通过写培训心得体会,可以增强自我学习动力,激发更高的学习热情。如何写一篇较为完美的培训心得体会呢?我认为首先要明确自己参与培训的目的和期望,然后对所学知识和经验进行深入思考和反思,将所得到的心得和收获进行系统总结和归纳。同时,要注意语言简洁、结构清晰,让读者更容易理解和接受。
实用医疗培训心得体会(模板14篇)篇一
深入贯彻落实科学发展观以提高乡村医师医疗水平队伍,捍卫我乡人民健康水平为目标,扎实做好卫生应急、预防保健工作,推进卫生事业又好又快地发展。按照上级要求,我院对全乡乡村医生进行了合理用药知识培训,经过几个月的努力学习,现将培训情况总结如下:
一、培训基本情况:
1、学员能够按照培训要求按时参加培训,能够及时完成培训后的练习。能遵守培训纪律,认真学习培训内容。使得培训无旷课和早退现象。
2、培训内容:以医学宝培训内容为主,并临床结合实际进行培训。
3、培训结束后对学员进行了综合考试。
二、培训的成效:
1、进一步加强了乡村医生的责任感和使命感,通过培训不仅使学员认识了乡村医生的重要性也提高了医疗水平。
2、通过培训加强了乡村医生与乡村医生和卫生院的沟通,有助于以后的工作开展与协调。
3、为下一年的乡村医生培训积累了实际经验,有利于以后进一步提高乡村医生培训的工作。
经过两天岗前培训,我对医院有了较为全面的认识。医院领导班子分别从医院发展史以及现状;医院结构和医院。
规章制度。
;医疗工作者应具备的素质和医风医德等方面对我们进行了言传。我感觉到非常幸运,能在医院高速发展的时期来到这里,同时我要感受到自己的责任和使命,明白了在以后工作中怎么处事做人。
作为一个医务工作者,怎么样才能做好治病救人的天职呢。
医疗工作者必须懂法和守法,这是从事医疗活动的前提条件之一,懂得法律并且守好法律,不但能保护病人的权利,而且也是维护自身利益的不受损害的方法。在现时医患关系尤为紧张的情况下,作为医疗工作必须全面学习相关的法律法规,做任何事情必须以法律为准绳。
医疗工作者必须加强责任心,责任心是一位医疗工作者必须具备的素质之。
一。对病人生命和健康负责,对医院、同事负责,对国家医药事业负责。
医疗工作者必须培养严谨认真的工作作风,做任何一件事都应该按照规范的操作进行,这样可以确保准确率。同时在想问题时应该遵循实事求是的原则,不应凭空瞎想,也不能侥幸行事。
爱心是医疗工作者必须有的内在特质。仁心仁术,有了仁心才能有仁术。医院作为救死扶伤的单位更应该发扬人文关爱精神。
作为一个集体,我们应该培养良好的合作氛围,同事、科室之间应该培养良好的合作精神,使得医疗工作顺利展开,尽量减轻患者就医的繁琐性。作为一个新人,我有很多方面的不足,如对本职工作的全面掌握、不好的工作和生活作风、专业知识的缺陷等。但我将以严谨的作风、责任心、合作作为自己工作的谨言。学习专业知识和法律知识,培养服务意识作为本年度的主要学习任务。不断改进,不断提升,使自己成为一个优秀的医疗工作者。
通过这次医院管理干部的培训,使我受益非浅,无论是作为中层管理干部还是作为医生,在为人、处事方面通过老师们的点拨,获得很多启发。
作为科主任,团队建设非常重要。大家因为共同的理想、信念,共同的价值观才集聚到一起,成为一个科室,共同发展进步,完成神圣的使命。然而,大锅饭的烙印在公立医院还很深,影响到它的各个层面。这给管理带来很大困难。以个人魅力管理,已经不能适应现代社会发展。以制度和文化来管理,最终文化管理,才能真正精细管理。所以培育同事们的核心价值观非常重要。公立医院的中层干部,要让没有理想的同事变得有理想,让不同的理想变成共同的理想。让一般的理想,变成高尚的理想。
作为医院,医者父母心。所以我们把价值观调整为:因为专业,所以赢得尊敬;因为周到,所以让人温暖。科室的精神:汇涓成海----尽管我只是一滴露珠,我愿意汇入溪流,汇成科室的海洋。同事们在一起,要相互合作,合作好才能发挥团队效益,否则就是一盘散沙,甚至内耗巨大,个人也无法提高生活质量,实现人生价值。管理的重要方面是理事,通过不同的项目,来管人,锻炼人,提高人。我们有信心在将来的工作中,通过实践学到的管理学理论,把管理和职业做得更专业。
今年我们年终聚餐,就要改变以往吃饭喝酒的方式,改为元旦总结表彰茶话会,奖励、鼓励,邀请科室同事及其家属参加,精心准备,引导大家重视文化建设,重视理想信念,增强使命感和责任感,以科室团结协作为重,在科室这个公正、健康的平台上,建设发展科室,最终为科室而自豪,实现人生价值。
实用医疗培训心得体会(模板14篇)篇二
医疗培训在医学领域扮演着非常重要的角色。作为一名医科生,我有幸参与了一次医疗培训课程。在这段时间里,我学到了很多知识和技能,也收获了许多宝贵的经验。在此,我想与大家分享一下我在医疗培训中的心得体会。
首先,医疗培训给了我一个学习的机会。在培训中,我们不仅学习到了临床诊断和治疗的基本知识,还了解到了最新的医疗技术和研究进展。通过系统而全面的学习,我逐渐形成了对医疗知识的整体认知,进一步拓宽了我的学术视野。这样的学习机会对我来说是非常宝贵的,它不仅加强了我对医学的兴趣,也培养了我成为一个全面发展的医学专业人才的意识。
其次,医疗培训让我深刻体会到了团队合作的重要性。在课程中,我们被安排到不同的小组进行实践操作和病例研讨。在这个过程中,我与其他同学进行了紧密的合作,互相帮助和支持。我们共同分析病例、讨论各种治疗方案,并通过模拟实验进行实践操作。通过与团队成员的交流和协作,我不仅学到了更多的医疗知识和技能,还发现了自己在团队中的不足之处,进一步激发了我的自我提高的动力。
在医疗培训中,我还深刻感受到了责任和压力。作为一名医学生,我有着承载重责的责任感。在培训中,我们扮演了医生的角色,需要面对各种临床情况并做出恰当的决策。这种责任感促使我们时刻保持高度的警觉和专注,确保每一步操作都符合医学伦理和标准。同时,与此相关的压力也是不可避免的。在模拟实验中,我们经常需要在有限的时间内做出正确的判断和操作,这对我们的心理和技术水平都是一种挑战。然而,正是这种责任感和压力,让我意识到作为一名医学人员,不能有丝毫马虎和疏忽,只有不断提升自己,才能够保证为患者提供最安全、最有效的医疗服务。
最后,医疗培训还让我明白了专业素养的重要性。医学是一个高度专业化的领域,医疗人员需要具备深厚的专业知识和技能,还需要保持持续学习的态度。通过医疗培训,我意识到只有不断学习和磨砺自己,才能够不断进步,不断提升自己的专业素养。医学领域的发展日新月异,作为医疗工作者,我们需要紧跟时代的步伐,不断学习新知识,掌握新技术,以便更好地服务患者。
总的来说,医疗培训对我来说是一次非常宝贵的经历。通过这次培训,我学到了许多知识和技能,也认识到了自己的不足和需要提高的地方。医疗培训不仅是知识的学习,更是一种锻炼和成长的过程。我希望将来有更多的机会参与医疗培训,不断提升自己,为患者提供更好的医疗服务。
实用医疗培训心得体会(模板14篇)篇三
医疗护理工作是一项高度负责的职业,需要专业知识、技能和恢复方法,以便为病人提供最佳的护理。为了提高自己在这个领域的能力和技术,我报名参加了一次医疗护理培训课程。在这次培训中,我学到了很多有用的东西,也收获了许多宝贵的经验。下面是我对这次培训的心得体会。
首先,培训课程为我打开了眼界。在医疗护理保健班上,我不仅学到了相关的理论知识,也有机会实践这些知识。我学习了疾病的诊断和治疗,学到了如何给患者做各种检查,学会了一些基础的医疗技术,比如给病人上药、处理创伤等。通过实际操作,我更加清楚地了解了护理工作的细节和复杂性,也增强了自己的操作技巧。
