热门志愿者协会招新策划书（案例22篇）

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热门志愿者协会招新策划书（案例22篇）篇一

秋风送爽，新的学期，新的气象，大一新生也开始了他们梦寐的大学生活，为我们的校园注入了新的活力。他们来自不同的省份不同的城市，但是他们其中会有部分同学怀着同一的梦想——服务校园，服务大家，服务社会。所以我们**大学青年志愿者协会为大家提供一个平台，来实现大家的梦想。

**大学南校区在校13级全日制本专科学生。

1.有爱心、同情心、乐于奉献、不记报酬者。

2.服从安排、以集体团队利益为重者。

3.工作积极、做事踏实、敢想敢干、有理想者。

：20xx年10月12日—10月13日。

初试时间：待定。

复试时间：待定。

现场报名地点：一号餐厅东侧。

地点：大学生活动中心(暂定)。

(一)宣传阶段。

1.制作宣传板：由宣传部负责制作一个宣传板，宣扬我青年志愿者风采，并对协会做简要介绍。

2.横幅宣传：在招新报名处悬挂内容为“校青年志愿者协会”的.横幅。

(二)报名阶段。

于20xx年10月12日—10月13日在青年志愿者协会招新现场(一号餐厅东侧)登记并领取个人申请表，于招新报名结束前交至招新报名处。若逾期未交，可在14日晚上9：00-10：00交到大学生活动中心405室。

(三)面试阶段。

1.初试。

各部门负责人组织有关人员对报名同学进行面试，重点考察报名同学的政治思想素质、志愿服务理念、学习、工作情况等。初试后拟定好参加复试人员名单，在各宿舍楼下及校园广告栏内张贴复试人员名单及复试时间、地点。

2.复试。

对入选复试人员进行更加严格的考察，各部门坚持拟定录用人数与实际情况相结合的原则，最终拟定录用人员人数及名单。

(四)正式录用。

根据参加选拔人员的综合表现拟定录用人员名单并进行全校公示，公示后无异议者任命为青年志愿者协会各部门试用干事，试用期为一个月，之后考核合格者予以转正。

要坚持以人为本，将个人意愿与工作需求相结合、应选部门与男女差异相结合、服务大局与学习实际相结合，避免出现学生不满意、工作不需要、选拔不科学，以及挫伤学生积极性和人才资源浪费等现象;面试过程中要以礼待人，语气恰当，充分展现志愿者风采;活动要始终坚持“公平、公正、公开”的原则。

待定。

1、活动前期的准备工作，各部要确保在规定时间内完成，以免影响活动的举行。

2、当天如果遇到突发事件各位工作人员应及时与活动负责人取得联系，如果能解决应立刻解决。

3、活动中，不得私自离开，如有急事，可向活动负责人请假。

主办单位：**共青团**大学委员会。

热门志愿者协会招新策划书（案例22篇）篇二

二教106

招募新干事

筛选报名者

1.由主持人作开场词，介绍今天活动的目的

2.由副会长宣布招新活动开始

4.由副会长，办公室主任，副主任向报名者提出问题

5.依次循环到报名者演讲结束

6.由办公室主任对今天的活动作一个小结

7.由副会长对今天的活动作总结

8.由主持人宣布今天招新活动结束，并公布结果的日期和方式

备注1.安排好相关人员负责现场秩序

2.各位工作人员公平的选拔新干事

3.在选拔结束后应及时公布结果

小结：新干事是一个部门的新的力量，是一个部门不断发展的保障，公平而公正的选拔新干事更好的促进一个部门的.发胀，通过这次经管院青年志愿者协会的招新，青志协将有新的一批干事上阵，他们的到来，我相信将会使我们经管青志协的明天更美好，更辉煌！

热门志愿者协会招新策划书（案例22篇）篇三

纳贤招新，爱之接力棒！

新学期新气象，在这秋高气爽的日子里，金肯职业技术学院在大一新生的加入下显得更具活力，为给同学们提供一个更好的锻炼和参与机会，发扬青年志愿者的“奉献、友爱、互助、进步”的精神，让同学们在学校里能学到更多，更为了青年志愿者协会工作更好开展，金肯学院青年志愿者协会将进行一系列的招新工作。

