培训心得体会是对培训效果进行评估和反思的重要方式,在提升自身能力的同时也为培训提供反馈和改进的机会。培训心得体会的写作可以参考以下范文,看看其他人是如何总结和归纳自己的学习经验的。
计划生育培训心得体会范文(18篇)篇一
20xx年12月,我被分到马峡镇,组织安排我当一名计生专干,当时我对计生的具体工作一无所知,认为做一名合格的计生工作者大概要经得起时间考验,耐得住寂寞,守得住清贫吧?在领导和同事的帮助和引导下,我对计生工作有了初步了解。站长说:工作要讲奉献,人生要讲感恩。现在才理解这是计生工作精神的浓缩。
马峡镇地处关山脚下,没有优越的条件,群众生活条件差,经济落后,养儿防老的观念根深蒂固,致使计生工作很难开展,我们的服务对象受教育程度低,法律意识淡薄,处事的方式难免冲动、莽撞。有时候不可能完全接受计划生育相关政策,这就要通过细致、耐心的讲解,动之以情、晓之以理,反复讲解政策,才能使他们积极、主动地实行计划生育政策。在工作中,我们只有设身处地替他们着想,急他们之所急,多同他们进行沟通,尽量帮他们办好每一件份内的事,这样一来才能博得他们的认可,工作才能有序地进行。在工作中我学会了承担,懂得了责任。计生工作实行一票否决制,这对于每一位计生工作者而言无疑是一种潜在的压力,但更重要的也是一种督促。面对繁重的工作任务,每每选择加班加点,将未核对清楚的数据核对清楚,没写完的记录补充完整生怕工作中出现一点点的差错。工作中从未有过怨言,只有默默的奉献。
一年多的计生工作经历让我从工作生活中都取得了一定的进步,使我各方面的能力都得到了提高,也体会到了计生工作的复杂和艰辛。同时,我也深刻地认识到在工作经验、业务知识等方面还存在很多不足。在今后的工作中,我会努力掌握计划生育专业知识,以高度地热情和责任感,积极地开展工作,为马峡计生工作的健康有序发展贡献自己的力量,在平凡的计生岗位上,做一名合格的计生工作者!
计划生育培训心得体会范文(18篇)篇二
做好新时期人口和计划生育工作——大心得体会当前,如何以学习领会党的十七大精神为动力,以贯彻落实中央《决定》为指针,在计生工作上出谋划策、真抓实干,实现人口计生工作的新跨越,是摆在我们面前的一项重要课题。作为一名街道分管计生工作者,要全面理解和准确把握十七大和《决定》的精神实质,带头贯彻落实会议精神,以崇高的政治使命感和高度的责任感投入到计划生育工作中,做好以下几个方面工作:
一、加大党政一把手亲自抓负总责的力度。
一个单位计划生育工作的好坏,很大程度上取决于党政一把手的重视程度。因此坚持一把手亲自抓、负总责,真正把责任担负起来,对计划生育工作要经常关心过问,亲自调查研究、亲自安排部署、亲自督促检查,一条一条定措施,一项一项抓落实。要继续实行计划生育工作目标责任制,层层签订责任书,严格实行工作量化考核,特别要落实好各单位一把手责任,完善计生工作责任追究制,对计生工作质量指标下滑,对工作不积极、不配合,影响全街道计划生育工作大局的村、单位要坚决实行“一票否决”,同时要追究相关责任人的责任,决不姑息,对在年终考核时位居全街道后进的单位列入重点管理。
二、加大对违法生育行为查处的工作力度。
一方面严格控制政策外生育发生,建立政策外生育逆向追查制度,凡出现政策外生育的,都要逐人分析、查清原因,凡因工作不到位造成失误的,要追究责任人的责任。另一方面要加大依法征收社会抚养费的力度,凡是违反计划生育法律法规生育的,都要件件立案,件件查处,足额征收社会抚养费。对不按规定缴纳社会抚养费的要申请法院强制执行,做到执行一例成功一例,以维护正常的生育秩序,促进低生育水平的稳定。
全面实行农村计划生育家庭奖励扶助制度,加强对计划生育特殊家庭的救助,实施已婚育龄妇女免费生殖健康检查,积极落实政府出台的一切优惠政策。各部门要以“三结合”、“五关爱”等活动为载体,加大对计划生育家庭的倾斜力度,采取多种措施,更好地为育龄人群提供生产、生活、生育等方面的服务,将改革发展的成果反哺给计生家庭,让实行计划生育的群众真正感受到政治上光荣,经济上实惠。
四、加强部门协作,实行计划生育综合治理。
人口与计生工作是一项政策性强、关联度大、牵涉面广的社会系统工程,依靠计生部门单枪匹马抓,力量单薄,不可能抓好,必须各相关部门携手联合,统一行动,才能形成推动人口与计生工作的强大合力。要建立和完善计划生育综合治理的工作协调联系制度、责任目标管理机制等一系列规章制度,保证综合治理的各项工作落到实处。公安、民政、工商等部门要针对自己工作实际,各负其责,严格执行计划生育政策。突出加强对人口和计划生育工作的综合治理。要建立奖励激励和责任追究制度,对工作突出的要表彰奖励,对不能认真履行计划生育工作职责,工作支持配合不力的,要追究主要领导和责任人的责任。五、加强计生干部队伍建设工作创新的力度。
事业成败,关键在人,我们必须建设一支过硬的计生干部队伍。建立一支思想好、作风正、懂业务、会管理、善于做群众工作的计生队伍,不仅是新形势下新任务的需要,更是我街道计划生育工作上水平的关键。不断提高计生队伍的责任意识,工作能力和服务水平,要加强作风建设,坚决克服麻木厌倦思想情绪,强化服务意识,培养耐心细致的工作作风,要脚踏实地,深入群众,务实事,求实效,保证把工作落到实处,适时给这支队伍增加造血功能,培育后备人才,同时,提高她们的工作待遇,只有这样才能真正造就一支高素质的人口和计划生育干部队伍。
计划生育培训心得体会范文(18篇)篇三
我是县计划生育服务站化验室的工作人员,在组织的安排下,近日去参观省市计划生育服务站化验室。我十分珍惜这次参观机会,做到严于律己,谦虚谨慎,认真听讲,仔细观察,努力学习。虽然参观只有短短的一天,但市计划生育服务站化验室的发展理念、成功做法与先进经验深深地留在我的脑海里,深感受益匪浅,收获不少。
我参观市计划生育服务站化验室的印象主要有二个。一是市计划生育服务站化验室工作人员素质高,他们政治思想好,业务水平高,树立服务意识,热情为妇女服务,获得群众的真诚满意。二是设备仪器先进,他们化验室开展的项目多是执信三分类血球仪,全自动生化分析仪,能够全面、高质量完成全院的优生查体、流引产、放取环检查前的查体。
参观市计划生育服务站化验室回来后,我感触很深,觉得要做好化验室工作,为广大妇女服务,促进计划生育服务工作的发展,就我们县计划生育服务站化验室来说,要做到以下二点:
我要树立市计划生育服务站化验室工作人员那种“忠于职守、爱岗敬业、开拓进取、乐于奉献”的职业道德精神,树立热情为广大妇女服务的宗旨,加强政治思想与业务工作技能的学习,切实提高自己的政治、业务素质,提高自己的工作能力,立足本职,认真做好各项化验工作。
相比与市计划生育服务站化验室设备仪器,我们县太落后了,肝功只能查转氨酶。化验室承担着全院的优生查体,流引产、放取环检查前的查体,免费强化出生缺陷干预,没有先进的设备是做不好工作的。为此,希望上级领导能充分考虑到这一点,尽快提高和改善化验室的设备仪器,能够切实为广大妇女做好计划生育服务工作。
参观市计划生育服务站化验室回来后,我要把这次参观所学到知识与经验切实运用到自己的工作中,更加认真努力工作,切实为服务好县广大妇女,促进县计划生育服务工作的发展,作出自己不懈的努力与奋斗。
计划生育培训心得体会范文(18篇)篇四