其次,培训课程提高了我与患者的沟通能力。在医疗护理工作中,良好的沟通和交流是至关重要的。通过这次培训,我学到了如何与患者建立良好的沟通关系,了解他们的需求和痛苦。我学会了如何用简单易懂的语言解释诊断结果给患者和他们的家属。这不仅能够提高他们的信任感,也能够帮助他们更好地理解治疗方案和预后情况。通过这次培训,我提高了自己的沟通技巧,能够更好地处理与患者和家属的关系。
第三,培训课程加强了我对护理伦理的理解。作为医疗护理工作者,我们必须遵循伦理行为准则,尊重每个患者的权益和隐私。在培训课程中,我们学习了有关伦理和法律方面的知识,了解了在护理工作中应该遵循的原则和规范。我们必须在保护患者的安全和利益的前提下,提供优质的护理服务。这次培训让我更加清楚地认识到了伦理的重要性,并提醒我始终要保持敏感和尊重。
另外,培训课程还增加了我对团队合作的认识。在医疗护理工作中,团队精神和协作能力非常重要。我们必须与医生、护士和其他医疗人员紧密合作,共同为患者提供最佳的护理。在培训课程中,我们进行了许多实际操作和模拟情境,需要团队成员之间密切合作。通过这些演练和练习,我更加认识到了团队合作的价值和必要性。只有团队成员之间相互支持和互动,才能够更好地为患者提供全面的护理服务。
综上所述,通过这次医疗护理培训课程,我学到了很多有用的知识和技能,并从中收获了许多宝贵的经验。我不仅更加了解护理工作的复杂性和细节,也增强了自己与患者之间的沟通能力。我对护理伦理和团队合作的重要性有了更深入的认识。这次培训对于我的职业发展和成长具有重要的意义,我将把所学到的应用于我的工作实践中,为患者提供更好的护理服务。
实用医疗培训心得体会(模板14篇)篇四
医疗护理是一项重要的职业,需要经过专业的培训来掌握相关知识和技能。我有幸参加了一次医疗护理培训,并从中受益匪浅。以下是我对这次培训的心得体会。
首先,培训中我学到了丰富的医疗知识。作为一名医疗护理人员,了解基本的医学知识是必不可少的。在培训中,我学习了人体解剖学、疾病诊断、药物使用等方面的知识。这些知识为我今后的工作提供了强有力的理论支持。比如,在了解人体解剖学的基础上,我能够更加准确地判断患者疼痛的原因,并采取相应的护理措施。在掌握疾病诊断知识后,我能够更好地协助医生进行初步的疾病鉴别,提供及时有效的护理服务。药物使用方面的知识则使我能够更加安全地给患者使用药物,避免发生药物误用的情况。通过这次培训,我对医疗护理的知识体系有了更深入的了解。
其次,培训中我得到了系统的技能训练。医疗护理是一项高度技术性的工作,需要掌握多种护理技能。在培训中,我接受了系统的技能训练,包括基础护理技能、急救技能、操作技能等。这些技能训练,不仅加强了我对具体操作的理解和掌握,还培养了我在紧急情况下处理问题的能力。在这次培训中,我学会了正确使用各种医疗设备,学会了协助进行各类检查和手术。这些技能训练,不仅提高了我自己的操作水平,也提供了更好的服务质量保障。我相信在今后的工作中,这些技能将会派上大用场。
再次,培训中我深刻体会到了医疗护理工作的重要性。医疗护理是一项与生命和健康紧密相关的工作。在培训中,我接触了许多不同的患者,并亲身感受到了他们的痛苦和无助。这让我更加意识到,医疗护理行业需要有责任感和爱心的人来从事,因为我们的工作直接关系到患者的生命和健康。对患者真心关怀和细致呵护,是医疗护理工作的核心。这次培训让我更加明确了自己的职业定位和责任使命,激发了我在这个行业中不断进步的动力。
最后,我深深感受到了团队合作的重要性。在医疗护理工作中,一个人无法完成所有的任务,需要与医生、其他护理人员以及相关部门进行紧密配合。培训中,我们组成小组进行各种实践活动,共同完成一系列任务。在这个过程中,我深刻感受到了团队的力量。只有团结一心,相互协作,我们才能够更好地应对各种困难和挑战,提供更优质的护理服务。通过这次培训,我学会了倾听他人的意见,学会了与他人分享自己的经验,让我们的团队更加紧密和高效。团队合作的重要性将伴随我在今后的工作中成长。
总之,医疗护理培训给予了我丰富的医疗知识和实践经验。我在培训中学到了丰富的医疗知识,掌握了各种护理技能。我深刻领悟到医疗护理工作的重要性,明确了自己的责任使命。同时,培训中的团队合作让我认识到了团队的力量。这次培训让我在医疗护理领域迈出了重要的一步,为今后更好地从事这项工作奠定了良好的基础。我期待未来的发展,将所学所得运用到实践中,为患者健康贡献自己的力量。
实用医疗培训心得体会(模板14篇)篇五
医疗检验是医学中不可或缺的一环,它涉及到对人体样本进行各种检测及分析的过程。作为一名医学生,我有幸参与了一次医疗检验培训课程,从中获益良多。在这次培训过程中,我不仅学到了专业知识和技能,也体会到了医疗检验工作的重要性和挑战性。以下是我对这次培训的心得体会。
首先,通过这次培训,我深刻认识到医疗检验在医学中的重要性。医疗检验是医生制定诊疗方案的重要依据,准确的检验结果可以帮助医生确定疾病的类型、进展情况及治疗方案。在培训课程中,我学习了常见的检验项目及其实验原理,如血常规、尿常规、生化指标等。通过实际操作,我深刻感受到,准确无误的操作和分析是确保检验结果准确性的基础,也是保障患者健康的关键。
其次,在这次培训中,我也学到了很多实用的技能。比如,在进行血液常规检验时,我学会了如何采取合适的采血器具、正确理解仪器数据、识别异常数据并分析问题所在。在进行尿常规检验时,我学会了正确采集尿液样本、合理选择检测参数和正确解读结果。这些技能的掌握不仅提高了我的实际操作能力,也为以后的临床实践打下了基础。
在培训中,我还加深了对医疗检验工作的了解。医疗检验需要工作人员有较高的责任心和耐心,严谨的工作态度和准确的职业操守是必备的品质。在实际操作中,即使是最简单的步骤也不能马虎,每一步都需要严格按照规定的操作方法进行。同时,医疗检验人员还需要具备良好的沟通能力,与医生和患者进行有效的沟通与协作,确保检验结果的准确性及时有效。这些要求都使我深刻领悟到了医疗检验工作的挑战性,也让我对将来的实习和工作有了更清晰的认识。
此外,这次培训还让我认识到医疗检验领域的新技术和新方法的不断发展。在培训中,我们学习了一些新型的检验仪器及其使用方法,通过对这些仪器的了解和实际操作,我发现它们能够提高检验的效率和准确性,同时也为医生提供更多的临床信息。比如,通过流式细胞术可以对血液细胞进行详细的分析和分类;通过PCR技术可以检测出微量的病原体,为疾病的诊断提供重要依据。这些新技术的出现为医疗检验提供了更多的选择和发展方向,也为我们提供了更广阔的职业发展空间。
总的来说,这次医疗检验培训让我获得了专业知识和实用技能,加深了我对医疗检验工作的认识和理解。医疗检验作为医学的重要组成部分,承担着对患者生命健康负责的重要角色。通过这次培训,我意识到自己肩负着重要的使命,作为一名医务人员,我应该时刻保持敬业精神和真诚服务的态度,为患者的健康贡献自己的一份力量。同时,我也明确了今后需要不断学习和更新知识的重要性,与时俱进,不断提高自己的专业能力,为患者提供更好的医疗服务。
实用医疗培训心得体会(模板14篇)篇六
第一段:介绍国际医疗培训的背景和意义(150字)。
国际医疗培训旨在提高医务人员的专业知识和技能,增强医疗服务质量,推动医疗事业的发展。国际医疗培训是不同国家之间交流合作的重要平台,通过分享各国医疗经验和学术成果,可以为医务人员提供更全面的学习机会,促进知识的跨国流动和创新。
