职场意境心得体会版(热门14篇)

时间:2025-03-22 作者:笔尘

写心得体会可以培养我们的观察力和思考能力,使我们能更好地认识和理解所学知识。以下是小编为大家整理的一些心得体会范文,供大家参考。希望能够启迪和帮助到大家,欢迎大家一起来分享和交流。

职场意境心得体会版(热门14篇)篇一

园林意境是园林艺术的灵魂所在,是通过景观设计和园林规划创造出来的一种独特的情感体验。在参观园林时,我深深体会到了园林意境的魅力和感受到了其所传递的一种美学意义。在这篇文章中,我将从几个方面探讨园林意境,并分享我的个人体验和感受。

园林意境是对自然的理解和表达。园林设计师通过对自然环境的观察和思考,将自然景观和人文景观有机结合,创造出一种富有美感和诗意的独特场所。在游览园林时,我发现每一个角落都蕴含了建筑师的设计思想和对自然之美的理解。例如,在园林中的树木、花草和水景等自然元素与人工设施相互呼应,形成了一种和谐而完美的景象。这种对自然的表达,让我感受到了大自然的纯净和美丽,也让我更加珍惜和爱护我们周围的环境。

园林意境是对人文情怀的传达和回应。园林不仅仅是自然景观的堆砌,更是对历史与文化的传承和表达。游览园林时,我常常能感受到园林所散发的一种历史沉淀和文化底蕴。例如,在古代皇家园林中,古建筑、假山和池塘等元素都能体现出当时人们的审美观念和生活方式。这些文化符号和历史痕迹,让我能够更加深入地了解过去的人们是如何与自然互动和谐共存的。园林意境通过对人文情感的传达和回应,让我产生了一种对历史文化的敬佩和对传统的思考。

园林意境是对空间的塑造和利用。园林设计师利用景观元素和布局手法,创造出了一种独特的空间感和环境氛围。在游览园林时,我发现设计师巧妙地利用不同材料、色彩和音乐等元素,营造出了不同的空间氛围和体验感。例如,在一处凉亭旁边的花坛内,艳丽的花朵和鲜艳的色彩使人感到欢快和温暖;而在一处静谧的石阶旁边,绿色的植物和清脆的鸟鸣让人感到宁静和放松。这种对空间的塑造和利用,让我在园林中感受到了一种身心舒畅和与自然融为一体的愉悦。

园林意境是对生活方式的思考和展示。园林被视为一种理想化的生活方式的表达和展示。游览园林时,我常常能看到人们围坐在园林中的花坛旁,自得其乐地品味生活。园林成为了人们放松心情的场所,也成为了生活节奏紧张的现代人追求平衡的一个重要方式。通过园林意境的打造,人们可以更好地体验到自然的美好和宁静,从而感受到一种返璞归真、放松身心的生活态度。在园林中,我也更加意识到自己的生活方式,开始注重与自然的互动和保护环境的意识。

在游览园林的过程中,我深刻感受到园林意境的魅力和感受到了其所传递的一种美学意义。园林意境通过对自然、人文、空间和生活方式的思考和展示,带给我了许多有关于人与自然、历史与文化、生活与空间的思考。我相信,只有通过我们每个人的努力和追求,才能让园林意境得以传承和深化,让园林继续为我们创造美好的生活。

职场意境心得体会版(热门14篇)篇二

园林意境是中国传统艺术的瑰宝,也是一种透露哲理、抒发情感的表达方式。在参观和欣赏园林意境的过程中,我不仅感受到了大自然的美丽,也体会到了人与自然和谐相处的深刻意义。以下是我对园林意境的心得体会。

首先,园林意境强调的是与自然的交流和互动。当我踏入园林时,首先映入眼帘的是一片绿意盎然的景色,繁花似锦,青草如茵。在这个美丽的世界里,我感受到了大自然的无穷魅力。园林中的花草树木、池塘流水都充满了生机和活力,它们与我这个凡人之间创造了一种心灵上的亲密感。在听到鸟儿的歌声,触摸花瓣的柔软之余,我不禁感叹人与自然之间的和谐共生。通过与自然亲密接触,我学会了尊重大自然,爱护环境,珍惜与自然和谐相处的机会。

其次,园林意境赋予物质以精神内涵。园林中的种种景观都蕴含着丰富的文化内涵和哲学思考,给人以启迪和反思。比如,一片碧绿的草坪,似乎教会了我坚持不懈的精神;一座古老的石桥,让我明白了不同文化的交流互鉴。这些景观不仅仅是堆砌的工程建筑,而是通过意境的刻画,赋予了物质以精神内涵。这让我深深地感受到,园林意境的美不仅仅在于外在形式,更在于内涵的丰富。

再次,园林意境以自然之美引发思考。在园林的每个角落,我都能找到自然的美丽之处。不论是奔腾的瀑布还是细腻的流水,它们都让我对自然的壮美和细腻之处有了更深的了解。同样,园林中多姿多彩的花朵也让我感受到自然的多样性。这让我开始思考:为什么大自然总是那么美丽?是什么造就了这种多样性?通过这些思考,我不仅仅学到了自然的奇妙之处,更加深了我对生命伟大意义的思考。

最后,园林意境教会了我感恩与热爱。在园林中,我看到了园丁精心的打理,我看到了游客们在细心欣赏。这让我明白,园林是人们对大自然的感恩之情的外在表达。正是因为人们的用心和热爱,才让园林成为了一座一座人们向往的美好世界。园林意境教会了我如何感恩,如何热爱。这种感恩和热爱不仅仅是对园林的,更是对生活中大自然的以及我们所拥有的一切美好的事物的感恩和热爱。

综上所述,园林意境是一种表达方式,同时也是生活的一部分。通过园林意境的体验,我不仅仅感受到了大自然的美丽,也从中汲取了丰富的思想启示。在接下来的生活中,我将持续感受、欣赏园林意境所带给我的美丽,并将这种美丽应用到我的生活中,做一个更加感恩、热爱生活的人。

职场意境心得体会版(热门14篇)篇三

诗歌作为一种独特的艺术形式,其意境常常能够触动人心,引发人们对生活、情感和人生的深层思考。在我接触诗歌的过程中,我深深体会到了诗歌意境的独特之处。下面,我将从外表象、内在意义、感悟与情感交融以及启示四个方面来探讨和阐述我对诗歌意境的心得体会。

首先,诗歌意境的外表象往往表现为文字的美丽和形象的精妙。诗歌的艺术形式常常通过押韵、节奏和对比等手法,使得其独具魅力。在《静夜思》中,李白以简洁明了的文字和优美的韵律,创造了一幅“床前明月光,疑是地上霜”的画面,令人陶醉其中。而诗歌中的形象描写则更是把思维引向远方。例如,在杨万里的《北乡亭》中,“群山围绕绿水流,钓艇飘摇野渡头”一句,不仅可以形象地描绘出山水的美丽,更能唤起人们对大自然的向往之情。

其次,诗歌意境的内在意义往往是通过抒情的方式来表达。诗歌往往以诗人自身的体悟和情感为基础,借助于艺术的表达来触动读者的内心世界。例如,在杜牧的《秋夜将晓出篱门迎凉有感》中,“沉露满安宅,萧声共管弦”一句,表达了诗人对季节变迁和生活的感慨之情,引起了读者对时光的反思和对生活的思考。诗歌的抒情和感慨之情,带给人们一种内心的共鸣和情感的交流。

