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精选停车管理员简历（通用15篇）篇一
本报讯(记者王秋实)停车管-理-员闫某在收费时被保时捷车主殴打，之后迁怒于所花岗岩涂料同款车，多次将高档轿车划伤液体花岗岩。昨天记者获悉花岗岩涂料，海淀法院以故意毁坏财物罪判处被告人闫某花岗岩涂料期徒刑7个月。
今年5月2日下午4点，车主付某将保时捷凯宴停放在海淀区金五星市场西侧路边，停车管-理-员闫某误以为艺术漆此前殴打过他的车主，捡起路边的石子将该车右前门划坏水包水多彩涂料，经鉴定车损修复价值为3000余元。5月13日下午两点多彩漆，闫某又在同一地点再次将该车左前门划坏水包水涂料，被车主付某发现并报警，闫某被当场抓获多彩涂料，经鉴定车损修复价值为3000余元水性花岗岩。
庭审墙艺漆，闫某说，他之所以对此车下手，艺术漆因为之前驾驶同款车的一位车主质感漆交停车费水性大理石漆，还打花岗岩漆他，闫某记下车型、款式后，屡次划伤相同款式车辆。
法院认为，闫某故意毁坏他人财物，数额较质感涂料，其行为已构成故意毁坏财物罪。鉴于他到案后如实供述犯罪事实，积极赔偿被害人损失，认罪态度较好，法院对其依法从轻处罚。
主审法官提醒车主，进出停车场
某停车管理公司的.一名停车管-理-员因琐事将所管理车辆的轮胎扎破，被事主发现，事主起诉公司要求支付修车费960元。今天上午，记者从市第一中级人民法院获悉，该院终审判决公司赔偿事主960元。
2015年1月15日早上8点左右，孟先生将一辆捷达汽车停在海淀区大柳树路东某大厦对面的路边停车位。晚上7点左右，孟先生从大厦出来走到过街天桥处时，看到一路边停车管-理-员在他的车边鬼鬼祟祟，手里拿着东西在围着车对车进行破坏。孟先生跑向停车位，管-理-员慌忙骑车逃窜。孟先生随即拨打110报警，后发现汽车右前和左后轮胎被扎。孟先生到派出所报案，经调查发现是停车管-理-员陈某所为，陈某随即被拘留。
孟先生认为自己将车辆停在公司管理区域内，停车管-理-员不但没有认真负责地看管车辆，还扎破两个轮胎，造成损失960元，故起诉到法院要求公司赔偿财产损失960元并承担案件的诉讼费。
经过审理，查明案情，最后，法院作出上述判决。
叶满天律师评析此案认为：公民的合法财产受法律保护。侵害他人财产的，应当承担损害赔偿责任。此案中，孟先生将车辆停在停车管理公司管理区域内，公司出具了计时凭证，双方已形成车辆管理关系。但公司停车管-理-员将孟先生车辆轮胎扎破，该公司应当对其工作人员的行为承担责任。
时要确认车身艺术漆否完好。同时建议，花岗岩涂料条件的停车场应安装监控设备。精选停车管理员简历（通用15篇）篇二
简历编号：
更新日期：
无照片。
姓名：
大学生个人简历网。
国籍：
中国。
目前所在地：
天河区。
民族：
汉族。
户口所在地：
广州。
身材：
160cm?52kg。
婚姻状况：
已婚。
年龄：
44。
诚信徽章：
人才测评：
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职?
应聘职位：
物业管理、
工作年限：
15。
职称：
求职类型：
全职。
可到职日期：
随时。
1500--2000。
希望工作地区：
天河区。
个人工作经历：
公司名称：
公司性质：
股份制企业所属行业：
担任职务：
工作描述：
离职原因：
合同到期。
公司名称：
公司性质：
外商独资所属行业：批发/零售。
担任职务：
工作描述：
离职原因：
合同到期。
公司名称：
公司性质：
国有企业所属行业：
担任职务：
生产工。
工作描述：
离职原因：
公司名称：
公司性质：
私营企业所属行业：农林牧渔。
担任职务：
工作描述：
离职原因：
公司名称：
公司性质：
私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。
担任职务：
车工。
工作描述：
离职原因：
志愿者经历：
教育背景。
毕业院校：
广东省丰顺县丰良中学。
最高学历：
高中获得学位:毕业证。
毕业日期：
所学专业一：
所学专业二：
受教育培训经历：
语言能力。
外语：
英语较差。
国语水平：
良好。
粤语水平：
优秀。
工作能力及其他专长。
本人邹绿枚，曾经在中海地产物业管理有限公司工作了六年了，做过停车场收费，车管员，楼管员，售楼接待等职位。懂一点电脑，喜欢跳舞。现在希望找一份酒店客房服务员，前台接待，幼儿院杂工，清洁工也行。最好在珠江新城附近上班，能帮我买社保，医保。
精选停车管理员简历（通用15篇）篇三
黄兴路步行街位于长沙市最繁华的地段之一，是一条集购物、休闲、娱乐、餐饮、文化及旅游等多项功能于一体的步行商业街。商铺众多，品牌齐全，每天都吸引着大批市民和游客前去消费游览。为了给消费者提供良好的停车环境，提高步行街的停车管理水平，步行街引用了科拓停车场免取卡管理系统，通过车牌识别，实现对车辆免取卡收费。
科拓停车场免取卡管理系统设置在黄兴路步行街停车场出入口处，系统采用目前最先进的`车牌识别管理模式，配备专业的卡口专用高速摄像机，可实现车辆1秒钟超速识别进出。无论是步行街的vip车辆还是临时车辆，进出时都无需取卡、刷卡等复杂程序，待系统快速完成车牌识别过程后，道闸会自动抬杆放行，从而实现不停车快速进出，一改步行街出入口车辆拥堵的现象。而且，通过车牌识别自动核算停车费，核算机制严密，且以车辆的车牌为进出唯一凭证，对出入车辆进行照片对比，严格车辆管理制度，可有效保障步行街消费者的车辆财产安全。
另外，除了常规的车配识别和收费功能，科拓停车场免取卡管理系统还可有效统计黄兴路步行街的车流、停车场使用率等信息，提升步行街停车场的信息化功能，便于步行街管理方随时掌握停车场的整体使用状况，方便即时管理。
目前该项目科拓停车场免取卡管理系统还在施工阶段，再过不久便可正式投用。相信随着科拓停车场免取卡管理系统的顺利运行，长沙黄兴路步行街的停车拥堵问题将得到有效解决，步行街的停车环境也将得到大大改善。
精选停车管理员简历（通用15篇）篇四
户口所在：清远国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
诚信徽章：未申请身高：156cm。
人才测评：未测评体重：45kg。
人才类型：普通求职。
应聘职位：幼教/保育员。
工作年限：4职称：
求职类型：兼职可到职日期：随时
月薪要求：1500--2000希望工作地区：白云区,白云区,。
工作经历。
公司性质：私营企业所属行业：服务业。
担任职位：财务文员兼人事。
工作描述：
离职原因：
公司性质：其它所属行业：教育/培训/院校。
担任职位：幼师。
毕业院校：清远市职业技术学校。
专业一：会计专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：优秀。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
本人能吃苦耐劳，上进心强，做事积极，具有良好的团体合作精神！工作踏踏实实，不拖拉，勤奋努力！
个人自传。
现持有会计从业资格证书、会计电算化证、珠算技术等级证、全国初级英语证、全国初级电脑证，在工作实践中获得一定工作经验和与人沟通技巧。本人自信、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、勤奋好学、勇于迎接新挑战,对工作认真、热忱，责任心强，创新意识好，合作精神佳，为自己及集体努力工作，志愿到本专业或相关行业工作,在品质和技术方面发展，为未来创造更多的才富而不懈奋斗。...附注:要求公司有买社保,否则勿扰,谢谢!
