个人简历详细说明(热门21篇)

时间:2025-03-03 作者:HT书生

个人简历是展示个人能力和潜力的窗口,必须准确、精炼地表达个人的特点。以下是一些高质量的个人简历范文,希望能够对大家撰写个人简历有所启发和帮助。

个人简历详细说明(热门21篇)篇一

我不知道这算不算一份个人简历,我做过3年多的客服工作,有很好的客服经验和客服意识,对客服这个岗位,也有一定的认识。

想找个在关内或者在龙华这边的正规的,能签劳动合同的公司工作。如果您的公司正在招客服方面的人员,您不妨考虑一下,请仔细看一下全文。。。下面写的,是我从毕业工作以来到现在的工作经历和一些感悟。

我不想说那些什么寻求自己发展空间的空话,我的目的:

1、找一份喜欢的、自己能做好的工作当事业来做。

2、公司给我提供工作,我给公司创造效益。

3、有工资拿,不至于让自己断了粮。

本人男,今年24岁,从中专考上陕西一所民办高校,学习的是市场营销专业。2004年毕业,毕业之前,2003年,就在学校所在地找到一份工作。第一份工作,担任的第一个职位,就是客户服务,所属行业是灯具装潢销售。刚进公司的时候,不知道客服到底是要做什么,也不知道怎么去做这份工作。那时候工作的起步真是步履艰难。所幸,客服部的老同事们都是很好的人,我有什么不懂,他们都会从头一步一步教我。公司也经常给我们培训,慢慢的,工作开始越来越上手,和客户的沟通也越来越熟练了。当时的主要工作,就是为客户提供售前咨询报价、售后跟踪服务,并接听客户来电投诉。

也就是在这个时候,我慢慢的了解到了客服工作的本质,那就是为客户解决问题,让客户满意。并在解决问题的同时,了解公司的产品、服务存在什么缺陷,并督促改正。让客户越来越信任公司和公司的产品,用自己的诚心把客户变为公司的忠诚客户,为公司赢得该客户的二次消费甚至多次消费。这也成为我从那时到现在一直遵循的客服工作原则——为公司赢得客户,为客户解决问题。有了原则,工作越做越顺手。

这种稳定的客服工作一直做到2004年3月。我们原客服部经理辞职去上海,空出了一个管理岗位,公司决定内部招聘。也许是我工作一直很勤奋,也许是是我们后勤部领导抬爱,将我和另一位同事一起推荐给人事部经理。经过自荐、与人事经理面谈,我终于迎来我人生中第一个管理职位:客服经理(实际就是一个基层管理人员)。

初登管理岗位,压力接踵而至。既要做好本职工作,和公司其他部门进行工作上的配合,又要到处搜集整理培训资料给以前的老前辈们培训,,还要构建客服部的工作流程和投诉流程。还要担心老同事们会不会因为我一个进公司不到一年的小辈走上管理岗位而不服管理、不配合工作。后来的几个月里,我发现我的担心完全是多余的。老同事一直都很配合我的工作,在他们工作除了问题找他们谈话时也不会跟我倚老卖老,当然,我也是一直以学生的心态跟他们去谈。走到现在,回头想想,真的很感激以前公司的同事,没有他们的宽容,我不可能学到什么东西。陕西人都是好人。在他们的支持下,我的工作一直做的很好,从我当上客服经理一直到我辞职离开,整个客服部的员工只被投诉过一次,且事后查明属于恶意投诉。

2005年,7月。在我表哥的劝说下,我辞职离开公司,来到深圳寻求更好的发展。找了一段时间的工作,在9月份,进入深圳一家知名运输企业,从头开始,做了一名客服代表。又开始做我喜欢做的客服工作。一进公司,就接受了两次专业的`客服培训,让我对客服这个工作把握的更加准确,也学习了很多的技巧。

那时的工作,就是为客户叫出租车,客户打电话上来,由我们为客户找附近的出租车。每天的工作中,与客户沟通,与出租车司机沟通,与打电话来投诉的客户沟通。每天巨大的接电话量,慢慢的把性格的棱角磨平,慢慢的磨出一种心态:能为客户解决他们的问题,这就是胜利。就是在这时,我发现自己可以很快的学习工作中的东西,即使是以前没有接触过的行业,也能在很短时间内运用自如。

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个人简历详细说明(热门21篇)篇二

简历即对履历的简要陈述,又称履历表,英文简称cv,常用于个人求职、申请,但也可作为非求职者的'经历简述。

女24岁。

学历:大专。

工作年限:2-3年。

工作地点:广州-白云。

求职意向:教师|幼教|助教|行政专员/助理|行政主管/经理。

工作经验(工作了3年3个月,做了2份工作)。

育苗。

工作时间:9月至6月[2年9个月]。

职位名称:教师。

工作内容:主要负责幼小衔接班,飞特物流公司。

工作时间:207月至1月[6个月]。

职位名称:助理。

工作内容:主要负责制表格,维护客户,采购。

教育经历。

年6月毕业嘉应学院学前教育。

自我描述。

认真对待工作,耐心。

个人简历详细说明(热门21篇)篇三

封面的制作一定要有特色——这是个很难判定的标准,因此以你的观点为准——但是不要过分花哨。封面上要突出你的专业背景、学历层次、姓名、联系方式,以便用人单位在收到你的简历的同时,就对你有一个最初步的印象;也便于用人单位想要联系你的时候不用再翻开你的简历。

在封面的制作过程中,一般不要加上个人的照片。除非你的照片确实能够反映你的精神面貌,而且你对自己的相貌特别自信,否则我们不建议你在封面上附上你的照片。

在封面的内页,加上一段简短的学校说明和你的专业说明,也许会让单位对你的专业背景有一个较好的认识。

一般来讲,个人简历的内容都应该包括:“本人基本情况”、“个人履历”“能力和专长”、“求职意向”、“联系方式”等基本要素。

“本人基本情况”