计划生育是我国长期以来积极推行的一项重要的政策,近年来更受到广大人民群众的认可和支持。作为一个即将步入婚姻殿堂的年轻人,在参加计划生育知识讲座后,我深刻感受到计划生育对个人和社会的积极影响,更加坚定了我要积极支持和参与计划生育的决心。
计划生育政策的实施,对于我国的人口控制和社会发展具有重要意义。在讲座中,我了解到我国的人口基数庞大,如果不进行合理有效的控制,将给社会带来诸多问题。高强度的人口增长会加重社会供给不足、资源短缺等矛盾,影响国家和人民的可持续发展。因此,我深刻意识到计划生育政策的重要性,只有通过计划生育,才能实现社会和谐稳定。
2.家庭规划对个人和社会的影响。
计划生育政策是通过控制每个家庭的人口数量来实施的,它对个人和家庭有着重要的影响。讲座中,我了解到通过科学合理的生育计划,可以调整家庭的经济负担、教育压力和养育能力。合理规划家庭,使夫妻双方的收入和家庭支出更加平衡,提高生活质量。同时,在家庭规划的基础上,也可关注每个孩子的教育品质,培养更好的人才对社会发展具有重要作用。
计划生育政策要实施好,离不开广大人民群众的支持和参与。通过讲座,了解到我国在推行计划生育的过程中,注重科学宣传、政策激励和舆论引导三大方面的工作。这些工作旨在提高人民群众对计划生育政策的认知和理解,调动人民群众的积极性,增强他们参与计划生育的责任感。我认为,群众的参与是计划生育的关键,只有所有人都认识到计划生育对社会的重要性,才能形成全社会共同推进计划生育的合力。
4.计划生育政策的成就和挑战。
学习了计划生育的相关政策和实施成果,我为我国在计划生育方面取得了显著成就感到自豪。近年来,我国的人口总量得以控制,出生率逐渐降低。这些成就在一定程度上改善了人民生活质量,促进了社会和谐进步。然而,我也清楚地意识到,随着我国人口老龄化问题的加剧,计划生育政策也面临着诸多挑战。我们需要更加完善计划生育政策和配套措施,适应新的人口变化趋势,保持人口的稳定和可持续发展。
5.我的积极参与和支持。
作为计划生育政策的受益者和推动者,我愿意积极参与和支持计划生育工作。首先,我将积极宣传计划生育的重要性,为他人送去科学、全面的生育知识。同时,我也将帮助那些需要帮助的家庭规划好自己的生育计划。此外,我还将关注社会的人口变化趋势,积极参与各种形式的社会调查,为政府提供科学的决策建议,推动计划生育政策的持续发展和完善。
总之,经过这次计划生育知识讲座的学习,我更加深刻认识到计划生育政策对于社会和个人的重要意义。作为年轻人,我将发挥自己的力量,积极参与和支持计划生育工作,为实现社会的和谐稳定贡献自己的力量。
计划生育培训心得体会范文(18篇)篇五
计划生育政策自实施以来已有近四十年的时间,对于众多家庭进行生育控制起到了至关重要的作用。而职工计划生育是计划生育政策的一个重要方面,贯穿了我国的整个政策宣传和执行过程。作为一名职工,在工作中参与计划生育工作,我也有了自己的一些心得体会。
在我参加的职工计划生育培训课程中,我们首先了解了计划生育政策的基本内容和实施方法,以及这些政策背后的理论基础。通过学习,我意识到计划生育的重要性和它对我们国家未来的意义。同时,培训还给我们提供了正确的计划生育知识,使我们了解了通过科学合理的生育行为来保证自己的身体健康,也可以更好地保障家庭幸福和国家发展。
第三段:参与计划生育宣传与咨询工作。
作为一个职工,在工作时间内,我也参与到了计划生育的宣传和咨询工作中。在每次培训之后,我们会以各样的形式,如张贴宣传海报等,向同事进行宣传,使他们了解计划生育政策。而我也会热情回答同事们提出的计划生育相关的疑问,帮助员工消除疑虑,加强对计划生育政策的认识和理解。这些宣传和咨询的工作虽然不算是复杂的任务,但需要我们加强意识,做到逐步细化,不停努力,让信息传达得更清晰更到位。
对于职工来说,参与计划生育执行工作最为重要的一环就是配合政策的实施了。现在职工普遍面对着家庭、工作和生育三个因素,生育计划的安排对职工的工作和生活都很关键。我也意识到这个现状,并一直积极地为我们公司的计划生育管理部门提供必要的协助,如配合登记和健康检查等工作,及时反馈职工计划生育情况,帮助管理人员更好地开展他们的工作。
第五段:结语。
总体来说,参与职工计划生育工作是一项很有意义的事情,它要求我们对计划生育政策有一个深入的了解和认识,学习配合政策实施的操作常识,提高我们的意识,遵守规定,文明生育。我们每个人都肩负着责任,通过参与计划生育工作,践行理性、负责任的家庭观念,为国家做出自己的贡献。
计划生育培训心得体会范文(18篇)篇六
11月19日下午,全市第六期青年干部培训班全体学员集中听取了市委党校教育科老师所作的“建设马克思主义学习型政党是一项重大而紧迫的战略任务”专题辅导报告。
作为一名人口计生干部,尤其是青年干部,一定要结合岗位实际,认真学习贯彻十七届三中、四中全会精神,把加强和改进学习摆在更加突出的位置,努力营造重视学习、崇尚学习的浓厚氛围,真学、真懂、真信、真用,不断提高自己的政治理论水平,提升驾驭人口计生工作的能力,推动全市人口计生工作科学发展、跨越发展、转型发展。一是做终身学习的“守望者”。牢固树立终身学习的理念,把学习作为政治责任、作为第一需要,坚持不懈学,如饥似渴学,通过学习促进工作、通过工作推动文秘杂烩网学习,在学习中提升人生境界、实现自我超越。二是做博学勤学的“拓荒者”。着眼完善知识结构,把学习党的理论与学习专业技能、各种新知识结合起来,认真学习人口计生各项业务知识,深入学习哲学、历史和优秀传统文化,广泛学习现代市场经济、现代国际关系以及与我市石油化工、船舶制造、汽车及零部件、高新技术、现代物流等产业相关联的知识,不断开阔视野、拓展知识面。三是做提升实效的“创新者”。坚持向书本学习、向实践学习、向群众学习,在消化吸收既有知识、前人成果和他人经验的同时,积极与思考相结合、与运用相结合,师古不泥,激荡碰撞,努力拓展新思维、提炼新观点,形成推动工作、改进工作的新思路、新办法。
计划生育培训心得体会范文(18篇)篇七
第一段:引言和背景介绍(150字)。
每个人都知道学习是一辈子的事情,无论是在学校还是在工作环境中。在职场中,培训是一种常见的学习方式,特别是在现代社会中,随着科技的发展和市场竞争的加剧,职业培训变得尤为重要。在我个人的职业生涯中,我也参加了许多培训,并且从中获得了许多宝贵的经验和体会。本文将探讨我在培训中学到的一些重要教训和心得体会。
第二段:培训的重要性(250字)。
首先,我要谈谈培训的重要性。培训是提升职业能力和技能的最佳途径之一。通过培训,我们可以学习新知识、掌握新技能,提高自己的竞争力。培训还可以帮助我们与行业趋势保持同步,了解最新的工作方法和技术。此外,培训还可以帮助我们扩大人际关系网络,结识更多来自不同背景和领域的人,互相学习和交流经验。
第三段:培训经验与教训(300字)。
在我参加的培训中,我经历了许多不同的培训方式和内容。其中,一次尤为难忘的培训是关于沟通技巧和领导力的课程。通过这次培训,我学到了如何有效地沟通和领导团队。我也了解到,沟通是一种艺术,需要不断地练习和改进。培训中的模拟练习和案例分析对我来说是一次宝贵的机会,让我能够实践并改善自己的沟通技巧。