进一步地,诗歌在意境创造的过程中,融合了感悟与情感的交融。诗人通过对生活的观察和感受,将自己的情感投射到作品之中,形成了独特的情感色彩。例如,在李商隐的《无题·白日依山尽》中,“白日依山尽,黄河入海流”一句,意境朴素而深远,展现了诗人对时光流转和生命变迁的感悟之情。同时,诗人的情感也通过文字的表达赋予了作品更具有张力的意境。

最后,诗歌意境给予我们一种启示。诗歌往往有一种寓意或道理,通过意象的赋予和情感的折射,启示人们对世界和生活的思考。例如,在毛泽东的《将进酒·君不见》中,“黄河远上白云间,一片孤城万仞山”一句,通过对黄河和山川的描绘,呼唤着人们对理想和使命的追寻。这种启示,带给人们对生活的希望和力量。

综上所述,诗歌意境是一种独特的抒情方式,其美妙和深远的内涵使其成为一种艺术的魅力。在接触诗歌的过程中,我们能够从外表象、内在意义、感悟与情感交融以及启示等多个方面去理解和探索诗歌意境的奥秘。诗歌意境不仅是诗人情感的表达,更是一种启迪我们对生活的思考和感悟,让我们更加深入地了解自己和世界。无论是诗人还是读者,都能通过诗歌的意境来丰富自己的心灵世界,享受美的感受,获得心灵的静谧与满足。

职场意境心得体会版(热门14篇)篇四

职场意境是指个体在职业生涯中所感受到的工作环境和氛围。在职场中,每个人都会经历各种各样的工作状态和情绪起伏,从而产生不同的职场意境。通过不断的工作和体验,在职场中我们能够体悟到许多道理和体会到一些重要的心得。在此,我将分享我对职场意境的体验和心得。

首先,我认为职场意境是多变而复杂的。不同的工作环境和文化会对职场意境产生不同的影响。例如,在一家创业公司工作的人可能会感受到一种积极向上的工作氛围和激励,而在一家传统企业中工作的人则可能感受到一种稳定和正规的工作氛围。无论是什么样的职场意境,重要的是能够保持积极的心态,适应和融入其中。职场中我们会面临各种各样的挑战和问题,只有积极面对才能做好自己的工作,实现个人的价值。

其次,我发现职场意境与个人情绪息息相关。工作中的压力和挑战,以及同事之间的关系,都会直接影响到个人的情绪和职场意境。在职场中,我们经常需要面对工作中的压力和挑战,如果没有正确的方式去应对,容易产生焦虑和厌倦的心态。因此,我们应该学会管理自己的情绪,保持积极向上的态度。同时,与同事之间的良好合作和沟通也是保持良好职场意境的关键。通过良好的沟通和合作,我们能够更好地理解和支持彼此,提升整个团队的工作效率和质量,同时也能创造积极和融洽的工作氛围。

第三,我认为职场意境与个人的职业发展密不可分。个人的职业发展需要不断学习和提升自己的能力和技能,通过在职场中的实践和体验来不断增长。在职场中,我们需要不断适应和学习新的知识和技术,通过不断的努力和实践来提高自己的能力和竞争力。同时,我们还需要保持对工作的热情和追求,不断追求个人的价值和目标。只有通过不断的学习和发展,我们才能适应职场的变化和挑战,实现职业的成功和成长。

第四,我发现职场意境需要个人自我管理。职场中的成功和成长不仅仅取决于我们的工作能力和技能,还取决于我们对自己的管理和发展。在职场中,我们需要建立良好的职业规划和目标,通过有计划和有条理地工作来提高工作效率和质量。同时,我们还需要关注自己的健康和生活平衡,保持良好的工作和生活状态。通过良好的自我管理,我们能够更好地适应和应对职场的变化和挑战,实现个人的职业成功和成长。

最后,我认为通过学会积极应对职场中的挑战和问题,我们能够提高我们的工作能力和发展潜力,同时也能塑造出积极向上的职场意境。面对职场中的压力和挑战,我们应该坚守信念和目标,保持积极的心态,并灵活应对。通过不断地学习和发展,我们能够增强自己的能力和竞争力,实现个人的职业目标和成功。同时,我们应该重视自我管理,保持良好的职业规划和目标,并注重工作和生活的平衡。通过积极应对职场的变化和挑战,我们能够创造出积极向上的职场意境,实现个人和组织的共同发展。

综上所述,职场意境在我们的职业生涯中起着重要的作用。通过正确的态度和努力,我们能够塑造出积极向上的职场意境,实现个人的职业目标和成功。同时,我们应该注重自我管理,关注工作和生活的平衡,不断提高自己的能力和竞争力。通过积极应对职场中的挑战和问题,我们能够不断发展和成长,实现个人和组织的共同发展。

职场意境心得体会版(热门14篇)篇五

在职场中,每个人都会不可避免地面临各种各样的挑战和变化。在这个竞争激烈的世界里,职场意境成为一种重要的心态,不仅关乎个人的工作效率和发展,也关乎整个团队的士气和成效。通过长时间在职场中的积累和思考,我深刻地意识到了职场意境的重要性,并从中获得了一些体会。

首先,要有正确的价值观和信念。在职场中,我们常常会面临到种种的说辞和选择,这时候一个正确的价值观和信念是非常重要的。不管是技术能力的提升还是团队协作的行为准则,都需要我们坚持自己的底线和原则,不被外界的因素干扰和左右。职场中的事态瞬息万变,但只有我们对自己的目标和原则坚持不懈,才能在其中立足和前行。

其次,要有积极的心态和乐观的态度。在职场中,困难和挫折时常会发生。面对这些挑战,我们唯一能做的就是调整自己的心态和态度。一个积极的心态可以使我们对工作和团队有更多的热情和投入,乐观的态度可以使我们面对困难时更加从容和坚定。只有拥有积极的心态和乐观的态度,我们才能化挑战为机遇,取得更好的职场成果。

再者,要有适应能力和学习能力。职场永远都在不停地进步和变化,只有不断学习和不断适应,才能紧跟时代的步伐和满足工作的需求。适应能力和学习能力是我们在职业生涯中最宝贵的财富,它们能够帮助我们理解新的技术和工作方法,更好地适应和应对各种挑战。职场意境的形成离不开适应和学习,只有不断进取和学习,我们才能在职场中不断提升自己的能力和价值。

最后,要有清晰的目标和规划。职场中很多人常常迷失在琐碎的日常工作中,没有一个明确的职业目标和规划。一个清晰的目标和规划可以帮助我们更好地决策和行动,找到正确的方向和节奏。职场意境的形成需要我们明确自己的职业目标和规划,并付诸于行动。只有有了明确的目标和规划,我们才能更好地规划自己的职业生涯,实现工作和个人的双赢。

