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新样态培训心得（热门15篇）篇一
这样企业才能更好地培训我们的学生，并通过与各酒店的合作效果，来确定稳定的合作企业，实现真正有效的工学交替，分享心得。下面是本站小编为大家收集整理的培训心得，欢迎大家阅读。
为了加强生产管理，提高生产一线的的生产计划与控制能力，xx年8月21日到8月22日，公司特别组织了为期两天的《生产计划与组织》培训课程，我很庆幸的参加了，从中，学会了诸多的专业知识：敏捷化的生产计划和排产管理。
一个敏捷化的生产计划和排产管理团队，会给企业赢得时间，赢得效益，赢得市场。
怎样才能做好生产计划，怎样排产才是合理?
要做好一个生产计划员或一个出色的生产计划管理者，首先要了解和掌握生产管理系统：生产全部工序的流程，各工序的生产能力，设备的生产特性，生产周期，切换时间和次数等等，根据这些统筹确立制定合理的生产预测与生产计划，协调内部资源，指导生产一线更加有效地进行生产。
生产计划大有年度计划，季度计划，月度计划，小到每天的生产计划，计划是落实下去了，可是其中只要一个环节执行不力，就会导致整个计划的延期或失败，所以，做计划管理必须要有维护计划严肃性的原则;生产计划是在生产能力的评估上设计的计划排产，实际在生产中会有很多不定的难以预料的变更因素，这时候生产计划协调会很重要，所以，做计划管理应具备有计划变更应对能力和组织协调能力.
在一个企业里，各工序效率的不平衡，也是严重影响计划完成的一个瓶颈，我们可以拉近各工序的布局，可以培训多能员工，可以采取“分割”改善工序时间，可以拆分工序合并重排等方法提高工序的平衡率。
学到的不只是这些，还有很多很多。
我虽然是计划员，有很多不足的地方，通过两天全面的培训和与学习，让我掌握了更多的生产计划编制方法及技巧，学会了很多计划编制专业知识和实际操作能力。
课程中，很多人都坐不住悄悄的走了，可我还是怀着空杯的心态认真的听讲，笔记。
真是活到老，学到老。
生产计划与物料控制部门是制造业企业的“心脏”，掌控营运资金、物流、信息等动脉，其制度和流程直接决定企业能否有效统筹资源，能否实现高效有序生产!《生产计划与物料管理》课程将在短时间内彻底解决您在“生产计划和物料控制”方面的几个难题，协助您构建适合自己的生产计划与物料控制体系，实现高效生产!
在激烈的市场竞争中，市场需求和客户订单是企业运营必不可少的，然而怎样按期满足客人要求，完善精益生产，获取产品最大利润，提高资金周转则关系到生产计划与物料的管理.对于nrh以组装为主的物料驱动型工厂，应该注重产销排成，需求规划，外购管理和库存管制，要确保所需配套的原材料能同时且充分的供应生产活动。生产计划管理的关键要素在于5m1e,即人，机，料，法，测以及环境。
1操作员对质量的认识，技术熟练程度，身体状况：
2机器设备，工夹具的精度和维护保养：
3材料的成分，物理性能和化学性能：
4加工工艺，工装选择，操作规范;。
5测量仪器设备的校准和所采取的方法是否标准，正确;。
6生产车间的温度，湿度，照明和清洁。
生产计划的制定是根据订单的需求所编制的，需要将产，供和销紧密联系起来制定主计划，原材料采购计划，自制件生产计划，生产车间作业计划和生产划与实绩管理。物料管理包括从物料供应，保管和使用.
1.供应，根据产品要求交货的时间，合理计划生产的提前期和采购交货的提前期来控制库存和物料的使用效率。
暑期教师。
今年暑假，我校组织了为期十天的教师培训，培训内容不仅丰富全面，而且非常细致。从中小学教师职业道德及修养到怎样成为一名合格的人民教师;从学校教育教学工作思路、具体计划到任课教师该如何上好课、如何布置作业;从如何搞好班级管理到问题学生的个案分析等等。许许多多与我们教师自身工作息息相关的问题都在几天的培训中找到答案，平时教师们都在各自的工作岗位上努力备课、上课、批改作业，根本无暇抽出时间进行全面的培训，所以这次暑期培训就显得更加难能可贵!
在培训期间，校长带领大家学习了《中小学教师职业道德及修养》。虽然这一话题每年提起，但是已从教多年的我通过今年的培训，才真真切切意识到，职业道德修养对于教师这个职业而言，是多么重要。因为作为一名教师，他的一言一行都是学生眼中的榜样和标准。教师在学生心目中的地位是很高的，在某种年龄阶段，教师的形象之高大甚至超过他们的父母。因此教师的言行直接影响和关系到学生未来的品德发展。教师必须具备高尚的职业道德，这是教师这一职业的特殊性，也是倍受家长和社会关注的焦点。
我觉得《教师的职业道德及修养》，与我们教师的日常工作息息相关，集中体现在教师的教育责任感，关爱学生及教学质量三方面。
要想成为一名合格的教师，就应该具有强烈的工作责任感，只有强烈的责任感才能带动起工作的热情和动力，才能真正意识到自己职业的重要性而投入全部精力。我们要时刻注意自己的言行并留意学生的反应和变化，为学生树立好的榜样，改正不良习惯。比如改正吸烟的习惯、改正随地吐痰的习惯都是教师的基本责任。如果缺乏对学生负责的心态，又如何将工作热情融入自己的工作中呢?更别谈兢兢业业地为学生服务了。光有责任感还不够，教师不应只成为学生的导师和帮手，更应该是学生的朋友。所以关心、爱护学生是一个好教师最起码的要求，也是强烈责任感的体现和升华。关爱学生首先应当是对学生人格的尊重，以公平客观的眼光去看待和评价每一个学生，不能以偏见、片面的态度对待他们。除了关心他们的学习以外，还应关注他们的心理健康，引导他们向着积极、乐观、上进的方向发展。除了关心他们在校的行为，还应了解他们课堂以外的生活，以便及时、适当、全面地帮助和引导他们健康成长。
教师的职业道德修养更重要的还要体现在教学质量上。教师最重要的职责就是教书育人。教师应无私地奉献自己的知识，传授学生最新的文化，保证教学质量。教育可以是一件简单、轻松的事，也可以是一件艰难的事，关键看一个老师如何看待。如果只是单调地将课本上的知识从前至后讲完，这就是件很简单的事。如果要在知识传授的过程中，既能引导学生举一反三，学会学习，又能懂得思考，主动学习，这就是件艰难的事。优秀老师面对不同学生，研究不同的教学方法，坚持分层教学，因材施教，这是非常不容易的，同时也是我们教师的责任。
在培训中，学校还组织了部分光华学校老员工及部分优秀教师作了《和光华一起成长》、《师德标兵》等报告。听了报告，我深有感触，身为一名老员工，我亲身感受着学校从小到大，从当初的几十个学生壮大到现在的几百个学生，这发展过程中的每一小步变化，无不验证着学校高层领导的英明决策，无不凝结着光华员工的辛勤付出。学校发展的同时，也为每一位员工尤其是年轻员工，创设了足够的成长空间。回顾自身几年的变化，虽然没有取得什么骄人的成绩，但对学校为自身发展提供的这一平台仍心存感激。老员工及优秀教师的报告如同一餐丰盛的的精神食粮，使我进一步坚定了信心，坚信大光华学校会一步一步走向辉煌，同时我们也深刻意识到，在学校不断发展壮大的过程中，我们唯有不断提高自身能力，不断充实自己，才能跟上学校发展的脚步。
一、教育理念得到了提升。
上海商学院副院长，教授，博导，教育部评估专家冯伟国为我们讲授“国外职业教育的基本思想和案例”，冯院长见多识广，讲课很有激情，并且风趣，引得在座教师笑声阵阵，同时也对他所讲的“澳大利亚tafe(technicalandfurthereducation)”教育思想有了很深的认识。冯院长还提出，作为教师，专业面要拓宽，并且，高职培养不止注重技能，更应注意培养复合型人才。因而，在锻炼技能的同时，不要忽视基础的支撑。
上海商学院院院长方文山讲的“现代服务业发展战略研究”让我们进一步开拓了眼界;上海喜来登大酒店人力资源部总监仲荧所讲的“国际酒店企业文化建设”让我对酒店专业知识得到了进一步的更新;上海震旦职业学院教授徐静镠讲授的“实践性课业教学高职高专商科类专业课程改革”，她提出的英国btec课程是以学生为中心，注重培养“人”，要求每个人根据自己的情况设计自己的。
学习计划。
以“课业”为主线比较注意因材施教并关注教育的“实效”。
这次培训后,所培训的内容刻成光盘发给了我们,我们将可以更好地去学习并借鉴澳大利亚tafe(technicalandfurthureducation)教育模式、英国btec课程，以及校企合作的最佳方式。
二、对校企合作、工学结合有了新的认识。