另外一次对我有影响的培训是关于时间管理的课程。在这次培训中,我学到了如何合理安排自己的时间,提高我的效率和生产力。我以前经常被琐碎的事情所困扰,往往无法有效地处理重要的任务。通过这次培训,我认识到时间是我们最重要的资源之一,我们必须学会合理分配和管理时间。
第四段:培训的挑战与收获(300字)。
在培训过程中,我们可能会面临一些挑战,比如培训内容可能与个人需求不符,或者培训方式不适合个人学习风格。然而,通过克服这些挑战,我们也能够获得许多宝贵的收获。首先,培训可以让我们不断学习和进步,增加自信心和自我满足感。其次,培训还可以帮助我们发现自己的潜力和优势,提高职业发展的机会。最后,培训还可以帮助我们与其他职场人士建立联系,扩展人际关系。
第五段:总结和展望(200字)。
通过参加各种培训,我意识到自己的学习和成长是一个不断提升的过程。在未来,我将继续利用培训的机会提升自己的能力和技能。同时,我也鼓励其他人要积极参与培训,不断学习和进步。只有通过不断的学习,我们才能在竞争激烈的职场中保持领先地位,并实现个人和职业目标。
在这篇文章中,我分享了关于培训的心得体会。通过参加培训,我们可以学习新知识、提高技能,提升自己的竞争力。同时,培训也是一次宝贵的机会,让我们发现并改进自己的不足之处。培训不仅仅是学习,还可以帮助我们建立联系,扩展人际关系。通过努力学习和参加培训,我们可以不断提升自己,在职场中取得更好的成绩。
计划生育培训心得体会范文(18篇)篇八
为了全力推动创业社区计划生育工作,不断夯实基层基础工作,努力提高基层计生干部的业务素质,创业社区决定召开基层计生干部培训会。
一、培训时间
20**年8月6日(星期五)上午8:30至下午18:00
二、培训地点
创业社区小会议室
三、参会人员
社区计生专干及专干助理
四、培训内容
1、新的国务院《流动人口计划生育工作条例》,新的《内蒙古自治区人口与计划生育条例》。
2、计划生育相关业务知识。
五、注意事项
1、各专干及助理必须高度重视此次培训会,务必准时参会,不得请假。
2、培训期间认真听讲,做好笔记,不得早退。
3、利用此次培训熟悉新的计生政策,理论与实际相结合,努力搞好本村的计生工作。
为进一步夯实基层基础,全面提升我县基层计划生育干部业务素质,适应新时期人口计生工作的需要,保持全县人口计生工作的健康发展,特制定本方案。
一、指导思想
紧紧围绕稳定低生育水平,统筹解决人口问题这一核心,以全面提高计生干部的整体素质为目标,加大干部培训力度,夯实基层基础,推进人口计生工作转型发展。旨在通过本次有针对性地培训,进一步提高乡镇新上岗计生工作人员的业务素质,切实增强计生工作人员的事业心和责任感,为全县人口和计划生育事业持续、稳定、健康发展提供智力支持和人才保障。
二、组织机构
为确保培训能按时进行,达到预期目的,县卫计委成立由任组长,任副组长,领导班子和各相关股(室)负责人为成员的培训领导小组。培训工作由县卫计委办公室、计划生育指导股、流动人口计划生育管理股和宣教股共同组织实施。
三、培训时间和内容
培训时间:拟定于四月下旬开展(具体时间另行通知)。
培训内容:人口计生政策法规、计划生育利益导向政策、计生证件办理和统计业务等。
四、培训地点
县卫计生委七楼会议室。
五、参训人员
1、乡镇计生办主任。
2、在乡镇计生办从事计生工作不满1年的计生干部。
六、培训要求及结果运用
1、各乡镇要高度重视此次业务培训,计生办主任亲自负责,认真组织人员参训。所有参训人员无故不得缺席,务必认真听课。县卫计委将在开展的`2016年度计生目标管理责任制第一次综合考评中,对此次培训的效果进行测试,结果纳入年度考评。
2、各乡镇要以此次培训为契机,认真分析本乡镇在人口计生工作中存在的思想认识、观念转变、目标定位、行动落实、宣传教育等方面的不足或差距。结合实际,研究和改进今年人口计生工作的方法和措施,并迅速掀起学习培训、管理服务、宣传教育和依法行政的工作高潮,为2016年各项人口计生工作的开展打下坚实基础。
计划生育培训心得体会范文(18篇)篇九
近一段时间来,在计生工作中却出现了“庸懒散”的工作作风,这将大大影响了社区计生工作。
所谓的“庸懒散工作”,就是指工作不实,干劲不足,执行不力,管理不严,效率不高等工作态度,这一现象的出现,致使办事拖沓,服务态度差,工作标准不高,创新能力不强,工作纪律松弛,落实上级要求不到位,不彻底及其它影响工作绩效,违反工作纪律的行为。以上“庸懒散”的工作态度,严重制约社区计生各项工作步伐,必须加以治理和改进。
通过学习关于“提高工作效能,深入开展治庸治懒工作”有关文件精神,反思自己的工作实践,深受启发,体会特别深刻,主要有以下几点:
一、在工作中,要敢于承担上级布置的各项工作任务,并认真做好本职工作,这是社区对每一位工作人员的根本要求。在工作中,要准时上下班,工作精力要充沛,认真做好计生各项工作,“勤下户,勤动腿,勤动脑“努力做到“底数清,情况明。对待居民要热情,努力做到居民无小事,事事有回应,件件有回音。接待完情绪激动的居民后要有深刻的反思,加强对各项业务的学习。熟练掌握社区各种证件的办理方法,对居民的咨询要及时给予令人满意的答复。
二、增强群众服务意识是提高群众信任和满意度的有效途径。只有在我们平时日常工作中做到作风正派,纪律严明,服务周到,定期、不定期地进行下户走访群众,了解群众需求,善待每一位居民,才能彻底得到人民群众对我们工作的信任和支持。
三、工作中要锐意进取,积极参加各级各类的培训、学习。不断完善和提高自身的知识和水平,才能胜任新世纪社区各种工作要求。在平凡的工作岗位上,做出不平凡的业绩。
四、要以大局意识为主体,对上级的决策和部署坚决贯彻落实,对群众交办的工作必须做到及时、准确、有效,按时、按质、按量,不折不扣去完成。
五、工作专业素质关系工作效率,工作中要不断提高自身的业务素质水平,讲效率。对岗位职责范围的工作要认真应对,努力使自己的工作质量达到标准要求。
总之,只有不断改进自己的工作作风,不断提升自己的修养,不断增强责任感,不断提高自己的知识水平,才能对得起人民群众所投的那一票。
计划生育培训心得体会范文(18篇)篇十
20xx年8月4日至5日,我们参加了全县教育系统人口与计划生育工作培训活动,培训的内容比较广泛,涉及到的专业知识也比较多,都是我们工作中急需的贴近实际的知识,满足了我们工作的迫切需求,更是体现了领导对计划生育工作的高度重视。
通过学习,我们对计划生育有了更深入的了解,我们将继续做好以下工作:
1、认真学习计划生育各项法规政策,加大宣传教育力度,引导教职工树立科学、文明、进步的婚育观念,形成自觉遵守计划生育政策的良好风尚。
2、与各联小层层签订目标责任书,加强服务和管理,形成认识不变、力度不减的良好气氛。
3、对在校高年级学生开展人口国情教育,开设健康课,并纳入教学计划。
4、在新生入学、入园时,认真查验户口本和计划生育部门出具的证明,做好登记,并将新生信息报送镇计生委。
5、进一步完善和落实独生子女、晚婚、晚育优待优惠政策。
6、认真做好计划生育的日常管理和服务工作,特别是育龄妇女的孕情跟踪、健康查体、节育措施的落实。
这次培训,使我们的业务水平和工作能力有了很大提高,我们决心今后继续努力工作,把计生工作做得更好。
计划生育培训心得体会范文(18篇)篇十一
