优秀药厂工作心得体会感悟范文（12篇）

工作心得体会不仅是对自己的一种总结，更是对团队和组织的一种贡献，可以帮助他人更好地完成工作任务。以下是一些成功人士分享的工作心得体会，希望可以给大家带来一些灵感和启示。

优秀药厂工作心得体会感悟范文（12篇）篇一

今年以来，在公司领导的关怀和指导下，在同事们的大力支持下，品管部顺利完成了本年度各项工作，品质部组长年终总结。现将一年以来的工作情况向您们做一个总结报告，请批评指证，谢谢!

一、部门管理上运用系统化、标准化的思想规范了品管部工作流程：

今年品管部人员状况是:。

品管部人力：现有8人，控制范围广：包括了进料、入库、出货、生产各制程等工作。加之公司在下半年加强了品管队伍的建设，品管部同时也加强了检验人员的内部培训，同时加强了原材料和入库产品控制的力度，工作量也随之增大。在此种情况下必须加强部门管理，必须使品质管理系统化、标准化。对此采取了以下措施：

1.采用日报表对当天的工作进行记录，采用周报和月报对当周或当月工作进行总结并制定下周的工作计划。各责任人按计划行事，并做到跟踪，验证并保证总体任务的完成。

2.对品管部各个控制作业和产品标准用文件的方式予以标准化，让各检验人员严格按文件作业，规范操作。针对原来的进料、出货检验方法和判定标准不统一，检验员检验时要经常相互探讨，并制定相关缺陷样品封存，查找产品标准并亲自参与功能测试，并将其形成标准文件。先后修改和拟制了原材料和成品的检验项目和判定标准等多份文件及表格，为作业员提供判定准则。

二、完善质量管理体系，确保体系正常运作：

__年初步展开并实现以下项目：

1.为确保体系的正常运作，于12月23号iso9001：__版质量管理体系，第三方年度监审顺利通过。

2.统计报表完善质量记录和质量统计，现已形成品质周报和月报统计，能直观的反映各时期质量状况，以便于各责任部门/人员采取有效措施即时改善。

3.完善公司质量目标指标，制定了统计和纠正预防措施作业办法。通过管理评审会议，对公司质量目标，于《__年上半年部门质量目标》进行修改。并通过《质量月报》对目标指标的达成情况进行真实的统计，直观的反映目标指标的达成情况。对未达标的目标指标进行跟踪，要求责任单位改善，确保目标指标的达成。

优秀药厂工作心得体会感悟范文（12篇）篇二

在这个假期中，我们一行六位大学生来到了__省__药业股份有限公司进行了参观学习。这个企业坐落于___市经济技术开发区，是一个新兴的现代化综合性制药企业。公司自从1995年创立以来，通过实行程序化和目标化治理的营销策略，建立了一个覆盖面大、渗透力强的营销网络。他们以科学的营销体系促进销售，达到了销售业绩连年翻番的好成绩，并于2004年进入全国医药企业五十强，且连续八年被评为aaa资信企业。在最近的福布斯2006中国潜力100榜上，__药业位居排名第七位。这作为一家新兴的药业公司，实在是难能可贵!

作为仍在象牙塔内学习的我们，非常有幸来到这个现代化、科技含量高而且人性化治理的制药厂。在这里，我们参观了厂内的加工工艺;我们结识了厂里的与我们年纪相当的技术工人朋友;我们与企业的副总经理伏女士进行了深入的谈话;我们还与常年往返中国和加拿大的负责新药研发的资深科学家王博士进行了交流。在这些天的交流学习中，我们学到了关于制药方面的专业知识、开拓了视野，更重要的是，我们几个学生在对待企业还有自身发展的认知上，受到了相当的震撼。毫不夸张的说，这次实践，颠覆了我们以往的一些观点。而在这里，我主要想简单的谈谈关于企业文化以及大学生应该如何从学校走向社会这两个问题。

一、企业文化。

____药业股份有限公司是一家拥有自主知识产权，朝气蓬勃，富有创新意识的知识型、科技型的大型制药企业。她以创新、科技、人才、治理的核心优势和严谨、科学、兢兢业业、一丝不苟的具体行为来服务社会、营造健康。

众所周知，要想把一个企业做大不是很困难，但是要把一个企业做长久甚至长盛不衰却是很不轻易的。我曾经在一些统计上看到过，长寿企业与昙花一现的企业之间，最大区别在于企业文化中的核心价值观和企业的核心竞争力。而核心竞争力就是企业在生产经营中随着市场、科技进步、内部及外部环境的变化而保持自己不可被替代的一种能力。这种能力之所以重要，因为它带来的竞争性是买不来、带不走、学不到甚至不可替代、无法模拟的。

而成立于1995年的__制药在短短的10年时间内，从当年的一个不具天时不具地利的小厂，发展到了现在占地面积五万多平方米、每年净盈利高于10亿元佳绩的全国知名企业，就是因为他们拥有一套自上而下的优秀企业文化。

