最新新时代基层培训心得体会(模板19篇)

时间:2025-01-01 作者:影墨

培训心得体会是培训效果评估的依据之一,对于培训质量的提升具有重要作用。现在,让我们一起来阅读一些培训心得体会的范文,从中汲取写作的灵感和经验。

最新新时代基层培训心得体会(模板19篇)篇一

领导力是领导者核心素质的表现,而影响力和激励力则是领导力的两个重要内涵,作为领导者,如何变革传统思维模式,让自身影响力和激励力得到突破性发展呢?突破性领导力便是带给我们全身心视觉冲击的革新力量。

何为领导,领导者本身的素养是领导的基础,作为基层领导干部,首先应当以身作则,身先士卒,处理好领导者与被领导者的关系,在生活的实际中真正践行领导艺术,掌握时间、空间、事物的联系,以及合理的分配各种要素,需要领导者掌握一定的领导技巧,真正做到一名合格的领导,具有一定的领导力。

领导者的自我素养是领导的基础,领导需要具有很高的威信力,领导力本质就是领导影响力,其主要来源于领导者个人综合能力,如何在团队中树立威望,提高自身影响力呢,那便是影响力之道和影响力之法的运用。

影响力之道:也即根基法则、导航法则、信念法则和增值法则。影响力之道贯穿于领导力的每一个环节。根基法则,信任是领导力的根基,不轻信,不轻易许诺,说话算话,这是根本,做一个令人信服的领导者;导航法则,领导要善于放权给手下的人,给予一定的权利与认可,做一个审时度势,把握全局的指挥者,要有明确的洞察力和远见,能想别人未想到的事,做别人未做过的事,拥有明晰的洞察力,才能观察入微,让人折服。信念法则,信任为前提,以此为念,信念便在人心中生根,牢不可催;增值法则,可以理解为赠人玫瑰,手有余香,与人帮助,别人也会善待自己,与此便形成了一种良性循环,也便是增值了。

影响力之法:也即以身作则、巧树权威、财散人聚、善用杠杆。领导在自我认知提高的基础上,以身作则,严于律己的态度,还要学会沟通、协调、决策和用人的艺术,知人善用,用其所长,树立正确的金钱观和人际观,把握好人际杠杆的平衡。

突破性领导力就是要领导者学会把握团队中每位成员的心理,通过自己的思维和想象力,通过言传身教和身体力行,运用情感教育和说理教育,善用诱因激励法、恐惧激励法和人性激励法,带领团队克服困难,以此激发团队的激励力。

最新新时代基层培训心得体会(模板19篇)篇二

通过学习《突破性领导力》,让我对领导的含义有了更深层的认识。在此我结合自身工作经历,谈一下对领导能力的一些看法。

做为领导,必须具备有扎实的业务素质。提高业务素质,必须从学习出发,从实践出去,在学习中进步,在实践中进步。要有钻研的精神,向工作一线的同志学习,向专业技术学习,把业务知识系统化、专业化,这样开展工作,才有的放矢,找到问题的关键,对症下药,少走弯路,工作才更有说服力。

领导需要博大胸怀做内涵,你的肚子里能容下多少人,就能管理多少人。领导就是一名协调员,是解决问题,化解矛盾,推动发展的。集体是由人组成的,人与人之间相处久之后,总会有不协调的声音,如何化解这些不协调的声音,求同存异,做为领导,就必须具备有博大的胸襟,以问题为出发点,以解决问题为宗旨,对事不对人,把问题引导到正解的路线上来,不因人而异,坚持正确的立场,问题总能纠正到正确的路线。朱镕基曾说过,“吏不畏我严,而畏我廉,民不服我能,而服我公,公则明,廉则威。”做为一名领导干部,公正廉洁,处事以公,以理服人,必然受到其他同志的尊敬。反之,如果任人为亲,徇私枉法,必然引起干部队伍的不公正看法,滋长歪风邪气,不利于开展工作。

领导需要做好“润滑剂”。做事先做人,做人成功,做事便会成功。一个善于处理人与人之间关系的人,就必须能成大事。领导的性格有千百种,但他们都是善于处理人际关系的。他们工作时认真负责,一丝不茍,平时工作之余,性格随和,善于交际,与同事、朋友能交心。他们言行一致,知行合一。同事与之相处,没有压力,没有高高在上的感觉。要善于发现人才,对于有才干的员工,要重点培养,加压加担,要给他一个成长的机会与平台,培养他、教导他。而对于小人,则要敬而远之,找合适的机会教育他,让他明白成绩是做出来的,能力是在工作中体现的。

领导需要以效率为先。面对工作,领导承担着更大的压力,必须要有效率意识。效率体现能力,专业体现水平。作为领导要讲究执行力,能都挑起重担,在最快的时间内把工作完成,做出特色,做出成绩,就必须做到多锻炼、多挑战、多跑腿、多动脑。千万不能有侥幸心理和偷懒心理。好事不出门,坏事传千里,坏的消息更易于传播。细节做不好,就不能做领导,不能成大事。事前多思考,多谋划,事中多注意,事后多检查。把差错降除到零,把工作做得更专业,无可挑剔,这样的工作才体现水平。

通过这次培训学习,在理论、思想及方法上,都给了我很大的帮助与提高。在以后的工作中,我会以更高的标准来要求和激励自己,运用自己学到的知识,更好的投入到实际工作中。

最新新时代基层培训心得体会(模板19篇)篇三

10月31日,作为刚刚新任的基层医院团支部书记,我有幸参加了秀洲区基层干部培训班。简短的开班仪式过后,由李益模老师就关于“党的十九大精神与青年工作”开展讲课,他指出,十九大报告中提及频率的一个词就是“青年”,详细讲解了青年工作发展的重要性,青年强则国强,青年是未来的和建设者,世界的未来属于年轻的一代,党中央将大力扶持青年创新工作,就在座的基层干部都是共产党的后备军,大家需要多多开展社区、街道、乡镇活动,为民族复兴贡献一份力量。随后,由杭州市团校于倩芳老师主讲关于“基层团务实务工作”,于老师强调:作为基层干部,带领团结共青团员,展开一系列爱国青年文明活动,提高基层团员的凝聚力,如志愿者、义诊、为弱势群体献爱心捐款捐物等,众人拾柴火焰高,不积跬步无以至千里,脚踏实地的为人民做实事。

培训结束后,田凯书记用自己的亲身经历告诫,人不能得失心太重,往往越是吃亏、越是无偿奉献,机遇才会降临在你身上。最后给全体基层干部提出了两点要求:一、每个人要有梦想,或者说人要有目标,3年一个小目标,5年一个大目标,给自己定个位,这样的人生才会有进步,灵魂才不会空洞。二、新一代的基层干部,空闲时间多读些有历史厚重感的书籍,开拓视野,净化心灵,感受我国千年文明的厚重感和世界历史之林的精彩。

