事迹材料的编写需要准确把握事实，客观陈述，并能突出重点，展现出被描述事件的价值和意义。阅读以下事迹材料，你将会发现许多平凡而伟大的人的故事，或许能够给你带来一些启示。
专业评选诚信之星事迹材料（模板19篇）篇一
她叫xxx，是xx县第一小学北校区五年级3班的学生，是一个普普通通的学生，是令家长同学老师称赞的一个诚实的孩子。在班中老师交待她的事情，或是分配给她的任务她都会接受并完成。同学们也都说xxx同学忠厚老实热情，一致推荐她当课代表，当上了班干部后她把班级当作自己的家，把同学们看做她的兄弟姐妹。当旁边的同学正在为忘带橡皮、钢笔着急时，她总是主动借给同学，xxx同学的集体荣誉感很强，班级的大小事情都挂在心上。
由于她的诚信，老师们都喜欢把事情托付给她去做，因为这么长日子以来答应老师或同学的事情她都会做到，从来没有违约过，所以经常受到老师的表扬。
在家里xxx依然秉持诚实守信品质，妈妈给她钱交代她去办事，剩下的'钱她都会如数归还。偶尔考试成绩不理想，她也绝不欺骗妈妈，她经常和别人说，我的字典里没有撒谎这个词。
从小，父母便通过生活中的点点滴滴，引导我们如何成为一个诚实的孩子；当我们长大开始懂事时，他们又引导我们：对别人要讲信用，守承诺。也许，有些人觉得这些教育很普通，但它却是朴实的父母对我们用苦良心的教导。
诚信乃为人之本。既是一种美德，又是一种可贵的品质，xxx同学不但自己做到诚信，还教育身边的朋友也要做一个有诚信的人，她就像一个诚信的使者，走到哪里就把诚信的种子播撒在哪里。让我们都来做她的朋友吧。
专业评选诚信之星事迹材料（模板19篇）篇二
《郁离子》中记载了一个因失信而丧生的故事。从前，济阳有个商人过河时船沉了，他抓住一根大麻杆大声呼救。有个渔夫闻声而致。商人急忙喊：“我是济阳最大的富翁，你若能救我，给你100两黄金”。待被救上岸后，商人却翻脸不认帐了。他只给了渔夫10两黄金。渔夫责怪他不守信，出尔反尔。富翁说：“你一个打渔的，一生都挣不了几个钱，突然得十两金子还不满足吗?”渔夫只得怏怏而去。不料想后来那富翁又一次在原地翻船了。有人欲救，那个曾被他骗过的渔夫说：“他就是那个说话不算数的人!”于是商人淹死了。商人两次翻船而遇同一淦夫是偶然的，但商人的不得好报却是在意料之中的。因为一个人若不守信，便会失去别人对他的信任。所以，一旦他处于困境，便没有人再愿意出手相救。失信于人者，一旦遭难，只有坐以待毙。
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专业评选诚信之星事迹材料（模板19篇）篇三
xx，山西省长治市潞酒有限公司董事长。
酒厂历史悠久，前身为国有长治市潞酒厂，1999年正式改制为有限公司，为山西传统名酒“潞酒”的正宗生产企业。谈及王总为何对潞酒厂如此执着，将这个濒临倒闭的酒厂撑起来，发展成为现在拥有两个园区这样大规模的酒厂时，他深情地讲：“因深知潞酒文化的.底蕴。潞酒始创于北周，距今已有1400余年历史，《山西通志》列‘古酒之美者——汾潞之火酒盛行于世’。也就是说潞酒曾经与汾酒齐名。让如此之美酒没落消失，王总为之痛心”，所以王总在20xx年来到潞酒厂，劝说员工回场工作，顶着巨大的压力重新生产潞酒。
现在的潞酒厂始终以传承历史古方、酿造正宗口味的潞酒为宗旨，秉承“千年潞酒、永世传承”的企业使命，以“酒品如人品，作酒如作人”为企业哲学，采历山之粱祖，取潞水之佳源，承“上党潞酒、天下少有”之古品，结合现代精良的设备与先进的工艺，酿制出五大系列，二十余个品种、口味纯正、酒品醇厚的“潞酒”产品。
王总本着对顾客负责、对酒厂负责、对员工负责、对社会负责的使命感，全面重塑与恢复这一上党文化遗产。秉着“以义取利，以质取胜”的发展理念，将永续传承“潞酒”的历史品质与工艺内涵，使名酒风范香播万家，打造中国典范品牌。
专业评选诚信之星事迹材料（模板19篇）篇四
小吴，1968年5月出生，中共党员，福建创隆纺织有限公司总经理。小吴作为一家民营企业的带头人，积极带领广大职工认真践行社会主义核心价值观，始终秉持“以人为本，诚信是金”的经营管理理念。
作为一名企业的领头人，他深知“产品质量是企业的生命线”，也是企业取信于民的根本，为此，他狠抓产品质量管理，建立健全了一系列产品管理制度、措施，使公司的产品完全符合国家标准及行业标准，值得用户信赖，真正做到了让客户满意、放心。企业自20xx年正式投产以来，产品质量上乘，深受广大用户的青睐和信赖，产品供不应求，企业品牌信誉度良好。每年创产值超亿元，上缴利税250万元以上，为当地社会经济的'发展做出了积极的贡献。
“诚信天下”是他挂在办公室的一副书法草体，他以此为自勉，并贯彻到企业的经营管理中，公司自创建以来他就很注重培养全体员工的自觉守法、诚信经营的意识和理念，使公司各部门在整个生产经营过程中始终自觉遵守国家有关产品质量、价格和售后服务等的法律、法规和政策规定，严格质量标准，坚决不生产假冒伪劣产品，自觉抵制价格欺诈等不正当行为；认真履行员工社会保障责任，不恶意克扣、拖欠员工工资；不做虚假广告，不随意拖欠客户货款，认真按约履行与他方签订的合同条约；不偷税漏税，按时缴交电费、员工社保金等。
“商道酬信”，他深谙其中的道理，他始终奉行“互惠互利，诚信是金”的经营管理原则，认真履行企业所担负的社会责任，坚持做到让员工信得过，让客户信得过，让社会信得过！他不遗余力地引导企业干部和广大员工不仅要保证产品优质、可靠，还要给广大客户及其他业务伙伴提供优良的服务和信誉，受到员工、业界与社会的一致好评。
