工作汇报是对一段时间内工作情况进行总结和概括的一种重要方式，它可以帮助我们评估自己的工作表现。以下是小编为大家收集的工作汇报范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
镇团委书记工作汇报（精选23篇）篇一
1、积极协助团委书记工作，在团委书记不在位时履行团委书记职责。
2、负责团干部的考核和骨干培训工作。
3、负责团员发展和指导基层团组织做好团员“推优入党”工作。
4、负责组织开展学生社会实践活动。
5、负责《团支部工作手册》、《团委工作手册》的贯彻与实施。
6、负责审查基层团支部的改选、委员增补和团员违纪处分等工作。
7、负责团员的团籍管理、团费收缴，团徽、团证的配发和组织关系接转工作。
8、分管学生会工作，定期向团委全委会报告学生会工作情况，负责学生会干部的选拔、调整和考核。
9、完成上级安排的其他工作。
镇团委书记工作汇报（精选23篇）篇二
在上级团委和学院党政领导的支持、关心下，2014-2015年度我院团委开展了一些团的基础工作，还带领全体团员青年开展多种寓教于乐的活动和政治思想教育，引导广大团员学生立志成才，争做有用人才。现将我院团委本年度的学习、工作总结如下：
一、指导思想。
在校团委的领导下，结合我院本学年的工作中心与发展方向，从实际出发，切实开展我学院共青团的工作。以加强团员队伍建设、增强团员意识、调动团干部积极性、增加团组织凝聚力、全面提高团员青年素质为工作目标，树立优秀的示范群体为重心，促进团组织自身建设，更好地发挥共青团组织的作用，为我学院的发展和学生的进步创造良好的空间。
二、工作职责。
1、根据校团委和学院党支部的工作部署和要求，制定学院共青团的工作计划；协助我院团委书记召开团总支例会，传达上级指示精神，指导部署有关工作及活动，对阶段性的工作进行指导、组织、安排和实施。
2、积极发挥团组织作为党的助手和先锋模范作用，积极开展多形式的团的思想教育工作，团结、教育和引导广大团员青年在实践中树立共产主义理想和正确的世界观、人生观和价值观，提高思想政治素质。
3、发挥团组织代表青年利益的作用，指导学院相关学生事务的民主管理，成为学校、学院党政部门密切联系学生的桥梁纽带。
4、抓好团的组织建设，严格团的组织生活秩序，不断制定和完善团组织工作活动的条例和制度文件，建立、健全团组织的各项工作制度。
5、抓好团员教育管理、团干部培训和“推优”工作，协助党委和学院做好团干部的管理和考核。
6、组织做好团各项宣传工作，大力开展“争先创优”活动，同时负责组织落实学校精神文明建设工作，督促、检查工作落实、制度执行情况。
7、指导和支持学院学生会、青年志愿者协会开展各项工作及活动，帮助和培养学生骨干，丰富学生课余生活，组织学生开展丰富多彩、健康有益的勤工助学、社会实践等第二课堂活动，促进优秀学风建设。
8、负责我院团员的团费收缴和经费使用，做好团组织关系接转、新团员发展、团课培训等工作。严格执行团纪律，对违反校纪团纪的团员按有关规定和组织程序给予处理。
9、按照有关规定，做好与其他兄弟学院团总支的联络和接待工作；完成校团委、学院党支部交办的其他工作。
10、配合学院学生工作，做好学生思想教育、管理、评优、毕业生等有关工作。
11、做好团总支有关文件、材料的立卷、归档和资产的登记、管理工作。
三、具体工作内容。
(一)基层组织建设方面。
1.不断加强、完善作风严谨、工作踏实的团总支班子建设，规范基层团组织建设，制定、完善各部门、各项工作工作制度及要求。坚持任人唯能、民主决策，各部门、各项工作分工明确。配合学校、学院加强团班子学生干部培训，科学管理学生干部，不断提高学生干部队伍的素质，提高团员干部的管理能力、协调能力、创新能力等。
2.2014年10月底，在学院团委书记苟敏老师的监督指导下，进行团总支各部部长、副部长的选拔工作，共选拔团总支各部门部长5名，副部长7名。同时，对招收2014级新生干事工作进行指导。
1.强化团员的管理和各支部的评比制度，充分激发各支部自我管理、自我创造和自我发展能力。做好团员档案的整理和团员发展工作。
2.团员登记情况。2014年9月初，在2014级大二同学转入我院之际，对全院各年纪进行党、团员信息档案检查、归档工作，及时进行党团关系档案转接，对档案丢失登记情况进行记录，并配合校团委对新发展团员进行入团手续办理，对团员证丢失的同学进行补办。截至2014年12月，我院共有共青团员850余人，占全院学生比例的91%。3.团费收缴情况。2014年10月份，进行2014-2015学年团费收缴工作，共收缴团费3048元，做好费用收缴记录，如数上交。
（三）思想教育方面。
1.以团总支为中心，各团支部为基础，在新的形势政策下开展各种形式的政治思想理论学习研讨。努力开拓学生思想政治教育新局面，塑造同学们爱党爱国思想新氛围，开拓勤学奋进新道路!2.政治理论学习情况。本学年我院各组织、班级共开展47次政治理论学习。涉及国家时事政治主题、民族团结、学风建设、安全教育、心理健康教育、生活态度等方面。同学们的政治理论学习笔记详细、完善，贴近时事、紧跟政策。
3.思想调研情况统计情况。2014年11月份，按时完成学生的思想调研，了解学生思想状况，做好学生思想工作，做到切实解决学生思想难题与困惑。调研结果统计归档，做好资料整理工作。
（四）学院活动方面。
本学年我院团委共组织活动场次，其中大型活动包括：诚“贷”之声合唱比赛、诚信绘画比赛、第十一届校园文化节之摄影比赛、我在贵大暗恋你等大型校园活动，其中合唱比赛和绘画比赛均获得校三等奖。除此之外，我院团委还组织过诚信知识竞赛、团组织生活评比等学院内部活动。还参与学院迎新生、军训等工作；指导、参与学生会、青年志愿者协会、辩论队等学院组织举办的毕业生欢送晚会、免费洗衣活动、辩论赛、等各项文化活动。
四、下一学期工作畅想。
2015年，我院团委将继续努力，协助团总支书记老师，团结各部门学生干部，紧紧围绕校团委的中心工作，坚持贴近工作目标、贴近学院实际、贴近同生，按照坚持贯穿大学生团员思想引领这“一条主线”；强力推进团的基层基础工作和同学实践活动开展这“两项重点”；加快推进“在服务青年方面强化育人职能，使青少年思想道德建设与我校和社会的要求相适应；在资源整合方面把握市场规律，使共青团活动的运作方式与当代社会的运行机制相适应；在基层组织建设方面加大网络覆盖，使团的自身建设与经济社会结构的变化相适应”的工作布局和思路，努力达到用团的组织覆盖全体大学生，增强共青团组织的吸引力和凝聚力，全面提高组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益的能力和水平。
旧岁已酬千里志，新年再跃万座山。我坚信，在校团委、学院党总支的坚强领导下，有着广大师生的大力支持，有着全体学生干部的辛勤努力，我院团委必将以更加开拓的精神、更加宽阔的视野、更加创新的思路，抢抓机遇，应对挑战，创新发展，为奋力实现我院发展谱写更加辉煌的青春篇章！
汇报人：张琦。
2015年10月23日。
镇团委书记工作汇报（精选23篇）篇三
2、掌握全院团员的思想、工作、学习等基本情况，发现问题及时解决，协助书记做好“常规+主题”的思想政治教育工作。
3、协助书记抓好团员发展、教育、培养、推优等基层团组织建设管理工作。
4、主持团委日常工作，协助组织团委各部门的工作部署、协调。
5、抓好分管工作，指导学生会及学生社团联合会的工作。
6、协助书记安排、指导、督促系(院)团总支全面开展工作。
7、抓好团学干部的教育、培养、管理工作。
8、在书记指导下，组织好团员青年积极开展校园文化活动、社会实践活动、志愿者服务活动、创新创业等活动。
8、书记不在时，执行书记的职责。完成书记交办的其他事宜。
9、完成上级团组织及学院领导交待的其他工作任务。
10.分管团委有关部门，负责指导相关学生组织开展工作;。
11.负责学生课外科技创新、社会实践、志愿服务等方面工作;。
12.负责基层团组织建设;。
13.掌握团员青年的思想动态和成长成才需要，进行调查研究，维护青年正当权益;。
镇团委书记工作汇报（精选23篇）篇四
**矿业集团公司(原**矿务局)建于1976年，是国家现代化煤炭生产基地。矿区面积达400多平方公里，跨越邹城市、曲阜市、**市和济宁市。煤田地质储量3.768gt，可采量2.161gt。其中**煤田面积240.4km2，地质储量2.136gt，可采储量1.228gt，济宁东部煤田面积200km2，地质储量1.633gt，可采储量0.933gt。现有7对生产矿井，1对在建矿井，总设计生产能力为22.75mt/a，生产煤炭2000余万吨。建矿20多年来，尤其是近间，矿区坚持生产建设与环境保护一起抓，积极推行清洁生产，环保取得了显著成效，有近50多个单位和部门分别被评为省(部)、市、县级环境保护先进单位、花园式单位，从而有力地促进了经济的发展。
1矿区环保现状。
据统计，到19底全公司拥有工业锅炉154台(包括电厂锅炉7台)，锅炉除尘设施安装率94.81％，烟尘排放达标率在75％左右；工业窑炉41座，烟尘排放达标率为100％；茶炉142台，烟尘排放达标率为60％。以上燃煤设施年耗煤318400t。工业锅炉烟尘排放量为9800t，so2排放量约3980t。年矿井涌水量16.95mt，外排量8.6372mt，自用量8.58mt，矿井水复用率为50.63％，外排矿井水达标率为33.38％，处理后外排达标率为100％。4座洗煤厂的洗煤水全部实现闭路循环。12座矸石山历年累计堆存矸石13.5265mt，占地20.14hm2；1998年产生矸石3.34mt,堆存0.6971mt，综合利用2.64mt，年利用率达80％。3座发电厂(煤泥电厂24000kw，矸石电厂18000kw)年排放粉煤灰0.1019mt，灰渣0.1052mt，灰渣和粉煤灰综合利用率为100％。地表塌陷总面积3115.36mhm2，复垦面积为1518hm2，复垦率为50％。目前主要存在的问题是：
(1)矿区环境保护与经济的发展还不相适应，个别单位领导重生产、轻环保的思想还存在，污染治理资金投入低于原煤炭部规定的0.3～0.5元/t煤的标准。
(2)环境管理和污染治理还存在着薄弱环节，比如锅炉烟尘黑度超标。1998年总缴纳排污费231.48万元，其中烟尘黑度超标排污费为116.58万元，占总排污费的50.36％。
(3)矿区土地复垦欠帐较多，难度较大，这里有资金问题，也有政策问题。
(4)各类环保设施的运行率、完好率也不同程度地存在问题。
2近几年矿区环保的具体做法。
2.1调整加强环保机构，建立并落实各项管理制度。
近几年来，集团公司在建立现代企业制度中，从上到下管理机构、人事安排变化很大。不少处室合并、撤消，但环保机构反而得到加强。，将环保、节能、绿化三个单独的委员会合并成一个综合委员会，各单位根据公司的决定，也进行了相应的调整，确定了党、政一把手抓环保、节能。通过调整理顺了关系，加强了对环保、节能的领导。
为加强环保管理，公司制定了《环保管理办法》、《绿化管理办法》、《超标排污内部处罚办法》、《目标责任书完成情况考核办法》等管理制度，这些制度的制定和实施，促进了环保规范化管理的开展；同时，通过内部排污处罚收费，对促进污染治理等提供了必要的资金支持。
2.2依靠科技进步，加快污染治理步伐。
(1)狠抓水污染治理。国家对淮河流域水污染提出限期治理目标，集团公司认真贯彻执行国务院《淮河流域水污染防治条例》，结合济宁市“碧水工程”的实施和目标责任书的落实，狠抓了工业废水达标排放。通过强化检查、监督，保证了已投入运行的污水处理设施的正常运转,并新建了北宿矿生活污水处理工程和南屯矿生活污水处理站，扩建了鲍店矿矿井水处理厂，改造了焦化厂生产废水处理工艺，完成了兴隆庄矿矿井水深度处理工程和公司机修厂电镀废水处理工程以及北宿矿矿井水处理工程的方案论证。据统计，集团公司1998年排放矿井水、医院污水、生活污水及其它废水总共21.4mt，处理13.38mt，处理率达到62.52％。矿井水经处理后复用率达到50.63％，其中济二煤矿、南屯矿和北宿矿的矿井水复用率分别达到了100％、98％和75％，4个洗煤厂的洗煤废水继续保持一级闭路循环，生活污水每年处理4mt，处理能力占排放总量的33.23％。
部完成烟尘治理，全年产生的3.5gm3烟气，全部经处理后排放，其中有五家单位的工业锅炉烟尘林格曼黑度1级以下；41座工业窑炉烟气全部达标排放。
(3)开展固体废弃物的综合利用。矿区固体废物主要是煤矸石、煤泥及灰渣，废弃堆积既占用大片土地，又污染环境。为此，公司坚持走废物资源化、综合利用的道路。继兴隆庄煤泥电厂之后又在东滩矿、鲍店矿建成2座煤泥热电厂，可年利用低热值煤泥0.19mt，发电240mkw.h，可供集中采暖面积1mm2。南屯矿矸石电厂三期扩建工程济二煤矿矸石电厂、济东新村三联供工程去年已经全面动工，年利用矸石8000t，供暖面积1.04mm2。3座电厂投入运行可替代采暖工业锅炉20台，取得环境效益的同时每年取得4400万元的`经济效益。南屯矿利用灰渣做生产、建筑、复垦材料，年利用灰渣0.16mt，取得了较好的环境效益和经济效益。利用煤矸石回填塌陷区取得一定成效，鲍店矿塌陷地治理示范工程的也在进行当中。
(4)严格执行环评和“三同时”制度，有效控制新污染源。集团公司新、改、扩建项目坚持执行环境影响评价和“三同时”制度，对建设项目进行全面审查，科学论证，杜绝污染严重的项目上马。至今，公司所有新、改、扩建项目的“三同时”执行率达到了100％，有效控制了新污染源的产生。
2.3重视宣传教育，促进其他的开展。
