心得体会是对我们在某个过程中遇到的问题和困惑的思考和总结。接下来,小编为大家推荐一些写得不错的心得体会,希望对大家的写作有所帮助。
2023年一周的心得(案例19篇)篇一
这一周不算很忙碌,但是总感觉心很累,因为这一周我收了作业了,第一次是收上的作业,因为没经验,一下子六个班的作业,我闲下来的时间都在判作业虽然很累,但是我很享受,看到她们的作业,我仿佛回到了我自己初中那个懵懂的年纪,但是傻傻的,蠢蠢的,感觉很美好,但是作业中也有很多让我生气的,有抄作业的,有字写得很乱的,出来五班作业齐了,其他的班都少几个人,八班甚至少二十个,对待处理作业这我是真的没经验,后来我请教了办公室的老师,结果我也很满意,现在和大家分享一下,这几个班我没有选择一样的“战术”八班平时挺听话,但是也有好几个刺头,平时听课很认真,就是不写作业,其他科也不写,对待他们班,我采取的是“哄着来”我进班第一件事就是问她们是不是我留的'作业太多了,和她们商量,她们平时都没有老师这样的,然后她们都害羞了,然后说不多,我说今天写不完,咱明天交,明天写不完后天交,我可以登等,她们学会东西才是最重要的,然后他们班的孩子们放学把作业全交上了,我在校园里走着,他们在楼上窗户那给我打招呼,生物老师好!我特别感动~也特别骄傲,就是超级开心。
2023年一周的心得(案例19篇)篇二
自从20xx年x月x日入职以来,到今天,已经满一周了,在这期间我有不小的收获。
这是我入职的第一周,在这之前,我从来没有接触过这个行业,所以对于我来说刚开始就有些不知所措。还好公司的同事都很热心,在我遇到困难的时候很耐心的给我讲解。我非常开心也很感动,再来到公司之前,我认为这个行业的人可能都不会很愿意帮助别人,因为干销售这一行,非常的忙,有的时候跑业务来来回回都看不见踪影。
但是我的同事对我却非常热心,让我逐渐的放下了那颗担忧的心,在我刚入职的一周里,刚好公司正在举办一次活动,这是一次非常好的学习机会,带我的组长也说我运气好,一来就有这样的学习机会。我在非常珍惜这次学习机会,虽然这次活动举办很大程度上只是为了一次展出公司的商品,但是我从中可以锻炼自己其他的业务能力,加强与人的沟通能力。
我是文科毕业的,所以人有些内敛,有时与人打交道还会脸红,刚进公司的时候,同事们都说我可爱,但是组长却提醒了我,这是我的缺点,虽然同事们是为了调节气氛,可是在我面对客户脸红,腼腼腆腆的时候那就是不行的。我必须克服自己的腼腆。听从组长的意见,我每天都会站在公司的门口当门童,对往来的客户说声欢迎,经过几天后,我发现自己得到了很大的提升,和之前的自己完全不一样。
对我自我的突破,我最要感谢的人是我的组长,是他给了我最真诚宝贵的意见和建议,及时指出我的不足,让我变得更加外向。在这段时间里,我明显感觉到自己与人交谈时不再那么腼腆害怕,反倒变得更加外向这段时间,我的谈吐能力已得到了一次很大的飞跃。现在和客户打交道,我都显得收放自如,整个交涉过程中我都非常自然。
我非常享受这种变化,因为我在不断地提升和锻炼自己,除了每天与人进行交涉,我的组长还带领我熟悉了公司的各项任务,没当我不懂的时候,总是会耐心的讲给我原因和经验因为自己是职场小白,难免踩坑,但是有组长善意的提醒,我总是能避开很多麻烦。
在这段时间的工作里,我非常开心,也很喜欢公司这样的氛围,我要特别感谢我的组长,真的帮了我很多很多的忙,我非常感谢您!
2023年一周的心得(案例19篇)篇三
军训的第不知道多少天。不知不觉,军训好像过了快一半了,这种突然的认知,不舍在心底蔓延,苦涩至每一个感官。
教官的幽默,我们每个人都学会了他的口头禅"挺好的,还不错"。我们每个人好像在这个时候才体会到军训的乐趣。现在感觉,好像也没有那么累了。即使天气炎热,我们都知道,我们心里没有那么排斥。可是,当我们知道珍惜这段时光的时候,时间如流沙一般迅速滑走,我们想留都留不住。
我们在操场上唱歌,在操场上频频欢笑,我们大声喊出我们的口号,每个人都深知,也许过了军训,我们和教官在无机会见面。
我们都在珍惜这段来之不易的感情,岁寒知松柏,患难见真情。在训练场一起流汗的我们,这种教官与学员之间的感情,同学与同学的感情都比平淡的友谊让人更加想要去珍惜。
这段时间,我们由一颗小草长成了一颗大树,我们理解了团结就是力量这句耳熟能详的歌词的真正含义,我们从一开始连军姿都站不好到现在的正步,跨步一起走,这些进步,我们要感谢教官,也感谢自己,谢谢自己的坚持,才有了今天的进步。
加油,自己。加油,每个人。
2023年一周的心得(案例19篇)篇四
开学长达6天的教学工作结束了,好好静下来梳理自己的教学感悟,思考新学期来自各方面的冲击,寻找在这样震荡的环境下如何让自己尽快适应并自由随性的工作与生活,是需要花时间好好思量思量。
随着新学期工作的开展,各个部门的教学任务如冰雹般猛烈而迅速砸下来,这种由别人安排事情的方式与寒假完全自主管理的生活方式,在此刻就显得格格不入,确实给自由的心拴上枷锁。但是改变状态让自己更好适应环境,似乎又是自己骨子里散发的内心强烈呼唤。我必须给自己找出一个通道,让自己自由穿梭于理想与现实间。我心理坚信,只要有问题,就会督促自己不断思考,直到有效方法及行为出现,让自己心灵有一丝释然,这就是自己最大的进步。尽管自己已经很会安排调整情绪、工作也逐渐得心应手,但仍摆脱不了一些问题的纠缠,来自自己对目前遇到问题的无奈和内心理想的.执着。