那么，究竟企业文化的内涵是什么呢?“企业文化是指在一定的社会经济条件下通过社会实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、习惯性的行为规范和准则的总和。”而正是这些统一的价值观、共同的认知体系才使得一个企业拥有强大的核心竞争力。

据__药业的伏女士介绍，每一个进入__的员工(小到负责清洁工作的工人，大到项目经理)在来到工作岗位之前，都需要提前进行培训。

“回顾__药业的漫漫征程，梳理诸多经验。我们发现，高瞻远瞩与脚踏实地的统一、理性与激情的交织、自信与务实的辩证至关重要。建厂伊始，可谓不具天时、不具地利，但我们没有为困难阻碍，没有在恶劣的条件前止步。艰苦奋斗是一个企业求生存求发展的重要条件，在脚踏实地时又要高瞻远瞩。这些年来，公司领导班子团结而有激情，激情是克服困难的动力。同时我们又始终用超前的眼光缜密分析，谋划未来，这使公司的治理、制度架构、人员观念得到全面提升。

在荣誉和成就面前，__人并没有满足现状，我们深深知道要创业就必须创新，创新就意味着打破常规。我们的核心能力在于新产品的研发，这些年公司来一直秉承‘科技为本’的理念，以博士后工作站及国家级技术中心为依托，诚招医药领域内的高科技人才，做好科研开发工作，为公司进军新医药领域及现有品种的升级换代打好基础。

在‘__精神’的旗帜下，我们将一如既往地致力于推动制药技术的应用和发展，为人类的健康事业做出更大的贡献。”

这是每个新来的员工都需要专心阅读专心体会的关于__历史的领导致辞。其中，所谓的“__精神”就是：豪在大志、森在伟业、精在治理、神在创新。也即，立大志、创伟业、精治理、重创新。员工也要受到这样的教育，作为一个高科技制药公司，__企业的终极目的绝不只是为了盈利，她有着更为沉重的企业责任为医、患提供满足的服务;为员工提供良好的个人发展空间;为社会做出应有的贡献。这正如治理大师德鲁克在《组织的治理》里所说的，“一个组织机构是为了某项特定的目标和使命，或起到某项特定的社会作用而存在的。”所以，我们可以看到，__企业正与德鲁克的这句话遥相呼应，证实了一个企业当且仅当她有一定积极的社会作用才能够屹立于竞争激烈的市场。

在参观__制药厂的时候，我们发现厂内并没有口号式的标语。例如，他们的企业宗旨是“服务社会，营造健康”，但不论何处都找不到这样的字眼。我们象征性的问了几个正在休息的工人__的企业宗旨是什么，他们都能流畅的告诉我们，其中还有一些师傅给出了自己的深刻理解。这就让我们不得不佩服这个企业的治理能力他们成功地避免了形式主义。我们真切的看到，企业或者员工的行为和外部形态都与内部的意识形态达成了统一。真正的做到了言行一致、表里如一。伏女士也告诉我们，他们这里除了培训时候发下的学习资料，没有任何字面上对企业文化的诠释。但是，当我们走进这个企业，当我们成为其中任何岗位上的一员之时，就会发现，__的企业文化就似乎空气一样，无处不在。每个员工的心态、每个员工的行为，处处体现着__的那种高瞻远瞩与脚踏实地的统一、理性与激情的交织、自信与务实的辩证。

我们在闲聊时也曾经询问伏女士，他们为什么要进行企业文化建设。她告诉我们，__文化不是为了赶时髦、为了要做“文化人”，也不是为了提高企业品牌在消费者心中的档次地位，而是要通过企业文化约束员工，凝聚员工，激励员工。但是，这种凝聚并不代表__文化就是统一员工的行为。许多企业要求员工统一制服，清晨排列成行做早操，喊些口号，就算企业文化了。其实不然，优秀的企业文化在于员工对制度的真心拥护，在于企业统一的价值观，并非只是对于工作环境的统一。就似乎微软的招聘广告语所说：“你喜欢自由安闲，手拿可乐，边听音乐边工作的环境吗?”实践证实，随意的工作环境并不妨碍优良企业文化的行成与执行。

伏女士说，“其实人才固然重要，文化才是要害”。的确，顶尖的人才，可以通过合作生产出世界上最好的产品，但也可以上演最惨烈的斗争。假如组织缺乏富于凝聚力和团结合作精神的文化，这个组织也只是一盘散沙，这个时候人才的增多，不过是增大内耗而已。所以，__需要她特有的企业文化，不但如此，任何企业都需要其独特的企业文化。因为，企业文化总是标志着该企业的视野和品位，一个企业假如没有文化，尤其是没有自身特色的企业文化，那它就好比是建造房子时，只有砖、瓦、沙子，而没有水泥(凝聚剂)一样。总之，当企业的发展达到了一定的高度时，为了能再上一层楼，再创新的辉煌，这个企业就必然要提高它的文化素质，只有这样，这个企业才可能会具有一种长久的生命力。