集团公司和下属单位始终坚持环境治理与环境宣传一起抓，通过环境宣传教育，提高全员环境意识，从而促进环境治理及其他的开展。
每年3月12日植树节，6月5日世界环境日，公司及各矿都利用电视、报刊、杂志等各种手段宣传国家环保方面的法律、法规及环保知识，结合矿区实际，开展我爱矿山，保护矿区环境活动，人人参与，对矿区环保开展起到了很大的作用。
3务实，开创公司环保新局面。
**矿业集团公司世纪之交环保的指导思想和总体目标是：全面落实环境保护这一基本国策，实施矿区可持续发展战略，坚持经济建设与环境保护同步发展的方针，在经济发展创全国一流的同时，努力创建一流的矿区环境；强化环境管理，加大环境治理力度，增加环保科技投入；逐步建立科学的环保管理体系和运行机制，使老污染源得到全面治理，新污染源得到全面控制，实现污染物全部达标排放及污染物总量控制的指标，努力提高废物综合利用率，逐步改善矿区生态环境，使矿区环境质量有明显好转。近期矿区环保的重点是：
3.1进一步加强对环保的领导。
根据江总书记“对环保要坚持党、政一把手亲自抓、负总责”的指示和山东省委关于三个一把手都要抓环保的要求，集团公司各级党委、行政部门要把环保切实摆到重要议事日程，每年听取几次环保汇报，认真解决环保存在的问题和困难，解决几件群众关心的环境热点问题。
3.2继续加强环保管理机构建设，健全环保管理制度。
组织机构建设一是要有机构，二是要在责任明确的情况下给予适当的权限。这两条是保证环保顺利开展的必要条件。所以要在公司环委会的指导下，加强组织机构建设，建立环保网络，充分发挥环保机构的作用。
在管理制度上要制定《内部排污收费的使用管理方法》、《超耗能源费征收使用办法》、《锅炉烟尘控制考核办法》、《矿区环境监测管理办法》等，对原有的管理制度进行修改、补充，形成一个完整的、可操作性强的管理制度体系，使企业内部的环保有章可循，有法可依。
3.3继续抓好污染防治。
尽管我们的环保已取得一定成绩，但还有不少环境问题存在，世纪之交的环境治理任务还相当繁重。如水污染防治仍需要下功夫，采取新的措施，不仅巩固现有成果，而且要有新的提高，要研究引进更高水平的污水处理技术，减少排污总量，重点在矿井水复用上下功夫，提高矿井水复用率。
对已经建成的鲍店矿、东滩矿、杨村矿、济二矿、南屯矿、济东新村北宿矿等六家生活污水处理厂要加强管理，提高处理效率；兴隆庄矿正抓紧筹措资金，制定方案，尽早建成生活污水处理厂。淮河流域污染治理年年提出新要求，因此，沿淮河流域要加紧治理，大幅度削减污染负荷，为河流变清作贡献。烟尘及so2污染治理要作为今后环保的重点。国务院批准实施了酸雨控制区和so2控制区污染防治规划，已将济宁市区、曲阜、**、邹城市列入so2控制区，并要求1t以下的锅炉和茶水炉一律改烧型煤、无烟煤或其它清洁燃料，不改的要坚决取缔或封停。矿区大气污染防治任务还非常艰巨，要切实把烟尘、so2污染治理提到重要议事日程上，引进治理新技术，增加除尘脱硫装置，燃烧高硫煤的要换成低硫煤，减少so2排放量，使矿区大气环境有较大的改善。对固体废物的综合利用要进一步加强，尽量减少煤矸石的堆积，扩大煤矸石利用途径，实行以废治废、变废为宝。
3.4严格建设项目环保管理，切实控制新污染源的产生。
鉴于目前的环保形势和集团公司的发展要求，必须严格控制新污染源的产生。以后对所有新、扩、改和技改项目仍要严格执行环境影响评价和“三同时”制度，对新建项目从立项时的可行性研究、初步设计到施工、竣工验收实行全过程环境管理，环境工程工艺设计要合理，环保设备选型要先进，确保新上项目不产生新的污染。
3.5加强环保宣传等有关。
环保宣传要在内容、形式、广度、深度上向前推进一步，为加强环境管理和环境治理做好思想和舆论准备。
要加强公司环境监测站的领导，提高监测水平，增强技术支持，技术监督，技术服务能力，加强对矿区污染源达标排放情况的监督，进一步完善监测网络，扩大监测范围，提高监测数据质量。
绿化要提高绿化工程设计能力和施工管理水平，扩大绿化面积，努力实现花园式矿区，为公司的经济腾飞做出更大的贡献。
《煤矿企业环保汇报材料》来源于网，欢迎阅读煤矿企业环保汇报材料。7rb。
部完成烟尘治理，全年产生的3.5gm3烟气，全部经处理后排放，其中有五家单位的工业锅炉烟尘林格曼黑度1级以下；41座工业窑炉烟气全部达标排放。
(3)开展固体废弃物的综合利用。矿区固体废物主要是煤矸石、煤泥及灰渣，废弃堆积既占用大片土地，又污染环境。为此，公司坚持走废物资源化、综合利用的道路。继兴隆庄煤泥电厂之后又在东滩矿、鲍店矿建成2座煤泥热电厂，可年利用低热值煤泥0.19mt，发电240mkw.h，可供集中采暖面积1mm2。南屯矿矸石电厂三期扩建工程济二煤矿矸石电厂、济东新村三联供工程去年已经全面动工，年利用矸石8000t，供暖面积1.04mm2。3座电厂投入运行可替代采暖工业锅炉20台，取得环境效益的同时每年取得4400万元的经济效益。南屯矿利用灰渣做生产、建筑、复垦材料，年利用灰渣0.16mt，取得了较好的环境效益和经济效益。利用煤矸石回填塌陷区取得一定成效，鲍店矿塌陷地治理示范工程的也在进行当中。
(4)严格执行环评和“三同时”制度，有效控制新污染源。集团公司新、改、扩建项目坚持执行环境影响评价和“三同时”制度，对建设项目进行全面审查，科学论证，杜绝污染严重的项目上马。至今，公司所有新、改、扩建项目的“三同时”执行率达到了100％，有效控制了新污染源的产生。
2.3重视宣传教育，促进其他的开展。
集团公司和下属单位始终坚持环境治理与环境宣传一起抓，通过环境宣传教育，提高全员环境意识，从而促进环境治理及其他的开展。
每年3月12日植树节，6月5日世界环境日，公司及各矿都利用电视、报刊、杂志等各种手段宣传国家环保方面的法律、法规及环保知识，结合矿区实际，开展我爱矿山，保护矿区环境活动，人人参与，对矿区环保开展起到了很大的作用。
3务实，开创公司环保新局面。
**矿业集团公司世纪之交环保的指导思想和总体目标是：全面落实环境保护这一基本国策，实施矿区可持续发展战略，坚持经济建设与环境保护同步发展的方针，在经济发展创全国一流的同时，努力创建一流的矿区环境；强化环境管理，加大环境治理力度，增加环保科技投入；逐步建立科学的环保管理体系和运行机制，使老污染源得到全面治理，新污染源得到全面控制，实现污染物全部达标排放及污染物总量控制的指标，努力提高废物综合利用率，逐步改善矿区生态环境，使矿区环境质量有明显好转。近期矿区环保的重点是：
3.1进一步加强对环保的领导。
根据江总书记“对环保要坚持党、政一把手亲自抓、负总责”的指示和山东省委关于三个一把手都要抓环保的要求，集团公司各级党委、行政部门要把环保切实摆到重要议事日程，每年听取几次环保汇报，认真解决环保存在的问题和困难，解决几件群众关心的环境热点问题。
3.2继续加强环保管理机构建设，健全环保管理制度。
组织机构建设一是要有机构，二是要在责任明确的情况下给予适当的权限。这两条是保证环保顺利开展的必要条件。所以要在公司环委会的指导下，加强组织机构建设，建立环保网络，充分发挥环保机构的作用。
在管理制度上要制定《内部排污收费的使用管理方法》、《超耗能源费征收使用办法》、《锅炉烟尘控制考核办法》、《矿区环境监测管理办法》等，对原有的管理制度进行修改、补充，形成一个完整的、可操作性强的管理制度体系，使企业内部的环保有章可循，有法可依。
3.3继续抓好污染防治。
尽管我们的环保已取得一定成绩，但还有不少环境问题存在，世纪之交的环境治理任务还相当繁重。如水污染防治仍需要下功夫，采取新的措施，不仅巩固现有成果，而且要有新的提高，要研究引进更高水平的污水处理技术，减少排污总量，重点在矿井水复用上下功夫，提高矿井水复用率。
对已经建成的鲍店矿、东滩矿、杨村矿、济二矿、南屯矿、济东新村北宿矿等六家生活污水处理厂要加强管理，提高处理效率；兴隆庄矿正抓紧筹措资金，制定方案，尽早建成生活污水处理厂。淮河流域污染治理年年提出新要求，因此，沿淮河流域要加紧治理，大幅度削减污染负荷，为河流变清作贡献。烟尘及so2污染治理要作为今后环保的重点。国务院批准实施了酸雨控制区和so2控制区污染防治规划，已将济宁市区、曲阜、**、邹城市列入so2控制区，并要求1t以下的锅炉和茶水炉一律改烧型煤、无烟煤或其它清洁燃料，不改的要坚决取缔或封停。矿区大气污染防治任务还非常艰巨，要切实把烟尘、so2污染治理提到重要议事日程上，引进治理新技术，增加除尘脱硫装置，燃烧高硫煤的要换成低硫煤，减少so2排放量，使矿区大气环境有较大的改善。对固体废物的综合利用要进一步加强，尽量减少煤矸石的堆积，扩大煤矸石利用途径，实行以废治废、变废为宝。
3.4严格建设项目环保管理，切实控制新污染源的产生。
鉴于目前的环保形势和集团公司的发展要求，必须严格控制新污染源的产生。以后对所有新、扩、改和技改项目仍要严格执行环境影响评价和“三同时”制度，对新建项目从立项时的可行性研究、初步设计到施工、竣工验收实行全过程环境管理，环境工程工艺设计要合理，环保设备选型要先进，确保新上项目不产生新的污染。
3.5加强环保宣传等有关。
环保宣传要在内容、形式、广度、深度上向前推进一步，为加强环境管理和环境治理做好思想和舆论准备。
要加强公司环境监测站的领导，提高监测水平，增强技术支持，技术监督，技术服务能力，加强对矿区污染源达标排放情况的监督，进一步完善监测网络，扩大监测范围，提高监测数据质量。
绿化要提高绿化工程设计能力和施工管理水平，扩大绿化面积，努力实现花园式矿区，为公司的经济腾飞做出更大的贡献。
《煤矿企业环保汇报材料》来源于网，欢迎阅读煤矿企业环保汇报材料。7rb。
镇团委书记工作汇报（精选23篇）篇五
各位老师，同学们：
大家好。
我是来自xxxx班的xxx，我要竞选的职位是]系团委副书记。
今天很荣幸能够有机会站到这里同大家进行交流。
下面我来谈一谈对我对这个职务的认。
识
首先，它意味着能力(ability)，在团委工作，无论是对学习还是对交际都是一种励炼，所谓厚积而薄发，这种能力正是我们当代大学生需要培养和锻炼的。
最后，它意味着责任（reoibility)，一份不可推卸的责任。责任，意味着接受，意味着承担，意味着对同学，对班级，对团委，对学校负责。
我想，这也是一个共青团员应当做到的团委副书记区别于书记工作的地方就在于他应具有更轻的组织能力和协调能力，丰富的知识和良好的领导才能，我想，这正是我所拥有的。
在实践中检验自己，在竞争中励炼自己，辅助团委书记的工作，更好地服务于同学，这也是我竞选团委副书记的根本目的。
我坚信那句广告语：谁升起，谁就是太阳！
请大家相信我，并且支持我，我是来自xxxx班的xxx。
镇团委书记工作汇报（精选23篇）篇六
为了贯彻落实团中央对基层组织建设格局创新的有关要求，积极探索乡镇团的组织格局创新,于今年12月上旬前，完成我镇团委兼职团干部选配工作，结合我镇的实际情况，特制定如下方案：
一、指导思想。
以科学发展观为指导，以贯彻落实胡锦涛总书记“力争使团的基层组织网络覆盖全体青年，使团的各项工作和活动影响全体青年”的重要指示为目标，按照民主、公开、竞争、择优的原则，将政治素质高、道德品质好、工作能力强、带动作用明显的各领域优秀团员、青年选拔到基层团的领导岗位，充分发挥兼职团干部的积极作用，增强我镇团组织的工作力量，丰富共青团联系青年和调动社会资源的渠道，不断扩大团组织的社会覆盖和影响，切实增强团的组织动员能力和社会动员能力，推进我镇团的事业蓬勃发展，发现、培养一大批忠诚党的事业、热爱团的岗位、竭诚服务青年的优秀年轻干部和各界青年人才，辐射、影响广大青年，不断巩固和扩大党执政的青年群众基础。
二、目标任务。
三、基本原则。
1.坚持“党管干部”和“党建带团建”的原则。在坚持镇党委领导的同时，团县委要积极参与、发挥协管作用。
2.坚持竞争择优的原则。符合条件的人员均可报名参选，通过公平的竞争性选拔机制，充分调动广大团员青年的参与热情，保障团员、青年民主权利。
3.坚持“三个有利于”的原则。在选配人员的结构上要有利于形成正确导向、整合社会资源；有利于扩大联系青年的渠道；有利于推进重点领域团的建设和团的重点工作项目。
4.坚持全员参与的原则。通过加强宣传、采取适当组织手段，吸引和组织广大团员青年积极参与到选配工作中来。
四、选配标准。
1、年龄在40周岁以下，政治面貌为团员或者党员，或曾为团员现因超龄而退团者，一般应为镇户籍或在镇居住、工作。
2、具有较高的政治思想素质，拥护党的领导，思想积极，历史清白，作风正派。
3、热心共青团和青年事业，自愿义务从事团的工作。
4、富有开拓精神和创造活力，在特定社会领域具有较高的威望，对青年群众有着较大的影响。
5、能够将其本职工作或专业特长与团的工作有机结合，为推进团的事业发展起到重要作用。
6、有胜任工作需要的身体条件。
五、选配人数和构成镇团委选配４名兼职副书记，主要从农村青年致富能手、专业合作组织领头人、镇干部、村干部和大学生村官、大学生自愿者中选配。镇团委专、兼职副书记总人数应为本级委员会总人数的一半左右。
六、选配方式。
镇团委兼职副书记选配工作参照团县委兼职副书记选配程序进行，以镇党委为主，具体方案由镇党委拟定，报“县领导小组”审定后进行操作。组建领导小组、制定实施方案、宣传发动、人选提名推荐、考察筛选等工作可与团县委选配兼职副书记工作同时进行，此后各阶段工作须在团县委兼职副书记选配工作完成后方可实施，确定正式候选人和民主投票程序可根据实际情况灵活进行。
七、有关待遇。
