月工作总结可以督促我们在下一个月中更好地规划和安排工作。以下是小编为大家收集的月工作总结范文,供大家参考和学习。
热门盐业工作总结(模板13篇)篇一
近期我市个别地区发生因误食亚硝酸盐导致食物中毒的恶性事件,给我们食品安全工作敲响了警钟。县盐务管理局执法人员在市场检查时,发现市场上出现了假冒“雪天”牌小包盐,一旦误食将发生严重后果。为确保我县食盐市场安全,根据《国务院盐业管理条例》等规律法规,现就盐业市场管理有关事项通告如下:
一、规范食盐经营管理。全县所有食盐零售店必须办理《食盐零售许可证》,凭证经营食盐零售业务。邵阳县盐业公司对全县所有零售网点实行定点配送,严禁食盐零售和其它用盐单位从邵阳县盐业公司以外的任何单位和个人购进食盐进行销售和加工。各零售网点和用盐单位购盐要实行专人管理,同时建立好购盐台帐,自觉接受有关部门检查。
二、加强工业盐管理。盐业主管部门要严格工业盐审批供应制度,实行工业盐销售跟踪管理并建立跟踪管理台帐,严防工业盐流入食用盐市场。
三、严格责任追究。凡不按规定渠道购进食盐,私自加工、运输、贮存、销售的,将根据《国务院盐业管理条例》等法律法规从重从严处罚;情节严重涉嫌犯罪的,移交司法机关依法追究刑事责任。
特此通告。
二o一二年六月四日。
热门盐业工作总结(模板13篇)篇二
或许在不少民众眼中,食盐价格利润很是暴利,但是您了解情况吗?以小包绿标盐为例,出厂价为1750元一吨,终端销售价格大概在3000元左右,看起来利润空间很大。但这其中有仓储、运输费用、各级经销商及终端零售商的利润空间等。同时,盐业公司还需要对老、少、边区实行价格补贴。如一袋食盐经过长途运输再加上骡马驮甚至人力搬运才能最终到达零售终端,产生的成本远远高于市场统一售价。
其实,盐业改革以及食盐专营制度的取消使得盐矿、生产加工企业和行业准入放开之后,将拥有销售权,可以建立自主品牌,通过接触终端市场,从而建立更符合市场需求的产品。
作为终端市场,消费者可以感受到盐业改革所带来的好处,一方面,食盐专营退场后,将会有更多民企进入,行业竞争将会加剧,未来根据需求的不同,产品也会多元化,比如出现普通食盐、保健用盐等不同种类的产品。这使得顾客将会有更多的自主选择权。另一方面,从长远来看,市场上的盐业产品价格将会逐步回落,市场也会回归公平竞争,稳定在一个合理阶段中。虽然短期内放开盐业专营,可能会导致一定的市场和产品价格的波动,但市场的力量自然会对行业优胜劣汰,盐业产品的价格将逐步回落。
[最新盐业体制改革]。
热门盐业工作总结(模板13篇)篇三
xx县盐业公司在xx盐业分公司和当地县委、政府的领导下,全面贯彻落实省集团公司、分公司20xx年度盐业工作会议精神,认真贯彻集团公司“品牌建设年”主题及分公司品牌建设实施要求,开展品牌宣传;积极落实分公司食盐终端网络建设和销售渠道再造工作,稳定食盐终端市场;探索非盐经营,扩大非盐业务收益。面对盐改舆论带来的不利影响,积极应对,努力工作,持续开展盐业市场管理及食盐配送,探索非盐营销,全面落实目标责任管理。现将具体情况总结汇报如下:
(一)主要业务指标完成情况。
1、商品购进:20xx年完成盐产品购进xx吨,其中食用盐购进xx吨,同比xx吨减少xx吨,同比减幅xx%。
2、商品销售:全年完成盐品销售xx吨,同比xx吨减少x吨,减幅为x%,占年计划x吨的x%,其中食用盐销售完成x吨,同比x吨减少x吨,减幅为x%,占分公司下达指标x吨的x%;食用盐中小袋盐销售x吨,同比x吨减少x吨,减幅为x%,占年度计划x吨的x%;大袋盐销售中畜牧盐销售xx吨,工业盐销售x吨。
(二)主要财务指标完成情况。
1、营业收入:全年实现营业收入xx万元,其中商品销售收入xx万元。
2、毛利额:主营业务实现毛利总额xx万元;。