专业评选诚信之星事迹材料（模板19篇）篇五
她是一名普通的幼儿教师，在教育这片净土上辛勤耕耘了27年。多年来，她本着“捧着一颗心来，不带半根草去”的精神，把爱的阳光洒向她的事业，洒向她的学生。爱岗敬业，教书育人，为人师表，无私奉献……虽没有惊天动地的壮举，但却用平凡而崇高的师德之光，照亮了一片清纯的天地。每一天，她都默默实践着心中不变的誓言——以教师为职业、教育为事业，没有一天虚度;每一天，她的心总是和自己的学生、自己的同事贴得那么近，都过得那样地忙碌和充实。工作多年来，多次被评为先进个人，优秀班主任，科研先进个人。她用行动诠释着教师的真正内涵，她就是中班年级组的小珍老师。
城北幼儿园的斜桥分园有这样一群甘于奉献的老师们：尽管分园的设施不如总园的完善，分园的环境不及总园的优美，但是她们从没有提出要调到总园的要求，默默坚守在斜桥分园，为斜桥的孩子们在教育和精神上带来了富足。
在城北幼儿园的食堂，有一位余师傅，他的做菜手艺一流，一直受到孩子们和老师们的交口称赞。前不久，余师傅因为手臂疼痛，医生告诉他，因为平时一直拿重物，导致他的手臂关节受到了严重伤害，建议他休息并住院接受治疗。但是余师傅考虑到食堂的人手问题，坚持在食堂工作，为大家做美味可口的`饭菜。
每天清晨，他们总是站在城北幼儿园的门口，用微笑迎接每一位老师和每一个家长、孩子;每天傍晚，他们又总是守着幼儿园的大门，让每一位家长排好队，有序地刷卡进入幼儿园接孩子;平时，他们时而穿梭在各个教室里，为老师们解决木工上的困难，时而又化身为园艺家，为幼儿园的树木修剪枝桠。他们，就是城北幼儿园的保安师傅，是大家共同的好师傅。瞧，师傅们在幼儿园的一角建立了“花儿救助站”，整理废旧的花盆，种上自己喜欢的植物，创造一个新的花的世界。
爱无价，情永恒，为了教育的最高境界，为了幼儿的发展、为了教师们的发展、为了北幼的发展，城北幼儿园各个岗位的人们用自己的爱、自己的情，永远在教育路上跋涉着、耕耘着，守望着幼教事业那一片绿!
专业评选诚信之星事迹材料（模板19篇）篇六
为进一步贯彻落实《中共深圳市龙岗区委关于加强和改进工会工作的意见》要求，紧紧围绕区委“落实东进战略，打造东部中心”的要求，打造一支有智慧、有技术、能发明、会创新、懂管理的产业大军，按照区委区政府的统一部署，决定在全区开展第五届“职工之星”系列活动。现制定活动方案如下：
一、活动主题。
以“星耀龙岗，红动五月”为主题，开展包括“职工创新之星”、“班组管理之星”、“职工才艺之星”等项目的第五届“职工之星”系列活动，展现我区广大职工勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动的理念，汇聚我区广大职工追梦圆梦的正能量，在我区唱响“劳动光荣、工人伟大”的主旋律，动员广大职工在本职岗位上，以劳动促进科学发展，以劳动赢得光荣。
二、活动时间。
2017年2月――5月。
三、组织领导。
2017年龙岗区第五届“职工之星”系列活动由区社工委、区文明办、区总工会、区科技创新局，区文体旅游局等单位主办。各街道总工会、各街道经科办、各行业工会等单位承办。为加强对“职工之星”系列活动工作的领导，成立2017年龙岗区“职工之星”系列活动工作领导小组，负责领导和指挥各项工作的开展，组成人员如下：
组长：林建忠（区人大常委会副主任、区总工会主席）。
副组长：柯雅琼（区总工会副主席）。
郑扬明（区总工会调研员）。
成员：赵雄（区社工委专职副主任）。
张棣（区文明办专职副主任）。
董鲁（区科技创新局副局长）。
陈振良（区文体旅游局副局长）。
领导小组办公室设在区总工会宣传教育部，办公室主任由黄宁同志兼任，具体负责活动的组织、协调、联络、宣传工作，审核、制定相关评选方案、规程、评分标准，组织活动实施和表彰工作。
四、活动项目安排。
（一）“职工创新之星”
1、参加对象。
在龙岗区注册登记的高新技术企业的员工（已获评往届职工“创新之星”的员工不再重复参评）。
2、选拔标准。
被推荐的人员应立足本职工作岗位，有发明创造专利并其成果应对本企业效益、社会效益、生态环境效益等方面有显著的全面效益，为推动我区的转型发展、创新发展做出积极贡献。具体包括以下几个方面：
（1）降低成本，消除浪费或缩短工时、流程改善的事项。
（2）各种材料的节省或建议新材料的使用，能维持产品原有功能且减少成本。
（3）各种设备、工装、夹具的发明和改进。
（4）有关改善员工作业环境，防止或杜绝安全事故发生的改善或创新成果。
（5）有关保护环境方面的创新成果。
3、申报方法。
（1）由区总工会牵头，区科技创新局、各街道总工会、各街道经科办发动我区高新技术企业的职工,通过区总工会网站下载相关报名表申请报名。
（2）由区总工会具体负责报名工作，报名的职工应将个人申报表及相关材料报送至区科技创新局或所在经科办，各街道总工会协助所在街道经科办开展报名工作，由区科技创新局或所在街道经科办汇总后报送至区总工会（地址为：龙岗区中心城龙福一村综合楼307室），同时将材料电子文档发送至区总工会宣教部邮箱（lgghxjb@）。
（3）申报时间为2月―3月24日，参评人选必须认真填写申报表，提供个人创新发明成果的说明（1000字左右）和个人小2寸蓝底照片1张。
4.选拔方式。
（1）由区总工会负责选拔评审工作，区科技创新局协助推荐相关专家评审。区总工会组织专家对申报材料进行评审和现场答辩，届时各参赛职工可通过ppt等各种形式展示自己的创新成果，专家组评选出10名“职工创新之星”，并在区总工会网站进行公示3天。