通过培训,使我明白,无论在哪个岗位,趁年轻、能吃苦的时间,努力学习、锻炼,使自己成长、进步,我也相信,在康安医院的团支部书记的位置上我能成为团员心中的好书记,医院领导的好帮手,病人心中的好医生。

最新新时代基层培训心得体会(模板19篇)篇四

领导机关到基层调研是一项“苦差事”,也是一个“细致活”。不仅能够让领导机关通过面对面、一对一地指导了解基层最真实最具体的情况,解决基层存在的问题,也能够有效地助推实事求是的工作作风形成,锻炼人才和队伍。因此,需要各级领导机关的同志下气力、花心思,而要把调研工作抓实抓细抓出成效,必须带着“五有”,调研工作也才能“无忧”。

一要有一张“婆婆嘴”,不停地“叨叨”。极个别领导机关同志到了基层“沉默是金”“无声胜有声”,他们认为“言多必失”,到了基层后碍于和基层干部关系好、感情深或者是考虑到“多一事不如少一事”,对基层单位存在的问题不愿说,不愿出主意,更不会找基层干部和群众面对面谈心,甘愿当一个“老好人”“和事佬”。殊不知,自己“缄口不语”,基层干群又怎能“倾吐心声”?于是乎,领导机关就会因为听不到“基层声音”特别是“群众之声”,而掌握不到基层一线的真实情况和问题矛盾,调研工作也就成了“竹篮打水”。

二要有一颗“菩萨心”,谁都要“念念”。各级组织常讲,到基层不是给基层添麻烦,而是去解决实际问题和困难,是去给基层送温暖的。这就需要各级领导和机关同志要关心基层,关爱基层干群。特别是对驻地偏远、路况较差、经济落后的基层单位,领导机关更应该多去、多关心,把组织的关怀送到基层,送给广大群众。不能用有色眼镜看群众,不能以各种所谓的“门槛”和“界限”把群众分门别类,要一视同仁,“一个都不能少”,把每一个基层单位、每一名群众放在心坎上。

三要有一对“电子眼”,到各处“看看”。领导机关到基层调研主要的还是去指导帮带基层单位。最能体现指导帮带的就是要帮助基层单位查找薄弱、发现问题。如果领导机关下基层,把调研当成游山玩水,对基层存在的问题坐视不理、视而不见,基层单位发展建设就会遇到“瓶颈”甚至停滞不前。因此,领导机关到基层调研,必须“擦亮双眼”,既不能“睁一只眼闭一只眼”,更不能“睁眼瞎”,要不留盲区,不留死角,全方位、全领域地“扫描”基层,要从一些表面现象看到内部实质,从根本上帮助基层彻底解决问题、消除困难。

四要有一双“巧妇手”,需时常“动动”。基层工作是细致入微的工作,工作中难免会出现许多情况,遇到一些困难,而基层单位毕竟力量有限,很多事情需要上级领导机关“搭把手”。领导机关到基层调研,实际上就是提高自身能力素质、应对各种风险挑战的最好方式。越是在复杂环境下,越是遇到棘手问题,越是能锻炼人才和队伍。期间,必须掌握较为灵活的解决办法和灵活措施,具体问题具体分析,化整为零、化难为简,把一切困难玩于“股掌之间”,既要具有“变米成肴”的能力,更要有“无米成炊”的本事。

五要有一副“包公脸”,把桌子“拍拍”。少数领导机关的同志认为,对基层单位讲情面、搞包容,是关心和爱护基层单位。其实不然,讲情面终究会害了基层单位。领导机关下基层调研,不敢唱“黑脸”,总是露“笑脸”,走到哪里都是“嘻嘻哈哈”,听到什么都是“微微一笑”,看似“和蔼可亲”,实际上必会得不到基层和群众的信赖。所以,领导机关到基层单位调研一定要铁面无私、一身正气,敢于主持公道,敢于与基层“坏风气”“恶势力”“硬关系”作斗争,不服软、不怕硬,坚决维护基层群众合法权益,特别是在一些敏感问题上,要做到公平公正公开,确保基层单位风清气顺。

最新新时代基层培训心得体会(模板19篇)篇五

8月1日至4日,xx街道党工委、办事处举行了第八届社区工作者培训班,对全街社区工作人员进行了一次全面系统的社区知识及业务理论培训。本次培训活动极大地提高了我们自身的业务素质、理论水平,开阔了眼界,加强了修养,让我作为一名担负着社区书记与主任双重重任的社区工作者深感受益匪浅。

通过上级领导的详尽讲解,不但让大家的业务知识得到了系统梳理,更让大家看到了社区工作面临的机遇与挑战,认识到社区工作上关系到党和国家的长治久安、下关系到千家万户的和美安顺,大家的责任意识普遍增强,许多社区干部都发现了自己在以往工作中的不足之处,改进了在工作方法提高了工作效率,养成了自觉学习、全程充电,将理论与实际有机结合不断自我提高的习惯,使党员干部整体素质提高,工作积极性加强,有力地促进了各项工作的有效开展。经过为期四天的认真学习,我总结出以下几点心得体会:

通过本次学习,让我认识到社区是社会的有机细胞体,麻雀虽小五脏俱全,社区工作涉及到党建、计生、司法、维稳、文体、劳动保障、城市管理等政府工作的方方面面,关系到千家万户的生产生活,权责广责任重,各职能部门都对社区工作都提出了具体的要求,并对今后工作的开展做出了明确指导,近年来,随着群众意识公民意识发展,社区群众对社区各项服务职能的要求不断提高,党和国家对社区工作的重视程度也不断加强,这一切都对我们提出了更新、更高、更具体的要求。我们工作的好与坏,上牵涉到党和国家政策的落实和各职能部门工作的开展,下影响着千家万户的群众利益和生活,作为一名社区党的支书记一名社区居委会主任,我深感担子沉重、使命光荣,必须以高度责任感、使命感与荣誉感正确面对每一天的工作。

“敞开一扇门,办好万家事”,服务群众、方便群众、造福群众,是社区一切工作的根本出发点和落脚点。

社区工作包罗万象,大到婚丧嫁娶城市建设,小到衣食住行邻里和睦,关系到群众日常生活的方方面面。作为一名社区工作者,在日常工作中,我们必须强化自身的服务意识、政策意识、稳定意识、创新意识与团队意识,全心全意恪尽职守满足群众核力的利益诉求与服务诉求。创建文明城市,构建和谐社区,在工作中,我们必须要深入研究社区管理的规律、不断创新社区管理体制、完善社区服务功能、整合社区资源、建立健全党组织的领导、倡导公众参与的社区管理新格局,建立制度,形成氛围,凝聚人心,稳定群众。社区工作应坚持着眼小处、落到实处,推动文明服务、满意服务,大力倡导并组织落实对帮扶弱势群体的救助和帮扶,着力解决低保家庭、单亲家庭、病残人等困难群体的实际生活困难,加强环卫治安志愿服务,为社区环境卫生、安全稳定提供有效保障。