3、费用:全年支付费用总额xx万元。
4、利润:全年实现利润总额xx万元。
(一)制定工作方案,统筹安排年度工作。
为全面贯彻落实全省盐业工作会议及分公司辖区工作会议精神,按照分公司下达的各项任务指标,召开全体员工会议认真讨论,制订具有操作性的《xx公司20xx年工作安排及考核办法》,全面安排20xx年度各项工作,尤其注重了经营结构的调整和酒类商品的压库安排,就盐商品经营结构调整和酒类商品压库细化分解任务,酒类压库细化到个人考核,进行功效挂钩,保证了酒类压库的完成。先后根据分公司的要求,制定了《20xx年网点建设工作安排》、《品牌建设实施方案》等,统筹安排全年各项工作。
(二)加强终端网络建设,开展xx品牌宣传。
加强了食盐终端网络的建设和销售渠道再造工作,一是实行食盐销售一站式配送;二是采取“三位一体”(即食盐配送、市场管理、非盐销售)模式,将辖区x个乡镇划分为南北两个片区,实行片区包干责任制,由公司主要领导担任片区责任人。三是建立健全终端客户资料,通过前期市场摸底,建立了x家详实的客户档案,根据客户购销情况,对客户实行a、b、c三级归类管理,根据客户类别确定配送周期。对终端客户实行周期性配送的实行,既稳定了食盐终端客户及市场,又有效降低了配送成本,节约了费用。
根据xx品牌建设实施方案,在注重配送人员及市场管理人员的口口宣讲的基础上,通过制作车身广告x平米、给社会车辆粘贴车贴x平米、在采样点张贴户外广告x平米、散发围裙x个及手提袋x个等宣传物品的方式,多方式、多渠道开展了xx品牌宣传,提高xx品牌知晓率。
(三)依托草畜转化产业,扩大畜牧盐销售。
继续依托当地县委、政府开展草畜转化、发展畜牧业大县的发展战略,积极推进畜牧盐的销售,对规模养殖户实行造册登记,先签订合同,后按需配送;对零散养殖户进行自提和配送相结合,进行客户信息登记供应,在管理过程中进行回访,防止了畜牧盐人畜共用现象的发生,有效扩大了畜牧盐市场份额,全年年销售xx吨,同比xx吨净增x吨,增幅x%。
(四)拓宽非盐业务空间,推进非盐业务扩销增效。
(1)适应市场需求,灵活经营方式。一是对市场萎缩的xxx实时调整,退出经营;二是日化类商品的销售,一改以往零星销售模式,开展多规格系列配套列组销售,每组进行让利搭赠,调动了经销户积极性,扩大了销售;全年年共销售日化类商品x件,实行收益x万元。
(2)严格按照分公司压缩酒类库存要求,将分公司下达我公司的白酒销售任务,在困难重重的情况下,本着坚决按期完成酒类压库任务,实现酒类压库清零总体盈利不损失的原则。实现酒类压库x件,压库收入x万元,按集团公司和分公司要求全面完成了酒类压库清零工作,并实现毛利x万元。
(五)精益管理,降本增效,降低一切费用开支。
(六)群众路线教育实践活动及双联活动有序开展。
结合分公司党委印发的《xxx分公司党的群众路线教育实践活动实施方案》的通知精神,及时组织召开会议,贯彻落实群众路线教育实践为民务实清廉要求,在分公司党委第三督导组的指导下,认真查摆“四风”方面存在的问题,召开民主生活会,开展批评与自我批评,撰写对照检查材料,制订整改方案,在转变工作作风,开展厉行节约等方面取得了一定实效。
根据x县委“联村联户、为民富民”领导小组的统一安排部署,深入开展“联村联户”活动,充分发挥党员干部在“推动科学发展,促进社会和谐,服务人民群众”中的先锋模范作用。先后x次奔赴联系村进行入户及双联帮扶活动,给联系村订阅了价值x元的党报党刊,给联系的特困户送去了科技书籍及农资等价值x余元的帮扶物资。
文档为doc格式。
热门盐业工作总结(模板13篇)篇四