（2）由区总工会根据专家评选出的当选人进行表彰，并对参与人员择优予以奖励。
（二）“班组管理之星”
1、参加对象。
在龙岗区注册登记企业生产一线工作的`班组长（已获评往届“班组管理之星”的员工不再重复参评）。
2、选拔标准。
（1）能把企业总体要求落实到班组，完成任务好，得到企业高层管理的认可。
（2）能带领班组员工创造性地改造和推进企业生产和管理各项工作，并取得较好的社会效益和经济效益。
（3）班组员工操作技能高，综合素质好，团队合作精神好，队伍安心稳定。
（4）所在班组员工没有发现违法违纪现象。
3、申报方法。
（1）本次评审按照企业类型不同，分为生产类和服务类两大类别，企业班组长应按照所属企业类别，通过区总工会网站（）或龙岗工会微信公众号下载和填写相关报名表格，并由企业工会进行推荐。
（2）所在企业工会对参选人员提出意见并阐述所推荐班组长的业绩。
（3）申请报名的班组长，应将个人报名表及相关材料报送所在街道总工会（各街道总工会联系方式及地址可在区总工会网站上进行查询）。
（4）申报时间为2月―3月,具体报名截止时间由辖区街道总工会确定，参评人选必须认真填写申报表，提供所在企业班组主要情况介绍（1000字左右）和个人小2寸蓝底照片1张。
4、选拔方式。
（1）比赛分初赛、复赛、决赛等环节进行。
（2）由各街道总工会和各行业工会对参评人员进行培训，并完成初赛海选工作。班组管理之星培训和选拔经费可从各街道总工会职工素质培训经费中列支。
（3）各街道总工会、各行业工会要在3月24日前完成初赛工作，报送5名拟推荐的候选人的个人申报表及相关材料至区总工会宣教部（地址为：龙岗区中心城龙福一村综合楼307室），同时将材料电子文档发送至区总工会宣教部邮箱（lgghxjb@）。
（4）由区总工会对各街道总工会所推荐的候选人进行统一培训，由评委根据其现场演讲和答辩进行评审，选出10名“班组管理之星”，由区总工会对获奖人员予以奖励。
（三）“职工才艺之星”评选。
1、参选对象。
在龙岗区注册登记企业的一线职工。（已获评往届“才艺之星之星”的员工不再重复参评）。
2、参赛要求。
（1）“职工才艺之星”设声乐、舞蹈、综艺（仅限乐器演奏和口技）等三项比赛，只设个人赛（其中声乐和舞蹈允许三人以下的团队助力），不接受团队和学校教师报名。
（2）节目要求主题明确，内容健康，积极向上，能体现当代职工积极向上的精神面貌。
（3）鼓励对艺术作品进行大胆的创新和改编，使作品既有民族文化内涵和时代性，又有较强的艺术感染力。
（4）参赛节目的音乐、服装道具等与作品主题有机协调。
（5）参赛作品应简洁、精炼，时间控制在5分钟内。
3、申报方法。
（1）由各街道总工会发动所辖企业职工通过区总工会网站（）及龙岗工会微信公众号下载相关报名表进行报名。
（2）申请报名的职工，应将报名表及相关材料报送所在街道总工会（各街道总工会联系方式及地址可在区总工会网站、龙岗工会微信上进行查询）。
（3）申报时间为2月―3月，具体报名截止时间由辖区街道总工会确定，参评人选必须认真填写申报表，并提交个人小2寸蓝底照片1张。
4、评选方法。
（1）比赛分初赛、决赛等环节进行。
（2）由各街道总工会和各行业工会对参评人员进行初赛海选及相关培训，培训经费可从培训和选拔经费可从各街道总工会2017年职工素质培训经费中列支。
（3）各街道总工会、各行业工会要在3月24日前完成初赛，推荐舞蹈、声乐、综艺三个项目候选人共10名，并将候选人的申报表及相关材料报至区总工会宣教部（地址：龙岗区中心城龙福一村综合楼307室），同时将材料电子文档发送至区总工会宣教部邮箱（lgghxjb@）。
（4）由区总工会组织入围人员于4月初进行复赛和决赛，由评委根据其参赛人员展示情况进行评审，综合评选出20名“职工才艺之星”。
五、活动要求。
（一）强化思想意识。“职工之星”系列评选活动对于展现职工风采、服务我区“东部战略”具有积极意义，各有关单位要高度重视，精心组织，各司其职，密切配合，确保评选活动取得圆满成功。
（二）落实工作责任。本次评选活动各项目安排时间紧、任务重，各相关部门要细化任务，强化责任，各街道总工会指定专人切实做好本次评选活动各项目安排，确保评选活动有序、按时完成。为扩大影响，提高职工参赛的积极性，各街道总工会、各行业工会可根据辖区情况，对参赛人员给予一定奖励。同时，“职工之星”系列活动工作领导小组也将根据情况，对优秀承办单位和个人进行表彰。
（三）广泛宣传发动。各街道总工会、行业工会要根据活动安排，结合各街道内企业职工特点，广泛发动，特别是在我区千人以上企业和工业园区，通过多种形式，积极宣传，鼓励符合条件的企业员工踊跃报名，形成广大职工踊跃参与“职工之星”评选活动的良好氛围。
附件：
1.龙岗区第五届“职工之星”评选活动――“职工创新之星”报名表。
2.龙岗区第五届“职工之星”评选活动――“班组管理之星”报名表。
3.龙岗区第五届“职工之星”评选活动――“职工才艺之星”报名表。
备注：
1、相关的附件表格，可以在工会委员值班时间到工会办公室领取；
2、相关表格已经通过各部门长社内邮件转发，请向部门领导或文员索取；
文档为doc格式。
专业评选诚信之星事迹材料（模板19篇）篇七
xxx老师自20xx年鲁东大学毕业以来，一直投身于乡村教育工作。凭着一颗求真务实之心，一腔执着上进之情，在乡村教育的沃土上，辛勤耕耘，默默奉献。