精选停车管理员简历（通用15篇）篇五
为规范停车场收费管理制度，加强管理力度，保证停车费及时、全额收取，不漏收、不错收，确保公司资金安全，特制定本制度。
二、适用范围。
本制度适用于停车场。
三、职责。
本部门员工按本工作岗位职责执行。
1、车辆入场时，由当班登记员对进入的每辆车辆分类进行车牌号台账登记，车辆类型分为小型车辆、大型车辆、特殊免费车辆(此类车辆包括当地政府车辆、本公司车辆等，也包括特殊情况下的免收车辆，以当时实际情况为准)，按分类要求登记员必须建立三本台账进行分类登记，免收车辆必须在台账上注明免收原因。
2、登记员在登记入场车辆车牌号时，必须做到及时、准确无误，字迹要工整，账面要清楚，便于交班时核对收费情况。
1、停车场收费标准：小型车辆临停10元/辆，过夜20元/辆;大型车辆临停15元/辆，过夜25元/辆。
2、车辆入场时，由当班收费员对进入的每辆车辆分类进行现金收费，收费时点清收费金额，注意辨别假钞，按客户要求撕去停车发票，做到合理避税。
3、按现金管理要求，收费员手上只留取200元(15张10元、10张5元)找补零钱，找补零钱在上班时统一领取。收费员手上收费金额达到100元(除去本留在手上的找补零钱)，将收费款交由停车场主管统一保管，并签字确认交款人、交款金额，最后交班时由停车场主管、当班收费员共同清点当日收费款总额，再与登记员的当天台账进行核对，如发现款与账核对不一致的情况，分责任进行处罚，停车场主管负责已签收的收费款，当班收费员负责未交的收费款及本来手上的预留金200元，分析是哪边出现问题，就由哪边负责赔差额，在当月工资中扣除。
4、停车场主管有责任督促当班收费员及时交款，当班收费员有义务做到及时交款，签字确认，起到相互监管的作用。
5、各环节在收取现金时，做到认真清点金额、辨别假钞，收款人确认无误后，签字认可为准，如从中发现金额不符、有假钞的情况，由交款人负全部责任，照金额进行赔偿，在当月工资中扣除。
1、按需向公司财务领取停车发票，做到合理避税原因，及时将用完的票根交回财务。2、在领用发票和交回票根时，必须完善签字核对手续，做到有据可查。
1、按经营性质决定本停车场遇节假日属于工作更为繁忙时间，必须做好节前工作安排工作，此工作安排先由本部门主管按实际人员情况提前半个月上报管委会，再由管委会提出决定意见提前一周上报公司批示，最终以公司批示意见为准。
2、节假日停车场具体管理办法以当时最终公司批示意见执行。
八、违规处理。
1、禁止任何形式的贪污和挪用收费款，一经发现确认，属于经济违法，一律严肃处理，按贪污、挪用金额的双倍赔偿，并立即开除处理;金额大的交由公安机关处理，公司并保留追诉权。
精选停车管理员简历（通用15篇）篇六
姓名：
性别：女。
民族：汉族出生年月：1987年3月16日。
证件号码：
婚姻状况：未婚。
身高：160cm体重：52kg。
户籍：广东湛江现所在地：广东湛江。
毕业学校：廉江第二中学学历：高中。
专业名称：会计毕业年份：20xx年。
工作年限：五年以上职称：其他。
求职意向。
职位性质：全职。
职位类别：财务/审计/税务-出纳员。
财务/审计/税务-会计。
职位名称：出纳;会计;行政。
工作地区：湛江市;。
待遇要求：可面议;需要提供住房。
到职时间：可随时到岗。
技能专长。
语言能力：普通话标准。
计算机能力：精通;。
综合技能：1.熟悉用友金蝶会计软件，熟悉erp的使用。
2.精通excel、word、outlook等办公软件。
3.有会计上岗证。
教育培训。
教育经历：
时间所在学校学历。
7月-209月深圳明卓职业技术学校高中。
培训经历：
时间培训机构证书。
工作经历。
所在公司：新生电机科技集团。
时间范围：20xx年6月-20xx年3月。
公司性质：外资企业。
所属行业：生产、制造、加工。
担任职位：会计文员。
工作描述：1.资料员兼经理助理（20xx年6月至8月）:。
2)协助部门经理完成日常事务及行政工作。
2.会计文员:。
1.负责收集、整理及核对货仓每天出货数量及相关情况。
2.负责公司所有应收账款的入账/销账工作及对外业务发票的开具及发放同时与客户对账，催款/收款，核查出货明细、po等工作。
3.部门职工每月考勤统计及其他相关行政工作。
离职原因：公司破产。
所在公司：毅力工业集团。
时间范围：20xx年3月-20xx年10月。
公司性质：外资企业。
所属行业：生产、制造、加工。
担任职位：会计。
工作描述：本人在公司主要职责:。
1.负债三个子公司的应付账的入账及到期安排付款工作，安排预付款及跟进收货情况。
2.协助采购/货仓解決相关采购/收货问题,熟悉采购/仓库的基本流程。
3.整个公司零用现金报销預算/申请及核查监管。
4.银行单据入账及协助出纳处理现金收支事项及登记现金日记账等。
5.协助部门经理完成相关工作及部门相关行政工作。
离职原因：公司搬迁。
所在公司：宸莹商贸（深圳）有限公司。
时间范围：20xx年9月-201x年7月。
公司性质：合资企业。
所属行业：贸易、商务、进出口。
担任职位：出纳/人事行政/总经理助理。
工作描述：主要工作职责：
1.公司各项费用现金的收支及登记账簿。
2.银行汇款转账/电汇，网上银行转账及编写记账凭证。
3.小规模增值税代kai发票、企业所得税缴纳及申报。