xxxx年,在市机关党委和区域公司党委正确领导下,以科学发展观为指导,深入学习贯彻十七届六中全会和上级党委工作会议精神,围绕全年经营工作目标,以促进转型发展、提高党建水平这根主线,加大党建工作创新力度,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,努力把党组织的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为“三个发展”的优势,为全面完成全年目标任务提供强有力的政治保证。
一、结合实际,抓好党员干部职工的理论学习教育。
一是按照区域公司党委部署和要求,制定了xxxx年党建工作意见、理论学习教育计划、主题教育活动和党风廉政建设责任制,认真学习贯彻十七届六中会、党的十八大、省公司、连锁总部和区域公司“两会”精神,围绕全年目标任务,积极开展了“四谈”解放思想大讨论学习教育等一系列活动,促进了各项工作的顺利开展。
二是合理安排时间,平时工作忙少安排,阴雨天和节假日多安排,以自学为主,集中学习为辅,注重学习质量和学习效果,做到工作学习两不误、两促进。
二、围绕解放思想,加强党建宣传思想工作,为转型发展提供精神动力。
一是积极开展以“门店建设大家谈、非盐经营大家谈、品种升级大家谈、市场监管大家谈”这“四谈”为主题的新一轮解放思想大讨论活动。在抓好学习教育的基础上,以职工座谈会、研讨会的形式来丰富活动载体。同时,积极学习和借鉴行业内外先进单位转型发展经验,为企业转型发展注入新的活力。活动中注重质量和效果,力避形式主义,在搞好学习讨论的基础上,要求每个党员干部要撰写心得体会或调研文章,以增强广大党员干部职工的创先争优意识,激发广大党员干部职工的工作热情为目的,把全体干部职工的思想统一到“创业创新创优,争先领先率先”的新时期精神上来。
二是进一步深化学习型支部建设,加强理论武装。重点突出理论学习的针对性,加强了连锁公司“十二五”发展规划实施纲要和连锁公司、区域公司“两会精神的学习宣传。采取统一学习和自学相结合,以部门、党小组、门店为单位的不同学习方式。同时还利用“三会一课”、党员干部职工学习日、职工座谈会、研讨会等形式来巩固和提高学习效果。注重增强学习的实用性,学习中组织人员到兄弟单位参观学习品种结构升级、渠道建设、非盐集采销售、市场监管、三项制度改革等成功做法,积极借鉴行业内外先进企业的成功经验。通过学习化解干部职工关心的以及发展规划执行过程中遇到的热点、重点、难点问题,找出解决问题的路径、措施,促进了工作的较好开展。
三是积极开展了形势教育。主要是围绕连锁公司“十二五”发展规划实施纲要,结合实际,积极开展了形势教育,营造良好的发展环境,坚定了广干部职工的发展信心。
四是加强舆论宣传。重点加强了“七·一”建党九十一周年宣传活动和盐业改革开放取得巨大大成就。加强了新闻报道工作,鼓励干部职工积极参与新闻报道工作。
三、进一步加强干部人才队伍建设,为转型发展提供智力支撑。
一是加强结构优化,注重干部人才培养和选拔工作。重点从职工中培养和选拔工作能力强有专业技能人员,担任客户经理、店长、执法队长。
二是转变用人方式。在引进人才和使用劳务工上,把有专业特长和一专多能复合人才作为优先选用标准。
三是加强激励机机制,实行业绩考核。以完成工作任务作为恒量标准,并同工资相挂钩,实行定期考核,及时兑现。
四是加强了干部政治业务知识学习教育,以自学为主,采取统一辅导与自学相结合,注重学习质量和学习效果,努力提高干部政治素质和业务水平。
四、抓好主题教育实践活动,为转型发展提供示范引领。
一是深入开展“加快转型发展,建设百亿连锁”党内主题教育实践活动,制定了学习教育计划和实施方案,并以“党示范岗”和“党先锋岗”活动为载体,扎实推进主题实践活动的开展。积极开展“学纲要、三达标、喜迎十八大”等活动。引导广大党员干部立足本职,发挥先锋模范作用,促进店运营达标、客户经理工作达标、市场监管达标;以优异成绩迎接党的十八大召开。
