自由职业协议书(优秀14篇)

时间:2025-01-25 作者:雁落霞

合同协议可以是口头约定,也可以是书面文件,但书面形式能够更好地表达双方意图、减少歧义并提供法律保障。合同协议范文的提供是为了帮助大家更好地进行合同的撰写,但请在使用时注意根据实际情况进行调整。

自由职业协议书(优秀14篇)篇一

求职人姓名:_________________(以下简称甲方)。

就业服务机构全称:___________(以下简称乙方)。

兹就甲方委托乙方代为介绍职业等事宜,双方合意订定本合同如下:

甲方委托乙方自______年______月______日起至______年______月____日止代为介绍职业等服务,双方议定服务项目如下:

(双方议定时可自行增加或删除)。

一、介绍以下符合劳动条件的职业,并可办理职业心理测验及提供就业咨询服务,但经双方同意者不在此限:

(一)工作地点:

(二)工作内容:

(三)希望待遇;月(日)薪人民币_________元以上(至_________元)。

(四)提供中(晚)餐:

(五)提供住宿:

(六)交通津贴:

(七)年终奖金:

(八)假日奖金:

(九)工作时间;每日(周/月)______小时。

(十)轮班:有。

(十一)月休假天数:______天。

(十二)其他福利或劳动条件,

二、代办参加以下甄试测验手续:

(一)__________________(甄试测验名称)。

(二)__________________(甄试测验名称)。

三、口办理职业心理测验。

四、口提供就业咨询服务。

五、口其他服务事项:_____________________。

乙方为甲方办理前条所定的服务,双方议定费用如下:

一、登记费:人民币______________元。

甲方第一个月工资在基本工资两倍以下者,人民币_________元或甲方第一个月薪资的_________%。

甲方第一个月工资超过基本工资两倍者:人民币_________元或双方议定费用。

本条介绍费包括职业心理测验费及就业咨询服务费。已收取上述介绍费的,不另外再收取职业心理测验费及就业咨询服务费。

三、代办参加甄试测验手续费人民币_________元。

四、其他服务事项费用。

(一)_________(项目名称):人民币_________元。

(二)_________(项目名称):人民币_________元。

(三)_________(项目名称):人民币_________元。

乙方除上述费用外,不得以任何理由向甲方收取其他费用。

甲方于签约及登记完成时应给付乙方登记费。

介绍费于___________支付。

对于上述费用,甲方采分次方式给付的,其付款时间及金额如下:

一、第一次:订于_____年_____月_____日支付____元。

二、第二次:订于____年____月____日支付______元。

三、第___次:订于____年____月____日支付______元。

上述甲方最后一次支付费用应于劳动合同(雇佣合同)生效日至少40天后。

代办费及其他服务费给付时间由双方约定。

乙方收取各项服务费应向甲方给付收据或发票。

甲方在给付登记费后可请求乙方于第一条所约定之期限内为甲方介绍职业至少三次,但经乙方介绍职业且劳动合同(雇佣合同)生效后不在此限。

乙方未于第一条所约定的期限内介绍职业至少三次者,应按比例退还登记费。

甲方经乙方介绍职业于劳动合同(雇佣合同)生效日起_________天内(至少40天)因不可归责于甲方的事由致劳动合同(雇佣合同)终止时,可请求乙方免费重新介绍职业一次或减收约定介绍费总额50%。

甲方依上述规定请求减收约定介绍费总额50%时,已缴费用超过者,乙方应即退还;已缴费用不足者,甲方应予补足。原劳动合同(雇佣合同)如系自始无效或经撤销而自始无效者,乙方不得收取介绍费,已收取部分并应退还。

甲方应提供介绍职业时所必要的下列文件:

上述文件,乙方应于核阅完毕时返还甲方。

本合同订定前乙方应对甲方详细说明合同条款内容。

乙方应尽善良管理人的注意义务,以有效率及妥善的态度依约提供职业介绍等服务,详实推介双方所议定劳动条件的职业。

甲方提供的资料及文件,乙方在必要时可经甲方书面同意,影印或复印一份留存,不得使用于与本合同目的无关的用途;本合同终止或消灭时,除甲方届时另有书面同意外,乙方应将所留存影本或复印件。

