高三教师培训心得体会(通用16篇)

时间:2025-01-13 作者:琴心月

通过写培训心得体会,能够加深对所学知识的理解和记忆。欢迎大家参考下面的培训心得体会范文,从中获取写作的灵感和技巧。

高三教师培训心得体会(通用16篇)篇一

(4)具有动态信息发布功能,使教师搜集过程性评价信息成为可能。还有就是网站的持续存在性和交互支持功能可以延展课堂教学的时间和空间。

2、以课程为本位的信息技术整合的目标定位,即“三促进”、

(2)利用信息技术促进学生的综合能力和科技创新能力,培养和提高学生的信息素养、技术素养和科技创新能力;(3)利用信息技术促进学生的社会化发展和良好情感、态度、价值观的养成。

3、通过讨论练习进一步明确了“授导型教学设计”、“探究性教学设计”的特征。

4、认清了“教育技术”、“信息技术与课程整合”“教学设计”等概念。教育技术、指运用各种理论及技术,通过对教与学过程及相关资源的设计、开发、利用、管理和评价,实现教育教学优化的理论与实践。信息技术与课程整合、指在学科教学过程中把信息技术、信息资源和课程有机结合,建构有效的教学方式,促进教学的最优化。教学设计、指依据教学理论、学习理论和传播理论,运用系统科学的方法,对教学目标、教学内容、教学媒体、教学策略、教学评价等教学要素和教学环节进行分析、计划并做出具体安排的过程.

5、整合的技术选择原则,应该是“量课程之体,裁技术之衣”。不应该是课程顺应信息技术,而应该是课程同化信息技术,应该是“课程本位”,而不能是“科技本位”。在整合的过程中,应该注意到三方面的要求、(1)课程内容的适用性,必须适合利用信息技术教和学的内容;(2)学生的多样化需求,以学生为主体的信息技术应用,学生的个别差异与多样化需求;(3)学科/领域的不同特点,不同学科培养目标与认知规律的不同应该是技术选择的一个重要方面。

教师教育技术能力有三个基本属性、

(2)教师教育技术能力分为有形技术和无形技术两大类,有形技术指利用自然科学、工程技术学的成果,把物化形态的技术应用于教育,借以提高教学效率的技术,它包括从黑板、粉笔等传统的教具到多媒体计算机及网络等一切可用于教育的器材、设施、设备等及相应的软件;无形技术主要指利用教育学、心理学、系统科学、传播学等方面的成果以优化教育过程的技术。

教师教育技术能力作为交叉学科的特点将越来越突出。

教育技术属于交叉学科,是连接教育、心理、信息技术等学科的桥梁。作为交叉学科,首先体现在它需要技术的支持,特别是信息技术的支持。教育技术的发展与技术的进步密不可分,在未来的发展中,信息科学和人工智能将发挥越来越重要的作用,教育技术应该关注如何更有效地使用技术以及如何利用技术来促进学习。

潮的兴起,各种学习理论虽然各执一端,但在教育技术领域内走向了融合,以促进人的发展为目标而各尽其力。人们不仅关注个体的学习心理,还对学生之间如何协同与合作、如何基于问题进行综合性学习等进行着系统的研究。

再次教育技术交叉学科的特性决定了其研究和实践主体的多元化,协作将成为教育技术发展的重要特色。包括教育、心理、教学设计、计算机技术、媒体理论等不同背景的专家和学者共同研究和实践,开放式的讨论与合作研究已成为教育技术学科重要特色。

重视教师教育技术能力实践性和支持性研究。

教师教育技术能力作为理论和实践并重的交叉学科,需要理论指导实践,在实践中进行理论研究。目前,教育技术研究最前沿的两个领域是信息技术与课程整合和网络教育,所有这些乃至终身教育体系的建立都强调对学习者学习的支持,即围绕如何促进学习展开所有工作。正因如此,人们将会越来越重视教育技术的实践性和支持性研究。

学习支持

教师教育技术能力在研究与实践中对于学生学习的支持给予了密切的关注,这种支持包括在信息技术背景下特别是网络环境下学生的学习活动、教学组织和教学评价等方面。广大工作在教育一线的教师,能够深切感受到教学中存在的问题,也只有他们才能根据实际情况结合理论知识来解决问题。教育技术工作者应该为广大教师提供各种解决实际教学问题的思路和方法,有力地对学生的学习提供支持。

实质与内容

1、它研究和实践的对象是“学习过程”,而不是“教学过程”。

2、它强调对学习资源的设计、开发、利用和管理,它认为学生只要能和学习资源发生联系,就能以合适的方式进行学习。

3、它是用系统方法对各种教学方式所需要的学习资源和学习过程进行设计、开发、利用、评价和管理,以实现教学的优化。

4、它可以应用在教育、教学领域中的不同层次,当前的应用方式主要有、课堂多媒体组合教学方式,广播、电视远距离教学方式,基于多媒体计算机的个别化交互学习方式,基于网络的远程通信教学方式。

指导思想

1、教师教育技术能力分析和解决问题的基本思想是以学习者为中心,是使学生进行自主学习。

2、教师教育技术能力关注的中心是学习者的需求,课堂教学过程基本上是学生活动和创造的过程。

3、教师以间接形式主导教学,通过设计、主持、示范和评价来履行职责。课堂活动应多样化、趣味化,生动活泼,轻松愉快。

高三教师培训心得体会(通用16篇)篇二

“林花谢了春红,太匆匆。”

美好的事物往往惊鸿一瞥,快乐的时光总是逝水东流。

艰辛充实并快乐幸福着的xx省级农村语文教师暑期骨干班培训已经结束了,那可亲可爱的老师们离开了我们,可你们的音容笑貌,或诙谐幽默,或慷慨激昂,或嬉笑怒骂,或令人深思,特别是何老师那盈盈的笑,令我记忆犹新,难以忘怀。你们的渊博学识令我折服,你们对教育事业忠诚令我敬仰,您们的奋斗成长的经历更是催我奋进!

本次培训,教师阵容强大,有市区教研员,有从事一线教学的教研组长、教科室主任、优秀教师;培训内容涉及课堂教学,既有写作又有阅读;教科研工作;教师的专业发展等方面既有理论又有实践;形式有讲座、研讨、工作坊,送教下乡,进城学习等丰富多彩。

市教研员袁源老师《变与不变之间——兼谈提高语文教学效益的策略》从根本上指出,只有以不变的功底应付万变的试题,才能做到应付自如,更以引发了学生要学什么样的语文,我们应教什么样的语文的思考,也为我们今后的教学指明了方向。

何建军老师、顾敏老师的《优化教学提高质量的思考》、《炼课增效分组备课,形成教学设计框架》,作为区教研员结合本区的教学实际践谈了优化教学的实践和思考。特别是xx区开展的 “三全”“五优化”研究与实践,努力提升了初中语文教育教学质量。

蒋国银老师《现代经典散文的“起承转合”与读写教学》,涉及运用中学语文的阅读和写作教学,从现代经典散文的课例入手,结合古诗的“起承转合”转合的结构方式,来指导当今的中学读写教学,不仅实用,且给人耳目一新的感觉,给我们一个启发,从中国传统文化中寻找现代语文教学的方法策略的可行途径。

毛韵华老师的“同课异构”讲座。我感受到新课程对教师的专业素养和教学经验的要求提高了,过去我们只要求教师能与教材(文本、作者)对话,与学生对话,现在在“同课异构”的状态下,每一位教师还要能与其他教师对话,与专家对话,与不同的教学理念对话。过去作为普通教师,我们可能只关注“教什么”,“怎样教”,现在,我们还要关注“为什么这样教”。这正是课程改革走向基层、走向纵深的一种标志,它的扎实推广必将带来教学理念的广泛深入的研讨、碰撞和渗透,从而渐渐取得广泛共识,促进科学健全的教学理念的纲领性建设;在这种教学格局下锻炼成长起来的教师会更具有开阔的眼界和深沉的智慧,更易成为专家型的教师。

科利华中学的王跃平《阅读课创新教学的思考与实践》,结合自身的实践谈了为什么要创新、如何创新、常见的创新设计类型活动探究式三个方面的内容,如她自己开设的活动探究式课例:《曹操:从英雄到奸雄》,更是给我们留下了深刻的印象,希望通过课堂活动使学生热爱语文,养成终身阅读习惯。通过文字的触摸形成独立的文本解读能力和写作能力。通过有意义的有创意的阅读教学来培养有语文素养的人。《固本培元,正本清源——提高作文教学效率的策略研究》,针对当今作文教学的现状,结合今年中考作文阅卷现场反馈的情况,提供了一些提高作文教学效率的策略。

