规章制度的设立需要遵循科学、公平、合理和可执行的原则，以保证其有效性和可操作性。以下是小编为大家收集的规章制度范文，仅供参考，希望能对大家有所启示。
热门幼儿园保安管理制度培训大全（13篇）篇一
一、指定专（兼）职人员负责食品采购、查验以及台帐记录等工作。
二、进行采购检查和进货验收的`食品包括食品（食用油及食品原料）；食用农产品；食品添加剂。主要为畜禽产品、蔬菜、豆制品、粮油制品、调味品、食品添加剂等。
三、食品、食品添加剂及食品相关产品采购入库前，应当查验所购产品外包装、包装标识是否符合规定，与购物凭证是否相符，并建立采购记录。
1、采购记录应当如实记录产品的名称、规格、数量、生产批号、保质期、供应单位名称及联系方式、进货日期等。
2、从固定供应基地或供应商采购的，应当留存每笔供应清单，前款信息齐全的，可不再重新登记记录。
3、按产品类别或供应商、进货时间顺序整理、妥善保管索取的相关证照、产品合格证明文件和进货记录，不得涂改、伪造，其保存期限不得少于2年。
热门幼儿园保安管理制度培训大全（13篇）篇二
1、门卫值班人员本着“对幼儿园负责，安全至上，以人为本，受师生监督”的原则，文明上岗，严格值勤。上岗时必须统一穿着保安服，姿态端正。
2、门卫工作实行每天24小时值班制度，值勤人员不得擅自离岗，保管好值班室内的设施和值勤物品。严禁无关人员在值班室逗留、闲谈、不得存放无关物品，严禁在值班室内吸烟、喝酒。
3、接收保管好报纸、信件。做好邮件、包裹、汇款单的接收、登记、核对发放工作。交接班时要认真填写交接班记录。做好“交清、接明”。
4、门卫值勤人员必须及时对幼儿园大门前违章停放的车辆、摊贩、围堵幼儿园大门的人员进行疏散清理。劝阻不听的，及时报警。保持门岗区域范围内的卫生整洁、道路畅通。
5、严格执行门卫安全管理制度。对出入园门的外单位人员、车辆、物质进行询查，经本单位接待人员同意后，按规定填写会客单，方能进入指定的会客区等待接待人员的会见，无特殊情况，外单位人员不得进入教学区(学校召开家长会除外)，车辆按规定停放。离园时交回由接待人员签字的会客单，外出物质必须有相关人员签发的出门条，经对物品、数量核实无误后，方可离园。特殊情况由幼儿园当天的值班领导同意签字后才能出门，并做好记录。
6、严禁与幼儿园无关的易燃、易爆、有毒、管制刀具以及危害师生人身安全的物品进入校园，门卫值班室不得代为保管以上物品。严禁任何人以任何理由带宠物进校。
7、幼儿在园上课、活动期间外出，必须有家长或教师陪同。
8、节假日没有幼儿园安排活动的`，幼儿不准进校。
9、本制度实行过错追究制，违反上述规定者，幼儿园将酌情给予处罚，因渎职和不作为造成恶果的由公安机关追究刑事责任，同时承担民事赔偿责任。
热门幼儿园保安管理制度培训大全（13篇）篇三
一、凡经幼儿园园务会讨论决定，属于幼儿园指派的'教师外出学习所产生的会务费、车旅费等方能纳入报销范围。
二、经费报销实报实销，对于超出学习范围的教师个人活动所产生的费用由个人自行承担。
三、教师公派外出学习的学习时间严格按照幼儿园规定执行，超出允许的时间范围而无正当的理由将按照考勤制度扣发当事人相应的结构工资。
四、幼儿园为公派教师外出学习报销以下项目的经费：会务费、经幼儿园允许购买的资料费、住宿费、餐费、出发点至学习点之间乘坐火车、轮船、公共汽车等交通工具所产生的交通费。教师游玩期间所产生的住宿费、餐费、交通费、景点门票费由单位报销50﹪。
五、乘坐交通工具限制：乘坐火车只报销硬卧及以下标准的火车票;乘坐轮船只报销三等舱及以下标准的轮船票，乘坐其它交通工具的费用视情况由园务会研究决定。