乙方不得有要求甲方购买或推销商品、加入直销、招揽或购买保险及其他类似行为。

甲方为未成年人时,应具备甲方法定代理人同意书及其年龄证明文件,并应遵守国家有关法律、法规的规定。

乙方不得收取推介就业服务保证金或法律、法规规定标准以外的.任何其他费用。

甲乙双方中的任何一方,可随时终止本合同。

依上述规定终止合同,致他方遭受损害时,应负损害赔偿责任,但因非可归责于该当事人之事由,致不得不终止合同时,不在此限。

甲方依上述规定应负损害赔偿责任时,其赔偿金额不得超过第二条所须支付费用的总额。

双方意思表示的通知,均以本合同书所载的地址为送达处所,如有变更应以书面通知他方。

依上述送达处所所为的送达,如未能送达,以存证信函付邮日起第5天推定对他方为合法的送达。

本合同如有未尽事宜,依有关法律、法规及诚实信用与平等互惠原则公平解决之。

本合同一式两份,双方各执一分为凭,乙方不得要求收回合同书。

甲方:_______________乙方:_____________。

姓名:_______________公司名称:_________。

身份证号码:_________负责人:___________。

联络地址:___________承办人:___________。

联系电话:___________联系电话:_________。

_____年____月______日。

自由职业协议书(优秀14篇)篇二

在不断进步的社会中,协议书使用的频率越来越高,签订协议书可以约束双方履行责任。想必许多人都在为如何写好协议书而烦恼吧,下面是小编为大家收集的员工职业培训协议书,仅供参考,大家一起来看看吧。

甲方:

乙方: 姓名:

年龄: 性别:

出生年月:

学历: 专业:

身份证号码:

家庭住址:

为提高员工的基本素质及职业技能,公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业 ,并按时返回公司工作,甲乙双方订立如下协议:

一、公司同意乙方赴 学习 专业,学习期自 年 月 日起至 年 月 日,实计为期 。

二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。如需要变更,应事先通知甲方,并得到甲方的批准,否则,以旷工论处。

三、乙方的学习时间,计入工作时间之内,按连续工龄累计。

四、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的 支付。在晋级或工资办法修订时,乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。

五、乙方学习期间患有不能继续学业的`疾病时,应接受甲方指令,终止学习,返回公司,并依有关规定处理。

六、乙方在学习期间,必须每隔 天向甲方书面报告一次学习情况,并附学校有关成绩等方面的记录。

七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的,甲方将追加惩处,视同在本公司内的违纪。

八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返公司的交通费(需有事招回)由甲方全额承担。

九、乙方如在培训学习期间辞职,应向甲方交纳所负担的全部培训学习费用的2.5倍。

十、培训学习结束后,乙方应在甲方连续工作 5 年。如一年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用80%;如二年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用60%;如三年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用40%;如四年内辞职应向应甲方交纳公司负担培训费用20%;五年后则可免交培训费用;因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。

十一、在培训期间,甲方给乙方伙食 元/月。若在培训学习期间,乙方接受甲方交付的调查或安排出差,差旅费按员工差旅费规则支付。

十二、培训学习结束后,乙方应及时返回,并向公司报到。

十三、乙方应找第三方做担保人。如乙方如有逾期不归、学习期从事超越学习范围的业余活动或擅自更改培训学习方向与内容等行为时,其乙方的担保人承担乙方全部培训学习费用。若乙方涉及法律责任,应由该员工自负,与本公司无关。

十四、乙方在学习期间成绩优异,有杰出表现,公司将视情况给予奖励。

十五、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方签章: 乙方签章:

法定代表人签名:

年 月 日 年 月 日

自由职业协议书(优秀14篇)篇三

甲乙双方本着平等、自愿、诚信、有偿服务的原则,就乙方委托甲方代为寻找工作岗位等事宜,经充分协商,达成如下协议,以资共同遵守。

甲乙双方协商确认:乙方委托甲方寻找用人单位的具体要求,以填写求职登记表为准,求职表作为本协议的附件具有同等法律效力。

一、双方权利和义务。

1、乙方必须向甲方提供当前的准确的身份信息证明。包括身份证及复印件(户口本也可),学历证,健康证和其他专业技能职称等相关证明,并填写求职信息登记表。

2、甲方有义务为乙方提供职前指导建议,并根据乙方的实际能力及要求提供合适的工作岗位。

3、乙方必须在支付相应的居间服务费后,才能享受甲方提供的岗位信息服务。

4、甲方应为乙方提供正规、合法、真实的工作岗位。

二、服务资费标准及相关说明。

1、市内介绍收取居间介绍成功服务费/位;