为协会招募更多志愿者，让协会发展壮大，让更多的人参与到爱心事业中。

20xx年9月6日-20xx年9月26日

暂定南校区主入口及新生军训场地（新生填写注册信息）

东南楼111教室（新生面试地点）

1.全体大一新生，有对自己的行为负责任的能力；

3.具备从事志愿服务相应的基本知识、能力和身体素质，身体健康！

（一）活动前期准备

2.制作海报用于招新，海报要求内容健康向上，形式多样，富有青春活力；

3.报名表、会员信息简表；

4.准备面试相关事宜等；

5.邀请面试人员及评委。

现场准备

1)物品准备：

帐篷、桌椅板凳、登记表、相册

2)人员准备：

秘书部考勤，全体成员到位

现场招募

1）按点分配人员招募；

2）接待点留守人员负责登记；

3）介绍青协及举办的活动等；

面试过程

1）考勤：由秘书部考勤，并维持会场秩序；

2）面试开始后，由主席宣布会议开始，播放ppt；

3）各部门部长分别介绍部门职责等详细；

4）自由组合以小组为单位，轮流自我介绍及回答面试官的提问，面试官作好记录；

筛选人员

1）秘书部统计实到人数；

2）由各部门部长一起筛选人员；

3）主席最终确定合格人员名单；

4）活动部成员负责通知合格人员的相关事宜；

（二）活动当天基本流程（时间暂定）

1.早上8：00青协所有成员在南校区集合，不知招新场地；

3.让有意愿加入我们协会的同学登记个人信息；

4.11：30统计上午的报名人数，并进行整理；

8.17：00各部门分派通知任务，负责通知参加面试人员。

（三）人员安排

部门

活动内容

负责人

备注

策划部

策划书完善

宣传部

招募海报

秘书部

相册

宣传部

视频

秘书部

招新各项资料准备

活动部

会场纪律与卫生等

1.在每个环节中，负责人要起到带头监督作用；

3.在招新过程中要注意礼仪礼貌，把志愿者意识带给新同学。

1.如天气不好出现大雨则活动向后延期

a)按照团委的指示，由秘书部负责人联系具体时间。

b)通知报名的同学面试向后的延期时间。

2.如天气只是小雨，则活动照常进行。

热门志愿者协会招新策划书（案例22篇）篇四

热门志愿者协会招新策划书（案例22篇）篇五

纳贤招新，爱之接力棒！

新学期新气象，在这秋高气爽的日子里，金肯职业技术学院在大一新生的加入下显得更具活力，为给同学们提供一个更好的锻炼和参与机会，发扬青年志愿者的“奉献、友爱、互助、进步”的精神，让同学们在学校里能学到更多，更为了青年志愿者协会工作更好开展，金肯学院青年志愿者协会将进行一系列的招新工作。

为协会招募更多志愿者，让协会发展壮大，让更多的人参与到爱心事业中。

20xx年9月6日-20xx年9月26日。

暂定南校区主入口及新生军训场地（新生填写注册信息）。

东南楼111教室（新生面试地点）。

1.全体大一新生，有对自己的行为负责任的能力；

3.具备从事志愿服务相应的基本知识、能力和身体素质，身体健康！

（一）活动前期准备。

1.制作相册、视频：准备青协历年的活动照片用于制作照片、视频，在招新当天展示；

2.制作海报用于招新，海报要求内容健康向上，形式多样，富有青春活力；

3.报名表、会员信息简表；

4.准备面试相关事宜等；

5.邀请面试人员及评委。

现场准备。

1)物品准备：

帐篷、桌椅板凳、登记表、相册。

人员准备：

秘书部考勤，全体成员到位。

现场招募。

1）按点分配人员招募；

2）接待点留守人员负责登记；

3）介绍青协及举办的活动等；

面试过程。

1）考勤：由秘书部考勤，并维持会场秩序；

2）面试开始后，由主席宣布会议开始，播放ppt；

3）各部门部长分别介绍部门职责等详细；

4）自由组合以小组为单位，轮流自我介绍及回答面试官的提问，面试官作好记录；

筛选人员。

1）秘书部统计实到人数；

2）由各部门部长一起筛选人员；

3）主席最终确定合格人员名单；

4）活动部成员负责通知合格人员的相关事宜；

（二）活动当天基本流程（时间暂定）。

1.早上8：00青协所有成员在南校区集合，不知招新场地；

3.让有意愿加入我们协会的同学登记个人信息；

4.11：30统计上午的报名人数，并进行整理；

8.17：00各部门分派通知任务，负责通知参加面试人员。

（三）人员安排。

部门。

活动内容。

负责人。

备注。

策划部。

策划书完善。

宣传部。

招募海报。

秘书部。

相册。

宣传部。

视频。

秘书部。

招新各项资料准备。

活动部。

会场纪律与卫生等。

1.在每个环节中，负责人要起到带头监督作用；

3.在招新过程中要注意礼仪礼貌，把志愿者意识带给新同学。

1.如天气不好出现大雨则活动向后延期。

a)按照团委的指示，由秘书部负责人联系具体时间。

b)通知报名的同学面试向后的延期时间。

2.如天气只是小雨，则活动照常进行。

金肯职业技术学院。

策划人：钱进。

20xx年8月25日星期四。

范文（精选4篇）时间过得真快，一段时间的工作已经告一段落了，我们的工作又将迎来新的任务和目标，为此需要好好地进行策划，写一份策划书了。你知道写策划书需要......

青年一.活动目的：为响应校团委加强青年志愿者队伍建设的号召，本着立足校园，服务社会的青年志愿者协会精神，我校青年志愿者协会将举行09年招收新进青年志愿......

热门志愿者协会招新策划书（案例22篇）篇六

热门志愿者协会招新策划书（案例22篇）篇七

热门志愿者协会招新策划书（案例22篇）篇八

纳贤招新，爱之接力棒！

新学期新气象，在这秋高气爽的日子里，金肯职业技术学院在大一新生的加入下显得更具活力，为给同学们提供一个更好的锻炼和参与机会，发扬青年志愿者的“奉献、友爱、互助、进步”的精神，让同学们在学校里能学到更多，更为了青年志愿者协会工作更好开展，金肯学院青年志愿者协会将进行一系列的招新工作。

