发言稿能够帮助我们将自己的意见和观点更加清晰地表达出来,我认为这是我们准备一份发言稿的原因之一。接下来,让我们一起来看看一些成功演讲家的发言稿,希望能对大家的写作有所启发。
最优夜场会议发言稿(模板21篇)篇一
工友们:
大家好!
大家辛苦了,我在这里要向大家表示衷心的慰问和感谢!
刚才,大家听了几位主管的讲话,他们大致上总结了200x年来的生产工作情况,他们的讲话充分说明了200x年来,全体员工以生产为中心,抓全面管理建设,取得了一定的成绩。今天,我们全体同仁聚集在这里,召开这次年终生产总结大会,目的是总结200x年度我们所取得的成绩和经验,检讨一年来的工作得失,分析在市场竞争日益激烈的新形势下出现的新问题、新困难。在今天的大会上,我主要想提一个问题:怎样集中所有的人力、物力,尽最快的速度,用最好的方式方法把我们工厂发展起来。
有发展,才有希望。我们从事的电线电缆生产,这当今电子时代来临的发展产业,有着巨大市场发展的空间,通过两年来的努力,我们开平旭诚电线的生产逐步走向熟,已初步实现了规模化生产。在这个巨大的电线产业欣欣向荣的大环境下,给我们公司带来了无限的发展机遇。我想,只要我们全体员工一如继往,同心同德,我们的工厂生产步入会很快走上正轨,工厂的经济效益也一定会增加,在工厂保持盈利空间的前提下,我可以保证,我们的工资水平、福利待遇会逐步提高。
工友们,在大家的印象中,我参与大家的会议很少,能同大家面对面的沟通的机会并不多。今天,能参加这次年终的总结大会,我感到非常高兴的同时,也想借此机会,同大家谈谈有关公司发展和公司工资福利的政策问题。公司追求最核心的是生产与效率,因为只有生产效率起来了,我们才有市场,有了市场,我们才有能够获取利润的前提,有利润我们才能发展。而我们员工的工资福利水平,也是取之于客户,取之于公司所获取的利润。所以,作为公司,作为我们全体员工(每一位公司人)来讲,我们所追求的目标就是“利润”,这是根本。我们所做的一切的工作,都是为了实现这个根本目标。当我们有了利润后,我们再来共同分享这个利润。在公司的工资政策上,我们始终坚持体现向生产一线倾斜,向技术倾斜,向管理责任风险大的岗位倾斜。
所有人员的管理理念要更新,每一个员工不是绝对服从哪一个人的管理,不是趋意奉承你的直接上司就可以保持一份工作,而应该以工厂整体利益为出发点,以工厂利益就是自己利益为理念,为公司出谋划策,做好本职工作,学好相关技术经验,为公为私都有好处。所谓活到老、学到老,不断充实自己,为以后的奋斗作准备,谁能确定你以后就一定是生产一线的操作工?工厂各阶层管理人员用人的“同乡同谊”观念也要改变,工作就是工作,不是有了相互的照顾就可以混日子过。我对人对事原则是看你的工作能力和你的发展潜力,也就是说,需要的是对工厂有用之人才,不需要光会说不会做的下属。如果大家觉得自己有能力,你可以以实际行动表现出来,相信自然你也会得到与能力相称的职位,我希望大家能分清长远利益与短浅利益的区别,并为着大家的长远目标而工作。
在200x的工作中,我还有个提议:各个部门根据自己绝对可以胜任的工作量然后找出所有超编的岗位和人数?因为在总工资不变的情况下,每多一个编制就意味着同职级的工资将会被缩减一部份,也就是说三个人的工资五个人来分与三个人的工资二个人分差别是很大的。例:3000元/月有2个人工作月薪为1500元,那么由5个人工作月薪则为600元/月,请问是愿意拿600/月,还是拿1500元/月?这就需要大家来决定。
另外,我希望我们的工厂是一个文明民主的团体,大家有好的建议或受到不公平的待遇都有可以用提意见的方式进行检举,我会选派专人负责意见箱的定期开启收集,尽量保证每一条信息都能被反馈到我手中,并用不同种方式解决大家的问题。
最后我希望大家能安心工作,大家群策群力,我们有信心,也绝对有理由相信等待我们的200x年,绝对是一个发展年,是一个收获年!
谢谢大家。
最优夜场会议发言稿(模板21篇)篇二
大家下午好!
首先衷心感谢各位领导和专家能在百忙之中抽出时间参加姜城花园5号楼工程的竣工验收会。姜城花园5号楼工程,在相关部门的大力支持、配合和关心下,通过勘察、设计、监理、施工单位各方人员的共同努力下,经过紧张的施工建设,已完成合同约定的各项任务,各方较好的履行了自己的责任和义务,本工程未发生任何质量和安全事故,该工程建设符合设计及规范要求。
工程基本情况白科长前面已经为大家详细介绍过了,我就不多说了。
本工程的过程验收均得到各方一致好评,分户验收业主评价也较好,总体我们建设单位很满意。
在此我代表建设单位对本工程的竣工向各位领导和各参建单位表示由衷的感谢!
为表示一点心意,我们准备了小礼品,会后请稍等。
谢谢大家!
最优夜场会议发言稿(模板21篇)篇三
尊敬的领导、老师、各位同学:
大家下午好!很高兴能有这样的发言机会,来表达我心中的一些想法。来民大法学院学习已经有两年多的时间了,俗话说“有缘千里来相会”,因为缘分我们来到了法学院,也是因为缘分,我们和法学院那么多可爱又可敬的老师相识,在大学这个美丽的校园里,一起探讨法学知识的奥妙。
大学的主要任务是学习,在教学的过程中,不应当是老师唱主角,学生们才是。作为法学院的一员,我们有责任也义务为学院的发展出谋献策。我们学院的教学有自己的特色,不单是因为我们是法学院,要接触很多的法律,更是因为在现今的发展形式下,真正合格的法学人必须具备理论和实践能力。总的来说,有以下特色:
1、授课方式各具特色。在课堂上有的老师主要采用启发式的授课模式,重在将重点知识展示,让学生课下自学为主。有的老师采用互动式,就是先布置任务,让学生自己上台讲课,这不仅给学生锻炼的机会,也是发现知识盲点的机会。
2、授课注重知识的系统连贯性。基本每个老师都自己做课件,将厚厚课本中的重知识点出。而且在老师的课件中可以看出,整一个知识的系统连贯性,知识点和知识点之间是层层相扣的。
3、将书本理论和实践相结合。所谓实践是检验真理的唯一标准,我们在书本上学到理论必须在实践中才能体现价值。以班为单位办模拟法庭就是很好的实践模式,以及到法院旁听等。
然而,在特色中还存在一些不足:
1、课堂上师生的互动不够。这个很容易出现学生在课堂上睡觉的情况,也是老师讲课积极性受到影响的原因。
2、有的课程随着授课时间的缩短,上课节奏加快,形成知识负担。不利于学生及时消化所学知识,教学效果不好。
3、学生在课堂上发言的机会较少。除了回答问题,有的课程让学生上台的机会较少,学生能够表达自己观点的机会不多。
关于教学,我们的视野还要走出课堂。学院举办的法律文化节,今年是第x届了,在文化节期间有辩论赛、模拟法庭大赛、职业生涯规划大赛等,都是有利于学院提高教学质量的,学生的积极性提高了,课堂的教学质量就可以得到提升。
大学本科的学习主要讲究一个氛围,在这两年多时间的学习中,我感受很深。良好氛围的营造,有多方面的因素,比如学生的到课率、老师讲课的模式、学生回答问题的积极性等。提高教学质量,关键在于如何调动学生自主学习的积极性和提高老师教学的效果性。
1、建立全面公正的教学评价体系。
我校现有的教学评价体系有学生评教体系、教研室评价以及督察组评价。学生评教存在一定的片面性,严格的老师、要求高的老师,评价相对较低。相反,要求低、相对宽松的老师更容易获得学生评教的高分。此外,学生评教只能反映部分问题,例如评教排名最前十名和最后十名能表明学生的欢迎和不欢迎,但是不能根据评教的成绩做简单评价。总之,建立和完善公正公平的教学评价体系是提高教学质量、改善教学效果的关键。
2、建立优秀教师奖励机制。
对于真正站在讲台的一线优秀教师,在评教方面、职称评定方面以及绩效津贴方面应当予以适当倾斜。只有付出了努力的老师获得了相应的回报,才会有更多的老师把上讲台讲好课看作是一件重要的事情,教学质量才可以保证。
3、建立严格的学风督察机制。
学生经常不到课的现象成为普遍,如何提高教学质量呢?只有建立严格的学风督察机制,才能保证正常的教学秩序。
形成以学生为本、以教学为重的氛围,在全国高校都重科研轻教学的今天,要形成以学生和教学为中心的氛围并不容易。这需要各级领导的重视和所有全体教职人员思想的转变。科学科研固然能推动社会生产力的发展,教书育人则是学校之所以为学校的根本,其实二者并不矛盾。
最后,我要谢谢学院各位老师为我们那么辛苦的工作,谢谢你们!希望法学院的明天越来越美好!
最优夜场会议发言稿(模板21篇)篇四
各位领导、各位女士、各位先生、各位来宾和来自全国各地的朋友们:
大家上午好!
非常高兴能和大家重逢在如诗如画的南海之滨——三亚——这个美丽的城市。在欣赏旖旎风光的同时,更能体验到和朋友们欢聚一堂的乐趣!其实,这也正是我们此次三亚之行的意义所在。
每年都能和大家聊一聊,很开心,记得曾经聊过做酒生意的意义,曾经聊过一件事,一句话,一个承诺等等,能调节一下会场的情绪。在商场上滚打摸爬,大家都很累,今天,本来想聊点轻松的话题,活跃一下气氛,和大家分享这欢乐的时刻。然而,汶川8.0大地震,突如其来,举国震惊。这是历史的惨剧,空前的浩劫!让我们心情沉重,让我们心怀牵挂,因为,灾区的百姓是我们血浓于水的亲人。山崩地裂的那一瞬间,就夺去了我们鲜活的生命,震塌了我们美好的家园,压残了我们脆弱的躯体,苍天不公啊!把这么巨大的痛苦和不幸,降临在我们多难的祖国。不!灾难压不垮我们的脊梁,催不垮我们的意志。十三亿人民调动起来的凝聚力,把整个民族聚集成顶天立地的钢铁巨人,那是不可战胜的,因为,他的名字叫作“坚强”。
在救灾现场那些可歌可泣的镜头,那些慷慨激动的场面,令人荡气回肠,催人泪下。一位在第一时间奉命奔赴北川县救灾的广东公安干警,这位铮铮硬汉,在博客上这样写到:看到那惨烈的场景,这几天,我把一生的泪都流干了。这是什么?这叫人民卫士的钢骨柔情。一位将军在率队撤离救灾现场时,看到一个只有四、五岁的小男孩站在路边,举着他稚嫩的小手向队伍敬礼,面对怀着一颗感恩之心的小川娃,将军深情地说:这是我军所接受到的最标准的军礼!
央视百家讲坛上北京师范大学的于丹教授在讲解“论语”时,讲了这么一个故事:天神在派每一个小孩子到人间时,总是对他们有很多的祝福,他说:去吧,孩子们,到这个世界上去,去享受生命的成长,去感受成长过程中的奇迹,去创造人间的辉煌,这是一个美好的世界。孩子们忐忑不安地问:我们听说了许多人间的丑陋,竞争。在成长的过程中,假如我们遭遇了这些,又没有了天神的保护,我们该怎么办?天神说:孩子们,放心吧,在你们降临人间之前,上天早早的给每一个小生命,都派去了他特定的天使在等候着你们,她会终其一生,忠诚地守护着你们,在最黑暗的时候,她会给你们带来光明,在最寒冷时候,她会给你们带来温暖,在风险降临的时候,她会拼着生命来保护你们。孩子们问,怎样才能找到属于他们自己的天使,天神说,很简单,你只要叫一声:“妈妈!”她就出现了。这个故事让我们更深刻的理解地震中,在母亲躯体保护下,救出的婴儿襁褓中的手机短信:亲爱的宝贝,如果你还活着,请记住,我爱你!这句话的全部意义。这,就是大爱,伟大的母爱。天下的儿女都应该向这位母亲致敬!
