乡镇扩大就业工作计划会议记录(优质16篇)

时间:2025-02-02 作者:文锋

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乡镇扩大就业工作计划会议记录(优质16篇)篇一

邯郸市人力资源和社会保障局是邯郸市人民政府的工作部门,履行拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划、政策,起草人力资源和社会保障地方性法规、规章草案等职责。机构设置有:办公室、人事处、机关党委、纪检监察室、老干处、就业促进处、职业能力建设处、养老保险处、医疗保险处、工伤保险处、调解仲裁管理处、劳动监察处、机关后勤中心、信息中心、农村养老保险处、职业技能鉴定指导中心、劳动技工学校、社保中心、劳动就业服务局、医保中心等。

2主要职责。

(一)拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划、政策,起草人力资源和社会保障地方性法规、规章草案。负责全市人力资源和社会保障的宣传和舆情研究。

(二)拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策,建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置,拟订机构改革人员定岗和分流政策。提出承办省和市特殊需要人员的选调工作,协助有关部门组织选派援疆、援西藏干部及其内返安置工作。

(三)负责促进就业工作,拟订统筹城乡的.就业发展规划和政策,完善公共就业服务体系,拟订就业援助制度,完善职业资格制度,统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度,牵头拟订高校毕业生就业政策,研究推进非师范类大中专毕业生、毕业研究生就业制度改革,指导非师范类大中专毕业生、毕业研究生就业工作。会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。

(四)统筹建立覆盖全市城乡的社会保障体系;贯彻落实城乡社会保险及其补充保险政策,拟订、实施全市城乡社会保险及其补充保险标准,贯彻落实全省统一的社会保险关系转续办法和基金统筹办法,贯彻落实机关企事业单位社会保险政策贯彻落实省社会保险及其补充保险基金管理和监督制度,编制全市社会保险基金预决算草案,参与制定全市社会保险基金投资政策。

(五)负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导,拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

(六)会同有关部门拟订全市机关企事业单位人员工资收入分配政策,建立全市机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制,拟订全市机关企事业单位人员福利和离退休政策,并负责组织实施和监督检查。

(七)会同有关部门拟订人才工作总体目标,参与人才管理。会同有关部门编制全市机关、事业单位工作人员总体规划;负责拟定人事、人才事业中长期规划和年度计划。

(八)综合管理全市事业单位工作人员。会同有关部门指导全市事业单位人事制度改革,拟订全市事业单位人员和机关工勤人员管理政策规定并组织实施。

(九)综合管理全市专业技术人员。负责高层次专业技术人才选拔和培养,健全博士后管理制度,管理留学人员创业园,拟订引进国(境)外专家、留学人员来邯(回国)工作或定居政策。负责全市人事考试工作。制定全市专业技术人员管理和继续教育政策,研究拟定专业技术骨干人才出入国(境)和国外机构在本市招聘专业技术人才和管理规定并组织实施,协助有关部门选拔派遣和管理科技副职。综合管理全市职称工作,负责专业技术人员专业技术职务的评审和聘用方案的核准。

(十)会同有关部门拟订军队转业干部安置政策和安置计划,负责军队转业干部培训,协调有关部门落实上级有关部分企业军队转业干部解困和稳定政策并拟订我市的配套政策,负责自主择业军队转业干部的管理服务。

(十一)负责行政机关公务员综合管理,拟订人员调配政策和特殊人员安置政策。

(十二)会同有关部门贯彻落实农民工工作综合性政策和规划,落实农民工相关政策,协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益。

(十三)贯彻落实劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策,完善劳动关系协调机制,贯彻落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策,组织实施劳动监察,协调劳动者维权工作,依法查处违法案件。

3地理位置。

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乡镇扩大就业工作计划会议记录(优质16篇)篇二

二就业服务局职业介绍服务中心劳动就业科劳动基层科。

三社会医疗保险管理局。

四劳动关系指导科。

五劳动人事争议仲裁科。

六职业能力建设科。

七人才交流服务中心。

八人力流动开发科。

根据中央省州有关军队转业干部的安置政策负责制定并实施全市计划安置军队转业干部安置工作;负责全市自主择业军队转业干部的管理和服务工作负责自主择业军队转业干部医疗保险办理和档案保管等工作;负责全市企业军队转业干部解困工作;协助相关部门做好军转干部的维稳工作和思想转化工作;承办局内和上级军队转业干部安置办公室交办的其他事项。

乡镇扩大就业工作计划会议记录(优质16篇)篇三

2021年是建党100周年,交通运输局以党的政治建设为统领,抓班子带队伍,建好、养好、管好、运营好农村路,为全市经济社会发展创造良好交通环境。

2021年实施项目8个,总里程公里,总投资万元。

一是项目竣工验收情况:目前完成审计结算和财务决算项目9个,准备验收19个。二是已完工项目:马家滩新材料基地道路、灵武市临河镇下桥村道路项目于7月底全部完工;沙窝沟至滨河大道北延伸段道路工程于8月全部完工;梧桐树乡田园综合体道路工程于9月15日全部完工。三是正在施工项目:国道211线灵武市新杜路口至白土岗段公路建设项目一、二、四标段完成总工程量70%,三标段完成总工程量45%;国道307线甜水河至灵武公路与宁东铁路大枣线交叉工程建设项目正在进行路基施工;四是未开工项目准备情况:s308线石沟驿至马家滩段公路改扩建工程正在与沿线涉及的煤矿协商签订压覆矿产不予补偿协议;泾兴村至西三村道路拓宽项目正在审批初步设计,计划10月下旬开工建设;灵武养殖基地一、二、三区连接线道路,施工招标公告已发布,计划10月中旬开工建设。

目前,全市营运车辆保有量4498辆,其中普货车辆3839辆,客车567辆,危货车辆59辆(含挂车),共有客运企业8家,汽车站1家,危货企业2家,源头企业13家,二类以上维修企业6家,驾校2家,汽车综合性能检测站2家。

一是完成春运工作,春运期间,共投入营运车辆903辆,共运行班次2019班次,与去年同期1177班次相比增加842班次,增幅,运送旅客15621人次,与去年同期10115人次相比增加5506人次,增幅。二是优化城市公交线路,新增1条公交线路(12路),优化调整公交线路3条,满足新区市民出行需求;调整开通了3条精品旅游城市观光公交线路,7路公交线路调整为城市观光公交线路,途径枣博园、文化旅游美食等城市旅游景点,同时调整26、27路2条公交线路直达长流水、水洞沟,有效解决了我市市民、游客出行游玩乘车需求。三是加大运输市场整治,共计稽查检查出租车、公交车近700台次,纠正违章75台次,查扣非法营运车辆105台次,为广大市民提供良好的乘车环境;对危货运输企业开展安全大检查11次,现场纠正消除各类安全隐患6项;加强普货运输企业管理,共计开展安全生产检查11次,走访普货企业42家。四是加大机动车维修和驾培管理,开展安全工作大检查4次;协助做好蓝天行动大气污染防治源头工作,目前在配合生态环境局做好灵武汽车维修店、烤漆房128家环保设施设备安装工作。五是深化“放管服”改革,共办理道路运输经营许可622件,其中新许可并双公示255件,道路运输证发放1018次,其中新增车辆363辆;车辆年审录入1600次;诚信考核290人次,继续教育签注160人次;教练车发证24件;提档迁出406件;归档1200余次,北斗监控审核,1300余辆。六是开展执法队伍素质能力提升三年行动,按照大学习、大练兵、大整治、大比武开展系列队伍提升活动,组织学习8次,大整治6次,法制培训3次;七是开展交通运输执法领域突出问题专项整治行动,并通过自查自纠、走访座谈会等形式共查出10个问题,全部整改完毕;开展“讲政治、优作风、强服务专题教育”集中学习4次,开展行政执法案卷评查1次,自查885卷行政执法案卷,自查自纠2次,谈心谈话4次。

全市列养农村公路共计,其中:国省干线1条公里、县道4条公里、乡道92条公里、村道556条公里、专用道42条公里。

一是做好公路日常养护,截至目前,国省优良中率;县道优良中率100%;乡道优良中率;村道优良中率;二是做好小修保养,完成东任公路安全隐患治理工作,清理落石平台、开挖落石沟890米,安装警示桩36根;盐中线实施路肩边坡整治计公里,下白路实施路肩双向恢复工程8420米;三是做好预防性养护,完成对亲和路、吴灵路等路段公里实施路面灌缝;四是做好路面病害维修,共路面修补万平米;五是更新养护机械,投资137万元,购买清扫车一辆,东风轻卡4辆。

一是严格路政巡查,各巡查中队每月上路巡查不少于20天;加强涉路施工活动监管,截至目前,办理行政许可3件,结案率100%。二是严格超限治理,联合交警开展“百吨王”专项整治行动,严格落实“一超四罚”制度,查扣超载车辆120辆,卸载转运货物7103吨;开展货物运输源头超载超限治理工作,累计检查车辆630余辆,现场纠正超载货车45车次,对源头治超工作落实不到位的单位主要负责人约谈6次,确保货物运输市场安全稳定。三是抓好站点建设,临河下桥治超检测站改造建设项目正在办理相关手续,争取年底开工建设。四是着力开展路域环境整治,清理摆摊设点83处,清理堆积物3600余平米。

借助党史学习教育,一是加强干部政治理论学习教育,集中一周开展读书班活动,深学通读重要参考资料,利用党组中心组理论学习和每周一、五学习,组织党员学习************最新系列讲话精神及自治区、银川市、灵武市委会议精神,切实推动******新时代中国特色社会主义思想落地生根;开展“每日一读”,将“党史百年天天读”内容推送到交通局学习群,增效党史学习全面性和系统性。各支部累计集中学习210次,撰写心得体会52篇,集中考试51次;二是开展专题党课,邀请党校老师讲专题党课1次,局党组成员到联系支部讲党课累计4次,各支部书记分别讲党课累计7次,党员冬季轮训16课时,共参加学习人员163人,其中党员145人,群众18人。三是开展专题研讨,各支部开展专题研讨101次,研讨1101人次,进一步增强干部党性修养,提高了服务水平。四是落实“三会一课”制度。各支部开展党员大会累计84次,灵活开展支部主题党日活动,通过集中观看短视频、开展读书沙龙故事会,丰富了党员活动,8个支部共开展主题党日活动88场次。五是开展“九个一”活动,参观党史馆2次,讲党课11次,看红色教育片12次,开展“向党送祝福、感恩新时代”主题党日活动7次,瞻仰革命旧址6次68人次;邀请革命英雄杨涛明讲述自己参加战争的真实经历讲座1次,到烈士陵园开展革命传统教育1次,2家非公企业参加庆祝建党100周年党史知识竞赛活动1次,联合育才街社区党委开展“学党史、讲故事、诵经典、践初心”建党100周年活动1次,“七一”前各支部累计慰问老党员50人次,开展廉政教育10次,受教育173人次,参加志愿服务32次518人次;六是为民办实事。结合2021年交通重点工作任务及线下征集,共制定民办实事清单19项,所有征集线索均已完成。

一是切实履行党委主体责任,年初制发了《交通运输局2021年党风廉政建设工作要点》,对全年工作进行任务分解,明确了工作内容;3月26日召开党风廉政会,对全局党风廉政建设工作进行动员部署;会上,局党委与各支部层层签订党风廉政建设目标管理责任书,筑牢拒腐防变意识。二是持续完善全面从严治党三个清单,做到问题清、任务清、责任清、问责清。三是开展廉政教育,观看廉政教育片2次,到廉政教育基地参观学习1次,筑牢党员干部思想防线;各支部分别观看了《血战湘江》《建党伟业》等红色教育片,引导党员发扬党的优良传统,坚定理想信念,充分发挥党员的先锋模范作用,全身投入到交通建设发展中去。

