生活中的心得体会是我们对生活中各种经历和事件的感悟和思考，它能够帮助我们更好地面对困难和挫折。以下是一些优秀的心得体会范文，希望可以帮助大家写出更高质量的总结。
军事礼仪心得体会和感想（汇总12篇）篇一
概述：军事是一门特殊的学问，深深地扎根于国家的土壤中。作为一名从军士兵，我深受其教诲，感受其力量。通过长期的军事训练和实战经历，我汇总出了一些军事心得体会，希望与大家分享。
第一段：勇往直前、永不放弃。
军事训练中最重要的品质之一是勇往直前和永不放弃。在训练中，我们时常面临着极端的困难和艰巨的任务。但我们始终保持毅力和坚持，不论是攀登陡峭的山峰，穿越恶劣的环境，还是接受严酷的战斗考验。这种精神和勇气，不仅能帮助我们克服困难，实现目标，更塑造了我们的意志和性格。
第二段：瞄准目标、攻无不克。
在军事训练中，准确瞄准目标并迅速行动是取胜的关键。无论是射击靶心还是执行任务，我们必须清晰地定义目标并制定明确的战略。然后，根据目标和战略，快速行动并保持集中力。通过这种方法，我们能够攻无不克，兑现我们的承诺。
第三段：团结协作、无坚不摧。
军事教育和实践教会了我团结协作的重要性。在军事训练和作战中，团队合作是成功的关键。每个人都有自己的任务和责任，但只有通过相互信任，密切协作，紧密配合，我们才能实现我们的目标。团结协作的团队，就像一根长钢板，无坚不摧，任何困难都能被克服。
第四段：谦虚学习、始终保持锐气。
军事训练教会我们谦虚学习并终身学习。在军事领域，没有人会是万事通。我们必须时刻保持对新知识和技能的渴望，不断学习和改进自己。军事技能的不断精进，对战争的深入了解，使我们能够在战场上保持清晰的头脑和敏锐的观察力，为自己和队友提供准确的指导和支持。
第五段：坚定忠诚、永远为国家战斗。
最后但同样重要的是，军事训练教会了我们坚定忠诚和对国家的奉献精神。我们作为一名军人，时刻准备为保卫国家的利益而战斗。这种为国家而永不动摇的忠诚，成为我们在战斗中信心的源泉和动力。我们深深地知道自己为何而奋斗，因此无论遇到多大的困难，我们都会勇往直前，为国家拼尽全力。
结论：通过军事训练和实战经历，我汇总出了以上的军事心得体会。这些品质和经验不仅适用于军事领域，也适用于我们的日常生活和工作中。无论我们从事何种职业，都可以从军事学习中受益，提高自己，成为成功的人。最后，我想说，感谢军事训练给予我的全部收获和人生启示。
军事礼仪心得体会和感想（汇总12篇）篇二
第一段：序言（100字）。
军事训练是培养士兵们过硬的战斗力和战斗意识的重要环节。通过与军事训练的接触与学习，我深受启发，体悟到了许多珍贵的军事心得体会。在这1200字的论文中，我将就这方面的内容谈谈我自己的一些所思所感。
第二段：力求完善自我（250字）。
通过军事训练，我深刻认识到个人能力的重要性。军事训练能够培养和提高士兵们的体能、技能和心理素质。在训练中，我逐渐克服了自己体力不足、技能不完善、心理上的惧怕等问题，认识到了不断完善自己的重要性。在接受军事训练的过程中，我不仅意识到了个人技术的不足和不足，还领悟到了队伍协作的重要性和必要性。因此，我加深了对于自身能力提升和队伍协作的重要性的认识。
第三段：团结协作（250字）。
军事训练加深了我对于团队合作的认识。团队合作能够使士兵们在复杂多变的战场环境中形成合力，提高战斗力和战术执行力。在与队友的共同训练中，我发现每个人都有其独特的优势和特长，而只有当我们相互信任，相互帮助，共同协同作战时，我们才能取得更好的战斗成果。因此，我深刻认识到了共同进退的重要性。这不仅仅在军事训练中如此，也同样适用于现实生活中的各个领域和环节。
第四段：坚韧毅力（250字）。
在军事训练中，我体会到了坚韧不拔的重要性。军事训练充满了各种困难和挑战，需要士兵们具备坚持不懈的毅力和意志力。当面对艰苦的训练环境和各种压力时，只有保持积极乐观的心态，坚持训练的始终才能获得突破。这让我体会到了“不经历风雨，怎能见彩虹”的道理，也让我更加认识到了“一蓑烟雨任平生”的人生哲理。
第五段：自我约束（250字）。
军事训练还加深了我对自我约束的认识。在军队的严格纪律约束下，我不仅学会了自律、自省，还培养了懂得自我约束的能力。军事训练要求我们严格遵守规章制度、执行各项任务和指令，这既能够保证士兵们的安全，也能够保证训练的效果和目标的达成。因此，我深刻认识到了自我约束的重要性和不可或缺性。
结论（100字）。
通过军事训练，我收获了许多军事心得体会。无论是完善自我还是加深团队合作，锤炼坚韧毅力还是自我约束，这些都是我能力提升和进一步成长的基石。军事训练不仅帮助我深化了对自身能力和我的团队合作能力的认知，更是培养了我积极乐观的心态和坚持不懈的执行力，让我成为了一个逐梦而行的战士。
军事礼仪心得体会和感想（汇总12篇）篇三
这个体会不是规定和要求的作业，而是自己真得想搞清楚的一种认识。
公司的工会干部培训中增加了一节公务礼仪，是我认为收获最大的一堂课。给我了很大的震撼，也给了我很多的启发。有幸听到中原工学院李克兢教授所讲的公务礼仪。
这节课整堂的效果是可以想像的，说是鸦雀无声不为过。我想大家是真得听进去了。
只是遗憾，只有半天。
这节课，让我觉得我们在增强业务的各种培训中，应该多一些礼仪知识培训，这不仅是一个人的素养问题，也可以说是民族的素质问题。过去，我们太多的关注于知识，关注于智商，现在看来，情商对一个人的成长或是生存更重要。我们总是依照个人的喜好去面对社会、面对群体，没有过深地思考应该如何主动地适应身边的环境，让自己快乐地生活、工作。我们总是会不由自主地报怨，总是会被动地保护自己，却从没有好好地听一下老话中常讲的“适者生存”、“削足适履”中的积极意义。
为了更多地再多一些了解礼仪，我在网上找到李教授的有关介绍，看了一部分内容，她从生活中、质朴的情感中总结的那些道理，无论是家长里短的通俗，还是中华文化的传统，都让我不由自主地再一次对自己的言行进行了过滤。说实话，我还算是一个愿意也会主动反思自己的人，也会从失败中客观地总结自己的过失，让自己能够进步，也正是这种不断的自我解剖，才会不致于迷失。但却从没有这样积极地、阳光地去迎接社会所赐的种种。尽管我一直把“快乐的工作”当成一种激励，快乐地工作著，但还会有报怨或是情绪化，还是会有动摇。特别是“与人沟通”就是软肋，它就像是一把心锁，总是禁锢着自己，让自己好累。
沟通要有方式，沟通更需要注入情感。正是因为我们心中的差异，才会分隔我们的距离，才会导致现实中的种种矛盾和无奈。也是因为惧怕这种互视，才难去沟通，才怕去沟通，这个来自心中的距离和障碍，是难逾越的。也是老话讲“人越走越近，越走越亲”心的距离小了，人自然也就亲了。但看透、会做却真是难事。像一座难于攀登的高峰。
军事礼仪心得体会和感想（汇总12篇）篇四
军事是一门严谨而伟大的学科，它在维护国家安全和民族利益中扮演着重要的角色。在参与军事训练和实践中，我深刻地领悟到了军事的重要性和特殊性。通过这些经历，我积累了一些心得体会和感想，从而更加深刻地理解了军事的精髓。在下面的文章中，我将详细阐述我对军事的理解以及带给我的启示。