兼职副书记不脱离原本职工作，不占团委机关编制、职数，不享受同级专职团干部的行政级别、工资待遇、福利保障等权利。在参与学习培训、有关会议、工作决策、评先选优等方面可享受与专职团干部的同等权利。对具有公务员和参公人员身份的兼职团委副书记，兼职期间表现特别优秀且符合专职团干部任职条件的，可列入下届团委专职书记、副书记后备人选。
八、兼职期限。
兼职团干部任期到所在团的委员会下次换届时为止，任期结束后其所任职务自动撤销。
九、工作要求。
1、高度重视，认真组织。要在镇党委和团县委的指导下，充分发扬民主，广泛征求意见，公开选配范围和标准、选配程序和方法等，有计划有步骤地推进选配工作，坚决杜绝人为操纵、违纪违规现象的发生。
2、广泛宣传，营造氛围。要积极通过媒体和网络等有效宣传形式，在团员青年中开展全方位的宣传活动，多层次地提升团员民主参与意识，积极探索和扩大团内民主的新举措，进一步营造团内民主推荐的良好工作氛围。
3、严格把关，坚持标准。要广泛发动符合条件的团员积极报名参与竞聘，严格把好资格审查关，始终坚持公开公平公正原则，真正把政治过硬、工作创新、作风扎实、自律严格、团员拥护的青年选拔到团的领导工作岗位。
4、加强指导，推进工作。选配工作结束后，要开展认真总结，加强对任命兼职团干部的跟踪教育和管理，让他们得到更好的锻炼和提高。
十、组织领导。
为保证选配工作的顺利开展，成立镇选配团委兼职副书记领导小组。
组长：镇党委书记。
镇团委委员。
领导小组下设办公室，办公室设在镇团委，办公室主任由同志兼任，成员从党政办抽派。
镇团委书记工作汇报（精选23篇）篇七
各位领导：
上午好!首先，向各位领导到唐口煤矿检查指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢!现在我将唐口煤矿xx年年的防汛工作情况向各位领导汇报一下。
一、矿井概况及涌水量。
唐口煤矿位于济宁市西侧，以潘家庙为中心，距济宁市10km，南靠327国道，西临京杭大运河与京九铁路，交通情况十分便利。本矿井地势平坦，地面平均标高+39m，地面主要设施都在设计建设时考虑了防洪的需要。目前矿井正常涌水量110m3/h，最大涌水量200m3/h，预计xx年年矿井正常涌水量为146m3/h，最大涌水量260m3/h。
二、矿井排水供电系统。
矿井排水系统以中央泵房为主，采用一次排全高的排水方式。
1、排水设备：中央泵房安装五台pj200×12的主排水泵，流量420m3/h，扬程1127.9m，配y6304-4/2240kw/10kv电动机，2台工作2台备用1台检修，系统总排水能力1120m3/h(420×4×0.85/1.2)。在正常涌水量的前提下，增加10m3/min的涌水量，即涌水量达到746m3/h的.前提下，排水系统也可满足要求。
2、排水管路：副井井筒敷设三趟排水管路，根据敷设位置的不同选用不同壁厚的无缝钢管，-350m水平以上为d325×13，-350～-650m水平为d325×16，-650水平以下为d325×25，经管子道与泵房环形管路连接，每排管路长1100m，单排管路排水能力为466.29m3/h，总排水能力为1398.87m3/h。
3、水仓分内外两个水仓，总水仓容积为4800m3，其中内水仓容积为2220m3，外水仓容积为2580m3。
4、供电：中央变电所供电来自地面110kv变电所10kv配电室，下井电缆采用4路12条单芯电缆，型号为myjv421×185,每条电缆长1650m，敷设在副井井筒，主排水泵启动设备采用美国beshaw公司的中压固态式软启动装置启动。
三、矿井排水、供电系统主要工程计划及完成情况：
为做好今年雨季三防工作，早动手，早做准备，本着“安全第一，预防为主，重点工程保证投入，关键项目及早落实”的原则，认真制定并完善今年的雨季“三防”工程计划，并按计划内容进行了实施。今年工程项目共有18项，其中：机电检修安装工程计划7项，其中重点工程2项;地面、井下工程项目11项，其中重点工程5项，全部按计划完成;计划试验主要电动机24台，高压电缆47条，继电保护整定试验52台;避雷器57，避雷针16个,全部按计划完成。
1、排水设备：根据中央变电所排水设备的现场使用情况，机电设备检修工程量有：更换1台水泵、两台电机扫除和对管路的检修加固。两台电机扫除和水泵更换以及对管路的检修加固工程全部完成。
2、供电设备：中央变电所高压开关柜检修于五一放假期间进行。济宁电业局于4月18日对110v室sf6组合开关，三台主变压器、主控室进行了试验。天安公司于五一放假期间对井上下10kv配电室的电气设备进行了试验，110kv变电站10kv配电室、中央变电所的全部设备、电缆进行了试验。
3、对内外水仓进行了清捞。
4、井下水沟、沉淀池的清捞工作按辖区分配给各区队，该项工程全部完成，并随时对淤积的地点和水沟进行清捞。
5、投资200多万元完善了5000多米的地面排水管道，同时为保证雨季期间雨水及时外排对地面水沟进行了清捞。
6、主副井车房及屋顶地下室漏水也进行了处理。
7、地面所有高层构筑物上的避雷针都进行了接地电阻和耐压试验，试验数据符合《煤矿安全规程》的相关要求。
8、对中央泵房进行了大负荷试运转，符合有关规定。
四、雨季三防组织机构及抢险物资储备。
1、以唐矿机发(xx年)3号文关于做好xx年年雨季“三防”工作的意见对今年的雨季“三防”工作做了具体的部署安排，专门成立了雨季三防工作领导小组，矿长刘文宝任组长，党委书记裴光旭、副矿长赵景忠、副矿长陈启友、副矿长刘延军、纪委书记栾兆鹏、总工程师刘增平、安监处长黄书翔、工会主席陈锡远任副组长，各科(部)室科长为成员的19人领导小组。下设雨季三防办公室，办公室设在机电科，由机电副总工程师兼机电科长杨万庆任办公室主任，地测、技术科长为办公室副主任。对各个部门进行了分工，明确了责任。编制了雨季领导防水值班表，从机电队、准备队、运搬队抽专人组成了8人专业抢险队伍，48人组成了预备抢险队伍，于6月20日开始轮流值班，安排三间房间，作为雨季三防值班室。其中一间为值班室，两间为抢险队员值班宿舍，8名专业队伍人员每天晚上7点以前准时到值班宿舍集体住宿。
2、物资储备情况：利用专业队伍值班地点旁边一间房子作为“雨季三防”专用物资仓库，各类抢险物资，包括铁锨、扒子、编织带、麻袋、雨具、抬筐、杠子等存放整齐，数量清楚，做到了专人管理、专库存放、帐物相符。
五、矿领导班子和职能科室每天进行值班，随时掌握天气情况，即使解决雨季防汛工作中的问题，确保安全毒汛。
汇报不当之处敬请指正，谢谢!
镇团委书记工作汇报（精选23篇）篇八
各位领导、各位来宾、各位代表：
大家好！
我受共青团xxxxxxxxxxxxx院团委委托，特向大会做工作报告，请予以审议。在过去一年，第十届院团委学生会在院党委的领导下，围绕学院育人目标，积极组织自我教育；针对同学成才需求，热情开展自我服务；贯彻学院工作要求，认真实施自我管理；根据学院发展目标，主动投身学院建设。
今天！在这样一个激动人心的时刻，我们满怀信心地迎来了我院第十一届院团委学生会换届选举大会，让我们将院团委学生会的神圣职责和光荣义务继续传承下去！
在过去一年的工作当中，我院院团委学生会不断强化组织建设，始终坚持以“内强素质，服务同学，外树形象，回报社会”为目标，积极推进“大学生素质拓展计划”和“四自”教育工程，锐意创新，深化发展，以建设成为“思想型、学习型、服务型、创新型”的学生组织为方向，努力开创院团委学生会工作的新局面。
1、积极配合学院党委德育工作，卓有成效地开展思想教育工作。
学生会是广大学生利益的捍卫者和权力的维护者，院学生会始终代表广大青年学生的利益，坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观武装自身，提高学生干部的政治敏感性和政治理论水平。并不断地了解社会实际、结合社会实际，提高自身的时政性，紧跟时代步伐，不断地培养自己、提高自己、发展自己，努力使自己发展成为德艺双馨的新时代高端人才！
2、加强自身建设，提升学生干部的综合素质。
为了不断增强院学生会组织的凝聚力和战斗力，提高院学生会的自我管理能力，为广大学生提供更满意的优质服务，院学生会严格进行了干部的选拔招聘工作，尽量从基层组织和新生中挖掘培养生力军，并通过自荐报名、系部推荐、调查反馈、严格面试、试用考核等程序，为增强自身建设与提高内部素质提供保障。在对学生干部的培养上，我们制定了全院主要学生干部暑假培训制度，不断地提高学生干部的理论修养、业务技能，狠抓不放。院领导也给予了院学生会极大的支持和关注，多次直接主持学生干部培训会，并现场与广大学生干部进行交流。
5月11日，省直团工委黄敏书记来我院为团学干部举办培训讲座，我院团委王波书记、团委胡业权老师、各系团总支书记及我院各级团学干部参加并积极听取了本次讲座。
5月23日院团委在青春俱乐部顺利举行了学生干部培训大会。
5月25日在社工系素质拓展基地，院团委举行了2010年上学期学生干部培训班素质拓展培训活动。各系团总支学生会的主要负责人、院级各组织以及新闻媒体等代表共60人参加了这次活动。
为了探讨学生干部工作、生活、学习的热点、难点问题，达到集思广益、增进沟通、统一思想的目的，在今年的8月31日到9月3日，我院组织开展了2010年暑假学生干部培训班，本次学生干部暑假培训班以小组为单位、以“成长沙龙”的形式开展，是我院学生干部培训的一大创新和亮点，让学生干部在轻松活跃的环境中提升自身的素养。同时，电子信息工程系张晓琳副书记就她参加省教育厅组织的日本之行与学生干部进行了亲切的交流，大大增长了同学们的见识。本次暑假学生干部培训活动，持续三天时间，采取了多种形式开展，有专题讲座、成长沙龙、知识竞答、歌唱比赛、学习讨论、户外开展等形式。院领导给予了此次培训极大地支持和关注，李斌副院长与学生干部进行沟通交流，鼓励培训学员努力提高自身能力，丰富校园文化，促进学院发展。通过本次培训，我院学生干部之间的交流加强，自身的综合素质得到显著提高，干部队伍的建设也进一步完善，从而能更好地发挥学生干部在思想政治教育中的带动和引导作用。
3.开展第七届“校园十大新闻人物”评比活动。
为了给全院学生树立榜样，奖励先进，同时在全院形成激励机制，促进学生全面发展，不断提高自身素质。2010年4月13日，我院下发了《长沙民政职业技术学院第七届“校园十大新闻人物”评选活动方案》。本次评选由个人申请，组织推荐，经团委、学生处审议，有20名同学或团体作为候选参加了本次评选活动。5月24日至5月28日，评选活动在中心花坛进行宣传，并现场投票。青年志愿者本着公开，公平，公正的原则进行了计票，以保证评选结果真实有效。经过5天的投票，结果现已揭晓。王韬、刘骏、李甜、林泽天、毕水、陈丽萍、刘红平7位同学以及星城志愿者协会、法律援助站、沙盘模拟团队3个团体当选为长沙民政职业技术学院第七届“校园十大新闻人物”。
4.弘扬“五四”精神，组织开展“五四”游园，认真开展评优评先。
“五四”游园活动在我院是一个传统的文化节日，青年学生齐聚一堂，以充满趣味性的集体活动的形式学习“五四”精神，传承“爱国、进步、民主、科学”的文化传统。
这学期以来，我院各大学生组织和广大共青团员紧密围绕学院中心工作，开拓创新，勇于实践，取得了可喜成绩，涌现出一大批先进个人和先进集体。为了将“五四”精神进一步在广大学生群体中得到弘扬，我认真公正地开展了今年的“五四”评优评先工作，以促进青年学生爱国荣校的想政治素质的提高，促使他们为祖国建设贡献力量而不断增强自身的能力。
在今年的“五四”评优评先中，社工系团总支、艺术学院团总支、软件学院团总支及学生护校队团总支被授予“优秀团总支”称号，康复系康复0931班等20个团支部为“先进团支部”，殡仪系殡仪0833班靳博等215名同学被评为“优秀团干”，电子系0832班娄伟等428名同学被评为“优秀团员”，计网0932班李佳旭等514名同学被授予“先锋奖”称号。
5.发扬团队精神，开展“勇者无敌”户外运动拓展挑战赛。
“勇者无敌”户外运动拓展挑战赛积极弘扬团队精神，创新校园文化，展示当代大学生综合素质及创新能力；立足校区，做属于同学自己的活动，丰富校园生活；培养大家的团队意识和协作精神；积极挖掘同学们的潜力，大胆拓展校园文化外延；此次活动注重群众化，降低门槛提高学生的参与率，真正办成了一个校园活动中的品牌栏目，达到了全心全意为广大学生服务的目的，真正贯彻落实了我院院学生会“您的满意、我的责任”的工作宗旨。
2010年11月17日，我院成功申办大运会的喜讯响彻在整个民院，我院取得了湖南省第十届大学生运动会的举办权，这是我院全体师生共同努力共同拼搏的伟大成就。在以后的学习工作中，我们更要不断的拼搏进取，挑战自我，树立民院优良学风，提升民院学子的优秀品质，争取2014年湖南省第十届大学生运动会在民院创下新高！
共青团xxxxxxxxxxxxx委员会。
xxxxxxxx院团委。
二o一o年十二月。
镇团委书记工作汇报（精选23篇）篇九
2、协助书记做好团员的思想工作和团组织发展工作。
3、及时了解和掌握团员学生的思想、学习、工作情况，积极配合其它处室，做好经常性的思想政治工作。
4、加强团干部的队伍建设，做好团干部的选配、培养和使用工作，充分发挥团干部骨干作用。
5、做好团、队和学生会的组织建设和协调工作。
6、办好业余团校，发挥团员在学生中的模范带头作用。
7、健全团的各项规章制度，做到规范管理，职责明确。
8、根据青年学生的特点，有针对性地组织开展丰富多采的团日活动，增强团组织的凝聚力。
9、负责学生会工作，充分发挥学生会组织的作用。
10、加强教工团支部建设，做好教工团员的思想政治工作。
11、负责团员的档案管理与转移工作。
12、负责对团组织及个人的考核评优工作，做好优秀团员推优入党工作。