包括:姓名、年龄(出生年月)、性别、籍贯、民族、学历、学位、政治面貌、学校、专业、身高、毕业时间等等。一般来说,本人基本情况的介绍越详细越好,但也没有必要画蛇添足,一个内容要素用一两个关键词简明扼要地括说明一下就够了。

主要是个人从高中阶段至就业前所获最高学历阶段之间的经历,应该前后年月相接。

“本人的学习经历”

主要列出大学阶段的主修、辅修与选修课科目及成绩,尤其是要体现与你所谋求的职位有关的教育科目、专业知识。不必面面俱到(如果用人单位对你的大学大学成绩感兴趣,可以提供给他全面的成绩单,而用不着在求职简历中过多描述这些东西),要突出重点,有针对性。使你的学历、知识结构让用人单位感到与其招聘条件相吻合。

“本人的实践、工作经历”

主要突出大学阶段所担任的社会工作、职务,在各种机会当中担当的工作。对于参加过工作的研究生,突出自己在原先岗位上的业绩也是非常重要的。

“本人的能力、性格评价”

这种介绍要恰如其分,尽可能使你的专长、兴趣、性格与你所所谋求的职业特点、要求相吻合。事实上,“本人的学习经历”、“本人的实践、工作经历”同样在映证个人的能力、性格,因此,前后一定要相互照应。

“求职意向”

简短清晰,主要表明本人对哪些岗位、行业感兴趣及相关要求。

“联系方式与备注”

同封面所要突出的'内容一样,一定要清楚地表明怎样才能找到你,区号、电话号码、手机号、e-mail地址。我们有的毕业生喜欢频繁地变换手机、e-mail,当我们或用人单位需要和你取得联系的最关键时候,往往无法迅速找到你,我们感到遗憾的同时,恐怕最遗憾的应该是你。

在**年毕业生择业过程调查中,一名工商管理学院女同学的择业心得很颇让人感慨:

在择业过程中,我对自己的简历进行了四次大的修改,每次修改都是在基于前几次面试、笔试、填表的经历之上。每次修改都重新对自己大学四年的学习收获、自己的性格特长等有了更深的了解。总的来说,整个择业的过程就是一个自我挖掘的过程。

“功夫非负有心人”肯仔细研究制做个人求职简历的人,肯花功夫找工作的人,一定能够找到满意的工作,这是一个对等式。

三、求职自荐信。

千万不要每份求职材料中都是同一份求职自荐信,在给单位投递求职材料之前,首先应该对单位有清楚地了解,可以通过同学、网络等各种方法,对单位的发展前景等有了一定的了解,明确了单位招聘的岗位是否适合自己的意愿。如果自己对单位感兴趣,那么可以在自荐信中提及,同时强调自己能够为单位做什么,这样可以给招聘人员留下你对单位很了解的直观印象,单位就会在你得个人求职简历上多花一点时间,你的胜出几率就会大一些。在求职自荐信中强调单位需要而你所具有的独特的东西;不要忽视称呼的重要性,通过一切途径了解你写信对象的称呼、全名和头衔;尽量自己手写。

个人简历制作须知之二:个人简历制作注意事项。

1、要仔细检查已成文的个人简历,绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。最好让文笔好的朋友帮你审查一遍,因为别人比你自己更容易检查出错误。

2、个人简历最好用a4标准复印纸打印,字体最好采用常用的宋体或楷体,尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字,排版要简洁明快,切忌标新立异,排的象广告一样。当然,如果你应聘的是排版工作则是例外。

3、要记住你的个人简历必须突出重点,它不是你的个人自传,与你申请的工作无关的事情要尽量不写,而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。

4、要保证你的简历会使招聘者在30秒之内,即可判断出你的价值,并且决定是否聘用你。

5、你的个人简历越短越好,因为招聘人没有时间或者不愿意花太多的时间阅读一篇冗长空洞的个人简历。最好在一页纸之内完成,一般不要超过两页。

6、除非你所学专业和应聘职位有关,如英语专业应聘翻译等职位的,否则你的学习内容、成绩等最好别出现在简历上。

7、如果你的实习工作与应聘职位有相同的,就尽量突出这部分的工作内容。

8、要切记不要仅仅寄你的个人简历给你应聘的公司,附上一封简短的应聘信,会使公司增加对你的好感。否则,你成功的几率将大大降低。

9、要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料,并作为附件附在个人简历的后面。一定要记住是复印件,千万不要寄原件给招聘单位,以防丢失。

10、一定要用积极的语言,切忌用缺乏自信和消极的语言写你的个人简历。最好的方法是在你心情好的时候编写你的个人简历。

11、尽可能多地突出自身一些和该职位有关的技能,如:应聘市场人员,应突出自己在演讲、社会活动等方面的能力。

12、不能凭空编造你的经历,说谎永远是卑鄙的,没有哪个公司会喜欢说谎的员工,但也没有必要写出所有你真实的经历。对你求职不利的经历你可忽略不写。

10、要组织好个人简历的结构,不能在一个个人简历中出现重复的内容。让人感到你的个人简历条理清楚,结构严谨是很重要的。

13、最好用第三人称写你的个人简历,不要在个人简历中出现“我”的字样。

14、你的个人经历顺序应该从现在开始倒过去叙诉,这样可使招聘单位在最短的时间内了解你最近的经历。

15、对企业的要求,包括待遇、工作环境等,最好不要在简历上体现。太多的要求会使企业招聘人员反感,从而把你淘汰出局。

16、在结构严谨的前提下,要使你的个人简历富有创造性,使阅读者能产生很强的阅读兴趣。

17、遣词造句要精雕细磨,惜墨如金。尽量用简练又简练的语言。

个人简历详细说明(热门21篇)篇四

简历是个人形象展示,是一张重要的个人名片,对于求职者而言,优秀的简历可以大大增加成功的机会,找到满意的工作,常见个人简历的标准写法:

[简历的写法]个人简历标准写法——详细知识。

基本情况:

个人基本情况简单列出自姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学校、专业,婚姻状况、健康状况、身高、爱好与兴趣、家庭住址、电话号码等,力求使用最精简的语言。

根据求职岗位,可以简单介绍一下你学习的与岗位相关的专业课程,表示你的专业知识能够胜任!