为协会招募更多志愿者，让协会发展壮大，让更多的人参与到爱心事业中。

20xx年9月6日-20xx年9月26日。

暂定南校区主入口及新生军训场地（新生填写注册信息）。

东南楼111教室（新生面试地点）。

1.全体大一新生，有对自己的行为负责任的能力；

3.具备从事志愿服务相应的基本知识、能力和身体素质，身体健康！

（一）活动前期准备。

1.制作相册、视频：准备青协历年的活动照片用于制作照片、视频，在招新当天展示；

2.制作海报用于招新，海报要求内容健康向上，形式多样，富有青春活力；

3.报名表、会员信息简表；

4.准备面试相关事宜等；

5.邀请面试人员及评委。

现场准备。

1)物品准备：

帐篷、桌椅板凳、登记表、相册。

人员准备：

秘书部考勤，全体成员到位。

现场招募。

1）按点分配人员招募；

2）接待点留守人员负责登记；

3）介绍青协及举办的活动等；

面试过程。

1）考勤：由秘书部考勤，并维持会场秩序；

2）面试开始后，由主席宣布会议开始，播放ppt；

3）各部门部长分别介绍部门职责等详细；

4）自由组合以小组为单位，轮流自我介绍及回答面试官的提问，面试官作好记录；

筛选人员。

1）秘书部统计实到人数；

2）由各部门部长一起筛选人员；

3）主席最终确定合格人员名单；

4）活动部成员负责通知合格人员的相关事宜；

（二）活动当天基本流程（时间暂定）。

1.早上8：00青协所有成员在南校区集合，不知招新场地；

3.让有意愿加入我们协会的同学登记个人信息；

4.11：30统计上午的报名人数，并进行整理；

8.17：00各部门分派通知任务，负责通知参加面试人员。

（三）人员安排。

部门。

活动内容。

负责人。

备注。

策划部。

策划书完善。

宣传部。

招募海报。

秘书部。

相册。

宣传部。

视频。

秘书部。

招新各项资料准备。

活动部。

会场纪律与卫生等。

1.在每个环节中，负责人要起到带头监督作用；

3.在招新过程中要注意礼仪礼貌，把志愿者意识带给新同学。

1.如天气不好出现大雨则活动向后延期。

a)按照团委的指示，由秘书部负责人联系具体时间。

b)通知报名的同学面试向后的延期时间。

2.如天气只是小雨，则活动照常进行。

金肯职业技术学院。

策划人：钱进。

20xx年8月25日星期四。

热门志愿者协会招新策划书（案例22篇）篇九

为响应校团委加强青年志愿者队伍建设的号召，本着 立足校园，服务社会 的青年志愿者协会精神，我校青年志愿者协会将举行招收新进青年志愿者活动。此次活动本着加深我校同学奉献意识，提高我校同学志愿者精神的初衷，给广大同学提供一个展现自我能力、提升自我素质的志愿者活动平台。

1. 招新对象为全校10级新生及有志向加入青年志愿者队伍的在校各年级老生。

2. 招新过程本着自愿的基本原则，参与招新的工作人员不得强拉，硬劝或以威逼、利诱、诋毁其他社团等不正当手段拉取会员。

3. 工作人员需严格遵守招新期间工作安排，不得在工作期间聊天、打闹、玩手机、吃东西，更不得迟到、早退，中途脱岗。

4. 活动期间，总会理事会成员需着正装，现场工作人员一律穿青年志愿

者服装，严禁穿着拖鞋。

5. 活动前中后期所下达的各项工作的负责人及工作人员需严格遵守自己职责，保质保时完成分内工作。在完成本职工作前提下，需发扬志愿者团结精神，互帮互助。大学生青年志愿者协会招新策划书大学生青年志愿者协会招新策划书。违反活动工作纪律者将按学校社团有关规定及青年志愿者协会制度进行处置。

20xx年9月16日下午 15：30 19：00

9月17、18日下午 16：40 19：00

1. 前期策划书准备(负责人：何倩雯、刘丽丹、朱大龙)

a.宣传(负责人：刘丽丹)

(1)宣传部王璐瑶朱艳强负责绘制图画海报各一张。

(2)黄仁和负责文字海报制作分两批(分别于9月3日及9月13日晚)张贴。

(3)刘丽丹置办横幅，图板(王璐瑶、朱艳强协助)，最大程度地提高此次活动的影响力。并且制作五分会名称板。

所有宣传及其准备工作需于9月15日下午14：00前完成。

b.现场布置(负责人：朱大龙、明良浩)

组织部负责现场前期布置物品购置及准备，做好活动流程及物质(宣传单、部门职能表、登记表、现场电路、音响设备等)保障。

热门志愿者协会招新策划书（案例22篇）篇十

秋风送爽，新的学期，新的气象，大一新生也开始了他们梦寐的大学生活，为我们的校园注入了新的活力。他们来自不同的省份不同的城市，但是他们其中会有部分同学怀着同一的梦想——服务校园，服务大家，服务社会。所以我们**大学青年志愿者协会为大家提供一个平台，来实现大家的梦想。

二、活动主题。

三、招新对象。

**大学南校区在校13级全日制本专科学生。

四、招新要求。

1.有爱心、同情心、乐于奉献、不记报酬者。

2.服从安排、以集体团队利益为重者。

3.工作积极、做事踏实、敢想敢干、有理想者。

五、活动时间。

报名时间：201*年10月12日—10月13日。

初试时间：待定。

复试时间：待定。

六、活动地点。

现场报名地点：一号餐厅东侧。

面试地点：大学生活动中心(暂定)。

七、活动流程。

(一)宣传阶段。

1.制作宣传板：由宣传部负责制作一个宣传板，宣扬我青年志愿者风采，并对协会做简要介绍。

2.横幅宣传：在招新报名处悬挂内容为“校青年志愿者协会”的横幅。

(二)报名阶段。

于201*年10月12日—10月13日在青年志愿者协会招新现场(一号餐厅东侧)登记并领取个人申请表，于招新报名结束前交至招新报名处。若逾期未交，可在14日晚上9：00-10：00交到大学生活动中心405室。

(三)面试阶段。

1.初试。

各部门负责人组织有关人员对报名同学进行面试，重点考察报名同学的政治思想素质、志愿服务理念、学习、工作情况等。初试后拟定好参加复试人员名单，在各宿舍楼下及校园广告栏内张贴复试人员名单及复试时间、地点。

2.复试。

对入选复试人员进行更加严格的考察，各部门坚持拟定录用人数与实际情况相结合的原则，最终拟定录用人员人数及名单。

(四)正式录用。

根据参加选拔人员的综合表现拟定录用人员名单并进行全校公示，公示后无异议者任命为青年志愿者协会各部门试用干事，试用期为一个月，之后考核合格者予以转正。

八、相关要求。

要坚持以人为本，将个人意愿与工作需求相结合、应选部门与男女差异相结合、服务大局与学习实际相结合，避免出现学生不满意、工作不需要、选拔不科学，以及挫伤学生积极性和人才资源浪费等现象;面试过程中要以礼待人，语气恰当，充分展现志愿者风采;活动要始终坚持“公平、公正、公开”的原则。

九、活动经费。

待定。

十、注意事项。

1、活动前期的准备工作，各部要确保在规定时间内完成，以免影响活动的举行。

2、当天如果遇到突发事件各位工作人员应及时与活动负责人取得联系，如果能解决应立刻解决。

3、活动中，不得私自离开，如有急事，可向活动负责人请假。

十一、组织单位。

主办单位：**共青团**大学委员会。

201*年10月8日。

热门志愿者协会招新策划书（案例22篇）篇十一

志愿者是校园里最可爱的一群人，下面小编整理了志愿者招新。

策划书。

模板，欢迎阅读!