校企深度合作一直是我们关注的问题，如何能够实现?上海商学院旅游学院副院长博士姜红所讲的“校企合作工学结合教学模式的实践探索”让我们眼前一亮，姜院长思维活跃、沟通能力很强，能做实事，办事果断，记忆力也非常好，她在百忙之中，赶来为我们做了一次非常精彩的讲座。
姜院长提出，校企合作要从入学时就开始，商学院的旅游专业都是先与企业签订订单，入学面试时由酒店人员来把关，保证学生质量，不仅注重形象，更应注重其心态。而后采取的工学交替是，每学期学生在校上部分课程，部分课程则到酒店去上，由酒店人员担任教师，或酒店人员来校为学生上课，学校与企业的宗旨是共同为酒店培养优秀的员工，所以这种合作非常融洽，而学生毕业时的就业能力也自然是达到最强。
因而，我们学院的旅游与酒店管理专业也可以考虑是否能够完成这样的工学交替，实现校企深度合作。在与酒店合作的过程中，要考虑到让企业获得一定的利益，这样企业才能更好地培训我们的学生，并通过与各酒店的合作效果，来确定稳定的合作企业，实现真正有效的工学交替。
三、参观酒店，丰富了教学示例。
上海培训基地安排我们去参观的是上海的喜来登酒店，喜来登酒店1996年开业，楼高29层。普通标准间25平米。位于上海浦东陆家嘴金融贸易区，南浦大桥之畔，酒店娱乐设施有：保龄、室外游泳池、桌球、桑拿、卡拉ok。酒店有可容纳100人的会议室。风味菜系：日、中、西餐。
此次参观感觉到五星级酒店之间也是有所不同的，以前曾在两家五星级酒店进行过实习，但是相对比较，在硬件上，上海喜来登酒店更胜一筹，这次拍摄了很多图片，为以后的教学提供了丰富的教学示例。
四、参观名校，感知名校办学理念。
在考察完酒店以后，我和另一名教师赶到了上海旅游高等专科学校参观学习，上海旅游高等专科学校创建于1979年，是中国第一所培养旅游高级专门人才的高等学府，现为我国旅游专业最为齐全、旅游专业师资最为集中、对旅游行业人才培养人数最多的旅游高等院校。
新样态培训心得（热门15篇）篇二
党的群众路线教育实践活动主要任务是：要落实为民、务实、清廉，这就务必使每个党员干部子女必须弄懂弄通。“我是谁、为了谁、依靠谁”只有解决好了这个问题，才能够保证每个党员干部在党的群众路线教育实践活动中取得实实在在的效果。
我是谁?作为每个党员干部只有把人民始终放在心中，才能真正为人民办实事、办好事真正同人民群众打成一片，做他们的贴心人。只有弄清了“我是谁”才能更好地认清自己，才能更好地改造自己、提升自己、锻炼自己、净化心灵、改进工作作风。在务实上下功夫，讲党性、重品行、作表率。弄清了我是谁，才能够与人民群众有深厚的感情，才能够明确群众是真正的英雄，我们的一切工作都是从群众中来，到群众中去。始终要与人民群众同呼吸，共命运，心连心，工作中才能真心拜群众为师，虚心向群众学习请教，把握群众所思，从群众中得到解决问题的灵感、动力和方案。和群众一起解决群众最需要、最关心、最直接、最现实的利益问题，只有认清了我是谁，建立群众观念，才能把群众放在心上，最终得到群众的信任。
为了谁?一切为了群众。这是我们党前进的方向，目标和价值的追求，为谁谋利益始终是一个根本性、方向性的问题。我党从诞生之日起，就把实现人民解放和幸福明确地写在自己的旗帜上，融入到全部的奋斗实践之中，虽然现在我们的国情、民情、世情发生了深刻的变化。但无论怎么变，为人民服务的方向永远不会变，这个目的不会变，代表最广大的人民群众利益这个原则不能变。作为一名党的干部要时刻问自己工作是“为了谁”，要时刻把人民群众装在心里，始终牢记人民利益高于一切，以对群众高度负责的态度去发动群众，以对群众的满腔热忱服务群众，反映人民群众的呼声，为人民群众谋利益，尽心极力为群众排难解纷。这样我们的工作才能顺利。
依靠谁?一切依靠群众。从群众中来到群众中去，群众是我们一切的动力源泉。充分相信群众、紧紧依靠群众、紧密团结群众，可以说“一切工作的根基在群众、智慧在群众、力量在群众。历史唯物主义认为：人民群众是人类社会发展的决定性动力，只有人民群众，才是历史的创造者、才是真正的英雄......
说到人文涵养，就要接触到人文学科的界定。在我国，传统学术依照经、史、子、集“四部之学”来分类;“五四”前后，学术界开端作现代的分类，像胡适所说的“哲学的归哲学，史学的归史学，文学的归文学”;到了上世纪50年月，开端明白区分天然科学与社会科学，但对人文学科却有所无视。变革开放30多年来，对人文学科和社会科学逐步注重起来，当然，还不克不及尽善尽美。普通以为，社会科学应该包罗经济学、政治学、法学、社会学、心思学等，人文学科包罗言语学、文学、前史学、哲学、考古学、艺术史、艺术批判等。假如说，人文学科与社会科学都是以报酬中间，那么，比拟起来，人文学科是更切近人的，甚至可以说是研讨人自身的学科。言语是人的思想东西，文学表达人的愿想与追求，前史是人的记忆，哲学表现人的思想效果。人文学科，全体上说，关乎国民本质与民族精力;个别上说，关乎每小我的世界观、人生观、价值观。它的效果是根底性的，靠着穷年累月，潜移默化。中国传统中对人文修养特殊注重。我国最陈旧的经典《周易》说：“观乎人文，以化成世界。”意思是，察看人类文明的发展，用人文修养来教化世界，实践恰是教化人。
我们说科教兴国，但毫不等于技能兴国，其间存在着人文导向的问题。在市场经济前提下，因为金钱的引诱，有些人损失良知，唯利是图，落空了品德底线。靠什么来救治?这就离不开人文修养。单看经济治理，似乎与人文导向无关，可是，如何进行资本装备、若何出产、谁来出产、什么工夫出产、为谁出产、出产几多、如何发卖、若何搞好售后效劳、产物利润若何分派等等，又直接牵涉到人文学科、社会科学的导向，而不再是技能范围的事了。喜欢因斯坦说过：“(天然)科学固然伟大，但它只能答复‘世界是什么’的问题。‘该当若何’的价值目的，却在它的视野和本能机能的局限之外。”近些年，我国不断在履行本质教育，这是至关主要的。照样喜欢因斯坦讲得好：“用专业常识教育人是不敷的，经过专业教育，学生可成为一种有效的机械，然则不克不及成为一个调和开展的人，要使学生对价值(社会伦理原则)有所了解并发生强烈热闹的情绪，倒是最根本的。”那就要靠人文学科与社会科学的教育。
我们不成能要求每一小我都必需把握某一门科学技能，但人文素养倒是每小我都不成或缺的。美国成功学巨匠戴尔?卡耐基说，人的成功，只要百分之十五是树立在技能上，其他的依靠于人文工程。没有科学传达的教育，只是培育幻想崇奉虽然称不上教育;相同，没有人文影响的教育，只是教授常识也不是真正意义上的教育。所谓教育，实质上是人的魂魄的教育。人文涵养是综合的，不是单一的。复旦大学提出“通识教育”(其实就是文明本质教育)的概念，中心课程包罗：文明传承、世界视野、科学精力与科学研讨、批判性思想、生态情况与生命关心、审美体验。这些都表现了人文学科的内容。美国哈佛大学有个有名的“零点项目”研讨方案，专门研讨上世纪50年月苏美空间技能的差距......
近来，有媒体报道，往后公事员将进行职业品德轮训，培训工夫不少于6学时，培训内容有中国古代若何增强官德涵养的专题。古代官德成为培训的“必修课”，在我国干军队伍治理中可谓史无前例，这引来了社会各界的热议。
我感觉，增强对干部进行德的教育，主要的是学好《为人民效劳》。众所周知，《为人民效劳》是毛泽东1944年9月8日在中心戒备团悲悼张思德的会上所作的有名讲演。它虽然很短，只要800多字，却通篇闪烁着伟大的思维光辉。毛泽东在讲演中，高度地归纳综合了党和戎行的主旨：“我们的共产党和共产党所指导的八路军、新四军，是革命的步队。我们这个步队完满是为着解放人民的，是彻底地为人民的好处任务的。”深入地阐释了共产党人的死活观：“人老是要死的，但死的意义有分歧。中国古时分有个文学家叫做司马迁的说过：‘人固有一死，或重于泰山，或轻于鸿毛。’为人民好处而死，就比泰山还重;替法西斯负责，替盘剥人民和压榨人民的人去死，就比鸿毛还轻。”明白地提出了看待批判所应有的立场和查验任务质量的规范：“由于我们是为人民效劳的，所以，我们假如出缺点，就不怕他人批判指出。不论是什么人，谁向我们指出都行。只需你说得对，我们就矫正。你说的方法对人民有益处，我们就照你的办。”这些睿智和精辟的阐述，组成了“为人民效劳”的高尚精力，将共产党人的品德观、价值观提拔到了一个新的境界。从此，“为人民效劳”成为我们党主旨的高度归纳综合(1945年4月，毛泽东在《论结合当局》一文中，又将其表述为“一心一意为人民效劳”)，并成为发动和凝集广阔人民与党同心协力，英勇斗争，推进革命不时走向成功的精力旌旗......