她热爱共产党，坚决拥护共产党的领导，把全部心血倾注在党的教育事业上。她始终站在教学第一线，工作中她处处发挥模范作用，以扎实严谨的工作态度，全身心地投入到教育工作中，成长为学校教育教学的骨干。在教育教学、教研教改中取得了较好的成绩，赢得了领导、同事和家长的赞誉。
十三年的教学生涯中，从事班主任工作有十一年之久。她注重素质教育，注重学生的全面发展。20xx年10月获得国家三级心理咨询师证书，生活中、工作中，她善于发现学生的心理问题并及时帮忙疏通解决，成为值得学生和家长信赖的好老师。
严谨治学带来教学成绩的优异，年年都被评为学校的优秀教师以及优秀班主任。在学校除了从事英语教学工作外，她还兼任着学校心理咨询室的工作，为学生的心理健康保驾护航；20xx年12月份开始加入到文登区教体局的家庭教育宣讲团，进行家庭教育志愿宣讲活动，志愿服务时间长达100多个小时，为文登的家庭教育贡献力量。
她的工作除了得到学校的认可外，还得到了教育局以及政府的认可。其执教的优质课和一师一优课多次获得奖项。20xx年、20xx年以及20xx年9月，被文登区人民政府两次授予嘉奖奖励；20xx年9月被文登区教育局授予教学工作先进个人的荣誉称号。
她就是这样一个诚实而耿直的'人，一个坦坦荡荡的普通人，虽然称不上完美，但为人从不虚伪，承诺别人的事会尽自己最大的努力去完成。她希望通过自己的努力感染更多的人，真诚相待，大家都能伸出自己的一双手为他人做一些力所能及的事。
专业评选诚信之星事迹材料（模板19篇）篇八
小王，男，现年50岁，中共党员，怀宁县第十二届政协委员。毕业于安徽医科大学，临床医学，本科学历，现任怀宁中凯眼科医院院长。先后发表眼科专业论文20篇，多次参加国际、国内眼科专业会议，并在会上多次做过论文演讲。先后被中国疑难病研究会专家技术委员会授予“健康使者”、怀宁县委县政府授予“十佳创业先锋”、20xx年2月获得“心动安庆年度人物”、20xx年荣获安徽省“月评十佳”优秀典型、20xx年3月荣获“安徽省五一巾帼标兵岗”等荣誉称号;医院先后获安庆市“劳动保障诚信评价a级企业”称号、市总工会授予“工人先锋号”称号。
作为一名医务工作者，二十多年来，小王时刻要求自己刻苦钻研，精益求精。作为一名共产党员，他坚持不懈地学习党的路线、方针、政策，用党的理论丰富自己的政治头脑，用坚定共产主义信念积极投身自己的事业，始终坚持以全心全意为人民服务为宗旨，严于律己，勤于奉献，时刻发挥党员的先锋模范作用。他凭着对眼科事业的热爱、对理想追求的执著，在医学这片圣土上默默地耕耘着。
自从成为一名光荣的人民医生开始，小王就以治病救人、解除眼疾、带来光明为天职，将他的殷殷爱心无私地奉献在他所钟爱的医疗事业上。他立足本职，勤恳工作，奉行“爱岗敬业、病人至上”的职业操守，视病人如亲人，任劳任怨，急病人之所急，帮病人之所需，从不计较个人得失。他常说的一句话是“作为一名医务工作者，应该以解除病人病痛为已任，病人的满意就是我最大的幸福。”他在自己的岗位上，时刻以白求恩的精神激励自己，默默无闻地无私奉献。为了更多病人早日解除痛苦，早日重见光明，他不辞劳苦，日日夜夜，辛勤地工作在自己热爱的'眼科岗位上;不管是白天还是黑夜，星期天还是节假日，病人随叫随到，从不推诿;常年坚持做到以患者满意为工作标准，他年门诊病人13750人次，占全院门诊总人次90%，年均亲自主刀手术2350例，占全院年均手术总数95%。从医25年来，为五保老人、贫困户免费筛查病人36800例，免费医治白内障手术2400台，自己倒贴费用超过100万元。同时，他还从20xx年开始，再拿出100万元，将用5年时间免费为全县贫困人群医治1000例白内障手术。
金杯银杯，不如群众的口碑。一个医生的医德、医术如何?最有发言权的是病人。他把患者看作自已的亲人一样对待，总是热情，耐心，不厌其烦地解答病人提出的问题。每诊治一位病人，总是从换位思考的角度去关心病人、帮助病人，使每一位病人用最低的医疗费用，接受最好的治疗方案。善良的品质，强烈的同情心，使他常常用自已的钱去帮助那些贫困的病人，甚至组织全科医护人员为贫困的患者捐款捐物。医院一面面锦旗上盛满了患者对小王的感激之情，字字句句都是大家发自内心的肯定和赞扬。经他治愈的各类眼疾患者不计其数，许多陷入绝望的失明患者，在小王这里成功地进行了复明手术，大家无论走到哪里，只要提起小王都无不为他点赞。
从20xx年开始，小王发起“白内障复明慈善光明行”，自费拿出100万元，连续五年为贫困群众开展眼病治疗。去年以来，他们带着设备深入到凉亭、江镇、石牌、月山、黄龙、腊树、雷埠等乡镇，开展白内障复明免费手术419例，手术全部成功，未出现一例感染。每例残联白内障患者手术，他都亲自主刀把关，他常常说:“眼睛是心灵的窗口，不允许我们留下毫厘的瑕疵，只有100%完美!”白内障扶贫手术虽然没有经济效益，但他看重的是它的社会效益。他始终把社会效益放在第一位，坚持手术质量第一原则不动摇。严肃认真、一丝不苟，铸就了他万无一失的成绩。20多年来，他为上千名残联白内障患者做过手术，从未出现一例差错，得到广大患者的信赖和好评，被广大残疾人誉为“光明使者”，同时也收到了“复明一人，温暖一家，影响一片”的良好社会效果。