二是积极开展“学习身边典型,争当转型先锋”活动。积极开展了金牌店长、金牌客户经理、金牌盐政执法人员评选等活动,并评选出1名在职工群众中具有一定影响力、说服力和带动力的店长、客户经理,在上半年区域公司召开的海藻碘盐推广会上作了经验介绍,在全公司掀起新一轮对标先进、赶超先进的工作热潮。
三是加强党员教育管理,加强学习教育,建立党员学习教育制度。积极开展了“党员奉献日”、“党员联系群众”、“党员和群众谈心”、等一系列活动,进一步密切了党群关系。
四是认真做好党员发展工作,严格标准,严格程序,做到合格一个发展一个,今年通过支部培养和考察,发展了一名党员。
五、加强领导班子建设,为转型发展提供组织保证。
二是切实加强民主管理。始终坚持民主集制原则,做到大事开会研究,小事碰头商量,不搞一言堂,家长制作风。进一步健全和完善各种议事规则,认真抓好各项规章制度和措施的落实工作。
三是强化干部作风转变。深入开展“作风建设年”活动,认真查找干部作风建设方面存在的问题,把强化执行力作为干部作风建设的重点,大力倡导雷厉风行抓落实、积极主动抓落实、创造性地抓落实、坚韧不拨抓落实的工作作风。进一步明确岗位职责,优化工作程序,提高办事能力、效率,搞好服务,切实促进思想作风、工作作风的转变,积极推进组织建设年活动扎实有效开展。
六、切实加强党风廉政建设,为转型发展提供良好环境。
一是加强监督检查。认真执行党内监督条例,坚持把维护党的政治纪律放在首位。坚决维护党的集中统一,引导和督促党员干部讲政治、顾大局、守纪律。严肃查处违反政治纪律行为。建立健全督查工作的考核、通报和问责机制,认真落实了连锁公司战略规划纲要的实施以及区域公司行政、党委工作会议确定的目标任务。
二是积极构建惩防体系。深入开展了“锤炼党性修养,推动转型发展”党性党风党纪教育。以“锻炼党性修养,保持队伍纯洁”为主要内容,通过典型树廉、案例警廉、家庭助廉、廉政文化建设等学习教育,提高了党员干部的勤廉意识和节俭意识;加强制度监管,认真落实党风廉政建设各项规章制度;进一步健全完善党风廉政建设责任制的各项规定,党员领导干部签订了党风廉政建设承诺书,推进党务、企务公开,巩固“小金库”专项治理成果,认真抓好上级要求的各项专项治理工作,积极构筑有效预防腐败的制度防线。
三是坚持一岗双责。党政齐抓共管、职工支持和参与的领导体制和工作机制,坚持把党风廉政建设与公司经营工作紧密结合、同步推进,在全公司形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。并明确党政领导和部门负责人为第一责任人,党政齐抓共管,真正把党风廉政建设贯穿于各项经济工作的始终,同步推进,做到与经济工作同部署、同落实、同检查,切实把党风廉政建设落到了实处。
四是认真抓好领导干部廉洁自律工作。积极开展廉政警示学习教育,观看了市纪委组织的警示学习教育影片。认真学习了中纪委有关精神和《廉政准则》,积极开展了以“锤炼党性修养,推进转型发展”为主题的党性党风党纪学习教育活,进一步增强党员领导干部的廉洁自律意识。
七、加强和谐盐业建设,为转型发展提供强大合力。
一是加强企业文化建设。围绕苏盐连锁“十二五”发展规划目标,结合企业实际,开展企业文化活动,充分发挥企业文化引导转型、教育职工、推动发展的功能,切实增强干部职工的认同感和归属感。