我有幸成为县骨干教师培训班的一员，这也给我提供了这个再学习、再提高的机会。这次培训内容丰富，形式多样，有集中培训、分学科培训、有学员间的互动交流，专家进行讲座。专家的教育教学理念、人格魅力和治学精神深深地印在我的心中。他们所讲内容深刻独到、旁征博引、通俗易懂、生动有趣、发人深省。在此之前，我也曾出去培训过几次，但每次都是以听教师的课堂教学为主，所看到的都是经过了层层包装的课堂实况。这次听了他们各具特色的前沿讲座，虽然我不能做到照单全收，但他们先进的教育理念、独到的教学思想、全新的管理体制，对我今后的教育教学工作无不起着引领和导向作用。这次培训之后，更增添了我努力使自己成为科研型教师的信心，给了我们强烈的感染和深刻的理论引领。下面是我在培训中的几点心得体会：
通过培训，让我深刻地认识到必须更新观念。随着知识经济时代的到来，信息技术在教育领域广泛运用，“教书匠”式的教师已经不适应时代的需要了，这就要求教师既不能脱离教学实际又要为解决教学中的问题而进行的研究即不是在书斋进行的研究而是在教学活动中的研究。必须具有现代教育观念，并将其运用于教育工作实践，不断思考、摸索，朝着教育家的方向努力。以教师为本的观念应当转为以学生为本，自觉让出主角地位，让学生成为主角，充分相信学生，积极评价学生。
通过此次培训，我在教学观上有了一定的转变，不能为了教书而教书，叶圣陶先生说过：教是为了最终达到不需要教，为了达成这个目标，教学不光是简单的传授知识，要重在教学生掌握方法，学会学习，不能只让学生“学到什么”还让学生“学会学习”，学生掌握了方法，终身受用，可以自己获取知识，除了学习，还要注重启迪学生的智慧，给学生充分的空间、时间，发挥出他们的想象力和创造力。
通过培训，让我深刻地认识到作为一名教师，要坚持不断地学习，积极进行知识的更新。随着我国经济的高速发展，教育现代化工程的不断推进，当前以多媒体与网络技术为核心的现代教育技术的迅速兴起，正猛烈地冲击着各学科的教学。在网络理论下知识突破了原有书本的限制，不再以点的形式出现，而是以流的形式传递，使教学观念，教学主体，教学方法，教学过程和教学形式都发生根本改变。传统的“以教师为中心，靠二支粉笔一张嘴”的教学模式，已不能适应新课程“主动、探究、合作”学习方式，传统观念下的.“师者传道、授业、解惑”“闻道有先后”的观点，也将被基于新课程教学提出来的“教育要为学生的终身发展奠定基础，让学生学会做人，学会求知，学会合作，学会实践，学会创新”的理念所取代。教师应与时俱进，适应时代的发展，做好自己的角色定位，充分利用网络环境，激发学生的求知欲，提高学生的实践能力，培养学生的创新精神，促进教与学的改革深化。学习，教学相长、共同进步。
通过此次培训，我在教学观上有了一定的转变，不能为了教书而教书，叶圣陶先生说过：教是为了最终达到不需要教，为了达成这个目标，教学不光是简单的传授知识，要重在教学生掌握方法，学会学习，不能只让学生“学到什么”还让学生“学会学习”，学生掌握了方法，终身受用，可以自己获取知识，除了学习，还要注重启迪学生的智慧，给学生充分的空间、时间，发挥出他们的想象力和创造力。
通过培训，让我深刻地认识到作为一名教师，要坚持不断地学习，积极进行知识的更新。随着我国经济的高速发展，教育现代化工程的不断推进，当前以多媒体与网络技术为核心的现代教育技术的迅速兴起，正猛烈地冲击着各学科的教学。在网络理论下知识突破了原有书本的限制，不再以点的形式出现，而是以流的形式传递，使教学观念，教学主体，教学方法，教学过程和教学形式都发生根本改变。传统的“以教师为中心，靠二支粉笔一张嘴”的教学模式，已不能适应新课程“主动、探究、合作”学习方式，传统观念下的“师者传道、授业、解惑”“闻道有先后”的观点，也将被基于新课程教学提出来的“教育要为学生的终身发展奠定基础，让学生学会做人，学会求知，学会合作，学会实践，学会创新”的理念所取代。教师应与时俱进，适应时代的发展，做好自己的角色定位，充分利用网络环境，激发学生的求知欲，提高学生的实践能力，培养学生的创新精神，促进教与学的改革深化。 通过培训，让我能以更宽阔的视野去看待我们的教育工作，让我学到了更多提自身素质和教育教学水平的方法和捷径。“爱”是教育永恒的主题，我们知道了怎样更好地去爱我们的学生，怎样让我们的学生在更好的环境下健康的成长。作为一名骨干教师，我们要以扎实的作风潜心实践，坚持不懈;要以自觉的精神对待学习，不必急功近利，心浮气躁;要以务实的心态思考问题，力求兼收并蓄，博采众长;要以独特的眼光大胆创新，做到不拘一格，匠心独运;要不断完善自己多元而合理的知识结构，保持积极而健康的心理品质，逐步形成巧借外力的综合素养，让自己的工作、生活与学习始终处于一种研究的状态，让自己的生命处于不断探索与追求的过程之中。
通过培训，让我深刻地认识到必须积极加强课程改革，做课程改革的实践者。课程改革现在虽然还处于探索阶段，许多未知的领域需广大教师去进行认真摸索和总结。经过这培训，认识到每一位教师都应积极参与到课程改革中去，不做旁观者，而应去推动它朝正确方向发展，做一个课改的积极实施者。身为老师，要把握新课改的动态、要了解新理念的内涵、要掌握学生的认知发展规律。在今后的日子里，我将不断地学习理论知识，用理论指导教学实践，研究和探索教育、教学规律，把科研和教学结合起来，做一个专家型、学者型的教师，使自己具有所教学知识方面的前瞻性。这样，才能培养出新时期“发现型、发明型、创造型、创新型”的学生。为了我们的教育，为了我们的学生，也为了我们自己，我会时时处处都要注重自己的师德修养和人格塑造，并加强自己的理论素养和专业技能的学习和提高，具有较强的教育科研意识和能力，有目的地总结教育经验，反思教学实践，一切从实际出发，切实担负起教师应尽的责任和义务，在工作中起到骨干教师的带头作用。
今后我会将在这里学到的新知识尽快地内化为自己的东西，运用于教育教学过程中去，结合我校的实际情况，及时地为学校的建设和发展出谋划策，努力学习同行们的学习态度，求知精神，协作能力，加强平时的学习、充电。他山之石，可以攻玉，我一定将学到的知识运用于教育教学实践中去，让培训的硕果在职教事业的发展中大放光彩。这次培训内容丰富，水平高，充溢着对新课程理念的深刻阐释，充满了教育智慧，使我们开阔了眼界。
在今后的日子里，我将不断地学习理论知识，用理论指导教学实践，研究和探索教育、教学规律，把科研和教学结合起来，做一个专家型、学者型的教师，使自己具有所教学知识方面的前瞻性。这样，才能培养出新时期“发现型、发明型、创造型、创新型”的学生。为了我们的教育，为了我们的学生，也为了我们自己，我会时时处处都要注重自己的师德修养和人格塑造，并加强自己的理论素养和专业技能的学习和提高，具有较强的教育科研意识和能力，有目的地总结教育经验，反思教学实践，一切从实际出发，切实担负起教师应尽的责任和义务，在工作中起到骨干教师的带头作用。
本次执行力的学习，是我们公司推进管理改革的一次铺垫，表明了我们公司正在推行现代管理模式转变的开始。前几年我们公司培训也不少但是关于执行力的学习还是首次，我们公司一直以来一些理念、制度方向等都不错就是执行的不是太好，。相信我们公司借助这次 “执行力”的学习应用推广，也将引发一场管理制度的变革。
通过学习我了解一些道理为什么执行难，从商业人格学习联想到以前的工作，联系到结果行为培训48字原则的体会：
1、为什么不行动?因为要看别人怎么做;如果我们都看别人怎么做而自己不去积极主动，自身就存在了很大的问题，坐在那里不行动什么结果都没有就能表明这种说法。在以后的工作中首要的就是速度第一、完美第二。
2、为什么心情烦躁?是自己一直在和别人比较，别人做的比自己好吧，就认为他有能力就叫他去做，别人做的不如自己，就开始抱怨，这说明心态的问题，自己没有认真的考虑，做事认真第一、理由第二。3、为什么不做结果?关键是心中没有原则，没有目标没有方向，成败的想法太多又没有决心去做怎么会有结果，要决心第一、成败第二。4、为什么不负责任?说明就是责任心的问题和人生价值观的问题，最好是按照商业人格修炼的四要四不要：对客户：要结果、不要理由;对上级：要价值、不要讨好;对同事：要对事不对人;对自己：要原则、不要人情。要使我们达到好的结果据要，结果第一、理由第二。
再谈谈5i的学习体会，它是一种执行的机制，i1是说任何事先讲在前面，目标量化，结果明确有利于检查人对过程的检查;方向找对，选择比努力更重要。i2是说明确方法，根据结果确定出过程具体实施方案。i3讲的重点是过程进行的程度。i4是执行管理的有效的奖惩，做对了奖励，错了处罚。i5是总结的过程，有经验有教训，经验我们补充新的流程制度，形成标准在整个团队推行，不讲个性只讲共性。
