督查督办心得体会范文(17篇)

时间:2025-01-09 作者:笔尘

心得体会可以是对自己成长过程中的反思,也可以是对某一事件的理解。接下来是一些优秀的心得体会范文,希望能给大家提供一些启示和灵感。

督查督办心得体会范文(17篇)篇一

督办督查工作是一项重要的工作职责,具有及时发现问题、推动问题解决的功能。通过多年的工作实践和积累,我逐渐领悟到做好督办督查工作的关键,具有一定的心得体会。以下是我对督办督查工作的理解和心得的总结。

首先,做好督办督查工作离不开制度的支撑。制定明确的督办督查工作制度,规范工作流程,明确工作职责和权限,有利于提高工作效率。同时,制度还能起到规范行为、保证工作质量的作用。在实践中,我们充分利用制度功能,将督办督查工作的重点、要求、期限等具体细节写入制度,使督办督查工作全过程可控,确保工作任务的完成质量。

其次,做好督办督查工作需要具备综合能力。督办督查工作是一个复杂而繁杂的过程,涉及各种各样的问题和领域。因此,督办督查人员需要具备全面的知识储备和综合能力。他们应具备独立思考问题、分析问题的能力,能够通过调研和分析找到问题的根源和解决办法。同时,他们还应具备良好的沟通能力和协调能力,能够与各方建立良好的工作关系,推动问题的解决。

再次,做好督办督查工作需要保持敏感性和主动性。督办督查工作的目的是发现问题、解决问题,因此,督办督查人员需要具备敏锐的洞察力和敏感的嗅觉,能够快速地辨别出问题和不适宜的现象。同时,他们还应具备主动性,能够主动查找问题、建立问题台账,并跟踪问题的解决进程。只有保持敏感性和主动性,才能及时发现问题并推动问题解决。

最后,做好督办督查工作需要注重团队合作。督办督查工作涉及多个部门和多个人员,涉及的问题和领域较广,因此,单凭一个人之力难以完成。督办督查人员应注重团队合作,积极与相关部门和人员进行沟通和协作。只有形成良好的合作氛围,才能更好地推动问题的解决。在实际工作中,我们注意建立信息共享机制,多组织开展协调会议和调研访谈,加强对问题的统筹和推动。

综上所述,做好督办督查工作需要制度支撑、综合能力、敏感性和主动性以及团队合作的保障。只有做到制度贯彻落实、综合能力提升、敏感性和主动性增强、团队合作配合,才能更好地履行督办督查工作职责,推动问题解决,为改进工作、提高工作质量提供有力保障。希望通过我的努力和总结,能够为该领域的督办督查工作贡献一份力量。

督查督办心得体会范文(17篇)篇二

近年来,国家对督查督办工作的重视程度不断提高。作为一名督查督办人员,经历了一段时间的工作,深感督查督办工作的重要性和复杂性。在这个过程中,我积累了一些经验和体会,下面将从准备工作、沟通协调、问题处置、建设创新和责任担当五个方面进行阐述。

首先,准备工作是督查督办工作的基础。督查督办前,要充分了解相关政策法规和文件要求,并对被督查督办的单位有所了解。准备工作中要收集资料、制定计划,确保督查督办工作的顺利进行。在准备过程中,我发现要多渠道收集信息,与相关部门、专家、媒体进行深入交流,增加对问题的了解和把握。此外,还要利用大数据、云计算等技术手段,提高督查督办的工作效率。

其次,沟通协调是督查督办工作的核心。督查督办工作往往涉及多个部门、多个层级之间的合作,因此沟通协调的能力尤为重要。在沟通协调过程中,要注重平等互利,充分尊重各方面的意见,促进信息共享和合作。此外,要注重沟通方式和沟通技巧的运用,善于倾听,及时解决矛盾和问题,确保督查督办工作的顺利进行。

第三,问题处置是督查督办工作的核心任务。督查督办工作的目的是解决问题,提出合理化建议,推动问题的解决和工作的进展。在问题处置过程中,要注重客观公正,依法依规,根据事实和数据进行分析和判断。此外,要注重问题的源头治理,深入了解问题的原因和成因,从制度、机制和人员等多方面入手,推动问题的解决和防止问题的再次发生。

第四,建设创新是督查督办工作的迫切需求。督查督办工作的方式和方法要与时俱进,创新方法手段,提高工作的针对性和效果。在建设创新过程中,要注重整合资源,充分利用信息化技术,提高数据分析和处理能力。此外,还应加强队伍建设,提高督查督办人员的专业素养和工作能力,推动督查督办工作的现代化和科学化。

最后,责任担当是督查督办工作的核心价值观。督查督办人员要以高度的责任感和使命感,对待工作中的每一个环节和细节,真正把督查督办工作做到位。在责任担当过程中,要注重团队合作,加强与各方面的沟通和协作,形成合力,共同推动问题的解决。同时,要注重自身成长,不断学习和进步,提高自身素质和能力,为国家和人民的利益贡献力量。

总之,督查督办工作是一项重要的工作,需要我们做好各个方面的准备和努力。准备工作要充分,沟通协调要有效,问题处置要妥善,建设创新要积极,责任担当要到位。只有如此,才能更好地推动问题的解决,推动工作的发展,为国家的发展和人民的福祉做出贡献。

督查督办心得体会范文(17篇)篇三

20__年上半年,根据公司《首办责任制》、《公文及文件审批限时办结的管理规定》要求,综合部紧紧围绕公司“四定”重大项目工作部署,扎实开展各项任务的督办工作,提高了公司运转效率,有效地促进了各部门各项工作有序开展。截至6月28日,对工程建设、融资工作、汇报材料等相关工作任务进行了督办,累计督办工作92项。其中:19项为每周每月固定汇报材料,25项周例会领导交办任务,48项收文及文件审批,形成《首办责任及督办报表》15期。

自20__年3月份开始,结合公司的实际情况以及4月19日印发的《公文及文件审批限时办结的管理规定》,综合部采取定期、跟踪督办的方式,反馈工程建设、融资工作、汇报材料等的工作动态,推动各项工作的落实。

一是开展了定期督查。根据公司《首办责任制度》和《公文及文件审批限时办结的管理规定》,明确了各项重点工作责任领导、责任部门及首办责任人,确定工作进度及反馈上报时限要求,并按时开展每周定期督办,及时掌握各项工作进展情况,共形成上报《首办责任及督办报表》15期。