市内介绍特殊岗位或省外招聘收取居间介绍成功服务费协商收费;

2、甲方开出推荐介绍信,一经用人单位录用,介绍就业居间服务成功,本协议自动终止。

3、乙方未被用人单位录用,甲方继续为其推荐就业岗位或退还乙方服务费。

4、若甲方推荐乙方到用人单位被录用或上岗后,因本人原因找各种理由离开不做者,所交费用不予退还。甲方在三月内继续为其推荐新的就业岗位。

5、经甲方推荐后,如果乙方在7日内不再与甲方联系,就将视为推荐成功,本协议自动终止。

6、乙方上岗后如果要求甲方重新为其推荐新的就业岗位,需从新签订本协议和缴费。

7、如果甲方推荐乙方到用人单位,乙方到了用人单位未参加面试终止本协议并退还服务费后,日后自行到用人单位求职成功的,视为乙方不诚信,甲方有权向乙方追讨经济赔偿,经济赔偿标准双方约定为乙方在岗用人单位属地政府最低工资标准的二倍计算。

三、本协议在履行过程中一旦发生意见分歧,双方应尽力协商解决。协商不成,起诉于当地人民法院。

四、本协议一式两份,双方各执一份。本协议签订交费之日起生效。

自由职业协议书(优秀14篇)篇四

兹就甲方委托乙方代为介绍职业等事宜,双方合意订定本合同如下:

第一条服务事项。

甲方委托乙方自______年______月______日起至______年______月____日止代为介绍职业等服务,双方议定服务项目如下:

(双方议定时可自行增加或删除)。

一、介绍以下符合劳动条件的职业,并可办理职业心理测验及提供就业咨询服务,但经双方同意者不在此限:

(一)工作地点:

(二)工作内容:

(三)希望待遇;月(日)薪人民币_________元以上(至_________元)。

(四)提供中(晚)餐:

(五)提供住宿:

(六)交通津贴:

(七)年终奖金:

(八)假日奖金:

(九)工作时间;每日(周/月)______小时。

(十)轮班:有。

(十一)月休假天数:______天。

(十二)其他福利或劳动条件,

二、代办参加以下甄试测验手续:

(一)__________________(甄试测验名称)。

(二)__________________(甄试测验名称)。

三、口办理职业心理测验。

四、口提供就业咨询服务。

五、口其他服务事项:_____________________。

第二条费用。

乙方为甲方办理前条所定的服务,双方议定费用如下:

一、登记费:人民币______________元。

甲方第一个月工资在基本工资两倍以下者,人民币_________元或甲方第一个月薪资的_________%。

甲方第一个月工资超过基本工资两倍者:人民币_________元或双方议定费用。

本条介绍费包括职业心理测验费及就业咨询服务费。已收取上述介绍费的,不另外再收取职业心理测验费及就业咨询服务费。

三、代办参加甄试测验手续费人民币_________元。

四、其他服务事项费用。

(一)_________(项目名称):人民币_________元。

(二)_________(项目名称):人民币_________元。

(三)_________(项目名称):人民币_________元。

乙方除上述费用外,不得以任何理由向甲方收取其他费用。

第三条费用给付。

甲方于签约及登记完成时应给付乙方登记费。

介绍费于___________支付。

对于上述费用,甲方采分次方式给付的,其付款时间及金额如下:

一、第一次:订于_____年_____月_____日支付____元。

二、第二次:订于____年____月____日支付______元。

三、第___次:订于____年____月____日支付______元。

上述甲方最后一次支付费用应于劳动合同(雇佣合同)生效日至少40天后。

代办费及其他服务费给付时间由双方约定。

乙方收取各项服务费应向甲方给付收据或发票。

第四条推介次数。

甲方在给付登记费后可请求乙方于第一条所约定之期限内为甲方介绍职业至少三次,但经乙方介绍职业且劳动合同(雇佣合同)生效后不在此限。

乙方未于第一条所约定的期限内介绍职业至少三次者,应按比例退还登记费。

第五条费用退还。

甲方经乙方介绍职业于劳动合同(雇佣合同)生效日起_________天内(至少40天)因不可归责于甲方的事由致劳动合同(雇佣合同)终止时,可请求乙方免费重新介绍职业一次或减收约定介绍费总额50%。