首先，军事让我明白了纪律的重要性。作为一名军事人员，我深刻地领悟到纪律的必要性和意义。在军队中，每一个人都要遵守严格的规章制度，服从命令和约束。只有保持严谨的纪律，才能够保证战斗力的发挥和任务的完成。纪律是军事力量的保证，也是指挥员对部队的一种信任。在军事训练中，我时刻保持警醒，严格要求自己，遵守纪律。这一点使我受益匪浅，不仅提高了自己的自律能力，还使我在生活中更加守纪律、守规矩。
其次，军事让我体验到了团队合作的力量。军队是一个以集体为单位的组织，团队合作是军队的基本要求。在军事训练和实践中，我需要和战友们密切合作，共同完成各项任务。只有通过团队合作，我们才能够克服重重困难，取得胜利。我记得有一次，在一次实弹射击中，我和战友们配合默契，每个人都完成了自己的任务，最终取得了非常好的成绩。这让我深深地明白，团队合作的力量是无穷的，只要我们能够相互配合，相互信任，就一定能够克服一切困难，达到目标。
另外，军事也教会了我应变和忍耐的能力。在军事训练中，我常常需要忍受各种严苛的条件和艰难的环境，例如严寒、炎热、高海拔等等。但是我明白，这都是锻炼我的机会。通过这些训练，我学会了适应不同的环境，处理各种突发情况。同时，我也学会了忍耐，坚持到底。只有在面对挫折和困难时，我们才能够更好地成长和进步。军事教会了我应变和忍耐的能力，使我在生活中更加坚韧和勇敢。
最后，军事让我感受到了责任和使命。作为一名军人，责任和使命是我们肩负的重要任务。在军事实践中，我时刻怀揣着对国家和人民的责任感，竭尽所能地履行自己的职责。无论是训练还是实战，我时刻保持警醒，时刻准备着为国家和人民付出一切。这种责任感和使命感让我坚定了自己的信念，更加明确了自己的目标。我希望通过自己的努力和奉献，为国家的和平与繁荣做出一份贡献。
总之，军事给予了我丰富的经历和体会。通过军事的训练和实践，我明白了纪律的重要性，体验到了团队合作的力量，学到了应变和忍耐的能力，领悟到了责任和使命的意义。这些心得体会和感想将成为我未来发展的支撑和指引，我将继续努力学习和提高自己，为国家的繁荣和人民的幸福而奋斗。
军事礼仪心得体会和感想（汇总12篇）篇五
服务礼仪是指服务人员与顾客接触或提供服务时的交往艺术。单从这个概念看来，这是一件挺容易做好的事情，然而真的从实际中运用起来就相当有难度。下面就是小编为大家整理的几篇关于礼仪培训心得的范文!
礼仪，是个人素质和素养的外在体现，更是企业形象的具体化体现。礼仪已经倍受人们的重视，是人际交往的“润滑剂”，更是企业形象的“名片”。荀子说：“故人无礼则不生，是无礼则不成，过无礼则不守。”有“礼”走遍天下，无“礼”寸步难行。在经济社会高速发展的今天，作为职业人员，不知礼，则必失礼;不守礼，则必被视为无礼。职业人员若缺少相关的从业礼仪知识和能力，必定会经常感到尴尬、困惑、难堪与失落，进而无缘携手成功。
容在我们的日常生活中也颇为有用。学了它我们可以减少好多。
良好的礼仪行为能够改善和提升企业的形象，提升企业的生命力，有助于提高企业的经济效益，并可以通过表层形象展示企业的价值观、经营理念、目标追求等企业理念，是企业的表现形式之一。对个人而言，遵守职业礼仪能有效提升个人素质，塑造良好的职业形象，有利于人际沟通与交流。职业礼仪能使工作成为艺术。
在领导的大力安排和重视下，我院于20xx年x月x日对全院医护人员举行了礼仪培训。此次培训应到10人，实到55人(医院领导4人，医护人员31人，公卫9人，乡村医生11人)。在此次培训过程中，我们对服务礼仪、从业素质进行了重点学习，包括形象礼仪、见面礼仪、电话礼仪、导诊服务、文明用语以及服务态度，使我真正认识到服务礼仪在日常工作中的重要性和必要性。此次培训得到了大家的高度评价和认可。
一、细节、素质、习惯。细节是个人素质的真实体现，素质是一系列良好的习惯。细节不是空喊出来的，它是一种习惯，是一种积累，也是一种眼光，一种智慧。大礼不辞小让，细节决定成败。在工作中养成一些良好的习惯，以习惯完善细节。良好的习惯一旦形成，将会成为我们一生受用的宝贵财富，因为行为决定习惯，习惯决定性格，性格决定命运。注意细节是一种心理品性，它是靠日积月累培养出来的，可以说习惯成自然，所以我们医院良好形象的维护正是需要每一位员工做好每一个细节，并且能够永久的做下去。
二、微笑服务，礼貌用语常挂嘴边。微笑，是服务的灵魂。它作为无言服务，对客人会起到积极情绪的诱导作用。从微笑中，可以将友好、融洽、和谐、尊重、自信的形象和气氛传染给客人，为成功的服务打下良好的基础。有句话叫“服务创特色，微笑暖人心。”微笑在服务行业中起着不可忽视的作用。虽然我们每天要面对数十个病人，但是对病人而言，他是病人他不舒服他需要服务，不管我们有多么疲劳，给病人一个微笑，他会感到一种自身的优越，会感到自己获得尊重，有一种温暖如家的感觉，那么他的心情就会好，他的心情影响他的疗效。微笑不需要付出代价，却能产生许多;它使得到它的人获益，而给与它的人分毫不损。
“请”、“您好”、“对不起”、“谢谢”等等，这些简单明了的礼貌用语不仅让病人感到亲切友善，还向病人展现了我们服务的专业化和规范化。当电话铃响较长时，接起来说声“对不起，让您久等了。”;当下雨的时候，说一句“您没带伞，有没有着凉?”;当早上做治疗时你说一句：“您今天看起来气色真好”这些不超过10个字的话，拉近了与病人之间的距离，让病人感到温馨，增进医患护患信任度。
三、苦练业务，培养良好的从业素质。
如果说态度是服务的灵魂，那么娴熟的业务则是服务的躯干。我们推崇优质服务，不仅要有责任感、爱岗敬业，又要有纯熟的业务技能。所以作为一名员工，要扎扎实实的苦练基本功，虚心向同事多学习，多问，不要好高骛远，不要自视清高，把每一位老员工、每一位病人当作自己老师。
从业素质主要体现在三个方面：一是把麻烦留给自己，把方便留给病人。我们在做好本职工作的同时，多了解医学知识、病种信息，病人来的时候，为他们提供咨询、建议，既方便病人又提高了我们的知识。二是养成良好的行为习惯、思维习惯。如果一个员工注意了仪表、态度、礼貌，也具有熟练的业务技能，但是从不去思考病人的真正需求是什么，病人的预期服务是怎样的，只是机械地完成每天的工作，那么他不具备良好的从业素质。在行业竞争激烈的今天，我们不仅仅局限在让病人满意，而是让病人感动，让病人满意。所以我们要形成思维习惯，从每一个细节中、每一个病人身上、每一天的工作中发现问题，解决问题。三是团结、协作、创新。要想在市场竞争中立于不败之地，就要在团结中积极协作，在协作中鼓励创新。我们要加强内部、外部信息交流，提供多元化服务。
注意事项及改进措施：
1、下次培训备课要充足，要准备充分的案例，因为案例比故事和游戏更贴近员工的日常工作，这样有利于员工互相交流，研讨。
2、要善于调节和掌握学习气氛，要学习授课技巧，不能独自演讲，要学会引导员工参与。
3、要掌握培训节奏，难理解的知识要着重讲解，要引导员工提出不懂和想知道、想学习的问题和重点。