4.负责公司人事招聘，职工新入职手续办理、考勤及工资计算。
5.负责展览会招商、楣版及会刊资料的收集、现场管理及接待参展商。
6.日常行政事务、老板每日行程安排及完成老板交待的大小事务。
离职原因：个人因素。
所在公司：深圳市龙笛钢结构工程有限公司。
时间范围：201x年7月-201x年12月。
公司性质：私营企业。
所属行业：建筑、房地产、物业管理、装潢。
担任职位：会计。
工作描述：1.公司采购材料的'出入库审核，登记材料进销存账及单价的核对。
2.负责公司各工地使用材料的成本及各项费用统计。
3.审核各部门现金报销单据。
4.公司各项费用系统记账－用友软件。
5.供应商对账。
6.月统计工地借用工具报表。
离职原因：回湛江。
其他信息。
自我介绍：本人性格开朗活泼，诚实憨厚，责任心强，有集体精神，勤奋吃苦，对新事物接受能力强。开始投入社会工作，一直競競业业因而得到领导的一致认可。在这五年多的工作中体会到无论遇到什么样的困难都要认真，细心去面对去解决，没有解决不了的事，需要面对的勇气，也许有不想付出努力却想得到好的成果的人，但没有努力而没法做好的事！丰富的工作经验需要别人提供好的机会去实践！
相信我，你的选择不会错！给我一个机会，还你一份惊喜！
发展方向：
其他要求：
联系方式：
精选停车管理员简历（通用15篇）篇七
周末，女儿开车带着家人兴致盎然地去南通市滨江公园游玩，却无故遭到景区停车场管理人员一顿暴打，并导致57岁的母亲受伤入院，嘴巴缝了11针。受害者将打人场面上传至网络后，5天之内，数万名网友浏览、跟帖，并由此牵出景区停车场违规收费、两次转包、不给发票等问题，景区已公开向市民道歉。同时，嚣张的停车场打人者不仅涉嫌故意伤害，还被查出吸毒等。20日，行凶者已被处以14天行政拘留和2000元罚款。
惨遭暴打
劝收费女“有话好好说”
57岁女市民被打缝了11针
南通市滨江公园，一处让所有南通人引以为傲的临江风景区，因免费开放成了许多市民和外来游客最爱光顾的地方。可一周前发生在景区的一起暴-力事件 水包水多彩涂料，却让这个著名的“城市客厅”蒙羞。
15日上午9点多，南通市民何霞女士带着57岁的母亲胡秀兰、姑妈以及3个孩子，开车前往滨江公园游玩。在公园门前，她向一名女子交了10元钱，将车停放到了一处刚刚开放、坑坑洼洼的停车场内，一家人兴致盎然地进入公园游玩、拍照。
一个多小时后，一家人出了公园。何霞去停车场取车，母亲和姑妈则带着小孩在停车场出口处等候。等何霞开车出门时，发现出口处有了一起小纠纷，收费的女子坐着拦在另一辆汽车前面。看到女儿的车出不来，胡秀兰就上前劝说收费女子：“不要堵在这里，有话好好说……”可就这一句不带任何挑衅意味的话，却惹来大祸。边上一名穿蓝色t恤的男子，上来就对胡秀兰拳打脚踢，何霞连忙下车阻拦，也遭到痛打。被打得满脸是血的胡秀兰很快倒在地上，大口吐血，怀抱的孩子也被喷得满身是血。边打人 多彩涂料，“蓝t恤”还满嘴脏话骂人。这时，周围又围上来几名男子，继续殴打何霞。直到一名身穿绿衣服的中年妇女上来干涉，一群男子才停止动手，并四处散去。
此时，被殴打-倒地的胡秀兰已无法站起，何霞和姑妈以及3名孩子吓得嚎啕大哭。接到报警不久后，110和120赶到现场 水性花岗岩。看到倒在地上满脸是血的胡秀兰，医护人员准备抬伤者，“蓝t恤”却出来阻拦，“不行，先救我老婆(坐在地上的`收费女子)。”继而又指着躺在地上的胡秀兰说：“死不了的，死了我偿命”。
在被送到南通市瑞慈医院后，胡秀兰的左嘴部位里外共被缝了11针。
发帖求助
受害者上网痛诉不幸遭遇
数万名网友声讨打人者
女游客的上述不幸遭遇，在事发后分别出现在了南通濠滨论坛和天涯论坛上，题目是《阳光下的罪恶――滨江公园停车场血腥一幕》。“光天化日、众目睽睽之下 花岗岩涂料，在南通著名的风景区，我们受到这样的侮辱和伤害，感觉很无助和委屈，(发帖)是想出口气，也让社会公众评评理。” 何霞说。
只是想“出口气”的何霞没想到，她和家人的不幸遭遇引来了许多网友的关注、声援。
据悉，打人的主犯“蓝t恤”名叫黄新龙，当地人，有犯罪前科，曾是一名刑满释放人员，事发时在景区停车场从事收费工作。事发当天，南通市崇川公安分局狼山派出所接手处理此事。当晚，黄新龙被处以行政拘留5天，罚款200元。
更多问题
收费停车场被转包给个人
多收费用还不给发票
在众多网民和当地媒体关注下，南通滨江公园停车场违规收费和转包收费的乱象也被一一揭发出来。
据了解，这处临时停车场面积为4000平方米，今年4月30日刚刚投入使用，是为了解决滨江公园游客车辆乱停乱放而设立的，由风景区投资，崇川区狼山街道桃园居委会承包管理。但记者看到，这处临时停车场，连基本的路面硬化都没有。不过，桃园居委会承包这处停车场后，并没有直接管理，而是又承包给了另外一名个体老板，年租金2万元人民币 水包水多彩。打人的黄新龙，正是受雇于此收取停车费。
此外，停车场的收费也存在违规行为，崇川区物价局对这处临时停车场进行了审核，有效期到明年4月30日。物价局核准停车场计次收费 水性大理石漆，对小车收费5元一次、中型车辆7元一次、大型车辆9元一次。但自投入使用以来，临时停车场一直是按10元一次收费的，且往往不提供正规停车服务发票。事发后，崇川区物价局已责令停车场相关负责人，将收费标准现场公示，并严格按照标准进行收费。