小王医德医风端正，视病人如亲人。在日常诊疗活动中，能够急病人之所急，想病人之所想，对待病人不分贫富贵贱，一视同仁。每次到乡镇开展义诊一天最多只能筛查150病例，但看到那些赶来的患者，他实在不忍心“按时下班”，只能不停地检查。在江镇开展义诊中，一天下来10多名眼科医护人员共筛查病例240人，小王一人就看了112个病人。当天带回医院免费治疗的25人，其中年龄最大的93岁。在治疗过程中，小王还专程请来省、市眼科专家现场指导。在把病人接到医院免费治疗的同时，小王还专程派车把他们一个个安全送回家。不久，江镇镇政府代表患者把一面:“医德高尚，无私奉献”的锦旗送来，表示对小王医生的感激。小王是个闲不住的人，不出门诊、没有手术的时候就往“最困难的群众家跑”。马庙镇80岁的五保户方列五，在20xx年小王为他免费做了双眼白内障手术后，小王每年还定期到老人家去走访，每次去都会带上大米、食用油等生活用品。“王医生比亲生儿子还亲，想不到我到晚年日子越过越有滋味”。老人高兴地说。在怀宁县城乡，经常听到群众这样一句话:患眼病了，你去找王医生，他是十里八乡眼病患者的知音。小王用实际行动和良好的社会效果践行“救盲防矇、服务社会”的医院宗旨，为“惠民爱民、改善民生”、构建和谐社会作出了较大贡献。
“努力学习眼科新知识，掌握眼科发展动态，开展新技术项目，应用先进的诊疗技术为眼病患者服务”，这是小王坚持的信条。他说，我们追求科技进步关键还是要应用在病人身上，提高和改善患者的生存质量和身心健康。他认为高尚的医德，是拓展我们神圣事业的基石，而廉洁的医风，正是提升人生价值的所在。
专业评选诚信之星事迹材料（模板19篇）篇九
xxx，女，汉族，2010年4月21日出生，xx市曲江第二小学六年级10班学生。她具有强烈的集体主义精神和公民意识，多年来一直定期去看望蓝田县马王村的孤寡老人和留守儿童，并积极参加校内外各项志愿活动。2020年疫情期间，她用自己的压岁钱给中国红十字基金会捐款用于防疫物资抗击新型肺炎，2021年疫情期间，第一时间给曲江管委会捐赠了口罩和暖宝宝等抗疫物资。
日常生活中的她喜欢思考和动手实践，2019年5月在“2018年xx市中小学生综合实践能手大赛”中荣获二等奖，并先后获国家知识产权局批准的《一种新型智能时间管理笔》、《一种安全性强的.充气安全防护服》两项专利。学习认真努力，积极参加学校组织的各项活动，多次在国家、省市级书画大赛、科技比赛、诗词大赛、作文竞赛、建筑模型比赛中获得优异的成绩，是一名综合素质全面发展的优秀学生。
专业评选诚信之星事迹材料（模板19篇）篇十
小钟，男，1972年1月生，象洞镇首届“道德之星”：诚实守信之星，一直把诚实守信作为立身之本，把“承诺就是债务”当做自己的座右铭。
20xx至20xx年任该村支部委员、支部书记，村委委员、村主任。20xx年换届离任后注册成立了园中贸易有限公司，现经营园中超市。无论是之前担任村干部期间热心为群众办实事、解难题，还是现在经营超市童叟无欺、诚信守法，都获得了群众的一致好评。
20xx年，本村一位村民想发展象洞鸡养殖，为鼓励其发展特色优势象洞鸡，为其向信用社担保贷款15万元。后因经营不善、禽流感等多方面影响，导致无法偿还信用社贷款本金和利息。他本着诚信的态度，积极联系其他担保人，个人出资5万多元，为其还清信用社贷款本金及利息。为此，该事情还成为别人茶余饭后的笑谈，但他不以为然，并说担保也是一种诚信，替他人还债从某种角度也是在帮助他人渡过难关，也是一种美德，也是一种激励的力量。
他，是一个言出必行、从不坑蒙拐骗的诚信人。作为一名个体经营者，他讲的.是诚信为本，以德聚财；作为一名村民，他讲的是关爱帮助、热心公益。这就是他的人生观和价值观。
专业评选诚信之星事迹材料（模板19篇）篇十一
我叫小罗，是梅列区列西小学五年（2）班的学生。在班上我担任学习委员的职务。老师的言传身教，父母的悉心教育，在我的心灵中种下一粒粒健康向上的种子。使我一天天茁壮成长成一名品学兼优的小学生。在家里，我是个尊敬长辈，孝敬父母，独立自强的好孩子，能主动与父母进行沟通交流，为父母分忧，自己的事情自己做并承担些力所能及的家务；在学校，我是位勤奋学习，心系集体，尊敬师长，团结同学的优秀少先队员；在社会，我是位诚实守信，遵守社会公德，热心公益活动的好少年。课余时间看些课外书，扩大知识面，提高对世界的感观认识，所以我成绩优异，始终名列年段前茅。在四年多的学习生活中，我养成了良好的道德品质。我认为要想成为一个诚实守信的人，首先要严于律己，绝不能做损害人民和社会的事情。我热爱祖国，热爱人民，始终不忘自己是一名中国少年先锋队的队员，主动关心国家大事，注意学习时事政策，在家长的引导和教师的培养下，积极提高自己的是非辨别能力。我觉得作为一名小学生，仅仅学习成绩好是远远不够的，从小学会诚信做人，培养高尚的情操，养成良好的行为习惯更为重要。
今年暑假的一天下午，烈日当头，骄阳似火，闷热的天气简直要叫人窒息了，连风吹在脸上也热乎乎的。“唉，真热！”我一边走在路上，一边用手甩了甩汗水。
“卖梨了，便宜卖了——”从远处传来一阵沙哑的叫卖声。我寻声望去，一个小贩正站在不远处，边叫边卖。我疾步走到他跟前，他穿着一件薄薄的衣裳，右手拿着一把扇子，不停地扇着。“要买梨吗？”那个小贩和气地问道。“要”，我用手甩了甩汗水，火热的太阳晒得我汗流浃背，“多少钱一斤呀？”
“2元。”哦，不贵呀！我暗暗高兴。我熟练地从口袋掏出一张崭新的五元钱，交给了这位小贩。小贩收了钱，把钱找给了我。