今年我局涉及的市人大建议3件,市政协提案6件,银川市政协提案2件,共11件,其中主办3件,协办7件。为了扎实做好议案、建议和提案的办理工作,年初制发任务分解表,将各案件落实到各单位、科室及具体人,通过齐抓共管,截至8月中旬已全部办理答复完毕。

乡镇扩大就业工作计划会议记录(优质16篇)篇四

2021年以来,我局深入贯彻落实自治区、贵港市关于优化营商环境、深化“放管服”改革、“数字广西”大数据战略的工作要求,有序推进各项工作,获自治区大数据发展局授予“2020年度全区数字广西建设突出贡献奖集体”荣誉称号,被命名为“贵港市第二批民族团结进步示范区示范单位”。现将有关工作情况总结如下:

今年以来,我局多措并举,进一步优化营商环境。截至目前,区政务服务中心窗口受理办件355660件,办结总数434361件,其中即办件数375197件,承诺件数59164件,办理提速率,承诺提速率79%,满意率100%。

推行延时办、预约办、上门办、周末办。今年以来,区政务服务中心窗口为企业群众延时服务共计万分钟、上门服务14次、预约服务60次,窗口工作人员参加学雷锋志愿活动75人次,服务群众达4800多人。二是实施“好差评”服务,以评促改、以评促优。今年以来,政务服务办结件评价共万多件,接受主动评议万次,主动评议率64%,好评率达。三是推出免费邮寄、免费印章服务。今年以来,为申请人免费寄递服务200多件次,为1521家企业免费提供实体印章6084枚,为企业节约成本约万多元。

1.全面推进基层政务公开标准化规范化工作。一是印发《2021年-2023年全面推进基层政务公开标准化规范化工作方案》并组织召开业务培训会,对有关工作进行了具体安排。二是积极筹建基层政务公开专区示范点。目前区本级、乡、村政务公开专区示范点建设方案已初步形成,计划11月底前完成基层政务公开专区及基层政务公开标准化规范化行村(居)延伸试点的建设。三是完善区、乡、村三级政务服务中心政府信息公开专区查询服务功能,并规范做好管理和服务工作。

乡镇扩大就业工作计划会议记录(优质16篇)篇五

以^v^理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,围绕上级关于深化文化体制改革,加快文化体育教育和卫生事业发展为目标,扎实做好文化、体育工作,为全镇的“五个文明”建设作出新的贡献。

二、工作目标。

力争跨入全县文化体育工作乡镇先进行列。

三、工作任务。

1、全力配合党委政府以及上级文化主管部门抓好文化站的基础设施建设。

2、积极完成上级文化部门交办的各项工作任务以及各种组织活动。

3、用活用足省文化三大项活动资金,使农村群真心享受文化生活的实惠。

4、每逢节假日组织开展丰富多彩的群众性文化体育活动。

5、送电影下乡每村委安排6场。

6、结合“三八”妇女节,3月4日,将参加“三八”女子跳绳比赛,3月8日组织15个妇女参加市体育局和妇联联合举办的活动。

7、上级文化执法部门对全镇文化节市场进行监督和检查。

8、配合镇里搞好文化艺术活动。

四、工作措施。

1、进一步解放思想,提高政治思想觉悟搞好自身建设。

2、积极参加上级文化部门举办的各种业务知识培训,不断地提高工作技能和水平。

3、对照工任务和目标认认真真、踏踏实实地开展工作。

乡镇扩大就业工作计划会议记录(优质16篇)篇六

2021年,本会以******新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的***五中***精神,深入贯彻落实************关于群团工作和侨务工作的重要论述、考察广西时的重要指示精神,凝聚侨心,汇聚侨力,各项工作取得新成效。

(一)加强思想引领,始终保持正确政治方向。

本会以建党百年为契机,切实抓好党史学习教育,积极参加“万名干部回故乡带领群众建家乡”“千企联千村共建新农村”“我为群众办实事”等活动,切实把学习成效转化为工作动力,努力开创侨联工作新局面。同时,教育引导侨界群众学好党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史,不断增强广大侨界群众对中国******和中国特色社会主义的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。

(二)竭诚为侨服务,当好侨胞贴心人。

本会始终把为侨服务作为侨联工作的出发点和落脚点,一是支持引导侨胞开展疫情防控工作。在国外疫情暴发期间,我们通过电话、微信、上门走访侨属等方式多方面了解海外华人华侨情况,在“港北侨胞之家”微信群不间断推送、宣传国内一系列防控政策及健康科普知识,力所能及为他们提供帮助。二是持续开展“献爱心送温暖”活动。2021年春节、中秋前夕,走访慰问归侨侨眷及侨资企业,送去慰问金、慰问品共计5000元。三是积极开展助侨行动。通过全面摸底调查,我区患大病、重病、生活无法自理的归侨侨眷6户,因灾、因学生活困难归侨侨眷2户,重特大困难户1户,归侨侨眷特殊群体6户,为解决以上归侨侨眷的生活困难,我们积极联系上级侨联解决经费问题,争取到“归侨侨眷困难生活补助和临时救助”款19000元并全部发放完毕,让归侨侨眷切实感受到了党和政府的温暖。

(三)尽心履行职能,积极参政议政。

今年是区县乡换届年,区侨联根据区委工作要求,积极推荐德才兼备、参政议政能力强的侨界政协委员初步人选,确保全区换届选举工作的有序进行。目前,我区侨界有市级人大代表1名,区本级政协委员3名。

区侨联始终把参政议政作为侨联工作的一项重要职责任务,注重引导和协助侨界人大代表、政协委员参与事务、发挥作用。2021年,港北区侨界人大代表、政协委员围绕政府关心、侨界关注的热点、难点问题,深入调查研究,积极建言献策,在市及区本级“两会”期间提交建议、提案共2份,充分发挥参政议政作用。

乡镇扩大就业工作计划会议记录(优质16篇)篇七

20xx年在乡党委、政府的正确领导和区残联指导下,我乡残疾人工作坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十八届四中全会精神按照区残联的要求,全面贯彻《残疾人保障法》,忠实履行“代表、服务、管理”职责,结合我乡实际较好地完成了全年的工作任务。残疾人工作不仅需要大量的爱心,同时也需要持久、不间断的责任感,为更好地做好我乡残联工作,现特拟定如下工作计划:

二、继续加强第二代残疾证的管理和核发工作,切实做到残疾人底数清、情况明。对基础较好的村可以联合区残联进行集中上门办理。确保有需求符合办证的残疾人及时申领二代残疾证,享受相关优惠政策。

三、实事工程:今年残联涉及的实事是市实事为残疾人免费安装假肢。确保需要安装假肢的残疾人都能报名安装。

四、继续抓好残疾人康复服务工作,维持原有康复室的运转。对需要辅助器具康复的人员及时进行登记,选择急需的人员及时到区残联申请免费配发。继续做好阳光家园计划相关工作,确保所有符合条件的精神、智力和重度肢体残疾人在近几年能够分批享受相应托养和照料。同时做好有攻击倾向的重度精神残疾人的集中托养工作。

五、继续做好残疾人及残疾人子女助学工作:对就读高中和大学的残疾人子女和残疾学生进行全面摸底,配合区残联开展扶残助学活动。

六、促进残疾人就业:认真组织就业年龄段内未就业残疾人参加区残联组织的残疾人实用技术培训班,以提高残疾人员的生产、生活技能,激发广大残疾人自立能力和就业能力,通过自身的不懈努力,打造残疾人美好的明天。做好残疾人求职、失业登记、就业咨询、职业介绍等工作,以扶持残疾人个体创业为重点,多渠道、多形式促进残疾人实现充分就业。

七、继续落实好残疾人扶残维权工作,依法维护残疾人合法权益,尽快建立健全残疾人维权体系。

八、结合民政临时救助、五保、低保、大病医疗救助等工作的开展,对符合政策的残疾人家庭做到能保尽保,尽力解决贫困残疾人的生活保障问题。

九、农村贫困残疾人危房改造项目:对全乡范围内农村贫困残疾人危房进行摸底建档,在区残联立项的基础上进行组织实施,以改善残疾人居住条件。

十、加大对残疾人保障法的宣传力度,提高全民助残的意识,组织开展好“爱耳日”、“爱眼日”、“助残日”等活动。进一步做好残联信息公开残疾人事业内容的更新、上报工作。

乡镇扩大就业工作计划会议记录(优质16篇)篇八

税务筹划(taxplanning)也称纳税筹划,是纳税人在遵守税法、拥护税法的前提下,预先制定纳税的方法、步骤、计划等,享受税法中的优惠规定,减低总体税负,实现节税目的。商业银行的税务筹划是商业银行在结合本身经营特点的基础上,筹划所得税、营业税和其他税种的缴纳,是商业银行整个财务计划的组成部分,对商业银行更好地执行国家政策,发挥金融在社会经济中的宏观调节作用,有着积极的意义。

1、从长期来说,税务筹划起到增加国家税收的作用。金融业是国民经济的重要组成部分,我国商业银行的纳税额在国家税收中占较大的比重。例如,在广东地方税收入中,金融保险营业税占各项税种收入合计的%,占各行业营业税合计的%。(广东省地方税务局《调查研究与决策参考》。根据经济学拉弗曲线原理,税率的降低和税负的减轻可以刺激经济的发展。虽然商业银行进行节税筹划,减轻了税负,但是从长远来看,增强了商业银行的实力,国家的税源得到了维护和培育,国家税收总额不但不会减少,反而会有所增加。

2、税务筹划有利于税法建设,抑制偷税、漏税、逃税行为的发生。商业银行的税务筹划是用合法的手段达到减轻税负的目的,需要在深刻认识和了解税法、财会、金融、电脑等知识的基础上进行,这就要求商业银行重视税法的宣传教育,普及全系统人员的税法意识,有利于抑制偷税、漏税、逃税等违法行为的发生。另外,税务筹划还有助于商业银行从被动的、应付的申报纳税,转移到主动的、积极的税务筹划上来。

3、税务筹划有利于促进国家经济政策的贯彻执行。国家经常运用税收杠杆来代化国民经济产业结构,调整社会投资方向。一旦国家的这类税收政策出台,商业银行立即采取行动,调整经营方向以符合税收优惠政策,这正是国家经济政策所引导和鼓励的。因此,税务筹划在客观上也起到了更快、更好地落实国家经济政策的作用。

二、商业银行的税务筹划。

(一)所得税的筹划。

我国商业银行和其他企业的所得税税率均为33%,由于许多商业银行是全国性的跨地区银行,各地分支机构的经营状况差异很大,所以国家允许商业银行总行汇总全行系统的所得,盈亏相抵后计算所得税向国家税务局缴纳。企业所得是企业在一定时期内取得的收入减去成本、费用后的收益,因此,所得税的筹划可从组成收入和成本、费用的各项目来考虑。

1、固定资产折旧的筹划。折旧是缴纳所得税前准予扣除的项目,在收入既定的情况下,折旧越大,应纳税所得额就越少。加速折旧是一种比较有效的节税方法。例如一台银行电脑主机,原值2,000,000元,使用年限五年,在不考虑残值的情况下,不论采用双倍余额递减法或年数总和法,前两年的折旧累计为原值的64%和60%,而直线法则每年折旧为原值的20%。企业财务制度虽然对固定资产折旧年限作出了分类规定,但具有一定的弹性,对没有明确规定折旧年限的固定资产可尽量选择较短的年限,从而增加每年折旧额。这样就可以在较短的期限内将该项固定资产折旧计提完毕。前者,因增加前期折旧额,把税款推迟到后期缴纳,相当于依法从政府取得了一笔无息贷款。后者,则因能较早使固定资产得到补偿,得以加速固定资金的周转期。