记者还综合各方信息获知，除了黄新龙外，当天在停车场行凶的另外两名男子张某和蔡某，慑于法律的威严和社会舆-论压力，也于5月19日主动向公安机关投案，并供述了殴打何霞的违法事实，目前公安机关依法给予张某、蔡某行政拘留的处罚。
而对于此案的处理，当地有关部门在看望胡秀兰时也表示，一定会妥善处理此事 水包水涂料，严厉打击黑恶势力。
严肃处理
行凶管-理-员涉嫌吸毒再被拘留
景区收回承包并致歉
警方进一步调查获悉 液体花岗岩，打人者黄新龙刑满释放后，依然劣迹斑斑。目前掌握的证据，至少证明黄新龙涉嫌吸毒。根据这一事实，当地警方再次对其行政拘留14天，并罚款2000元，而黄新龙是否存在其他违法事实，当地警方仍在调查中。据当地媒体报道，附近村民反映说，早在停车场建设期间，黄新龙就和村民发生过纠纷，并殴打他人。
滨江公园管理方也对停车场收费和秩序进行了整顿。滨江公园责成桃园社区居委会终止停车场原承包合同，立即清退管理人员，由滨江公园职工来管理停车场。同时，严格按照物价局核准的收费标准来执行收费，并在停车场门前张榜公示。
20日下午，滨江公园还向市民和游客发出公开致歉信，信中称“在景区发生此类事件，说明我们管理存在薄弱环节，管理者服务群众意识还不强。我们对在市民中造成恶劣影响深表歉意，对肇事者的违法行为表示严厉谴责……”
本报记者 郭小川
精选停车管理员简历（通用15篇）篇八
本报讯（记者涂雨婷摄影报道）昨天下午，安顺客车西站建材市场，车主王先生与停车场管-理-员发生冲突。在警方的调解下，事情才得到解决。“停车收费可以交，但是你应该给我发票啊！”王先生说。
对此，停车场管-理-员陈师傅回应说，王先生是因为将车停在路中间，才对其进行罚款。对于停车收费开发票一事，他则表示，此前一直都没有开发票。
昨天下午3时许，王先生开车到客车西站建材市场购买水龙头。他将车停在建材市场后，便下车走进了商店。5分钟后，他买好水龙头准备驾车离开。
就在此时，停车场管-理-员站到他的车子旁边。“他让我交停车费。”王先生说，他同意交钱，但同时向管-理-员索要发票，却被告知没有发票。
就这样，两人发生了冲突。王先生说，停车场管-理-员站在他的车子前面，不准他离去。“大约堵了5分钟时间。”王先生拨打了报警电话。
警方赶到现场后，进行了调解。
客车西站建材市场很大，每天都有众多车辆进入。
昨天下午，众多车主证实，在建材市场内停车是要收费的，但不会提供发票。
“因为发票的事，经常发生冲突。”长期在建材市场内跑三轮车的一名师傅说，去年3月，因为停车收费不给发票，停车场管-理-员和一名车主还发生了打架事件，而平时，他们也经常听到停车管-理-员与车主吵架。
“我们都想不通。”另一名车主黄先生则说，他们经常进出于建材市场进货，每次都被告知停车要收费，但收费的'价格却不相同，有时是5元，有时是10元。
车主们都希望，停车费有一个收费标准，而且要提供发票。
昨天下午，记者联系上了与王先生发生冲突的停车场管-理-员陈师傅。
“他的车子停在路中间，阻挡了交通。”陈师傅说，为此，他才和王先生发生了冲突。
陈师傅表示，每天进入建材市场的车辆众多，有车违停就会出现拥堵。记者昨天在现场看到，只要稍微有车停放不好，两分钟内就出现了拥堵。
陈师傅认为，王先生是在故意为难自己，而不是因为没有发票吵架。
不过，陈师傅也承认，在建材市场内停车收费，一直都没有开具发票。
昨天，记者联系了市场内一名停车收费负责人。这名负责人表示，自己当天并没有上班，而且正有急事，所以婉拒了记者的采访。
针对客车西站停车场停车不开发票一事，贵州衡一律师事务所律师蔡远认为，根据我国相关法律规定，停车收费是必须要开具发票的。不管是什么理由，车主都可以依法索取发票，不开发票属于违规行为。
此外，如果索要发票遭拒，可向当地地税部门投诉。
精选停车管理员简历（通用15篇）篇九
上午十点我要去邮局寄信，为了躲避寒风我决定绕道地下停车场，再穿过暖烘烘的商场过去。
由于是上班时间，停车场里空空荡荡，灯光惨淡，很像警匪片里枪战前幕。我吹着口哨，跨过铁栏，自觉很像一个卧底。拐过柱子不远就是通往商场的楼梯口，我的眼睛余光觉得右面有东西，停下来仔细一看， 10米开外一团污突突，一动不动，原来是停车场的管-理-员。不知是男是女的他坐在一把折叠椅上，把头缩进厚厚的军大衣，穿着脏球鞋的脚前放着一个小暖瓶般的茶缸，他正在酣睡呢。我停了下来。
从体态上看不出他的年龄，不过球鞋却是大号的，管-理-员应该是位先生。上午十点日光日白的，如果他不是值夜班或者昨晚通宵打麻将了，这会儿不该这么困呀。
我吹了声口哨，故意拍拍手中信封，继续走向楼梯口，回头看看，管-理-员姿势不变，应该进入深度睡眠了。
寄完邮件回来，我还是穿过停车场，管-理-员已经醒了，正坐在那里捧着茶缸发呆呢。这回我看清了，他是个四十岁左右的中年人，头发凌乱，脸上反着日光灯的青光。我一路走过，他无动于衷，可能因为我不是辆车吧。
回家后忙完手中琐事，我又想起管-理-员来。他怎么不找本书看呢？做停车场管-理-员是个很无聊的工作，至少得找点打发时间的节目才对得起自己啊。
我一向认为，有些工作如果让人去做，那是对人的浪费和侮辱。因此而发明的机器，则真正代表人类的进步。