优秀药厂工作心得体会感悟范文（12篇）篇三

药厂QA工作是一个非常重要的职位，对于药厂的质量管理起着至关重要的作用。在这个职位上工作了一段时间后，我深刻体会到了一些工作心得与体会。

第一段：了解QA工作的重要性。

QA（QualityAssurance）即质量保证，是药厂中的重要岗位之一。它涉及到对产品质量的监控与控制，确保产品符合国家相关标准和要求。药厂的QA工作直接关系到产品的质量，一旦出现问题，不仅会给企业带来经济损失，更会危害到用户的健康与安全。因此，作为一名从业者，我深刻认识到自己的责任重大，必须保证每一个环节都严谨可靠，以确保产品质量的可靠性。

第二段：培养敏锐的观察力与细致入微的工作态度。

在QA工作中，培养敏锐的观察力是至关重要的。只有通过仔细观察，才能发现潜在的问题所在。例如，注意生产设备的工作状态、操作人员的操作规范、原料的质量等等，都需要我们时刻保持高度的警惕性。与此同时，细致入微的工作态度也是不可或缺的。在执行抽样检验时，要注意每个细节，确保结果准确无误，以便及时提醒工作人员进行纠正与改进。

第三段：与相关部门进行紧密合作。

QA工作需要与多个部门进行紧密合作。与生产部门的配合尤为重要，他们是产品的生产者，且各个环节都会直接影响产品质量。对于每一个生产批次，QA需要与生产部门交流、协调，确保生产过程中符合质量标准的控制措施得以有效执行。此外，与QC（QualityControl）部门的协作也是非常重要的，QC负责对产品进行检验与测试，他们的结果会直接影响QA的最终判断与意见。

第四段：持续学习与提升自我。

QA工作需要对国家相关法规与技术标准有全面的了解，因此持续学习是一项必备的能力。通过参加行业培训、阅读相关技术文献、与同行交流等方式，不断提升自己的专业知识与素养。在工作中，也要不断总结与反思，及时纠正工作中的不足与错误，保持工作的高质量与高效率。

第五段：注重沟通与团队合作。

QA工作中，与团队成员的沟通与合作是非常重要的。只有建立良好的团队氛围，才能更好地共同完成工作任务。在与上级及部门之间的沟通中，要善于表达自己的想法与见解，勇于提出问题与改进的建议。合理、有效的沟通有助于解决问题，推动工作的进展。

总结：通过QA工作的实践，我深刻认识到自身的责任与重要性。要培养敏锐的观察力和细致入微的工作态度，与其他部门形成紧密合作，持续学习与自我提升，注重沟通与团队合作等等。这些心得与体会让我更加全面地了解并实践QA工作，也希望能对更多从事QA职位的人有所帮助。

优秀药厂工作心得体会感悟范文（12篇）篇四

第一段：引言（100字）。

药厂工作是一项充满挑战的工作，需要高度的责任心和专业知识。我曾在一家药厂工作了三年，在这段时间里，我不断学习和成长，积累了一些宝贵的心得体会。在这篇文章中，我将分享我的药厂工作心得，希望可以对其他从事这个行业的人有所帮助。

第二段：准备工作（200字）。

在药厂工作之前，我意识到准备工作的重要性。这项工作需要准确和仔细的准备，否则可能会对产品质量造成严重影响。我学会了如何正确地清洁设备、准备原材料，以及遵循严格的操作规程。在这一阶段，我也了解到了合理的工作调度和时间管理的重要性，这样可以有效提高效率，避免增加额外的压力。

第三段：团队合作（300字）。

药厂工作是一个团队合作的过程，每个人都发挥着重要的作用。作为一名员工，我发现与同事之间的良好沟通和合作是非常关键的。我们互相学习和支持，共同努力推动工作的进展。在团队合作中，我学会了有效的沟通技巧、倾听他人意见、解决冲突以及分配工作任务。通过这些经验，我提高了自己的人际关系技巧，并学会了如何更好地与他人合作，实现共同目标。

第四段：质量控制（300字）。

质量控制是药厂工作中至关重要的一环。作为一家药厂的一员，我始终坚持高标准的质量要求，并努力保证每一个步骤都符合质量控制的规定。我学会了如何进行严格的质量检测、控制生产过程中的关键环节，并及时反馈和解决问题。同时，我还注意了合理使用设备的方法，以延长设备寿命并确保稳定的生产过程。这些经验让我对质量控制有了深入的了解，并且提醒我质量是药厂的生命线。

第五段：持续改进（300字）。

在药厂工作中，不断学习和改进是必不可少的。我始终保持着积极的学习态度，关注行业动态和新技术的发展。在工作中，我常常与同事交流经验，参加行业研讨会或培训活动，以不断提升自己的专业知识和技能。同时，在实践工作中，我也注意总结经验教训，提出改进建议，并积极参与药厂内部的改进活动。这些努力使我不断成长和进步，并为药厂的发展做出了贡献。

结尾（100字）。

在药厂工作的三年里，我通过准备工作、团队合作、质量控制和持续改进等方面的经验，不断成长和进步。这段工作经历让我深刻理解并体会到负责和专业的重要性。我相信，只有不断学习和提升自己，才能为药厂工作做出更大的贡献，为人们的健康做出更多的贡献。