通过xx市民政局xx主任与xx街道xxx副主任的详细讲解,我了解到,社区是指据尊在一定地域内的人们所主城的社会生活共同体。目前,社区中有基层党组织、居民委员会、社区居民协商议事委员会、志愿者协会等各种组织。社区居民委员会是居民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织。社区“四位一体”的管理模式明确了社区党组织是社区内各种组织的核心,只有充分发挥社区党组织的领导核心作用、发挥党员队伍的先锋模范作用,调动党员志愿者积极性把温暖送到居民心坎,大力领导、协调、支持、保证社区内各种组织依照法律和各自章程充分行使职能、发挥作用,才能促进社区各项事业协调一致的发展,更好地推进和谐社区建设。

通过街道党工委、办事处系统有效地培训,让我深刻意识到,要想做好一名让上级领导放心、让辖区居民满意的优秀社区工作者、一名合格的社区党组织书记兼社区主任,必须坚持在做事中做人、在锤炼中进取、在平凡孕育伟大、在奉献谱写人生,做到团结班子、联系群众,敞开社区服务之门,共同创建和谐社区、创建文明城市、创建属于我们每一个人的幸福家园!

最新新时代基层培训心得体会(模板19篇)篇六

朱巷镇新一届村两委干部培训班,培训内容充实丰富,紧抓要点,虽仅有三天,但让我感悟良多,学到了未来工作中一定会用到的知识内容,同时还组织观看了教育影片,更让我体会感受很多。

但愿苍生俱温饱,不辞辛苦入山林,电影《我们是第一书记》用一个个真实的故事和镜头生动刻画了全国各地驻村第一书记扎根在脱贫攻坚一线,用热血挥洒青春,用行动诠释奉献精神的动人事迹。这是年轻的共产党人在脱贫一线奉献青春甚至牺牲的感人故事,更是激励我们的榜样和灯塔,勉励我们时刻进步前行。

我会以此为榜样,在今后的工作中做到一是勤于学习,个人进步和充分完成基层工作的重要手段,作为后备干部要不断学习乡村基层工作治理的知识和要点,以知识武装自己,让基层的群众切身感受到我们工作的努力和顺心。二是勤于实践,乡村的广阔天地是锻炼我们的好地方,只有实践参与,才能了解乡村,扎根乡村,做好乡村工作。三是善于总结,积累经验。初来乡村工作,经验不足是常有的事,吾日三省,总结经验虚心听取意见,通过总结积累提升自己的工作能力。四是勤奋工作,只有认真对待工作才能更好的服务基层群众,严于律己、勤奋工作也是无愧于自己的身份和肩上的责任。

最新新时代基层培训心得体会(模板19篇)篇七

通过认真听讲、讨论收获颇多。现将学习心得汇报如下:

一、政治理论有提升,信念更坚定。

认真聆听各位领导关于深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设、“三农”工作重要论述精神、生态文明思想、基层治理重要论述精神、强边固防重要论述,结合怒江实际开展巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的课程,结合自己当前从事的驻村工作,充分认识到自己当前从事的工作使命光荣、责任重大,让自己的思路更清晰,认识更提高,政治站位更高,干事创业的劲头更足。

二、提振精神,切实履职尽责。

作为驻村工作大队长,我要聚焦责任落实,扎实开展巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接,坚决守住规模性返贫、致贫的底线,持续巩固拓展脱贫攻坚成果。

(一)抓牢农村党建工作主线,助推基层治理。驻村工作队始终要把基层党建工作作为主要的政治任务,积极指导村党支部标准化规范化建设,协助抓好党员教育管理监督,培养发展年轻党员。通过“三会一课”、主题党日、组织生活会、“三讲三评”等常态化工作规范基层组织,提升基础战斗堡垒作用;加强农村党员教育管理,不断引导和发挥党员先锋模范作用,使基层组织更加牢固,更加有活力和领导力,吸引优秀人员积极向组织靠拢。面对面向群众深入开展社会主义核心价值观教育、反分裂斗争教育、婚育文明新风尚教育、民族团结教育和去极端化大宣讲等,在润物无声、潜移默化中提高了群众感党恩、听党话、跟党走的思想觉悟。

(二)健全工作机制,扎实开展防返贫致贫动态监测工作。严格落实脱贫摘帽后不摘责任、不摘帮扶、不摘政策、不摘监管的“四个不摘”要求,继续保持脱贫攻坚期间工作机制不变,对农村人口常态化开展“三类人员”动态监测工作,通过“找政府平台”和大走访大排查大整改,做到有返贫风险的“三类人员”“早发现、早干预、早帮扶”,坚决守住规模性返贫、致贫的底线。

(三)齐抓共管,常态化开展疫情防控。突出党建引领,强化责任担当,齐抓共管,协同作战,发挥网格员作用,切实抓好疫情防控工作。

(四)积极配合落实控辍保学“n对1”包保责任。从乡到村,从村到组,从组到户,多措并举开展学生开学动员,对疑似辍失学生持续开展劝学,通过努力,确保每个学生都按时入学,实现动态清零。

(五)加大产业培育力度,确保村级集体经济和群众收入得到较大提升。对原有的产业加强管护提质增效,新增产业加大前期调研工作争取立项;已立项的加快推进落地。通过“党支部+合作社+农户”的模式推动架科底乡特色蔬菜种植、山地鸡养殖、架子牛养殖项目落地。同时通过技术培训提升群众技能。

三、加强驻村队伍管理,确保驻村队在乡村振兴中发挥积极作用。

加强作风和效能建设,做好表率。树立重基层、重一线、重实干、重实绩的导向,强化落实工作能力和专业知识的学习掌握,深入农户体察民情,熟悉村情民意,担当尽责,在”产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的目标开展驻村工作,为建设美丽架科底尽职尽责。

最新新时代基层培训心得体会(模板19篇)篇八

2月23日上午,县司法局举办全县司法行政业务培训会,作为一名刚入职的司法所工作人员初次参加由局里组织的培训会,培训内容使我受益匪浅,让我明白自己在业务上还有很多地方需要学习,更让我的思想得到升华。

培训会上共7名领导分别向我们展示有关司法所工作的6项内容,涵盖了司法所工作的方方面面。一是怎样做好对社区矫正人员的管理;二是怎样在刑满释放人员信息管理系统和司法行政基层工作信息管理系统上进行报表;三是怎样"保护好自己,团结好同志,干好工作";四是对公证工作的解读;五是讲解一体机如何使用;六是遵守工作纪律,做好新时期的司法行政人。

