心得体会是我们在学习、工作、生活等方面的经验总结和感悟。以下是小编为大家收集的心得体会范文，仅供参考，希望能给大家一些灵感和启示。
实用幼儿园会议心得体会（通用20篇）篇一
幼儿园实习前会议是为了让实习生更好地融入幼儿园的环境，了解学校的教育理念和规章制度。我参加了幼儿园实习前会议，通过会议我深感幼儿园的教育是全面的，综合的，针对性强的。在会上，老师们详细介绍了幼儿园的教育目标和教学方法，也提出了实习生需要注意的问题，让我更加明确了实习的目标和责任。
第二段：教育目标的阐述。
在幼儿园实习前会议中，老师们对幼儿园的教育目标进行了详细的阐述。他们表示，幼儿园的目标是培养孩子们的综合素质，包括智力、体力、情感和社交能力等。通过各种有趣的活动和游戏，幼儿园希望能够激发孩子们的学习兴趣和创造力，培养他们的想象力和团队合作精神。这让我明白，幼儿园教育是非常综合的，不仅要关注孩子的学习，还要注重培养孩子的人际交往和表达能力。
第三段：教学方法的介绍。
幼儿园实习前会议还详细介绍了幼儿园的教学方法。老师们强调了幼儿园采用的是“玩中学、学中玩”的教学理念。他们表示，通过让孩子们参与各种寓教于乐的活动，可以让孩子们更容易接受知识和技能的学习。而且，幼儿园也注重培养孩子的实践能力，经常组织一些手工制作、游戏和户外活动，让孩子们亲身参与，提升他们的动手能力和创造能力。我深感这种教学方法非常适合幼儿园的特点，能够激发孩子们的学习兴趣，培养他们的能力。
第四段：实习生需要注意的问题。
在会议上，老师们还提出了实习生需要注意的问题。他们强调实习生要注重观察和倾听，要认真记录幼儿们的学习和行为，及时给予他们适当的指导和鼓励。同时，实习生还需要保持良好的沟通和合作，与幼儿园的教师们密切配合，共同完成教学任务。此外，实习生还需要尊重幼儿的个体差异，关注每个孩子的发展，给予他们个性化的教育。这些都是非常重要且需要我们专注和用心去实施的。
通过幼儿园实习前会议，我深感幼儿园的教育目标和教学方法是非常先进和有效的。幼儿园以培养孩子的综合素质为目标，通过各种有趣的活动和游戏来激发孩子们的学习兴趣和创造力，培养他们的想象力和团队合作精神。同时，幼儿园的教学方法注重“玩中学、学中玩”，能够让孩子们更容易接受知识和技能的学习。作为实习生，我明白自己的责任和使命是要倾听、观察和指导孩子们的学习和行为，为他们提供一个良好的学习环境。我也会尊重每个孩子的个体差异，关注他们的发展，并给予他们个性化的教育。通过这次会议，我对幼儿园实习有了更深入的认识，相信在今后的实习中，我会努力成长，为孩子们的成长带来一份力量。
实用幼儿园会议心得体会（通用20篇）篇二
最近，我参加了幼儿园采购会议，与其他幼儿园的代表一起参与采购计划的制定。会议目的是为了讨论幼儿园日常所需物品的供应情况，比如食品、玩具、绘本等，然后确定合适的采购方式和供应商，并制定采购计划，确保幼儿园的日常运转顺利。
第二段：会议的小组讨论。
在会议中，我们被分为小组，每个小组有不同的采购任务。我们在小组中进行了深入的讨论，并就质量、价格、供应周期以及相关法规等问题进行了探讨，以确保我们能够选择最合适的供应商。我们在小组内共同协调和商定采购计划，并确定了最终的采购决策。
尽管我们尽力在会议中确定最佳的采购计划，但是会议也存在一些局限性。例如，我们只能基于以往的经验和可得资料，考虑到未来可能出现的因素可能有限，因此得出的结论不能保证完全准确。同时，我们的决策也可能受到某些因素的影响，例如所选供应商的价格波动或其他因素。
第四段：实施采购计划。
与幼儿园采购会议的代表讨论、确定采购计划后，实际实施采购计划也是至关重要的。因此，我们需要严格按照计划执行，定期检查和跟进所采购的产品和服务，确保其质量和准时交付，以满足幼儿园的需求。
第五段：总结。
幼儿园采购会议给我留下了深刻的印象，它不仅帮助我们更了解幼儿园采购计划中涉及的细节以及相关法规，也让我体会到团队协作的重要性。最重要的是，有效的采购计划是保证幼儿园正常运转的关键。我希望将来能够继续参与这种会议，不断提升自己，并为幼儿园创造更好的环境和条件。
实用幼儿园会议心得体会（通用20篇）篇三
近日，我参加了一次幼儿园集团会议，会议的主题是关于幼儿园教学质量的提升和园所管理的改善。在会议中，我深刻认识到作为一名幼儿教师，我们需要积极参与集团的发展和提升，不断学习和探索，为孩子们的成长提供更好的帮助。以下是我对这次会议的心得体会。
首先，会议强调了幼儿园教学质量的重要性。在我们的工作中，教学质量是核心和关键，直接关系到孩子们的学习效果和成长。会议中，我们详细讨论了如何提高教学效果，如何设计优质的教学活动和如何与家长进行有效的沟通。通过会前准备和会中的讨论，我意识到提高教学质量需要我们不断学习和反思，借鉴先进的教育理念和方法。我决心要积极学习相关的教育知识，提升自己的专业素养，以实现更好的教学效果。
其次，会议提到了园所管理的改善。作为一名幼儿教师，管理也是我们工作中不可或缺的一部分。会议中，我们就园所管理的问题进行了分析和讨论，并提出了改善的措施和方法。这让我意识到管理是一个交流和协调的过程，需要我们与同事和领导密切配合。我认识到提高自己的管理能力是非常重要的，只有通过更好的管理，我们才能给孩子们提供一个更好的学习环境和更好的服务。
此外，会议还强调了教师的专业发展。作为一名幼儿教师，我们需要不断学习和成长，不断提高自己的教育理念和专业素养。会议中，我们分享了一些专业发展的经验和方法，包括参加培训、阅读相关书籍和研究教育案例等。通过这次会议，我认识到专业发展是一个长期而艰辛的过程，但只有不断学习和提升，我们才能更好地为孩子们提供服务。
最后，会议强调了团队合作和沟通的重要性。作为一个幼儿园集团，我们的力量来自于团队的合作和协作。在会议中，我们进行了团队建设活动，加强了团队的凝聚力和合作关系。我认识到只有与同事和领导保持良好的沟通和协作，我们才能一起做好工作，为孩子们提供更好的学习环境和照顾。我会继续保持与同事和领导的良好关系，共同努力，为幼儿园的发展做出更大的贡献。