通过学习和体会希望公司：
我相信对于执行力的学习最终不要流于形式，而且这样的改革将继续深化下去，让整个公司的员工拭目以待。将使我们的公司迅速壮大，快速成长。
2、要提升企业员工的整体执行技能水平 ，一方面在招聘过程中要挑选具备较强执行技能的员工，另一方面在企业内部进行执行力的检查督导机构。
3、要营造执行文化：要从以下几方面入手建立执行文化：其一，讲求速度：崇尚行动，雷厉风行，允许小的失误; 其二，团队协作：沟通直接，拒绝繁琐，各尽其职，分工合作;其三，责任导向：提倡出了问题要找出其原因并分清主要责任，只有这样才能更好地树立起责任心;其四，绩效导向：拒绝无作为，关注结果，赏罚分明;其五，继承文化：对企业中优秀的传统、规章及成果要注意继承，继承基础上的革新才会事半功倍;其六，用人文化：文化始于招聘。人才引进要严把关，力争将不认同企业文化的人挡在门外;最后，要营造爱心文化：相互尊重、相互鼓励、乐于分享、共同成长。
相信随着公司推进执行力的进程，管理制度的改革将会更加深入完善，我们有理由相信德宝群兴的明天会更加美好。
新样态培训心得（热门15篇）篇三
“新样态”这个词汇，我们或许在日常生活中并不会很频繁地听到，但它却一直影响着我们的生活方式和发展方向。随着信息技术和社会变革的快速发展，我们的观念、价值观、处理事情的方式都在发生翻天覆地的变化。在这样的时代背景下，我们应该如何面对“新样态”，顺应时代的浪潮，调适自己的心态，成为生活和工作中的优秀者呢？本文将结合自己的体验，给出几个简单的建议。
第二段：抵制拖延，积极主动面对事物。
在网络信息翻滚如潮水的今天，我们很容易被各种杂事转移注意力，迷失在无尽的消息中。久而久之，我们不仅失去了自我和内心的平衡，也阻碍了事业和学业的进一步发展。因此，我们更需要有一种积极主动的态度，更加理智地去把握自己的时间，调整好自己内部的状态。只有这样，我们才能更好地挖掘自己的潜能，提高自我管理能力，做出更加理性和成果导向的选择。
第三段：制定目标，寻找动力。
在快速发展的社会中，竞争是非常剧烈的。想要获得成功，想要做出一番事业成就，只有朝着一个自己明确的方向走，建立自己的目标，才能更好地寻找到自己的动力和前进的动力。在设定目标的时候，我们还需要根据自己的实际情况进行合理的分析，分解大目标成为具体可行的小目标，并对完成情况进行及时的反馈和总结。这样才能使我们的大目标不再显得遥不可及，从而让我们在理想和现实的路上，有着稳步前行的动力和决心。
第四段：及时调整，审时度势。
在行动中出现计划外的变更是完全可以预见的，因此，我们在制定目标时，需要做好充分的调查与情况分析，考虑到各种可能性，尽量准确地预测未来的状态。紧接着，我们又必须依据实际情况，及时地进行调整和升级，以适应新的复杂变化环境。如果需要，我们也可以适当让出一部分成果或责任，从而取得更好的时机和机会，这也是审时度势的一个重要方面。总之，在“新样态”中，我们需要具备妥善的态度和能力，及时洞察局势，做出正确、果断的决策。
第五段：勇于拥抱变化，展现自我。
“新样态”不仅是一种新的时代形态，也代表了新世界的发展方向和趋势。这个时代的特点是更加快速、信息化且多元化。面对如此多变的环境和难以预测的未来，我们需要学会勇敢前行，拥抱它的变化，而不是在其中逃避或保守。同时，我们也需要不断增加自己的能力和扶持力，彰显自己的个人价值和品牌。在这个阶段，我们需要结合自己的天赋、兴趣和实际条件，找到自己的定位，并且通过自己的认真工作创造属于自己的价值，实现自己的人生价值。
结语：
勇敢前行，拥抱变化，适应时代，积极寻找机会，调整认知，展现自我，这是我们在“新样态”背景下需要具备并实践的精神和能力。无论是在学校还是工作中，都需要不断提高自己的综合素质和能力，不断实现自己的理想，做一名跟得上时代的人。而“新样态心得体会”也是在这个过程中总结出来的重要经验，它为我们提供了一些有效的方法和实践路径。让我们在这样的思想指引和行动准则下，充分发挥自己的潜力，迎接更加美好的明天。
新样态培训心得（热门15篇）篇四
近一个月以来，我很荣幸参加了江西师范大学党校第二期发展对象培训班，本次培训分为四次，由聂剑校长系统地讲解中国共产党章程，黎志辉老师讲解了中国共产党党史，蒋贤斌老师讲解了近期开展的十八届四中全会的会议精神，由陶风华老师讲解《关于党内政治生活的若干准则》，通过自学以及党校组织的集体集中学习，我进一步了解了中国共产党党史和党内政治生活的若干准则，围绕如何在新时期下充分发挥党员的先锋模范作用，进行了较为深入的学习。通过这次学习，我加深了对新《中国共产党章程》的理解，重温了党员的八项权利和八项义务，深深地体会到，作为一名发展对象，一定要从多方面提升自我，发挥带头和表率作用。以下几点就是我对此次培训的心得体会。
一、中国共产党党史。
历史好比一面镜子，让我们反思过去，走向未来。中国共产党至今建党93周年，在民不聊生、破败落后的旧中国诞生，是一个意想不到的奇迹，但是奇迹也是在不懈的努力和坚持之中才能出现，93年风雨历程充满着艰辛与坎坷，93年的风雨历程凝聚着无数革命党人的智慧和力量，我党领导亿万中国人民建立起自强民主的新中国。课堂上，党的历史就像在脑海放电影一样，每个画面都那么鲜活，我们不能辜负先驱者们的期望，而且要更加保护来之不易的新中国，对此我们肩负着同等的责任。
二、中国共产党章程。
《中国共产党章程》是93年艰苦历程的结晶，虽然篇幅不长，但都是以科学的理论和宝贵的实践经验作支撑的。国家领导人无一不注重实践，如毛泽东的实践论，实践、认识、再实践、再认识，这种形式，循环往复以至无穷，而实践和认识之每一循环的内容，都比较地进到了高一级的程度。是的，这就是辩证唯物论的知行统一观。再如邓小平同志所提出的实践是检验整理的唯一标准。所以我们在平常的学习当中更需要注重实践，而不是一味向脑袋中灌输乏味又难懂的理论知识，我们要通过实践来加深巩固理论，以生动有趣的实践活动将理论知识深深的印在脑子里，这也是我对中国共产党章程的另一面的理解和认识。
三、十八届四中全会。
十月份召开的十八届四中全会主要内容是依法治国，我对法治也有个人的看法，法治是法律在全社会得到公认和普遍施行的一种社会状态，是迄今为止人类社会找到的治国理政的最佳方式。法治的最终目标是保护人民自由、平等、安全和权利，维护社会和谐安宁。实现这一目标的基本前提，先要制定良好的法律。就最近发生一起又一起的女大学生失踪和死亡的事件，从这一系列的事件来看，当今的女大学生严重缺乏安全防范意识，更体现了当今社会的治安的松懈，群众的法治意识淡薄，所以普法是很有必要的。
四、关于党内政治生活的若干准则。
中国共产党是一个伟大的党，它以全心全意为人民服务作为根本宗旨。自从满18岁起，我就渴望着自己能够成为这个伟大的组织中的一员。党不是儿戏之处，大一递交了入党申请书以来，我就严格要求自己，认真学习，积极参加各方面的活动。党需要维护，不管到时我们入党与否，我们都应该拥护和忠诚于党。
2014年11月28日。
事件，从这一系列的事件来看，当今的女大学生严重缺乏安全防范意识，更体现了当今社会的治安的松懈，群众的法治意识淡薄，所以普法是很有必要的。
新样态培训心得（热门15篇）篇五
会计是一门实践性很强的学科。经过三年半的专业学习，在掌握一定会计基础知识的前提下，为了进一步巩固理论知识，将理论与实践有机结合，我于20年10月10日至23日在__食品有限公司财务部进行了为期两周的专业实习。
课本的知识是最基础的知识。无论现实如何变化，如果你掌握了最基本的知识，你就能以不变应万变。现在很多学生觉得课堂上学的知识没用，很沮丧，但是我觉得没有书本知识，怎么应对日新月异的社会？经过这次练习，虽然时间很短。但是我学到的东西是我在学校一个学期都无法理解的。比如如何与同事相处，我相信人际关系是很多大学生刚走出社会的大问题。于是在实习期间，我有意观察前辈们与同事和上级的相处方式，我也虚心求教，让两周的实习变得更有意义。
这次实习给我们提供了一个难得的深入社会体验生活的机会，让我们在实际的社会活动中体验生活，了解在社会中生存应该具备的各种能力。利用这个难得的机会，我努力工作，严格要求自己，虚心向财务人员求教，认真学习会计理论、会计法律法规等知识，利用空的业余时间认真学习课本内容以外的一些相关知识，掌握了一些基本的会计技能，从而认识到自己以后应该多学些什么，强化了紧迫感，为真正步入社会施展才华，走上工作岗位打下了基础！