二是开展了跟踪督办。针对公司会议议定的事项,开展了跟踪督办,把握好议定事项的关键环节,督办重点放在完成的质量和时限上。并及时向公司领导反馈议定事项的完成情况、存在问题及建议,确保各项重要决策贯彻落实到位。截止目前,共跟踪督办会议议定事项落实情况25次,有效推动了有关工作的落实。按照“一事一办、专人负责、严格把关”的原则,认真抓好领导批办、交办事项的督查落实。上半年办理督办事项92项,仅1项工作未按时办结,已对相关部门及责任人进行了公司通报批评,并按公司规定给予相应处罚。

二、采取的主要措施。

在公司主要领导的高度重视下,综合部将督办工作作为本部门工作的重中之重,切实发挥督办督查工作的职能作用。一是高度重视抓好督办工作。为确保各项工作任务及时得到落实,公司领导在安排公司重点工作的同时,也对督办工作提出明确要求。二是健全机制抓督办。为强化督办工作,健全督办工作机制,结合公司管理制度中《首办责任制度》,制订了《公司文件流转各环节审批时限的规定》,明确了各工作环节,各部门的责任;通过《公司月度考核办法》解决了督查督办约束力不强的问题。

灵活运用督办手段,不断总结经验,改进方法,努力提高督办工作水平。督办方式主要采取电话问询、短信通知、oa邮件通知、文件签收等,对公司收发文、文件审批、汇报材料、会议精神等开展督办工作,确保工作任务及时落实。

三、存在的问题。

回顾上半年督办工作,虽然取得了一些成绩,但与公司领导要求和工作的实际需要还有很大差距。主要存在问题如下:

1.督办方式方法相对单一,效率不高。

目前综合部主要采用电话通知、短信、传真、oa办公系统等方式转达督办文件,但是文件转达后常无法收到回应,因此无法掌握督办事项的进展情况。目前,主要通过电话联系确定进展情况并做好相应记录以缓解跟踪督办过程无反馈的问题。由于督办对象使用的工具不同(电脑、电话、手机、传真等),督办对象常在不同的区域活动,如参加会议、工地现场指导工作等,导致督办人需要更换使用不同的通讯工具进行督办工作,效率低下;且目前综合部的督办工作仅通过人工处理,工作虽简单但繁琐,日常需要督办的对象较多,占用时间较多,并且不容易进行督办效果的统计。

2.督办工作力度相对薄弱,督办效果有待提高。

督办工作的任务繁琐,目前综合部没有专职的督办人员,而是行政人员兼任。且目前的督办工作不进行区分而是统一进行督办,均是汇总领导的批示意见、会议布臵的工作等。

督办对象收到督办事项后重视程度不够,仍有推诿、拖沓等现象,且部分责任部门内部管理权责不清晰,造成督办事项的办理效果不理想。

以上存在问题在一定程度上影响了督办工作的开展和督办。

作用的有效发挥。

四、下一步工作思路。

下半年督办的开展,需增强主动性,树立创新性,追求实效性,以更加饱满的工作热情,做好督查工作,全面提升推动各项工作的优质高效,更好地促进各项各项重大决策和任务落实到位。

一是建立健全督办制度,规范督办工作流程,建立完整的督办循环体系,逐步形成督办工作及时反馈、及时落实的动态良性循环。

二是创新督办工作方式方法,突出抓好重点工作、重点项目的督办。并按照各项工作的反馈时限要求,认真组织开展督办,促进公司各项工作早落实,重大项目早竣工、早投产、早见效。

三是进一步加大督办工作力度。继续加强对公司主要领导催办件的落实督查,做到件件有落实,事事报结果;进一步提高转办、交办件的督办质量,做到及时办结、高效落实。

督查督办心得体会范文(17篇)篇四

一、对所属公司的建章建制和规章制度落实情况进行了督察。在督察过程中发现:个别公司虽有制度,但缺乏培训,有的公司执行管理流程不严格,信息沟通不通畅。如:物品有出库记录,无入库记录,办公设施无台帐,帐物不相符等,督察部对三个公司给予了警告,并限期改正。

二、对个别员工弄虚作假事件进行了调查并对责任人进行了处理。

三、对集团机关的安全、卫生、长明灯、长流水情况进行督察,并对相关责任人给予了处罚。

通过对上述事件的督察,集团对5名违纪人员分别给予了通报批评和罚款处理,其中:2人撤职,2人解聘。

目前,还有几起案件,督察部正在调查之中,个别员工弄虚作假,以权谋私,工作不负责任,严重损害集团利益,集团各级管理干部和全体员工要吸取教训,加强工作责任心,认真执行好集团的各项规章制度。

20__年督察工作重点。

一、加强对集团各项规章制度贯彻落实执行情况的督察。

度的落实情况,对规章制度贯彻落实不好的单位和个人,将依据有关规定予以处罚。

三、对各公司、各部门签订合同、协议的履行情况进行督察。

四、认真监督、检查、跟踪下达的和领导批示交办工作任务的完成情况,对不能按时完成承办任务的单位和个人,依据有关规定给予处罚。

五、对各单位管理费用指标控制情况进行督察,对超标准的单位和责任人,按规定给予处罚。

为强化督察工作,____年集团各单位设立督察员,督察员由各单位主要领导提名,报集团督察部确认。督察员实行双重负责制,即向各单位主要领导负责,又直接向集团督察部负责,作为集团督察部派到各单位的特派员。集团督察部每月召开一次督察员情况通报会,通报上月督察工作情况,布署本月重点督察工作任务。

督查督办心得体会范文(17篇)篇五

在督查督办工作中,我深刻感受到这项工作的重要性和责任感。通过与各级政府部门和基层单位的合作,我学到了很多宝贵的经验和教训。在这篇文章中,我将围绕督查督办的目标、方法、困难与挑战以及需要改进的方面进行探讨和总结。

首先,督查督办的目标是确保政府政策的全面落实。政府制定的各项政策和法规是为了保障人民群众的利益和福祉。作为督查督办工作人员,我们的目标是要确保政策得到贯彻执行,发现和纠正政策落实中的问题,推动各项工作的改进和提高。这对于促进经济社会发展具有重要意义。

其次,督查督办的方法需要结合实际情况,灵活运用。督查督办工作是一项复杂而繁重的任务,我们需要全面了解各项政策和法规的内容,并将其具体化、细化,形成具体的督查指标和指导意见。同时,我们还要运用各种手段和方法,如检查、调研、问卷调查等,全面了解政策实施情况。只有通过科学、合理的方法,我们才能够准确把握政策实施中的问题和困难。