总之，这次幼儿园集团会议给我带来了很多启发和思考。我深刻认识到作为一名幼儿教师，我们需要积极参与集团的发展和提升，不断学习和探索，为孩子们的成长提供更好的帮助。我相信通过我们的共同努力，我们一定能够提高幼儿园教学质量，改善园所管理，并为孩子们的未来奠定坚实的基础。
实用幼儿园会议心得体会（通用20篇）篇四
3月27日，2017年郧阳区学前教育工作会议在郧阳滨江新区幼儿园召开。区教育局局长梁建明参加会议并讲话。
上午，与会的园长们饶有兴致地观摩了园容园貌、环境创设及区域区角活动。首先，他们观摩了滨江新区幼儿园的园容园貌，他们一入幼儿园，对该园错落有致的布局、干净优美的自然环境和温馨舒适的育人环境赞不绝口，纷纷拿出相机拍个不停。接下来，观看了环境创设及区域区角活动和游戏活动。
在活动观摩现场，滨江新区幼儿园各班区角活动各具特色、百花齐放，“派大星的建筑工地”、“郧阳小吃”、“宝贝书屋”、“梦想大舞台”、“青瓷超市”、“佩奇的画室”等区域区角活动深深地吸引了参会园长。
他们感受着孩子们在区域区角活动的中“自主、自由、自发”的快乐：生活化、趣味化的区角环境、丰富多元、有层次的区角材料、适时巧妙的游戏指导、宽松愉悦的交流情境。所到各处都尽显区角活动之独特视角与独特文化，给观摩者以耳目一新之感，使“天天有游戏”得以拓展和丰富，完美的诠释了“珍惜童年生活的独特价值”的教育理念，体现出“最大限度满足和支持幼儿通过直接感知、实际操作和亲身体验获取经验的需要”这一《指南》精神。
下午，在听取了滨江新区幼儿园关于区角活动的情况介绍后，梁建明指出，幼教是人一生中最重要的教育阶段，幼教工作有巨大的发展空间，做好幼教工作需加强学习培训转变办学理念。他要求，全区所有园长要把幼教当做终生事业的追求来办教育，关注孩子的情感教育和习惯培养，为孩子一生的发展奠定基础。
副局长刘强就去小学化和大力推进幼儿园区角化进程做了相关要求。会议对安全工作、争创湖北省学前教育示范县(区)启动工作做了工作部署和要求。会议还就区角材料的投放、活动中的运用做了专题讲座。大家认真观看ppt课件、仔细聆听讲座、认真思考、积极学习，生怕漏听了一句话，少领悟一个要点。
实用幼儿园会议心得体会（通用20篇）篇五
最近，在幼儿园里召开了一次关于食堂管理的会议，我有幸参加了会议。这是一次很有收获的会议，让我对食堂管理有了更深入的了解，也看到了幼儿园关于孩子们健康成长的诚心付出。
第二段：会议内容。
会议开始，食堂管理员首先介绍了食堂的经营理念和食品安全管理的制度。接着，会议讨论了食堂的日常管理和口味的改进，听取了家长们的宝贵意见和建议。在会议最后，管理员强调，食堂的主要目标就是保证孩子们的营养需求，不断改进口味和菜品，让孩子们在健康的情况下成长。
第三段：形式活动。
别看会议内容很严肃，领导和家长们之间的交流也非常热烈。在会议过程中，幼儿园还为我们准备了丰富又美味的下午茶，让我们在商讨期间可以放松一下，增进彼此之间的交流，形成了一个温馨的氛围。
参加这次会议，让我感受到幼儿园为孩子们采取的各种措施。无论是在学习上，还是生活上，都是为了孩子们的健康成长。食堂管理的方方面面，都是严谨的制度和谨慎的考虑，确保孩子们吃得安全又健康。这个幼儿园真是为孩子们的成长做了很多努力。
第五段：总结。
这次会议让我对幼儿园食堂的管理制度和食品安全管理制度有了更深刻的了解。我相信，幼儿园会一如既往地为孩子们健康成长而努力。同时，我也希望家长们关注孩子在食堂的饮食习惯，多参与相关的会议和讨论，与幼儿园共同为孩子们健康成长而努力。
实用幼儿园会议心得体会（通用20篇）篇六
近日，我有幸参加了一场幼儿园集团会议，并从中汲取了许多有益的心得体会。该会议旨在提高幼儿教育的质量，促进幼儿园间的交流与合作。通过与行业内的专家和同行们交流，我深刻认识到了幼儿教育的重要性，同时也意识到了如何提高教育质量的种种方法。以下是我对这次幼儿园集团会议的心得体会。
首先，本次会议涉及到幼儿园教育的核心价值观。与会者们一致认为，幼儿园教育的核心是培养孩子们的积极向上的人生态度和正确的价值观念。教育者需要通过启发和引导孩子们的兴趣爱好，引导他们探索和发现世界，培养他们的创造性思维和解决问题的能力。我们要以积极乐观的态度面对生活，培养孩子们的自信心和自尊心，使他们在未来的成长中能够面对各种挑战。
其次，在幼儿园集团会议上，我还了解到了一些关于家庭教育的问题。与会者们纷纷表示，与家长的密切合作与交流至关重要。只有通过家庭与学校的有效合作，才能使幼儿得到全面和协调的教育。在这个过程中，教育者起着重要的桥梁作用，他们需要引导父母正确对待孩子的成长，并给予恰当的建议和支持。同时，教育者也需要更多地了解家庭环境和孩子的兴趣爱好，以更好地帮助孩子发现他们的潜能，培养他们的兴趣爱好，并与父母共同制定一个合适的教育计划。
第三，该会议还聚焦于提高幼儿园教育质量的方法与途径。与会者们一致认为，教育者需要持续学习和提高自身的专业水平。只有不断提高自己的知识水平和教育技巧，才能更好地服务于孩子们。同时，集体合作也是提高教育质量的重要手段。通过与其他教育工作者的交流和合作，可以互相借鉴经验，共同提高教育水平。此外，在课程设计上，教育者还需要符合孩子们的实际情况，引导他们进行自主学习和探索，在培养兴趣的同时提高他们的学习能力。
此外，在幼儿园集团会议上，参会者还深入探讨了幼儿教育的评估体系。与会者们认为，幼儿教育的评估需要全面而科学。应该综合考虑幼儿的认知能力、语言表达、社交技能和情感发展等方面，以便更好地了解幼儿的发展状况，并针对他们的个别差异进行有针对性的教学。此外，评估工具也应该具有多样性，以更好地反映幼儿的真实情况。评估结果不仅仅是为了告诉父母和教育工作者孩子的成绩如何，还应该为他们提供改进和发展的方向。