六、市区范围内举办的各类研讨会、培训及观摩活动幼儿园只报销会务费、资料费、车费，特殊情况所产生的费用由园领导决定是否予以报销。
七、公派外出学习的教师在经费使用上自觉坚持厉行节约的原则。
八、外派学习的教师须遵守幼儿园的相关规定、园务会的相关规定和各种法律法规的规定，如因违反规定造成的经济损失幼儿园不予承担，如外出学习的教师有违法、违纪行为，幼儿园将不予报销任何费用，同时将根据相关条例给予严厉的处罚。
热门幼儿园保安管理制度培训大全（13篇）篇四
1.上班期间必须穿着制服，严格做好个人卫生，不蓄发、不蓄胡，时刻保持良好形象。
2.上班期间对待师生、家长、来宾要热情有礼，耐心解答家长、来客提出的问题，及时反馈家长、来客提出的意见和建议。
3.熟悉本园教师的基本情况，包括姓名、所带班级、相貌特征及教师常规出入本园时间等，熟悉本园各大小设施等情况。
4.必须掌握打卡机、门禁系统、音响设施、视频监控设施的使用方法。
6.要认真填写《值班记录》、《来访登记》、《保安巡查登记》、《视频观察记录》等表格，要求字迹清楚，项目内容全面准确。
7.对待工作要有高度的责任感，认真做好园领导交给的各项任务，严守规章制度，遵守基本的职业道德，将师生安全和园产安全摆在首位。
1.负责学校的安全保卫工作，做到定岗定时执勤，不迟到早退，在执勤中，不得擅自离开岗位，不得做与工作无关的事，保证校园二十四小时全天候值班。
2.认真落实防火、防盗措施，维护校园治安秩序。如遇匪情、火灾、报警等突发事件，第一时间上报领导，同时要坚守岗位，把好大门关，协同其他保安员共同作战。
3.来园离园时间开放大门通行，到校园门口协助接送幼儿；正常教学时间段关闭大门，严禁离岗时不锁大门。
4.本园家长需凭幼儿园发放的接送卡接送幼儿，未带接送卡的家长需填写接送记录，严禁无卡不填记录的陌生人接送幼儿。
5.值班期间负责协助监督教职工打卡情况；接听值班电话并做好记录；邮件、报纸、杂志的收发工作。
6.保持保安室整洁；保持操场、门面、大楼外观整洁，及时清扫垃圾和落叶，保持美观（包括条幅、宣传画、通知、玩具等的摆放）。
7.对进出幼儿园的物品需进行检查。
2.对外来人员（教职员工的客人、领导、亲友，各类访客、装修作业等人员）必须先登记有效证件（认真核对证件和持有人是否相符）、问清楚所访问师生的姓名或办公室等，经电话确认后，由被访问联系人到值班室签字确认，方可一同进入，或由保安员保安引领来访者到相应工作联系人处。
3.工作时间内家长送来幼儿园日常用品，做好登记并准确送至所在班级请老师签收，或通知幼儿所在班级教师下楼领取、签收。
4.对于不在正常时间段接幼儿需做好接领幼儿登记，严防孩子走失。
5.对待来访者应礼貌待人，使用普通话交谈，具体要求见《来访人员接待制度》。
1.教学时间段经常巡查校园各楼层情况，上下午各巡查校园周边一次。值班期间除巡视外应在保安室办公。
2.夜间1:00及4:00巡查两次，重点检查教室及办公室财产、消防设施、水电开关等安全情况，发现安全隐患及时处置并向园领导报告，做好检查记录。小憩应建立在按时完成巡逻任务的前提下，听到监控器报警，应及时查看。
3.门岗、保安员应协助夜间对各教室门、窗、水、电的安全抽查工作，并做好记录。
4.全天24小时开放视频监控系统，如有异常因及时通知园领导。
5.根据上级有关规定，节假日所有校园场所不对外开放，遇到恶意翻越栏杆入园的未成年少年，要及时清理出校园，并进行登记、教育。
6.密切关注夜间天气变化，树立防风、防雨、防雷的安全防范意识。奖罚明细见保安考核表.