工作经历:

有工作经历的朋友,应该着重撰写,详述曾工作单位、日期、职位、工作性质;有实习和社会实践比如志愿者等方面经验的朋友,也可以作为工作经历介绍,现在的用人单位普遍对工作经验有着强烈的要求!

撰写工作经历的时候,注意和你求职的岗位相结合,只要沾点边的就要认真写上,不沾边的换一种写法尽量让它沾边。

求职意向:

写明求职目标或个人期望的工作职位,希望得到什么样的工种、职位,以及介绍你能够为之付出的努力和奋斗目标,对于喜欢的公司或者岗位,可以注明是否同意调整岗位。

特长荣誉:

对于拥有的特长和兴趣爱好,可以适当介绍;曾经获得的荣誉成就,也可以简单罗列;如曾经做过某某主持人、在某某报刊上发表过文章、获得发明专利等等。

个人简历详细说明(热门21篇)篇五

个人简历基本信息姓名:张候选人id:性别:

出生日期:手机号码:

电子邮件:身份证号码:

政治面貌:

团员贴照片处籍贯:

期望面试地:大学前详细户籍地址:

家庭详细地址:紧急联系人:

紧急联系人电话:教育经历教育经历一学历:

本科学习成绩排名:入学时间:

毕业时间:毕业院校所在区域:

毕业院校:专业大类:

专业:学分绩点:语言能力454在校期间任职经历任职经历一部门:

职位:

任职时长:岗位职责:任职期间参加的活动或项目介绍:任职经历二部门:

班级职位任职时长:岗位职责:

任职期间参加的活动或项目介绍:

实践经历一公司名称:

职位:

编辑任职时长:岗位职责:

任职期间参加的活动或项目介绍:实践经历二公司名称:

职位:

技术员任职时长:岗位职责:

任职期间参加的活动或项目介绍:请从大学生求职的思考角度,对自己做一个swot分析在求职过程中,你个人的优势(strength)有哪些?在求职过程中,你个人尚待改善的方面(weakness)有哪些?结合自身的优势或尚待改善方面,你认为自己可能适合的职业发展机会(opportunity)或方向有哪些?结合自身的优势或尚待改善方面,你认为在将来的求职或工作中,存在的外部威胁(threat)有哪些?综合以上分析,请你进一步描述自己需要一份什么样的工作?其他信息个人特长:

你将来期望的工作城市-1:

详细工作计划。

详细教案模板。

详细英语教案模板。

详细物理教案模板。

个人简历详细说明(热门21篇)篇六

5月,家里出了点事,妈妈把腿摔伤了,而父亲又不在家。无奈,辞职,回家照顾母亲。

回到深圳,已经是8月份了,工作已经不是很好找了,每天网上投的简历都没有回音,人才市场招聘的客服人员也都是要女生。这个时候,母亲的腿还没有完全好,说不准哪天又要跑回家。实在是放不下心找一份全职的工作。于是,自己开了个网店,又找了一份兼职的客服兼电话销售的工作。工作是做企业领导的培训课程,开课时还要到现场进行现场客服工作。将学员们的对课程的反应提交给公司和讲师,以便他们调整课程的安排。偶尔助教不在时,还冒充个助教,干一干助教要做的事。不大不小也算点收获吧。

这份工作一直做到底,再一次回家陪母亲去医院复查、修养。一直到3月份才回深圳,至此,家里的后顾之忧已经完全解决,母亲康复,父亲回家。终于可以安心的找份工作了。前段时间心血来潮,趁着没有工作的空档,尝试了一下销售工作。找了一份兼职的市场销售的工作,整天跑市场,联系网络广告。虽然没做过销售,但是凭着几年的客服经验与客户沟通,硬是磕磕绊绊的做的有模有样。但是,我觉得我还是不喜欢做销售,我更喜欢客服,在为客户解决了问题,赢得客户一声“谢谢”的时候;在给客户解决问题时或解答咨询时,客户认同我、信赖我的时候,那种成就感,我觉得远比做销售开个单的成就感高。

所以,我想找一家公司,重新做回我的本行,重新找到那种被客户认同的感觉。想被客户认同,不努力工作是不可能的,所以,我会努力去工作,为我自己,为公司,去赢得利益,赢得客户的信赖。

个人简历详细说明(热门21篇)篇七

婚姻状况:已婚籍贯:广西南宁。

身高:162公分体重:45公斤。

专业:建筑工程造价工作经验:4年。

期望工作地点:新乡市。

求职意向。

行业/职位:行政/后勤后勤期望月薪:2500元工作性质:全职。

行业/职位:房产物业/建筑施工类资料员期望月薪:2500元工作性质:全职。

行业/职位:行政/后勤文员期望月薪:2500元工作性质:全职。

行业/职位:人力资源/管理/招聘/绩效人事专员期望月薪:2500元工作性质:全职。

行业/职位:房产物业/建筑施工类建筑设计/制图期望月薪:2500元工作性质:全职。

教育经历。

语言能力。

语种:国语能力:一般。

工作经历。

公司名称:个人。

公司规模:保密。

所在部门:个人。

工作分类:个人个人。

职位月薪:保密。

工作描述:

公司名称:南宁市志晟钢材结构加工有限公司。

公司规模:10~100人。

所在部门:设计部。

工作分类:cad出图设计师助理。

职位月薪:2000~2999。

工作描述:主要以路桥模板设计加工(比如箱梁、t梁、空心梁、系梁等等)和材料预算。

公司名称:源谷艺术设计工作室。

公司规模:10~100人。

所在部门:设计部。

工作分类:cad出图、3d效果图’设计师助理。

职位月薪:2000~2999。

工作描述:平时主要以3d画效果图为主(比如纪念馆、旅游商店),用cad做平面图.后期使用ps.