总结起来,职场意境是一个综合性的概念,它不仅涉及到个人的心态和态度,也关乎到团队的凝聚力和创造力。职场意境是指在职场中形成的一种适应和和谐的心态,它需要我们具备正确的价值观和信念,积极的心态和乐观的态度,适应能力和学习能力,以及清晰的目标和规划。只有通过不断的实践和思考,我们才能在职场中形成一种积极、向上的职场意境,并取得更好的职业发展和工作成果。

职场意境心得体会版(热门14篇)篇六

意境是文学作品传递情感和思想的重要手段,也是作品独特的特征之一。在文学欣赏中,意境给人以深刻的感受和诗意的美感。下面我将从几个方面来谈谈我对意境特征的心得体会。

第一段:意境的内涵与形式。

意境是文学作品情感、思想在形象、语言中的显现。它是通过作家的笔触、情感和结构安排,使读者能够从作品中感受到一种思想、情感以及特定的氛围。形式上,意境可以通过描写、象征、对比、音韵等手法来实现,使作品更加饱满、生动、美感。例如李白的《静夜思》通过描绘明月和深居寂静的环境,使读者感受到一种宁静、安详的境界。

第二段:意境与情感共鸣。

意境具有情感共鸣的特点,它能够唤起读者的情感,让读者感同身受、产生共鸣。好的意境能够使人感到喜悦、愉悦、悲哀、怅然若失等各种情感。在阅读过程中,我常常被意境中所表现出来的情感所打动,感受到作者内心的思考和感慨。比如余秋雨的《南方有晴》中,作者的笔触像是一只巧手,让人感受到阳光透过云层的暖意,心情也随之开朗起来。

第三段:意境与主题的关联。

意境与作品的主题密切相关,它能够在情感和思想的表达中体现出作品的主题思想。通过意境,读者能够更好地理解作品的主题和作者所要传达的信息。意境的构建需要贴合作品整体的要求,不能脱离作品的主题而单独展示,否则就会显得毫无根据,缺乏说服力。比如《红楼梦》中的意境就与作品的主题密不可分,作者通过花草鸟虫等意象的运用,构建出流转变幻、荒诞可笑的境界,为作品的主题揭示了凄美的一面。

第四段:意境与文化的关联。

意境也与文化紧密相连,它是文化的表达和延伸。不同的文化背景下,意境也会有所不同。文化的多样性为意境的丰富和多元化提供了条件,使作品更具有独特的地域特色和文化魅力。在文学欣赏中,我们常常可以体会到诗人通过运用独特的意境,将文化内涵融入作品中去。例如唐代诗人王之涣的《登鹳雀楼》中,通过运用鸟雀的象征意义,表达了对长城的赞美和咏史之情。

第五段:欣赏与创作的关系。

意境在文学欣赏和创作中有着密切的关系。我们在欣赏他人作品的同时,也能够从中获得启迪和借鉴,以丰富自己的创作。在写作过程中,我们可以通过构建富有意境的语言表达来提升作品的质量和感染力,使读者能够更好地融入作品中,与作品产生共鸣。因此,意境在文学的传承和创新中起到了重要的作用。

总而言之,意境是文学作品中不可或缺的重要特征之一。它通过情感、思想、形象和语言的交融,使作品具有独特的美感和情感共鸣。意境与作品的主题、文化以及欣赏与创作之间有着密切的关联。通过对意境的欣赏和理解,我们能够更好地感受到作品所要传递的情感和思想,并在自己的创作中体现出来。

职场意境心得体会版(热门14篇)篇七

意境是文学艺术中一种通过形象的描绘和感情的抒发表达内在情感和思想的手法,是文学的灵魂所在。在阅读各种文学作品时,我常常被其中的意境所吸引,感受到作者的情感与思想的交流。在此,我想谈谈我对意境特征的一些心得体会。

意境,顾名思义,是通过画面和氛围的描绘来抒发作者的情感和思想。在文学作品中,意境通过词语的选择、描写的细腻程度和节奏的掌握等方面表达出来。例如,当读到余秋雨的《世间情》一书中描写秋雨缠绵时,我仿佛能够感受到那份湿润和凉意,想象到那片落叶纷飞的大地。这种意境使我与作者产生了共鸣,带给我一种忧郁和浪漫之感。

意境的特征之一是抽象性。意境通常以抽象的方式表达,通过诗意的描绘和象征的手法来呈现作者的感受。比如,在鲁迅的《朝花夕拾》中,他用一种含蓄而倾国的语言,将他对故乡的思念和对光阴流逝的感慨表达出来。这种抽象的意境,往往更能引发读者的联想和共鸣,深入到读者的内心深处。

意境的另一个特征是多样性。意境并没有固定的形式和风格,它可以是优美的、温馨的,也可以是凄凉的、悲伤的。不论是描写大自然还是生活琐事,只要词语恰到好处,就能在读者心中呼唤起一种独特的感受。比如,在培根的《论学术倾向》中,他运用七十四种动物的名字来描绘当时的学术局面,通过对不同的动物的选择和描写,传达出他对当时学术倾向的批判。这种多样性的意境丰富了作品的内涵,使读者在阅读中充满惊喜和探索的乐趣。

意境的第三个特征是感染力。意境可以穿越时间和空间,在无形之间传递情感和思想。比如,在余华的《活着》一书中,他通过对老人和孙子之间的对话和描述,寄托了对家庭和生活的思考和情感表达。这种意境通过对人物内心和外部环境的描写,打动了无数读者的心。这种感染力,既来自于作者的真诚和个人的经历,也来自于我们共同的人性和情感共鸣。

意境的特征是文学作品中的精华,体现了作者的情感和思想,并通过抽象性、多样性和感染力来开启读者的心灵。在阅读时,我们应该注重细细品味作品中的意境,感受其中的美妙和深意。通过参与和理解作者的意境,我们可以与作品真正产生共鸣,并从中得到自己的心灵启迪。因此,通过阅读一方面可以陶冶情操,另一方面更可以找到自己的共鸣点,从而在内心中把握住一些较为深沉的思考。对于我们提高自己的思辨与审美能力有很大的帮助。

最后,我想说的是,意境是文学作品中的瑰宝,需要我们用心去品味。让我们在阅读中,不仅要关注作品的情节和故事,更要感受其中的意境,体验作者与我们心灵的交流。只有通过对意境的理解和把握,我们才能真正欣赏到文学的魅力,领悟到其中的人生智慧。

职场意境心得体会版(热门14篇)篇八

第一段:引言-探寻意境国学的魅力(200字)。

意境国学作为中国传统文化的重要组成部分,展现了中国人民智慧的结晶,同时也是中华民族精神传承的载体。在我接触和学习意境国学的过程中,我深深感受到了其中的魅力。意境国学不仅仅是对文化的学习,更是一种修养、一种生活态度。在意境国学的引领下,我在生活中逐渐体会到了深沉的情感、宁静祥和的气氛,同时也对人生有了更加深刻的思考。

第二段:意境国学的内涵-领略中国传统文化的魅力(200字)。

意境国学涉及到了中国的历史、文化、哲思等多个领域,其中的内涵丰富而庞大。通过学习中国传统文化,人们能够感受到几千年来中国文化积淀的深厚历史底蕴。唐诗宋词、书法绘画、传统音乐等都是意境国学的重要组成部分。这些艺术形式中融入了作者对自然、人情的感悟与表达,通过诗、画、乐等语言传达出一种独特的意境感。