我继续往前走，望着这黄瞪瞪的梨，我真想立刻吃了它。当我准备吃梨时，突然发现那个小贩把两张一元并在一起交给了我，也就多给了我一元钱。还给他吧，到手的一元干嘛要丢掉，他多找了一元是他太粗心了！可是如果不还回去，又不是诚实的好孩子，老师也常常教育我们，做人要诚实守信，不能贪小便宜。妈妈也说过，诚信是人世间最美的品德。想到这，我猛然停住脚步，转身向小贩那跑去。
我跑到那里，小贩看见了我，脸立刻拉了下来，“怎么？想退货，没门！”“不，叔叔”，我并没生气，心平气和地说，“您刚才将两张一元叠在一起给我，多找给我一元钱，我给您送来了！”听到这，小贩脸上露出笑容：“你真是个好孩子！”说完，他递给我一个梨。我笑着对叔叔说：“这是我应该做的，我不应该拿您的`梨。”小贩叔叔硬要把那梨塞给我，我恭敬不如从命，双手接过梨，谢过走了。
我兴高采烈地走在回家的路上，耳边回响起老师曾教育我们的话：“做人要诚实守信，不能贪小便宜。”我心里美滋滋的。我仰头望着天空，天仿佛更加湛蓝，阳光仿佛更加灿烂。
我是这样想的，也是这样做的。我时时以高标准要求自己，诚信做人，赢得了老师的信赖，同学的尊重。一份耕耘，就有一分收获，四年多的时间中，我付出了辛勤的劳动，同时得到了丰厚的回报：我多次被评为“三好学生”、“优秀少先队员”、“办小报能手”等，参加书法比赛获校一等奖??人的一生，学无止境。我深知，在以后的学习生涯中，我还需要不断寻找自身的差距，不断克服缺点，完善自我，努力成为“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的新一代公民，成为一名祖国建设中的栋梁之材。
专业评选诚信之星事迹材料（模板19篇）篇十二
我是来自高三(2)班的xx，平时严格要求自己诚信待人，以诚信的态度做好每一件事。
小时候，我常和朋友去寺里玩儿，那天，我们正玩儿得高兴，有一位游客就让我们帮他看一下车子，一会儿会给我们报酬，说完就走了，我们也没当回事，继续玩我们的，早把看车子的事抛到了九霄云外。过了一会儿，那个游客出来了，并给了我们一人三块钱，可我觉得我们并没有在真正的帮他看车，就把钱还给了他，后来和朋友提及此事，我们都不后悔，因为在我们心中，诚信要比金钱珍贵得多。
去年夏季的一个雨天，我在去奶奶家的路上捡到了一个钱包，里面有七百元现金和各种证件，想到失主的焦虑，我决定在那里等。地面上的水已经汇成了小溪，我却仍然只看到匆匆躲雨的人和在雨中疾驰的'车，朵朵的水花溅湿了我的裤角，我感觉我的耐心已经快被时间磨没了，可看着怀中的钱包，我还是等了下去，不知过了多久，我终于等来了失主，遵守了心中的原则----诚信。
现在的我已经十八岁了，我能分得清什么是骗，什么是信。诚信待人这一准则已深入到我的生活中，它会成为我一辈子的信仰，指引我的人生。
专业评选诚信之星事迹材料（模板19篇）篇十三
小郜，1983年8月毕业于河北医科大学临床医学系，在吴桥县医院外科工作至今，任普外-泌尿-胸外-肿瘤科主任，副主任医师，吴桥县政协委员。在36年的工作生涯中，勤勤恳恳、胆大心细，积极稳妥的开展治疗和手术，从死亡边缘拉回了许多凶险的危重患者，多项手术填补了全县空白。连续多次获得县嘉奖、多次被评为全县以及卫生系统和医院医德标兵和精神文明先进个人，所带领的科室连续多年被评为医院先进科室。他技术全面、医术高超、医德高尚，用实际行动，赢得了广大患者和同行的信任和爱戴。
作为恢复高考的第二批大学毕业生，他深知自己的责任深重，参加工作以来始终认真学习医学专业知识，刻苦钻研业务，注重理论联系实际，虚心向老同志学习请教。
在临床工作中不断提高专业水平。通过不懈努力逐步成为科室的业务骨干、学科带头人，先后担任科室副主任、主任，能独立完成胃大部切除及全胃切除、乳腺癌根治术、脾切除+门奇静脉断流术、保留肛门功能的直肠癌根治术等大中型手术。独立或参与抢救成功重要脏器、多脏器复合伤近百例。过去医院胸外科几乎是个空白，1991年5月他参加了在河北医科大学肿瘤医院举办的全国胸外科进修班，系统学习并掌握了胸外科肿瘤的诊断及外科治疗，在医院首次成功开展了食管癌根治性切除、食管胃胸内吻合术、肺叶切除术、自发性食管破裂修补术、创伤性膈癌合并腹内脏器伤的'手术治疗、慢性脓胸胸膜肺纤维板剥脱术等胸外科手术，均取得了成功，抢救了大量复杂胸伤病人，其中手术治疗心脏贯通伤、急性心包栓塞病人5例均获成功。
近年来，在医院率先开展了对恶性肿瘤进行手术治疗为主的规范化综合治疗，使恶性肿瘤病人的手术切除率及各期生存率均有了显著提高，对癌痛病人的三阶梯止痛疗法在临床实践中的丰富和发展使病人生活质量得到了明显改善，这项工作在走在了全市前列。
在外科治疗微创化今天，他不断学习和掌握微创外科发展的新动态，带领科室人员积极进修学习，在全县了率先开展腹腔镜下胃癌、结直肠癌根治术、腹腔镜下阑尾切除术、腹腔镜下疝修补术、腹腔镜下胆囊切除术、腹腔镜下精索静脉高位结扎术等，这些微创新技术患者减轻了痛苦，节约了医疗费用，且术后恢复快、切口疤痕小，现已广泛应用于临床。
在完成本职工作的同时注重总结工作中的经验，撰写并发表论文十余篇，还多次参加省市及全国学术会议进行学术交流。
他始终以“大医精诚、为民除疾”作为自己工作的座右铭，带领全科工作人员待病人如亲人，一切以病人为中心，满腔热忱为病人服务，自觉抵制各种不正之风的侵袭，努力打造诚信科室。尤其在当前医患关系紧张的情况下，首先从自己做起，坚持以患者为关注焦点、以满意为追求目标、以服务质量为工作之本、以技术为发展之路的工作方针，在工作中一切活动都自觉围绕患者的需要进行，并注重细节、人文关怀，构建并形成了和谐的医患关系。多年来未发生医疗事故、差错及病人投诉现象，为提高医院社会效益做出了突出的贡献。
