精选廉政监察员工作汇报大全（17篇）

工作汇报是一个提升自己工作能力和职业发展的机会，我们应该认真对待并做到精益求精。希望大家能够从这些范文中汲取养分，提升自己的工作汇报写作能力。

精选廉政监察员工作汇报大全（17篇）篇一

一、2011年全区党风廉政建设和反腐败工作情况过去的一年，在区委、区政府的正确领导下，我们坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，认真贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》及省、市、区《实施办法》，广泛深入开展了机关效能年活动，较好地完成了区纪委二届四次全会部署的各项工作任务，全区党风廉政建设和反腐败工作取得新的成效，为“三新”建设提供了坚强的政治保证。

（四）厉行节约，廉洁自律意识更加增强。一是大力弘扬井冈山精神，倡导勤俭节约美德。会同相关部门对56个区直单位接待费、车辆购置及运行费等进行了监督检查，下达监察意见函56份，对接待费总量排前十位的部门单位领导，要求他们向区纪委常委会进行了厉行节约工作述职述廉，制定了“三定四不准”公务接待管理规定，实行了公务用车购买和配备审批备案制度，加强了公务用车审批管理，收缴超标准配备公务用车1辆，完善了外出学习考察经费管理办法，全年共取消3批次50余人没有实质性的外出学习考察活动。二是强化专项治理。开展了违规购置使用公车、收送“红包”、参与赌博、公款娱乐的“四个问题”专项治理工作，全区副科级以上领导干部认真填写了《自查自纠情况表》。专项清理了领导干部执行话费补贴规定情况，对违反规定领取话费补贴行为在全区进行了通报，并责令11个单位、40名科级领导干部限期纠正。在充分肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，我区反腐倡廉建设还面临不少新情况新问题。主要表现在：有些部门和单位执行党风廉政建设责任制还不够到位；规范权力运行、健全市场机制、完善中介组织等源头防治腐败工作还不够平衡；切实解决损害群众利益的突出问题和加强农村党风廉政建设的办法、措施还不够多；纪检监察干部在履职意识、工作机制和自身建设等方面还有待进一步加强等问题。对此，我们必须保持清醒头脑，在今后工作中采取有力措施，认真加以解决。

二、2012年主要工作任务2012年，全区党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：深入贯彻落实科学发展观，按照中央和省、市纪委全会的部署要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，围绕中心、服务大局，加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设，加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉制度建设，加强对干部的严格要求、严格教育、严格管理、严格监督的廉洁自律建设，加强以解决群众反映强烈的突出问题的民生工程建设，不断取得党风廉政建设和反腐败工作新成效，为建设“三新”提供坚强的政治保证。

（一）着力抓好创业服务年活动的组织协调，打造最优创业服务环境。组织开展“创业服务年”活动，以营造创业环境为目标，教育引导全区各级党政机关和广大党员干部树立“服务创业、尊重创业、促进创业”的理念，着力解决一些单位和干部身上存在的部门利益至上、小鬼难缠、怕担风险、怕负责任、怕失权力等问题，帮助创业者解决创业过程中存在的困难，为创业者提供便捷高效的服务。继续推进行政审批制度改革，进一步精减审批程序，提高审批效率。不断完善重点项目审批“绿色通道”，对重点项目审批实行全程跟踪督办，及时化解矛盾、解决问题。加大明查暗访力度，严肃查处损害投资环境的人和事。在抓好机关作风建设的同时，将各地各部门行政权力的运行情况、对区委、区政府的各项重大决策和部署的落实情况以及对存在问题的整改情况纳入明察暗访内容。加强对《关于创优发展环境的实施意见》落实情况、服务窗口“两单”（首问责任登记单、限时办结单）制度执行情况的监督检查，继续加强机关效能和机关作风建设评议活动，不断抓好优化发展环境监测点工作，全力打造最优创业服务环境。

（二）着力加强反腐倡廉制度建设，深化源头治理。全区各级党组织和纪检监察组织要把制度建设作为惩治和预防腐败体系建设的重要内容，作为加强反腐倡廉建设的紧迫任务，作为从源头上预防腐败的根本途径，着力创新体制机制，堵塞制度漏洞，增强制度实效，提高制度执行力，保证党风廉政建设和反腐败斗争有力进行。一要推进重点领域腐败防控机制建设。在工程建设、产权交易、政府采购以及干部人事、司法执法等领域，建立预防腐败信息系统和腐败预警机制；建立健全防止利益冲突制度，完善市场运行机制；完善集体决策制度、公共权力流程制衡制度、权力公开运行制度、信息公开制度、问责追究制度，形成对权力行使链条的全程制约。五要切实提高制度的执行力。把制度建设贯穿反腐倡廉建设各个方面，坚持改革创新，认真做好规章制度的修改、完善、配套和清理工作，提高制度操作性。加强制度宣传教育，建立反腐倡廉制度执行情况督查整改机制，完善制度执行监督、保障机制，提高制度执行力。领导干部要在执行制度上率先垂范，切实做到行动先于一般干部，标准高于一般干部，要求严于一般干部。

（三）着力解决涉及领导干部廉洁自律的突出问题，促进领导干部廉洁从政。要以学习宣传贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为重点，加强对党员干部特别是领导干部的思想信念和廉洁从政教育。坚持和完善党委（党组）中心组学习、“一把手”讲廉政党课制度。把反腐倡廉教育纳入全区党的宣传教育总体部署，列入干部教育培训规划。丰富廉政文化示范点内涵，扩大廉政文化建设影响力和渗透力，深入开展以反腐倡廉成果展、廉政文艺节目汇演、“翰墨颂清廉”反腐倡廉书画摄影大赛和组织观看警示教育片等为主要内容的“弘扬井冈精神，树立清风正气”主题系列廉政教育活动，努力营造廉荣贪耻的浓厚社会氛围。贯彻《廉政准则》、促进廉洁从政，贵在身体力行，重在狠抓落实。要加强组织领导，各级党委政府要把贯彻实施《廉政准则》摆上重要日程，明确职责、细化方案、抓好落实。各级纪检监察组织要充分履行职责，会同相关部门加强组织协调和监督检查，把《廉政准则》作为约束干部行为的制度红线，把执行情况作为党风廉政建设责任制和干部考核的具体指标，对违反者严肃问责、处理。各级各部门要严格按照《廉政准则》提出的要求和规定，进一步规范党员领导干部从政行为，着力解决党员领导干部利用职权和职务上的影响谋取不正当利益、私自从事营利性活动、违反规定干预和插手市场经济活动、利用职权和职务影响为亲属及身边工作人员谋取利益、违反规定选拔任用干部以及作风方面等涉及领导干部廉洁自律的突出问题，促进领导干部廉洁从政。各级领导干部特别是党政主要领导要发挥表率作用，切实负起总责，管好班子，带好队伍，切实作学习《廉政准则》的表率、落实《廉政准则》的表率、接受监督的表率；领导班子成员要根据工作分工抓好分管部门和单位的党风廉政建设工作，对职责范围内的党员领导干部廉洁从政情况负直接领导责任。

（四）着力强化重大决策部署的监督检查，确保政令畅通。各级纪检监察组织要认真履行监督检查职责，加强对中央和省、市、区政府投资项目和专项资金使用情况的监督检查，及时发现和纠正存在的问题。深入开展工程建设领域突出问题专项治理工作，强化对政府投资工程立项审批、招标投标、资金拨付、合同履行、竣工验收等重点环节的监督检查，集中整治在工程建设招投标中围标串标、领导干部违规插手工程建设等问题。建立健全重点工程、重大项目监督机制，完善对中央和省、市、区重大决策部署执行情况定期检查和专项督查制度、纪律保障机制，加强对项目推进、“两区”建设相关职能部门履行职责情况的监督检查，严肃查处违纪违规行为，坚决纠正有令不行、有禁不止行为，确保政令畅通。狠抓责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，促进党风廉政建设责任制进一步落实。继续推行党风廉政建设第一责任人向区纪委全委会述职述廉制度，加强对党政正职履行党风廉政建设职责情况的监督，强化各级党政领导班子抓党风廉政建设的责任意识。严明党的纪律特别是政治纪律，教育引导党员干部坚定信念，自觉做到在思想、政治和行动上同区委、区政府保持高度一致，严肃查处违反政治纪律的行为，坚决维护区委、区政府的权威。

（五）着力加大查办案件工作力度，坚决惩处腐败分子。切实加强基层纪检信访网络建设，鼓励网上举报，不断拓展社情民意表达诉求渠道。坚持纪委领导干部信访接待日制度，扎实开展党政干部下访活动，积极帮助群众排忧解难。严格落实纪检信访工作责任，努力把信访矛盾化解在基层、解决在萌芽状态。严肃查办发生在领导机关和领导干部中滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职案件，严厉惩处利用人事权、司法权、行政执法权、行政审批权谋取非法利益的行为。严肃查办严重侵害群众利益案件、群体性事件和重大责任事故背后的腐败案件，对造成人民群众生命财产重大损失的地方和单位要严肃追究有关人员责任。严肃查办工程项目建设等腐败现象易发多发领域的案件、违反政治纪律和组织人事纪律以及为黑恶势力充当“保护伞”等案件。严肃查办商业贿赂案件，深入开展商业贿赂专项治理，对有行贿记录的单位和个人，在市场准入、经营资质、贷款审批、投标资格等方面加以严格限制，推进诚信体系建设。加强党委反腐败协调小组对重大案件的协调、指导和督办力度，健全纪检监察机关与司法机关、财政、审计等部门的协作配合机制，形成办案合力。牢固树立法治意识，坚持依纪依法、安全文明办案。健全办案工作内部制约监督机制，改进办案方式，创新办案手段，提高办案质量。完善查案“双报告”制度，发挥查处案件治本功能。

（六）着力维护群众的切身利益，促进社会和谐。加大纠风专项治理力度。继续重点组织开展对城乡低保金发放情况的监督检查，从严查处“人情保、关系保”问题；开展对失地农民保障机制落实情况的监督检查，解决好失地农民的补偿安置和基本保障问题；规范农民建房审批收费行为，加强对涉农收费及惠农资金的监督检查，严肃查处顶风违纪案件；组织开展对征地拆迁中侵害群众利益问题的专项检查，开展规范行业协会、市场中介组织服务和收费行为专项治理工作“回头看”，继续治理教育乱收费、医药购销及医疗服务中的不正之风，严肃查处公路“三乱”行为。加强和改进领导干部作风。以思想教育、完善制度、集中整顿、严肃纪律为抓手，大力弘扬井冈山精神，大兴亲民淡泊的为官作风、诚实务实的干事作风、坦诚团结的处世作风和勤俭健康的生活作风等优良作风，密切与人民群众的血肉联系。继续坚持公务接待“三定四不准”，进一步压缩行政运行成本，制止以名为外出学习考察实为外出旅游的行为，制止公款出国（境）旅游，通过完善工作机制，加强监督检查，巩固落实中央厉行节约的工作成果。严格执行《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，对工作漂浮、不扎实、不落实，损害群众利益、影响发展大局的人和事，坚决追究责任，推动广大党员干部进一步转变作风，以优良的党风促政风带民风，形成凝聚党心民心的强大力量。扎实推进农村党风廉政建设。积极探索农村“三资”（集体资金、资产、资源）管理的途径，落实村级五项监督制度，推行乡（镇）、村财务开支情况网上公示试点工作。继续开展“有事请找我，我为你服务”帮民便民活动，全面提升乡镇便民服务中心建设和管理水平，把乡镇便民服务中心真正建设成为既能“办事”又能“办公”的“便民办事、为民理财、帮民致富、促进和谐”的为民服务平台；规范乡镇公共资源交易站建设，加强区公共资源交易中心管理。

（七）着力提升纪检监察干部素质，提高反腐倡廉科学化水平。各级纪检监察组织要继续巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动和“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动成果，加强思想政治建设和能力建设，促使广大纪检监察干部进一步增强使命感、责任感和荣誉感。牢固树立监督者首先要接受监督、执纪者首先要遵守纪律的意识，主动接受监督、模范遵守纪律、自觉抵御腐蚀，切实做到对党和国家无限忠诚、对腐败分子和消极腐败现象坚决斗争、对广大干部和群众关心爱护、对自己和亲属严格要求。全面落实区委、区政府《关于加强全区纪检监察工作的意见》，加大干部培训力度，健全内部制约机制，完善纪检监察派驻机构统一管理，发挥派驻机构职能作用。同志们，认真做好今年的党风廉政建设和反腐败工作，任务艰巨、使命光荣、意义重大。让我们在区委、区政府的正确领导下，坚持改革创新，开拓进取，狠抓工作落实，为建设“三新”提供坚强的政治保证。

精选廉政监察员工作汇报大全（17篇）篇二

我深深的认识到作为一名xxx应该时刻保持清醒的头脑，不被糖衣炮弹所腐蚀，要按照廉洁建设的要求，不断加强廉政学习，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律；按照廉政责任制的要求，认真学习贯彻廉洁准则，强化廉政自律工作，以身作则、廉洁执法。在做好本职工作的同时，我始终牢记宗旨、勤政廉政，切实将党风廉政建设与海事工作放在同一高度，步步为营，逐步深化，进一步加大从源头上预防和治理腐败力度，加强党风廉政建设和反腐败工作。为此，我要做好以下几点：