又比如地下停车场管-理-员，他在那里干什么？他的工作主要作用就是要在空荡荡的停车场里“杵”一个人，让另一些人不要妄想，如果这些人不来，那么他只好坐在折叠椅上发呆，在上午十点的时候把头缩进军大衣里睡觉，醒了喝口浊茶，再看看头顶的日光灯，数数下班的倒计时。
他得忍受冬无暖气夏无空调，忍受没有同事没有对话的工作环境。漫长的一天，外面的阳光灿烂、暴雨倾盆、雪花纷飞和弥天黄沙都与他没有关系，在这个昏暗的停车场里，时间是凝固的，只有上下班高峰时在停车场里扫来扫去的车灯才能让他感受到时间的变化。
不过就目前的技术而言，停车场里的管-理-员还很难用什么物美价廉的技术产品来取代。这个职业如此浪费生命，却还是要靠人去担当，也真难为从事这个职业的先生和女士们。他们因为生活的需要而选择了这份毫无乐趣可言的工作，生命在不青不白的日光灯下飞快流逝，不是他选的，是他没的选。
生活总会有让你没的选的时候，没的选了就争取把它好好利用一下。
要是我当了停车场管-理-员呢？这倒是个好问题。
我想我至少会买本地摊文学来看看。
精选停车管理员简历（通用15篇）篇十
为完善司机人员行车管理，提升其工作效率及工作品质，确保车辆使用及时、合理及安全，使车辆保持良好状况。
适用于公司车辆的管理（物流运输车辆除外）。
3.1人力资源部负责公司车辆的管理，负责车辆的验收、建档、调度、年检、保养、维修、保险、事故处理等工作。
3.2 采购部负责年检、车辆保险、维修厂家等单位的选择。
3.3使用部门负责按流程申请车辆的使用。
职务用车：公司高级管理人员因商务活动配置的车辆。
公务用车：职能部门商务活动或其他公务需要而配置的车辆。
小车司机：是指公司小型客车的专职司机。
兼职司机：是指经过公司内部考核，经公司主管领导许可并在人力资源部备案的.临时司机。
5.1车辆的采购
5.1.1按照适用、经济、配套的原则，根据业务需要，按照采购审批流程由采购部进行车辆购买。
5.1.2人力资源部向采购部提出车辆购置所需的强制保险和商业保险申请，由采购部确定保险公司，人力资源部到指定的保险公司办理。
5.1.3公司新购置车辆由人力资源部和采购部一同验收，验收合格后由人力资源部办理入库手续，接收车辆相关证件表单，以及主备用钥匙；如发现问题，则拒绝办理入库，由采购和供应商协调解决。
5.1.4入库车辆由人力资源部建立《车辆台帐》后方可投入正常使用。
5.2 车辆调度
5.2.1 职务用车的使用及调配
5.2.1.1人力资源部根据工作需要，拟定公司高级管理人员的车辆配备、费用等标准，报公司总经理批准。
5.2.1.2公司高管人员职务配车由使用人直接管理。
5.2.1.3 公司职务用车所有权和使用权归公司，其车辆附带资料，除行车执照、油卡和保险卡由使用人携带外，其余均由人力资源部保管。
5.2.2 公务用车的使用及调配
5.2.2.1公司将根据经营工作需要制定公务用车的标准和数量。公务用车的调配以保证公司业务的顺利运转为原则，人力资源部把握车辆的运营状况和用途，科学、合理的派车，原则上以《车辆使用申请表》送达先后顺序及办理事务轻重缓急程度安排车辆。
5.2.2.2 公务用车的使用范围
a) 财务人员银行大额取现或小批量物资的采购。
b) 公司访客接待。
c) 公司人员在本地或短途办事，如外出开会、联系业务、出差接送等。离开车辆负责人所在地500公里以上的外出业务，出于驾驶员疲劳因素考虑，没有专用司机的，不准许开车，改乘使用长途汽车或火车等方式。
d) 市内办理紧急或特殊公务。
5.2.2.3 公务用车流程
a)用车人提前填写《车辆使用申请表》，包括出发时间、用车事由、用车人数等，经部门经理签字，交人力资源部车辆管理人员。
b) 符合公务用车使用范围时，人力资源部下达派车任务。在无车辆可调配的情况下，人力资源部应予以协调解决，按需求的重要及紧急程度，必要时可临时租用相应规格车辆以供使用。
c) 车辆经调派外出后，用车人/司机必须严格控制用车范围，并填写《出车每日登记表》，原则上不得超时（超出申请表申请时间）越界（离开用车区域200公里）用车，若因特殊情况需延时增补用车时，必须提前与人力资源部联络，经许可后方能继续用车。否则不予报销费用。
d) 用车人用车归还前，应保证车辆内外清洁，在会同人力资源部司机验收后并确认止码公里数后，方可将车钥匙交给人力资源部车辆管理人员，办理归还手续。
e) 节假日、周末用车，须由工厂负责人审核后报总经理批准。
f) 当用车申请有违公务用车使用范围时，人力资源部不予以安排，但需向申请人说明情况。
5.2.2.4 长期用车流程
a) 职能部门需要连续用车15天以上时，用车人负责填写《车辆使用申请表》，包括车辆使用范围、使用时间、用车责任人等，部门经理审核后，送人力资源部会签，经总经理批准后，交人力资源部车辆管理人员统一调配。
c) 用车期满后，用车负责人应及时归还长期用车。归还时应保证车辆内外清洁，在会同人力资源部司机验收后，方可将车钥匙交给人力资源部车辆管理人员，办理归还手续。
5.2.2.5 公司市内公务班车流程
a) 市内公务班车由公司专职司机负责管理，班车每天发车时间为上班后半小时准时发车，外出办事人员乘车前需在班车司机处填写《乘班车人员登记表》，班车司机根据去向调整行车路线并将办事员工送到办事地点，下班前将办事员工接回公司。
b) 人力资源部每月5日前将各部门员工外出办事乘车记录整理汇总，并报工厂负责人。