于丹教授还讲了一个很有意思的小故事:说在美国,有一个小男孩,他从小就得了脊椎灰质炎,也就是小儿麻痹症,很早,他的腿就瘸了,这个病,还导致他长了一口参差不齐的牙齿,因为是瘸子,长的又不好看,小朋友都不愿和他玩,所以,这个小男孩从小就倍受冷落。有一天,他的父亲拿着一把小树苗,对他的几个孩子说:你们每一个人都去种一棵树苗,看谁的树苗长的最好,我就买礼物给他。小男孩和他的兄弟姐妹都去种了树苗。因为小男孩长期受到冷落,他有一种自暴自弃的心理,他在给小树苗浇了一两次水以后,就有了一个阴冷的想法,反正也没有人喜欢我,我想得到礼物,小树苗也不会帮我,不如让小树苗早一点死掉,像我一样。于是,他再也不浇水了。奇怪的是,他栽的树苗却一天一天长的比别的树苗都要好,叶子特别光亮。他的父亲就对几个孩子说,天啊!你们看,他栽的树苗长的最好,他很有天分,长大后他会成为植物学家的。以后小男孩不断得到鼓励,父亲给他买了他特别喜欢的礼物。他心想,这也许是天意吧。书上说植物都是在夜里生长的,有一天,小男孩半夜里爬起来,想去给小树苗浇一点水,结果他惊讶的发现,他的父亲在树底下,正一勺一勺的给树苗浇水。他突然明白了,是父亲每一天在养护着这棵树。这是父亲种在他心里的印象。从此他改变了对生命的看法。后来,这个小男孩没能成为植物学家,他成了这个国家的总统,他就是富兰克林。罗斯福,一个坐在轮椅上的美国总统。这就是“父爱”力量。
有一句话叫“父爱如山”,由此我们想到了谭千秋——一位用自己的身体保护学生的普通教师,当灾难降临的一刹那,他张开双臂护住了四位同学,就像父亲护住自己的孩子。孩子们得救了,潭老师却把鲜血洒在了他热爱的这一片土地上。他把生的希望让给了别人,把死亡留给了自己。是他给“父爱”一词,灌注了全新的意义,是他,用血肉之躯,注塑了人民教师的高大形象,他的名字将永远刻在孩子们的脑海里,刻在亿万百姓的心中!
有时候,我喜欢听于丹教授在百家讲坛上讲解“论语”,古人说:半部“论语”治天下。“论语”就是讲述修身、齐家、治国、平天下的经典理论。用简单的语言,阐述一个深刻的道理。于丹教授深入浅出,精辟地解读“论语”中所告诉我们的,应该怎样去修身齐家、如何去为人处世。其中“君子之道”是这样论述学习的:圣人云:“古之学者为己,今之学者为人。”说的是,真正尊崇学问的人,远古的遗风学术是为了人心灵的建树,不外是要学会一种把握幸福的能力,使自己成为一个有知识,有教养的公民,从而,能在社会上安身立命。学习就是为了完成一个自我角色的建立和提升。而有些人,学了一些知识是作为一种工具,一种谋生的手段,好让自己能在社会上谋些福利。这叫作“为人之学”。孔子提倡的“君子之学”是永远着眼于当下。有一个故事讲得好,说有一条小街上,开了三家裁缝店,都想招揽到更多的客人。第一家裁缝挂出了一个大牌子,上面写着:我,是本省最好的裁缝。第二家心想我一定要做得比他的大,于是,他做了一个更大的牌子,上面写着:我,是全国最好的裁缝。第三家心想,我难道要做全世界最好的裁缝?。后来,他做了一个很小的牌子挂出去。结果,所有的客人都跑到他的家店里来了,其他两个店冷冷清清的。他的牌子上写的是:我是这条街最好的裁缝。也就是说他把视线放回到了眼前,从当下做起。这让我连想到了“普天同庆”产品,也许,你不是全国或全省最大的代理商,但,你只要做到你是你那个区域最好的代理商,那么,你的生意就会做得出人头地,你的“普天同庆”产品就会卖得红红火火!我今天的发言到此结束。
最后,祝大家身体健康,生意兴隆,旅途愉快!
谢谢!
xxx。
20xx年xx月xx日。
最优夜场会议发言稿(模板21篇)篇五
各位同事:
今天很荣幸将大家召集在一起开这个会,我代表井华派出所全体民警感谢大家的支持,这次我们召开会议,主要是向大家通报一下上半年我们井华派出所的工作情况和下半年的工作计划,欢迎大家踊跃发言,对我们的工作提出意见和建议,我们会积极的采纳。
这次会议是在电厂行政部的主持下召开的,在座的各位我们有些是已经打过交道,有些则是第一次见面,初次见面就得自我介绍一下,我是xxx大家都知道,现在时电厂a修的非常时期,但是我们电厂的治安形势相对严峻,这也是我们召集大家开会的原因之一。
现在我们政府机关包括公安机关在内正在如火如荼的开展了大走访活动,这项工作的目的就是向广大辖区群众了解实际情况,通过调研获得第一手资料,促进我们青原区的城镇化建设,按照要求,我们所有外来务工人员都必须在当地派出所办理《居住证》,这个事情我们在年初就和一些需要办理出入证的单位的领导和负责人谈过,但是效果不佳。目前,区委区政府正式开始准备将《居住证》的办理纳入到社会建设上来,拥有了《居住证》,就能享受到本地的一些优惠福利政策,当然这个政策还没出台,但是形势是好的,希望大家踊跃支持。
下面我将简短的将我们上半年的工作情况做一下通报。
事故,在这里,我再一次向所有关心和支持我们井华派出所的人士表示感谢。
井华派出所是一支业务能力强、作风过硬的公安队伍,本着“为人民服务”的宗旨,我们始终把最广大人民群众利益放在首位,保持着对犯罪的高压打击态势。在今年的“冬春平安行动”中,我们在华能电厂的运输粉煤灰货车上查获了两把管制刀具,对涉案人员进行了依法处理;在朱家牌我们现场抓获了新潮公司的几个参赌人员,也依法给予了相应的行政处理。
截止目前,调解纠纷化解矛盾20余起,总共出动警力200余人次,组织治安巡逻和法制宣传30余次,走访群众500余户。上半年共查处各类行政案件40余起,其中一般程序8起,破获刑事案件6起。在上述说的案件里,社会影响较大,人民群众比较关心的有刘志炜等人寻衅滋事案,赣江沙场挖沙船被打砸案以及我们正在办理的新潮公司员工谢淑英等人盗窃窝案。
打黑办公室列为重点督办案件,指令我分局刑警大队受理,并着手对涉案人员进行了逐一抓捕。现在该案的主要嫌疑人均已落网并被逮捕。
赣江沙场挖沙船被砸案。20xx年12月24日,数名身份不明的青年男子驾驶小船沿赣江由南往北以过界挖沙为由依次将辖区的5艘挖沙船设备砸坏,后逃逸。我所当即将该案受理,并展开侦查工作,随着侦查的.深入开展,我所确定这伙人系吉安县永和镇挖沙场请来的社会闲散人员,他们以占有挖沙资源为由,将我辖区挖沙船的挖沙设备砸坏。同时,我们还得知,这伙人不止一次打砸设备。为了有效打击犯罪,我们和富滩派出所联合办案。但这伙人嚣张程度令人发指,引起了沙场业主同仇敌忾。
20xx年4月28日,9名身份不明的男子又来打杂挖沙船,但是这次,我所民警和受害人一起在电厂水泵房处将这伙人中的七人抓获归案,引起了强烈反响。在抓获过程中,这伙人竟将受害人及民警无视,企图以暴力反抗,但终被赶来的武警中队战士和现场的村民制服。这起案件受到了分局的高度重视,政委彭仕民在案发后亲临所内指挥调度,抽调了我分居刑警大队、治安大队精干力量投入到侦查办案中去。经查实,这9人与20xx年底发生的打砸挖沙船案系同一伙人,现已经并案。目前这伙人已经被批准逮捕,即将面临的是法律的严惩。
开案情研讨会议,认真分析每一个细节,力争以最快的速度破案。
这两起案件是上半年来群众反映比较强烈的案件,但是我下面向大家通报的是发生在我们电厂的案件,这起案件我想大家也有所耳闻。是的,我们在20xx年4月19日下午抓获了一个盗窃的妇女,这名妇女名为谢淑英,是云江村委会堵下自然村人,经过我们对谢淑英的审讯,她在20xx年12月底至被抓获,前前后后共盗窃26次,每次都以“蚂蚁搬家”式的手段,盗窃华能电厂1号机组的废铁,然后从华能电厂铁路桥围墙的小洞盗出电厂藏匿于家中,后被我们依法查获,共310斤。我们在侦办这起案件之前,已经在电厂的铁路桥秘密拍摄了1个星期,拥有足够的证据。在我们掌握的证据里面,我们发现不止谢淑英一人实施了多次盗窃的行为,还有为数不少的人也参与了其中。我们侦办这起案件,受到了电厂行政部的大力支持,我们在查获线索后就向行政部刘前程主任和杨远华副主任进行了汇报,后来,厂领导也了解此事,要求我们坚决予以打击。现在我们已经准备将谢淑英移送起诉。
在我们办理这起案件过程中,我们发现,有相当一部分外委单位的员工也参与其中,且我们已经掌握了相关证据,在下一步的工作中,我们将继续深挖线索,查处这一批人。
这三起社会影响恶劣的案件中,前面两起案件受到了市委政府的高度重视,现在正在以专案形式办理,目前正在审查起诉阶段。
外委单位的违法犯罪活动,我这里有几点看法,请大家探讨。
首先严格华能电厂出入证审核。井华派出所受行政部委托,审核所有办理出入证的人员,这是为了保证大家清白,以防有社会闲杂人等进入电厂。但是这一措施并没有执行妥帖。在办理谢淑英盗窃窝案时,我们发现有相当一部分人被公安机关处理过,但仍能办理出入证,且未经过我们审核,谢淑英就是其中一个。那么,从控人这一观点上看,人员显得十分必要,因此,我们建议所有外委单位的新进的员工办理出入证必须到派出所进行审核把关,而且所有未登记的车辆均要在派出所进行备案,严进才能有效预防犯罪。(核查身份)。
其次是严格奖惩制度。协议…………。
其次是加强电厂员工的责任意识。电厂所有员工都是这个集体的一份子,人人都要有为这个集体负责的意识。要从大局角度出发,对危害电厂安全的行为坚决予以斗争,形成“过街老鼠,人人喊打”的局面,对违法犯罪份子绝不姑息,不要以为小偷一下就没什么,一旦养成习惯,就会成为大患。
最后加强保安队员的责任意识。据我们掌握的情况,电厂保安存在责任心不强的严重问题,在电厂铁路桥处,保安队员对从洞内爬出厂的行为置若罔闻,不闻不问。相对于往年看到盗窃行为立马扭送的好做法,少之又少。希望保安队员要真正发挥电厂卫士的职责,积极和公安机关配合好,共同维护华能电厂的治安。
总之,我们是为了华能电厂而聚集在一起的,共同为了维护华能电厂的日常生产安全,创造工作效益而走在一起,作为公安机关职能部门,我们希望电厂无事发生,平安稳定。这也需要我们电厂的全体同仁共同参与,共同努力。
谢谢大家!
最优夜场会议发言稿(模板21篇)篇六
尊敬的各位领导﹑各位同仁:
大家晚上好!
巧和应变能力,很感谢外00酒店给我带来如此巨大的进步。如今,我已从服务生做到领班,在自身取得进步的同时,我更希望能为酒店作出自己的小小的贡献,工作中,我会努力帮助新员工,让他们感受到外经人的热情与魄力,让我们的大家庭更加温暖,为顾客提供更加完美的服务。
20xx年,我们餐饮部所有成员齐心协力,各楼层之间相互配合,互相帮助,让每一次的婚宴、大型会议以及公司重要接待都圆满完成。餐饮部每位员工良好的服务意识及发自内心的微笑总能让来往的顾客感到温暖,并选择再次到来,很多顾客要求为服务员写表扬信,甚至强烈要求给予这些员工奖励,这都是餐饮部至上而下的努力而得。
20xx年,餐饮部所有员工将更加努力学习,加强员工培训,积极讨论营销策略,培养员工的促销技能,做到全员促销,积极收集客户信息,完善客史档案,并根据客人的建议,积极改进,使酒店的餐饮活动及服务气氛符合市场要求,达到五星级标准。
在这个充满人情味的大家庭里,我会服从领导的各项安排,并努力弥补自己的不足,不断学习、不断改进,提升自身素质,做好本职工作。
在此新春佳节之际,祝大家新年快乐,万事如意,谢谢大家!
此致
敬礼!