一、加强学习，提高认识，增强反腐倡廉意识。

本人坚持注重通过政治思想、业务知识和职业道德及勤政廉政教育学习，用知识武装自己，不断提高自身的综合素质和增强反腐倡廉意识。力争进取，不断提高对自己的要求，时刻按照党员的标准严格要求自己，主动学习，自觉抵御资产阶级腐朽思想的侵蚀。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，提高反腐败斗争的必胜信心。严格遵守国家法律、法规，自觉遵守公司纪律和廉政规定，做到慎欲、慎权、慎微、慎独。一是慎欲，“无欲则刚”。二是慎权，杜绝“有权不用,过期作废”的错误思想，正确处理好权与法、权与责、权与利的关系。三是慎微，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，不应该做的哪怕再小也不能去做，应该做的哪怕再小的也要去做。四是慎独，做到在独处无人注意注意时，自己的言行也要谨慎不苟。

二、落实制度，依法办事，提高拒腐防能力。

坚决把各项工作落到实处，牢记为人民服务的宗旨，搞好与同事的关系，对自己从严要求，自觉加强党性锻炼，光明磊落，堂堂正正做人，踏踏实实做事。同时，自觉严格按照《党章》来规范自己的言行，事事处处做到自重、自省、自警、自励，把各项制度作为镜子，对照检查自己的言行，以自已的一言一行去感召人、带动人。

三、

严于律己，廉洁自律，严格要求自己。

我会时刻以一名党员标准来要求自己，在执行党风廉政建设工作中，坚持做到严于律己，廉洁自律，始终保持艰苦朴素的工作作风。我会以更坚决的态度，更扎实的工作作风，做好带头作用，推动廉政工作的深入开展，使廉政意识深入人心，将廉政建设工作落实到实处，更好的促进完成工作任务。

精选廉政监察员工作汇报大全（17篇）篇三

为进—步加强党风廉政建设工作，不断提升全体干部职工廉洁自律意识，**地税局办税服务中心通过“两完善三到位”推动党风廉政工作不断迈上新台阶。

二、完善廉洁自律各项规章制度，建立健全廉政建设长效保障机制。

不断完善领导机构，强化组织保障机制。纳税服务中心成立由**任组长、**任副组长党风廉政建设领导小组，一级抓一级，层层抓落实，领导带头做表率，干部积极做参与，形成了全员参与廉政建设的组织保障机制。

不断明确岗位职责，强化责任保障机制。纳税服务中心结合每位干部岗位情况，及时发现和解决干部纳税服务工作中苗头性、倾向性问题，及早前预防、提防备，与干部签订廉政建设岗位目标责任书，并通过监督检查、责任追求等方式形成干部优良的廉政建设工作作风。

三、

完善纳税服务内部管理，不断构建良好的党风廉政建设外部环境。

完善的廉政制度需要良好的管理、严格的执行才能形成推动发展的长效机制。**纳税服务中心从干部作风管理建设着手，通过纳税服务精细化管理、干部队伍素质提高等多种举措，积极培养广大职工牢固树立廉政意识，立足本职工作积极奉献纳税事业，将自己的各项行为严格纳入到党风廉政建设的范畴之内。**纳税服务中心从大力开展廉政建设活动着手，认真开展《廉政准则》等规定学习活动，要求每位职工如实申报房产、车辆等重大财产事项，目前，中心形成了人人讲廉、人人促廉的良好工作氛围。

四、狠抓廉政建设学习，确保教育培训到位。

**纳税服务中心通过教育培训引导全体职工不断强化廉政意识，做到廉政建设警钟长鸣，努力构筑牢固的反腐倡廉思想防线。丰富载体，注重实效。中心始终将丰富廉政建设文化载体与党风廉政教育有机结合，努力把干部喜闻乐见的读书思廉、教育倡廉、文化育廉有机地融入党风廉政建设工作之中，从而不断增强干部参与党风廉政建设的感召力和吸引力，有效促进提升党风廉政建设的质量和效率。

正反结合，拒腐防变。中心通过理想信念教育、人生观价值观积极引导等正面教育方式，使干部牢固树立了依法提供纳税服务的思想观念，通过观看廉政教育警示片等反向教育方式，引导干部以反面典型为警示,对照自己查找问、分析原因、积极整改，大大增强了干部拒腐防变的思想觉悟和实践能力。

五、狠抓对外政务公开，确保外部监督到位。

让权力在阳光下运行是防止腐败最好的办法。中心以创建“廉政建设窗口”活动为契机，通过对外公开纳税服务办事流程、职工岗位职责承诺、干部八小时以外投诉电话等方式，鼓励群众和社会各界检举揭发纳税服务和干部作风中的不良行为，通过强有力的外部监督不断提升中心廉政建设新形象。

六、狠抓窗口纳税水平，确保工作服务到位。

群众的满意度是检验纳税服务中心廉政建设工作到位与否的根本标准。中心充分把政风行风建设与纳税服务紧密结合起来，围绕纳税人反映强烈的突出问题，认真分析、仔细研究、查找对策，把维护好纳税人最直接、最现实的利益作为政风行风建设的一件大事来抓，不断提高服务水平，不断开创中心廉政建设工作新局面。

精选廉政监察员工作汇报大全（17篇）篇四

为深入贯彻落实党的十八大、十八届中央纪委三次全会精神，进一步落实党组主体责任，河北省文安县人民法院党组切实担负起党风廉政建设主体责任，强化组织领导，凝聚工作合力，全面落实工作任务，积极推进党风廉政建设深入开展。

认清责任，勇于担当，全面落实党风廉政建设主体责任。文安法院党组多次召开党组中心组专题学习会议，重点学习省市县委关于党风廉政建设和反腐坏斗争的一系列论述和重要部署，并成立了文安法院落实党风廉政建设主体责任领导小组，制定相关实施方案和实施细则，进一步明确党组书记的“第一责任人”责任和领导班子成员的“一岗双责”责任，做到工作有计划，落实有步骤，考核有目标。

领导带头，层层传导，以制度建设完善责任体系。领导班子充分发挥示范带头作用，始终坚持民主集中制，严格落实“三重一大”决策制度。为强化责任意识，由院长与领导班子成员、班子成员与分管部门负责人、部门负责人与普通干警层层签订廉政承诺书，切实把党风廉政建设各项工作落实到人、到岗、到位。健全完善审执权力规范运行机制，结合《审判质量管理实施意见》进一步加强对全院岗位目标责任的深化管理，将廉政风险防患于未然。

规范司法行为，强化作风建设，从根本上打造公正廉洁的司法环境。狠抓公正高效司法，，共审结各类案件3605件，为人民群众安居乐业和经济社会发展提供了有力的司法服务和保障。大力强化作风建设，规范司法行为，不断纠正“四风”突出问题，以廉政教育引导全体干警从小事做起，坚决杜绝庸懒散奢、“六难三案”现象。同时，不断提高便民利民措施实效。因地制宜开展好节假日预约办案、巡回办案、司法救助等举措，积极开展“一乡一法庭”建设，全力满足人民群众多元化司法需求。

推行司法公开，完善监督机制，以阳光司法深化廉政建设。实施随案发放廉政监督卡制度，由案件当事人对诉讼环节和执行环节进行全面监控，从程序和实体上确保每一起案件的公正审理。完善审判流程公开、裁判文书公开、执行信息公开三大平台建设，有效公布审判活动信息，以公开促公正，以公开促公信。通过法院门户网、官方微博、法院开放日等平台及时接受和处理群众意见，自觉接受监督。淮阴区法院召开落实党风廉政建设主体责任情况汇报会。会议由党组成员、副院长武建国主持，区委常委、政法委书记张爱民等领导参加了会议。

会上，武建国从四个方面对该院上半年落实党风廉政建设主体责任制情况进行汇报。一是以上率下，积极发挥领导班子示范带头作用。二是建章立制，深入推进惩治预防腐坏体系建设，建立了长效的反腐机制，扎牢制度笼子;三是教育引导，努力营造法正风清浓厚文化氛围。四是内外兼修，全力打造公正高效廉洁司法环境，织密廉政监督网，助推阳光审判。

张爱民充分肯定区法院落实党风廉政建设主体责任工作，并就下一步工作提出要求：一是深化思想认识，以高度的政治自觉落实好主体责任。要认清形势要求，要强化压力传导，要明确履责内容，切实落实党风廉政建设责任制;二是把握任务要求，切实把党风廉政建设主体责任落到实处。法院党组必须担负好组织领导之责、选人用人之责、改进作风之责及支持执纪之责，抓好党风廉政建设;三是强化责任落实，切实履行“第一责任人”的政治责任。做到讲党性、敢担当、作表率，守土有责、履职尽责，以实际行动开创党风廉政建设和反腐坏斗争新局面。

精选廉政监察员工作汇报大全（17篇）篇五

7、2008年局党组连续被区委表彰为先进驻区党组织，2009年被区委表彰为“五强班子”。

加强领导形成共识。

广安区地税局内设7个股室，下辖11个基层单位，144名干部职工，肩负着全区43个乡镇、街道办处8800余户纳税户的地方税收征管任务。局班子充分认识到反腐倡廉的重要性和紧迫性，在“团结决定力度、思路决定出路、态度决定高度”的思想指导下，成立了党风廉政建设领导小组，下设办公室于监察室，负责全区地税系统党风廉政建设的日常工作，提出了“敬业奉献、和谐聚力、拼搏求实、诚信服务、勤俭自强、秉公清廉、奋力争先”的地税文化理念；此后，又提出“忠诚奉献，勤俭自强，秉公清廉，勇于争先”的地税廉政文化理念。在先进文化理念和昂扬向上的地税精神的激励和鼓舞下，逐步形成了以崇高的目标激励人、以规范的管理培育人、以先进的力量引导人、以高尚的品德熏陶人、以严明的纪律约束人的健康向上的良好氛围。

健全制度规范行为。

1度、经费管理制度、票证监管制度、监察审计制度、办案管理制度等30余个制度和规定；针对基层纪检监察工作中的薄弱环节，有针对性地制定、修订和完善了大宗物品采购及大额资金使用管理暂行办法、重大事项纪检监察部门参与制度、基层单位经费监督管理制度、税务人员工作纪律规定、风纪督查考核制度、税务人员8小时外监督管理制度以及基层单位税收执法监察管理制度。在落实和考核上，坚持以制度促管理，以制度促规范，做到落实制度与落实年度工作相结合、与落实重点工作相结合、与落实中心工作相结合，使各项制度在工作中得到了较好地实施。

强化学习深入推进。

广安区地税局将廉政教育作为一项基础和经常性工作，组织全体干部职工认真学习了《廉政准则》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》、《税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》以及中省市区有关党风廉政的学习材料，引导广大地税干部树立正确的人生观、权力观和名位观，打牢清廉做人的思想基础，形成人人思廉、人人倡廉、人人促廉的浓厚氛围。通过收看警示电教片、参观小平故居教育基地开展警示教育，教育干部算好“政治账”、“经济账”、“名誉账”、“家庭账”，通过“对比式”、“家庭式”的教育方法使廉洁自律意识和法制意识深入人心，让廉政文化占领地税干部的思想阵地，提高干部职工的思想道德素质，增强法纪观念和拒腐防变能力。

创新载体丰富内涵。

广安区地税局把地税廉政文化建设作为惩治和预防腐败的重要内容、党风廉政建设的重要形式、地税文化建设的重要举措狠抓落实，坚持廉政文化进机关、进基层、进家庭“三进”活动。在局域网上开辟了廉政专栏，设置警示题材播放、党纪政纪条规、经典廉政故事、廉政格言警句等栏目。利用职工大会、廉政专题教育会等形式教唱《公务员之歌》、《八荣八耻人人须知》、《八个坚持八个反对》等全国新创廉政歌曲，在干部职工中广为传唱。他们编排的廉政小品《理解》和廉政曲艺三句半《地税廉政赞歌》，在市、区和区局与有关部门组织的相关文艺演出中进行表演。局领导每年坚持为干部职工上廉政党课和作廉政形势教育报告。在全体干部职工中征集了职工自创的突出地税行业特征且具有较强警示作用的廉政格言警句对联，并将所有获奖自创的廉政警句制作成图句并茂且具有广安区地税特色的廉政屏保安装到全系统每台微机上。

以创建“文明单位、和谐地税”为主题，把廉政文化建设纳入基层建设的总体规划，建成党员示范岗12个；区局建成省级文明单位；全系统建成区级“文明行业”；基层单位中，建成区级最佳文明单位4个，市级文明单位3个，市级最佳文明办税服务厅1个，省级最佳办税服务厅2个，全国巾帼文明岗1个。

以创建“清廉勤俭、和谐家庭”为主题，把廉政文化建设与“五好”文明家庭创建活动紧密结合，开展争创“五好”家庭活动、干部职工家属争当“廉内助”活动；举办家庭助廉知识讲座、向干部职工家属寄发廉政信、组织党员干部家属参与廉政知识测试、参加家庭助廉知识竞赛、区局与股所长和局领导签订“廉洁家庭行为公约”和“廉洁家庭承诺书”等多种形式的家庭助廉活动，使反腐倡廉教育延伸到每个家庭。

突出重点强化监督。

施了执法过错责任追究。坚持重大稽查案件审理监督，仅近两年该局集体审理稽查案件18件，保证了重大稽查案件审理的公开、民主。落实了对大宗房地产项目集体清算制度，凡达2000平方米以上的房地产项目税收，一律由区局组织专门机构进行清算，仅2009年就清算项目10个，补征税款达30.2万元，同时有效地保护了地税干部。