2、准备金的筹划。商业银行的准备金有呆帐准备金、风险准备金、坏帐准备金。目前,这三项准备金提取率偏低,提取范围偏窄。在这种情况下,商业银行应及时地、积极地核销呆帐、坏帐、投资损失,从而增加计税时可扣除的营业费用。

3、营业收入的筹划、营业收入包括利息收入、金融机构往来收入、手续费收入等。由于商业银行的会计核算由过去的收付实现制改为现在的权责发生制,因而许多得不到及时偿还甚至拖欠不还的应收利息也计入了营业收入,造成营业利润的虚增和所得税款的垫交,加重了商业银行的纳税负担,增加了商业银行的资金周转困难。进一步改进营业收入计息办法是商业银行的共同意愿,各家商业银行应积极地、如实地反映自身的实际困难,争取中央银行和财政部门的支持,在营业收入计息中尽量采用收付实现制。

4、国债的筹划。在计算应纳税所得额时,购买国债的利息收入可作为扣除项目。在资产风险分类中,国债的风险权数为0,信用程度属于最高一级,商业银行应多购买国债,既可支持国家经济建设,又可减轻自身的纳税负担。

5、职工工资的筹划。计算应纳税所得额时扣除职工工资的办法有两种:第一种是计税工资办法,发放工资总额在计税标准以内的,据实扣除;超过标准的部分不得扣除。第二种是工资总额与经济效益挂钩的办法,职工平均工资增长幅度低于劳动生产率增长幅度以内的,在计算应纳税所得额时准予扣除。在两种办法可供选择的情况下,位于内地或效益不佳的商业银行可采用第一种办法,位于沿海或效益较好的商业银行可采用第二种办法,尽可能把职工工资控制在应纳税所得额可扣除的范围内。

6、兼并或收购的筹划。盈利的商业银行可兼并或收购其他亏损的企业,在后者不具有独立纳税人资格的情况下,后者的经营亏损可由前者的以后年度所得逐年延续弥补,从而减少应纳税所得额,减轻所得税负担。例如,a商业银行收购b企业,而b企业两年共有150万元的亏损,收购前后a银行的计税如下(单位:元):

通过收购的筹划,使所得税额由原来的660,000元降低至165,000元,节税495,000元。但是此类税收筹划不能孤立地进行,收购亏损企业,虽能节税,但需承担其他财务风险,对此必须作统盘考虑,权衡得失。

(二)营业税的筹划。

营业税是以从事经营活动的营业额为纳税对象的税种。商业银行的营业额是营业收入扣除金融企业往来收入的余额,营业税税率为8%,其中5%向地方税务局缴纳,3%向国家税务局缴纳。

1、金融企业往来收入的筹划。金融企业往来收入指存放中央银行款项、存放同业、拆放同业、拆放金融性公司所取得的利息收入。由于金融企业往来收入在计算营业额时可予扣除,所以商业银行可在这些同业往来上多投放资金以获取利息收入,减轻营业税税负。商业银行的城市维护建设税、教育费附加是分别按照5%营业税(即向地方税务局缴纳的那部分)的7%和3%计算,营业税税负的减轻,城市维护建设税、教育费附加的税负也相应地减轻。

2、转贷款的筹划。税法规定:转贷业务,以贷款利息收入减去借款利息支出后的余额为应税营业额。这样,一笔外贷项目(人民币)委托贷款所缴纳的营业税,肯定比相同金额的信用贷款、抵押贷款或按揭贷款少。因此,商业银行增加外贷项目转贷款业务,可减轻营业税税负。

(三)其他税种的筹划。

除了企业所得税、营业税外,商业银行计缴的税种还有印花税、房产税、车船使用税、土地使用税等。如商业银行一般在借款合同、购销合同或技术合同以及营业帐簿、权利许可证照上贴印花^v^。其中营业帐簿分两种情形贴花:一种是记录实收资本、资本公积的帐簿按金额贴花,另一种是其他帐簿均按件贴花。因此,如果在使用帐簿上能减少贴花件数,可少用印花^v^。其余的税种也可以在各个环节中寻找税务筹划的可能性。

(四)经营方式的筹划。

除对税种进行税务筹划外,商业银行还可以对经营方式进行税务筹划。我国的商业银行除了中、农、工、建四家大型的国有银行外,还有许多新设立的商业银行和为数更多的城市合作银行、农村信用社。这些商业银行的业务能力、资产规模相对较小,抗风险能力较差,假如能够与外商合作,办成合资银行,则可大大增强竞争能力,并取得许多税收优惠,例如:

在批准地区设立外资银行、中外合资银行等金融机构,外国投资者投入资本超过1,000万美元,经营期10年以上的,经企业申请,当地税务机关批准,从开始获利年度起,第一年免征企业所得税,第二年和第三年减半征收企业所得税。

设在经济特区的外商投资企业,在经济特区设立机构、场所从事生产经营的,减按15%征收企业所得税。

经济特区设立的外商投资和外国金融企业,凡来源于特区内的营业收入,自注册登记之日起,5年内免征营业税。

乡镇扩大就业工作计划会议记录(优质16篇)篇九

今年以来,在区委、区政府的正确领导下,我局深入贯彻党的十九大会议精神及************关于生态文明建设的重要论述精神,自觉践行绿色发展理念,切实加强林业生态建设,强化森林资源保护。各项工作进展顺利,取得了较好成绩,现将工作总结如下:

(一)大力推进营林生产。

截至目前,全区完成造林面积11000亩,占上级下达年度任务目标11000亩的100%;其中人工造林1000(含油茶新造林690亩),退化林修复10000亩。全区完成义务植树90万株,占上级下达年度任务目标90万株的100%;其中2月19日上午在港城街道旺华村与武乐镇江城村交界处郁江边开展2021年党政军领导义务植树暨江河湖库生态保护修复植树活动,共种植宫粉紫荆、美丽异木棉、大红花等绿化苗木800余株,区直各部门结合乡村振兴工作及3月12日植树节到各联系挂点帮扶村开展植树活动。2021年上级下达港北区绿化景观提升工程任务2个村屯,目前已完成招投标工作2个,建设完成2个;古树名木后备资源补充调查、挂牌22株,保护修复7株。

(二)依法办理行政审批。

2021年自治区下达港北区集体林木采伐指标327500立方米,截至10月11日已使用319850立方米,指标剩余7650立方米。林业行政审批窗口共接件5144件,受理5144件,办结5144件,按时办结率100%,植物检疫证143件。

(三)强化森林资源管护。

三是我区森林督查遥感疑似变化图斑共341个,经区划后为390个细斑,总面积公顷。其中,涉及违法图斑46个,违法违规采伐林木图斑14个,面积公顷;违法违规改变林地用途图斑32个,面积公顷。其中,其他经营性改变林地用途图斑27个,面积公顷;涉及《贵港白花山风电场工程项目》图斑5个,图斑面积公顷,办理林地手续公顷,超出审批范围公顷。目前结案5起,立案6起。

六是根据国家林草局和自治区林业局关于野生动物的相关通知要求,我局及时联合其他部门开展“清风行动”,加强对野生动物非法交易信息和线索的收集与排查,组织执法人员对野生动物人工繁育、交易、运输、食用、经营利用等环节实施多环节、全链条无死角监管。并开展了三大宣传工作,分别是2021年“世界湿地日”宣传、2021年“世界野生动植物日”与“爱鸟周”宣传、“林业之窗”林业相关法律宣传,合计悬挂横幅58条,发放张贴宣传海报370多份,发放宣传单4000份,有力宣传了保护湿地、保护鸟类、保护野生动植物、保护生态环境的理念,为群众积极参与到保护野生动植物、保护森林资源的行动中来。

(四)持续开展有害生物防治。

根据《港北区2020-2022年松材线虫病疫情防控方案》积极开展松材线虫病疫情除治工作,2020年11月-2021年9月底,累计清理枯死木45700株,累计投入除治经费1010万元。同时根据自治区林业有害生物防治检疫站文件要求,在辖区范围开展锈色棕榈象有害生物养殖全面排查,排查出我区有陈代战、温雪林、刘锦城等3户养殖锈色棕榈象,截至目前已在我局指导监督和见证下全部处置清理掩埋。

(五)狠抓森林防火和林业安全防范工作。

今年以来,我局高度重视森林防火和林业安全生产工作,在召开会议研究制定森林防火和林业安全防范工作督导的工作方案的基础上,出台了《2021年春节期间林业自然灾害和突发事件应急预案》,春节假期期间,每天安排一名领导亲自带队深入全区7个有林乡镇开展森林防火和林业安全防范巡查,确保2021年春节期间森林防火和林业安全生产工作安全、平稳、有序,为全力做好各项安全防范工作奠定了坚实的基础,严防重特大安全事故的发生。截至10月11日,我区共发生森林火灾8起,过火面积约202亩,无重特大森林火灾及人员伤亡事故发生;林业行业未发生人身轻伤及以上生产安全事故,林业安全生产状况总体稳定。

(六)持续巩固脱贫攻坚成果。

二是持续发挥脱贫攻坚造林合作社作用,积极开展林业服务,促进脱贫户稳定增收;

三是严格落实建档立卡脱贫人口生态护林员选(续)聘工作任务,增加建档立卡脱贫人口工资性收入,全区选(续)聘生态护林员261名,惠及脱贫户261户。

(七)持续推深做实全面推行林长制。

根据自治区《关于全面推行林长制的实施意见》要求,我区于6月30日印发《港北区全面推行林长制工作方案》,并设立2名林长和5名副林长,成立港北区林长办公室,办公室设在区林业局,林长制办公室相关设施及相关制度均已落实到位。全区7个有林乡镇(街道)均已出台乡镇一级实施方案,设立乡级林长13名,乡级副林长45名,并相应成立乡级林长办公室,落实相关制度。全区69个有林行政村已经根据各乡镇林长制落实村级林长,每个村1名林长。区、乡、村三级79块林长制公示牌均已树立及完成版面更新。

一是林业资源管理工作难度大。由于林业行业发展势头比较快,林政资源保护工作量大,我区林业综合执法队伍力量薄弱,森林资源管理难度大。

二是根据自治区《关于全面推行林长制的实施意见》《贵港市全面推行林长制实施方案》及自治区相关配套制度要求,林长办公室要落实专职人员,做好林长制工作情况的上传下达,协调布置林长制各项工作。由于区林业局工作人员比较少,工作任务繁重,当前难以落实林长工作人员及编制。

三是自2019年9月经广西林科院鉴定确认我区发生松材线虫病疫情至今,我区松材线虫病防治工作已使用经费近2000万元,区本级难以再投入防治经费,林业有害生物防治经费不足。

(一)积极加强沟通协调。积极与森林公安、乡镇(街道)就保护森林资源、打击违法行为等方面进行深入沟通协调,力求形成更大的合力,做好森林资源保护工作。

(二)持续推进国土绿化。继续推进森林资源培育保护,深入实施造林绿化工程,按照“山上治本、身边增绿”的绿化思路,大力实施林业工程建设,实现全区森林覆盖率不低于%(含平天山林场),大力推进村屯绿化、重点区域绿化等工作,充分利用国家、自治区、贵港市及港北区产业扶持政策,积极调整产业发展思路,不断创新工作方式方法,千方百计加快乡村振兴的步伐。