一、招新目的：

为了保证“院青协”有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能够更有效地开展协会工作，培养壮大志愿者协会的队伍，充分发挥志愿者的力量和服务社会精神等。我院青年志愿者协会将策划举行2019年第一学期招收新进志愿者活动。

二、招新要求：

1、平易近人、能吃苦耐劳、责任心强、服从安排、组织性强;。

2、具有较强的团队合作意识;。

3、真正能做到以为他人服务为乐。

4、遵守学院纪律，自觉遵守协会。

规章制度。

5、工作积极主动，肯吃苦耐劳，有爱心，有责任心。

6、会制作ppt、ps等的将优先考虑。

三、活动说明：

1、招新对象为嘉兴学院机电工程学院2019级新生以及有意愿的大二年级的同学。

2、招新过程本着志愿的基本原则，参与招新的工作人员不得强拉，硬劝或以威逼、利诱、诋毁其他社团等不正当手段拉取会员。

3、工作人员需严格遵守招新期间工作安排，不得在工作期间聊天、打闹、玩手机、吃东西，更不得迟到、早退、中途脱岗。

4、活动期间，现场工作人员一律穿正装，佩戴工作证、会帽，严禁穿着拖鞋。

6、工作人员一律遵循志愿者精神：奉献、友爱、互助、进步。

四、招新人数：

各部门根据自身情况而定，招新前将初步计划招收人数上报理事会。

五、活动时间：

十一放假前。

六、宣传方面。

1、张贴海报与宿舍楼发送传单。

2、到各班进行宣传发放报名表并及时回收。(将报名表放在各班班长处，由班长统一上交)。

3、招新会期间在宿舍楼悬挂横幅进行宣传。

七、招新与录用指导：

在招新、录用过程中中严格秉承公平公正的原则，在招新会议的精神指导下，有主席团严格分配各部门职责和管辖阶段，各部门通力协作。一个工作开展的好坏，不是硬性要求由多高，而是充分运用各部门的优势资源，大家协同工作，在协同工作效率的同时加强个内部委员之间的交流与合作，在协同工作中加深了解，提高整体效率和作风，使青协这棵大树常青。

八、面试办法：

1、面试公告海报。

各部门将面试时间、地点、参与面试人员名单及时提交到秘书部，媒体宣传部应认真制作公告海报在个6a寝室楼张贴，公示面试信息。并由秘书部通知到各班相应人员参加面试。如果面试时间、地点有改变，将另行通知。

2、面试过程(面试分为初试和复试)。

初试：应招同学依公告海报在面试时间到指定地点等候面试，人力资源部做好相关组织工作，并依据应招人数分配面试时间。面试时各部门部长交叉协同工作完成初试任务。整个面试过程包括以下四个环节：

a、作简短的。

自我介绍。

b、说说自己对志愿者的认识;。

c、简要陈述自己应聘该部门的原因、优势;。

d、要求回答一至两个评委所提问题;。

e、自由交流。复试：根据先前的留用的新委员名单分配在相应的活动中进行考核，利用考核机制再次评定留用委员(评定时经部门集体讨论，决定后提交录用人员名单)。

九、

活动总结。

招新活动结束后，由总负责人召开总结大会，对活动进行评点、总结，所有参与招新的协会人员准时到会，秘书处进行会议记录，各部门进行活动总结报告。

十、备注：

最后祝愿本次招新工作能够顺利进行，院青协的明天会更美好!

热门志愿者协会招新策划书（案例22篇）篇十二

秋风送爽，新的学期，新的气象，大一新生也开始了他们梦寐的大学生活，为我们的校园注入了新的活力。他们来自不同的省份不同的城市，但是他们其中会有部分同学怀着同一的梦想——服务校园，服务大家，服务社会。所以我们xx大学青年志愿者协会为大家提供一个平台，来实现大家的梦想。

xx大学南校区在校13级全日制本专科学生。

1.有爱心、同情心、乐于奉献、不记报酬者。

2.服从安排、以集体团队利益为重者。

3.工作积极、做事踏实、敢想敢干、有理想者。

20xx年10月12日—10月13日。

初试时间：待定。

复试时间：待定。

现场报名地点：一号餐厅东侧。

地点：大学生活动中心(暂定)。

(一)宣传阶段。

1.制作宣传板：由宣传部负责制作一个宣传板，宣扬我青年志愿者风采，并对协会做简要介绍。

2.横幅宣传：在招新报名处悬挂内容为“校青年志愿者协会”的横幅。

(二)报名阶段。

于20xx年10月12日—10月13日在青年志愿者协会招新现场(一号餐厅东侧)登记并领取个人申请表，于招新报名结束前交至招新报名处。若逾期未交，可在14日晚上9：00-10：00交到大学生活动中心405室。

(三)面试阶段。

1.初试。

各部门负责人组织有关人员对报名同学进行面试，重点考察报名同学的政治思想素质、志愿服务理念、学习、工作情况等。初试后拟定好参加复试人员名单，在各宿舍楼下及校园广告栏内张贴复试人员名单及复试时间、地点。