4、希望院里准备话筒，提高音量，使讲课者更轻松，听课者更能听清。
身教重于言教，榜样的力量是无穷的.以下是本站小编整理的教师礼仪学习心得体会，欢迎参考，更多详细内容请点击本站查看。
为了加强我们教师的师德风范，学校对我们全体教师进行了教师礼仪教育，专门从深圳请来了礼仪讲师李世源先生为我们讲座，使我对教师礼仪有了新的认识。
我们的国家素有“礼仪之邦”的称谓，可见我们国家自古以来就非常重视礼仪教育，作为现代的一名教师，我们更应该把我们国家的这项传统美德传扬下去，要知道教师形象重于生命,教师形象的好坏直接影响到学生,教师的形象就是学校的形象。教师是学校工作的主体，不仅是科学文化知识的传播者，而且是学生思想道德的教育者。老师在传播知识的同时，以自己的言行举止、礼仪礼貌对学生进行着潜移默化的影响，从而对学生的言行举止发生作用。因此，老师要十分注意自己给学生留下的印象，要使自己从各方面成为一个优秀的、学生能够仿效的榜样。
1、教师的着装非常重要。教师教书育人的职业特点，就决定了教师的着装可以时尚，可以新潮，但不能独出心裁，不能奇装异服，不能让学生接受异常，不能让家长议论纷纷，更不能让社会上的人对你“刮目相看”。教师着装应“简洁”，“简洁可以理解成“简单，洁净”但不是保守，落后。简洁之中体现端庄，不要过分张扬。另外，作为一名女教师，还要注意自己的发型。“凡事从头开始”，一个人头部是非常重要的，既要干净、又要整齐、利落，不能蓬头垢面，也不能发式怪异，一定要给人稳重、大方的感觉。
2、举止要稳重端庄。一个人的精神气质必定要在举止、姿态方面反映出来，作为教师，更要注意自己的一举一动，注意公众形象。在公众场合，应注意自己的言谈和举动，语言要文明、举止要大方;在社会上更要成为遵守文明规约的典范，为他人做出榜样，不能给教师丢人。
3、教师之间相遇，一般都应主动热情地招呼对方。早晨相见，道声“早”;课间相见，可互相点头微笑;临下班则互道声“再见”!这样，会使大家感到好似生活在一个温暖的大家庭里。青年教师和学生相处，因为年龄差距短，态度可以随和一些，也可以主动招呼学生。这样有利于和学生打成一片，并有利于教学工作。总之，作为一名教师，在任何场合，都应自觉地保持良好的仪表，待人接物温和自然，举止态度谦恭庄重。这样才能赢得学生的爱戴，信任以及社会的敬重。
“身教重于言教，榜样的力量是无穷的”，在以后的工作中，我一定不断学习，提高自己的道德修养，严格要求自己，以身作则，言传身教，做学生喜欢的老师。
这次参加了酒店组织的主管领班强化培训班的课程，使我有机会能聆听同行业资深专家的讲座，面对面的和专老师进行交流，接受指导，在第一课时所讲的主管领班必备酒店服务礼仪中，课程中所陈述的内容，使我深有感触。
作为一家高档次的酒店，不仅具有先进的设施设备，豪华的装潢，优雅的环境，更要拥有优质良好的服务，然而这些服务的前提是必须要给客人留下良好的第一印象，我个人认为，好的第一印象是从初见客人的礼仪开始的。
应该说我们每一位员工都懂得最基本的礼仪礼节，但在具体的接待服务工作中，不是我们淡忘了礼仪礼节，就是礼仪礼节做不到位，或者无法明显地表达出来，在这次培训中我学会了去赞美、发现别人的优点，用包容的心态去看待事物，用良好的仪容仪表和精神面貌来塑造酒店良好的品牌形象，使我们的礼仪礼节和良好的服务能够给宾客留下美好的印象。
要切实规范服务行为，我将按照王教授所讲的服务礼仪的要求，努力规范自己的服务行为，做到标准化，正规化，在为宾客提供优质服务的同时体现自身服务的价值，展示良好个人修养。
通过这次培训学习使我了解酒店服务接待工作中的礼貌仪礼节常识，学会并掌握酒店服务接待工作中所常用的礼貌服务用语、基本礼节以及礼貌行为规范，培养人际交往能力，培养服务用语、基本礼节以及礼貌行为规范，培训人际交往能力，养成礼貌待客的良好职业习惯，以真正实现优质服务的酒店宗旨。
酒店业是礼貌服务行业，对广大从业人员和即将走上服务岗位的新员工进行文明礼貌礼仪教育，是十分必要的。这不仅是培养文明员工的需要，更是职业的基本要求。掌握礼仪的基本常识，结合岗位的要求和提高自身道德修养的需要，努力在实践中运用，才能使自己更加充实，在熟练掌握本职工作业务和技能技巧的基础上，真正胜任本职工作，提高服务质量，成为酒店业的合格人才。
在这次礼仪培训会议上，老师倡导学生干部要从上述八个方面树立良好的风气。这是加强党的执政能力建设的需要，也是人民群众对广大党员干部的要求。社会的全面进步不仅体现在物质的充足、技术的先进上，更需要陶冶完美的精神、高尚的人格。促进全社会成员健康人格的构建，需要重建礼仪，让人们心灵相通，友好相处，在和谐的社会生活中获得精神上的愉悦、心灵上的满足。这就需要我们在弘扬中华民族优秀的传统礼仪基础上，重建新的、体现时代要求的文明礼仪，让中国在成为经济强国的同时，也成为新世纪的“礼仪之邦”!
军事礼仪心得体会和感想（汇总12篇）篇六
作为一名军人，参与军事礼仪是我们职责的一部分。在这个过程中，我体会到了许多军事礼仪的重要性以及对我们军人职业素质的要求。通过参与和观察各种军事礼仪活动，我深刻领悟到了军事礼仪对于塑造良好形象、增强团队凝聚力以及培养秩序观念等方面的重要意义。
军事礼仪是军人形象的外在展示，一个人表现得得体与否往往能在一瞬间决定他人对于其形象的评判。我们军人作为国家的形象代表，我们的仪表和态度都需要卓越出众。在参与军事礼仪活动时，我们学会了站立端正、目光坚定、举止得体等基本礼仪规范。这些举止严谨的仪态不仅能给人以肃穆感，更能展示出军队的纪律和威严。通过军事礼仪的参与，我认识到仪态端庄、举止得体的重要性，使自己的形象更加出色，为军队争光。
军事礼仪的背后更是一种团队协作的体现。参与军事礼仪，我们必须与队友们密切协作，默契配合。比如，进行仪仗队的训练时，每个人的步调和姿态必须同步一致，无论外界环境如何复杂，队伍整齐地走过每一步。这种团队合作的精神可以培养我们的纪律性和集体观念，使我们明白自我超越、为集体荣誉而努力的重要性。通过参与军事礼仪，我体会到了团队的力量，不仅和队友们形成了深厚的友谊，也使我们的团队更有凝聚力。
军事礼仪要求我们在服从规定的同时保持良好的纪律和秩序，这对于我们的日常工作和生活都有着重要的影响。在军事礼仪训练中，我们必须遵守一系列规范，如队伍整齐列队、礼节周全、守时守纪等。这些秩序观念的养成让我们养成了守规矩、遵守制度的意识，使我们在日后的工作中能够遵循纪律，保持良好的工作效率和工作质量。通过参与军事礼仪，我懂得了秩序的意义和价值，明白了规范行为的重要性。
第五段：总结。
军事礼仪是一种修养，是一种心态，是军人职业生涯不可或缺的一部分。通过参与军事礼仪活动，我深刻体会到军事礼仪对于个人形象塑造、团队凝聚力的增强以及秩序观念的培养等方面的重要意义。军事礼仪不仅教会了我如何在公众面前展示军人的风采，更让我明白了团队的力量和纪律的重要性。作为一名军人，我将继续努力学习和践行军事礼仪，不断提高自己的修养和素质，为部队的建设和成长贡献一份力量。