5.3 车辆费用管理
车辆费用主要指油耗、修理、保险及年检等相关费用。根据统一管理的原则，车辆费用管理规定如下：
5.3.1 职务配车的费用由公司人力资源部负责管理。由人力资源部负责办理加油卡、保险及年检、修理等事宜，所发生的费用由人力资源部提交用车人确认后，由公司总经理批准，按公司财务规定报销。
5.3.2 公务用车的费用以《车辆使用申请表》为原始依据进行统计，由人力资源部车辆管理人员根据车辆管理系统中的部门用车公里数，将使用成本计入用车部门用车费用统计中。
5.3.3 公务交通费用管理
部门员工因公产生的出租车费、公交车费、过路过桥、高速费及停车费等，按部门核算，每月报销一次。每月月底人力资源部统计，并交由工厂负责人/主管副总审核后报总经理批准报销。
5.4 车辆维修保养管理
5.4.1公司车辆实行定点加油、定点修理。
5.4.2人力资源部建立《车辆台帐》，对每台车辆实行建档管理，分别记录不同车辆的使用、维修情况。
5.4.3人力资源部每台车根据车辆管理系统的行程数，对应车辆保养手册要求进行定期保养。
5.4.4司机应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每月至少用一天的时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。日常检查内容主要包括：
1）检查燃料、润滑油、冷却液、电液是否够，制动器、离合器、总油泵是否合要求：
2）检查轮胎气压是否合乎标准，轮胎螺丝是否紧固；
3）方向盘、转向盘、转动轴及横拉杆连接是否紧固；
4）检查手、脚制动器是否正常，各连接管道有无漏油现象；
5）检查喇叭、灯光、雨刮器是否正常，电平搭线是否紧固清洁。
6）按照技术规程启动车辆，并查、听声音是否正常；
7）车辆发动后，各种仪表（示数）、指示灯工作情况必须正常。
5.4.5司机出车前，要例行检查车辆水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。司机发现所驾车辆有故障时，应立即报告人力资源部。
5.4.6出车在外或出车归来停放车辆，妥善选取停车地点，禁止在不准停车的路段或危险路段停车。司机离开车辆时要锁好车锁，防止车辆被盗。
5.4.7司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，并保持车容车貌的整洁干净，出车时一定保证证件齐全。
精选停车管理员简历（通用15篇）篇十一
法制晚报讯（记者谢璐李晓雨）本报向读者征集黑停车位线索。昨天，有读者@本报官微举报望京地区东湖街道宏昌路上有不合理停车位。记者实地采访发现，该处停车位不仅位置不合适，还属于已经过了期的黑停车位。
今天上午，记者与朝阳区市政管委、东湖街道办事处相关负责人前往现场取证。近期，宏昌路、利泽中街上的停车位标线将全部予以清除。
“这么窄的路竟然还划停车位收钱？太不合理了！”望京地区东湖街道宏昌路上，机动车道最外侧线距离马路牙子不到3米，划完停车线后，非机动车道被挤得不足半米。对于在这里划停车位，周边居民都表示不能理解。家住望京西园一区的周先生@法制晚报反映了上述情况。
记者实地采访发现情况确实如此。随后，记者拨打朝阳区市政管委了解情况，接线员答复“宏昌路上的停车位备案资质3月就过期了，现在收费属于不合法。”
除了宏昌路备案过期仍收费外，记者还发现，望京利泽中街也有同样的情况，该处占道停车场备案手续也已在今年3月过期，但收费仍在继续。
“一般停车位不再续办的原因可能有两个，一个是随着道路的发展，原来的交通位置已不适合再设置停车位。另一个原因是停车公司逃避缴纳占道费。”朝阳区市政管委相关负责人解释道。
具体到望京的宏昌路和利泽中街，该负责人介绍，今年5月，朝阳区相关部门对望京地区停车位进行了重新复核，凡是具备设置条件的，已全部备案。这两条路由于道路条件限制，不适合划停车位，没有再获批复。
记者从朝阳区市政管委了解到 男士帆布鞋，望京东湖地区路侧占道停车场全部为万乘停车管理有限公司经营，虽然宏昌路上的收费员穿着和万乘停车公司一样的.橙黄色工作服，但该公司的负责人张太华表示，全朝阳区路侧停车管-理-员的服装都是统一的，所以也不能证明宏昌路上的收费员是万乘的，公司对此完全不知情。
对此，东湖城-管相关工作人员表示“不举报根本发现不了，按照要求，城-管队员执法时必须有2名队员以上，同时还要穿制服、开执法车，由于收费员的流动性太大，我们一出动他们就跑了，有一定执法难度。”
精选停车管理员简历（通用15篇）篇十二
日常停车场的地面清洁可用驾驶式洗地机或手推式自动洗地机洗刷地面，一般用清水进行清洁便可，既环保又经济。在清洁地面把污垢真正地带出停车场，同时清洁已经把地面湿润了一遍，避免二次扬尘。如果污垢比较严重的，可选用中性清洁剂清洗，也可使用一般洗涤剂以较小浓度加入水中做成清洗液，油污比较多，可使用化油溶液进行清洁；如果是地坪漆还要注意地坪漆边缘部分不要较长时间有积水。
对于水泥地面，为避免干燥二次扬尘，可间隔进行湿润；不定期进行打蜡处理（一般每个月要打蜡一次），建议使用专用地板蜡或乳化水性蜡；先使用地面清洗机或棉布拖把将地坪清洗干净并拭干，然后打蜡处理。打蜡处理可以增加任何地坪材料的耐磨性及抗划伤性.