严肃风纪优质服务。

广安区地税局坚持推行了聘请特邀监察员制度，每年召开特邀监察员座谈会，组织特邀人员开展行风评议活动，广泛收集意见和建议。坚持税务人员执纪反馈制度，设立举报箱和举报电话，畅通风纪举报渠道。深入开展行政效能监察工作，不断贯彻落实《服务承诺制》、《首问责任制》、《限时办结制》、《责任追究制》等；强化效能和风纪监督检查，仅2009年，区局采取明查暗访等形式对各单位的行政效能建设和政风行风情况进行检查6次，发出风纪督查通报两期，共查处违规人员31人次，并列入季度综合工作目标考核。扎实开展优质服务工作，确立了依法服务和以纳税人为中心的服务理念，坚持服务与管理并重，切实维护纳税人的利益；用好用足各项税收优惠政策，仅近3年对个体业户落实各项税收减免优惠733户，优惠各项地方税收251.93万元，有力地促进了地方经济增长良性发展。深入开展政风行风评议工作，2007年该局各基层单位均被评为“群众满意单位”；近两年经组织评议，政风行风评议满意度不断得到提升，在2009年区局组织的内部评议中，满意度达100%，区局社会各界行评代表评议，满意度达99.44%，在区纠风办组织的政风行风作风“三风”评议中，区地税局满意度名列第三。

提升素质锤炼队伍。

了《派驻纪检监察员管理实施细则》、《派驻纪检监察员管理规程细则》和《派驻纪检监察员工作目标考核实施办法》，将9个基层单位划分为6个片区，每一名纪检监察员派驻到一个片区1至2个基层单位，全面履行各项监督管理职能，成效十分突出，其做法在全市地税系统推广。加强了纪检监察干部培训，采取请进来与走出去相结合的办法，区局每年坚持对派驻人员举行一次培训，并选送人员到市局和省局参训。近年来深入开展了“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”的主题实践活动和深入学习王瑛同志先进事迹活动，每位纪检监察干部均写出了学习。

心得体会。

同时大力加强了自身建设，从严要求，严于自律，充分接受群众的监督，为干部职工做出了榜样。

问渠哪得清如许，为有源头活水来。广安区地税人将继续高举反腐倡廉大旗，为国聚财，为民服务，为广安的经济发展和社会进步做出更大的贡献。

（齐唱廉政歌曲结束，字幕）。

精选廉政监察员工作汇报大全（17篇）篇六

（2010年3月17日）。

为贯彻落实开发区党风廉政建设各项工作任务，进一步加强党员干部作风建设，提高干部队伍素质，转变工作作风，推动党风廉政建设再上新台阶，促进园林环卫各项工作健康发展。现制定党风廉政建设工作计划如下：

一、强化思想教育，筑牢道德防线。

推进党风廉政建设，思想教育是先导。通过深入开展示范教育、警示教育和党政纪条规教育，切实做到警钟长鸣，筑牢思想道德防线。

1、组织干部职工学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，并认真抓好落实，按照相关要求规范从政行为。

2、学习传达《中共衡水经济开发区委员会关于印发党风廉政建设责任制考核办法》、领导讲话等相关材料，进一步统一思想、提高认识，增强廉洁自律的自觉性。

3、采取观看电教片等方式，开展警示教育活动，做到用正面典型引路，用反面事例育人，促使干部职工自觉依法行政和廉洁从政。

二、抓好制度建设，强化治本之策。

建立健全党风廉政建设各项规章制度，并认真抓好贯彻落实，真正使制度成为防治腐败的“高压线”和“防火墙”。

–1。

1、制定落实党风廉政建设责任制。建立健全党政“一把手”负总责，领导班子成员各负其责的责任机制，将党风廉政建设责任详细分解到每位领导成员，把具体任务落实到各科室，形成一级抓一级、层层抓落实的廉政责任体系。

2、制定、修订和完善《财务管理制度》、《车辆管理制度》、《考勤制度》、《绿化工程管理制度》、《工作人员行为准则》等各项规章制度，形成规范有序、制约有效的良好局面。

3、建立完善一次性告知制、首问负责制、服务承诺制等便民服务制度，提高办事效率，切实帮助企业和群众解决实际困难，树立园林环卫良好形象。

三、强化过程监督，实现惩防同步。

按照预防置前、强化监督的原则，在抓好干部职工经常性教育工作的同时，融监督于日常具体业务之中，变事后责任追究为事中同步监督检查。

1、深入开展民主评议活动，加大党风廉政建设的监督力度，多方位、多层次征求群众意见，拓展监督渠道，促使党风、政风公开透明，阳光管理。

2、加大制度落实情况的监督检查力度，对干部职工的考勤、工作状态、工作作风、党风党纪进行监督检查，对不作为、乱作为行为进行责任追究。

3、对干部职工《廉政准则》、“十个严禁”、“二十条规定”和“三十个不准”的贯彻落实情况进行监督检查，规范行为，从源头上治腐堵漏。

–2。

精选廉政监察员工作汇报大全（17篇）篇七

李瑞云。

（2010年7月19日）。

尊敬的州检查组各位领导：

感谢你们在百忙之中来午街铺镇检查指导工作，我谨代表午街铺镇4万9千多各族人民，对你们的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！从今年5月上旬起，我镇就开始致力于创建农村基层党风廉政建设的示范点工作，现将工作进展情况汇报如下：

一、基本情况。

午街铺镇辖河外、山林、凤午等11个村民委员会，84个村民小组，有人口49124人，少数民族人口11848人，占总人口的26.4%。凤午村委会于今年5月定为全镇农村基层党风廉政建设示范点。该村委会有4个村小组、529户2076人，有党员81人（其中含预备党员11人），是一个典型的山区少数民族村委会，少数民族占80%以上，民风淳朴、民族民间文化底蕴深厚，创建党风廉政建设示范点基础较好。在创建示范点工作中，我们主要从以下几个方面下来抓，并取得了阶段性的成效。

二、主要做法。

检员及相关人员为成员的农村基层党风廉政建设示范点建设工作领导小组，负责对整个创建工作的领导、指导及督促检查工作。镇上多次召开党政联席会议，研究部署我镇农村基层党风廉政建设和示范点的创建工作，制定下发了《午街铺镇关于开展创建农村基层党风廉政建设示范点工作的实施方案》，进一步明确了创建工作的具体目标、工作步骤和主要任务。凤午村党总支也根据镇党委的安排和部署及时成立了由村党总支书记为第一责任人的领导机构，总支书记亲自负总责，切实抓好落实。

意见和工作程序，完善了农村集体资金、资产、资源管理制度。三是积极推行村“两委”班子任前廉政谈话、廉政承诺、述职述廉、民主评议村干部等制度。年内组织村“两委”干部开展了述职述廉，新当选的村“两委”干部在今年换届选举工作中专门在大会上向群众作了廉政承诺。年终要求村“两委会”全体成员对分管工作和自身建设等情况进行述职，以及对村务公开和民主管理工作执行情况进行汇报，接受群众监督。四是健全完善了凤午村《党员议事制度》、《村务公开制度》、《村民代表会议制度》、《村干部述职述廉制度》等制度，确保农村党风廉政建设真正做到有章可循。

（三）强化教育，营造环境。廉政教育是预防腐败最有效的办法。农村干部由于文化素质偏低，法制意识淡薄，最容易滋生腐败的思想和行为，所以，加强对村干部进行廉政教育不仅十分的必要，而且是一项长期坚持的系统工作。在全面摸清和掌握村级干部情况的基础上，针对普遍存在的问题和村干部的实际，我镇开展了多种形式的教育活动，努力营造廉政、勤政的氛围和环境：一是抓好村班子任前培训。对新选出来的村班子进行培训教育，培训主要采取两种形式：一种是综合培训，即党的方针、政策，法律法规，基层执政理念及村级管理业务知识等；一种是专题培训，聘请县财务和资产管理专业人员到镇，对村“两委”班子和村干部进行财务合理使用、账务管理及报销程序等业务知识进行专题培训。通过培训树立村组干部廉政、勤政的思想，增强自我防腐防变意识，自觉遵守国家的法律法规和财经纪律，促进基层党风廉政建设风气全面好转。

二是开展经常性警示教育活动。充分利用干部职工学习大会和各种政治思想学习活动，对全镇干部职工和村组干部进行党风廉政建设教育。把党风廉政建设与科学发展观、四项制度、效能政府、创先争优等活动紧密结合起来，不断的提高村组干部的廉政、勤政意识，增强拒腐防变能力。三是以村、组干部、党员为重点为，切实加强勤政廉政教育。镇上坚持挂钩联系村委会领导每年上一次廉政党课制度。凤午村党总支充分利用“三会一课”、现代远程教育、黑板报、广播等载体，对村组干部、广大党员进行宗旨观、党纪政纪条规、法律法规为主要内容的经常性教育，使党风廉政建设、法律法规深入人心，使广大党员、村组干部进一步规范行为，知道什么应该做，什么不应该做。四是积极推进廉政文化建设。凤午村作为党风廉政建设示范村试点，建立了“廉政文化之家”，该村的文艺队长年活动在全镇及周边乡镇，把廉政教育与科学发展观、新农村建设、民族文化建设整合起来，编成群众喜闻乐见的快板等节目进行展演，其中《落实科学发展观，构建和谐新农村》等节目深受群众欢迎，并得到省州县各级领导的好评，对深入学习宣传和贯彻科学发展观，推进了廉政文化建设起到了积极的作用。今后，将以现有的民族文化活动室为依托，文化宣传队为力量，全力打造“廉政文化活动室”，努力创建具有民族气息和独特风格，又贴近农村群众生活的反腐倡廉文化宣传格局。

作中，积极探索农村基层干部监督机制，努力拓宽监督渠道。一是设立了“三栏一箱”公开栏，并设立了意见箱和举报电话，定期实行农村财务公开、村务公开和基层党务公开、办事公开，进一步规范了公开的内容、程序、时间和形式，依法保障了广大群众知情权、监督权和参与权。二是全面推行村组资金由会计委托镇农经站代理服务制度，切实加强对村、组财务的管理，强化对村、组集体资金管理使用情况的监督。三是成立村务公开监督小组和民主理财小组，组建了一支党风廉政监督员队伍，定期对村务公开情况进行督促检查。四是村委会驻村纪检员认真履职，充分发挥“五好”（当好宣传员、组织员、监督员、信息员、调解员）作用，切实加强对村级班子成员贯彻执行基层党组织生活会、党员代表大会、党的路线、方针政策贯彻执行情况、“一事一议”等相关情况的落实进行监督检查，使村“两委”的工作置于群众监督之下，增强了全民的监督意识。凤午村党风廉政示范点的建设取得了显著成效，村“两委”班子成员、小组干部及党员尚未出现违法违纪现象，在深受群众的好评。今后将继续抓好示范创建工作，并以此作示范，不断的。

总结。

经验、提炼新的工作管理方法，以点带面，全面推进全镇基层党风廉政建设的健康发展。

三、

存在的困难和问题及下一步工作。

（一）存在的困难和问题。

监督机制得到完善，党群干群关系更加密切，形成了风清气正的良好氛围，促进了经济又好又快发展，推进了新农村建设，保证了农村社会的和谐稳定。但是，也存在一定的困难和问题，主要表现在：

二是极少数村组干部法纪意识淡薄，依法办事能力不强；三是村务公开还不够规范，公开内容不及时，效果不明显；四是由于资金的制约，廉政文化活动室的建设资源整合力度不够，宣传教育发挥的效果不太明显。

（二）下一步工作。

一是继续抓好基层党风廉政建设示范点建设工作，不断的总结提炼创建工作经验，努力推进全镇的党风廉政建设。

二是进一步强化党风廉政建设教育和监督管理，全面提升全镇基层干部的廉政、勤政意识，使基层纪检检查管理工作逐步向规范化、制度化发展。

三是加强廉政文化建设，努力整合民族民间文化、效能政府、科学发展、创先争优等资源活动，促进党风廉政工作向纵深发展。

我的汇报完了，谢谢大家！化。

精选廉政监察员工作汇报大全（17篇）篇八

个人简历主要就包括有封面、求职信、个人简历以及附件，其中只有个人简历内容是必要的，像个人简历的封面虽然说可以不用，但是一旦使用封面就一定要做好。包括封面的风格、封面的插图，封面的亮点部分，都需要设计好。漂亮的封面也可以为个人简历的真题形象加分。

个人简历的格式主要就是在内同设计上的更是，很多时候是由个人简历模板来决定。大多数的个人简历都是采用的表格形式，将个人简历需要的'一些信息内同归类好，以填写表格的形式来写出个人个人简历的信息内容。表格的设计上要整体和谐，当然也可以不采用表格的格式。

下面是小编分享的客服监察员个人简历范文，更多内容请访问(/jianli)。

个人信息。

姓名：

性别：女。

婚姻状况：已婚。

民族：汉族。

户籍：广西-其他。

年龄：27。

现所在地：广东-广州。

身高：155cm。

希望地区：广东-广州。

希望岗位：物流/采购类-采购专员/助理。

工业/工厂类-计划员/调度员。

寻求职位：采购、pmc、客服监察员。

教育经历。

公司性质：外资企业行业类别：贸易、商务、进出口。

担任职位：pmc及采购员岗位类别：采购专员/助理。

工作描述：2010年9月份~2012年1月。

在pmc部任职物控员。

1.根据客户的订单及交期、结合仓存做采购计划、下单(erp).

2.及时跟进物料到货情况，排单生产.

3.合理并有效的控制好仓存,减少呆滞物料.

2012年1月~2013年3月(公司内部调整)。

在采购部任职采购员。

1.熟悉电子料采购,包括汽车零部件电子料的采购.

2.医疗器械物料国内的采购(包括五金/包材/橡胶化工/电子/外发加工).

3.订单发出后及时跟进回签.

3.物料的跟崔并及时处理品质异常.