中国共产党第十八次全国代表大会于20__年11月8日-11月14日在北京召开,世界目光转向了北京。这是中国人民的又一次盛会,会议探讨了中国共产党带领中国人民下一阶段的奋斗方向,全方位多角度审视社会主义中国的经济社会、文化体制、民生领域发展情况及党建工作。
在随后的十八届一中全会上选举同志为新一届中国共产党中央,中国共产党顺利完成了新老党中央领导的过渡与交接,他在与记者见面会上的发言给我留下了深刻印象。习语言平和而又坚定有力,回顾了中华民族在五千年历史长河中所经受的磨难和对人类文明所做的贡献,中国共产党成立后,带领中华民族走向伟大复兴之路,同时也肩负起了对人民和对党自身的责任。习在讲话中重点阐述了人民的重要性,党的一切工作都要围绕人民来展开,既有对共产党取得成绩的肯定,但更需值得注意的一点是,提到了新形势下,党面临的许多挑战和亟待解决的许多问题,如_、脱离群众、形式主义和官僚主义等。中央领导在党的全国代表大会之后的首次记者见面会上谈及存在问题,实属罕见,既表明了党中央不逃避问题,正视不足的姿态,也体现了党中央惩治腐败等不正之风的决心。这些给深恶痛绝官员腐败问题的人民大众一个期待的信号,鼓舞着人民反腐的信心。
随着改革开放和现代化建设的持续推进,各种文化思想在世界范围内的大融合不断加深,中国在与世界的接触中促进了双赢,中国取得了举世瞩目的现代化建设成就,世界经济的增长也得益于中国的带动,但同时应该看到西方国家的一些不正之风也在侵蚀着少数信仰不坚定的党员干部,他们利用职务之便,用纳税人的钱过着纸醉金迷的奢靡生活。据《财经》杂志上一篇题为“逐年上升的_案件背后隐藏的秘密”报道,7月19日上午,“天堂”苏、杭的两位前副市长——许迈永与姜人杰,在同一天被执行死刑,而这只不过是豹之一斑,同年4月,山东省日照市出入境检验检疫局原党组书记、局长李华森因贪污、受贿、挪用公款总额达1.6亿元,获罪无期;5月,中华全国供销总社财务部预算处原处长刘林祥因挪用公款3.96亿元,被判有期徒刑十年;到6月,昆明市土地开发投资经营有限责任公司原董事长陆锦昌因挪用公款2亿元、受贿4750万元,被判无期。统计结果表明,超亿元的贪腐案件在以前共有6起,这一数字与至间相同,至出现井喷现象,平均每年就发生6起。这组数字足以让人感到触目惊心,因为这些现象严重背离了共产党为人民服务的宗旨,虽然这些还只是党内极少数党员干部存在的严重违纪问题,但我们党必须对此高度重视起来。以史为鉴,苏共建党之初,中央到地方各级党员都严格执行党的宗旨,中央领导层也以苏联人民为重,得到了良好的群众基础,苏共得以不断壮大,创造了苏联鼎盛时期。然而,随着苏联的强大,苏共党员干部开始贪图享受,党中央监管不力,甚至高层政策的制定本身就严重背离人民,最终导致苏共走向了亡党亡国之路。我们党应以此作为警醒,居安思危,将腐败等不正之风消灭在萌芽状态。
中国共产党是一个优秀的执政党,从建党至今不过90余年,带领中国这样一个世界人口第一大国走社会主义道路,没有现成经验可以借鉴,在建党初期摸索救国道路中犯过一些如王明左倾错误,在建国初期有过大跃进和“”等错误,但我们党作为一个以马克思主义政党,在总结经验教训中不断完善自己,及时改正错误,始终围绕着实现中华民族伟大复兴的伟业而不懈奋斗着。现在党内只是出现了一些问题,党中央又及时察觉到了不良作风并决心根除,相信在党中央的英明领导和人民群众的共同努力下,我们党的建设会更加完善,自上而下的监管体制在惩治不正之风问题上也会变得强有力,在改革开放和现代化建设深入展开的大背景下,中华民族伟大复兴的伟业一定能在风清气正的环境下早日实现。
作为一名计生工作者,一定会深刻领悟的精神,立足于自己的本职工作,为国家的发展做出一份应有的贡献!
计划生育培训心得体会范文(18篇)篇十二
6月23至24日,我在南京人口学院参加了**市第二期人口计划生育干部业务素能培训班,学习了新时期的人口和计划生育专业知识,这是我自**大学计划生育医学专业毕业后再次系统地学习人口和计划生育专业知识,聆听教授的讲解,仿佛又回到了十几年前的大学课堂,感触颇深,受益匪浅。浅谈体会如下:
一、进一步巩固了人口和计划生育专业知识,提高了理论水平。大学时,听教授讲人口理论知识,我只能就理论而理解,甚至死记硬背一些概念和公式,没有感性的认识;参加工作了,有幸从事了与自己所学专业对口的计划生育工作,但往往忙于具体的业务、事务,很少再去巩固人口和计划生育专业知识。而这次难得的学习机会,教授们用图文并茂的形式,结合工作实际,系统地讲解了综合生育率、更替水平、出生人口性别比等计划生育专业知识,使我既巩固了理论知识,又对计划生育工作增强了感性认识。
二、进一步明确了新时期人口和计划生育工作的任务。通过两天的学习,我对我国的基本国情有了深刻的理解,认识到了人口对经济社会发展压力沉重的局面,我国gdp总量已列世界第3位,但人均gdp却排在世界第100多位;人均收入1196元以下的农村扶贫对象人口共计4007万人;21世纪的头,劳动年龄人口每年将新增550万左右,将达到高峰10.1亿人。就业如果解决不好,势必严重影响经济发展和社会稳定。针对基本国情,面对复杂的形势,我感到我们计生的干部职责是重大的,任务是艰巨的,对党中央提出的统筹解决人口问题的五项主要任务:千方百计稳定低生育水平;大力提高出生人口素质综合治理出生人口性别比偏高问题不断完善流动人口管理服务体系;积极应对人口老龄化,也有了全新的理解。
三、破解了我们基层工作中遇到的棘手问题。
在我们的工作实践中,我们常常会遇到一些棘手问题:比如,政策外怀孕对象及家属,不愿在“手术意见书”上签字,人流或引产手术就无法进行,以往我们的计生干部,或许还会抱怨:现在“七不准”揭秘了,群众不理解、不配合,我们的工作真是无法做等等。但是当教授们把那些80年代、90年代的计划生育宣传标语、工作口号用幻灯片放映到我们眼前,我真正体会到:那些有损计生干部形象、影响干群关系的工作方法,是那么的不合时宜,现在还真的是不能用了!面对生育观念还没有完全转变的广大育龄群众,我们只有进行深入的宣传教育,耐心细致地做才行呀!从而更坚定了我们依法行政的决心。
计划生育培训心得体会范文(18篇)篇十三
3天的香港培训学习结束了,时间似乎比平时延长了超过2倍的感觉——从第一天一大早赶公车、拦的士外加跑步等等,基本动用了所有能够使用的交通工具,我赶上了正往关口方向行进的大部队。没有过多喘息的机会紧接着就是过关、转换公车到达我们此次学习参观的第一站路德会,并由此正式开始了我们3天的学习旅程——按照平均半天参观两个服务点的频率,3天的时间我们在8个点留下了我们的足迹,也带走了他们多年总结下来的管理思想和服务理念。