2.复试。

对入选复试人员进行更加严格的考察，各部门坚持拟定录用人数与实际情况相结合的原则，最终拟定录用人员人数及名单。

(四)正式录用。

根据参加选拔人员的综合表现拟定录用人员名单并进行全校公示，公示后无异议者任命为青年志愿者协会各部门试用干事，试用期为一个月，之后考核合格者予以转正。

要坚持以人为本，将个人意愿与工作需求相结合、应选部门与男女差异相结合、服务大局与学习实际相结合，避免出现学生不满意、工作不需要、选拔不科学，以及挫伤学生积极性和人才资源浪费等现象;面试过程中要以礼待人，语气恰当，充分展现志愿者风采;活动要始终坚持“公平、公正、公开”的原则。

待定。

1、活动前期的准备工作，各部要确保在规定时间内完成，以免影响活动的举行。

2、当天如果遇到突发事件各位工作人员应及时与活动负责人取得联系，如果能解决应立刻解决。

3、活动中，不得私自离开，如有急事，可向活动负责人请假。

主办单位：xx共青团xx大学委员会。

热门志愿者协会招新策划书（案例22篇）篇十三

为响应校团委加强青年志愿者队伍建设的号召，本着立足校园，服务社会的青年志愿者协会精神，我校青年志愿者协会将举行**年招收新进青年志愿者活动。此次活动本着加深我校同学奉献意识，提高我校同学志愿者精神的初衷，给广大同学提供一个展现自我能力、提升自我素质的志愿者活动平台。

1、招新对象为全校**级新生及有志向加入青年志愿者队伍的在校各年级老生。

2、招新过程本着自愿的基本原则，参与招新的工作人员不得强拉，硬劝或以威逼、利诱、诋毁其他社团等不正当手段拉取会员。

3、工作人员需严格遵守招新期间工作安排，不得在工作期间聊天、打闹、玩手机、吃东西，更不得迟到、早退，中途脱岗。

4、活动期间，总会理事会成员需着正装，现场工作人员一律穿青年志愿者服装，严禁穿着拖鞋。

5、活动前中后期所下达的各项工作的负责人及工作人员需严格遵守自己职责，保质保时完成分内工作。在完成本职工作前提下，需发扬志愿者团结精神，互帮互助。大学生青年志愿者协会招新策划书大学生青年志愿者协会招新策划书。违反活动工作纪律者将按学校社团有关规定及青年志愿者协会制度进行处置。

20**年9月16日下午**：3019：00。

9月17、18日下午16：4019：00。

1、前期策划书准备(负责人：***、**、**)。

a.宣传(负责人：**)。

(1)宣传部**、***负责绘制图画海报各一张。

(2)***负责文字海报制作分两批(分别于9月3日及9月13日晚)张贴。

(3)**置办横幅，图板(**、***协助)，最大程度地提高此次活动的影响力。并且制作五分会名称板。

所有宣传及其准备工作需于9月**日下午14：00前完成。

b.现场布置(负责人：**、***)。

组织部负责现场前期布置物品购置及准备，做好活动流程及物质(宣传单、部门职能表、登记表、现场电路、音响设备等)保障。

热门志愿者协会招新策划书（案例22篇）篇十四

为响应校团委加强青年志愿者队伍建设的号召，本着立足校园，服务社会的青年志愿者协会精神，我校青年志愿者协会将举行09年招收新进青年志愿者活动。此次活动本着加深我校同学奉献意识，提高我校同学志愿者精神的初衷，给广大同学提供一个展现自我能力、提升自我素质的志愿者活动平台。

1.招新对象为全校10级新生及有志向加入青年志愿者队伍的在校各年级老生。

2.招新过程本着自愿的基本原则，参与招新的工作人员不得强拉，硬劝或以威逼、利诱、诋毁其他社团等不正当手段拉取会员。

3.工作人员需严格遵守招新期间工作安排，不得在工作期间聊天、打闹、玩手机、吃东西，更不得迟到、早退，中途脱岗。

4.活动期间，总会理事会成员需着正装，现场工作人员一律穿青年志愿

者服装，严禁穿着拖鞋。

5.活动前中后期所下达的各项工作的负责人及工作人员需严格遵守自己职责，保质保时完成分内工作。在完成本职工作前提下，需发扬志愿者团结精神，互帮互助。大学生青年志愿者协会招新策划书大学生青年志愿者协会招新策划书。违反活动工作纪律者将按学校社团有关规定及青年志愿者协会制度进行处置。

20xx年9月16日下午15：30 19：00

9月17、18日下午16：40 19：00

1.前期策划书准备(负责人：何倩雯、刘丽丹、朱大龙)

a.宣传(负责人：刘丽丹)

(1)宣传部王璐瑶朱艳强负责绘制图画海报各一张。

(2)黄仁和负责文字海报制作分两批(分别于9月3日及9月13日晚)张贴。

(3)刘丽丹置办横幅，图板(王璐瑶、朱艳强协助)，程度地提高此次活动的影响力。并且制作五分会名称板。

所有宣传及其准备工作需于9月15日下午14：00前完成。

b.现场布置(负责人：朱大龙、明良浩)

组织部负责现场前期布置物品购置及准备，做好活动流程及物质(宣传单、部门职能表、登记表、现场电路、音响设备等)保障。

热门志愿者协会招新策划书（案例22篇）篇十五

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一.活动目的：

为响应校团委加强青年志愿者队伍建设的号召，本着立足校园，服务社会的青年志愿者协会精神，我校青年志愿者协会将举行09年招收新进青年志愿者活动。此次活动本着加深我校同学奉献意识，提高我校同学志愿者精神的初衷，给广大同学提供一个展现自我能力、提升自我素质的志愿者活动平台。