发言人:
20xx年1月20日。
最优夜场会议发言稿(模板21篇)篇七
会议讲话是党政机关、人民团体、企业事业单位的领导人在会议上就某专门问题或某一项工作所作的指导性讲话,会议发言稿格式。
会议讲话的主要特点是:
2.内容和形式的不确定性。会议讲话的内容和写作形式比较灵活,没有固定的格式,不少领导人在使用事先准备好的讲话稿时,往往要作必要的增删和临场发挥,不同性格的领导人,其会议讲话的风格、习惯也不同。这是写作讲话稿时所应当注意的。
3.重视讲话的临场效果。不同的会议,其内容、与会人员,甚至会议地点等情况都不尽一致,会议讲话无论是表达方式、结构形式、还是语言的运用、文稿风格,都要注意到讲话的临场效果,即分调动与会者的情绪。
(二)会议讲话的结构和写作。
会议讲话由标题、署名、称谓和正文组成。
1.标题。会议标题通常有两种写法:一是会议名称加“讲话”二字,如:《在纪念长征胜利六十周年红军老战士座谈会上的讲话》;二是新闻的双标题式,正标题揭示讲话主题,副标题注明在什么会议上的讲话,如:
切实加强党的建设推进新的伟大工程。
―在庆祝“七一”座谈会上的讲话。
2.署名。多是在标题之下注明讲话者姓名和讲话时间,如:
在庆祝建国四十七周年招待会上李鹏总理的讲话。
(一九九六年九月三十日)。
3.称谓,发言稿《会议发言稿格式》。通常使用泛称,如“同志们”、“女士们、先生们”,如有重要来宾,为表示礼貌和尊重,也可以加上专指性称呼。
4正文会议讲话一般由开头、主体和结语三部分构成。不同会议的讲话稿,各部分写法有所不同。
(1)开头。多数是开门见山揭示主题,或提示讲话的内容范围,或者说明讲话的背景,或者向与会者或有关方面表述问候或祝贺。
(2)主体。是全文的重点部分。要根据会议的主题,比较集中地就某项工作或某一方面的间题谈观点、表态度,讲明大家欲知而未知的情况和道理。可以表达下列内容之一:对会议讨论或争议比较集中的问题发表评价性或总结性的意见;宣讲近期党的路线、方针、政策或领导班子的重要决策和工作部署;传达上级指示和会议精神;围绕政治、经济和社会生活中的热点问题讲形势;等等。
正文可以采取递进性结构,把全文分为几个层次或几个部分,有的还冠以小标题。也可用总分并列式结构,即在开头之后将要阐述的问题分列为若干部分,分条列项地写,有的在各部分加上小标题或条首句。
(3)结语。多是提出希望、号召或要求,或者表达祝愿,或者表明态度。
(三)会议讲话的写作要来。
1.要言之有理,言之有物。会议讲话具有较强的说理性,写作时要注重摆事实、讲道理,采用议论和叙述相结合的夹叙夹议的表达方式。无论哪种会议讲话稿,都要紧紧围绕会议主题,与会议精神一致,阐释道理要深人浅出,观点鲜明。
2.要结构单一,语言简朴。要从临场性特点出发,注意层次分明、语言简洁、质朴,多用短句、口语。加强文稿的逻辑力量,让与会人当场听清听懂,以增强讲话的表达效果。
3.根据听众特点,有针对性。讲话必须根据不同听众特点,回答他们普遍关心和迫切希望解决的问题,一定要阐述一些新的观点和见解,揭示所论问题的本质,给与会人以启迪。千万不要把讲话当成应付场面的形式,搞一般化的表态性讲话。除了内容丰富的讲话可以篇幅长些外,一般的讲话应力求简短。
最优夜场会议发言稿(模板21篇)篇八
大家好!
仰首是春,俯首是秋,今天我有幸和总公司各位领导、各位经销商,各位朋友们欢聚一堂,也迎来了特瓷卫浴20xx年年中会峰会和重庆特瓷卫浴营销中心首届经销商年会,我感到十分的荣耀和激动,在此,我仅代表重庆尚春建材有限公司全体工作人员向参加会议的各位领导,各位经销商,各位朋友们表示最衷心的感谢和热烈的欢迎!感谢大家多年来对特瓷品牌和尚春建材的支持和厚爱,谢谢大家!
二是:“特瓷卫浴”品牌在重庆市场上的知名度越来越高;
三是:有总公司各部门的大力支持;四是:我们在市场历练中总结出了经验和教训;心中有了底气,我的特瓷事业才会走得更稳,才会走的更远,在次要感谢福建省特瓷卫浴实业有限公司和吴总这9年来与我的特瓷事业携手相伴。重庆市尚春建材有限公司将继续坚持产品、营销理念和销售模式创新、升级的同时,完善和提升管理及服务,在服务好现有客户的基础上,逐步完善重庆区域新网点,提升市场占有率。在终端方面尚春建材将紧密的配合总公司的各项营销政策并加大力度在重庆区域范围内推广终端促销活动,让终端专卖店持续赢利,让消费者真正受益。
20xx年6月份新品上市后,总公司也对我特瓷(重庆)营销中心也做出新的要求和调整,现各区域舰舰店、专卖店、专列区店面形象必须要按照公司统一设计装修;且店内必须有20xx年6月份上市的新款产品,不足的各经销商要进行调整,对于形象不足各渠道一定要整改调整;正是为了提升我们的销售业绩,我们欢聚此刻,把大家召集在一起,为了下半年的销售业绩更上一层楼。
(重庆)营销中心合作不仅赚取合理的投资回报,同时也要赚取到更多的市场地位,市场份额;这是我们的希望也是我们的目标,重庆特瓷营销中心将在特瓷总公司的指导和帮助下,孜孜不倦的为这个目标不断努力,最终实现大家多赢的局面。
有了福建省特瓷卫浴实业有限公司强大的后盾,我们对未来充满希望和充满期待,今年,作为重庆区域的总代理我有幸参观了总公司新建的浴室柜厂,专业的团队,新产品的研发和营销规划让我们感受到了一个即将诞生崭新的世界,这将是我特瓷人的新的转折点,新的起点,我准备好了迎接新的挑战,特瓷品牌准备好了,我重庆营销中心也已经准备好了,请大家和我们共同前行,我们将一步一个脚印,勇往直前,追随属于我们的胜利!
希望大家能与福建特瓷总公司,与重庆特瓷营销中心一起,携手并进,把握时节,收取更多的喜悦和成功!
最后我祝愿大家:身体健康!合家幸福!财源广进!谢谢大家!
最优夜场会议发言稿(模板21篇)篇九
各位领导、同志们、朋友们:
大家好!
今天,20xx年全市软件和信息服务业工作会议选择在重庆市江津区双福新区隆重召开了,重庆市双福新区有幸能与江津区经信委成为这次会议的承办方,接待来自市经信委、兄弟区县、兄弟园区以及众多知名企业的领导和朋友,并就全市近年来软件和信息服务业工作进行总结和广泛交流,我感到非常的高兴。
刚才周青副区长在致辞中站在江津区委、区政府的高度对1。
我区近年来软件和信息服务业工作的推进作了十分准确的概括。一方面肯定了现有的工作成绩;另一方面也对软件和信息服务行业在今后的发展指明了方向,提出了更高的要求。作为重庆绕城经济带上重要的工业节点、城市西进的战略高地、江津区的北大门,重庆双福新区正努力调整自己的产业规划,创建以高新技术及新型信息技术产业、汽摩产业为主导、现代物流服务业为重要补充,形成“三驾马车”、互相促进的现代化产业体系。在这当中,软件和信息服务行业无疑扮演着重要的角色。刚才市经信委软件处居琰处长就《国务院关于印发进一步鼓励软件产业和集成电路产业发展若干政策的通知》所作的报告,让我们清晰地看到未来软件和信息服务业发展的方向,也为贯彻落实我市“十二五”规划,加快发展软件和信息服务业,为提高我市信息化水平、营造良好的产业发展环境、实现我市软件和信息服务业跨越式发展有着十分重要的意义。结合双福园区软件和信息服务业发展现状,借此机会我简单谈一下以下几点,不足之处,敬请批评指正。
一、认清形势,坚定发展软件与信息服务业的信心。
光立方新能源公司等多家高科技企业。软件与信息服务业业务收入年均增长20%,总量实现翻番,并居江津各工业园区前列,软件与信息服务业在现代服务业各领域中增长最快,势头最好;二是应用软件保持强劲增长。逐步调整工业控制、金融和通信软件等方面的主导地位,利用毗邻兄弟园区西永微电子园的优势,将重点引进配套的各类软件开发、电子元器件生产项目,并承接各类电子信息技术企业已入驻项目的上下游配套企业;三是对已建成投产的企业不断做大做强,并争取以现有的区位优势和产业优势吸引更多的软件和信息服务业项目;四是发展后劲持续增强。企业基础信息交换、政务信息资源共享及业务协同、数字城管等服务信息化统一平台等成为江津典范,为信息服务业的加快发展赢得广阔空间。以上成绩来之不易,是各方共同努力的结果,特别是与在座企业的努力分不开。在此,向在座同志们表示衷心感谢和崇高敬意!
二、重点突破,强势推进软件与信息服务业发展。
一是铺天盖地抓软件。软件是信息产业的核心。要学习其他兄弟区县和兄弟园区抓软件的经验。要抓企业数量,所有软件企业列入培育名单;提高企业素质;要兑现相关政策。以国家和重庆市软件产业基地建设为契机,重点加强公共技术服务平台建设,大力发展软件企业,发展以软件或基于软件的电子商务、服务外包、互联网经济。园区工业功能区要向软件园(科技园)转型,打造软件专业楼宇,形成软件集聚发展的新格局。
二是主攻技术创新。当前要认真学习和贯彻居琰处长就《国务院关于印发进一步鼓励软件产业和集成电路产业发展若干政策的通知》所作的报告,全面兑现各项扶持政策,切实加快技术创新步伐。首先是大力扶持企业自主创新。鼓励企业自建和共建信息技术研发中心,紧密依靠重庆交通大学等在津高校和科研院所,加大研发投入,加强原始创新、集成创新、引进消化吸收再创新,增强企业自主研发能力。特别是要选择有基础优势的行业和重大战略性、基础性项目,进行集中攻关,力争实现阶段性突破,增强软件与信息服务业发展的支撑和后劲。其次,支持企业开展计算机信息系统集成、开发能力成熟度、人力资源成熟度、信息安全管理、it服务管理、服务提供商环境安全性、个人信息安全保护规范等评估认证,增强国内外市场竞争力和综合实力。企业要积极开展认证,争取具备开拓国际市场的通行证。再次,鼓励企业参与制定和实施具有自主知识产权的技术标准。企业要积极申请专利,提高专利数量与质量,保持竞争优势,主导产业发展方向。最后,加大品牌培育力度。支持软件与信息服务企业争创国家与市级名牌、驰名商标,请工商、质检等部门加以推进。
三是突出重点领域。要深化双福新区新型城市化高新技术产业基地建设,打造江津区软件和信息服务产业的前沿阵地。双福新区要抢抓机遇,积极培育网商,以群光电子、中科院重庆云计算研究院、重庆仁能软件公司等为龙头,吸引更多的软件电子商务运营商落户双福。坚持离岸和在岸并重,应用软件与嵌入式软件并重,信息技术外包、流程外包和研发外包并重。加大政策扶持力度和覆盖面,加强服务外包招商,助推企业“两个认证”,同时做好知识产权保护工作,打响江津造软件品牌。
四是助推产业转型升级。要针对地区经济需求,提供信息技术解决方案,对业务流程进行重组、再造和优化,解决制约行业和产业的特定问题。信息服务业是信息化与工业化融合的“黏合剂”。要推进设计研发信息化、生产装备数字化、生产过程智能化和经营管理网络化。重点以工业过程自动化控制技术为核心,改造提升汽摩、机械制造、医药等生产流程;以计算机辅助设计和集成制造系统,优化产品设计和生产工艺;提高企业生产经营、管理决策等方面信息化管理水平。要改造提升传统服务业。依托信息网络,发展网络增值服务、电子金融等现代服务业。特别是以电子商务为平台,加快网络支付系统及安全产品的开发应用,降低物流成本和交易成本。
五是引进风险投资推进商业模式创新。软件与信息服务业是商业模式创新的重点领域,而商业模式创新则通过流程优化以及对外部资源的整合利用,来细分市场,创造需求,实现增值服务。因此,推进商业模式创新就是推动软件与信息服务业大发展。
形成特色。如建设云计算产业基地,打造以中科院重庆云计算研究院为主体的电子商务集聚园等。园区要加强管理和服务,完善服务平台功能,为软件与信息服务企业发展创造条件。七是做大做强软件与信息服务企业。做大企业规模。支持群光电子核心配套企业落户双福,加强引导,帮助企业做大做强,争取有更多企业进入园区。
八是开拓软件与信息服务新市场。提高信息技术应用的广度和深度。传统产业的改造升级、新兴产业的创新培育、服务业的快速发展,为软件与信息服务业发展提供了广阔空间,要不断挖掘创造技术、产品和业务的新需求、新市场,形成信息技术创新与产业发展良性互动的局面。
三、强化保障,为软件与信息服务业发展营造良好的氛围。
一是加强组织领导。园区管委会专门成立信息服务业领导小组并定期召开会议,进行专题研究分析。软件与信息服务业涉及信息化、高新技术、外经贸等多个领域,都有关联任务。园区管委会要加强组织、统筹、协调,解决共性问题,及时掌握国家产业政策导向,向上争取支持和帮助。
二是落实相关政策措施。重庆市和江津区先后发布了一系列推进软件与信息服务业发展的政策文件,要不折不扣地抓好落实,发挥政策的黄金效应。要按照“扶优扶强、支持创新、突出重点、兼顾一般”的原则,用好信息服务业专项资金及相关政策。
三是加强人才培养和引进。加快编制并实施软件与信息服务业人才规划,采用多种形式和渠道培养和引进人才。要用好信息服务业人才实训资金,加快软件与信息服务业人才培养。
四是强化统计考核。要完善软件与信息服务业统计监测机制,认真总结推广网络直报的统计方式,扩大统计范围,建立科学有效的考核评价体系。
五是加大宣传力度。利用各种媒体,通过举办推介会等专业活动,加强对软件与信息服务业的宣传推介,集中展示优秀软件产品,并提供现场体验。
在肯定成绩的同时,要清醒地看到:当前国际信息产业。
结构和布局加快调整,软件与信息服务业向低成本、快速物流地区集聚趋势明显,我们只有尽快接长短板,才能在激烈的竞争中赢得先机。一是基础通用软件与信息服务研发滞后,明显不及北京、上海、深圳及东部地区,这将制约今后信息服务业的发展;二是规模效应仍不明显。此外,大型软件产业园缺乏,信息服务业集聚效益有待发挥。三是电子商务有待深度发展,电子商务整体应用还有待提升。其它领域还缺乏领军企业,整体优势并不突出。四是信息服务业国际化程度不高。大多数信息服务企业满足于国内市场,无心涉足或无力进军国际市场,与国际先进企业的合作交流不够。上述问题都是前进中的问题,我们必须引起重视,切实加以改进。
谢谢大家。
最优夜场会议发言稿(模板21篇)篇十
各位同志们:
大家好!