二是努力营造和谐稳定氛围。加强了信访稳定工作,进一步完善矛盾纠纷排查化解机制,畅通职工意愿反映渠道,引导职工群众依法表达合理诉求。注重分析和研究职工思想动态,结合实际,做到思想政治工作与当前各项经济工作有机结合,与改革转型发展相结合,不断增强职工思想政治工作的针对性和有效性。积极维护职工的合法权益,在职工工资、社保费缴纳等方面严格按规定办事,在人才使用和用人机制上与市场经济体制接轨。切实关心职工生活,认真做好老干部工作。积极开展送温暖活动。继续开展了“祝喜慰伤”活动,主动同职工谈心、交心,消除隔阂,拉近距离,密切关系,积极帮助职工解决实际困难和问题,在条件允许情况下,尽可能提高职工的工资和福利待遇。春节走访慰问了退休老干部老职工,主动同他们促漆谈心,广泛征求意见和建议,让他们充分发挥余热,为企业转型发展增添新的活力。三夏大忙期间,开展了扶贫帮困活动,支援地方政府新农村建设。注重加强信访工作,落实维稳负责制,妥善解决各种矛盾,积极化解各种矛盾,维护稳定和谐的发展局面。
热门盐业工作总结(模板13篇)篇五
最后,在条件成熟的时候,再进行全面开放。同时,中国盐业可以利用原有的销售网络、国营品牌的安全可靠性,以及食盐产品对于家庭厨房的高渗透性,通过o2o模式,发展电子商务。
值得一提的是,一旦盐业专营制度取消了的话,那么,食盐参与者对产业链的整合,优势企业将率先完成全产业链经营,类似美国莫顿等综合性、创新型食盐企业将胜出。
热门盐业工作总结(模板13篇)篇六
二、20**年团的的主要工作。
1、注重班子团结合作。
我们团支部5人都是兼职,平时业务工作也比较忙,我们按照组织、宣传、文体、生活等方面进行了明确分工,平时的工作总是互相商量,互相配合,但又各负其责,彼此都很尊重,整个支部班子团结有力。6月初,我公司(局)团支部参加了市直机关团工委对各单位五四红旗团组织创建的年度重新认定工作,根据考评结果被市直机关团工委授予“市直机关五四红旗团组织”荣誉称号。
2、开展理论学习。
团支部以增强团员意识主题活动为契机,以学习实践“三个代表”重要思想为主线,通过自学和集中学习相结合、上团课和专题辅导相结合等形式,在团员青年中开展了以“三个代表”重要思想为主要内容的理论学习和以团章为主要内容的团史团情教育,通过开展以学习中国青年运动的历史、共产主义青年团性质和任务以及中央三代领导人的重要理论文章等内容为主题教育,使广大团员青年更进一步坚定共产主义理想信念,坚决拥护党的纲领,永远跟党走。在此基础上团支部又组织团员青年参加了中青网“学理论,知团情”党团知识竞赛活动。每位团员都撰写了学习体会文章,并参加了蚌埠市团委的“树立新时期共青团员形象,为加快蚌埠发展多做贡献”征文活动。
3、开展丰富多彩的主题活动。
一是开展“青春献祖国”主题团日活动,“十·一”前夕为庆祝建国56周年,团支部在广大团员青年中开展了“青春献祖国”主题团日和专题组织生活会活动,活动以学《团章》、学唱爱国主义歌曲等为主要内容。大家畅谈感想,活动气氛热烈。通过主题团日活动,进一步增强了广大青年团员的'团员意识和历史责任感,更加激发了大家热爱祖国,奉献青春的热情。
二是结合工作特点,团员青年开展了盐业法规知识宣传咨询进社区、送上门的服务活动,受到了广大群众的普遍,受到了良好的社会效应。与此同时,广大团员青年积极参加扶贫帮困送温暖活动,主动捐款捐物,慰问聋哑儿童,向社会奉献自己的一片爱心。
三是通过座谈会的形式,对团员发展和团组织发展需求进行了一次征集,广大团员对进一步增强团支部凝聚力,积极引导团员要求进步、丰富团员青年业余文化生活等方面提出了很好的意见和需求。
四是认真开展民主评议活动,公司(局)团支部于9月下旬召开团员民主生活会活动,会上大家积极发言,每位团员都对自身的工作学习展开了批评和自我批评,对照标准,自找差距,找出了不足,进一步明确了今后的努力方向,收到了很好的效果。
4、酝酿形成本单位“新时代新风采”团员标准。