第三段:意境国学的教育意义-培养人们深沉的情感(200字)。

意境国学的学习不仅仅是为了培养审美情趣,更重要的是通过赏析优秀的作品,培养人们深沉的文化情感。在这个物质充斥的时代,人们往往追求瞬间的刺激和享乐,忽视了内心情感的培养。而通过学习意境国学,可以让我们进一步感受到深层次的情感,培养内心的平和与从容。这种情感的培养,对于个人的成长和社会的和谐都有着重要的意义。

第四段:意境国学的生活意义-细腻品味人生(200字)。

意境国学的学习使我更加懂得了如何欣赏细节、品味人生。现代社会节奏快,人们常常忙碌于工作、学习,对于生活中的美好瞬间以及自然中的静谧之美常常疏忽。而通过学习意境国学,我学会逐渐减慢脚步,用心去品味身边的事物。每当我用心观察,用心聆听,用心体味时,我常常能够发现生活的美好和灵动。

第五段:意境国学的未来展望-推广与传承(200字)。

意境国学是中华民族独有的文化遗产,它不应该仅被局限在学术研究和文化传承领域。当今社会,我们应该努力推广意境国学,让更多的人了解和学习。它不仅仅是对文化的传承,更是对人们思想境界的一种熏陶,对社会和谐的贡献。我们可以通过开设学习班、组织相关活动等方式,让更多的人了解、学习和爱上意境国学,从而推动中国传统文化的传承与发展。只有通过广泛的普及,才能让意境国学的魅力深入人心,与时俱进。

以上是关于“意境国学心得体会”主题的连贯的五段式文章,每段约200字,总字数为1000字。这篇文章从意境国学的魅力引言,到意境国学的内涵、教育意义、生活意义以及未来展望,展现出了意境国学的重要性和学习意义,同时表达了对意境国学推广和传承的期望。

职场意境心得体会版(热门14篇)篇九

面对金融危机的突然大幅度爆发,世界经济恢复的格局还未呈现,伴随着企业招聘需求的疲软,证券、银行、保险、期货、房地产等行业招聘岗位数相比往年大幅缩水。在这种情况下,很多求职者明显感到应聘难度加大,一些人甚至在临近签合同时被企业“放鸽子”。在这种极度困难的条件下,如何求得生存和发展,值得我们思考。

有个朋友在4月份去一家基金公司面试,当时部门经理相当满意,连公司一年能享受几次旅游都聊到了,还告诉她马上就能上班了,没料到现在公司却没了动静。事实上,张小姐的情况还并不算太糟糕,有相当一部分求职者甚至连面试机会都很难得到。在房产行业从事行政管理的赵小姐说,自己近期通过各种渠道投出了200多份简历,只有3家公司给了面试机会。她感慨道,“算了一下,发出简历和得到反馈的比率连2%都不到,现在找工作真的是太难了!”。

诸多迹象表明,本次全球性的金融危机的爆发正从虚拟经济逐步涉及到经济实体,并同时伴随着企业大量倒闭。金融危机波及实体经济,对就业市场的影响才刚刚开始,预计年末至明年初就业市场的形势将更为严峻。面对如此巨大的金融危机,职场人士要想安危度过,必须采取稳妥的职业策略,审慎做好应对。处理得当我们还可以化危机为转机。

全力以赴在经济不紧气的时局下,作为职场中人,如何把握住现有的工作机会可谓是迫在眉睫之举。职业专家认为,如何保住工作,使自己的职业生涯走得更加顺利,已经成为所有职场人士皆要面对的事情。一个成熟的职业人,走进职场的第一天,就应该有危机感,这种危机感不仅是来自与职场内同事和职场外同等资质人群的竞争,还包括站在自身长远发展的角度不断引导自己找到更加适合自己的职业发展之路。

金融危机背景下,职场竞争压力也进一步加剧,“加倍珍惜工作机会、全力以赴对待工作”已经成为了职场人士捍卫工作机会的一种必然趋势。

我们要针对现有岗位的职责需求尽量做得好一点,不仅能够出色地完成本职工作,更可以兼任其他岗位的工作,成为节约型人才,这样被别人取代的可能性就会小一点。除了做好本职工作之外,做个职场有心人也很重要,不要只是低头拉车,也要抬头看路。比如关注一些行业的发展动态,因为有些行业确实是受国家产业政策的影响,有时候要有政策性的减产或裁员,所以要及时关注各种新闻及资讯。总之,在平时的工作中,全力以赴地做好每一件事,为公司创造最大的价值,凸显出你的竞争优势,努力获得你的职场最高分,那么当裁员危机来临的时候就可以帮你化解危机。

快速反应金融危机的巨浪面前,能够成功化解失业风险的往往只是一小部分人,有相当一部分职场人士仍将面对残酷的失业现实。失业是令人沮丧的,但是如果你提前为自己做好职业规划,知道自己的职业方向,了解自己的优势与特长,清楚自己能够胜任什么工作,这样就可以快速融入到更加适合自己的新的发展平台,如果做到了未雨绸谋,就很可能不会被金融危机下的失业浪潮所淹没,甚至是可以通过危机事件,让自己重新找到职业定位和目标。

对于有明确职业规划的人来说,失业意味着遭受到外界的强力干扰而形成职业生涯发展中断。那么此时应该整合过往的资历,按照自己既定的规划,找到适合自己发展的与职业发展方向相一致的工作,朝着自己规划的方向走,保持职业生涯的延续性。而对于那些每天混日子对自己没有定位也没有过高要求的人来说,失业后急需解决的是求职问题。这类人首先要调整心态,正确看待企业的裁员问题,不怨天尤人,及时充实自己,加强学习,增强自信;其次是要疏理过往的职业经历,提炼自己的竞争优势,为找工作打好坚实的基础,积极主动地寻求新的工作机会;第三是要做明确的职业定位,有针对性地去找工作,求职目标明确,才能快速找到适合的工作。总之要把“危机”变成“转机”,为争取新的工作积极地出谋划策,以尽快渡过这段非常时期,早日找到适合自己的新的更好的工作。

防范风险受金融危机影响,大多数产业都减少了招聘计划,伴随着整体经济的下滑,企业的产品销量受到一定打压,许多企业面临减产,有些企业为了降低成本甚至大幅裁员,导致社会失业人口骤增。在企业减产的情况下,员工的工作量将随之减少,原来一天八小时的工作量可能缩减为六个小时甚至更少,许多企业出现人员轮班制,即在保留原有工作人数的前提下将人员分成两至三批,每周轮班上岗作业,等待产量回升后再恢复正常工作量。在这种形势下,员工们就有必要合理利用闲暇时间,加强自己的竞争力,进行有针对性的培训和训练,等待冬天过去后的新生活。

面对这场扑面而来的职场危机,我们在处于整个职业生涯发展的高度为自己进行规划的同时,还需要时刻保持职业危机感,除了学习与自己工作有关的专业技能,还要积累一些可转换技能,如沟通能力、协调能力、管理能力等,这些是许多岗位/职业所必备的技能。在认清自己优势与劣势的基础上,清楚地知道自己需要加强哪些方面的学习与培训,在不断认知自己的过程中正确地做出定位,明确自己的发展目标,快速地找到自己的发展平台,提升核心竞争能力,做好危机预案,加强防范意识,让职业生涯发展得既快又好。