二.活动说明：

1.招新对象为全校10级新生及有志向加入青年志愿者队伍的在校各年级老生。

2.招新过程本着自愿的基本原则，参与招新的工作人员不得强拉，硬劝或以威逼、利诱、诋毁其他社团等不正当手段拉取会员。

3.工作人员需严格遵守招新期间工作安排，不得在工作期间聊天、打闹、玩手机、吃东西，更不得迟到、早退，中途脱岗。

4.活动期间，总会理事会成员需着正装，现场工作人员一律穿青年志愿

者服装，严禁穿着拖鞋。

5.活动前中后期所下达的各项工作的负责人及工作人员需严格遵守自己职责，保质保时完成分内工作。在完成本职工作前提下，需发扬志愿者团结精神，互帮互助。大学生青年志愿者协会招新策划书大学生青年志愿者协会招新策划书。违反活动工作纪律者将按学校社团有关规定及青年志愿者协会制度进行处置。

三.活动时间：

20xx年9月16日下午15：3019：00

9月17、18日下午16：4019：00

四.活动流程：

1.前期策划书准备(负责人：何倩雯、刘丽丹、朱大龙)

a.宣传(负责人：刘丽丹)

(1)宣传部王璐瑶朱艳强负责绘制图画海报各一张。

(2)黄仁和负责文字海报制作分两批(分别于9月3日及9月13日晚)张贴。

(3)刘丽丹置办横幅，图板(王璐瑶、朱艳强协助)，程度地提高此次活动的影响力。并且制作五分会名称板。

所有宣传及其准备工作需于9月15日下午14：00前完成。

b.现场布置(负责人：朱大龙、明良浩)

组织部负责现场前期布置物品购置及准备，做好活动流程及物质(宣传单、部门职能表、登记表、现场电路、音响设备等)保障。

热门志愿者协会招新策划书（案例22篇）篇十六

为响应校团委加强青年志愿者队伍建设的号召，本着立足校园，服务社会的青年志愿者协会精神，我校青年志愿者协会将举行xx年招收新进青年志愿者活动。此次活动本着加深我校同学奉献意识，提高我校同学志愿者精神的初衷，给广大同学提供一个展现自我能力、提升自我素质的志愿者活动平台。

1、招新对象为全校xx级新生及有志向加入青年志愿者队伍的在校各年级老生。

2、招新过程本着自愿的基本原则，参与招新的工作人员不得强拉，硬劝或以威逼、利诱、诋毁其他社团等不正当手段拉取会员。

3、工作人员需严格遵守招新期间工作安排，不得在工作期间聊天、打闹、玩手机、吃东西，更不得迟到、早退，中途脱岗。

4、活动期间，总会理事会成员需着正装，现场工作人员一律穿青年志愿者服装，严禁穿着拖鞋。

5、活动前中后期所下达的各项工作的负责人及工作人员需严格遵守自己职责，保质保时完成分内工作。在完成本职工作前提下，需发扬志愿者团结精神，互帮互助。大学生青年志愿者协会招新策划书大学生青年志愿者协会招新策划书。违反活动工作纪律者将按学校社团有关规定及青年志愿者协会制度进行处置。

20xx年9月16日下午。

9月17日下午。

1、前期策划书准备（负责人：xx、xx、xx）。

a、宣传（负责人：xx）。

（1）宣传部xx、xx负责绘制图画海报各一张。

（2）xx负责文字海报制作分两批（分别于9月3日及9月13日晚）张贴。

（3）xx置办横幅，图板（xx、xx协助），最大程度地提高此次活动的影响力。并且制作五分会名称板。

所有宣传及其准备工作需于9月xx日下午14：00前完成。

b、现场布置（负责人：xx、xx）。

组织部负责现场前期布置物品购置及准备，做好活动流程及物质（宣传单、部门职能表、登记表、现场电路、音响设备等）保障。

热门志愿者协会招新策划书（案例22篇）篇十七

为了保证我们青协义教服务队有新的血液输入，有足够高素质的后备气力，能更有效地开展义教工作，培植和壮大义教的干事队伍，持续服务社会，服务学院。

领导老师：钟小立

负责人：义教队队长黄磊晶

（一）招新对象：10届整个新生

（二）招新请求：

1.承认青协总队章程和义教服务总队章程，自觉遵循义教的.各项规章制度。

2.思想品质好，工作积极主动，耐心仔细，责任心强，肯吃苦耐劳。

3.有必然的自我磨炼，自我管理意识，有组织能力。

4.具有团队合作精力，能够积极主动向义教服务队靠拢。

5.有良好的写作功底。

（三）招新人数：18人（各部门6人）

（四）招新情势：

在招新光阴内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记。初步筛选之后，进行面试，然落后行复试，合格后方可进入义教工作。个别才干优良者可不进入复试直接进入。

（五）招新光阴及地点：9月11至13号，饭堂门口

（六）招新负责人接洽电话

黄磊晶：

谢志杰：

1.具体流程

（一）利用海报的情势奉告招新的信息。

（二）利用传单情势鼓吹招新信息，并且详细介绍义教服务队的职责，发放招新表。

2.请求

（一）海报内容新鲜，情势多样化。

（二）鼓吹海报贴在明显地点，布置人手在饭堂门口进行前期鼓吹。

（三）星期五晚上8：30在女生宿舍楼下集中，分配任务，9：00到大一宿舍进行鼓吹，发放海报。

3.报名面试阶段

具体流程：

a.报名部分统计报名人数短信通知新生面试光阴地点

b.面试部分

（1）光阴：9月15至19号

（2）面试内容：

a.简略自我介绍（不超过两分钟）。

b.应聘者回覆评委的问题（问题可以考虑新鲜，思维角度机动，事先筹办一些惯例问题备案）

c.对应聘者某些方面能力有特别请求的部门，可以进行现场测试。

d.面试具体问题根据各部门特性，自行布置，情势不限。

e.个部门面试人员严峻遵守光阴布置进行面试，对每个应聘者一视同仁，公道公道，对每个参加面试的同学根据自身具体情况进行面试，仔细、耐心。

3）审核断定人员名单：

a.各部门相干人员，根据面试效果以及招收人数等信息和请求，初步断定各部门人选名单，并上报青协总队。

b.总队审核复查后签字批准上报名单，并进行登记汇总。

c.颁布录取名单，并短信通知录取者，发放工作证。

4）运动预算：略。

热门志愿者协会招新策划书（案例22篇）篇十八

为响应校团委加强青年志愿者队伍建设的号召，本着立足校园，服务社会的青年志愿者协会精神，我校青年志愿者协会将举行招收新进青年志愿者活动。此次活动本着加深我校同学奉献意识，提高我校同学志愿者精神的初衷，给广大同学提供一个展现自我能力、提升自我素质的志愿者活动平台。