优秀药厂工作心得体会感悟范文（12篇）篇五

作为一名从事药厂QA工作的人员，我深知其重要性和挑战性。在这个充满严格规范和高要求的工作领域中，我通过自身的经验与体会，总结出了一些心得和体会。下面将从合作意识、质量控制、问题解决、专业知识和沟通能力五个方面进行探讨。

第二段：合作意识。

在药厂QA工作中，合作意识是至关重要的。药厂生产环节众多，各个环节之间紧密相连，相互配合并形成完整的供应链才能保证产品质量。因此，QA人员需要和生产、采购、研发等部门紧密合作，共同完成各项质量控制任务。只有建立良好的合作关系，共同解决问题，才能保证最终产品的质量。

第三段：质量控制。

药厂在线上及线下的质量控制环节中，QA人员担负着至关重要的角色。在生产线上，我们要密切监控生产工艺，确保工艺的稳定性和一致性，并及时解决生产中的质量问题。在质量抽样和检测方面，我们要严格按照规定标准执行，确保产品符合质量标准。此外，建立起质量文化和质量意识，培养全员质量观念，也是保证药厂质量的重要环节。

第四段：问题解决。

在QA工作中，会遇到各种质量问题，包括生产过程中的异常、不合格品问题等。解决这些问题需要我们拥有分析问题的能力、沟通协调的能力和解决问题的能力。首先，我们应该善于分析问题的根本原因，找出问题的关键所在。其次，与相关部门进行有效的沟通和协调，共同制定解决方案。最后，实施解决方案，并进行有效的跟踪，确保该问题不再出现。通过不断积累经验，我们的问题解决能力也会不断提高。

第五段：专业知识和沟通能力。

在QA工作中，我们需要不断学习和更新专业知识，跟上药品质量标准和法规的发展变化。只有不断学习，才能保持良好的专业素质，并为药厂质量控制提供更好的支持。与此同时，我们还需要具备良好的沟通能力。在与其他部门的合作和问题解决中，通过清晰明了的沟通，我们可以更好地传达信息，有效解决问题，建立良好的工作氛围。

结尾段：总结。

通过从事药厂QA工作，我深切体会到合作意识、质量控制、问题解决、专业知识和沟通能力对于QA工作的重要性。这五个方面的提升和运用，不仅可以提高工作效率，更重要的是保证了药品的质量安全。作为一名QA人员，我将继续不断学习、提升自己，在未来的工作中为药厂质量控制贡献出更大的力量。

优秀药厂工作心得体会感悟范文（12篇）篇六

作为一名药厂员工，虽然工作环境非常忙碌，但经过一段时间的奋斗，我逐渐适应了这样的工作节奏。在这个过程中，我不仅学到了许多专业知识和技能，还培养了严谨的工作态度和高效的工作能力。药厂的工作环境追求细致、严谨和高效，这种工作风格对我个人发展和成长产生了很大的影响。

第二段：团队合作与协调能力。

在药厂的工作中，作为一员，不仅要与同事进行良好的协作，还需要与其他部门进行紧密的配合。只有通过团队合作和协调能力的提升，才能更好地完成工作任务。在我刚开始工作的时候，自己的个人能力和团队合作能力还有待提高。通过与同事的沟通和学习，逐渐意识到个人的责任和使命感，提升了自己的团队合作和协调能力。

第三段：自发学习与持续进步。

药厂的工作要求员工掌握丰富的专业知识，并能不断学习和提升自己以应对市场需求的变化。为了适应这样的要求，我学会了自发学习和持续进步。在工作之余，我会主动阅读相关的专业书籍和论文，参加行业研讨会等活动，不断提升自己的专业知识水平。通过这种自发学习的方式，我不仅增加了自己的知识储备，还提高了解决问题和应对挑战的能力。

第四段：高效沟通与人际关系。

药厂的工作涉及到与各个层次和部门的人员进行沟通和合作。良好的沟通和人际关系对于工作的顺利进行起着至关重要的作用。在工作中，我学到了如何与不同性格和背景的人进行有效的沟通，如何妥善处理人际关系。通过理解和尊重他人，倾听他人的需求和意见，并提供积极有效的反馈和解决方案，我逐渐建立了良好的人际关系，并获得了同事和上级的认可和信任。

第五段：职业发展与未来展望。

在药厂的工作经历中，我逐渐明确了自己的职业发展目标和方向。通过不断学习和努力工作，我希望能够在药厂行业中取得更高的成就，并为公司的发展做出更大的贡献。为了实现这些目标，我将继续提升自己的专业知识和技能，保持积极进取的态度，并在工作中不断学习和成长，为自己的未来打下坚实的基础。我相信，只要我保持努力和奋斗的态度，我的未来一定会充满机遇和挑战。