面对金融危机,最好的预防措施就是确保做到未雨绸缪。在目前,最重要的是就是规划自己的职业生涯,作好危机预案是非常有必要的。对于一个有着清晰职业规划的人来说,危机往往可以转换为一次转机,他能把握好自己的发展轨迹,在更好的平台获得更大的发展;而对于没有规划的人来说,任何一种外界带来的风险都很可能将是一次灭顶之灾,因为没有规划和目标,他在哪里都将是一事无成。做好职业规划,让所有危机防范于未燃,胸有成竹地面对危机,这才是当前金融危机下的最重要的职场生存之道。

职场意境心得体会版(热门14篇)篇十

愤怒,确实是普通人最不善于处理的一种情绪。美国弗吉尼亚州林奇伯格市的愤怒化解研究所主任道尔・金特里博士曾统计过,每人每周会发怒两次,男人发怒的强度要大一些,女人每次发怒的时间要长一些。美国生理学家爱尔马教授的研究发现,人生气10分钟耗费掉的精力不亚于参加一次3000米赛跑。

“向来以隐忍著称的中国人,也越来越压不住火。”究其原因,主要有以下四点:首先,生存压力成为人们易怒的根源。第二,价值观的碎裂,让人们觉得未来无法把握,而曾经教导人们“温良、忍让”的传统文化,也面临消亡;第三,自然环境的缺失,钢筋水泥的围绕,使人们越来越不安;第四,缺少朋友、缺乏沟通,让坏脾气只能通过谩骂得以宣泄。

当你感到愤怒时,你全身的肌肉,你的脖子后的汗毛,你的血压,你的血糖水平,你的心率,你的呼吸频率,你的肠道,甚至你手指头的温度……都会发生反应。陕西省人民医院精神科主任医师张天布对此也表示:“人生气时,肾上腺素、血管紧张素等激素分泌都会增加,严重影响心脑血管系统的健康。”

虽然生气和长跑同样会造成人的血压上升、心跳加快,但长跑是血压缓慢上升且心跳加快的过程,回落过程同样缓慢;生气则是瞬间上升,身体不好的人或老人,很容易出现脑溢血、心脏并心肌梗死,还伴有头晕、多梦、失眠、心情烦乱等,这些心理和生理的异常因素如果相互影响,会带来恶性循环,诱发疾病。

除影响健康外,怒火还会使人的判断力降到零点,并严重破坏人际关系。负面情绪可能伤害工作和家庭关系,从而导致丧失别人的尊重和自尊心。当我们在愤怒的情况下,会自以为是对威胁立即做出反应,但事实上,这个时候的我们看起来无比愚蠢。

解决心情,才能解决事情。美国佐治亚理工学院心理学博士张怡筠常说这句话。压抑情绪有害健康,但没有节制的发火同样于事无补。即便你再猛敲方向盘,也不可能让前方的红灯变成绿灯;对送快递的小伙子发火,他下次只会最后一个给你送件。我们需要做到的,不是随意发泄一通,这样只会让你事后懊恼、悔恨,甚至吞下错误决策的苦果。对此,建议大家随时备好8个“灭火器”。

1、语速降低2/3,音量降低2/3。人们在发火时,主要表现就是声调变高,语速加快。下次,即便你怒火中烧,也一定要求自己用缓慢的语调说话,声音大小使对方能听到即可。

2、闭上眼睛。人们形容生气时常用一个成语,“怒目相视”。当你生气时,尝试闭上眼睛或将目光从对方身上移开,可以快速浇灭怒火。

3、转转脖子。细心观察能发现,人发怒时,脖子是前挺僵直的。这时,不妨将脖子向左右两肩处转动,缓解僵硬。

4、拥抱自己。发怒其实是疏远自己的过程,用双臂紧紧拥抱一下自己,可以缓解紧张和不安定感,更加从容。

5、闻闻植物。嗅觉对于人体的影响,可以直达后脑、前脑和丘脑。生气时,将鼻子放在离绿色植物10厘米左右的位置,深呼吸5次即可。

6、自我解嘲。幽默是一剂良药。下次你忍不住要拍桌子时,想象一下你看起来多么傻,或表达愤怒不当时多么可笑。

7、击掌、跺脚。如果你生气时旁边无人,也可以用击掌和跺脚的方法来缓解怒气,时间不需要多,两三分钟即可。

8、有备无患。对于开车人群,应提前选好行车路线,避免拥堵;适当开空调,让自己凉快下来;行车时听轻松舒缓的歌曲;常备一瓶水,为身体补充水分,不易上火。

职场意境心得体会版(热门14篇)篇十一

今年深圳在市区找了一家公司做兼职,主要是打印文件,准备材料。这个兼职虽没有挣到多少工资,但我学到了很多。这将成为我走出校园后走向职场的宝贵财富。我个人比较喜欢做总结,就总结一下我的一些收获吧。

1、礼节。

我们中华民族自古就是礼仪之邦,身为职场中人,应该熟知职场礼仪,也许有些人会觉得职场有太多的繁文缛节,婆婆妈妈。但是,我觉得我们还是必须去了解这些礼仪,这是我们能在职场混的必备条件之一。每个人都希望得到尊重,然而懂得尊敬他人是我们得到尊重的前提,因为没有谁会尊敬一个不尊重自己的人。谦逊,是最最基础的,或许,自己很有才能,不要忘了“天外有天、人外有人”,学会收敛,虚怀若谷。

2、勤奋。

对自己的职业要有一个较为详细的职业规划。

勤奋是一个奋进的人必不可少的素质,对自己的事情责无旁贷。对他人的事情,不要只做旁观者。不仅要把自己分内的事情做好做漂亮,更要在别人有需要时甚至不需要的时候都应该主动去做些“与己无关之事”——表面上看来是无关的,其实没有什么是与自己无关的,毕竟我们是一个集体,一个团队。当你习惯了这样并且一直坚持下去的话,你定能赢来很好的口碑,在你遇到事情时,他们也会主动帮你的。至少人们会觉得你和别人不同,你不是那种“够精”的人。

3、大度。

关于职场心得体会成绩,有一个可以展示自己的平台,进而步步高升,成就卓越。切忌,宽容不是退避三舍。

4、方圆之道。

“方”是做人之本,是堂堂正正做人的脊梁。人仅仅依靠“方”是不够的,还需要有“圆”的包裹,无论是在商界、仕途,还是交友、情爱、谋职等等,都需要掌握“方圆”的技巧,才能无往不利。“圆”是处世之道,是妥妥当当处世的锦囊。现实生活中,有在学校时成绩一流的,进入社会却成了打工的;有在学校时成绩二流的,进入社会却当了老板的。为什么呢?就是因为成绩一流的同学过分专心于专业知识,忽略了做人的“圆”;而成绩二流甚至三流的同学却在与人交往中掌握了处世的原则。正如卡耐基所说:“一个人的成功只有15%是依靠专业技术,而85%却要依靠人际关系、有效说话等软科学本领。”