自我评价。

虽然我没有很高的学历,但我又一颗“勤奋、努力”的心.对电脑操作有一定的了解,比较熟练办公软件、cad平面设计、在往后为自已打造更好的平台.

更多。

个人简历详细说明(热门21篇)篇八

姓名:。

性别:________。

出生年月:____年__月__日所在地域:___________。

学历:_______________专业:__________________。

联络方式:。

住宅电话:公司电话:_____________。

bp:_____________手机:_____________。

团体主页:

教育背景:。

最高学历:

专业:_____________工夫:____年___月至____年___月。

第二学历:_____________第二学历学校:_____________。

专业:_____________工夫:____年___月至____年___月。

教育情况描绘:(此处可说明:所修课程、在学校所参与的组织活动、担任职务、获奖情况、公布的文章等,请根据团体情况酌情增减)。

外语才能:。

其它:

权利经历:。

(此处应为团体根本情况,自然地过渡到一两个本人本科或权利时期完美完成的事情,以这一两个例子来抽象地、分明他阐明本人的经历与才能,例如:在学校担任先生大众时成功组织的活动;或许如何投入到社会理论中,使用本人的特长为社会大众效能;或许本人在专业上获得的次要成果以及出se的学术成绩。)。

团体才能:。

(如电脑才能、组织和谐才能或其他)。

团体爱好:。

(普通本人的特性,权利态度或别人对本人的评价等)。

其他阐明:。

个人简历详细说明(热门21篇)篇九

又是一年一度毕业生走向社会、走向职场的关键时期。就简历来说,虽然与求职成功并无太多内在的联系,但也起着相当重要的作用。据了解发现,虽然一个人应聘的职位各有不同,但简历格式却一样,连各种证书复印峻有近10页纸。厚厚的一沓简历中,前面两页全是大学所学课程、在校期间担任的学校班级职务、个人爱好等,直到第三页才看到相关的实习经验。这里求职指导要说的是,企业招聘员工是希望他为企业做事,他们更想知道的是你和职位相关的工作经历与能力。

此外,企业在收到简历后,一般关注的只是简历上的求职意向和所学专业或工作经历,其他内容根本就无暇顾及。试想,企业登报招聘后,收到的应聘信少则数十上百封,多则几千上万封,人事部门根本无法仔细阅读每一份简历。像主题不是很鲜明的简历,基本在人事助理手里就被淘汰了。

因此,求职指导建议把简历浓缩成一张,证书只要附张毕业证书复印峻即可,简历突出自己社会实践的经验,尤其是和应聘职位相关的内容。尽量让企业招聘人员一看简历就能了解你的基本情况。制作简历时应注意以下几点:

1、除非你所学专业和应聘职位有关,如英语专业应聘翻译等职位的,否则你的学习内容、成绩等最好别出现在简历上。

2、如果你的实习工作与应聘职位有相同的,就尽量突出这部分的工作内容。

3、尽可能多地突出自身一些和该职位有关的.技能,如:应聘市场人员,应突出自己在演讲、社会活动等方面的能力。

4、对企业的要求,包括待遇、工作环境等,最好不要在简历上体现。太多的要求会使企业招聘人员反感,从而把你淘汰出局。

个人简历详细说明(热门21篇)篇十

姓名:

国籍:

目前住地:

民族:

户籍地:

身高体重:

婚姻状况:

年龄:

求职意向及工做经历。

人才类型:应届毕业生。

工做年限:0。

职称:无职称。

求职类型:全职。

可到职日期:随时

月薪要求:面议。

希望工做地区:广州珠海深圳。

工做经历:

实习及社会经验。

20xx学年10月份在广州市天河区沙河小学见习两周。

20xx学年5月份在广州市天河区先烈东小学实习三周。

20xx学年上半学期当钢琴家教(对象:4岁小男孩)。

20xx学年暑假期间曾在家乡的一所私人幼儿园(欢欢幼儿园)兼职。

20xx学年10月份在广州市天河区先烈东小学实习两周。

教育背景。

毕业院校:广东女子职业技术学院。

最高学历:大专。

毕业日期:20xx—06—01

所学专业:小学艺术教育。

第二专业:小学艺术专业。

20xx年4月20日获得入党积极分子结业证书。

语言能力。

外语:英语一般。

国语水平:优良粤语水平:优良。

我是广东女子技术学院小学艺术教育系的一名学生,即将面临毕业。大学三年,奠定了我的专业基础,优良的组织能力,团队协做精神,务实的工做做风。

专业学问上。

声乐、钢琴是我在专业方面的专长。通过三年的美术进修(包括儿童美术设想与创做)、舞蹈方面有了很大的提高。在实习当中也接触了对小学的民乐团以及合唱团的排练,有了一定的认识及了解。

工做上。

大三担任副班长、实习期间担任实习小组组长。在担任期间遭到了老师及同学的信任及好评。

思想修养上。

质量优良,思想进步,笃守诚、信、礼、智的做人原则。在校期间,光荣成为入党积极分子,虽然还为能成为一名中国共产党员,但是我依然在不断认真改进我的不脚之处,不断勤奋加强我的专业理论。

实习与社会实践上。

我对本人严格要求,注重能力的培养,尤其是实践积极及能力更是我的强项。我还积极地参加各种社会实践,更让我学会了思考,学会了怎样做人、如何做事、如何与人共事。能够抓住每一个机会,锻炼本人。大学三年来,广东女子职业技术学院培养了我自卑、自傲、自立、自强的一面,同时培养了我实事求是、开辟进取的做风。