专家级老师曹勇军、胡小林、黄本荣老师,的讲座更是引发了我们队语文教学的深刻思考,他们的德高学渊令人敬仰。孙和平老师《小课题的研究与成果表达》,给我们从事一线教学的老师,课题研究和论文写作方面提供了不少的帮助。李紫燕老师从课文的几次磨课说教学内容的优化,更谈了自己的跟人成长,让我概况深思。

放下培训讲稿,收获的是漫漫的幸福,通过这次培训,我对语文教学有了新的认识,学到了新的知识技能和感悟了新的理念,同时也深深滴感受到以何建军班主任为代表的老师们对我们农村青年教师提携与关怀,他们愿把子的知识、感悟、体验与我们学员一道分享。

我们将把老师们对我们的爱带到农村带进课堂带给学生,让这种爱延续下去,做一个幸福的语文教师。

xx年7月9日星期一

高三教师培训心得体会(通用16篇)篇三

近日,本人参加了一次高三年级教师培训,受益匪浅。在这次培训中,我不仅学习到了很多关于教学的有效方法,而且也深刻认识到了教师应该如何处理教学过程中的各种挑战和问题。下面,我将就自己在教师培训中所获得的体验和感受进行总结和分享。

首先,本次培训中我们学习到了很多有关课程设计的有效方法。尽管我们在平常的教学中也能够成功地完成课程设计,但是通过这次培训,我明确了一些设计课程时的重要原则,例如要始终考虑学生的需求和能力、做好评估和反思等等。此外,我们也学习到了很多课程实施中的实用技巧,比如我们应该如何提高学生的参与度,如何更好地引导学生思考。

其次,在本次的教师培训中我们也学习到了如何在理论与实践之间做好平衡。尽管我们现在已经是一名有经验的老师了,但是仍有很多困境和挑战需要我们去面对和解决。在这个过程中,我们必须始终把实际教学与理论相结合,才能更好地解决我们所遇到的困难和问题。在培训中,我们有机会学习到一些实用的技巧和方法,能够帮助我们更好地将理论知识运用到实际教学中去。

第三,给我印象最深的还是培训中的交流与互动。通过与其他同事的深度交流和讨论,我认识到教师之间应该竟争互助,肝胆相照。我们可以分享我们的反思、挑战和成功的教学经验,一起探讨教育的未来趋势和挑战。这种相互之间的交流和互动不仅加强了我们作为一家之“师”的深厚感情,也拓展了我们从多个角度对待和解决教育问题的思维方式。

第四,本次培训的体现是开发了新技术的使用。在技术的发展水平下,我们需要好好聆听新的声音,学会使用新的技术工具。诸如AI,bigdata,virtualReality等,我们需要贯彻理念,课时板新的教学方式。

最后,这次培训是我成为更好的教师的阶段性成果。为了努力更好地教育我的学生,我深刻体会到了老师的力量和责任。在教育工作之中,每一分每一秒都能为我们的教育事业做出切实贡献。在思考和反复咀嚼教育的使命之后,我相信我的未来能更加灿烂,绽放出更美好的光芒。

总之,本次高三年级教师培训让我感到十分宝贵和难忘,我深深悟出了贯彻教育方法,看到了自身所需要提高的问题,也看到了教育的未来幅度。我会把这些知识和经验运用到我的教学中去,始终坚守在推进教育事业发展的第一线,为我的学生们而努力奋斗!

高三教师培训心得体会(通用16篇)篇四

培训形式的耳目一新,这次培训既有大师们的专家引领、有教研员的学科引领,又有骨干教师的参与,还有自己亲身实践的网络教研。

培训内容的耳目一新,既有理论知识,又有实践体验;既有个人参与内容,又有教研团队协作学习内容。

这是一次多元化培训,可以满足我们不同层次上的培训需求,真可谓是一场满汉全席。

大家来自不同的学校,但都有一个共同的目的:学习和提升。有一句话说得好:“水尝无华,相荡乃成涟漪;石本无火,相击而发灵光。”在培训中,大家积极进行交流,在交流中每个人都毫不保留,充满热情。把自己的疑惑提出来,相互讨论,相互解答。在交流中,碰撞出智慧的火花,以智慧开启智慧,用情感激活情感,用心灵碰撞心灵,在交流中结出教研的硕果。

责任的获得:导师们牺牲自己的休息时间,用心的工作着。她们的热情、敬业精神让我们感动,更让我们难以忘怀。也让我们每一个人都感受到了自己作为教师的责任,用心去教育的可贵!

走进“研修班”,我开阔了眼界,升华了理念,结识了新朋友,增长了自信。虽然培训结束了,但却是我又一个新的起点,从“天河”起航,我将结合本次培训,调整自己的教学,一如既往的认真学习,用心反思。为了一个目标——体验、合作、责任、创造,不断前行!

高三教师培训心得体会(通用16篇)篇五

我很荣幸成为南康区教师队伍中的一员,走出大学校门后的一年,回想过去,虽然有过一年的工作经验,但这对于往后的职业生涯来说,不过是九牛一毛是。这次培训,对于我来说是一次难得的机会,每位教师的讲座都非常精彩,以各种鲜活的实例来讲解工作中可能出现的问题,我感到受益非浅。

通过这次的培训学习,使我在班主任工作上积累了一些经验,并在理论上和方法上取得了一些进步。下面来说说我的几点收获。

通过本次培训,我的教学观念得到了很大的提高。这几年,教育理论层出不穷,教育信息日新月异,我们只有不断地学习教育理论,更新教育观念,提高教改水平,才能适应教育改革的需要。对于教学性质的认识,培训教师突破传统框架,从新颖的角度重新认识课堂教学活动,提出崭新的理论,我们只有认真学习有关内容,才能与日俱进,不断创新。

无论在任何时代、任何地域、任何学段,师生之间都应该是天然平等的。教师和学生不但在人格上、感情上是平等的朋友,而且也是在求知识的道路上共同探索前进的平等的志同道合者。因此教师不仅要将书本上的有限知识传授给学生,还要根据学生身心发展规律,年龄特点来认真研究,探讨新的、适合的课堂教学的方式、方法,这就要求教师既不能脱离教学实际,又要为解决教学中的问题而进行的研究。因此教师必须在语文教学要树立“大语文”的教育观念,点燃学生学习语文的兴趣。头脑中明确语文教学要注重“人文精神”的培养,教书育人,教书只是手段,育人才是目的,那么教师们就要在语文教学中要能潜移默化中提升学生的涵养和文化品位,启迪智慧,感悟人生。在课堂中要教会学生在“模仿”中创新,就学生而言,他们的想象力和创造力非常丰富,然就教师而言,我们要肯定“模仿”,让学生学会“模仿”,通过“模仿”,学会新知识,学会旧瓶装新酒。并能通过模仿,不断将学生潜在的想象力、创造力、美好人性充分开发出来,加以培养、升华、有所创新。最后,教师还是学生的心理辅导者。教师必须要了解不同学生的心理特点、心理困惑、心理压力等,以给予及时的帮助和排解,培养学生健康的心理品质。作为教师,不仅具有一定的专业水准,更要具有优秀的心理品质与道德意识。

孩子是最富有感情的人。了解学生是教师开展教育工作的前提。在亲近与了解学生的过程中,教师要努力展现自身广博的文化与高尚的道德情操,使学生对你既亲近又崇拜,既认定你是值得信赖的老师,又把你当作好朋友,树立起教师崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。但是又不能对学生过分的亲近,否则会事与愿违。爱心是打开学生心扉的一把金钥匙。教师的爱心是教师发自内心的对学生关心、爱护、尊重、信任、期望、赏识以及尽责的美好情感。班主任要用真心、善意和语言去打动他们、感化他们、启发他们、诱导他们,让他们增强信心和勇气,让他们在生活中和学习上的强者。