圆滑是一门艺术,为人处世,方式方法不得当,就很可能事事不顺,处处受阻。人与人的相处,也就是事情解决的过程,很多问题不是靠一个人的力量就可以解决的,无论喜欢与否,接受与否,都得与人合作。我觉得人的能力也不是说靠学历或者技能或者其他某些特质就能涵盖的,概括一点说,应是解决问题的能力。总有些人带着些鄙夷的眼光看待某些溜须拍马,“礼尚往来”等歪风邪气,我不赞同,我认为这是长久不了的。有些时候,一句妙语,一番恭维也许就能把问题在轻松的氛围中解决,省心省力,既节省时间,又节约成本。当然,违背社会公德伦理之事人人可以嗤之以鼻,得而诛之,在当今这个复杂的社会,着实步履维艰,想做点事,混点仕途,不得不多费点心思。

5、实力。

实力,就好比一个国家的国防力量,只有实力足够强大,我们才可以在职场长久地混下去。

只有实力才可让你能够胜任重要的工作,可以成为中流砥柱,人中龙凤。会做人是很重要,但那只是铺垫,关键还要回归到你是不是有能力来担当重任,值得委以重托。再有很重要的是自主学习的能力,刚开始时,大家都站在同一起跑线上,所谓的疏同差距,不甚很大,但随着自主学习所积淀的量的大小,差距就在分秒时日间渐渐拉开了,许多问题不是说你会不会,而是你愿不愿意学,学了也就会了,但机会往往来的出其不意,领导需要的是能帮他即时解决问题的人,不是那些现在去学能把问题解决的人。所以,有实力就不怕没有未来。

这次工作,给我的还有很多,工作期间,对我颇有关照的前辈们给我的影响颇深,在他们身上体现的特质,那些成功必备的、被验证了有助于成功的特质,将使我终身受益。我感谢生命中的每一个人,感谢他们的嘉言懿行,感谢他们的深情厚谊,感谢他们的责备与教训。

职场意境心得体会版(热门14篇)篇十二

自今年7月中旬到单位报到以来,至今已4个月有余。这4个月的时间如白驹过隙,忽然而已。通过这些实习工作的经历,自己学习并掌握了很多之前所不具备的知识与技能,锻炼了自己吃苦耐劳、脚踏实地的工作态度,也让自己对单位及今后的工作有了更加深刻的理解。

初到淮南项目部的时候,刚走出学校大门的我对眼前的事物充满了好奇与期待。开始接触项目上的工作和资料时,我有很多的不解与疑惑,项目部的领导和同事们总是耐心的为我答疑解惑,他们的鼓励与热情让我很快消除了陌生感,拉近了彼此间的距离,也让我很快融入到这个集体。

由于淮南注浆工地是全天候的施工,作为技术人员更应该是随时待命以便及时应对现场的突发情况。刚到工地的第三天,s2-3水平段正常钻进过程中突遇泥浆消耗量异常情况,项目部领导以及生产、安全、技术人员迅速聚在一起,拿出解决方案,我们连续三个昼夜在固控台上观测泥浆消耗,最终这一突发情况被我们圆满顺利的解决。炎炎夏日,白天烈日当头,夜晚蚊虫肆虐,每当自己犹豫踌躇的时候,我看到周围不辞辛苦、兢兢业业的同事们以及钻机上不畏酷暑依旧奋战的师傅们,自己的斗志一次又一次被点燃,也坚定了自己不仅要做好而且要做到最好的决心。

在淮南项目部实习过程中让我感受最深的是一种凝聚力,小到个人之间,大到整个集体,我想这也是单位让我感受到的一种企业文化。项目施工的工程中不单单是某一项工作的进行,而是生产、安全、地质、定向多方面的相互配合。每一次上、下钻具,加尺、泥浆调配、数据记录,以及在加尺后司钻房与定向、地质的相互配合,复合钻进与定向钻进的确定,定向上具体参数的调试;如何控制钻井液的粘度,泵压、钻压大小的控制;在泵量发生改变后,如何计算岩屑的上返时间,岩屑的清洗与编录,压水试验以及终孔注浆这些都是实习过程中需要学习和掌握的地方,每次遇到生产、定向、钻井液以及地质等方面的问题时,我都会向周围的同事们和钻机上的师傅们请教,他们都会耐心的讲解,这让我得以迅速的掌握这些知识与技术。每个分支结束后,我们要把资料做精做好,及时上交甲方。在和甲方、矿方的一次次沟通交流后,自己收获了很多专业知识以及专业知识以外的宝贵经验。

在淮南项目部实习三个月后,我接到了内蒙古鄂尔多斯固废项目设置沉降观测点预置桩的任务。我立即从怡人的淮河南畔北上至人迹罕至、沙土飞扬的鄂尔多斯南部。初到鄂尔多斯,自己真正感受到“长啸出原野,凛然寒风生”的含义。工作环境在不断变化,但不变的是自己对工作的热情以及自己对内心信念的坚持。相信自己对工作、对理想的热情定能战胜凛冽寒风,定能和同事们一起优质高效地完成施工任务。在此,我要真诚地向每一位给与我帮助和鼓励的领导、同事们说一声谢谢!

从淮南到鄂尔多斯,这四个多月的时间,让我从一个初出茅庐、刚走出学校大门的青年变成一个以自己工作为荣的地质人。在烈日炎炎或是寒风刺骨的一线,既锻炼了自己的身体素质,磨练了自己的意志,又夯实了自己的专业知识与技能,收获了生活阅历与工作经验。同时让我对自己有了一个全新的认识,也坚定了自己在以后的工作中不怕苦、不怕累,不抛弃、不放弃的信念。

梦在前方,路在脚下,脚踏实地的做好自己的工作,时刻提醒自己要不断进步,乘风破浪,让自己与二队一起聚力前行。

职场意境心得体会版(热门14篇)篇十三

本次团干培训自2014年11月7日至8日两天,虽然很短暂,但我觉得很有意义,对我也很有提升,希望公司以后能够多给我们团员、团干一些这样专业的培训机会,使我们在工作岗位上有所收获,有所提高。本次培训我从户外拓展与户内讲堂两个方面谈谈我的感受与收获。

一、户外拓展生动有趣,理解到团结是力量,沟通是方法刚刚来到操场是早上的十点,北方的十一月在早上真的很冷,本想天气不作美,户外培训也就没啥意思,但是几位热情、专业的教练让我转变了想法。

1、快速记住伙伴的名字,要多认识人,善于交往。在工作单位,快速地融入到集体中就要善于与人交往,要打破自己尘封的心理乐于与人交往,首先就是要记住别人。多交朋友,朋友多了路好走。在工作中,多交一些朋友,不仅方便开展各项工作,也能让自己在工作中享受到各种由朋友带来的乐趣。我加入了四队,在记队友名字的时候我真的感受到,那些场上活跃,能够快速记住队友名字的人能够很好地融入到群体中,承担起群体的各项责任,大家也愿意接受他的领导,这样的人也最受大家的欢迎。

响应。

3、好的工作不是讨论出来的是练出来的,熟能生巧。也是在穿绳游戏中,我们前两局都以失败告终,败给了无敌style队,教练就给我们传授了经验,“给你们两个绳子,为啥不都拿来利用,一直讨论成功的方法还不如多加练习”。第三局我们在采纳了教练的方法后果然得到了明显的提升,从33秒进步到了25秒。