镇团委书记工作汇报（精选23篇）篇十
一、全面协调,梳理团委会的各项工作,督促,帮助各个委员做好分管工作,对团委会的全面工作负有领导责任。
二、及时传达校党委和上级团委的指示,决议。
三、深入调查研究,了解团员情况,了解团的工作进程。
四、经常向校级党委和上级团委汇报工作,争取指导。
五、与学校各方面取得联系,协同各部门做好团员青年的思想工作。
六、建立团委的例会制度,定期按照上级团委和同级党委的指示精神,针对团委的实际情况,研究、筹划团委工作,督促检查团委决议的执行。
七、副书记协助书记做好日常工作,书记不在时,代理书记工作。
校团委。
2010年1月5日。
镇团委书记工作汇报（精选23篇）篇十一
敬爱的党组织：
今年，我参加了学校组织的社会实践活动。通过社会实践，学会了很多，学会了真诚的付出，真心的服务，真挚的关心。
为进一步探索“思政课”
教学。
与社会实践相结合的道路，使青年学生在丰富生动的社会实践中，善于运用课堂所学知识，努力学习宣传“三个代表”重要思想，进一步激发青年学生成长进步的积极性，进一步增强青年学生建设和谐社会的责任感、使命感和紧迫感。通过形式多样、组织灵活、内容丰富的暑期社会实践活动，弘扬和培育民族精神。今年我带着我的队员们来到了杭州的青年路社区进行实践。
此次实践中团队开展了一列的活动，从纳凉晚会到英语角，到“你我共绘百米长卷”，再到“节水节电你知我知大家知”等等活动，都受到了社区群众的一致好评。
作为一名学生党员，面对这样的机会我感到非常高兴。因为自己多了一次为他人服务的机会，因为党员为他人服务是责任也是义务，本文来源特别是在学习了关于保持党员先进性教育活动的报告后，发现自己内心有种特别强烈的冲动，要尽自己最大的努力去完成各项教育活动的任务，同时在实践中加以运用。
在纳凉晚会的那天，给我印象最深的不是晚会本身而是准备晚会的过程。我们举办晚会的地点是在社区内敬老院的广场上，当天上午当我们到达敬老院布置会场时，许多老人纷纷从房间里出来，非常热情，一部分行动相对方便的老人还帮我们忙这忙那，行动不便则坐在旁边顶着烈日看着我们忙碌的身影，那种无限期盼和渴望的眼神深深打动了我们，我们决心要把最精彩的节目送给他们。老人们需要静养，可他们同样期盼我们给他们带去年轻的气息。由于台风影响，晚会当晚下起了大雨，在党员的带动下，我们仍然坚持在室外为老人们表演。雨打湿了我们的衣衫，但永远淋不湿我们“关心老人关爱社会”的心。
在持续近五天的英语角中，我们了解到虽然现在的孩子们接触英语教早，但开口难问题仍是十分的严重。我们通过一些英语小游戏，积极鼓励学生们开口讲英语，在五天的训练过程中获得了不错的成绩。水电问题一直是我们国家长期关注的。作为新世纪的大学生，我们有责任也有义务推广节水节电的宣传，此次活动中我们不仅做宣传而且进行了社会调研，了解老百姓心中的想法。为构建和谐社会，为更好的在小朋友心中树立和谐社会的概念，我们所有队员邀社区小朋友和他们的家长共同绘制了一幅百米长卷。在画卷中小朋友用亲情、中国龙、反对战争、本文来源携手和平等一系列的图案画出了他们心目中的和谐社会。
活动虽然有结束的一天，但我们同社区的联系从现在开始不会停止，我们已同社区签了共建协议书，今后，我们将开展长期的合作。什么是信任，什么是坚持，什么是服务，什么是和谐，我想在此次实践中我已初有体会。相信在今后的日子里，我会更加努力，为我们的社会，为我们共同生活的天空，奉献，服务。
镇团委书记工作汇报（精选23篇）篇十二
年经营系统紧紧围绕集团公司年度经营管理工作要求,坚持突出过程控制、严细结果考核、抓重点顾全局的工作指导思想，严格落实“成本否决、工资负亏”的分部经营管理责任制，积极通过管理体制改革实现闲置资产的增值，认真开展日常经济运行情况的监督把关，努力提高经济运行质量，为矿井年度生产经营的规范运行和各项经营指标的圆满实现奠定了坚实的基础。下面就20主要主要工作总结、20经营工作基本思路简要汇报如下。
一、各项经营指标完成情况。
1、原煤产量：1-11月计划74.5万吨，实际84.23万吨，比计划超产9.73万吨，完成计划的113.06%比上年同期84.49万吨减产0.26万吨，降幅0.31%，预计全年完成91.73万吨，比年计划产量80万吨超产11.73万吨，完成计划的.114.66%，比去年同期92.86万吨减产1.13万吨，降幅1.22%。
2、精煤产量：1-11月计划94.5万吨，实际96.34万吨，比计划超产1.84万吨，完成计划的101.95%比上年同期77.54万吨，超产18.80万吨，增幅24.25%，预计全年完成105.34万吨，比年计划产量103万吨超产2.34万吨，完成计划的102.27%，比去年同期85.68万吨，超产19.66万吨，增幅22.95%。
3、铁路外运及地销：1-11月计划136.59万吨，实际124.72万吨，比计划少运11.87万吨，完成计划的91.31%，比上年同期110.20万吨多运14.52万吨，同比增幅13.17%，预计全年完成136.92万吨，比年计划149万吨少运12.08万吨，完成计划的91.89%，比去年同期118.28万吨多运18.64万吨，同比增幅15.76%，其中：精煤1-11月计划94.5万吨，实际96.34万吨，比计划多运1.84万吨。预计全年完成105.34万吨。比年计划103万吨多运2.34万吨。中煤1-11月计划42.09万吨，实际28万吨，比计划少运14.09万吨。预计全年完成31.58万吨。比年计划46万吨少运14.8万吨。原煤未按排外运计划，实际外运0.38万吨。
其中：地销煤1-11实际销售15.35万吨。预计全年销售18万吨。
4、生产总进尺：1-11月计划15020米，实际16065米，完成计划的106.95%，比计划多掘1045米，比上年同期15254米多掘811米，同比增幅5.32%，预计全年完成17385米。比年计划16500米多掘885米，完成计划的105.44%，比上年同期16699米多掘686米，增幅4.1%。其中：1-11月开拓进尺计划729米，实际895米，比计划多掘166米，完成计划的122.77%，比上年同期631米多掘264米，预计全年完成1005米。比年计划800米多掘205米，完成计划的125.63%，比上年同期708米多掘297米，增幅41.95%。准备进尺：1-11月计划1900米，实际1868米，比计划少掘32米，完成计划的98.3%，比上年同期2422米少掘554米，降幅22.87%，预计全年完成2008米，比年计划2000米多掘8米，完成计划的100.4%，比上年同期2474米少掘466米，降幅18.8%。
5、原煤制造成本:计划98.02元/t,1-11月实际106.96元/t,比计划超支8.94元/t。去年同期90.22元/t，同比提高16.74元/t，剔除重点工程费用后，全年预计完成97.53元/t，比计划98.02元/t降低0.49元/t。上年同期92.83元/t，同比提高4.70元/t。
6、精煤制造成本：计划177.41元/t，1-11月实际179.04元/t，比计划超支1.63元/吨。去年同期168.53元/t，同比提高10.51元/t，剔除原煤政策性影响外，全年预计完成173.13元/t，比计划177.41元/t降低4.28元/t。去年同期171.32元/t，同比提高1.81元/t。
其中：9级精煤计划180.41元/t，1-11月实际184.93元/t，比计划超支4.
镇团委书记工作汇报（精选23篇）篇十三
今年以来，江口街道团工委在街道党工委、办事处和奉化团市委的领导下，以“群众路线”为主线，“双网互动”为统揽，“深入创新”和“品牌延续”为抓手，组织动员广大团员青年凝心聚力，坚定信心，以改革创新精神推动街道共青团事业不断发展，现将工作总结如下。
一、夯实基础，组织格局创新工作有了新推进。
1、深化“双网互动”团建工作。开展“5分钟青春响应”工程，每个网格设立青年服务窗口，充分依托“一网格一群多博”网络资源阵地，及时回应青年诉求，提供所需服务，确保最短时间解决各类青年遇到的问题，并积极组织开展各类主题活动，凝聚网格内团员青年。
2、开展村级团支部换届选举工作，推动农村团建工作的有序发展。从7月中旬全面启动村级团组织换届选举工作，到8月底全部完成。一是对街道村级所有团员重新进行注册登记管理。及时掌握外出团员流向，消除“隐性”团员，摸清团员底数，确认团员选举资格。二是对村级团组织的职数设置、选配要求、工作程序作了明确规定，并专门印制了《村级团组织换届选举工作手册》，严格依据规定进行选举。真正把德才兼备、朝气蓬勃、乐于奉献、青年信任的优秀青年人才选进村级团组织，进一步增强村级团组织的凝聚力、战斗力和创造力。
3、开展街道团工委换届选举工作。前期通过调查走访、座谈等形式，排摸合适团工委班子人选并报团市委，召开共青团江口街道第三次代表大会，回顾过去三年来街道共青团工作，提出了今后三年街道的共青团工作的指导思想和主要任务。大会上，创新工作票选制环节，由与会代表票选出今后三年的重点工作方向及特色工作项目，为今后街道团工作指明方向。
4、两新组织团建工作不断加强。持续推进两新组织团建工作，今年新增非公企业团组织4家，新社会组织1家，农业专业合作社团组织3家，有效扩大了团组织覆盖面，增强了团组织凝聚力，并不定期排摸已建团组织的两新组织，及时更新团组织领导班子名单，了解工作动态。
二、多措并举，共青团作用发挥有了新落实。
1、深入开展青年就业创业工作。一是以江口街道大学生创业实践基地为平台，深入开展“1+x”农村青年创业帮扶计划，联合尚田、大堰等农业创业青年开展创业青年论坛，交流创业经验，互相解决难题，谋划未来发展。二是紧紧抓住“电商换市”机遇，排摸辖区内电商创业的青年，推荐优秀青年参加宁波市青年电子商务培训班，引导鼓励更多青年积极投身电子商务创业。三是扎实推进青年创业贷款和保证保险工作，联合农商银行和农业银行，为创业青年提供小额贷款。
2、开展各类青年典型培育工作。推荐1名优秀青年参加奉化市第五届“十大杰出青年”评选，并顺利当选;推荐3名优秀志愿者参加奉化市优秀志愿者评选，其中1人顺利当选。
3、实施低收入青少年关爱行动。春节前夕开展“新春送温暖”行动，慰问6名低收入农户青少年，为每位低收入青少年提供500元慰问金。六一前夕组织志愿者前往三横小学开展六一慰问活动，通过做活动，给外来务工者子女带去节日的祝福。暑假期间，成立了“红领巾学堂”志愿服务队，为假日学校的孩子们带去各种丰富有趣的知识。
4、深化志愿者奉献。结合双网互动，积极开展各类志愿者活动，三五期间，集中开展志愿便民服务，送医送药送健康等活动;植树节期间，组织志愿者前往浦口王村开展植树护绿行动，共建美丽乡村;组织志愿者多次参与创业宣传、甬山清扫等志愿活动;清明节前往甬山开展悼先烈志愿活动;台风来临之际，组织志愿者下村入企，发放防台抗台宣传手册。
三、积极开展“青春聚力·五水共治”系列活动。
1、队伍上保障。结合河道河长制，团组织为每条河道配备了河段长，主要由网格长、团组织负责人、热心公益事业志愿者担任。并在市级河道配备相应的志愿服务队，开展河道巡查、水质检测、垃圾清扫、小鱼治水等活动，如罗蒙集团团委书记是剡溪江口段的段长，其负责的罗蒙“一滴水”志愿服务队则经常性在剡江开展志愿活动。
2、经常性开展活动，经常性开展五水共治宣传、环保、监督等行动，发动各团组织、志愿服务队参与到五水共治行动中去，河段长所属的志愿服务队每个月开展2-3次河道志愿服务行动，如地税所水滴志愿服务队现在已经在大薄湾河开展了20余次志愿活动。
3、载体上创新。创新五水共治宣传载体，为宣传五水共治，我们专门制作了1000个环保杯，上面印了“参与五水共治、共建和美江口”字样，在每次活动中分发给群众，起到宣传效果。三月“学雷锋月”期间，开展“青春助力生态梦五水共治我在行”生态骑行活动，10多名志愿者从方桥出发，绕方桥、江口、南浦骑行一圈，沿途宣传五水共治行动，共计骑行23.9公里，其中在方桥小学骑行队伍向在场的小朋友介绍五水共治行动，并希望他们把五水共治环保理念传达给家长们，通过小手拉大手，一同保护身边的环境。五四期间，在街道成人学校开展了“青春助力治水梦”五水共治知识竞赛，共有来自机关、农村、学校企业的8只队伍参加，进一步激发团员青年参与五水共治的热情，营造全民知晓、支持、参与治水的良好氛围。通过微博等新媒体开展“我为五水共治献一策”金点子征集活动，向广大团员青年征集节水降耗、保护生态、河水治理等方面意见建议，共收到50多条金点子。
镇团委书记工作汇报（精选23篇）篇十四
黄沙湾街道现有28岁以下青年1124人，共青团员143人，占青年比例13%。全街道现有2个行政村和4个社区都配备了团支部书记，团支部书记平均年龄33岁，其中大专以上文化程度(含大专)5名，中共党员5名。
二、工作运转情况。
街道共青团工作在街道党工委、办事处的正确领导下，在上级团组织的有效指导下，坚持以邓--理论和“三个代表”重要思想为指针，按照构建和谐社会的要求，牢牢坚持服务大局、服务青年的工作取向和常项工作持续抓;特色工作重点抓;创新工作突出抓的工作方针来开展工作。主要做了以下几方面的工作:。
(1)、组织开展主题鲜明的学习教育活动，以“兴起新高潮，创造新业绩”为主题，针对不同领域、不同行业、不同文化层次青年特点，广泛开展有声势、有深度的学习教育活动。组织团员青年结合实际学习“三个代表”重要思想，引导青年坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观。加强对青少年的道德规范教育和社会公德、职业道德、家庭美德教育。特别是青少年诚信教育。