最后，在会议总结中，我不禁为这次幼儿园集团会议的丰富内容和高质量表示赞叹。通过与各方教育工作者的交流与合作，我对幼儿教育有了更深刻的认识。我相信，只有通过不断学习和交流，才能更好地服务于孩子们，为他们的未来发展打下坚实的基础。我将认真贯彻会议精神，将所学所思融入到自己的教育工作中，努力提高幼儿园教育的质量，为孩子们健康成长的道路保驾护航。
实用幼儿园会议心得体会（通用20篇）篇七
第一段：
幼儿园实习前会议是为了使实习生更好地了解幼儿园的情况和相关规定，并为实习提供指导和支持。在参加这场会议之前，我心中充满了期待和一丝丝的紧张。因为这是我第一次要走入幼儿园实习，对于实习工作和幼儿园的具体情况我了解的并不够多。会议的开始让我感到一丝焦虑，但是逐渐与会议的开展，我逐渐感受到了一种踏实与安心。
第二段：
在会议中，我们首先了解了幼儿园的基本情况。包括幼儿园的办学理念、师资力量、教学设施以及园务管理等。通过了解这些信息，我对幼儿园整体的运作有了一个初步的了解。也对自己实习的角色和责任有了更进一步的认识。幼儿园的教育理念和师资力量给了我很大的安全感，也让我更加期待实习的开始。
第三段：
会议的另一个重要内容是关于具体的规定和注意事项，这些规定和注意事项都是为了保证幼儿园的正常运作和幼儿的安全。在会议中，我们了解了有关健康管理、安全教育、保教工作制度等有关规定。这对于我来说是非常重要的，因为它们是我实习期间需要严格遵守的基本规定。知道了这些规定和注意事项，我对实习的角色和责任有了更清晰的认识。
第四段：
会议的重点还包括了对实习工作的具体安排和指导。我们了解了实习期间需要完成的任务和主要工作内容，还得到了老师们的指导和建议。这让我对实习工作的方向和目标有了更明确的认识。同时，老师们也分享了他们的珍贵经验和教学理念，这让我深受启发和鼓舞。在这个阶段，我感受到了老师们的支持和关心，这无疑增加了我的信心和动力。
第五段：
通过这次幼儿园实习前会议，我深切地感受到了幼儿园师资力量的强大以及幼儿教育的重要性。同时，我对幼儿园实习的目标和任务有了更明确的认识。我明白作为一名实习生，我需要努力学习和尽职尽责。这次会议不仅让我更加了解了幼儿园的情况和相关规定，也让我在心理上有了充分的准备。我对即将到来的实习充满了信心，也期待着在实习中得到更多的学习和成长。
综上所述，这次幼儿园实习前会议让我对实习工作有了更清晰的认识和具体的安排，并使我对幼儿园的整体情况有了更深入的了解。同时，会议中老师们的指导和鼓励也让我增加了信心和动力。我相信在实习的过程中，我将能够通过实践和学习，不断成长与进步。
实用幼儿园会议心得体会（通用20篇）篇八
随着新冠疫情的蔓延，整个社会忍受了巨大的冲击，幼儿园作为孩子们的第二家园，更是受到了严重的影响。为了确保幼儿园的正常运转和儿童的健康安全，我所在的幼儿园召开了一次疫情会议，通过对会议的参与，我深刻体会到了疫情防控的重要性和幼儿园应对疫情的策略，在此，我将从会议的准备、内容、沟通、执行和心态调整这五个方面，分享一些我的心得体会。
首先，会议的准备十分重要。在会议之前，幼儿园的管理人员进行了充分的调研和了解，将各种疫情信息和应对策略收集整理，使会议的内容更加全面详实。同时，各个部门也要提前做好准备，确保会议能够顺利进行。我从中学到了在面对问题时，做好充分的前期准备是至关重要的。只有我们对疫情有一个更准确的认识，专业的知识和方法才能更好地为幼儿园制定相应的措施。
其次，会议的内容应该有针对性和实用性。在我们的疫情会议中，幼儿园的管理人员详细介绍了当前疫情的形势和最新政策，向我们提供了预防疫情传播的方法和措施。他们还强调了幼儿园要增加卫生保洁力度，提高孩子们的自我防护意识，同时配备防护装备和消杀用品。这让我意识到，在疫情防控中，幼儿园应该做到科学、针对性地制定相应的措施，并加强对儿童的教育宣传，提高他们的疫情防护意识。
第三，沟通是关键。在会议中，我们充分利用了各种沟通方式，包括面对面、电话和视频会议等，以确保信息的准确传播和及时反馈。在沟通中，大家能够相互交流、相互倾听，达成共识。这让我认识到，沟通是解决问题的一种重要手段，只有通过有效的沟通，各个部门才能形成合力，共同应对疫情，避免信息的滞后和误传。
执行是抗击疫情的核心。在会议结束后，幼儿园的管理人员迅速采取行动，督促各个部门严格执行会议决定的各项措施。他们制定了详细的实施方案，并定期进行检查和反馈。我从中感受到了对疫情防控决策的坚定和责任感，也看到了以实际行动让儿童和家长更加安心的决心。
最后，心态调整至关重要。在会议中，我们都意识到疫情给我们带来了许多困难和挑战，但我们要保持乐观和积极的心态，坚信只要我们齐心协力，就一定能够战胜疫情。这也是我从这次会议中得到的最重要的启示——无论面对任何困难，只要我们有信心，有决心，有团结一心的合作，就一定能够渡过难关。
综上所述，这次幼儿园疫情会议给我留下了深刻的印象和宝贵的经验。准备充分、内容针对、沟通有效、执行到位和积极心态是我们应对疫情的关键。我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够早日战胜疫情，恢复幼儿园正常的运转，保护孩子们的健康和安全。
实用幼儿园会议心得体会（通用20篇）篇九
每年开学季，幼儿园都会举行一次新学期的会议，旨在向家长们介绍新学期的教育理念、课程设置等重要内容。最近我参加了孩子的新学期会议，深受启发和感动。通过这次会议，我对幼儿园的教育理念有了更深入的了解，并且对孩子的成长和发展有了更多的期待。
第二段：教育理念的介绍。
在会议上，园长首先向我们介绍了幼儿园的教育理念。他们倡导以“尊重、关怀、激励”为核心的教育模式。这种教育理念注重孩子的个性发展，尊重每个孩子的独特性和兴趣。园长告诉我们，幼儿园会给孩子创造一个宽松自由的学习环境，让他们通过亲自实践、积极尝试、动手动脑的方式探索世界，激发他们的学习兴趣，培养他们的创造力和解决问题的能力。
第三段：课程设置的亮点。