通过学习有关“严以用权”的讲话,思考落实“用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权、不以权谋私”的讲话精神,我深刻地体会到严以用权应把握三个问题、牢树三种意识。
一是把握“为谁用权”的问题,牢树服务意识。权力具有工具性,既可以用来为人民谋利益,也可能被少数人用于行使特权甚至牟取非法利益。中国共产党是人民的政党,毛泽东用“为人民服务”5个字,集中概括党员领导干部权力的性质和运用宗旨;邓小平指出领导就是服务;强调,我们的权力是党和人民赋予的,是为党和人民做事用的,只能用来为党分忧、为国干事、为民谋利。所以,用好手中权力,我们要强化服务意识。
服务要心里始终想着人民群众。按照“行使权力都必须为人民服务、对人民负责并自觉接受人民监督”的要求,要像焦裕禄、谷文昌同志那样,把为人民谋利益作为最高行为准则。有了这样的信念,就会把群众的呼声、疾苦当作大事,把党的温暖送到人民群众之中;有了这样的情感,就会兢兢业业地工作,运用手中权力为人民谋利益。
权力还意味着责任和义务。权力越大,责任和义务就越大。职权脱离责任,就是对人民不负责任。当前,我国正在推进“四个全面”,严以用权是协调推进这个战略布局的现实要求,要求每个党员干部都要勇于负责和担当。
质检系统在“四个全面”协调推进中肩负着新任务、新要求,每个党员干部在履职中应深入践行“马上就办、办就办好”的精神,真正把权力用在提升质量效益水平、把好国门安全和民众生命健康、促进国家战略和经济发展上来,以实际行动让政府、企业和社会民众得到实实在在“获得感”,更好地助力“四个全面”战略布局顺利推进。
二是把握“如何用权”的问题,牢树规则意识。现代社会与传统社会最大不同之一,就是有了边界意识。边界即规则,一切行为不能越过规则。指出,各级领导干部尤其要弄明白法律规定我们怎么用权,什么事能干、什么事不能干,心中高悬法律的明镜,手中紧握法律的戒尺,知晓为官做事的尺度。
党政机关用权没有规则,就会与社会与市场争权争利,导致政府公共职能与法律制度弱化,形成各种各样行政垄断,使社会和市场缺乏自主与自治性;党员领导干部没有按制度行使权力,会催生公权私有观,使权力寻租滋生蔓延。
强化规则意识,要按“单”来“晒权”。当前,我国政府下大决心推进简政放权和政府职能转变,各地政府、相关部门应主动列明权力清单和责任清单,用“负面清单”管好权,主动下放审批权,放权于基层、放权于社会,进一步解放基层和企业创业创新热情和内在活力。
强化规则意识,更要通过规范权力运行来“治权”。要确定每一项权力运行的程序、环节、过程、责任,并推进政府信息公开,做到依法最大限度地“透明”,真正把权力关进制度的笼子。
质检系统应顺应职能转变的趋势,一方面,融入“一带一路”、自贸区建设等国家战略,改革创新检验监管新模式,完善新业态下的检验监管各项新制度,让规则“笼子”越发结实细密;另一方面,要敢于在公众监督下“现身”,不该做的坚决不做,应该做的努力做到最好,发挥好职能作用的最大效应,并自觉接受公众监督。
三是把握“廉洁用权”的问题,牢树清醒意识。为政之要,贵在廉洁;为官之要,贵在官德。强调,各级领导干部要带头依法办事,带头遵守法律,牢固确立法律红线不能触碰、法律底线不能逾越的观念,不要去行使依法不该由自己行使的权力,更不能以言代法、以权压法、徇私枉法。近年来,反腐败工作初见成效,但我们应该清醒地认识到,党风廉政和反腐败工作是一项长期而艰巨的任务,不能有丝毫懈怠,不能满足于当前取得的成绩,而应常抓不懈。每一名党员干部应吃透“廉洁用权”的含义,补足精神和理想信念上的“钙”,认清“不作为、不廉政”会对党和国家,以及对家庭和个人造成的严重危害,牢树清醒意识,做好廉洁用权的表率和先锋,带头用高标准、严要求自净自律,切实增强反对特权思想的自觉性,绝不以权谋私。
保持清醒意识要做到“两保持”和“三杜绝”。保持自觉抵制特权思想的定力,树立正确的世界观、人生观、价值观;保持对权力的敬畏之心,自觉加强理论学习、道德修养和陶冶情操,做到自重、自省、自警、自励、慎独、慎微。杜绝放纵随大流,严格遵循规章制度办事,把住大节,也守住小节;杜绝过“度”讲情,这个“度”就是公权不私用,做到讲亲情、讲人情不能错位、不丢党性,不用手中的公权为亲人、朋友谋取私利;杜绝不平衡心态,认为自己辛辛苦苦奉献,没有得到提拔重用,没有得到表彰奖励,老实人吃亏,于是产生有权不用过期作废、不捞白不捞的想法。
质检系统以技术为支撑实施监管与执法,党员干部在与形形色色的进出口商、生产企业打交道过程中,应时刻警惕各种诱惑,确保权力不受腐蚀,同时做到秉公用权,不以权谋私,不假公济私,用实际行动维护好质检人的形象。
我的发言到此完毕,谢谢。
最优夜场会议发言稿(模板21篇)篇十一
同志们:
今天,我们在这里专题召开澂江九中教研活动研讨会,我。
对大家。
表示热烈的祝贺!如何直面现实,面向全体学生,全面提高教学质量,重视教育公平,促进学校和谐优质发展,是教学研讨会的主题。并通过教研活动研讨对教师进行。
思想。
教育,教育全体教师要把自身成长作为一种需要,作为一种事业来追求,让想当一名好教师成为内在的需要,激发其产生自主发展的动机,树立终身学习的理念。
为进一步打造我校的教研强势、教研优势,巩固和持续澂江九中教研活力、实力。现在,我结合实际,谈几点教研工作意见:
教学常规管理工作是基础性的工作,也是提高质量的根本。如果说教学质量是果实,那么,教学常规管理工作就是播种、浇水、除草、施肥······要想获得好的收成,常规管理工作的重要性不言而喻。
1、大力培养和提高教师的业务能力。以人为本,发展学校的'关键,是以发展老师的业务能力为根本,来发展学校的优势教育品牌,形成学校的强势教育教学效应。各校要围绕教研中心,着力提升全体老师的教研业务水平。有计划、有系统、有重点的强化好两项培训工作。
2、要提高青年教师素质。各校要组织开展“每学期读一本教育专著”的教师读书活动,提升青年教师的教育理论水平,使每一个青年教师都要熟悉课程理念、熟悉课程标准、熟悉教学策略、熟悉教材内涵。保证教研运程科学、快速,体现新课程,新生命。
3、抓学科教学研究,提高学科教学质量。制定教研专题,各学科教研组要抓住本学科教学中的一个主要问题,制定出研究和实施策略,围绕研讨专题,依托有效课堂构建,搞好专题研讨活动;开展课例研究,要组织学科展示交流活动,把最新的教研成果呈现出来,使大家相互借鉴、相互学习,共同提高。
教研工作是学校的生命线,各校要加强。
领导。
明确分工明确责任和职能完善管理制度健全教研长效机制做到:校长的管理中心是教研科室的服务中心是教研老师的工作中心是教研。绩效考核的重点是教研使教研工作成为学校发展的高速轨道。
教研工作还是学校的立校之基。希望各校能根据自己的实际,努力发掘自身的教研优势,进一步健全完善各项教研计划,创新教研措施,制定教研创争目标,积极争创特色学校和教研示范学校,以扎实踏实务实的教研工作作风,打造澂江九中研强势品牌。
谢谢大家!
最优夜场会议发言稿(模板21篇)篇十二
同志们:
为期两天的市、县(区)人大常委会组成人员培训班,经过大家的共同努力,完成了预定的学习培训任务,今天就要结束了。这次培训班,全国及省有关方面的四位专家围绕宪法与人民代表大会制度、地方组织法与人大常委会工作程序、监督法和行政许可法,给我们作了很好的专题辅导,使我们加深了对人民代表大会制度以及以上几个法律的理解,明确了人大工作的特点和基本方法,提高了对做好人大工作重要性的认识,增强了做好人大工作的责任感和使命感。总的来说,这次培训班达到了预期的效果,对于我们做好新一届人大工作必将起到积极的推动作用。我提议,让我们以热烈的掌声,对各位专家的辛勤劳动表示衷心的感谢!