以下是我在这次实习中的一些经历:。
(1)会计学作为一门应用学科，是一项重要的经济管理工作，是加强经济管理、提高经济效益的重要手段。经济管理离不开会计，经济越发展，会计工作越重要。
会计在改善经济和企业管理方面发挥着重要作用，其发展动力来自两个方面:一是社会经济环境的变化；二是会计信息使用者信息需求的变化。前者是根本驱动力，决定了对会计信息数量和质量的需求。本世纪中叶以来，以计算机技术为代表的信息技术革命对人类社会的发展产生了深远的影响，信息时代成为我们所处时代的恰当写照。
(2)在这个与时俱进的时代，无论是社会经济环境还是信息使用者的信息需求都在发生着深刻的变化。会计正在世界范围内发生前所未有的变化，主要体现在两个方面:一是会计技术手段和方法不断更新，会计电算化已经取代或正在取代手工记账，随着企业内部网的建立，实时报告成为可能。第二，会计的应用范围不断扩大。会计的变革源于制造环境的变化和管理理论与方法的创新，后两者是由外部环境的变化引起的。
(4)会计电算化是会计史上崭新的一页。计算机的应用首先带来了数据处理工具和信息载体的变化。会计电算化后，将对传统的会计方法和会计理论产生巨大的冲击，从而引起会计制度和会计管理制度的`变革。会计电算化促进会计规范化，通用化促进管理现代化。
实践单元以半手工和半计算机化的方式进行会计核算。手工核算主要包括材料核算和产品成本核算。工资核算和报表的编制主要是通过数据采集实现电算化。
(5)通过这次实习，我不仅培养了自己的实践能力，增加了自己的实践经验，缩短了抽象的课本知识与实际工作的距离，为实际的财务工作做了一个新的开始。并且充分意识到自己的不足，由于电算化无法在每个单位普及，现在我们国家很多会计科目都是采用半手工半电算化的方式进行核算，所以在实习期间对学校没有学到的珠算知识进行自学。
在这个经济大潮与时俱进的时代，作为会计专业的学生，在校学习期间要更好地学习会计专业的专业知识，打好理论基础；在财务实习期间，要按照要求认真参加每一次实习机会，在学习中总结实践经验，积累自身不足，密切关注和了解会计工作的最新发展趋势，为以后要做的会计工作打下坚实的基础。上班的时候可以让自己成为名副其实的会计专业人士，在波涛汹涌的大海中找到自己的位置，为社会经济做出自己应有的贡献。
新样态培训心得（热门15篇）篇六
最近，我们学校组织了一系列干部新样态培训，让我们深刻认识到新时代对干部的新要求，同时也帮助我们提升了自己的能力和素质。在这个过程中，我学到了很多东西，下面我将分享一些个人心得体会。
首先，作为一名干部，我们必须拥有良好的政治素质。无论从个人品德修养还是行为表现上，都必须符合党和人民的要求。除此之外，我们还需要具备开拓创新的思维，勇于担当的精神，对工作充满热情，随时准备为人民服务。只有过硬的政治素质，才能够保障我们在工作中起到更好的引领和服务作用。
其次，我们还需要注重学习和实践结合，注重实战能力的培养。学习不仅仅是为了获得知识，更需要将所学的理论知识应用到实际工作中。在实践中，不断总结经验，完善工作方法，提高自身素质。同时，要善于借鉴他人经验，不断更新自己的知识库，使自己具备更强的创新和实践能力，更好地适应未来的工作局面。
除此之外，我们还需要注重团队协作和管理能力的提升。作为干部，不可能孤军奋战，需要与同事、部下建立起密切的团队合作，共同推进工作。在此过程中，我们需要注重团队协作，了解各个成员的特点和能力，发挥团队协同效应。在工作管理上，要注重沟通和协调能力，对团队工作进展进行统筹规划，及时调整并协调各方的利益关系，确保工作的顺利进行。
最后，我们需要时刻保持谦虚、实干、创新和进取的风貌。只有在这样的态度下，才能够不断提高自身的能力和素质，为未来的工作奠定坚实基础。
通过这次干部新样态培训，我深深认识到作为一名干部应该具备的素质和能力，也更加清晰地认识到了自己未来的发展目标。我相信，在今后的工作中，只要时刻铭记这些要求，认真落实到具体工作实践中，我们一定能够不断提升自身的素质和能力，更好地为人民服务。
新样态培训心得（热门15篇）篇七
通过新乘培训，在培训学习中，我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。下面是本站小编为大家收集整理的新乘培训培训心得，欢迎大家阅读。
刚刚在南航的广州基地这边培训，大概一个多星期了，还是有很多想说的告诉未来的准空乘们，大家仅供参考。
地点：南航的广州乘务培训中心在广州市白云区的飞云东街，也就是老白云机场的附近，无论是从机场或者是火车站过来都很方便，南航到时候会在新乘培训通知上告诉大家具体的路线，请大家查阅。
天气：广州是南方，但是现在是夏季，比较的闷，很热，可能北方的同学过来一会儿会不适应，建议带一些预防感冒的药。
服装和行李：由于在乘务培训中心是要求统一着装的，男生要求是短袖白衬衣加黑西裤黑皮鞋，女生是黑裙子白衬衣加黑皮鞋，这个在通知上都有说，其他的休闲衣服带一两套即可，但是平时白衬衣多买几件吧，以便换洗，至于女生需要的隐形发网、u型夹等等，来到广州报道的时候都会统一购买，可戴可不戴，看个人。但是不管怎样，记住，因为大家已经是准空乘了，所以尽量把自己的着装向真正的空乘去靠近。
注意事项：
一、新乘一般住在百客蛮好和南航招待所，住宿环境还不错，但是由于地方有限，人数众多，一般一个宿舍是六个人，如果提前一两天到达广州可以联系提前住到招待所，住进来的时候要交押金和房费，所以大家一定在身上备好3000现金。根据个人情况斟酌。
三、南航招待所的空勤餐厅伙食不贵，一般早餐是三到四块、中午和下午一般是六块到八块，就能吃到很不错并且卫生的饭菜了，个人觉得在广州的高消费城市来说，是很不错的了，同时旁边还有小卖部，再稍微远一点有超市，总之只要你想买到的洗浴用品、生活用品和其他的零食水果等等都可以买到，不用大老远的从家里带过来。
四、填表。有很多表格是需要大家去填写的，包括很重要的政审表格，填写的时候最好把家庭的信息什么的都确认以防填写的需要，而且一定要根据南航培训中心制定的标准来进行填写，因为每个表格都是模板的。
五、书本。新乘会发不少的书、乘务手册、书包、新乘名牌等等，要求的就是统一，每天上课都会有老师检查仪容仪表，某些孩子如果有lv、gucci的名牌的话也收好吧，因为这些在新乘中心都是不允许出现的，也不允许有自己着装上的个性，还是那句话，一定要干练、干净、有气质才符合空乘的标准。
六、课程。南航培训一般是在45天，这45天安排得非常紧张，所以大家一定要休息好，保持好自己的精力才得以应付好每天的课程，尤其是各种实操的考试，如果休息不好，自然上课的效果也保证不好。
七、规定。新乘中心是有很多规定的，例如新乘不允许在培训部坐电梯、新乘应该主动向老师问好等等之类的，培训第一天就会说，希望大家都能够认真记住。
这是我在这一个多星期得出的一些些感想和心得，希望能帮助马上要来南航广州基地培训的同学们。
来公司一个月了，通过这些天各位领导的教育与培训，让我们这些刚走出大学的新人对所处的环境都有所了解，也有了很多新的认识。以及公司的企业文化，各部门的管理与。
规章制度。
还有我们目前很关心的薪酬待遇都有了进一步的了解。
在培训学习中，我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。在我们今后的实际工作中，无论自己从事哪个行业，哪个岗位，都离不开同事之间的配合与沟通。从学校到企业，环境变化非常大，所接触的人和事物一切都是新的，我们都需要时间来适应，公司聘用了我们，在某些方面已经得到了认可。但作为公司的新员工，我们要学习、要实干、要不骄不躁，加强自我管理，增加执行意识，提高办事能力。
如今我们都在分部的学习，对于我们来说，这段时间的培训与学习对我们以后在工作岗位的适应有很重要的作用，这些理论知识就是在岗位上最基本也是最重要的，尤其是关于安全方面的，旅客把安全交给我们，我们也要对此负责。对我们进行管理的再也不是每天督促我们的老师与父母，而是公司领导与严格的规章制度，分部的每个新乘与大学期间的我们多少都有改变，不管是行为举止还是为人处事，都变的和在学校时不一样了。每天都会自觉的起床、学习，也懂得勤俭节约了，一想到自己已经步入社会了，身上的担子也更重了。我们再也不是只会花家里钱的孩子了，是要在外面独自闯荡，自己学会生存的大人了。
在今后的工作与生活中，一定要严格要求自己的言行举止，少说话多办事，在工作中更加努力，更加坚强!