优秀药厂工作心得体会感悟范文（12篇）篇七

药厂作为一个关乎人民健康的行业，作为一名药厂会计，不仅需要具备扎实的会计基础能力，还需要不断增强自身的行业理解和业务认知能力。在这个不断发展变化的时代，药厂会计工作面临着越来越多的挑战，需要我们不断总结经验，不断完善自身的工作能力，提升自己的服务水平。本篇文章结合自己多年的从业经验，就药厂会计工作中的心得体会，给大家分享一下。

二、深入理解企业业务和运营。

药厂会计需要通过自己的专业知识和对企业的业务和运营的深入理解，不断提升自己的服务水平。在日常工作中，需要关注生产、销售等各个方面，掌握企业的经营状况，了解药品价格、销售区域、市场走势等细节，才能更好地为企业提供财务报表、管理意见和建议。

我们还需要注意对公司的风险控制及合规管理，将目光投放在企业的内库流程和销售方面。及时发现隐患，提出解决方案，推动改进流程，保证公司运营的长期稳定和发展。

三、记账和销售路径的监控和管理。

在药厂会计岗位中，需要极为重视记账的准确性、实时性和规范性，铭记“会计是经济活动的监督者”的理念。及时调整公司的会计核算方法，跟进税收政策调整，尤其要注意与业务部门的协调配合，保证药品销售路径的监控和管理。

要了解会计科目的标准体系，并注重对资产负债表、现金流量表、利润表的综合利用，做到准确、及时、规范的账务处理。这些都需要在公司的手册或制度中完善并充实指导。同时，厂内各部门要协同配合，及时对账、对账单据的领取和归档，以防止和减少账目差错。

四、提高团队配合能力和沟通能力。

药厂会计的工作涉及到很多现场操作、流程把控，需要和团队成员密切配合，理顺内部流程。在平时工作中要注意与同事之间的沟通交流和团队配合能力的提高，建立紧密的沟通渠道，及时处理工作上的问题，确保工作流程的畅通。

还要积极向其他业务部门学习，加强各部门之间的交流和合作，使会计工作与业务紧密结合，从而更好地为公司的发展贡献自己的力量。

五、强化自我能力和素质提升。

最后，药厂会计的工作还需要自我能力和素质进行不断提升，从而更好地适应社会和行业的不断变革和发展，更好地服务于公司的业务和发展。

不断加强学习，了解新的会计标准和政策法规，增加企业信息化建设的知识，提高自己的工作能力和专业素质。

同时，还要积极思考问题，理性看待企业的业务和市场发展，为企业的长远发展献策献力，为自己的职业生涯打造更广阔的发展空间。

结语。

药厂会计作为一个关键的职业，在企业的经济活动中起着重要监督和指导的作用。高效、准确、规范地执行会计核算工作，以及在业务和市场方面的敏锐洞察和管理分析能力，都是会计人员必备的素质。当我们在日常工作中能够提供更加全面、专业的会计服务时，就能够为企业发展和我们个人职业发展贡献出自己的力量。

优秀药厂工作心得体会感悟范文（12篇）篇八

第一段：引言（介绍被写作的主题和目的）。

作为一名制药厂维修工，多年来我积累了许多宝贵的工作经验，通过这些经验，我深切体会到制药厂维修工作的重要性和挑战性。在这篇文章中，我将分享我在这个职位上获得的心得体会。

第二段：技能和知识的重要性。

作为一名制药厂维修工，熟练掌握各种机械设备的修理和保养技术是至关重要的。这些技能使我能够快速定位问题并采取有效措施进行修复。此外，了解药品生产过程中的关键环节，对设备进行合理维护和保养，能够有效避免设备故障对生产造成的延误和经济损失。因此，持续学习和提高技能和知识水平对于一名制药厂维修工来说是非常必要的。

第三段：团队合作和沟通能力。

这个职位不仅需要个人技能，还需要良好的团队合作和沟通能力。在制药厂，维修工往往需要与其他部门的员工合作，包括工程师、操作员等。与他们良好的沟通，能够更好地了解问题的本质和紧急程度，及时采取措施并解决问题。此外，团队协作也需要互相帮助和支持。我经常与其他维修工互相借鉴经验和分享技巧，使我们的工作更加高效。

第四段：危机处理能力。

在制药厂的维修工作中，危机处理能力非常重要。在意料之外的设备故障或生产突发状况中，维修工需要迅速反应并采取适当的措施。这要求我们心理素质和应变能力都要达到一定水平。我们要冷静思考并找到解决问题的最佳途径，避免因紧张和恐慌而导致错误的决策。因此，经验丰富，掌握修复技巧，能够在压力下保持良好的心态和冷静的头脑非常重要。

第五段：总结。

作为一名制药厂维修工，我通过多年的工作积累了许多宝贵的经验和体会。这个职位要求我们具备一定的技能和知识，灵活的团队合作和沟通能力以及卓越的危机处理能力。通过不断学习和提高自身的素质，我相信我会变得更加专业和出色。在未来的工作中，我将继续努力，为制药厂的生产和发展做出更大的贡献。

优秀药厂工作心得体会感悟范文（12篇）篇九

在这个假期中，我们一行六位大学生来到了xx省药业股份有限公司进行了参观学习。这个企业坐落于x市经济技术开发区，是一个新兴的现代化综合性制药企业。公司自从1995年创立以来，通过实行程序化和目标化治理的营销策略，建立了一个覆盖面大、渗透力强的营销网络。他们以科学的营销体系促进销售，达到了销售业绩连年翻番的好成绩，并于20xx年进入全国医药企业五十强，且连续八年被评为aaa资信企业。在最近的福布斯20xx中国潜力100榜上，药业位居排名第七位。这作为一家新兴的药业公司，实在是难能可贵!