(2)、继续加强团的基层组织建设。深入开展社区、村和非有公有制等建团走访工作。了解情况，摸清底数。
(3)、深化青年文明号活动。继续实施“青年文明号进社区活动”，在去年“6.26”国际禁毒日组织社区青年在电信大楼家属区门前举行“万人禁毒”签名大会。七月又组织社区青年观看禁毒电教宣传片。
(4)、积极开展以“积极预防减少违法犯罪，保护未成年人健康成长”为主题的法制教育周活动，充分发挥学校法制宣传教育的主渠道作用。在辖区两所小学通过开展法制班队会、法制讲座、普法知道竞赛、出黑板报等喜闻乐见的宣传活动，组织广大青少年参与到法制宣传教育周活动中去。
(5)、在20**年“创建文明城市。争做文明市民”活动中，带领广大团员青年率先垂范。积极投身到这项活动中，为美化1**年国道黄沙湾道多次顶烈日、战酷署，清扫、清运垃圾多次，自制红旗、横幅，走村串户，进农村、进社区进行义务宣传活动，使全市倡导的这一活动深入人心、妇孺皆知。
(6)、积极倡导青少年道德实践，积极投身到社会公益活动中去，组织团员青年开展互帮、互助、互学、学雷锋，做好人好事活动。多次组织青年团员参与“送温暖、献爱心”扶贫助困的活动。5.12汶川大地震发生后，组织辖区青年团员献爱心，累计捐款达12600元。
(7)、为隆重纪念“五四”爱国运动60周年，在街道党工委和办事处的大力支持下，组织街道、村、社区青年团员座谈、联欢。此次活动既增强了街道青年的凝聚力，又培养青年的兴趣、爱好，并创造了一个展示自我的舞台和施展才华的机会。
三、工作中存在的问题。
(1)、基层团组织建设不能适应时代的变化。随着环境和形势的`变化，团员流动性的加大，基层管理方式跟不上形势。
(2)、基层团建基础工作还很薄弱，个别村、社区台帐不完整，不全面。
(3)、专职团干部少，兼职团干部平时忙于其他工作，没有时间专门研究共青团工作，责任心不够。
(4)、基层团干部的政治地位不高，待遇不够，经费不够，导制积极性不高。
(5)、农村基层团组织作用发挥不明显，村级团组织建设工作多流于形式，没能很好的发挥团组织的作用。
四、下一步工作打算。
(一)、继续加强基层团组织建设，提高团员素质。
建立健全各项规章制度，如学习制度、团课制度等，加强指导工作，提高团干部素质，定期过团组织生活，对团的理论知识、中央思想和精神进行学习，组织支部负责人开展团支部工作的学习。通过工作会、座谈会、个人谈话的形式，了解基层团干部的思想情况，掌握在青年中存在的普遍问题，加强广大团员青年的理论知识水平，把邓--理论、“三个代表”重要思想以及十七大会议精神作为团干部、团员和青年骨干学习的重要内容。学习党的知识，党章，团章等，提高团干部和团员青年的政治意识，组织意识。并把一些思想好、作风好、求上进的青年培养为团员，为团组织增添新鲜血液;为党组织输送优秀人才，真正做到党的助手，后备军。
(二)、争取街道的支持，配合党工委开展工作。
街道团委在配合好党工委、办事处工作的同时，及时做好与领导沟通、汇报工作，提出好的建设及意见，争取得到街道党工委的支持，让党工委不忽视团的工作能力，看到共青团的存在，真正实现党建带团建。在党工委举办的各种活动，如庆“十一”、“建国六十周年”庆典上，要主动组织青年带头参加，充分发挥共青团的作用。
(三)、深入农村，开展有意义的工作。
1、今年街道团组织要以建设社会主义新农村为目标，运用好农村党员干部现代远程教育，服务广大农村青年，加强与农村青年的联系和服务，为他们送农技知识、科学技术、致富信息，引导青年农民学科技，用科技，提高素质，增强致富本领。
2、努力抓好青年就业创业能力培训工作。最近团委与街道劳动保障站一起组织村组团员青年，针对当前青年就业难问题，以返乡农民工，再就业青年为服务对象，邀请蔬菜研究所的资深专家讲课，面对面指导技术。
3、摸清符合小额贷款条件的创业青年商户、农户的情况。切实落实团中央、中国银监会xx监管局下发的《关于实施xx农村青年创业小额贷款的指导意见》文件精神，做好促进我街青年就业创业工作，积极应对当前经济金融形势。更好地帮扶我街青年就业创业工作。摸清底数，收集我街符合贷款条件的创业青年资金需求并建立台帐。
镇团委书记工作汇报（精选23篇）篇十五
新的一年，新的发展，新年新气象。09年社区团支部在街道团支部、社区党支部的领导下，认真的完成了上级部门交给的各项任务，新的一年根据社区的自身情况，制定了201x年工作计划如下：
发挥共青团的优势，带领广大青年共同为创建和谐社区而努力。
1.社区团支部将在20xx年组织开展更加丰富多彩的团支部活动。xx年时充满契机的一年，改革开放30周年的伟大成果鼓舞着全中国人民的心，作为青年一代的我们更应该在这大好的时代里，积极提高自身素质，努力为报效国家做好准备。社区团支部预备在09年组织团员开展各种形式的活动，比如开展深入学习科学发展观，认真体会党的中国共产党中央委员会第十七次全国人民代表大会报告，调动大家学习的积极性，发挥团员骨干的能力，鼓励广大团员参加到社区和社会的活动。
2.充分发挥青少年在科技创新中的主力军作用，营造良好的创新环境，今年，社区团支部姚继续深化中小学生科技创新活动，增强学生创新和实践的能力，要认真组织学生到社区体验生活，积极参与社区劳动，保护市区和社区的卫生环境，为我市争创国家级卫生城做出自己的贡献。
具体活动制定如下：
5月份将充分和驻街单位联系，准备邀请市关工委、市环保局、马川子工作站、河南街派出所等单位，到市第七小学给那里的同学们上一堂法制课，加强青少年的法制意识，学会自我保护以及保护国家和人民的利益。
“六.一”节日到来之际，组织社区青少年开展一次绘画征文比赛或自己编排节目庆祝自己节日的到来，借此来丰富青少年的课余文化生活，也能体验到来自社区大家庭的关爱。
加强和改进团的作风建设，全面推进团的自身建设。
1.切实加强和改进团的作风建设，认真学习团市委、重视团干部队伍的建设，增强服务青少年的意识，增强求真务实的工作精神，增强自身对共青团的民主和法制观念，努力以良好的作风创造优异的工作成绩。
2.组织开展丰富多彩的大型文体活动，利用重大节日做好宣传工作，争取为社区共青团发展更多、更强的新生力量。通过各种丰富多彩的活动来团结青少年，使社区团员的队伍一天天发展壮大。
相信站在社区党支部的带领下，在各个部门的关心指导下，社区团支部的各项工作会更上一层楼!
镇团委书记工作汇报（精选23篇）篇十六
201x年已经过去，回顾一年来的工作有成绩也有不足，但更多的是收获，这一年在上级团委和校党政领导的支持、关心下，开展了一些团的基础工作，还带领全体团员青年开展多种寓教于乐的活动和政治思想教育，引导广大青年学生立志成才，争做跨世纪有用人才。现将一年的学习、工作述职如下：
一、加强理论学习，提高自身素质。
1、我作为团的基层干部，作为一名党员政治思想上与上级保持一致，认真学习贯彻“十七大”精神。严格履行党员义务，忠诚于党的教育事业，在团员青年中起到模范带头作用。在校青年教师中，不管是理论学习或业务能力，力争带头做好表率，能正确处理好集体利益和个人利益关系，崇扬奉献精神，不计较个人得失。
2、作为团委干部，更应具有良好的政治理论素质，在任职期间，能重视学习，加强学习，带领全体团委委员始终将政治学习作为日常工作的一部分，经常学习党和国家领导人的重要讲话、时事政治和相关理论，并进行深入探讨。经过一年的努力，自己和团委干部的政治理论水平都有了明显的提高，从而更坚定了共产主义信念。
3、在任职期间为人师表，办事坚持原则，遵守学校的各项规章制度，深入学生与学生相互交流思想，了解青年学生的思想动态，关心团员青年，指导各班团支部开展团的各项活动，教育培养一批优秀学生团干部，抓典型、树榜样，以榜样促进步。
4、平时以高标准严格要求自己，工作学习积极进取，倡导求实精神。不管是对学生教育的系列活动和团的自身建设中，总以踏实的工作作风，务实的工作精神来推动学校团的工作。常常思考学校团工作如何开展，如何提高团干部和自身工作能力，如何在原工作基础上有所创新等问题，力争在团的岗位上做出成绩。同时还向兄弟学校学习团工作经验，总结阶段性工作，积累经验，为学校团工作的进一步开展打下扎实基础。
二、踏实认真工作，积极努力创新。
在这一年里，能针对教育方针和教育工作重点，利用团市委、团区委的文件精神，找准学校团工作的着力点，深入实施中学生素质培养中的“曙光计划”，进行成人、爱国教育，良好习惯养成计划，青年志愿者活动以及共青团建设等，以各种活动为载体加强青少年思想道德教育，培养爱国主义、集体主义精神，多方面培养学生的综合素质，努力成为跨世纪一代有用人才。
一年来开展了如下活动：
建立了我校各支部青年文明岗，筹建了学校广播站，并正式运行。进行了文明礼仪倡议活动、选拔培训了各班文明礼仪监督员、利用广播站和早操时间进行了文明礼仪规范、中学生行为规范学习;筹备“绿茵文学社”、“春蕾书法协会”。
开展《祝福祖国》主题活动：进行环保知识讲座、环保知识宣传、推行环保节约行为、组织了各种青年志愿者活动、进行了立足岗位学习雷锋活动、新团员入团宣誓活动、植树节活动。开展“感恩教育”主题活动;开展《红色五月》主题活动：结合五四青年节对团员进行爱国主义教育、进行团课教育、新团员宣誓仪式、开展红五月文体活动、配合学校完成红五月文化艺术节相关活动。开展《收获》主题活动：组织了主题团日活动、学习经验座谈、优秀团员、团干评选、支部、团员、团干民主评议。召开主题团日活动等等，通过活动来激发学生们的热情，培养学生的使命感和责任感。
下半年进行了团籍资料的.整理，团员证的注册、组织关系结转工作。完成了新建年级支部的建立，校团委委员和各班团干的培训工作。教师节庆祝活动、开展“爱校、爱班、爱师”活动、召开了校团委委员、干部会议、进行了黑板报“新学年、新风貌”的评比、开展“九.一八”纪念活动和爱国主义教育活动、进行了团委新干部培训、开展了主题团队会、团知识讲座、戒除网瘾知识讲座和学生个性特长展示活动、开展了成人纪念仪式、新团员入团宣誓仪式，开展了学习英雄少年征文和演讲活动、进行了常规的团课教育、发展新团员、共青团员年度团费的收缴和上缴工作、团员年度注册、评议了优秀团员和团干，召开了团委工作研讨会，回顾了工作，并制定了09年度工作重点和指导思想。在这些活动中学生青年们踊跃参与，涌现了一批具有一定潜质的学生。在系列活动中发现自我，增强班级凝聚力。
在这一年里积极带领全体团员青年广泛开展青年志愿者活动，力求形式多样，立足校园，服务社会。全年积极开展“讲文明、树新风”活动，坚持在实践中提升共青团员的思想意识，开展了各种形式的青年志愿者活动。先后开展了“争做雷锋”环保清扫、“擦亮阜阳”清洁活动，让团员青年走出校门，展现青年风采感受荣耀。组织参加了在钟鼓楼广场举行的“绿手帕”节能环保志愿者活动，让青年团员奏响街头环保新乐章，宣传环保自我教育。关爱弱势群体，组织青年志愿者参加服务，感受他们的生活，使青年团员更加热爱现在的生活和学习环境。在全国19个助残日成功为阜阳特教学校捐款18，000元。在校内我们也开展各项教育活动。组织了春风又绿我校园活动和清除校园卫生死角志愿者活动，树立爱我阜阳爱我校园环境意识。通过这些实践活动极大的教育了青年团员，使他们在思想意识上有了进一步的提高。在本学年我校团委被评为区级五四红旗团委，我个人被评为颍东区优秀团干、阜阳市优秀团干。在颍东区二次团代会上，被选为团区委委员、常委。
镇团委书记工作汇报（精选23篇）篇十七
半年来，我们学生会在领导和同志们的帮助下，政治思想和工作方面都取得了一些成绩，下面就将学生会工作总结汇报如下，敬请各位师生提出宝贵意见及建议。
回顾一年来的工作，我们主要取得了以下几个方面的成绩。
一、加强了自身学习，完善了相关制度。
建立一支高素质的队伍是我们更好服务同学的保证。结合我们学校的特点，整合资源，拓展职能，使学生会机构设置更加科学，工作更加高效。改项目部为实践部，本届学生会成立初期，专门老师为全体成员进行培训，通过培训，以及在平时工作中的实践，提高了业务水平，增强了服务同学的能力。本学期还制定了团委学生会管理章程，完善了经费管理制度，使我们工作有章可依，提高了工作效率。
二、丰富了活动形式，创新了工作方法。
一年来，我们传统活动相继开展，迎接xx级新生，招生工作，新老生交流会，迎新舞会，文明寝室评比，篮球赛，羽毛球赛等都取得了不错的效果，而且相对以往都有所进步。但我们并没有满足传统项目上取得的成果，在活动形式上我们有了更多的思考。如宣传部策划的“普通话朗诵比赛”，它不仅仅是比赛，而是首先通过邀请专门人士，对参赛选手进行一系列的培训，再进行比赛。使参赛选手受益匪浅，提高了活动档次。
三、加强了对外交流。
他山之石，可以攻玉。通过和兄弟院系学生会以及社团的交流合作，可以促进我们快速成长。本学期，学生会举办了校级象棋比赛，学生会协助我们组织了职业人生规划系列活动，这些交流与合作，让我们了解了别人的理念，也认清了和别人的差距。为我们后续的工作提供了参考。
在外联部和文学社的努力下，我们在高级中学建立了“八校联盟”社会实践基地，并达成了长期合作共识。填补了学生会社会实践工作的空白。同时在争取社会经费帮助我们活动的实施方面也取得了很好的成绩。
我们是一支年轻的队伍，经验还很不足。一年来，我们在各项工作中也发现了很多不足。主要表现在活动的宣传力度不够，活动后期的信息上报不够及时，各部门间的配合不够默契，活动组织不够正式等方面。希望下届学生会给于重视和改进。
各位同事，一年来，团委学生会取得的`各项成绩，和各位部长、干事的努力和辛勤工作分不开，你们付出了很多，功劳属于你们!在此，我谨代表主席团对默默工作的各位部长和干事表示忠心的感谢!