当前,我市新一届人大工作已经有了一个良好的开端,总体上已初步转入正常运行轨道。巩固和发展人大工作的良好态势,不仅需要市、县(区)委的高度重视和市、县(区)政府的支持配合,也离不开市、县(区)人大常委会组成人员、全体人大代表和人大机关工作人员的共同努力。全市各级人大常委会要以科学发展观为指导,以全市开展“机关作风建设年”活动为契机,认真抓好《中共广东省委关于进一步加强人大工作的意见》、《中共惠州市委关于加强人大工作的意见》的贯彻落实,努力为人大工作营造良好的社会氛围,进一步发挥人大工作在建设富强民主文明和谐的现代化惠州中的重要作用。借此机会,我就如何把这次培训效果更好地应用于人大工作实践,进一步做好新时期的人大工作讲四点意见。
一、要运用好培训成果,不断提高依法履职能力。
这次学习培训,我们学有所获,但学习培训的目的在于应用,要善于应用所学理论指导人大工作实践和依法履行职责。柳主任在开班动员讲话时要求大家要学以致用,通过学习达到两个提高:一是履行职责的自觉性和主动性有新的提高,二是履行职责的能力和水平有新的提高。这次的培训仅仅是加强学习、丰富知识、提高素质的一个新的开端。大家今后要以这次培训为新的起点,进一步抓好学习,增强学习的紧迫感和自觉性,把学习摆在突出位置,勤于学习、善于学习,不断充实自我,拓宽知识面,提高依法履职能力。要结合人大工作实际,认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等党的理论创新成果,继续加强对有关法律法规知识以及与人大工作息息相关的政治、经济、社会、科学、文化等方面知识的学习,发挥理论对实践的指导作用,增强人大工作实效,不断推动人大工作创新发展。
二、要以贯彻实施监督法为契机,开创人大监督新局面。
作为地方国家权力机关,市、县(区)人大常委会依法享有监督权、重大事项决定权和人事任免权。监督法是对宪法关于人大监督权的具体化和规范化,监督法的贯彻实施是人大和“一府两院”面临的重大课题,对于发展社会主义民主政治、完善人民代表大会制度、保证人大依法加强对“一府两院”的监督、促进依法行政、公正司法、维护最广大人民的根本利益具有重大意义。我们要以贯彻实施监督法为契机,积极开展法律监督和工作监督,做到依法监督、敢于监督、善于监督,增强监督实效。人大监督最根本的是把坚持党的领导、人民当家作主和依法治国有机统一起来。必须坚持党的领导,处理好加强人大监督与坚持党的领导的关系;必须坚持依法行使职权,处理好加强人大监督与支持“一府两院”依法行使职权的关系;必须坚持民主集中制,集体行使权力。人大与“一府两院”的目标是一致的,人大对“一府两院”工作的监督既是一种制约,也是一种支持和促进。要紧紧围绕保证宪法和法律的正确实施,保证行政权、审判权、检察权的正确行使,保证公民、法人和其他组织的合法权益不受侵犯这个目的,确定监督工作重点,综合运用法律规定的各种监督形式开展监督。一是要把监督工作的重点放在关系改革发展稳定大局和群众切身利益、社会普遍关注的问题上,放在大力推进民主法制建设、促进全市经济又好又快发展上,放在落实科学发展观、建设富强民主文明和谐的现代化惠州上,切实加强对带有普遍性、倾向性的问题的监督。要抓好听取和审议“一府两院”专项工作报告,审查和批准决算,听取和审议计划、预算执行情况的报告和审计工作报告,组织执法检查、调研和视察活动等项经常性监督工作。二是要注意把工作监督与法律监督、专项监督与综合监督、初次监督与跟踪监督、听取专项工作报告与开展执法检查、推动自行整改与依法纠正结合起来,努力增强监督工作的针对性和实效性,不断开创人大监督新局面。三是要加强人大信访工作和机构建设,增强信访工作力量,完善人大机关信访工作机制,引导群众依法有序信访,强化信访督办力度,积极为群众排忧解难,进一步发挥信访工作联系群众、集中民智、维护稳定的作用,以及监督国家机关及其工作人员依法行政、公正司法、廉洁自律的的作用。
三、要认真抓好代表工作制度建设,进一步发挥代表作用。
换届以后,市、县(区)人大代表中新当选的占了相当大的比例,他们中大多数对人大制度的性质、地位和作用缺乏了解,对如何履行好代表职务也认识不足;连任代表也面临着如何适应新形势发展需要,不断更新知识的问题,迫切需要加强学习和培训。代表工作是人大工作的基础,要牢固树立紧紧依靠代表做好人大工作的观念,将代表工作摆上更加重要的位置,加强探索创新。一要尽快开展对代表履职的教育培训,重点加强对人大制度基本知识和宪法、监督法、地方组织法、行政许可法等法律知识的学习,提高代表的法律素质和依法履职能力。这次培训班结束后,市人大常委会将在5月份举办2期市人大代表培训班,对市十届人大代表进行人大制度知识的培训。二要尽快完成代表小组的组建工作和组织好代表在闭会期间的活动,特别是代表跨县(区)交叉视察、检查和专题调研等项活动,丰富代表活动的形式和内涵,加大对代表议案、建议的督办力度,积极为代表依法履职提供方便、创造条件,充分发挥代表参政、议政、督政的作用。三要落实常委会组成人员分工联系代表、各工委相对固定联系代表的制度,探索代表联系选民的工作机制,拓宽代表知情知政渠道,发挥代表的桥梁纽带作用,使常委会的决策和审议能够更好地反映代表和群众的呼声。同时还要通过代表小组、“代表统一活动日”等活动,搭建人大代表与选民和选举单位的沟通联系平台,畅通民意表达渠道。四要建立代表执行职务的激励机制和监督机制,增强代表依法履职的光荣感和使命感。无论是一般代表还是在人大代表队伍中占60%以上的担任领导职务的代表,都有着人大代表的法定职责,必须履行人大代表的义务。
四、要加强人大常委会自身建设,努力提高工作效能。
加强常委会及其机关思想、组织、作风、业务、制度和廉政建设,是新时期做好人大工作的保证。市、县(区)人大常委会要以开展“机关作风建设年”活动为契机,牢固树立“有为才有位”、“有位也要有为”的观念,坚持理论学习创新、思想观念创新、制度机制创新、机关作风创新、工作方式创新,不断提高常委会工作效能和机关参谋服务水平。常委会组成人员要充分发挥自身作用,认真履行职责,积极参加常委会会议和常委会组织的视察、检查、调研等活动,在常委会会议上要认真准备,积极发言。人大常委会要自觉接受党的领导,认真贯彻执行党的路线方针政策,与党委和人大党组保持一致,团结协作,服务大局。要努力争取同级党委的重视和支持,按照省委文件精神把人大机关干部的配备、培养、交流、选拔和使用纳入党委的干部队伍建设总体规划,推动人大机关与党委、政府、“两院”的干部交流和使用,增强干部队伍的活力。人大常委会的办事机构、工作机构,是常委会的参谋班子和服务班子。要加强对人大机关工作人员的教育培训,不断提高人大机关工作人员的综合素质,特别是政治素质、语言文字表达能力和办事能力,增强工作质量和效率,确保常委会的各项工作依法有效进行。
同志们!做好新时期人大工作,任务艰巨,责任重大。我们要在党委的领导下,始终保持奋发向上的精神状态,与时俱进,开拓创新,进一步增强时代责任感和历史使命感。我相信,只要大家的共同努力,市、县(区)人大常委会一定能出色地履行好职责,为全面落实科学发展观、推动经济社会又好又快发展作出积极贡献。
最优夜场会议发言稿(模板21篇)篇十三
尊敬的各位员工:
大家好!
金牛辞旧岁,瑞虎报新春。过去的20xx年是极不平凡的一年,是催人奋进的一年。至此,我向广裕全体家人致以诚挚的问候和衷心的感谢,感谢一路走来的每一位员工,感谢你们对我的信任,是你们的努力和坚持,让广裕在泡沫业站稳了脚步,在不平凡的一年中取得今天广裕的成就。
20xx年是不平凡的一年,也是销售和产值较过去最高的一年,成为开创以来的第一个最好年头,销售市场的开发工作取得进一步发展,市场需求量增大,新开发客人及产品成功运作。高质量的产品,优质的服务为我们赢得了良好的企业信誉,对周边地区产生很大的影响力。
广裕在20xx年下半年生产产量屡创历史高峰,生产管理作为销售工作的坚强后盾,从各个角度,强化了内部管理,生产领导响应厂部号召,实行延长工时使产量在下半年有了很大的突破。,为车间进一步强化管理,提高生产效率打下坚实的基础,同时生产成本降低了很多,如电费的降低就是一个很大的成果。
在生产经营过程中,我们注重产品质量的稳步提高,取得了较好成效。20xx年12月份顺利通过了iso9001质量认证通过认证工作,有效的控制了产品质量,使得生产质量管理工作更加系统。在保证质量的前提下,客户满意度明显提高,增强了客户的忠诚度,为企业稳定发展奠定了良好基础,。
在20xx年广裕成功举办10周年庆典活动,得到业界好评。
根据生产的行业标准,严格执行厂部的5s准则规范要求,注重人文素质培养,通过会议及检查等形式教育员工,提高员工的自身素养,使员工伴随着创建学习型企业的步伐一起成长,营造了整洁文明、高效生产的工作氛围。
这些成绩的取得是与在座各位员工的共同努力、和谐进步分不开的。你们是广裕的主人,是工厂的中流砥柱。你们勤奋工作、吃苦耐劳、克服困难,不断的为广裕的发展添砖加瓦。尤其是你们的团结协作精神、逐步提高的生产技术、良好的态度等所带来的经济效益是值得表扬的。工厂效益的增长说明我们广裕的发展前景一片光明,广裕的前途无限。
很多时候,我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度,往往是超出我们做领导的估计和想象的。在此,我想借这个机会,向你们说一声:“谢谢你们!你们辛苦了!拥有你们,我感到非常的骄傲!”
20xx年过去了,回首广裕这些年来的发展历程和风风雨雨,我们有过喜悦,有过挫折,有过困惑。过去的20xx年虽有许多辉煌的成绩,但仍有不足之处。
管理人员也常常碍于情面对员工违规、违纪现象只作轻描淡写的说服教育,不愿作出加大力度的批评、处罚。
综上所述,我强调在以后的工作中,管理人员要以良好的心态,以身作则、再接再厉、齐心协力在20xx年的工作中取得更好成绩。各位也不要气馁,要勇往直前、团结合作、在管理方面要克服“各自为政”的思想,要树立我们是一个团队,要做到环环相扣,这样对工厂、部门、我们自己都有好处,多点沟通,少点抱怨,力争20xx年取得较好的成绩。
管理应该从自身形象、谈吐上进一步规范和提高自己,不断的钻研业务知识、提高工作技能、实行热忱服务和团队配合服务。一、二线的管理人员要树立不怕得罪人的观念,要敢管并且要管好,一切以工厂的发展为宗旨。
20xx年的发展战略
年后,工厂将会对整个组织架构做一个相对较大的调整。在确保生产有效的前提下,把一部分人员分解到可以产生增值的岗位上去。我想很多人可能都多少听说一些,精简成本的目的是为了减少环节,简化流程,提高工作效率,降低成本。最终的目的还是为了提高企业的竞争力,让广裕公司发展得更快更好。
在这一点上,我希望大家要有一个正确的心态,要有一颗平常心,不要发牢骚,说怪话,不要传播小道消息。我希望每一个员工都要站在严格要求自己的角度说话,不要道听途说,断章取义。
我要告诉大家,泡沫行业是一个日趋成熟和规范的行业。也就是说,我们的客户越来越成熟,我们的'竞争对手越来越成熟。这就意味着单件产品利润会越来越低,如果我们不在降低成本上下狠功夫,是不可能持续保持住我们目前的竟争力的。广裕要想实现可持续发展,必须也只有通过降低成本来打造我们的核心竞争力,赢得更多的订单。
20xx年的成绩即将成为历史,20xx年又是充满希望和美好的一年。从广裕未来的发展蓝图上,大家可以看到,我们将发展成一个注重开发和营销的、多行业的广裕。我相信,只要我们大家众志成城,群策群力,我们的目标一定会实现,我们一起努力吧,我们一定会成功!
最后我衷心的祝愿广裕的发展越来越壮大,广裕的前景越来越美好,广裕家人的收入及生活不平越来越高,努力吧。让我们携手并肩共同创造广裕辉煌的明天。一年一度的春节快到了,我预祝广裕家人:春节快乐,家庭幸福,身体健康、万事如意!谢谢大家!
尊敬的检察长、各位领导:
首先,我代表、县政府对大家的到来表示热烈欢迎!下面,就密切政府与检察机关关系,推动检察工作深入开展,谈几点粗浅的认识。
第一,县检-察-院过来的工作是值得充分肯定的
对县检-察-院近年来的工作,、县政府及全县广大干部群众均给予高度评价,之所以能够形成如此广泛的共识,主要源于以下三点:
一是有一只过硬的干部队伍。县检-察-院8名班子成员虽然平均年龄仅有41岁,但均经验丰富、业务过硬。同志主持工作后,班子成员更是团结一心、锐意进取,带领全院检察干部取得了不俗的成绩。连续两年被评为市县两级“实绩突出领导班子”和“文明单位”,并多次受到盛市表彰,为我县赢得了荣誉。在全县行风评议中更是连续多年名列前茅,在广大群众中树立了良好的社会形象。
二是业务能力扎实过硬。先后出色完成了中纪委、高检院交办的“焦煤集团贪污受贿案”、中国民用航空局系列贪污、受贿案等具有一定影响力的大案要案,而且在县域内部案件察办过程中,执法严格、不徇私情,并积极参与严打整治专项斗争,有效打击了犯罪,净化了社会环境。