“问题”学生的教育和管理历来是班主任工作的难点,却又是影响班级整体教育教学质量提高至关重要的一环。在班级管理中,应该更多的将自己与人为善的爱心和班集体普遍的友爱倾注给他们,给他们以更多的关注,更多的投入。然后深入调查摸底,搞清他们之所以成为“问题”学生的原因,做到了因材施教,对他们处处真诚相待,时时耐心相帮,真正做他们的知心朋友、最可信赖的朋友;及时对他们加强心理疏导,帮助他们消除或减轻种种心理担忧,让他们认识到自己的价值。同时,尽量挖掘他们身上的“闪光点”,调动他们的积极因素,培养他们的积极意识,使其内在潜力得到充分发挥。另外,还要关注他们的心理特点,对症下药,该刚就刚,该柔就柔。

在课余时,多反思自己的教学是否得当,是否起到了一定的教学效果,对于班主任的工作是否达到了预期的教学效果。通过不断的反思使自己得以提升。那么,怎样让学生喜欢老师的课,首先得让学生喜欢这位老师。作为老师,要像父母般去关爱每个学生,有宽容大度的胸怀,语言风趣幽默,而不能像警察一样时时盯着学生不放。作为教师,其本身必须具有真才实学,做到为人师表。作为人民教师,应当多读书,方方面面的书都要涉及,也许在将来的莫一天,这些平时浏览过的书籍所积累下来的知识,能让学生无限的崇拜,进而成为孩子们喜欢的老师,孩子们一辈子喜欢的老师。

对这次培训活动,使我受益匪浅,同时对自己的教学工作也进行了深刻的反思。此外,培训让我学到了很多好的教学技能,添补了教学方面的许多空白,同时也让我走出了一些误区。

高三教师培训心得体会(通用16篇)篇六

每一位老师都讲得非常好,我印象最深的是论语子夏问孝这一章,听老师讲完之后,仍感觉不过瘾,我又找来原文认真学习,现分享给大家,愿与大家共勉:子夏问孝。子曰:“色难。”有事,弟子服其劳;有酒食,先生馔,曾是以为孝乎?”译文:子夏问什么是孝。孔子说:“儿女在父母面前经常有愉悦的脸色,这很难。父母有事的时候,能够替他们去做;有好吃好喝的时候,让父母先享用,竟以为这样就是孝吗?”通过学习这一章,我明白了色难,说的是孝的最高境界。礼记祭义篇说:“孝子之有深爱者,必有和气,有和气者必有愉色,有愉色者,必有婉容。”礼记说苑建本篇又说:“父母怒之,不作于意,不见于色,深受其罪,使其哀怜,上也;父母怒之,不作于意,不见于色,其次也;父母怒之,作于意,见于色,下也;”吕氏春秋秋孝行上说:“颜色,说言语,敬进退,养志之道也。”说的就是孝道的最高境界是养志,而不是单纯养口体啊。开来,孝顺父母不只是父母有事,替他们去做,有好吃好喝的让他们先享用,还要和颜悦色的对待父母,这才是最重要的,这是孝的最高境界,也是最难做到的。我们不仅自己要这样做,还要教育自己的子女、我们所教的学生们也应该这样对待父母,这样,让大家都为我们和谐社会贡献自己的一份力量、一份责任。

作为一名人民教师,我们肩负着培养祖国下一代的神圣使命,我们更应该认认真真、脚踏实地的学习我们国家的传统文化,教育孩子们从小要刻苦学习传统文化、像古代的先贤们那样要求自己、宣传我们的传统文化。我们老师更应当向郭家齐老师学习,用行动诠释儒者与师者为人处世的修养以及对家国天下的担当,真正做到“学为人师,行为世范”。

高三教师培训心得体会(通用16篇)篇七

随着教育改革的不断推进,如今的高三教育已经不再是当年的模式,而是在不断地更新和创新中前进。在这样的背景下,教师培训已经成为促进高三教育发展的重要手段之一。本人有幸参与了一次高三年级教师培训,受益匪浅。以下是我的心得体会。

第一段:选好培训课程及目标。

参加教师培训需要首先明确自己的课程和目标。在这方面,本人认为,选择培训课程时一定要关注到自己日常教学中的疑点和薄弱环节。比如,本人教学中遇到过学生考试成绩不理想的情况。因此,在培训过程中,我特别针对高三学生考前调整情绪、处理学习压力等方面进行了深入探讨和学习。同时,选择自己感兴趣的方向也是值得鼓励的。

第二段:认真听课及笔记。

听课是学习的基础。在参加培训的时候,认真听讲,做好笔记尤为重要。这些笔记可以帮助我们梳理好自己的思路和重点,加深对知识的理解和领会。同时,能够帮助我们将知识与实际教学相结合,更快地转化为自己的课堂知识,提高自己的教学质量和水平。

第三段:积极发言及交流。

参加教师培训不仅仅是要学习,更要学会交流。积极发言,与人进行深入交流,能够更好地促进自己的学习和成长。通过交流,我们可以了解到其他教师的教学经验和文化差异,同时也能够向其他人讲述自己的想法和见解,这对于促进高三教育发展有着重要的意义。

第四段:思考总结及分享。

思考总结是培训中不可忽视的一个环节。在学习之后,我们要深入思考,总结自己的所学所感,并且和其他人分享自己的成果。这样可以加深自己的思考,拓宽自己的视野,同时也能够为其他同事提供经验。总之,学习需要不断思考,思考了才能更好地学习。

第五段:落实课堂实践,并不断调整。

最后,学习是为了应用。在学习之后,我们要将所学应用到实践之中,并且不断调整。在实践时,我们要不断发现问题,及时调整,才能让自己的教学活动更加优化,让学生得到更好地提高。

总结:

高三年级教师培训是一个学习和成长的过程。在这个过程中,我们不仅可以了解到新的知识、技能和方法,同时也可以结识到更多的人,拓宽自己的视野和思维。通过这次培训,我深刻的认识到高三教学的重要性和挑战性。我将会不断地改进自己的教学方法和策略,为学生们的教育梦想努力奋斗。

高三教师培训心得体会(通用16篇)篇八

最近参加了一次脱产培训,收获菲浅!

从解读温总理的调研听评课心得,我感受到我们的教育者的责任之重大!教育大计,教师为本,而我们xx区对一线教师的进行的这次培训,已经走在了前列。

语文新课标明确规定,“正确把握语文教育的特点”。因为“语文课程具有丰富的人文内涵和很强的实践性”,所以我们语文老师应“重视语文的熏陶感染作用”和“使学生在语文学习过程中,受到优秀文化的陶冶的思想启迪”。

在培训过程中,我感受最深,收益最大的,还是在听取陈琳教授讲座之后,陈老师那丰富的语言、扎实的语文功底、口若悬河的口才、深厚而渊博的理论素养给我留下了深刻的印象。她让我明白了什么是语文,尽管自己教语文,但很少反思总结语文学科的性质。陈老师说“语文学习是真正的生活学习”,因此语文教学就必须紧密联系自己和学生的生活实际,这样的语文教学才能教活,否则语文学习变成单纯的知识积累,语文教学就会走入死胡同。“语文是最重要的交际工具,是人类文化的重要组成部分。”语文课既要抓好学生的语文基本功,又要进行文化思想的熏陶和道德情感的培养。现行教材中的绝大多数课文都来自作者的生活体验和心灵感悟,因此我们的教学应尽量还原生活,并尽量贴近学生的生活实际,将教学的目的要求转化为学生的内在需要,让他们在生活中学习,在学习中更好地生活。

同样的教学设计让不同的教师来教,效果却是不同的,因为课堂上会出现许多无法预料的问题,这需要教师的教学基本功和教学机智去解决。课堂驾驭能力的强弱直接影响教学效果的有效性。

新理念下的课堂以学生为主体,现在的学生见多识广,我们老师也随时会“遭遇”被学生问倒或有学生“唱反调”的突发情况,常常使我们尴尬而不知所措,而这恰恰是一种重要的教学资源,如能及时运用教育机智化不利为有利,必然会“峰回路转”。学生的提问使老师难以回答,这正说明他们善于思考,闪耀着学生思维和智慧的火花。对于这种情况,要学会妥善对待,应把它看作是好事,不对以斥之为奇谈怪论。对不便当堂回答的问题可暂时不答,而把问题留给学生,促使学生去思考。对于学生提出的问题与本节课上课内容有密切关系的,教师可以把问题还给学生,有意识地组织学生讨论并作归纳,以达到良好的教学效果。

