公司给员工补偿协议(优质18篇)

时间:2025-03-09 作者:LZ文人

公司是一种市场主体,它在市场经济中发挥着重要的作用,通过竞争和创新推动经济发展。接下来,我们一起来看看这些公司总结范文,了解不同公司的发展情况和经验总结。

公司给员工补偿协议(优质18篇)篇一

身份证号码:______________。

依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关劳动法律法规,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的前提下就终止双方劳动合同,自愿达成如下补偿协议:

1、甲、乙双方劳动合同关系自______________年______________月______________日正式终止,乙方即日即正式予以离职。

2、乙方离职后,甲方一次性支付乙方补偿金合计人民币______________元(大写:______________),乙方并同意甲方代扣代缴乙方依法应缴的税款。(该补偿金额已包括需依法支付乙方的一切补偿,含经济补偿金、双倍工资差额(如有)、代通知金、加班费(如有)等,但不仅限于上述所列的几项赔偿。)。

3、本协议签订后,甲方将于乙方正式离职之日起下一月份的日前支付上述补偿金。

4、甲方依本协议约定支付全部款项后,乙方承诺不再以任何理由和任何方式向甲方主张权利,否则乙方不仅应无条件返还甲方已支付的全部款项,而且须向甲方承担50%的违约责任,并且乙方不得以本协议作为其主张权利的依据。

5、乙方还承诺保证在甲方任职期间未做出任何有损甲方权益的行为,若乙方在任职期间有损害甲方权益之行为或严重违反甲方规章制度造成甲方经济损失的,甲方有权通过法律途径予以追究乙方责任。

6、乙方应于正式离职日前内办理完毕离职交接相关手续。

7、乙方离职后不得作出任何有损甲方公司名誉或利益之行为,否则应向甲方承担责任。

8、本协议一式两份,甲方双方各执一份,具有同等法律效力,本协议自双方签字盖章后生效。

甲方代表人:______________。

公司给员工补偿协议(优质18篇)篇二

乙方: ,身份证号码:

基本情况:

双方参照《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规,经协商,在互谅互让的基础上,就解除劳动关系及 补偿事宜达成如下协议:

一、双方完全理解和认知本协议存在的风险,本协议生效后,乙方自愿放弃与此事相关的仲裁、诉讼权利,自愿放弃追究甲方与此事相关的法律责任。本协议为双方真实意思的表示,不存在意思表示的瑕疵,特此申明。

二、甲方给予乙方补偿金(包括劳动合同补偿金、赔偿金、违约金、社会保险补偿等一系列补偿金),共计人民币: 元,大写: 元整。此补偿金,包含乙方可主张各种损失的.综合赔偿,此协议签订生效后,乙方承诺不再向甲方提出其他任何要求。

三、乙方应于 年 月 日前与用人单位办理好工作交接手续,同时双方应尽保密义务,保证双方秘密资料不外泄,不在外散播损害双方利益形象的言论,如因泄密或工作交接不清给双方造成重大损失,双方均可追究对方法律责任。

四、经济补偿金在本协议签订后,乙方完成工作交接,并于 年 月 日办理完毕离职手续后,由甲方一次性支付给乙方,并由乙方现场签具收条。

五、本协议签订后,乙方不得向甲方提出任何要求及条件。自签订本协议之日起,双方的任何事情均与对方无关,双方不再承担对方的任何法律责任。

六、乙方承诺本协议所达成的补偿数额,系乙方在充分了解其所应享受的所有补偿待遇前提下,与甲方协商一致后的最终结果,该协议系双方的真实意思表示,不存在甲方的欺诈、胁迫及乙方的误解情况。乙方在充分了解自身情况之后,自愿放弃追求补偿差额的权利。乙方承诺在签订本协议及领取补偿金后,不因任何理由反悔,若再向甲方提出任何其它费用和法律责任要求,即视为违约,乙方应向甲方支付违约金 万元。

七、本协议一式二份,甲、乙双方方各执一份,签字或盖章后具有同等法律效力。

甲方(法定代表人或代理人)签字: 乙方签字:

协议签订地点: 签订日期: 年 月 日

公司给员工补偿协议(优质18篇)篇三

乙方:

身份证号码:

依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关劳动法律法规,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的前提下就终止双方劳动合同,自愿达成如下补偿协议:

1、甲、乙双方劳动合同关系自 年 月 日正式终止,乙方即日即正式予以离职。

2、乙方离职后,甲方一次性支付乙方补偿金合计人民币 元(大写: ),乙方并同意甲方代扣代缴乙方依法应缴的税款。(该补偿金额已包括需依法支付乙方的一切补偿,含经济补偿金、双倍工资差额(如有)、代通知金、加班费(如有)等,但不仅限于上述所列的'几项赔偿。)

3、本协议签订后,甲方将于乙方正式离职之日起下一月份的 日前支付上述补偿金。

4、甲方依本协议约定支付全部款项后,乙方承诺不再以任何理由和任何方式向甲方主张权利,否则乙方不仅应无条件返还甲方已支付的全部款项,而且须向甲方承担50%的违约责任,并且乙方不得以本协议作为其主张权利的依据。

5、乙方还承诺保证在甲方任职期间未做出任何有损甲方权益的行为,若乙方在任职期间有损害甲方权益之行为或严重违反甲方规章制度造成甲方经济损失的,甲方有权通过法律途径予以追究乙方责任。

6、乙方应于正式离职日前内办理完毕离职交接相关手续。

7、乙方离职后不得作出任何有损甲方公司名誉或利益之行为,否则应向甲方承担责任。

8、本协议一式两份,甲方双方各执一份,具有同等法律效力,本协议自双方签字盖章后生效。

甲方代表人: 乙方 :

(签字或盖章) (签字或签章)

年 月 日 年 月 日

公司给员工补偿协议(优质18篇)篇四

根据平等互利的原则,甲乙双方协商一致,订立本合同由双方共同遵守。

服务范围。

2.乙方按甲方的要求提供与保卫、安全相关的其他服务最新保安合同范本最新保安合同范本。

运行方式。

受甲方的委托乙方全权负责甲方安全保卫工作,并对甲方负责。乙方向甲方派驻保安人员,派驻的保安人员由甲乙双方共同管理。

合同期限:合同期限为一年,其中试工期三个月。自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,其中_____年_____月_____日至_____年_____月_____日为试工期。

服务人数:乙方首次向甲方派驻的保安人员_____名,以后甲方有权根据工作需要随时增减保安人数,需增加或减少保安人员甲方要提前_____天书面通知乙方。

服务费用及支付。

3.甲方按每月每名保安_____元向乙方包干支付服务费用;。

4.甲方于每月_____日前以支票形式向乙方支付上月服务费。

管理。

5.乙方保安人员上岗必须着装(着保安服、系武装带、配警棍,关键岗和巡逻人员配对讲机),坚守岗位、履行职责、文明执勤、保守机密。

6.乙方保安人员要遵守并严格执行甲方制定的所有规章制度,接受甲方的统一管理,维护甲方的利益,保障甲方的财产安全最新保安合同范本合同范本。

7.乙方必须严格管理,制定内部规章及考核处罚规定,并严格检查考核,按月将检查考核情况报甲方管理人员。

8.乙方要定期对保安人员进行轮换,每期保安人员的花名册应盖乙方公章后,交甲方审验和备查。

9.乙方有权随时对乙方保安人员进行检查,有权对违规或不称职保安人员提出处罚、调换或辞退要求,乙方必须接受;如乙方保安人员违反甲方管理规定,乙方必须接受甲方的经济处罚。

甲方的权利与义务。

10.要求并监督乙方提供满意的保安服务的权利;。

11.对乙方保安工作进行管理、检查及考核权利;。

12.监督乙方对其保安人员支付合法劳动报酬和提供必要劳动待遇的权利;。

13.对乙方失职造成财产损失赔偿的权利;。

14.按时支付服务费用的义务;。

15.提供必要生活条件的义务;。

16.配合乙方履行职责的义务。

乙方的权利与义务。

17.当确定甲方要求的工作或活动属违法性质时,乙方有权拒绝执行;。

18.享有合法取得服务费用的权利;。

20.自觉接受甲管理,遵守甲方的管理规定,保卫甲方财产安全的义务;。

21.为保安人员提供劳动报酬和劳保福利;。

22.为保安人员配备保安制服和装备(武装带、警棍、对讲机等)。

23.承担因乙方责任造成财产损失的赔偿。

因乙方责任造成甲方财产损失的,由乙方按责任大小予以赔偿,按公安机关或消防部门认定额不低于__________赔偿。甲方并有权要求解除合同最新保安合同范本最新保安合同范本。