热门幼儿园保安管理制度培训大全（13篇）篇五
1、自觉养成安全工作的职业意识，树立为幼儿园全体师生服务的.宗旨，并自觉遵守幼儿园制度的各项规章制度，坚守工作岗位。按时开、关大门，不得无故私自离岗。
2、衣着整洁。工作时闻不聚众聊天，无特别情况下不得传递私人电话。
3、外来人员采访，要问清事由，填写好会客单。及时与有关人员联系，并经同意后方能入园。园内家属及临时工等进园应主动出示有关证件。否则，门卫有权加以阻拦。
4、幼儿家长来园找教师联系工作或因特殊原因要避教室。应及时与班主任联系后方可放行。家长无特殊情况不准进入园内，更不能进入教室。以保证学校教育教学有序避行。
5、做好早、晚家长接送幼儿时各类车辆的管理，无特殊原因，任何车辆不得入园，以确保门口的安全、畅通、无阻。如需要骑自行车出入园内，一律下车，且按指定地点停放。非本国机动车辆入园，必须经过门卫同意。所有车辆进园后均需慢行，不得鸣笛。不得驶入教学区。
6、严格执行物品进出规定，外单位物品进入园内。要验看送货单，并及时通知有关部门。各类商贩不得以借口进入幼儿园或在幼儿园门口摆摊叫卖。
7、携带物品出园必须主动到门卫值班处登记，并说明情况。否则，保安有权追问并扣留。
8、具备关键时刻能灵活处理各类情况的能力，做好交接班工作，位班后要有记录以备督查。
热门幼儿园保安管理制度培训大全（13篇）篇六
1、自觉养成安全工作的职业意识，树立为幼儿园全体师生服务的宗旨，并自觉遵守幼儿园制度的各项规章制度，坚守工作岗位。按时开、关大门，不得无故私自离岗。
2、衣着整洁。工作时闻不聚众聊天，无特别情况下不得传递私人电话。
3、外来人员采访，要问清事由，填写好会客单。及时与有关人员联系，并经同意后方能入园。园内家属及临时工等进园应主动出示有关证件。否则，门卫有权加以阻拦。
4、幼儿家长来园找教师联系工作或因特殊原因要避教室。应及时与班主任联系后方可放行。家长无特殊情况不准进入园内，更不能进入教室。以保证学校教育教学有序避行。
5、做好早、晚家长接送幼儿时各类车辆的管理，无特殊原因，任何车辆不得入园，以确保门口的`安全、畅通、无阻。如需要骑自行车出入园内，一律下车，且按指定地点停放。非本国机动车辆入园，必须经过门卫同意。所有车辆进园后均需慢行，不得鸣笛。不得驶入教学区。
6、严格执行物品进出规定，外单位物品进入园内。要验看送货单，并及时通知有关部门。各类商贩不得以借口进入幼儿园或在幼儿园门口摆摊叫卖。
7、携带物品出园必须主动到门卫值班处登记，并说明情况。否则，保安有权追问并扣留。
8、具备关键时刻能灵活处理各类情况的能力，做好交接班工作，位班后要有记录以备督查。
热门幼儿园保安管理制度培训大全（13篇）篇七
规范员工培训工作内容,使员工培训系统化、规范化最终使员工具备满足工作需要的知识和技能。
适用于保安部全体员工的培训。
(一)事务主管负责监督及抽查培训实施情况,验证培训效果及对外联系培训教师。
(二)保安班长负责进行军事技能的培训。
(一)新入职员工的培训。新员工入职后上岗前需进行7天的培训,并经考核合格后方能正式上岗。
1、第一天,由保安队长负责介绍保安工作性质/公司的基本情况/部门的基本运作程序/安全教育及带领新员工熟悉小区环境。
2、第二天,由保安部队长负责讲解各岗位职责/部门的奖惩规定/公司的考勤制度/着装规定及礼貌礼仪和文明用语。
3、第三天,由保安班长按照保安部《军训标准-队列》对新员工进行队列操练。
4、第四天至第六天,由保安队长安排新员工试行上岗,即1名老保安员带1名新保安员同时执勤,由老保安员联系实际情况对新保安员讲解岗位情况及岗位工作程序。
5、第七天,考核。新员工入职培训结束后,进行思想小结。
(二)军事技能培训。