4.熟悉erp操作系统.

离职原因：个人原因。

公司性质：私营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：人事助理岗位类别：人事专员。

工作描述：1.负责人事档案的建立、整理、归档;。

2.熟悉人事招聘，办理入职、离职、人事异动等相关手续;。

3.行政日常工作安排,协助行政主管规范行政人事规章制度,熟悉7s、iso流程;。

4.熟悉办理工伤社保;。

5.熟悉人力资源考勤系统、erp软件;。

6.熟悉员工相关培训、处理劳动合同的签订等。

离职原因：个人原因。

公司性质：私营企业行业类别：交通、运输、物流。

担任职位：客服专员/监察员岗位类别：客户服务专员/助理。

工作描述：2005年10月至2007年1月在客户部担任客服专员，由于有表现突出，2007年1月调入监察部，处理监察部日常事物，监督各站点的服务质量与派件时效，并追踪各站点的返款时效.

离职原因：个人原因。

技能专长。

专业职称：

计算机水平：中级。

计算机详细技能：熟练办公室软件.

技能专长：熟悉办公室的操作,负责接听电话,收发传真,打印各种文件等等。

语言能力。

普通话：流利粤语：流利。

英语水平：

其他：精通。

自我评价。

我性格开朗,对工作认真细心、谨慎、负责、积极主动;能吃苦耐劳,对新环境、新工作适应能力强;有很强团队合作精神,具备良好的沟通技巧。

文档为doc格式。

精选廉政监察员工作汇报大全（17篇）篇九

精选廉政监察员工作汇报大全（17篇）篇十

今年以来，县政府在市委、市政府和县委的坚强领导下，坚持以邓小平理论为指导，努力实践“三个代表”重要思想，在狠抓经济建设的同时，认真贯彻落实中纪委五次全会、国务院廉政工作会议和省、市党风廉政建设会议精神，积极探索反腐败长效工作机制，全面落实党风廉政建设责任制，从严治政，依法行政，推动了县政府班子和所属各部门党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，促进了全县经济和社会事业的全面发展。现将一年来县政府贯彻执行党风廉政建设责任制的情况汇报如下：

一、抓主体，强化领导责任，进一步建立健全党风廉政建设责任体系。

今年以来，县政府始终把党风廉政建设紧紧抓在手上，把党风廉政建设和反腐败工作作为一项重要内容，同全县的经济工作一同部署，一同落实，一同考核，相互促进。

一是同政府所属各部门签订了《落实党风廉政建设责任制目标责任书》，把解决群众反映强烈的热点难点问题和社会不良风气作为党风廉政建设责任制考核的重要内容，分解落实到各位副县长和政府各职能部门一把手头上，明确了各自的职责范围和责任内容，并且严格按照考核、奖励和责任追究三个制度抓落实。一方面，广泛接受社会监督，诚恳听取部门行风评议员的谏言献策，积极改进政府工作；另一方面，采取量化计分、民主测评和综合评定等方式进行考核，分优秀、良好、合格和不合格四个档次对班子成员进行定期考核，考核结果记入班子和各部门、各乡镇政府的廉政档案。

二是不定期召开专题研究党风廉政建设和反腐败工作的政府常务会议，针对日常工作中出现的新情况、遇到的新问题及时进行解决。在县政府召开的大型会议上多次强调廉政工作。

三是经常召开班子民主生活会，认真开展批评与自我批评。

四是注重学习，提高认识。我们坚持集中学习与自学相结合，认真学习了全国落实党风廉政建设责任制电视电话会议精神、中纪委五次全会、国务院第三次廉政工作会议和省、市党风廉政建设会议精神，特别是结合保护共产党员先进性教育活动的开展，认真学习贯彻中共中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，从而使政府班子成员进一步提高了新时期、新形势下加强党风廉政建设重要性、必要性和紧迫性的认识，增强了班子成员抓好党风廉政建设工作的决心和信心。

五是发挥老干部党风政纪监督员的作用，发挥县长热线电话、办公室值班电话的作用，发挥新闻媒体的作用，全方位多层面接受社会监督和群众举报。

二、抓重点，保持洁身自好，切实狠抓领导干部廉洁自律工作。

我们坚持把容易诱发腐败行为的环节作为重点，全面推行和深化领导干部廉洁自律承诺制度。今年以来，我们坚持从政府班子成员自身做起，扎实开展了“三项治理”工作，过好“文明廉洁”节日。

“三项治理”工作扎实开展。县政府及时落实了“三项治理”的办公地点、人员、经费等具体问题，拨付“三项治理”专项经费10万元，保证了工作的稳步推进。在清车工作上，全县共审核了个单位的辆小汽车，纠正和处理违规车辆辆，其中公开拍卖辆，收回资金余万元。并且建立了车辆管理和审批购置的规章制度，严格实行集体研究决定，政府统一采购。在六月份全省清车工作总结表彰大会上，我县成为全市唯一受表彰的先进集体。在清房工作上，我们严格程序，严格审核，重点清理超标准住房228户，补交款82万元，纠正率达100%。一般干部职工住房清理工作已按照市里的统一要求，圆满完成。在制奢工作上，在接受市里检查验收的基础上，按照省、市的要求，我们集中时间，抽调专门人员，分组对全县首批进入会计结算中心的46个一级单位逐一进行了专项检查，同时对存在的问题及时进行了纠正。

关于领导干部不准收受下级单位和个人赠送的现金、有价证券、支付凭证的规定进一步得到落实。我们继续把元旦、春节、元宵节等重要节日作为治理重点，明文禁止节日期间领导干部收受下级或分管部门单位以各种名义赠送的礼金、礼品、购物券和公款吃喝游玩，确保了节日的文明、廉洁。

三、抓落实，坚持纠建并举，严格落实党风廉政建设责任制。

我们始终把党风廉政建设贯穿于政府的各项工作中，狠抓各项制度、规定的落实，加大监察力度；集中解决与群众生产、生活密切相关和反映强烈的热点问题。

一是切实加大纠风执法监察工作力度。

在治乱减负方面，突出抓了煤炭运销、中小学乱收费和医药购销等专项治理工作。其中，在县内三条运煤主干线设置煤管站3个，实行昼夜巡查监控，共查办“收黑放黑”案件件，涉案人员人，分别给予了罚款、停班、调离等处理，共查处超限车辆辆，处罚万元；关于县城中小学、幼儿园的收费工作，做到了统一由县行政便民中心委托银行到校收费，直接进入专户；关于医药购销专项治理工作，今年，县直5家医院全部参加了市里统一组织的药品招标采购，同时加大了对伪劣药品的打击力度，取缔无证经营药品窝点个，查出伪劣药品种，总标值万元。

在源头治理方面，三项制度改革进一步深化，行政便民中心、会计结算中心、政府采购中心和土地交易中心投入规范化运行。目前，18个行政单位进入行政便民中心，规范审批事项384项，办理审批业务13820件；会计结算中心完成了中心电算化网络建设，81个进入会计结算中心的单位达到规范化运作；政府采购工作上注重市场调查，规范采购程序，加大资金监管力度，不断提高财政资金使用效率，截止目前已进行采购活动38次，采购金额703万元，节支率达6.6%。土地交易工作逐步规范，对有形建筑市场进行了整顿，吸纳社会各界专业技术人员30名进入专家库，并针对经营性土地矿山采矿权出让中挂牌比例高、拍卖比例低的问题，建立了所有经营性土地和所有采矿权出让的制度。

在行风双评方面，我们主要通过电视台开辟“行风评议”专栏，采取群众自愿报名参与同评议单位有关负责人面对面提问、解答的方式，同时我们还聘请资深、有影响的离退休干部参与监督评议，每周评议一次，并且下一次都要对上一次的承诺进行反馈说明，真正做到有承诺、有落实、有交待，取信于民。在具体评议过程中，我们坚持做到“三结合”，即把群众的个别问题与参评单位普遍问题相结合，解决个别问题以促进普遍行风问题的解决；把“刹风头”与“治源头”相结合，既纠正了行风问题，又探讨了机制制度上的有效对策；把教育和查处相结合，以教育为主、纠正为主，对特别重大的进行了立案查处。一年来，在67个部门开展了行风评议活动，面对面评议3个部门，当场解决和当场承诺解决问题24个，解决政风、行风问题154个其物，解决了一些老百姓的难事和大事，深受群众好评。

在“三务公开”方面，村务、政务、企务公开面达100%，规范示范面达80%以上。部分乡镇实现了农村财务电算化。企务公开向乡村企业延伸，实行向职代会公开。政务公开纳入了行风评议，实行了网上公开。

二是深入开展了“四个坚决纠正”工作。在全县推行了“财政性三农资金投入明白卡”制度，截止目前，各类直补金共计476万元已全部足额发放到农民手中。出台了《保护被征地农民合法权益制度》，对征地补偿标准、被征地农民安置、征地补偿费的收取和支付等方面作了详细的规定，清理支付补偿费1272.8万元、拆迁补偿费2626.4万元。受理农民工投诉19件，追回金额78万元。清理支付拖欠工程款3384.6万元，清理归还职工集资款28.2万元。

三是重视解决发生在群众身边的腐败现象。群众利益无小事。我们对群众反映强烈、社会影响较大的一些典型案件进行了集中查处和联合查处，对一些弄虚作假、欺骗群众、不负责任、玩忽职守，有的甚至是顶风作案的人和事进行了严肃处理和通报。

四、党风廉政建设的大力加强，进一步推动了经济和社会事业快速发展。

坚持不懈开展党风廉政建设，不仅有效促进了党风、政风和社会风气的'根本好转，在政府部门营造了权为民所用、情为民所系、利为民所谋的工作氛围，而且为经济和社会各项事业的发展创造了优良的社会环境，收到了明显的经济和社会效益。

一是干部工作责任心更强了，作风更加求真务实。通过开展党风廉政建设，干部工作责任感、紧迫感、使命感大大增强。求真务实、争先恐后做事的人多了，作风漂浮、得过且过的人少了；深入基层、调查研究、解决问题的人多了，哗众取宠、官僚主义、无所作为的人少了，全县上下形成了聚精会神搞建设，一心一意谋发展的良好氛围。

二是政府在群众中的威信高了，工作开展得心应手。坚持不懈狠抓党风廉政建设，干部廉洁自律、率先垂范、勤政优政、执政为民，在群众中树立了很高的威望。工作中大力推行公开、公平、公正的阳光机制，党和政府的凝聚力和号召力大大增强，群众心平气顺，工作积极性空前高涨。

三是促进了经济和社会的快速发展。（1）综合经济实力进一步增强。预计到年底，全县生产总值可完成53.2亿元，同比增长12%；财政总收入突破9亿元，同比增长35.6%;农民人均纯收入达到3426元,同比增长8.6%。（2）蚕桑生产实现历史性突破。总产首次达到251万公斤。（3）煤炭安全生产水平进一步提高。全县85矿93井中，79矿87井实现了双回路供电，65座矿井完成质量标准化建设。同时，新铺开了**\**\**3座规模矿井建设。（4）建瓷生产能力显著提高。预计到年底园区将建成8条生产线，总规模达到2500万平方米。（5）城市功能更加完善。完成了西池路、东河路和主街区路灯自动化工作工程，建成了足球场。（6）旅游经济效益攀升。预计全年接待游客人数达到80万人次，门票收入达万元，旅游经济总收入达到1亿元。（7）教育事业蓬勃发展。高考本科达线人数达到819人，再创新高；西校区（一期）竣工招生，首家民办学校**高中建成并投入使用。（8）为民办实事项目进展顺利。全县所有的五保户纳入了低保范围，建立了农村老年人生活补助金制度，新解决72个行政村1.65万口人的饮用水困难，全县所有行政村实现了广播电视“村村通”。各项社会事业协调发展，也都取得了令人满意的成绩。

党风廉政建设是一项长期、艰巨而又复杂的工作，任重道远，需要的是长效机制和不懈的努力加以落实。在今后的工作中，我们将一如既往地贯彻党的十六大、十六届三中全会精神，努力实践“三个代表”重要思想，总结经验，进一步加大党风廉政建设的力度，朝着建设一个政治坚强、公正廉洁、人民信任、高效有为的县政府班子而不懈努力，维护和推进全县改革、发展和稳定的大局！

精选廉政监察员工作汇报大全（17篇）篇十一

名山农场学校座落于名山农场场部，校园占地面积43000平方米，现有面积6932平方米教学楼一座，面积1869平方米食堂宿舍综合楼一座，在校生534人，专任教师60人，其中具有中学高级教师职务10人，管局教学能手6人。

名山农场学校党总支下设二个支部，共有党员57名，其中管理人员党员7名，一线教师党员26名，工人党员3名，退休和内退等其他党员21名。

学校现任党总支书记陆秀娟，科校长刘丽华。

近年来，名山农场学校党总支以科学发展观为统领，以反腐倡廉制度建设为重点，以廉政文化教育为载体，全力打造“文明、求实、勤奋、进取”的学校新气象。学校注重加强党风廉政建设的宣传教育力度，经常组织党员及教职工开展廉政学习，以提高认识，统一思想，转变观念，改变作风，不断提高领导干部廉洁自律的自觉性。学校建立了干部年度述职述廉制度。加强对党员领导干部的管理和监督，增强其履行党风廉政建设责任制的责任感意识，使学校党总支凝聚力、战斗力进一步增强，有力地促进了学校反腐倡廉建设工作。

学校注重规范校务公开工作，自觉接受职工群众的监督。对职工群众关注的热点问题，做到方案公开，过程公开，结果公开，自觉接受社会、师生及有关部门的监督和检查，维护学校良好的形象和声誉。