甲方依上述规定请求减收约定介绍费总额50%时,已缴费用超过者,乙方应即退还;已缴费用不足者,甲方应予补足。原劳动合同(雇佣合同)如系自始无效或经撤销而自始无效者,乙方不得收取介绍费,已收取部分并应退还。

第六条甲方的义务。

甲方应提供介绍职业时所必要的下列文件:

上述文件,乙方应于核阅完毕时返还甲方。

第七条乙方的义务与责任。

本合同订定前乙方应对甲方详细说明合同条款内容。

乙方应尽善良管理人的注意义务,以有效率及妥善的态度依约提供职业介绍等服务,详实推介双方所议定劳动条件的职业。

甲方提供的资料及文件,乙方在必要时可经甲方书面同意,影印或复印一份留存,不得使用于与本合同目的无关的用途;本合同终止或消灭时,除甲方届时另有书面同意外,乙方应将所留存影本或复印件。

乙方不得有要求甲方购买或推销商品、加入直销、招揽或购买保险及其他类似行为。

甲方为未成年人时,应具备甲方法定代理人同意书及其年龄证明文件,并应遵守国家有关法律、法规的规定。

乙方不得收取推介就业服务保证金或法律、法规规定标准以外的任何其他费用。

第八条合同的终止及损害赔偿责任。

甲乙双方中的任何一方,可随时终止本合同。

依上述规定终止合同,致他方遭受损害时,应负损害赔偿责任,但因非可归责于该当事人之事由,致不得不终止合同时,不在此限。

甲方依上述规定应负损害赔偿责任时,其赔偿金额不得超过第二条所须支付费用的总额。

第九条通知的送达处所。

双方意思表示的通知,均以本合同书所载的地址为送达处所,如有变更应以书面通知他方。

依上述送达处所所为的送达,如未能送达,以存证信函付邮日起第5天推定对他方为合法的'送达。

第十条其他。

本合同如有未尽事宜,依有关法律、法规及诚实信用与平等互惠原则公平解决之。

第十一条合同份数及审阅期间。

本合同一式两份,双方各执一分为凭,乙方不得要求收回合同书。

自由职业协议书(优秀14篇)篇五

依据北京市劳动局《北京市促进就业经费管理办法》(京劳就发[1998]70号)文件中有关失业人员自谋职业的规定,经甲乙双方协商一致,订立本协议。

第一条乙方经书面自请,自愿选择自谋职业。

第二条从本协议书签字之日起,甲方在15日内负责将乙方的人事档案转入乙方认可的市、区(县)劳动局职业介绍服务中心,由乙方办理个人委托存档手续。

第三条自双方签订本协议之日起,不再保留失业人员身份。

第四条本协议未尽事宜,按国家及本市有关法律、法规和规章的规定执行。

第五条本协议自甲、乙双方签字并加盖印章之日起生效。

第六条本协议正本一式三份,甲乙双方各执一份,乙方人事档案中留存一份。

负责人(签字):_________。

自由职业协议书(优秀14篇)篇六

自谋职业是指学生进入顶岗实习阶段,学生在征求家长同意后,自愿放弃学校提供的实习岗位并自主择业。为了加强对学生实习工作的管理,确保学生实习质量,使学生顺利地完成实习任务,学校特与学生及家长协商签订本协议,协议如下:

5、乙方应经常与班主任保持联系,如需本人返校参加相关活动,乙方应保证按时返校;

本协议需由学生本人及家长到学校面签,学校盖章后生效,本协议一式两份,学生及学校各一份。

甲方(盖章):____________

乙方(学生签字):____________

乙方监护人签字:____________

20__年__月__日

自由职业协议书(优秀14篇)篇七

各位家长:

您好!春季是幼儿传染病多发季节,为了更好地预防传染病(如:手足口病、h7n9、风疹等)的发生,按照幼儿园卫生保健工作规范文件中第二部分第四大条中第2小条要求,为幼儿进行全面健康体检。