军事礼仪心得体会和感想（汇总12篇）篇七
教师礼仪课程是每位教师在职业化发展过程中必不可少的内容。我作为一名教师，也参加了这门课程，并从中获得了诸多收获。通过学习和实践，我深刻体会到教师在工作中应该具备的良好礼仪习惯对于师生关系的重要性，同时也深刻认识到教师礼仪不仅仅是一种形式，更重要的是一种教育理念。
首先，教师的仪态举止对于师生关系有着重要的影响。作为一名教师，仪态举止的得体与否直接关系到学生对我们的尊重和信任。在课程中，我们学习了如何优雅而得体地站立、坐立、走动和交谈，学会了如何给学生以很好的示范。在这个过程中，我意识到一个合格的教师应该具备良好的仪态，以示身教为范，影响学生树立自己的正确榜样。通过讲台上的示范和平时的身体语言培养，我发现学生对我更加尊重和信任，他们更愿意像我学习，形成良好的学习风气。
其次，教师礼仪是一种教育理念的体现。在课程中，我们不仅仅学习了基本的教师礼仪技巧，更加深入地探讨了教师与学生之间的沟通和互动。我们了解到教师应该尊重每个学生的个性和尊严，不以权威和高高在上的姿态对待学生，而是以平等、关怀和尊重的心态与学生交流。在实践中，我试图用这些原则去与学生进行交流，多听取他们的意见和建议，鼓励他们发表自己的观点。通过这样的教学方式，我发现学生参与课程的积极性得到了提高，他们更加愿意与我进行沟通和交流。我意识到，教师礼仪并不仅仅是一个形式，而是一种思想意识的转变，是将学生放在教育工作的核心位置上，关注他们的发展和成长。
再次，教师礼仪对于管理学生行为有着积极影响。在课程中，我们学习了不同的教师礼仪技巧和方法，例如在课堂上保持秩序、处理学生冲突、恰当表达赞扬和批评等。通过这些学习，我明白了在教师角色下，我有责任和义务在教学环境中维护秩序并指导学生的行为。通过提高自己的教师礼仪水平，我发现学生的纪律性和注意力得到了提高，课堂秩序也更加井然有序。学生们在我的引导下开始自觉遵守纪律，并且乐于接受规范的引导。
最后，教师礼仪的培养需要长期坚持和反思。在课程中，我们学习了许多关于教师礼仪的理论知识和技巧，但这些都是需要日常坚持和反思的。教师礼仪不能仅仅停留在课堂上，更需要付诸于日常的实践中。通过与同事和学生的交流和互动，我更加明白了教师礼仪的实际应用和实践。尽管我在实践过程中也会遇到一些难题和挑战，但我相信只要坚守初心，不断反思和提高，我一定能够建立良好的教师礼仪习惯。
总之，教师礼仪课程让我深刻认识到良好的教师礼仪习惯对于师生关系、教育理念、学生行为管理的重要性。教师礼仪不仅仅是一种形式，更是一种教育工作者应有的职业道德和修养。通过这门课程的学习和实践，我相信我会成为一名更好的教师，并为学生的成长和发展做出更大的贡献。
军事礼仪心得体会和感想（汇总12篇）篇八
军事化管理的开展目前是教育管理工作的重要部分，有着极其重要的意义。接下来就跟本站小编一起去了解一下关于军事化管理。
心得体会。
吧!
二0x×年我营管理工作将以集团军和团《二0x×年管理教育工作指示》为依据，贯彻依法从严治军的原则，突出抓好“五个规范”的落实，紧紧围绕“强化意识，树好形象，卡住关口，抓住重点”的管理工作思路，在正规四个秩序和提高干部骨干管教能力让下功夫，重点解决管理层次不高的问题，实现营连“十五”，争创管理先进营的年度目标。具体措施如下:。
一、强化教育，不断打牢官兵思想基础。教育是管理工作的基础，也是管理工作的一个重要组成部分，随着国家和军队一系列重大改革问题明显增多。各种新情况新问题的解决和处理，只有坚持思想为先的原则，才能取得管理工作的主动权，为此在吸取去年我营管理工作成功的基础上，重点在“四个教育”上下功夫，加大条令条例、法纪教育、安全常识教育和经常性教育，扎实打牢官兵讲安全、讲服从的思想基础。一是严格落实教育时间，确保教育的经常性。坚持每月落实法纪教育，增强官兵法纪意识;落实每周星期六上午第一个小时进行条令条例和安全常识的学习教育，强化官兵条令观念;结合官兵思想实际，适时进行随机教育，确保官兵思想不滑坡，安全树的牢。二是严格教育制度，增强教育的有效性。教育前都要认真进行备课示教，并由营领导严格把关，坚持备课质量不过关的不上台，教案不熟悉不上台，确保教育效果的落实。三是严格规范教育内容，增强教育的针对性。采取“。
日记。
一条，周学一节，月考一次”的办法，本着“牢记本职的，掌握共同的，熟悉基本的，了解相关的”的原则，搞好条令条例和安全规定的学习。通过教育学习达到营队按条令运行，干部按条例带兵，战士按条令办事的良好氛围。
二、落实制度，严格执纪，在从严治军上狠下工夫。
教育是根本，制度是保证，执纪是前提，加强营队的管理教育，其核心是依法从严治军，严格执行纪律和各项。
规章制度。
一是加大人员的管理，尤其是在八小时以外人员的管理上，实行“三控一管”;对临时外出人员严格实行“两证一条”管理;在重大节日和节假日派出纠察，实施全程监管;对重点人员实行分负责，责任承包，谁出问题，板子打在谁身上二是严格纪律规定，决不迁就照顾连每周，营每月召开《安全形势分析会》和《两个经常工作分析会》大力表彰在管理教育中敢管，会管的先进个人，对不服从管理的个人亮黄牌，对屡教不改的和管理方法简单粗暴的骨干实施必要的纪律处分，不留面子，不纵容三是坚持营门值班和营区巡逻制度坚持营门值班和营区巡逻，能够堵塞管理漏洞，确保人人都在组织中，人人都在纪律中，人人都在管理中四是深入开展“学职责，尽职责，查职责”活动坚持制度重在落实，我们将严格从落实目标责任制入手，把责任明确到人，坚持按级负责，充分发挥各级各职人员的作用，对官兵执行规定的情况，坚持每天一小查，每周一大查，每月一考核讲评。
三、用心培养，加强士官队伍建设。
加强士官队伍建设，全面提高士官素质，是管理教育工作的一项新课题。把士官“按干部培养，当战士管理”是我营加强士官队伍建设的有效做法，在实际运行中效果较好，今年我营将进一步研究完善。一是加强教育，提高认识。使之明确自己不再是普通一兵，要认清自己的特殊地位和作用。引导他们做履行职责的模范，做遵规守纪的标兵，做钻研本职业务的尖子，做尊重领导、服从管理的榜样。二是抓好学习培训，提高能力素质。结合旅团士官培训计划安排，从士官成长进步和能力素质的提高出发，鼓励士官自学，函授，积极参加培训。在平时工作中，注意给他们交任务，压担子，从实践中长知识，长才干;对上级培训的士官，要求他们必须带着成绩回来;把每月的第一周定为士官培训周，针对工作中遇到的矛盾和难题，组织干部授课辅导，或集体进行难题会诊。三是严格管理，不迁就照顾。我们制定《士官量化管理细则》采取营连考，群众评，履行职责，完成任务等全过程对士官的日常表现进行量化，每季度公布一次，结合每月对士官的德、能、勤、绩民主评议的结果进行讲评，与士官的成长进步挂钩，以促进士官认真履行职责。四是充分信任，大胆使用。士官一般政治素质好，有熟练的专业技术，在兵中有一定威信，因此我们注重发挥他们的特长，敢于把艰巨的任务交给他们，让他们在专业训练中传知识，当参谋，在经常性管理教育中当助手，当干部缺编时，让他们代理职务，负责工作，充分调动其积极性，发挥其特长。