虽然年轻，但我坚信我们是一个团结的整体，是一支能打硬仗的队伍。铁打的营盘，流水的兵。学校学生会的工作经历是我们人生中宝贵的财富，希望大家好好收藏。
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镇团委书记工作汇报（精选23篇）篇十八
xx集体团委建立于2004年，如今团员124人。几年来，在团县委的精确带领下，以邓--表面和“三个代表”紧张思维为教导，深切进修实践科学成长观，办事企业、办事青年，自动响应集体出产办理，竭力为构筑和谐企业办事，健康团构造机构，自动展开思维操行教诲，宣扬中国特点社会主义表面，使团构造的构筑获得加强，团的各项工作获得了明显成绩。
1、健康肌制，连续进步团构造构筑的集体程度。
一是建立构造。设一名团委布告，民主推举了两名副布告，别离当真出产区和办公区的青年工作。
二是建立青年文明岗。以出产班组为单位，争创“青年文明岗”，表扬好人功德，报导进步古迹，树典范、立榜样，并对争创环境及时进行公告。
三是按期评比。对构造的各项活动进行量化考评，增进活动的轨制化、科学化、典范化，进步团构造的`凝集力。
2、针对企业特点，把构造活动同企业成长密切联合起来。
企业的根本任务是出产策划，在工作中我们经过议定展开各种百般的活动，加强青年的长进心，增进企业经济效益的进步。构造职工展开演讲赛、工作比赛和专业技巧比赛，鼓励职工提公道化发起，为企业的成长献计献策，既充裕了职工的文化糊口生涯，又增进了企业的平常出产。聘请xx省“心连心”艺术团为广大员工进行了“飞扬的芳华、进步的xx”慰劳表演，遭到广大职工的欢迎；大力大举展开建立青年文明号活动，加强企业诚信构筑，进步青年职工的办事程度，弘扬行业新风，讲联合、树正气。鼓励青年职工争创一流工功课绩，被团市委命为邢台市青年文明号单位。以加强团员意识主题活动为契机，连续进步团员步队集体本质，构造展开重温入团誓词，“永久跟党走、芳华献故国”迎国庆歌颂比赛等充裕多彩的活动，加强了广大团员的政治意识、构造意识和榜样意识。
3、阐扬青年典范的自动效用，鼓励青年职工在平凡岗亭上积极进步，敬业奉献。
董事长郭占勋固然是企业的带领者，但他从不高高在上，而是严厉要求本身，到处为人榜样，他捐款捐物，增援灾区，扶贫救困。前后吸纳下岗职工260人次。他发奋创业，开辟立异，永不满足，锐意进步的精神始终鼓励着广大团员青年，前后获得全国农村青年创业致富领祖先、省杰出青年星火领祖先、xx省十大杰出青年、xx省工作榜样等声誉称呼，他用本身闪光的芳华，为全厂青年职工建立了榜样，成为大家进修的榜样，鼓励着广大青年职工在平凡岗亭上自动进步，敬业奉献。
经过议定广大青年职工的连续竭力，我单位的共青团工作获得了必定成绩，但与上级团委的要求比拟，另有很大差距。今后，我们会连续竭力，取长补短，使共青团工作再上新台阶，为企业的成长做出新的更大的贡献！
镇团委书记工作汇报（精选23篇）篇十九
20xx年，岳口镇团委在镇委、镇政府的正确领导和团天门市委的有力带领下，以党的精神为指引，认真贯彻落实团的十七大精神，围绕镇党委、政府中心工作，结合青年团员特点，以改革创新精神积极探索新形势下团的工作，创新组织格局，扎实推进实体化“大团委”建设，进一步提升了团的凝聚力和战斗力，为实现全团工作的活跃打下了坚实基础，全镇共青团工作呈现出充满活力、蓬勃发展的良好势头。现将一年工作情况总结如下：
一、健全组织网络，凝聚了全镇优秀青年。
基层团组织干部队伍建设是团组织建设的关键，也是共青团工作的重心。岳口镇团委认真摸清全镇青年分布情况、年龄构成、知识结构等基本信息，并建立了相应台账。一年来，镇团委召开各类学习培训班4次，举行座谈会2期，组织基层团干部参加省、市各类学习培训达30人次。不断做好推荐人才工作，把优秀团干部列入建党积极分子队伍和青年后备干部人才队伍，重点培养、重点考察、重点选拔。
我们以党建带团建，在新改制企业上海延安药业建立了团支部，并开展了丰富多彩的活动，取得了良好的社会影响，同时也提升了企业的生产效益。重阳节赴结对帮扶的岳口农村福利院慰问孤寡老人，在给他们送去生活用品和常备药物的同时，更是送去了温暖，送去了真情。新建的延安药业团支部还组织青年员工去波利球馆进行乒乓球友谊赛，丰富了职工的业余生活。公司对新入职青年员工进行了一系列培训，开展以老带新、共同学习活动，提升了职工的技能，加强了职工的归属感，丰富了企业文化内核。
二、运用团的优势，创造性地开展了活动。
我镇建有26个直属团组织，团员179人，覆盖35岁以下青年699人。镇团委充分发挥各直属团组织的作用，以活动为载体和纽带，带动了全镇青年的热情，活动开展有声有色。我们每月至少开展一次活动，并把3月份定为“青春岳口月”，全年累计开展大大小小的活动23次，其中3月份活动达到7次。年初镇团委赴刘铁岭村和唐拐村开展慰问，开展爱心妈妈与留守儿童结对帮扶活动，“青年文明号”随岳高速岳口管理所开展一系列夏日送清凉活动，镇机关青年跟随征地专班赴村开展慰问，武汉大学生暑期实践队来我镇探寻基层中国梦，京晟化工进行消防演习，暑期开展关爱留守儿童的“阳光家园”活动，延安药业开展重阳节慰问福利院活动，等等。我们以活动为契机，加强各直属团组织的联系，开展的活动服务镇委、镇政府中心工作，把握了企业需求，满足了青年愿望。
镇团委书记工作汇报（精选23篇）篇二十
一、加强团员队伍建设，发挥团员的榜样性和示范性。抓好团的队伍建设，发挥团员的榜样性和示范性，是团员队伍建设的重要工作，也是学校德育工作的重要方面，加强团组织建设，发挥团员的榜样性和示范性，一直是团队工作的重点。1、切实做好团干部队伍建设，提高团干部队伍的整体素质，是做好团队工作的重要保证。一年来，我们十分注重团干部的思想教育，定期召开班级团支书会议，听取班级团支书工作汇报，了解团员队伍状况，并组织他们学习团队理论、团队活动的做法、经验等，逐步提高班级团支书的思想意识，从而调动班级团支书工作的主动性和积极性。2、加强团员的思想教育，提高团员队伍的整体素质，能较好的促进学校的德育工作。我们要求班级团支书定期对本班团员的思想教育、组织学习团队知识，提高团员对团组织的认识，收到了初步的效果。还要求团支书对本班团员的言行进行监督，发现不规范的人和事要进行批评教育，情节较重的上报团支部，由团支部组织谈话教育。3、进一步规范入团程序，严把入团关。在团员发展上，始终坚持实行团员发展接受学校学生的评议监督，入团必须在全班进行民主推荐班主任同意推荐，提高了团员的质量增加了它的吸引力。4、做好对团员的评议活动，对评议不合格的团员，要求其写出书面保证，限期改正。
二、注重宣传阵地建设，开展多项活动，营造文明向上的校园文化氛围。1、校园广播台，班级板报、学校板报是我校的主要文字宣传阵地。团支部和政教处一起对学校各处的文明宣传进行了指导。2、树立爱心观念。为突患重病郭百宜同学捐款活动，同学们深受启发，感受到互帮互助、团结一心的社会大风气。3、切实做好升旗仪式工作，利用国旗下讲话对学生进行思想教育。每周团支部、政教处都认真准备讲话稿，围绕“安全、卫生、文明守纪、学习，感恩教育”等方面开展对学生教育。从思想到品质、从安全到卫生、从守纪到常规等多方面，强化学生认知，营造积极、健康、文明、向上的校园氛围，我们改变以往单一的说教模式，让优秀学生作国旗下发言，提高国旗下讲话的教育效果。
三、积极开展各项团支部德育活动。1、隆重举办了方咀中学新团员入团宣誓仪式。2、组织学生参加县组织部“庆祝建党八十八周年”文艺演出，配乐诗朗诵《我有母语我有祖国》荣获第一名3、开展了“国庆六十周年红歌演唱会”，对各班节目进行了评比及奖励。四、创建“文明寝教室”1、进一步完善《班级量化管理考核条例》，坚持每天对班级室内外卫生、清洁区卫生、迟到早退、学生仪表、寝室管理进行检查，每周公布评比结果，每月评出“文明班集体”并授以流动红旗。通过检查评比，学生的行为更规范，集体荣誉感更强了。2、各班成立护绿小队，对学生进行爱绿护绿教育，使学生养成自觉行为，为保护校园环境贡献自己的一份力量。3、组织各班级开展“文明寝教室”的创建活动，并检查评比，通过创建活动，美化了校园，提升了学生的品味，陶冶了学生的情操。回顾这一年的工作，虽然取得了一些成绩，但同时也存在着许多问题，在今后的工作中要进一步加大团员宣传教育力度。相信在学校党政领导的关心下，我校的团委工作一定会更上一层楼。
本学期，学校团委紧紧围绕学校的工作中心，积极配合学校各职能部门开展工作。现将一学期的工作总结如下：
一、完善团的自身组织建设，夯实团队工作基础1、进一步完善学生会、团委会机构，努力打造学生锻炼和成长的平台。以前，学生会、团委会各部门中有多个部门的职能相互重叠，每个部门至少有两名成员，这就导致了很多成员在学生会里显得无事可做，一些累活又相互推诿，既降低了做事效率，又有损学生会的声誉。
为了改变这一状况，切实使学生会成为学生锻炼能力、提升自我的平台，下半学期对学生会各部门进行了调整，把原先十四个部门合并为七个部门，重点加强了广播台和宣传部力量；对学生会成员重新进行考核，对一些确实不适合担任学生会干部的学生进行劝退，进一步增强学生会的战斗力和凝聚力。2、加强学生干部队伍建设，加强学生干部的学习。每月定期召开一次学生会、团委会各部门负责人会议，对本月工作落实情况进行反馈并商讨布置下月工作，进一步提高了学生干部的业务素质。3、积极发展团员，并加强对团员的教育和管理，更好地发挥团员在学生中的模范带头作用。
二、进一步发挥校园广播站等宣传平台的作用，努力营造积极向上的氛围1、为了进一步发挥广播站的宣传阵地作用，增强广播台的吸引力，本学期对广播台进行了改革，重新招聘广播员，开设了校园文学、新闻资讯、体育在线、生活指南等七个栏目，并且每个栏目都有专人负责编辑和广播。广播台的栏目得到了丰富，栏目质量得到了提高，进一步扩大了广播站的影响力。2、充分利用非党积极分子培训这一契机，对同学们进行爱国主义、集体主义教育、感恩教育、做文明学生教育和做一个有道德的人等教育，从他们当中选出一批德才兼备的优秀代表培养入党。3、对校园宣传栏内容进行充实，弘扬积极向上的校园文化。
三、积极配合学校各职能部门工作，开展形式多样的教育活动1、配合教育处开展习惯养成教育和前途理想教育活动，通过成立各年级篮球队、通讯社、青志协（含义工联盟）等协会，让学生更加关注自身的成长，积极参与学校组织的各项活动，从而克服自身的一些不良习惯。2、配合教务处、各年级部开展学风建设活动。通过黑板报等多种形式，积极营造浓厚的学习氛围。四、紧密配合上级各部门积极开展扶贫助学活动。本期，校团委根据上级主管部门指示大力开展了贫困大学生助学活动、贫困高中生助学活动，共计申请并发放了五十九万余元，让绝大多数贫困学生得到了很大帮助，帮助绝大多数同学顺利完成或进行着学业。当然，在取得一些工作成绩的同时，我也清醒地认识到一学期以来工作中还存在这很多不足之处，还有很多值得思考和改进的地方，如：在调动团委各委员的工作积极性方面做得还不够，以至于工作过程中不能集思广益，不利于团委工作的更好开展；学生活动开展还不够丰富，学生会的作用未得到充分利用等。总之，一学期来，团委虽然做了一些事，取得了一些成绩，但距离学校的要求还有一定的距离，许多工作还不够实在。在今后的工作中，我们将进一步围绕学校中心工作，努力改进工作中的不足，把团队工作做细做实，实实在在为学校教育管理服务，努力使团委的工作再上一个台阶，为学校工作大局做出自己应有的努力。
今年是我公司团委提出“一年打基础，两年求发展，三上台阶”工作目标进行具体实施的第三年，各项工作以邓小平理论为指导，以十八大精神为指针，紧紧围绕公司党政工作的中心任务，按照机关党委提出的“双创优工程”保障“双领先战略”的`要求，年初下发《团委*年工作要点》对全年工作进行了安排部署，以青年文明号创建活动为主线统揽全局，重点抓好“青年岗位能手”、“青年志愿者”、“青年足球队”三项“青”字号品牌工作，积极开展各种文体活动，带领团员青年发挥突击队和生力军作用，为确保公司圆满完成各项任务做出应有的贡献。
一、思想建设创优，提高团员青年的政治理论水平和思想觉悟。
思想是行动的先导。各级团组织把邓小平理论学习活动同贯彻落实江泽民“三个代表”的重要思想结合起来，利用“五四”、“七一”、“十一”等重大节日，在团员青年中进行爱国主义、集体主义、社会主义和民族团结宣传教育；通过板报比赛、观看爱国主义影片、参观爱国主义教育基地和定期组织团员青年访问公司的党团网站，在团员青年中广泛开展理想信念、团员意识和无神论教育。为了真实地了解新形势下公司团员青年的思想道德文化状况，并向各级领导、相关部门如实地反映大家的愿望与呼声，为公司“以人为本”的企业文化建设提供有关信息，团委与机关党委联合，以问卷调查的形式对改革时期员工的思想状况进行了调查。自治区团委第十次团员代表大会胜利闭幕和共青团第十五次团员代表大会召开之前，团委利用自己的网站d青年之家以动态画面的形式进行了专题宣传。
为认真贯彻十八大精神，组织党员团员探索企业生产、经营和管理的新思路、新方法，团委与机关党委发联合发出通知，号召广大党团员为企业的发展出谋划策贡献金点子。各级团组织大力宣传，广泛动员，层层征集筛选，将创意新颖、主题突出、特色鲜明、操作性强并具有较强实效性的近百个案例上报参加了“金点子大赛”的评选。
今年，是我党建党*周年。七一前夕，团委配合机关党委紧紧围绕这一主题，结合全国人民齐心协力、众志成城抗击非典型肺炎取得全面胜利的新形势，举办了“‘深入贯彻十八大精神，喜迎党的*岁生日’板报比赛”、“十八大知识网上答题”、“庆七一‘党团建设杯’十八大知识竞赛”和“烈士墓前向党表决心”系列庆祝活动，广大团员青年积极踊跃地参与了各种庆祝活动。
根据“团员喜欢、团力能及”的原则，团委为所有团干部购买了企业管理畅销书籍《把信送给加西亚》，要求大家利用业余时间进行研读，一些团干部写了感想，其中客服中心团支部副书记姚鸿云写的读后感被《新疆移动通信》杂志刊登；共青团十五大召开后，团委为团干部购买了《共青团十五大、团章知识辅导》，组织团干部进行了学习讨论；营销中心团总支、设计院团支部都先后组织团员青年观看了《首席执行官》、《惊涛骇浪》等电影佳作，数据中心团支部学习美国着名哲学家罗曼。皮尔所着《态度决定一切》，开展了读书大讨论。