教学工作新挑战,随着年级升高,学生面临的升学压力就像一股暗流逐渐强烈袭来,看到孩子们那么辛苦挣扎在这样的环境中,内心那份感觉就会时常跳出来抗争,而自己身处其中又不得不面对的环境压力,让自己总是摇摆于我希望学生怎样?学生必须怎样?那么老师、学生、学习、升学、考试之间到底应该怎样来平衡?什么是平衡他们行为最善念的办法,让这样的痛与无奈能成为他们乐于努力,而不认为痛苦的事情。而下午五年级听写时,孟、旌、霖表现让自己都挺吃惊的,原本感觉他们是无法达成的,可是学生出色完成任务,这点让自己确实质疑自己对他们的担心是否纯属个人多虑了。他们三个算是基础较弱的都完成出色,那绝对跟自己个人主观或悲观判断有关系。
开学收的寒假作业自己在周末全部发放完毕,并对每个学生给与认真阅读与批改,并在全班对完成情况给与公布。全班58人,第一次收了41人作业,有17人未交,课后汝及时补交,洋也就自己作业本丢失给与解释。总之对于这个状况自己还是很满意的,因为自己也认真回复他们努力。开学正式本第一次作业,开始有了造句任务、家长对学生学习态度及进展状况的监督及积极评价、本子皮也自己解决,这件事情95%学生都认真圆满完成本学期第一次处女秀。学生对于自己所说的要求都能发自内心的努力做到,比如上次讲到利他行为是一种善,请离开时将凳子放在桌子下,除了两个人,剩下同学都努力做到了。所以,这学期的思品才促使自己在时间段安排上选择一周开始和结束,就是结合学习与班级中问题,理论结合实际,真正发挥思品课的功能,启发孩子们将学习与行为紧密结合在一起,并通过实际行动来现实自己努力与变化。这个想法近期在赵汝南身上就表现得很明显:今天上课全班叫起立时,他是第一个麻利并认真对待这个过程的人。课堂还参与课文背诵、组内课文背诵的领读、作业也受到老师的表扬,小组传看展览。他开学第一周能突然意识到自己可以做得更好,在生活的一两件事情中,感受那份不一样积极体会,用行动让我看到他内心已经在向好努力,而不是被动的被牵着。“独见”沟通方式在他身上开始发生作用了,大家也似乎感觉到他被表扬的频率增加了很多。
目前班里问题最多的有三位同学,黄天石、张博豪、杜展羽,课堂最大的问题是废话很多,与自己提出的要求有冲突。或许他们比其他人活动量更大,受限制而反弹的力量也更强。自己要耐心对待他们三位,耐心等待契机总比反复唠叨更好吧。或许,他们更需要的是外力的干预。这些孩子普遍在课外有很重学习任务,家长要求都很高,他们学习能力也很强。所以不必太担心,多提问周围的人、或忽略冷处理一下他们状况,或许会更好。
因此应试挑战,已经着手在基本功上花时间,也与家长合作完成,督促学生打好平时功夫。而自己理想状态则是让学生课堂动起来,朗读(个体、小组、同桌、循环式的)都在尝试,课前起立后课文的检查,让更多人对于背诵也提到重要议题。所以,五年级这个开学第一周开头很不错,有信心继续下去。四年级那个班则因为调课,实际只上了两次,基本也以朗读调动学生的参与兴趣和课堂常规的管理为主。由于每天早起做操,让自己焕发活力。睡眠时间减少了,可是精神劲头因运动带来身体的明显变化,情绪也很好。这是与以往最大的不同。
2023年一周的心得(案例19篇)篇五
根据学校的安排,我们于xx年10月12日正式入驻北辰洲际酒店,开始了为期1周的培训。培训内容很全面,包括基本礼仪,酒店规章制度及注意事项,部门概况,行为规范等多个部门的理论及实践。11月1日,经过最后的面试,我们被分配到商务部开始了正式工作。大约1周后出徒,开始顶岗。最主要的任务就是接听电话,辅助性的协助工作。
我在北辰洲际酒店商务中心工作的主要职责是为酒店客户提供打英复英传真、上网等服务,有时也组织小型的商务会议,会展布置和及时商务翻译。
3.1本人承担的主要工作。
主要职责是协助正式员工处理打英复英传真、检索等工作。偶尔参与组织小型的商务会议和会展布置。
3.2专业知识和技能的应用。
主要运用酒店管理基础理论,沟通心理学,组织行为学,商务谈判,商务英文翻译等技能。
4.1收获。
这次为期1周的实习,我收获颇丰,不论是在工作经验、为人处事,还是生活上,都有了不小的长进。
起初来到北辰洲际酒店,感到很新奇,很陌生。我小心翼翼的对待这里的每一个人,生怕说错了,说多了。社会和学校不一样,很复杂,要多听少说,适应社会而不是让社会适应你。听到这些言论,还没踏入社会就有一种莫名的紧张。抱着这种心理,我战战兢兢的开始了实习。
真的很幸运自己能在洲际酒店实习,这里的理念很先进,能学到很多,虽然很累,但是我觉得这是值得的,在今后的返校上课的过程中我会更加的知道自己需要学习哪些知识。
酒店服务宗旨服务至诚:尊重宾客,赢得宾客的信赖,努力营造亲切、温馨的服务和环境氛围,使之有宾至如归之感。
酒店服务宗旨敬业乐群:员工热爱企业,忠于企业,兢兢业业为企业创造财富,企业关心员工。
经过一个星期的培训结束后,我被分配到商务中心工作,最初的几天还真挺不适应的。不过同事们都很好,在他们的帮助与照顾之下,我很快熟悉了自己的工作并且适应了这个部门的生活。在商务中心的工作中我渐渐的成长,面对陌生的环境不再像以前那样青涩,面对逆境也不再像以前那样无助。最大的收获是经过此次实习,我明白了知识的重要性,也找到了今后为之奋斗的目标。
4.2不足。
先来谈谈自己个人的不足,我1周的实习中,让我更好的认识了自己。自己的稚嫩那是毋庸置疑的,面对复杂的环境还是会觉得处理的不够火候,这次的实习为自己提供了良好的锻炼机会,但面对自己的不足任然要引起重视,逐步改善,阶段式提高!
