工作是人们生活中不可或缺的一部分，因此在工作中总结和概括经验教训十分重要。小编整理了一些用工的策略和技巧，希望能为大家在实际应用中提供一些建议和思路。
续签临时用工协议书（通用13篇）篇一
甲方：（以下简称甲方）
乙方（以下简称乙方）
身份证号：
电话：
甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上、签订本协议、并共同遵守。
一、甲方根据工作需要、聘用乙方在青岛日高商用电子有限公司生产车间工作、乙方自愿接
受甲方聘用为临时工。并服从甲方安排，保证完成本岗位规定的工作任务，达到规定的质量标准。
二、作息时间
1.上午 7：50---12：00
2.下午 12:30---17:00
3.夜晚 17:30---21:00
三、工资待遇
临时工按小时计算工资，每小时元（人民币），无其它附加费用。公司免费提供中餐和晚餐，需安排住宿的，公司提供集体宿舍，宿舍内空调电费由临时工据实承担、结账时从工资中扣除。
四、工资结算方式
本协议期满，结清全部工资，本协议终止
五、协议期限
本协议期限自 20xx年 月日起至 20xx 年月 日止
六、甲乙双方特别约定事宜
1.乙方须遵守甲方公司规章制度，接受甲方领导，服从甲方的管理和工作安排
2.乙方在甲方公司工作期间须严格遵守甲方的安全操作规范
5.除上班期间外，乙方的一切行为由乙方本人自行承担。
6.未满协议期限的，如乙方有其他事情需离厂的，公司不给予任何补偿。
7.乙方有下列情形者，甲方可以随时通知乙方解除本协议
a.严重违反劳动纪律或甲方规章制度，被依法追究刑事责任的
b．严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损失的。
七、本协议如有未尽事宜、由双方协商解决
八、本协议经甲乙双方签字后生效
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月日
续签临时用工协议书（通用13篇）篇二
甲方因生产需要，依据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，与乙方本着平等自愿公正公平、协商一致的原则，签订本协议，并承诺共同遵守。
乙方按甲方用工要求，为甲方组织输送符合甲方条件的劳务工，并以劳务临时用工的方式派往甲方，甲方按协议规定标准支付乙方劳务费等相关事宜：
1、协议期限暂定为____月，自__年__月__日至__年__月__日止；
2、本协议期满，经过双方协商一致后可续约，反之则协议终止；
3、如一方中途要解除合约或续签合约须提前30日通知对方，双方协商议定，违反法律或协议规定事项除外。
1、乙方输送员工正常出勤的，甲方按时薪支付乙方输送员工工资，以元人民币/小时的工资标准支付输送临时工工资（加班及节假日按国家规定实行同工同酬原则）。
3、甲方免费提供食宿，一日三餐的用餐参照甲方正式普工用餐标准。
4、甲方每月____日前发放上月劳务费用（遇节假日提前结算）给乙方，甲方支付费用给乙方后，乙方应及时发放临时工的工资等费用；由于甲方未及时将劳务费支付乙方所造成的一切后果均由甲方承担。同时甲方需按日千分之五的滞纳金支付给乙方。
5、乙方员工办理离职手续需提前3天向甲方人事部申请。
6、发放工资前7天，甲方需向乙方提供考勤、工时核对，签字确认。
7、乙方在收取甲方的劳务费用后，应出具相应的发票给甲方；
8、工伤事故按照以下约定预防和处理：
（1）甲方应遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，预防工伤事故的发生；
（2）员工在甲方工作期间因工作遭受事故伤害或患职业病的，甲方应积极组织施救、保护现场，立即将工伤员工送当地工伤定点医院救治，同时立即通知乙方，乙方第一时间赶赴现场，负责为其办理住院等手续。工伤员工所需门诊和住院治疗费用先由甲方垫付。
（3）乙方应承担工伤认定申请和劳动能力鉴定申请，以及协调工作，甲方应自工伤事故发生之日起5日内将书面工伤事故报告、两人以上现场证人证言送达乙方，事故报告包括事故发生的时间、地点、原因、救治过程，整改措施和处理结果等。
（4）工伤认定申请和劳动能力鉴定申请结束后，由甲方按照《工伤保险条例》的有关规定承担用人单位的义务，工伤员工停工留薪期间的工资福利待遇不变，由甲方按月支付，乙方发放。
（5）因发生工伤而引起的所有费用，除社会保险机构按政策规定支付外，其他费用均由甲方支付，乙方负责办理；乙方将于工伤员工治疗终结2个月内支付由甲方为乙方工伤员工前期垫付的按规定报销的医疗费用。
1、乙方根据甲方岗位的各项工作要求和标准输送临时工，并遵守厂里的厂规厂纪。
2、员工年龄在16至35之间，汉族，性别不限；
3、持本人身份证或户口本复印件，两张一寸彩色照片，语言沟通无障碍；
4、身体健康，无疾病；
5、形象要求：女性不得浓妆艳抹，男性不得留长发指甲，不得打耳洞，无纹身；
6、签订本协议时，乙方需提供企业营业执照、企业组织机构代码、签订本协议书代表人身份证复印件。
1、双方应承当保密义务，不得以任何形式向他人提供或泄露甲乙双方签订的相关协议，如造成另一方经济损失的，由违约一方承当一切费用，并负相关法律责任。
2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）：
乙方（盖章）：
日期：年月日
日期：年月日
续签临时用工协议书（通用13篇）篇三
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国劳动法》和省市的有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
(1)、有固定期限劳动合同。本合同期限为年(月)，自____年_____月_____日起至____年_____月_____日止。
(2)、以完成一定的工作为期限劳动合同。甲乙双方的具体约定：
甲方安排乙方从事工作，根据生产经营的需要，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应完成甲方合理分配的生产任务。
甲方按照国家、省、市规定，通过集体协商或其他民主形式，制定内部工资支付办法，确定乙方工资支付形式和工资标准。甲方按本合同约定，按月支付乙方劳动报酬。甲方支付乙方的工资标准为元/月，甲方应于每月_日前以货币形式支付乙方工资。乙方的劳动报酬不得低于青岛市政府规定的最低工资标准。具体支付办法和约定内容如下：乙方工资按照与甲方约定的计件工资，多劳多得，按月结算工资数量双方签字确认。甲方次月8日(节假日提前到最近的工作日)向工人支付生活费元，剩余记在剩余户，年底返乡时一次性付清。