四、正规秩序，注重养成，提高官兵的文明素质。
建立正规的战备、训练、工作、生活秩序既是管理教育的核心内容，又是完成各项任务的重要保证，同时也是规范化管理的关键。我们将严格以旅(团)《管理教育工作指示》为依据，规范连队“四个秩序”，从干部到战士，从硬件到软件，每个环节，每个部位，逐一规范统一。在内容上，重点规范生活秩序，在时间上以八小时以外为重点在对象上，重点加强“三部一班”秩序的正规。在官兵中牢固树立“我是标兵，全连正规”的思想，积极开展评比竞赛活动。每月树立一批秩序正规的班、排、个人，每季度评出一个“四个秩序”正规的连队。
管理教育贵在养成，也难在养成，为此我们将从以下四个方面入手，在规范养成上狠下工夫。一是抓“十五个三”的养成训练。营成立“十五个三”养成动作示范班，让官兵示范观摩，以点带面，带动全连;每周安排两个早操时间进行养成动作训练和会操，打牢养成基础，提高养成标准。二是从抓干部、士官入手，带动养成。干部、士官形象的好差，最具说服力，为此我们将开展“周赛月评”活动，每月评出1-养成好的干部和3-养成好的士官，并对养成较差的干官、士官进行曝光，以此推动营队养成水平的提高。三是从检查督导入手，推动养成。严格的养成，必须加强检查和督导，否则就会时断时续，就会失去真正的意义。我们将采取“三纠”方法，即官兵互纠，连队自纠，门卫随纠的方法，来促进官兵日常养成的自觉性。
充分利用板报、橱窗、标语、小广播等手段进行宣传，并积极开展“文明带兵、文明服务、文明值勤”和“读好书、唱好歌、做好事”等活动，大力营造文明养成的良好氛围。
五、加强事故案件的预防工作。
安全工作不是中心，影响中心;不是乾坤，左右乾坤;不是全局，牵涉全局。做好安全工作，同时可以带动和促进全面建设。我营将从以下入手抓好安全防事故工作:一是健全安全组织。营连成立了安全工作领导小组，各排有思想骨干，班有安全员。班每天对安全工作进行小讲评，连每周对安全形势分析，查问题，找原因，寻对策，制定行之有效的措施，牢牢把握安全防事故工作的主动权。二是强化官兵的安全意识。组织官兵认真学习各级有关安全工作的指示规定，针对季节特点抓好预防事故常识的教育，严格落实每周六上午的安全常识教育，提高官兵安全防范意识，在全营叫响“我不出事，连队安全，营队安全”的。
口号。
三是加强检查督导连每日、每周对安全部位进行一次彻底检查，营利用干部、士官早交班时间进行讲评，及时纠正，把安全工作想在前、做在平时，防患于未然。
一、强化教育，不断打牢官兵思想基础。
各种新情况新问题的解决和处理，只有坚持思想为先的原则，才能取得管理工作的主动权，为此在吸取去年我营管理工作成功的基础上，重点在“四个教育”上下功夫，加大条令条例、法纪教育、安全常识教育和经常性教育，扎实打牢官兵讲安全、讲服从的思想基础。一是严格落实教育时间，确保教育的经常性。坚持每月落实法纪教育，增强官兵法纪意识;落实每周星期六上午第一个小时进行条令条例和安全常识的学习教育，强化官兵条令观念;结合官兵思想实际，适时进行随机教育，确保官兵思想不滑坡，安全树的牢。二是严格教育制度，增强教育的有效性。教育前都要认真进行备课示教，并由营领导严格把关，坚持备课质量不过关的不上台，教案不熟悉不上台，确保教育效果的落实。三是严格规范教育内容，增强教育的针对性。采取“日记一条，周学一节，月考一次”的办法，本着“牢记本职的，掌握共同的，熟悉基本的，了解相关的”的原则，搞好条令条例和安全规定的学习。通过教育学习达到营队按条令运行，干部按条例带兵，战士按条令办事的良好氛围。
二、落实制度，严格执纪，在从严治军上狠下工夫。
教育是根本，制度是保证，执纪是前提，加强营队的管理教育，其核心是依法从严治军，严格执行纪律和各项规章制度。一是加大人员的管理，尤其是在八小时以外人员的管理上，实行“三控一管”;对临时外出人员严格实行“两证一条”管理;在重大节日和节假日派出纠察，实施全程监管;对重点人员实行分负责，责任承包，谁出问题，板子打在谁身上。二是严格纪律规定，决不迁就照顾。连每周，营每月召开《安全形势分析会》和《两个经常工作分析会》大力表彰在管理教育中敢管，会管的先进个人，对不服从管理的个人亮黄牌，对屡教不改的和管理方法简单粗暴的骨干实施必要的纪律处分，不留面子，不纵容。三是坚持营门值班和营区巡逻制度。坚持营门值班和营区巡逻，能够堵塞管理漏洞，确保人人都在组织中，人人都在纪律中，人人都在管理中。四是深入开展“学职责，尽职责，查职责”活动。坚持制度重在落实，我们将严格从落实目标责任制入手，把责任明确到人，坚持按级负责，充分发挥各级各职人员的作用，对官兵执行规定的情况，坚持每天一小查，每周一大查，每月一考核讲评。
三、用心培养，加强士官队伍建设。
加强士官队伍建设，全面提高士官素质，是管理教育工作的一项新课题。把士官“按干部培养，当战士管理”是我营加强士官队伍建设的有效做法，在实际运行中效果较好，今年我营将进一步研究完善。一是加强教育，提高认识。使之明确自己不再是普通一兵，要认清自己的特殊地位和作用。引导他们做履行职责的模范，做遵规守纪的标兵，做钻研本职业务的尖子，做尊重领导、服从管理的榜样。二是抓好学习培训，提高能力素质。结合旅团士官培训计划安排，从士官成长进步和能力素质的提高出发，鼓励士官自学，函授，积极参加培训。在平时工作中，注意给他们交任务，压担子，从实践中长知识，长才干;对上级培训的士官，要求他们必须带着成绩回来;把每月的第一周定为士官培训周，针对工作中遇到的矛盾和难题，组织干部授课辅导，或集体进行难题会诊。三是严格管理，不迁就照顾。我们制定《士官量化管理细则》采取营连考，群众评，履行职责，完成任务等全过程对士官的日常表现进行量化，每季度公布一次，结合每月对士官的德、能、勤、绩民主评议的结果进行讲评，与士官的成长进步挂钩，以促进士官认真履行职责。四是充分信任，大胆使用。士官一般政治素质好，有熟练的专业技术，在兵中有一定威信，因此我们注重发挥他们的特长，敢于把艰巨的任务交给他们，让他们在专业训练中传知识，当参谋，在经常性管理教育中当助手，当干部缺编时，让他们代理职务，负责工作，充分调动其积极性，发挥其特长。
四、正规秩序，注重养成，提高官兵的文明素质。
建立正规的战备、训练、工作、生活秩序既是管理教育的核心内容，又是完成各项任务的重要保证，同时也是规范化管理的关键。我们将严格以旅(团)《管理教育工作指示》为依据，规范连队“四个秩序”，从干部到战士，从硬件到软件，每个环节，每个部位，逐一规范统一。在内容上，重点规范生活秩序，在时间上以八小时以外为重点在对象上，重点加强“三部一班”秩序的正规。在官兵中牢固树立“我是标兵，全连正规”的思想，积极开展评比竞赛活动。每月树立一批秩序正规的班、排、个人，每季度评出一个“四个秩序”正规的连队。