1、培训内容:。
1)队列项目:。
-立正、稍息、跨立、蹲下起立等;。
-齐步、跑步、行进间转法、步伐变换、敬礼、脱帽、戴帽等;
-动作要点见《军训标准-队列》;。
2)拳术项目:捕俘拳。动作要点见《军训标准-拳术》;。
3)体能训练:跑步、俯卧撑等。
2、军训要求:。
1)军训过程中按正规军事化要求操作;。
2)队列训练中按口令完成动作操作,动作要求利落、标准;。
3)听从指挥员口令,回答提问整齐统一、声音洪亮、无拖音;。
4)养成良好的队列礼仪;。
5)除非因特殊原因经保安部主管批准外,任何人不得以任何理由不参加军体培训。
3、军事技能培训由保安部班组长具体负责。
(四)消防知识培训。
1、培训内容:。
1)消防法规的学习;。
2)消防理论知识的学习;。
3)灭火器材的'操作使用;。
4)灭火演练。
2、消防培训时邀请公司消防管理中心的有关人员或公安消防机关的有关人。
员讲授示范。
(五)法律知识培训。
1、培训内容:。
1)《中华人民共和国国治安管理处罚条例》;。
2)《中华人民共和国国刑法》相关内容;。
3)《中华人民共和国国刑事诉讼法》;。
4)其他地方性法规。
2、法律知识培训需要时,由事务主管联系有关法律界人士授课。
(六)服务培训。
1、培训内容:。
1)文明用语;。
2)仪容仪表;。
3)礼貌礼节;。
4)服务意识;。
5)服务技能;。
6)服务要求。
2、服务培训由公司安排有关人员授课。
(七)安全培训。
1、培训内容:。
1)工作安全;。
2)日常生活安全。
2、安全培训由保安队长负责,必要时可邀请相关人士共同进行。
(八)思想教育。
1、思想教育的形式:。
1)班务会;。
2)保安员全体会议;。
3)个别交谈;。
4)交接班时讲评。
2、思想教育的内容:。
1)思想品德;。
2)政治思想;。
3)行为准则。
(九)物业管理知识培训。
由公司统一安排专项的物业管理知识培训及物业管理is09000质量体系知识培训。
(十)文化知识培训。
1、保安队长负责每季度对文化素质较低的员工进行文化知识培训。
2、文化知识培训内容:。
1)写作能力;。
2)阅读与理解能力;。
3)语言表达能力。
3、文化知识培训形式:。
1)讲课;。
2)开展演讲比赛;。
3)写作比赛。
(十一)工作技能培训。
1、培训内容:。
1)小区物品/人员出入管理工作规程;。
6)突发事件处理工作规程;。
2、培训形式:。
1)正确的人际关系处理;。
2)公共关系学基础知识;。
3)沟通与协调;。
4)讲解与示范。
(十二)每次培训后均应对培训效果作出考核或现场评估,对于考核成绩应有完整的记录,并归入个人档案长期保存。保安队长负责《训练记录表》。
热门幼儿园保安管理制度培训大全（13篇）篇八
以下是身为保安队长的我在20__下半年的工作计划：
一、做好保安人员稳定工作，控制人员流失。
1、加强队员思想政治教育，教育队员认清现阶段就业形式，珍惜来之不易的工作机会，报着对单位、对自己，对家人负责的态度，端正工作态度，积极做好本职工作。
2、加强与队员的沟通交流，指明工作发展方向，指出机会是靠自己争取的，公司发展较快，机会很多，提高队员工作积极性与工作责任心;关心队员日常生活，帮助队员解决一些实际问题，提高队员对保安职业、公司集体的认同感。
3、关心队员业余生活，引导队员参与健康有益的业余活动，如读书、体育运动等;部门在人力、财力能安排的前提下，适当组织一些健康有益的文体活动，丰富队员文化生活，活跃队员身心。也可组织一下文体比赛、业务技能竞赛等，凝聚人心，提高队员团队意思。
二、加强队员日常管理与培训，努力提高保安队员思想素质和业务技能。