1招新对象为全校10级新生及有志向加入青年志愿者队伍的在校各年级老生。

2招新过程本着自愿的基本原则，参与招新的工作人员不得强拉，硬劝或以威逼、利诱、诋毁其他社团等不正当手段拉取会员。

3工作人员需严格遵守招新期间工作安排，不得在工作期间聊天、打闹、玩手机、吃东西，更不得迟到、早退，中途脱岗。

4活动期间，总会理事会成员需着正装，现场工作人员一律穿青年志愿者服装，严禁穿着拖鞋。

5活动前中后期所下达的各项工作的负责人及工作人员需严格遵守自己职责，保质保时完成分内工作。在完成本职工作前提下，需发扬志愿者团结精神，互帮互助。违反活动工作纪律者将按学校社团有关规定及青年志愿者协会制度进行处置。

20xx年9月16日下午15：30——19：00

9月17、18日下午16：40——19：00

前期策划书准备（负责人：何倩雯、刘丽丹、朱大龙）

a宣传（负责人：刘丽丹）

（1）宣传部王璐瑶朱艳强负责绘制图画海报各一张。

（2）黄仁和负责文字海报制作分两批（分别于9月3日及9月13日晚）张贴。

（3）刘丽丹置办横幅，图板（王璐瑶、朱艳强协助），程度地提高此次活动的影响力。并且制作五分会名称板。

所有宣传及其准备工作需于9月15日下午14：00前完成。

b现场布置（负责人：朱大龙、明良浩）

组织部负责现场前期布置物品购置及准备，做好活动流程及物质（宣传单、部门职能表、登记表、现场电路、音响设备等）保障。

热门志愿者协会招新策划书（案例22篇）篇十九

时间：10月23、24日（第八周周六、周日）

上午7：00——下午17：00

地点：文体中心广场

负责人：宣传部部长：郑静敬

副部长：王彦丽，陈建生、周鸿海

负责人：信息监察部部长：付小丽

副部长：吴雨桐，莫凡

第一组织者：主席：王云霄、徐刚、徐齐、宋月

第二组织者：各部部长

共计总人数：23名

1、条幅：三个，长分别为5米、5米、4米，每米5元，计70元

2、干事申请表：300份，每份0.08元，计24元

3、彩印照片15张，每张一元

共计：109元

（一）活动前具体流程：

1、组织人员商讨拟定活动计划，明确活动内容和分工

2、由校青协宣传部负责制作并粘贴海报

4、外联部负责和有关赞助商联系干事申请表的事，确保申请表保质保量

（二）活动中具体流程：

1、七点之前当天活动人员准时到达文体中心招新地点

负责人：校青协副主席：宋月

负责人：校青协主席：王云霄

副主席：徐刚

4、每隔两个小时，有关人员开始公布录取会员的人员名单

负责人：组策部副部长：宋刘霞

负责人：信息监察部部长：付小丽

（三）活动后具体流程：

1、活动后，所有人员一起清理桌子，椅子，电线以及其他东西

2、办公室做活动总结，存档备案，以备下次活动参考

3、监察部负责将此次活动照片保留并上传校青协博客，为以后社团宣传工作积累素材

1、活动中各成员不要脱离组织中的其他人员单独行动，以保证自己的人身和财产安全

2、活动中工作人员要听从组织人员的安排，以保证活动的顺利进行

4、参加活动的人员每次集合都要在规定时间内集合完毕，以保证活动流程的连续性

1、若本应参加活动的人员有事不能参加活动，应提前告知所属组织的有关负责人。

2、若有一些无法预测的因素造成某次活动不能按时举行，参与活动的全体人员要听从当日活动负责人的具体安排。

热门志愿者协会招新策划书（案例22篇）篇二十

新学期新气象，在这秋高气爽的日子里，金肯职业技术学院在大一新生的加入下显得更具活力，为给同学们提供一个更好的锻炼和参与机会，发扬青年志愿者的“奉献、友爱、互助、进步”的精神，让同学们在学校里能学到更多，更为了青年志愿者协会工作更好开展，金肯学院青年志愿者协会将进行一系列的.招新工作。