(三)强化森林资源管护。坚持生态优先,落实林长制和保护发展森林资源目标责任制,严守生态保护红线,加强森林生态保护,勇挑保护森林重担。一是继续做好林业审批工作,进一步规范林业审批事项,进一步提高行政审批效率;二是加强林业执法力度,严厉打击各种破坏森林资源违法犯罪行为;三是认真抓好森林防火工作,加强森林防火宣传教育和知识培训。全面加强森林资源保护管理工作,为建设生态文明奠定坚实的资源基础。

(四)加强有害生物防治。联合乡镇(街道)对辖区内松林进行常年监测,发现有松树感病症状,立即取样送检。不定期对居民点存放的松木(柴)进行清理,发现一点,清理一点,避免疫情再次扩散蔓延。持续加强对采伐松木的监管,严格按照松材线虫病疫木除治有关规定进行监管,确保松树木材按要求在指定范围内作疫木粉碎或削片处理,预防木材流入市场引起疫情扩散。同时按照《港北区2020-2022年松材线虫病疫情防控方案》开展防控,积极争取上级扶持资金,开展我区森林病虫害防控工作。

(五)全力抓好森林防火。一是持续开展森林防火宣传,强化防火意识。利用一切可以利用的载体宣传森林防火工作,通过设置防火警示牌、发放宣传册、张贴防火标语、群发防火短信等手段,组织形式多样的森林防火活动,确保横向到边,纵向到底,不留死角,使群众森林防火意识不断提高;二是严格火源管控,消除火灾隐患。组织力量经常性地开展火灾隐患排查整改工作,清理林内可燃物,将森林火灾隐患降到最低程度;三是沟通协调环保、应急等部门科学审批野外用火,开展安全隐患排查治理工作。

(六)稳步推进林长制工作。进一步落实完善林长制相关配套制度,建立健全林长制考核评价体系,将各乡镇林长制工作情况纳入目标管理绩效考核内容,落实林长办公室专职副主任及专职工作人员,做好林长制各项工作,使林长制更加有效的运行,达到林长制的目的,取得良好的效果。

乡镇扩大就业工作计划会议记录(优质16篇)篇十

为了适应新时期发展要求,进一步加强我镇档案工作,我镇高度重视档案管理工作,将档案管理工作纳入工作日程,加强对档案管理工作的领导,真正做到了认识到位,组织到位,措施到位。今年,我镇调整充实了马过河镇档案管理工作领导小组,并把档案工作列入全镇的长远规划、年度计划及有关人员的岗位标准和职责中,把档案工作作为我镇机关管理的一项重要的内容纳入年度目标,与其它工作同部署、同组织、同考核。积极向广大干部职工宣传相关工作的法律法规,并收到较好的效果,例如干部职工都能自觉配合档案管理工作人员提交相关资料、信息等,各站所都能将各自的存档资料归档上交档案室。在归档工作中,我们深深体会到,领导重视是做好档案工作的关键。

(二)建立健全档案管理制度,强化档案管理工作。

为使我镇档案管理工作逐步走向规范化、制度化、科学化。我镇结合实际情况,建立健全和完善档案管理制度。制定了《马过河镇档案保密制度》,其中包括档案工作人员岗位职责,档案保密、档案保管、档案查阅、档案鉴定销毁等制度,为档案工作进入科学的规范管理创造了有利条件。我们在实际工作中,严格执行档案工作的各项制度,保证了我镇档案工作的有序开展。使我们更加清晰认识到档案工作的重要性。

(三)加强制度建设,完善管理措施,认真抓好落实,防泄密。

我们充分认识到归档工作的最终目的是为了提供利用,我们继续坚持档案工作为全镇发展服务的宗旨,遵循归档工作的相关制度,主动对外界提供服务,积极开发档案信息资源,为领导决策提供依据,为实现工作提供参考、借鉴、凭证作用。

1、档案意识淡薄,思想未到位。尽管现在把档案列入我镇责任考核中,但部分领导对档案工作意识仍不够重视,认为档案工作是软任务、软指标,既费时费力又费钱,有些干部对文件资料归档不及时,一定程度上影响了档案工作的开展。

3、档案收集不齐全,室藏档案贫乏。各办公室及部门形成的文件材料,各自存放,特别是一些专业档案和照片档案易散落在各个办公室,收集、整理它们也就特别难,造成档案收集完整率、归档率低。

4、档案工作人员专业素质需要提高,加大档案管理人员培训力度,提高档案管理人员的业务素质。希望档案部门给我镇基层档案人员提供一个外出学习,相互交流、提高的机会,使基层档案管理工作进一步提高,适应现代化档案管理的步伐。

1、深入宣传,增强档案意识。档案工作是镇工作中的一个重要组成部分。随着社会的发展,档案工作越来越显示着它独特的价值,在今后我们将加强档案法规宣传力度,使领导干部和各职能办都能形成共识,提高档案意识,减少私自占有而使档案遗失,防止工作调动而引起的档案丢失,为立卷部门做好档案工作创造一个良好的氛围。

2、为档案工作争取加大资金投入。档案事业的发展离不开各级领导的关心、重视和支持,今后将以各种方式使领导充分认识到档案是农业农村现代化建设的需要,是经济建设的迫切需要,能为党和政府决策提供历史依据,从而使档案工作列入工作日程上,增加其投入力度。

3、进一步开发和利用好档案。积极主动为现实工作提供参考、借鉴、凭证。同时积极对档案信息资源加以开发,使之为领导决策提供依据。

4、加强自身档案知识修养,提高业务水平。积极参加州、县_组织的培训,认真学习有关档案方面的知识,勇于创新,注重工作实效。

乡镇扩大就业工作计划会议记录(优质16篇)篇十一

随着中国经济的高速发展,我国居民个人财富急剧累积,个人理财意识也逐步增强。居民个人的理财服务需求呈现不断上升的趋势。面对这样强大的市场,证券公司、基金管理公司、信托投资公司、保险公司等都已开展相关理财业务,而各家商业银行更是利用自己得天独厚的优势纷纷进入这块领域,推出各自的个人理财品牌。个人理财业务已经成为我国商业银行新的利润增长点。然而,巨大的市场潜力给商业银行带来重大发展机遇的同时也必然伴随一定的风险,而其中法律风险是制约商业银行个人理财业务发展的主要瓶颈。因此认清法律风险并且采取有效措施加以控制,是商业银行个人理财业务发展中的关键问题。

一、商业银行个人理财业务的法律界定。

我国商业银行的个人理财业务起步较晚,在实际操作中出现诸多不规范的现象,有些银行甚至以个人理财业务之名行高息揽储之实。有鉴于此,2005年11月1日我国正式施行由中国银行业监督管理委员会颁布的《商业银行个人理财业务监督管理暂行办法》(以下简称办法)和《商业银行个人理财业务风险管理指引》(以下简称指引)。办法和指引秉着“规范与发展并重,创新与完善并举”的监管原则,对商业银行个人理财业务进行了系统的界定和规范。此外,2006年4月18日中国人民银行、中国银行业监督管理委员会和国家外汇管理局联合了《商业银行开办代客境外理财业务管理暂行办法》,该暂行办法对商业银行代居民个人进行境外理财的活动给予了规范。至此,我国商业银行个人理财业务有了比较清晰的规范依据和保障。

(一)商业银行个人理财业务的内涵和分类。根据《办法》,个人理财业务是指商业银行为客户提供的财务分析、财务规划、投资顾问、资产管理等专业化的服务活动。按照管理运作方式的不同,个人理财业务可分为理财顾问服务和综合理财服务。前者指商业银行向客户提供财务分析与规划、投资建议、个人投资产品推介等专业化服务,客户根据商业银行提供的理财顾问服务管理和运用资金,并承担由此产生的收益和风险。后者指商业银行在向客户提供理财顾问服务的基础上,接受客户的委托和授权,按照与客户事先约定的投资计划和方式进行投资和资产管理,风险与收益由客户或客户与银行按照约定的方式承担。而按照客户获取收益方式的不同,理财计划分为保证收益理财计划和非保证收益理财计划,后者又可进一步分为保本浮动收益理财计划和非保本浮动收益理财计划。

(二)保证收益理财计划的严格限定。在《办法》出台之前,关于是否允许商业银行提供保证收益理财计划一直是争论的焦点。很多人担心商业银行会利用保证收益理财计划,把它作为一种高息揽储和规模扩张的工具,变相突破国家利率管制,进行不公平竞争。《办法》对保证收益理财计划给予了承认,但为防止利用保证收益理财计划变相高息揽储,《办法》明确规定保证收益理财计划或相关产品中高于同期储蓄存款利率的保证收益应当是对客户有附加条件的保证收益;商业银行不得承诺或变相承诺除保证收益以外的任何可获得利益;商业银行使用保证收益理财计划附加条件所产生的投资风险由客户承担。此外,银监会对保证收益理财产品实行严格的审批制。

(三)综合理财服务的准入起点。为保证投资者的抗风险能力,《指引》规定商业银行应综合分析所销售的投资产品可能对客户产生的影响,确定不同投资产品或理财计划的销售起点。保证收益理财计划的起点金额,人民币应在5万元以上,外币应在5千美元(或等值外币)以上;其他理财计划和投资产品的销售起点金额应不低于保证收益理财计划的起点金额,并依据潜在客户群的风险认识和承受能力确定。由此可知,《指引》提高了理财业务准入的门槛,这将使很大一部分中小投资者退出该市场,而拥有大量闲置资金的投资者将会成为购买个人理财产品的主力军。由此,个人理财产品结构也就随之发生了变化。

二、商业银行个人理财业务的法律风险。

商业银行经营面临多重风险,而其中法律风险造成的损失很可能是无法估量的,因此新巴塞尔资本协议把法律风险单独列为银行所面临的风险之一。对于个人理财业务法律风险的防范,我国《办法》和《指引》也给予了高度重视,将其列为我国商业银行个人理财业务的风险管理内容之一。如《办法》三十六条规定“商业银行开展个人理财业务,应进行严格的合规性审查,准确界定个人理财业务所包含的各种法律关系,明确可能涉及的法律和政策问题,研究制定相应的解决办法,切实防范法律风险。”

具体来说,我国商业银行在开展个人理财业务过程中可能会面临如下的法律风险:

1未按规定进行风险揭示和信息披露的法律风险。为了保护投资者的合法权益,《办法》和《指引》分别规定了商业银行在开展个人理财顾问服务和综合理财服务时必须履行相应的风险揭示和信息披露义务,否则将可能会遭到客户的索赔请求并受到银监会的处罚。如商业银行利用理财顾问服务向客户推介投资产品时,理财计划的宣传和介绍材料应包含对产品风险的揭示,用通俗易懂的语言向客户揭示相关风险,说明最不利的投资情形和投资结果;按照要求对客户进行风险提示,如个人理财顾问服务中风险提示应设计客户确认栏和签字栏,由客户抄录确认栏的语句进而签名;保证收益理财计划和保本浮动收益理财计划,风险提示的内容至少包括语句“本理财计划有投资风险,您只能获得合同明确承诺的收益,您应充分认识投资风险,谨慎投资。”非保本浮动收益理财计划,风险提示内容至少包括语句“本理财计划是高风险投资产品,您的本金可能会因市场变动而蒙受重大损失,您应充分认识投资风险,谨慎投资。”

2宣传和销售中的法律风险。我国对商业银行宣传和销售理财计划或产品的活动提出了一定要求,商业银行必须予以遵守,否则将承担相应的后果和责任。如商业银行不得销售未经批准的理财计划或产品,也不得将一般储蓄存款产品单独当作理财计划销售或者将理财计划与本行储蓄存款进行强制性搭配销售;理财业务人员和一般产品的销售和服务人员的工作范围应有明确的界限;对于市场风险较大的投资产品,特别是与衍生交易相关的投资产品,商业银行不得主动向无相关交易经验或经评估不宜购买该产品的客户推介或销售。