进入第四季度，公司做出了开展系列劳动竞赛的决策，团委联合机关党向各级党团组织和广大党员团员发出“决战百天，让党旗团旗在劳动竞赛中高高飘扬”的倡议，各级党团组织纷纷响应，进行了相应的宣传动员，先后开展了“业务技能大赛”、“岗位练兵”和“计算机操作比赛”等为劳动竞赛造声势、打基础的活动。同时团委还与机关党委联合创办《党团风采》及时报道劳动竞赛中党团组织、党团员的动态，截止目前已出了三期，其中《客服中心五名团员形成乌鲁木齐地区“短信普及行动”劳动竞赛的领跑军团》、《短信王d团员王燕的心里话》《号召力凸现，先进党团支部成为客服中心争先创优的保障》等文章对团员青年起到了很大的号召、激励、促进作用。
客服中心团支部将中心的简报作为青年员工的思想阵地，团小组长及时将员工中的好思想、好做法、好事迹形成短文投稿，形成了中心简报从不间断的稿源。x月x日，客服中心团支部组织了“缅怀革命先烈、学唱一首歌”活动。通过向先烈、向团旗宣读献身移动通信事业的誓词，学唱革命歌曲，青年员工的工作责任心普遍增强。七一前夕，众信公司团支部组织团员青年到人民广场观看升国旗仪式，接受了爱国主义教育。
二、组织建设创优，建立健全团的各级组织，为共青团的各项工作提供了组织保障。
团的基层组织是团的全部工作和战斗力的基础，各级团组织始终坚持“围绕改革抓团建，抓好团建促党建”的指导思想，根据行政机构的调整，同时调整了团组织的设置；新建行政机构，同时建立了团的组织。各级团组织坚持党建带团建的成功经验，从优化团的组织设置入手，营建了充满吸引力、凝聚力、战斗力的团的基层组织。今年，团委基层组织建设的重点是加强新建部门共青团组织的组建、外聘员工中团员的组织管理和机构变动部门团组织的调整，及时批复营销中心团总支召开成立大会的申请，指导该团总支于x月份完成了的选举工作；根据数据中心成立团支部的申请，指导该中心选举成立了团支部；计费中心团支部、邮电设计院团支部先后对支委进行了改选，团委及时进行了批复。日常工作中注意将新招聘员工中的团员编入各级团组织，并在入企教育中对他们进行了市民文明教育，保证他们能够文明从业，按时参加团组织的活动，同时还允许他们参与年终团内各种先进的评选和年度推优，使他们在政治上享受到同等待遇，增强他们对企业的责任感和忠诚度。
*年x月，在一年一度的党团工作总结表彰大会上，团委对*年的工作进行了总结同时对*年工作进行安排部署，表彰了*名优秀共青团员，*名优秀共青团干部和x地厅级青年文明号。今年我们将结合企业生产经营的实际情况，改变以往年度先进的评选办法，尝试性地评选一批团岗先锋进行表彰，同时，评选“标杆青年文明号”进一步促进青年文明号创建活动深入开展。截止*年*月份，团委下属二级团委x个、团总支x个、团支部x个；有在册团员*x人，其中，劳动合同制团员*x人，劳务合同制团员*x人。初步评出团岗先锋*人，推荐团员青年作党的发展对象*人；全年团费收入*元，开支*元，节余*元。
三、提高青年文明号的品牌效应，开创了青年文明号创建活动的新局面。
“争创青年文明号”活动作为公司共青团组织管理的一项长线工作自开展以来，以“青年文明号一助一扶贫帮困”、“青年文明号爱心助学”、“情系夕阳敬老行动”等多种活动为载体，引导青年员工立足岗位，争创一流业绩，形成“青年集体争创青年文明号，青年文明号促进服务水平不断提高”的良好局面；各级青年文明号还采取“请进来走出去”的办法，邀请外单位的青年文明号来公司现场指导、交流座谈，并主动到外单位参观学习，加强横向交流，共谋纵深发展，通过青年文明号联手合作，为公司对外拓展业务起到桥梁纽带作用，满足了业务大客户单位提出的在企业文化建设方面也进行交流的要求，产生了良好的社会效益、经济效益，已经成为“青”字号品牌，受到党政领导的高度重视。
1、今年x月x日，为了纪念毛泽东同志题词“向雷锋同志学习”*周年，自治区团委宣传部在人民广场举办了大型的志愿者便民咨询活动，团委从各青年文明号抽人组成志愿者服务队，打出“诚信在移动”的横幅进行了业务咨询，为市民提供了便民服务。同时，客服中心青年文明号也在x月x日邀请海关、宏景通信的青年文明号联合举办了“纪念向雷锋同志学习四十周年演讲比赛”。
2、组织原有国家级青年文明号参加复查并推荐一个自治区级青年文明号参加国家级青年文明号的评选，根据信息产业部、共青团中央联合下发的《关于命名和认定通信行业*年度全国青年文明号的通报》，公司计费中心综合业务部、营销中心人民路综合业务中心南门营业厅双双榜上有名，分别为公司保持和新获得了一项国家级荣誉。随后，由自治区团委、通信管理局和公司相关部门联合为南门营业厅颁发了牌匾。
4、六月份，公司人力资源部举办老少同乐趣味运动会，国家级青年文明号南门营业厅派出成员身披“青年文明号”绶带，头顶烈日，扶老携幼进行了志愿服务，受到老同志和领导们的好评。
5、客服中心*班组申报自治区级青年文明号，获得批准，被授予*年度自治区级“青年文明号”称号，当x月*日《新疆日报》刊登出*被批准为自治区级青年文明号并进行社会公示时，中心团支部及时将剪报贴在生产现场，喜讯顿时增添了团员青年的集体荣誉感，在新年伊始便对客服工作充满了信心。同时，中心将青年文明号自查的基本内容纳入到中心生产工作月绩效考评中，使青年文明号的争创工作与行政管理工作有机的结合，确保了创建青年文明号在制度上的创新和有效性。
6、最近，国家级青年文明号计费中心综合业务部结合公司开展“争先创优”劳动竞赛的实际情况，对青年文明号组织机构进行调整，推出了青年文明号为劳动竞赛助力活动，分工为所有员工完成短信发送任务提供短信来源，引起公司各级领导和各族员工的关注。
四、主题活动创优，以形式多样的文体活动陶冶情操，丰富了团员青年的业余文化生活。
生命在于运动，共青团工作在于活动。开展丰富多彩的文体活动，是团组织带领团员青年参与精神文明建设，促进企业文化建设的有效载体。团委在继承传统基础上力推新项目，根据公司生产经营的实际情况适时开展了团员青年喜闻乐见的文体活动。
一是举办了“缴纳一次特别团费，奉献一片赤诚爱心”捐款活动。巴楚d伽师发生x。x级地震后，公司团委及时发出通知，倡议全体团员青年发扬中华民族“一方有难八方支援”的传统美德，缴纳一次特别团费，支援灾区重建家园。广大团员青年响应号召，纷纷伸出援助之手，在刚刚捐赠了衣物之后，又积极缴纳了特别团费。公司三百多名团员青年缴纳特别团费一万多元，向灾区人民表达了拳拳爱心。在特别团费收缴过程中，各级团组织大力宣传，广泛动员，一些非党非团青年也踊跃参与了“缴纳一次特别团费，奉献一片赤诚爱心”的捐款活动；尤其是国家级青年文明号dd计费中心技术部，在号长带头作用的感召下，号员全体参与缴纳特别团费活动。同时，在该中心施工宏智公司员工受到感动自发捐款*元委托我们团委进行了捐赠。
二是举办了“全球通杯”乒乓球邀请赛。为庆祝五四运动*周年，x月*日，团委邀请乌鲁木齐海关、中国银行新疆分行、新疆电力公司、新疆地矿局、农行新疆兵团分行五家业务大客户单位举办了“全球通杯”庆祝五四青年节乒乓球邀请赛。公司杨怡华等领导参加了开幕式，对比赛的举办给予了高度评价，充分肯定了这项赛事对增进行业间团员青年的沟通交流，拉近公司与业务大客户单位之间的关系起到的积极作用。
三是依托青年足球队，开展各种友谊比赛和联谊活动，满足业务大客户单位和通信建设合作伙伴提出的在企业文化建设方面增强交流的要求，为企业内部青年员工强身健体、增进友谊创造条件。为带领广大团员青年强身健体，以良好的精神面貌投身工作，进一步提升企业的团队精神，团委举办了直属机关首届“仲夏杯”七人制足球联赛。联赛每周一轮，每轮三场，历时一个多月，进行了五轮十五场比赛。联赛《快报》应运而生，客观、公正、及时评论每场赛事、反映员工心声、报道球员动态，把场内场外、赛前赛后有机相连，既效仿国际国内重大比赛，又具有鲜明的企业特色，出现了球迷盼着看《快报》、队员等着看《快报》、领导要着看《快报》的喜人局面；工作之余关心赛事、茶余饭后议论赛事、感动之下参与赛事，文化氛围渲染体育赛事大获成功，获得双赢。
四是组织团员青年参与预备役各项活动。今年五月底六月初，乌鲁木齐陆军预备役通信团为了迎接解放军总参组织西部民兵预备役工作现场会急需建设局域网。在团委的组织下，团员青年冒着酷暑，从拉机架、筹集设备，到打孔穿线、设备调试，先后七八次前往*公里以外的预备役通信团开展工作。七月底，预备役通信团组织官兵集中训练，团委又协调*名官兵按时参加，让预编的团员青年“走进绿色军营”“体验军人生活”，接受了国防教育。
五是以“为劳动竞赛练兵，向国庆周年献礼”为主题举办了青年计算机操作技能大赛。为激发广大党团青年在公司组织的系列劳动竞赛中建功立业奠定基础，以实际行动迎接即将到来的国庆，团委x月*日举办了“为劳动竞赛练兵，向国庆周年献礼”青年计算机操作技能大赛，受到公司领导的重视和青年的普遍欢迎，为公司开展劳动竞赛营造了浓厚的宣传氛围。比赛后派出五名员工组队参加了自治区团委组织的“青年计算机操作技能大赛”，四名选手的比赛成绩达到了自治区职业技能竞赛委员会设定的标准，被授予“自治区高级技能职业资格证”。
六是以基层团组织为单位的文体活动全面活跃。年内，通建总公司团委举办了“义务清理院落”、“岗位技术大比武”、营销中心团总支先后举办了“阳光夏日大派对团队活动”、“听我介绍移动业务演讲比赛”、“蓝色情节d移动伴我成长演讲比赛”、“岗位技能大赛”、“倡议捐资助学”等活动；设计院团支部开展了“亲近大自然游植物园活动”、计费中心团支部开展了“户外e组远足自助游活动”等等，公司团委都不同程度地给予了指导，及时进行了宣传报道。
荣誉奖项。
3、五四前夕，经过公司团委层层选拔、推荐，()客服中心的肖飞、营销中心的杨云锋、网管中心的邓磊分别被自治区团委评为“自治区青年岗位能手”、“自治区优秀共青团员”和“自治区优秀共青团干部”受到了表彰。其中，优秀共青团干部邓磊同志还受到了中共中央政治局委员、自治区党委书记王乐泉等党政领导的亲切接见。
4、公司团委按时收缴团费，被自治区团委组织部授予“团务工作先进单位”荣誉称号。
在过去的一年中，由于人手有限，团委对基层团组织的工作给予的指导还不够，导致个别团支部软弱，凝聚力不强；抓青年的政治思想工作办法不多，力度不够；开展活动和公司的实际结合得还不是十分紧密，没有尽最大努力动员组织团员青年参与活动，这些是今年团委工作存在的主要问题。
*年，公司团委将按照自治区团委、公司机关党委的安排，结合企业生产经营的实际和团员青年的需求，坚持党的工作重点在哪里，团的工作重心就在哪里，积极开展有益于公司发展、有益于团员青年健康成长、形式多样、内容丰富的各种文体活动，团结力量，凝聚人心，带领团员青年为公司的发展做出更大的贡献。
镇团委书记工作汇报（精选23篇）篇二十一
201x年，团兴庆区委在兴庆区委的坚强领导和上级团组织的悉心指导下，紧紧围绕兴庆区党政中心工作，坚持心系青年群众跟党走，按照兴庆区“8531”工作思路，切实履行组织青年、引导青年、服务青年和维护青少年合法权益职能，践行群众路线，各项工作取得了新进步。
201x年兴庆区团委荣获全国少先队“红领巾阅读推广计划”优秀组织单位称号、宁夏回族自治区“-201x年大学生志愿服务西部计划项目办”称号、“希望工程筹资工作三等奖”、“201x年银川市少年儿童故事大王比赛优秀组织奖”、201x年银川市“青春共筑中国梦”党团知识竞赛优秀组织奖等5项荣誉。
一、创新工作重点，加强团建基础，活跃基层工作。
稳步推进城市街道区域化团建工作。在11个街道，全面开展兴庆区“六个一”城市街道区域化团建工作，大力推进非公经济组织和新社会组织团建，探索总结了系统、优势特色行业、青年自治组织、特色街区和文化行业等5个领域的团建模式，兴庆区团委主导建立的城市青年区域工作共建委员会11个;建设的青少年工作阵地、青年中心、青年汇、青年家园或新市民学校等11个;201x年新建团组织198个;联系青年社会组织22个;建立青年交流、交友、社区参与的新媒体阵地11个;围绕青年学习成才、就业创业、婚恋交友、社会融入等形成区域品牌工作项目11个，团组织覆盖面近100%。
积极创新农村共青团工作方式方法。探索信息化条件下共青团开展工作的新领域、新方法，开通了“青春兴庆”微信公众服务平台，推送各类信息35期65条。研发制作了50000张共青团员卡，形成联系团员青年的新平台。在兴庆区所辖的四个乡镇开展农村微信体系建设，打造指尖上的共青团，进一步畅通了基层团组织信息沟通渠道，丰富了联系团员青年的手段，将广大青年紧密团结在组织周围。
扎实做好团干部培训工作。将团干部培训工作纳入兴庆区干部教育培训计划，做好团干部学习教育工作，全年举办团队干部培训班5期，8月组织32名团(队)干部赴成都培训，进一步提高了基层团干部的整体素质。为更好地发挥团干部组织青年、服务青年、引导青年、维护青少年合法权益的工作热情，为兴庆区共青团工作的蓬勃发展起到了推动作用，兴庆区团委还组织部分少先队辅导员参加自治区、银川市少先队辅导员及少先队工作者培训班，进一步提高了少先队辅导员的工作水平和业务能力，加大少先队工作力度。对乡镇、街道、非公有制和新社会组织团干部进行了全员轮训。
深入推进团内创先争优。各级团组织和广大团员青年积极投身“美丽兴庆”“青春建功生态移民”等工作中，涌现出“五四红旗团委(总支、支部)”18家、“优秀大学生志愿者”16人、“优秀团干部”和“优秀共青团员”34人，突击队和生力军作用得到充分发挥。
二、以党的群众路线教育实践活动为契机，深入开展青少年思想引领工作。