个人简历详细说明(热门21篇)篇十一

求职意向:_________。

姓名:________________性别:________。

出生年月:____年__月__日所在地区:___________。

学历:_______________专业:__________________。

联系方式:。

住宅电话:公司电话:_____________。

bp:_____________手机:_____________。

个人。

教育背景:。

专业:_____________时间:____年___月至____年___月。

第二学历:_____________第二学历学校:_____________。

专业:_____________时间:____年___月至____年___月。

教育情况描述:(此处可注明:所修课程、在学校所参加的组织活动、担任职务、获奖情况、发表的文章等,请依据个人情况酌情增减)。

外语能力:。

工作经历:。

(如电脑能力、组织协调能力或其他)。

(突出自己的个性,工作态度或他人对自己的评价等)。

个人简历详细说明(热门21篇)篇十二

先要依据板块来做个详细度方面的规划,第一类,详细描述的板块究竟有哪些了?学习状况、工作状况、荣誉证书是需要详细描述的内容;第二类,只需一般做个介绍的板块有哪些?求职目标、求职信;第三类,简单描述的有个人评价、课程介绍。(本文由大学生个人简历网原创提供)另外,你如果认为详细度就是内容篇幅那就错了,详细度指的是描述某些东西的细致度,如你介绍个人性格只要有个大概范围即可,如豪爽、正直等,而不用通过举例或其它方式去说明你如何豪爽,所以不要出现对详细度的理解错误问题。

只是知道哪些板块值得详细描述还是不够的,如工作状况是需详细描述的对象可是不是里面任何一方面内容都要详细描述?第一,公司方面的情况除了公司名称之外,你不用对公司任何方面进行介绍如公司规模、人数、业绩、业务范围等等;第二,关于个人方面自然是你应该详细介绍的,但还是要知道个人哪些方面是需详细说明的,成果优先例如考试分数、证书、奖学金等,而后才是活动如英语角、学术交流会等,至于体育、交友等内容是不得详细做说明的,甚至于将它们排除掉因为这样的经历没点意义;第三,注意时间原则就是哪段经历近,就详细做描述而哪段远则简单描述。

个人简历详细说明(热门21篇)篇十三

在找工作的时候,简历是十分重要的一个方面,它可以帮助我们自己更好的向招聘的单位和人员介绍自己。为了找到一个更好的工作,简历中技巧还是十分的必要的。其实不仅仅是技巧,在个人简历中,更是需要表现自己的过去,这样才能证明自己更加的适合下一任的工作。

招聘的人员在进行招聘的时候,往往对于我们的过去十分的'重视,因为他想从我们过去的经历中判断我们是不是适合这份工作。所以在进行填写个人的简历的时候,对于过去的经历不仅仅不要隐瞒,更是需要我们详细的进行填写,这样获得工作的机会才会大大的增加。

举一个简单的例子来说,在应聘摄影师的时候,在工作的经历中,需要阐述自己在哪个地方工作过,并且哪些的摄影的作品曾经获过奖,这些经历可以帮助招聘的人员做出更好的判断,这样在找工作的时候机会才是大大的增加。因为对于一个招聘的单位来说,及时的找到一个可以比较熟悉这个方面工作的人来说,往往可以节省大量的培训费。并且在摄影的作品曾经获过奖,这样在行业中的知名度还是比较的大,这样更多的新人会选择他们拍摄婚纱照。这样对于招聘的单位来说,就会收到非常大的收益。对于这样的人才,招聘的单位自然是不会错过的。

所以我们在填写个人简历的时候,对于这些自己的过去需要重点的描述,这样才能证明自己更加适合下一任的工作。

个人简历详细说明(热门21篇)篇十四

婚姻状况:未婚籍贯:河南-新乡市。

身高:175公分体重:60公斤。

专业:工作经验:应届毕业生。

期望工作地点:

行业/职位:房产物业/建筑施工类土建工程师期望月薪:面议工作性质:全职。

行业/职位:房产物业/建筑施工类挤排水/强电/弱点期望月薪:面议工作性质:全职。

行业/职位:房产物业/建筑施工类电气工程师期望月薪:面议工作性质:全职。

公司名称:河南长垣长城建设集团。

公司规模:保密。

所在部门:项目部技术。

工作分类:房产物业/建筑施工类土建工程师。

职位月薪:保密。

工作描述:

公司名称:河南永祥工程管理公司。

公司规模:保密。

所在部门:监理。

工作分类:计算机/it行业监理。

职位月薪:2000~2999。

工作描述:

公司名称:新乡起重设备厂。

公司规模:1000人以上。

所在部门:桥架对接。

工作分类:工厂/生产/制造加工类生产员。

职位月薪:1500~1999。

工作描述:焊接切割。

图纸会审,技术交底质量验收。抄平挖沟,小区道路标高整平,房屋定位桩二级建造师。

个人简历详细说明(热门21篇)篇十五

姓名:

目前所在地:广州。

民族:汉族。

户口所在地:江西。

身材:171cm 60kg。

婚姻状况:未婚。

年龄:23岁。

求职意向及工作经历。

人才类型:普通求职。

工作年限:3年。

职称:中级。

求职类型:全职可到职-随时。

月薪要求:3500--5000希望工作地区:广州深圳上海。

个人工作经历:

1、

公司名称:头彩连锁机构有限公司。

起止年月:20xx-06~20xx-07。

公司性质:私营企业所属行业:日用生活服务。

担任职务:培训部经理。

工作描述:(1)负责公司的教育培训工作,企业发展战略进行制定和宣导,主要对店长培训、店助培训、店员基础培训、职员培训、督导培训、带动师培训、加盟商培训制定培训方案,年、月度培训计划,培训的实施和培训考评;(2)负责组建培训部团队,制定培训部门工作手册。深入一线了解培训需求,有针对性的进行培训。

主要成绩:(1)人力架构与团队建设:培训部从无到有目前已经拥有4个人的培训团队;(2)培训质量:集团康游戏、故事、研讨、拓展、电影、讲授于一体的培训形式贯穿整个培训,在店长培训、基础培训的同时还举行了小区域的培训,将培训真正的送到市场,并成功举办达30期各种培训班;主讲课程:与成功有约、二十一世纪朝阳行业(针对不同行业而言)、团队建设与训练、幸福与梦想。

离职原因:

2、

公司名称:新华人寿保险股份有限公司江西省分公司。

起止年月:20xx-07~20xx-05。

公司性质:股份制企业所属行业:金融,保险。

担任职务:组训、首席讲师、督导。

工作描述:(1)负责对企业文化、企业发展战略进行宣导,建立市场部队伍,经营管理、绩效分析、会报管理、内部管理、规范销售流程制定销售制度,完成销售目标;(2)负责个险部代理人岗位相关工作,负责组织、实施支公司筹建工作。(3)负责对与保险行业协会有关部门的沟通并对保险代理人考试工作进行整体布局、落实、管理。(4)负责客户关系管理,建立大客户俱乐部;(5)收集营销信息,竞争对手信息、分析市场趋势,制订分公司个险营销年度、月度工作计划;(6)建立和维护与各媒体的良好关系、制作公司的产品,宣传资料及其他相关推广工具等;(7)对公司各大启动会大型活动和晚会进行策划和主持,营销方案的制定和推动。

主要成绩:(1)组织发展:公司在一年期间内将大部分市县支公司及乡镇边缘地区的组织发展工作相继完成,在原来的人力上达到了迅速的倍增,打造了一个强势的营销网络。(2)业务发展:公司各项业务得到迅猛发展,保费规模突破6000万元,并已在市场当中形成强劲的发展态势。(3)人力规模:有效人力突破1500人,成功举办50期各种性质的培训班,担任班主任和授课的角色;主讲课程:快乐开训、寿险的意义与功用、二十一世纪朝阳行业(针对不同行业而言)、七大销售流程。

离职原因:

教育背景。

毕业院校:江西应用学院。

所学专业一:市场营销/保险 所学专业二:播音与主持。

受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号。

20xx-0920xx-07江西应用学院物流管理毕业证。

20xx-0720xx-08江西电视台《主持技巧》《播音技巧》《吐字归音》。

20xx-0720xx-08头彩连锁有限公司《赢在终端》。

20xx-1020xx-11头彩连锁有限公司《赢在颠峰成就百强》。

20xx-0220xx-03头彩连锁有限公司《锻造优秀职业经理人》。

语言能力。

外语:英语 一般。

国语水平:精通粤语水平:一般。

工作能力及其他专长。

1、能够在各大、中型企业负责培训部的工作,能够统筹各种大型培训,能够在大型活动、晚会担任主持人及主讲人经营策划者的角色,有训练团队的经验,有一定的。亲和力,其特长是播音与主持、经营管理与策划。

2、有良好的普通话,在企业的大课上面有一定的经验,主讲课程:与成功有约、二十一世纪朝阳行业(针对不同行业而言)、团队建设与训练、幸福与梦想。

3、在此期间本人相继在江西、广东有过一些婚礼主持、企业主持、电台主持人经验,并被有关部门评为“金牌司仪”“魅力男嗓音”等荣誉称号。

详细个人自传。

自我评价:

做事稳重、踏实;对事物有敏锐的洞察力;具有团队合作精神;富有创新能力,能承担一定的工作压力,喜欢挑战距离,具有较强的责任心和对品牌的忠诚度。

个人简历详细说明(热门21篇)篇十六

这种介绍要恰如其分,尽可能使你的专长、兴趣、性格与你所所谋求的职业特点、要求相吻合。事实上,“本人的学习经历”、“本人的实践、工作经历”同样在映证个人的.能力、性格,因此,前后一定要相互照应。兴趣爱好与性格。如果社会工作经历较少,为能表现你的个性,可加写兴趣,以展示你的品德、修养或社交能力及与人合作的能力,但注意最好写一些你有所研究并具有个性的爱好。如没有兴趣爱好也可不写,可直接描述你的性格特点。性格特点与工作性质关系密切,所以用词要妥切。

求职意向。

简短清晰,主要表明本人对哪些岗位、行业感兴趣及相关要求。

联系方式与备注。

同封面所要突出的内容一样,一定要清楚地表明怎样才能找到你,区号、电话号码、呼机号、e-mail地址。我们有的毕业生喜欢频繁地变换呼机、e-mail,当我们或用人单位需要和你取得联系的最关键时候,往往无法迅速找到你,我们感到遗憾的同时,恐怕最遗憾的应该是你。

注意。

在择业过程中,对自己的简历应进行适时修改,每次修改都是在基于上次面试、笔试、填表的经历之上。每次修改都重新对自己大学的学习收获、自己的性格特长等有了更深的了解。总的来说,整个择业的过程就是一个自我挖掘的过程。

“功夫非负有心人”肯仔细研究制做个人简历的人,肯花功夫找工作的人,一定能够找到满意的工作,这是一个对等式。

个人简历详细说明(热门21篇)篇十七

优秀班集体申报材料(详细)。

班级简介。

xx年的金秋季节,为了人生的梦想,我们相聚人文。一张张稚气的面孔,一张张灿烂的笑容,一阵阵百灵鸟般的笑声,我们走进了软件工程二班的教室。在这最美丽的季节,我们60个家人相识相知相亲,走进了xx人文科技学院,成为信息科学与工程系的一员,12级软件工程二班也由此叙写辉煌年华。

大学的生活洋溢着自由的气息,不一样的课堂吸引着我们,优秀的教师向我们传授知识,不知不觉中,我们在成长。每个亮丽的舞台都有着我们雀跃的身影。

我们走上讲台和大家分享快乐;我们一起徜徉书海;我们一起在校运动会上撒汗,一起呐喊助威;我们一起在仙女峰大展身手比厨艺;失败了,有人鼓励我们,泪水流下来,有悔恨,更有感动,千言万语在其中。

一年的学习,一年的锻炼,一年的成长,让我们从稚气未脱到如今的成熟稳重,历经多次的拼搏和努力,获得的无数荣誉让我们共同见证了我们与这个集体的成绩。所有的成绩都在向大家展示一个出色的班集体,因为每个人的努力,这是真的见证,我们都很自豪。

生活的乐章需要自己谱写,人生的辉煌需要自己去创造!今天的我们,以12级信息科学与工程系软件工程二班为荣。明天,依然如此!