然而,督查督办工作中也存在一些困难和挑战。首先,一些地方和部门对于督查督办工作的重视程度不够,缺乏有效的配合和支持。其次,由于政策实施中的复杂性和多样性,我们往往需要面对大量的材料和信息,加之督查督办工作的时限较短,对我们的组织能力和工作效率提出了更高的要求。此外,还存在一些不良的工作作风和不正之风,这对于督查督办工作的开展造成了一定的影响。

对于以上存在的问题和困难,我认为我们需要采取一些措施来加以改进。首先,加强与地方政府的沟通和交流,增强工作合作的意识,并积极争取政府的支持和配合。其次,加强自己的学习和培训,提高工作能力和应变能力。同时,我们还要注重与基层单位和群众的联系,了解他们对政策落实情况的反馈和意见,以便及时纠正问题和改进工作。

总结起来,督查督办工作是一项具有重要意义和责任感的工作。通过这项工作,我们能够确保政府政策的全面落实,为促进经济社会发展做出贡献。在实践中,我们需要运用灵活的方法和手段,全面了解政策实施情况。同时,也需要面对一些困难和挑战,积极采取措施进行改进。我相信,在我们的不懈努力下,督查督办工作会取得更好的成绩,为建设富强民主文明和谐的社会作出更大的贡献。

督查督办心得体会范文(17篇)篇六

近年来,随着国家治理体系和治理能力现代化水平的提高,督查督办工作也逐渐得到了重视和推广。作为一种重要的监督方式,督查督办在促进政府决策的科学化、民主化和依法治理方面发挥着重要作用。通过参与督查督办工作,我深深体会到了其的重要性和必要性,同时也积累了一些心得体会。

首先,督查督办工作需要高度重视信息收集和信息分析的能力。作为一个督查者,我们需要时刻保持对信息的敏感度和收集能力,及时掌握各种信息。并且,我们应当对信息进行准确的分析和判断,确保信息的真实性和准确性。只有准确获得信息,并对信息进行深入分析,才能为督查工作提供有力的支撑,同时也能更好地借鉴督查结果,为后续的决策提供科学依据。

其次,督查督办工作还需要注重与相关部门的合作和沟通。督查工作不是孤立的,需要与相关部门形成密切的配合和协同。在督办工作中,我们要主动与各部门进行联系,及时了解到相关部门的意见和建议,同时也要使之了解我们的工作进展和需要反馈的问题。只有基于合作和沟通,才能真正把握住问题的关键,更好地推动问题的解决。

第三,督查督办工作需要明确责任和目标。作为一项监督工作,我们需要明确自己的职责和目标,并将其与政府的决策部署相联系。我们要明确自己的督办目标,全面掌握督办任务,确保任务的完成质量。同时,我们要明确自己的职责边界,避免决策干涉和权力滥用,确保井然有序的工作进展。

第四,督查督办工作需要坚持问题导向。督查工作的目的是查找问题,并推动问题的解决,所以我们需要始终保持问题导向的思维方式。在督查过程中,我们要坚持问题导向,聚焦核心问题,深入挖掘问题的根源和症结,分析问题产生的原因,提出相应的改进措施。只有坚持问题导向,才能更好地推动问题的解决,实现督查工作的价值。

最后,督查督办工作需要注重结果和效果。作为一项重要的监督工作,我们要注重督查结果的运用和效果的检验。督查结果要及时反馈给相关部门,并推动其改进工作和解决问题。我们要跟踪督办结果的实施情况,及时回访和检查,确保问题的解决和效果的实现。只有关注结果和效果,才能保证督查工作的质量和效力。

总结起来,督查督办工作对于推动政府决策的科学化、民主化和依法治理有着重要意义。通过参与督查督办工作,我深刻体会到了信息收集和分析能力的重要性、与相关部门的合作和沟通的必要性、明确责任和目标的重要性、坚持问题导向的必要性以及注重结果和效果的必要性。这些心得体会将继续指导着我在未来的督查督办工作中不断改进和提升,为社会的进步和发展做出更大的贡献。

督查督办心得体会范文(17篇)篇七

第一段:引言(200字)。

近年来,督查督办成为推动各项工作顺利进行的利器。作为一名参与和负责督查督办工作的人员,我深深意识到这项重要工作的价值和意义。通过积极投入和不懈努力,我逐渐体会到督查督办的重要性、难点和方式方法。

第二段:督查的重要性(200字)。

督查是指对工作实施过程中的各个环节、各个方面进行强制性的监督检查,通过对各项工作的全方位、多角度的了解,及时发现问题并解决。通过督查,我们能够加强对各项工作的全过程监督,确保工作任务的完成,相关规定的落实,工作效果的达到。督查的重要性在于它有助于形成工作的闭环,及时纠正和改进各项工作中的不足和问题。

第三段:督查的难点(200字)。

实际工作中,我们发现督查工作也面临一些难点挑战。首先是对各项工作的全面了解。由于工作的复杂性,不同部门、不同层级的工作任务各异,需要我们付出更多的时间和精力,深入了解各项工作的流程和实施细节。其次是对问题的准确定位。问题是各项工作中经常出现的,在督查中要严格遵循问题导向,准确判断问题的性质、层次和原因,从而准确地提出解决方案。最后是督查的时机和方法。督查是一个动态过程,时机的选择和方法的灵活运用对于工作的推进起到至关重要的作用。

第四段:督办的方式方法(300字)。

督办是对督查结果的补充和深化,是推动问题的解决和改进的重要手段。在督办工作中,我们应该注重以下几个方面。首先是整合资源。面对各项工作的问题,我们应充分发挥各部门和人员的作用,形成合力,通过合理分工和协调配合,促使问题的解决和改进。其次是明确责任。督办工作需要明确责任单位和责任人,建立相应的工作机制,做到问题必纠、责任必追。再次是及时跟踪。对于已经提出的问题和改进方案,我们要进行有效的跟踪和掌握,确保问题得到及时解决和改进的落实。最后是强化考核。通过建立科学的考核机制,使督办成为推动各项工作的驱动力,激励各部门和人员努力工作,共同促进工作的顺利进行。

第五段:结语(200字)。

作为一名参与和负责督查督办工作的人员,我深深认识到督查督办工作的重要性和挑战。通过这项工作,我们能够及时发现和解决问题,推动工作的顺利进行。在今后的工作中,我会继续努力提高自己的专业素质,不断学习和探索,发扬督查督办工作的精神,为推动各项工作的发展贡献自己的力量。同时,我也深信,在组织的关心和支持下,通过不断完善工作机制和方法,我们一定能够克服困难和挑战,更好地开展督查督办工作,为实现工作目标和使命而努力。

督查督办心得体会范文(17篇)篇八

各有关责任单位:

根据区委、区政府主要领导指示,区委办公室、区政府办公室将于近期对重点工作进行督查,现将有关事项通知如下:

一、督查时间:9月下旬。

二、参加人员:区委、区政府有关领导,区委督查室、区政府督查室。

三、督查方式:现场督查与查看资料相结合。

依据我区《20xx年下半年经济社会重点工作部署》(字〔20xx〕1号)要求,本次督查涉及工作如下:

(一)项目招商工作。

1、完成城郊型观光农业园项目包装工作。

完成时限:20xx年8月底。

分管领导:

责任单位:区农委、小店镇。

具体责任人:

2、加强工业、商贸物流和现代服务业项目招商力度,制定小分队招商计划。

完成时限:20xx年8月5日前。

分管领导:

责任单位:区商务局。

具体责任人:

(二)项目建设工作。

3、做好农村饮水安全项目建设工作。

完成时限:20xx年xx月底。

分管领导:

责任单位:区农委、小店镇。

具体责任人:

4、完成高铁车站广场及周边道路。

作。

完成时限:20xx年8月xx日前。

分管领导:

责任单位:

具体责任人:

5、完成村270亩储备土地腾交工作。

亩土地腾交工。

完成时限:20xx年8月底前。

分管领导:

责任单位:

具体责任人:

6、做好征地协议签订及进场施工工作。

完成时限:20xx年7月底前。

分管领导:

责任单位:

具体责任人:

7、完成、一中、会展中心土地征收工作。

完成时限:20xx年8月底前。

分管领导:

责任单位:

具体责任人:

8、完成东明路拆迁及土地腾交工作。

完成时限:20xx年xx月底前。

分管领导:

责任单位:

具体责任人:

9、完成路建设垃圾清运及土地腾交工作。

完成时限:20xx年8月底前。

分管领导:

责任单位:

具体责任人:

(三)产业集聚区建设。

xx、加快路、路、路、路、街、路、等道路基础设施建设。

分管领导:

责任单位:

具体责任人:

区委办公室人民政府办公室。

20xx年9月23日。

督查督办心得体会范文(17篇)篇九

督办督查是个长期而繁琐的过程,但是也是一个非常重要的过程,督办督查的实施可以帮助我们加强对各项工作的监督和管理,提升工作的水平和效率。以下是我的督办督查心得体会。

一、坚持问题导向。督办督查过程中,最重要的是始终坚持问题导向,发现和解决问题是督办督查的核心任务。只有全面深入地发掘问题、解决问题,才能为下一步工作奠定更加坚实的基础。

二、注重任务的执行。督办督查的目的是落实工作任务,不仅要查,还要落实。只有通过重点督办、强化问责,才能推动工作的落实,实现有力有序的推进。

三、加强协调配合。督办督查工作牵涉各个部门,所以需要充分发挥领导协调作用,使各部门之间的沟通更加顺畅,各自的工作有序协调,实现协同发展,达到更好的效果。

四、及时总结经验。督办督查工作的最终目的是推动工作落实,必要时进行调整。在督办督查的过程中,我们要及时地总结经验教训,以便从中吸取教训,不断提高工作的前沿性和针对性。

五、释放创造力。通过督办督查,我们要发扬改革创新精神,创造更多的优质工作成果。督办督查是一个相互交流、相互促进的过程。同时,只有通过协同合作、创新思维,才能最终实现工作的高质量和高效率。

总的来说,督办督查的过程中一定要坚持问题导向,始终注重任务的执行,加强协调配合,在工作总结的同时,时刻释放自己的创造力,为工作的推进注入更多的活力和动力。只有如此才能做好督办督查工作,为工作的开展提供更加全面、周密、优质的保障。

督查督办心得体会范文(17篇)篇十

督办督查是指对下级单位或部门的工作进行监督,强化责任和压力,从而推动工作的顺利开展。作为一名领导者,我多次参与督办督查工作,深深体会到督办督查对提高工作效率、增强部门士气、改善工作质量以及推动全局工作的重要性。

督办督查作为一种管理方式,有多种优点。首先,督办督查可以有效地落实领导的工作规划,通过督促下级单位进行工作,提高了工作效率。其次,督办督查可以发现、解决和排除下级单位工作中的障碍和困难,加强了工作的流程管理和规划。最后,督办督查可以加强对下级单位和工作人员的监督力度,对工作的安排与执行的规范化和标准化起到了很好的推动作用。

第三段:加强沟通,增强指导。

在督办督查过程中,领导者要加强与下级单位之间的沟通,对下属单位的工作进行指导和帮助。同时,对于下属单位的存在的问题和困难,要积极地协调和解决。指导与帮助可以让下属单位更好地理解和分析督办督查工作的意义,从而提高工作质量和效率。而协调与解决可以促进不同部门之间的协作,造福整个工作团队。

第四段:加强督促,尽职尽责。

在督办督查过程中,领导者要加强对下属单位的督促,推进工作的进展和执行。督促严格而有力,让下属单位更加胆怯和努力。同时,作为领导者,也要尽职尽责,及时评估工作成果和问题,并提出建议和改进建议。这样可以更好地推动工作的发展,让团队更加高效。

第五段:总结。

督办督查作为一种管理方式,越来越受到各个行业和部门的重视。督办督查的实施需要有严格、专业和快速的执行力度,同时也需要领导者多方面的考虑。在督办督查中,领导者需要加强沟通与指导,同时也要加强督促与尽职尽责,从而推动工作的高质量发展。希望在未来的工作中,督办督查可以更加成熟和高效。

督查督办心得体会范文(17篇)篇十一

随着我国政治风向的转变,督办督查机制逐渐成为推进治理体系和治理能力现代化建设的重要手段。作为基层工作人员,我有幸参与了多次督办督查工作,在这个过程中,我深刻地认识到了这种机制对于加强政府监管、推进社会进步、提高百姓生活质量的巨大作用,并从中得到了不少心得体会。

第一段:注意督查重点。

每一次督查工作,都需要针对具体的事项和重点,对工作进行有针对性的指导和督办。作为一名督办者,必须要清楚地把握好督查的重心,以使工作达到预期的效果和目标。在具体工作中,首先需要了解督查的目的和任务,进一步明确督查的内容和重点,了解督查的重点和难点问题,始终保持高度的警惕和敏锐的洞察力,及时发现和解决督查过程中的问题,及时向上级上报有关状况和进展情况,以确保督查的顺利进行。