一个人的生活总是受他的心理状态影响的,一个人的行动也就是他心理状态的外在体现,因此要想在学习、事业方面得心应手,最重要的就是使自己心理处于最佳状态。正如来酒店实习前就给自己打了预防针,会很苦的,会很累的。你只有去适应环境,而不是让环境适应你。调整好自己的心态,才能更平和地面对工作。
个人还拥有很大的提高空间,既要认识到自己的潜力,同时也要发现自己的不足,抓紧时间通过学习和磨练是自己真正得到提高。
接下来浅显的谈谈自己对酒店的一些看法。我只在北辰洲际酒店实习了半年,对很多问题认识的不到位并且浅显。
首先就是员工流动性问题。服务业本来就是个员工流动性很大的行业,因为累、作息不规律等等。因此酒店行业的人才流动性太大,不利于酒店的长期发展。
其次是酒店文化的培育不是很到位,一个酒店的硬件基础可以考量,软件评判标准则无法衡量,因此需要一个适合该酒店的文化站在类似道德的高度上去引领员工和酒店朝着好过的方向前进。
问题只是少数,还是好的地方多。当然自身亦有许多不足,比如阅历太浅,看事情总是比较极端,目光比较短浅,缺乏深思熟虑。在一些事上,站在自己的角度去思考,少了理解与谅解。这么大一个企业,要想维持生计,不可能面面俱到,洲际酒店作为亚洲第一的酒店,其自身的优点自然不言而喻,对于有这样的机会在这样的酒店有半年的实习经历对自己有莫大的帮助。
2023年一周的心得(案例19篇)篇六
前天才给自己定了时间11点睡觉,没想到今天又当了回夜猫,现在一点了,还没睡。
今晚吃完饭后跟哥哥去江滨公园走了一圈,坐了一会,看见公园里很多学生样子的小盆友在骑自行车,聊天,钓鱼......
我突然感叹了一下,两年以前的我,也应该在享受着暑假,可以什么都不用管,什么都不用做,放假还会有这样那样的聚会,再想久远一点,初中高中的时候放暑假,还经常上网上到两点才睡觉,上网也不是有什么事要做,就是感觉习惯了。但是现在的生活跟以前大不一样了,起码不会再这么晚睡了,伤不起啊。
再认真想想,7.20,不知不觉我就正式上班一周年了,睡前才想起来。去年的7.20,我才懵懂地加入茂凯的大家庭,开始时一切都那么新鲜,环境很陌生,人也很陌生,一年过去了,我在茂凯换过了一个职位,从行政换去销售;了解并应用了一些进出口、报关知识;处理过一些繁顼的行政事务;学习并了解了塑料行业的一些情况;学习了与本行业相关的很皮毛的专业知识;慢慢地学习了一些销售沟通技巧;学会了最简单的erp系统里的采购与销售模块的操作;粗略地了解了公司的整个构架,不同部门的分工、交叉点、沟通模式与方法;模糊地了解了一些外资公司的会计处理及进出口的会计处理;似懂非懂地了解了一下百度谷歌推广的维护原理与技巧;还有的就是跟同事都熟了。不足的地方也有很多,首先,在财务行政部待的时间有点短,对于进出口和行政这一块,才刚有点感觉有点纹路,就转去销售部了,这是一个遗憾。刚开始的时候,也没有人交接工作,也没有人系统地带着我去操作,以前学的都是理论,当时实践起来也就是摸着桥过河,由于业务不熟练,没有什么经验,整个操作流程和次序都没有理清楚,还有跟美国关联公司那边沟通出现问题,也会整出一些不必要的麻烦。对于行政方面,基本没什么作为,一开始我以为我的主要任务是处理英国跟美国的订单并处理进出口的一些相关事务,其他一些繁顼的行政事务都是多加给我的,于是关于行政方面,我只是做了必须做的一些支持公司日常办公生产需要的事情,至于如果改善公司的办公生产环境,如何完善公司的各种制度章程,如何增多办好公司的娱乐活动,如何加强公司的凝聚力,如何激励员工的积极性等等方面的工作没有做好,实属失职。其次,在销售方面,沟通技巧有待加强,行业专业知识仍然比较缺乏,业务素质的提升空间很大,提升速度较低。最后,就是对于自己的人生、工作目标并非十分明确,偶尔激情高昂,偶尔萎靡不振,经常虚度时间,定性不够,自制力不足。
对于公司,在一年的工作里,我了解到了一些小型外资公司管理的很明显的弊端是,很多时候没有结合中国实际国情去操作和拓展业务,在中国机购的工作者纯粹简单执行外国总部的意见和指示,缺乏自主思考和创新的动力;另外老板常年不在,主要以职业经理人管理公司,难免有时出现一些在国企里常见的慵懒,低效,得过且过的工作氛围。
总的来说,工作一年,收获很多,不足之处也不少,工作中也暴露了自己的很多弱缺点,这些是我今后改正并完善自我的最基本跟据和方向。最后给自己的留言是,脚踏实地,一步一脚印,把该做的事情一件一件做完,明确自己的目标,并向其努力奋进。欲无后悔需律己,各有前程莫妒人。