作为一名新入职的司法所人员我深知自己今后还有很长的一段路要走,经过培训我对社区矫正人员的管理有了更深刻的认识,针对不同犯罪类型的社区矫正人员要进行严管、普管、宽管的分类管理。明白了在网络平台上对两个管理系统的报表填报分为每月报表,每季度报表,半年报表和全年报表,进行报表填报时同一报表要前后数据对应并且与上次填报的报表数据对应以及和纸质报表数据对应。知道了作为一名新人要保护好自己,应该按照党规党纪严格要求自己,不犯错误,不出漏洞,时刻不疏忽大意不懈怠对自己的要求。了解到进行公证需要去公证处,合同、遗嘱、财产分割、出生、死亡、身份等都可以进行公证,公证可以给我们日常生活减少麻烦和不必要损失。学习到在一体机各种目录索引中如何添加文件内容,如何添加图片和背景音乐,充分利用一体机的功能给群众带来方便和工作方式的创新。铭记住做好一名新时期司法行政人要遵守纪律,遵纪守法,守住党纪的底线和法律的底线。

知易行难,通过这次培训会我学到很多新东西新内容,作为一名新人我会不断学习,掌握新技能,时刻充实自己,脚踏实地干工作,不忘初心,继续前进,做一名合格的新时期司法行政人,20xx我正在路上。

最新新时代基层培训心得体会(模板19篇)篇九

同全国一道全面建成小康社会,加快建设幸福美好新甘肃,是党中央和习近平总书记交给我们的政治任务,也是本届省委对全省人民作出的庄严承诺。全省上下一定要加倍努力,坚定不移按照党中央指明的方向前行,立足实际统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局,深入落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,增强发展动力,厚植发展优势,确保经济社会始终运行在平稳健康的发展轨道上。

未来五年我们面临的发展环境错综复杂,必须准确把握我省战略机遇期内涵的深刻变化。从有利条件看,世界范围内新一轮科技革命蓄势待发,新的产业变革正在孕育突破;国家深入实施创新驱动发展战略,推进供给侧结构性改革,为我省加快科技进步和创新、转方式调结构提供了新契机;国家对脱贫攻坚、基础设施、公共服务和产业发展的支持力度不断加大,为我们推进“四化”同步发展带来了难得的政策利好;随着“一带一路”建设深入推进,我省发展外向型经济的优势更加明显。从不利因素看,外部环境不确定、不稳定因素明显增多,新一轮产业、人才、技术、资金等要素竞争更加激烈;我省发展基础薄弱,经济结构调整缓慢,适应市场能力弱,发展要素制约明显特别是人才支撑力不足,缩小与全国发展差距的任务更加艰巨。面对机遇和挑战、优势与困难,我们必须科学把握发展规律,有效转化政策机遇,积极应对风险挑战。

经济建设是全面小康社会和幸福美好新甘肃的基础支撑,任何时候都要当作第一要务来抓。全省上下要积极适应和引领经济发展新常态,坚持稳中求进工作总基调,突出发展质量和效益这个中心,扭住推进供给侧结构性改革这条主线,按照省第十三次党代会描绘的蓝图,进一步细化实化具体措施和办法,努力抓好实施创新驱动、转变发展方式、调整产业结构、发展现代农业、壮大县域经济、加强生态保护以及提升国家级战略平台支撑能力等各项工作,不断增强综合实力和核心竞争力。要着力推动科技进步和创新,不断增强创新能力,积极培育打造创新主体,建立健全创新机制,加快培育发展新动能。要加快构建现代产业体系,促进城乡区域协调发展,构筑功能完备的现代化基础设施网络,大力提升对外开放水平。要提高农业综合生产能力,优化农业产品产业结构,培育新型农业经营主体和服务主体,统筹推进美丽宜居乡村和特色村镇建设。要加强生态系统修复和保护,加大环境风险和污染防治力度,推动绿色循环低碳发展,建立健全生态文明制度,筑牢西部生态安全屏障。

全力以赴促进发展,必须着力推进扶贫开发,尽快改变贫困地区面貌,坚决打赢脱贫攻坚战。目前,我省仍有227万贫困人口,贫困发生率达10.9%,而且贫困人口的自我发展能力比较弱,保证贫困群众持续增收、稳定脱贫的办法还不是很多。全省上下必须深入贯彻习近平总书记扶贫开发重要战略思想,坚持把脱贫攻坚作为“一号工程”,在扶贫脱贫上做足精准文章、下足绣花功夫,不断提高脱贫攻坚成效。要更加注重脱贫动力的内生性、脱贫退出的稳定性、脱贫成果的真实性,进一步改进帮扶方式,夯实稳定脱贫基础,加强脱贫工作的考核评估,强化脱贫攻坚组织保障,确保如期实现脱贫攻坚目标,到2020年与全国同步建成全面小康社会。

甘肃的历史和现实决定了在发展的道路上会遇到比别人更多的难题和风险,需要付出比别人更多的心血和汗水。我们一定要加倍努力,全力以赴,不断开创甘肃事业发展的崭新局面。

最新新时代基层培训心得体会(模板19篇)篇十

为提高农村基层干部素质,培养优秀少数民族干部队伍,促进南疆社会稳定和经济发展,保持新疆的长治久安,从xx年4月开始,自治区把南疆四地州的基层少数民族干部选派到北疆的经济发展相对较快的乡镇和生产建设兵团团场连队进行为期1-2年的异地挂职培训。选派南疆干部到北疆挂职锻炼,是促进新疆经济发展、社会稳定,提高南疆少数民族干部队伍整体素质作出的一项重要战略决策,对于推动南北疆之间的交流与合作,加强新疆各族人民之间的团结,进一步缩小南北疆的差距,实现新疆经济社会协调快速科学发展,维护新疆社会稳定大局,具有重大的现实意义和深远的历史意义。

本人在北疆为期两年的异地挂职培训当中得知,历年来,派出地党委组织部和接收单位党组织都一直高度重视异地挂职培训工作,始终把挂职培训工作作为重要的一项政治任务予以高度重视,坚持以提高挂职干部思想政治素质为核心,以汉语学习为前提,以理论培训为基础,以实践锻炼为途径,以加强管理为保障,不断加强组织领导、创新工作机制,细化工作措施,促进了异地挂职培训工作的制度化和规范化。

“十年树木,百年树人”前辈说得很好!十年前的那年,自治区作出决定开始选派在南疆基层工作的优秀少数民族干部到天山北坡经济相对发达的乡镇和兵团团场去进行挂职锻炼截至今年足足过了十年。十年来,一批又一批的肩负着派出地党组织和人们的重托,来到北疆挂职锻炼的不少骨干基层干部相继完成培训任务,返回南疆工作,成为当地社会、经济和文化等各项建设事业的骨干,受到干部群众的好评。

每当想起这些时,我作为一名异地挂职干部而感到自豪,同时也感到责任。当我收到挂职锻炼的通知时,心情很不平静,处于好奇。为什么要挂职?自治区党委为什么在财力、物力、人力都十分困难的情况下,还要花费如此大的代价培训南疆少数民族干部?我到北疆后能不能适应新的工作、生活环境?这一连串的问题在我心中翻腾,在我脑海里一遍一遍闪过。来到北疆开始挂职生活后,不仅找出了这些问号的答案,又感悟到了什么是自豪感、什么是使命感、什么是责任感。异地挂职锻炼让我看到了发展的前景,赏赐我对未来的充满信心;同时,使我充分认识到了自己肩负的重任,增强了责任感和使命感;叫我努力在实践中不断提高自己,真正成为跨世纪的能够担当重任的合格基层干部。