第二段:注意细节把握。

细节决定成败,督查工作也不例外。我们要时刻警惕着把好每一道关,把握好每一个细节问题。督查工作本质上是有关行政执法和监督的,因此所有的行动都必须要遵守相关的法律法规和规章制度,并且按照程序和时间表进行。在进行督查过程中,我们要尤其注意和把握好工作步骤、方法、技巧和具体事项,要认真聆听被督察对象的反馈和意见,不断推进督查工作的深入发展。

第三段:注意协调配合。

督查工作需要协调各方面的工作,依靠团结协作保障工作的质量和效果。在多数督查过程中,我们需要主动与各级政府部门和机构进行沟通和协调,了解相关情况,听取意见建议,协调工作重点和安排管理,并及时向其反馈有关的督查情况,共同推进工作落实。在督查过程中协作沟通尤其重要,因为督查对象不只是政府机构,还有各级企业、社区和个人,只有多沟通多协调,才能更好地发挥督查的作用。

第四段:注意持之以恒。

持之以恒是督办督查工作的一条重要原则,是呱呱坠地的大道理。在工作实践中,我们往往会遇到各种各样的阻力和困难,可能会陷入一些困境和瓶颈状态。此时,只有坚定信念,保持耐心和韧劲,持之以恒地把工作做下去,才能最终披荆斩棘,在督查工作中收获成功。

第五段:注意改进创新。

不断推动创新,为督查工作注入新的生机和能量。作为一名督办者,在工作过程中要不断总结经验教训,寻求新的工作方法和方式,并将其融入到督查工作中。创新和改进是督查工作的生命线,是拉近督查机制与实际工作的距离,是保障督查工作顺利进行的重要保障。

结语。

总之,督办督查工作是一项重要的社会公益性工作,它对促进经济社会高质量发展、推进政府治理能力现代化、保障社会公正与公平具有重要的意义和作用。在今后的工作中,我们需要始终关注督查工作,不断提升自己在这个领域的专业知识和能力,不断创新和改进工作方式和方法,提高督查工作的效率和水平,更好地为人民服务。

督查督办心得体会范文(17篇)篇十二

督查,即督促检查(全称),是一项社会活动,涉及领域广泛,无论是党政机关、企事业单位还是社会组织等都可以运用这一方式促进任务的落实、推动目标的实现。下面本站小编给大家带来督查督办通报,供大家参考!

为进一步严肃工作纪律,改进工作作风,提高工作效能,2月29日和3月2日,县作风大整顿办公室、县电视台组成督查组,分别对清泉镇等6个乡镇和县教育局等14个单位的工作人员遵守工作纪律等情况进行了专项督查。现将督查情况通报如下:

一、基本情况。

此次督查中大部分单位能严格执行考勤签到制度,有规范的考勤表,大部分工作人员能按时签到,自觉遵守工作纪律,认真履行工作职责,有较强的责任意识和服务意识。如:清泉镇和县国土资源局的工作人员均能带牌上岗;县教育局和县医保中心设立了统一签到处,严格执行签到制度,对出差等人员的去向进行了标明,其他工作人员全部按时到岗,并能坚守工作岗位,扎实工作。县财政局在办公楼醒目位设置了“五个一律免职”内容的警示牌,营造了浓厚的宣传教育氛围。

二、存在问题。

(一)少数单位仍然存在迟到现象。在督查中发现,县水利局、县人力资源和社会保障局各有一名工作人员迟到,县财政局两名工作人员迟到,县就业服务中心四名工作人员迟到,县社会养老保险中心五名工作人员迟到。

(二)签到制度不规范。

一是少数单位没有设立统一签到处,如:县财政局是由各股室分别签到。二是少数单位签到表不规范,没有打印工作人员姓名和设置时间栏,对出勤人员和外出办事人员等都用符号表示;三是对工作人员去向标示不清楚;四是存在代签到现象,如:县人民检察院有代签到现象。

三、工作要求。

(一)严格考勤制度。各乡镇各单位要制定严格的考勤管理制度,规范签到行为。一是要设置统一的签到处;二是要严格签到时间,严禁提前签到和补签;三是要规范签到行为,严禁代签;四是严格考勤登记,对出差、请假等情况应填写出差派遣单和写。

请假条。

对临时外出办事等情况应在签到表或人员去向牌上标明去向。

(二)严格工作纪律。各乡镇各单位要严格上班纪律,严禁上班时间打牌、下棋、打麻将、炒股票、玩电脑游戏或到歌舞厅、洗浴场所休闲娱乐。对精神不振、工作不实等“九不”问题要深入剖析思想根源,及时制定整改措施,切实加强整改。要建立作风巡查机制,严查“懒、散、庸、浮”问题,严格遵守首问负责制等制度,进一步严肃工作纪律,提升工作效能。

(三)严格责任追究。对此次督查中存在问题的单位要认真查找根源,制定整改方案,切实加强整改。对存在问题的工作人员要作出书面检查。整改方案和书面检查于3月13日前交县作风大整顿办公室。今后,县作风大整顿办公室将采取定期检查、突击抽查、专项督查和明查暗访等形式,进一步加大对各乡镇、各部门、各单位工作人员遵守工作纪律情况的监督检查力度,对违反工作纪律的行为一经查实,将严格按照《郴州市党政机关工作人员作风问责暂行办法》(郴办发〔20xx〕2号)和《关于“五个一律免职”的通知》(郴办字〔20xx〕5号)的文件规定,予以问责,绝不姑息,既严肃处理当事人,又要追查单位主要领导和分管领导的责任。

中共xx县纪委。

20xx年3月5日。

各科室、办属事业单位:

根据市委、市政府关于《进一步加强机关效能建设的实施意见》的要求,为进一步严明纪律和规矩,深入推进“四风”纠治工作,重申机关各项制度和规定,教育警示全体机关工作人员,努力营造风清气正的良好工作环境,近期办纪检组安排监察室对我办工作纪律情况进行了专项督查,现将督查情况通报如下:

经查,20xx年1月15日上午8点40分时,安全监督科、港政管理科、规划建设科、口岸服务中心、口岸管理科均有个别工作人员未能按时到岗;8点45分时,口岸联检中心、港务管理中心个别工作人员未能按时到岗;8点50分时,港政监察大队仍有6名工作人员未能按时到岗。

以上违反工作纪律的情况,发生在全办大多数科室,说明机关一部分干部职工工作纪律意识淡薄、工作状态松散随意的问题确实存在。工作人员不遵守上下班工作纪律,看似平常小事,实际上则是机关工作作风、内部管理、精神面貌方面存在一定问题的缩影。遵章守纪、履职尽责,是对每个机关工作人员的基本要求,正风肃纪、规范管理是加强机关作风建设的长期任务,对此,必须有清醒的认识。

