心得体会是我们与他人交流、互动、分享的一种方式,通过写心得体会,我们可以与他人共同成长。下面是一些与大家共勉的心得体会范文,希望能够给大家带来一些积极的思考和行动的动力。
优质职业的心得体会(模板17篇)篇一
今年6月份调入会计部门处以来,我努力适应新的工作环境和工作岗位,虚心学习,埋头工作,履行职责,较好地完成了各项工作任务,下面将任职来的工作情况汇报如下:
一、自觉加强学习,努力适应工作。
我是初次接触会计文员工作,对综合管理员的职责任务不甚了解,为了尽快适应新的工作岗位和工作环境,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,现已基本胜任本职。一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地进入了工作情况。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,从不会到会,从不熟悉到熟悉,我逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。
二、心系本职工作,认真履行职责。
(一)耐心细致地做好财务工作。自接手____管理处财务工作的半年来,我认真核对上半年的财务账簿,理清财务关系,严格财务制度,做好每一笔账,确保了年度收支平衡和盈利目标的实现。一是做好每一笔进出账。对于每一笔进出账,我都根据财务的分类规则,分门别类记录在案,登记造册。同时认真核对发票、账单,搞好票据管理。二是搞好每月例行对账。按照财务制度,我细化当月收支情况,定期编制财务报表,按公司的要求及时进行对账,没有出现漏报、错报的情况。三是及时收缴服务费。结合____的实际,在进一步了解掌握服务费协议收缴办法的基础上,我认真搞好区分,按照鸿亚公司、业主和我方协定的服务费,定期予以收缴、催收,20__年全年的服务费已全额到账。四是合理控制开支。合理控制开支是实现盈利的重要环节,我坚持从公司的利益出发,积极协助管理处主任当家理财。特别在经常性开支方面,严格把好采购关、消耗关和监督关,防止铺张浪费,同时提出了一些合理化建议。
(二)积极主动地搞好文案管理。半年来,我主要从事办公室的工作,____的文案管理上手比较快,主要做好了以下2个方面的工作:一是资料录入和文档编排工作。对管理处涉及的资料文档和有关会议记录,我认真搞好录入和编排打印,根据工作需要,制作表格文档,草拟报表等。二是档案管理工作。到管理处后,对档案的系统化、规范化的分类管理是我的一项经常性工作,我采取平时维护和定期集中整理相结合的办法,将档案进行分类存档,并做好收发文登记管理。
(三)认真负责地抓好绿化维护。小区绿化工作是10月份开始交与我负责的,对我来讲,这是一项初次打交道的工作,由于缺乏专业知识和管理经验,当前又缺少绿化工人,正值冬季,小区绿化工作形势比较严峻。我主要做了以下2个方面的工作:
一是搞好小区绿化的日常维护。
二是认真验收交接。
三、主要经验和收获。
在____工作一年来,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:
(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能尽快适应新的工作岗位。
(二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。
(三)只有坚持原则落实制度,认真理财管账,才能履行好财务职责。
(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。
四、存在的不足。
由于工作实践比较少,缺乏相关工作经验,20__年的工作存在以下不足:
(二)食堂伙食开销较大,宏观上把握容易,微观上控制困难;。
(三)绿化工作形势严峻,自身在小区绿化管理上还要下更大的功夫。
五、下步的打算。
针对20__年工作中存在的不足,为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面:
(一)积极搞好与鸿亚公司、业主之间的协调,进一步理顺关系;。
(二)加强业务知识的学习提高,创新工作方法,提高工作效益;。
(三)管好财、理好账,控制好经常项目开支;。
(四)想方设法管理好食堂,处理好成本与伙食的关系;。
回顾一年的工作,我感到既充实又自豪,充实的是经过这几年的摸爬滚打,我对自己的工作已经轻车熟路,自豪的是虽然我是一名普通的财务人员,可是我在处长的带领下,在财务科同志的帮助和支持下圆满完成了各项工作任务。
优质职业的心得体会(模板17篇)篇二
目前绝大多数公司不喜欢年轻的员工,以80,90后尤为突出,原因是稳定性差;归于自身来看,我是不喜欢跳槽的人,没有万不得已的原因就会一直在一个地方深入发展下去。除此之外,一部分年轻的员工很容易受到外界干扰,由于今天心情不好或出于自身孤僻的性格,就没有工作的动力,而对我来说工作就是一种责任,相对于自身,家庭,社会,都是一种极其重要的责任,永远带着这种心境进行工作,自己会拥有一种踏实感,也会让自己的生活变得更加丰富。
张金洋老师提到一个名词,依赖性,也是发生在年轻的员工身上。之前听过一件事,一个人因为频繁的问经理问题,导致每两周就被辞职了;由此我知道工作的独立性是多么的重要,和之前的“为公司解决问题”是一个道理,不给别人制造麻烦,也就要独立的去解决问题,在我认为这是工作中很重要的能力。
我会经常换位思考,如果我是老板,下面的员工怎样做才能得到我的赏识,其中一点很重要,就是爱惜公司共有财产,所以我会很注意,无论是贵重的笔记本电脑或是一本书,都不能在我手中有任何损坏;也要把公司当成一个大家庭,爱惜维护家庭里面任何设施和物品,不要大手大脚,这样才更能让领导放心,也让自己的良心放心。