当前,我们正处在十分关键的时刻,这是一个充满希望的年代,又是一个迎接挑战的时代。南疆四地州少数民族异地挂职干部培训工作是自治区党委统筹南北疆协调发展而采取的一项重大战略决策,意义重大。目前,南北疆都处在加快发展的关键时期,互补性很强,北疆各族人民自力更生、艰苦奋斗的精神和扎扎实实的工作作风以及在大力发展特色产业、优化种植业方面积累的经验值得我们一代年轻少数民族干部学习和借鉴。在我们南疆人才缺乏,机制不活,开放不够,改革力度不大,经济发展速度不快,后劲不足,效益不高仍然表现得比较突出。特别是要看到,现在全国各地已形成你追我赶的发展态势,我们发展得快,别人发展得更快,竞争相当激烈。总之,我们当前面临的形势是,目标宏伟,任务繁重,机遇与挑战并存,优势与困难同在。江泽民同志曾经指出,“要把一个稳定的充满发展活力和生机的中国带入二十一世纪,要使我国在二十一世纪中叶基本实现现代化,以社会主义强国的地位屹立于国际社会,取决于党的基本理论和基本路线的长期坚持,归根到底取决于广大青年一代及年轻干部的健康成长。”这段话既表明了培养选拔年轻干部的重要性,又指明了和我们挂职干部一样年轻干部肩负的历史重任。

实践出真知,实践出人才。在实践中锻炼干部,是我们党培养干部的一条根本途径。我们年轻挂职干部,只有坚定不移地走同群众相结合、同实践相结合的道路,自觉地到基层去,到困难多的地方去,到改革和建设最需要的地方去,在实践中经受锻炼,积累经验,认识自己,提高素质,增长才干,才能有所作为,这就是我们党向我们年轻挂职干部寄托的希望。愿不愿和能不能这样做,本身就是对年轻挂职干部是否优秀的一个检验。而贪图安逸,不愿到艰苦、到基层去的干部,经不起艰苦环境考验,不能与群众打成一片的干部,不能在实践中、复杂的环境中克服困难、解决问题的干部,不是党和人民需要的干部,将来也不可能担当起改革和建设的重任。因此,我们年轻干部,尤其是年轻挂职干部,目光要远,要立志做大事,建大业。肩膀要硬,要有克服困难、战胜困难的决心和勇气。步子要稳,一步一个脚印。心胸要宽,能经受各种考验,努力使自己在社会主义现代化建设的广阔天地里锻炼成长,当成我们党造福人民的主力军。返回南疆后,我们挂职干部无疑是到基层、到艰苦的地方去工作,实践证明,谁在基层、在艰苦的地方和人民群众同甘共苦,团结奋斗,做出成绩,谁就会得到人民群众的称赞,组织的信任,社会的肯定。

大量事实说明,综合实力的竞争,说到底是人才实力的竞争,首先是领导者的竞争。无论是从全疆而言,还是我们南疆实际情况来说,要把经济发展不断推向前进,实现天山南北的全面振兴和全疆的长治久安,就必须有一支能够坚持贯彻执行党的基本路线、基本理论和基本方针的高素质干部队伍,特别是年轻干部队伍。一句话,要在全国、全疆内实现小康社会的宏伟目标,需要我们这一代人的努力,更需要我们这一代年轻干部的坚持不懈地干下去。干部队伍建设的需要,是经济建设的需要,也为我们年轻干部到实践中锻炼成长提供了条件,创造了机会。我们挂职干部一定要充分认识这一举措的意义,珍惜这次机会,经受住实践的考验,经得起人民群众的检验。在挂职锻炼期间,要有纪律观念,遵守组织纪律,服从组织安排,自觉到基层、困难的地方接受锻炼。要有吃苦精神,基层工作难度比较大,条件比较艰苦,这正是锻炼我们的意志,提高我们工作能力的好机会;要有群众观念,在思想上尊重群众,感情上贴近群众,行动上深入群众,工作上依靠群众,与群众打成一片,不搞特殊化。要克服临时观念、镀金思想,真正扎扎实实沉下去,干出一点名堂。

总而言之,我们年轻挂职干部要通过这次挂职锻炼,正确认识自己、认识社会、了解乡情、民情,丰富工作经验,深造自身素质,提高自己的工作能力、领导能力和分析问题、解决问题的能力,为今后的工作打下坚实的基础。

最新新时代基层培训心得体会(模板19篇)篇十一

两天来,我参加了入党培训,本着端正入党动机、提高自身思想素质、努力为入党做好思想准备、积极争取加入中国共产党的目的,在学习期间,我始终抱着认真的态度参加每一次学习,悉心聆听了老师的讲课,认真学习了中国共产党性质、组织制度、指导思想、最终目标、现阶段任务、党员的权利和义务等课程,使我对党的感性认识又上升到了一个新的层次,自己思想上得到了升华、对党的先进性有了深刻的体会、更加清楚的认识了党的本质、坚定了我为共产主义奋斗终身的信念。

通过党课学习我意识到我之前对党的了解是局限的、片面的,现在我才真正意义上了解中国共产党,了解她伟大的历史、崇高的理想以及艰巨的任务,同时老师精彩的讲解、对党的热诚和忠贞也深深得感染了我,通过这次党课的洗礼让我感到受益匪浅。

通过学习,我进一步提高了对党指导思想的认识,深刻的领会了将“三个代表”作为指导思想的重要意义。我们党自建党以来,经历了革命战争年代、建国初期的社会主义改造和建设年代以及二十多年来的改革开放年代,涌现出了无数优秀党员,在他们身上,充分体现了共产党员的先进性。在建设有中国特色社会主义的今天,我们每个共产党员都要牢记邓小平同志的告诫:“坚持党的优良作风,具有十分重要的意义,因为我们党是一个执政党。因此,我们共产党员都要植根于人民,服务于人民,始终保持先进性,才能胜利完成我们的使命”。“三个代表”重要思想正是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的继承和发展,反映了当代世界和中国的发展变化对党和国家工作的新要求。因此,始终做到“三个代表”,是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。

通过这次对党的十七大主题思想报告的学习,认识到了新世纪新阶段的世情、国情和党情的变化,以及在这种变化下对我们党的建设提出的新要求,着眼于完成改革发展关键时期党和国家面临的新任务,对党章作了重要修改。新修改的党章突出了科学发展观的历史地位,坚持了改革创新和与时俱进的精神,在保持党章总体框架不变的前提下,对党章的一些内容作了适当修改或补充完善,将科学发展观、中国特色社会主义道路和理论体系的论断、奋斗目标、“四位一体”的社会主义事业总体布局、党的建设方面取得的重大认识和成果、党内民主建设的一些成熟制度写入了党章。