一要加强工作纪律教育。针对违反工作纪律的问题,分管领导和科室(部门)负责人要本着不遮丑、不护短的态度,对相关当事人进行严肃的批评教育。要以科室为单位,集中开展一次工作纪律教育活动,重点学习相关制度规定,教育和引导全体干部职工树立纪律观念,增强严于自律意识,以良好的作风积极从事日常工作。科室(部门)负责人要自觉率先垂范,以上率下,形成一级带一级、齐心抓纪律的强大合力,加强领导,严格管理,严肃纪律。

二要加大监督检查力度。监察室要坚持把纪律和规矩挺在前面,真正做到抓早抓小,加大监察力度,细化任务,明确责任。要严格贯彻执行我办制定的相关工作制度,定期不定期组织明察暗访,重点督查执行制度、服务态度、办事效率、工作纪律等方面存在的问题。对督查中发现的违规违纪行为要敢于顶真碰硬,及时通报曝光,发现一起点名道姓通报一起,形成不能、不敢违反工作纪律的正确导向。

三要强化责任追究力度。各科室(部门)要加强对日常工作纪律执行情况的监督检查,做好考勤考核等日常管理工作。监察室要将违反工作纪律的行为记录在案,建立台账,对屡教不改的人员将依据《xx市“中梗阻”清障问责暂行办法》和《xx市行政效能督查问责暂行办法》的相关规定追究当事人及相关责任人的纪律责任。

中共xx市纪委派驻市口岸工作办公室纪检组。

年元月26日。

各乡镇党委教育实践活动领导小组,县直机关各单位、各人民团体教育实践活动领导小组,县委各督导组:

为认真贯彻执行《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》(中办发〔20xx〕14号)文件要求,根据县委党的群众路线教育实践活动领导小组关于专项整治工作的部署,县作风办牵头,从县委办、县政府办、县纪委、县委组织部抽调相关工作人员组成督查组,于6月16日19:30-23:00,对23个乡镇及铜矿管理处干部汛期在岗值班情况进行了专项督查。现将督查情况通报如下:

一、总体情况。

从此次督查情况来看,各乡镇都能按照县委县政府的要求,结合实际建立和完善了作风建设、值班管理等制度,党政主要负责人能够严格执行领导带班制度,认真履行工作职责,以身作则,坚守岗位。此次督查中,干部在岗率达80%以上的乡镇有7个,分别是拖冲乡、尧市乡、锦和镇、长潭乡、兰里镇、黄桑乡和铜矿管理处,其中兰里镇、黄桑乡干部在岗率较高,兰里镇为100%,黄桑乡为92%。四位正职领导均在岗的乡镇有6个,分别是兰里镇、郭公坪乡、锦和镇、板栗树乡、栗坪乡与和平溪乡。

二、存在的问题。

1.少数乡镇干部因事外出,未到办公室登记、备案,乡镇主要领导对干部去向掌握不清。

2.部分乡镇未能严格执行签到制度,对签到把关不严,签到表设置不规范,甚至存在个别代签现象。

3.个别乡镇分组值班带队领导出现因公出差、学习等特殊情况后值班领导未做调整,造成无主要领导带队值班。

三、几点要求。

当前正值汛期,为确保全县防汛工作顺利开展,维护广大人民群众的生命财产安全,特提出以下几点要求:

1.高度重视,加强领导。各乡镇要认真研究汛期安全防范工作,加强组织保障,明确责任分工,实行领导带班,值班签到制度,确保各项工作落实到位。

2.突出重点,履行职责。各乡镇要认真落实《关于进一步严肃乡镇工作纪律的暂行规定》(麻纪发[20xx]1号)文件精神。抓好当前重点工作,做好灾害预警预报工作,加强隐患排查,着力做好度汛工作。

3.加强监督,严格问责。对在督查发现的问题,各乡镇要制定整改措施,确保问题整改落实到位。县作风办将不定期地组织开展暗访督查活动,对不认真履行职责擅自脱离岗位的“走读”干部职工,特别是领导干部,将依据有关规定,严格追责。

附:乡镇工作纪律督查情况统计表。

中共苗族自治县委。

党的群众路线教育实践活动小组办公室。

20xx年6月19日。

督查督办心得体会范文(17篇)篇十三

督查,即督促检查(全称),是一项社会活动,进行督查督办之后就需要发出通知,告知具体的事项。下面本站小编给大家带来督查督办。

通知书。

供大家参考!

xx镇并主要负责同志:

9月14日,区农村环境综合治理工作领导小组办公室督查发现:杨店集沿105国道违章搭建至今未能拆除、废品收购点环境脏乱,明显影响国道畅通和环境。区农整办多次督办,问题至今未能解决。

请你单位迅速落实区委刘书记9月11日督查指示精神,立即组织人员对杨店集开展专项治理,尽快取得成效。整改情况请于9月底前报送区农村环境综合整治领导小组办公室。

电话:2617。

邮箱:

xx区农村环境综合整治工作领导小组办公室。

20xx年9月15日。

各有关单位:

为及时汇总上报各类会议纪要落实情况,提升工作执行力,推动工作开展,现根据学校领导要求,将20xx年3月党委会议、校长办公会议、专题会议议定事项及任务分解表印发给你们。请相关责任单位于4月30日前形成落实情况报告,注明联系人和联系电话,报校办公室督查信息科(国际学术交流中心11,电话:26853,电子版发送至)。

具体要求:

1.上报落实情况要言简意赅,重点说明承担工作的完成或进展情况,存在问题、解决问题的措施,需要学校协调解决的相关建议、意见。

2.责任单位分工如有不妥,请尽快与督查信息科联系,便于及时调整。

3.如有两个以上的责任单位,第一责任单位为牵头单位,负责汇总并报送相关落实情况;其他责任单位要及时、主动地和第一责任单位联系,提供有关落实情况。

4.以文件形式落实的,应在反馈中体现文件名称及文号。

附件:20xx年3月党委会议、校长办公会议、专题会议议定事项及任务分解表。

xx学院办公室。

20xx年4月23日。

xx镇并主要负责同志:

9月xx日,区农村环境综合治理工作领导小组办公室督查发现:集沿105国道违章搭建至今未能拆除、废品收购点环境脏乱,明显影响国道畅通和环境。区农整办多次督办,问题至今未能解决。