1、严格落实公司规章制度，对于新入职队员，加强二级培训，使保安队员尽快适应国际大厦管理;注重队员在岗状态的监督，通过保安班长来严格落实平常工作，提高管理的有效性。
2、加强队员业务培训，培训内容包括：队列训练、体能训练、消防培训、礼节礼貌、车辆管理、物品管理、法律法规等方面，注重培训形式的多样化，采用集中讲授和岗位指导相结合，理论教学与实际操作相结合，使保安队员熟练掌握业务技能，适应国际大厦安全工作需要。
3、注重队员思想政治教育，加强法律法规的培训，积极培训队员遵守《治安管理处罚法》、《交通安全法》、《刑法》等。引导队员提高思想认识，强化政治觉悟。预防队员出现违法乱纪的事件。
4、鼓励员工积极学习，追求进步，对于工作积极，有一定管理能力，具备管理人员基本素质的队员，加强关注，引导其向更高层次发展。
三、注重安防设施设备维护，确保监控、消防设施完好。
1、积极协同管理处工程部、维保单位对大厦消防设施、设备(消防主机、消防广播、烟温感、喷淋系统、防火卷帘门、消防器材及大厦消防防火重点区域等)进行检查与测试，存在问题及时维保单位处理，如无法解决的由维保方出具报告，交管理处及大厦业主方审核。
2、协同管理处工程部定期或不定期对大厦安保系统(监视屏、电梯手控、双鉴布防、巡更打点、紧急录象等)的检查与测试，存在问题及时修复。
3、在“消防、安保”设施、设备部分存在故障的前提下，加强“人防”管理，尽最大可能的保障大厦各方面安全。
热门幼儿园保安管理制度培训大全（13篇）篇九
20--年幼儿园分校在总校领导的关心支持下，坚持戒备为主、防治联合、加强教育的准则，通过安全教育，加强幼儿自我防护才能，通过齐抓共管，营造全园先生关怀和支撑幼儿园安全工作的局面，从而切实保障师生安全和财产不受损失。
一、领导重视，办法有力。
为进一步做好安全教育工作，切实加强对保险教诲工作的领导，幼儿园把安全工作列入重要议事日程，在园长的引导管理下，幼儿园教职工分工负责、组织履行。
二、制度保障，措施到位。
由园长负责，制定严格责任查究制度，对造成重大安全事变的教职工，要严肃查究有关老师及直接责任人的义务。
2、签订任务书。
幼儿园和老师签署安全责任书，清楚各自的职责，贯彻“谁主管谁负责”的准则，做到职责明白。
3、始终完善幼儿园安全保卫工作规章制度。
树立幼儿园保险保卫工作的各项规章制度，不定期检查跟日常防备相结合的平安管理制度，以及幼儿治理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、健康体检等规章轨制。
严禁组织幼儿从事危险性工作，严禁老师个人利用假期擅自带幼儿外出，做到有章可循、违章必究、不留盲点、不出漏洞。
4、建立幼儿园安全意外事变处置预案制度。
三、齐抓共管，群防群治。
幼儿园安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、幼儿园、家庭的密切配合。
localhost为此，幼儿园组织开展一系列道德、法制教育活动，并取得了良好的教育成果。
四、加强教育、促进自护。
要确保安全，根本在于提高安全意识，自我防范和自护自救能力，抓好安全教育，是幼儿园安全工作的基础。
幼儿园开展深入全面的大检查，消除隐患，有针对性地进行防护和防范工作。
五、加强检查、及时整改。
发展通例检讨。
每学期开学当前，幼儿园把安全教导工作作为重点检查内容之一。
六、存在的主要问题和下步打算。
咱们在安全保卫方面做了一些工作，安全守卫工作得到增强，然而安全保卫工作的难度越来越大，幼儿园安全捍卫工作的发展面临着良多艰难。
1、社会育人环境存在不利于师生安全的因素。
2、幼儿自我保护意识跟安全防范才干低，大大增加了幼儿园安全工作的难度。