接下来，园长向我们详细介绍了新学期的课程设置。他们采用了“生活化、情境化、体验化”教学模式，通过生活中的实际情境将知识传递给孩子。比如，在日常生活中，幼儿园会开展各种活动，比如种植蔬菜、制作手工艺品等，让孩子们在实践中学习知识和技能。此外，他们还注重培养孩子的艺术、音乐、体育综合素质，通过课程设置的多样性，激发孩子们的兴趣，培养他们的综合能力。
第四段：教师团队的优势。
在会议中，我还了解到了幼儿园教师团队的优势。园长告诉我们，他们的教师团队都是经过专业培训和资质认证的，具备丰富的教育经验和专业知识。他们对幼儿心理的研究和了解更为深入，能够根据孩子的个性和特点制定个性化的教育方案。此外，他们在教学上也十分注重与家长的沟通和合作，密切关注孩子的学习情况和发展动态，及时与家长分享孩子的成长经历和问题，共同促进孩子的全面发展。
第五段：期待与展望。
通过这次会议，我对幼儿园的教育理念、课程设置和教师团队有了更全面的认识，并且对孩子的成长有了更多的期待。我相信，在这样一个积极、关爱、激励的学习环境中，孩子们一定能够茁壮成长，展示自己的才华和潜力。我期待着孩子在新学期中能够收获更多的知识和快乐，成长为一位有独立思考能力和创新精神的人。
总结：
通过参加幼儿园新学期的会议，我对幼儿园的教育理念、课程设置和教师团队的优势有了更深入的了解。我深深地感受到，这个幼儿园不仅仅关注孩子的知识学习，更注重培养孩子的个性发展和综合能力。我相信，在这样一个积极、关爱、激励的学习环境中，我的孩子会得到全面发展，学到更多的知识和技能，并且成长为一位有独立思考能力和创新精神的人。我对新学期充满了期待和期盼。
实用幼儿园会议心得体会（通用20篇）篇十
幼儿园实习前会议是为了让实习生们了解幼儿园的工作环境和规章制度，与老师们交流沟通，共同提高教育教学水平。通过参加这次会议，我获得了深刻的体会和启发，对我的幼儿园实习生涯产生了很大的影响。
第二段：会议内容。
在这次会议中，幼儿园的老师们介绍了幼儿园的教育理念、课程设置、教学方法等方面的内容。他们强调了幼儿教育的重要性，教育目标是培养孩子的独立性、创造力和社交能力。他们还强调了幼儿教育的特点，如注重实践性、游戏性和趣味性。他们还介绍了幼儿园的课程设置，如语言、数学、科学等。通过这些介绍，我了解到了幼儿教育的基本原则和规范要求。
第三段：老师们的经验分享。
会议中，幼儿园的老师们与我们分享了他们在幼儿教育中的经验和教训。他们告诉我们要耐心倾听孩子的话语，尊重和理解他们的需求。他们还提醒我们要注重观察孩子的表现和行为，及时发现并解决问题。此外，他们还告诉我们要与家长保持良好的沟通和交流，共同促进孩子的综合发展。通过听取老师们的经验分享，我深刻认识到作为一名幼儿教育者，要具备耐心、细心和责任心。
第四段：个人的收获与体会。
通过这次会议，我对幼儿教育有了更加深入的了解和认识。我意识到幼儿教育与其他教育阶段存在着很大的差异，幼儿需要更多的关爱和指导。我也意识到了幼儿教育是一项重大的责任，需要教师们付出更多的心血和努力。同时，我也对自己有了更高的要求，要不断提升自己的专业知识和能力，以更好地适应和满足幼儿的需求。
第五段：展望与感悟。
通过这次会议，我不仅收获了很多知识和经验，也培养了我对幼儿教育的热爱和责任感。我希望能够在实习期间不断学习成长，充分发挥自己的优势和特长，为孩子们带去美好的体验和快乐的教育。我相信，通过我的不懈努力和幼儿园老师们的指导，我一定能够成为一名合格的幼儿教师，为孩子们的成长和发展做出积极的贡献。
总结：
这次幼儿园实习前的会议给我留下了深刻的印象。通过了解幼儿教育的理念和方法，听取老师们的经验分享，我对幼儿教育有了更加全面和深入的了解。我相信，通过在这个幼儿园的实习经历，我能够学到更多的知识和经验，提高自己的教育能力，为孩子们的成长和发展做出积极的贡献。
实用幼儿园会议心得体会（通用20篇）篇十一
第一段：引言（150字）。
近日，我参加了一场关于幼儿园培训的会议，会议的内容涵盖了幼儿教育的各个方面，包括教学方法、班级管理和家长沟通等。通过这次会议，我受益匪浅，收获了许多宝贵的心得体会。在会议中，我深刻认识到幼儿园培训对于我作为一名幼儿教育者来说是多么重要。
第二段：教学方法的启示（250字）。
会议中，有一位经验丰富的教育专家分享了她的教学经验和方法。她强调了游戏的重要性，并提出了一种全新的互动式教育方法。这种方法注重培养幼儿的自主学习能力和主动思考能力，通过丰富的游戏活动来激发幼儿的学习兴趣。我意识到这种方法在培养孩子的创造力和解决问题的能力方面有着很好的效果。在会议结束后，我尝试将这些方法应用到我的教学中，发现孩子们更加主动参与活动，学习效果也更加显著。
第三段：班级管理的经验分享（250字）。
在会议中，一位优秀的班级管理者分享了他的经验，并提出了一些有效的管理方法。他强调了情感教育的重要性，并分享了一些建立和谐班级氛围的技巧。与此同时，他也分享了一些处理纠纷和冲突的方法，帮助我们找到更好的解决问题的办法。通过学习他的经验，我意识到班级管理的良好效果不仅能够提高学生的学习效果，还能够培养他们的社交能力和情绪管理能力。在实践中，我发现采用这些方法后，班级气氛变得更加融洽，学生之间的关系也更加和谐。
第四段：家长沟通的重要性（250字）。
在会议的最后一个环节，专家们强调了家长沟通的重要性。他们分享了一些有效的家校合作方法，包括定期家长会、家长参观日以及家长义工等。这些方法帮助幼儿园与家长保持密切的联系，促进了双方的合作与协调。通过这次会议，我深刻认识到家长的支持和参与对于幼儿教育的重要性。在回去后，我主动与家长进行沟通，分享了孩子们在幼儿园的表现和成长，得到了家长们的积极响应和支持。
第五段：总结与展望（300字）。
通过这次幼儿园培训会议，我不仅收获了许多有关教学方法、班级管理和家长沟通的宝贵经验，还增强了自己在幼儿教育领域的自信心。我深刻认识到幼儿园培训对于提升教育者的专业素养和学术水平是至关重要的。我将会将这些宝贵的心得体会融入到我的教学中，为孩子们营造一个更加有趣和富有启发性的学习环境。同时，我也会继续参加类似的培训活动，不断提升自己的教育技能和专业知识，为幼儿教育事业做出更大的贡献。