乙方保安人员在工作期间出现劳动争议或发生人身伤害与甲方无关,由乙方依照劳动法进行妥善处理。

甲方免费为乙方保安人员提供住宿,水电费按甲方员工同等对待,享受甲方员工餐待遇(如甲方实行收费进餐,甲方给予适当补贴)。

合同一经签订,双方原则上不得变更或解除。若确需变更或解除的,一方应提前一个月通知另一方,在征得另一方同意后以书面文件予以确认;若未征得对方同意,单方面变更或解除,则要追究违约责任。除违约方向对方赔偿损失外,还要向对方支付违约金。

有下列情形之一可解除合同:

(一)一方违约;。

(二)试工期内最新保安合同范本合同范本。

未尽事宜,由双方协商解决,并以补充合同的方式加以确认。

本合同一式两份,甲、乙双方各执壹份,经甲乙双方签字盖章后生效。

甲方:(盖章)_______乙方:(盖章)_______。

法定代表人:_________法定代表人:_________。

公司给员工补偿协议(优质18篇)篇五

甲方:(xx单位)。

乙方:身份证号:

乙方于年月日开始在甲方处工作,现双方经过友好协商,本着公平合理的.原则,达成如下就乙方同甲方解除劳动关系及离职补偿等事宜,双方表示认可。

一、乙方于年月日申请终止双方的劳动关系,甲方表示认可。

(此款项已包括因劳动报酬、社会保险、福利、离职经济补偿或者赔偿金发生的一切款项。)。

四、本协议一式两份,自双方签章之日起生效。

甲方:乙方:

日期:日期:

公司给员工补偿协议(优质18篇)篇六

死亡原因:_______________。

二、自甲、乙方双方签订本协议,乙方收到甲方_____万元赔偿款之日起,甲、乙方双方同意终结_______________的死亡赔偿纷争,自愿放弃基于_______________死亡所产生的各项权利及所享有仲裁、诉讼的权利。

三、本协议签订后,乙方及其近亲属不得再就_______________赔偿事宜向甲方提出任何形式的赔偿要求;不得向有关政府部门投诉本事件或有任何异议;不得要求甲方将死者_______________的尸体运回__________省__________市,而应就地在殡仪馆进行火化处理;如乙方违反上述约定,则构成违约,应承担相应法律责任。

四、付款方式和付款时间。

甲方于__________年__________月__________日前支付乙方全部赔偿金_____万壹元,支付方式为现金支付,乙方开具收款收条。

五、乙方自行负责赔偿款项在供养亲属间依法合理分配;如由此引发争议,概由乙方负责,与甲方无关。

六、乙方同意出具授权委托书和提供相关有效资料给甲方,将死者务工期间雇主为其投保的保险受让权利全部转让给甲方(即归甲方所有)并保证不持异议。(如果是因为工伤死亡)。

本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起发生效力,协议一式三份,甲方执两份,乙方执一份。

甲方:_______________。

乙方:_______________。

__________年__________月__________日。

公司给员工补偿协议(优质18篇)篇七

甲方:(xx单位)。

乙方:

身份证号:

乙方于x年xx月xx日开始在甲方处工作,现双方经过友好协商,本着公平合理的原则,达成如下就乙方同甲方解除劳动关系及离职补偿等事宜,双方表示认可。

一、乙方于x年xx月xx日申请终止双方的劳动关系,甲方表示认可。

二、双方同意甲方在本协议签订后,支付乙方经济补偿金、生活补助费和其他补助费用等一次性补偿金人民币xx元(此款项已包括因劳动报酬、社会保险、福利、离职经济补偿或者赔偿金发生的一切款项。)。

四、本协议一式两份,自双方签章之日起生效。

甲方:(xx单位)。

日期:x年xx月xx日

乙方:

日期:x年xx月xx日

公司给员工补偿协议(优质18篇)篇八

4)本协议为双方自愿平等协商达成,无欺诈、胁迫的情形,并不得向无关的第三者透露;