最新新时代基层培训心得体会(模板19篇)篇十二

12月26日,我参加了逊克县为期三天的农村(社区)干部、驻村干部线上培训班。通过丰富的课程安排,使我受益匪浅,感触颇多,更加坚定了我在乡村振兴工作上的信心。通过学习,概括起来有以下三个方面的体会。

一是进一步找准了党建工作的大方向着力点。一堂生动的乡村振兴课让我更加深刻理解了“农村富不富,关键看支部”,基层党组织是推进乡村振兴、维护社会稳定、促进农民增收的战斗堡垒,加强农村基层党组织建设,强化党建引领作为重点攻关“山头”,势在必行。下一步,驻村工作队要帮助宝山村党支部完善各项规章制度,组织开好“三会一课”、创新主题党日活动形式,开展“党建材料规范提升”活动;加强党员的教育管理,将__在_学习教育动员大会、全国脱贫攻坚总结表彰大会上发表的重要讲话精神列入培训计划,全面提升党员队伍战斗力;组织完善“四议两公开”和村务监督委员会等制度,促进村级事务民主化、规范化。

二是进一步增强了投身乡村振兴的责任感使命感。此次培训既有党的十九届六_精神的解读,又有防止返贫监测和帮扶机制业务的系统培训,使我充分认识到乡村振兴不仅是民生实事,更是重大的政治责任,我们要做到情系农村,情系农民,上为政府分忧,下为百姓解愁,时刻保持自强不息的奋斗精神和爱岗敬业的工作热情。把党中央的各项决策部署在农村执行好,将好政策落地生根,开花结果。当好群众的“贴心人”和“引路人”,坚持党建引领发展电商产业,建强电商党支部,培育党员电商人才,继续走好“党建+电商”致富之路。

三是进一步激发了为民干事服务的工作热情。通过学习让我更加坚定着要怀着一颗“进农家门、听农家言、想农家事、解农家难、助农家富”的炽热之心,多走村串户、了解民情、服务群众,将田间地头、农家院落当作主战场,吃透政策,理清思路。要率领村民改变村庄落后面貌,在主干道两旁栽种树苗,继续发挥好宝山村卫生清洁队作用,确保垃圾日产日清,大力改善村容村貌,进一步提升群众对居住环境的满意度,做到生态宜居。要发挥好党支部、驻村工作队、帮扶责任人、党员的作用,破除陈规陋习,倡导文明新风,加大对《公民道德建设实施纲要》《村规民约》学习宣传,使文明规范耳濡目染,家喻户晓,做到乡风文明。

“船到中流浪更急,人到半山路更陡”。作为驻村干部,我时刻不忘初心、牢记使命,踏踏实实的在基层工作,在推动乡村振兴、实现村民共同富裕的道路上执着探索、阔步前行。

最新新时代基层培训心得体会(模板19篇)篇十三

通过学习《突破性领导力》,让我对领导的含义有了更深层的认识。在此我结合自身工作经历,谈一下对领导能力的一些看法。

做为领导,必须具备有扎实的业务素质。提高业务素质,必须从学习出发,从实践出去,在学习中进步,在实践中进步。要有钻研的精神,向工作一线的同志学习,向专业技术学习,把业务知识系统化、专业化,这样开展工作,才有的放矢,找到问题的关键,对症下药,少走弯路,工作才更有说服力。

领导需要博大胸怀做内涵,你的肚子里能容下多少人,就能管理多少人。领导就是一名协调员,是解决问题,化解矛盾,推动发展的。集体是由人组成的,人与人之间相处久之后,总会有不协调的声音,如何化解这些不协调的声音,求同存异,做为领导,就必须具备有博大的胸襟,以问题为出发点,以解决问题为宗旨,对事不对人,把问题引导到正解的路线上来,不因人而异,坚持正确的立场,问题总能纠正到正确的路线。朱镕基曾说过,“吏不畏我严,而畏我廉,民不服我能,而服我公,公则明,廉则威。”做为一名领导干部,公正廉洁,处事以公,以理服人,必然受到其他同志的尊敬。反之,如果任人为亲,徇私枉法,必然引起干部队伍的不公正看法,滋长歪风邪气,不利于开展工作。

领导需要做好“润滑剂”。做事先做人,做人成功,做事便会成功。一个善于处理人与人之间关系的人,就必须能成大事。领导的性格有千百种,但他们都是善于处理人际关系的。他们工作时认真负责,一丝不茍,平时工作之余,性格随和,善于交际,与同事、朋友能交心。他们言行一致,知行合一。同事与之相处,没有压力,没有高高在上的感觉。要善于发现人才,对于有才干的员工,要重点培养,加压加担,要给他一个成长的机会与平台,培养他、教导他。而对于小人,则要敬而远之,找合适的机会教育他,让他明白成绩是做出来的,能力是在工作中体现的。

领导需要以效率为先。面对工作,领导承担着更大的压力,必须要有效率意识。效率体现能力,专业体现水平。作为领导要讲究执行力,能都挑起重担,在最快的时间内把工作完成,做出特色,做出成绩,就必须做到多锻炼、多挑战、多跑腿、多动脑。千万不能有侥幸心理和偷懒心理。好事不出门,坏事传千里,坏的消息更易于传播。细节做不好,就不能做领导,不能成大事。事前多思考,多谋划,事中多注意,事后多检查。把差错降除到零,把工作做得更专业,无可挑剔,这样的工作才体现水平。

最新新时代基层培训心得体会(模板19篇)篇十四

今年暑假,我非常有幸参加了由太仓市团市委组织的20xx年度基层团干部培训班。短短的三天的学习让我受益匪浅,不仅使我收获了友谊、对今后自己的工作特点、工作方法有了更多的了解,对当前共青团工作有了更加清晰地认识,同时更加明确了我今后的工作奋斗目标,并增强了继续战斗在共青团的岗位上,努力去做一名让党放心、青年满意的团干部的决心。现将有关心得体会汇报如下:

7月28日上午8点,培训活动准时开始,来自太仓各级机关、学校、企业的40名基层一线工作者(大家基本上都是单位的团支部书记),齐聚在市委党校,参加了了开班典礼。这次理论培训为期三天。

开班典礼是由团市委副书记张义同志主持的,团市委书记潘井亚同志也出席了会议并作了开班动员。太仓团市委对这次的培训班非常的重视,考勤也非常的严格,前期做了很多细致认真的准备,并提出了许多指导性的意见。授课组成员是由苏州市团市委领导和外地学者组成,给我们讲授了许多理论深刻、内容精辟的课程,主要有理论培训:太仓经济发展、当代青年热点问题、团的业务知识和有关技能、拓展培训等。在第一天的上午苏州市团市委副书记蔡剑锋就给我们作了关于当代青年就业问题的讲座。

这次培训给我留下最深印象的是第一天下午的拓展培训,培训班的学员来到市体育馆的英派斯分组进行团队训练。教练在介绍团队游戏的规则是给我们说:在这里必须忘记你的工作、职位,忘记你的年龄,忘记你的性别,在这里大家都是平等的。