2023年一周的心得(案例19篇)篇七
“不要把公司当成学校。”这是许多即将走出象牙塔面临职场考验的毕业生都会得到的诸多忠告之一。的.确,从学生到职场人的身份切换,意味着我们从一个支付费用享受教育产品的“消费者”变成了一个出售自己的精力和智慧来换取酬劳的“员工”。学生身份的我们更多标榜自己的权利,而职场人身份的我们则须承担越来越多的责任。唯有兢兢业业,创造足够的成果和价值,我们才可以在职场中生存下去。面对“不要把公司当作学校”这一忠告,我就是这样想的。
然而,京东方接过我的行囊后,只是让我做了三件事:休息休息,了解了解,熟悉熟悉。从接站到宿舍入住办理,公司均提前做好了细致入微的安排,于是一路跋涉的我很快就得到了充足的休息,丝毫没有疲惫感。接下来就是丰富多彩的“产业人”特训营,公司精心策划了一系列培训课程,向我展示京东方的业务、理念和文化,让一脸懵懂的我很快了解了自己所在的是怎样一家公司。现在,我已经深入自己所在的部门进行工作,熟悉了自己的职责和业务范围,熟悉了自己将来要扮演的角色。
不要把公司当作学校,可是京东方正在努力成为一所“学校”。入职一年以来,公司并没有向我们索要更多的成果,而仅仅关注我们的成长,不遗余力地创造条件让我们去成长。如果说“小企业靠领导,中企业靠管理,大企业靠文化”,那么真正长盛不衰的超级公司还是要靠培养体系。因为管理要靠人去落实,文化要靠人去传承,一旦在“人”的因素上输掉,多么庞大的帝国也会在朝夕之间倾塌。在京东方这所“学校”里,我的身上不觉间淌起“产业报国”的热血,不觉间留下“京东方”人的印记。
能不能把公司当作“学校”,还是要看你去了怎样的公司,如果你的公司本身就是一所“学校”,那么你就是幸运的。在繁重的工作压力下渴求成长,跟在优越的环境氛围下尽情成长,其结果必然是不同的,前者或许可以把你打造成职场能手,但惟有后者才能让你变得真正强大。
怀着这份幸运,感恩这份幸运,回报这份幸运...
2023年一周的心得(案例19篇)篇八
新学期刚开始,幼儿园组织家长们开了个家长会,在会上,我简单的介绍了班级的情况(与上学期不同的是午餐与午休同小班会分开)以及需要家长配合的事(如带活动材料:鞋盒一个,自制沙包,八宝粥罐子,塑料油壶,有鞋带的鞋子(旧的)在本星期内带齐,2号下午开的家长会,3号早上志海爸爸就都带齐了所有活动材料,给志海爸爸妈妈的行动力点赞,随后几天孩子们陆续带来了活动材料,家长们都很配合。做好家校联系是本学期重要内容之一。“童蒙养正"着重抓好行为习惯是我们的目标,一个人的'做事态度从小就定格下来。开学第一周,孩子来到学校很快就融入到学校的生活。
课上,吃饭的习惯都算良好,午休时间在幼儿园午休的孩子,午休都有安静入睡。回宿舍睡的男生没有休息好,针对这个情况,准备下周将在宿舍午休的孩子调到幼儿园里午休,良好的氛围很重要,以养成良好的午休习惯,上学期,寄宿生回餐厅用餐,未寄宿的孩子在幼儿园用餐.这学期都在幼儿园用餐,饭后洗碗的与卫生的工作就成了老师和孩子们一起完成的事,这给我们提供了很好的资源学习,第一天洗碗时,一部份孩子挺认真的,就是几个男生洗碗很着急,场面有些乱,第二天洗碗时,孩子们只负责漱碗,情况好多了。大家做卫生都很积极,就是做的不够细致需要好好的引导。主动做卫生的孩子有缪荣瑞,林晓瞳,王欣怡,徐柏琳,没有给孩子们安排具体的工作内容,他们自己就安排好了,有的扫地,有的拖地,忙得不亦乐乎,王欣怡,徐柏琳,做事仔细,缪荣瑞,林晓瞳做事主动积极,就是不够细心,有些着急,拖地的时候这里拖下,那里拖下,提醒之后,认真了许多幼儿园第一周教学反思幼儿园第一周教学反思。开学第一天,我请孩子们说说自己的梦想,长大了要做什么?有五个孩子主动和大家分享了自己的梦想。金纯希的梦想是当个发明家比如发明机器狗给人送包裹,缪荣瑞买鞋给爸爸,长大了当个鞋店老板,林淑婷长大了要做个好人,然后开家服装店,王欣怡长大了要当老师,教别人本领,王子诺长大了要当个画家,她很喜欢画画。通过分享,对孩子们的了解更多了。
每天早上,孩子来到学校都会自觉的去拿书,孩子们已经习惯了来到教室的第一件事一一读经典,对照学的两个原则:宁可少学也不能学伤,宁可不学也不能厌学。第一周主要以复习弟子规为主,只学习了《千字文》第三课的一二两句,对认真读经典的孩子奖励看书。另外找来了新课堂儿歌,(吟诵弟子规,三字经,千字文)的视频与孩子们一起观看,增强对吟诵的兴趣。识字方面也是复习,未增加新的字。
静坐时注重引导。轻声提醒孩子们轻轻的闭上眼睛,背挺直,手放膝盖上..