(1)、甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。
(2)、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训;乙方从事特种作业的，必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。
(3)、乙方在劳动过程中，应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。
(1)、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。
(2)、甲方有权依据国家和省市的有关规定及企业的规章制度、劳动纪律对乙方实行管理。
(1)、经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。
(2)、以完成一定的工作为期限劳动合同，工作完成劳动合同终止。
(3)、有固定期限的劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不再续订的，劳动合同终止。
工资的50%乘以剩余未履行合同月份进行赔偿。第九条劳动争议处理。
甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时，应协商解决;协商无效的，甲乙双方任何一方可以直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
(1)、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的，按国家和省市的有关规定执行。
(2)、本合同甲乙双方签字盖章后生效，双方必须严格遵照执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：(盖章)乙方：(签字)。
法人代表：(签章)。
____年_____月_____日____年_____月_____日。
续签临时用工协议书（通用13篇）篇四
一、根据有关规定， 经协商，甲、乙双方签订本协议。
二、本协议期限为_______年/月，自______年_______月_______日起至_______年______月_______日止。
三、工作任务。
1、甲方安排乙方在 岗位，从事该岗位职责范围内的工作。
2、乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行。
3、乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德。
4、因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。
四、劳动报酬。
1、甲方按照按劳分配的原则，根据乙方所从事的岗位职责和劳动工作量，确定乙方的劳动报酬为______元（人民币）/月。其它各种福利、津贴（含社会保险费用）均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。
2、国家法定节假日可计算加班工资。
五、劳动纪律。
1、乙方应严格遵守国家法律法规。遵守甲方各项规章制度。严格遵守安全操作规程。爱护甲方设备和公共财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。
2、乙方违反劳动纪律，甲方可视情节对其进行批评教育，按有关规定给予必要的纪律、经济处罚直至解聘。
六、协议的终止、变更、续签和解除。
1、本协议期限届满时即终止，由于生产、工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前5天办理续签协议手续。
2、经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
3、甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
4、甲方违反本协议或国家法律、法规，侵害乙方合法权益，乙方可以解除本协议。
5、任何一方提前解除协议，均应提前5日通知对方。
七、任何一方违反本协议规定， 给对方造成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。
八、本协议未尽事宜， 凡属国家有规定的，按有关规定执行。凡属国家没有规定的，甲、乙双方可协商修订、补充。
九、本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____________ 乙方签字：___________
续签临时用工协议书（通用13篇）篇五
甲方：
姓名
身份证号码
乙方：
姓名
身份证号码
1 根据有关规定， 经协商甲、乙双方共同签订本协议， 共同执行。
2 本协议期限为 (年/月)，自 年 月 日起至 年 月 日止。
3 工作任务：
3.1 甲方安排乙方在 岗位，从事该岗位职责范围内的工作;
3.2 乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;
3.3 乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德;
3.4 因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。
4 劳动报酬：
甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为 元( 人民币)/月(大写： )，其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。
5 劳动纪律：
5.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。
5.2 乙方违反劳动纪律， 甲方可对其进行批评教育， 直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。
6 协议的终止、变更、续签和解除：
6.1 本协议期限届满时即终止， 由于生产、工作需要， 在双方同意条件下， 可续签协议， 并应提前 1 个月办理续签协议手续。
