

三、真情服务，发挥余热，让老干部生活常乐。

老干部是社会的一大资源和财富，用自己多年的经验、成绩和智慧，继续为社会发挥余热，实现好自身价值是每一位老同志的人生追求。西向镇积极引导，为老干部发挥余热搞好服务，使他们在经济社会发展中发挥了巨大的作用。

一是为党委、政府各项工作出谋献策。党委、政府在每项重点工作开展之前或重大决策决定之前，都要先征求老干部的意见和建议，在落实过程中及时组织老干部去督查，并向他们通报情况。去年以来，该镇在招商引资、项目建设、新农村建设、公共基础设施建设工作中，先后征集了老干部的建议50余条。如去年老干部提出镇区道路严重老化，影响经济发展和群众生产生活的意见后，镇里立即研究决定修建镇区道路，经过近一年时间，投资400多万元完成了镇区的7条道路建设，群众非常满意。特别在道路资金最困难时，老干部还带头捐了两个月的工资，极大地影响和带动了社会各界的捐款活动。

二是在经济建设中再立新功。镇机关退休干部都保民同志5月退休后，发挥自身优势，积极投身经济建设，镇经委、土地所、招商办等部门在其建厂征地、用电、资金贷款、工商税务协调等方面，各口办抽专人全程服务，给予了最大的帮助和支持。目前，他创办的“沁阳碳素公司”年产值达4000万元以上，年上缴税金300多万元，安排社会剩余劳动力200余人。今年又扩大规模，投资3.5亿元开工建设了年产20万吨的4a沸石项目，为我市经济做出了突出贡献。周文政同志从镇机关退休后，承包了虎村荒山，镇党委、政府积极扶持，帮助其搞好技术指导，争取世行贷款，目前，山区绿化总投资达100万元。种植核桃树3万余棵，小柏树近百万棵，香椿树500棵，花椒树2000棵，使昔日荒山坡披上了绿装，产生了巨大的社会效益、生态效益、经济效益。

三是拓展关心下一代工作新路子。为纪念抗日战争胜利60周年，70多岁的任生焕老人自已筹资20余万元，收集了大量抗日战争时期和解放战争时期的图片、实物等珍贵资料，在自己家中建成了“西向国防教育基地”，自己编印了《抗日战争历史》书籍，免费发放给学校和村街，对广大青少年进行爱国主义教育。退休干部张学渊同志在居住村积极开展关心教育下一代工作，组织居住村离退休老干部、老专家、老教师、老模范、老党员，通过报告会、办板报等形式，教育、引导青少年奋进向上，遵纪守法，尊老爱幼，帮助解决青年就业、贫困生上学等实际困难和问题，现在该村村貌好、民风正，多年来没有发生青少年犯罪案件，西向五街、卫村、逍遥等村街被焦作市评为“关心下一代工作先进村街”。