6)本协议经双方签字盖章后生效。

甲方:___中山市____________有限公司

___年____月____日

公司给员工补偿协议(优质18篇)篇九

2.乙方应于本协议签订之日起日内按照甲方的要求归还属于甲方所有的文件、资料、办公用品、电子文档以及其他一切物品,并按甲方要求妥善办理工作业务移交手续。

3.甲方根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,在乙方办理完本协议第2条所述事项并经甲方确认后,甲方支付乙方经济补偿金。

4.乙方在甲方的最后工作日至___年____月____日止,甲方支付给乙方的.报酬也结算亦至___年____月____日止,社会保险金、公积金于次月缴交。

5.甲方根据相关规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。

6.乙方保证对于甲方的商业秘密及其他信息,乙方不会以任何形式进行复制、保留或带离甲方经营场所。离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

7.除上述所列事项外,在各自履行完相应义务后,甲乙双方不再存有任何劳动和经济纠纷。

8.本协议书壹式叁份,具有同等法律效力,甲乙双方各执壹份,另外壹份用于办理退工手续。

9.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方:___有限公司???乙方(签字):___。

___年____月____日?????___年____月____日。

公司给员工补偿协议(优质18篇)篇十

身份证号码:_________________________________。

1.双方的劳动关系以协商一致方式提前解除,乙方自愿于___年__月__日前办理离职手续。

2.乙方确认甲方此前已经按照其出勤状况全额支付了其所有劳动报酬。

1)经济补偿金。

2)代通知金。

3)医疗补助金。

4)医疗期工资。

5)医疗期社保缴费补偿。

6)实际开支(住宿、交通)。

7)甲方爱心救助款。

4.甲方支付乙方____年月份工资共计元(结算至月日)。

5.甲方此前帮助乙方垫付的住院费用元,由甲方承担。

以上款项合计人民币_____元,扣除乙方借支款______元,剩余款项合计____元,自乙方办结离职手续后,由甲方通过转帐方式支付。

本协议自双方签字后即发生法律效力,双方劳动关系即告结束,基于劳动合同的权利义务亦相应终止,乙方承诺不再以任何理由向甲方主张任何权益。

本协议一式两份,甲乙双方各执一份,均具有同等法律效力。

甲方:___乙方:___。

____年____月____日____年____月____日。

公司给员工补偿协议(优质18篇)篇十一

身份证号码:___。

甲乙双方就乙方申请解除劳动合同一事,经平等协商,自愿达成如下协议:___。

1)乙方于___年____月____日离职于甲方。

6)本协议经双方签字盖章后生效。

甲方:___中山市____________有限公司。

___年____月____日。

公司给员工补偿协议(优质18篇)篇十二

甲方:(单位)。

乙方:(身份证号:)。

经甲乙双方协商一致解除甲乙双方劳动合同关系,并经甲乙双方协商一致,达成如下协议:

一、解除劳动合同的日期为:____年__月__日;

二、乙方月份工资合计元;。

三、乙方应进行所有工作及业务交接并保障甲方办公用品的完好;。

五、乙方确认双方劳动关系终止并收到经济补偿金后不得要求甲方承担其他任何责任和义务,以及放弃追究任何赔偿的权利。

七、本协议自甲、乙双方签字、盖章后生效;。

八、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

乙方本人已经阅读并完全了解上述条款的含义,本人自愿签署上述协议。

甲方(签章):

乙方(签字):

签约日期:____年__月__日

公司给员工补偿协议(优质18篇)篇十三

乙方于 年 月日入职甲方,任______________________。现乙方因患病需回家休养治病向甲方申请解除劳动关系,并给予补偿。考虑到乙方的'实际困难及意愿,甲方同意解除劳动关系并给予相应补偿。经双方平等协商,并根据相关法律规定,就有关合同解除及离职手续等问题达成如下一致协议:

1. 双方的劳动关系以协商一致方式提前解除,乙方自愿于______年____月____日前办理离职手续。

2. 乙方确认甲方此前已经按照其出勤状况全额支付了其所有劳动报酬。

3. 甲方支付乙方补偿款____________元(具体明细如下)作为解除劳动关系的补偿:

1) 经济补偿金

2) 代通知金

3) 医疗补助金

4) 医疗期工资

5) 医疗期社保缴费补偿

6) 实际开支(住宿、交通)

7) 甲方爱心救助款

4. 甲方支付乙方________年 月份工资共计 元(结算至 月 日)。

5. 甲方此前帮助乙方垫付的住院费用 元,由甲方承担。

以上款项合计人民币__________元,扣除乙方借支款____________元,剩余款项合计________元,自乙方办结离职手续后,由甲方通过转帐方式支付。