来到南航培训部已经有一个多星期了，在这一个多星期里让我感触很深，这些感触不仅仅只来源于乘务员，教员，更多的是来源于教员们上课对我们讲解的公司文化，服务理念以及如何成为一名合格优秀的乘务员。在南航这个大家庭中，我感受到了大家的热情，教员们的专业以及对我们的关心。学姐们漂亮的外表和优美的气质也深深的吸引了我，每一次从她们身边走过总是情不自禁的多看两眼，心里暗自想我也要成为一名像学姐一样具有专业知识水平的乘务员。
通过教员们的课上讲解，我了解到了有关南航公司的企业文化。以前总是听到企业文化这个词语，但对其并不是很理解，也不知道企业文化对一个公司的意义，但是教员们的专业讲解让我对其有了很深的理解。企业文化是指企业在社会主义市场经济的实践中，逐步形成的为全体员工所认同、遵守、带有本企业特色的价值观念、经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标的总和。企业文化是企业中形成的文化观念、历史传统、共同价值观念、道德规范、行为准则等企业的意识形态。南航的企业文化用csair这五个缩写字母来代表，充分体现了南航的核心价值观。企业文化就是企业的形象设计，也就是cis战略，不久后我们就要成为南航公司的一员从而我们要对南航的企业文化做一个更加深入的理解。
同时在这两个星期的培训中，让我对乘务员这份职业有了新的理解和看法。乘务员的这份工作是一份很了不起的职业，想要做好一名乘务员真的不容易，不光是具有漂亮的外表和优雅的气质，更重要的是要具有专业的知识。之前虽然在学校上课时经常听老师讲：乘务员不只是在飞机上端茶送水，还有很多事情要做，我们要扮演很多的角色：比如服务员、安全员、导游员、咨询员等等。所以对专业的知识要求很高。可是我总是听过且过，从没有真正去理解过这份职业的真正含义。其实我身边也有很多人经常会说，做一名空姐很好啊，月薪高、制服又漂亮，还可以去国外到处旅游，让很多人都感到很羡慕以及向往着当一名空姐。自己以前也是这么想的。可是我发现我错了，我们都只看到了一个表面，又怎么知道在这背后要付出多少呢!其实空姐和明星一样，外表光鲜照人，实际苦不堪言，当自己真正体会到其中的艰辛应该就会明白吧，或许是因为我现在没有飞行经验，我还不能很透彻理解乘务员的真正含义。不过，我会通过自己的努力去了解以及体会，如今在培训部中的我，我会努力的学习专业知识，完成学业成为一名合格的乘务员。
作为一名乘务员，不仅仅只是在工作岗位上完成自己的职责而是要能够在工作中实现自我的价值，这样才会对工作充满热情、热衷于自己的工作。要体现自己的人生价值，首先我们要树立正确的人生观和社会观，充实、丰富自己的成长历程，踏实做好自己的本职工作，发挥、体现自己的存在价值和创造更大的价值。一个人无论是在学习、工作和创业的每一个阶段，每一个阶段目标的实现都是一次自我价值的体现。人生的价值，存在于对事业的追求中。
不论是现在作为培训中的我，还是今后成为一名真正乘务员的我，我会在自己的工作岗位上不断的完善自我，不断的学习专业知识，提高自身的专业水平，做一名有激情，有责任，有能力的乘务人员，感恩社会、服务社会、回馈社会、奉献社会。
新样态培训心得（热门15篇）篇八
培训在现代社会中扮演着重要的角色，它不仅可以提升个人的技能和知识，还可以激发自身的潜能和动力。我最近参加了一次培训，获得了很多宝贵的经验和体会。在这篇文章中，我将分享这次培训给我带来的启发和收获。
第一段：培训的重要性。
培训是一个持续学习和发展的过程，它可以让个人在不同层面上取得进步。通过培训，我们可以学习新的技能和知识，提升自己的竞争力。此外，培训还可以帮助我们发现自己的潜能和机会，激发内在的动力和热情。在这次培训中，我明白了培训对个人和组织的重要性，它可以使我们在不同的领域中取得更好的成果。
第二段：培训的价值。
培训的价值在于它可以提供适应市场和社会发展需求的能力。通过培训，我们可以了解最新的技术和行业趋势，从而提供更好的服务和创新。此外，培训还可以改善个人的沟通和领导能力，增强个人的自信心和团队协作能力。在这次培训中，我不仅学到了许多实用的工作技巧，还提升了自己的自信，成为一个更好的团队成员。
第三段：培训的经验和教训。
培训不仅带来了知识和技能的提升，而且也教会我们如何克服困难和挑战。在这次培训中，我遇到了许多挑战，例如时间限制、工作压力和沟通问题。然而，通过培训，我学会了如何管理时间，处理压力，并提高沟通效果。这些经验和教训对我以后的工作和生活都非常有帮助。
第四段：培训的感悟和收获。
通过这次培训，我收获了许多宝贵的经验和教训。首先，我意识到自己在很多方面都有提升的空间，需要不断学习和发展。其次，我明白了合理规划时间，提前做好准备的重要性。此外，我还学会了如何与他人合作和沟通，这对建立良好的工作关系至关重要。总体而言，这次培训为我带来了真实的成长和个人突破。
第五段：未来的学习和发展。
通过这次培训，我明白了学习和发展是一个持续的过程。虽然培训给我带来了很多的收获，但我还有很多的学习和提升的空间。因此，我计划在未来继续参加培训，不断学习和发展自己。我相信通过持续的学习和努力，我可以在个人和职业方面取得更大的成就。
总结：
通过这次培训，我意识到培训对个人和组织的重要性，它可以提供知识和技能的提升，激发内在的潜能和动力。培训的价值在于其能够提供适应市场需求和社会发展的能力，并提高个人的沟通和领导能力。通过培训，我们可以学到许多实际的技巧和方法，从而在工作和生活中取得更好的成果。尽管培训过程中会有挑战和困难，但通过克服它们，我们可以获得更多的经验和教训。通过培训，我收获了许多宝贵的经验和教训，明白了未来的学习和发展的重要性。在未来，我将继续参加培训，不断提升自己，取得更大的突破和成就。
新样态培训心得（热门15篇）篇九
近年来，随着信息时代的快速发展，校园文化也呈现出了新的样态。在这个以网络为主要媒介的社会中，校园文化的表达和传播方式发生了巨大的变化。经过亲身体验，我深刻认识到校园文化新样态所具有的魅力与价值。以下是我对校园文化新样态的心得体会。
首先，校园文化新样态的线上表达更具活力。在过去，校园文化主要通过实体媒介如海报、宣传栏等传播，信息传递速度相对较慢。然而，在新样态下，校园文化以线上形式呈现，信息传播的速度得到了大幅提升。以微博、微信公众号为代表的社交媒体平台成为了学生们交流、分享想法、传播信息的主要场所。不仅如此，这些线上平台的互动性和实时性也使得校园文化的表达更加多样化和灵活。通过“点赞”、“评论”等功能，同学们能够更加直观地表达自己的观点，与他人互动交流，极大地丰富了校园文化的内容和形式。
其次，校园文化新样态的倡导更加多元化。校园文化的传统形式通常是由学校或学生组织主导，通过特定的活动来展示学校的特色和魅力。然而，在新样态的校园文化中，倡导的方式更加多元化。学生们通过线上平台发表个人见解、分享生活经验，从而展示自己的校园文化观念和价值观。例如，有的同学在自己的博客上写下自己参加活动的感受和思考，有的同学通过自己的摄影作品展示了校园的美景，有的同学甚至上传了自己编写的校园音乐作品。这些个人校园文化表达的形式丰富多样，展现了不同文化背景和个性特点，使校园文化更加丰富多彩。
第三，校园文化新样态的传播更具包容性。传统的校园文化活动往往受到一定门槛的制约，只有在特定的场所和特定的人群中才能参与。然而，在新样态的校园文化中，传播更具包容性。任何一个师生都可以通过线上平台随时随地参与进来。网络社交平台打破了时空的限制，使得校园文化的传播范围更大，受众更广泛。不论是祝福同学的生日，还是分享学习资料和经验，都可以通过线上平台进行，方便了大家之间的交流和互动。这种传播的包容性使得校园文化更具生命力，更能够与时俱进。