2、血常规:17.00元。

3、氟防龋治疗:每牙1.00元,共20.00元,实收10.00元。

4、儿童视力筛查:20.00元。

体检费用共计为52.00元。

二、体检费请家长直接到体检中心缴费。

三、体检对象为各班的`老生,春季新入园的新生不参与体检。

四、请各位家长按幼儿园统一安排的时间,带领幼儿去妇儿保健中心三楼儿童保健科进行体检。

五、幼儿体检可以吃饭,不影响检测结果。

文档为doc格式。

自由职业协议书(优秀14篇)篇八

在有一定工作经验的情况下,黄小姐要想再找一份全职工作并不是问题。虽然工资可能依旧不会特别高,但重新进入职场的好处也不少。

一方面,每个月的固定工资可以解决收入不稳的问题;另一方面,黄小姐也可以有意识地去积累一些人脉和资源,为将来重新做自由翻译者打好基础。此外,黄小姐还可以趁此机会再好好锻炼自己的翻译能力,进一步提升能力。

尽管黄小姐现在的收入不高,但如果学会如何打理这些资产,那对将来的财富积累是非常有利的'。

建议黄小姐可以每月拿几百元定投一只基金,逐步进入投资领域,并了解更多的其它产品。p2p理财产品也不错,收益较高,投资门槛低,像团贷网的理财产品就很不错,其网络理财预期年化收益12%,还是很值得投资的,目前已完成新一轮融资,安全系数也比较高。

自由职业协议书(优秀14篇)篇九

体检内容:内科常规检查,五官,心电图,肝功能,血、尿常规,高千伏胸片,肺功能。

2、粉尘(铜烟)+噪声作业。

体检内容:内科常规检查,五官,心电图,肝功能,血、尿常规,高千伏胸片,肺功能、纯音听力。

3、化学物(化学、溶剂、粘合剂)。

体检内容:内科常规检查,五官,心电图,肝功能,血、尿常规,高千伏dr拍片,b超(肝胆脾胰双肾)。

4、噪声作业(无粉尘,含高温)。

体检内容:内科常规检查,五官,心电图,肝功能,血、尿常规,高千伏dr拍片,纯音听力。

5、铅(锡)。

体检内容:内科常规检查,五官,心电图,肝功能,血、尿常规,高千伏dr拍片,b超,血铅。

6电工、叉车工。

体检内容:内科常规检查,心电图,肝功能,血、尿常规,高千伏dr拍片,色觉。

7、一般作业。

体检内容:内科常规检查,血常规,尿常规,肝功能,高千伏dr拍片,心电图。

自由职业协议书(优秀14篇)篇十

二、男方婚前财产有位于xx路xx号xxxx花园的住宅一套;股票市值十万元,女方无意争取。

三、两人共有财产为价值人民币伍万元左右的家俱;位于xx大道xxx号xxx小区的住宅一套,已付款人民币壹拾陆万肆仟元,另含已产生的装修费用人民币叁万陆仟元;位于xx大道xxx号xxx小区内的另一套住房(期房),已付首期款人民币壹拾肆万元(含贰万元转让费);婚后男方将人民币壹拾万元用于股票投资;银行存款不低于人民币壹万元。

对于共有财产,女方无意争取。

四、对于以上条款,双方若有异议可另行约定或补充。

协议人:

日期:

自由职业协议书(优秀14篇)篇十一

女方:xxx。

男方与女方经自由恋爱于05月26日正式登记结婚。婚后感情虽然很好,但时有矛盾,矛盾的最根本原因在于:男方xx在能力范围之内先后帮助女方xxx解决了其妹妹xxx、表妹xxx、大姑爹xxx的工作岗位,此后,男方觉得对他的妻子施舍过多,背离他自称的家庭原则。于是,男方时常向他的妻子列举他给她的好处,而女方认为,她对男方的家人也是不遗余力了,不存在对任何一方的亲人不公的地方。比如,男方的父亲住院期间,曾端屎倒尿,给老人洗头擦身;对男方的兄长尊敬有加,并经常给予经济上的帮助。

可是男方执意认为,由于女方与女方家人的原因,致使他没能更好的对待自己的家人,心存歉意,现在,这种歉意已累积到了无法忍受的程度,故向女方提出协议离婚。

回忆两人从相识到结婚到现在要离婚,也有满腹委屈,她从未要求男方解决她家人的工作问题,每次都是男方主动提出要女方的哪位亲人去从事什么工作,对此,女方与家人感激不已。可是,男方常向女方列举为她所做的事,令女方心中不快,女方认为,既是夫妻,相互搀扶也是种美德,不应以所付出的作为伤害对方的理由。为了男方的面子也为了两人的感情,女方一直忍气吞声委曲求全,对于男方一再或轻或重地提出离婚,女方最终愿意舍弃这份感情,还对方清静,给自己自由。