2023年一周的心得(案例19篇)篇九
10月30日是武侠小说泰斗金庸先生逝世一周年的日子,去年的这一天无数人为金庸的去世感到哀痛。而10月29日晚上,导演张纪中也特地发长文缅怀先生。
张纪中表示“这一年来我总是思念你,时常想跟你说说话。你虽离去了,可你的精神早已融入祖国的山川大地,融入了我们每个人的心中。”
张纪中还坦言在梦中梦见了金庸,他头发雪白,但是风度翩翩,精神矍铄。
张纪中直言会在金庸的指引下将武侠精神永远传扬下去,虽然武侠文化现在式微,但是仍然会绽放出光彩。同时他表示虽然手里现在正在制作的《飞狐外传》面临诸多变动,但是一定会将这部作品创作好。
张纪中是金庸的老朋友,而且他曾经制作拍摄过《笑傲江湖》《神雕侠侣》《射雕英雄传》《天龙八部》等多部金庸作品,虽然口碑上有褒有贬,但毫无疑问张纪中的作品很大程度上再现了金庸小说的精神和风骨。
而这部《飞狐外传》有可能是张纪中拍摄的最后一部金庸作品,不知道能不能超越前作呢?
2023年一周的心得(案例19篇)篇十
在这一周的军训期间,我们累并快乐着,虽然有许多的埋怨,但是心里还是美滋滋的。在这段说长不长的时间里,我学到了很多,军训带来的不仅是生活上的改变同时在思想上也有些许的改变。它激励着我们,在学习中我们也应有这样的精神。
这是我的第二次军训,或许正是因为这个原因,对于此次的军训没有特别的感觉,军训的内容还是原来的那几样。每天重复听着教官的口令“立正,稍息,跨立,坐下与起立,向左、右、后转,齐步走,正步走……”
都觉得有点腻了。突然在脑海间出现了这么个念头:那匍匐前进是啥感觉的呢。站个十几分钟的军姿,都有点不耐烦了,感觉好累哦~有点坚持不住了,可能是我们教官好说话了点吧,就都想偷懒一下,心里在想“反正教官也不会对我们怎么样”,我们的休息时间也是超短的,刚坐下没多久就又起立了。我都觉得当兵的人都是没有时间概念,有的只是服从。之前,我都以为当兵的各个都是一副严肃的表情,原来不都是这样的,当兵的也爱笑而且笑容是那么的好看。就像我们的教官,他就特喜欢笑,想严肃都严肃不起来。
它教会我的远不止这些,首先我们要学的就是团结,在一个部队要的就是团结,因为部队是一个整体而不是一个个体,它可能会因为某个人而完不成任务,所以我们首先要学的就是互相的配合,走出去我们都是一体的,代表的是我们大家而不是某个人。
军训虽然结束了,但是我们所得到的不仅仅是比以前更能吃苦了,还有一份深情一份感动和一份理解,在我们身上寄托了太多太多人的期望,他们为我么付出了很多很多,却不需要任何的回报,我想这是一份寄托让我们为了未来而努力,一周也许不算什么,三年也可以一晃而过,但只要我们努力,只要我们可以坚持,明天的天下就将在我们的脚下。
军训只是逝去了我青春年华的一点点,但逐渐长达成熟的我更加渴望保有持久身的军训体验。军训磨练了我的意志,把我们的部分生活推到了极限,是我的精神随之焕然一新。它将会延伸到我人生的每个春夏与秋冬。军装最美丽,军歌最嘹亮,做军人最自豪,而军训的日子就像风雨过后的泥土,先辈洗刷,然后拙见沉淀直至溶入我生命的最底层。
2023年一周的心得(案例19篇)篇十一
“不要把公司当成学校。”这是许多即将走出象牙塔面临职场考验的毕业生都会得到的诸多忠告之一。的确,从学生到职场人的身份切换,意味着我们从一个支付费用享受教育产品的“消费者”变成了一个出售自己的精力和智慧来换取酬劳的“员工”。学生身份的我们更多标榜自己的权利,而职场人身份的我们则须承担越来越多的责任。唯有兢兢业业,创造足够的成果和价值,我们才可以在职场中生存下去。面对“不要把公司当作学校”这一忠告,我就是这样想的。
然而,京东方接过我的行囊后,只是让我做了三件事:休息休息,了解了解,熟悉熟悉。从接站到宿舍入住办理,公司均提前做好了细致入微的安排,于是一路跋涉的我很快就得到了充足的休息,丝毫没有疲惫感。接下来就是丰富多彩的“产业人”特训营,公司精心策划了一系列培训课程,向我展示京东方的业务、理念和文化,让一脸懵懂的我很快了解了自己所在的是怎样一家公司。现在,我已经深入自己所在的部门进行工作,熟悉了自己的职责和业务范围,熟悉了自己将来要扮演的角色。
不要把公司当作学校,可是京东方正在努力成为一所“学校”。入职一年以来,公司并没有向我们索要更多的成果,而仅仅关注我们的成长,不遗余力地创造条件让我们去成长。如果说“小企业靠领导,中企业靠管理,大企业靠文化”,那么真正长盛不衰的超级公司还是要靠培养体系。因为管理要靠人去落实,文化要靠人去传承,一旦在“人”的因素上输掉,多么庞大的帝国也会在朝夕之间倾塌。在京东方这所“学校”里,我的身上不觉间淌起“产业报国”的热血,不觉间留下“京东方”人的印记。
能不能把公司当作“学校”,还是要看你去了怎样的公司,如果你的公司本身就是一所“学校”,那么你就是幸运的。在繁重的工作压力下渴求成长,跟在优越的环境氛围下尽情成长,其结果必然是不同的,前者或许可以把你打造成职场能手,但惟有后者才能让你变得真正强大。
怀着这份幸运,感恩这份幸运,回报这份幸运...