1000分的任务就简单了。

5、不平凡就是把平凡的事情做到100次,1000次,每一次都有所提高。

二、户内讲堂,富含哲理,懂得了怎么取领导一个团队。

从户外来到了户内,看着众多文字的幻灯片,心理不免发麻,可是来自新疆师范大学的彭教授用他那栩栩如生的地方化与富含哲理的思想让我受益匪浅。

1、团队就是一个有口才的人给一群有耳朵的人讲话。所以领导团队的人要清楚明了地把自己的观点传达给每一位队员。其中一个传达方式就是口头指挥,要求声音明亮、明确,废话不能太多。

惯性思维,要打破惯性,寻求新的、更多的解决问题的方法。

3、面对领导,要越挫越勇。不能因为领导说了自己一句就心理不开心,不能因为领导说了自己2次而垂头丧气,不能因为领导说了自己3次而对自己丧失信心。要培养自己在困难面前站起来的超强心理素质,就如领导很生气地骂你了一句你马上改正,然后笑着对领导说,领导我已经改过了,请检阅。有了这样的思想与心理素质才能立于不败之地。

4、满招损谦受益。虚心不是见了领导就点头哈腰,也不是对着任何人都是“我不会”,而是从实践中检验真理,所谓生活处处为我师。

2014年11月8日。

学员:黄先生。

参加《职场压力与情绪管理》培训心得报告。

2014年5月26日,我有幸参加了公司组织的《职场压力与情绪管理》培。

训,在学习课程中,北大郝老师通过活泼多样、互动竞争的讲课方式,在愉快欢乐的气氛中,很好地传授了压力的来源、情绪的体现、缓压的方法、情绪的调整、职业的素养、沟通的技巧等方面的知识,整个讲座形式新颖、内容丰富,十分吸引人并富有感染力,使我收益颇多。

随着社会经济的飞速发展,企业管理的不断升华,人文物质生活的不断提升,我们所面临的工作、家庭和社会交往等各方面的压力越来越大,长期的沉重压力和不良情绪如果得不到缓解和调整将会直接影响到我们的身心健康,从而对我们的工作、家庭和社会交往产生巨大的危害,因此如何正确认识压力和情绪,如何塑造足够的自我安全感,如何拟定符合实际的生活理想,如何把握顺畅的人际关系,如何保持良好的自我心态,如何清楚的认知现状是我们当即要去重点思考的问题。

通过学习认识到出色与成功者,往。

对待每一天。“抱怨”“喜悦”我们都要渡过每一天,为何要选择“抱怨”而不选择“喜悦”呢?保持乐观,不要“抱怨”,提升自我,不要被挫折所吓倒,打不死的磨难也是一笔宝贵的财富,“塞翁失马,焉知非福”。让我们发现美好,宽容过去,用好当下,服务他人,提升情商,向着成功迈进。

具体以下几点:

源形成的内外原因,懂得压力与工作绩效的关系,并了解几种应对压力状态的方法。

2.使我们理解挫折的意义,提高了自己压力与情绪管理的能力,能够更好地控制和运用自己的情绪,更好地理解他人;会分析自己和员工的受挫反应,学会一些化解挫折的心理学方法。

3.使我们掌握养成积极心态的各种心理学原则和方法,逐步养成主动迎接挑战和永不言败的坚强个性,促进我整体心理素质的提升,最终达到提高工作业绩的目标。

3、明白了自己产生情绪的更深层次的原因,主要是由于自己独有的信念、价值观、行为准则,造成了自己和他人对相同事情的不同看法,从而在遇到和处理这些事情时产生了不同的情绪。

绪,然后再冷静思考解决对策。提高了自己处理人际关系的能力。

5、减轻了自己累积在自己身上的压力,提高了自己的自信心,提高了自己的洞察力。

总结:

巧,把握好自己的角色,固化爱岗敬业的精神,为社会、为企业,为家庭发挥我们人生最大的价值。

psch。

二〇一四年五月二十六日。

沟通培训心得。

这次沟通培训,令我学习到了一些新的知识,感悟到了一些平时忽略的细节。这次培训表面上看有点零散、不系统,但细想起来,所讲到的点点滴滴都是我们工作中的方方面面,虽然有一些问题没有深入的讲解,但还是让我们能够领略其中一些深层次的东西。

一名基层员工,个人思想很重要,自己的思想是否适应企业及部门的发展需要,能否顺利完成领导交付的各项工作任务,是否能为企业的发展献计献策至关重要。

自己的梦想来的。

要做好上下级的有效沟通,要注意以下几点:

一、沟通的上级要抱着虚心的精神,不要妄自尊大。连孔夫子这样的圣人都说了:“三人行必有我师。”何况我们都是凡夫俗子,就沟通的某个议题来看,从不同的角度不同的人必然有值得肯定的地方,不要有膨胀心理,应该认真倾听别人观点,营造良好的的沟通环境,不要拒人于千里之外,更不可藐视任何人。

以大可不必演一出《皇帝的新装》。

三、沟通要把生活与工作分开。很多领导经常把工作上的事和生活中的事混为一坛,常常因为与某人有着相似的性格或爱好,在生活中很对胃,用李云龙的话就是能尿到一个壶里,就把在生活中的好感移植到工作中。这也是沟通中最难做到的一点。沟通要分清楚沟通的场合、沟通的内容、沟通的成绩。举个例子:某上级和某下属脾气相投,你完全可以在下班后喝喝酒、吃吃饭或玩玩。当下属缺钱时,你可以借给他钱,但切不可把其他下属应该得到的奖励给了和自己“投缘的下属”当成自己慷慨的经费了。

管理与沟通是相辅相成的!管理要求执行力好,提倡的是力的文化,而沟通要求请道理,灌输思想,这是仁的文化。如果处理不好,把管理与沟通看成是对立的,那么俩件事都做不好。最高的境界就是以力假仁,也就是严格执行某些决定前先沟通好。

当然,在将来的工作和生活中可能还会遇到这样那样的困难,但我将以一种最诚恳的态度对待自己从事的工作,以饱满的热情对待生活,以积极的心态对待挫折和困难,将沟通的技巧学以致用,时刻准备好迎接明天的太阳。

想做就立即行动。

人生语录。

一个小和尚要出门云游,但日期一推再推,已经过了半年了,还迟迟不肯动身。

方丈把他叫去问:“你要出门云游,为什么还不动身呢?”

备准备啊。”

方丈听了,沉吟了一会儿,点了点头说:“是啊,这么远的路,是需要好好的准备准备。”

又问小和尚说:“你的芒鞋备足了。

吗?一去万里,远路迢迢,鞋不备足怎么行呢?”

方丈吩咐寺里的僧人,每人帮小和尚准备十双芒鞋,一会儿就送到禅房里来。

不一会儿,寺里的僧人就纷纷送鞋来了,每人十双,上百的僧人,很快就送来了上千双芒鞋,堆在那里,像小山似的。

方丈又吩咐大家说:“你们这师弟远去,一路要经不知多少场风雨,大家每人要替他准备一把伞来。”

不一会儿,寺里的僧人便送来了上百把伞,堆放在方丈和小和尚的面前。

看着那堆得像小山似的芒鞋,还有那堆得像小山似的一大堆雨伞,小和尚不解地说:“方丈,徒儿一人外出云游,这么多的东西,别说是几万里路,就是寸步,徒儿我也移不动啊!”