几年来，名山农场学校坚持定期召开教职工民主大会，重大问题由教职工民主讨论决定，发挥教代会作用。在落实“三重一大”事项方面，按照农场党委关于进一步规范实施科及科以下单位“三重一大”制度的通知精神，在学校重大事项决策方面进一步制度化、规范化，实现了民主科学决策。凡是涉及学校的发展和教职工利益重大问题、重要事项安排等，学校党总支都要广泛征求意见，经学校领导班子会议集体讨论决定，并进行公开公示。

为充分了解民意，学校党总支每月都至少开展一次“听取民意日”活动，对教职工、学生家长及社会各界反映的领导作风、教师教风、学生教育管理等问题或意见，学校领导都能认真对待，并及时予以解答和处理，以达到满意为止。针对有部分家长反映个别老师教学上存在重主科、轻副科现象，学校加强了教学常规管理，引导教师科学认识科目差别，正确对待课时分配，消灭了私自调课现象。

在农场党委“六廉文化”、廉政公园、廉政文化“六进工程”等廉政文化的影响下，学校党总支精心打造具有校园特点的廉政文化，整体推进了农场廉政文化建设提档升级。

学校党总支按照廉政文化建设“八有”标准要求，成立了领导组织机构、建立了活动制度，把廉洁文化教育纳入师生德育教育整体规划，并列入中小学思想道德类课程之中，有计划的开展“廉政文化进校园”系列活动，扎实推进廉洁教育进教材、进课堂、进学生头脑，大力营造崇廉尚洁的校园廉政文化氛围。

在廉政文化载体建设上，学校创新开展了“五廉、五做、五带入”活动。五廉，即学校领导给老师讲廉、老师给学生授廉，学生学廉、师生一同践廉以及领导、老师、学生之间互相督廉。五做，即师生同做读一篇廉政故事、学一个廉政人物、写一篇廉政心得、办一张廉政简报、剪一幅廉政字画。五带入，即寄一封家庭廉洁文明信、讲一个家庭廉洁文明故事、做一件家庭廉洁文明事宜、当一名家庭廉洁文明监督员、签一份家庭廉洁文明协议。通过以“小手牵大手，共创廉洁文明学校、家庭”为主题，达到了教师、学生、家长相互促进目的。在净化校园风气的同时，也通过学生对家长的.提醒，促使党员干部家长廉洁自律。

在廉政文化阵地建设上，学校在党员活动室、楼道间悬挂了廉政标语和图版。在学生中开展廉政剪纸活动，特色打造廉政剪纸室。广泛开展学唱“八荣八耻”歌曲，“知荣辱、明是非、辨美丑，树社会主义荣辱观”征文比赛等活动。学生与老师一同开展了“寻找身边的廉政干部”、举办廉政文化手抄报展等活动。班级开展廉政主题班会活动，通过讲座、故事会、文艺演出等形式宣传廉政文化，各班级的学习园地上也有学生的廉政文化宣传作品。

反腐倡廉工作重在前期预防。学校每年开展不同形式的教育宣传活动，在子女升学、乔迁等事项上定制度，规范党员干部、教师的行动，做到防患未然。决不允许党员干部和党员教师出现违规违纪行为，严格做到有令必行，有禁必止。学校坚持以师生为教育主线，注重把廉政文化贯穿到教育教学中。以文化特有的教育功能，通过长期熏染潜移默化地教育师生，在学校上下营造起浓厚的“以廉为荣、以贪为耻”廉政氛围。每年的八、九月，学校都严格贯彻执行关于严禁党员干部借子女升学之机操办敛财的文件精神，学校领导带头向农场纪委作出承诺，组织教师学习农场纪委文件精神，写出承诺书，并在全校公示，接受社会监督，有力的推进了作风常态化建设。学校注重加强政风行风建设，在开展民主评议“三满意”活动中，连续被评为“群众满意学校”。几年来，学校教职工的廉政意识普遍得到提高，从未发生违纪违规事件。

名山农场学校教育教学成绩稳定，连续十几年中考成绩在宝泉岭管局名列前茅。20，73名考生参加中考，升学率达100%，其中达重点高中公费38人（八科总分重点公费段586.20分），占毕业生的52%。全局各农场综合排名中，名山农场名列第三。几年来，学校还先后多次荣获“总局教育先进单位”、“总局教育督导先进单位”、“管理局文明单位”等称号，连年被评为“管理局先进学校”。

年10月7日。

精选廉政监察员工作汇报大全（17篇）篇十二

同志们：

4月23日，国务院、省政府分别召开第二次廉政工作会议。李克强总理从深入推进政府系统党风廉政建设和反腐败工作，为经济社会保持持续健康发展提供坚强保障；强化正风肃纪，坚决把减税降费等重大决策部署落实到位；深入贯彻全面从严治党要求，以更加有力举措推动政府系统党风廉政和反腐败工作不断取得新成效等三个方面对政府廉政工作进行了安排部署。省政府廉政工作会议对贯彻落实好习近平总书记在中央纪委三次全会上的重要讲话精神和国务院廉政工作会议精神作了部署，刘宁省长从五个更加。

总结。

了过去一年政府系统廉政建设情况，对今年政府系统廉政建设强调了四个方面的重点，并就落实责任、强化领导等方面提出了要求。会议主要精神已经作了传达，请大家认真学习、领会贯彻。

今天我们专题召开市政府廉政工作会议，主要任务就是贯彻落实中纪委三次全会、国务院第二次廉政工作会议和省纪委三次全会、省政府第二次廉政工作会议及市纪委四次全会精神，总结成绩抓重点，明确任务强推进，对全市政府系统党风廉政建设和反腐败工作再作安排部署，为加快建设绿色发展样板城市和新时代幸福西宁营造良好环境。刚才，城中区政府、工信、司法、人社等部门作了书面交流发言，讲的很好，我都同意。下面，我强调两点意见。

第一，成绩值得肯定，问题不容忽视。去年以来，全市政府系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，按照党中央和省市委全面从严治党决策部署，深化源头治理，强化正风肃纪，狠抓督查问责，廉政建设和反腐败工作取得显著成绩。严问责促工作作风转变。严格执行中央八项规定及实施细则精神、省委省政府和市委市政府若干措施，全市查处各类问题22起，处理41人，给予党纪政纪处分33人。扎实开展集中整治形式主义、官僚主义工作，开展私设小金库、工程项目违规招投标、滥发津补贴、私车公养、办公用房超标等四风问题专项治理，对违反中央八项规定的10起典型案例进行曝光。一年来，全市各级纪检监察机关共受理信访举报1297件，立案310件，给予党纪政纪处分103人，共挽回经济损失4200余万元。推改革促权力运行规范。深化放管服改革，公布375项最多跑一次事项，取消197项涉及基层群众办事创业证明事项，出台优化营商环境1+8政策措施，成为营商环境上升最快top10城市。扎实推进财税体制机制、国企等领域改革，完善体制机制，防腐抗变的篱笆更加严密。重监管促执纪监督细化。紧盯扶贫、生态环保等全市中心任务，加大监督检查力度。强化公共资源交易、国土资源等腐败问题易发多发领域管理。加强预算管理，盘活存量资金，优化支出结构、创新投入方式，财政资金供给质量和效率有效提升。加强和规范预算管理，坚持厉行勤俭、节支裕民，三公经费下降4.4%。加强公务用车管理，严格执行710和重点工作清单式管理制度，进一步精简会议文件，会议、文件分别减少9%、20.9%，政府效能明显提高。强公开促廉政根基稳固。深入推进法治政府建设，坚持以法治思维和法治方式指导实践、推动工作，年内制定修订地方性法规、规章5件，法治政府建设在中国法治政府评估报告中排名上升9位。大力推行政务公开，及时主动向社会公开政务信息，回应社会关切，对财政预决算、公共资源配置、重大建设项目、社会公益事业等领域事项全部进行公开，全年通过政府网站、政务微信等平台公开各类政府信息8.6万余条，社会和舆论监督作用明显增强。

同时也要看到，全市政府系统党风廉政建设和反腐败工作还存在一些突出问题，主要表现在：个别地区、部门领导干部依然存在抓日常事务性工作多，抓党风廉政建设工作少，主业思想树立仍然错位；少数干部政治意识依然不强，全局观念有待提高，对待工作推诿扯皮、强调客观，不作为、慢作为的情况时有发生；落实市委市政府重大决策部署执行不力、落实不严，仍然存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象；四风问题隐身变异，顶风作案现象依然存在，制度牢笼未完全织密织严，等等。

第二，突出工作重点，狠抓责任落实。这里重点强调五个方面。

一要把政治建设摆在首位。做好政府系统廉政工作，必须把两个绝对具体化作为树牢四个意识、坚定四个自信、践行两个维护的思想方法和实践载体，始终坚持把纪律和规矩挺在最前面，坚决服从市委领导，严格落实重大事项请示报告等制度，坚定不移贯彻落实中央和省市委的各项决策部署。会后，各地区、各部门要立即召开专题会议，组织干部职工认真学习中纪委全会、国务院廉政工作会议和省纪委全会、省政府廉政工作会议及市纪委全会精神，对本地区、本部门和本行业党风廉政建设工作进行安排部署，明确目标要求，提出具体措施，推动各项工作取得实效。

二要着力打造廉洁政府。进一步转变政府职能，深化放管服改革。建设一网通办平台，探索推进一网一门一次不见面、全程代办等服务模式，提升政务服务水平，提高行政效能，切实从源头上防止腐败发生。着力加强地方债务风险防控，确保政府性债务风险安全可控。坚持预算支出公开透明，全面实施预算绩效管理。优化财政支出结构，严格财政专项资金管理，保持三公经费只减不增。加强财政库款管理，合理拨付和调度资金，保持库款合理规模，提高财政资金运行效率。要强化政务公开，扎实推进决策公开、执行公开、管理公开、服务公开和结果公开，重点对财政预决算、公共资源配置、重大建设项目批准和实施、社会公益事业建设等领域的信息公开，主动接受监督，增强决策透明度。坚持标本兼治，保持高压态势，狠抓项目建设、土地出让、工程招投标、资源资产处置、物资采购等方面腐败易发多发频发领域的廉政建设，严厉惩贪治腐。

三要强化监督检查。聚焦两不愁三保障突出问题，紧盯脱贫攻坚，严肃查处基层干部贪污挪用救济物资、截留私分扶贫专项款、虚报冒领扶贫资金、优亲厚友等问题，集中力量解决工作措施不到位、资金使用不规范、考核评估不严格等隐形腐败，将有限的资金用在刀刃上，为打赢脱贫攻坚战提供有力保障。结合中央和省市环保督察中发现的问题整改，坚持举一反三、建立制度、明确要求、落实责任、强化落实、确保长效，严查贪污、挪用、截留、挤占生态环保资金问题。同时，要把扫黑除恶和反腐败紧密结合起来，严肃查处党员干部和公职人员参与涉黑涉恶腐败问题，以零容忍态度铲除毒瘤。严肃查处民生资金、征地拆迁、教育医疗等民生领域的违纪违法行为，让群众最关心最直接最现实的利益问题得到最大保障。充分发挥好审计监督员作用，紧盯重点领域、关键区域、薄弱环节，重点对各地区、各部门实施重大政策落实、财政预算执行、民生资金和项目推进、领导干部经济责任履行、政府投资项目推动、领导干部自然资源资产离任等方面进行审计，实行全过程监督。

四要持之以恒转变作风。今年，经济下行压力进一步加大，完成全年工作目标任务难度大、责任重，更需要稳扎稳打、狠抓落实，做好这些工作，锤炼锻造一支想干事、敢干事、会干事、干成事的虎狼之师，作风建设是关键。要锲而不舍落实中央八项规定及实施细则精神、省委省政府和市委市政府若干措施，特别要将省上出台的促进政策落实减轻基层负担提高工作效率十条措施做到位、见效果。要坚持上下联动、层层带动，注重抓早抓小抓苗头，把脉问诊、精准施策，狠抓关键节点的警示教育和廉政谈话，将四风问题消除在萌芽、腐蚀于沃土，让四风问题无所遁形。要坚决整治慵、懒、散、奢，严肃查处等待、观望、以及等、靠、要等散漫行为，扎扎实实做好手头每一件小事。

五要强化责任落实。政府系统要进一步压紧压实管党治党责任，党组（党委）书记要认真履行第一责任人责任，全力支持保障纪检监察工作，真正做到守土有责、守土负责；其他成员要履行好一岗双责，抓好职责范围内和分管部门的党风廉政建设，做到业务工作和廉政建设一起部署、一体推进。各级领导干部都要把好用权方向盘、系好廉政安全带，在管好自己的同时，从严教育管理好亲属和身边工作人员，切实在廉洁自律上走在前列、作出表率。

同志们，新时代要有新气象，更要有新作为。我们要在党中央、国务院和省委省政府、市委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立四个意识，不断坚定四个自信，坚决做到两个维护，以两个绝对为标准，以两个绝对具体化为载体，不忘初心、牢记使命，锐意进取、扎实实干，为在新的起点上加快建设绿色发展样板城市和新时代幸福西宁作出新贡献。

精选廉政监察员工作汇报大全（17篇）篇十三

xx年是贯彻党的十九大精神的关键之年,是实施“十三五”规划承上启下之年，也是xx脱贫攻坚、灾后重建、追赶超越的关键之年。今年全县政府系统廉政建设工作的总体要求是：以xx习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心、牢记使命，树立“四个意识”，坚定“四个自信”，围绕建设美丽幸福实力xx中心工作，坚持依法行政、优化服务、改进作风、狠抓落实，按照“不停步再出发”的要求，以“永远在路上”的执着持续抓好廉政建设，努力打造人民满意的法治廉洁高效政府，为推动全县经济社会高质量发展提供坚强保障。