如果才有蜡保养停车场，再下次打蜡前，一定要把旧蜡祛除，避免新老交替蜡带来不必要的麻烦。
（1）对保洁人员或后勤管理制订《停车场清洁日常规范》，包含目的，职责，工作程序，清洁标准等要素，此可参照清洁急救网函授资料。比如发现机动车辆漏油，应通知车左并及时用干抹布抹去燃油后，用洗洁精洗油污，以免发生火灾；清洁时应小心细致，垃圾车和工具不要碰坏业主车辆。
（2）对进入停车场车辆，人员进行规定管理。 搬运物品尽量做到轻举轻放，防止重物冲击地面，以免造成人为损坏。避免使用重物或是工具敲击地面，也不可直接在地面上拖移重物；如果是环氧地坪的停车场，特别要避免重腐蚀性介质长时间浸泡地坪漆膜，如不慎重腐蚀性酸碱洒落，请务必及时清理干净酸碱介质。停车场内的环氧地坪上行车要注意速度不可过快，以免争刹车行为造成剪切发热过高，从而使得环氧地坪漆瞬间软化（环氧地坪漆的软化温度在80℃左右，因此其使用环境温度一般控制在50℃以下）并在剪切力的作用下产生难以清洗的污痕。
年关将近，又到了铺天盖地写总结的时候，为济世救人，笔者特将访遍名师学来的年终总结秘笈奉献出来，希望能给各位同仁以启迪。
要点一:篇幅要够长
要想做到篇幅长，除了下苦工夫狠写一通外，还有一个捷径可走——字大行稀。即把字号定位在“三号”以上，尽量拉大行间距，但不可太过，否则会给人一种“注水肉”的感觉。
要点二:套话不可少
如开头必是“时光荏苒，2004年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……”结尾必是“新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉，更上一层楼”或是“一定努力打开一个工作新局面”。
要点三:数据要直观
如今是数字时代，故数据是多多益善，如“业务增长率”、“顾客投诉减少率”、“接待了多少来访者”、“节约了多少开支”、“义务加班多少次”、“平均每天接电话多少个”、“平均每年有多少天在外出差”、“累计写材料多少页”等等。
要点四:用好序列号
序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说，还能几个字或半句当一句，在纸面上大量留白，拉长篇幅的同时，使总结显得很有条理。需要注意的是，一定要层层排序，严格按照隶属关系，不要给领导留下思路不清晰的印象。
注：查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索停车管-理-员总结。
精选停车管理员简历（通用15篇）篇十三
有车是好事，停车是愁事。堵车、停车，不仅成为有车一族的烦恼，由此而引发的各种问题，甚至也让“救死扶伤”的郴州市第一人民医院大为“挠头”。郴州市第一人民医院的中心医院、南院、儿童医院三个医疗区共有车位947个，是市内停车位最多的医院，但是即便如此，这些停车设施仍难满足患者的需求，有不少市民抱怨“不方便”。如今可好了，在为民服务思想的指导下，医院集中全力解决问题，引入了目前国内最先进的“科拓全视频智慧停车场解决方案”，采用引导停车和视频寻车两大功能一体化的科拓停车场找车机系统，以及不需取卡刷卡快速进场的科拓视频免取卡收费系统，一举破解了医院停车难、找车难的“顽疾”。
郴州市第一人民医院中心医院曾经仅有60个停车位，停车位配备仅为日门诊量的2%，远远不能满足停车需求。
2011年11月，市一医中心医院新门诊综合楼的三层地下停车场投入使用，这使得中心医院的停车位增加到527个，加上此前建设的人民医院南院停车场、儿童医院停车场，第一人民医院在三个医疗区共拥有947个停车位，一定程度上缓解了患者的看病难、停车难问题。
但是，新的停车场启用以后，一些市民仍反映“不方便”。
前些日子，市民张先生接到幼儿园老师的电话说，5岁的儿子突然剧烈头痛、呕吐。张先生开车到幼儿园接了儿子后，立即赶往第一人民医院中心医院。在国庆南路右转到南塔路后，车就堵住了。好不容易开到医院停车场门口，又被告知没有车位，又等了五分钟。在地下停车场内由于不熟悉情况及没有停车位引导系统，他转了几个圈才把车停好。可车停好后，找了个最近的出口走，上去却发现到了惠爱广场前坪。抱着孩子又走了近五分钟才走到急诊科。前前后后花了近半小时，张先生感慨：“比走路还慢，如果等着救命，真不知道怎么办才好。”
对于张先生所反映的情况，记者亲身体验了一次。某日中午，记者驾车前往市一医院中心医院地下停车场。由于正是下班高峰期，停车场的南塔路出口附近有些拥堵。在出入口，因为取卡、缴费，使得停车场内也出现了排队现象。在驶入停车场后，记者感觉第一人民医院中心医院的停车场总体条件不错，停车场共分三层，面积大且车位多，但是，由于指示标记不够完善，在偌大的停车场中要找到空车位也不容易，而回来取车时，也容易迷失方向。
记者从市第一人民医院相关部门了解到，中心医院停车难，除了出入口拥堵、指引标志不完善等问题外，一些外来车辆“蹭车位”也加剧了停车难。有的市民把这里当做“汽车旅馆”，车一停就是几天，使医院本来有限的停车位得不到有效周转。
记者了解到，郴州市第一人民医院领导对停车难问题非常重视，实际上，对中心医院停车场的改造计划目前已在实施中。为此，市第一人民医院聘请了台湾建筑及医疗管理交流会秘书长王锦珠教授为医院管理顾问，专门成立了“停车场管理”项目组进行探讨。拟通过引进专业的停车场管理企业和现代化、信息化的停车管理系统，对停车场进行改造和管理，建成一个美化、亮化、序化、运营高效的停车场，为患者提供方便、快捷、舒适的停车服务。
新的停车场系统最大的特点就是智能化，针对市民所反应的进出口排队、车位难找等问题，这一智能系统都将一一破解。
为应对出口停车缴费带来的车辆拥堵，这一系统将实现免取卡出入。出入库车辆的车牌号码作为车辆管理的唯一凭证，系统自动采集出入库车辆的前部特征图像，自动识别车牌号码并记录车辆的前部全景图像，作为停车管理、停车收费、安全认证的原始数据。实现车辆进出停车场“入口免取卡，出口不停车”。
除了在岗亭现金缴费外，停车场引进先进的中央缴费区和自助缴费，实现出场前缴费。自助缴费系统，即通过自助缴费终端，输入车牌号码后，根据系统显示的车辆图片，确认车辆的'停放及收费信息，使用现金缴交停车费。缴费完成后，系统预留一定时间（15分钟），在该预留时间内，车主驾车出场，无需再次停车缴费，即可不停车直接驶出停车场。