以下是男方与女方的.协议内容:

一、两人的儿子由女方抚养。男方可探视可将儿子接走与其共同生活不超过五天,并事先提前二天通知女方。

二、男方婚前财产有位于xx路xx号xxxx花园的住宅一套;股票市值十万元,女方无意争取。

三、两人共有财产为价值人民币伍万元左右的家俱;位于xx大道xxx号xxx小区的住宅一套,已付款人民币壹拾陆万肆仟元,另含已产生的装修费用人民币叁万陆仟元;位于xx大道xxx号xxx小区内的另一套住房(期房),已付首期款人民币壹拾肆万元(含贰万元转让费);婚后男方将人民币壹拾万元用于股票投资;银行存款不低于人民币壹万元。

对于共有财产,女方无意争取。

四、对于以上条款,双方若有异议可另行约定或补充。

协议人:

日期:

自由职业协议书(优秀14篇)篇十二

拥有本市城镇户口或者本人为外地人但配偶拥有上海市户籍。男性未满60周岁,女性未满55周岁,未与单位建立劳动关系,但从事有一定合法经济收入的自雇人员。注:外来配偶的定义应该是本市灵活就业并有合法经济收入,男性未满60周岁、女性未满55周岁,且夫妻双方至少有一方为城镇户籍的外省市户籍配偶。

2、自由职业者参加社会保险具体要求?

本市城镇户籍自由职业者参加城保的办事告知。

自由职业人员由户籍所在地的街道(乡、镇)社区事务受理服务中心代为申报。申报资料包括:1.有效身份证复印件(第二代身份证需正、反面复印);2.户口簿首页和有本人姓名的页面复印件;3.劳动手册首页和有本人工作经历的页面复印件或《超过法定劳动年龄办理相关事务证明》。

本市居民的外省市户籍配偶参加城保的办事告知。

由本市居民户籍所在地的街道(乡、镇)社区事务受理服务中心代为申报。申报资料包括:1.夫妻双方有效身份证复印件(第二代身份证需正、反面复印);2.结婚证书复印件或由民政部门出具的婚姻证明;3.夫妻双方的户口簿户主信息页和本人信息页的页面复印件或由其户籍所在地公安部门出具的户籍证明;4.本市颁发的外省市户籍配偶《上海市居住证》复印件。

自由职业者缴纳社会保险费,采用在指定银行以个人储蓄卡缴费的形式,并约定扣款时间,按月足额进行缴纳。

自由职业人员的缴费基数应在市人力资源和社会保障局每年公布的上、下限标准内确定。

自由职业者按规定缴纳养老保险费后,社保机构按本人缴纳基数的11%为其建立个人养老保险账户,记入缴费年限,并核发《养老保险缴费手册》。其本人1992年底前按国家和本市规定可计算的连续工龄,可记入个人养老保险账户,作为确定退休条件和计算养老金的依据。自由职业者缴费期间视作就业,不再领取失业保险金,并由街道(乡、镇)劳动服务所记入本人的《劳动手册》。

自由职业者养老金领取条件为:男性年满60周岁,女性年满55周岁,缴费年限(含连续工龄)满,其中实际按月缴费年限满5年。其中,实际按月缴费年限满5年是指1993年以后本人在单位工作时按规定缴纳过养老保险费,且已记入个人账户的缴费年限与本市实施自由职业者参保规定后的缴费年限之和。

自由职业协议书(优秀14篇)篇十三

根据甲方_________和乙方_________签订的_________号合同第_________条规定,以_________代表(以下简称甲方)和_________代表(以下简称乙方)。

经友好协商就在气垫船上培训操作人员,签订本专项协议书。

1.甲方同意对乙方操船人员进行气垫船操作使用方面的培训,通过培训,使受训人员能了解气垫船的设备、仪器、器材的基本结构性能并掌握对上述设备、仪器、器材的操作、使用和维护保养的方法。