40多名成员,分成了二个团队:雄鹰队和勇者之队,每组20人,我们团队给自己取的名字叫:勇者之队,我们自己制定的口号是:勇者、勇者、勇者无惧!我们一致推荐的能代表我们团队精神的歌曲是:《团结就是力量》。完成了取名、定口号、定团队歌一系列前期准备工作后,就开始了团队游戏。

首先第一个项目是:解千千结。20个学员40只手,每只手任意抓住另一个人的手,在游戏过程中不能松手,然后靠着身体的转动把打成的结解开。当时只觉得是一团糟,不知道该怎么办,在队长和队员的共同努力下,大家集思广益,居然比较容易就解开了,在这个游戏的过程中充分体现了团队精神。第二个项目是20个学员伸出食指,用食指把一根金属棒从眉毛处慢慢地移动到地板上,在这过程中重要的还是大家的齐心协力,从中我也悟出你是团队中的一名成员,不能脱离团队。

接着是户外运动,有钻电网、攀岩、齐心协力,一系列的活动全是团队意识的培养,让我感悟到:自己个人能力的发挥是建立在团队协调配合的基础之上的。我想在今后的学习工作中我们一定要有团队精神。团队合作的优势其实十分明显,你一定要相信同伴的帮助,正像歌中唱到:团结就是力量。只要我们众人一条心,黄土也能变成金。一天的培训活动虽然让我带着一身疲倦,但充实了自我,心里很开心。

静下心来细细回顾这次的团干部培训班,更多留给我们的不是课堂上老师讲授的知识,而是更多更多课堂之余需要我们去细细咀嚼、用心体会的东西。作为第一次参加这样的团干部培训班的我来说,在共青团工作的基础知识得到了进一步的丰富和充实,在今后的工作和生活中,我将立足本职、勤奋学习、扎实工作、锐意进取,贡献自己的力量。

最新新时代基层培训心得体会(模板19篇)篇十五

今年3月,湖北省委办公厅、湖北省政府办公厅印发《关于进一步激励关爱基层干部的意见》,出台了一系列促进基层干部担当作为、干事创业的激励政策。这些政策涉及用人导向、待遇保障、心理关怀等多个方面,作为一名基层干部,真切的感受到了组织上对我们的关心。各地各单位如何结合实际,更好的贯彻落实《意见》出台的政策,对此,我有一些想法。

一是及时进行学习传达。各地各单位要及时进行学习传达,组成领导小组,相关职能部门根据《意见》,结合本地实际研究制定落实具体办法。

二是细化激励关爱措施。结合机构改革,进一步强化乡镇(街道)领导班子建设,选配优秀年轻干部充实到乡镇。同时,进一步夯实基层财力保障,落实乡镇(街道)干部待遇保障,保证乡镇(街道)均有小食堂、小厕所、小澡堂等,满足干部职工正常生活办公。

三是加强部门之间联动。组织部门要加大与编制、财政、人社等相关职能部门联动,定期开展走访调研,了解基层干部的所思所想所盼,推动各项工作落实落地。

四是强化宣传广泛发动,积极选树一批讲政治、守规矩、敢担当、有作为的优秀乡镇(街道)干部,激励全区干部见贤思齐、奋发有为。

最新新时代基层培训心得体会(模板19篇)篇十六

我只想说:这样的培训、这样的团体生活,真的感觉很棒!以下是我就从三个感触最深的方面谈一谈:

第一:领导的真挚情意,殷实期盼。

县委、组织部长在会上为我们作了一番殷实的讲话,他首先提出我们要做到六个“善于培养”一是善于培养人生心态,而今是善于培养教育做事之能三是要善于培养教育创新之力,四是要善于培养教育成交之方,五是要善于培养和平之气,六是要善于培养为民之心。他还指出我们要三个敢为人先:培养创新思维;创新实践;创新观念(即创新、思考、实干)最最令人感动的是他说出了我们许许多多基层干部的心声,工作中没有目标,没有激情,没有创新老是抱怨,他劝解我们不要老是抱怨,要常怀一颗感恩的心,话语之中流露出领导对我们的真挚情意和殷切地期盼。

第二:人的潜力是无限的。

培训的第二天下午,老师要求我们每个小组要排练一个节目准备当天晚上的创意晚会。他要求我们不可以一个人独自表演,不可以表演唱歌等等比较简单的节目,要全组成员人人参与,要体现团体合作精神。当时我就想那么高难度的表演怎么可能在一个下午就网排练好。可是看着大家热火朝、紧锣密鼓地进行着,自己也就积极配合本组成员排练,忙得不亦乐乎了。

当天晚上,真是不看不知道一看吓一跳,我终于发现人类是世界上最最高级的动物,无所不能。人的智慧、创造力及潜能也是可以超极限发挥的。在那么短的时间准备下,整个创意晚会仍被我们搞得有声有色,智趣横生,激情洋溢。我们全体成员包括组织者包括培训老师整晚都是在意外的惊喜和欢快的笑声中渡过的。

第三:学习力、创新力、竞争力。

通过老师精心设计的各种活动和学习使我认识到(1)学习力是指一个人或一个单位、一个组织学习的动力、毅力和能力的综合体现,我们要进一步解放思想,更新观念,树立终身学习的观念。作为一名团队干部,我们不仅要了解党史、团史,更要了解团队工作性质,服务对象等等。在平时的工作中我们要通过不断地学习,提升学习力来形成团队精神,实现团队指向。(2)在工作中不能一成不变,墨守成规,而应该敢于创新勇于创新。敢不敢创新,能不能创新是一个国家一个民族兴旺发达的动力。只有创新才能推动生产力的进步,只有创新才是我们团队工作的唯一出路。(3)我国面临新的国际竞争环境,而我们团队工作能否在竞争中生存和发展并形成自己的优势,关键取决于如何加快培育具有核心竞争力的现代团队干部和提高团队竞争力。

通过这次的团队干部培训,重新点燃了我在工作岗位上的热情,端正了我的工作态度。更加难能可贵的是培训中形成的那种亲密无间、相濡以沫的团结友谊,我将把它带到今后的工作中,让自己的聪明才智在共青团的事业中发扬光大。最后说一点希望,就是在以后的工作中,希望上级团委还能为我们这些阅历不深却又满怀激情的年轻人,多提供一些这样珍贵的培训锻炼机会!让我们更加拓宽视野,开阔胸怀,增加工作经验。

最新新时代基层培训心得体会(模板19篇)篇十七

随着我国社会的快速发展,基层民警的职责已不再局限于简单的治安维稳,而是更多地承担着执法维权、救援救助、服务群众等多方面的任务和职责。在这个过程中,基层民警所面对的挑战也日益增多,需要快速适应和转变自己的角色。

第二段:学习培训对基层民警的重要性。

在新时代,基层民警的工作内容和职责都发生了很大的变化,对于民警本人的素质要求也更高了。因此,基层民警需要不断学习和提高自身的专业素养和服务意识,增强应对突发事件和处置复杂矛盾的能力。通过培训和学习,可以让基层民警更好地适应新时代的工作需要。