2023年一周的心得(案例19篇)篇十二
今天是军训的第三天,上午有幸看了阅兵,深刻体会到了我们国家有多么强大,军事力量多么雄厚,做一名军人有多么不容易。
70响礼炮,代表了世界反法西斯战争仍胜利70周年。我们为过去感到悲痛,也为现在感到欣慰。因为现在国家兵力这么强,便不会发生以前那样悲惨的事件。
2023年一周的心得(案例19篇)篇十三
首先非常感谢北美之光给予我这个机会,让我能够成为北美之光大家庭中的一员,通过一周的学习及情况了解我从初步上了解了企业的运营状况、行业的大致情况、店面大部分人员的熟悉。
为下一步开展工作做好基础。
新入职的一周我首先从了解公司基本情况开始入手,首先学习公司企业文化,规章制度、员工手册,了解公司各部门的人员情况、配臵情况。
了解店面整体的运营模式及情况。
通过手册指导系统并逐步的开展工作,形成有针对性并循序渐进的店面管理模式,不会导致店长因为某事耽搁太多时间而无法开展其他工作。
避免了缺乏系统思维和时间管理概念而出现无头苍蝇般乱撞、每天被琐碎事情追的疲惫不堪、工作堆积如山但管理和业绩却无实际进展的全店最可怜的人——店长的出现。
同时通过系统的管理模式制定好我们相应工作、应急预案,也可以让我们在实际操作中避免突发情况发生时的应变能力,将我们企业的运营风险减到最低。
让店面所有员工都具备整体系统工作的思维概念,高效的管理制度的推广和施行都需要具备相应的基础之后才能逐步推行,而后稳健的拓展开来,并逐步形成企业的习惯、传统、文化。
以下即是我对总体经济环境和公司生存环境的初步认识:
优势:十年老店积累了大量客户群、政企客户、高端客户,从某些角度客户认可度高,有很高知名度、曾一度是本行业标杆企业。
劣势:天津市限行、限购政策推出致使新增汽车大幅放缓,4s店大力拓展汽车
售后服务,加之我们店面管理、服务意识缺乏、人员自由散漫、对客户服务不热情。
设备、设施维护保养不足,人员对技能学习热情不大。
机会:近年来汽车高速增长致使我国汽车保持高度保有量,带动汽车周边服务持续增长,另外4s店多年来价格虚高并欺骗顾客盲目消费的情况时有发生致使4s店面临巨大的信任危机,并给我们提供了相应的发展空间。
做活动让更多散户了解我们认识我们,并可以考虑以《爱温无水冷却液走进社区活动》推广同时增加店面知名度及吸引顾客来店消费等之类的外部拓展。
同时是否可以进一步考虑改进运营思维模式,例如从汽车美容、保养、维修的大众模式转型到私人订制型汽车保姆、汽车管家类似的汽车全面服务专家。
与此同时,展开内部整顿,提升士气,更好的面对各种不利因素对公司今后发展的影响,同时也夯实在越来越激烈的竞争中立于不败之地的基础。
虽然我们面对类似寒冬的内外部环境,但我坚信既然冬天来了,那么春天还会远么!
以上只是我通过一周的学习与基础情况了解所得出的浅显见识,其中不乏部分不实、不适及思虑有欠周祥之处,恳请领导批评指正。
不知不觉,入职已经一周了。
在经理和前辈的指点和照顾下,我逐渐对公司的文化、产品和业务流程有了一定的了解。
作为一名新入职的员工,我需要走的路还很长,需要学习的还很多,回顾这一周以来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,基本上了解了自己的本职工作。
在此,我对公司的领导和同事们表示衷心的感谢,感谢你们的不吝赐教,感谢你们对我工作的支持和帮助。
虽然我接触工作的时间不长,但是我在这段时间里学到了很多在学校不曾学到的知识。
另外在工作中也在慢慢学着与同事相处,慢慢融入到鹏远这个大家庭中来。
来到鹏远电缆集团之后,对鹏远企业氛围深入的了解和认识。
鹏远所倡导的导师制度,可以帮助新员工迅速融入集团文化,了解工作环境,熟悉工作流程,促进新员工的成长。
作为新人团队中的一员,我也成为了这一制度的受益者,办公室的资深元老dimple和lynda,成为了我进入到鹏远电缆的入门导师。
有了她们,使我在工作问题的处理上,从没有感到有任何的盲目和无助,任何问题的提出,都会得到她俩热情、及时的解答,所以即便是对于第一周的工作,仍然是充实并且忙碌的。
通过一周的工作,个人主要完成的工作有:
1、认真完成领导交代的任务
2、参加第一次例会,在总经理的讲解下系统的了解本公司的情况和背景.
3、参加了三次对企业文化,公司制度,产品知识的培训
4、做好本职工作,团结同事
对于下周的计划和今后努力的方向为:
我将继续努力提高自己的工作水平,为公司的发展贡献自己的绵薄之力。
我想我应努力做到:首先,遵守公司内部规章制度,维护公司利益;其次,加强学习,增加自己的知识面,加强对专业知识技术的强化、学习,要对自己的工作有规划、做到心里有数;再次,加强工作力度,要积极主动的为公司创造价值,力争取得更大的工作成绩。
总之,我会努力将自己的知识背景和公司的具体情况相结合,利用自己精力充沛、接受能力强的优势努力学习专业知识和技术,为公司的发展尽我绵薄之力。
再次感谢领导和各位同事的支持和帮助,我会继续努力,不断提高自己的专业水平,虚心向大家学习,不断努力,争取更上一个新台阶。
2023年一周的心得(案例19篇)篇十四
漫长而艰辛的远航,既有乘风破浪的征帆,也有逆境不屈的脊梁,关键看你怎样驾驶自己的生活,故天将降大任于斯人野,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身......