管理教育贵在养成，也难在养成，为此我们将从以下四个方面入手，在规范养成上狠下工夫。一是抓“十五个三”的养成训练。营成立“十五个三”养成动作示范班，让官兵示范观摩，以点带面，带动全连;每周安排两个早操时间进行养成动作训练和会操，打牢养成基础，提高养成标准。二是从抓干部、士官入手，带动养成。干部、士官形象的好差，最具说服力，为此我们将开展“周赛月评”活动，每月评出1-×××名养成好的干部和3-×××名养成好的士官，并对养成较差的干官、士官进行曝光，以此推动营队养成水平的提高。三是从检查督导入手，推动养成。严格的养成，必须加强检查和督导，否则就会时断时续，就会失去真正的意义。我们将采取“三纠”方法，即官兵互纠，连队自纠，门卫随纠的方法，来促进官兵日常养成的自觉性。充分利用板报、橱窗、标语、小广播等手段进行宣传，并积极开展“文明带兵、文明服务、文明值勤”和“读好书、唱好歌、做好事”等活动，大力营造文明养成的良好氛围。
五、加强事故案件的预防工作。
安全工作不是中心，影响中心;不是乾坤，左右乾坤;不是全局，牵涉全局。做好安全工作，同时可以带动和促进全面建设。我营将从以下入手抓好安全防事故工作：一是健全安全组织。营连成立了安全工作领导小组，各排有思想骨干，班有安全员。班每天对安全工作进行小讲评，连每周对安全形势分析，查问题，找原因，寻对策，制定行之有效的措施，牢牢把握安全防事故工作的主动权。二是强化官兵的安全意识。组织官兵认真学习各级有关安全工作的指示规定，针对季节特点抓好预防事故常识的教育，严格落实每周六上午的安全常识教育，提高官兵安全防范意识，在全营叫响“我不出事，连队安全，营队安全”的口号。三是加强检查督导。连每日、每周对安全部位进行一次彻底检查，营利用干部、士官早交班时间进行讲评，及时纠正，把安全工作想在前、做在平时，防患于未然。
根据大队开展安全稳定教育整顿。
活动方案。
我所党支部召开了开展安全稳定教育整顿活动动员大会集中学习了三级安全工作讲评电视电话会议精神。通过学习我充分认识了开展安全稳定教育整顿活动的重大意义通过教育整顿活动我有以下几点心得体会:。
一、统一思想，提高认识。通过学习，我充分认识到公安边防部队的特殊性和确保两个稳定的重要意义。公安边防部队是我国社会主义政治建设和经济建设的一支重要的保障力量，公安边防部队具有双重属性，既是警-察又是部队。既具有军事性，又是一只执法力量。虽然公安边防部队是现役，执行的是部队条令条例，但公安边防部队不仅要完成军队具有而公安机关不具有的边境执勤巡逻、抵御外来侵略、扞卫国家主权和领土完整的职责，同时还肩负着军队不具备的执法办案，防范和打击边境违法犯罪活动的职能。同时，公安边防部队大都处在偏远地区，代表国家履行打击边境违法犯罪，维护一方稳定，保一方平安的职能。
二、防微杜渐，预防为主。维护内部安全稳定是一件长期性、经常性的工作，是一项常抓不懈的工作，要确保内部安全稳定，必须要从政治思想教育上狠抓落实。坚持不懈地开展法纪教育和条令条例教育，使官兵懂得如何规范自己的言行。实践证明，通过不懈地开展主题教育、专题教育及条令条例和“五条禁令”等学习教育活动，对于提高广大官兵依法执勤、遵纪守法的自觉性有很大帮助，这也正是部队内部稳定所需要的。要加强宣传教育力度，深刻分析当前影响部对内部稳定的因素及不稳定的危害性，要结合警示教育，分析部队内部不稳给官兵家庭，给部队建设带来的影响和危害，时刻警示广大官兵。要准确把握部队易出问题的不同时期，担负的不同任务，所处的环境，人员的个体差异等，有针对性的抓好预防，做到统筹兼顾，突出重点，讲求实效。
三、加强领导，明确责任。保持部队稳定首先要从思想上高度重视，要端正指导思想，坚持高标准、高起点地抓好安全防事故工作，全面预防、标本兼治、常抓不懈，最大限度地预防和减少事故的发生。一是要强化军政主官责任。主官要对部队的安全工作全面负责，发挥好“第一责任人”的作用，带头执行安全工作法规规章，尽职尽责，敢抓善管，为部属作表率。定期分析部队的安全形势，有效开展多种形式的安全教育，认真组织安全检查，督促部队履行安全职责。二是增强责任心。一级管一级，落实责任制，培养领导和党员骨干的责任意识、政治意识和大局意识，才能确保稳定工作处处有人抓，每个环节有人管。只有这样才能从根本上确保内部的安全稳定。
四、落实制度，严明纪律。要做到内部稳定，一是要抓好制度的落实。把每一项指标和工作任务进行细化、量化，分解落实到每位官兵，对于制度落实不到位的问题，要旗帜鲜明地给予批评指正。二要严明纪律，对于不按制度执行，造成严重后果的，必须严肃查处，按规定追究有关人员的责任，要及时给予严格惩罚，以警示教育部队，切实维护纪律的严肃性。
军事礼仪心得体会和感想（汇总12篇）篇九
礼仪，是个人素质和素养的外在体现，更是企业形象的具体化体现。礼仪已经倍受人们的重视，是人际交往的润滑剂，更是企业形象的名片。荀子说：故人无礼则不生，是无礼则不成，过无礼则不守。有礼走遍天下，无礼寸步难行。在经济社会高速发展的今天，作为职业人员，不知礼，则必失礼;不守礼，则必被视为无礼。职业人员若缺少相关的从业礼仪知识和能力，必定会经常感到尴尬、困惑、难堪与失落，进而无缘携手成功。
容在我们的日常生活中也颇为有用。学了它我们可以减少好多。
良好的礼仪行为能够改善和提升企业的形象，提升企业的生命力，有助于提高企业的经济效益，并可以通过表层形象展示企业的价值观、经营理念、目标追求等企业理念，是企业的表现形式之一。对个人而言，遵守职业礼仪能有效提升个人素质，塑造良好的职业形象，有利于人际沟通与交流。职业礼仪能使工作成为艺术。
篇二。
在领导的大力安排和重视下，我院于20xx年x月x日对全院医护人员举行了礼仪培训。此次培训应到10人，实到55人(医院领导4人，医护人员31人，公卫9人，乡村医生11人)。在此次培训过程中，我们对服务礼仪、从业素质进行了重点学习，包括形象礼仪、见面礼仪、电话礼仪、导诊服务、文明用语以及服务态度，使我真正认识到服务礼仪在日常工作中的重要性和必要性。此次培训得到了大家的高度评价和认可。
一、细节、素质、习惯。细节是个人素质的真实体现，素质是一系列良好的习惯。细节不是空喊出来的，它是一种习惯，是一种积累，也是一种眼光，一种智慧。大礼不辞小让，细节决定成败。在工作中养成一些良好的习惯，以习惯完善细节。良好的习惯一旦形成，将会成为我们一生受用的宝贵财富，因为行为决定习惯，习惯决定性格，性格决定命运。注意细节是一种心理品性，它是靠日积月累培养出来的，可以说习惯成自然，所以我们医院良好形象的维护正是需要每一位员工做好每一个细节，并且能够永久的做下去。
二、微笑服务，礼貌用语常挂嘴边。微笑，是服务的灵魂。它作为无言服务，对客人会起到积极情绪的诱导作用。从微笑中，可以将友好、融洽、和谐、尊重、自信的形象和气氛传染给客人，为成功的服务打下良好的基础。有句话叫服务创特色，微笑暖人心。