专业评选诚信之星事迹材料（模板19篇）篇十四
xxx，男，中共党员，农业农村局办公室主任，主要事迹：坚持把公道正派作为立身之本，安排工作力求耐心细致、考虑周全，批评指正客观公正、不挟私心，推进落实雷厉风行、不拖不靠，关心干部群众的工作和生活。在工作中，始终树立服务于建设工作的大局意识，坚持按照“干大事，从细节做起，做小事，从大局着眼”的总体要求，增强工作的`前瞻性和主动性。全力完成局对内管理、对外协调任务，并使本部门的工作水平得到了提高，有力地促进了全局各项工作的顺利进行。
专业评选诚信之星事迹材料（模板19篇）篇十五
小李，男，1966年1月出生，湖北咸宁市人，高中文化。1984年参加工作。2011年正式成为咸运集团祥生出租车分公司一名出租车驾驶员，同年被咸运集团祥生出租车分公司聘为第一车队车队长。在从事出租车经营中，他以“营造和谐交通，传播城市文明”为已任，爱岗敬业，把为乘客服务放在第一位，热情主动助人为乐，救危扶困，尊老爱幼，拾金不昧，不欺客，不宰客，热衷社会公益活动，免费接送考生、无偿献血，带头为灾区人民捐款。在出租车行业中树立了标杆形象。
2012年至2021年以来，小李获得省市级“十行百佳”、“的士之星”五星车和“雷锋车”、“最美的哥的姐”、“文明示范车”、“岗位学雷锋标兵”、“香城好司机”、“南鄂楷模-最美交通人”、“疫情防控最美战士”、“全国交通系统劳动模范”、“交通诚信之星”等多种荣誉称号。
小李在营运中始终把文明规范服务放在首位，履行驾驶员的行为准则，不欺客、不蒙客、不抛客、不宰客，做到安全舒适快捷优质服务。2011年6月有位乘客在禄神酒店下车时，不慎将钱包落在车上，他立即停下车将钱包送还失主，失主十分感谢，当即拿出100元要酬谢他，被他婉言谢绝。这些年来有三十余次拾到乘客失物，他或上交公司或主动寻找失主交还失主，得到过他帮助或乘坐过他车的人都称赞他是一位品行优秀的驾驶员。小李作为车队长，勤恳做人，踏实做事，诚信守法，敬岗爱业，主动向领导献计献策，也把驾驶员的心声反馈给领导，把领导的关怀和公司的精神转达给驾驶员，发挥了公司的“参谋”“桥梁”作用。
小李师傅是个“热心人”，尽管自己家境不好，他仍然积极参加社会公益活动。这些年他一直带头参与免费接送高考生，其中，在2018年高考期间免费接送考生活动中送考生达30余人次。2011年6月，咸宁通城发生几十年难遇的大水灾，他带头为灾区人民捐款，是驾驶员中捐款金额最高的一位。2013年4月，四川雅安发生地震，他带头参加“支援灾区义务献血”活动。在经营上，他组织驾驶员与宾馆酒店建立起电话招租包车业务，把自己的客源与他人共享，他常说“大家一起共同致富才是富，有钱大家赚。”由于他的人格魅力，许多驾驶员有事第一个想到的就是他，在同行中有较高的影响力。2015年9月，“雷锋车队”借助残疾人联谊会之机联合咸宁义工组织开展关爱残疾人活动，对参加联谊活动的肢体残疾人进行全程免费接送，并为此次残疾人联谊会捐赠800元的活动经费。2015年10月，带头向患有恶性肿瘤的女童王玥捐款。2016年初，小李加入了“武汉好人圈”，为残疾人和老年人提供免费乘车服务，参加各地的献爱心活动。8月份他与同仁们一起探望了咸宁市一名生活困难的残疾人胡陆女士。同年，中央电视台12频道几名记者到达当地，对“武汉好人圈”的一些先进事迹进行了采访。
李师傅还是一个助人为乐充满爱心的人。2011年11月，车队中一位副班驾驶员被打劫受伤，他接到伤者电话后第一个赶到现场并报警，随后驾车将受伤驾驶员送到中心医院救治，自己还垫付了800多元医疗费，并组织了十多名驾驶员前往看望问候，他本人送了100元的慰问金。2011年12月，车队内一名驾驶员，回家照顾住院的母亲，不能按时到公司交纳承包费，他知道后主动帮他垫付了承包费。2013年3月公司的一名驾驶员母亲确诊为肾衰竭，他号召为其捐款，仅仅三天就收到善款八千余元。2014年3月，他带领的“雷锋车队”参加“共创绿色家园、同建美丽乡村”的植树活动；带领雷锋车队对本市65岁以上老人及残疾人提供免费搭乘市区内的接送服务。在“学雷锋月”活动中，他和4名“雷锋车队”成员热心当起“养路工”，自带工具材料对城区双鹤桥破损桥面进行修补，咸宁市新闻媒体《香城都市报》于3月14日对此进行报道。3月19日，该媒体再次刊登报道小李与雷锋车队的其他4名驾驶员，长期以来热心帮助和救济原城区液压厂瘫痪残疾老人何家晓的`事迹，引起咸宁电视台的关注，并分别于3月5日、15日在市《百姓关注》栏目中报道。2017年3月，咸宁市委宣传部、市文明办命名表彰咸运集团祥生出租车分公司“雷锋车队”为“学雷锋活动示范点”，“雷锋车队”队长小李为“岗位学雷锋标兵”。“五一”期间，由祥生出租车分公司、雷锋车队、咸宁义工协会等组成七十余人的爱心团队走进咸宁市马桥社会福利院，探望并慰问了生活在那里的四十余名老人。从2019年3月开始，小李带领雷锋车队积极参加“日行一善，载德前行”活动，3月23日前往咸宁担山小学开展爱心帮扶活动，4月27日，对历年来帮扶的几名困难老人进行了回访慰问，5月21日号召祥生公司全体驾驶员为陈月蕊困难家庭进行了募捐活动，9月26日，在国庆70周年与武汉军运会来临之际，对咸宁市4名对越反击战参战老兵进行慰问。
“我作为雷锋车队队长，在这非常时期，为了确保人民的利益安危，我早已把自己的一切置之度外，随时听从公司领导的指挥，请大家见证。”这是祥生公司雷锋车队队长小李1月24日在车队微信群中发表的誓言。