作为仍在象牙塔内学习的我们，非常有幸来到这个现代化、科技含量高而且人性化治理的制药厂。在这里，我们参观了厂内的加工工艺;我们结识了厂里的与我们年纪相当的技术工人朋友;我们与企业的副总经理伏女士进行了深入的谈话;我们还与常年往返中国和加拿大的负责新药研发的资深科学家王博士进行了交流。在这些天的交流学习中，我们学到了关于制药方面的专业知识、开拓了视野，更重要的是，我们几个学生在对待企业还有自身发展的认知上，受到了相当的震撼。毫不夸张的说，这次实践，颠覆了我们以往的一些观点。而在这里，我主要想简单的谈谈关于企业文化以及大学生应该如何从学校走向社会这两个问题。

一、企业文化。

药业股份有限公司是一家拥有自主知识产权，朝气蓬勃，富有创新意识的知识型、科技型的大型制药企业。她以创新、科技、人才、治理的核心优势和严谨、科学、兢兢业业、一丝不苟的具体行为来服务社会、营造健康。

众所周知，要想把一个企业做大不是很困难，但是要把一个企业做长久甚至长盛不衰却是很不轻易的。我曾经在一些统计上看到过，长寿企业与昙花一现的企业之间，最大区别在于企业文化中的核心价值观和企业的核心竞争力。而核心竞争力就是企业在生产经营中随着市场、科技进步、内部及外部环境的变化而保持自己不可被替代的一种能力。这种能力之所以重要，因为它带来的竞争性是买不来、带不走、学不到甚至不可替代、无法模拟的。

而成立于1995年的制药在短短的20xx年时间内，从当年的一个不具天时不具地利的小厂，发展到了现在占地面积五万多平方米、每年净盈利高于10亿元佳绩的全国知名企业，就是因为他们拥有一套自上而下的优秀企业文化。

那么，究竟企业文化的内涵是什么呢?“企业文化是指在一定的社会经济条件下通过社会实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、习惯性的行为规范和准则的总和。”而正是这些统一的价值观、共同的认知体系才使得一个企业拥有强大的核心竞争力。

据药业的伏女士介绍，每一个进入员工(小到负责清洁工作的工人，大到项目经理)在来到工作岗位之前，都需要提前进行培训。

“回顾药业的漫漫征程，梳理诸多经验。我们发现，高瞻远瞩与脚踏实地的统一、理性与激情的交织、自信与务实的辩证至关重要。建厂伊始，可谓不具天时、不具地利，但我们没有为困难阻碍，没有在恶劣的条件前止步。艰苦奋斗是一个企业求生存求发展的重要条件，在脚踏实地时又要高瞻远瞩。这些年来，公司领导班子团结而有激情，激情是克服困难的动力。同时我们又始终用超前的眼光缜密分析，谋划未来，这使公司的治理、制度架构、人员观念得到全面提升。

在荣誉和成就面前，xx人并没有满足现状，我们深深知道要创业就必须创新，创新就意味着打破常规。我们的核心能力在于新产品的研发，这些年公司来一直秉承‘科技为本’的理念，以博士后工作站及国家级技术中心为依托，诚招医药领域内的高科技人才，做好科研开发工作，为公司进军新医药领域及现有品种的升级换代打好基础。

在‘精神’的旗帜下，我们将一如既往地致力于推动制药技术的应用和发展，为人类的健康事业做出更大的贡献。”

这是每个新来的员工都需要专心阅读专心体会的关于历史的领导致辞。其中，所谓的“精神”就是：豪在大志、森在伟业、精在治理、神在创新。也即，立大志、创伟业、精治理、重创新。员工也要受到这样的教育，作为一个高科技制药公司，xx企业的终极目的绝不只是为了盈利，她有着更为沉重的企业责任为医、患提供满足的服务;为员工提供良好的个人发展空间;为社会做出应有的贡献。这正如治理大师德鲁克在《组织的治理》里所说的，“一个组织机构是为了某项特定的目标和使命，或起到某项特定的社会作用而存在的。”所以，我们可以看到，xx企业正与德鲁克的这句话遥相呼应，证实了一个企业当且仅当她有一定积极的社会作用才能够屹立于竞争激烈的市场。