微笑在服务行业中起着不可忽视的作用。虽然我们每天要面对数十个病人，但是对病人而言，他是病人他不舒服他需要服务，不管我们有多么疲劳，给病人一个微笑，他会感到一种自身的优越，会感到自己获得尊重，有一种温暖如家的感觉，那么他的心情就会好，他的心情影响他的疗效。微笑不需要付出代价，却能产生许多;它使得到它的人获益，而给与它的人分毫不损。
请、您好、对不起、谢谢等等，这些简单明了的礼貌用语不仅让病人感到亲切友善，还向病人展现了我们服务的专业化和规范化。当电话铃响较长时，接起来说声对不起，让您久等了。;当下雨的时候，说一句您没带伞，有没有着凉;当早上做治疗时你说一句：您今天看起来气色真好这些不超过10个字的话，拉近了与病人之间的距离，让病人感到温馨，增进医患护患信任度。
三、苦练业务，培养良好的从业素质。
如果说态度是服务的灵魂，那么娴熟的业务则是服务的躯干。我们推崇优质服务，不仅要有责任感、爱岗敬业，又要有纯熟的业务技能。所以作为一名员工，要扎扎实实的苦练基本功，虚心向同事多学习，多问，不要好高骛远，不要自视清高，把每一位老员工、每一位病人当作自己老师。
从业素质主要体现在三个方面：一是把麻烦留给自己，把方便留给病人。我们在做好本职工作的同时，多了解医学知识、病种信息，病人来的时候，为他们提供咨询、建议，既方便病人又提高了我们的知识。二是养成良好的行为习惯、思维习惯。如果一个员工注意了仪表、态度、礼貌，也具有熟练的业务技能，但是从不去思考病人的真正需求是什么，病人的预期服务是怎样的，只是机械地完成每天的工作，那么他不具备良好的从业素质。在行业竞争激烈的今天，我们不仅仅局限在让病人满意，而是让病人感动，让病人满意。所以我们要形成思维习惯，从每一个细节中、每一个病人身上、每一天的工作中发现问题，解决问题。三是团结、协作、创新。要想在市场竞争中立于不败之地，就要在团结中积极协作，在协作中鼓励创新。我们要加强内部、外部信息交流，提供多元化服务。
注意事项及改进措施：
1、下次培训备课要充足，要准备充分的案例，因为案例比故事和游戏更贴近员工的日常工作，这样有利于员工互相交流，研讨。
2、要善于调节和掌握学习气氛，要学习授课技巧，不能独自演讲，要学会引导员工参与。
3、要掌握培训节奏，难理解的知识要着重讲解，要引导员工提出不懂和想知道、想学习的问题和重点。
4、希望院里准备话筒，提高音量，使讲课者更轻松，听课者更能听清。
篇三。
身教重于言教，榜样的力量是无穷的.以下是本站小编整理的教师礼仪学习心得体会，欢迎参考，更多详细内容请点击本站查看。
为了加强我们教师的师德风范，学校对我们全体教师进行了教师礼仪教育，专门从深圳请来了礼仪讲师李世源先生为我们讲座，使我对教师礼仪有了新的认识。
我们的国家素有礼仪之邦的称谓，可见我们国家自古以来就非常重视礼仪教育，作为现代的一名教师，我们更应该把我们国家的这项传统美德传扬下去，要知道教师形象重于生命,教师形象的好坏直接影响到学生,教师的形象就是学校的形象。教师是学校工作的主体，不仅是科学文化知识的传播者，而且是学生思想道德的教育者。老师在传播知识的同时，以自己的言行举止、礼仪礼貌对学生进行着潜移默化的影响，从而对学生的言行举止发生作用。因此，老师要十分注意自己给学生留下的印象，要使自己从各方面成为一个优秀的、学生能够仿效的榜样。
1、教师的着装非常重要。教师教书育人的职业特点，就决定了教师的着装可以时尚，可以新潮，但不能独出心裁，不能奇装异服，不能让学生接受异常，不能让家长议论纷纷，更不能让社会上的人对你刮目相看。教师着装应简洁，简洁可以理解成简单，洁净但不是保守，落后。简洁之中体现端庄，不要过分张扬。另外，作为一名女教师，还要注意自己的发型。凡事从头开始，一个人头部是非常重要的，既要干净、又要整齐、利落，不能蓬头垢面，也不能发式怪异，一定要给人稳重、大方的感觉。
2、举止要稳重端庄。一个人的精神气质必定要在举止、姿态方面反映出来，作为教师，更要注意自己的一举一动，注意公众形象。在公众场合，应注意自己的言谈和举动，语言要文明、举止要大方;在社会上更要成为遵守文明规约的典范，为他人做出榜样，不能给教师丢人。
3、教师之间相遇，一般都应主动热情地招呼对方。早晨相见，道声早;课间相见，可互相点头微笑;临下班则互道声再见!这样，会使大家感到好似生活在一个温暖的大家庭里。青年教师和学生相处，因为年龄差距短，态度可以随和一些，也可以主动招呼学生。这样有利于和学生打成一片，并有利于教学工作。总之，作为一名教师，在任何场合，都应自觉地保持良好的仪表，待人接物温和自然，举止态度谦恭庄重。这样才能赢得学生的爱戴，信任以及社会的敬重。
身教重于言教，榜样的力量是无穷的，在以后的工作中，我一定不断学习，提高自己的道德修养，严格要求自己，以身作则，言传身教，做学生喜欢的老师。
篇四。
这次参加了酒店组织的主管领班强化培训班的课程，使我有机会能聆听同行业资深专家的讲座，面对面的和专老师进行交流，接受指导，在第一课时所讲的主管领班必备酒店服务礼仪中，课程中所陈述的内容，使我深有感触。
作为一家高档次的酒店，不仅具有先进的设施设备，豪华的装潢，优雅的环境，更要拥有优质良好的服务，然而这些服务的前提是必须要给客人留下良好的第一印象，我个人认为，好的第一印象是从初见客人的礼仪开始的。
应该说我们每一位员工都懂得最基本的礼仪礼节，但在具体的接待服务工作中，不是我们淡忘了礼仪礼节，就是礼仪礼节做不到位，或者无法明显地表达出来，在这次培训中我学会了去赞美、发现别人的优点，用包容的心态去看待事物，用良好的仪容仪表和精神面貌来塑造酒店良好的品牌形象，使我们的礼仪礼节和良好的服务能够给宾客留下美好的印象。
要切实规范服务行为，我将按照王教授所讲的服务礼仪的要求，努力规范自己的服务行为，做到标准化，正规化，在为宾客提供优质服务的同时体现自身服务的价值，展示良好个人修养。
篇五。
通过这次培训学习使我了解酒店服务接待工作中的礼貌仪礼节常识，学会并掌握酒店服务接待工作中所常用的礼貌服务用语、基本礼节以及礼貌行为规范，培养人际交往能力，培养服务用语、基本礼节以及礼貌行为规范，培训人际交往能力，养成礼貌待客的良好职业习惯，以真正实现优质服务的酒店宗旨。
酒店业是礼貌服务行业，对广大从业人员和即将走上服务岗位的新员工进行文明礼貌礼仪教育，是十分必要的。这不仅是培养文明员工的需要，更是职业的基本要求。掌握礼仪的基本常识，结合岗位的要求和提高自身道德修养的需要，努力在实践中运用，才能使自己更加充实，在熟练掌握本职工作业务和技能技巧的基础上，真正胜任本职工作，提高服务质量，成为酒店业的合格人才。
在这次礼仪培训会议上，老师倡导学生干部要从上述八个方面树立良好的风气。这是加强党的执政能力建设的需要，也是人民群众对广大党员干部的要求。社会的全面进步不仅体现在物质的充足、技术的先进上，更需要陶冶完美的精神、高尚的人格。促进全社会成员健康人格的构建，需要重建礼仪，让人们心灵相通，友好相处，在和谐的社会生活中获得精神上的愉悦、心灵上的满足。这就需要我们在弘扬中华民族优秀的传统礼仪基础上，重建新的、体现时代要求的文明礼仪，让中国在成为经济强国的同时，也成为新世纪的礼仪之邦!