从个人的访港学习经历来说,此次香港培训学习是我第三次参与的社工专业培训学习活动,每一次的访港学习都能给我带来不同的感受体验——第一次,20xx年1月,此次的访港学习是由社协组织香港基督教服务处承办的针对深圳一线在岗服务社工的学习培训活动,相同的参观模式、相同的学习交流模式、相同的督导跟进分享模式,对于当时的我来说,上岗不到一年的工作经历和完全没有任何实际借鉴(救助站服务)的岗位实际,让我的关注点只能弱弱地停留在宏观制度层面上——香港社工服务模式的完善之处及香港与内地由于发展模式的差异所导致的服务发展方式的差异等等;第二次,20xx年4月,此次的访港学习是由见习督导组织与扶康会协作的学习交流活动,包括基础的服务参观及深入的社工管理服务座谈,它让我第一次比较直接地看到社工在院舍服务中的工作职能及服务内容,并在一定程度上建立关于个案管理的概念;第三次,20xx年11月,此次的访港培训学习,同样历时3天,因为有了前两次的学习经历及接近3年的一线服务和接近1年的督导经验,它让我看到了很多也收获了很多,最重要的是它在某种程度上,帮我解开一直以来备受困扰的关于“社工是什么,社工能做什么,社工应该做什么”的谜题。下面我将重点从四个方面针对此次培训的心得体会进行总结。
1、看到了什么。
(1)宣传工作的全面完整。
此次参观学习的服务点多为院舍中心服务式机构,一进入参观点最先映入眼帘的就是各种服务宣传单张及悬挂粘贴在墙面上的单位服务理念、组织管理架构、活动招募海报等,以一种最为直接的方式向大众宣传服务点的相关服务内容及整体的管理模式。
(2)服务系统的完善。
在整个参观学习过程中,我们了解到对于服务对象超越服务点服务及专业权限之外的需求,社工最为直接的选择就是“转介”,全部的资源系统之间就像是一个环形网络,彼此相互交流互通有无,最大限度的保障资源和信息的共享及优势互补。
(3)共同面临的困境——某些领域服务推进的困难。
在参与烬民会哀伤辅导服务学习交流的过程中,中心主任关于20多年来哀伤辅导服务在香港的艰难发展历程及当前有限的发展空间的介绍,让我看到了某些来自于传统思想观念上的阻力对社会服务的推进所产生的巨大影响。同时,它又似乎在另一层面上给了我一定的激励——“即使是社工服务制度发展相当完善的香港社会某些服务领域服务拓展的客观阻力仍然存在,相对于仅仅只有不到3年发展经历的深圳社工来说,完全不同的制度环境,在毫无直接可照搬实例的情况下,困难和错误是不可避免的,同时,希望和光明也是必定会到来的”。
2、深圳社工发展需改善的地方。
深圳、香港完全不同的社工发展模式,在一定程度上的进行相关服务借鉴的同时,深圳社工发展也保留了它较多的独特性,首先就表现在嵌入式的社工发展模式上。为了切合深圳的实际情况并在最大限度上推进社工服务的发展,嵌入式模式无疑是一种较为直接而有效的一种介入模式,它基本保障了在最短时间内,保障社工服务在民政相关领域中的推广。在服务推进初期,在协助普通市民了解认识社工专业服务方面具有积极而直接有效的促进作用。但随着服务的进一步推进,在整个专业服务的完善和进一步拓展方面,我们发现嵌入式发展模式存在着较多的局限性,并在一定程度上抑制了专业服务推进的可能性和有效性的发挥。主要表现在:1、嵌入式发展模式即免费的服务提供模式(对于用人单位来说),在一定程度上弱化了用人单位关于社工专业服务的重要性和有效性的认识;2、不可避免的行政化倾向——由于缺乏对社工专业知识的有效认识,如何有效利用免费资源成了用人单位的.考虑重点,行政需求即成为一个重要需求突破;3、归属感的缺失——对于岗位社工而言,进驻服务在一定程度上占据了社工的全部工作时间和精力,基本全部的投入和产出都要通过用人单位才能够得以反应,而在另一方面机构又承担着直接的管理权限,一边是天天为其服务的服务点(社工提供了服务获得了成效但服务点根本没有办法给予实质性的奖励),另一边是具有考核及管理权限的机构(社工在岗位上的需求很多时候没有办法通过机构给予直接的满足),双管(都可能对社工存在要求)又似乎双不管(由于各自的立场不同,可能在存在冲突时,没有办法调节,职能由社工独立去承担)的状态,让岗位社工成为了真正意义上的夹心饼干。这也可能在一定程度上影响整体的工作积极性及参与性。
建议将岗位发展模式逐步向项目发展模式转移,一步步将岗位服务转化为项目服务,保障服务点需求的情况下,提升服务用人点对社工服务的认识的同时,增强民间服务机构的管理自主性,保持在岗社工的工作积极性与工作热情。
3、作为督导助理此次培训对你的启发。
此次的参观点大部分都为院舍中心服务式机构,在这中间社工所承担的角色基本都为中层管理员角色,主要的工作职能为行政、督导与相关的服务协调工作。在关于某些具体工作内容的交流中,相关关于专业服务的开展让我在一定程度上,澄清了个人关于社工三大工作方法(个案、小组、社区活动)的偏颇理解——在原有的观念及意识中,社工所做的工作只有运用到三大方法的才属于专业工作,在加上相关的服务指标的框限,它让我把专业服务进一步的窄化,并在某种程度上以此为标准去要求督导社工去完成相关的工作,而忽略了其工作环境中的现实状况(在不同的服务领域和工作环境中,某些工作方法可能并不适用,而相对的更侧重于一种方法的运用,则在这个服务中此种工作方法可能就是使用的比较多的工作方法,而非固定地平均要求所有方法都必须使用一定的比例,如在针对智障人士的服务中,社工更为强调的是对直接负责导师的督导,而非直接针对智障人士的辅导)。这一认识从观念上给予我很大的触动,它在一定程度上帮我解释了“社工是什么,社工能做什么,社工应该做什么”这个一直以来都困扰我的问题。在后期的工作中,不论是个人一线工作还是同工督导,在专业工作要求方面它将让我更明确该如何去权衡社工工作方法的实践运用与服务拓展间的重点问题。
4、感受。
此次的香港培训学习活动,不论是从专业认知还是从同工交流上都收获了很多,虽与机构同工分开被独立划拨在另一小组中,但这并没有让我感觉到孤单,相反它让我有机会得以认识更多的同工,包括之前见过面又不认识的及之前从没见过的同工——相同的职业背景、类近的工作经历、共同的学习目的等等,因为有太多的相同,彼此之间更多的是熟悉而非陌生。很珍惜这次的学习经历,它真的让我收获了很多。
计划生育培训心得体会范文(18篇)篇十四
垫江三中吕红。
为期接近一年的垫江县第四批中小学县级骨干教师培训紧张、充实、愉快的氛围中落下了帷幕。这次培训包括三阶段:2013年暑假公共课程培训、2013年秋期计算机中级培训、2014年春期专业课培训,在这次培训中我的收获很大。在培训过程,本人非常认真,每堂课都细致地做好笔记。讲授的老师在专业知识上的渊博,让我对中学生物教法和计算机知识在。
教学。
中的运用有了较深的认识。现将心得体会。
总结。
如下:
一、更新了教育观念。
意识地设计问题串,以问题驱动学生的学习过程,活跃学生的思维,引导和组织学生讨论,鼓励不同观点之间的相互辩论,而不是老师问学生答这种简单的教学模式。而备课是一个再创造过程,此间,教师不但要备知识,应认真备课,吃透大纲,钻研教材,还要从学生的实际出发,了解他们已有的知识储备,努力寻找能够激发他们学习兴趣的切入点;在对教材的把握上,首先对本学科的有关概念要正确理解,并能随时了解本学科理论前沿的动态和发展,始终把最新最科学的知识传授给学生,并善于将学科知识与现实社会、学生生活实际相结合进行教学。其次,教师还要具备基本的社会知识和生活常识,有相关学科领域的知识储备,并能灵活地把各知识点联系起来.在课堂教学过程中,教师要能针对学习内容,学生的经历、兴趣、知识水平、理解力等,设计出富有弹性的灵活多样的教学活动,营造宽松的课堂学习环境,创设自主学习、积极互动参与、探究的课堂教学模式,激发学生的学习自觉性和主动性,师生一起去发现问题、研究问题、解决问题。
二、提高了现代教育技术的运用水平.