第四，校园文化新样态的互动更加活跃。在新样态下，校园文化的互动性变得更加突出。学生们可以通过微信群、微博转发、评论等方式与他人互动。特别是在一些重要的日子或事件发生时，学生们集体参与到话题讨论中，通过评论、转发等方式表达自己的看法。这种互动的活跃性使得校园文化更加有温度和共享感，也为学生们提供了更多共同成长、互相学习的机会。
最后，校园文化新样态的关注度更高。在传统样态下，校园文化活动的参与度往往较低，很多同学不太关注和参与。然而，在新样态的校园文化中，学生的关注度却有了显著提高。通过社交媒体平台，学生们可以时刻关注他人的动态，了解校园内外的各种活动和信息。这种关注度的提高使得学生更加积极地参与到校园文化中来，同时也更加关注和关心他人，形成了良好的社交氛围。
总之，校园文化的新样态给我们带来了更多的活力和创新，为我们提供了更多表达自我的机会和平台。在这个新时代，我们应当积极探索和发掘校园文化新样态的价值和意义，为打造更具活力和包容性的校园文化作出贡献。
新样态培训心得（热门15篇）篇十
作为一名优秀的干部，需要不断学习前进，不断提高自身素质和领导能力，提高在工作中的表现和成就。近年来，我们党提出了“干部新样态”，强调要培育新时代的干部队伍。在参加“干部新样态系列”培训和学习中，我深受启发，总结了一些心得体会。
一、深刻意识到新时代干部要有新使命、新担当，必须具备新能力。
无论是社会经济发展还是国际国内形势，都在不断变化和发展，干部必须紧紧围绕新时代党和人民赋予的新使命和新任务，不断提高自身能力，迎接新挑战。如统筹脱贫攻坚、复工复产、防控疫情等，都需要干部们具备更高的关注度和责任心，并拥有更强的组织协调和应对突发情况的能力。同时，新时代干部也应注重人文关怀、注重互动交流，在传承中华优秀文化传统的同时，致力于中华文化的发扬光大。
二、要坚定不移维护党的领导、全面提升自身科学素质与党性修养。
干部是党组织联系和领导群众的桥梁，熟练掌握和遵守党的路线、方针和政策，是做好各项工作的必要条件和先决条件。同时，干部们也应该提高科学素养，了解新的科技、新的经济、新的文化和新的人才发展战略，不仅要学习基础知识，还要勇于尝试并不断创新。而党性修养则是我们干部应该时刻铭记心中的责任担当、以人民为中心的思想。
三、倡导共享领导理念，构建和谐团队。
一个企业或组织的发展少不了内部协调、协作和共享。天下无难事、只怕有心人，只有全体成员在积极地参与、合作和协调的同时，才能做到最好的工作。此外，建设和谐团队也不仅仅是一个“美好愿景”，而是必须要做的事情。不同的人性格、特点和经历常常会使我们产生互相矛盾的理念和立场，因此团队的领导者应该有耐心、有智慧、有方法的积极地协调和管理。同时，一种公正、欣赏、赞美他人行为方式也是建设和谐团队的关键点之一。
四、要将服务群众工作作为核心价值，把主观精神融入到空间实践中去。
干部的最终目的是让人民过上更加幸福美好的生活。因此，“服务群众工作”一直都是我们干部工作的一个标志性的语言。而无论干部在何时何地、有何种岗位的职责，都必须尽心尽力地为群众排忧解难、尽心尽力，为了群众福利的提高日复一日、勤勤恳恳。同时，在履行这种服务过程中，我们还应充分把主观精神融合到空间实践之中，紧密与人民联系在一起，切实把群众的要求和想法得以落实。
五、需要将研究与实践相结合，在工作中不断改进、创新。
任何一个时代背景下的干部都离不开研究和实践，它们又是紧密相连的。在工作中遇到问题时，分析背景因素、统筹考虑国情，独立思考，将解决方案落到实处。而在具体实践中，干部们则应该及时总结经验教程、坚持在改革探索中出新成效、进一步提高工作质量和形式。尤其是在优化工作流程等方面，干部们应该不断地推出新思路、新方法，不断提高自己的工作效率。务实解决问题的实践精神、不断创新的研究精神是干部新时期的必备素质。
总之，“干部新样态系列”让我们领悟到了新时代干部的新标准、新期望和新使命，更加认识到自身的不足并找到了提升自身的方法和可行性措施，也突显了新时代干部队伍的新风貌、新形象和新作为，具有重要的现实意义和深远的历史意义。
新样态培训心得（热门15篇）篇十一
刚刚在南航的广州基地这边培训，大概一个多星期了，还是有很多想说的告诉未来的准空乘们，大家仅供参考。
地点：南航的广州乘务培训中心在广州市白云区的飞云东街，也就是老白云机场的附近，无论是从机场或者是火车站过来都很方便，南航到时候会在新乘培训通知上告诉大家具体的路线，请大家查阅。
天气：广州是南方，但是现在是夏季，比较的闷，很热，可能北方的同学过来一会儿会不适应，建议带一些预防感冒的药。
服装和行李：由于在乘务培训中心是要求统一着装的，男生要求是短袖白衬衣加黑西裤黑皮鞋，女生是黑裙子白衬衣加黑皮鞋，这个在通知上都有说，其他的休闲衣服带一两套即可，但是平时白衬衣多买几件吧，以便换洗，至于女生需要的隐形发网、u型夹等等，来到广州报道的时候都会统一购买，可戴可不戴，看个人。但是不管怎样，记住，因为大家已经是准空乘了，所以尽量把自己的着装向真正的空乘去靠近。
注意事项：
一、新乘一般住在百客蛮好和南航招待所，住宿环境还不错，但是由于地方有限，人数众多，一般一个宿舍是六个人，如果提前一两天到达广州可以联系提前住到招待所，住进来的时候要交押金和房费，所以大家一定在身上备好3000现金。根据个人情况斟酌。
三、南航招待所的空勤餐厅伙食不贵，一般早餐是三到四块、中午和下午一般是六块到八块，就能吃到很不错并且卫生的饭菜了，个人觉得在广州的高消费城市来说，是很不错的了，同时旁边还有小卖部，再稍微远一点有超市，总之只要你想买到的洗浴用品、生活用品和其他的零食水果等等都可以买到，不用大老远的从家里带过来。
四、填表。有很多表格是需要大家去填写的，包括很重要的政审表格，填写的时候最好把家庭的信息什么的都确认以防填写的需要，而且一定要根据南航培训中心制定的标准来进行填写，因为每个表格都是模板的。
五、书本。新乘会发不少的书、乘务手册、书包、新乘名牌等等，要求的就是统一，每天上课都会有老师检查仪容仪表，某些孩子如果有lv、gucci的名牌的话也收好吧，因为这些在新乘中心都是不允许出现的，也不允许有自己着装上的个性，还是那句话，一定要干练、干净、有气质才符合空乘的标准。
六、课程。南航培训一般是在45天，这45天安排得非常紧张，所以大家一定要休息好，保持好自己的精力才得以应付好每天的课程，尤其是各种实操的考试，如果休息不好，自然上课的效果也保证不好。
七、规定。新乘中心是有很多规定的，例如新乘不允许在培训部坐电梯、新乘应该主动向老师问好等等之类的，培训第一天就会说，希望大家都能够认真记住。
这是我在这一个多星期得出的一些些感想和心得，希望能帮助马上要来南航广州基地培训的同学们。
新样态培训心得（热门15篇）篇十二
在我的成长过程中，我时常听到“干部是人民的公仆”这句话。对于这句话，我不仅仅是听过，更应该将其融入自己的日常生活中，让其成为自己的信仰。
作为一名高中生，虽然距离成为一名干部还有很长的距离，但是我认为，在自己所处的环境中，也可以尽自己所能地发挥作用。
作为一个家庭成员，我应该承担起相应的责任，帮助家人分担家务，为家庭的和谐做出贡献。同时，我也应该注重自己的学习和成长，以便将来有更多的能力为家庭作出更大的贡献。
作为一名学生，在班级中，我应该尽自己所能地发挥作用，为班级的和谐做出贡献。不仅仅是在学习上，我还应该注重我的行为举止，为班级树立好榜样。
在未来的几年中，我也会参加各种社会实践活动，帮助那些需要帮助的人。作为一名中国人，我应该有责任为这个社会和国家的发展做出贡献。
在干部新样态的理念下，我也应该注重自身素质的提升。不单单是各种技能的提升，更应该注重自身的道德修养。只有这样，才能更好地为自己所在的环境和社会做出贡献。
总之，作为一名高中生，我要以干部新样态的理念为指导，注重自身素质的提升，帮助周围的人，为家庭、班级和社会做出贡献。
新样态培训心得（热门15篇）篇十三