三是尽心尽力服务地方发展。随着、县政府“”发展思路的有序展开,发展任务异常繁重,面临的困难和挑战也很多,但检-察-院等政法部门卓有成效地开展工作,在维护稳定、打击犯罪、治腐反贪等方面,尤其在安保工作中发挥了重要作用,为全县经济社会发展起到了保驾护航的积极作用,为巩固和扩大全县经济发展、事业进步、社会和谐的大好局面做出了突出贡献。
第二,谈一下对检察工作的几点认识
正确认识和处理政府与检察机关的关系不仅能够有效促进检察工作深入开展,而且也能够为县域经济社会健康发展提供有力保障。“各级政府都要支持审判机关和检察机关依法独立行使审判权和检察权”,为各级政府认识和支持检察工作,实现良好互动明确了方向。
首先,支持检-察-院工作是政府履行职能的基本体现。构建和谐社会是我们面临的紧要任务,和谐社会必然要有完善的法制体系作为支撑,必须要求人大立法、政府执法和法院、检-察-院司法三个环节的相互支持和配合,因此政府支持检察工作不仅是维护司法公正、建设和谐法治体系的要求,更是政府履行自身职责、推进法制政府建设的基本体现。
其次,支持检-察-院工作是加快县域经济发展的客观要求。地方发展需要良好的投资环境作为支撑,对投资者而言,他要到哪里投资置业,首先要考虑的不简单是水价、电价、地价,而是治安和社会环境。如果没有一个良好的投资环境,刑事案件频发、贪污腐败成风,甚至连人身和财产安全这个最起码的保障都得不到,再优惠的政策,再低廉的成本,也会让投资者望而却步。而维护良好的经济秩序、社会秩序,营造一流投资环境不仅是政府的责任,同样也是检-察-院等政法部门义不容辞的责任。
再有,支持检-察-院工作是维护社会稳定的重要途径。维护社会稳定是当前工作的基本前提,也是各级政法机关工作的重要着力点。为加快县域经济崛起步伐,我县立足独特的区位优势和良好的生态资源,运用市场化手段启动了开发区工业园、现代产业园几大“园区板块”建设,同时,我们还正在积极推进涉及全县个村的大规模新民居建设工程。以上工作工程量大、系统性强,在实施过程中,必然涉及方方面面的利益,牵扯出一些利益纠葛,这不仅需要政府的依法行政、积极引导、大力推动,同时需要检-察-院等政法部门的全力配合,为全县经济社会发展营造和谐稳定的社会环境。
第三,地方政府应该竭尽所能,为检察工作扎实开展提供有力保障
多年来,、县政府始终高度重视检察机关工作的开展,并在三个方面给予了大力支持:
一是在工作开展方面,县乡两级政府公务人员,特别是政府班子全体成员和各部门负责人,在的坚强领导下,始终严格按照宪法和法律的规定,自觉、主动地接受检察机关的法律监督,严格规范政府行为。同时,大力支持并积极配合检察机关依法办案和独立办案,为检察机关依法开展工作营造了宽松的外部环境。
二是在物质保障方面,做到了三个优先:优先安排办公场所。县检-察-院自1978年恢复重建以来,三次易址,20年、县政府投资多万元在县城的黄金地带为检-察-院新建了办公大楼,并支持筹建了干警住宅楼,为检-察-院提供了较为优越的工作和生活环境。二是优先安排办案经费。为保障检察机关依法独立行使检察权,县政府除保证工资津贴及时足额发放外,坚持每个月为检-察-院拨付3万元的办案经费,对检-察-院上缴财政的款项,全部及时返还。此外,在医疗、住房等方面也尽可能地予以优先照顾,为干警们解除后顾之忧。三是优先安排办案设施。两年来,县政府先后投资上百万元,支持检-察-院建立了大要案指挥中心、警务区,并购置了审讯监控设备、办案用车、微机、录像机等办案设备。2009年以来,我县为检察机关累计拨付各项资金1700余万元,有力保障了检察工作的顺利开展。
三是在人才支持方面,优先安排高校毕业生及转业干部中的优秀人员到检-察-院工作。目前,检-察-院全体干警中,有98%的同志都拥有大专以上学历,其中大部分为法律专业人才。
今天,检察长及各位领导能够来我县检查指导工作,我们感到十分荣幸,同时,我们也将以此为契机,进一步加大对检察工作的支持力度,推动我县检察工作再上新的台阶。
各位领导、各位同志:
今天是xx月xxx日,再过xxx天我就在xxx局工作整整一年了。回首过去,感触颇深。一年的锻炼使自己思想更成熟,工作也有所成就,但这些成绩的取得与省、市局的正确领导分不开,与班子成员的密切配合分不开,与全体干部的辛勤努力分不开。在此向大家表示衷心地感谢!下面我就谈谈近一年来的感受,再剖析一下自身的不足之处。
感想之一,做为一名领导干部必须要有责任心。上任伊始,我感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自组织对我的信任,另一方面来自我自身经验的不足。但是,我还是充满信心地来到了xxx这片热土,我想首先我要增强自身的责任意识。这是做好市局党组交给我的重任、带好xxx局这一班人、收好每一分税的首要前提。有压力才有动力,有紧张感才有紧迫感。所以我想我既然来了,就必须对上级负责、对我的干部负责。近一年的工作证明,同志们对我的工作是十分支持的,尤其是三位副局长的鼎立帮助更使我感到欣慰。尽管在这里不谈成绩,但是,我确实取得了一些成绩,这都是xxx局全体同仁共同努力的结果,凭我个人的力量是不可能取得的。
感想之二,领导干部要有驾驭全局的思想和能力。我认为,作为一个小局的领导也要树立全局听思想,也要锻炼驾驭全局的能力。这是自己从做副职到做一把手的深刻体会。做一个局的负责人在思想上要“站得高”。也就是说要善于从宏观上把握整体工作思路,布置任何一项工作都要与省、市局的治税思想保持一致,同时要结合本局实际,引导全体干部转变观念,树立全局一盘棋的思想。这样才能避免凭个人喜好出发,导致顾此失彼的偏差局面,才能保证维护整体利益的同时兼顾了局部利益。
感想之三,群众是一切工作的力量源泉。x局长来我局调研时十分中肯地提出了一个鲜明的观点,那就是税收中心工作最终就是征管工作,征管抓好了,收入自然会上去,要从关系上要税,从人情上要税。这一观点可以说切中税收工作要害,从中我受到的启发是,要抓好征管一定要抓好群众。制度是靠人落实下去的,再完善、再有效的制度得不到落实或执行不到位等于白纸一张,不完善的制度认真执行会收到比较好的效果。所以说做好群众工作是关键,但是怎样能做好群众工作,我认为既要严格管理又要爱护有佳。首先是“严管”,放任自流等于害干部。要从制度上约束他们自觉地去遵纪守法,执行制度必严肃,落实政策必到位。其次是“爱护”,不爱护群众的领导不是好领导。只有关心群众的疾苦,了解他们所想的事情,帮助他们解决生活上的困难,才能充分调动起他们的积极性,让他们排除后顾之忧,全心全意地投入到工作中去。
感想之四,领导干部必须率先垂范。做官如做人,为人正派为官才能公正严明。这是我的一个观点。领导干部不管官位大小,其一言一行都是群众的一面镜子,不论在工作纪律方面还是在廉洁自律方面都为干部起着表率作用。所以决不能搞台上一套,台下一套,而应该表里如一、言出必行。放下一切私心杂念,全心全意地投入工作中去。在xxx的这几个月,我们在干部任免、重要建设项目安排、大额资金使用或重大决策等问题,都严格按决策程序和议事规则进行集体决议,增加了工作透明度,便于群众监督。
管住自己,就一定能管住自己的干部。这是我的又一个观点。威信是自己树立起来的,不是别人吹出来的,廉政是自己做出来的,不是别人写出来的,想让干部们廉洁自律,自己本身要廉洁。与此同时,还要为干部们创造能够廉洁的条件。从创办食堂这件事上来说,杜绝了许多人到纳税人中吃喝问题,同志们也有了拒请的理由。应该说,近一年来,我对自身、对集体的廉政建设都十分重视,严格按市局要求和各项廉政制度办事,对大宗物品采购、人事任免、基建工程等重大事项都采取了集体讨论决定的方式,同时为防止基层干部的不廉行为,我们召开了义务监督员座谈会,并在全地区推行了政务公开,有效地遏止了腐败现象滋生。
感想之五,要积极鼓励副手和中层干部发挥作用。事无巨细,事必躬亲有时体现了领导工作的认真细致方面,但有时会束缚中层干部的手脚。做为领导要掌握好抓大与放小的关系,围绕中心工作去布置具体工作,让副手和中层干部充分发挥好桥梁和纽带的作用。这样宏观决策与微观指导相结合,思想教育与能力培养相结合,才能让每个干部在组织收入和在执行公务过程中既施展才能又不违法违纪,让他们在进一步理解如何严格执法的基础上更好地为纳税人热情服务。这样才能使我们的工作形成齐抓共管的良好局面,才能做到一级指导一级、一级对一级负责,根本问题得到解决,两个文明建设自然会上新台阶。
干好工作的决心和信心都有,主观动机向好的方向发展是人人所想,但工作中出偏出错也都在所难免,我想每个人都是在不断的总结与改正中取得进步的。下面就剖析一下自己存在的不足之处,请领导和同志们给予指正,以便我在今后的工作中加以改进。
问题之一,深入基层调研少。对基层工作的实际掌握不十分透彻。分析这一问题,从主观上讲,领导分工负责制,把事情都推给了副手管理,工作过于放手;从客观上讲,自来到xxx局,事务一直繁杂,没有很充欲的时间深入基层搞调研。前几天动员干部广泛给班子提意见时,有的同志就提出了这一问题。让我更深刻地认识到不管主观原因还是客观原因,不深入实际调研本身就是一个领导者的问题,掌握不了第一手材料怎么能够统领好全局的工作。
在这里我要做一下自我检讨,以前自己总认为比较体贴群众,觉得年节为干部办点福利,开办食堂,多发点奖金就是关心同志了。事实上这种想法不对,同志们在一起工作是需要思想交流的,领导干部与一般干部更需要面对面地交心、谈心。从这个角度上讲我做得远远不够。不谦虚地说,与一般干部谈心少,现在还有部分同志不熟悉,更谈不上知道他们有些什么想法了。
因此,今后我要按x局长“三个对照,三个反思”的讲话精神,进一步深入理解和牢固树立党的“从群众中来,到群众中去”的群众观点,从现在起多深入基层,多搞调查研究,多倾听群众意见,及时掌握干部的思想动态和普遍要求。同时要将干部、党委政府以及企业的一些好意见征集上来,认真整理加以研究,形成决策后再布置下去。这样一步一个脚印,扎扎实实地去做,调研才能收到实效,工作才能取得更大的进步。
最优夜场会议发言稿(模板21篇)篇十四
各位领导,各位来宾,女士们、先生们:
你们好!
首先我感谢xx起重机事业部给我这个和大家见面的机会,这天我能代表经销商在那里发言,和在座的同仁交流心得,这是xx起重机事业部对我们经销商20xx年度工作的肯定,对我个人来说也是一种荣誉。
xx起重机事业部作为xx汽车集团xx业务战略规划决策设立的战略核心事业部之一,是一个年轻且充满活力、拥有着完美的前景的事业部。
我们看到,xx起重机的事业蒸蒸日上,xx起重机的领导班子聚集着人才、精英,他们对自己从事的事业有着高度的职责感、使命感,他们对起重机行业满怀豪情、孜孜以求。他们不仅仅是在搞好一个企业,更是在用心从事一项事业。从他们身上我们看到了期望,感受到了力量,也充满着对xx起重机明天的的完美向往。
路漫漫,其修远兮,吾将上下而求索。我们坚信作为一个战壕的战友,为了企业的兴旺发展,我们每一位来自全国的经销商都会尽力为xx起重机事业部这座高楼添砖加瓦,都会和xx起重机事业部同舟共济。
鱼儿离不开水,瓜儿离不开秧,我们经销商离不开好的供应商,海尔总裁张瑞敏先生说得好:“做企业要耐得住寂寞,耐得住诱惑。”我们不寂寞,因为我们与xx起重机息息相通,兴亡共存,我们抗拒诱惑,因为xx起重机已融进我们的血液,无法分割。
这天我们在那里举行盛大的经销商年会,让我们见证xx起重机的成长与取得的辉煌成就,这更加坚定了我们经销商的信心,我们感受到了从未有过的力量。我也坚信在座的经销商会和我一样,用我们的真诚和执着,去应对xx起重机的信任和支持,忠于市场,忠于xx起重机,我们必须会把我们共同的事业做得更加成功。当然我也期望xx起重机事业部,能够适应市场需求,为我们带给更为优质的产品和服务。
愿我们和xx起重机事业部继续精诚合作,携手共进,去开创完美的未来!
愿我们的友谊地久天长!
我的发言完了,谢谢大家!
最优夜场会议发言稿(模板21篇)篇十五
各位领导,各位同仁:
大家新年好!
春风劲舞,涟水欢歌。在这喜庆、祥和的'美好时刻,我们即将踏上人生新的征程,在此,请允许我代表今天即将赴任的20位同志,向曾经辛勤培育我们的组织、领导致以衷心的感谢和崇高的敬意!
百尺竿头,更进一步。站在新的起点,我们享受着快乐与感动,但也深深地感到肩上使命与责任的重大。做为一名新任的领导干部,我至今犹记朱部长的十六字标准:品行端正,勤学敏思,务实肯干,廉洁自律。走上新的岗位,我们一定会按照组织的要求,做到:勤于学习,思想求新;忠于职守,工作求实;严于自律,做人求真。请组织考验,并期盼着领导一如既往的关心,同时也希望我们这支年轻的队伍能互相帮助,共同勉励,捷报频传。
请组织放心吧,春光无限好,正是耕耘时,我们一定能做到不用扬鞭自奋蹄!
最后,祝各位领导身体健康,工作顺利,牛年执牛耳;
祝各位同志开局大吉,勇往直前,新年如新愿。
谢谢!