今后，咱们将进一步重视安全保卫工作，及时解决安全保卫工作中发现的新问题，一直进步我园安全保卫工作水平。
热门幼儿园保安管理制度培训大全（13篇）篇十
幼儿园保安员是为了保障幼儿园内的安全而设立的一个岗位。为了提高自身的业务能力和服务质量，我参加了幼儿园保安员的培训课程。在培训过程中，我学到了很多有关保安工作的知识和技巧，也深刻领悟到了作为幼儿园保安员的责任与使命。以下是我的培训心得体会。
第一段：明确保安员的职责和原则。
在培训的第一课，我们学习了保安员的职责和原则。作为幼儿园保安员，我们的首要任务是确保幼儿园内的安全。我们要负责巡逻监控，保护幼儿园的师生不受任何威胁。为了能够应对各种突发事件，我们还学习了一些必要的急救知识和自卫技巧。同时，在工作中要遵守职业道德准则，坚守原则，维护幼儿园的秩序与尊严。
第二段：学习了解决问题的方法。
在培训过程中，我们还学习了一些解决问题的方法。保安员在工作中可能会遇到各种挑战和困难，而正确的解决问题的方法是至关重要的。我们学会了善于观察，积极沟通，细心倾听问题，准确判断形势，并采取适当的措施应对。同时，我们还学习了一些人际关系的技巧，以更好地处理与幼儿及家长的交流。
第三段：提高服务意识和专业素养。
作为幼儿园保安员，除了保障安全，提供优质的服务也是我们的任务之一。在培训课程中，我们通过学习情绪管理、语言礼仪等方面的知识，提高自己的服务意识和专业素养。我们要做到始终保持良好的工作态度和形象，用温暖的微笑和耐心的回答解决幼儿及家长的疑问和需求，给他们带来安全和温馨的感觉。
第四段：加强团队合作和沟通能力。
在培训过程中，我们还进行了一些团队建设的活动，以加强团队合作和沟通能力。保安员工作需要与其他幼儿园工作人员密切配合，共同维护幼儿园的安全和秩序。通过组织团建活动、情景模拟演练等形式，我们在培训中增进了相互之间的了解和信任，并培养了团队合作和沟通协调的能力。
第五段：增强责任感和使命感。
作为幼儿园保安员，我们的使命是守护孩子们的安全成长。在培训课程的最后，我们进行了一次总结性的讨论。通过分享自己在工作中的经历和体会，我们更加明确了保安员的责任和使命。我们深刻认识到，我们的工作关系到孩子们的安全和幸福，我们必须时刻保持警惕，勇于承担起这份责任和使命。
通过参加幼儿园保安员的培训课程，我学到了很多专业知识和技能，也提高了自己的责任感和使命感。今后的工作中，我将更加努力地履行自己的职责，保护幼儿园师生的安全，为他们创造一个安全、和谐、温馨的学习环境。
热门幼儿园保安管理制度培训大全（13篇）篇十一
近日，我参加了一次幼儿园保安员的培训课程，在这次课程中，我受益匪浅，收获颇丰。在课前，我对自己的能力和知识水平稍感自信，但我也明白，作为幼儿园保安员，我们肩负着确保孩子们安全的重要职责。因此，为了更好地提供服务，我积极准备，并希望通过培训课程加强自己的专业能力。
第二段：培训内容。
这次培训课程设计得非常精彩。除了普通的课堂教学外，我们还参观了校园周边环境，了解了保安员的职责和工作范围。培训课程中，我们学习了儿童心理学、应急处理和社交沟通等方面的知识。这些知识对于我们更好地照顾孩子们和应对突发情况非常重要。
第三段：与他人的交流。
这次培训课程不仅仅是一次知识的输入，还提供了一个与其他幼儿园保安员互相交流的机会。在课堂上，我们分组展开小组讨论，分享自己的观点和心得。通过与他人的交流，我深刻地领悟到保安员的工作需要团队合作和良好的沟通协调能力。同时，我也从其他保安员身上学到了许多宝贵的经验和技巧，使我受益匪浅。
第四段：实操训练。
培训的一个重要环节是实操训练。在课堂上，我们学习了如何正确地疏导人群、如何进行消防安全救援等实际操作技能。通过模拟演练，我们掌握了正确的操作方法，提高了自己的应对能力。这样的实操训练让我们在实践中学习，更加直观地感受到了保安员工作的重要性和紧迫性。