6.2 经双方协商同意， 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
6.3 甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
6.4 具有下列情况之一， 乙方可以解除本协议：
6.4.2 甲方违反劳动协议或法律、行政法规， 侵害乙方合法权益的。
6.5 任何一方提前解除协议， 均应提前 15 日通知对方。
7 任何一方违反本协议规定， 给对方成经济损失， 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。
8 协议如有未尽事宜， 凡属国家有规定的， 按有关规定执行;凡属国家没有规定的， 甲、乙双方可协商修订、补充。
9 本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
签订日期： 年 月 日
续签临时用工协议书（通用13篇）篇六
根据《中华人民共和国劳动法》和《温州市人事局关于规范市级事业单位临时工管理工作的通知》以及有关法律，法规，规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方聘用制临时职工，并订立本劳动合同。
一、聘用合同期限
二、工作内容
乙方同意接甲方工作需要，在____________岗位工作(具体事项另行约定)履行职责，完成任务。
乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
甲方依据有关规定对乙方实施奖励和处分。
三、劳动保护和工作条件
甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间，劳动保护，安全卫生等规定。甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。
四、工作报酬
1.试用期内每月工资______元，试用期满后每月工资______元。
2.甲方每月______日发放工资。不得无故克扣，拖欠工资。
五、社会保险和福利
(一)甲乙双方依法参加社会保险并根据国家，省有关政策和规定按期足额缴纳各项社会保险费。其中乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。
(二)乙方的孕期，产期，哺乳期待遇以及终止和解除劳动合同时乙方生活补助费(经济补偿金)的发放等，均按有关法律，法规，规章，政策以及甲方依法制定的规定执行。
(三)乙方患职业病或因公(工)负伤的待遇，因公(工)或因病死亡的丧葬费，一次性抚恤费，供养直系亲属生活困难补助费等均按有关法律，法规，规章，政策执行。
(四)乙方患病或负伤的医疗期及其待遇按法律，法规，规章，政策和依法制定的规定执行。
六、工作纪律
甲乙双方应严格遵守法律，法规，规章和政策。甲方制定的各项具体的内部管理制度必须合法。乙方应服从甲方的管理。
七、劳动合同变更，终止，解除的条件
(一)劳动合同确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
(二)劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。经双方同意，可续签聘用合同。
(三)乙方有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同：
1.在试用期内被证明不符合聘用条件的;
3.严重失职，渎职或违法乱纪，对甲方利益造成重大损害的。
(四)有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：
2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任的;
3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
(五)有下列情况之一的，甲方不得依据本条第
(六)款的规定解除或终止劳动合同：
1.乙方患病或者负伤在医疗期内的;
2.乙方患职业病或因公(工)负伤并被确认丧失或部分丧失工作能力的;
3.女职工在孕期，产期和哺乳期内的;
4.国家法律，法规另有规定的。
(七)乙方在聘期内被开除，劳动教养以及被判刑的，劳动合同自行解除。
(八)乙方提出解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
(九)有下列情况之一的，乙方可以随时提出解劳动用合同：
1.在试用期内的;
2.甲方未按照劳动合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;
3.国家法律，法规另有规定的。
(十)经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。
八、违反劳动合同的责任
甲乙双方违反合同规定，均应承担相应的违约责任。违约方要付给对方违约金。违约内容和违约金数额在第九条中约定。造成对方经济损失的，还应按实际损失承担经济赔偿责任。
十、本合同条款与法律，法规，规章，政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按法律，法规，规章，政策和甲方依法制定的规章制度执行。
十一、本合同依法订立后，双方必须严格履行。
十二、本合同履行中发生争议，经甲乙双方自行协商或上级主管部门调解未能过成协议的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十三、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章) ___________
乙方(签章) ___________
_______年____月____日
续签临时用工协议书（通用13篇）篇七
********因生产需要，招用临时工，用工、劳务双方必须认真履行如下协议：
一、劳务方必须履行以下规定
1、劳务方必须经过上岗前培训，考察合格方可上岗；
2、劳务方必须严格遵守工厂和车间的管理制度；
3、劳务方必须严格遵守生产安全规程；
4、劳务方必须严格遵守生产工艺规程；
5、劳务方必须严格遵守操作技术要求；
6、劳务方必须服从车间的工作安排；
7、劳务方在工作期间的各项考核与正式职工相同；