2020新年伊始，一场突如其来的疫情打破了节日的宁静，小李也在这场疫情防控战役中以自己的实际行动作出了证明。1月26日，市交通运输局安排出租车接送一线医护人员和疫情防控人员的工作，小李第一个挺身而出主动接受任务，面对任务随时都有被感染的可能，但小李从不畏惧，坚持每天按时将医护人员安全接送到值守地点和家中，天天循环往复未休息过一天，坚持连续接送工作60余天。
2月3日，咸宁中心城区实行交通管制措施，市防控指挥部统一征调出租车用于待产孕妇、突发重大疾病等特殊情况的交通保障，实行出租车24小时值守。面对疫情形势严峻出租车驾驶员外出参加应急任务存在一定风险，车队中有的队员对交叉感染有所担心，为打消队员们的顾虑，他说：“生命对于每个人来说都是一样宝贵，关键时刻要相信政府，相信公司领导。”同时鼓励他们说：“我一天好几趟接送医生去高铁检查，你们所有的顾虑我都有，但是在这一非常时期，要向奋斗在疫情一线的领导及医务人员学习，我相信他们和跟我们一样，也是有家庭的人，我们应当向她们学习。”由于每天接送任务接触的都是一线医护人员，他担心在家里会交叉感染，便主动搬出家中住到另一处老屋里一个人吃住。新春佳节不能和家人在一起渡过，对此小李一直心存愧疚之情，但他无怨无悔。他说：“在这非常时期，奋战在疫情医护和防控的一线人员很多很多，他们舍小家顾大家，他们行动就是我动力的源泉。我相信在党和政府的正确领导下，我们大家众志成城，团结一心，一定能够打赢这场疫情防控阻击战。”
专业评选诚信之星事迹材料（模板19篇）篇十六
曹一凡，男，10岁，聪明活泼，乖巧可爱，老师同学都十分喜欢他。
爸爸下班后，闻到一股烧焦的味道，就问这是怎么回事?曹一凡就主动的向爸爸说明了原因。爸爸听后，用手轻轻地拍拍他的肩膀说：“没关系，孩子，壶坏了，咱们可以花钱再买，但是你的诚实，是用金钱换不来的!”
信守诺言，也是曹一凡的优秀品质。一个星期天，他和妈妈准备去看姥姥，长时间没见到姥姥，心里别提有多高兴了。他刚走到门口，他愣了一下，“不对呀，昨天已经约好了要和小朋友一起玩的呀!”他自言自语，于是，他说服妈妈，向广场跑去。
曹一凡用他质朴的言行，向我们展示了当代小学生的风采。我们应该要向他学习。
专业评选诚信之星事迹材料（模板19篇）篇十七
xxx，女，20xx年9月出生，长武县实验小学六年级5班学生。她是一名品学兼优、独立自强、团结同学、热心助人的好孩子。先后获得学校“优秀班干部”“优秀少先队员”和长武县“优秀少先队员”的光荣称号。她学习努力、成绩优秀，多次被学校评为“十星学生”、“学习标兵”等。
她热爱读书写作，她的习作《我们家的“淘气鬼”》曾获“语文报杯”全国小学生主题征文省级一等奖。在家孝顺父母，是一个独立自强的好孩子，自己的事情自己做，帮助家人做力所能及的家务。
在学校，她尊敬师长，团结同学。身为班干部，积极承担班级事务，发挥带头示范作用，主动帮助身边同学。她爱好广泛，多才多艺，曾获得青少年国际舞测评“拉丁舞国家金牌”，并多次在省市举办的'舞蹈大赛中获奖。她的绘画作品《噪音废气转化箱》荣获第35届咸阳市青少年科技创新大赛三等奖。
专业评选诚信之星事迹材料（模板19篇）篇十八
xx，浑源县恒山酿酒厂厂长。
20xx年“恒芪康”品牌正式注册并使用至今，在“广兴义作坊”传人xx的带领下，制定“两年实现突破、五年做强品牌、十年走向世界”的战略目标，坚持“实施一流的管理，继承一流的传统，组织一流的原料，挖掘一流的配方，启用一流的大师，生产一流的产品，保证一流的质量，实现一流的服务，坚持一流的信誉，打造一流的.名牌。”的管理理念。
作为一个企业的领头人，它也在思考着如何让企业走得更远，他讲到：“讲诚信、高质量、有精神、把规划，做到这四点可以使一个企业在市场中占领优势。”所以于厂长一直坚持着以人为本，诚信经营，务实创新，服务社会的理念不断取得了好成绩，如在20xx年恒山酿酒厂恒芪康品牌被授予大同市知名商标，20xx年恒山酿酒厂被授予重合同守信用企业，20xx年恒芪康酿酒技艺又被例入“大同市非物质文化遗产”名录，同年两枚恒芪康商标又获得山西省著名商标称号等等。
企业在发展的同时不忘回馈社会，他为浑源中学校园建设出资、参加慈善的义捐等，温暖着他人。相信xx一定会树好恒山这面酒旗，让恒酒走出山西省，走向全中国。
专业评选诚信之星事迹材料（模板19篇）篇十九
许xx，中国共青团员，就读于农技校14果树班。现任校团委社团部副部长，班级生活委员。
20xx年4月成功竞选校团委社团部团干，主要负责管理成立后的社团会费支出，并且记录每一笔开支项目收入。任职期间做到了仔细完成每项支出记录。每学期协会负责人例会都会向协会社团承诺协会财务公开透明，对已有问题做出总结并积极找寻方法解决。团委及协会社团所举办的活动都会积极参与，期间出现的问题都会尽自己最大努力帮助解决，答应别人的事也会竭力完成，获得团委老师及同学的一致好评。
校首届秋季运动会期间他负责协助校运会的正常开展，晚上主动在主席台下看管校运会期间的仪器设备，保证了学校财产安全和对校运会圆满结束贡献了自己的力量。
20xx年3月开始，他负责学校桶装水的发放。期间认真负责这项工作，记录好每次水的发放，也会帮助一些女生将水搬至她们教室。
不论是在学习上，工作上还是生活上他都严格要求自己，他相信自己有能力做一个有诚信的人，以后在校期间他都会认真做好他的工作，起带头作用，尊敬师长，诚信为本，为校园贡献一份自己的力量。