3证据保留的法律风险。《办法》第十五条规定:“商业银行未保存有关客户评估记录和相关资料的,不能证明理财计划或产品的销售符合客户利益原则,给客户造成经济损失的,应按法律规定或合同的约定承担责任”,从中我们可以看出一旦出现诉讼情形,商业银行应当承担举证的责任来证明自身理财计划或产品销售的正确性。因此,商业银行应妥善保存完备的个人理财业务服务记录,为以后可能产生的诉讼提供全面有力的证据。此外,商业银行开展个人理财业务,应当与客户签订书面合同,明确双方的权利义务或根据业务需要签署客户授权委托书和其他必须的法律文件,并妥善保管相关合同和各类授权文件,使合同文本能够齐全。

4金融分业格局下的法律风险。虽然我国现行法律对混业经营已显现出认可的趋向,但实际上仍然实行分业经营、分业监管的政策,商业银行不得开展证券、保险等金融业务。由此,我国商业银行个人理财业务往往也只能将客户的资金投向国债、金融债、央行票据等融资工具。然而,成熟的理财产品无一不和资本市场相连,随着我国个人理财业务的发展,商业银行为了能够获得比较优势,必然会积极为客户的资金寻找更多利于保值增值的投资渠道,这会导致商业银行在现行分业格局下面临一定的法律风险和政策风险。

5代客境外理财违反投资所在地法律法规的风险。取得代客境外理财业务资格的商业银行,受境内居民个人的委托可以以客户的资金在境外进行规定的金融产品投资的经营活动。这要求商业银行在开展境外理财业务时不仅应该遵守我国的法律法规、国家外汇管理及行业规定,而且还必须知晓且严格依照投资所在地的法律法规来开展投资活动,否则将会面临违反投资所在地规范的法律风险。

三、商业银行个人理财业务法律风险的成因分析。

个人理财业务作为我国商业银行的一项新业务,其法律风险的产生必然会有一定的端由,只有认清成因,追根溯源,才能真正找到解决此问题的良策。

(一)相关法律法规不健全。我国针对商业银行个人理财业务的现有规定虽然出台的比较及时,但随着商业银行个人理财业务的进一步发展,势必将涌现许多新的问题需要法律法规来加以明确。且仅就我国目前的规定来看,还存在许多不完善之处,有些问题仍处于法律规制的空白状态。例如我国现将个人理财业务的法律性质界定为委托关系,但这种界定十分牵强,模糊和回避了商业银行个人理财业务属于信托范畴的实质,这种法律界定和现实业务运作的冲突必将难免法律风险的发生。再有,我国虽然对保证收益理财计划给予了认可,但商业银行一旦破产,在破产清算中个人理财产品将处于何种清偿顺序,《办法》和《指引》都没有予以提及。另外,个人理财业务在商业银行获得资格的情况下可以涉及金融衍生品交易,且实际中复杂的银行个人理财业务一般也都会涉及该类交易,而金融衍生品往往具备“理财”的内涵,因为它也承担类似规避风险和保值增值的功能,由此导致的情形是个人理财业务和金融衍生品交易出现监管法规上的“交集”,商业银行对在判断适用何种法规及相应程序上存在困难。

(二)金融分业体制滞后于金融业务创新的整体趋势。国外个人理财业务的繁荣是以其本国金融混业的现实背景作为支撑的。由于西方国家放宽金融管制、实行混业经营,他们在个人理财业务中推出的理财产品可谓花样繁多,无论是证券交易、外汇交易、黄金交易还是保险业务、基金业务,只要客户有需求,银行统统可以代为,可以说西方国家商业银行实现了个人理财业务投资领域多元化和服务全能化,体现出“理财”的真正要旨。相比之下,我国长期以来一直实行的是分业经营、分业监管的基本原则,这种分业经营的格局使金融机构之间缺乏足够的竞争和效率,商业银行个人理财业务的拓展也因此受到一定限制,许多与资本市场相结合的理财品种无法开办,最终导致银行个人理财业务理财品种和服务手段的创新受到制约和束缚。

(三)银行法律风险内部控制机制不够完善。银行内部控制机制的完善对法律风险的防范可以说是起到根本性的作用,由于我国个人理财业务兴起较晚,商业银行对个人理财业务可以说是在摸索中前进,所以其相应的风险管理和内部控制机制尚没有得到系统完善的建立。例如商业银行制定的业务制度、管理规章、操作依据等不够完备、存在疏漏,有些甚至与国家现行的法律、法规相冲突和矛盾;银行法律部门的工作职责没有得到充分发挥,其地位和功能往往被定位于事后风险化解上,事前防范风险的作用被忽视;银行高层领导的法律风险防范意识比较淡薄,对个人理财业务法律风险一旦发生将造成的严重后果没有给予重视;业务人员的法律素质低下,为了稳住客户,有些业务人员往往明知道应该办理哪些法律手续,却为了行客户“方便”而使银行承担法律手续不健全的危险等等。

四、商业银行个人理财业务法律风险的防控对策。

关于商业银行个人理财业务法律风险的防控,我们认为可以从其外部法制环境和银行内部控制机制建设两个方面予以解决:

(一)完善相关法律法规,改善商业银行个人理财业务外部法制环境。

完善个人理财业务的相关法律规定、填补其存在的法律空白是商业银行个人理财业务法律风险控制的基本前提。一方面,对于个人理财业务法律关系的定位问题,法律法规需要进一步明确;在注重对个人理财业务监管的基础上重视商业银行与客户之间关系的调整,明确双方的权利义务。另一方面,面对商业银行竞相开展个人理财产品的创新和积极拓宽投资渠道的现实发展趋势,我国应加紧立法,扫清“灰色区域”,进而构建出个人理财业务完整的外部法制框架。

(二)加强商业银行个人理财业务法律风险内控机制建设。

内控机制的完善与否对于商业银行的发展来说至关重要,倘若商业银行不自我约束,那么再完善的法律都将失去应有之意,商业银行个人理财业务的法律风险防范更是无从谈起。

1制定和完善商业银行个人理财业务的内部规章制度。商业银行应当针对个人理财业务的法律风险点制定详细的规章和制度,尤其是对容易出现风险的环节重点防范。并且,针对个人理财业务发展的实际还要不断完善业务规章、健全操作程序。当然,一个重要的前提是银行内部的业务制度、管理规章等首先应当符合国家法律法规的规定,并且结合国家法律的调整对已有的业务制度、管理规章等进行必要的修改。

2提高工作人员的法律意识。首先从银行高层管理者就要树立把法律风险控制放在第一位的管理态度,将依法经营、依法管理放在第一位,坚持“标本兼治,重在治本”的原则,确保个人理财业务的安全性和效益性。对个人理财业务人员定期法律培训,并且以一定的考核机制和惩戒机制来加以保障,使其树立起“法律至上”“依法操作”的工作理念。

3重视银行法律部门“事前防范”职能的发挥。应正视法律部门在银行经营中的重要性,将法律部门的工作重心由风险的“事后救济”向“事前防范”过渡,使法律部门的工作与业务部门的经营紧密结合,从而为管理者的经营决策提供依据,为个人理财业务部门的经营管理活动提供支持和保障。具体到法律部门应着力开展以下几方面的个人理财业务法律风险防范工作:首先,订立个人理财业务合同、文书范本。合同和文书范本可以使业务操作规范进行,从而最大限度的降低风险,提高工作效率。商业银行要建立个人理财业务的合同文本管理制度,其法律部门应在遵守国家法律和本行规章的前提下,通过梳理和研究个人理财业务的常用合同,订立、完善并推广使用标准的合同文本,同时适应个人理财业务的发展和相关法律法规的更新来进行调整和修订。其次,加大审查力度。法律部门应严格根据已有的法律事务审查制度,认真完成行内个人理财业务的法律事务审查工作。法律部门在审查中如果发现风险点,应及时进行研究,有针对性地为个人理财业务部门提供内容具体、操作性强的法律指导意见。第三,建立个人理财业务法律档案。建立个人理财业务法律风险防范档案库,积累业务开展中遇到的问题和解决方法,为今后类似问题的解决提供范例,同时也可以从中梳理出一些今后需要个人理财业务人员加强关注的问题。

参考文献:

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[4]李浩商业银行个人理财业务存在的问题[j]中国金融,2003,(32)。

乡镇扩大就业工作计划会议记录(优质16篇)篇十二

今年以来,我局按照区委、政府工作部署,聚焦“加快发展、转型升级、全面提质”发展目标,以“起步就要提速、开局就要争先”的奋斗姿态,紧盯目标、精准发力、创新施策,真抓实干,推动“行企助力转型升级”招商工作开展。截至10月11日止,我局承接的13项绩效指标中8个指标完成全年任务,引进了航天智能智造产业、国电贵港白花山风电等33个项目,助力了县域经济高质量发展。

1.市下达新引进项目总任务28个,现已完成签约33个,占年任务数的;

2.市下达新引进投资亿元以上项目任务24个,现已完成签约22个,占年任务数的;

3.市下达新引进10亿元以上项目任务2个,已完成5个,占年任务数的250%;

4.市下达新引进项目投资额任务130亿元,已完成亿元,占年任务的142%;

5.市下达新引进500强项目任务数1个,已完成1个;

6.市下达2021年新签约亿元项目开工数任务8个,已完成4个,占年任务数的50%。

7.市下达招商引资实际到位资金95亿元,现已完成录入亿元,占年任务的;

8.策划项目任务数为20个,已完成22个,占年任务数的110%;

11.市下达落地开竣工50亿元项目数任务2个,已完成1个;

12.市下达落地开竣工100亿元项目数任务1个,已完成0个;

13.市下达完成存量标准厂房入驻面积万平方米,目前已完成19万平方米(含新建标房)。

三企入桂完成情况。

全区签约“三企入桂”项目26个,总投资亿元,“四率”完成情况为:

1.履约项目24个,履约率,占年任务100%的50%;

2.开工项目22个,开工率,占年任务数的105%;

3.竣工项目14个,竣工率,占年任务数的100%;

4.到位资金亿元,资金到位率,占年任务数35%的。

出台了 “行企助力转型升级”招商行动方案,成立四个重点产业(重点工作)招商工作专班和3个三企入桂专班,对全年目标任务进行深入研究分析,合理细化目标,将任务分解到各部门,并以“两办”名义下发目标任务,落实层次较高,推动力度更大。并安排一名处级领导挂帅到江苏驻点招商,为开好局、起好步打下坚实基础。我局以月保季、以季保半年、 以半年保全年的个性化设定逐个项目逐月分解目标,开展招商引资“提速争先开新局”行动,截止10月11日止,有8个绩效指标完成全年任务,引进了航天智能智造产业、国电贵港白花山风电等33个项目,完成到位资金100多亿元,助力县域经济高质量发展。目前,政策体系已进一步修改完善,现在报批中。我局服务好港北区参加第18届中国—东盟博览会,成功签约了6个项目,并举办了2021中国-东盟(贵港)新能源电动车产业创新发展高峰论坛。针对市政府约谈和通报的情况,我局主动对接市级部门,争取市级的支持和理解。同时,积极加快项目的履约、开工和建设,提升三企入桂到位率。我区计划于今年第四季度开工20个已签约项目未落地项目,目前已开工19个,有1个计划于2021年12月开工,已统计入库14个,有6个项目正在收集入库材料申请入库。