本协议自双方签字后即发生法律效力,双方劳动关系即告结束,基于劳动合同的权利义务亦相应终止,乙方承诺不再以任何理由向甲方主张任何权益。

本协议一式两份,甲乙双方各执一份,均具有同等法律效力。

甲方: 乙方:

代表:

日期

公司给员工补偿协议(优质18篇)篇十四

甲方:______________(单位)。

乙方:______________(身份证号:______________)。

经甲乙双方协商一致解除甲乙双方劳动合同关系,并经甲乙双方协商一致,达成如下协议:

二、乙方______________月份工资合计______________元;。

三、乙方应进行所有工作及业务交接并保障甲方办公用品的完好;。

五、乙方确认双方劳动关系终止并收到经济补偿金后不得要求甲方承担其他任何责任和义务,以及放弃追究任何赔偿的'权利。

七、本协议自甲、乙双方签字、盖章后生效;。

八、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

乙方本人已经阅读并完全了解上述条款的含义,本人自愿签署上述协议。

甲方(签章):______________。

乙方(签字):______________。

公司给员工补偿协议(优质18篇)篇十五

身份证号码:______________________________。

乙方于______________年______________月______________日入职甲方,任___________。现乙方因患病需回家休养治病向甲方申请解除劳动关系,并给予补偿。考虑到乙方的实际困难及意愿,甲方同意解除劳动关系并给予相应补偿。经双方平等协商,并根据相关法律规定,就有关合同解除及离职手续等问题达成如下一致协议:

1.双方的`劳动关系以协商一致方式提前解除,乙方自愿于___年__月__日前办理离职手续。

2.乙方确认甲方此前已经按照其出勤状况全额支付了其所有劳动报酬。

3.甲方支付乙方补偿款______元(具体明细如下)作为解除劳动关系的补偿:

1)经济补偿金。

2)代通知金。

3)医疗补助金。

4)医疗期工资。

5)医疗期社保缴费补偿。

6)实际开支(住宿、交通)。

7)甲方爱心救助款。

4.甲方支付乙方____年______________月份工资共计______________元(结算至______________月______________日)。

5.甲方此前帮助乙方垫付的住院费______________用元,由甲方承担。

以上款项合计人民币_____元,扣除乙方借支款______元,剩余款项合计____元,自乙方办结离职手续后,由甲方通过转帐方式支付。

本协议自双方签字后即发生法律效力,双方劳动关系即告结束,基于劳动合同的权利义务亦相应终止,乙方承诺不再以任何理由向甲方主张任何权益。

本协议一式两份,甲乙双方各执一份,均具有同等法律效力。

甲方:______________乙方:______________。

代表:______________。

公司给员工补偿协议(优质18篇)篇十六

因__________原因,乙方向甲方申请终止劳动合同,经双方协商,订立本协议,以便共同遵守。

一、劳动合同终止期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共计_____年。

二、劳动合同终止期间,乙方不在甲方的工作时间不计算本企业的工作年限。

三、劳动合同终止期间,乙方不享受甲方的工资、奖金、专业技术职务津贴等薪酬福利待遇。

四、劳动合同终止期间,乙方的社会保险关系(含养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险)仍在甲方,所有费用由乙方自行承担,由甲方代收代缴。有关缴费标准及时间约定如下:

(一)各年度缴费基数的确定:乙方可根据甘肃省统计局当年7月1日公布的上年度甘肃省在岗职工的平均工资60%-300%之间自主选择缴费基数,作为当年缴纳社会保险费的缴费基数。

(二)缴费费率:养老保险28%、失业保险3%、医疗保险8%、工伤保险(按张掖市人力资源和社会保障局核定的当年费率计算)、生育保险0。5%、公共设施建设维护费2%(按照747元标准计算)。

(三)缴费标准:缴费标准等于缴费基数乘以缴费费率。

(四)缴费时间:按照张掖市人力资源和社会保障局的规定,每年的缴费分为上半年一次,下半年一次。乙方依照上述标准在当年的5月31日以前缴纳一次(核定数额),在11月30日前缴纳一次,两次缴纳的数额等于缴费标准。逾期不缴纳,甲方可以对乙方作出自动离职处理。