积极践行群众路线教育实践活动。树好团委“四个样子”，时时以“为民务实清廉”的要求开展好青年工作，积极主动研究和思考兴庆区青少年思想状况，确定了非公企业、社区青少年、移民地区青少年三个重点群体，深入基层开展了调查研究。针对在群众路线教育实践活动中青年反应的问题，举办了“青春共筑中国梦”党团知识竞赛、“同筑中国梦·共话家乡情”乡村青年卡拉ok大赛、“心系群众跟党走”主题演讲比赛、主题宣讲、“青春倡廉·给力兴庆”辩论赛、“非诚勿扰·缘来挺好”第三届青年联谊会等活动。开展了“践行核心价值观·携手共筑中国梦”乡村好青年评选活动，并组织优秀青年进行事迹分享，宣传引导。
切实加强青少年思想道德建设。在兴庆区少先队组织中广泛开展“红领巾相约中国梦”、“向国旗敬礼”活动，设计并开展了“少年心·中国梦”少年故事大王比赛、“欢乐童心·飞young中国梦”主题校园行、“乐享童年·畅想未来”儿童图文创作大赛、“我是小小中国通——看图猜成语”网上知识竞答等活动。
三、整合资源，深入推进青年创业就业。
青年致富带头人带动创业。对致富好青年进行表彰奖励，并组织开展“奋斗的青春最美丽”先进事迹分享会，组织广大青年学习。兴庆区各级团组织举办青年农民、产业工人培训班15次，培训青年500余人，为广大待业青年提供就业岗位。
从资金上扶持鼓励青年创业。与兴庆区创业办联合举办了“凝聚创业激情点燃青春梦想”兴庆区第三届青年创业大赛，给予创业青年3000-1000元不等的奖金，带动青年创业。协调帮助11个创业青年向宁夏青年就业创业基金会递交了贷款申请，共有4名青年获得创业贷款43万元。
积极与企业联系，建立青年就业创业见习基地。201x年共新建创业就业见习基地3家，为大学毕业生提供见习岗位200个，帮助他们树立正确的就业观和择业观，在就业的基础上鼓励创业。
四、完善志愿服务体系，促进志愿服务活动常态化。
完善兴庆区志愿服务工作体系。构建党委政府主导、宣传部门牵头、共青团主动实施、全社会积极参与的志愿服务工作体系。深入推进“校地共建美丽兴庆”志愿服务活动，召开协调座谈会对过去一年的情况进行总结并安排部署下一步工作。
围绕兴庆区中心工作开展志愿服务工作。广泛普及志愿理念，大力弘扬志愿精神，对表现优秀的志愿者进行了表彰奖励。承担了各类志愿服务活动30余次，主要有和谐社区建设;服务移民搬迁安置;为困难户、残疾人、志愿者、少年儿童等特殊人群送去节日的慰问;为乡村贫困小学捐资助学、为农民工子女实现愿望，组织50名农民工子女去森林公园观看恐龙展，让他们感受城市的魅力，奋发向上;为防震减灾、节能减排、禁毒防艾做好宣传等内容。
五、健全机制，切实维护青少年合法权益。
扎实开展“青春护航”活动。开展了“你的问题我来解决”问卷调查，了解青少年存在的主要问题;指导社区开展特殊青少年帮扶活动，下发了实施方案，制作了流程图，印发了统计表，对辖区内闲散青少年和特殊青少年进行全面摸排，通过“两会解童忧·爱心圆童梦”活动及兴庆区团委的努力争取，共有14名青少年得到社会爱心人士10万余元的帮助。进行了“一对一”结对帮扶活动，并建立了帮扶档案，为平安兴庆建设贡献共青团的青春力量。
认真做好“希望工程”捐资助学活动。全年共争取大学生圆梦行动助学金37.6万元，筹得“希望工程·一路同行”助学金10.6万余元，累计资助家庭困难学生107人，协调兴庆区法院为十一小配置“七彩小屋”1个，并指导开展了新学期第一堂法制课，在兴庆区丽景街庆春社区建立青年中心，并将其打造成共青团关爱农民工子女的品牌工程。
一年里，共青团工作取得了不少成绩，但还存在着许多问题和不足，主要是：基层团组织的活力不够，部分新建团组织存在着有组织无活动的现象;在信息化条件下共青团工作创新不足，利用互联网开展工作的办法不多;受团干部流动过快等因素影响，部分团干部的能力素质和形势发展、青年需要存在差距，团干部教育培训任务紧迫;团内有些工作缺乏持之以恒抓落实的机制等。我们计划开展以下工作：
1、坚持践行群众路线，打好青年群众基础。
进一步巩固深化“六个一”城市区域化团建工作成果，用好用活新建团组织，继续推进新社会组织建团。探索在青年自治组织和青年社团中的建团方式。力争在符合建团条件的兴庆区机关实现团组织全覆盖。
深入基层团组织，指导各级团组织做好团员统计、团费管理、活动开展、换届选举等基础团务工作。充分利用新媒体开展工作。大力倡导网络会议、网上讨论等高效、简便、易行的工作方法。鼓励各级团组织和团员青年参与。用好“青春兴庆”微博、微信平台。充分利用新媒体发布就业创业、志愿者招募、帮扶救助、法律维权等信息。
2、不断完善志愿服务体系，广泛、深入、持续地开展志愿服务。
继续推进“校地共建美丽兴庆”志愿服务品牌，加强社区与志愿服务队之间的.联系，争取做到效益最大化。继续加强志愿者的招募、注册，鼓励志愿者与被服务人群通过网络平台实现项目对接。坚持志愿者激励机制，开展优秀志愿服务队、志愿者、志愿服务项目评选表彰活动。
做好大学生西部计划志愿者的管理、激励、表彰工作。围绕兴庆区委、政府中心工作、开展好关爱农民工子女、结对帮扶、扶困助残、敬老等各项志愿服务工作。
3、用好组织优势，促进青年就业创业。
加强与创业办、人力资源和社会保障局合作，抓好青年就业创业培训工作;深化青年就业创业见习基地建设，在保障基地数量的基础上，实现见习岗位、上岗人数稳步增加，做好青年就业创业工作。
4、青少年成长护航行动。
开展丰富多彩的活动，引导青少年树立正确的世界观。人生观、价值观，做好青少年思想道德建设工作。深入企业青年员工当中，做好非公有制团组织分类引导青年工作。继续开展“青春护航”工作，做好青少年权益维护工作。
五、积极与社会公益组织联系，做好希望工程工作。
继续开展希望工程圆梦行动，帮助更多需要帮助的贫寒学子完成他们的读书梦想、实现他们的大学梦。积极争取电脑教室、七彩小屋、青年中心、希望小学、万套课桌等资助项目，为兴庆区农民工子女学校建造更加良好的学习环境。
镇团委书记工作汇报（精选23篇）篇二十二
xx集体团委建立于，如今团员124人。几年来，在团县委的精确带领下，以邓--表面和“三个代表”紧张思维为教导，深切进修实践科学成长观，办事企业、办事青年，自动响应集体出产办理，竭力为构筑和谐企业办事，健康团构造机构，自动展开思维操行教诲，宣扬中国特点社会主义表面，使团构造的构筑获得加强，团的各项工作获得了明显成绩。
1、健康肌制，连续进步团构造构筑的集体程度。
一是建立构造。设一名团委布告，民主推举了两名副布告，别离当真出产区和办公区的青年工作。
二是建立青年文明岗。以出产班组为单位，争创“青年文明岗”，表扬好人功德，报导进步古迹，树典范、立榜样，并对争创环境及时进行公告。
三是按期评比。对构造的各项活动进行量化考评，增进活动的轨制化、科学化、典范化，进步团构造的`凝集力。
2、针对企业特点，把构造活动同企业成长密切联合起来。
企业的根本任务是出产策划，在工作中我们经过议定展开各种百般的活动，加强青年的长进心，增进企业经济效益的进步。构造职工展开演讲赛、工作比赛和专业技巧比赛，鼓励职工提公道化发起，为企业的成长献计献策，既充裕了职工的文化糊口生涯，又增进了企业的平常出产。聘请xx省“心连心”艺术团为广大员工进行了“飞扬的芳华、进步的xx”慰劳表演，遭到广大职工的欢迎；大力大举展开建立青年文明号活动，加强企业诚信构筑，进步青年职工的办事程度，弘扬行业新风，讲联合、树正气。鼓励青年职工争创一流工功课绩，被团市委命为邢台市青年文明号单位。以加强团员意识主题活动为契机，连续进步团员步队集体本质，构造展开重温入团誓词，“永久跟党走、芳华献故国”迎国庆歌颂比赛等充裕多彩的活动，加强了广大团员的政治意识、构造意识和榜样意识。
3、阐扬青年典范的自动效用，鼓励青年职工在平凡岗亭上积极进步，敬业奉献。
董事长郭占勋固然是企业的带领者，但他从不高高在上，而是严厉要求本身，到处为人榜样，他捐款捐物，增援灾区，扶贫救困。前后吸纳下岗职工260人次。他发奋创业，开辟立异，永不满足，锐意进步的精神始终鼓励着广大团员青年，前后获得全国农村青年创业致富领祖先、省杰出青年星火领祖先、xx省十大杰出青年、xx省工作榜样等声誉称呼，他用本身闪光的芳华，为全厂青年职工建立了榜样，成为大家进修的榜样，鼓励着广大青年职工在平凡岗亭上自动进步，敬业奉献。
经过议定广大青年职工的连续竭力，我单位的共青团工作获得了必定成绩，但与上级团委的要求比拟，另有很大差距。今后，我们会连续竭力，取长补短，使共青团工作再上新台阶，为企业的成长做出新的更大的贡献！
镇团委书记工作汇报（精选23篇）篇二十三
20xx年，团区委在区委的正确领导下，团结带领广大青年围绕区委“六抓六促”工作思路和“五个覃塘”建设、“一个中心、两大标准、三区建设”工作主线，认真履行团的基本职能，扎实开展团的各项工作，现将工作汇报如下：
一、开展青少年思想引领工作。
(一)开展“青春讲堂”活动。在乡镇、区直团组织中开展“青春讲堂”活动，要求各乡镇团委和区直团支部做到每月有学习，每月有活动，认真学习贯彻党的十八届四中全会精神，深入开展社会主义核心价值观教育、理想信念教育、文明理念教育、法律知识教育等，激发广大团干部、团员青年努力学习、奋发向上的活力，引导青少年永远跟党走。
(二)多形式开展青年活动。组织全区中学生开展“与人生对话——我的中国梦”核心价值观主题团日活动和“学雷锋月”活动。隆重纪念“五四”运动96周年，开展“青春榜样”表彰活动，表彰了一批优秀个人和团组织。开展了“五四”青年座谈会、“五四”青年联谊等活动，联合组织了130名青年教师参加在75135部队军营举行的“青春相约，走进最可爱的人”首届覃塘区军地青年联谊活动，组织了30名青年团干代表参加三区青年联谊活动。
二、围绕区委中心开展青年工作。
(一)开展“生态乡村，青年当先”活动。发挥团员青年生力军作用，在全区团组织中开展“生态乡村，青年当先”、“清洁乡村十个一”活动，暑期开展大、中学生“1+1”培养活动，组织66名大、中学生参与“美丽覃塘，生态乡村”活动。
(二)服务“荷美覃塘”建设工作。积极参与“荷美覃塘”及“荷美庭院”建设，负责群山屯20队的4户农户的庭院改造工作，共计投入了7000余元对庭前屋后进行铺泥平整，围栏种植等美化绿化工作。7月11日，组织成立了70人的“荷美覃塘”青年志愿者队伍，在“荷美覃塘”20xx年“荷家体验”系列活动中，发挥了积极作用。8月22日，联合举办“荷美覃塘·因荷有偶”青年联欢活动，来自机关、事业单位、企业约300名青年参加联欢活动，为青年交友、择友搭建一个便捷的交流平台，取得了良好效果。
(三)开展青年造绿活动。组织全区团队组织开展“保护母亲河”、“绿满八桂”植树造林等活动，筹集植树造林资金5万余元。
三、开展青年创业创新服务。
(一)做好青年创业创新服务。开展“守望家乡·青春建功”20xx共青团联系服务农村青年月活动，召开大学生志愿者及青年代表座谈会等3场，服务和引导青年积极响应“大众创业、万众创新”的号召，服务“五个覃塘”建设。
(二)完善青年创业服务机构。筹建创业创新组织机构，提升服务功能，积极服务青年创业贷款工作和建立创业青年档案，组织创业技能培训进社区、进农村活动。整合资源，广泛动员社会力量，来帮助、服务广大青年朋友就业创业，实现更大的发展。
四、开展法治宣传教育活动。
深入贯彻党的十八届四中全会精神，组织和引导团员青年广泛参与“平安覃塘”创建活动，在提升社会公众安全感和政法队伍满意度工作中发挥青年生力军作用。在“6.26”国际禁毒日开展送法进校园活动，发放法制宣传资料约3000份，发放禁毒宣传《禁毒宣传》记录本300本，张贴禁毒宣传海报50份，签署禁毒承诺书500份，组织了多名学生在禁毒宣传标语上签名。引导青少年学法、懂法、守法、用法，为法治建设贡献力量。
五、开展青少年权益保护工作。
(一)开展重点青少年服务工作。联合教育、民政、公安、检察院、法院、司法等职能部门开展五类重点青少年管理服务动态监测工作，建立重点青少年群体服务管理和预防犯罪工作信息库，每月向重点青少年群体服务管理领导小组相关成员单位收集重点青少年群体基本情况数据。
(二)加强青少年法治宣传教育。与有关部门共同开展青少年法治宣讲活动，动员和组织送法进校园、进社区、进乡村，走到青少年中间，宣传讲解宪法和相关法律法规，普及法律知识，配合有关部门加强对问题青少年的教育、矫治，帮扶工作。与团市委、区司法局等部门到山北乡、石卡镇等开展了2场社区矫正集中教育活动。
六、开展青年志愿服务活动。
(一)开展“学雷锋”志愿服务活动。组织各团组织开展了“青春践行十八大，学习雷锋争先锋”、“学习雷锋志愿精神，建设生态文明覃塘”等主题活动，3月5日组织团员青年志愿者400多人次参加“3.5”学雷锋统一行动日活动。
(二)开展“温暖同行”系列活动。春节期间在商贸城附近设立青年志愿服务站，为外出务工返乡人员免费提供摩托车检修、开水、热姜汤等爱心服务，发放本土就业信息手册、法律知识手册、交通安全宣传手册等，为20名外出务工青年赠送返乡车票。开展关爱环卫工人活动，为136名保洁员送去了保温杯。
(三)开展关爱青少年服务活动。开展关爱留守儿童活动，1月份，联系爱心企业为三里九岸小学全校170余名学生送去爱心书包、新华字典等学习用品，为2名特困生争取到从小学到大学生活费的长期资助。“六一”儿童节期间，联系爱心企业在大岭乡新济小学开展“关爱农村留守儿童暨六一儿童节联欢活动”，为全校128名学生赠送书包等学习用品，送去总价值约2万元的体育器材，并与城区蓝话筒少儿培训中心结对子30对学生。联合在蒙公乡岭庆小学开展慰问库区留守儿童文艺表演活动，为30名库区移民贫困学生和全校150名学生分别送去慰问金、慰问品共计9000元。暑假通过“1+1”基层培养计划活动，组织动员66名大、中学生在暑期利用远程教育站点对留守儿童进行亲情陪护、教育辅导等。
七、夯实基层团组织建设工作。
(一)基层团组织覆盖面有效扩大。通过乡镇“大团委”建设活动在全区10个乡镇建立直属团组织和两新团组织数量255个，超额完成了“大团委”建设200个团组织的目标任务数，覆盖团员人数4632人，联系青年人数21326人。
(二)着力抓好团队干部自身建设。实施“青春引擎”培训计划，抓好团队系统骨干和145个村团支部书记培训，着力提升基层团干部的综合素质，加强团队干部队伍作风建设，增强基层团组织的凝聚力、向心力和战斗力。