最优夜场会议发言稿(模板21篇)篇十六
我们桑乐每年都开一次经销商大聚会,就像过生日一样,少不了三道大餐,一是饮食大餐、文艺大餐,还有今天的财富大餐。我们仅奖励经销商的金额就将近两千万。这是为什么?这种大奖励,大鼓励的行为,其实体现了桑乐的一种胸怀,我们这种奖励占到了全国上千个品牌的百分五十。大家都想知道桑乐快速成长的原因,其实最重要的原因,桑乐的分享与忠诚,这是桑乐的是双胞胎。今天大家看到了,加盟桑乐的经销商十年或者十年以的非常多,我们的经销商也要学会与人分享,一定邀请更多的网点加入到你的团队,分享是企业的源动力。当然这种分享说起来容易,做起来难,这其实更多的体现人的一种胸怀。
太阳能是低碳经济最为有效,最能看得见的产品。
这次大会上,我们重奖了来自全国各地上百名的经销商,他们是你们学习的楷模。那么,下一个五年怎么做,全国的行业形势怎么样?昨天晚上,哥本哈根签定了一个不具法律条文的仪式书,现在最为急迫解决的问题就是能源的问题。温总理在十天前就做出承诺,到20__年中国单位国内生产总值二氧化碳排放比__年下降40%—45%,这是一个巨大数字,这些减排都离不开基础的建设,比如房地产、钢铁都是耗能的能源大户,他们都要释放大量的排放物,要想减排,就要从新兴的可再生能源产业,从建筑节能产业找答案。所以说太阳能的发展,为未来五年十年的的低碳经济的发展开拓了一个非常大的平台,在低碳产业当中,太阳能是低碳经济当中最为有效,最能看得见的产品,从中央到地方未来十二五期间,都在大力扶值太阳能市场。
最近一个多月,江苏省和山东省都下了红头文件,城乡楼房都必须安装太阳能。太阳能的未来的产值空间,在全国的市场有上千亿的市场,我们提出的太阳能热利用百万亿的产品,占百分之一,在行业还要低,上万亿的目标,我们目标还是小的。我们做任何事业,都要与时俱进,顺势而为。每一个小团队,每一个企业都是大海里渺小的水滴,随着大浪把我们冲上去,我们都要以以百倍努力投入到太阳能事业当中去。
桑乐坚持农村市场的战略不会变。
公司在几年前就制定了农村是主战场的战略,现在不管是新经销商,还是老经销商,都不约而同地大力开拓农村市场网络,我看主席台的县级经销商,今年都发展了村级网络,这种腾飞发展是一年前两年前看不到的。除了农村战略,从去年开始,我们启动了基地战略,包括__在内的生产基地,在十二五期间,我们要建立九大基地,包括海宁,明年三月至五月,江苏淮安、湖南岳阳都会相继投产,西北陕西咸阳在春节动工,明年年底投产。未来三年,西南的____、华北的__唐山和河南郑州,以及东北的辽宁沈阳等九大基地,在太阳能大量普及之前建成,这些我们都走在了任何一个品牌的前面,形成了一个大布局。
围绕九大基地建设,市场要上规模,年销售额要达到300万亿以上,每年的市场增长,随之是市场推进的问题。如果桑乐做到百亿,就要聚焦十亿人口,山东今年销售额接近五个亿,五年是十五个亿,甚至要超过。我们如果抓得好,市场推动的更快,像河口丁庄镇,不是十个亿的问题,市场空间刚刚打开,农村市场只到百分五到十,未来空间非常大,我们应该有这样的胸怀,能量级对每个经销商都是必须考核的目标,每个经销商的能量级必须既定的目标,省外达到能量十,一百万人口达到一千万,网络一定要做起来,而且要做深做透。
知难行易与知易行难。
我们很多人都出生在农村,我们的上一代是农民,处于那种半封建的社会里,我们潜意识里有一种封闭的思想,占地为王,没有视野。比如占有生产资料,占有房子,占有品牌。修身治平天下,我们最高境界是平天下。我们要想成就一番大的事业,为你的先祖,你的子孙成就一番事业,历史上留下你的名字。要有这样大的气魄。县级经销商下一布工作的核心,没有第三条可以走的,必须走村级代理。像刚才__阜阳的宁比亚,他说得非常好,他找到很多网点都是水暖工,人缘非常好,技术非常好,推荐热水器有力度,有说服力,我听了以后非常有启发。我们选择村级代理的时候就要选择能人,一个能人顶多人。我们选择村级网络不是漫无边际的,这些村级代理都是不用管吃管住的经销商。当然村级优化也要加进来。桑乐达到百亿,必须有成千上万的经销商加盟,我们经销商不能只想当班长,我们要想当排长,当团长,你们不升级,我永远当不了师长。在部队里面排长以上才是干部。泰安的老刘是正处级干部,所以说桑乐要有上百个师,我才能成为总司令,桑乐要想扫荡全国,必须要有两千个连,才能百万雄师扫荡全国。所以必须把村级网络做起来,各个区域不要再试验,不论是先进与否,无论晚与早,农村是主干场,把农村市场做起来,把战争消灭在最后一公里,。村级网络建起以后怎么办,要一轮轮地培训,进行赶大集似的活动,争取半年搞一个活动,唱个戏都能吸引很多消费者。我们开这个大会,要带着使命而归,明确自己的目标,省内的经销商未来五年能量级达到十五,省外达到能量级十。我们工作要做深,态度要坚决。昨天,在对山东省相对落后经销商问责会上,我总结了一句话:知难行易。反复思考战略对与否,知难,一旦制定,无论发服务车,无论建九大基地,无论建设村级代理,我们一定要执行一下去,这样做起来才容易的。现在我们的部门经理,却是知易行难。大道理讲得非常多,要么持怀疑态度,不能吃苦,不能勤奋,做起事先把困难放在前面,这是知易行难。行动一定要快,事业才能越做越开阔,只要既定了目标,没有达不成的。
最优夜场会议发言稿(模板21篇)篇十七
尊敬的各位领导、各位来宾:
大家下午好!非常感谢主办方再次邀请我参加分享责任年盛会,见证《中国企业社会责任年鉴(__)》、《中国企业社会责任报告白皮书(__)》发布,分享企业社会责任优秀案例,研讨年度进展和重大事件。
工业和信息化部一直以来高度重视企业社会责任建设。近年来,立足制造强国、网络强国战略全局,全面实施“中国制造20__”,着力于创新驱动、绿色制造、质量品牌、安全生产、责任管理等重点领域和薄弱环节,初步探索形成了“试点带动、上下联动、政府及社会组织合力推动,促进企业自觉主动”的工作机制。盘点__年,工业和信息化领域企业社会责任建设迈上新台阶,取得新进展。sj/t16000《中国电子信息行业社会责任指南》标准发布,这是工信部批准的第一个社会责任行业标准,一批企业参与了试点示范;《中国信息通信行业企业社会责任管理体系》发布,信息通信设备循环利用交易平台上线启动;__省发布了《促进企业履行社会责任的指导意见》。企业履行社会责任的政策环境更好、方向路线更清。
众所周知,中国是制造业大国,也是互联网大国。中国制造业产出已经是全球第一,占全球比重达到20%左右,在一些领域已经达到世界先进水平。中国互联网发展已经形成规模优势和应用优势,网络用户数居全球首位。中国工业化、信息化发展成果丰硕。然而在可持续发展上仍面临巨大挑战,还存在不少短板和问题,供给侧结构性改革任务艰巨。所以,企业社会责任,首先要以制约我国可持续发展的关键瓶颈问题为着力点,充分发挥创新对可持续发展的支撑引领作用,在不断解决经济社会发展问题中实现企业转型升级发展。
今年以来大家谈论最多的话题是雾霾,微信圈里看到的也是雾霾。我也在雾霾天思考企业社会责任问题,我认为,企业社会责任是不仅是企业的责任,应该是利益相关方组成的“责任共同体”的责任。比如,表面上看,严重雾霾是企业不负责生产排放出来的,但是不是还有投资者、消费者和监管者的责任?试想一下,如果有负责任投资、负责任消费和监管到位,那么企业负责任生产的压力就会大些、动力就会足些呢?企业社会责任建设,如果从责任投资、责任生产、责任消费、责任供应链、责任管理、责任沟通等等环节都把住关,如果政府政策精准发力,新闻媒体聚焦传播,履行社会责任的企业就不是孤军奋战,就不会由先驱变成先烈。因此,企业社会责任需要全社会意识提升和共同努力,形成履责受激励、失责被惩戒的公平竞争市场环境,让履行社会责任的企业发展好、受尊敬,这样才能使可持续发展事业可持续发展。
所以,构建“责任共同体”大格局,打造“责任生态圈”大环境,是我们大家共同的责任。今天放弃周末休息来组织和见证发布活动的企业社会责任同仁,就是“责任共同体”的一员,“责任生态圈”的一环,向你们表示敬意,为你们点赞!谢谢大家!
大家好,时逢腊八节,恭祝节日快乐。以上各位谈的比较具体,我想就民俗民间文化与各类文化遗产的关系谈一点学理认识,并就杨凌民俗民间文化研究与发展表达一点自己的希望,不妥之处敬请批评指正。
我们通常所谓的民俗民间文化,是在长期的生产实践和社会生活中逐渐形成并长期存留于基层社会的世代相传的风俗、技艺、文化。这种民俗民间文化,在它的形成和发展过程中,对于一个社会与族群的精神传统和人文性格的形成起着至关重要的作用。研究、弘扬与保护民间民俗文化,对于增强民族认同感与凝聚力,有着十分重要的意义。民俗民间文化在更多层面表现为非物质文化,民间民俗文化是滋育非物质文化的母体;非物质文化是民俗民间文化中特色独具且亟待保护与传承的内容与项目。现在列入非物质文化遗产保护的只是极少数的濒危项目,而大量的民俗民间文化正处在不可逆转的流逝进程之中。
非物质文化遗产是较之物质遗产而言的,联合国教科文组织评选的世界文化遗产、世界自然遗产;联合国粮农组织评选的全球重要农业遗产、世界灌溉工程遗产,它们一般都是物化的、有形的。在历史的发展进程中虽然遭到过不同程度的破坏,但只要有存留总是能得到某种程度的保护。许多年来我们在这一方面做了许多工作,并且卓有成效。后来大家发现,思想文化方面的民间风俗、技艺、仪礼在现代社会消逝的更为严重、保护与传承的难度更大,于是便有了非物质文化遗产保护的说法。非物质文化遗产作为民族传统文化重要的组成部分,从某种意义上来讲它保留、记录的相关内容与信息,可能比物化的反映、文字的记录更为丰富多彩、真实可靠一些。一个民族生息繁衍的历史、独具的精神文化特质,更多地凝结在非特质文化方面。民族传统文化乃是各民族依存的前提,传统文化的消失,便意味着一个民族的解体。民俗民间文化的最大的特点是脱离不开特殊、具体的生活生产方式,是民族个性民族审美习俗“活”的显现。它依托于口耳、形象和技艺相传作而得以延续,也是传统文化中最脆弱、最容易流失的一部分。百余年来中国社会处于经济转型的关键时刻,也是中国传统文化流失严重的时期之一。对非物质文化遗产的抢救、保护、传承、发展是我们民族处在大的社会转型期所面临的重要而又急迫的问题。
我在《杨凌风物序》里说过一段话,杨凌既是中国农业的圣地,也是世界知名的农业科技创新城市。杨凌的社会经济发展、人才培养与科技进步,这些都会在我们的区志与校史中留下相关的记载与反映。同时杨凌的民俗民间故事与文化,也千百年间生生不息丰富多彩。它基于杨凌这块土地上既有的历史事实与物产风俗,并且进行了某些必要的主观渲染与神异夸张。于是乎姜嫄履巨人迹、后稷三弃、隋文帝葬泰陵,建子沟生唐太宗,便有了许多神奇的故事;以至于川云关、封神台、马援祠、马超岭、洪积鸣钟、镜照古刹、玉皇琼阁、灵山仙境等遍布境内各方遗迹旧址,也附汇了诸多灵异的传说。这种带有浓郁主观色彩而层垒叠加地形成的风物故事,虽然难以入史志,但其中蕴含的乡土挚爱情愫毕竟是地方文化的重要表达形式之一。研究杨凌民俗民间文化,找到了“讲好杨凌故事”的路径与方式。民俗民间文化的生命力在于它有广泛的群众基础,或借助于文人雅士的笔端或存留于民间百姓的口耳相传,而且呈历久弥新的态势。随着社会时代的发展与进步,记实性文字与图像的存史地位与作用愈来愈重要,但它并不意味着风物故事功用之衰减。老百姓关于西农择址于兹的天呈祥瑞、著名专家教授的民间叙说,反映了他们对美好杨凌与西农的期望与祝愿,仍具有重要的宣传文化价值。数十年间,杨凌的快速城市化进程,给我们的学习、生活与工作条件带来了翻天覆地的变化,但是也带来了民俗民间文化研究的难度,促生了存留与保护的紧迫感。杨凌各级政府和民俗民间文化研究会,这些年在各级非遗项目申报、《杨凌风物》编撰、各类传承人培养方面做了大量的工作。就文化传承而言是功德无量的事情,我为大家点赞。
在杨凌民俗民间文化研究会年会之际讲上几句话,祝杨凌的民俗民间文化研究事业守正创新奋进新时代,以为期望与贺辞。
最优夜场会议发言稿(模板21篇)篇十八
今天很高兴和各位同事相聚在这里,这也是本公司乔迁新址后召开的第一次主管级会议。本次会议的主要内容,是针对目前公司存在和出现的一些状况与各位进行沟通。 第一个方面,来讲一下近期项目部出现的关于一些班组乱使用材料的问题。例如:“沙浆配比问题,摸板使用问题”等等。在座各位都是部门的主管,对于这些有损公司利益的行为应当加以制止,而最根本的是要在平时加强对他们的管理,以身作则严格要求他们。错误无关大小,任何问题都不可听之认之。
第二个方面,我们来谈项目部人员使用方面的问题。公司下派到项目部和厂部的人员一律归你们管理,如果在工作中发现他们有不能完成所落实的工作及其他渎职现象,你们完全有权利对他们作出相应处罚及辞退。否则一旦任何出现问题,你们要负主要责任。
关于员工请假的问题我再补充一下,本公司任何员工都必须履行请假手续,即写请假条并获得相关部门批准。凡请假在两日以内的,在不影响工作的前提下,你们可以做批示,但是请假条需要在月底连同出勤表一并上报公司。
微。据我了解,宿舍就有乱接乱拉电,自设炉灶,允许外来人员在宿舍留宿这些现象,而且诸如此类的现象更有愈演愈烈之势。为此,我想在这里和各位探讨一下,究竟是管理中哪个环节出现了问题,才导致局面这样一而再再而三的无法控制。请你们思考一下,这样的现象如果继续蔓延的话,后果将会是怎样?在这里我可以替你们计算,出事的几率一定会提高的。(笑??)。在座的各位应该都明白,你们肩上背负的责任不仅仅是完成任务和控制质量的问题,没错,在这两方面我相信你们都是能手,对你们的能力我一向都是肯定的。但是在控制质量的同时一定要保证安全,保证公司的利益不受到损害,要立尽所能、最大限度的为公司创收。因为质量效应和利润效应一直是同步的成正比的。所以,小问题要下大工夫来抓,能源及安全问题人人有责,我们大家在管理的同时都应从自身做起。
第四个方面,想讲一下材料堆放的管理问题。大家都知道,一个项目里场地的清洁程度,将会直接影响到一个企业的形象及利益。所以有关材料堆放的问题希望在今后的项目管理中引起大家的注意。在这次会议结束后,希望你们就可以回去组织清理整治工作。
后的会议中贯彻落实。面对工作,希望大家可以积极主动的参与,不要被动的只知道完成我规定的工作,要知道,我的督促并不能代替你们主动完成工作的决心与热情。
相信你们也有所了解,目前建筑行业的竞争越来越激烈,利润也相应的降低了,我们作为这支建筑大军中的一员,如果再不从自身严格要求的话,说不定哪天就会被淘汰出局。所以我才会时刻为大家敲响警钟,希望用我们的实际行动不断提高企业自身的素质,为企业的生存和发展提供更广阔的空间。
最后,我想向大家宣布一个决定,至此之后每周的星期六,将由王进欣和杨继负责对各项目部及下属进行例检。例检主要是听取项目部意见,了解人员的上班情况,并检查安全问题等。同时,在每个周六,项目部要提交每周的周会记录。
生产是根本,而安全是重中之重。希望在座各位认真总结本次会议的内容及精神,在未来的生产活动中加强本公司的内部管理,使我们的事业蒸蒸日上!