二、用工方必须履行以下规定
1、提供与工作相关的.教育培训；
2、严格管理好所用职工，保障所用临时工的相关权益；
3、用工方必须按规定提供生产所需的劳动保护；
4、用工方必须按月支付劳动报酬，劳动报酬实行每月1200元人民币包干；
三、其它未约定事项，在工作中遇到问题，双方共同协商解决。
四、此协议双方签字后生效。
用工方：（盖章）************
劳务方：（签名）
续签临时用工协议书（通用13篇）篇八
甲方：（以下简称甲方）。
乙方（以下简称乙方）。
身份证号：
电话：
甲乙双方在平等自愿、协商一致的.基础上、签订本协议、并共同遵守。
一、甲方根据工作需要、聘用乙方在青岛日高商用电子有限公司生产车间工作、乙方自愿接。
受甲方聘用为临时工。并服从甲方安排，保证完成本岗位规定的工作任务，达到规定的质量标准。
二、作息时间。
1.上午7：50---12：00。
2.下午12:30---17:00。
3.夜晚17:30---21:00。
三、工资待遇。
临时工按小时计算工资，每小时元（人民币），无其它附加费用。公司免费提供中餐和晚餐，需安排住宿的，公司提供集体宿舍，宿舍内空调电费由临时工据实承担、结账时从工资中扣除。
四、工资结算方式。
本协议期满，结清全部工资，本协议终止。
本协议期限自20xx年月日起至20xx年月日止。
六、甲乙双方特别约定事宜。
1.乙方须遵守甲方公司规章制度，接受甲方领导，服从甲方的管理和工作安排。
2.乙方在甲方公司工作期间须严格遵守甲方的安全操作规范。
5.除上班期间外，乙方的一切行为由乙方本人自行承担。
6.未满协议期限的，如乙方有其他事情需离厂的，公司不给予任何补偿。
7.乙方有下列情形者，甲方可以随时通知乙方解除本协议。
a.严重违反劳动纪律或甲方规章制度，被依法追究刑事责任的。
b．严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损失的。
七、本协议如有未尽事宜、由双方协商解决。
八、本协议经甲乙双方签字后生效。
甲方：乙方：
年月日年月日。
续签临时用工协议书（通用13篇）篇九
甲方：_________________(以下简称甲方)。
乙方：_________________(以下简称乙方)。
依据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规,甲乙双方在自愿、平等的基础上,经双方协商一致,签订本临时用工协议。
用工期限年,自年月日起至年月日止。
二、工作内容。
乙方在甲方从事工作。
三、劳动报酬。
乙方在合同期间的每月工资为：_________________元。
四、有下列情形之一的.,甲方可以随时解除本协议;。
(1)乙方在工作期间被证明不符合甲方临时用工条件的;。
(2)乙方严重违反劳动纪律的,或因乙方原因,对甲方利益造成重大损害的;。
(3)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作或未痊愈的;。
五、双方约定事项：_________________。
1、安全责任：_________________乙方不在工作岗位上或不在工作时间内,由乙方个人原因发生的任何事故或伤病及由此造成的损失由乙方自行承担,甲方不予负责。
2、甲、乙双方在签订本协议时,双方均具有完全民事行为能力,对各自的权利、义务清楚明白。
六、用工期满,本协议自行终止。
七、本合同未尽事宜,甲乙双方协商解决;本协议一式二份,甲、乙双方各执一份;本协议经双方及乙方家属签字后生效。
甲方签字：_________________。
_____年_____月____日。
乙方签字：_________________。
身份证号码：_________________。
户口住址：_________________。
家庭电话：_________________。
手机：_________________。
家属签字：_________________。
_____年_____月____日。
续签临时用工协议书（通用13篇）篇十
乙方：________________________________。
甲乙双方在平等自愿，协作一致的基础上，根据国家有关政策法规，同意签订本协议，并共同遵守执行。
一、合同期限。
____________________项目工作任务完成，即告终止。
二、劳务内容：
1、负责_________________________________________________________管理。
2、协助甲方对________________________________工程项目相关施工资料及施工签证制作。
3、对________________________________________工程项目竣工验收资料制作。
4、在保证________________________工程项目施工工作顺利进行的.前提下，工作时间由乙方自由支配。
三、劳务报酬、支付方式：
1、劳务报酬：根据乙方的临时岗位和承担的任务及风险性，甲乙双方协商同意工资定为每月____________元。
2、支付方式：当月____日甲方以现金方式支付给乙方。每月工作不满________天按天工资在当月________日现金支付给乙方，每月工作超过________按一个月工资在当月____________日现金支付给乙方。
四、本协议一式________份，甲乙双方各执________份，协议从甲乙双方签订即日起生效。
乙方：__________________________。
日期：________年______月______日
日期：________年______月______日
续签临时用工协议书（通用13篇）篇十一
根据有关规定， 经协商甲、乙双方共同签订本协议， 共同执行。
1.本协议期限为 壹 (年/月)，自 20______年 1 月 14 日起至 20__ 年 2 月 14 日止。
2.工作任务：
(1)甲方安排乙方在 渠道专员 岗位，从事该岗位职责范围内的工作;
(2)乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;
(3)乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德;
(4) 因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。
3.劳动报酬：
甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为 3000 元/月，其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。
4.劳动纪律：
(1)乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的'工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。
(2)乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。
5.协议的终止、变更、续签和解除：
(1)本协议期限届满时即终止， 由于生产、工作需要， 在双方同意条件下， 可续签协议， 并应提前 1 个月办理续签协议手续。
(2)经双方协商同意， 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
(3)甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
(4)任何一方提前解除协议，均应提前 15 日通知对方。
6.任何一方违反本协议规定，给对方成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。
7.本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲 方：__________________________
_____年_____月____日
乙 方：__________________________
_____年_____月____日
续签临时用工协议书（通用13篇）篇十二
乙方：___________
一、根据有关规定，经协商，甲、乙双方签订本协议。
二、本协议期限为_______年/月，自______年_______月_______日起至_______年______月_______日止。
三、工作任务。
1、甲方安排乙方在岗位，从事该岗位职责范围内的工作。
2、乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行。
3、乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德。
4、因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。
四、劳动报酬。
1、甲方按照按劳分配的原则，根据乙方所从事的岗位职责和劳动工作量，确定乙方的劳动报酬为______元（人民币）/月。其它各种福利、津贴（含社会保险费用）均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。
2、国家法定节假日可计算加班工资。
五、劳动纪律。
1、乙方应严格遵守国家法律法规。遵守甲方各项规章制度。严格遵守安全操作规程。爱护甲方设备和公共财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。
2、乙方违反劳动纪律，甲方可视情节对其进行批评教育，按有关规定给予必要的纪律、经济处罚直至解聘。
六、协议的终止、变更、续签和解除。
1、本协议期限届满时即终止，由于生产、工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前5天办理续签协议手续。
2、经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
3、甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
4、甲方违反本协议或国家法律、法规，侵害乙方合法权益，乙方可以解除本协议。
5、任何一方提前解除协议，均应提前5日通知对方。
七、任何一方违反本协议规定，给对方造成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。
八、本协议未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行。凡属国家没有规定的，甲、乙双方可协商修订、补充。
九、本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____________乙方签字：___________
学校临时用工协议书
临时用工合同协议书范本
临时用工合同
企业临时用工聘用合同
关于用工协议书
土地临时租赁协议书
劳动用工协议书
续签临时用工协议书（通用13篇）篇十三
乙方：
编 号：——
根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。
一、据甲方生产需要招用季节性临时工，乙方符合招工条件(另文)者自愿报名，经考核合格者予以录用(试用期为 天)。
二、录用后，生产期间，按计件工资标准，定时发放，不再享受其它任何费用。
三、生产期间，甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品(工作服当年用工结束时统一收回保管)，不再享受生产以外劳保福利待遇。
四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。
1、按照规定上下班，服从甲方工作安排。
2、不得找人代替(特殊情况不能上班者，必须事先请假)。
3、爱护公司财物，保管好自己的工具用品。发生丢失要给予赔偿。
4、注意环境卫生，进餐统一在公司食堂，不允许在车间内进食。
5、未经甲方准许，不得携带厂内任何物品出厂。
6、严格按甲方各管理规定(另文)做好本职工作，保证产品质量。
7、满25天以上才能计发工资，在公司规定日发放工资，其它时间不予发放。
五、如违反上述厂规厂纪者，甲方有权解除合同予以辞退;乙方对工厂工作安排，工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同离厂。
六、本合同于每年用工时开始签订，甲乙双方签字或盖章后即生效，当年用工结束时即终止。
七、注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的事故，乙方应负责主要责任;乙方确因无法避免的工伤事故，甲方承担医疗期间医疗费用及工资。
乙 方 签 字：
乙方身份证号码：
家 庭 住 址：