近年来，涉毒案件在我国社会中呈现出一些新的特点和形态。由于社会经济发展带来的一系列问题，以及新型毒品的涌现，涉毒案件形势愈发严峻。在化解这些问题的过程中，我深入调查研究了一些涉毒案件，得出了一些新的体会和心得。下面，我将结合实际案例，从案件种类的多样性、青少年涉毒的增长趋势、打击手段的创新、社会教育的重要性和国际合作的紧迫性五个方面，谈一谈我对涉毒案件新样态的见解与体会。
首先，涉毒案件种类的多样化是新样态的一个显著特点。过去，涉毒案件大多是以海洛因、冰毒等传统毒品为主，而如今，随着合成药物的快速发展，各类新型毒品不断涌现，成为涉毒案件的新亮点。特别是在一些大城市和沿海地区，人们广泛使用合成毒品，如摇头丸、K粉等，这些新型毒品的特点是成本低、制造工艺逐渐成熟、难以监测，给打击工作带来了巨大的难度。因此，针对新型毒品的打击手段和策略也需要与时俱进的创新。
其次，青少年涉毒的增长趋势也是涉毒案件新样态的一个重要组成部分。随着社会发展，青少年面临的压力越来越大，有些人在追求刺激和寻求解脱的过程中，选择了涉毒这条不归路。而且，新型毒品的成本低廉，易于获取，使得青少年成为涉毒案件的重要“消费群体”。因此，教育部门要加强对青少年的毒品危害教育，家庭要重视对孩子的监督和教育，全社会要共同努力，为青少年创造一个健康、积极向上的环境。
第三，我们必须创新打击涉毒案件的手段与方式，以应对涉毒案件新样态的挑战。在过去，我们主要采取的是打击源头和销售渠道的手段，但这对于新型毒品的打击效果并不明显。我们需要增加对制贩毒集团的打击，同时注重对毒品滥用者的康复和社会教育工作。此外，借助现代科技手段，我们可以加强对涉毒案件的线索收集和监管措施，提高打击效果。
第四，重视社会教育的重要性。除了打击手段创新之外，加强对涉毒案件的社会教育也不可缺少。通过开展公益广告、举办讲座、开展教育活动等形式，将毒品的危害性公之于众，提高社会对涉毒案件的警觉性。同时，加强对青少年的防范教育，鼓励他们树立正确的价值观和人生观。
最后，国际合作在涉毒案件中的紧迫性也日益显现。由于新型毒品的涌现和国际贩毒团伙的活动，涉毒案件已经超越了国界。只有通过国际合作，加强情报交流和警务合作，才能从根本上解决涉毒案件带来的种种问题。
总之，涉毒案件新样态对于我们的社会稳定和发展产生了巨大的威胁。我们必须紧密关注涉毒案件发展的趋势和特点，创新打击手段，加强社会教育，同时加强国际合作，共同致力于构建一个毒品无处藏身的社会。只有这样，我们才能给社会带来和谐稳定，为人民群众创造一个良好的生活环境。
新样态培训心得（热门15篇）篇十四
随着时代的发展和社会的进步，校园文化也呈现出了新的样态。过去，校园文化的核心更多地侧重在书本知识的传授，但随着社会的变化和人们对教育的需求的改变，校园文化也在不断地变革与创新。新样态的校园文化不仅仅关注学生的学习成绩，更注重学生的素质培养、自主探究和创造力发展。这在培养学生全面发展和适应未来社会的需求上具有重要意义。
第二段：新样态校园文化的主要表现形式和特点（250字）。
新样态的校园文化主要体现在学校的各个方面。首先，学校注重学生的全面素质培养，不仅仅注重知识的传授，更重要的是关注学生的品德修养、创新思维和沟通合作能力的培养。其次，学校鼓励学生的自主探究和个性发展。通过实践与创新，学生可以在不断尝试中发现自己的潜能，培养自信和独立思考的能力。此外，学校也注重培养学生的实践能力，鼓励学生参加社会实践、社团活动以及志愿者服务，培养学生的社会责任感和实践能力。
第三段：体验新样态校园文化的收获和感受（300字）。
作为一名学生，我亲身体验了新样态校园文化，并从中获得了许多收获和感受。首先，学校注重发展学生的创新思维，鼓励我们提出自己的见解和想法。在课堂上，老师往往不再只给出一个确定的答案，而是引导我们通过思考和讨论去发掘问题的多种解决途径。这让我养成了勇于表达和思辨的习惯。其次，学校举办了许多丰富多彩的活动，如学科竞赛、文艺表演等，这些活动丰富了我们的课余生活，培养了我们的兴趣爱好，同时也增强了我们的团队合作意识和交流能力。此外，学校提供了丰富的实践机会，让我们可以将课本知识应用到实际中去，培养了我们的实际操作能力和问题解决能力。
第四段：面对新样态校园文化的挑战和应对之策（250字）。
新样态的校园文化虽然带给我们很多机遇和机会，但也面临着一些挑战。首先，对于学生来说，新样态的校园文化要求我们具备更多的自主性和责任感，需要我们主动参与学校活动和社团组织，积极发掘自己的潜能并付诸实践。其次，学校的改革与创新需要老师们的积极响应和支持。老师们应该不断更新知识，提升教学水平，适应新样态校园文化的需要。另外，学校还需要家长们的积极参与和配合，共同引导孩子们适应新样态校园文化的要求。
第五段：新样态校园文化的未来展望和希望（250字）。
新样态的校园文化为我们的教育带来了全新的方向和希望。未来，我希望学校能继续深化改革，推动新样态校园文化的发展。我希望学校能够提供更多的实践机会和培训课程，鼓励学生参与各种社会实践活动，培养学生的实际操作能力和创新精神。同时，我也希望学校能够加强与家长的沟通和合作，在培养学生和谐发展的过程中起到良好的桥梁作用。我相信，随着新样态校园文化的发展，我和我的同学们将会更好地适应社会的需求，为实现个人价值和社会发展做出贡献。
总结：新样态的校园文化以其独特的特点和意义为学生们带来了无尽的机遇和挑战。我们应该珍惜这样的学习环境，并积极参与到其中，努力发展自己的全面素质和创新能力。只有这样，我们才能更好地适应未来社会的发展需求，为实现自身价值做出贡献。校园文化新样态体验，让我明白了学校教育的目的不仅仅是传授知识，更是培养优秀的人才，为社会发展贡献智慧和力量。
新样态培训心得（热门15篇）篇十五
涉毒案件是社会治安领域的重灾区，长期以来一直是我们社会稳定的威胁。然而，随着时代的进步和社会的改革发展，涉毒案件也出现了新的变化和新的样态。近年来，涉毒案件呈现出一些新的特点和趋势，这也使得我们在处理和预防涉毒案件时需要有所思考和适应。在这篇文章中，我将谈谈我对涉毒案件新样态的体会和心得。
第二段：新样态一：网络毒品的盛行。
随着互联网的普及，网络毒品的盛行成为近年来涉毒案件的一个新的特点。通过网络平台，人们可以很轻松地购买到各种各样的毒品，这种隐蔽性和便捷性使得涉毒案件变得更加难以查处和预防。在这种情况下，我们需要加强网络监管，提高网络警察的力量和技术水平，加强对网络毒品的打击和惩治，同时也要加强对广大青少年的教育和引导，提高他们的网络安全和毒品意识。
第三段：新样态二：合成毒品的流行。
合成毒品的流行是涉毒案件的另一个新的特点。合成毒品不仅难以被常规的毒品检测手段发现，而且制造简单、毒性强，已经成为涉毒案件的重要组成部分。为了应对这种新的挑战，我们需要加强对化学物质的监管，加强对合成毒品的调查和研究，提高现代科技手段在打击合成毒品方面的应用，同时也要加强对制毒工厂和制毒人员的打击，将犯罪分子绳之以法，以根绝合成毒品的产生与传播。
第四段：新样态三：禁毒宣传的全方位渗透。
涉毒案件新样态的另一个特点是禁毒宣传的全方位渗透。在过去，禁毒宣传主要是通过电视、广播等传统媒体进行，但如今，随着社会媒体的兴起和智能手机的普及，禁毒宣传已经进入了人们的生活的方方面面。我们可以通过微博、微信、短视频等方式传播禁毒知识和禁毒理念，使广大民众受到更广泛的宣传教育。同时，禁毒宣传也要与时俱进，要通过精心策划的活动和形式，吸引年轻人的关注和参与，使禁毒宣传更加接地气、生动有趣。
第五段：结论。
在这个变化多样的社会中，涉毒案件也在不断变化，呈现出新的样态。针对这些新的样态，我们需要加强对网络毒品、合成毒品的打击和监管，加强禁毒宣传的全方位渗透，同时也要关注涉毒案件背后的社会问题，采取综合措施，从源头上减少毒品的生产和传播，促进社会的稳定发展。只有这样，我们才能够摧毁犯罪分子的阵地，保护广大人民群众的生命财产安全，创造一个和谐稳定的社会环境。