为协会招募更多志愿者，让协会发展壮大，让更多的人参与到爱心事业中。

20xx年9月6日—20xx年9月26日。

暂定南校区主入口及新生军训场地（新生填写注册信息）。

东南楼111教室（新生面试地点）。

1、全体大一新生，有对自己的行为负责任的能力；

3、具备从事志愿服务相应的基本知识、能力和身体素质，身体健康！

（一）活动前期准备。

1、制作相册、视频：准备青协历年的活动照片用于制作照片、视频，在招新当天展示；

2、制作海报用于招新，海报要求内容健康向上，形式多样，富有青春活力；

3、报名表、会员信息简表；

4、准备面试相关事宜等；

5、邀请面试人员及评委。

现场准备。

1）物品准备：

帐篷、桌椅板凳、登记表、相册。

人员准备：

秘书部考勤，全体成员到位。

现场招募。

1）按点分配人员招募；

2）接待点留守人员负责登记；

3）介绍青协及举办的活动等。

面试过程。

1）考勤：由秘书部考勤，并维持会场秩序；

2）面试开始后，由主席宣布会议开始，播放ppt；

3）各部门部长分别介绍部门职责等详细；

4）自由组合以小组为单位，轮流自我介绍及回答面试官的提问，面试官作好记录。

筛选人员。

1）秘书部统计实到人数；

2）由各部门部长一起筛选人员；

3）主席最终确定合格人员名单；

4）活动部成员负责通知合格人员的相关事宜。

（二）活动当天基本流程（时间暂定）。

1。早上8：00青协所有成员在南校区集合，不知招新场地；

3。让有意愿加入我们协会的同学登记个人信息；

4。11：30统计上午的报名人数，并进行整理；

5。12：00—13：30青协工作人员分批次吃午饭；

6。13：30—16：30继续上午的宣传和登记工作；

7。16：30—17：00整理所有的报名资料和名单；

8。17：00各部门分派通知任务，负责通知参加面试人员。

（三）人员安排。

部门。

活动内容。

负责人。

备注。

策划部。

策划书完善。

宣传部。

招募海报。

秘书部。

相册。

宣传部。

视频。

秘书部。

招新各项资料准备。

活动部。

会场纪律与卫生等。

1、在每个环节中，负责人要起到带头监督作用；

3、在招新过程中要注意礼仪礼貌，把志愿者意识带给新同学。

1、如天气不好出现大雨则活动向后延期。

a）按照团委的指示，由秘书部负责人联系具体时间。

b）通知报名的同学面试向后的延期时间。

2、如天气只是小雨，则活动照常进行。

热门志愿者协会招新策划书（案例22篇）篇二十一

在20xx年级大一新生报到之际，我们作为华北水院校青年志愿者协会的志愿者，更用该尽出自己的绵薄之力，为大一新生提供力所能及的帮助.本次迎新活动是我们志愿者展示自己的风采的时候，与此同时，也为学弟学妹能够尽快地适应新环境做出一点努力。

活动时间：20xx年09月09日~20xx年09月11日

活动地点：校南门口至篮球场区域

华北水利水电学院大学生志愿者联合会校青年志愿者协会

第一参与者：

第二参与者：

（一）活动前期流程：

1、组织人员商讨拟定活动策划书，明确活动内容与分工。

2、办公室李华伟负责携带马甲、帽子，相机2~3台。

（二）活动中具体流程：

1、各部人员提前一天到活动场地明确自己的岗位及工作时间;

2、活动当天志愿者准时到岗，并带帽子，穿马甲。

3、换班时，志愿者需提前通知下一轮志愿者，以防职位出现空缺，要保证活动的连续性。

4、青协本次活动主要负责对新生及其家长的导引工作，负责文体中心的维序工作，志愿者在工作期间要注意自身形象，讲求礼貌。

5、信监部赵志雯负责安排人员照相，收集精彩瞬间。

（三）活动后具体流程：

1、活动结束后，全部志愿者将桌椅搬回安置好，并收拾好一切物品。

2、办公室负责做好活动总结，存储备案，以备下次活动参考.

3、信监部负责将本次活动照片保存并上传至校青协博客，为以后社团宣传工作积累素材。

1、活动中各志愿者不要脱离组织中的其他人员单独行动。

2、活动中志愿者要听从组织人员的安排，以保证活动的顺利进行。

3、全体活动人员在活动中要穿戴好衣帽，要符合自己作为志愿者的风貌，同时在活动中要贯彻积极认真的工作态度、热情服务的工作理念，以体现我华水的青年志愿者的精神风貌。

4、参加活动的志愿者每次活动都要在规定时间准时到达岗位，以保证活动流程的连续性.

1、若本应参加迎新活动的人员有事不能参加活动，应提前告知有关负责人。

2、若有一些无法预测的因素造成本次迎新活动不能按时举行，参与活动的全体志愿者要听从祝文龙等的具体安排。

矿泉水若干3*16

该份策划的最终解释权归华北水院青年志愿者协会所有。

热门志愿者协会招新策划书（案例22篇）篇二十二

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一.活动目的：

为响应校团委加强青年志愿者队伍建设的号召，本着立足校园，服务社会的青年志愿者协会精神，我校青年志愿者协会将举行09年招收新进青年志愿者活动。此次活动本着加深我校同学奉献意识，提高我校同学志愿者精神的初衷，给广大同学提供一个展现自我能力、提升自我素质的志愿者活动平台。

二.活动说明：

1.招新对象为全校10级新生及有志向加入青年志愿者队伍的在校各年级老生。

2.招新过程本着自愿的基本原则，参与招新的工作人员不得强拉，硬劝或以威逼、利诱、诋毁其他社团等不正当手段拉取会员。

3.工作人员需严格遵守招新期间工作安排，不得在工作期间聊天、打闹、玩手机、吃东西，更不得迟到、早退，中途脱岗。

4.活动期间，总会理事会成员需着正装，现场工作人员一律穿青年志愿

者服装，严禁穿着拖鞋。

5.活动前中后期所下达的各项工作的负责人及工作人员需严格遵守自己职责，保质保时完成分内工作。在完成本职工作前提下，需发扬志愿者团结精神，互帮互助。大学生青年志愿者协会招新策划书大学生青年志愿者协会招新策划书。违反活动工作纪律者将按学校社团有关规定及青年志愿者协会制度进行处置。

三.活动时间：

20xx年9月16日下午15：3019：00

9月17、18日下午16：4019：00

四.活动流程：

1.前期策划书准备(负责人：何倩雯、刘丽丹、朱大龙)

a.宣传(负责人：刘丽丹)

(1)宣传部王璐瑶朱艳强负责绘制图画海报各一张。

(2)黄仁和负责文字海报制作分两批(分别于9月3日及9月13日晚)张贴。

(3)刘丽丹置办横幅，图板(王璐瑶、朱艳强协助)，程度地提高此次活动的影响力。并且制作五分会名称板。

所有宣传及其准备工作需于9月15日下午14：00前完成。

b.现场布置(负责人：朱大龙、明良浩)

组织部负责现场前期布置物品购置及准备，做好活动流程及物质(宣传单、部门职能表、登记表、现场电路、音响设备等)保障。