军训亦是如此,有酸楚的泪水,有苦咸的泪水,有飘扬的歌声,有欢乐的笑声,在教官的指导下,我们力求动作规范,严谨、有序,单单这些就足够让我们真正体会到了酸、苦和累,但我们并没有抱怨,人生的道路总是从坎坷到美景,已是人生苦短,吃这点点苦,受这点累算什么,抬起头,挺起胸,勇敢的迈向成功的彼岸,不经历风雨不能见彩虹,不经历风雨,长不成大树,不受百炼,难以成钢,强者就是永不被挫折压垮。中国男孩洪战辉面对巨大困难说过:“只要我的脊梁不弯我就能扛起一座山,只要我的体魄还健在,我就能阻挡风雨雪霜,只要我还有一口气在,我就要勇敢的活下去。是的相信今日的我们卧薪尝胆,明日必将攀月折桂,成功都是血汗的洗染,无悔走完希望每一天。如今,国家的希望,改革的命运交到了我们手中,既然老师说我们是国家的希望,国家说我们是祖国的栋梁,那么我想,我们就应该也一定能撑起祖国的希望,使这希望灿烂闪光。
也是军训让我体会到了军人的感受,当身边响起“说句心里话”时,我的眼中蓄满了泪水,我想当兵的人多少个日日夜夜听到这首歌也会黯然落泪吧。他们放弃了家的温暖,亲人的怀抱。这不能不说是伟大的业绩,他们是和祖国的星星一起,熠熠闪耀在我们上空的云层之上。我已经没有理由抱怨生活的枯燥与乏味。每天要过得充实有意义,有益于别人,有益于自己。因为有这样一个群体肩负着比我重十万倍的责任。因为有种生活比我艰苦十万倍。我也应该以军人的姿态展现在诗人面前。
军训只是逝去了我青春年华的一点点,但逐渐长达成熟的我更加渴望保有持久身的军训体验。军训磨练了我的意志,把我们的部分生活推到了极限,是我的精神随之焕然一新。它将会延伸到我人生的每个春夏与秋冬。军装最美丽,军歌最嘹亮,做军人最自豪,而军训的日子就像风雨过后的泥土,先辈洗刷,然后拙见沉淀直至溶入我生命的最底层。
2023年一周的心得(案例19篇)篇十五
从5月17日开始,我们为期一周的军训开始了,各班班主任领着自己选中的教官,回到了自班的队伍前,老师说:“这是我们的教官,大家以热烈的掌声欢迎我们的教官。”我们一起有节奏的拍起手来,就像一首美丽的歌曲,教官的脸上露出了慈祥的微笑,然后,教官把我们带到了高大宽敞的体育场,体委为我们整理了队伍,军训开始了我们训练得非常累,但是我们的心里甜滋滋的,就这样,我们坚持了5天,我们在这5天里,天天辛苦练,但是总有错的,我默默的想:“到底怎样才能不错呢?”在这几天,教官也辛苦劳累教我们,就像一只勤劳的小蜜蜂,有一次,教官严厉地对我们说:“星期五是对列比赛请大家这几天坚持练,不要偷懒。”星期五到了,我们二年一班等了好长时间,终于到了我们,我们的心里无比激动,比赛开始了,我们前几个动作都做得顺利,当最后一个动作的时,我们有大部分同学都转错了,我们的心里无比难过,比赛结束了,我们和教官留了一张合影,我和教官也照了一张这场比赛我们一时高兴,一时难过,但是,培养了我们吃苦耐劳的精神。
军训让我们难以忘记教官让我们难以忘怀。
2023年一周的心得(案例19篇)篇十六
步入新的学校,开始了新的学年,每个刚刚升入高中的学生都要站在同一条起跑线上,继续在学习这条充满荆棘的跑道上再接再厉,攻克没一个难关。而军训,就是我们所要面临的第一个难关,我们所要砍掉的第一条荆棘。辛苦的军训,对于一直生活在父母的羽翼下的我来说就是一种挑战——一种自我挑战。
给我们军训的教官皮肤很黑,不算胖,看上去很粗犷,很有当兵的味道。从我们和他的谈话中,我得知这位教官应该是蒙古族豪迈的汉子一名。可能是因为班上都是女同学吧,军训的六天以来,教官从未骂过哪个学生,更未曾动过手。还总是让我们休息,休息时,又会和我们打成了一片。同学们私底下都说,这是一位很仁慈的教官。这是我第一次与军人接触,这与我想象中冷酷的军人形象大相径庭。
军训一开始,同学们个个神采飞扬,对军训充满了好奇。可是第二天,第三天,第四天,渐渐的,有的同学开始发牢骚,还是喊累,开始想家。我想,也许我们平时的生活太舒适,太顺畅,几乎是衣来张口,饭来伸手,又怎么能忍受这军训的苦累呢?但正因如此,我们才必须参加军训,莲山~课件提高我们自身的素质,才能更好的适应需要自立的高中生活啊。
2023年一周的心得(案例19篇)篇十七
有泪,有欢,有苦真乃五味具全了.军训让我们洗涤去许多的酸甜苦辣,我愿意记得这些军训中的生活将是我生命中的美好回忆。
军训的日子就把自己当部队的军人看待了,在这里有中命令是绝对的服从,在这里有种纪律叫:绝对严明。虽然条条框框,却把人训练的堂堂正正,犹如中国的汉字,横平竖直,坦荡有力,在这里没有个人的魅力,只有团结的力量,在这里没有婉转的歌喉,却有高歌荡气的回肠。
军训的日子虽苦,却像咖啡一样可以品尝出浓浓的滋味。我原先认为不行的,它却考验了我并告诉我要坚持到底,胜利终将属于有信念的人。每天的军姿站立,我知觉的时间已不在是时间,纵然两腿发酸却换得一身挺直。每次的坚持到底都会让我超越自己的感受。有过斜风细雨的洗淋却没有潮湿我火红的心,有过炎炎夏日的直射,却没有像晒黑皮肤一样,晒着我的执著。如果没有这种训练,我都不止到片刻的休息都会成为一种施舍,与平时休闲时间相比,那叫做真正的“奢侈”。
军姿展现的是军人的风采,也展现出的义愤从容之美,坚定之心,硬骨傲苍穹,笑傲风霜雪,你会觉得有股浩然正气贯长虹。如果青春是精品,那么军姿就是美丽。
每当训练时我们总会以教官为榜样,在心中暗暗对自己说;“教官和我们一样都是学生为什么我们不能做好呢?有时也希望自己来年军训的时候还会出现我们的身影,但不是学员,而要做教官.