香港人几乎人手一块表,在大街小巷随处可见人们挽起衣袖看手表,好像得了强迫症一样每两三分钟就看一次,所以香港人很守时,在工作上的态度也远近闻名,在这点上要学习他们,遵守时间观念,也要保持对工作的热情。编程其实有时候会是乏味的工作,尤其是做重复性东西和解决很困难问题的时候,即使一个对编程再热情的人也会被各种各样的bug和单调性的工作磨灭了激情,这时候工作精神缺失的状态下改怎么办呢?我是这样做的,不断给自己心理暗示,它可以成功,而且很快,我一定要把它搞好,抱着这种信念坚持下去,会收获不断的成功和喜悦,因为每次做完一个需求对我来说是一种奖励,这会持续的激发我对工作的热情,以此来解决对工作的乏味。
小结:工作的心境由以上部分组成,情绪,独立性,爱惜和工作态度,要不断调试,加强自己的各个观念,在严格的标准下控制自己的同时形成独树一帜的工作风格,有一套自己的思维模式和工作方法,慢慢的自己的进步会越来越快。
优质职业的心得体会(模板17篇)篇三
新的一年又来临了,回顾过去一年,感慨良多。作为一名班组长我始终严格要求自我,认真服从领导安排,坚持以大局为重,在领导的支持下圆满结束地一年的工作。为了再新的一年里能够更好的完成本职工作,我对上一年的工作进行了工作总结。
工作上,我担任学海餐厅白案组组长,在烹调上严格遵守食堂卫生制度,认真执行卫生“五四”制。以身作则的情景下,带领全组人员,严格执行《食品卫生法》,防止“病从口入”,防止食品污染和有害物质对就餐者的危害,保障就餐者的身体健康。成品存放实行“四隔离”;生与熟隔离;成品与半成品隔离;新韵数控食品与杂品、药品隔离;食物与天然冰隔离。环境卫生采取“四定”办法:定人、定物、定时间、定质量,划片分工,包干负责;个人卫生做到“四勤”:勤洗手、剪指甲;勤洗澡、理发;勤洗衣服、被褥;勤换工作服激光雕刻机。放置食品的橱柜、货架时刻坚持清洁,无霉斑、鼠迹。每一天定时冲洗操作间灶具和地面,认真擦拭餐厅地面和桌椅,严格保证操作间地面、门窗、玻璃以及周边环境卫生。
在过去的一年中,我努力学习文化、政治、业务、技术知识木工雕刻机。树立与增强为人民服务的思想。按时上下班。遵守劳动纪律及食堂的一切规章制度,努力完成本职工作。工作上,服从工作调配,爱护团体财物,做好团体和个人卫生,严防食物中毒。在饮食烹调上,我严格按食品操作规程进行工作,保证安全、卫生。做到制作的主食,合乎质量要求,大小均匀,掌握火候。副食要做到拣、洗干净,切菜认真,丁、块、丝分明。配菜美观,色型好看,炒菜味美,咸淡适中。在服务上,做到优质、高效,对就餐人员态度和蔼,说话和气。不说粗话,不骂人,团结一致,做好伙食工作。
在严格要求自我的同时我也很好的完成了一个小组长的职责,经常组织班组人员学习烹饪、面点技术,把住各工序的质量关,实行全过程的质量管理毕业证档案。检查伙食卫生,督促本组人员认真落实岗位职责,清扫包干的卫生地段,做现熟食品加盖、防蝇、防鼠并组织好开饭前和饭后整理结束工作。合理安排本班人员的工作,对切配及烹调加工的主副食品的质量、色香味形进行严格把关,对不贴合要求的应予以指出,及时纠正在生活上经常和组员沟通,掌握全班人员的'思想和工作情景,以身作则毕业证样本,带领全班人员搞好本班工作,遇到困难或其它情景及时请示汇报。
在政治思想上我热爱祖国,热爱社会主义;在工作上我勤勤恳恳,认真负责,任劳任怨,进取履行自我的工作职责历任校长。展望新的一年我会以更加倍的努力和更大的热情严格在领导的指导下完成自我的本职工作。
优质职业的心得体会(模板17篇)篇四
转眼间,踏上讲台身为人师已经有二十余年了,一路走来,有泪水,也有欢笑;有迷茫,也有收获。每年的师德集训都让我收获很多,曾经的困惑在培训中慢慢释然,找到了明确的答案。也让懵懂中的我知道了,师德是一种职业道德,它是教师和一切教育工作者在从事教育活动中必须遵守的道德规范和行为准则。教师的道德素质比教师的文化素质更为重要,教师的道德是教师的灵魂,师德是教师人格特征的直接体现。也是从培训中我知道了开展师德师风活动的重要性。
一次我在电视上看了两篇精彩的报告,两位教师图文并茂的给我展示了他们在武汉市育才小学培训时的所见、所闻、所获、所感,虽然我无法身临其境,但是从他们的报告中我还是知道了自己和育才小学教师之间的差距,他们的自信、风采是我望尘莫及的,他们的敬业精神更是值得我们学习的。想到这里,我不仅得要自问,他们做到的,难道我就不能吗?是的,我一定能,只是在教育改革的浪潮中我感觉自己迷失了方向,今天我突然明白了,不要再觉得自己的工作太平凡,也不要抱怨自己的待遇有多差,只有我们自己的努力才能改变我们的形象、提升我们的价值。我认为要提高自身的师德师风要从以下几个方面下手,努力提高自身的综合素质。
进取,努力创新。尽心尽责地完成每一项教学任务,不求最好,但求更好。只有这样学生才能受到老师的影响而努力学习,不断进取。作为新时期的教师,我们必须知道爱生是立业之本,读书是立生之本,每一位教师都要爱读书、读好书,我们的学习是为了更好的肩负起我们的责任,学习的目的是为了更好的生活。教育要让学生终身受益,而不是丧失学习兴趣。我们只有从内心爱上这份职业,才不会叫苦叫累,学习让我明白了,作为一名教师,我们要甘为人梯、乐于奉献、静下心来教书、潜下心来育人。
2、尊重、关爱每一位学生学生。每一位学生都渴望得到老师的理解和尊重。我们要与学生平等相待,不能把学生当下级随便呵斥。只有我们把学生看重了,学生得到老师的尊重了,他们才会尊重老师,愿意学习这个老师所传授的各种知识。用师爱铸就崇高的师魂,在教育中要做到严中有爱、爱中有严,如果我们把学生当成天使,那么我们就生活在天堂,相反,我们就会觉得自己生活在地狱。
努力进取。作为传道授业的老师,只有不断的更新自己的知识,不断提高自身素质,不断的完善自己,才能教好学生。如果自身散漫,怎能要求学生认真。要提高我们的自身素质,这就要求我们年轻教师多听取学生和老教师的各种意见。并且自身不断的学习,积极学习,不断开辟新教法。努力使课堂教学实现朴实、高效、生动、独特。在教学中我们要做到有效地备课,体现教师教学的智慧,常规教学做到扎实有效。
3、以身作则。教师的言行对学生的思想、行为和品质具有潜移。