军事礼仪心得体会和感想（汇总12篇）篇十
第一段：引言（100字）。
教师礼仪是教师职业培训的重要内容之一，它是教师修养和专业素质的重要体现。在参加教师礼仪课程的学习过程中，我收获了很多宝贵的经验和感悟，对于教师职业的理解也有了更深层次的认识。下面我将结合自身经历，就教师礼仪课的主要内容和对我个人的影响进行总结与探讨。
第二段：学习内容和体验（250字）。
教师礼仪课程的学习内容非常丰富多样，包括仪容仪表、言谈举止、师生互动等方面。首先，培养良好的仪容仪表是我们作为教师必备的基本素质。在课程中，我们进行了形体训练、仪态动作示范等，学会了如何保持优雅的站姿、坐姿和行走姿态。其次，言谈举止的规范也是教师的重要修养之一。我们通过课堂模拟及角色扮演等方式，学会了如何表达友善、亲切的情感，如何恰当地用语和倾听学生的心声。最后，教师礼仪课程还特别强调师生互动的重要性，教会了我们如何与学生、家长进行有效的沟通，营造良好的师生关系。
第三段：感悟与收获（250字）。
通过参加教师礼仪课程的学习，我获得了许多宝贵的经验和收获。首先，我意识到教师礼仪不仅仅是对自己行为的规范，更是对社会文明、道德伦理的尊重和传承。在课程中，我们强调了作为教师应具备的专业品德和道德感修养，这使我对自己的职业责任和使命有了更为清晰和深远的认识。其次，课程中的实践训练让我明白了学习教师礼仪只有在实践中才能真正体会到其中的精髓。通过实际的体验，我发现学生更愿意接受礼仪规范的教育方式，他们会更加尊重那些能够给他们以榜样的教师。最后，教师礼仪课程的学习给了我信心和动力，让我更有自信地面对未来的教育工作，并且激发了我对教师职业的热爱和追求。
第四段：转变与影响（300字）。
教师礼仪课程的学习对我个人产生了积极的转变和深远的影响。首先，在外在形象方面，我通过课程的学习和实践，逐渐改变了自己的穿着打扮、言谈举止等方面的习惯。我学会了如何根据不同场合和活动的需要，恰当地搭配服装和化妆，使自己更加专业、得体。其次，在与学生和家长的交流方面，我积极初步运用教师礼仪所学，注重语言的用词以及情感的表达，使沟通更加地顺畅和有效。此外，在师生互动方面，我将课堂上所学的积极运用，鼓励学生表达自己的意见，搭建起师生之间互相尊重、信任和关爱的桥梁。这些改变使我在教育工作中更加得心应手，更加受到学生和家长的尊重和认可。
第五段：总结与展望（300字）。
通过教师礼仪课程的学习，我不仅提升了自身的修养和素质，也加强了我对教师职业的认同和热爱。教师礼仪是我们作为教师必须要具备的基本素质，只有通过不断的学习和努力，将之融入到日常教育工作之中，才能更好地服务于学生和社会。因此，我将继续努力，不断完善自己的教师礼仪修养，以更好地履行教师的职责和使命，为培养优秀的人才贡献自己的力量。同时，也希望能够在教师生涯的每一个阶段，不断提高自己的教师礼仪意识，继续学习和探索新的教师礼仪知识，为学生树立良好的榜样，为教育事业的发展贡献自己的力量。
总结：本文以教师礼仪课心得体会及感想为主题进行了探讨。首先介绍了教师礼仪的学习内容和体验，然后探讨了对于教师礼仪课程的感悟与收获。随后，分析了教师礼仪课程的转变与影响。最后，总结回顾了教师礼仪的重要性，并展望了未来的发展方向。通过这篇文章，希望能够让更多的教师朋友认识到教师礼仪的重要性，不断提升自身的教师修养和素质，为教育事业的发展做出更大的贡献。
军事礼仪心得体会和感想（汇总12篇）篇十一
20xx年7月2日，我参加了公司举办的职业礼仪培训班，授课人为化工职业学院的李锦枫老师。李老师诙谐幽默的语言和深入浅出的讲解使我对职业礼仪有了更深的认识。
泱泱华夏，有着五千年的历史和文明，素称礼仪之邦。中国历来都非常重视礼仪教育，自周朝就出现了《周礼》、春秋时期伟大圣人孔子更是对礼仪的集大成者，进入封建社会后礼仪依旧非常重要，中央行政机构设有吏、户、礼、兵、刑、工六部，礼部就占其一。进入现代社会，在当今市场经济的条件下，经济飞速发展，商务往来变得越来越频繁，职场礼仪在企业的商务活动和对外交流中显得尤为重要，因此我们必须要掌握一定的职场礼仪。所谓：“人无礼则不立，事无礼则不成”。在职场中，礼节、礼貌都是人际关系的“润滑剂”，能够非常有效地减少人与人之间的摩擦，如：与同事们和谐相处也是需要讲礼仪的，文雅、宽厚能使人加深友情，增加好感，与同事沟通必须注重言语礼仪，可以营造一个和睦、友好的人际环境。如果同事之间关系融洽和谐，每天上班就会感到心情愉快，有利于工作的顺利进行，从而促进事业的发展。职场礼仪在工作中最大限度的避免人际冲突，使人际交往成为一件非常愉快的事情。良好职场礼节能营造良好的交往氛围，为企业的合作奠定良好的基础;相反的话，可能会给企业造成不良的影响和带来巨大的损失，双方的业务很可能会毁在小小的职场礼仪细节之处。
那么，在工作中作为经理办公室人员应该在注意以下几方面的职场礼仪。
一是要掌握拨打电话、接听电话、代接电话和扣电话的技巧，使用礼貌用语，做好电话记录，并将来电信息及时反馈上级领导。
二是要搞好接待礼仪。要按公司要求着装，使用文明用语，待人热情，服务周到，学会正确地介绍自己和他人，做好迎送客人的礼节。
三是要做好会议礼仪。按照规定布置好会议场所，安排好参会人员及主席台领导的座次，做好会议的各项准备工作。四是在工作中要时刻注意自己的言行举止，要做到尊重他人，只有先尊重对方，对方才会尊重你。“约束自己，尊重他人”才能使同事们更轻松愉快地工作。
职场礼仪是企业文化、企业精神的重要内容，是企业形象的主要体现。对齐城工贸公司来说，掌握一定的商务礼仪不仅可以提高企业形象，更能提高齐鲁公司和合作单位的满意度和美誉度，从而增加公司的经济效益和社会效益。因此，我们应该积极倡导大家从现在开始就要学习或熟悉职场商务礼仪，为齐城工贸的发展尽上一份力。
军事礼仪心得体会和感想（汇总12篇）篇十二
职场礼仪作为现代社会中非常重要的一个方面，对于个人的职业发展起着至关重要的作用。站在职场的角度，我深刻体会到了职场礼仪的重要性和必要性，下面我将分享我的一些体会和感悟。
第二段：意识到职场礼仪的重要性。
刚刚步入职场的时候，我对于职场礼仪并没有深刻的认识。但是，在工作中的一些小细节和互动过程中，我意识到了职场礼仪的重要性。比如，与同事相处时，礼貌和尊重是产生良好印象的基础，适当的称呼、微笑和热情都能让人感到舒适和友善。而不当的言行举止则可能给人留下不良印象，影响自己的职场形象和发展。因此，我开始注重自己的外表仪态和待人处事的方式，并积极参与相关职场礼仪培训课程，以提高自己的职场礼仪水平。
第三段：提升职场礼仪水平的努力。
意识到职场礼仪的重要性后，我不断地尝试着提升自己的职场礼仪水平。首先，在着装方面，我选择适合岗位和公司文化的穿着，尽量保持整洁、得体的形象。其次，在沟通和表达方面，我学习提高自己的口才和表达能力，注重语言的准确、简洁和得体，避免过度使用缩写和网络用语。再次，在待人接物方面，我努力保持平和、友善和尊重的态度，尽量避免冲突和争执，以求与同事和谐共事。通过这些努力，我逐渐感受到职场上的人际关系更加的融洽，同时也获得了更多的工作机会和认可。
实践和努力之后，我深刻认识到职场礼仪的价值和意义。首先，职场礼仪能够提升个人的专业形象和职业水平，给人一种井然有序、有条不紊的感觉。其次，职场礼仪对于团队的凝聚力和合作效率也非常重要，良好的礼仪能够降低团队内部的摩擦和矛盾，增进成员之间的信任和友情。最后，职场礼仪可以促进企业的发展和品牌形象，客户和合作伙伴也更愿意与具备良好职场礼仪的公司和个人合作。
第五段：总结和展望。
回顾自己在职场中的体验和成长，我深刻认识到职场礼仪的重要性和必要性，它是我们在职场中成功的一项重要能力。未来，我将继续加强自己的职场礼仪修养，不断提升自己的职业素养和形象，同时我也希望通过自己的努力和影响力，影响更多的人重视和培养职场礼仪，共同创造一个和谐、友善、高效的职场环境。