在参观制药厂的时候，我们发现厂内并没有口号式的标语。例如，他们的企业宗旨是“服务社会，营造健康”，但不论何处都找不到这样的字眼。我们象征性的问了几个正在休息的工人企业宗旨是什么，他们都能流畅的告诉我们，其中还有一些师傅给出了自己的深刻理解。这就让我们不得不佩服这个企业的治理能力他们成功地避免了形式主义。我们真切的看到，企业或者员工的行为和外部形态都与内部的意识形态达成了统一。真正的做到了言行一致、表里如一。伏女士也告诉我们，他们这里除了培训时候发下的学习资料，没有任何字面上对企业文化的诠释。但是，当我们走进这个企业，当我们成为其中任何岗位上的一员之时，就会发现，企业文化就似乎空气一样，无处不在。每个员工的心态、每个员工的行为，处处体现着那种高瞻远瞩与脚踏实地的统一、理性与激情的交织、自信与务实的辩证。

我们在闲聊时也曾经询问伏女士，他们为什么要进行企业文化建设。她告诉我们，文化不是为了赶时髦、为了要做“文化人”，也不是为了提高企业品牌在消费者心中的档次地位，而是要通过企业文化约束员工，凝聚员工，激励员工。但是，这种凝聚并不代表文化就是统一员工的行为。许多企业要求员工统一制服，清晨排列成行做早操，喊些口号，就算企业文化了。其实不然，优秀的企业文化在于员工对制度的真心拥护，在于企业统一的价值观，并非只是对于工作环境的统一。就似乎微软的招聘广告语所说：“你喜欢自由安闲，手拿可乐，边听音乐边工作的环境吗?”实践证实，随意的工作环境并不妨碍优良企业文化的行成与执行。

伏女士说，“其实人才固然重要，文化才是要害”。的确，顶尖的人才，可以通过合作生产出世界上最好的产品，但也可以上演最惨烈的斗争。假如组织缺乏富于凝聚力和团结合作精神的文化，这个组织也只是一盘散沙，这个时候人才的增多，不过是增大内耗而已。所以，需要她特有的企业文化，不但如此，任何企业都需要其独特的企业文化。因为，企业文化总是标志着该企业的视野和品位，一个企业假如没有文化，尤其是没有自身特色的企业文化，那它就好比是建造房子时，只有砖、瓦、沙子，而没有水泥(凝聚剂)一样。总之，当企业的发展达到了一定的高度时，为了能再上一层楼，再创新的辉煌，这个企业就必然要提高它的文化素质，只有这样，这个企业才可能会具有一种长久的生命力。

优秀药厂工作心得体会感悟范文（12篇）篇十

药厂工作培训是提升员工知识和技能的重要途径，也是他们在职业发展道路上的里程碑。不久前，我有幸参加了一次药厂工作培训，通过这次培训，我不仅学到了专业知识和实践技能，还深刻体会到了团队合作的重要性和自我提升的意义。以下是我个人的心得体会。

第一段：开拓眼界，丰富知识。

这次药厂工作培训使我领略到了药品研发与生产的全过程。在实验室中，我学习了很多基础的实验技术和仪器操作，包括药品合成、分离纯化、质谱分析等。我还见识到了药品生产过程中需要掌握的工艺技术，如药物包装、质量控制等。这些知识的获得让我对药品生产流程有了更全面的了解，拓宽了我的专业视野。

第二段：团队合作，共同成长。

在药厂工作培训中，我深刻认识到了团队合作的重要性。在实验室中，每个人都有自己的任务，但是我们需要相互合作，共同完成任务。只有彼此信任、相互协作，才能够高效地完成工作。在团队中，我学会了倾听他人的意见，善于和他人沟通，解决问题。这次培训让我明白，团队的力量是无穷的，只有团队中的每个个体都发挥出自己的最好水平，团队才能够取得最好的成绩。

第三段：实践操作，真切体会。

药厂工作培训注重实践操作，让我有机会亲身体验到了各种工作环节。在实验室中，我亲自操作了各类实验仪器，锻炼了自己的实际操作能力。在生产车间，我参与了药品生产的全过程，了解了药品生产的各个环节和步骤。通过实践操作，我不仅掌握了更多的技能，还对整个药厂工作流程有了更深入的了解。

第四段：学以致用，提升自我。

这次药厂工作培训使我深刻认识到学以致用的重要性。在培训结束后，我将所学的知识和技能应用到实际工作中。我主动参与项目研发，利用所掌握的实验技术进行实验，为项目的进展做出自己的贡献。我还参与制定了一套药品生产流程，提高了生产效率和质量。通过实践的应用，我不断提升自己的能力，并取得了明显的职业发展。

第五段：总结回顾，展望未来。

回顾这次药厂工作培训，我深有所感。通过这次培训，我不仅获得了丰富的专业知识和实践技能，还认识到了团队合作的重要性以及学以致用的价值。这次培训不仅仅是提升了我的职业能力，更是让我明白了作为一名药厂职员团队合作和不断提升自己的重要性。我相信，在未来的工作中，我会继续学习和不断进步，为药厂的发展贡献自己的力量。