默化的影响,教师的一言一行,学生均喜欢模仿,这将给学生成长带来一生的影响。因此,教师一定要时时刻刻为学生做出好的榜样,凡要求学生要做到的,自己首先做到,坚持严于律己。教师要知道教育是一朵云吹动另一朵云,一棵树摇动另一棵树,一个心灵感动另一个心灵。我们要学会喜欢学生,喜欢和他们在一起,这样才可以发现他们的优点,我觉得“身临其境”才是最好的教育。
4、刻苦钻研业务。精通教学业务是教师之所以成为教师的关键。只有精通业务,才能将科学文化知识准确地传授给学生,而不至于误人子弟。如果学生提出的问题教师总是不能准确地解答,教师在学生心中的威信就会逐步丧失,学生对教师也没有信心可言,对教师任教的学科也不可能有学习兴趣,当然也不可能学好这门课程,提高教育教学质量也将成为一句空话,教师要提高教学业务水平,就必须自觉坚持学习和参加业务培训,并在教学实践中锻炼和提高。我们一定要与时俱进,孜孜不倦的学习,积极进取,开辟新教法,并且要做到严谨治学,诲人不倦、精益求精。
以上是我对师德师风的一些学习体会。我将坚持不断的学习,使自己能在不断更新的知识中汲取营养,能够把自己所学奉献给学生,提高自己的钻研精神,发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风。刻苦钻研业务知识,做到政治业务两过硬。
优质职业的心得体会(模板17篇)篇五
前不久我来到了“__”学校,在这里不仅有一流的师资队伍先进的教学没备,而且非常注重诚信,因为它的诚信我选择了__。我是班上唯一的男生!在这里有位年轻漂亮、文静大方而且是非常优秀的教师,当然是我的主讲老师__老师。
__老师在__学校有四年多了,用她真诚、热情的心教育了太多的人才,当然以后我们定然也是。
来上课也有半个月了,虽然之前学过眼形的矫正、鼻部的修饰、眉毛的矫正和脸形的矫正,还有日常生活当中的妆面比如:职业妆、冷妆、晚妆、暖妆、新娘妆、新郎妆。这些学过的知识以后也会经常看和记最重要还是理解。
现在恢复到了第一节课,在这节课中学到的内容很多,还有同学之间也相互的认识了都非常开心,然后学到的有人与人之间要学会微笑、赞美。以后对顾客或者朋友、亲人也要学会赞“只有同流才能交流、只有交流才能交心、只有交心才能感情、赞美是人际沟通的润滑剂”所以说赞美别人不仅别人快乐自己也开心,还有不管在工作中或生活中都要有良好的素质对待顾客要热情、主动、认真负责,举止文明、谦虚谨慎这是我们要牢记的`。下面当然也是非常重要的比如:化妆的概念、造型的概念、化妆的作用、化妆造型的意义都会记牢的。__老师讲的重点是化妆的特点:在不同的场合、不同的时间、不同的人物都要随着“它”们的变化而变化。
做为一个合格的化妆师不仅要有良好的审美能力也要时刻观察生活中的美,既要有丰富的想象能力和第一时间感觉好与不好、也要熟练的表现能力,这是我们必须要做到的。以后做为化妆师我们也要时刻保持高调,要用我们的专业术语、时尚的个人形象、充满自信的笑容,让顾客充分感受到你是非常棒的化妆师.接下来我会认真学习,承诺不是在纸上是在心中。
__老师您放心您的每堂课每次作业我都会用心听用心做,最后向美丽而大方的__老师说一声“感谢”……过去和未来在__学校的点点滴滴,都将成为我人生中一段最美好的回忆。
优质职业的心得体会(模板17篇)篇六
职场是一个充满机遇和挑战的地方。在这里,你需要展现出自己的实力,与同事合作,解决各种复杂问题。然而,如果你不具备职业心,就可能会在职场中失去自己的位置。养职业心是我们不断成长和进步的必备条件。在这篇文章中,我将分享一些我在职场中养成职业心的经验和体会。
第二段:工作态度是关键。
正确的工作态度是养成职业心的基础。在上班之前,我们需要给自己制定一个明确的工作计划。我们需要明确自己的工作目标,以及如何去实现这些目标。此外,我们还要尊重我们的领导和同事,保持良好的沟通和合作关系。在工作中,我们应该积极主动,注重细节,冷静客观地处理各种问题,以提高自己的工作效率和质量。
第三段:学会持续学习。
学习是一种不断充实和提升自己的过程。在职场中,我们需要不断地学习和进步,不断提高自己的知识和技能水平。我们应该不断关注行业新动态,学习优秀的业界前辈的经验,以及提高我们的领导能力和团队协作能力。我们应该养成自学的习惯,不断补充自己的知识储备。
第四段:积极参与团队合作。
职场中,我们需要和同事以及领导紧密合作,共同解决问题。团队合作是一项需要协调和沟通的任务。我们应该积极的参与团队讨论,分享自己的意见和建议,帮助团队达成共识。同时,我们也应该尊重他人意见和建议,在团队的工作中尽力发挥自己的作用,以确保团队的效率。
第五段:总结。
养职业心是一种不断学习和进步的过程,需要我们不断的练习和调整。我们需要保持积极乐观的态度,保持冷静和沉着,在工作中尽可能发挥自己的实力。我们需要在工作中不断学习,提高我们的知识和能力,成为一个更好的职场人。同时,我们也需要积极参与团队合作,共同解决问题,达成共识。只有不断努力,我们才能不断地提升我们的能力和职业素质,迎接更加美好的未来。
优质职业的心得体会(模板17篇)篇七
有人会问:“在办公室必须化妆吗?”或有人说:“除了重要的事情外,我一向不化妆。”对于化妆问题,可说是议论纷纭。不过,每天早上化了妆再上班,其实也是工作的礼节之一。
因为上班时,即使你是坐在办公桌前,也经常要跟别人接触,当和别人接触时,如果有人看到你那张秃秃的脸,虽然你极注意说话的态度不使别人感到不愉快,却还不能算是一位完整的社会人。
淡妆宝典。
办公室的化妆应以合于自然为原则,但千万不要误会“自然”的化妆就是简单的化妆。
自然妆的重点在于如何打底,使粉底能显得匀称。因为粉底极具掩饰的功效,若是不分角度、光线、部位而涂以相同厚度的粉底在脸上,不但不能达到化妆的功能,反而会使脸部看起来扁平,造成不自然的结果。因此,为使你脸部表情生动自然,在涂完化妆水之后,应在鼻子等较高位置涂上较为明亮的粉底。由于生活紧张忙碌,为方便起见,你可以只在脸上较高的位置打底,其余部分涂淡或者不涂皆可。目前流行的散粉是淡妆打底的不错的选择。