总之,教师应具备化险为夷的教育机智。当然教育机智的表现形式绝不仅仅是上面几种表现形式,但无论哪种表现形式,都能使教师有的放矢地调控教学,让课堂充满生机,提高教学效率。所以说具有机智的教学,可以把偶发事件、失误等弥合在如同行云流水般的教学活动中,并达到天衣无缝的妙境。所以说,教师的教育机智是教师教学能否成功的重要因素,是教师驾驿课堂的一大法宝。

而要加强教学机智,我们必须注意学习有关的教学理论,用理论指导实践。同时,注意平时的课堂上一些情境的`积累,增强自己解决问题的能力。也可以多向一些优秀的教师讨教经验,增加自己课堂驾驭的能力,更好地引导学生的思维。

名师吉春亚老师说过,她之所有今天的成就在于她善于不断的学习,(这既开阔了眼界,又获得了周围人的帮助),再加上自己不断反思积累的结果。

有的教师多年书教得一般,不是水平和能力问题,而是他只用一种教学方法重复了三十遍,有的教师只教了几年教得很好,当他用第一种方法教效果不好时,他不怀疑学生教不会,而是反思自己的教学过程,所以摸索第二种教学方法,第三种,甚至更多种教学方法,相信总会找到有效的教学方法。这说明批判反思的老师能够从自己过去的经历中学习,他们不再仅仅依赖过去教学中用过的好的方法和活动,他们知道每一次面对新的学生,这些学生就会带来新的挑战。

作为一个语文教师,就应该终身学习,不断总结、反思——人是在不断总结中进步的;只有不断总结教学经验,反思自己的教学过程,并把这些思想记录下来,才能与时俱进,修正自己前进的方向。

这次培训中我也感到和同行们的差距,大家。

抽空去逛街,多数去购物!这本没错的!少有的老师去购书,为自己,为孩子!这些老师他们成长的比我们快,没什么奇怪的,因为他们的氛围,他们的举动无时无刻不在展现着他们,而从没人要求他们这么做!

给我们培训的吕教授的孩子由原来的厌学,而换了一所学校后,孩子爱上了学习,爱老师,甚至不愿意放假回家!学生喜欢你这个老师,就会“爱屋及乌”,也会喜欢你这门功课,这也是有效教学的一个方面。没有爱,就没有教育!这个道理我们都懂,都是做得怎样呢,恐怕还需要努力!怎样的老师是学生喜欢的老师呢?我以为,性格温和,谈吐幽默、富有爱心、学识渊博、真诚对待学生的老师,学生一定会喜欢的。所以我们要不断增强自己的个人魅力,多读书,增强自己的个人修养,做一个学生尊敬喜欢的好老师。

加强课堂教学的有效性是我们每一个老师追寻的目标,所以在以后的教学中我们要勤奋、认真、钻研,才能让我们的语文课堂应该成为生命的课堂,成为塑造灵魂的地方,成为师生共同成长的空间。

高三教师培训心得体会(通用16篇)篇九

高三年级教师培训是一项非常重要的工作,因为高三年级是学生人生中最关键的时期之一,也是教师最有挑战性的工作之一。因此,高三年级教师需要不断学习提高自己的专业水平,为学生的未来发展做好准备。在这次培训中,我收获了很多,在此分享我的心得体会。

第二段:认知上的提升。

在这次培训中,我学习了更多实用的教学方法,帮助我更好地理解高三年级的教学内容,并能将它们更好地传递给学生。通过培训,我不仅了解到了最新的教学理念,还学会了如何设计课程,并通过各种辅助教学工具提高课堂的效果。此外,我也学会了如何将学生的能力和知识联系起来,从而促进他们的学习。

第三段:焦点在于教育。

在这次培训中,我认识到高三年级教师不仅要关注学生的学业成就,还要关心他们的身心健康。我学会了如何在日常教学中注重学生的情感和个性,鼓励他们积极参与课堂活动并充分发挥个人特长。我们教师的任务不仅是教授知识,还包括培养他们的品行和习惯,以帮助他们成为有信仰、具有道德感的有价值的人。

第四段:团队合作的意义。

在这次培训中,我与同事们交流了许多教学经验和技巧。我们一起探讨如何更好地理顺学生的学习路径,如何更高效地安排课程,并合作完成一些具体的教育项目。我个人感到受益匪浅,与同事保持频繁的交流合作让我更好地了解他人的想法,也为我提供了许多更广阔的发展机会。

第五段:总结。

通过这次培训,我在教育方面得到了很大的收获。我学到了如何提高教学效率,如何关注学生的正向情感,如何与同事合作共创教育成果。我相信学到的这些知识和技能将对我未来的教育生涯产生深远的影响并且对我所教的学生将愈加产生积极的影响。我将更加努力地致力于高三年级的教育工作,为学生成长和成才做出更大的贡献。

高三教师培训心得体会(通用16篇)篇十

学习了讲座《幼儿园集体教育活动的有效性》以后,对我来说感想还是蛮多的,怎样的老师是一个真正有智慧的老师,怎样提高集体幼儿园教学的有效性,如何在幼儿园教学活动中很好的驾驭孩子,这些问题也是一直困惑着我。

其实能够开展一次成功集体幼儿园教学幼儿园活动,我们老师需要关注的东西很多,首先是选材,然后制定目标、设计环节、制作教具等等,这些是最基本的要素,就我个人而言,在今后的幼儿园教学活动中,要努力提升的是以下几个方面:

一、教师在幼儿集体幼儿园活动中的积极引导

《纲要》中曾要求教师成为幼儿学习的引导者、合作者、支持者。可见教师的引导是位居重要地位的,有着实质性的引导作用,因此,“引”得是否到位,主要是需要教师看准机会灵活运用技巧的。也就是说“引”得恰到好处,幼儿园活动就能顺利开展,效果可想而知,如果相反得话,那么整个过程就很有可能导致失败或者不完美。作为教师,应该非常掌握本位有效的适宜行为,注重“引”的作用。它在树立幼儿自信心,调动、激发幼儿创作欲望中起着重要的作用,在一定意义上,为今后的教育活动打下坚实基础,使幼儿能自主、自愿的投入到幼儿园活动中,主动探索和思考,为开展其他幼儿园活动树立良好的开端。可见教师的有效性行为也要具有针对性、精确引导性、有效策略的鼓励性的支持。

二、教师在幼儿集体活动中进行有效的回应

首先,教师要对来自幼儿的信息作出价值判断。教师要有敏锐的观察力和判断力,及时捕捉和分析来自幼儿的信息,到底哪些信息对教学有帮助,哪些信息应该及时回应,哪些信息可以进行引导和进一步拓展。

其次,要了解幼儿,尊重幼儿。教师要真正静下心来了解幼儿的所思、所想、所作、所为,尊重幼儿的想法和行为。教师不能对幼儿漠视,更不能直接否定,要耐心聆听孩子的倾诉,分析孩子的生活经验,并顺应幼儿的思路,扩展孩子的思维。

再次,要运用多种回应的策略。教师回应幼儿的策略有很多,如表扬、设疑、追问和参与等。如何选择有效合理的策略来回应幼儿,也是教师要思考的问题。

此外,参与也是一种回应的策略。在集体教学活动中,幼儿有时会表现出没兴趣,有时碰到困难会放弃,这时教师的适时参与能有效地激起幼儿参与活动的积极性。

三、教师在幼儿集体活动中进行很好的互动

在幼儿园教学活动中,为了达到有效的师幼互动,我觉得可以采取了有效的教学策略:

1、情境教学法:这种方法指在教学过程中教师有目的地创设具有一定情绪色彩的形象和场景,以引起幼儿对学习的兴趣,使孩子的能力得到培养、心理机能得到发展。《纲要》指出:“寓教育生活与游戏之中。”游戏在幼儿学习中起着重要的动力作用。活动开始,教师就创设了一个情境,比如,设计成一个公园的环境、动画片里的场景、小动物的家里等等;幼儿在这种充满童趣又真实的情境中,边玩边学,真正的做到了学中玩、玩中学,体验了在集体活动中的乐趣。