总之，药厂工作培训让我受益匪浅。通过实践操作和团队合作，我不仅学到了专业知识和实践技能，还提升了自己的能力和自信心。我相信，在未来的职业道路上，这次培训经历将成为我前进的动力和支撑。

优秀药厂工作心得体会感悟范文（12篇）篇十一

药厂工作培训是一个重要的环节，对于初入职场的员工尤为重要。我作为一名新进员工，有幸参加了公司举行的药厂工作培训。在这次培训中，我不仅学到了专业知识和技能，更重要的是领悟到了工作的重要性和自身的责任。在这篇文章中，我将分享我在药厂工作培训中的种种心得体会。

第二段：技术培训。

在药厂工作培训中，技术培训无疑是重中之重。通过实践操作和理论学习，我深入了解了药品的生产过程、质量控制标准以及操作规范。更重要的是，我学会了如何正确使用各种仪器设备，合理进行药品配制，并掌握了基本的药品检测技术。这些技能不仅让我在药厂工作中更加熟练，还为我今后的发展铺平了道路。

第三段：团队合作。

在药厂工作中，团队合作是不可或缺的。在培训期间，我们被分组进行各项任务，这让我意识到一个好的团队是如何协同工作的。团队合作为我们提供了交流和协作的机会，让我们学会了倾听他人的意见、尊重他人的想法，并通过讨论找到最佳的解决方案。通过与团队成员的互动，我不仅提高了自己的沟通能力，也认识到了集体智慧的力量。

第四段：安全意识。

药厂的工作环境复杂而危险，因此培训中注重安全意识的培养。培训中，我们接受了严格的安全培训，学习了防护装备的使用、事故处理以及应急救援等知识和技能。通过这些培训，我明白了在工作中安全是第一要务，一丝不苟的执行安全操作规程是为了自己和他人的利益。此外，培训中还提到了环保和可持续发展的重要性，让我对于保护环境有了更深刻的认识和行动。

第五段：职业发展。

药厂工作培训不仅仅是为了现阶段的工作需求，更是为了员工的职业发展打下坚实的基础。培训中，我们学习了行业前沿的科技应用和研发方向，了解了职业发展的各项要素，同时也得到了职业规划的指导。药厂工作培训让我对自己的职业目标有了更明确的认识，并激励我不断学习和提升自己，以实现自己的职业理想。

结尾：总结。

通过参加药厂工作培训，我不仅获得了专业知识和技能，更重要的是培养了对工作的热情和责任感。技术培训让我对药品生产的全过程有了更深入的了解，团队合作让我领悟到集体智慧的力量，安全意识让我明白安全永远是第一位的，职业发展让我明确了自己的职业目标。这些都将成为我今后工作和生活中的宝贵财富，为我在药厂工作中取得更大的进步奠定了基础。

优秀药厂工作心得体会感悟范文（12篇）篇十二

进入药厂实习之前，我做了充分的准备工作。首先，我认真学习了药厂相关的基础知识，包括生产流程、生产设备、标准操作程序等，为实习做好了必要的准备。其次，我还着重提高了自己的实践技能，比如操作生产设备、制作标准操作程序等。通过这些准备工作，我对实习有了更清晰的认识，也更具备了实习的能力和信心。

二、实习过程中的收获。

在实习过程中，我充分利用了时间，与同事们密切合作，积极参与到药厂的生产实践中。在实践的过程中，我不断激发自己的好奇心和求知欲，不断挑战自己，努力掌握各项技能，例如制备标准操作程序、检验药品质量、处理生产故障等。在实习的过程中，我也深刻认识到了现代药物生产行业的技术和管理的重要性，明确自己未来的学习方向和职业规划。

三、实习过程中的困难与解决办法。

在实习的过程中也遇到了不少的困难，例如一些工作内容比较复杂、对工艺和机器的不熟悉，导致需要协助他人完成工作等。为了克服这些困难，我不断学习、思考，尤其是解决技术性问题和提高自己工作流程效率的方法。在经过多次尝试和总结，我逐渐掌握了实习所需要的技能和方法，完美地解决了实习中遇到的各种问题。

四、实习经验的总结。

在实习期间，我不仅获得了专业技巧和实践经验，还提升了自己的团队合作能力和沟通能力。在团队工作中，我能够与同事们精诚合作，共同完成工作任务。我也发现自己的各方面能力得到了进一步的提升，比如团队协作能力、独立解决问题的能力、表达能力等。这些经验和能力的积累，对我的职业发展是极为有益的。

五、对未来的展望。

通过这次实习，我更好地了解了药厂的运作过程，对药品生产的质量和安全有了更深入的了解和认识。我也深刻认识到自己在今后的学习和工作中需要继续投入更大的精力和时间，不断提升自己的专业素质和能力。同时也希望能够将这次实习所学到的经验和技能应用到未来的工作中，不断增强自己的竞争力，尽快成为一名合格的药品生产从业者。

总之，这次药厂实习经历是我人生中非常宝贵的经验，让我深刻认识到工作的重要性和社会的责任性，提升了自我价值认知和职业素质，为我今后的成长之路打下了坚实的基础。