通常在办公室里,眼部的化妆是不受欢迎的,尤其使对中年以上的男性而言,即使是稍加修饰,也会令他们产生反感。但是如果只用眼线笔轻微勾勒眼线的后三分之一到二分之一,非但生动,且不易被人发觉,令你即刻成为明眸动人的美人。注意,眼线应划在睫毛的毛根与毛根之间,如此才能使睫毛看起来十分浓密,且使眼睛更加灵活有神。这一季可以结合自己的实际情况选择深灰或褐色的眼线,如果有把握,其它比较前卫如粉蓝、荧光绿等颜色的眼线也很好;可以选用颜色较轻的膏状眼影,由于膏状眼影帖服力强,可以起到很好的提亮的效果,又不至于产生粉质厚重的感觉。
化妆的均衡感很重要。你可以借助腮红作适当的调整,使自己拥有健康红润的脸色,以免显得眼部或口红过于突出造成不自然的感觉。腮红的涂抹以薄、匀为宜,职业妆或淡妆中的腮红应涂在脸部自然发红的地方,涂抹的方向以肌肉移动的顺序为准则。
优质职业的心得体会(模板17篇)篇八
时光荏苒,20__年已飞快流逝,回首这一年的工作,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段考验和磨砺。
在这一年的时间里,在领导及同事们的帮助指导下,通过自身的努力,无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上我都得到进一步提高。现将20__年的工作做如下简要总结。
一、认真学习财经、廉政方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事。努力钻研业务知识,积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训,严格按照“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求,始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地地工作。
二、爱岗敬业、扎实财务会计工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用。
1、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。今年以来,由于乡镇财政采用国库集中支付管理模式,财务工作的力度和难度都有所加大。为了能按质按量完成各项任务,本人经常加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神,对待各项工作始终能够做到尽职尽责。
2、坚持原则、客观公正、依法办事。一年以来,本人主要负责财务报账工作,在实际工作中,本着客观、严谨、细致的原则,在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督,严格执行财务纪律,按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。
三、不拖延报账时间,对真实、合法的凭证,及时给予报销;对不合规的凭证,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服务质量。
回顾这一年的工作,虽然说取得了一定的成绩,但也存在许多不足,如在本职工作上,有些地方做的还不够到位,面对工作上的压力有时会比较急躁等。
总之,在财务会计工作中我享受到了收获的喜悦,也在工作中发现一些存在的问题。今后我将更加地谦虚谨慎、戒骄戒躁、开拓创新、积极进取,争取把工作做得更好。
优质职业的心得体会(模板17篇)篇九
职业长青的价值观:一切不能持续的,都不值得羡慕,成功代表过去,成长才有未来,关注成长,成功会始终伴随。
职业中常常会感到疲惫,那影响工作热情,似乎已经到了顶峰,迷茫而力不从心的时候产生了职业危机感,要保持充分的冷静,理性分析自己所处的职业环境,承认自己问题,需要改变。
如遇到瓶颈的时候,改变分为三步:问题就是机会;小问题小机会;大问题大机会;没问题没机会;逃避问题就是会失去机会;今天让你痛苦的,明天可能会让你强大;痛苦点就是成长点。
成长:一年增长25%,3年后就增长100%,30年就是87倍。也是职场复利的威力 ,复利被称为具备原子弹的威力,复利增长,不止一两年的暴富,恰恰是持续稳定的复利增长,持续性是一种复利效应。
长期的内在驱动是在风口,猪也能飞起来的,猪在本质上还是猪,要学会在飞的时候,从猪蜕变成老鹰,否则飞得越高,摔得越惨。
蜕变中有人可以快速赚到钱,但他们具备资源能力和机遇。
职业长青能力需要有一个方程式,手艺思维方式行为习惯,四个要素相乘而得,不是和,是乘。能力长青就要练习这四个要素。均数越大,乘积越大。
成功之路,跟对人、做对事、熬出来。
跟对人,跟什么样的老板才好呢?
第二、老板要爱学习:如果老板不爱学习,别跟。因他没前途,他再厉害也是有瓶颈的,只有爱学习的老板,前途永无止境,一个人知道的东西越多,发现自己不知道的东西更多。
第三,愿意分享的老板:老板愿意分享财富,分享智慧,分享快乐,乐于分享,那是好老板。
如果没有符合这些条件,坚决不要跟。
挑好老板也要自己把事情做对,做好。人生有四行:自己要行、得有人说你行、说你行的人一定要行、身体的行。
父母说你行,你不一定行,如果老板说你行,你不行也行,如果主席说你行,你肯定行,所以说你行的人他就是你的贵人。
你行有三个秘诀:
第一、帮成功者做事,
第二、与成功人共事,
第三、请成功者为你做事。
熬出来是啥意思?就是十年跟十个老板肯定没有十年跟一个老板更好,因为十个老板,没有一个老板把你当回事,时间就是一切的验金石,既考验对企业对老板的忠诚度,又考验一个人可持续发展的个人含金量,所以跟对一个人不要轻易跳槽。
普通人的成功没有捷径,还有牢记的秘诀,跳槽穷半年,改行穷三年,不要轻易离开团队,否则你要从零做起,不要老想着做着不顺就放弃,每个团队都有问题,每个团队都有优点。