港北区已于2021年6月18日向贵港市申报无法推进的三企入桂项目11个,总投资亿元。由于退出机制不健全,到目前为止,11个项目退出三企入桂项目库的申请仍没有审批通过,较大程度拉低了港北区“四率”。据测算,因上述11个项目无法退出项目库,港北区履约率拉低,开工率拉低,竣工率拉低,资金到位率拉低。这11个项目个数多、总投资额占比大,自治区已明确不再允许退库,这部分项目难以形成“四率”增量,直接拉低我区“四率”水平。

今年我区签约项目33个,但是目前开工的项目只有13个,到位资金不足10%,项目投资额较小、技术含量不高,对带动产业聚集作用不明显。在未开工的20个项目中,有较多属于项目面临用地问题,根据各单位上报项目用地需求情况分析,用地缺口超5000亩,项目开工难度大。

三是招商线人员不足,机构运转不畅。目前,生态园区仍占用我局一名编制,我局安排两名班子分别参加乡村振兴、工业振兴工作,抽调一名干部开展驻点招商。根据区里安排辞退两名聘用职员,部分专班人员仍没有落实到位。由于人员不足,造成服务客商质量有所下降。同时,我局招商投诉中心因人员不足,运转不畅。

2022年,我局将围绕“强龙头、补链条、聚集群”工作要求,结合上级下达的招商引资工作目标任务,进一步解放思想、抓住机遇、真抓实干、开拓创新,紧盯目标抓“四率”,精准发力抓招商,凝心聚力抓落实,完善机制抓质量。预计,全年完成招商引资项目29个,亿元以上项目24个,完成到位资金95亿元,继续保持“三企入桂”招商引资的强劲势头,推动我区经济高质量发展。为实现以上目标,我局主要做好以下几点:

我局将对照上级下达的招商引资任务,认真分析研判,科学统筹全年工作目标任务,制订时间表、路线图,压实目标任务,以清单化、图表化、手册化、模板化、机制化方式抓好目标任务落实。建立完善招商引资可落实、可检查、可考评的机制。压实各招商成员单位“关键少数”,健全项目、资源、成果、信息共享机制,合力破解项目落地痛点、难点、堵点,形成“区主抓、招商推动、部门合力”的激励格局。重点谋划主抓1月中旬前举行招商引资开门红签约工作和上半年“双过半”工作。

抓住国家发展珠西经济带和自治区“东融”战略机遇,主动参与粤港澳大湾区产业链分工合作。包装、储备一批新能源电动车、电子信息、生物医药、现代农业、大健康等不同类型的招商优质项目,加强与龙头企业、重点企业、重大行业精准对接,组织举办系列“行企助力转型升级”专题推介及项目对接活动,积极谋划合作项目建设,加快形成粤港澳大湾区产业转移集聚高地。

乡镇扩大就业工作计划会议记录(优质16篇)篇十三

今年以来,在区委、区政府的坚强领导下,庆丰镇党委、政府坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕市委“实施四大战略、突出四大振兴”工作总要求,朝着区委区政府“奋力把港北建设成现代化新兴产业城、宜居宜商宜学宜游秀美中心城区、全市经济社会发展核心增长极”的目标,紧密团结带领全镇党员干部群众,凝心聚力,解放思想,改革创新,克难攻坚,经济社会平稳快速发展。2021年度,庆丰镇荣获“2018—2020年度脱贫攻坚(乡村振兴)先进工作分队”、“2020年度全市征兵工作先进单位”、“2020年度贵港市脱贫攻坚先进集体”等荣誉称号。

一是扎实完成村镇两级换届工作。通过前期对换届风险精心研判、谈心谈话、党代表选举、专题民主生活会等环节,成功选举出镇党委委员9名,镇纪委委员5名。按照相关选举程序完成了23个村党组织和村民委员会的换届工作,调整村干部65名,23个村实现支书主任“一肩挑”,选举出村党组织成员115名,平均年龄45岁,较上届下降了岁,大专以上学历33名,较上届增加了18名,选优配强了村“两委”班子。二是扎实推进党史学习教育。镇党委通过理论学习中心组集中学、讲党课带头学、开展宣讲专题学、撰写感言深入学;党员通过“三会一课”、主题党日集中学,在庆丰党建先锋平台、学习强国app线上学;村级党支部通过讲红色故事、收看红色经典电影、朗诵革命诗歌、唱红色革命歌曲、组织生活会等方式开展党史学习。集中学习12次、宣传宣讲23余场次、撰写学习感言50余篇。同时,广泛开展“我为群众办实事,乡村振兴我先行”实践活动,全镇党员干部聚焦民生实事,以群众满意为目标,解决好群众急难愁盼问题,不断提高党史学习教育质量,提升为群众办实事解难题的实际效果,助推乡村振兴。今年完成道路硬化8条,约4公里,建成文化活动中心6个,建成太阳能路灯项目12个,919盏,解决了一批群众“急难愁盼”问题。三是不断完善村党员活动场所建设。新建9个党群服务中心大楼,太兴村、石卓村、联塘村等3个党群服务中心建成入驻,积极打造都炉村都兰屯、杨林村东屯屯级党支部示范点,极大改善了村党组织活动阵地建设。四是积极打造党建品牌。积极探索“党建+村民理事会”的村民自治模式,全镇164个自然屯成立屯级理事会,重点打造杨林村东屯“党建+村民理事会”示范点。积极组织辖区内非公企业开展“红色车间”建设,在广西志丰粮油食品有限公司创建了首个乡镇级企业“红色车间”,推动党建和企业发展“同频共振”,延伸了党组织的触角。

今年以来,我镇积极应对复杂严峻的经济运行形势,认真贯彻“稳增长、促改革、调结构、惠民生”的政策措施,克难攻坚、主动作为,措施精准有力,狠抓各项工作落实,推动主要经济指标稳中向好。一是大力开展招商引资,稳步推进项目建设。积极引进贵港市中合生态农业科技有限公司六松村养殖项目、广西桂冠电力股份有限公司农光互补发电项目、贵港市鄂桂生态农业科技有限公司稻虾综合种养项目等3个亿元项目,其中稻虾综合种养基地已经建成投产;六松村养殖项目和农光互补发电项目已经完成项目前期调研,确定项目选址。二是主动服务企业,培育企业入规上统。加大“入规”企业培育服务力度,助力小微企业做大做强。协调广通混凝土有限公司扩大生产厂房用地选址,助力志丰粮油食品有限公司投资1200万元购置生产厂房用地及一批新的生产线扩大生产规模,重点培育广丰单板厂和乐泉腐竹厂“入规”工作。今年1-9月份累计完成财税收入720万元,固定资产投资20223万元,规模以上工业总产值18572万元,经济稳步发展。

在确保传统农作物粮食生产稳定,保证粮食产量和粮食安全的同时,创新产业,大力推进稻虾综合种养和特色中草药种植产业,进一步促进农村经济发展,推动农业产业持续健康发展和农民增收,加快乡村振兴产业兴旺实施进程。一是粮食稳定增收。2021年全镇全年播种粮食面积万亩,其中早稻播种面积万亩,春玉米播种面积万亩;晚稻播种面积万亩,秋玉米万亩,预计粮食产量万吨。二是大力发展特色产业,农业项目增产增效。认真贯彻落实区委区政府提出“一水两用、一田多收、稳粮增效、粮渔共赢、打造中国南方小龙虾之乡”稻虾产业目标。今年以来,全镇流转土地面积万余亩,成功签约稻虾综合种养项目5个,签约总面积4000余亩,建成稻虾综合种养产业发展基地4个。进一步促进穿心莲等中草药产业转型升级,提升中草药产业科学化、商品化、集约化、产业化水平。我镇魔芋种植面积400多亩,芡实种植面积700多亩,穿心莲种植面积100多亩。三是村集体经济得到大力发展。围绕“乡村振兴必先经济兴”的发展理念,通过精准部署落实、整合利用资源、常态长效管理,多措并举发展壮大村级集体经济。截至9月底,庆丰镇村级集体经济累计收入达万元,同比增长;23个村集体经济收入均达6万元以上,其中10万元以上的村11个,较去年增加5个;20万元以上的村6个,较去年增加3个;50万元以上的村2个,较去年增加2个;提前超额完成上级下达的目标任务。

坚持深入开展“万名干部回故乡带领群众建家乡”“千企联千村共建新农村”活动,加快推进乡村振兴,全面提升乡村“形、实、魂”。一是巩固拓展脱贫攻坚成果。严格落实“四个不摘”要求,深入实施“五大提升行动”,识别纳入边缘易致贫户、突发困难户、脱贫不稳定户“三类人员”62户217人,发放860户脱贫户产业奖补资金万元;办理脱贫户小额信贷73户310万元,落实雨露计划3批次287人,发放万元,实现了脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。二是塑造美丽乡村之“形”。深入开展“三清三拆”环境整治,持续推进乡村风貌提升行动。拆除危旧房339栋32171㎡,开展“三微”建设2000余处,完成2个设施完善型风貌建设点,28个基本整治型风貌建设点建设,打造了都炉村都兰屯乡村风貌示范点,建成杨林村中心公园、河龙村休闲中心,都炉、思平、延塘、夏里四个村列入港北区乡村振兴先行示范村;大力开展江河湖库“清四乱”专项整治行动,清理整治江河湖库管理范围内乱占、乱建、乱堆、乱采等“四乱”现象;抓好宅基地管理、农房管控工作,严厉打击乱占耕地建房行为,年内立案21宗拆除22宗,持续保持控制新增违建的高压态势,确保零增长。三是充盈农村发展之“实”。积极推进“田长制”“林长制”“河长制”,在落实粮食安全的同时,大力发展稻虾综合种养产业,大力推进石卓村稻虾综合种养示范点建设,辐射带动罗碑村、思平村、六松村、夏里村、杨林村等村屯发展稻虾综合种养,形成稻虾综合种养产业带,建立企业与农户的利益联结机制,确保双方互利共赢,共同发展,提高农业效益。三是铸牢乡村文明之“魂”。通过开展党史学习教育,抓好农家书屋、道德讲堂等宣传文化阵地建设,抓好群众文化队伍的管理,广泛开展村镇星级文明户、道德模范等创建评选活动,引导群众崇德向善。进一步发挥“一约四会”的组织作用,以家风促民风,以民风促村风、以村风促乡风,持续不断的营造向善向上的社会氛围,进一步提高意识形态工作影响力。充分发挥新时代文明实践站、农村书屋等文化设施的作用,进一步丰富农民精神文明生活。大力推广农村振兴文明实践积分卡制度,开展移风易俗深化行动,倡导文明节庆,破除不良习俗,加强法制宣传教育,夯实农村法制基础。

乡镇扩大就业工作计划会议记录(优质16篇)篇十四

2021年以来,港北区应急管理局在区委、区政府的正确领导下,认真贯彻落实************关于要坚持“底线思维”、防范化解重大风险的重要讲话精神,扎实推进安全生产工作,积极应对各类自然灾害,精心组织、认真备战防汛抗旱和森林防灭火工作,全区安全态势持续稳定向好。现将有关情况汇报如下:

(一)全面开展安全生产专项整治三年行动。今年是安全生产专项整治三年行动集中攻坚年,我局持续开展各项细化方案的整治工作,动态更新问题隐患和制度措施“两个清单”,强化清单化任务管理和挂图作战工作机制。截至目前,全区检查单位6516家(次),排查整治一般隐患2802项,重大隐患16项,行政处罚2682次,责令停产整顿12家,关闭取缔10家,罚款万元,整治工作取得初步成效。

(二)积极开展重要节假日安全生产明查暗访工作。我局认真贯彻落实各级领导关于元旦春节、全国“两会”、中秋国庆等重要节假日期间安全生产工作的指示批示精神,在危险化学品、烟花爆竹、工贸等重点行业领域分行业深入开展安全生产隐患排查治理。自开展安全生产明察暗访以来,我局成立9个工作小组,共出动人员304人次,共检查8个乡镇(街道)、检查企业146家次,发现隐患107处、已完成整改107处,限期责令整改37处,均未发现重大安全隐患。