一、筑牢拒腐防变思想防线。

1.自觉运用xx习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。深入学习贯彻党的十九大精神和xx习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻理解“八个明确”“十四个坚持”的精髓要义和丰富内涵，着力提升把握宏观形势、服务经济社会发展的能力和水平。全面落实总书记有关党风廉政建设一系列指示精神，切实以xx习近平新时代中国特色社会主义思想引领廉政建设工作，进一步增强政府廉政建设自觉性、针对性、紧迫性。不断丰富学习形式，以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，在学懂、弄通、做实上下功夫，坚持原原本本学、融会贯通学，紧密联系实际，学思践悟、学以致用。

2.坚定不移站稳政治立场。积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决维护以xx同志为核心的党中央权威和集中统一领导，始终做到思想上清醒、政治上坚定、行动上自觉。坚决纠正和查处违反政治纪律和政治规矩的“七个有之”，坚决反对搞两面派、做两面人。坚决贯彻中省市县决策部署，做到有令则行、有禁则止，确保各项决策部署落地生根。

3．不断加强廉政纪律学习教育。落实“三会一课”制度，严格执行《新形势下党内政治生活若干准则》，抓好党章学习教育活动，引导党员切实尊崇党章，真正做到内化于心、外化于行。切实加强对党纪党规的学习，自觉在思想上划出红线、行为上明确界限，使党的纪律转化为日常习惯和自觉遵循。开展经常性警示教育活动，用身边人、身边事教育警醒党员干部，督促党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。积极开展批评与自我批评，深入剖析“四风”方面存在的问题，让“红脸出汗”成为党内政治生活常态。牢固树立宗旨意识，不断增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐能力，永葆共产党人本色。

二、夯实廉政建设主体责任。

4.明确工作任务。严格落实党风廉政建设责任制，坚持把党风廉政建设与经济社会发展中心工作同谋划、同部署、同落实。各乡镇（街道办、便民服务中心），各部门主要负责人要强化“第一责任人”的意识，坚持以上率下，带头守纪律讲规矩，严格执行廉洁从政各项规定，主动履责、全力担责。领导班子其他成员要切实履行好“一岗双责”，坚持集体领导与个人分工负责相结合，积极协助主要负责人抓好职责范围内的党风廉政建设工作。

5.夯实工作责任。落实好“两个责任”，进一步细化责任体系，强化责任清单管理，打造责任链条，按月列出全面从严治党《主体责任清单》和《主体责任任务清单》，做到责任明确、任务具体、履责有依。坚持问题导向，定期梳理研判主体责任实施情况，认真翔实记录履责情况，实现全程记实留痕。

6.从严追责问责。建立健全问责情况通报制度，使问责形成制度、成为常态，对于履职不到位、在岗不尽责的严肃追责问责。进一步完善追责问责措施，做到失责必问、问责必严，推动主体责任落实到底、到边、到位。

三、

扎实开展作风建设。

7.牢固树立宗旨意识。始终保持同人民群众的血肉联系，坚持把人民群众拥护不拥护、高兴不高兴、答应不答应做为检验各项工作的根本标准。群众反映强烈的问题应严肃认真对待，凡是损害群众利益的行为应坚决纠正。坚决反对特权思想、特权现象，始终把人民放在心中最高位置。深入开展走访帮扶活动，在为群众服务中增进群众感情，在与群众同甘共苦中永葆公仆本色。

8.坚持以上率下纠正“四风”。各乡镇（街道办、便民服务中心），各部门主要负责人要发挥示范引领作用，严格执行中省市县关于作风建设的各项规定。坚持严以律己，要求别人做到的自己首先要做到，要求别人不做的自己坚决不做，一级做给一级看，一级督促一级办，一级推动一级干，形成以上率下、率先垂范的示范效应，坚决防止“四风”问题反弹回潮，确保打赢作风建设持久战。

9．不断提升政府服务质量。深化“放管服”改革，进一步精简审批事项，优化办事流程，压缩办理时限，提高办事效率。推进“多证合一、一照一码”和“证照分离”改革，实现“照后减证”，破解“准入不准营”的问题。优化许可证办理，建立预审服务制度和多评合审、多图联审、并联审批工作机制，推行审批告知、容缺后补和全程代办等审批制度。规范水电气暖特许经营，严格禁止供电、供热、供气、供水等垄断企业向市场主体收取接入费、碰口费等，全力降低企业生产成本。推行“互联网+政务服务”，加强镇村代办帮办服务点建设，推行“最多跑一次”、“绿色通道”、“12345”便民服务热线等工作机制，最大限度方便群众办事，切实打通政务服务“最后一公里”。全面优化营商环境，深入推进诚信政府建设，着力保护企业和投资者合法权益。

四、深入推进法治政府建设。

10.切实提升依法行政能力。严格落实政府常务会集体学法制度，根据政府工作特点，遴选学法内容，制定学法计划，邀请专家学者专题辅导法律法规知识，切实增强法治政府理念、提升法治思维能力。积极开展法治专题讲座、法治业务培训，不断提升全县领导干部法治素养和依法行政能力。

11．健全完善行政决策机制。坚持县委、人大、政协领导同志列席政府常务会议制度，听取意见和建议。严格执行重大行政决策合法性审查、风险性评估和集体讨论决定相结合的行政决策机制，涉及重大公共利益或者群众切身利益的要广泛征求利益相关主体、人大代表、政协委员、民主党派、群众团体、专家学者、咨询机构和社会公众的意见和建议，保障决策审查的多元化和全面性，坚决防止决策出现漏洞性和执行性腐败。积极发挥法律顾问在行政决策、合同管理中的作用，使政府决策全程纳入法律的规范之下。

12.严格规范行政执法。积极推进行政执法全过程记录、重大执法决定法制审核、行政执法公示制度，全面落实行政执法责任制，健全行政裁量权基准，切实防范“选择性执法”“倾向性执法”。建立行政执法“双随机一公开”制度，着力提升联动监管水平，努力构建有效的行政权力制约和监督体系，使行政权力于法有据、依法行使、受法制约。

13.扎实推进政务公开。大力推行“互联网+政务服务”，坚持“公开为常态、不公开为例外”原则，对本地本部门在履行行政职责过程中所产生的能够主动公开的政府信息，做到“应上网、尽上网”。深入细致解读政策，回应群众关切，发挥好政府网站信息公开第一平台的作用，切实提高公开服务能力，提升公开服务水平，做到依法有据、严谨规范、慎重稳妥、便民高效。

五、加强重点领域和关键行业监管。

14.加强财政资金监管。加强预算审核，严格预算调整，防止超预算支出，建立财政结转、结余资金定期清理机制，提高财政资金的使用效益。加强财政资金安全监管，紧盯风险较大的重点领域、重点项目、关键环节，尤其是扶贫领域的财政专项资金，定期公开使用情况，开展审计监督，强化节点预防，严肃查处骗取套取财政资金等违法违规行为，防止财政资金拆借、截留、侵吞、挪用、趴窝等现象。

15.加强投资项目监管。建立健全科学、民主、规范的政府投资管理制度，优化投资项目管理流程，建立项目行政审批联动机制。全面实行项目法人负责制、招标投标制、工程建设监理制和合同管理制度。进一步规范项目招投标工作，加强对邀标、询价、竞争性谈判等不公开招标项目的资金监管和合法性审查，严格执行《xx县建设工程预决算及变更审查暂行办法》。

16.加强政府债务监管。认真落实中央关于地方政府管控债务部署要求，依法履行政府举债融资程序，对政府债务余额实行限额管理，债务限额及余额变化情况及时向县人大常委会报告，并向社会公开。建立健全债务风险预警机制及应急处置机制，全面构建政府债务监管体系，防范债务风险。

17.加强政府采购监管。进一步落实政府采购主体责任，加强对采购人在项目履约验收、合同履行、款项支付情况的监督，依法处理采购人及有关责任人在政府采购活动中的违法违规失信行为。完善政府采购管理交易系统，提高政府采购活动透明度，积极推进政府采购全流程电子化。

六、不断健全监督机制18.自觉接受社会监督。政府重大行政决策事项和涉及群众切身利益的事项，主动向社会公开，接受人民群众监督。运用好政府门户网站和各类新媒体，公开发布、解读宣传政府重要工作举措，主动接受新闻媒体和社会舆论对政府工作的监督。及时办理网络问政事项，积极回应社会关切和诉求。

19.切实强化审计监督。加大对权力集中、资金密集的重点部门、重点岗位、重点环节特别是民生项目资金的审计力度，加强对领导干部经济责任审计，加大对重大资金管理使用和重大项目建设的审计监督力度，防止截留、挪用、浪费，牢牢守住资金安全的“底线”和预防腐败的“红线”。

20.主动接受人大监督和民主监督。进一步健全制度、完善机制，认真贯彻执行人大及其常委会的决议决定，及时主动地向人大及其常委会报告政府工作，高度负责地办理人大代表提出的意见和建议，积极配合做好人大代表的视察、检查工作。自觉接受政协民主监督，虚心听取其对政府工作的意见和建议。

七、依法从严从快惩治腐败。

21.保持惩治腐败高压态势。始终严格自律，坚持公正用权、谨慎用权、依法用权，坚持交往有原则、有界限、有规矩，切实守好反腐败的底线。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，重点突出“三类人”“两面派”，依纪依法惩治腐败，强化不敢腐的震慑。

22.着力加强制度建设。把制度建设作为党风廉政建设的重点工作，既立足当前，又着眼长远，紧密结合xx工作实际，大胆创新，积极探索，不断健全完善党风廉政制度体系。重点围绕精准扶贫、“三资”管理、征地拆迁、教育医疗、工程建设、生态环保等领域存在的突出问题，有针对性地建立健全监管制度，进一步扎紧制度笼子，完善不能腐、不想腐的有效机制。

23.严惩发生在群众身边的腐败。强化监督检查、督查督办，严厉惩治各类惠民政策落实领域“蝇贪”和“微腐败”问题。把惩治基层腐败同扫黑除恶专项斗争结合起来，严厉打击“村霸”、宗族恶势力和黄赌毒背后的腐败行为，铲除“保护伞”，进一步提升人民群众的信任度与支持度。

精选廉政监察员工作汇报大全（17篇）篇十四

按照上级统一部署，我校根据上级文件精神，在学校领导的高度重视下，认真开展廉政风险防控工作。

一、基本要求。

1、全面排查。要对清权阶段的每一项权力运行中的各个环节、岗位出现廉政风险的可能性进行全面排查，找准、找全。

2、突出重点。

将廉政风险机率相对较高的环节和岗位确定为廉政风险防控重点，分析其风险的具体内容和表现形式。

3、有效管用。

要针对风险的每一种表现形式制定具体的预防措施，简捷实用，便于操作。

4、动态管理。

二、基本做法。

我校高度重视，切实加强领导，精心组织谋划，周密动员部署，认真抓好两个阶段工作任务，把廉政风险防控工作作为一项重要的政治任务来抓，扎实推进廉政风险防控工作，取得了廉政风险防控工作和全校各项工作的跨越式发展。

（一）加强领导，精心组织。

成立了廉政风险防控工作领导小组，同时，为了进一步加大廉政风险防控宣传教育力度，组织开展了“学、讲、写、树”活动，即学习廉政风险防控工作相关文件，讲述先进事迹，抒写所感所思所悟，树立以人为本的工作理念，形成了讲廉政、抓廉政的良好氛围。为进一步巩固和增强防控效果，我们把廉政风险防控工作纳入党风廉政建设积分制考核、职称考核和绩效工资考评之中，作为问责和奖惩的重要内容，采取定期自查、年度考核、社会评议等方式，加大监督检查和考核追究力度，增强了广大教师“知风险、不冒险，防风险、不涉险，控风险、求保险”的廉洁从教意识。

（二）全面部署，广泛动员。

学校要求全体教师要统一思想，提高认识，加强领导，突出重点，全面推进，务求实效，把廉政风险防控工作落到实处，进行宣传发动，提高思想认识，在全校形成廉政风险防控工作的良好氛围，健全制度，加强督查，注重创新，确保全面完成廉政风险防控工作任务。

（三）认真查找风险，准确界定等级。

按照全员参与的要求，突出重点领域、重点部门、重点岗位“三个重点”，区分高风险、中风险、一般风险“三个层面”，采取自己找、群众提、互相查、领导点、组织评、集体定的“六种方法”，深入查找思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境“五类风险”。对查找出的廉政风险点进行公示、制定防控措施、完善规章制度、加强监督管理。同时严格标准，评估等级。

（四）健全完善机制，积极实施防控。

在制定防控措施时，我们围绕风险点和风险等级，对照业务流程，从权力制约、监督等方面入手，紧紧抓住容易发生廉政风险的环节，有针对性地制定防控措施。实行防控项目管理，确定各风险点责任部门、责任人和主管领导，使防控责任层层落实。按照教育、制度、监督、管理、科技“五位一体”要求，采取点线面结合的方式，加强岗位廉政教育，健全完善制度机制，构建风险管理流程，实现风险防控的常态化、规范化，确保权力健康有序运行。

我校的廉政风险防控工作，刚刚起步，与上级要求还有很大差距，我们有决心在今后的工作中，认真学习和借鉴先进单位的好经验、好做法，扎实工作、努力创新，积极探索把我校的廉政风险防控工作提升到一个新台阶。

