如何开离职证明书(通用18篇)

时间:2025-03-05 作者:文轩

通过阅读范文范本,我们可以了解到优秀作品的各种特点和写作技巧。这些范文展示了不同风格和不同观点的总结写作方式,值得一读。

如何开离职证明书(通用18篇)篇一

期间曾被授予“xxx”称号(荣誉)。

经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

公司盖章。

日期:x年x月x日

xx部xx先生/女士/小姐因春节请假天,假期到期后未及时回来上班,经电话通知后仍未到岗,根据公司考勤与考核管理规定第五条:请假未及时到岗者,按自动离职处理。

特此通知!

公司名称(加盖公章)。

20xx年月日。

甲方:(单位名称)。

乙方:身份证号:

乙方原为甲方________(部门)_______(职务),于年月日经双方协商一致解除。

劳动合同。

甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方(签章):乙方签字:

甲方代表签字:

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!

公司名称(加盖公章)。

如何开离职证明书(通用18篇)篇二

企业、事业单位,如果你打算离职,那么你都是需要先提前写一份离职。

申请书。

证明书。

以下是小编为您整理的相关资料,欢迎阅读!

先生/女士/小姐(身份证号为)自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部职务,至xx年xx月31日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)。

-xx年xx月31日。

兹证明自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门岗位,至xx年xx月xx日因原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

公司盖章。

日期:____年__月__日

甲方:(单位名称)。

乙方:身份证号:

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于2-xx年xx月31日经双方协商一致解除。

劳动合同。

甲乙双方确认解除/终止劳动关系。

双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续。特此证明。

甲方(签章):甲方代表签字:

乙方签字:

如何开离职证明书(通用18篇)篇三

姓名:____________,性别:______,身份证号:_________,于_________年___月______日申请离职,经研究,_________年___月______日批准其离职。

双方商定:离职后,办好交接工作;对于前期工作中的'遗留问题,_________须不定期来我公司,及时协助本单位解决相关问题。根据相关保密协议,____________不得在“与我公司存在竞争关系”的公司任职;不得泄露我公司的重要客户资料和相关技术,一年之内不能从事相关行业。

________公司(加盖公章)。

_________年___月______日。

如何开离职证明书(通用18篇)篇四

____________,____,身份证号:____________________________,于_________年_____月______日申请离职,经研究,_________年_____月______日批准其离职。

双方商定:离职后,办好交接工作;对于前期工作中的遗留问题,____________须不定期来我公司,及时协助本单位解决相关问题。根据相关保密协议,____________不得在“与我公司存在竞争关系”的公司任职;不得泄露我公司的重要客户资料和相关技术,一年之内不能从事相关行业。

_____________________公司(加盖公章)。

_________年_____月______。

如何开离职证明书(通用18篇)篇五

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于_________年_____月_____日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的'所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。特此证明。

甲方(签章):____

乙方签字:____

甲方代表签字:______

如何开离职证明书(通用18篇)篇六

兹有____,性别____,身份证号码:________,_____社保电脑号:________,____年月____日入职,于____年____月____日因____________原因离职,并与本公司解除劳动关系。离职前担任_____________职务。

感谢____小姐/先生一直以来的辛勤付出以及对公司做出的贡献!并祝愿她/他在未来有更好的发展!

本人签名:_______。

________有限公司(盖章)。

____年____月____日。

证明人:____________。

备注:此证明一式两份,一份给离职者本人,一份公司永久存档。

如何开离职证明书(通用18篇)篇七

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!

公司名称(加盖公章)。

20xx年xx月xx日。

公司名称(加盖公章)。

20xx年xx月xx日。

xxx先生/女士/小姐(身份证号为自20**年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20**年07月31日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

兹证明xxx先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员,在职时间为20xx年01月01日至20xx年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!

公司名称(加盖公章)。

20xx年xx月xx日。

兹证明______自____年__月__日入职我公司担任______部门______岗位,至____年__月__日因________原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“______”称号(荣誉)。经公司慎重思考准予离职,已办理交接手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

公司盖章。

日期:____年__月__日

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的`_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。特此证明!

公司名称(加盖公章)。

____年__月__日。

某某先生/女士/小姐自2008年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务,至20xx年06月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

公司名称(加盖公章)。

____年__月__日。

xxx同志于x年x月x日至x年x月x日任职于xxx公司,于x年x月x日正式与我公司解除劳动关系,特此证明。

xxx公司(或人力资源部人事处)盖章。

x年x月x日。

甲方:____________(单位名称)。

乙方:____________身份证号:____________。

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于____年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

甲方(签章):乙方签字:

____年__月__日。

兹证明______先生/女士原系我司技术部程序员岗位,在职时间为____年__月__日至____年__月__日。现已办理所有离职手续。特此证明!

公司名称(加盖公章)。

____年__月__日。

______先生/女士自____年__月__日入职我公司担任____________职务,至____年__月__日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

公司名称(加盖公章)。

____年__月__日。

如何开离职证明书(通用18篇)篇八

_______先生/女士,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。

_______________有限公司。

________年______月______日。

如何开离职证明书(通用18篇)篇九

xxx先生/女士/小姐(身份证号为 )自20**年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务,至20**年07月31日因 个人 原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)

20xx年xx月xx日

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!