2.应乙方要求,甲方同意为乙方分两批在_________培训_________名工程师、技术员。每期培训为_________天,交船前在陆上训练_________天,交船后在乙方接收的气垫船上进行_________天的海上训练。每期培训计划另行制定,并在受训前两个月通知乙方。每批受训人员具体来_________地的时间,将由双方根据交船进度和培训计划予以商定。

3.为了便于甲方作好培训的准备工作,在每批培训人员受训前_________天内乙方向甲方提供受训人员的姓名、专业、职务、出生年月、文化程度等。上述受训人员应具备一定的专业基础和实际操作能力并能懂_________文。

4.培训费由乙方承担,每人每天_________元(包括训练、食、住、医疗和市交通费),培训费总额为_________元(大写_________元)。培训费以可兑换的_________元支付。乙方在每批受训人员抵达_________地时,应将该受训人员费用一次付给甲方,支付时间及金额见附件。

5.本协议书用_________文书写,正本两份,双方各执一份。本协议书自签字之日起生效。

6.如有未尽事宜,双方将通过友好协商并以书面确认。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

代表人(签字):_________代表人(签字):_________。

签订地点:_________签订地点:_________。

自由职业协议书(优秀14篇)篇十四

承建单位(以下简称甲方):

施工单位(以下简称乙方):

为了保证甲方能够按照“职业安全卫生管理体系”的管理要求进行工程施工,乙方在分包工程施工时必须满足职业安全卫生管理的要求。双方就职业安全卫生事宜达成以下协议:

第一条:乙方进入施工现场作业前,必须按照当地建筑行业的有关施工管理规定,办理相应的手续。

1、乙方参加本工程施工人员必须持有合法的做工手续,三证具全(身份证、暂住证、劳务工上岗证),人证必须相符,人员更换必须及时通报甲方并补办手续,不得私招乱雇社会闲散人员和未成年人进入工地做工,对违反上述规定造成的任何后果,应由乙方承担全部责任。

2、乙方参加本工程施工的特种作业人员(如起重司机、登高架设、指挥、爆破工、电工、电气焊工、垂直运输机械司机和场内机动驾驶等)必须持有劳动部门颁发的特种作业人员操作合格证,并经身体健康检查合格后方能上岗作业。否则发生的任何后果,应由乙方承担全部责任。

3、乙方施工管理人员,必须按照建设部及当地有关规定持证上岗。

4、乙方应将参加本工程施工的人员花名册(造册内容:姓名、年龄、区域、三证号码及特种本或岗位证书号码等)报甲方一份备案。

第二条:乙方人员进入施工现场作业前,必须接受甲方的入场职业安全卫生教育和特种作业人员的体检,不接受入场教育人员和体检不合格人员一律不得上岗作业,乙方违反本条款规定而造成的后果,应由乙方承担全部责任。

在进行入场职业安全卫生教育后,乙方应在甲方的安全教育记录上予以签认。

第三条:甲方在乙方进入施工现场作业前应向乙方全面介绍本工程概况、场地环境、乙方施工范围,作业条件及工期进度、职业卫生安全管理体系等,以及安全、质量、防火、防盗、生活、卫生和交通安全、劳动纪律等有关注意事项。

第四条:对包工包料的分包作业项目。乙方在组织作业前必须向甲方报出分包项目的施工方案和安全技术措施,并提出该项目的技术标准、操作规程、工艺流程和有关技术资料。

安全技术措施应详尽,切实可行,责任落实。措施未经甲方认可,不得实施作业,对强行组织施工所造成的一切损失,均由乙方承担。(措施报送甲方三日后仍无答复,则视甲方认可)。

第五条:对包工包料的分包作业项目,甲方负有编制书面安全技术交底措施和卫生管理办法之责,乙方有权对交底措施和卫生管理办法提出合理改进意见,交底措施和卫生管理办法一经签认,便视乙方认可。乙方则必须严格按照交底措施和卫生管理办法进行施工管理,对未按交底措施和卫生管理办法组织施工而造成的一切后果,应由乙方负责。(对因交底措施和卫生管理办法不当而造成的损失应由甲方负责)。

乙方安全管理人员,必须认真履行职责,严格管理。积极配合甲方做好乙方人员和分包项目的日常安全教育和检查工作。乙方安全员应接受甲方安全部门和工地安全员的监督、检查、指导和统一管理。乙方应将确定的安全员名单报甲方备案。