精选廉政监察员工作汇报大全（17篇）篇十五

一、办公用品采购：由综合部管理发放，物资部负责采购。每月1至3日由各部门、车间根据需要填写《办公用品计划单》，上报综合部，由综合部统一汇总报总经理审批后交物资部，物资部根据批准的采购计划实施询价、选择供货商、签定合同、请付款等工作。采购回来验收入库后由综合部安排发放。

二、定型产品原材料采购：定型产品需有技术（或生产）部门提供经过批准的图纸及相应的材料消耗表。由生产计划部门发布生产计划，生产车间根据生产进度安排向物资部提出《用料计划单》（计划要考虑原材料及半成品的生产运输周期），物资部作出材料计划价后送生产调度，调度审查签字后报总经理审批，审批后的《用料计划单》由物资部实施询价、选择供货商、并签定合同、请付款等工作。采购回来的材料（含样品）经生产车间（使用单位）技术人员检验合格后办理入库出库手续。

三、

研发（定型前）产品原材料及紧急、临时原材料采购：由研发部（使用单位）填写《临时用料计划单》报生产调度（单项5000元以上需报总经理）。

1批准后，交物资部实施询价、选择供货商、签定合同、请付款及采购工作。采购回来的材料（含样品）经研发部（使用单位）技术人员检验合格后办理入库出库手续。

四、生产辅料、工具、劳保采购：按公司技术、生产管理部门协同生产单位制定常用生产辅料、劳保的消耗（发放）标准，由车间提出《用料计划单》，经生产调度签字同意后交由物资部实施询价、选择供货商、报总经理审核并签定合同、请付款等工作。采购回来的辅料（含样品）、工具、劳保经生产车间（使用单位）技术人员检验合格后办理入库出库手续。

以上除第三项外，其他的都要提前5天提出申请计划，需要加工运输时间的必须考虑增加时间周期。

五、井队材料采购：井队队长在接到施工图纸的2天内，应向主管工程师提出单井《井队用料计划单》，主管工程师审核材料用量签字后交物资部，物资部分领料、现金购料作出计划价，物资部经理审核计划价后交调度，调度同意签字后交总经理审批，物资部按审批后的计划单进行询价、选择供货商、并签定合同、请付款及采购工作。

急用料：由井队或主管工程师电话向物资部申报，物资部造表后送调度，调度同意签字后交物资部办理请付款、采购并由调度向总经理汇报，事后各方补签手续。

2各方补签手续。

六、新产品材料及大宗（万元以上）的采购招标：由采购部、生产、研发部、总经理组成招标小组进行招标。

（二）询价选择供货商。

一、物资部应按采购计划的轻重缓急安排采购。

二、采购人员按照每2人1组进行，各自询价，依据各组询价结果对比选择质优、价廉、供货（加工能力）稳定的供应（加工）商。

1.询价时要依据生产单位提出的质量要求向供应商明确表述，严格按照生产单位要求的质量标准定货。

2.询价时应根据市场行情及过去采购记录或供应商提供的资料，搜集多家供应商的样品及报价进行对比。

3.采购员应掌握市场变化规律，熟悉各类物资的基本信息，按时、按质、按量、按要求提供计划采购的物资，提供优质服务，并做到价格及付款方式合理，努力降低经营成本。

4.物资部要建立自己的供货商信息档案，及时掌握市场信息，以适应物资采购供应工作需求。

5.新产品的采购招标由物资部、生产、研发部门、总经理组成招标小组进行招标。

（三）合同签定。

一、所购原材料样品，需经过技术部门或生产使用单位进行质量检验合格后，才能签订采购合同（老供货商的定型产品或有国家标准的通用材料配件可征求使用单位意见后免检验签合同）。

二、合同签订时，物资部可根据库存的情况，调整定货量，报总经理批准后签定合同。

三、合同条款由物资部拟定，报总经理审批后交财务办理请付款。

（四）质量检验及入库、出库。

一、所购原材料入库前，需经过技术部门或生产使用单位进行质量检验合格后，才能办理入库手续。《合格证》一式二联由库管员、车间主任（专署领料员）各持一联存档备查。《入库单》一式三联由库管员、车间主任（专署领料员）、财务各持一联存档备查。不合格原材料由物资部办理退、换货手续。

二、所有原材料必须入库后才能出库，未办理检验入库和出库手续的原材料不能投入使用。

1.出库材料要经过报批计划，凭《用料计划单》、《临时用料计划单》、《井队用料计划单》或其他经过批准的手续出库，劳保用品应分月（或季）按定量发放。

2.出库执行先进先出的原则，并且同一批产品尽量选用同一批次的原材料。

3.《出库凭单》一式三联由库管员、车间主任（专署领料员）、财务各。

4持一联存档备查。库管员办理材料出库时，要根据批准的物资采购审批单（或相应的配料表、料单等，此单由负责采购员提供），在出库单说明栏注明使用材料的生产任务项目，以便各部门进行成本核算。

4.井队急用料如采购现场需直接发货的，采购员要负责填好《出库凭单》并由井队负责人签字确认，并于次日下班前与《入库凭单》一起交仓库补记帐。

三、所有出厂产品需经过相关质检部门的质检员进行质量检验合格后，才能入库、出库。

1.入库产品必须包装完好、技术资料及附件齐全，其检验、入库按相应的产品检验、入库办法。库管员办理入库手续后，将每批入库的情况通报销售部。

2.由销售部办理产品出库手续，由销售人员填写《出库凭单》经部门经理签字确认，库管签字确认，方可领出产品。《出库凭单》一式四联库管员、销售部、财务和门卫各持一联存档备查。

(五)库房原材料管理。

1.库管员对原材料库存进行分类编号，填写标签卡、登记物料管理台帐，做到帐、卡、物相符。

2.库管员应进行循环盘点并配合相关部门做好月、季盘点工作。发现问题应及时向主管领导汇报。

3.库管员应做好月报表，报表应合理分类。出库报表还应按部门、车间。

5及按生产任务批细分。

4.库房要保持整洁，严禁烟火，易燃易爆类物品要有安全措施。5.配置干燥箱以保存怕受潮的电子元件。

（六）特别强调的几个问题。

一、强调材料专用：为保证生产计划的顺利完成，强调材料专用。一个生产计划的材料，领用后必须用于本生产计划的生产过程中。其他生产任务如需同样材料另报计划。

二、工具类要交旧换新，人为损坏要承担赔偿责任。

三、未经技术部门或使用车间检验合格的材料、半成品不能用于生产，以杜绝返工浪费。

四、原材料、器件损耗：生产过程造成的合理损耗，应重新填写《材料报废清单》，经技术部门、生产管理部门确认并向仓库交回旧料，物资部按审批的《材料报废清单》重新安排采购。

精选廉政监察员工作汇报大全（17篇）篇十六

（2010年3月23日下午3:00联通公司东二楼会议室）。

同志们：

刚才，我们收看了国务院第三次廉政工作电视电话会议，温家宝总理作了重要讲话，姜大明省长、夏耕市长就贯彻会议精神提出明确要求，希望大家认真学习，抓好落实。下面，我简要强调几点意见。

第一，要认真落实会议精神。春节前，各级先后召开了纪委全委会，胡锦涛总书记在中纪委第五次全会上发表了重要讲话，就加强党风廉政建设工作提出了明确要求，中共中央于1月18日颁布实施了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。今天，国务院又召开廉政工作会议，温家宝总理对政府系统反腐倡廉工作进行了全面部署。从国家领导的讲话和查办的一系列大案、要案来看，国家反腐倡廉的立场非常鲜明，态度更加坚决，力度前所未有。近期我市也要召开纪委全委会，对党风廉政建设和反腐败工作进行安排部署。会后，各级各部门要认真传达学习温家宝总理的重要讲话精神，抓好会议精神的贯彻落实。要充分认识当前反腐倡廉工作面临的严峻形势，充分认识新形势下加强政府廉政建设的重要意义，把反腐倡廉建设放在突出位置，狠抓薄弱环节和主要矛盾，有效解决群众反映强烈的腐败问题和损害群众利益的突出问题，以坚决的态度、有力的措施、扎实的工作，努力把反腐倡廉工作推向深入。

刚才，我们一起收看收听了国务院第三次廉政工作电视电话会议，温家宝总理作了重要讲话，全面部署了今年政府系统廉政建设工作；紧接着召开的省政府廉政工作电视电话会议上，黄小晶省长提出了四点要求。希望各级政府和政府各部门，联系工作实际，认真抓好贯彻落实。

过去一年，我市各级政府和政府各部门按照中央、省和市委的统一部署，认真落实党风廉政建设责任制，全面加强反腐倡廉建设，取得了良好成效。一是突出服务发展。围绕保增长、保民生、保稳定这条主线，加强监督检查，提高行政效能，保证政令畅通，为全市经济发展回升向好作出了重要贡献。二是维护群众利益。开展了16个方面的专项治理，较好解决了一批损害群众利益的突出问题。三是推进源头治腐。在加强违法违纪案件查办的同时，深入推进行政权力运行、公共资源市场化配置、中介组织清理等源头防治腐败工作，惩防体系更加健全。但是，在看到成绩的同时，我们也应该清醒地看到，政府廉政建设中仍然存在不少问题。主要是：有的单位党风廉政建设责任制落实不够到位，有的干部脱离群众、作风飘浮、服务意识不强、工作效率低下，一些损害群众利益的问题和群众反映强烈的不正之风还没有得到根本解决，一些领域腐败现象还易发多发，反腐倡廉形势仍然比较严峻，任务依然艰巨。

加强廉洁政府建设，是反腐倡廉建设的重要内容，也是政府自身建设的重要方面，事关改革发展稳定大局。各级政府和政府各部门要把学习贯彻国务院、省政府廉政工作电视电话会议精神，与贯彻落实胡锦涛总书记在福建和我市考察时的重要讲话精神结合起来，与贯彻落实中纪委十七届五次全会和省纪委八届八次全会、市纪委三届八次全会精神结合起来，按照市委张健书记提出的“大局为重、制度为本、责任为要”的工作要求，以更加坚决的态度、更加有力的措施、更加扎实的工作，坚定不移地把政府系统反腐倡廉建设推向前进。

下面，我就贯彻落实国务院、省政府廉政工作电视电话会议精神，强调四点意见。

一、围绕发展抓廉政。

发展是第一要务，是所有工作的中心。今年是我们学习贯彻胡锦涛总书记考察福建和我市时的重要讲话精神的关键之年，是贯彻落实国家支持海西建设和原中央苏区发展政策的关键之年，也是全面完成“十一五”目标任务和制定“十二五”发展规划的关键之年。我们要按照市委确定的继续实现“三个不低于”目标的要求，着力抓好发展工作。政府廉政工作必须自觉服从和服务于发展大局，必须与这一要求相适应。

一要加强对中央、省和市委、市政府重大决策部署落实情况的监督检查。健全对重大决策部署执行情况定期检查和专项督查制度以及纪律保障机制，坚决纠正有令不行、有禁不止行为，确保政令畅通。重点要围绕深入落实“三二四”工作布局，着力“五个突破”，开展“项目建设年”活动，继续实现“三个不低于”目标，突出对重要政策、重大项目、重点产业推进情况的监督检查，确保各项工作部署落实到位。

二要进一步提升行政效能。今年以来，各设区市之间你追我赶、加快发展，竞争压力明显加大。但是一些地方、部门和领导干部，还存在工作节奏不快、工作突破不力、工作成效不大的问题。去年全市共收到1063件效能投诉件，涉及效率低下的有413件，约占40%。今年是我市开展机关效能建设十周年，要以此为契机，总结经验，破解难题，不断完善绩效评估协调督促机制和奖惩激励机制，切实提高机关效能建设水平。

三要突出整治行政不作为问题。省委孙春兰书记在省纪委八届八次全会上强调指出：“干部不作为也是腐败的一种表现形式”，“在强调廉政的同时，也要强调勤政；在治贪的同时，也要治懒治庸”。不能占着职位不作为，或者以低能而据要职。要抓紧制定我市贯彻落实《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》的具体意见，促进各级领导干部尽职尽责抓落实。

二、着力民生抓廉政。

政府前面冠以“人民”两字，就是说我们的政府是人民的政府，是为人民谋利益的政府。政府廉政工作要始终坚持以人为本，认真解决损害群众利益和群众反映强烈的突出问题。

一要深化“三项治理”。去年，全市共查处38件损害农民利益的案件、12件教育乱收费案件，清理违规收费近34万元。表明我市“三项治理”工作任务依然艰巨。要持续深入推进涉农负担、教育收费和医疗卫生三个方面的专项治理，努力通过建立长效机制纠正损害群众利益的不正之风。严肃查处乱收费、乱罚款、集资摊派等问题。规范教育资金使用和学校收费行为，严格落实阳光招生制度。全面实行公立医疗卫生机构药品网上集中招标采购，规范医疗服务收费。

二要突出“四个坚决纠正”。坚决纠正土地征用中侵害农民利益的问题，坚决纠正城镇拆迁中侵害居民利益的问题，坚决纠正企业重组改制中损害职工利益的问题，坚决纠正拖欠、克扣农民工工资的问题。去年，全市共受理来信来访1.5万件次，同比上升20.5%，其中土地征用、房屋拆迁和劳动社保等方面的信访占一半以上。要坚持纠建并举，标本兼治，采取针对性措施，有效化解这四个方面的突出问题，切实维护群众切身利益。