教学课件。兴趣是学习的第一位老师,是推动学生积极主动探求知识的动力,是加快教学节奏,提高课堂教学效率的基础。孔子曰:“知之者不如好知者,好知者不如乐之者。”现代化教学手段容量大,信息反馈快,能较好的调动学生的学习生物积极性、主动性,开发学生的智力。教师应在现有教材的基础上,根据学生的现有水平和能力,充分利用各种教具以及现代化教学手段,激发学生学习的兴趣,调动学生的学习积极性、主动性,开发学生的智力。适当地选用电教媒体,使教学更加丰富多彩,效果更好。它能激发学生的求知兴趣,突出训练难点,有效地缩短学生的认知过程,更好地发挥教师的主导作用和学生的主体地位,对于提高课堂教学质量和教学效率,起到了十分重要的作用。
三、
教育教学方法掌握得更到位。
四、合作学习、共同成长.
最后在这次培训学习过程中,全体学员合作学习、共同成长,成为一个亲密和谐的学习大家庭。学员之间相互学习、取长补短,结下了深厚的友谊。
计划生育培训心得体会范文(18篇)篇十五
为贯彻落实自治区党委《20xx—广西干部教育培训规划》(桂发〔20xx〕32号)和《自治区党委办公厅转发自治区党委组织部关于20xx—20xx年全区大规模培训干部工作的实施意见的通知》(桂办发〔20xx〕63号)的精神,扎实推进“**中小企业经营管理人员培训工程”和“企业家培训工程”,广泛开展中小企业经营管理人员培训,进一步加强企业经营管理人员队伍建设,我委根据自治区党委组织部和自治区经委的部署要求,于8月11—14日在广西经济管理干部学院举办了中小企业经营管理人员培训班。xx市、xx市经委经过协商,由我委对两市企业经营管理人员进行代培,也组织学员参加了本期培训班。
培训班在自治区经委的领导下,经过xx市经委及广西经济管理干部学院的精心组织,周密安排,圆满地完成了学习任务,达到了预期的目的。现将培训班的情况总结如下:
1、学员情况。
xx市、xx市、xx市计划参加本期培训班的人数为126人,实际参加培训人数为123人,计划完成率为97.6%。其中,xx市今年计划培训91人,实际参加培训91人,xx市计划培训20人,实际由xx市代培训17人,xx市计划培训15人,实际由xx市代培训15人(详见附表一)。学员主要来自三个市企业的现职领导,包括正副职董事长、厂长、经理、书记、三总师、工会主席,以及其他高级管理人员、主要岗位的中层管理人员等等。
2、培训内容。
培训班以增强企业领导能力,不断提高中小企业经营管理水平,改善企业经营状况,增强应对金融危机的能力为主题,开设企业战略管理案例与研讨、中国东盟经贸合作的现状及前景展望、企业技术改造与技术创新、企业财务分析与管理、中小企业如何推行品牌战略、现代企业人力资源管理等培训课程。培训班采用形式丰富有效的授课方式,包括有理论讲授、案例分析与研讨、小组交流等。
3、培训师资。
培训班由广西经济管理干部学院负责组织教学并进行教学管理。培训师资由广西经济管理干部学院资深教授、科研部门专家和知名企业领导组成(教师所授课程详见附表二)。
1、领导重视。
培训工作从筹备到实施都得到自治区党委组织部、自治区经委领导的重视,将其列入自治区干部培训计划中并安排了专项经费。自治区经委教育培训处从课程设置、师资配备、宣传发动等都进行了多次指导。在培训期间,自治区经委纪检组组长蒋维玕同志对培训班工作提出了具体意见和建议;我委领导十分重视培训班的工作,刘建新纪检组长亲自对培训工作进行布置和安排;同时,广西经济管理干部学院作为具体承办单位,学院党政领导和分管领导十分重视培训班的日常管理,协调教学、后勤等部门做好服务工作。各级领导的重视和关心,为培训工作的顺利开展提供了保证。
2、主题突出,内容丰富。
“培训班”紧紧围绕中小企业经营管理过程中的热点、难点、重点问题来组织教学活动。培训的主题突出,紧紧围绕打造企业核心竞争力这个主题,通过培训学习,让学员在企业生产经营中树立起核心竞争力的观念,使我区涌现出更多具有核心竞争力的企业。
3、形式新颖,手段多样。
“培训班”在实施过程中,使用多种教学方法和手段。在教学中,既有理论的归纳又有实践的启示;既有多媒体教学演示又有互动式的提问和座谈交流;既有案例分析又有企业经验的分享。不但使学员所积累经验得到了激发和重新诠释,还增强了学员们之间的情感和交流。
4、师资层次高。
“培训班”的授课教师既有来自高校的资深教授,科研部门专家,又有区内知名企业的高层领导。授课教育既有丰厚的理论素养,又有丰富的实际操作经验。
5、采用自编教材。
为了让学员更直观地学习和借鉴成功的管理经验和管理方法,强化培训的实践环节,增强培训效果,我们采用了自治组织部和自治区经委主编的《企业管理案例新编》作为培训教材。该教材对广西企业进行了认真分析和客观描述,真实地反映了企业改革发展和经营管理过程中面临的各种困难和问题,生动再现了有关企业及其决策者成功应对这些复杂的管理冲突的运作情景。该培训教材的使用,进一步增强了中小企业管理人员培训的针对性,创新了培训方法,取得了很好的培训效果,得到了学员们的高度认同。
6、管理到位,气氛活跃。
“培训班”配备了班主任,建立了班委、小组。班主任责任心强,对学员学习的教学安排、学员管理、后勤保障进行全程跟踪和服务。班委积极配合班主任开展教学活动,组织班级联谊活动,组织学员对学习的内容和培训心得体会进行深度交流。
为准确了解培训班培训效果,不断改进培训工作,提高培训质量,我们在培训班结束之前组织全体学员对培训班进行了综合评估。
1、对培训计划完成情况的分析。
根据自治区经委桂经培训[20xx]223号文及按照各市规模以上中小企业数下达培训名额的规定,xx市至20xx年中小企业管理人员培训计划总数为365人,其中,计划培训91人。本期培训班我市实际参加培训人数为91名,圆满完成今年的培训任务。企业参训积极性非常高,主要原因为:第一,区党委组织部、区经委对培训班给予了经费补助,大大减轻了企业负担;第二,中小企业领导对培训重视程度有所增强。在我委的积极宣传和引导下,中小企业领导对于培训重要性的认识有所增强;第三,送教上门的培训方式深受企业欢迎。对于这个培训班,自治区党委组织部和自治区经委高度重视、周密安排和部署,并根据培训的新需要,对全区中小企业经营管理人员培训工作采取了“统一部署,以市为主,送教上门”的创新办法。将培训班设在当地,节省了学员的时间,方便学员学习工作能兼顾。而且培训时间浓缩为4天左右,不占用学员过多时间,也较受企业欢迎。