通过这次幼儿园培训会议，我深刻认识到幼儿园培训对于提升教育者的专业素养和学术水平是重要的，并从中获得了许多宝贵的心得体会。这次经历将使我在未来的教学中更加有效地应用新的教学方法、改进班级管理和加强家长沟通，以便更好地帮助幼儿成长和发展。同时，持续参加类似的培训活动将成为我提升自己的教育技能和专业知识的途径，为幼儿教育事业做出更大的贡献。
实用幼儿园会议心得体会（通用20篇）篇十二
本次会议是幼儿园采购部门的一次重要会议，旨在讨论幼儿园采购部门在新一年的采购计划，确保幼儿园的物资采购符合需求和标准，使幼儿园的日常运营和教学能够得到良好的支持。
第二段：会议主题讨论。
会议开始后，首先针对幼儿园采购部门在过去一年的采购情况分析，总结成功的做法和不足之处。在此基础上提出新一年的采购预案，包括选购优质的玩具、书籍、文具用品等，以满足学生的实际需求。会议还针对这些物品的价格、质量、品牌等方面进行了深入的讨论和分析，最终确定了采购计划以及采购流程。
第三段：会议精神总结。
本次会议的精神是重要的。采购部门的负责人要充分说明采购的意义以及必要性，指出采购是肩负着为幼儿园创造更好教学环境的责任，孩子们的成长需要更好的支持，采购部门的工作至关重要。此外，会议强调了采购的准确性和规范性，每次采购都要经过严格的流程和审核，确保物资的质量和价格符合幼儿园的要求。
第四段：个人收获。
作为幼儿园采购部门的一员，本次会议对我个人的收获和启示很多。首先，我更加明确了采购部门的任务和责任，意识到自己作为幼儿园的一份子，需要时刻关注和支持幼儿园的发展。其次，我学会了如何分析和考虑选购物品的价格、质量、品牌等方面，更加深入地理解了采购的规范性和准确性。最后，本次会议也是一个很好的交流和学习的机会，我们可以与其他部门进行沟通和交流，使幼儿园的运营更加协调和顺畅。
第五段：未来展望。
本次会议的顺利召开和取得的成果，对于幼儿园的采购及其运营都将产生积极的影响。我们相信，在大家的共同努力下，幼儿园的运营和教学将会变得更加稳定和优秀。我们也期待以后还有更多的类似会议和交流，不断探索新的采购理念和模式，使幼儿园的品质和服务能够得到更好的提升。
实用幼儿园会议心得体会（通用20篇）篇十三
8月26日晚上，我作为程真的家长实验学校幼儿园中一班的家长会，班主任张燕老师向家长们介绍了这一学期以来幼儿园及班级幼儿的发展情况，一项项活动的精彩回放，使家长们再次了解了幼儿园课程的规范，活动的丰富多彩，以及幼儿在“第二个家”的快乐生活。同时，针对幼儿的特点和部分家长的作法，张老师真切的谈了一些建议和要求，从中我们体会到了老师们对孩子们的细心、用心和无微不至的关心。，张老师真诚的向家长承诺，老师们愿意尽心尽力的做好工作，为每个孩子服务，恳切的表明自己要与家长密切合作，共同教育好这些孩子。
通过这次家长会，我真的受益非浅，现就自己的感受谈两点体会：
现在的小孩都是独生子女，家里全是大人，因此，他们接触的环境其实是一个成人的环境，而幼儿园的环境与家庭环境及教育毕竟不同，在这中间家长和老师就承担了桥梁作用，只有家长和老师充分的沟通，才能全方位的帮助孩子成长。作为孩子的家长，一定不能错过开家长会和老师们交流的机会，再忙也抽出时间来参加家长会，再者，最好不要让爷爷、奶奶代替父母参加，众所周知，“隔辈亲"，老人舍不得批评孩子，他们的一些观点教育方式也跟不上时代的要求，另外，我们作为家长应充分理解和支持老师，让老师摆脱束缚和不必要的后顾之忧，全身心的投入到教育中来。
在平时的教育中，张老师非常注重培养孩子的自理能力，良好的生活习惯，学习习惯，随着孩子年龄的增长，着重培养孩子的倾听习惯和阅读习惯。张老师引导家长用正确的态度和方法教育孩子，养成各种良好习惯，促进孩子全面发展。幼儿园时期的学习成果及行为习惯，都影响孩子们今后的学习和生活。在学校的习惯有老师教导，孩子再过一年打扮幼儿园生活就要上小学了，我们作为家长应该经常训练孩子的良好的习惯，如：要求孩子定时睡觉，起床，上大班后晚上要布置作业，要求作业要又快又好，把书包整理的整理的整整齐齐等，总之，我们要关注孩子的能力，让他们在人生的起跑线上充满力量。
我想凡事尽力了，就一定有收获，中一班这群可爱的孩子们在老师们的细心教导下，在这个藏龙卧虎的实验幼儿园这个大家庭里一定会茁壮成长，一只只雏鹰定会展翅翱翔。
衷心的感谢三位非常有爱心非常敬业的老师，张老师，徐老师，郝老师！
实用幼儿园会议心得体会（通用20篇）篇十四
最近，我参加了一次幼儿园采购会议。虽然我是第一次参加这样的会议，但是通过这次会议，我深刻地认识到了采购的重要性，同时也学到了如何根据幼儿园的实际情况进行有效的采购。在这篇文章中，我将与读者分享一下我的心得体会。
第二段：了解幼儿园的实际需求。
在采购之前，我们首先需要了解幼儿园的实际需求。这就需要我们在平时的工作中多观察、多了解。比如说，我们可以通过和老师们的交流，了解到幼儿园每个班级的人数、年龄组成、教学方法等信息。这些信息对于我们选择合适的教学材料、玩具以及饮食食材等都非常有用。
第三段：寻找合适的供应商。
选择一个适合的供应商是很关键的，因为这会直接影响到采购的效果。我们可以从多个渠道寻找合适的供应商，如以往采购的经验、同行推荐及网上的信息。同时，我们还要考虑供应商的信誉度、产品质量、售后服务等因素，以保证在采购过程中不会出现不必要的问题。
第四段：制定合理的采购计划。
制定合理的采购计划也非常重要，这需要我们根据幼儿园的实际情况、季节等因素进行综合考虑。比如说，我们可以在月初制定一个大致的采购计划，并根据需要在月中进行调整。对于每一个采购计划，我们都要明确目标、明确需求量以及合理安排采购时间等。
第五段：注意事项。