(三)做好地采矿山安全监管,防范化解尾矿库安全风险。区应急局全力抓好我区非煤矿山安全生产工作。一是对辖区有证矿山进行全覆盖执法检查。截止目前,共检查出一般隐患75项,已完成整改66项,9项正在整改中;检查出重大隐患3项,已全部完成整改;共下达执法文书9份;行政处罚1家,行政处罚金额万元。协助区应急厅开展对2家矿山企业进行安全生产许可续证现场复核,其中1家已成功续证,1家正在办理中。二是加强汛期尾矿库的监管工作。督促企业落实对龙殿坑尾矿库的排洪构筑物的质量检测工作。三是开展停用尾矿库闭库销库工作。目前我区共有(新村、三岔、贡响、黄江)4座尾矿库未完成闭库销库工作,今年以来我局积极技术指导上述4座尾矿库责任管理主体单位中里乡人民政府开展尾矿库闭库销库工作。目前正在申请新村、三岔、贡响3座尾矿库闭库销库工作经费,并已聘请有资质的专家或机构完成了上述4座尾矿库的闭库设计方案。

(四)加强隐患排查,做好工贸行业安全监管。为落实《全区工贸行业安全生产专项执法实施方案》,深入推进全区安全生产三年专项整治行动,我局严格依法依规按照属地监管本辖区企业进行监管和执法,监管和执法过程中发现存在安全隐患的,立即责令企业采取有效措施消除隐患,发现违法违规行为的,应当依法依规及时查处。截止目前,检查企业35家次,出动140人次,下达现场检查记录、责改指令书27份,现场措施处理决定书5份,发现存在问题143条,后对15家企业进行现场复查,下达复查意见书15份,对1家企业下达行政警告,对3家企业进行处罚共15万元。对事故处罚立案33起,处罚万元。同时。我局深入开展有限空间专项整治工作,聚焦排查整改工贸米业、冶金、木材加工企业及粉尘作业场所事故隐患,强化对造纸和木材企业等有限空间作业条件工作的执法检查,加强对特种作业人员持证情况检查,督促用人单位落实安全生产主体责任。截止10月,检查木材加工企业16家次,出动检查人员60人次,下达现场检查记录16份,责令限期整改指令书16份,对米业加工企业检查2家次,下达现场检查记录2份,责令限期整改指令书2份,督促问题整改落实到位,我局对整改情况进行复查,一家米业企业未整改,坚决对其进行处罚。

(五)多措并举,扎实做好危化行业安全监管。我局坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,在我区开展危险化学品领域一系列专项整治和隐患大排查大整治工作,收到了显著成效。一是依据执法工作计划开展日常监督检查,整改各类安全隐患。二是组织了企业安全管理人员开展了全区危险化学品隐患大排查大整治互查工作,各企业之间相互排查,相互整治,相互学习,取长补短,将互查作为培训监管素质提高的平台,取得很好的效果;三是强化企业落实(化工(危化)企业安全生产责任制范本》和《化学品生产单位特殊作业安全规范》等相关法律法规,督促企业修订完善全员安全生产责任制度,规范开展特殊作业许可及反“三违”整治。通过进一步落实企业全员安全生产主体责任,上下联动、深入推进、执法检查、集中整治和“回头看”等工作的开展,及时发现和整治安全隐患等方面取得了显著成效。据统计全年下发检查记录30份,复查记录15份,责令整改指令书15份,整改各类安全隐患90条。对两家无仓储气体经营店进行2万元的行政处罚。

(六)重拳出击,加强对烟花爆竹市场监管。我局为切实做好贵港市城区大气污染防治工作,结合日常安全生产监管工作,加强对烟花爆竹市场监管,积极开展宣传节假日期间市中心城区禁放烟花爆竹工作,出动执法人员147人次,检查烟花爆竹安全工作,对辖区批发企业、零售点要求购买烟花爆竹者填写承诺书作明确要求,同时发放烟花爆竹宣传资料4500份。2021年,开展烟花爆竹“打非治违”专项行动中,共出动车辆70驾次,出动人员243人次;检查发现未经许可或许可过期零售店2个,处罚7起,罚款金额26000元;共依法没收非法经营的烟花爆竹1430件,大、中、小朝炮(五彩炮、地炮)1180个,折合人民币约10万元,发放禁燃宣传单53000余份。市公安局港北分局查处违规燃放烟花爆竹案9起,行政处罚9人。

(七)全面排查检查,确保安全度汛。今年,在进入汛期前,我局组织相关部门开展水库、防洪工程汛前检查,对全区21座水库、19条防洪堤进行全面的检查,由水库管理人员按照检查的内容做好记录,要求各水库严格落实值班人员汛期24小时值班制度,认真落实防汛物资的储备工作制度,将物资的种类、数量一一登记造册,确保抗洪抢险需要时能够调得出、用得上。截止目前,共排查出防汛风险隐患点80处,主要存在的防患问题大部分是危岩崩塌和山体滑坡的可能性,所涉及的村(屯)共42个、受威胁人数初步核计约为15064人。同时,我局组织力量组成巡查组对全区地质灾害隐患点进行巡查检查,确保全区安全度汛。

(八)森林防灭火主动作为,保障人民生命财产安全。在2021年春节、“三月三”、清明节等传统多火灾时段,及时召开全区森林防灭火工作会议,进行专题安排部署,确保森林扑火工作能够做到有组织有纪律,在火场指挥、救援队伍、扑火机具、后勤保障等工作环节上全面落实到位,在扑救森林火灾时,坚决做到负责人靠前指挥,科学处置,严防发生人员伤亡事故。为规范全区生产安全事故应急处置程序,提高事故应急救灾处置能力,今年共组织开展应急救援训练、演练13次。

(九)立足基层为民服务,大力推进防灾减灾工作。一是做好灾情核查和报送工作。截至10月9日,我区遭受3次洪涝、1次低温冷冻和1次干旱灾害的灾情,全区累计受灾人口1946人,因灾造成房屋倒损6户20间,农作物受灾公顷,直接经济损失共万元。灾情发生后,我区及时派出工作人员到受灾现场核查灾情,妥善安置受灾群众的基本生活,按时上报灾情。二是开展综合减灾示范社区指导工作。今年有16个社区拟申报创建全国、自治区综合减灾示范社区,区减灾办到每个申报的村(社区)进行指导。8月23日至8月27日通过查看台账、实地查看、现场打分的形式对港北区2021年申报创建综合减灾示范社区的社区进行现场考评。根据综合评分情况,决定推荐大圩镇中西村社区为创建全国综合减灾示范社区,港城街道富岭村社区、根竹镇根竹村社区为创建自治区综合减灾示范社区。三是应急预案体系建设。7月12日转发《广西壮族自治区应急管理厅办公室关于做好应急预案体系建设工作的通知》到各乡镇(街道),要求9月底前将乡镇(街道)、村(社区)相关应急预案上报到减灾股,计划年底前全部录入系统。我局已于6月把区本级的1个总体应急预案、8个自然灾害应急预案、6个安全生产应急预案录入广西壮族自治区应急管理综合应用平台系统。四是救灾工作。今年我区申请因灾倒塌和损坏住房恢复重建3户、维修1户,目前未有农户完成倒房重建和维修。截止10月9日,全区共有412户1820人申请冬春救助,目前还在统计申请人数和收集台账。9月2日在市应急局组织召开的视频培训会上,我局为市辖其它县区进行优秀经验分享,授课讲解。

(十)开展全国自然灾害综合风险普查工作。今年我区开展全国第一次自然灾害综合风险工作,为做好此项工作,我局积极向各成员单位、乡镇(街道)、村(社区)开展全国第一次自然灾害综合风险普查的宣传工作,参加自治区组织的行政区划调整培训,并在系统上进行行政区划边界划分、各级行政驻地的定位等,组织行业部门召开全国第一次自然灾害综合风险普查工作动员会。

(十一)加强应急知识普及,积极做好宣传教育工作。一是“”全国防灾减灾日做好宣传。港北区减灾委员会办公室组织部份成员单位开展了主题为“防范化解灾害风险,筑牢安全发展基础”的一系列活动。向群众发放防灾减灾宣传资料共10000份、现场解答群众咨询的问题,组织参观宣传板报,引导群众关注身边灾害风险。并指导乡镇开展宣传活动,发放宣传资料共3600份、宣传板报共8板。联合港北消防救援大队到大圩镇对村干部开展消防安全培训及演练。二是5月8日组织举办港北区灾害信息员培训,乡、村两级灾害信息员共146人参加培训。培训内容主要有灾情管理工作、救灾工作、灾情核查评估、灾情统计和报送等知识。通过这次培训,增强了基层的应急管理工作能力,提升灾情报送管理体制机制建设水平,着力培养一支专业性强、责任心强、业务能力强的高素质灾害信息员队伍。三是开展“安全生产月”安全生产周系列活动。6月16日,港北区安全生产委员会办公室围绕“消除安全隐患,筑牢安全防线”为主题,在贵港市新世界广场深入开展“落实安全责任,推动安全发展”咨询日活动。活动现场,区应急管理局、教育局及港北区消防救援大队等部门工作人员为现场群众普及安全生产知识,解答广大群众有关安全生产方面的问题。通过开展系列宣传教育活动,增强了群众的安全防范意识,提高避险自救互救能力,提升基层干部的应急水平,保护人民群众的生命和财产安全。四是灾害信息员队伍和“八桂应急先锋”社区响应队建设培训。我局根据人员变动情况,及时更新灾害信息员名单,明确灾害信息员职责和任务,组织了2次乡镇级灾害信息员业务培训。培训内容主要有灾情管理工作、救灾工作、灾情核查评估、灾情统计和报送等知识。并将县、乡、村三级灾害信息员录入灾害风险隐患信息报送系统和全国信息员数据库管理系统。同时,于9月10-18日组织各乡镇(街道)开展“八桂应急先锋”师资培训,分7期,培训约300人。通过本次培训,我区所有村(社区)全部完成“八桂应急先锋”社区响应队培训和“八桂应急先锋”队伍组建。

(十二)积极开展宣传新安全生产法工作。

为了深入贯彻落实新修订的《^v^安全生产法》,进一步压实生产经营单位主体责任,进一步提高企业安全生产意识,全面营造安全生产学法、守法、用法的浓厚氛围,推进新安法深入一线,多途径筑牢安全线。一是面向关键人员开展专题培训。组织领导干部和执法人员认真学习新《^v^安全生产法》,通过参加省市视频会议以及内部开展学习讲座等方式深刻理解法律条款内容,领会法律精神实质,提高行政执法能力和水平,做到“先懂法再执法”。二是面向生产企业做好新安法贯彻。作为安全生产的监管部门,截止目前,我局组织2次新安法宣传培训会,对混凝土行业、木材加工业、米业企业负责人共计70人次宣传交流新安法,工作人员在日常工作中带着新安法走进企业,与企业主和安全生产管理人员“面对面”交流。

(一)突出隐患,严格安全生产监管执法。2021年,我局总结往年工作存在问题及经验,创新安全监管执法方式,聘请第三方安全生产专业机构和专家参与执法。实行分类分级监管,聚焦重大安全隐患,聚焦安全违法行为,组织开展“强监管严执法”活动,严格“四个一律”执法措施,一大批安全隐患得到了有效的整改。