记得去年我有幸参加了一次国际医疗培训项目,这是一次难得的学习机会。在这个培训中,我与来自不同国家的医务人员共同学习,分享各自的经验和见解。通过和他们的交流,我深刻体会到医疗工作中的共性和差异。我了解了其他国家的医疗制度、技术手段和管理方法,这让我对自己的工作有了更全面的认识。同时,我还学到了一些实践经验和解决问题的方法,这些对我今后的工作将有很大的帮助。
国际医疗培训有着不可比拟的优势和价值。首先,国际医疗培训可以拓宽我们的视野,了解不同国家医疗事业的现状和发展方向,从而更好地借鉴经验,改进和提升自身医疗服务的质量。其次,国际医疗培训还可以促进不同国家之间的合作和交流,打破障碍,推动医疗科学的进步。最后,国际医疗培训还可以提高医务人员的专业水平和技能,让医生们在面对复杂的疾病和医疗挑战时能更好地应对和解决问题。
通过这次国际医疗培训,我对自己有了更高的期望和要求。我发现,学习并不仅仅是为了获取知识,更重要的是如何将知识应用于实践中,不断提升自己的技能和能力。此次培训还强调了团队合作和共享资源的重要性,这让我意识到团队的力量是无可估量的。同时,我也看到了医疗行业发展的巨大潜力,医生的责任和使命是巨大的,我们需要不断学习和进步,为患者提供更好的医疗服务。
未来,我相信国际医疗培训将会越来越重要。随着全球化的深入发展,医疗事业的交流与合作将越来越频繁。不同国家之间的医疗科研成果和临床经验的分享将推动医学的进步,为全球的患者提供更好的医疗服务。同时,国际医疗培训也将有助于打破地域的壁垒,建立更紧密的国际医疗合作网络,形成共赢的局面。我们作为医务人员,应该积极参与国际医疗培训,不断学习和提升自己,为全球医疗事业的发展做出贡献。
(共计1200字)。
实用医疗培训心得体会(模板14篇)篇七
近年来,随着科技的快速发展,精准医疗在医学领域逐渐成为热门话题。为了提高医生和医疗人员的专业水平,许多医疗机构纷纷推出了精准医疗培训课程。我有幸参加了一期精准医疗培训班,并在此次培训过程中有了一些收获和体会。下面将从培训课程的设置、教学方法、实践环节、院院单位的支持和个人发展等方面,来详细阐述我的心得体会。
首先,培训班的设置非常合理和周全。全程共分为理论学习、实验实践和案例分析三个阶段,并有相关人员负责组织和安排。在理论学习阶段,我们通过专业的讲师介绍和案例分享,系统地学习了精准医疗的基本概念、技术原理和应用场景。在实验实践环节中,我们亲自动手进行了相关操作,深入了解了精准医疗的具体实践过程。而在案例分析阶段,我们则通过分析真实病例,了解精准医疗的实际应用效果和挑战。这样的培训设置,对于我们提高专业技能和应对实际问题非常有帮助。
其次,培训过程中所采用的教学方法也非常实用。其中,以案例教学为主的教学方法最让我受益匪浅。通过分析真实病例,我了解到精准医疗的具体实践过程和效果。同时,由于案例具有真实性和复杂性,这样的教学方法能够帮助我提高解决问题的能力和应对复杂情况的能力。此外,还采用了小组讨论和互动问答等方式,提高了培训的参与度和效果。通过与同行的讨论和交流,我不仅从他人的经验中获得启发,也将自己的思考和观点分享给他人,达到了学习共同进步的目的。
再次,培训过程中的实践环节非常重要。只有通过实际动手操作,才能真正感受到精准医疗的技术和应用。在培训班中,我们亲自操作了常用设备,学习了相关技术。这种实践环节不仅提高了我们的实操能力,还增强了我们对精准医疗的信心。通过实践,我意识到精准医疗的应用范围广泛,不仅在常见病和慢性病的诊断和治疗中有显著效果,也在罕见病和个体化治疗中有着巨大的潜力。
此外,培训班受到了院院单位的全面支持。精准医疗的应用需要大量的设备和技术支持,而这些来自于医疗机构和科研单位。通过与相关院院单位的合作,培训班的教学内容和操作环节得到了补充和完善。我们有机会参观了先进设备的科研中心,与科研人员进行了交流,了解了最新的技术和研究进展。同时,培训班还得到了院院单位的经费支持,为培训提供了良好的教学环境和资源保障。
最后,通过此次培训,不仅提高了我的专业水平,也深感我个人发展的重要性。精准医疗是医学领域的前沿科技,对医生和医疗人员的要求也越来越高。在培训过程中,我认识到自己必须不断学习和更新知识,提高自己的技术和实践能力。同时,我也意识到不断学习和实践,并与同行进行交流和合作,能够促进个人发展和整个医疗行业的进步。
总之,参加精准医疗培训班让我收获颇丰。通过课程的设置、教学方法、实践环节、院院单位的支持和个人发展等方面的全面配合,我对精准医疗的理论和应用有了更深入的了解,并提高了自己的专业技能和实践能力。我相信,在不断学习和实践的过程中,我能够为精准医疗的发展做出更多的贡献。
实用医疗培训心得体会(模板14篇)篇八
社保医疗是保障国民健康的重要一环,为了提高医务人员的服务质量和能力,我参加了社保医疗培训,通过这次培训,我深切体会到了社保医疗的重要性,并收获了许多宝贵的经验和知识。以下是我在培训中的心得体会。
首先,在培训中我认识到了社保医疗对于人民群众的重要意义。社保医疗是为了保障人民的健康和生命安全,在国家制定了一系列的政策和措施以保证每个人都可以享受到基本的医疗保障。在培训中我们学习了这些政策和措施的具体内容,了解了如何将其落到实处。我深切感受到社保医疗的改变,它使得人们能够更加自信地享受到医疗服务,减轻了他们的负担,提升了国民的幸福指数。
其次,培训中我学到了许多专业的医疗知识和技能。社保医疗是一项综合性的工作,需要我们具备广泛的医疗知识和技能。在培训中,我们学习了诊断和治疗的基本原则和方法,了解了常见病的诊治流程,提高了我们的临床技能和判断能力。我们还了解了国家医疗卫生事业发展的最新动态和趋势,了解了社保医疗的管理和运营模式,提高了我们的管理水平和服务能力。
第三,在培训中,我们还学到了沟通和服务技巧。医患关系是社保医疗工作中的重要环节,一个良好的医患关系能够提高医疗服务效果,增强人民群众的满意度。在培训中,我们学习了如何与患者进行有效的沟通,提高患者的参与度,增强患者的治疗信心。我们还学习了如何解答患者的疑虑和困惑,增强他们对医疗的信任感。这些技巧对于我们提供更好的医疗服务至关重要,我们将在今后的工作中不断运用和提高。
第四,通过这次培训,我还发现了自己的不足之处。在学习的过程中,我发现自己在专业知识方面还有很多不足之处,需要加强学习和实践。我还发现自己在治疗和诊断中的技能还需要不断提高,需要更多的实践和经验积累。同时,我意识到自己在沟通和服务方面还有很大的提升空间,需要多与患者进行交流和互动,提高自己的沟通技巧和服务水平。这些发现让我意识到自己在未来的工作中还需要不断努力和学习,才能在社保医疗领域有所建树。
最后,通过这次培训,我意识到了社保医疗是一项充满挑战的工作,需要我们不断学习和进步。作为一名社保医疗工作者,我们的职责就是为人民群众提供优质的医疗服务,保障他们的健康和生命安全。我们需要关注国家的医疗政策和发展趋势,不断提升自己的专业知识和技能。我们还需要与患者建立良好的医患关系,以真诚和关爱的态度对待每一个患者。只有不断努力和学习,我们才能为社保医疗事业做出更大的贡献。
通过社保医疗培训,我充分认识到了社保医疗的重要性,学到了许多专业的知识和技能,掌握了沟通和服务的技巧,发现了自己的不足之处,并意识到了社保医疗工作的挑战。我将把这次培训中的收获和体会运用到今后的工作中,为人民群众提供更好的医疗服务,为社保医疗事业做出自己的贡献。
实用医疗培训心得体会(模板14篇)篇九