而这一停车系统，最大的特点，在于可以通过车位探测采用视频检测技术，实时对每个车位的占用或空闲状况进行检测。你可以通过设置于入口及场内各分岔路口的led显示屏获知场内总的空车位数及各前进方向上剩余空车位数，快速地将进入车库的车辆以最短时间、最佳路线引导到空闲车位区域和空闲的车位。而当你取车时，也可通过查询终端输入车牌号，触摸屏接收指令后会调取服务器的数据，并在屏幕上显示车主当前所在的停车场地图，地图上会标明车主所处位置和其车辆所停放的位置，并根据停车场总体路线情况选择一条最佳取车路线显示在该停车场地图上，从而引导车主取车。
据了解这套全视频智慧停车场解决方案，以及方案采用的视频免取卡收费系统和找车机系统，以及成功应用在包括央视新址主楼停车库、厦门湖里万达广场、上海静安嘉里中心、深圳华润万象城等全国上百个知名项目，为缓解停车难、找车难几大社会难题提供了有效的解决办法，广获各界好评。
精选停车管理员简历（通用15篇）篇十四
今天去西单，在路边等人的时候，跟停车收费员聊了一会儿，不聊不知道，这一聊简直就是让人大吃一惊，听我慢慢道来。
我说：“你知道吗？你们停车管-理-员这样收费已经引起众怒了，凭什么画两根线你就收钱还收那么多？”这一问不要紧，居然把这收费员的话匣子打开了。
他说：“大哥你可不知道，死的那主儿就是我的同乡，今天一天都没吃上饭，刚说准备吃饭去，他媳妇说，快！那车要走，你收完钱再去买吃的.。结果，饭没吃上，就这么死了，成了饿死鬼。”
帐啊。我们3个人承包这边21个车位，每个月上交公司5.4万的利润，平均每天每个车位90元左右，虽然这是西单，到了晚上商场一关门就没人停车了，几乎每天差不多7-8个小时是给公司挣钱，剩下的才是我们自己的，每个月能挣2、3000块钱吧。我在这地方已经干了很多年了，以前，每小时收费5快的时候，我们每个月交公司6000元，那时候能挣钱。现在是，京联公司反复转包，到我们这已经成了这个价钱了。”
我说：“那你就别干了不就完了吗？”
他说：“别提了，每年的年初公司就收我们5万的押金，干不完，押金不退。”
我说：“你们停车不给票是不是能多挣点呀？”
他说：“给不给票跟我们收入没关系，但是，我们每上交公司一万元，公司只给我们七千五的发票，他们是又逃税又把大量的钱直接揣兜里了！”
听到这，我基本上傻了，不知道该说什么了！
我认为，西单停车员和司机均是受害者，如果这个巨大的利益团体不得到根治，今后还会有更多的人因此付出代价，成为受害者。
精选停车管理员简历（通用15篇）篇十五
作为一名车辆管-理-员，其岗位职责是什么？如果你想掌握这方面的资讯，可以阅读以下这则，希望大家从中掌握自身的岗位责任制。
一 车辆管-理-员，必须认真执行停车场管理规定，礼貌待人，热情服务，确保车辆安全，维护车场（库）良好的停车秩序。
二 车辆管-理-员要坚持原则，不得徇私舞弊，做到客户至上，坚持优质服务。
三 车辆管-理-员要及时帮助司机做好车辆停放引导工作，确保车辆安全停放。
四 车辆管-理-员，要适时提醒司机关、锁好车门、窗，保管好自己的贵重物品。
五 随时做好巡查工作，检查车辆的车况发现可疑情况及时报当班经理（番禺经理）/通知车主。
六 车辆管-理-员要坚持文明用语，注重仪容仪表。不得倚靠车辆、打闹，随意脱岗。
七 遇车辆门、窗、备箱未锁情况，车辆管-理-员不得私自动用车内物品及驾车玩耍。
相关职位岗位职责：文员岗位职责
：明确管-理-员职责，做到车辆进出有序，进而加强对停车场车辆的管理工作。各企业制定停车场管-理-员岗位职责时应当结合停车场与公司相关规章制度。另，本文后附停车场保安岗位职责、地下停车场管-理-员岗位职责以及事业单位停车场管-理-员岗位职责供用户参考。
（一）、负责对停车场的汽车管理及收费。
（二）、实行轮流值班，服从统一安排调度。
（三）、按规定着装，佩戴工作牌，对出入车辆按规定和程序指挥放行，并认真做好记录。
（四）、遵守规章制度，按时上下班，认真做好交接-班手续，不擅离职守。
（五）、按规定和标准收费，开具发票，及时缴交营业款。
（六）、负责该区域内的车辆停放，维持交通、停车秩序。
（七）、禁止司机(车主)用消防水源洗车,经劝阻不听者按有关规定处理。
（八）、负责对停车场的停放车辆进行巡视查看，保证车辆安全。
（九）、每小时检查停放车辆的状况，发现漏水，未关车窗、车门，应即时通知车主（司机），并报告管理处车场管理负责人。（如暂时联系不上车主时，应重点看管）
（十）、定期检查车场内消防设施是否完好，有效，如有损失，要及时报告管理处。
（十一）、协助清洁工维护好车库内清洁卫生，保持车库整洁明亮。
（十二）、清点车库内车辆，与《票据汇总表》上是否一致。
（十三）、严密注视车辆情况和驾驶的行为，若遇醉酒驾车者应即劝阻，并报告领班或
（十四）、负责停车场收费岗的内部清洁工作。
完善职场外停车场管理，保障客户车辆的停放及进出安全，完善停车场管-理-员岗位的职责及操作规范。
1、依照法律、法规对停车场进行正规管理
依法（交通法、停车场管理规定）对交通、车辆进行管理，维护交通秩序和进出车辆的管理。
2、熟悉停车场情况
熟悉掌握区域车辆的流动情况，对入口、小区道路、停车场环境，熟记车辆、车主、车辆固定车位，合理部署，保证业主正常使用车位。
3、对小区进出车辆进行操控指挥
指挥车辆按道行驶，督促车主按规定在临时或固定车位上停放，对不停从指
挥、压坏绿化、撞坏路标，或在小区交通路口、消防通道停放车辆者，严格按规章制度进行处理，情节严重的报领班处理，暂时控制车辆和行为人不得离开现场。
4、当值期间,尽职尽责的`开展岗位工作
认真做好进出登记工作，发放、回收“出入卡”，认真填写交接-班车辆记录，不定时巡逻，防止车辆丢失、损坏和乱放。发现车辆号与停车位号码不符的，要确认无误后方可放行。
5、熟悉和牢记有关突发事件的处理方案，正确果断、灵活机智地处置各种情况
对客户间车辆发生碰撞引发的矛盾，应及时处理，劝解客户将事故车辆让置一旁，杜绝由于客户车辆的碰撞引发的堵塞营销中心门厅外及主要通行车道。
6、良好的职业道德
良好的职业道德，服务常识，爱惜车主的车辆，提醒车主取走车内的贵重物品、锁好门窗、提供打气、清洗服务：检查车辆装备、配件及车厢内存放的物品，发现可疑及安全隐患，及时采取有效措施处理。如发现车辆未锁，应立即通知车主，严禁翻动车内一切物品。
经理岗位职责会计岗位职责