请你单位迅速落实区委刘书记9月11日督查指示精神,立即组织人员对杨店集开展专项治理,尽快取得成效。整改情况请于9月底前报送区农村环境综合整治领导小组办公室。

电话:2617。

邮箱:

x区农村环境综合整治工作领导小组办公室。

20xx年9月15日。

督查督办心得体会范文(17篇)篇十四

区政府督查室:

根据《中共**市**区委****区人民政府关于印发惠及民生若干意见的通知》中**区为民服务实事事项及《**市**区人民政府办公室关于对〈政府工作报告〉确定的任务目标进行分解落实及立项督查的通知》的要求,**街道办事处积极开展工作,现将1-12月份我办相关重点工作进展情况汇报如下。

一、**南大街商业广场项目情况。

该项目建设单位为***有限公司,总投资**亿元,由一幢**层的酒店办公楼、一幢**层的回迁住宅楼、**层裙房和**层地下室组成。项目计划总建筑面积**平方米,其中,地上计入容积率的建筑面积**平方米,包括商业部分**平方米(**平方米用于回迁),办公部分**平方米(**平方米用于回迁),住宅部分**平方米(全部用于回迁),地下建筑面积**平方米,地下商业面积**平方米,地下停车库及设备用房**平方米。

街付5号)并入驻办公,组建了拆迁队伍。入户调查和相关立项手续已经完成。目前,根据住户对回迁楼的意见,对规划方案进行了调整,调整后的规划方案已上报规划局审批。

二、阳光100城市广场二期工程情况。

该项目由**房地产开发有限公司建设,拟投资**亿元,用地面积**平方米,可建设用地面积约**平方米,拟建3栋公寓大楼,1栋酒店办公大楼,项目总建筑面积**平方米,地下3层,裙房4层,规划住户数**户,停车位**个。

该项目已选定**公司实施项目拆迁,**评估公司进行评估。入户调查摸底工作已结束,并于7月20日在**影剧院召开拆迁听证会,公布了拆迁安置方案,目前,已进入拆迁实施阶段,签订拆迁协议**户,占拆迁总户数的**%。

三、其它工作。

(一)城乡创业、就业方面。截止到目前,就业再就业计划**人,实际完成**人,其中,失业职工再就业**人。共为辖区内**户就业困难家庭申请了“零就业”家庭和“困难群体”,培养“鞋师傅”创业典型*名,完成创业项目*个,帮助*名人员实现创业,带动**名城乡劳动者实现就业,创建小额担保贷款信用社区*处。

(二)养老福利及残疾人康复就业方面。街道“慈善爱心超市”自启动运行以来,共收到价值*万余元的爱心捐赠物品,目前,已为*户辖区困难家庭发放了*万余元的生活用品。

1-12月份,共组织*名优抚对象到福利院疗养,组织*名伤残军人进行免费健康查体,为*名残疾人申请了轮椅,为*名精神残疾人申请了免费治疗药物,为*名贫困老年白内障患者做了“爱心复明”手术,目前正在为*名残疾人申请创业基金。另外,在**建立的“老年人日间照料服务中心”已经投入使用,社区“居家养老互助点”试点工作正全面展开。

(三)群众文体活动方面。街道**平方米的文化活动中心正式启动运行,并定期开展文体娱乐等活动,辖区居民广泛参与,反响良好。完成“红色文物博物馆”的建设,接待了市、区相关部门的参观检查10余次,受到一致好评,并拟定于近期举行揭牌仪式。1-12月份,共组织了三八节文艺演出、“庆五一和谐文化健身行”、“相亲相爱一家人”消夏晚会、“迎中秋〃庆十一”文艺晚会等文艺汇演活动20余次,极大丰富了辖区居民的精神文化生活。另外,办事处积极组织参加了“唱响烟台20**合唱大奖赛”。

一条蔬菜街,两条水果街,统一安装货柜,共设置小吃商亭80个,水果柜台40个,蔬菜副食货柜40个,安装摄像头20余个,使得街巷卫生和社区治安环境得到大大改善。

(五)优生优育方面。积极开展人口计生政策宣传活动,与辖区**大酒店等单位联合召开了“婚检带给家庭幸福”联谊会,聘请了**医院专家讲解婚前检查、优生优育及生殖健康知识。开展了“生育关怀活动”,发动全辖区单位为山东省“人口关爱基金会”募捐59710元。1-12月份围绕婚前查体、孕期保健、产后随访护理等一系列优生优育措施邀请计生服务站、**医院、**医院、**医院等多家医疗机构的妇产科专家举办了五期优生优育培训班,参加培训人数达1700余人次。计生办印制并发放“婚前免费婚检友情卡”5000余份,为准新婚夫妇发放“三优丛书”1600余套,为新婚夫妇发放叶酸700余盒,举办一期计生药具知识竞赛。

(六)社区和谐稳定方面。积极加强群众工作站等硬件设施建设,共建设了综治中心、街道调解中心、婚姻家庭指导中心、刑释解教人员回归安置基地等五个独立办公科室。下设**个调委会,共有调解员**人,调解信息员**人,建立起上下联动的调解网络,有了纠纷早发现、早排查、早解决。1-12月,积极召开了辖区校园安全、辖区维稳等专题会议**次,市交办积案清服一起,其他积案处理效果明显,共调处各类矛盾纠纷**起,成功率达到**%。

xx街道办事处。

12月14日。

督查督办心得体会范文(17篇)篇十五

为进一步严肃工作纪律,改进工作作风,提高工作效能,2月29日和3月2日,县作风大整顿办公室、县电视台组成督查组,分别对清泉镇等6个乡镇和县教育局等14个单位的工作人员遵守工作纪律等情况进行了专项督查。现将督查情况通报如下:

一、基本情况。

此次督查中大部分单位能严格执行考勤签到制度,有规范的考勤表,大部分工作人员能按时签到,自觉遵守工作纪律,认真履行工作职责,有较强的责任意识和服务意识。如:清泉镇和县国土资源局的工作人员均能带牌上岗;县教育局和县医保中心设立了统一签到处,严格执行签到制度,对出差等人员的去向进行了标明,其他工作人员全部按时到岗,并能坚守工作岗位,扎实工作。县财政局在办公楼醒目位设置了“五个一律免职”内容的警示牌,营造了浓厚的宣传教育氛围。

二、存在问题。

(一)少数单位仍然存在迟到现象。在督查中发现,县水利局、县人力资源和社会保障局各有一名工作人员迟到,县财政局两名工作人员迟到,县就业服务中心四名工作人员迟到,县社会养老保险中心五名工作人员迟到。