第七条:甲方根据合同规定向乙方所提供的机械设备和安全防护装置必须完好。并应办理点验,签认手续。

1、对甲方提供的施工机械设备,乙方必须执行持证上岗,定人定职责,并应认真执行相应的安全操作规程和管理制度。乙方人员要勤于维护保养,保持机况良好,以确保正常运行、安全使用。

2、乙方在施工中不得随意拆改,移动甲方提供的电源、电闸和电气设备,严禁自行拉接电源和拉闸送电,对乙方自备的电闸、手持电动工具必须按规定配置漏电电流不大于30毫安的漏电保安器。

3、对甲方所提供的各种脚手架、防护棚、安全网及已实施的安全防护措施,如不符合安全要求或施工不便时,乙方有权提出改进意见,在事先未争得甲方同意情况下,不得自行拆除、改动,否则,对由此产生的任何后果,均应由乙方承担。

4、乙方在施工中需使用自备机具或自行搭设架子及所采取的安全防护措施,应由乙方先进行检查、验收并报甲方,经检查确认合格方可使用,对未经甲方认可即行使用而造成的任何后果应由乙方负责。

第八条:甲、乙双方均应建立严格的安全检查制度。

1、甲方定期组织安全生产,卫生、文明施工联合大检查,甲方在检查中发现乙方在安全、卫生、防火、文明等方面存在的隐患和问题,乙方必须在限期内认真整改,对限期内未整改或整改不彻底的,甲方有权处以停工整顿,对在此期间所造成的事故和因停工所造成的一切经济损失应由乙方负责。

2、乙方应严格按照施工现场安全、卫生检查要点,不定期的组织施工现场检查和整改,检查应有记录,整改要有措施,同时应以书面形式及时通报甲方。

3、甲、乙双方安全员均应坚持日巡回安全检查制度,甲方安全员在检查乙方有重大隐患时有权处以停工和发出书面隐患通知或整改指令书,对严重违章人员有权按照甲方的安全生产奖罚规定给以经济处罚。对屡教不改者,甲方有权予以清退出场。

第九条:严禁违章指挥,违章作业、违反劳动纪律。

1、甲、乙双方管理人员均不得以任何借口违章指挥,强令施工人员冒险作业,对因此而造成的事故和损失应由违章指挥者负主要责任。

2、乙方施工人员有权拒绝来自各方的违章指挥,严格按照安全操作规程施工,严禁违章作业。违反劳动纪律野蛮施工。因严重违章、违纪而造成的事故和损失应由肇事者承担主要责任。

3、因乙方违章指挥,违章作业,违反劳动纪律、野蛮施工和管理不善而造成的他人伤害应由乙方承担全部责任。

第十条:乙方应严格执行甲方制定的或提供的关于易燃、易爆、易损、有毒、危险品和防火、防盗、成品保护即环卫等方面有关规定,对违反上述规定而造成的一切严重后果应由乙方承担全部责任。

第十一条:乙方在施工期间必备的劳保用品如安全帽、安全带、手套、绝缘鞋,必须是符合标准、规定的合格产品。

第十二条:乙方在施工中发生的任何工伤事故,必须迅速通报甲方。重伤以上事故还应做好事故调查配合工作,同时应按当地有关规定做好伤者的医治、生活安置、工伤补偿等各项工作,由于打架斗殴或其他原因造成的伤害,由乙方按内部有关规定处理。

第十三条:分包方若开设工地食堂,必须履行《饮食卫生管理程序》。

1、食堂建设必须取得《建设项目设计审查认可书》及《建设项目竣工认可书》后方可使用。

2、食堂从业人员必须取得《健康体检合格证》和《卫生培训合格证》后方可上岗。

3、食堂必须由资格单位验收,取得《卫生许可证》后方可开业经营。

4、食堂必须接受主管部门日常卫生监督。

第十四条:凡发现有职业病确诊患者,应按照有关规定进行治疗和安置。

第十五条:对于乙方因疏于管理,违反上述规定而被地方政府部门处以罚款或责令停工整顿,所造成的一切损失,应由乙方承担。

第十六条:本协议与工程施工合同同时办理。自签字、盖章之日起生效。

承建单位:(公章)施工单位:(公章)。

中铁建工集团有限公司深圳分公司。

法定代表人:法定代表人:

委托代理人:委托代理人:

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