在采购过程中，还需要注意一些细节方面。首先，我们要严格按照采购计划采购，不要贪图便宜或者只看价格，因为这样可能会带来风险。其次，我们要保证采购的产品质量和售后服务。最后，我们还要做好采购记录，以便日后的统计、分析及评估。
结尾：
通过这次幼儿园采购会议，我对采购有了更深刻的认识，学到了更多的知识。在今后的工作中，我会按照这些心得体会，认真研究幼儿园的实际需求，寻找合适的供应商，制定合理的采购计划，并注意采购过程中的细节，为幼儿园的发展做出贡献。
实用幼儿园会议心得体会（通用20篇）篇十五
又到了组织开展的幼儿园开放周活动。xx教育中心组织我们每园一位教师去xx幼儿园参观学习。xx幼儿园是一所示范幼儿园，它最鲜明的教育特色是：开展了“快乐体育”课题研究活动。开放活动是这样安排的：上午先由园长介绍幼儿园的基本情况、教科研工作，接下来观摩四个小班的快乐体育活动，然后参观幼儿园班级环境，最后再观摩园举行的教师研讨活动；下午主要由业务园长围绕幼儿园教科研的管理及如何解决教研活动中遇到的问题进行分层次交流研讨。
通过参观，首先我认为xx幼儿园开展的课题“快乐体育”，相对于我们幼儿园的“绿色幼儿园”课题，要好开展的多。因为它比较好理解，涵盖面窄，包含的内容也很容易确定，但是要开展出新意却比较难。
它们户外的环境创设均围绕着快乐体育课题。幼儿园外墙上的运动图标、孩子的运动照片喷绘，能很鲜明地反映出园所快乐体育的特色含义。它们户外场地的合理分区也非常值得我们借鉴：场地分为车类区、球类区、钻爬区、玩沙区、投掷区等，孩子们在户外活动玩耍时井然有序，互不干扰。特别是它们一进园不远处的一个凉棚，支柱用棉布缠绕包裹，供幼儿攀爬；顶上吊着沙袋、皮球等，供幼儿击打。
教学楼内的走廊和各班级的环境创设也各有千秋，门厅内的暖气罩上，用一块一块的喷绘版面装饰出“我爱油田”的主题，晨曦如画、铁人精神代代传、今昔对比、胜利人足迹等代表着油田的经典画面。虽然身处油田，但现在的孩子对胜利油田的了解太少了。
园走廊上、食堂墙壁上张贴着许多“幼儿好习惯，坚持锻炼身体好、小小草坪我不踩、勤剪指甲不忘掉、果皮不乱扔、吃饭不掉菜”等儿歌喷绘图画，走廊顶上间隔悬挂着一些麻布、泡片自制装饰的鼓励幼儿名言，如：我真是好样的，我能做、我自己来……我觉得用在我们绿色三幼上会很不错，每天让幼儿耳熟能详。
每个班级都设有一个区角，今天你喝水了吗？内贴一张统一发放的最佳喝水时间表、大中小班幼儿每日饮水量。各班分别用点心盒、牙膏盒、烟盒、纸杯等装饰贴在墙上，六个大盒中分别插有各色吸管若干，每种颜色的吸管分别代表集体活动后、操节活动后、午睡起床后、户外活动后、游戏活动后、其他活动后的喝水标志，小盒上可贴照片或写数字编号，让幼儿拿相应颜色吸管插在盒里做喝水标志。非常美观，教师、家长也可一目了然，便于督促。
实用幼儿园会议心得体会（通用20篇）篇十六
作为一位幼儿园的教师，参加培训会议是我不断提升自己并与同行交流的重要途径。最近参加的一次幼儿园培训会议给我留下了深刻的印象和许多有益的收获。在这次会议中，我学到了关于幼儿教育的新观念，交流了实践经验，并与其他老师们建立了深厚的师德师风。
首先，这次培训会议给我带来了关于幼儿教育的新观念。会议上的专家讲座和研讨会让我对幼儿教育有了更深入的理解。其中，我最深刻地体会到了幼儿教育应该是以儿童为中心的。专家们详细讲解了儿童身心发展的特点和规律，并提出了如何在教育中尊重儿童，并给予他们足够的自主权等观点。这让我重新审视了自己的教育方式和教育理念，我意识到在幼儿园教育中，应注重培养和激发儿童的主动性和创造性。同时，专家们还提到了多元化的教育内容和教育手段，如游戏教育和兴趣教育等，这些新观念为我指明了未来的教育方向。
其次，在这次培训会议中，我与其他老师们分享了自己的实践经验，并从中学到了许多宝贵的经验和方法。会议期间，我们进行了小组讨论和经验交流，大家各抒己见，分享了自己的教学案例和教学经验。在这个过程中，我学到了许多来自其他老师的启发和建议。他们的案例和经验都具有很强的实用性，并且能够直接应用到我自己的教学中。通过与其他老师的交流，我不仅丰富了教育知识，还提高了自己的教学水平和能力。
最后，在这次培训会议中，我与其他老师们建立了深厚的师德师风。在会议期间，我深感身处一个互相学习、互相尊重的环境中。虽然大家来自各个幼儿园，但是我们都有着相同的职业目标和教育愿景。我们相互支持、相互鼓励，在共同的教育事业中不断成长。在培训会议结束后，我们保持了密切的联系，定期进行教学经验的交流和分享。这样的团队合作精神和师德师风对于一个幼儿园的发展和教育质量至关重要。
通过这次幼儿园培训会议，我深刻体会到了教师的不断学习和成长的重要性。随着社会的不断发展，幼儿教育的要求也越来越高。只有不断学习新知识，不断提升自己，才能更好地适应幼儿教育的变革和发展。同时，与其他老师的交流和合作也是提高自己的重要途径，通过与其他老师的共同探讨和交流，我们可以汲取他们的经验，提高自己的教学水平和能力。
总之，在这次幼儿园培训会议中，我受益匪浅。新的教育观念、宝贵的经验和深厚的师德师风，都让我对幼儿教育有了更深刻的认识，提升了自己的能力。我相信，这次培训会议的心得体会会成为我未来教育工作中的宝贵财富，为我成为一名更优秀的幼儿教师打下坚实的基础。
实用幼儿园会议心得体会（通用20篇）篇十七
3月27日上午，合肥市长江路幼儿园召开了教职员工安全专题会议。
会上，园长张芬、副园长阮迎春分别传达了3月24日庐阳区政府组织召开的全区校园安全工作会议精神，同时结合幼儿园内的一日作息时间，加强工作细节的管理，要求各岗位工作人员提高安全防范意识、严格遵守园内各项安全工作制度。
会议强调，幼儿园保安人员和门卫把好入园安检的第一关;老师把好晨午检关，并对幼儿加强交通、食品、自然灾害等安全知识的教育;值班园长根据每天在巡查时发现的安全隐患问题，与各年级组长、后勤、保健等各条线负责人进行进一步沟通，提出整改建议，明确安全责任，真正做到安全工作责任到人。