为了提高医院中层干部的管理水平以及观念改变,医院于9月7、8日组织中层干部参加了北京天使医院管理研究所举办的医院科室管理培训班。教授从打造一流医院团队执行力、如何当好科主任、医院战略管理与经营、理念等问题进行了系统、全方位的管理知识培训。有幸参加了培训课程,受益非浅,深切的感受到培训课程是切合我院的实际情况,弥补了我们中层干部在管理理论知识和技巧的不足,并找到到了自身缺点以及管理中短板,特别是如何打造一流的团队执行力、对临床医技科室到管理尤其重要,使我认识到执行、过程控制是制度落实成败的关键。
分明,也是提高执行力的有效手段。
通过这次培训学习,使我认识到应该站在更高的层次看待问题,作为职能部门管理者应该有价值观与信念,始终与院领导目标保持一致,也是只有这样才能加快步法把医院提高一个层次。价值观的认同是管理最高的境界,是人们决策的依据、行为准则,是决定是否执行的系统。所以医院应该引导职工价值观、目标与医院一致才能很好的发展医院。首先,医院要树立正确的理念、方向,院领导正确认识自己所在的位臵的主要任务是什么?应该把重点工作放在哪里?也只有这样才能领导全院向同一目标发展。下面提出几个看法:
1、根据区内各医院业务发展状况找出我院存在的问题,比如我院优点在哪里与缺点在哪里,来制定医院发展规划、方向。2、有了规划、方向怎样引导全体职工保持与医院目标一致,也技术树立价值观。3、建立医院文化、品牌,建章立制。4、营销医院文化、品牌。
浅谈对医院营销理念的设想:我院在营销理念中存在一定的偏差,认识没有提高到一个新层面,阻碍了医院的发展。
(1)服务观念落后(2)医院定位尚未清楚(3)营销方面未有统一策划安排
一、服务观念落后
患者的满意获利,而不是通过增加患者数量获利。目前我院大多数医生还是坐等病人上门求医,以自己为中心,而不是站在消费者即病人的角度为其提供相应的服务。很多医生甚至还不知道要将病人当作消费者来看待,要对病人耐心解释,而多半是对病人居高临下,颐指气使。
二、没有对市场服务进行分析
对各类病种、病人群体只提供一种服务。随着消费者消费需求的不断变化,有些病人虽然患同一种病,且病情相似,不同的消费者之间的需求还是存在很大差异的。
三、营销组织不健全
按照目前体制医院市场化是必然的,而对于医院而言,构建完善的营销组织对医院的运作有很大帮助。医院内部缺乏整合营销策划、品质管理、危机公关等部门,这大大限制了医院进行服务营销的能力。
四、宣传力度不够
在老百姓心目中,医院形象一直与收费高、服务态度差、医疗事故多的观念联系着,医院在转变消费者传统观念方面的宣传措施一直不够,以致病人对医院在心理上有一种潜在的抵触心理。如何转变消费者的观念、做好医院的自身宣传也是医院面临的一大难题。
五、浅谈对医院提出几点营销建议
(1)医院正确定位:目前我院在区内三家医院市场竞争应
该属于弱者,医疗技术、综合力量、仪器设备等不可能与综合医院相比,过大的定位反而减弱了竞争能力,在人力物力都不能满足目前的需求。建议定位着重发展妇产科、儿科、儿保,利用妇幼保健政策开拓综合医院不想发展的小科目如:乳腺外科、简单的小儿外科、生殖科、理疗科等,对自己正确定位,使医院的服务在消费者心目中相对于竞争者形成区隔并优越于竞争者。
(2)实行内部营销:内部营销是指将职工看作是内部消费者,以先满足内部消费者为目标进而达到满足外部消费者的目的。对于医院来说,内部营销应先于外部营销。针对医院职工服务观念滞后的问题,医院应为职工提供令其满意的价值,提高职工对医院的满意度以及忠诚度,从而使职工通力合作,转变服务态度,让消费者满意。
(3)提供差异化服务为了吸引更多消费者,医院应站在患者角度,以他们为出发点,为其提供一些区别于其他医院的服务,以差异取胜(这个问题需要大家思考怎样才能以差异取胜)。
(4)打造医院品牌:我院目前从专科建设、医疗技术、设备等不能和人民医院相提并论,我们应该从服务、流程、环境、价格上打造医院品牌。
的定价方面拥有了一定的自主权,可以根据自身情况调整医疗服务的收费标准。例如:单病种收费、临床路径实施等。
(6)加大公关宣传的力度:医院可建立专门营销策划部门,为医院制作广告词,发放宣传资料、策划标志系统。为了扭转医院在消费者心目中的传统形象,医院应注重与新闻媒体的沟通,抓住正面新闻,引起公众关注,提高知名度;开展和参加社会公益活动,如赞助、捐款、免费咨询、义诊等活动,通过此类活动迅速树立医院在消费者心目中的良好形象;举办各类知识讲座,组织群众参观有关健康知识的展览,在提高群众健康意识的同时让其了解医院在某些病种治疗方面的专长。
(7)营销自己的人才。在患者就诊的问题上,很多人相信名医专家,有时为能够找知名专家宁可舍近求远。因此我们必须在医院重点打造名医专家,通过学习交流、走进社区、对口支援、专家讲座等形式,把自己的专家学者给推出去,得到社会认可,营销好自己的人才。
妇幼保健院 2015.9.13
医疗卫生职业道德心得体会
医疗卫生行业是联系群众最紧密、服务群众最直接的窗口行业之一,也是一个职业道德要求很高的行业,医疗卫生专业技术人员心得体会:弘扬"医疗卫生职业精神",对树立医务人员正确价值观具有重要的作用。围绕祖国医学"大医精诚"和西方医学"尊重生命"的优良传统,救死扶伤的革命人道主义精神和新时期医学创新精神, 大力倡导医学科学与医学人文精神相统一,树立正确的人生观、价值观、利益观和幸福观有着深刻意义。
生职业精神的生动凝练,是诠释白衣天使“大医精诚”、“尊重生命”的真实写照。圣心仁术、大爱无疆——华夏五千年文明史上,一幕幕动人的画卷徐徐展开,神农氏以身试药,扁鹊、华佗乱世悬壶济苍生,医圣、药王传道于后世,李时珍撰本草纳归中医药精华,他们谱写了一曲曲“大医精诚”的赞歌而彪炳史册、光耀千秋!“毫不利己,专门利人,救死扶伤”的白求恩精神向世人展示了一种大爱无疆的医疗卫生职业精神,给我们留下一笔宝贵的精神财富。在非典、禽流感、甲流等非常时期,一批批医务人员挺身而出,站在了与病魔抗争的第一线,在他们“舍生忘死、前赴后继”的持续努力下,这些病魔也被逐一征服,切实保障了人民群众的生命安全。 他们的事迹我们要时刻谨记激励我们前进。
医学科学突飞猛进,新理论、新技术不断涌现,迫切要求要医务人员有刻苦钻研精神,及时了解医学发展的动态,把握吸收新理论、新技术,尽可能多掌握与医学有关的新学科知识,做到博学多才,创造性地应用于医疗卫生实践,更好地为人民服务。其次,当今医学科学的发展已突破传统的生物医学模式的框框,发展为“生物—心理一社会”医学模式,这就要求医生把人作为一整体来看待,高度重视心理和社会诊治。因此,医务人员应适应新医学模式的转变,更新知识,善于拓宽知识面,学习有关的人文科学知识如心理学、社会学、伦理学、美学、行为学等并有机地运用到临床实践中,更好地为防病治病、促进病人身心健康服务。所以,医务人员的基本责任就是关心病人的生命,同情病人,竭尽全力挽救病人的生命,增进人的健康。
通过培训学习,我深深感受到要加强自身的教育、管理、监督,严格组织纪律,弘扬以德为本的人道主义精神,勤奋工作,无私奉献,自觉抵制医疗行业的不正之风,拒收“红包”、回扣、提成,用我们的行动捍卫医者的尊严;要提高党员素质,建立诚信的新型医患关系,加强与病人的沟通,保持“工作着就快乐着”的心情,态度和蔼,热情服务,一视同仁,自觉做到不推诿、刁难病人,积极协助相关科室工作;要尽职尽责做好本职工作,以自己的工作为荣,珍惜岗位,做到我的岗位您放心,不以施恩者自居,时刻牢记白衣天使的职责,救死扶伤,做好患者身体健康的维护者和保障者,充分尊重患者的选择权、知情权和监督权;要不断更新思维模式,树立不断超越自我意识,刻苦钻研业务,结合自身工作实际,不断创新开展工作,以精湛的业务、优质的服务,赢得群众的信任!