一、班级建设。

(一)班委。

1.班委组成:

优秀的班委,犹如房屋的栋梁,支撑着全局,有着合理的切合点,负压而不觉沉重,使一栋建筑华美而结实。通过全体班级同学民主选举,我们诞生了一批强能力,高素质,懂配合,肯服务,求上进的'班委成员。正是这支团队,使得我们在这一个学年中成长了不少。原本一个来自五湖四海的班级,各自有着不同的文化背景和生活习惯。但正是在我们班委的努力下,全班同学在潜移默化、不知不觉中形成了一个团结友爱,钻研学习,积极实践的集体。每位班委都负责不同工作。

班长―xx:性格稳重型;负责班级全面工作,及班级对外事宜;召集班级会的召开,制订工作计划草案。协调各班委之间工作。工作能力强,深得同学们信赖。

学习委员―vv林:性格开朗;负责师生之间的沟通。向有关部门反映学生对教学的意见,认真负责同学学习方面问题。

团支书―xx:性格活泼开朗型;负责团支部工作,积极组织策划班级活动,主抓团工作,工作认真,勤恳踏实。

副班长―cc:胆大心细型;辅助班长完成必要任务,善于交流,调动活动积极性。

体育委员―xx:和善开郎型;完成体育课必须任务,组织班级有关篮球事宜。

生活委员―xx:诚恳实干型;工作细心谨慎,认真负责组织活动。

宣传委员―xx:稳重内敛;负责班级报,认真完成每次团活动及班上其他事宜。

心理委员―xx:乐于助人型;负责班上心理辅导工作。

2、基本职责:

(1)根据学院的要求,结合不同时期学院分派给班级的任务对全班成员提出严格的要求和分配一定的工作,并经常进行检查督促。

(2)经常组织同学们参与集体活动。

(3)做好班级同学与学院以及其他班级的纽带作用。

(4)关心班内同学的工作、学习,生活以及思想状况。

3、班干部班子的工作运行:

我们班全体班干部本着“全心全意为同学服务”的宗旨,工作认真负责,任劳任怨,团结一致,不但形成了稳定的领导核心,在同学中也形成了良好的口碑。

班长协助辅导员老师统筹班级的整体工作,定期召开主题班会,传达老师们的工作安排及任务的同时安排布置近期的活动方案。团支书组织开展丰富有益的团日活动,增强班级团结意识和互帮互助意识,引导班级学生思想上积极向党组织靠拢;学习委员,开展了一系列的学习活动,同学们的成绩突飞猛进与他们的努力分不开;生活委员,财政内务大臣,深受爱戴的“跑腿”;文体委员是我们的活动大使、健美爱好者,经常组织班内活动,班级联谊,户外活动等。宣传委员,我班对外的窗口。

(二)、班级管理制度。

一:总则:

我们12级信息科学与工程系软件工程二班是一个优秀的集体。我们团结,我们积极向上。为了使我们的优良作风在今后的大学生活中得以保存和发扬。我们需要一种班级制度来进行指导与约束。使我们的集体更加的向上,更加的优秀。

此次班级管理制度拟分为:考勤制度,考试制度,活动组织制度,班干管理制度,财政制度。

一.细则:

个人简历详细说明(热门21篇)篇十八

专业部分:笔试+面试。

调剂:禁止跨门类调剂、统一命题科目必须相同;

调剂之前,各院校会开通预调剂系统;

熟悉调剂系统限制,注意12小时、24小时、36小时限制;

调剂是信息战,注意充分利用这些资源:师兄师姐、招办联系人、提前联系导师、面试官;

以上就是为大家整理的“2023考研流程详细说明”,更多有关考研资讯的相关内容,请持续关注本频道的更新!

个人简历详细说明(热门21篇)篇十九

个人简历,还是原创真实的最好,这样不管进行到那家公司的那一面,都可以对简历上的'提问应对自如。

实在无甚经历,那就适当美化,但不要勉强,从不觉得hr很傻很天真,太过了反而会适得其反。

简历量化,要点化,简洁化。wherewhathow要突出。

关键词突出频率『看公司网站招聘要求,在简历上突出要求中的关键词』(现在绝大多数公司在网上投递简历,实行检索关键词刷人,虽然投递简历刷人很少,但是还是有相当一部分不幸的童鞋会中招!墙面听起来很霸气,但怎么都不如正常进入面试程序的好。心理上会起到很大作用。)。

突出关键词绝招:在简历最后一栏整个自我评价,然后把公司的招聘要求直接粘贴复制,再做适当调整,一准有效!

兴趣爱好就要多写团队性的和对工作有帮助的,不要随便写个爱好跑步,听音乐,看电影云云。。。

以下是小编j.l分享的详细型个人简历空白表格,更多简历模板下载欢迎访问简历网。

姓名。

性别。

相片。

年龄。

出生日期

政治面貌。

籍贯。

学历。

民族。

户口所在地。

身份证。

毕业学校。

体重/身高。

专业。

健康状况。

主修课程。

通讯地址。

/jianli。

兴趣爱好。

家庭成员。

姓名。

成员关系。

职务。

工作单位。

工作经历。

工作时间。

公司名称。

职位名称。

所属部门。

教育情况。

时间。

学校。

学历。

实践经历。

实践时间。

实践机构。

实践内容。

语言能力。

语言。

水平。

普通话。

英语。

计算机能力。

职业技能。

联系方式。

手机。

个人主页。

联系地址。

电子邮箱。

qq号码。

个人荣誉。

自我评价。

相关证书。

注:

备注。

个人简历详细说明(热门21篇)篇二十

民族:汉族。

国籍:中国。

目前所在地:广州。

户口所在地:江西。

身材:160cm45kg。

婚姻状况:已婚。

求职意向。

人才类型:普通求职。

应聘职位:教授/讲师:高中数学教师、教师、编辑/作家/撰稿人:

工作年限:5职称:初级。

求职类型:均可。

可到职日期:随时

月薪要求:20xx--3500。

希望工作地区:广州佛山深圳。

工作经历。

20xx-09~南海执信中学高中数学教师。

20xx-09~20xx-07深圳市龙城高级中学高中数学教师。

20xx-09~20xx-07福建省沙县第一中学高中数学教师。

20xx-02~20xx-04南昌市第十二中学高一数学教师(实习)。

教育背景。

毕业院校:江西师范大学。

最高学历:本科。

获得学位:学士。

个人简历详细说明(热门21篇)篇二十一

1.定期在公共媒体和网站上发布公司的信息,在新建的小区、二手房中介、新建办公楼、新建商业街安装广告和发放宣传单。

2.聘请一位经验丰富的业务部负经理,主要负责与房地产开发公司、房产中介、材料供应商打好关系,并负责业务人员的培养。业务部门有专门的相对充裕的资金供支配,工资采用底薪加奖金,并采用定期末尾淘汰制度。

企业目标:

短期目标:提高公司的知名度和抢占市场份额。

中期目标:赢得业主口碑,提高企业的信誉度。

长远目标:成为福建省与及周边省份的行业的典范。

价格策略:定价依据。

在公司成立之初,为了扩大公司的知名度,为了得到市场份额,在刚成立的前六个月,公司以保本甚至允许少许亏本的方式去承揽业务并将装修项目做得尽可能好。经常与和我们公司合作过的业主沟通,使其允许我们的准业主去打听我们公司的装修质量。第七个月开始,公司制定详细的透明的报价单,各个品牌建材的行情的报价都应趋于市场上的最低价(发起人有三个造价出身,对市场的行情非常了解)明码标价列出表格,人工费如下表,价格随公司知名度的提高而逐渐向其他大装修公司靠近,质量严格把关。

五、市场营销。

5.1品牌推广。

制定头炮的计划,品牌推广预算是企业市场部研究的重头戏:投入多少宣传费用?选择哪些宣传途径?使用什么宣传手段?突出哪个宣传重点?如何分时分段执行以保证最大化的收益?越是在经济不景气、收入缩减的情况下,怎样用好每一笔推广经费就越是件考人的事情。针对这些问题我们作了一定的分析:

我们选择以下三种宣传方式并从各种宣传方式的受众人数、广告费用、宣传效果、实施难度、综合评分等五个方面进行综合分析。

1.报纸。

报纸投放是家居企业尤其是卖场最常用的宣传渠道,其优点在于发行量大,面向更多的市民受众,又因为家居企业的重视,报纸上刊登的促销信息更新、更全面,成为一些消费者了解行情动态的首选渠道。但是报纸每周一次的家居版都是由促销广告和小软文来填充,内容十分单一。而家居企业要想树立品牌,持续健康化发展,仅仅依靠每周打促销广告是绝对不够的。

2.展会。

展会营销与卖场和家装公司基本无关,通常是针对家居建材和家具生产企业,展示的目的不外乎招揽订单和寻求经销商,有另一套推广的模式。深圳的家具展、家纺展等在全国都有一定的名气,改日另行撰文详述。

3.网络。

相比起房地产、汽车等行业率先使用网络做推广的先进意识,家居行业觉醒得晚很多,甚而至于部分中小型家居企业至今还未意识到网络推广的重要性。其实我们简单举例就可见一般,老牌成熟企业宜家,自身网站经营得十分出色,也非常注重与网络媒体的合作,此外还时常向各网站提供小资资讯素材,形成了一个完善的网络推广系统,在年轻人中备受推崇。虽然很多家居企业并不像宜家一样锁定年轻的客户群体,但根据深圳这座城市的特殊性,加大网络推广的比重是很有必要的。

就像人需要摄取多种维生素一样,企业的品牌推广也需要综合考虑,组合出击。家居企业尤其要加强这种意识,根据自身的市场定位和资金实力,调配各种品推形式所占的比重。日常可以选择性价比高、潜移默化能力较强的网络,有优惠促销活动时选择受众群体广泛的报纸,有重大变化时或重要时间段内选择电视、户外广告,只要搭配得当,就能起到事半功倍的宣传效果。有强硬的品牌做支撑,企业抗风险的能力将会大幅提升,面对危机类的困扰,也就掌握了一定的主动权,对于家居企业而言,虽然漫长,却是唯一的出路。

六、投资与财务分析。

6.1财务预算。

品牌推广:各种认证、许可证、商标、广告费约8万元。

资料费:公司人员对需要不断地更新知识并保持随时掌握相应管理领域最前沿的知识和信息,建立和更新公司的资料系统和公司完成业务量系统是非常重要的。预计费用3千元/年。

设备费:现代、适用的设施是装饰所必须的;包括:多媒体投影仪(幕)、电脑、笔记本电脑及打印机、复印机、传真/电话等办公设施。还有一些施工设备如冲击钻、混凝土打孔机、太阳灯、粉墙机、客货两用车等。初步预算前期投入约需10万元。

交通与通讯:作为业务开发需求,特别是新项目、客户服务,交通工具(费用)与通讯费应适当考虑;对于项目开发和咨询人员通讯费初步定为补助100元/月,每人年发生额1200元。业务用车一部:18万元含日常费用。

启动资金:需适当考虑前期调研、公司的成立、专家队伍的组建、骨干人员的培训的费用,约5万元。

职工工资支出:含公司五名管理人员、施工部施工人员等。

公司日常管理费用:业务招待费用、办公耗材、电话费用等。

人员需求:按照公司发展战略合理编制。

七、风险分析。

7.1风险辨识。

结合资料和福州市装潢公司投资项目的实际情况,可得出本项目投资计划的风险因素。按风险的来源,可将风险分为六大部分:来自项目管理的风险、来自项目设计的风险、来自项目材料供应的风险、来自项目施工的风险、来自项目饰后服务的风险和来自其他因素的风险。

7.2风险控制。

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