按照增强团员意识主题教育和统一部署,公司团支部在认真学习团章的基础上对照共青团的性质、共青团的奋斗目标和基本任务,共青团员的基本权利和义务等内涵和要求,以“新时代新风采”为主要内容,围绕新时代团员必须具备怎样的要求,有什么样的评价标准,团员的模范带头作用如何发挥,如何建设团支部等问题,经过自下而上、自上而下多次讨论酝酿,最终形成了我单位的“新时代新风采”团员标准。
热门盐业工作总结(模板13篇)篇七
(一)各类盐产品购销。
1-6月份销售各类盐产品4108吨:食盐销售1311吨,占计划的50.4%,其中营养盐销售101吨,占计划的44%,纸塑小包装销售760吨,占计划的42.4%;工业盐销售2674吨,占计划的65.2%。
(二)销售收入。
1-6月份实现销售收入530万元,去年同期374万元,同比增加156万元。其中非盐销售收入165万元。
(三)营业费用
1-6月份各项费用开支156万元,去年同期172万元,同比减少16万元。
(四)利润。
1-6月份实现利润4万元,与去年2万元增加了2万元。
二、食盐市场管理情况
盐政稽查队自成立盐务局以来积极开展盐业市场检查工作,规范盐业市场经营秩序,并积极做好宣传工作,在“3.15”、“5.15”期间,分别与县工商、卫生部门共同协作,开展了2次集中宣传活动,形成了很大的社会影响,进一步提高了城乡居民的守法经营意识和自我保护意识。6月2日,以“加强协作配合,促进共同发展”为主题的第三届鲁苏盐政合作论坛在江苏东海召开,针对两省边界盐业市场的查摆问题,剖析原因,总结经验,不断深化边界市场监督协作机制,全力保障两省边界地区盐业市场稳定和食盐安全,进一步净化了苏鲁边界地区盐业市场;1-6月份共查缉盐业违法案件267起,没收违法购进盐产品165吨,收缴罚款4万元。其中超40吨的大案4起,有力地震慑了私盐贩子的嚣张气焰。
三、非盐业务的开展情况
1、由于利源食品受环保的制约,我们及时的清理了剩余库存,1-6月份利源销售蒜米220吨,销售收入133万元。挽回经济损失30余万元。
四、全面变革营销方式,积极推进食盐非盐产品物流现代化建设
1、全面实施了电话访销、食盐配送。上半年食盐配送是我们工作的重点.从元月份开始,按照城区、城郊、乡镇直接配送到零售终端的统一要求,食盐配送工作全面展开。公布了食盐配送的方式和方法、建立客户信息资料、坚持先访销再配送、实现对食盐配送服务监督的一系列措施,使食盐配送工作有条不紊的开展,共实现食盐配送1311吨,取得较好的经济效益和社会效益。
2、严格按照市公司制订的对乡村零售店实行“四个一”管理的工作。截止到六月底完成“四个一”网点建设1300个,直接配送到所有零售终端、减少了配送费用。
3、搞好多元化配送,实现销售网络的增值。上半年已配送杀虫剂580箱,福韵方便米粉400箱,奇强洗衣粉、洗洁精1800余件,喜洋洋羊奶780箱,共计销售26万元。
五、全面预算管理的工作情况
自2015年以实施全面预算管理以来,公司的整体管理水平有了显著提高,对每一个季度的资金、销售、运营都做出全面预算,对各项费用的开支有了合理的安排,我们严格按照上级的要求,对收支两条线实行每月一预算,5天一上报,月月一对比,保证经营资金所需,严格控制无预算资金支出,最大限度减少资金占用,为企业起到了增收节支的效果,今年上半年的管理费用、财务费用都比同期有所减少。
下半年的工作计划
最近盛市公司都一致要求我们“丢掉幻想,迎接改革”,新形势下我们要解放思想,转变观念,增强忧患意识、危机意识、竞争意识,争做企业改革的先锋。通过最近一段时间领导班子下基层调研所掌握的情况,结合我们的实际,制订了下半年的工作计划。
一、强化执法宣传,营造良好的执法氛围
2、在全县范围内认真开展了生产用盐、夏季大排档用盐等一系列专项整治行动,以确保夏季食盐市场的安全与稳定。