一、新录用基层事业单位工作人员岗前培训
心得体会
2011年11月,是我人生中一个重要的新起点,因为我有幸成为今年社保人员中的一员,到农村这个广阔的天地中学习,去工作,这是我充满了期待和向往。怀着这样的心情,走进了宕昌县新录用基层事业单位工作人员岗前培训班。
培训时间虽然不算长,但通过各位老师全面而细致,深刻而生动的授课,是我对自己即将面临的职业有了全新的认识。老师们从不同的角度对我县的政治、经济、文化、历史及未来发展前景做了升入的解析,是我明白了自己肩负的责任。通过努力学习相关的知识,无论是思想还是工作上,都有了一定的进步,同时自身修及素质也有一定提升。
下面谈谈具体的体会:
一是进一步端正了思想认识。通过此次培训,提高了政治理论修养,对乡镇社保工作有了更深刻的认识。要转变角色,成为为人们服务的公仆,树立好基层工作者的良好形象。珍惜岗位、踏实工作,力争以实干多出成绩。
二是进一步明确工作思路。各位老师精彩的授课、恳切的教导,使我进一步明确了岗位任职的先关条件,理清了工作思路,积极学习社保工作的相关法律、法规及各种制度条纹,尽快熟悉岗位、融入社会保障工作这个大家庭中。多向同行前辈请教,积极在实践中锻炼自己。
到新的工作中去,为我县的社保工作贡献一份力量。
以上使我对本次培训粗的认识,不当之处请各位老师和同志们批评指正!谢谢大家
二、事业单位岗前培训学习心得
在为期4天的培训中,我们较为系统的进行了改善心智模式、塑造优秀自我、心理调适与潜能开发、沟通与协调能力等各方面的培训,并且对我区经济社会发展现状与对策、公文写作等一些与实际工作密切相关同时又缺乏了解的方面进行了集中学习。在这紧张、充实的培训中,我始终以高昂的热情、严谨的态度全身心地投入到学习当中去,认真地完成了培训任务,更得到了很多教育和启发:
一、受到了精神上的洗礼。
担任此次培训主讲人的是党校党委的老师以及各个大学的教授们,那精心准备的教案、那一次次深入浅出的讲解无不凝聚着他们多年的工作经验、无不体现着他们在教学上严谨、认真、负责的精神。这些经验值得我们好好汲取,这些精神更值得我们好好学习。
二、明确了角色,加快了角色转变。
通过学习人事厅在开班典礼上关于事业单位职能定位及事业单位人员应具备的素质和行为要求的讲话,我清晰地了解了此次自治区事业单位招考的具体过程和自己的角色定位。在今后的工作生活中,我一定会珍惜每一次学习机会,做好手中的每一项工作,遇到困难勇敢面对,发挥自己的长处,弥补自己的不足,努力学习提高自己的各方面素质,以更好地服务人民。
三、增长了知识,提高了能力。
相互交流学习心得,巩固了学习成果。
通过这四天的学习,我认为要做好一名合格的事业单位工作人员应当做到以下三个合格。
一、政治合格
一名合格的事业单位工作人员应该熟知党的各项方针政策,要认清各种当前社会政治、经济形势,要善于把握正确的前进方向,要毫不动摇的坚持社会主义道路。只有首先解决好方向问题我们才能够走的稳,走的远。而过硬的政治素质,高尚的政治情操是保证我们正确方向的根本。因此首先在政治上合格是对一名事业单位工作人员的基本要求。
二、思想合格
加入事业单位工作人员队伍成为其中一员关键要完成一个思想上的转变,这种思想上的转变不仅要快更要彻底,要从根本上克服自身意识上潜在的优越感,树立公仆意识,把为人民服务作为工作中的第一宗旨和要务。我们要充分发扬谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风,发扬艰苦奋斗的作风,认真贯彻落实“三个代表”重要思想,转变思想转变作风把“万事民为先”作为做好一名合格事业单位工作人员的出发点。
三、业务合格
我们的兴国强国战略要求我们具备高素质,我们要为人民服务需要我们能力全面,我们要提高办事效率必须要业务过硬。所以作为一名合格的事业单位工作人员一定要具备过硬的业务能力和素质,这是开展一切工作的基础和根本,就像再好的汽车不给它加油就等于是一堆废铁一样,业务能力的高低对于一名事业单位工作人员至关重要。
可是如何才能做到这三个合格呢?通过这四天来的培训我感觉最好、最直接的途径就是学习。只有加强学习才能不断充实我们的思想,完善自身素质,提高个人能力。我们新的一届中央领导集体被外界称之为是一届学习型的领导集体,应该说是身先力行为我们做出了表率,无形中向我们每个人发出了要注重学习的信号。但是要学习还要懂得方法,要会学习才能有成绩,我认为要加强学习需要注意以下几个方面:
1、学习要精、要专,更要谦虚踏实,一定不能眼高手低,要从一点一滴做起,从一点一滴学起。知识需要点滴的积累,在学习中不能因为细小而忽略学习,甚至不屑学习,勿以善小而不为,我们学习一定要认真踏实、循序渐进。
2、如今社会发展日新月异,对事业单位工作人员的工作提出许多新的要求,要求每名工作人员具备个方面的素质,能够胜任多个角色的工作,这就需要我们在学习的过程中注重知识面的扩展,做到全面发展综合提高。
3、学习要注意理论与实践的结合,要学以致用。在实践中学习,在学习中积累和进步。
益,善待每一个人,做好每一件事,珍惜每一分钟,做一名让党和人民满意的合格事业单位工作人员。
三、清清白白做人,踏踏实实做事
——事业单位岗前培训心得
态度决定一切。良好的工作态度是做好工作的前提和基础;立党为公执政为民是我们工作的出发点和落脚点;做好人民公仆,维护国家的利益是我们的工作目标。这是我对工作的认识,也是在两年的工作中我努力践行着的工作格言。在为期3天的培训中,我们较为系统的进行了开班动员、行政伦理与公仆意识、新时期合格事业单位工作人员与新时期群众工作、事业单位工作人员管理等各方面的培训,并且对我市及我区经济社会发展现状与对策、公文写作与处理等一些与实际工作密切相关同时又缺乏了解的方面进行了集中学习。在这紧张、充实的培训中,我始终以高昂的热情、严谨的态度全身心地投入到学习当中去,认真地完成了培训任务,更得到了很多教育和启发:
一、受到了精神上的洗礼。担任此次培训主讲人的是党校党委的老师以及各个大学的教授们,那精心准备的教案、那一次次深入浅出的讲解无不凝聚着他们多年的工作经验、无不体现着他们在教学上严谨、认真、负责的精神。这些经验值得我们好好汲取,这些精神更值得我们好好学习。
自己的不足,努力学习提高自己的各方面素质,以更好地服务人民。
三、增长了知识,提高了能力。为了让我们尽快地了解掌握履行职责所必须的基本知识,为今后的工作做好准备,本次培训在四天的时间里安排了大量的学习内容。通过理论学习,我们了解了科学发展观和构建和谐社会的内涵,提高了思想政治觉悟,明确了时代发展的方向和要求,以及以后工作应努力的方向。通过对礼仪的认识,我们了解了工作中应该注意的礼仪及个人形象。通过公文写作与处理的学习,掌握了一定的公文写作方法、规范和技巧。在学习之余大家认真整理笔记、相互交流学习心得,巩固了学习成果。通过这3天的学习,并结合工作实际,我认为要做一个合格的事业单位工作人员应当做到:
和社会主义信念,牢记全心全意为人民服务的宗旨,始终坚持党的基本路线不动摇。 第二 :要具备综合素质,业务能力要过硬。现如今,随着社会日新月异的发展,我们的兴国强国战略要求我们具备高素质,我们为人民服务需要我们能力全面,我们要提高办事效率必须要业务过硬,所以作为一名合格的事业单位工作人员,一定要具备过硬的业务能力和素质,这是开展一切工作的基础和根本。只有掌握做好本职工作的知识和能力,我们才能胜任自己的工作。我们在每一天的工作中要有双慧眼,善于发现,善于总结,理论联系实际, 掌握好的工作方法,脚踏实地,做好本职工作,诚心诚意办实事,并在工作中勇于开拓创新,做出让老百姓满意的事情,不辜负党和政府寄予我们的厚望。通过这次培训,我加深了终身受教育的意识,要自觉地投身到学习中去,做一个与时俱进,不断学习、不断进步的学习型人才。