第三段:强化服务意识,打造良好的警民关系。

服务是警察的天职,基层民警应该始终将服务意识放在第一位,积极与群众沟通交流,倾听民意,及时解决群众遇到的实际问题,营造良好的警民关系。只有通过做好服务工作,才能更好地维护社会治安和稳定。

第四段:加强协作合作,打造团队战斗力。

在基层工作中,每个民警只是整体警力的一部分,只有通过团队协作,才能更好地完成任务。因此,基层民警必须注重和同事间的默契和协作。通过训练和比赛,可以提高民警之间的相互配合、沟通和信任,从而增强团队的战斗力。

第五段:以身作则,强化自我管理。

基层民警身为警察,需要做到言行举止合规,遵纪守法,做到公正客观的执法。同时,作为现代警察,需要注重自身形象的塑造,保持健康的体魄及心态,强化自我管理。通过自我管理,可以提高民警的综合素质,为创造安全稳定的社会环境,努力奋斗。

总结:

在新时代,作为基层民警,必须要把握当前形势和任务特点,按照新时代的要求,提高素质和业务能力,打造良好的警民关系和团队合作精神,以身作则,积极落实党的精神,为实现社会稳定和和谐动员全力,以实际行动为新时代的基层民警职责而奋斗。

最新新时代基层培训心得体会(模板19篇)篇十八

20xx年12月20日22日,我有幸参加了由中央社会治安综合治理委员会办公室举办的全国基层综治干部培训班的学习,为期3天,是采用电视电话会议对全国基层综治干部进行集中的培训。这次培训共分为四个单元进行:第一单元是开班式和有关领导讲话;第二单元是中央有关部门负责人进行授课;第三单元是交流基层综治工作经验;第四单元是基层综治干部谈工作体会和举行结业仪式。在这三天的学习中,既有中央有关部门的负责同志全面深入地讲授综治维稳形势和综治工作理论与实务,又有来自各地的20多位基层同志介绍交流基层综治工作经验体会,内容十分丰富。通过一个个经典案例的讲解,使我增加了不少宝贵的工作经验,现将这次培训心得体会汇报如下:

一、加强学习,不断提高自身业务素质。

近年来,我乡综治和平安创建各项工作取得了明显成效,但随着改革的进一步深入,各种新的矛盾不断出现,对综治工作提出了更高的要求。作为一个刚接手综治工作的基层干部,业务还不够熟悉,适应不了形势发展的需要和工作任务的完成,一定程度上将影响到基层综治和平安创建工作的有效开展。通过这次培训,我学到了很多东西,业务知识水平也大有提高,在今后的工作中将能更大胆、更积极主动、有更多创新,使全乡基层综治和平安创建工作迈上一个新台阶。

二、加强实践能力,把先进典型的好理念落到实处。

这次培训是一次实践培训,一次方法培训,一次经验培训。我们应该学习先进典型的好理念,在全力维护社会治安和社会稳定的过程中,把“抓平安就是抓民生”、“服务好才能管理好”等综治实践中形成的理念渗透在打击、防范、教育、管理、建设、改造各个环节,进入思想,进入决策,进入工作,进一步推动综治工作的科学发展。虚心学习先进典型的好办法,学习建立“大调解”工作体系,构建“社会治安防控体系”,加强对流动人口的服务管理、刑释解教人员安置帮教、重点地区治安整治和基层维稳综治力量整合等方面的好典型、好办法,学习先进典型的好作风,在抓落实上下功夫,来赢得各方面的支持,确保各项综治措施在基层落实。

通过三天的学习,我受益匪浅,在思想上也对综治工作的意义和现实的社会作用有了深刻的认识,深感所从事工作的重要性。在今后的工作中,我将开拓创新,求真务实,认真把党中央关于加强社会治安综合治理的重要指示和决策落到实处,服务于社会、服务于人民,努力开拓全乡综治工作的新局面,为保障全乡经济社会的健康发展作出新的更大贡献。

最新新时代基层培训心得体会(模板19篇)篇十九

12月26日,我参加了为期三天的农村(社区)干部、驻村干部培训班。此次学习,虽然时间短、课程紧,但我收获颇丰、受益匪浅。通过学习,概括起来有以下三个方面的体会。

筑牢同心圆,提升基层组织号召力。经过培训,我充分认识到,要将政治建设放在首位,自觉践行党的宗旨和群众路线,认真履职尽责,确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实。未来,我们将进一步发挥“初心学堂”“_学习教育红色讲堂”等党员管理教育的平台作用,创新“三会一课”,激发党建活力。通过“身边事”教育“身边人”,鼓励老党员、致富带头人和妇女代表讲党课,采取“支部书记+先进模范”方式,人人推荐党课课题,把种植技术、生活经验列入党课课题、搬上党课课堂。支部班子成员要从个人做起、从家庭开始,做好党员户挂牌亮身份、划片定岗联户,激发党员干部身份意识、责任意识,不断提升支部凝聚力。

当好领头羊,壮大农村发展新动能。通过此次培训,我深刻认识到作为村党组织书记,要充分发挥先锋模范作用,通过加快经济结构调整步伐、拓宽增收致富渠道,带头致富和带领群众致富。近年来,我带领支部班子成员,充分发挥河东村地处第四积温带气候条件及沿黑龙江区位优势,根据市场形势在村内大力推行玉米种植业,突出打造大豆、玉米等主要粮食作物轮作高产示范区,与种植大豆效益相比较,每亩增收近300元。借助政策优势与上级部门多次协调,帮助村民成立合作社,引导农民自愿入社,扩大土地种植面积。努力打造河东村肉牛繁育示范基地,重点以提升肉牛质量,增加有效产出为中心,努力实现“四个突破”,即在种畜利用纯繁基地建设、人工授精技术、胚胎移植技术上取得新突破。2023年,全村人均收入达到1。8万元,集体经济收入达到100万元以上。

绘就新蓝图,推动美丽乡村再升级。培训提出,实施乡村振兴战略是一项系统工程,不仅要求经济繁荣、社会发展,而且要求环境优美、生态宜居。我与村“两委”争取专项资金100余万元,在村内主要街道铺装栅栏、修建路灯、更新保洁桶,进一步建立稳定、长效的保洁、养护机制,彻底整治卫生死角,确保村内环境整洁、基础设施完备。率先在全乡利用集体经济积累资金购置垃圾清运车,实行垃圾清运“户分类、村收集”,原本蚊蝇乱飞的村口水塘又恢复了往日的草绿水清。下步,河东村将紧跟乡村振兴的步伐,建立健全长效管护机制,持续开展村庄清洁行动、推进配套基础设施建设,积极动员各方力量参与其中,实现人居环境持续改善、村庄环境保持干净整洁有序、村民环境与健康意识不断增强,变身为高处有树、中间有花、地下有草,远看是景、近嗅有香的美丽新农村。

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