会议结束后，全园上下立刻行动起来，园党支部书记褚维菁、副园长阮迎春及周敏老师、解明丽老师对幼儿园的各个区域进行安全隐患的排查。同时还组织班级以年级为单位分批在多功能音乐厅观看《中小学(幼儿园)安全自救教育宝典》的动画视频，让幼儿了解安全自救的知识，并进行了全园消防安全演练活动。
通过此次系列活动，进一步增强了全体教职工的安全责任意识，让老师们在教学中时刻绷紧安全弦。
实用幼儿园会议心得体会（通用20篇）篇十八
第一件事是幼儿园老师来家访。10号晚上回家就听爷爷说在接欣宝的时候老师把爷爷叫住了，说是第二天，也就是11号周五晚上6—7点钟要来家访，三位老师都来。这可是件大事情，全家人的大事情。欣宝才全天上幼儿园没几天，她也不原意说幼儿园里的事情，正好借此机会好好跟老师沟通。全家人当晚就行动起来了，收拾啊，整理啊，一通忙乎。到了周五下午欣妈就坐不住了，几乎是刚到下班的点就冲出去了，非常幸运地很快打到车往家里飞奔。路上欣爸也打来电话问要不要准备点啥，欣妈立马决定要欣爸在路上买三盒月饼。虽然教师节那天欣妈乘早操时间谎称孩子的东西忘了带溜进教室，见到了生活老师，把三条同款不同色的围巾送了出去，但第二天三个老师一起来家访，怎么能让老师空着手呢。车子到家门口大约6点20，老远就看见爷爷在大门口迎着，生怕老师不认识。欣妈给老师打了个电话，她们还没出门，马上出门。听爷爷说，这几天幼儿园报名来着，报明年9月份的，老师们都特别忙。外面排队人山人海的，据说还有头天晚上来排的。我的天，幼儿园报名要提前一年！想当初欣妈幼稚地认为9月份上幼儿园，春节后报名够早的了。要不是托了很硬的关系，插班进来，那根本就是没戏啊。进了家门，欣宝跟奶奶一起看书呢，奶奶也不做饭了，全家人都挺紧张的等着老师。
大约6点40，天都快黑了，爷爷从窗户外面看到有三个人骑着车进了院，估摸着应该就是了。爷爷让欣宝看看是不是老师，欣宝显得很紧张，嘴里不住地说好了好了，居然哭起来了，还一定要人抱，看来是被这个阵式吓着了，再加上刚入园没多久，对老师比较畏惧。老师们很快就上来了，进了屋，欣宝还是在哭，也不肯叫老师，也不原意带老师参观，特别不原意带老师参观爸爸妈妈和欣宝一起睡觉的房间。看这架势，让欣宝跟老师们其乐融融的场景是不可能出现了。奶奶只好带欣宝去活动室玩别的。欣妈把老师们请到客厅，把欣宝最新拍的三岁生日相册拿给老师们看，有些不好意思地问老师到别的孩子家家访是否也出现过欣宝这种状况。老师说有表现特别活跃的，忙前忙后，话也特别多，也有害羞不好意思的。
寒暄一会儿，切入正题。老师们重点讲述欣宝在幼儿园里的表现。总体表现还可以，能自己吃饭会上厕所，中午也睡得着，问题是表现得比较内向，不跟人说话，依赖性比较强，粘着老师，另外吃饭比较慢，有的时候会愣神，要老师提醒。参加集体活动的时候比较胆小，比如海洋球就不敢玩，运动能力上似乎差些，走平衡木要老师领着，实际上按照大纲要求最多能扶着脖领子。老师们提出的问题都很中肯，有些情况比如不敢玩海洋球，欣妈是知道的。老师们认为这是和欣宝是剖腹产出生的孩子有关，有感统失调的问题，建议等进入上幼儿园的平稳期后给她报一个感统班，每周三晚回家一小时，在幼儿园专门加强感统训练。另外就是不上幼儿园的时候尽量多带她接触外面，找同龄的孩子们一起玩。在讨论期间。老师们还想到了找个已经上了一年的小朋友来帮助她的办法。
聊到一半的时候欣爸也赶回来了，也加入到跟老师沟通的行列。爷爷奶奶则轮流过来听会儿，说会儿。不知不觉，都谈到7点半多了，老师们也准备走了，结论就是家园紧密配合，让欣宝尽快融入幼儿园生活。现阶段的重点加强生活自理和运动能力的培养，至于学知识方面的，欣宝目前掌握的已经足够。到老师们准备离开的时候欣宝已经基本恢复常态，能跟老师们说再见。欣爸欣妈留老师们一起外出吃饭，老师们自然推辞，说还要去下一家家访。欣爸要求送老师们下楼，顺便把月饼送上。
但不管怎么说，事实放在那里，老师们讲得也很中肯，欣宝要解决的问题也很突出。欣妈悲哀地联想到现在的社会竞争那么激烈，优雅文静的性格可不一定是优点了，不吃香了。可欣妈心底里一直是希望欣宝能成长为学识不凡，文静懂事的小姑娘的啊。
实用幼儿园会议心得体会（通用20篇）篇十九
这一学期，我很荣幸能成为许老师的徒弟，她在职业道德、教学方法、管理学生方面都毫不保留地给了我许多的指导和帮忙，真正发挥了“传、帮、带”的作用，使我在各方面有了较大的提高。
师徒结对的一种基本活动形式就是互相听课评课，这也成为大多数徒弟向师傅学习的过程中最为直接的一种方式，在这个过程中，我有以下几点感想：
1、如何看待听课？可能很多新老师惧怕被听课，怕被揭短。所以端正态度是第一位的。听课能够帮忙我发现一些自己难以注意到的问题，放下了包袱，就会使我在有人听课比没人听课时的兴奋程度高出很多，讲课也就更加有激情，对学生的感染力就更大。
2、如何备课？因为要在课前向师傅阐述备课的构思，所以备课时会个性注意以终为始。也就是个性注意围绕授课目标安排教学活动，而不是为了讲资料而讲课，从而使自己的备课水平有了提高。师傅在她的课中有什么好的举措，有什么难点或容易引起学生歧义的关键点，也都会及时地与我交流，使我的课堂上能够避免一些问题的出现，让我少走了不少弯路。
3、要善于利用评课机会查找不足，做一个有心者。师傅给我评课时，会反馈出很多我自己没有意识到的优点和缺点。师傅在评课时对我的指导不仅仅停留在理论层面，更是体此刻具体的每一个环节中，甚至对学生的每一句评价语言都悉心琢磨，使我明白课堂上应充分体现学生的主体地位。
4、听师傅的课要学什么？我听师傅的课也有很大收获。许老师的课最大的特点就是条理性强，思路清晰，同时能很好地调动学生的用心性，真正地做到了让学生在快乐的学习氛围中发现语文学美，欣赏语文美并及把语文知识运用到生活当中。然后一齐交流上课后的体会，在多次听师傅课的过程中，我慢慢体味到了她思想的灵动，并且准确地把握住每一节课的闪光之处，在这样反反复复的过程中，我受益匪浅。