2023年一周的心得(案例19篇)篇十八
两个月的实习生活似弹指一挥间,从在学校听课学习知识的紧张忙碌,到现在走上工作岗位的淡定、坦然。这让我懂得了,这是我人生中的一大挑战,是角色的一大转变。
刚进入实习学校的时候,对于从未真正讲过课的我来说,一切都得从零开始。在实习学校的领导和老师的帮助下,我慢慢地适应并喜欢上了那里的一切。我用一周的时间熟悉并记下了班里79名学生的名字,并能像朋友似的与他们在课上课下进行交流沟通,因此,孩子们在课上都能积极主动地回答问题,课下则找我谈谈心,聊聊天。我们班的一个小朋友还征求我的意见,问她能不能在课下叫我姐姐,不叫老师。我觉得这是孩子们对我的认可,对此我真的感到很欣慰。
实习期间,我从未出现无故缺勤。对于有丰富工作经验的老师提出的工作建议,我都能虚心地听取并能够仔细观察、切身体验、独立思考、综合分析,尽力做到理论与实际相结合。对于每一项工作我坚持以谦虚谨慎、认真负责的态度来对待,尽力做到让孩子在我的课堂上学到知识,让家长放心,让学校领导放心。
在平时教课的过程中,我也总结了几点经验:
1、将军不打无备之战——课前一定要认真备课。如果课前准备的不充分的话不仅会浪费大量宝贵的时间,还会使课堂气氛陷入混乱的境地。在讲授《虎门销烟》这一课的时候,由于我想加深孩子们对这一历史事件的了解,我想给孩子们播放一些关于虎门销烟的视频资料,但是我准备的不够充分,课前的几分钟我特别匆忙的在教室的电脑上下载了一个关于林则徐的短片,在播放完以后才发现这个短片没有涉及虎门销烟这一事件的画面。我在这一件事上吸取了教训,以后每节课前都认真地备课,搜集资料,让课堂充实而又充满欢乐,让孩子们在快乐中学习,在快乐中掌握知识。
2、在管理课堂纪律方面,鼓励表现好的学生比批评表现差的学生的效果要好很多。刚开始上课的时候班里的学生依然安静不下来,这时候就需要表扬那些少数表现好的学生来激励那些安静不下来的学生,这个方法真的很有效哦。
3、要让学生慢慢的养成一些良好的习惯,可以通过熟记一些口诀来实现。比如说当学生们不认真听讲的时候老师就可以说:小嘴巴。孩子们紧接:闭上不说话;老师说:小眼睛,孩子们紧接:看黑板。这些话把孩子的身体部位与课堂纪律要求紧密结合在了一起,这些话语既通俗易懂,同时又有助于创造良好的学习氛围。
在这两个月里,我得到了很好地锻炼,同时也深深的了解和喜欢上了教师这个职业,更加坚定了我毕业后从事教育事业的信念。我始终坚持一条原则:要么不做,要做就做。通过这次学习,我学到了很多课本上学不到的东西,这为我以后走向社会,更稳地走好人生的每一步打下了良好的基础。
2023年一周的心得(案例19篇)篇十九
橄榄绿,黝黑的皮肤,严肃的神情,不容变更的命令。这些是我踏入高中进入军营训练的第一印象。
在军营中,对于教官下达的各种命令和纪律,我们都必须做到三点:坚决服从、绝对服从、完全服从。军营像一个由纪律堆砌而成的城堡,进去的人必须无条件服从,才能从中获得宝藏。
第一天训练的时候,教官问了我们一个奇怪的问题:为什么幸运的人总幸运,倒霉的人总倒霉?话音刚落,班上立即一阵窃窃私语。面对这样的问题,我们根本不知从何寻找答案。
接下来的几天,虽然放松的时间不少,但训练还是蛮辛苦的。压脚尖、踢正步、打军体拳——每一样都需要认真对待,也只有这样,我们才能战胜别的班,赢得“优秀连队”的荣誉;也只有这样,才可以不辜负辛苦的训练,从中我们也体会到荣誉感与责任心的重要。在“集体”这个大拼图中,每一个人都是一小块组成部分,要使这块拼图漂亮而不脱落,就要使每块拼图之间紧紧地结合在一起,并亮出自己最优秀的一面。正如踢正步,一个人的腿抬慢了,脚尖没有压直,就会像拼图中不吻合的两块拼出的空隙,从而影响了我们班整个集体。所以每个人都有责任管理好自己的每一小块拼图,力求不出任何差错。
虽然,我们班这次并没有评为“优秀连队”,但是这也正好给我们一些经验教训,无时无刻不在告诫我们,每个人只有自己对自己负责,集体才会有好成绩。
军训体会。