第三: 要谦虚谨慎,精诚团结,注重团队精神。自古以来,做人与做事就是不可分割的两个部分。修身、齐家、治国、平天下,首先要学会做人。严于律己,宽以待人,有一个好的精神面貌。和谐融洽的工作氛围是我们做好一切工作的基础, 我们是集体的一份子, 学会并懂得发挥团队优势。一个合作、团结的团队是无坚不摧的,是最有战斗力的。“三个臭皮匠,胜过诸葛亮”。集体的力量是最伟大,也只有融入到集体中,才能有我们充分发挥个人能力的舞台 。“木桶原理”形象地说明了一个团队的成败取决于木桶最短的那块板,所以在单位要注重和他人沟通交流,互相支持,团结协作,创造良好的工作氛围,发挥集体的伟大力量 。关系和谐才能提高办事效率,发挥团队的作用。
第四:要尽忠职守,全心全意为人民服务。一名合格的事业单位工作人员必须是一个忠诚的人。把对工作负责作为我们的天职,这也是对事业忠诚的表现,每一个人要有高度的责任心和使命感,自觉的把自己的事业、工作、生活融入到事业的发展中去,努力取得好的工作效率,推动事业的发展。”在工作中,会遇到很多这样那样的问题,但是要始终牢记为人民服务的宗旨,在为群众办好事,办实事的实践中实现自己的人生价值。正确对待名利,积极进取,树立正确的人生观,和价值观,保持一种良好的心态。努力加强自身修养,提高为人民服务的本领,认真做好手头的每一件事,充分发挥螺丝钉作用。作为一名医务人员,我们需要具备高度的责任感,对病人负责,对社会负责。
第五: 想事、干事、干好事。 我们的工作性质索然,作为一个普通的工作人员,首先要服从领导分配,听从领导的指挥,指哪打哪,创造性的,出色的完成领导安排的工作。而且,领导没有想到的,没有分配的工作,自己要主动承担。并且在工作中,要善于发现问题, 主动的解决问题。
第六: 执法、懂法、守好法。 作为一名执法人员,首要的条件就是懂法,以事实为依据,以法律为准绳。而且,自己必须带头守法。这样才能代表一个行政机关行使好行政权利。 第七: 敬业、竟业、爱事业。 爱我们的事业,是干好事业的必要条件。在日常的工作中,要有敬业的理念,要有竟业的精神,当今的社会是一个竞争的社会,是一个挑战的社会,我们要关心事业,心系事业,同事业同成长共命运,不仅把工作当成自己的职业,更要把工作当成自己的事业,在工作中展示自己的才华,有句口号说得好:“不爱岗就会下岗,不敬业就会失业!”不错,只有敬业,才不会失业;只有竟业,才能在工作中充分发挥自己的才能,只有爱业,才能在工作中更好的实现自己的人生价值,才能做好自己的本职工作。
第八: 忠于、忠实、忠诚。 忠诚是人们的一种理念,是人们的追求,是人们对事业的执着,是检验人们思想的一种标准。一名合格的事业单位工作人员必须是一个忠诚的人。把对工作负责作为我们的天职,这也是对事业忠诚的表现,每一个人要有高度的责任心和使命感,自觉的把自己的事业、工作、生活融入到事业的发展中去,努力取得好的工作效率,推动事业的发展。
第九: 勤劳、勤奋、勤恳。 勤奋学习,不断的提高自己的业务能力工作水平和政策水
事业单位岗前培训心得体会
定成败可能有些言过其词,那么说细节能体现一个人的工作水平和工作态度,最合适不过了。所以在新岗位上,我们要学会从简单的小事做起,注意细节,不能眼高手低,急于求成,慢慢的锻炼成熟后,才有可能真正挑起大梁,不然,基础不牢,地动山摇。
态来指导生活。
三、拓展训练,让我明白团队合作的重要性。五天的培训中,让我感悟颇深的还有拓展训练中的翻越毕业墙这一项目。一面四米多高的墙,不允许借助梯子等工具,要求在最短的时间内翻越过去,活动中体现着组织、领导、配合、沟通、付出等诸多要素。队员在完成该项目时,充分感受到团队在完成某大型任务时所表现的团队精神和力量。“人心齐、泰山移”。对于四米多高的毕业墙,如果只有我一个人,又不借助其他工具,就是一条无法跨越的鸿沟。但是,通过团队合作,我们70多名队员在短短的半小时之内就完成了翻越毕业墙的任务,也使我明白一个道理,在我们新的岗位上,我们不能一味的单打独斗,要学会融入团队,互相配合,就能发挥出1+1大于2的效果。
总之,这次培训,我丰富了知识,开阔了眼界,提高了能力和素质,使我对胜任新岗位的工作更有信心。
实用医疗培训心得体会(模板14篇)篇十
本次培训班是本项目最后一次省级培训,共培训了5项西医适宜技术,分别是《新生儿窒息新法复苏》、《宫颈病变的筛查及早诊早治》、《四肢脊柱创伤的现场急救及转诊》、《老年白内障的社区动员及筛查》、《慢性胃炎及消化性溃疡的规范化诊治》。
《新生儿窒息新法复苏》适宜技术由广西壮族自治区妇幼保健院刘先知教授培训。新生儿新法复苏技术应用于围产医学、新生儿窒息抢救。它摒弃了旧的以使用强心剂、呼吸兴奋药为主的方法,强调在清理呼吸道的基础上给氧,帮助肺扩张,增加氧分压和降低二氧化碳分压,解除酸中毒对呼吸中枢的抑制,建立呼吸和诱发呼吸,支持循环,达到快速复苏的目的。刘教授从技术要求、推广方式、推广前后新生儿窒息死亡率、社会意义等多个方面详细向学员讲授了“新生儿窒息复苏法”。
《宫颈病变的筛查及早诊早治》由甘肃省妇幼保健院妇科病防治中心刘金凤主任医师讲授。刘主任结合自己多年的临床经验,结合临床实际,向学员讲授了妇科疾病的普查普治、宫颈癌的防治、妇科常见病的预防和诊治。共有学员150多名学员参加了此项目技术的培训。
《四肢脊柱创伤的现场急救及转诊》由我省骨科知名专家省肿瘤医院骨科李健林主任医师授课。李主任向学员详细讲授了各科医生需要掌握的基本创伤急救技能,即观察病情止血、包扎、固定、转运技能,同时对止血、包扎、固定几项基本技能做了详细的理论讲解,对三角巾、绷带、夹板和石膏的正确使用方法进行了演示和实践示范。来自临洮、永靖、静宁、临泽、景泰5个试验县的9名从事骨科的县级医疗机构医师和74名乡镇卫生院的全科医生参加了本次培训。
《老年白内障的社区动员及筛查》由甘肃省防盲办公室主任曲亮主任医师授课。曲主任在为期一天的培训中,采用集中讲课和分组操作演示、病例讨论相结合的方式,向学员详细讲授了白内障、防盲致盲的概念、病因、我省白内障的患病率和治疗现状及社区眼保健知识、白内障的诊断与筛查、白内障的分类与治疗、白内障的治疗与人工晶体手术、全人关怀在白内障手术中的应用以及术后随访等相关知识。在技术实践操作中,学员们在曲主任和助手的指导下进行了眼科常规检查以及白内障疾病的检查的学习。通过培训,学员们认识到了防盲工作的重要性,进一步理解了盲人的痛苦,获得了白内障的筛查和社区眼保健知识,掌握了眼科检查方法。初步具备了诊疗乡村眼病患者的能力。
《慢性胃炎及消化性溃疡的规范化诊治》适宜技术邀请了兰州大学第二医院樊红主任医师授课。樊主任从阐述“胃炎及消化性溃疡”疾病现状入手,对目前胃病诊断过程中存在的问题、个体差异化治疗需注意的问题、甘肃农村地区饮食结构致病因素等方面做了详尽分析,着重对急性胃炎、慢性胃炎、特殊类型胃炎、消化性溃疡的病因、病理、临床表现、实验室检查、及诊断治疗等方面进行讲解。来自临洮、永靖、静宁、临泽、景泰五个试点县的100余名医师参加了此项技术的培训。
培训前期课题组做了大量的研究和准备工作,对培训技术进行了反复、多次筛选,并与技术持有专家沟通,根据技术需求编印了适宜技术宣传手册和宣传单,编印了培训教材,制作培训光盘,从卫生厅借用了培训用模具。
1、组织得力、配合协调。培训前课题负责人多次组织召开会议,对培训中涉及的各个环节进行了分析讨论,对课题组成员工作进行了详细分工,明确了职责。
2、制定了详实的.培训方案。培训前对培训流程进行了细化,针对培训中各个不同环节,制定详实的培训方案,包括被培训人员的分配、专业要求、控制培训效果、技术人员接受培训后推广应用要求以及对各试验县项目主管人员在培训中的组织和培训后推广应用的管理、督导等提出具体要求。