三要强化公共资金和政府投资项目监管。对各级政府用于民生领域的支农资金、扶贫资金、社保基金、住房公积金、扶贫和救灾资金、项目建设资金等各类专项资金，要切实加强审计和财政监督，严肃查处违规违纪使用资金的行为，确保资金安全运行。对铁路、公路和城建等公共工程项目实施全过程监管，及时发现和纠正问题，使每项工程都成为阳光工程、廉洁工程和安全工程。加强对政府保障性住房建设、管理和分配的监督检查。

三、惩防并举抓廉政。

惩防并举是反腐倡廉建设的重要方针。惩治必须从严。同时，要更加注重预防，通过加强制度建设和廉洁自律，从源头上治理和解决权力腐败问题。

一要始终保持对腐败分子严厉打击的高压态势。查办案件是惩治腐败的重要手段，这一手任何时候都不能放松。去年我市查处的几起严重违纪违法案件，教训十分深刻。要加大查办违法违纪案件力度，重点查处发生在政府系统领导机关和领导干部、重点领域和损害群众利益等方面的违法违纪案件，让腐败分子无隙可乘。要健全腐败案件及时揭露、发现、查处机制，做到查处一起案件、教育一批干部、完善一套制度。要发挥群众在惩治和预防腐败中的积极作用，进一步拓宽发现腐败案件线索的渠道。加大追逃和赃款赃物追缴力度，决不让腐败分子逍遥法外，决不让他们得到任何不法之财。

二要全面加强反腐倡廉制度建设。制度是治本之策。要加强教育制度建设。发挥红土地的优势，深入挖掘古田会议精神、才溪乡调查精神、苏区干部好作风的精神内涵，加强古田等教育基地建设，形成有龙岩特色的廉政教育制度。要加强监督制度建设。权力不受监督，必然导致腐败，要养成在监督之下工作的习惯。要突出抓好财政资金使用、工程建设、国有土地使用权和矿业权出让、国有资产经营等领域的监督。继续开展“小金库”治理工作。加强对国有企业主要负责人的监督管理，强化经济责任审计。各级领导干部要坚决执行中央关于报告个人经济和财产，包括收入、住房、投资以及配偶子女从业等重大事项的规定。要加强预防制度建设。加强行政程序的制度建设，进一步规范行政决策、执法和监督程序，强化各级政府工作人员尤其是领导干部的程序意识，严格按程序办事。建立健全政府公共预算、政府性基金预算和国有资本经营预算制度，加快推进政府公共支出、基本建设支出、行政经费支出预算和执行情况公开，让老百姓清清楚楚地知道政府花了多少钱、办了什么事，确保预算公开透明。进一步抓好规范行政权力运行工作，深化“清权”、“确权”、“亮权”工作，力争所有单位向社会全面公开“亮权”，促进权力在阳光下运行。加快推进公共资源市场化配置，重点在垄断性社会资源、公用设施、公共服务等领域上下功夫。加快健全市场机制步伐，按照“清理、整顿、规范、发展”的要求，完善中介组织。

三要切实抓好《廉政准则》的贯彻实施。今年1月中央颁布实施的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，共3章18条，提出了8个方面“禁止”、52个“不准”，这些都是党员领导干部行为的“红线”。各级政府和政府各部门领导干部，要原原本本学，逐条逐字学，把《廉政准则》当成一面镜子，不越雷池半步。要对照《廉政准则》的要求，着力解决涉及党员领导干部廉洁自律的突出问题，重点解决党员领导干部利用职权和职务影响谋取不正当利益、私自从事营利性活动、违反规定干预和插手市场经济活动、为亲属及身边工作人员谋取利益、违反规定选拔任用干部和作风问题。要加强《廉政准则》贯彻落实情况的监督检查，及时发现和纠正相关问题，严肃执行纪律。

四、加强领导抓廉政。

要以坚强有力的组织领导，促进政府廉政建设落到实处。

一要进一步落实党风廉政建设责任制。各级政府要高度重视并自觉承担起加强政府反腐倡廉建设的政治责任和领导责任，政府主要领导要认真履行第一责任人的责任，推动廉政工作落实。政府各部门要紧密结合业务工作，抓好自身廉政建设。各级领导干部要落实“一岗双责”要求，增强工作合力。

三要继续加强政风建设。大兴密切联系群众之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风、批评和自我批评之风，推动政府系统的作风建设上新水平。始终坚持勤俭行政，严格控制公务接待、公车使用、因公出国出境经费，着力降低行政成本。切实精简会议和文件，反对形式主义、官僚主义。

同志们，廉政工作责任重大，反腐倡廉任重道远。我们要把反腐倡廉与推动发展统一起来，把廉政与勤政统一起来，不断推动政府系统反腐倡廉建设取得新的成效，为促进全市又好又快发展、推动龙岩在海西建设中求先行当前锋提供坚强有力的保证。

精选廉政监察员工作汇报大全（17篇）篇十七

一年来，县＊＊紧紧围绕县纪委的重要工作部署，以优化经济发展软环境为目标，坚持廉政勤政并举，党风廉政建设和反腐败工作扎实有效。现将今年党风廉政建设和反腐败工作落实情况汇报如下：

为抓好廉政教育学习，我们年初结合先进性教育活动在中心进行了动员和安排部署，并制定了具体的学习教育计划。一是认真学习有关理论文章和重要文件。在中心内，要求每个科室、每名干部都要学习《中共中央国务院关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》和《实施纲要》、《学习纲要》等有关文件和规定，并以先进性教育活动为主题，进一步增强广大党员干部的廉洁从政意识。二是认真开展警示教育。我们通过观看电教片、召开座谈会等形式在中心科室和窗口负责人中间开展了警示教育活动，认真剖析，使每个党员干部提高了拒腐防变的能力。三是进一步增强每个领导干部的大局意识、忧患意识和服务意识。在先进性教育活动中，中心纪委为加强廉政建设，开展了述廉评廉活动，使在家认识到只有加强廉政建设，才能进一步优化发展环境，树立良好的政府形象。

二、以强化措施健全机制为手段，努力提高中心廉政建设水平。

1、狠抓责任追究，认真贯彻落实党风廉政建设责任制。一是抓责任分解。中心党委对落实领导干部党风廉政建设责任制工作进行了专题研究，对班子各成员明确了主抓、协抓工作目标任务。结合实际，制定了《党风廉政建设责任制实施办法》、[此篇文章来源于大-秘-书-网--大*秘*书*网-帮您找文章，12小时内解决您的文章需求]《目标责任分解表》、《党风廉政建设责任书》，本着谁主管、谁负责的原则，明确了责任主体、责任内容和责任目标，实行了“一把手”负总责，分管领导“一岗双责”的制度。同时，突出责任延伸，要求各科室将责任延伸到每个分管领导，实现了齐抓共管的局面。二是加强监督检查。在检查方面做到了经常性检查与重点监督相结合，在考核方面做到了综合考核与专项考核相结合。把执行党风廉政建设责任制情况纳入领导干部的考核内容，把党风廉政建设考核与审批工作、招投标工作和精神文明建设等考核有机结合，一起布置、一起检查、一起奖惩。三是抓责任追究，建立健全惩戒机制。在责任追究方面，中心依据不同情况采取戒勉谈话、批评教育，考核降档、通报批评，纪律处分三种形式，使责任追究既合情合理、恰如其分，又能达到教育干部的目的。

2、加大查办违纪违法案件工作力度。中心设立了“96178”机关效能廉政投诉点，加大对一些机关干部和窗口不规范、行政不作为、效率低下等问题的查处力度。督查科共接受各类投诉17件，可归纳为三大类，一类是群众对“中心”窗口办事程序和相关政策法规不了解而出现的投诉，占9件；另一类是对窗口工作人员服务态度的投诉，占6件；第三类是投诉窗口违规操作的，占2件。共发放督查通报3期，涉及扣分窗口13个扣分工作人员18人。同时，把查办案件作为反腐倡廉的'突破口，深挖案件线索，加大查处力度，今年会同纪委监察部门、交通行政主管部门对乐清市路桥工程有限公司伪造项目经理证书参加投标进行查处，并暂停其在＊＊从事相关工程投标资格六个月。

3、强化民主监督，增加政府工作的透明度。一是大力推行政务公开。对涉及中心工作职权范围之内的，事关广大人民群众切身利益的大事、要事，以及有关的决策依据、决策结果、评价标准、执行程序和办理结果等及时向社会公开，防止暗箱操作。如项目审批程序的变更和清理、重大工程投招标等都坚持对社会公开。二是扎实开展民主评议行风活动。继续实行双重效能监督制度，聘任镇乡联络监督员和先进性教育督评员，同时受理群众投诉和举报，在广大群众之间架起了一座连心桥，使各界群众反映的事得以及时解决。同时，认真开展了党员上街咨询服务活动，让人们更多地了解审批办证事项，收到了良好的社会效果。三是诚恳接受人大、政协及社会各界的监督。按时按要求向人大汇报中心相关工作，定期不定期地到政协通报工作，听取意见，积极办理人大建议、政协提案，并及时反馈办理结果，确保了中心的各项工作经常得到人大的法律监督和指导、政协的民主监督，确保了监督渠道的畅通。

4、健全机制，积极预防和治理腐败工作。一是严格执行“三重一大”制度，建立单位重大、敏感事项报告制度。继续深化、完善政务公开工作。对空调、电脑、投影仪、电子显示屏等设备、设施都经过政府采购；各种活动经费开支都经过主任会议讨论决定；车辆由办公室根据工作需要统一安排，真正做到公车公用。人事变动严格按照干部选拔任用工作条例程序执行；中心的重大事项、条规出台都坚持由党委集体讨论决定，坚决制止个人说了算的不良现象，从制度上保证人权、事权、财权的正确行使。二是严格“中心”财务管理制度。来客招待按标准在食堂就餐，特殊客人需在饭店就餐的，严格按“宁纪发[]47号”文件执行；严把开支发票审核关，做到应开支的发票必须二人以上签字、高额发票必须有三人以上签字才可以给予报销入帐，公务接待的必须是三人以上审批报销。今年，截止9月份发生招待费6.66万元，主要是各地兄弟单位来中心考察时发生的费用，对此中心党委始终做好增收节支工作，对每一次公务招待中心财务小组都事先进行预算讨论，使每一笔财政开支都控制在最小、最合理的范围内，以防出现不必要的财政开支浪费现象。

5、坚持勤政廉政并举，全面深化机关效能建设。中心按照“围绕大局、求真务实、突出重点、展示形象、制度保证、实效检验”的要求，在深化和拓展上下功夫，推动机关效能建设工作深入开展。围绕党委、政府的中心工作，确保政令畅通。今年中心预计受理各种审批事项将达11.8万件次，办结率达99.6%。预计完成建设工程招投标181个，节约资金0.878亿元，节约率为16.42%。采购次数27次，节约资金25万元，节约率11.17%。出让国有土地12宗,超出保留价3990万元,产权交易1宗,超出保留价0.5万元。一是对行政许可法的贯彻实施进行了自查，规范行政许可行为，进一步明确行政许可项目的条件、材料。二是完善中心网络建设，对原审批办证系统进行了一次全面升级，并从原来的局域网扩展为广域网，对审批信息的实时公开。招投标管理中心门户网站也全面整合完成，涵盖了对建设工程招投标、政府采购、土地交易、产权交易等各方面的内容，并通过互联网实时发布相关信息，还可以同步实现项目招标申报、投标报名申请、评标专家申请、交易档案查询等诸多功能，极大地方便了各方投标企业。三是建立行政审批社区服务平台。四是规范市场秩序，采取标前承诺和标书承诺双保险措施，规定投标保证金必须采用投标人单位转账或汇票支付方式，防范和减少挂靠、串标现象。五是试行建设工程招标资格后审办法。六是进一步健全政府采购、土地产权交易操作制度，根据具体实际工作需要，配合科室设计了政府采购、土地产权交易公告审批制度。

三、以遵守各项廉政规定为准绳，狠抓领导干部廉洁自律。

一是在落实领导干部不准利用职权违反规定干预和插手建设工程招标投标、经营性土地使用权出让、政府采购等规定。我们组织中心领导干部进行了学习，在领导干部中开展先进性教育时进行了自查自纠，并进行了监督检查。二是严格落实个人重大事项报告制度。根据县纪委要求，“中心”每个县管干部都作了廉情公布。“中心”个人重大事项一律做到先填表由“中心”纪委同意后，报党委审批。督促县管干部按干部管理权限向上申报，确保手续齐全，符合规定要求。今年上半年以来，县管干部重大事项的报告制度能认真执行。三是落实廉政谈话制度。中心党委成员都根据安排与谈话对象作了廉政谈话。坚持领导带头作表率，不吃请、不受礼。业务科组织窗口工作人员联办件现场踏勘时，规定不得接受企业吃请。“中心”业务科带窗口工作人员联办件时至今未发生违纪和不廉洁行为，未出现违反廉政规定的情况。四是对领导干部的全程化监督工作进一步深化。我们按照《关于进一步加强党风廉政建设的意见》和《党风廉政建设责任制及责任追究实施办法》，重点抓了目标责任分解，责任考核，加强了监督和责任追究力度，坚持完善了干部的全程化监督。

虽然我们的廉政建设取得了一定的成绩，但还存在一些问题和差距。主要是：改造主观世界的标准还不够高，功夫下得不深，全心全意为人民服务的宗旨观念有待进一步加强；廉洁自律还不够严格，在有些方面存在标准不高，发扬艰苦奋斗作风不够的问题；管理和约束方面有待进一步加强。这些问题有待在今后的工作中认真加以解决。下一步，我们将在党风廉政建设工作上进一步加大工作力度，按照干部廉洁自律的规定，严格要求，认真执行好廉洁自律有关规定，努力创建行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的政府形象，促进政府工作全面提高。