做对事也要有过硬的手艺,最大的资本十年磨一剑才能利于不败之地。
人的价值跟劳动付出不成正比,跟劳动的不可替代性成正比,所以要打造出过硬的手艺。
不管什么职业,一定十年磨一剑的精神去做一件事,全世界都会围着你转,如果你围着全世界转,那么全世界都可能会抛弃你。
所有的问题都是自己的问题,如果你不愿意改变,任何人都改变不了你。问题的根源,是外因,你的改变是内因。心若改变,态度就会改变,态度改变,习惯就会改变,习惯改变,人生就会改变,所有这些改变的前提都是要内向思维,一切问题根源都向内寻找,自己的问题才是最大的问题。
首先要会学习;。
第二有创造力;。
第三要利他利己;。
第四勇于挑战,激发最好的自己,挑战高手最大的价值不是赢,而是让自己更强大让自己更强大。
第五心怀宽容与感恩,成就未来。
第六:要设定目标,超越目标。
第七要事第一,紧急不重要的事先办。
第八:要保持激情。为了目标长期保持激情。
觉得累了,说明在走上坡路,职场如逆水行舟,不进则退,职场的激流中,自我懈怠,迟早会被淘汰,要记住职业的职业长青的运用法则。
梦想在前方,行动在路上,学好一门过硬手艺,不求回报,利他利己,相信复利的力量,给自己职业生涯拥有核心竞争力,从此实现职业长青。
优质职业的心得体会(模板17篇)篇十
3员工心不在岗,企业是否能够建立一种学习型企业文化。在员工因为突发事件而迷茫的时候,能够立即唤醒他们的存在感与价值感,从而激发他们的创造力。办法就在于建构管理中的正能量活力场。活力场不仅仅是积极、良性、合作式互动的职场氛围,更是一种内在活力源的开发。每个员工处于自觉、自动、自我激励的内在活力源,呈现出来一个活泼的生生不息的活力场。
哪些是永远充满正能量活力场的终极理念?有这么三个词语我很喜欢:真诚、分享、坚持。首先是真诚。对于很多人来说,年龄越长,越不容易做到真诚;陌生的人不敢信任,熟悉的人有可能变得陌生。在利益面前,每个人的脸似乎都无法看清,能看清的皆因没有利益关系。与其在攻防中心力交瘁,不若大智若愚,用不设防来筛选真正的真诚。其次是分享。我始终认为分享是管理者最不容易突破的心理障碍,也是最不容易修炼的终极能力。分享利益,财有人才、客户的聚集;分享知识,才有思维、见识的提升;分享情感,才有家庭、朋友的和睦。
坚持自己始终认为是正确的终极原则和信念,不因世事的消磨而颓唐、而退守、而沉沦。坚持是人之为人的内核,内核越大,外延越长。坚持并不意味每次都要逼迫自己攻坚克难,每次都要去做一件大事情;坚持更应是微小事情的准则,更应是细小快乐的源泉,更在于对细节的坚持。
优质职业的心得体会(模板17篇)篇十一
养成职业心是每个职场人必须掌握的技能,它是对职业生涯发展有着十分重要的影响。拥有职业心能够使员工更加专注在工作中,同时也能使企业更好地发展。从我的个人经历来看,养成职业心对我在职场上的表现产生了积极的影响。本文将探讨一些关于如何养成职业心的体会和经验。
第二段:明确职业发展规划。
建立一个清晰、明确的职业发展规划,它是养成职业心的重要前提。制定规划时,要结合自身的专业能力、职业目标以及行业趋势等综合考虑。规划的建立不仅有利于我们制定进一步的工作计划,也可以让我们更加了解自己在职场上的发展方向。
第三段:注重自我提升。
自我提升是养成职业心的另外一个重要方面。通过参加各种培训、学习课程或自主研究,可以帮助我们提高各方面的能力。学习可以让我们了解整个行业、市场趋势、技术更新等领域,有助于提高工作执行能力和顺应行业变革的能力。通过不断地努力自我提升,可以使自己成为公司重要的贡献者和未来的领导者。
第四段:注重工作的质量与效率。
在日常的工作中,我们要注重工作的质量。在完成任务时,不能只追求工作进度,而忽略任务的质量。要掌握就业技能,不断进步,保证自己的工作质量和效率。同时,在开展工作时,也应当注重与同事间的沟通,相互协调,共同完成任务,保证工作质量达到最佳水平。
第五段:始终保持职业操守。
作为一个职场人,始终保持良好的职业操守是必须的。这包含了尊重公司规章制度、遵守工作纪律、认真执行职责、保守公司机密等方面。同时,还需要具有良好的职业道德,建立良好的职场形象,在人际交往方面善于沟通、协调,增强与同事、领导之间的信任感和合作能力。
结论:
养成职业心需要我们不断努力,不断学习和提升自我,注重工作的质量和效率,始终保持职业操守。职业心是职场人不可或缺的品质,只有掌握好职业心,才能胜任不同的职责和工作,建立良好的职业形象,成为公司的核心和未来的领导。
优质职业的心得体会(模板17篇)篇十二
根据市教育局的具体安排,xx年8月9日至8月16日在市财校参加了为期8天的中等职业学校教师教育技术能力培训的学习,这次培训学习,使我在教育教学理论和信息技术的应用方面受益匪浅,为今后的教育教学工作展开了新的视野,现将学习中的一些心得体会与大家分享如下:
此次培训目的是为了提高中等职业学校教师教育技术能力水平,促进教师教育教学能力的发展。经过市教育局的精心组织安排,市财经学校的大力协作,各参加学校的高度重视,整个培训过程紧张有序,课程安排合理实用,教学仪器完备。
主讲教师在课前进行了充分的授课资料准备,实例生动,课堂气氛活跃,学员积极参与,有力的促进了教学任务的有序进行,给广大受训教师以耳目一新的感觉,使培训的效果最大限度的留在学员的脑海中。
培训的内容针对教学实际中的困惑提出了解决问题的途径,课程设计的形式新颖,互动性强,有效的提高了学员学习的积极性,每位学员都非常认真。
1、提前预习。为了在培训中能更好的理解主讲教师的授课内容,预习在学员中蔚然成风。
2、听课认真。全体学员都专心听讲,有的学员既在书上勾画,还要在笔记本上认真记录。
3、讨论热烈。课堂教学中,大家踊跃参与,发言积极,特别是一些平时可能不喜欢发言的学员也在主讲教师的鼓励、激励下融入到讨论的激烈气氛中。
4、团结互助。在整个培训期间,学员们谈论的中心就是教育技术以及教育技术的应用,但是每个人的学习基础有差异,学员之间的互相帮助成为学习过程中的一大亮点。