2、哑剧欣赏:在构思、设计、教学程序、组织形式上打破了原有活动的框架。让幼儿不只停留在听的层面上,而是采用哑剧表演形式来猜歌词内容,不仅是一种创新,同样也减轻了幼儿记忆的负担,使幼儿对音乐的`感受、理解、表现和动作技能得到提高,使幼儿在活动中享受到了音乐的快乐,大大调动了幼儿学习的积极性、主动性和创造性。

3、游戏法:游戏是幼儿学习的最佳方式,歌唱活动由游戏引出,在游戏中进行,在游戏中结束,时时刻刻体现着“游戏精神”。有时在音乐活动中,将幼儿的游戏兴趣与学习歌曲相结合,寓学习于游戏中,幼儿始终处于游戏的愉快中,在游戏中学会演唱歌曲。

经过国培学习,今后我对集体活动要更加钻研,做一个有心人,真正站在孩子的角度去想每一个问题,使自己有更大的提高。

高三教师培训心得体会(通用16篇)篇十一

今天陈xx老师主讲。上午是专题讲座《高中自然地理教学的宏观视野和微观设计》,下午是互动研讨。陈xx老师是一直是我心目中遥远的偶像,安徽省教坛新星、安徽省特级教师、安徽省首批正高级教师。久仰大名如雷贯耳却一直未睹尊荣,今天有幸得一机缘当其弟子,心中除了激动还是激动。

自然地理其实对于老师来说,好教;对于学生来说,难学!之所以出现这种情况况是因为对于学生来说,陌生度太大。从学科看,地理学宏观抽象、理论性强,灵活多变且多学科融合如数学物理等学科知识往往是解释解决地理问题的必要前提。从学生看义务教育阶段地理学科教学的缺失,学生缺乏对生活的感悟和积累、学生空间概念缺失。从教学方面看“重地轻理”、硬件不足、教材呈现形式呆板、课程资源拥有量不足。

那么,高中自然地理要真正给予学生什么呢?

了解自然环境,掌握研究方法,形成地理思想。自然地理给予学生的应是“特殊的价值”:教养、气质、思维品格、思辨能力和创新意识。

这就要求自然地理教学过程中,教师要有宏观视野。包括审美视野,地理世界处处有美、地理教育处处有美,要形成审美化的地理教学。系统视野,地理学科无处不系统,地理教学本身也是系统完善过程,没有系统观地理会很混乱,应用地理系统的有序性最优化和动态性组织教学是宏观视野的具体表现。生态视野,地理环境要从进化角度寻求生态的平衡与人地的和谐。此外,地理教学还需要具备多学科视野、文化视野、人体视野和哲学视野。

克服地理教学的难点光具备地理视觉是不够的。还要做好微观设计。资源的选择要进得去处得来;目标的设定要具有可操作性;教学媒体选用只要使用就是最好的;教学过程设计让预设和生成都精彩;教学反思的整理要及时归类归因。

主题:人文地理案例分析以农业区位选择为例谈说课设计。

在下午的互动研讨中,不少老师认为本校学生基础差,难以进行探究式教学,也有不少教师抱怨虽是农村学生也不了解农业,课堂难以让学生参与。

我不赞同这两种观点。

学生基础差与探究学习没有必然关系。如果教师通过多种形式充分调动学生积极性,学生会乐于参与探究中,探究目标难度合适也会给予学生积极暗示,激发学生潜能。只要尝试,总会改变。这也是教师专业能力提升的途径。

陈xx老师提出教师“专业能力提升的过程”就是调整“习惯做法”和“尝试改变”关系的过程,确实一针见血!改变习惯做法需要创新的勇气和毅力!

高三教师培训心得体会(通用16篇)篇十二

现在的教师工作面临着很大的变革,这种迅速的变革对教师形成了巨大的压力。他们是非常愿意学习,并通过学习来应付这种变革的。1998年,张思中外语教学改革法风靡全国,我们曾经组织部分老师到重庆学习,为了能够抢占前排的座位,老师们顾不得吃饭,连进厕所也一路小跑……以后,这样的故事我听过很多,这样的场景也看到过很多。有的老师可能会说,他们是骨干,当然这样了。但我在和很多普通老师交流时,他们也反映出了希望学习、希望进步的强烈愿望。

所以,从事教师教育工作这么多年,我一直坚信教师是愿意学习的。确立这样的观点对我来说意义重大。首先在于它坚定了我的工作信心,想一想,如果抱着“教师不自觉,他们不愿意学习”的观点,我会怎么办?我可能就会想,无论我如何努力,你都不积极,我何必努力。现在,我坚信教师是愿意学习的,是想学习的,那在遇到教师在继续教育实践中不认真、不积极的现象时,我就不会抱怨老师,而是千方百计改变自己。我就会不断调整内容设计,不断改进研修方法,尽可能适应老师,满足老师们的学习需求。

其实,坚信教师愿意学习、想学习、能学习,对我的工作都是很有帮助的。

我曾经和一些搞教师培训的朋友讨论老师们有没有退场的权利,我认为当然有:你讲的东西对我没有帮助,我为什么不可以退场,我为什么必须在里面承受痛苦的煎熬?如果教师本身是愿意学习的,在这种无帮助的培训面前选择退场,我认为这是一种自我意识的觉醒,选择意识的觉醒,这是一种进步。

说教师愿意学习,并非指老师愿意接受所有的培训。曾经在一个培训机构的大门看到这样一幅标语:“培训是给教师提供的最好福利”,以此来动员教师意识到参与学习的意义和价值的想法当然不错。但是作为培训机构,这样的认识却远远不够,我们只能说:“高质量的.培训(这里的高质量是受教师欢迎、并能对教师提供实际帮助的培训)是给教师提供的最好福利”。也就是说,并非任何培训都是给教师的福利,低劣的培训不仅浪费了教师的时间,而且也伤害教师继续教育事业本身,这种伤害就是使中小学教师丧失了参与继续教育、参与专业成长活动的积极性。

对绝大多数培训者而言,不能说不辛苦,不能说不努力,但为什么教师还是不喜欢呢?这里涉及到了第二个问题,就是如何看待教师学习需要的问题。

在坚信教师愿意学习的同时,又要看到教师的工作任务重、时间紧的实际情况。

因为时间紧,任务重,他们的学习大多只能是问题式学习,他们的学习要求难免追求功利性和实用性。这种要求有合理的一面。因此,在加强引导的同时,我们不能不首先适应和满足他们的学习要求。这样我们就不能一味从自己假设的角度出发——“这样也该学,那样也该学”,而是更多从教师的问题出发,以教师的需要为起点,突出重点,抓住关键设计和安排合适的学习内容。

只有站在教师的角度,才能体现继续教育工作者以人为本的指导思想。以人为本,就是要尊重人的主体地位,重视人的价值,维护人的尊严,尊重人的权利;就是要求一切活动都始终围绕人的生存、发展需要来展开,以满足人的生存、发展需求为依归。话好说,实践的路并不容易,而且没有终点。我自己有这么几点认识:

首先是尊重教师。这个话题也不新鲜了,我在这里想说的是,要尊重教师的现状和处境。20xx年8月,在一次100多教师参与的现场评课活动中,参与评课的老师对献课教师提出了完美的、苛刻的要求。我的感受是,他们在表达自己先进的教育思想的同时,又在不自觉地谋杀献课老师的自信心和成就感。我对这种评课方式和评课效果感到愤怒。

其实,彼此的动机应该说都是好的。但我认为,你可以给学生讲考上北大、清华那些学生的事迹,但你不能用北大、清华学生的能力和水平要求每一个学生;同样,我们可以讲特级教师、优秀教师的事迹和课例,但我们却不能要求绝大多数教师现在都具备同样的能力和水平。

对于课程改革,我认为,课程专家(包括我们培训者)在设计和讨论困难中的理想,而中小学教师他们在实实在在面对实现理想的种种困难。新课程将改变教师。而不论是改变生活方式,还是改变习以为常的教学方式,除了快乐,大多数老师感受的更多是一种痛苦。在痛苦面前,要允许老师们犹豫,允许有一个过程,对此,我们都需要付出时间和耐心。

其次是信任教师,在信任基础上关心和帮助教师。比如对教师职业道德教育,是解决好教师的道德追求——“想向善”的问题,还是解决好对好教育、好学生的认识理解以及实施有效教学的能力水平问题?我认为,前一个问题固然重要,但对于大多数教师来说,后一个问题更加现实。最近我写了一本《道德故事与师德修养》,就是试图不拿一堆标尺束缚教师,要求教师做道德完人;而是在信任教师的基础上,立足解放教师、激发教师不断追求完美,帮助教师在为学生提供更好的专业服务的过程中,获得更大的专业尊严感和更高的专业成就感,从而享受幸福的教师生活。