岸呢?一会儿,老衲我就吩咐众人,每人给你打造一条船来。”

小和尚一听,慌忙跪下一迭声地说:“方丈,徒弟知道您的用心了,徒儿明白了,现在徒儿就要上路了!”

方丈会心一笑说:“一个人上路远游,一鞋一钵就足矣,东西太多,就走不动了。人生一世,不也是一次云游吗?心里装的东西太多,又如何能走得远呢?轻囊方能致远,静心方能行久啊!”

小和尚一听,心里惭愧。

进入职场,请真诚入戏。

“岗位和角色是为公司正常运转服务的,不是为某个人量身定做。我们演的不是自己,我们必须抛开个人习性,尊重角色需要。”

个真理、一条铁律。它表现的不是冷酷而是冷静,它要求的不是世故而是无私,它仿佛简单却极难达标。一辈子不入戏,一辈子难入流。

以特色做人,按角色做事,“入戏”是演员的基本功,也是任职者的本分。演员要看懂剧本,体会角色,接了本子就要把剧目指定的角色演好。任职者要看懂职位说明书和任职要求,接了offer就要把公司给予的职位做好。而做好工作、演好角色最基本的一点要求就是——“忘我”,谁都知道越能够全然忘我,所饰演的角色就会越出彩儿。可是许多任职者却偏爱“本色出演”,总也抛不下、忘不了自己那个小我,把自身的性格、兴趣、爱好和审美等,统统强加在自己的角色也就是任职岗位上,夹缠不清,不伦不类,这不是真诚待人,而是放纵自我,不是光明磊落,而是逻辑混乱。

员工就要认真负责,做业务就要外向乐群,做hr就要以人为本。如果做不到、做不好,辞演离开,没问题;答应做却不肯做角色而只肯做自己,混淆自我与角色,职场失意必是定局。

工作入戏,为主君能明贤德,为兵将则忠义勇,是敬业;生活入戏,为母慈、为子孝、为兄弟则悌,是担当。信守承诺、真诚入戏,投入地演好你承接的角色,这不仅需要能力和演技,更需要无私和领悟。

“管理”是建立在合法的、有报酬的和强制性的权力基础上的,但是“领导”更多的是建立在个人影响权和专长权以及模范作用的基础上,首先,有将必有兵;其次,领导者拥有带“兵”的能力。

只能通过自己的专长权和影响力去影响别人。只有做到管理自己,影响别人,这才是合格的领导者。

可见,管理者应该具备一些基本的能力或者准则,这个基本准则的核心就是,只有被领导者成功,领导者才能成功。走上管理岗位通常是两条通道,一是有特殊的专业技术能力同时被委以管理的责任,第二,在管理方面展现了艺术的能力和魅力。当然,也有二者兼备的人才,但微乎其微。

一个优秀的管理者有以下的准则:

1.提升你的团队。

新人悟语。

这次的培训重新点燃了我的斗志,在我困难的时刻给了我启示。

多少钱干多少事”的错误观念。小职位,大舞台,卑微的职位是职场最大的机遇,用心和细节最能让你脱颖而出!

第二,没有机会也要努力创造机会多多向公司领导们学习,当然也很乐意随时听各位。

领导的差遣。在接受老板的任务时,我们要运用结果思维导向,没有结果就没有发言权,没有功劳就没有苦劳!

第三,大智若愚才是大智慧,不要斤斤计较眼前的利益,要敢于、乐于。

付出,耕耘和。

收获不会是在同一季节的,太在乎眼前利益只会让自己的路越走越窄。

第四,不要总觉得怀才不遇而自暴自弃,我们要为提升自己的市场价值而努力工作,老板可以不给我们加薪升职,但是市场会给我们加薪。

第五,遇到一个好老板,是我们的福气,遇到恶老板,是正常;老板赏识我们,是我。

们的福气,老板不赏识我们是正常;老板给我们加薪是福气,老板不给我们加薪是正常。所以不要对别人期待太高,努力做好自己的事才是王道。

当然以上总结的五条只是我的职场感悟中的一部分,还有一些“待人”“接事”“做事”的技巧方法也是对自己有着很深刻的触动。

效率法认真完成自己的工作,最后自动自发地请求被使用,一步步接近自己的目标。

职场意境心得体会版(热门14篇)篇十四

在职场中工作,是每个人都要经历的一段人生旅程。职场给予了我们机会展示自己的能力和才华,实现自己的理想和抱负。然而,职场并非一片坦途,其中充满了竞争、压力和挑战。我深切地体会到,职场并非简单地安排工作和领取薪水,而是需要不断学习和成长,适应环境变化,提升自己的能力和素质。

第二段:沟通与合作的重要性。

在职场中,与人相处是非常重要的一环。我意识到,与同事和上司建立良好的关系,并进行良好的沟通和合作,能够帮助我更好地完成工作任务,提升工作质量。沟通是一种互动的过程,在沟通中,要学会倾听他人观点,尊重他人权益,协商达成共识。同时,在团队合作中,要敢于承担责任和分配任务,充分发挥每个人的优势,共同实现团队目标。

第三段:持续学习与自我提升。

职场竞争激烈,只有不断学习和提升自己,才能在激烈的竞争中立于不败之地。我始终保持着持续学习的心态,通过学习新知识、掌握新技能,提高自己的专业水平和综合能力。同时,我还注重培养自己的领导力和团队合作能力,通过参与培训课程和项目实践,提升自己的职场竞争力。只有不断学习和自我提升,才能在职场中不断取得进步和成长。

第四段:抗压与解压的重要性。

职场中常常伴随着工作压力和挑战,要学会良好的抗压能力和解压方式。我懂得了保持一个积极的心态,努力克服困难和挑战,并善于寻找解决问题的方法和途径。同时,我也知道在工作之余要通过合理的休闲和娱乐来放松自己,调节自己的身心状态。比如,我喜欢阅读、运动和旅行,这些活动能够帮助我释放压力,调整心情,保持良好的工作状态。

第五段:坚持与梦想的追求。

职场是一个需要坚持和努力的地方。我坚信,只有不断地追求和坚持,才能实现自己的职业梦想和目标。在职场中,我遇到了许多困难和挫折,但我从未放弃过自己的梦想。我懂得了要制定明确的目标和计划,努力追求自己的理想,并为之奋斗。同时,我也明白了梦想的实现需要时间和耐心,要踏踏实实地努力工作,一步一个脚印地向梦想迈进。

在职场中,我深刻地体会到了各种经历和心得。通过艰辛的努力和不断的成长,我逐渐掌握了职场中的规则和技巧,提高了自己的能力和素质。我相信,只要坚持不懈地努力,职场将会成为我实现自己价值和梦想的舞台。

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作文是一种可以记录和表达思想的方式,也是一种可以与他人交流和分享观点的媒介。以下是一些优秀作文的范例,希望能够给大家一些灵感和启示。小b,男,13岁,六年级。表
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