5、作业仔细。对于考察学员学习情况的作业,学员们都按照要求及时、准确的完成,把准确的学习信息及时反馈给主讲教师。有的学员还自我创设情景,来检验自己的学习效果。
这是一次务实、高效的培训。实用的培训内容、新颖的培训形式、紧张互动的课堂环境,使习惯于老式填鸭培训的老师不适应,给所有参加培训的学员带来了挑战,在紧张的学习中感到充实。培训使全体受训教师接触到了新的教学理论,提高了把多种媒体资源应用于教学中的水平,在教育教学的理念、教学过程的设计、开发及评价等方面展开了全新的视角,必将对今后的教学实践产生深远的影响。
优质职业的心得体会(模板17篇)篇十三
职业周是指在学校或社会组织中举行的一项为期一周的活动,旨在帮助参加者更好地了解职业、拓宽职业视野、提高职业竞争力。在这个时代,职业成为人们最迫切的需求之一。参加职业周可以让人们对自己的职业规划有更清晰的认识,更好地认识自己的能力和劣势,并为未来的职业道路做出更加准确的选择。
二、回顾自己的职业周经历。
在这次职业周中,我参观了不同的企业和机构,并听取了从业者的讲解。这些经历让我对职业和行业有了更加深入的了解,也发现自己的职业规划需要进一步完善。参观企业中,我了解到了很多职业细节,比如运营体系、岗位职责、工作班制等,这些细节是我在课程学习中没法直观得感受到的。同时,我也主动地和从业者交流,从他们身上学习了很多做人做事的要领,比如沟通技巧、工作态度等。
在职业周期间,我发现自己的不足,比如缺乏实践经验,在工作中处于比较被动的局面,未来的发展方向不够清晰等。同时,我也感受到了职业周所带来的益处,比如拓展视野、增添经验、提升信心和自信心等等。这些收获将会伴随我,在未来的职业规划中起到积极的促进作用。
职业周对我们来说意义重大。通过职业周,我们可以了解各种行业的情况和趋势,找出自己职业的优势和不足,制定更为科学的职业规划,并且通过参观企业了解更多实际行业的信息和经验,增强沟通技巧、提升团队协作能力。因此,参加职业周活动是非常值得的一件事,它具有很高的指导和启迪意义。
对我而言,职业周在某种程度上改变了我对职业和工作的看法。工作不仅是谋取生计的手段,更是能够实现自己价值的意义。通过职业周的实践和交流,我感受到了工作的快乐和成就感,感受到了自己的价值和存在感。因此,我会在今后的工作中认真对待自己的每一个机会,不断提升自己的能力,为自己的职业规划和成就创造良好的机会。
优质职业的心得体会(模板17篇)篇十四
第一段:引入职业妆的重要性和目的(150字)。
现代社会中,职业妆不仅是女性在工作中的必备之物,更是一种展示自信、专业和魅力的方式。一个合适的职业妆可以提升形象,增加自信,让人在职场中更加出色。职业妆不仅要符合工作场合的要求,还体现着对穿着着装和形象的尊重。因此,掌握一些职业妆的心得体会对于现代职场女性来说是至关重要的。
第二段:基础妆容的建立(250字)。
一个良好的职业妆需要从一个良好的基础妆开始。首先,要有一个清洁的基底,可以使用适合肤质的洁面产品和爽肤水来为皮肤打下一个好的基础。接下来,使用一款适合自己肤质的粉底液,均匀涂抹在全脸。然后用遮瑕膏遮盖面部的瑕疵,例如黑眼圈和痘痘。最后,为了让妆容更加持久,我们可以使用适合自己的散粉来定妆。通过这些基础妆容的步骤,可以让我们的皮肤看起来更加平滑,均匀,给人以整洁的感觉。
第三段:眉毛和眼妆的技巧(300字)。
眉毛和眼妆是一个职业妆容中重要的部分。要想让眉毛看起来干净利索,可以利用眉笔或者眉粉来修饰眉形。眼妆方面,选择适合自己的眼影色彩,保持自然的感觉。如果是白领一族,可以选择一些浅色系的眼影,搭配淡淡的眼线,突出眼睛的亮度和神采。如果是需要突出个人特色的行业,可以尝试一些更加大胆的眼影色彩,让自己在众多人中脱颖而出。在眼妆完成之后,不要忘记使用睫毛膏来增加睫毛的卷翘度,使眼妆更加完美持久。
第四段:唇妆的选择和技巧(250字)。
选择适合自己的唇妆也是一个职业妆中重要的环节。对于白领一族,可以选择一些自然和文雅的唇色,不仅不会显得过于张扬,还能给人一种专业、得体的感觉。在选择口红的时候,可以根据自己的服装搭配来做出选择,保持整体的一致性。另外,为了让唇妆更加持久,可以先使用一款唇部打底产品,然后再涂抹唇膏。这样可以保持唇妆的精致和持久性。
第五段:宝贵的化妆小窍门(250字)。
在职业妆中,有一些小窍门可以让妆容更加出众。首先,可以使用一些有提亮效果的珠光产品来增加整体妆容的明亮度。其次,可以使用一些具有蓬松效果的睫毛刷,将睫毛刷翘,让眼睛更有魅力。最后,做好定妆的工作也是非常重要的,可以使用一些定妆喷雾或者定妆粉来让妆容更加持久。在涂抹定妆喷雾或者定妆粉的时候,要注意避开嘴唇和眼睛,以免影响妆容的整体效果。
总结:通过掌握一些职业妆的心得体会,我们可以让自己在职场中更加出色,展现出专业和优雅的一面。基础妆容的建立、眉毛和眼妆的技巧、唇妆的选择和技巧,以及一些宝贵的化妆小窍门,都是我们在化妆过程中需要注意的方面。通过不断的实践和尝试,每个人都可以找到适合自己的职业妆容,展现出自己最美的一面。
优质职业的心得体会(模板17篇)篇十五
在探索职业道路的过程中,我逐渐理解了什么是适合自己的职业。这段时间的经历让我对职业规划有了更深入的认识,也让我明白了自己的职业目标。
在探索职业道路时,我首先尝试了自我评估,发现自己在人际沟通、团队协作和问题解决方面具有较强的能力。同时,我也意识到自己在某些方面还有待提高,例如在时间管理和独立工作方面。
在确定自己的职业兴趣时,我考虑了自己的价值观、技能和兴趣。我发现在人文关怀、社会影响力和创新方面,我比较感兴趣。同时,我也意识到自己对技术和商业的理解还有所欠缺,因此需要进一步学习和提升。
在职业规划方面,我制定了短期和长期的职业目标。短期目标包括提升自己的技能和经验,以及积极参与社会活动和实习项目。长期目标包括成为一名有影响力的社会活动家,通过创新和协作为社会带来积极的变化。
在实现职业目标的过程中,我将积极寻求反馈,不断调整自己的行动计划。同时,我也会关注行业动态,确保自己的知识和技能始终跟上时代的步伐。