第三是关心教师。关心是一种态度,一种习惯,也是一种思维方式和生活方式。比如面对教师不知疲倦、声音嘶哑地进行课堂教学,你是否意识到,帮助教师共同分析哪些地方可以少说,哪些地方可以不说以保护嗓子就是你对教师真诚的关心。只要你真诚,只要你把教师置于核心位置,你就有很多事情可以做,老师们也能对此做出回应。

我认为,继续教育与教师的幸福生活紧密相关。

首先,从生存意义上,继续教育关涉教师幸福。应该说,学习和成长是人的根本的终身的生存方式,也是获得幸福、享受幸福的基本途径。学习是安身立命的基础。从这种意义看继续教育,它就不仅仅是教师为了适应工作和工作变化需要的一种外在的强制和约束,它更是一项促进人的发展、实现幸福生活的方式。可以说,继续教育的水平和质量影响教师的生存和发展质量,这就是我们工作的真正意义和价值。

其次,从终极意义上,继续教育要为了教师幸福。前面我说过,继续教育工作者的对象是教师,继续教育应该以教师为本。人的“本”是什么?恩格斯曾经说:“每一个人的意识或感觉中都存在着这样的原则,它们是颠扑不破的原则,是整个历史发展的结果,是无须加以证明的……例如,每个人都追求幸福。”亚里士多德认为,幸福是终极的目的,它是一切选择所求取的终极目的和完满实现。因此,继续教育以教师为本,从终极意义上,必须以教师的幸福为本,它应该有利于促进教师体验幸福,实现幸福。

第三,从实践意义上,继续教育要有利于教师体验幸福。幸福是人的根本的总体的需要得到某种程度的满足所产生的愉悦状态。从实践意义上,继续教育要有利于满足教师对“真善美”的追求。

满足教师继续教育求善的需求,就是要不断研究教师的问题,研究教师的需要,创造条件满足教师的需要,提高继续教育的有效性和实效性。马克思揭示了美是“人的本质力量对象化的感性显现”的美的本质,作为体现美的活动,人不仅在活动中实现自己,还要从自己所创造的对象世界中欣赏自己,肯定自己。满足教师继续教育对美的追求,就要在继续教育活动中,使参与教师成为活动主体,就是要重视教师的经验,重视教师的活动,创造条件展示教师的智慧、才能,使教师在活动中不仅发展自己,而且欣赏自己,肯定自己,从此感受美,体验幸福。

高三教师培训心得体会(通用16篇)篇十三

这个假期,我有幸参加了“农村骨干教师培养工程”第一期培训班,心里特别高兴,因为可以和全市几百名骨干教师一起学习、交流、研讨。在这里,我们每一天都可以聆听到教育专家的报告,听取不同类型的讲座,每一天都能感受到思想火花的碰撞、冲击。经过十天短暂的培训,我从中学到了很多,它不仅拓宽我的视野,还丰富了我的实践经验,更让我的思想得到了升华。使我对教育有了更新的认识,更加热衷于教育事业。

当今社会是知识型社会,需要的是具有创新能力的人才。而传统教育培养的大多是应试型人才,他们只懂死知识,却少有创新。这样的人才很难适应当今的社会。因此,新课程改革的核心是:“为了每一个学生的发展”,这就要求学校转变过去的重甄别选拔职能,转向重视学生的发展。对学生要关注个体差异,实行多元化评价指标。注重学习过程,从而实现评价重心的转移。

然而,面对这场深刻而全方位的新课程改革、日益复杂的学生思想,很多时候仍让我们有些雾里看花,无所适从,我们很需要学习,而此次骨干教师培训学习,犹如为我们打开了一扇窗,拨云见日,使我们在一次次的感悟中豁然开朗。培训中,每位专家教授的讲座,在言谈之中无不透露着充满哲理的思考,也无时无刻不再提醒我们:“成人”才是学校教育的最终目标。为了适应明天的社会,今天的教育必须改,而改革的成败在教师,教师的改变首先在于更新教育理念。通过短短十天的培训学习,我最大的收获就是真正地认识了新课程改革,认识到这场课改所具有的深远意义。社会在发展,科技在进步,劳动者的素质就必须提高到一个新水平,只有这样,教育才能可持续性地发展。

为了响应新课程改革的要求,我们教师的当务之急是提高自身素质,以适应新时期学生的发展变化。只有教师的素质提高了,他的教学水平才会提高,他的课堂才会丰富多彩,才会有的放矢的面向全体学生,从而促进学生的个性发展。而提升素质的一条捷径就是及时进行教学反思。我们教师平时实践的很多,但却缺乏反思提升的意识,每次上完课就算完成了任务,至于课堂的效果也许自己有些想法,但一回办公室就因忙于一些其他事物而不了了之了。久而久之自己的教学没有任何长进,自己还感到很辛苦。

新时期,新型师生关系,对教师的职业道德提出了新的要求,而“育人”是师德的终极目标。现实生活中,有许多教师并没有真正理解育人的含义,有的教师在课堂上失去理智,生气发火,这除了伤害了学生的感情以外,别无他用;有的教师在课堂上喋喋不休,侃侃而谈,除了让学生耳根的茧子更厚以外,没有其他功能。

我们可以这样尝试一下,当孩子上课走神的时候,提醒他,因为学习毕竟是孩子自己的事,他没做好,希望得到老师的帮助;当课堂秩序混乱的时候,不要对孩子大呼小叫,我们应该就教学对孩子没有吸引力反思自己,及时调整教学方法,把孩子们吸引过来;当孩子没有完成作业的时候,原谅他,帮他找出原因,促使他按时完成,使孩子充分体验完成作业的成功感;当孩子犯了错误时,耐心一点,调查清楚事情的来龙去脉,找出孩子存在的问题,有的放矢地去跟孩子交谈,帮他认识自己的错误,这才能达到我们育人的目的。我们体验到,教师只有在促进学生全面发展上下工夫,当好人师,为学生树立楷模,才能实现真正意义上的“一切为了学生”。

在教育工作中,教师的人格魅力对学生起着潜移默化的作用。而教师的人格魅力来源于什么呢?来自渊博的学识、精彩的课堂,就像王舒起老师说的教师上课要有激情,幽默生动,教学设计要精巧别致,语言要形象感人、抑扬顿挫、有冲击力、震撼力。在这方面我感触颇深,我的课堂教学做的就不好,上课调动不起学生的积极性,整个课堂非常的死板。我缺乏的正是王老师讲的这些,作为教师在课堂上注意与学生的交流碰撞,老师不仅要讲授知识,还要启迪学生智慧,展开互动研讨,开发创新思维。学高为师、身正为范,人格是教师的最高学位,“无德何以为师”真是至理名言。

二十一世纪是信息时代,身为教师如果不懂得计算机,不懂得网络,就是新时期的文盲。而且网络的确给我们带来了极大的方便,不同地域,不同风格,不同教师同授一堂课成为网络时代的特色,它完全打破了时间、空间的限制,大大开阔了教师和学生的视野。通过这次信息培训,我学会了以前许多不懂的东西,并促使我转变传统教育观念。

以前,自己在教育教学中遇到问题,总想外出学习,去见识一下先进地区的教学;有时候就一个观点想与更多的老师进行探讨,但总是受现实情况限制,得不到实现。“网络教学”使我先前的想法变成现实,能够跨越地域与其他教师进行互动交流,得到优秀教师示范和专家的引领,相信我的课堂会越来越生动,效率会越来越显著,教育教学水平一定会得到更大的提升。

作为教师,我们肩上的担子是沉重的,面对如此重大的革新,我们要做什么?关注未来,放飞希望。首要的是我们要更新观念,要敢于打破传统教学中的条条框框,在教改的路上敢于创新。继而走上务实之路,一切从实际出发,实事求是,讲求实效。弃繁就简,走简单之路,返朴归真。直至把每一个孩子培养“成人”。

“不经一番寒彻骨,哪得梅花扑鼻香。”作为骨干教师培训对象,在今后的日子里,我将不断地学习理论知识,用理论指导教学实践,研究和探索教育、教学规律,把科研和教学结合起来,做一个专家型、学者型的教师,使自己具有知识的前瞻性。这样,才能培养出新时期“发现型、发明型、创造型、创新型”的学生。