(二)吹响“先锋集结号”,积极联系挂点村助力“乡村振兴”建设工作。今年是乡村振兴开局第一年,为做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,我局积极响应党员召集令,组织支部及挂点村党员成立临时党支部,吹响“先锋集结号”,于3月19日,到庆丰镇新塘村开展2021年助力乡村振兴建设活动。与新塘村“两委”干部交流座谈,进一步了解新塘村关于该村建设情况以及下一步提升乡村风貌工作规划,并表示将积极为乡村振兴贡献自己的力量。随后,我局全体党员对新塘村黄村屯三队、四队清理灌溉水渠的村屯道路进行清洁,清运生活垃圾、乱石杂物。为打造环境优美、生态宜居的美丽乡村贡献自己的一份力量,以实际行动助力乡村风貌提升。

(一)安全生产主体责任落实不到位。一是企业安全生产主体责任没有得到很好的落实到位;二是打非治违和隐患排查、专项整治工作还存在监管不到位的死角和漏洞,一些生产经营单位对隐患排查治理工作的重要性认识不到位,存在应付思想,安全生产台账不完善。

(二)应急队伍建设滞后。今年是机构改革后由应急部门负责防汛抗旱工作的第二年,防汛抗旱工作人员缺乏必要的专业技术知识和实战经验的积累,队伍建设及业务培训方面有待加强;其次是防灭火工作方面的专业力量和装备不足,我区涉及到林区范围共有7个乡镇,其中森林防火队伍存在人员不足,专业技术人才匮乏,知识结构低下,专业结构不合理、装备配置不足等情况,总体上应急救援能力较低,难以满足应急扑救工作需要。

(三)防灾害宣传教育不到位、群众防火意识淡薄,重视力度有待提升。

因开展宣传和演练不到位,加上群众麻痹大意的思想,社会公众的地质灾害知识、防灾减灾和自救互救知识宣传普及仍需加强,公众的灾害防灾意识、防火意识、避险自救互救知识和技能有待进一步提高。

根据调查显示,将天气原因排除在外,森林火灾发生的主要原因是祭拜、野外私自生火。各相关部门在工作开展过程中,形式化严重,相应措施和有效解决策略缺乏,也没有明确的管理机制,防火工作没有明确的思想指导,这为火灾的发生带来了一定隐患。

(一)持续深化安全生产体制改革。

1.强化责任落实。把安全事故防控工作作为头等大事抓紧抓好,结合我区实际深入分析研判可能出现的各类安全问题和隐患,及时组织对事故易发的重点地区、重点领域进行督查检查,确保安全责任到位、管控措施到位。必须坚决贯彻************、^v^总理重要批示精神和国家、自治区关于安全生产的工作部署,切实增强政治意识、忧患意识和责任意识,全力以赴抓好安全生产各项工作,坚决遏制重特大事。

2.严格落实安全生产责任制。努力实现我区安全生产党政同责、一岗双责、“三个必须”(即管行业必须管安全、管生产经营必须管安全、管业务必须管安全)和安监部门向组织部门报告安全生产工作情况全覆盖。

3.及时复查督查。注重整改,消除隐患,督促相关企业、单位按照“五落实”的要求认真组织落实隐患整改工作,实现闭环管理;对一时难以整改到位的隐患,要采取有效措施或制定应急预案,切实加强隐患的安全防范;对不能整改到位又无有效安全防范措施的,必须停止使用设备设施或者停止生产施工;对重大安全事故隐患,应采取紧急措施,责令其停业停产整改,要盯住不放,实行动态监管、跟踪督查。

4.加大执法力度。突出“强监管严执法年”专项行动,对监管中发现的违法违规行为,从严从重从快坚决予以查处,特别是对查出隐患不制定整改措施或不执行整改要求的企业或个人,严肃追究责任,对屡教不改、整改不力的要严肃处理,对企业自查自改不认真、隐患整治不彻底,依法依规进行处罚,因责任和措施落实不到位导致事故发生的,严格按照“四不放过”要求,加大追责力度,上限处罚。

(二)建立完善自然灾害抗防救体系。

乡镇扩大就业工作计划会议记录(优质16篇)篇十五

20xx年双拥工作的指导思想是:坚持以中国特色社会主义理论为指导,深入贯彻落实科学发展观和党的十七届六中全会精神,紧紧围绕我镇跨越发展战略布局,以_缩小差距,协调发展,共享小康,率先基本实现现代化_为目标,高标准抓好各项任务的落实,服务与推动我镇驻常部队现代化建设,不断加强组织领导、深化双拥宣传、创新活动形式、完善法规制度、提高创建质量,为党的十八大_召开营造军政军民团结、社会和谐稳定的良好氛围。20xx年王集镇双拥工作计划如下:

一、加强双拥工作的组织领导。

根据工作需要调整充实双拥工作领导小组成员单位,研究制定发挥成员单位职能作用的措施和办法。切实加强对双拥工作的组织领导,充分发挥部门和行业优势,抓好各项任务的落实。计划今年_八一建军节_前夕,召开全镇双拥工作会议,传达全国双拥模范城命名表彰大会精神,研究部署今后一个时期全镇双拥工作的主要任务。

二、丰富双拥宣传的文化。

要从提高思想认识入手,进一步完善教育体系,做好双拥工作的社会化宣传。要把国防和双拥教育纳入全民教育体系和部队政治教育内容,积极探索广大军民喜闻乐见的宣传教育方式;要大力推动双拥文化建设,把军营文化、农村文化、校园文化、企业文化等有机结合起来,在文化活动中充分体现双拥的内容,在文化发展中更好地兼顾双拥的要求。镇双拥办拟于春节、_八一_、和_十八大_召开前夕集中宣传推介一批双拥典型,在全社会营造军民同心、相互支持,军地一体、共同发展的浓厚氛围。

三、创新双拥活动的形式内容。

镇机关各部门和驻常部队要针对双拥工作主体多元化、形式多样化、手段综合化的特征,积极探索新的工作方法和活动形式,推动双拥工作社会化发展。要大力开展_智力拥军、文化拥军、科技拥军、法制拥军_活动,持续深入开展军民共建活动,不断丰富活动内容,创新活动形式,并及时总结推广。今年,镇双拥办将组织党政机关有关部门开展_送政策到军营_活动,帮助部队官兵了解熟悉优抚、双拥、安置、军休等关系他们切身利益的政策法规。同时,镇机关各部门要认真做好春节、_八一_期间的双拥工作,主动走进独生子女参军入伍后的_空巢_家庭,认真安排节日期间的走访慰问活动。镇双拥办拟于_八一_前夕,策划举办一场_军民渔水情深_座谈会。

四、完善双拥工作的制度体系。

进一步规范工作内容和程序,加强双拥政策法规督导检查,重点对转业退伍军人安置、随军家属就业、重点优抚对象生活医疗保障、移交政府安置的军队离退休干部待遇、大学生士兵学费补偿等政策的落实情况进行检查,确保各项政策落到实处。同时,要加快建立完善双拥工作配套的法规制度,特别是针对新的退役士兵安置政策,要立足本地实际,制订出台相应的配套政策和实施办法,切实搞好退役士兵职业教育和技能培训。

五、提高双拥创建的质量效益。

镇机关各部门,要进一步强化品牌质量意识,把全国双拥模范城创建成果作为和谐社会建设的一项重要内容,纳入党委、政府的重要议事日程,要坚持创建成果为军地建设服务,为广大军民共享的原则,不断提高创建成果的质量效益。镇双拥办人员要经常深入基层,进行调查研究,搞好检查指导,使每个共建点都达到_六有_,即有完善的组织机构、有明确的共建主题、有健全的活动制度、有丰富的活动内容、有详细的活动记录、有全面的计划总结。要注重培养造就一批拥军优属、拥政爱民的先进典型,使老典型有新发展,新典型有新特色。坚持以典型带路,掀起学习先进的热潮,以推动双拥工作向更高层次发展。各村要按照镇制订计划措施,结合各自的实际,认真总结经验,查找薄弱环节,进一步明确今后工作的方向,找准工作的突破口,制定新的工作措施,不断推动双拥工作迈上新的台阶。

乡镇扩大就业工作计划会议记录(优质16篇)篇十六

2021年,区体育工作以******新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实区委区政府工作部署,聚焦“五态”建设,主动融入以科学城为统领的“1+3”融合发展新格局,以增强人民体质、提高健康水平为目标,不断提升体育公共服务的能力和水平,各项工作任务稳步推进。

为扎实有序推动我区体育场地设施建设,进一步满足群众健身需求,我局与规自分局、园林绿化局共同制定了《关于进一步加强群众身边体育场地设施建设三年工作方案》,研究确定11项工作措施。完成1800平米室内冰场建设选址工作,扎实推进100套全民健身工程新建和更新任务。

不断强化大型品牌赛事和传统节庆活动的引领示范作用,按照月月有活动、阶段有高潮的目标,精心组织第七届市民快乐冰雪季活动,开展怀柔区第十三届全民健身体育节系列赛事活动。组织完成了北京市首届社区杯八人制足球比赛(怀柔赛区)、羽毛球、拔河、第九套广播体操、篮球,以及社会体育指导员培训、健身气功培训等8项全民健身竞赛活动,组队参加北京市社会体育指导员交流展示系列比赛暨通州分站赛、北京市首届社区杯八人制足球赛、2021年北京市端午节龙舟大赛等市级赛事活动,在品牌赛事和春季长跑、篮球、拔河等区级全民健身系列活动地带动下,学校体育、职工体育以及各镇乡、街道群众性全民健身活动实现了经常化和普及化。

以深化教体融合、提高青少年身体素质为核心,以人才队伍建设为着力点,凝聚体育和教育部门合力,持续深化新形势下体育后备人才培养模式改革,形成区域体育核心竞争力,一是鼓励、扶持有条件的学校开展特色项目训练,逐步发展“一校一品”工作模式,充分利用学校体育场地设施资源带动广大学生参加体育锻炼,发现、培养一批有兴趣、有特长的运动员,上半年完成19个大项704名运动员选拔及注册工作。二是组队参加市级竞技体育赛事,在已参加的3个项目的u系列比赛******获得9金、8银、12铜的优异成绩。

强化“党政同责、一岗双责、失职追责”安全生产管理责任要求,一是认真贯彻落实市委、市政府和区委、区政府关于新型冠状病毒肺炎疫情防控及安全生产各项工作要求,严格落实“四方责任”,统筹做好疫情防控和体育健身服务。二是加大体育项目经营单位执法检查监管力度,检查单位328家次,执法检查数是328次,共发现安全隐患10处,销账率100%。三是为进一步加强枪弹安全管理工作,定期对我区射击项目进行检查,确保枪支弹药保管情况良好,登记使用记录齐全,账物相符。

完成碳汇公园、雁栖精神文明主题公园、雁栖河廊道等体育设施建设工作,继续推进1800平米室内冰场建设。按计划举办“全民健身迎冬奥聚力共建科学城”全民健身体育节系列活动,以举办怀柔区第八届市民快乐冰雪季为契机,广泛开展群众冰雪健身活动,全面推动冰雪运动普及。精心策划组织好北京怀柔国际徒步大会、中国长城马拉松、中国雁栖湖浆板公开赛等品牌赛事。继续强化19个竞技体育项目训练队的规范化建设,巩固摔跤、冰壶、攀岩、自行车等优势项目在全市的领先地位,做好北京市青少年锦标赛、青少年u系列比赛、“百队杯”足球赛等赛事活动的备战和参赛组织工作。培育指导各镇乡举办“一街一品”、“一镇一品”的体育特色品牌活动,规划体育旅游品牌,使体育惠民途径更加丰富。指导庙城镇、长哨营满族乡完成北京市体育特色乡镇评选工作。

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