3、积极联系专家和编写教材。通过网络查询和国家卫生部十年百项计划提供的相关资料,联系技术持有的省内外专家,并要求专家编写所讲授技术的考核试卷。根据专家的课件和讲义编写教材。省级和县级培训教材一致,由省课题组统一编印、发放,以达到授课内容统一。
4、建设了完善的培训机制。一是作为课题承担单位提供了农村急需的适宜技术以及免培训费、免食宿费、免资料费的“三免”学习机会和学习条件。二是建立严格的考勤制度,课题组专人负责技术培训全过程考勤,督促教学和培训效果。三是从卫生经济学角度出发,对接受学习的人员必须有相应的约束机制,签订相应的责、权、利培训和推广应用协议,为推广应用提供保障,形成了完善的机会和约束相结合的培训机制。
5、加大宣传力度,提高知晓率。本次培训中设计和印制了适合基层专业技术人员和农村居民的适宜技术宣传手册和宣传单,对农村卫生适宜技术培训进行了广泛宣传,使广大农村居民和医疗技术人员了解适宜技术,学习和推广应用适宜技术,形成了培育适宜技术推广应用的良好环境。
6、培训形式灵活多样。本次培训通过采用“三个结合”的培训方式(即将多媒体理论教学和技术实践操作相结合、专家操作演示和视频演示相结合、互动强化和试卷考核相结合)调动了学员学习积极性,激发了授课专家的培训热情,形成了以学员为中心,以培训需求为目的的培训新模式,有利地促进学员对技术的学习和掌握。
7、及时、全面考核培训效果。通过专家编写的试卷在培训前、后和互动强化后的考核,及时了解了培训效果。技术培训结束后对学员和专家分别进行有关培训的满意度调查,逐步改进,使培训更加切实有效。
8、及时发现问题,调整培训方案。授课过程中,协助授课老师的实践教学工作,为学员提供教学用具和基础设备,随时观察课堂动向,辅助教师完成培训。发现工作安排问题及时调整方案,保证培训工作更加顺利和科学有效。合理、注重实效。
9、调动和发挥地方卫生行政主管部门的领导和协调作用。与5个试验县项目办主管人员协调,落实培训和推广应用效果。
三、培训效果良好。
在本期培训班中,省内外5个技术持有专家为参加培训的5个项目试验县西医技术骨干和基层西医服务人员进行授课并做技术指导,授课方式采用多媒体理论教学与试卷考核相结合,互动强化与答疑相结合,共培训5个试验县的县、乡级西医技术人员人次,收回各类试卷880份,p02表329份,学员满意度调查表49度,专家满意度调查表5分,协议书155分,合计1418份。
四、培训中还存在的问题。
本次培训班圆满完成了培育前制定的各项目培训计划,但还有些问题有待改进。一是个别学员担任行政职务,不专搞业务,对技术兴趣不高,学习效果不好;二是学员的技术基础参差不起,短时间技术掌握层次不齐;三是培训内容多,学习时间太少。由于时间经费条件限制,老师对培训内容只能点到、提到,要培训的内容太多,时间太少学员难以消化。
甘肃省农村卫生适宜技术第四期省级培训在课题负责人刘元强副院长的安排指导及课题组全体成员的共同努力协作下,紧密结合农村地区卫生、计划生育服务的实际需求,研究筛选了一批实用、能用、用的起的农村卫生适宜技术,对全省试点县相关人员进行了大范围的培训,圆满完成了各项培训议程,取得了良好的培训效果,并为县级培训筛选了培训的师资和培训的技术,为完善农村卫生适宜技术推广应用的组织、管理机制,奠定了基础。
文档为doc格式。
实用医疗培训心得体会(模板14篇)篇十一
通过这段时间的培训,我深刻的认识到要想做一名合格的优秀的医疗人员,必须做到以下几点:
首先:我们如何才能成为一名既得到领导赏识并受同事尊重的员工呢?我们的成功无不得益于我们个人的能力,做事、做人的态度,以及忠诚的做人原则。这具体表现在:第一,我们应凡事负责任,绝不找任何借口来逃避任何的挑战,当我们感觉不舒服时,那代表我们正在逐渐成长,获取知识,要想成功,我们就得付出多倍于常人的努力。相反,我们感觉很舒适时,我们可能正面临潜在的危险,那是我们落后的时候。第二,我们应该把患者(顾客)当成自己最崇高的偶像,面对他们时,我们应该用心完成我们应尽的责任与义务。永远记住顾客不是用来搞定的,而是用来尊敬的。第三、一个人工作的品质就是他做人的品质,我是一切问题的根源,服从上级是下属的天职,尊重同事是我的本分,尊重下级是一种美德。尊重所有人是一种修养,在工作中永远不可以讲差不多,还可以、过得去等来搪塞任何一个对你信任的人的问题,更不能以我不知道来终止别人向你询问的信心。
其次,在工作中,不管你对业务有多熟悉,对操作有多熟练,你都不能有半点自傲或者有种高高在上的`自我欣赏感,我们应该虚心学习,以别人的长处来弥补自己的短处,一个人修养的高低不是看他的长处有多长,而直接取决于他的短处,这就是木桶原理。同样,我们不能因为自己有点经验就到处张扬,就同一个装半杯水的杯子动摇时装满水的杯子是不会哗哗作响的。我们要努力填充自己的内心,而不能半杯子水哗哗作响。这样,我们必须做到对待批评时虚心接受,总结教训,改进缺点,有则改之,无则加勉。对待表扬时,也应谦虚礼让,找出不足,并将其变成动力,力争更好,这样才能充分的发挥自己的主观能动性;再者,我们要具备坚固的专业医学知识,专业的技术能力,努力提高自己的人际交流沟通和协调能力,就专业技能而言就要具有三专(即专心诚志,专注于人,专业至诚至精),并能做到三个到位(礼节、服务、解释)。
再次,在做人方面,我们应该本着严以律己,宽以待人的准则,做到凡事要高标准,严要求。成功者只做一件事,即做大多数人不愿意做或做不到的事,并积极主动,把小事做到完美,追求完美,遇事莫等待,凡是须马上行动。律己方面我们应该以付出的心态,永远给别人想要的,并以长远感恩的心态,来迎接每一件小事的考验。
最后,现代社会中,医患关系已成为社会广泛关注的热门话题,医患关系的紧张同时也影响了医院的最终目的,即一切以经济效益为中心,以服务品质和市场营销为基本点,追求效益的最大化的实现。因此,我们应该掌握人际交往关系的基本准则。人际关系对我们的重要性不言而喻,对待上司我们要先尊重后磨合,对待同事多理解与支持,对朋友善交际勤联系,对待下属应多帮助细聆听,同时要学会控制自己的叛逆情绪,学会客观地看待别人的优点,并客观地看待自己的缺点,学会反驳别人意见的技巧。学会尊重别人,不论其处于什么地位;学会和领导谈话的技巧。学会真诚的赞美别人;学会和自己有利害关系的同事相处。
实用医疗培训心得体会(模板14篇)篇十二
合作医疗培训是医疗行业中非常重要的一环,通过合作医疗培训,我们能够提高医疗服务质量,完善医疗体系,并为广大患者提供更好的医疗服务。我参加了一次关于合作医疗培训的课程,通过课程的学习和实践,我深刻地感受到了合作医疗的重要性,并且也对医疗行业的发展有了更深刻的理解和体会。
首先,在合作医疗培训课程中,我学到了合作医疗的基本概念和原则。合作医疗是指通过医疗机构之间的合作,共同解决医疗服务供给不足的问题,提高医疗服务的可及性和质量。通过课程,我了解到合作医疗需要医疗机构之间进行良好的沟通和协调,共同制定相应的医疗服务方案,确保患者能够获得更好的医疗服务。这让我意识到,只有通过与其他医疗机构进行合作,我们才能够实现优质医疗资源的共享和充分利用,让广大患者受益。
其次,在实践中,我体会到了合作医疗对于医疗服务的提升的重要性。在实践中,我发现通过与其他医疗机构共同合作,我们能够更好地解决医疗服务供给不足的问题,提高患者就医的方便性和质量。比如,在一次与另一家医疗机构的合作中,我们共同制定了一套流程,减少了患者排队等候的时间,并且提高了医疗服务的效率。通过这样的合作,我们才能够为患者提供更好的就医体验,提高医疗服务的满意度,让患者感到医疗行业对他们的关怀和关注。