高三教师培训心得体会(通用16篇)篇十四

10月,我有幸参加新邵县新进教师岗前培训,获益匪浅,无论是对于我们青年教师提高教学水平而言,还是对增强自身综合素质、修心养性而言,都特别难能可贵。学校的中心工作是教育,办好学校要靠教师,离开教师,教育就是无源之水,无本之木。学校工作离不开教师,青年教师是教师队伍的重要组成部分,是学校未来发展的希望,是学校可持续发展的根本所在。感谢县教育局领导以及学校领导的精心安排,更感谢多位主讲教师在百忙中给我们新进教师带来营养颇丰的精神食粮。

通过对《小学语文教学示范研讨课》、《小学数学教学示范研讨课》、《初一语文教学汇报课》、《初一语文教学样板课》、《教育教学常规管理》、《新教师专业成长之路》、《新教师学会做安全教育工作》、《新教师》等课程的学习,以及为期三天的网络远程跟踪研修,看了远程培训教学光盘。心得如下:

通过学习,我深刻认识到加强师德修养,不断提高教师的思想政治素质,注重学生的人格培养已刻不容缓。推进素质教育的过程,既是提高学生素质的过程,也是提高教师素质的过程。教书育人,重在育人。“为人师表”这四个字应该成为每位从事教育事业的人的座右铭。教师的一言一行,不仅代表着他自己的修养和品性,更代表了我们学校的教师团体。我们所承担的任务不仅是向学生传授知识,更是要教会学生如何做人。这就要求我们教师自己本身首先应该具有健全的人格、优良的品行和可以以身示范的言行举止。所有的这些都是我们年轻教师从一开始从事教师职业之前就必须做出的最为庄重而神圣的选择和承诺。我喜热爱教师这个职业,崇尚教师这个职业,敬重教师这个职业,将来也同样会以自己的一言一行实践自己对自己承诺的尊重,把教书育人当作自己的一种崇高的追求,根据新时期对高等学校教师的要求,尽我自己全部的努力,成为一个德才兼备的初级中学教师。

在教学方法、教学手段及组织教学方面,多位知名教授的讲解给了我很大的启发。理论教学是实践教学的基础,学生只有在理论教学环节中明白实践教学涉及到的原理,归纳理论教学环节中存在的问题和注意事项,才能在实践环节中带着问题与学习、研究,才能达到理论和实践结合的目的,最终掌握学习内容。在理论教学过程中,必须按照理论教学规范要求,高质高量地完成授课计划的编制、备课过程,才能在讲课过程中做到准确、重点突出,才能使学生在教师带领下,掌握所需知识。在理论教学过程中还要注意因材施教,针对不同的学习对象,组织相适宜的教学内容,采取特殊的教学手段和方法。对以往的工作做到细致、系统的归纳、总结,及时解决存在的问题。

通过此次学习,在极大的转变教育观念的同时,我更深刻认识到:创新作为教育的核心,必将成为21世纪中国教育的主题。没有观念的更新,就没有创新的行动。高等学校教学要创新,必须转变旧的传统观念,建立新的现代学习观。由“师道尊严”向师生平等转变,建立民主合作的教学观。由传授知识为主向指导自学为主转变。树立“学生会学习的学习观念”。教好课早已不仅仅只是把头脑中的知识复制给学生那么简单,这就要求教师们,尤其是我们刚刚走向工作岗位的年轻教师们,转变教育观念和方法,不但要教授学生基础知识,更要激发和保护学生们的学习热情,在传授知识的同时培养学生的学习方法和创新意识及能力,而这恰恰是我们年轻教工需要向老教工们虚心学习和讨教的。

当一名合格的教师,既要有对教育的无限忠诚,循循善诱、诲人不倦的精神,还必须有对学生的一片爱心,通过自己无私的爱,来开启学生的心扉,激发他们求知的欲望。“教育的一切都源自于爱”这句话便是最好的答案。如果没有爱心,却去找寻什么教育的“技巧”,终是舍本逐末之举,到头来这也只能事倍功半。

教授学生不只是知识的传授,更是对学生个性的培养。这次青年教师岗前培训使我在教育理念上有了全新的认识,我将努力在今后的教学过程中结合自己的学科特色,采用个性化教学,成为学生学习中的引导者、解惑者,更要引导他们做个对社会有用的人,这将成为我今后从教过程中终身教学追求的目标。

学生是祖国的花朵,是祖国的未来。生命是神圣的,是最重要的。要时刻教育孩子注意保护自己,远离危险。

我要用青春的热情点燃自己事业的烛光,为我国教育的圣火增加我的一份光和热,更要为我们学校的发展贡献出自己的努力,实现自己的价值。

高三教师培训心得体会(通用16篇)篇十五

伟人说过:“科技是第一生产力”。他的话已经得到广泛印证。而作为一名教师,我想学习可以说是我们成长发展的第一生产力。7月末,在走上教师工作岗位之前我很荣幸地参加了42中举办的暑期德育骨干培训班。三天半的学习虽然时间简短,但令我收获颇丰。作为一名即将入职的新老师,我对教师这一职业、对班主任工作以及语文教学都有了更深层次的认识。下面谈谈我的感想:

这句话是钱校长在开班致辞时说的一句话,瞬间点醒了我。信息时代,终身学习的理念传播开来,不断充电、学习是每个人进步的必然手段。而对教师这一职业来说,学习、反思、研究教育教学更是提升教学能力的不二法门。此次培训会也为学校高中部、初中部六个年级的班主任同仁们提供了一个交流学习的平台。几天来学校设置的培训内容也是十分符合我们新老师、菜鸟班主任的胃口。从优秀班主任讲座到先进班主任表彰会,从教师心理健康辅导到教育教学研讨。面面俱到、细致入微,在各方面对我们加以培训。这引领我树立起师德观念、规范教学过程,从而迈好职业生涯第一步。

这是衡水中学首席教师王文霞老师说的一句话。话人人都会这么说但做到并不容易。说实话,在第一位嘉宾出场之后我对这位嘉宾还是有些想法的,最主要的原因是因为她来自衡水中学。衡中近些年来在取得辉煌的高考成绩同时也被很多国内教育界同行,教育专家,同类高中所诟病。衡中模式在不少地区得到推广的同时也被不少师生、家长质疑。就我而言,我也曾经思考过、质疑过、也抵触过。来到四十二中参加这个培训会第一天就遇到衡中的老师介绍经验我也诧异过,四十二中和衡中本不是一种发展理念的学校,有何可学习之处?但王文霞老师一开讲我便发现我错了,且不说对于衡中的介绍有多少包装和渲染。单单论王文霞老师的班主任德育理念、班级管理经验就足足让我这么一个班主任界的学生就收获良多。

王老师关于班级管理理念中有一句概括我很欣赏:管理就是沟通、服务和引领。我们常常在说班主任要关爱学生,如何去关爱呢?很简单的就是沟通和服务,沟通有技巧,服务有目标。关爱学生离不开沟通,但据我了解,很多班主任没有以一种正常的交流方式与学生沟通。“一句话可能会毁掉一个学生,一句话也可能成就一个学生”“不要轻易伤害孩子”以后工作中对于我这种新班主任确实要注意与学生沟通时的技巧和艺术。从最简单的注意说话的语调做起,要“平缓、舒和”,多用赞美之声去鼓励,换一换口吻;多用和蔼之行呵护,放一放架子;多用包容之心待人,变一变视角;多用奉献之心爱岗,收一收私心。要让学生感受到关爱。

关于新班主任、新教师的职业发展。虽然王文霞老师讲的不是很多,但从她所讲的话中我思考了不少。结合四十二中的校训:“激发多元潜能、成就卓越人生”来说,这不仅仅是对四十二中的学生来说的,也是对每位四十二中的老师提出的要求。卓越就是不断超越自己、比优秀更好一点、贴近完美。將一件事做到令人惊喜、让人满意。新班主任工作初期任务繁重、压力很大、要学习的很多,而我们要做的就是日进日新、稳扎稳打。每天多努力一点、多改变一点、多付出一点、备好每一节课、上好每一天的内容。