3、还要进一步加强了与江苏边界市、县盐业公司的联系和配合,共同构建了相邻边界食盐市嘲合作、共赢”的监管平台。6月26日我局领导班子下基层调研时发现,江苏与我县边界的各乡镇均投放了500g单膜包装零售1.20元/袋的精盐和零售1.00元/袋的泡菜盐,直接冲销我们的食盐市场,此行为严重违反了鲁苏论坛边界宣言的条款,我们正在积极的做协调工作,要求对方坚持诚信,严格自律,共同维护苏鲁边界盐业市场经营秩序。
二、完善网络建设、拓展非盐业务空间
1、对城区城郊食盐零售店进行重新登记、整合、调整,合理设置城乡食盐零售网点布局,尽快形成全县更加健全的食盐经销网络,努力提高电话访销质量,确保全县食盐市场全覆盖,使全县市场不留空白、不留死角、不留余地。
2、努力培育非盐经济增长点,实现新的发展。尽管目前我们与史丹利的'初步合作创利甚微,但是由于今夏普遍干旱,本地农作物生长颇受影响,目前也不在用肥期,预计到9月份肥料施用马上就进入高峰期,因此,我们准备下一步加大宣传力度,抢先占领市场,倾斜政策加大对该项业务人员的配备,做好在秋季打一场硬仗的准备,努力为临沭盐业发展培育新的增长点。
三、强化管理夯实基础,促进企业健康发展
抓好各项工作重在管理。管理需要有切合实际的科学系统的制度。为认真贯彻执行市局(公司)下达的各项管理规定,坚持制度创新,不断推进建立健全各项经营管理制度工作,以促进内部管理水平不断提高,下半年要逐步完善单位在日常行政管理、组织人事管理、进一步改革收入分配制度,建立以基本工资为基储奖励工资为主导的简洁有效的工资分配基本模式。
四、加强党建工作,促进企业***发展
热门盐业工作总结(模板13篇)篇八
(一)创新思维、创新方法、扎实工作、盐政管理水平进一步提高。今年初,我们结合行业当前面临的新形式,切实转变执法模式,以宣传服务促进盐政执法、推动食盐专营。在日常工作中,坚持宣传服务与行政执法相结合,逐步建立起市场管理长效机制,最终实现标本兼治的目的。同时,坚持抓市场监管一刻不放松的原则,大力整顿和规范食盐市场秩序,突出重点区域的整治,切实把城乡农贸市场、运输沿线、辖区边界、城乡结合部、养殖场、食品加工户、腌制用盐大户作为整治重点,突出农村市场整治,落实食盐零售许可证制度,依法取缔无证经营,规范盐业市场秩序,维护良好的食盐市场秩序和来之不易的食盐安全。1—6月份我们共出动盐政稽查人员1574人次,公安局经侦大队配合出警33人次,共查处盐业违法案件10起,查获私盐0。32吨,上缴财政罚没款4100元,有力地打击了涉盐违法犯罪行为。
100%,维护了全省盐业上下一盘棋的大局。二是全面加强食盐营销网络规范化管理,进一步完善网络的整体功能,充分发挥全市1520个食盐零售网点的优势作用,巩固网络基础,加大监管力度,强化供应保障机制,保证了食盐专营工作顺利开展。三是全面提升食盐送销服务质量和服务水平。按照市局的要求,完善健全客户经理负责制,全市共设立片区经理3名,客户经理12名。同时,加大送销服务力度,1—6月份仅送销小包装食盐就达1494吨,确保了全市食盐市场供应和安全高效。四是实行“亲情化”服务。在食盐配送服务过程中,注重做好与零售网点的沟通工作,认真倾听零售网点和用盐业户的利益诉求,积极寻找与他们的利益共同点,切实维护零售网点和用盐业户的合法权益,推进了全市零售网络的优化升级和市场供应保障能力。
(三)以转方式、调结构为工作重点,进一步挖掘新的经济增长点。今年以来,我们重点加大多品种盐特别是绿色食品盐的宣传和销售工作,借鉴兄弟单位的先进经验,进一步优化经营品种结构,狠抓小包装食盐尤其是高档食盐的销售,增加食盐品种,满足不同消费群体需求,提高多品种盐销量,提高产品附加值,实现效益最大化。1—6月份销售多品种营养盐7吨,绿色食品盐711吨,海晶盐28吨。