公司名称(加盖公章)

20xx年xx月xx日

兹证明______自____年__月__日入职我公司担任______部门______岗位,至____年__月__日因________原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“______”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

公司盖章

日期: ____年__月__日

______先生/女士自____年__月__日入职我公司担任____________职务,至____年__月__日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

公司名称(加盖公章)

____年__月__日

如何开离职证明书(通用18篇)篇十

兹证明______自____年__月__日入职我公司担任______部门______岗位,至____年__月__日因________原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“______”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

______公司盖章。

日期:____年__月__日

如何开离职证明书(通用18篇)篇十一

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除离职,几乎是一般人的职业生涯中都要经历的事情。正确的离职,会将你带入职业成长的快车道,而错误的`离职,则将你带往职业生涯的停车。

xxx公司(盖章)。

x年x月x日。

如何开离职证明书(通用18篇)篇十二

甲方:____________(单位名称)。

乙方:____________身份证号:____________。

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于____年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

甲方(签章):_______。

乙方签字:_______。

____年__月__日。

____年__月__日。

如何开离职证明书(通用18篇)篇十三

____________,____,身份证号:____________________________,于_________年_____月______日申请离职,经研究,_________年_____月______日批准其离职。

双方商定:离职后,办好交接工作;对于前期工作中的遗留问题,____________须不定期来我公司,及时协助本单位解决相关问题。根据相关保密协议,____________不得在“与我公司存在竞争关系”的.公司任职;不得泄露我公司的重要客户资料和相关技术,一年之内不能从事相关行业。

_____________________公司(加盖公章)。

_________年_____月______。

如何开离职证明书(通用18篇)篇十四

兹证明______自____年__月__日入职我公司担任______部门______岗位,至____年__月__日因________原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“______”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

公司名称:________(盖章)。

日期:____年__月__日

如何开离职证明书(通用18篇)篇十五

甲方:(单位名称)。

乙方:

身份证号:

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

甲方(签章):

乙方签字:

甲方代表签字:

____年__月__日。

如何开离职证明书(通用18篇)篇十六

______自_______年_______月_______日入职我公司担任______部门______岗位,至20______年12月12日因个人原因申请离职,在此2年间无不良表现,工作良好期间曾被授予“______”称号(荣誉)。

经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

公司盖章。

日期:_______年_______月_______日

如何开离职证明书(通用18篇)篇十七

兹证明20______年______月______日入职我公司担任______部门______岗位,至20______年______月______日由于______原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“______”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

由于未签订相关保密协议,遵从择业自由。

证明人:__________。

日期:__________

如何开离职证明书(通用18篇)篇十八

_______:

姓名:____________,性别:___________,年龄:________,身份证号____________________________________。

自____________年______月至____________年______月于我单位工作,在此期间无不良表现,因______________原因辞职,现与我单位已不存在劳动关系。

公司名称:______________(加盖公章)。

______年___月___日。

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通过制定一个详细的策划方案,我们可以更好地规划和组织各项工作,从而提高效率和减少失误。以下是一些策划方案撰写时常用的框架和格式,希望对大家有所帮助。
在重大场合上,一份精心准备的发言稿可以有助于表达自己的想法和观点。以下是一些成功演讲者的精彩发言稿,希望对大家的演讲有所启发和帮助。经过这次主题班会,使学生能够
写心得体会的过程不仅让我们回顾已经走过的路程,还可以让我们更加清晰地认识到自己的强项和改进的方向。以下是一些写心得体会的范文,供大家参考和学习,希望对大家有所帮
制定工作计划是管理工作的重要一环,可以帮助我们合理安排时间和资源。如果你正在苦恼如何撰写一份出色的工作计划范文,以下是一些优秀的范文供你参考。时间就如同白驹过隙
每个月的工作总结都是对自己工作成果的一种评估和归纳,也是对自己成长的一种记录和思考。为了给大家提供写月工作总结的参考,小编整理了一些范文,供大家阅读和参考。
合同协议应当明确约定双方的履行期限和方式,确保合同的有效执行。下面是一些关于合同协议的案例分析,希望对大家的撰写有所帮助。甲方:乙方:甲、乙双方在协商自愿、平等
汇报材料是将工作、项目的具体情况以及取得的成果简洁明了地呈现给他人的重要手段。汇报材料的范文饱含着丰富的经验和智慧,对于我们提高专业能力和工作效率有很大帮助。
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心得体会不仅可以帮助我们总结过去的经历,还能为未来的学习和发展提供宝贵的经验借鉴。接下来,请欣赏一些创业者的心得体会,他们分享了他们创业路上的坎坷和成功经验。
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写心得体会是一种对自己的思维和行动的反思和总结,是自我完善的重要方式之一。下面是一些领导者的心得体会,让我们一起来看看他们对领导力的思考和认识。认真倾听是人际交
培训心得体会的撰写不仅对自我提升有益,还可以为他人提供参考和借鉴。在整理这些培训心得体会时,我们充分考虑到了不同行业和岗位的特点和需求,希望能对大家有所启发。
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每个月的工作总结都是一个机会,让我们反思自己的工作方式和方法,找到改进和提升的空间。请大家阅读以下月工作总结示例,为自己的写作提供一些启发和思路。x年是我院在新
一个好的工作方案应该具有可操作性、可衡量性和可持续性,能够适应不同的变化和挑战。以下是小编为大家收集的工作方案范文,供大家参考和借鉴。结合学校法制宣传周活动,通
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