这一学期以来，在许老师的悉心指导下，在她认真踏实的工作作风的感染下，良好人格品质的熏陶下，我各方面都有了必须的提高。因此我要衷心感谢学校为我带给了这样的机会，衷心感谢许老师对我的帮忙和关心，使我成为师徒结对活动的受益者。
实用幼儿园会议心得体会（通用20篇）篇二十
幼儿园实行企业化管理之后，最令园长头疼的问题就是如何在激烈的市场竞争中立于不败之地而要想解决这个问题，就必须学会管理。在今天，一个好的园长，不仅要抓教学，抓服务，而且要学会做一个成功的企业管理者。四年来，我园实行企业化运作，幼儿园发生了翻天覆地的变化。职工成了幼儿园的主人，幼儿园的兴衰牵动着每个职工的心；幼儿园的经济收入也在逐年递增，已经不再是学校的“包袱”。经过这四年的风雨历程，本人对于幼儿园的企业化管理以及如何做一个成功的企业管理者，感受颇深。据个人体会，谈几点想法，供各位同行参考，如有不当之处，恳请批评指正。
俗话说：“打铁先要本身硬”，一个企业领导者，要想管好企业，带领企业腾飞，首无必须努力提高自己的个人素质，具备人格魅力，先练好“内功”，这样才有可能管好企业。
第一要真诚待人，信守诺言。现在，每一个企业领导者都知道建立“威信”很重要，因为一个企业的管理者如果没有起码的威信，那么他就失去了管理的能力，也不可能管好一个企业。但是说起“威信”，很多人只从“权威”的角度去理解。那么“权威”又从何而来呢?我理解，它应该从“信”中来。也就是说一个管理者只有做到真诚待人，信守诺言，说话算数，讲究人格，才能在员工中赢得威信。有了威信，才能行使管理权力，才能负起管理责任。
第二，要以身作则。这是建立管理者威信的必要途径。但是我在这里想说的是，我们不应该仅仅把“以身作则”当做一种管理手段，而应该更主要地把它当做塑造完美人格的一种追求。人是要有点精神的，人是要有所追求的，这种精神和追求，表现在自身，就是“人格”。就是要讲究怎么做人。“以身作则”就是一种做人方式。它体现的是一种平等精神，是对下属人格的一种尊重。有了这种精神，自然会有威信。因此我认为，威信主要来自人格的魅力。
第三，要敢于负责任，敢下决断。一个企业的管理者，说到底是干什么的?就是为企业负责的，这是“角色”的要求。如果你遇事不敢下决断，不敢负责，那就说明，你此时此刻已经不再是这个企业的管理者了。我认为，对于一个企业管理者来说，最可耻的就是逃避责任。与其逃避，还不如“让位”，让敢负责任的人来负责。
办什么企业都不会一帆风顺。真正遇到难题的时候，做为主要的管理者就应该挺身而出，想办法，做决断，否则，企业就可能受到重大损失。你遇事敢做决断，而且决断经常是正确的，员工就信服你，即使偶尔出现失误，大家也能谅解。这时，你才能成为企业名副其实的“领头羊”。
以上三点，其核心就是要建立管理者自身的人格魅力，实行人格魅力管理法。在今天，一个没有人格魅力的管理者，是很难做好管理工作的，因为今天，靠耍权威、玩权术来管理，已经不灵了。
人才是企业的最大资本。一个成功的管理者必须明白，企业要想兴旺发达，必须依靠人才，必须发扬团队精神，调动每一个员工的积极性。
第二，“用人才打天下”。企业要发展，靠什么?从根本上说，靠的是人才。一个企业管理者，必须具备这种市场经济的人才观。只有这样，才能识人、招人、用人。即发现和识别人才，尊重人才，肯出高薪筑巢引“风”，引进人才。信任人才，敢于放权，责权利统一，让人才成为独挡一面的“将才”，这样，企业才能人才济济，事业兴旺。
第三，要注意处理好上上下下的关系，善于做好协调沟通工作。应该说这是一门很深的学问。管理者应该是调合各种关系的大师，把矛盾消融在萌芽状态，让大家和和气气，互相合作，真正成为一条首尾相顾、运动自如的“龙”，这样，企业才会有活力、才会腾飞。管理者最忌讳的一点就是放任一两个“能人”冒尖，不注意发扬团队的作用。这是因小失大，既误了工作，又害了“能人”。其实，在一个企业当中，“能人”起的是带头作用，而决不能“包打天下”。团队的作用，集体的力量是不能代替的。在系统论中，有一个定律叫做“整体大于部分之和”。根据这个定律，就可以说，由不同的个人组成的集体，其作用要大于个人能力的简单相加。就此而言，任何能人的作用都无法与集体相比。
第一，要改变观念，面向市场。企业面对的就是市场。幼儿园改制以后，园长们最大的不适应就是这一点。这是一门新学问，需要重新学习。过去是有困难找上级，找领导。领导“点头”你就放心办，领导“摇头”你就千万别办，简单得很。可是现在不行了，现在“点头”、“摇头”都要你自己做决定，没人给你出主意。而做“决定”的根据就是“市场”。所以作为一个企业的领导者，必须有很强的市场观念。否则，就难以在市场中生存。
第二，要及时应对市场变化。市场时时在变，甚至瞬息万变。管理者不但要管好企业内部的事，而且要眼观六路，耳听八方，时时注意市场的动向，及时调整自己的经营策略。这样才能确保企业立于不败之地。
第三，盘活手中的资金。市场如大海。我们常把经商说成是“下海”，这是很形象的说法。幼儿园进入企业化管理，就等于大家都“下海”了。既然“下海”，就要“在商言商”，就逃不掉一个“钱”字。过去，我们很多人，包括我自己在内，都羞于提“钱”。好象一沾“钱”字就没有“境界”了。但是现在面向市场了，没有钱，一天也活不下去。所以，现在，幼儿园的园长们都明白，谁要是和钱过不去，那就是和自己过不去，就是不想“活”了。园长们都有这种体会，在急等钱用的时候拿不出钱，这是最难的事。为了避免这一点，就要善于理财，要讲节约，讲投资，会融资，把死钱变成活钱。总之，要一心一意地和“钱”打交道。挣钱，管钱，用钱，这是一个管理者每天必须面对的最实际的问题。如果见钱“脑袋就疼”，那就没法搞管理了。
我们办“蒙班”，虽然一次性投入较多，但可以收到长远的社会效益和经济效益。我们根据家长需要，将幼儿创造性思维训练贯穿于幼儿一日生活之中，并每月搞一次“家长开放日”，向家长展示最新教育成果和理念，受到家长欢迎。经过我们多方面努力，我园20xx年的收入比20xx年提高了30％以上。办出自己的特色，实现社会效益和经济效益双丰收，这就是我们的目标和追求。