再次,在合作医疗培训中,我也了解到合作医疗对于医疗体系的完善具有重要意义。在医疗资源短缺的情况下,通过医疗机构之间的合作,我们能够最大限度地利用现有的医疗资源,提高整体医疗服务能力。比如,在合作医疗实践中,我们与其他医疗机构共同建立了一个医疗资源共享平台,可以实现医疗资源的互相调配和共享。通过这样的合作,我们能够充分发挥每个医疗机构的优势,提高医疗体系的效率和可持续发展能力,让每个患者都能够得到应有的医疗服务。
最后,通过合作医疗培训,我对医疗行业的发展有了更深刻的理解和体会。在现代医疗行业中,合作医疗是非常重要的一部分,它能够推动医疗服务的协同发展,提高整体医疗体系的效能和服务质量。通过合作医疗,我们能够实现医疗资源的共享和充分利用,提高医疗服务的可及性和质量,为广大患者提供更好的医疗服务。而且,通过医疗机构之间的合作,我们也能够不断完善医疗服务体系,提高整体医疗体系的效率和可持续发展能力。合作医疗是医疗行业未来发展的重要方向,我们应该积极推动合作医疗的发展,为医疗行业的发展贡献自己的力量。
综上所述,通过合作医疗培训的学习和实践,我深刻感受到了合作医疗的重要性,并且对医疗行业的发展有了更深刻的理解和体会。合作医疗能够提高医疗服务的质量和可及性,完善医疗体系,并为广大患者提供更好的医疗服务。作为医疗从业者,我们应该积极投身合作医疗的实践和推动中,为医疗行业的发展贡献自己的力量。只有通过合作医疗,我们才能够实现优质医疗资源的共享和充分利用,让广大患者受益,同时也推动医疗行业更加健康和可持续的发展。
实用医疗培训心得体会(模板14篇)篇十三
xx年12月10日,由我院护理部李主任带队我们一行38名医护工作者乘车来到北京顺义的cert训练基地进行为期4天的灾难现场初级医疗救助培训。
到达现场后,由工作人员给我们安排了食宿,领取了物资,十分钟后达到现场立即开始了培训,在这四天的时间里我了解到了灾难常识和灾难现场的一般操作,学会了在灾难环境中如何安全的开展工作,学会了基本的野外生存技能,学会了如何作为队员参与野外工作和医疗救援,以及各种救助措施和技巧,学到了潜在危险防护、伤员分类、各种担架使用、cpr及aed、股骨骨折伤员处理、穿刺伤员处理、颈椎伤员处理、危险房屋搜救、瓦砾堆搜救等知识,真是受益匪浅。
由于我们都是医务工作者,这几天所学到的知识基本上大家都了解、都会!但是当面对灾难到来时是否能够规范的操作、一步步按着流程,最大程度的保证自己的安全,多救出一名受难者,对受伤者正确的施救,保证救出的受难者的安全,这是最重要的!比如:抬担架面对患者的膝盖抬起和放下时都要单膝跪地,演习中没有规范跪地,经常听到受伤的人说:“你膝盖顶着我的头了”!这是假扮的如果真的伤员的话可能就被我们顶坏了。还有颈托的固定、ked的固定、sam夹板的固定、股骨牵引器的测量固定以及担架绳索固定的位置,都要规范的按着流程规范一步步进行,否则后果不堪设想。triagestart原则能使我们更加清楚明确的给伤员分类标色卡,只有按着这个标准才能保证每个伤员耗时20秒左右完成贴标!使更多的受难者得到救助!
在救援队培训的4天中,印象最深的就是在最后一天的实战演习中,没有实际救援经验的我们感觉就是真的!全套ppe背包集合,领取救援物资,搭建行军帐篷,教官通知现场休息不许关对讲机就什么也没说的走了!不知道什么时候集合、不知道任务几点开始、更不知道什么样的任务,12月的北京天气很冷,下午5点的.时候,一阵哨响“紧急集合”,王教官告诉我们前方有一地方发生7级地震,伤员人数不详,命令我们立即实行救援!我们立即抬上物资赶赴现场,运用这几天来学到的知识:侦查、triage、现场诊断处置、转运方式!没有回过神来的我们什么理论知识、什么流程、规范操作做得都很不到位!任务完成后教官总结一下,我们救助八名伤员,耗时30分钟,在各个环节上还是有很多不足,希望我们下次训练能够做的更好,这时到了晚饭的时间,我们简单的吃过晚饭后,由李主任组织我们b组的成员进行讨论总结,大家各抒己见,总结上一次的不足,从新安排了侦查组、医疗组、担架组和后方根据地的成员,从新安排了我们各个组需要完成的任务,使我们各个组既能从容的完成任务还能使各个组的任务得到很好的衔接,这样既缩短了救援时间又使伤员得到了更好、更快、更有效的救助。从而使有限的资源得到了更大限度的利用,并且我们按着原定的计划摸拟演练了几次,这时突然一声哨响,我们紧急集合,这时也是晚上十点,这次的任务比上次更多更复杂!我们按着原计划有条不紊的进行着抢救,历时23分钟,我们将9名伤员从受灾现场抢救出来,为她们到达后方得到良好的救治奠定了基础,最后教官点评这次救援任务完成的比上次要规范的多,完成的很好、很圆满!队友们自发的给教官、给自己、给队友鼓起热烈的掌声!
短短四天的急救培训,对我们这些医务工作者来说是必须的,我们必须掌握最基本的急救技能,但它又是绝对不足够的,我们还要不断地练习,不断地学习更高级的急救技能,这样我们才能在灾难发生的时候救助更多的患者,发扬团队协助的精神,时刻为祖国的需要准备着。。。。。!
实用医疗培训心得体会(模板14篇)篇十四
咨询人员很多伙伴都是从学校直接走到社会上来找工作进入职场的,这些伙伴的心理在进入职场后还是有些陌生、担心、害怕。一部分是从导医、医助、输液、手术等岗位调整过来的。一部分是短时间做过咨询的,一部分是做过很久的老员工,少数还是非医学专业的人员。
1、先有人事部门通知面试,填写面试表,然后有项目主管进行面试,最后到总监这里面试。主要是告诉咨询伙伴我们是正规公司,我们有工作分工,并且是明确的,是要走流程的。
2、当面试后定下上班时间后。入职的时候我们人事会进行岗前培训主要是公司文化、培训制度、规章制度、晋级空间、福利待遇等等。然后带到项目主管处。
3、项目主管安排座椅和办公用品,同时介绍给咨询团队的伙伴,鼓掌欢迎加入团队。
4、下午和项目总监见面会邀请各个项目主管开个简短的欢迎会或者是每个月月初集体召开欢迎会。
5、同时新咨询伙伴会收到一封致新员工一封信(欢迎加入公司)、一个公司通讯录、一个生活指南(包括:交通、通讯、银行、旅游、酒店等等)。
6、一周左右我会单独邀请新员工喝茶聊天,了解学习进度,同时了解生活和工作的问题。另外尽可能的了解工作之外的问题:情感、家庭情况、学校情况、同学情况、摸索咨询的心态、交流能力等等都为了后期沟通跟踪做铺垫。
7、不定期给予鼓励、表扬、安抚。原则是多鼓励少批评。
8、住宿的环境我也会定期去看,一是看是否能解决需求问题,二是看看是否安全的问题。
9、因为有晚班,我们要求咨询人员集体回去,或者男同胞送女同胞回宿舍,尽量要确保安全。
10、每个月安排聚餐,集体生日聚会,礼物等等。
11、家人过来看望的时候及时帮助协调需要做的事情,交通、酒店等等。
12、经常性会做些家庭聚会来增加和员工之间的紧密度。
13、季度进行优秀员工考评,开大会表扬发礼品或者奖金。
14、开设公司内训师培训班、兴趣班等来展现员工的优势也为公司选拔管理人才。
15、我习惯性的会用文档记录下和每一个员工沟通的要点,以便下次沟通的时候我们还可以衔接上上一次的话题。只有多了解员工才可以因材施教,针对性的进行教育和引导。
16、公司准备的有活动室,劳逸结合。提供饮料和零食。
17、不定期举行一些拓展和户外活动来增加凝聚力,帮助员工进行体质锻炼。
18、如果员工离职,会邀请聚会,欢送其离职。
19、员工离职后也尽可能的进行跟踪交流,
20、总结:无情的制度、有情的管理。永远要思考员工8小时之外的需求。结果:团队稳定性好。除了规章制度以为的管理达到无为而治的状态是一直追求的目标。之前看见一句话送给大家:好的团队应该是“无需扬鞭自奋蹄”。今天先写下这么多,也希望大家对于团队管理的问题多提交流意见。