总之,这段职业探索的经历让我更加了解自己的优势和不足,也让我更加清晰地认识到自己的职业目标。我相信在未来的职业生涯中,我将不断成长和进步,为实现自己的职业目标而努力。
优质职业的心得体会(模板17篇)篇十六
随着科技的不断发展,我作为一名程序员,见证了信息技术领域的巨大变革。在这个过程中,我深感数据分析师这一职业的魅力和潜力。
在大学期间,我主修计算机科学,成为一名合格的程序员。然而,我发现自己对纯粹编写代码并没有太大的兴趣。相反,我对数据和数据分析更感兴趣。在工作中,我逐渐了解到数据分析师这一职业的重要性,他们能够帮助企业更好地理解和管理数据。
为了成为一名合格的数据分析师,我首先参加了相关的培训课程,以了解数据分析的基本理论和方法。此外,我还学习了数据可视化技术,如tableau和powerbi,以便更好地理解数据并呈现分析结果。在工作中,我不断尝试使用数据分析工具,如excel和python,以解决实际问题。通过实践,我逐渐掌握了数据分析的技能,并能够有效地利用数据为企业提供决策支持。
在数据分析领域,我遇到了一些挑战,如数据质量问题、数据处理和分析的复杂性等。为了解决这些问题,我不断学习新的知识和技能,如数据清洗技术、数据挖掘算法等。同时,我也注重团队合作,与其他领域的专业人士进行交流,分享经验和技术。
通过职业转变,我不仅获得了新的技能和知识,还更好地认识了自己。我意识到自己对数据和分析的热爱,并找到了真正适合自己的职业。在这个过程中,我学会了如何发掘自己的兴趣和潜力,不断学习和成长。
总之,职业转变让我找到了自己的定位,并更好地认识了自己。我相信,在数据分析领域,我将继续发挥自己的优势,为企业创造更大的价值。
优质职业的心得体会(模板17篇)篇十七
通过学习《员工职业化》这本书,使我感触颇深,线将在学习过程中的几点体会记录如下:
一、改变思维,从自己做起,从小事做起,从当下做起,这是一个职业人应该具备的素质。
1、职业化是现代企业对员工提出的新要求,也是员工提升素质的发展方向。
人一旦形成了思维定势,就会习惯地顺着定势的思维思考问题,不愿也不会转个方向、换个角度想问题,这是很多人的一种愚顽的“难治之症”。虽然冲出思维定势很难,但作为管理者必须从改变自身做起。因为唯有此,我们才可能带动工作的积极性,融入公司文化,推动公司的发展。
2、做任何事情要理清思路,有自己的主见,不能人云亦云。别人的意见不见得完全是正确的,自己正确的一定要坚持,保持良好的心态,做到事前问清楚,事后负责任。“要想读人先阅己”, 少发牢骚多做事,我们都要从小事改变自己,从一点一滴改变自己,见到没人做或别人不愿做的事,不管别人怎么看自己,只要自己能做到的一定要积极地主动地去做。
二、学习的真谛是能力而非信息的获得,学习帮助理解而非诠释现实的标准。
1、学习的真谛是能力而非信息的获得,学习是获得知识并把它运用到实际工作中去从而提高自己的综合能力,而并不是简单的把自己获得的信息积累,甚至做为评判别人的武器,那就背离了学习的初衷。每个人只有通过不断的学习提高自己,才能适应不断发展、变化的社会,才能在自己所从事的领域不处于落伍的地平,一个不善于学习的人是注定要被社会所淘汰的。
2、通过这次的培训对我触动最大的就是学习力,学习是我们不断进步的根本。在这个日趋飞速发展、竞争激烈的时代,要想使自我发展得到提高,唯一的途经就是学习。但如何让学习变得有动力并养成坚持学习的习惯,我认为首先就要给自己确定目标,并确定实现目标的时间,让自己时刻感到有压力;其次就是老师所讲的“学习的真谛是能力而非信息的获得”,就是要把掌握的知识在实践中灵活运用并创造其价值。比如专业上我给自己定的目标是两年内考上注册造价师,那自己就要为这个目标立刻付之行动,向专业上更深层的知识,更广泛的知识去学习,包括与专业相关的法律知识、财务知识等,但不能单单是为了考试而考试,更重要的是把学到的知识真正的运用到工作当中,让其为公司创造价值。
3、我们最终学习的目的只有一个,就是运用。而不是无过滤性、无实践性的持续累加,只有不断的学到新知识,在实践中会运用新知识消化新知识,我们的大脑才有更多的空间再容纳其他新事物。不学习只会让自己停滞不前,被别人超越。这也是我们公司所倡导的:学习是一种习惯、学习是一种能力、学习是一种素质。
三、知行合一
善于反省总结和提高。
2、我觉得此次培训是根据“认知和行动”两个步骤来实现员工素质提升,把握好了这两点无论从个人能力还是职业化素质上都将会有很大的提升,由此可知一个人只有有了正确的认知,再加以积极务实的行动,才能从根本上真正提高自己,应对职场变化。
知识的同时,还要不断提升自己管理方面的知识。我认为管理提升方面有很多,包括工作方法的提高、水平与竖向沟通能力的提升,自己的情绪控制的改变及谈判技巧的提高、建立良好的人际关系等。我们每个员工都应该从不依赖别人工作开始,逐渐从独立负责走向互立合作,形成强劲有力的团队力量。具备人格力量也就是要具备人格魅力。这一切都需要我们每个人平时努力学习积累,抓住机遇在工作中锻炼自己,不断丰富自己的视野,开阔自己的胸怀,那我们的'角色力量就会升华到人格力量。这三者即使逐步递增又是相辅相成的。
2、塑造阳光心态,才能快乐工作。以人为本,是科学发展观的核心内涵,也可以说是以人力资源为本。人力资源将成为企业的第一大资源。而管理是一项创造性的活动,尤其是涉及到一切生产要素中最活跃的人力,更需要管理者因人、因事、因时恰到好处地把握原则性和灵活性,在企业硬性管理机制和员工的工作心理之间开辟出更广阔的空间。特别是在企业战略实施过程中,人力资源工作不应是被动适应的,而应该主动、积极地影响企业战略的实现。尤其面临当前公司发展的重要性阶段,很好的发挥各层面人力积极性,才能为公司业绩更上一层楼而发挥力量。
六、在工作中,要学会换位思考,要学会多角度看问题
出现和对方观点不一致的时候,可以换到对方的位置上去思考这个问题,考虑如何去解决,然后再结合自己的位置,寻找想通点,去解决问题,正确的看待人和事。