五、劳动合同终止期间,乙方必须遵纪守法,如从事非法活动或发生对甲方造成严重影响的行为,符合《劳动合同法》规定的甲方解除劳动合同条件,甲方有权按规定解除与乙方的劳动合同关系。

六、劳动合同终止期满,乙方愿意回甲方工作,须在一个月前提出申请,以便甲方及时安排工作。劳动合同终止协议期满后一个月内,乙方未回原单位的,甲方可按自动离职予以处理。

七、劳动合同终止期满,乙方若提出继续签订劳动合同终止协议,须经甲方同意后重新签订协议。

八、本协议在履行期间,如遇政策调整等客观因素发生变化时,可以依照相关政策执行。

九、本协议自劳动合同终止期限之日起生效,在协议执行期间,双方不得随意变更或解除协议,本协议未尽事宜,应由双方根据国家的有关政策规定进行协商,作出补充规定。补充规定与本协议具有同等效力。

十、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方:_________________乙方:______________

代表人:______________委托代理人:______________

公司给员工补偿协议(优质18篇)篇十七

甲方:

乙方:

依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关劳动法律法规,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的.前提下就终止双方劳动合同,自愿达成如下补偿协议:

1、甲、乙双方劳动合同关系自xxxx年xx月xx日正式终止,乙方即日即正式予以离职。

2、乙方离职后,甲方一次性支付乙方补偿金合计人民币xx元(大写:xx),乙方并同意甲方代扣代缴乙方依法应缴的税款。(该补偿金额已包括需依法支付乙方的一切补偿,含经济补偿金、双倍工资差额(如有xxx)、代通知金、加班费(如有)等,但不仅限于上述所列的几项赔偿。)。

3、本协议签订后,甲方将于乙方正式离职之日起下一月份的日前支付上述补偿金。

4、甲方依本协议约定支付全部款项后,乙方承诺不再以任何理由和任何方式向甲方主张权利,否则乙方不仅应无条件返还甲方已支付的全部款项,而且须向甲方承担50%的违约责任,并且乙方不得以本协议作为其主张权利的依据。

5、乙方还承诺保证在甲方任职期间未做出任何有损甲方权益的行为,若乙方在任职期间有损害甲方权益之行为或严重违反甲方规章制度造成甲方经济损失的,甲方有权通过法律途径予以追究乙方责任。

6、乙方应于正式离职日前内办理完毕离职交接相关手续。

7、乙方离职后不得作出任何有损甲方公司名誉或利益之行为,否则应向甲方承担责任。

8、本协议一式两份,甲方双方各执一份,具有同等法律效力,本协议自双方签字盖章后生效。

甲方:乙方:

年月日年月日。

公司给员工补偿协议(优质18篇)篇十八

乙方于______________ 年______________ 月______________日入职甲方,任___________。现乙方因患病需回家休养治病向甲方申请解除劳动关系,并给予补偿。考虑到乙方的'实际困难及意愿,甲方同意解除劳动关系并给予相应补偿。经双方平等协商,并根据相关法律规定,就有关合同解除及离职手续等问题达成如下一致协议:

1. 双方的劳动关系以协商一致方式提前解除,乙方自愿于___年__月__日前办理离职手续。

2. 乙方确认甲方此前已经按照其出勤状况全额支付了其所有劳动报酬。

3. 甲方支付乙方补偿款______元(具体明细如下)作为解除劳动关系的补偿:

1) 经济补偿金

2) 代通知金

3) 医疗补助金

4) 医疗期工资

5) 医疗期社保缴费补偿

6) 实际开支(住宿、交通)

7) 甲方爱心救助款

4. 甲方支付乙方____年 ______________月份工资共计______________ 元(结算至 ______________月 ______________日)。

5. 甲方此前帮助乙方垫付的住院费______________用 元,由甲方承担。

以上款项合计人民币_____元,扣除乙方借支款______元,剩余款项合计____元,自乙方办结离职手续后,由甲方通过转帐方式支付。

本协议自双方签字后即发生法律效力,双方劳动关系即告结束,基于劳动合同的权利义务亦相应终止,乙方承诺不再以任何理由向甲方主张任何权益。

本协议一式两份,甲乙双方各执一份,均具有同等法律效力。

甲方:______________ 乙方:______________

代表:______________

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