另外王老师谈到的“班风即班主任之风”、“班主任要修炼人格和学识”也是让我思索颇多。一个班主任要给一个班级带来什么,初中三年要让自己班的学生得到哪些方面的提升?这一个个问题等待着我带班之后在实践过程中去回答。

袁立壮老师的开题很吸引人,一下子就点明了心理问题的根源。虽然这是一场题为“学生心理问题鉴别与应对”的讲座,但袁老师提到的很多问题都很值得大家在生活中思考,尤其是作为一名班主任教师,面对青春期心理快速发育期的青少年学习心理学知识就显得更为必要。我摘取了四点能对我日后工作有所帮助的:对自家孩子,我们是否在真正的关心,关心不同于关身我们不要去爱自己想象中的那个孩子,关爱孩子本身更重要;优秀学生普遍难以正确认识考试成绩与学习本身的关系;针对成绩差的学生,尤其是上课喜欢搞一些小动作引起老师关注的同学,我们不要把他的种种行为当做很异样、另类的动作频频去纠正。否则就会适得其反,正中孩子下怀。但如果孩子出现我们所希望的表现,我们应该予以关注;家庭教育方面:对孩子成长极有利因素就是家庭教育,这里包括两点,第一个就是父母的学习能力。另外一个就是父母的榜样的作用,包括父母的看法、想法、做法。

7月27日下午,全体教师聆听了高中部福彩班班主任张丽英老师的班主任工作经验介绍。张老师的讲座很精彩,作为42中的新人,她做的很成功。言谈表达中能感受到张老师是个务实、质朴的班主任老师。她谈到的问题也都是我们实际生活中遇到的很棘手的问题:早恋问题、手机问题。

但班主任千万千万不要把孩子们在学生时代这种单纯的情感亦或是好感等同于恋爱,这一点是要班主任老师首先明确的,接着再去做学生的工作。手机问题,我个人认为在中学阶段是严令禁止的。首先是要和家长沟通好,取得家长的信任和理解。接着,要和学生讲清楚。手机的危害不仅仅是占用时间的问题,更是会引起学生攀比消费、影响班级风气,危害班级稳定的问题。必要时,要采取惩罚措施。

紧接着又聆听了商宗奇老师的演讲,商老师是初中部的一名历史老师,听他的讲座,更多的感受到的是文化治班的魅力。如何把我们所学的历史学、哲学、管理学、社会学知识运用到班级管理当中,这给了我很多启发与思考。一台好的讲座,不见得讲的有多么的多姿多彩,重要的是是否可以启发听众的思考。一堂好的课堂亦是。

几天培训下来,收获自然不少。但更多的是感受到四十二中这个大家庭中所有的教职员工都互敬互爱,对新人的关心和爱护。使我感觉在这样一所理念超前、管理到位、成绩优秀的学校工作使我职业生涯的一件幸事!

在四十二中工作已有大半年,提升自然不少,从平时师傅们的言传身教,各位专家型领导的谆谆教导,到学校不惜重金请来的各位教育界专家讲座。我在一点点吸取着养分。国际中学带给我更多的是国家化的视野,前些日子学校把美国著名教育专家,《第56号教室的奇迹》作者雷夫先生请到了我们北一阶,为我们提供了便利的学习环境,让我们感受到的外国同行的教育艺术,学会他六个层次的教育理念。学习是第一生产力,是我们永葆职业青春的动力。虽没在四十二中上过学,但已经把这片工作的热土当做了我一生的母校!

高三教师培训心得体会(通用16篇)篇十六

xx年寒假培训与往年不同,没有上级领导的报告,只有我校校长和老师的.切身体会,通俗易懂、受益匪浅、感触至深。

教师作为一种职业,在人类社会发展中起着桥梁和纽带作用,承担着人的思想文化传播,新生一代的培养,各种社会所需要的人才的造就等艰巨任务。杨主席告诉我们,由于社会在飞速发展,生活节奏加快,工作压力大,使一切静的东西都动了起来,如果教师动了起来,那会传染给学生。因此,作为教师,我们要具有古人那种宁静,淡泊的心境,抛弃浮躁,只有不断提高自身的道德素养,才能培养出诚信、自尊、自爱、自信和有创新精神的高素质人才。

从几位有经验的老师身上,我学到很多东西。不论是课堂管理或是学生问题解决都对我有很大的帮助。我会虚心向他们学习,也会努力总结自己的教学。上好自己的每一堂课,做个名副其实的优秀人民教师。

桑主任说“爱是教育的基础,是老师教育的源泉,有爱便有一切。”要想成为一名优秀的人民教师,我们首先要爱学生我们每天面对的是一个个有着鲜活生活,一个个正在茁壮成长的孩子,我们要把他当作一个能动的人,给他们一个自由的空间,尊重平等地对待他们、关心他们,和他们成为无话不说的好朋友。

本次培训,教务处张主任领着我们认真学习了学校的教学常规,俗话说,无规矩不成方圆,通过本次培训,我们对学校的教学常规进行了深一步的认识和学习。

(1)评教学理念。

依据课堂教学活动的实例,评议课堂教学中的体现了哪些现代教育思想与理念。包括:以人为本的思想,面向全体的思想,树立学生主体地位的思想,以体现新课改的精神和教育新理念。

(2)评教材处理。

评议执教者对教材把握是否准确、教学重点是否突出、教学难点是否突破、内容确定是否妥当等。是否全面规划教学任务,培养学生思维能力。是否关注学科知识基础性的同时,强调与现实生活、学生经验的联系,强调实际应用,是否重视学生自主探究、合作交流、动手操作、应用知识等方面的内容以及学科间的整合。是否创设问题情境,激发学生学习兴趣。

(3)评教法运用。

评议教师在课堂教学中所运用的教法是否符合学生心理特点、是否激发了学生的学习兴趣、是否创设问题情境,引导学生积极思考、是否有利于培养学生的能力、是否调动了学生的学习积极性等。教师为学生制定的教学目标是否处于他们各自的最近发展区内,并为学生提供必要的认识前提,安排好新旧知识的连结,让学生跳一跳摘果子,这样才能限度地调动学生的学习积极性。教师对来自课堂中的各种信息,如何收集、筛选与评判,形成何种的反馈信息,又是如何处理反馈的信息,以及采取何种的偏差纠正方案与应对措施等。

(4)评学法指导。

评议教师在课堂教学中对学生学法指导的情况。如能否从学科内容与特点着眼,针对学生的年龄差异、心理特征、学习基础、学习方法、学习能力、思维特点等进行相应的指导。是否充分发挥学生主体性,采用多样化的学习方式,促进学生主动地、富有个性化地学习,培养学生学习潜能。

(5)评教学过程。

评议教师在教学组织活动中,教学环节安排是否合理、教学的组织形式是否有交、教学的结构是否严谨、教学节奏是否紧凑、教师点拨是否适时适当、现代教学手段使用是否合理科学等。从新课改精神来看,更关注学生的主动参与,让学生在观察、操作、讨论、质疑、探究中,在情感的体验中学习知识,完善人格。

(6)评教学效果。

评议教学内容的完成程度、学生对知识的掌握程度、学生能力的形成程度、学生思维的发展程度等。教学是否注意联系学生生活的实际,从而使学习变成学生的内在需求。是否注意挖掘教学内容中的情意因素,做到知、情、意结合,课堂上师生民主平等,互相尊重,教师给学生以成功机会,使学生情感的需要,自我实现的需要得到满足,从而使学习变成学生的内在需求。是否坚持因材施教,让每一个学生装得到其原有基础上的发展。本节课在教学上是否面向全体学生,是否关注学生的和谐发展,是否关注学生的可持续发展。

这充分说明了数学来源于生活,又运用于生活,数学与学生的生活经验存在着密切的联系。在数学教学中教师应该在课题研究中应充分挖掘数学知识本身所蕴含的生活性、趣味性,调动学生善于质疑、自主研究,主动寻觅数学与生活之间的密切关系,探索生活材料数学化、数学课堂生活化的教法,使学生轻松愉快地掌握数学。

最后办公室赵主任、总务处李主任、医务室安老师讲解了学生的安全及注意事项。

总之,这次寒假学习培训,大大激发了新老教师的工作热情,我相信每位教师都从中学习了许多宝贵的经验,我也不例外,我会更加努力学习,提高自己的教学水平,向经验丰富的老师不断学习。

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