本期培训综合评估问卷情况如下图。
可以看到,从总体上讲,学员对培训的各项工作和学习效果满意度均较高,培训班的成效显著,达到了预期目标。
3、对课程和任课教师的评价。
根据“学员对教师的授课满意度评价统计表”(见附表三),可以看到学员对教师的授课满意度较高,平均达到了87.62%,评价满意度最高的为90.48%。对能解决企业实际问题的课程特别受到学员欢迎,如:学员评价出效果最好的一课是佘伯明讲师讲授的《企业财务分析与管理》。
学员们普遍反映,“培训班”准备充分,培训课程设置针对性强,培训内容新,信息量大,教师的构成全面,教学水平高,教学过程中注重与学员的沟通互动,学员之间的交流充分,培训时间适当,后勤服务细致,参加培训对提高自身的管理水平很有提高,达到了预期目的,主要收获和体会是:
1、更新了观念,确立了品牌建立是企业发展和开拓市场的战略选择。
通过案例剖析,学员们认识到企业的发展必须走品牌策略之路,要利用市场差异化和企业优势,建立自己的优秀企业文化、先进管理机制、优质产品质量和忠诚的售后服务等企业发展战略。
2、拓宽了视野,增强紧迫感。
通过对优秀企业案例的培析,学员们进一步了解了这些优秀企业的先进经验和做法,认识到与先进企业在经营管理水平和竞争力等方面的不小差距,同时意识到要使本企业能做大做强,必须以这些企业为学习的标杆,扎实做好本企业管理的各项工作。特别是近期出现的全球性金融危机,更使学员们增强了提升本企业全面管理水平的迫切愿望,希望将所学更好的应用到企业的发展中。
3、提升了素质,掌握了先进的管理方法和经验。
通过企业战略管理案例与研讨、企业财务分析与管理、人力资源与组织管理、中国东盟经贸合作的现状及前景展望、企业技术改造与技术创新等课程,学员们认识到企业战略是企业生存与发展的重要保证;中小企业特别要重视人力资源的开发和管理;企业经营管理人员对企业财务分析与管理的掌握程度在很大程度上决定了企业的发展命运;企业的技术改造与技术创新是企业竞争力提升的关键与保障;企业如何更好地利用广西毗邻东盟的地理优势,寻找与东盟进行经贸的商机。
计划生育培训心得体会范文(18篇)篇十六
4月24日我校一行6位教师参加了小教室组织的一年级数学第二次教材培训,看了一节数学活动课,聆听了四位教师的教材辅导,收获很多,感触颇丰。
数学老师都知道数学实践活动课,课难上,课堂难掌控。东港里的姚海荣老师给我们展现了一节低年级的活动课《摆一摆,想一想》。从总体看:1、姚老师的教学设计合乎学生年龄特点,是一个循序渐进的过程,教学过程有扶有放,学生学到的知识是很扎实的;2、学生的智力得到了发展,从课伊始1个圆片、2个圆片的教师引领,到不用摆就能说出9个圆片拼出的数,学生有序思维能力得到了很好的发展;3、姚老师本人课堂上不急不躁、有条不紊地组织教学,能耐心等待一年级孩子的回答,对我们几位都是一个很大的触动。
我们觉得,在处理“3个圆片能拼出哪些数”这一环节,显得有些急,学生自由拼完反馈时,姚老师本人也说由于受投影的影响,不好展示学生作品,我们倒觉得老师可以随机在黑板上板演孩子的拼摆结果,有时板书对孩子的记忆是很深刻的,没必要着急把事先准备好的两种拼摆方法展现出来,这样对于理解能力稍差的孩子来说有些牵强,思维上是一个断层,数学课堂还要遵循孩子的思维发展进程。
最后,张校长给在座的教师读了一篇文章《可怕的中国式教育》,听的过程中就不免听到有些老师在下面笑,笑的同时是否联想到我们自己的教育,平时的作业中我们又布置了多少机械性、没有思考价值的作业,这对我们敲响了一个警钟,作业的方向在哪里?尤其是这样一门与生活联系紧密的学科。钱守旺老师在讲座时推荐了一本书《第56号教师的故事》,我正在学习之中,雷夫老师就是一名数学老师,他在每堂课前都会告诉孩子学这个知识在生活中什么时候能用到,这样学生学起来就会有兴趣。
总之,每次培训都是一次学习的过程,哪怕是一个理念的点拨,一本好书的推荐,一堂好的课堂展示,都是受用终身的。
计划生育培训心得体会范文(18篇)篇十七
我是一名从事基层计生不足一年的工作者。如果要我谈谈对计生工作的感想,我的发言或许不代表权威性,但就我对计生的理解,兴许能表达同行们的一些内心。计划生育何以要定格为天下第一难事?我想最大的“难”就在于它的对象是人,对人的管理。
“控制人口数量,提高人口素质”。这不仅是我们的计生政策,更是基本国策。如何控制?无疑是这其间的核心和关键。怎样才能行之有效的控制人口出生,这不能不说是所有在计生线上各层次工作人员倍感头疼的事情。综观现阶段的人口计生,我有如下几个方面的感言:
首先,看看我们的管理对象们。说来叫人纳闷,建国已经六十华诞,改革也有三十年,可是我们的民众,尤其我们这些落后地区的老百姓,却还在沿用着落后的封建传统观念。“要坚持生孩子,至少家里要有一名男丁以为香烟后代人。”这是我从事计生以来不少村民的呼声。说可以理解吧,或许有些是,但更多的是叹息。用鲁迅先生的话说,真要哀其不幸,怒其不争了。要说我们的前辈们有着如此传统的观念,勉强理解还行,毕竟他们受到封建文化的侵蚀是很长很深的。可我们70、80后的一代人,正值“造人”的黄金时间。即是我们计生工作管理的目标人群,他们对家里人口多带给家庭的责任和重负,一定是感同身受的。然而,长在落后山区的他们,又有多少人在反思和反省?都说初中不毕业,打工难得有出息。虽然改革后的打工热也为我们山里70、80后的人群开通了一条致富之路,可他们多数因文化的浅薄留在家守“营”。一部分人外出了,但他们外出的目的不是为着发家致富,更多的是躲在阴暗的角落里“造人”。毫无疑问,这是给计生工作带来最大“难”的原因之一。尽管在对流动人口管理上政府有新思路和对策,但就一个流动人口管理平台,收到的成效也是令人堪忧的。所以,结合落后山区基层计生重点管理人群的特点,表现为:一是思想观念落后;二是文化素质普遍较低;三是对计划生育缺乏正确认识;四是转变观念需要时间。