总之,勤于学习,才能进一步提高工作能力。在信息化不断加强的当前,我们面临许多新问题、新矛盾,没有雄厚的专业知识,科技文化知识和管理知识,即使有再好的愿望,也只能是事倍功半。在公司不同发展阶段,形势要求我们不断提高自身素质。作为公司队伍中的一员,我自知责任很重大,因此,在任何时候都必须不断地更新知识,丰富自己的工作技能和实践本领,提高在工作中开拓创新的能力,尽心尽力踏实工作。
关于《职业心态与素养》的心得体会
通过对《职业心态与素养》的学习,使我对职业化有了进一步的认识,更加深了对职业化的理解。对我行的经营理念有了更深的了解与认识,感觉对实际工作指导帮助很大。以下是我在这次职业化学习的一点心得:
职业化就是一种工作状态的标准化、规范化、制度化,即在合适的时间、合适的地点,用合适的方式,做合适的事。使广大员工在思维观念、行为态度、知识技能、道得品质、言谈举止、礼仪形象等各个方面符合职业规范和标准。行为养成习惯,实际上是从行为上要求我们做到职业。最终达到从内到外彻底地提升员工职业化素养的目的。
职业化要求:
1、奋斗要有梦想,工作要有理想。
2、高薪并不等于职业理想。
3、职业理想决定职业发展方向。
4、把职业当事业。
5、拥有一份职业,一定要拥有一种荣誉感。
6、不断成长,就会成功。
职业化的态度:
1、积极的态度是做好工作的关键。
2、岗位可以平凡,态度不能平庸。
3、态度是最有效的竟争力。
4、把工作当作一种爱好去完成。
5、全心全意去工作。
6、用积极的态度开始和结束每一天。
7、职业态度决定职业高度。
课职业化技能:
1、不要抱怨自己怀才不遇,怀才不遇多半是自己造成的。
2、要成为人才,不要成为人力。
3、工作要创新,技能要提高。
4、想做事,会做事,敢做事,做成事,做好事。
5、不仅要有能力,还要有能耐。
6、要努力工作更要聪明工作。
7、把工作做得无可挑剔。
课职业化道德
1、身在职场要有好人品。
2、有功莫自大,有才莫自傲。
3、用高度责任心和高标准对待工作。
4、纪律是最高的行为准则。
5、做事要讲良心,做人要有爱心。
6、诚信是无价之宝。
7、诚意打动别人,真心成全自己。
课职业化沟通
1、沟通不到位,工作就不到位。
2、沟通是合作的基础。
3、与上司有效沟通。与同事有效沟通。与客户有效沟通。
4、掌握有效沟通的要诀。
职业化形象
1、要给别人留下好印象。
2、规范着装能改变你的职场人生。
3、塑造职业形象的关键是得体合度。
4、必须要掌握的基本职场礼仪。
5、微笑是展现职业形象的最佳名片。
6、你的形象代表着单位的形象。
7、职业形象决定职业命运。
反思与思考
1、职业人对企业的认知,企业是不是家?
对于企业来说,企业不能引导员工把企业当成是自己的家,而应该告诉员工,这里是你发展的平台,或者是你赖以谋生的机会,员工和企业之间是一个交换的关系,很现实的商业关系。当然,在企业里可以有很多自己的朋友,但个人和企业的关系就应该是这样一种彼此可以选择的商业关系。
对于个人来说,更应该认清这种关系,企业应该是个人发展的平台或者是赖以谋生的机会,用自己的努力、贡献或者给企业带来的价值换取企业对个人的回报,一分耕耘一分收获,在家里可以随心所欲,但在企业里不行。如果没有这种意识,那么说明还不够职业。
2、忠诚是一个企业,一个人的立足之本。
无论是对国家,还是对客户都要有忠诚之心。只有忠诚做事,做人,才能够得到他人的信任。企业的每一个员工,真正做到忠于企业,忠于客户,自觉地树立起我为企业做点啥的良好风尚,企业才能基业常青。以企业的荣誉为重,从小事做起,小事做细,大事做强。小事成就大事业,细节成就完美,每个员工都能做到兢兢业业,企业就会一年比一年强盛。
3、职业人对自己的认知,我们在为谁工作?
大部分人会认为我们是在为老板或者上司工作,这也是一个误区。很多人了用这种观点来指导自己的工作,甚至来规划自己的职业生涯,因此工作时不积极努力,做一天和尚撞一天钟,反正企业是老板的,岂不知这样是在浪费自己的职业寿命,是一种非常短视的思想。久而久之,自己的责任心也将大大降低,甚至麻木,当一个人没有责任心的时候,也就是他失业的时候。
我们到底在为谁工作?其实每个人都在为自己工作。自己才是自己的老板,当我们努力工作的时候,我们是在经营我们自己。自己经验的增长、能力的提升。人生价值的实现才是最大的财富。
4.我们是在打工吗?
巨大,很明显二者的发展空间和机遇完全是不一样的,孰优孰劣一看便知。
以上是我这次职业化学习的心得体会,同时也认识到了自己在职业化上的一些欠缺,个人的职业化上也还需不断地学习和提升。特别是在职业道德、职业心态、责任意识等方面还要建立起个人应具备的职业化素养。并通过对企业制度的贯彻和日常的工作态度、纪律的考评,来建立起适合我行企业文化的职业化行为规范,同时在不断的职业技能培训中,在职业技能上不断提高,以增强自信心,提高工作效率。
通过参加公司组织的《职业化修炼》的专题培训,让我受益菲浅,在此也非常感谢公司能够提供给我们这次培训的机会。
王竟冬老师是一个非常幽默和附有激情的讲师,内容切身到我们的工作,有时候也能延生到我们的生活中,内容精彩深动,整天的课程,我都以饱满的状态在聆听王老师的每一句话,王老师让我们在轻松快乐的氛围里学到想学的知识,同时也让我们从新了解了什么是职业化,也让我们了解了作为一个职业人应该具备的职业意识和职业心态,并如何将这些学到的知识运用在以后的工作中。
一、什么是职业化?
二、为什么做对了(找差距)
是要以结果为导向,多找找自己的原因,只要你想做一件事,只需要一个理由就足够,不想做一件事,你会找到千千万万个理由来拒绝。
三、如何把对的延续把错的改进
作为一名管理人员,首先要为员工树立榜样,要不断的学习,不断修炼自己,一步一个脚印,把每次的经历都当成人生中最宝贵的财富,努力增加我有的东西,这样我才有资格拥有我要的,以空杯的职业心态去修炼自己,把自己塑造成一个不仅有良好的外在职业形象,同时也要磨练本职岗位的职业技能,只有以身作则,才有说服力和影响力,才能打造优秀的团队。
舒远琴
20xx年4月3日