(二)签到制度不规范。

一是少数单位没有设立统一签到处,如:县财政局是由各股室分别签到。二是少数单位签到表不规范,没有打印工作人员姓名和设置时间栏,对出勤人员和外出办事人员等都用符号表示;三是对工作人员去向标示不清楚;四是存在代签到现象,如:县人民检察院有代签到现象。

三、工作要求。

(一)严格考勤制度。各乡镇各单位要制定严格的考勤管理制度,规范签到行为。一是要设置统一的签到处;二是要严格签到时间,严禁提前签到和补签;三是要规范签到行为,严禁代签;四是严格考勤登记,对出差、请假等情况应填写出差派遣单和写请假条,对临时外出办事等情况应在签到表或人员去向牌上标明去向。

(二)严格工作纪律。各乡镇各单位要严格上班纪律,严禁上班时间打牌、下棋、打麻将、炒股票、玩电脑游戏或到歌舞厅、洗浴场所休闲娱乐。对精神不振、工作不实等“九不”问题要深入剖析思想根源,及时制定整改措施,切实加强整改。要建立作风巡查机制,严查“懒、散、庸、浮”问题,严格遵守首问负责制等制度,进一步严肃工作纪律,提升工作效能。

(三)严格责任追究。对此次督查中存在问题的单位要认真查找根源,制定整改方案,切实加强整改。对存在问题的工作人员要作出书面检查。整改方案和书面检查于3月13日前交县作风大整顿办公室。今后,县作风大整顿办公室将采取定期检查、突击抽查、专项督查和明查暗访等形式,进一步加大对各乡镇、各部门、各单位工作人员遵守工作纪律情况的监督检查力度,对违反工作纪律的行为一经查实,将严格按照《郴州市党政机关工作人员作风问责暂行办法》(郴办发〔20xx〕2号)和《关于“五个一律免职”的通知》(郴办字〔20xx〕5号)的文件规定,予以问责,绝不姑息,既严肃处理当事人,又要追查单位主要领导和分管领导的责任。

中共xx县纪委。

20xx年3月5日。

督查督办心得体会范文(17篇)篇十六

xx镇并主要负责同志:

9月xx日,区农村环境综合治理工作领导小组办公室督查发现:xx集沿105国道违章搭建至今未能拆除、废品收购点环境脏乱,明显影响国道畅通和环境。区农整办多次督办,问题至今未能解决。

请你单位迅速落实区委刘书记9月11日督查指示精神,立即组织人员对杨店集开展专项治理,尽快取得成效。整改情况请于9月底前报送区农村环境综合整治领导小组办公室。

电话:2617xxx。

邮箱:

xxx区农村环境综合整治工作领导小组办公室。

20xx年9月15日。

督查督办心得体会范文(17篇)篇十七

2xx年,政府督查室在各位主任的正确领导下,各科室的支持配合下,紧紧围绕全区中心工作,创新督查工作方式,积极有效地开展督查工作,圆满地完成了各项工作任务。

一、**年工作完成情况。

督查室全年共落实市、区政府督查、督办事项**件,完成市政府督办事项**件,领导批示交办件82件;对区政府常务会议、区长办公会议的落实情况进行了跟踪督办,编发常务会议纪要落实情况18期;区政府业务会议纪要23期、督查专报36期、督查情况专送7期;编写区政府每月主要工作和重大活动安排12期;区政府门户网站区长信箱、96123市民服务热线、民声微博等信件受理1余件;开展专项督办及政务活动检查6余次。

一是全年督查工作有效开展。积极开展区政府工作报告任务落实情况的督办。在区政府全会和区“两会”闭幕后,督查室及时掌握重点工作目标、任务完成进度,并定期进行全面督查,确保政府决策有人管、有人干、有结果。

二是开展区政府重点项目的专项督查工作。先后参与了上通三期、区全民健身中心、区养老院、二十八中学、区医院、龙之梦等多项重点工作和大型活动的督办及全年各项经济指标完成情况督办等工作;对绿化、防汛、供暖、除运雪等工作进行了跟踪督办;并协助相关部门做好创建文明城、老旧弃管住宅区、东中街商业区等各项专项综合整治工作。

三是建立健全督查工作机制。督查室在开展日常督查工作的同时,积极探索督查工作新模式,制定完善了《区政府督查工作流程制度》,并建立健全了督查工作网络体系,为督查工作的有效开展提供了保证。

四是不断加强科室建设。为做好督查工作,坚持严格要求自己,以诚待人,正确认识自身的工作和价值,正确处理个人利益和集体利益的关系,诚实敬业。细心学习其他科室的长处,弥补自己不足,并虚心向领导、同事请教,在不断学习和探索中使自己有所提高。一年来政府督查室工作人员始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把工作的重点放在严谨、扎实、脚踏实地、埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守机关各项规章制度,不断改进工作,积极维护政府办的良好形象。

二、**年工作安排。

**年,督查室将在完成日常督查工作的基础上,进一步扩大督查范围,创新督查手段,完善工作机制,不断提高督查工作水平。

一是紧紧围绕区政府中心工作,不断扩大督查工作内容。重点围绕区政府会议决定重要事项,以及汽车城建设、民生工程、重点建设项目等,进一步扩大督查工作内容,加强沟通协调及时掌握进展情况,以《督查专报》、《督查情况专送》等载体报区政府领导审阅,为区政府领导决策部署出谋划策。在保质保量完成领导交办任务的同时,对区领导所召开的各类会议,都尽可能明确专人参加,随时记录领导讲话中的要求、布置的任务,并及时整理交办。

二是深入开展多种督查形式,不断创新督查工作手段。

督查室将采取两办(区委督查室、区政府督查室)联合督办、下发督办通知单、电话通知督办、实地督办等多种形式,将督办事项及时准确转交相关部门办理,并跟踪督办,限期反馈办理结果。督查室对承办单位反馈的办理结果,认真审核把关,对于不符合要求的退回承办单位重新办理后再报。督查室将定期召开督查工作业务会议,总结各单位、各部门工作中的先进经验和做法,通报工作不力、推诿扯皮等不良现象,督促各项工作落实到位。

三是加强业务培训,全面提高督查工作效率。督查工作涉及区内各项工作,要求具备文字综合能力、沟通协调能力以及掌握区情、领导分工、部门工作职责等等。督查室将以业务工作培训为主线,自觉学习区内各类文字综合资料和各相关单位的工作职责、工作重点,使科室人员不断提高业务素质和工作效率。此外,督查室要经常深入基层、深入一线摸实情,公正地反映基层工作的实绩。并了解各相关单位在督查工作中遇到的问题,在办理程序、工作方式、工作方法等方面给予业务指导,进而提升全区督查工作水平。

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