其次,得说一下我们计生线上的专门人员。初来从事人口计生,我就收到了不少同志道出的“声声慢”。计生工作真是费力不讨好的苦差事。努力了,付出了,年终考核只要不达标,一年的全部辛劳就此一票否决。说实话,我虽属于计生线工作同志中最稚嫩的人,但在我这一年来的工作里,也算是悟出了一些关于计生的物事。正如很多同志感叹的,计划生育工作不是干不好,只是需要打持久攻坚战。的确,计划生育工作就是这样,短时间的工作里,不管你付出多少,也很难见到好的成绩。不过,就计生工作的内容而言,我想说这才是工作同志们最感厌烦的事情。长年无节假日地上班,除了对室内资料的整理,室外工作或清理,或指导、或落实一环也不得少。集计生的室内外资料:主体指标、优质服务、三集合帮扶。看似几小块的内容,折腾计生系统工作人员却是年复一年。由次看来,这管控人口的部门,是完全有别于其他工作部门的。也许,刚进计生系统工作的同志,抑或坚持着“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”信念,可对那些在计生线上一做就是十几年、几十年的人,他们的意志怕是早被流过的岁月打磨殆尽了。于是,在他们的身上,我们能读出的差不多就只有沧桑和倦怠。其实,对于同行工作我罗列了这么多,总结起来就三点:一是短期成绩不明显;二是长年的艰辛工作;三是看不到未来。
计划生育培训心得体会范文(18篇)篇十八
20xx年x月x日,是一个难忘的日子,因为这一天,我们荣幸来到了重庆三立高等职业培训学校学习,也就是从这一天开始,彻底改变了我的人生。就实话,一开始安排来“三立”培训时,我并没有报什么希望,因为很多培训都是走过场,并没有多大的实际意义,想到此次重庆之行不过是一次观光旅行吧了!可没想到,通过为期七天的培训,让我彻底改变了这种看法,因为我在这里真正体会到了做人的道理,如果要用一个词来总结的话,那就是“受益匪浅”。真正是“不虚此行、满载而归”。
首先,“三立”培训让我感受到了家庭般的温暖。
刚跨进“三立”大门,犹如进入一个温馨的家庭,优美的环境让人完全忘记了旅途奔波的劳累。这里的每一位教师都很热情,那一声声“老师们,辛苦了”的问候,像一股股暖流流进了每一个人的心,要不是看到那一排排的励志标语,真不敢相信我们已进入了三立。
我们的班主任是一位年轻而美丽的女教师,她娇弱的身躯、修长的黑发加上那一身朴素得体的打扮,充分显示了一个教育工作者优秀素质,那一张俊俏而瘦弱的脸上镶嵌着一双迷人的大眼睛。然而,最令人难忘的是却是她那时刻的微笑。每天上课前,她都要微笑着向大家问好,一遍遍“老师们,大家好吗?”的问候,让每个人感受到了亲人般的温暖。每天就餐时,学校的袁婷婷校长亲切地询问着每一顿饭菜的情况。因此离校时,大家都恋恋不舍,因为大家对这里的老师们已经有了感情,对“三立”已经有了感情。
通过“三立”的培训,使我深刻地懂得了做人的道理,其实,我们做人何尝不是这样,作为一名老师,我们不但要善待身边的每一个人,更要善待每一名学生,微笑面对工作,微笑面对每一个学生,对他们我们不离不弃,这样我们才配拥有“教师”这一称号,只有我们真心诚意付出了,才能得到更多的尊重。
其次,“三立”培训让我感受到了“鹰雁”一样的团队精神!
七天的训练中,教师们通过一个个游戏活动,让我们参悟其中的道理,很多游戏是要通过团队的共同努力才能完成,通过七天的训练,我们彼此之间从不认识到认识,从不亲切到亲如兄弟姐妹,是什么让我们在如此之短的时间里建立了如此深厚的友谊呢?是“三立”,“三立”创造了奇迹。
一切是从素能训练的那一天开始的,一个简单的小游戏,让我们铭记了你、我、他的名字,一次小小的配合,让我们变得心有灵犀,默契十足,我们相互对视,相互微笑,相互鼓励,我们开始意识到我们这个团队存在的价值和意义,心中总是不断鼓励自己:我们要做最棒的。
当然,在之前的一些晨训活动中,大家的意见过多,总是不听安排、抱怨、不服从,通过一次次的失败和一次次的努力之后,大家都在默默的反思,是什么原因呢?我们都明白了其实我们可以做得更好。那么我们就要团结,集思广益,群策群力,服从领导分工,我们都明白,大家同心,其力断金;于是我们说得少了,做得多了,也愿意接受别人的意见了,记得在一个叫卓越圈的游戏中,由于大家的齐心协力,开头两轮我们都取得了成功,,可是在第三轮时,由于一位学员出现了一点失误,而导致的失败,游戏规则是失败一方班长将被罚做80个俯卧撑,可怜我们的班长刚做了一半就再也坚持不下来了,豆大的汗珠从额上滚落下来,后来在两位队员的帮助下做完了80个俯卧撑,大家看到此情此景,都感动得流出了眼泪,那一刻,我们才深刻体会到了团队精神的重要性,让我们的灵魂再一次得到了洗礼。
是啊,工作中团队的团结精神太重要了,有些人在工作中总是不服从领导安排,拈轻怕重,自私自利,总喜欢单兵作战,不愿意去帮助同事,结果一个学校就成了一盘散沙。如果我们学校的那一支团队能同心同德,拥有“鹰”一样的精神和“雁”一样的团队,那么我们的教育是不是会更有希望。所以,我们不得不说,是“三立”给了我们方向标,是“三立”带领我们走出了迷茫。
另外,“三立”培训让我们重新树立了教师形象在三立,不仅进行了一些感悟性的训练,李大圣、秦启文等专家教授还给我们作精彩的讲座,从他们的讲座中,我们深深地感悟到了做人的道理,使我们重新树立起了教师的形象。在当今职场竞争异常激烈的浪潮中,我们教师的职业也将面临严峻的考验,处于职场中也处处危机,时刻面临着淘汰的危险,因为社会上的新人、能人正在不断涌现。
那么,在工作中如何才能立于不败之地呢?这就要求我们重新树立教师的形象,搞好与领导、与学生、与同事之间的关系,追求人见人爱的职业崇高境界。我们知道,工作中,学生往往因为喜欢一个老师而喜欢一门课程,也会因为讨厌一个老师而讨厌一门课程,一人职工也会因为喜欢一个领导而喜欢一个单位,同样也会因为讨厌一个上司而讨厌一种职业,教师的形象魅力是学生好学、乐学的起点,从而可以看出一个人的形象是多么的重要,这不仅关系着教育、教学的效果,还关系到教师的主观幸福感,更关系到学生的前途和命运,因此,重新树立我们教师的形象是多么的重要。
总之,“三立”让我们懂得了太多太多。不仅让我们懂得了感恩,不只是感恩身边的人,还要懂得感恩那些让我们灵魂得到洗礼的人;而且让我们知道了,作为一名教师,不能放弃每一个学生;它让我们知道我们以前错误、失误和不足;“三立”给了我们家的温暖,给了我们很多关于人生的思考与启示,让我们紧紧拥抱在一起;互相流下了感动的泪水。
试想,我们作为一名人民教师,我们肩负着培养下一代的重任,我们要认真的去思考,无论身在何处,我们都是祖国的建设者,只有我们扎扎实实干好我们的本职工作,真正做到爱岗敬业,竭尽我们所能,这样才不负祖国,不负人民,我们的教育才会蒸蒸日上,祖国的明天才会更加强大。就让三立的誓言“学而不厌、自强不息”作为我们人生的指向标吧!