好了,以上就是本次现场会议的全部内容。感谢各位的出席!
散会。
最优夜场会议发言稿(模板21篇)篇十九
大家!
今天我就简单地说几名不简单的话。我的话是有价值的。
谈到价值,我说一下。其实我们每个人都是一块宝玉,都是待价而沽的。每个人要认清自己的价值,既不能看扁自己,也不能高估自己的价值。每个人要清楚自己为公司创造了多少价值。比如你一个月能为公司创造一万的价值,公司没理由只给你一千的工资,是吧?我们此刻实行的计件工资,就是的证明自己价值的方法,直接有效。
每个人都有自己的想法,如果你们对公司有意见或推荐就跟我们提出来。不要憋在心里。有时候想不通的时候,就要换个角度和方式去想。不要动不动就辞职。当然铁打的公司,流水的员工。员工的变动是在所难免的。认识你们很高兴。很羡慕你们这么年轻,也羡慕你们这么年轻就认识了我。如果你们辞职了,我会想你们的。期望有些员工在离开普林公司后,会偶尔想起那里的花花草草,和同事们。此刻是年中,辞职再去找工作也有点难度。而且普林在银川也是数一数二的。在这么牛的公司里工作,出去炫耀也有资本。
在宁夏除了普林,就是吴忠那边的“新世纪”比较牛了。我们要努力超越新世纪。让我们的客户以后帮我们吹牛。此刻我们听得最多的是新世纪有多牛。他们是这样说的:他说新世纪,做一万个盒子,挑不出一个坏的,而且客户要一万个盒子,他只给客户一万零一个,那一个盒子是以防万一。我们都是有头脑的理智的人,我们就应深深的明白这就是“吹牛”。但是人家就能吹得脸不变色心不跳,那是因为他们有资本,他们的质量确实好。所以我们要把质量做好。质量做好了,我和董总出去的时候,能够把牛吹得更大一些更卖力一些也更有底气一些。有时候我们的员工,在追求速度的时候就放下质量了。比如前几天梅麒辄的盒子做起来像花一样花,让董总一骂,之后就做得跟脸一样干净了。我期望大家:干干净净做人,快快乐乐工作。
为什么我极力挽留满智红呢。因为我看到她工作时候的状态,和工作后的状态。我看到她无论什么时候都是笑嘻嘻的。这就是一种人生的态度。我们工作的时候追求快乐。我们在人生的旅途中也要以追求快乐为终极目标。如果你觉得在哪里工作郁闷了,那么你就跳槽吧。人生最重要的不是你站的位置而是你所朝的方向。我们要朝着快乐的方向。所谓面朝大海,春暖花开就是这样的一种境界。普林公司的进步是有目共睹的。像去年的伙食和今年的比,那是天壤之别啊。温饱问题解决了,接下来大家就要努力工作了。工作中遇到什么问题要提出来。我们能解决的必须会帮忙解决,不能解决的也要找人帮忙解决。
好了。如果你们听了我的演讲以后,有加班的冲动,那么说明你们有用心听。
谢谢。散会。
最优夜场会议发言稿(模板21篇)篇二十
亲爱的各位__家人们:
大家好!你们辛苦啦!
紧张而富有收获的虎年马上就要过去了,充满希望和勃勃生机的玉兔吉祥年到来了。在这辞旧迎新的日子里,首先感谢各位家人在过去一年的辛勤劳动,感谢大家为公司发展所做的重要贡献,感谢在会议期间坚守岗位的家人们的付出,感谢一直以来关心和支持我们工作的亲人们,在此致以最诚挚的问候和美好的祝福!
一分耕耘,一分收获。
__年,我们的汗水换来了丰收,我们的拼搏换来了喜悦,我们的付出得到了回报,我们的希望得到了实现。去年我们有很多经验值得总结与学习,有很多果实值得我们收藏。
比如,我们的前进店,她代表着茶行的一种创新模式。茶香喽!喝茶喽!工作喽!她表现的是一种健康时尚的生活方式。
我们的充值卡活动,她代表着__真诚的让利给我们的恩人顾客。
但是,一个公司的发展不是一蹴而就的,公司的长久繁荣昌盛需要我们每个家人精心呵护,来不得半点掉以轻心,半点糊里糊涂。战略决定方向,细节决定成败。我们的公司要持续发展,需要我们每一位家人每天每月每年兢兢业业,同心同德,创新进取。
在这里,我今天主要强调三个方面:
第一,我们的企业文化。
__的服务理念:
真诚虔诚注重细节。
__的经营理念:
做最专业的茶做最有功夫的茶。
做最好喝的茶做最令人难忘的茶。
制最讲究的器具做最健康的水。
__的目标:
成为国茶的典范。
__的使命:
让每一个人爱上__制的茶。
让每一个人都知道中国茶文明。
__的宗旨:
以敬为尊、以和为贵、以茶传情、以礼会友。
在以敬生和中,建立企业品牌。
在专与精的思想指导下,培养现代行业管理者。
以德、才、绩的标准打造行业英才。
__的核心文化:
以立人为本、以敬生和、以和立业,将立人与立业紧密结合。
__的客户观:
客户永远是我们工作的评判者。
__的追求:
客户的口碑最能说明一切。
客户的好口碑是我们永远的追求。
__的信念:
因敬生和而大同,以茶会友,遍地生香。
__的团队精神:
团结、协作、主人翁意识。
__的作风:
高效、快捷、立即行动。
__的管理:
温而厉,刚性制度人性实践。
严肃而活泼,让企规在快乐中履行。
__家人的价值:
__家人的形象是社会活动家与企业管理者。
__的精英品质:
温、良、恭、俭、让。
第二,企业文化中的三拜。
第一拜:感恩顾客养我全家。
顾客是企业生存的基础,也是我们能够持续存在的动力与源泉。只有我们的顾客,才能提供就业,才能使企业发展。正是为了满足顾客的要求与需要,我们的个人才会把财富来源与个人的青春资源托付给所在的企业,托付给一个值的你用一辈子爱和依赖的人。所以,我们要拜顾客。
第二拜:感谢第一名___成为我学习的榜样。
因为我们企业的生存与发展离不开全体优秀__家人的努力与付出,而第一名的付出与努力,是他们比常人付出了不知道多少倍的艰心与汗水。她们是我们的荣誉,是我们的骄傲,更是全体__家人学习的榜样,所以,我们要拜第一名。
第三拜:感谢__茶业为我提供了发展的平台。
因为有了公司这个平台,今天才让我们有缘欢聚一起,同样也是为了实现我们共同的梦想和使命与目标,所以我们要拜,更要祝愿我们__茶业能够蒸蒸日上!兴望发达!生意兴隆!财源广进!只有公司强大了,我们自己也就能强大,同时我们的精神与物质的财富才会提高。所以,我们要拜公司。
第三,我要讲一个__的“和”字。
和,就是和睦和谐。有一首歌唱道“团结就是力量---这力量是铁,这力量是钢,比铁还硬,比钢还强。”团结就是力量,这句话至今是许多企业里的座右铭。团结就是力量,团结,一切困难都可以迎刃而解;团结,任何对手都可以战胜;团结就是力量,团结出凝聚力、出战斗力、出生产力、出社会活力。一个团队如果不团结就是一盘散沙。一滴水只有放进大海里才永远不会干涸,一个人只有当他把自己和团队事业融合在一起的时候才能最有力量。俗语说,人心齐、泰山移。只有心往一处想,劲往一处使,形成强大合力,我们__茶业公司才会持续快速和谐健康发展。另外,要和睦,必须讲纪律,必须有纪律。我们的纪律表现就是团队的面貌,团队的声音,团队的动作,团队的表情,团队的信念。
和,主要注意以下三点:
1.家庭要和睦。家庭是社会的细胞,和睦的家庭会使你安心愉快的工作。我们每天忙忙碌碌,回到家里却又吵吵闹闹,会使一个人身心疲惫,肯定会影响到工作。一个成功人士都有一个和睦的家。希望大家处理好家庭关系。
2.同事家人要和睦。同事之间若有良好的关系,决对有利于你的工作和健康。我建议有些家人用心处理好同事关系。闲谈莫论人非;静坐常思己过。在和同事相处的过程中,要始终以此为准则。同事之间还要互谅互让、互帮互助。相信你会和同事的关系相处得非常融洽。
让我们在新的一年里,牢记__企业文化、__的三拜、__的“和”字,努力实现物质和精神财富双丰收!
满载收获的__年已经过去,充满希望的__年信步向我们走来,在新的一年里,光荣和梦想同在,挑战和机遇并存,站在新的起点上,让我们团结起来,携手并肩、振奋精神、诚实劳动,向着__人更加高远的目标奋进,努力续写__茶业公司全新的灿烂与辉煌。
再次祝福所有__家人,愿大家在新的一年里进步、健康、快乐,祝福__茶业大展宏图、蒸蒸日上!
愿大家玩得开心!谢谢大家!
最优夜场会议发言稿(模板21篇)篇二十一
同志们:大家好!
沐浴着改革的和煦春风和构建和谐社会的坚实步伐。今天,我们迎来了工作会议的隆重召开,我倍感荣幸;这是一次胜利的大会、一次成功的大会。此次会议的主要思想是要认真贯彻落实上级对我们的工作要求,全面部署安排今年的各项工作任务,对此我认为十分重要,而且非常及时。
刚才就去年所取得的工作成绩和存在的不足以及今年的工作安排均作了很全面的讲话,我完全赞成和支持,这对于今后工作有条不絮的进一步推进,具有十分重要的现实指导意义。
我认为,讲得非常的好,非常的深刻。希望在座的各位同志,认真领会,吃透会议的精神。回去后,要把讲话精神认真传达,并结合本单位实际工作开展情况进一步贯彻落实。要真抓实干、再接再厉,推动工作的全面开展,努力开创 工作的新局面。 下面我就工作补充讲四点意见:
一、对于 工作,我们要从思想上高度统一。以“科学发展观”和“三个代表”为指导思想,以“构建和谐社会”为行动准绳,认真领会并分析会议的文件核心精神。不能单纯地认为开会就是走走过场,回去后把文件丢在一边,这种思想是消极的、不对的,必须提高认识,特别是党员干部要起到先锋带头作用,充分领会 工作的重要性和必要性。
只有这样,工作才能扎实推进,才能得到进一步发展。
二、对于工作,我们要从行动上高度一致。据我了解下来,目前仍有个别同志、个别部门,认为开会就是搞搞形式,传传文件。当然,开大会是必要的,上传下达也是必须的,要不然在座的各位同志如何能了解当前的各种形势和上级的各项要求?我看干脆打个电话得了,既节约了人财物力,又高效实际。但是这样能有确实有效吗?讲空话、套话,打官腔是干不了实际工作的。我们是人民公仆,老百姓就是我们的衣食父母,我们不把工作真抓实干,落实到实处,那对得起老百姓吗?所以,各级领导要把 工作,列入具体的议事日程要具体部署,认真执行,切不可敷衍了事。各级领导要为 工作,创造相对充裕的物质条件和相对宽松的舆论环境,扎实推动 工作的落实。
自的岗位上努力工作,作出成绩,抛头颅、洒热血,为祖国的社会主义现代化建设贡献力量!以上四点,仅供在座的各位同志参考,如有不妥之处,敬请原谅并指正。
谢谢各位!