通过这次培训，我深刻地意识到作为幼儿园保安员，我们的责任重大。我们不仅要保障孩子们的安全，还需要关心他们的成长和发展。一个安全、和谐的环境是儿童成长的基石，我们应该时刻保持高度警惕，并加强自身的专业能力。同时，这次培训也让我意识到，保安员工作是一个团队合作的工作，我们需要与其他同事密切配合，共同营造一个安全的学习环境。
总结：通过这次培训，我不仅学到了专业知识和技能，还从其他保安员身上学到了许多宝贵的经验和团队合作的重要性。我相信，在接下来的工作中，我将更加努力地提供优质的服务，保障每个孩子的安全，让他们在安全和温馨的环境中茁壮成长。
热门幼儿园保安管理制度培训大全（13篇）篇十二
1、全体教职工必须严格遵守作息制度，不迟到、不早退、无大事不随便请假。
2、教师要热爱学生，关爱学生，以正面教育，鼓励表扬为主，以正确的价值观引导学生，以自我的良好行为习惯潜易默化地影响学生。
3、教师要把全部精力放在工作中，要全面照顾幼儿，避免发生意外事故。
4、全勤的教职工每月发给全勤奖30元，有迟到、早退、旷工等现象的，无全勤奖，另外迟到、早退者在当月的工资中扣除5元次，旷工者扣20元次。
5、工作中造成轻微职责事故，如磕伤、碰伤、挤伤、烫伤、扭伤等，有上述情景之一，教师本人负责向家长解释，并承担相应费用。如因工作造成重大职责事故，导致幼儿需要住院治疗的，教师必须承担50%的医疗费用。因看管不当造成幼儿转学，或造成其他严重后果的，属教师严重失职，教师本人负全责。扣发当月奖金，若无不安全事件发生，当月兑现50元安全奖。
6、各班放学后，必须在离园前认真检查，关好门窗，切断电源，将物品放在指定地点，整洁卫生，保证安全。师生外出活动时，注意及时关灯、空调、电扇等。
7、教师在校内、校外都应自觉维护教师形象和幼儿园声誉。上班期间要微笑应对家长，对家长和来宾态度友好。
8、班中物品需保管好，如有丢失或损坏，需及时报告，如隐瞒不报，造成不良后果，按失职处理。
9、同事之间应当团结互助，不斤斤计较，严禁同事之间闹情绪，互相诋毁、有损教师形象的事件发生。
热门幼儿园保安管理制度培训大全（13篇）篇十三
一、工作中“在人员紧、任务重、工作量大、工作时间长”的情况下大家都能克服一切困难。
严格把关，能严格按照学校的'各项规章制度去办、去做、去干。能不折不扣的完成学校领导所布置的各种任务。例如：学校召开运动会和各种会议，举办一些大型活动，我校全体保安都能做到在岗在位，既防学生上下学安全，又防闹事人员。大家都能做到严格把关认真负责，顺利完成了任务。
在平时的工作中还遇到了一些社会人员及学生家长甚至还有个别老师对我们的工作不理解，不支持。但同志们都能做到尽量克制自己，避免发生冲突，尽量去说服他人同时也说服自己，努力使自己能心平气和的去做出解释工作。
二、在日常管理工作中，我们始终坚持每周不少于一次例会，一次集中学习。
同时我们还要坚持周一至周五的训练制度，真正达到内强素质，外树形象，使大家都能自觉严格要求自己。思想统一，团结一致、相互帮助、相互关心，“心往一处想，劲往一处使”的工作氛围。
在文明执勤中，大家出都能统一要求、统一着装，做到文明礼貌，虚心待人、热情大方，但在工作中也存在一些不足之处，如：大家思想还不够稳定，工作态度还不够积极，工作方法还不够灵活，行为语言上还不够到位......
在此我安保人员在今后的工作中决心要做到不骄不躁，更加严格要求自己，尽快熟练掌握自己的业务水平，不断提高自己的工作质量、工作能力、工作要求、工作成绩，使我中队在--中学成为形象窗口，为公司的美好前景，为了达到一个先进中队的标准而努力拼搏，努力奋斗。