(四)不断调整经营结构,大力发展非盐产业,实现经济增长新突破。按照市局坚持主营业务与非盐业务两手抓两手都要硬的工作要求,为适应盐业发展的新形势,我们在巩固食盐专营工作的基础上,积极探索新的经营发展渠道。利用资产优势,做大做强房屋租赁业务,并进一步优化产权结构,合理运用现有资产。目前,公司年收房屋租赁费149。73万元。其次,合理运用食盐配送网络在非盐经济中的作用,大力发展多种经营,截止6月底,雷剑系列杀虫剂销售23。4万元,泸州老乡酒、添福酒销售5万元,奇强系列洗涤用品销售2。2万元,茶叶等销售41。6万元,1—6月份非盐产业实现销售收入总计72。2万元,创造利润9。2万元,完成全年销售计划的27。8%。初步实现了企业增加新的经济增长点和增加职工工资收入的工作目标,企业发展后劲不断增强。
(五)强化内部管理,扎实开展“基层建设年”活动。一是进一步加强财务管理,完善预算管理体系,认真落实全面预算管理,规范各项开支行为。二是坚持“勤俭办企业”,不讲排场摆阔气,不以各种名义用公款大吃大喝和参与高消费娱乐健身活动。水电费、业务招待费、车辆维修和燃油费等实行专人管理,并与责任人签订了责任书,明确责任,严格内控制度。三是打造“阳光财务”,认真落实省局制定的资金“收支两条线”管理制度,严格执行费用支出实行事前审批和事后会签制,定期对财务管理费用公开,真正达到支出有计划,成本有控制的目的。四是细化全员考核,强化绩效管理。年初公司分别与盐政稽查队、非盐业务经营部、工业盐供应站和3个食盐经营片区负责人签订了经营承包责任书,非盐业务销售指标分配到在岗所有干部职工,坚持做到人人肩上有指标,为完成全年任务指标打好基础,提供保障。
(六)积极围绕当地政府的工作部署,搞好机关效能建设,切实抓好各项工作的贯彻落实。今年以来,我们在做好本职业务工作的同时,按照xx市委、市政府的安排部署,积极开展了“创优争先”活动和党务、政务公开活动,以开展活动为契机,建立健全了学习制度,完善了规章管理制度。此外,我们还按照当地政府要求,积极开展绿化包村、驻村调研、帮扶企业和联创村等工作,坚持做到让政府满意,让群众满意,取得较好效果。
热门盐业工作总结(模板13篇)篇九
1、商品购进:20xx年完成盐产品购进**吨,其中食用盐购进**吨,同比**吨减少**吨,同比减幅**%。
2、商品销售:全年完成盐品销售**吨,同比**吨减少*吨,减幅为*%,占年计划*吨的*%,其中食用盐销售完成*吨,同比*吨减少*吨,减幅为*%,占分公司下达指标*吨的*%;食用盐中小袋盐销售*吨,同比*吨减少*吨,减幅为*%,占年度计划*吨的*%;大袋盐销售中畜牧盐销售**吨,工业盐销售*吨。
(二)主要财务指标完成情况。
1、营业收入:全年实现营业收入**万元,其中商品销售收入**万元。
2、毛利额:主营业务实现毛利总额**万元;。
3、费用:全年支付费用总额**万元。
4、利润:全年实现利润总额**万元。
热门盐业工作总结(模板13篇)篇十
(一)强化制度建设,规范工作行为。注重加强完善制度建设,提高工作效率。做到用制度来管理人,用制度来约束人,进一步提高干部职工的工作效率。
(二)认真落实岗位目标责任制,明确岗位职责,细化考核措施,严格考核奖惩。年底完不成任务指标的,部门负责人坚决予以诫勉;对非盐工作消极被动,任务指标一点不开展的,包括班子成员在内年底扣发全年奖金;对车辆维修、用油、费用支出等实行目标管理有令不行,有禁不止,不服从管理的,不评先进、不吸收入党、不提拔。
(三)认真抓好大包盐的管理工作,严禁销售“人情盐”,大包食盐一律凭证供应,核定用户用量,按照需求合理供应,销售实行审批制和售后跟踪制,严格控制大包食盐投放市场,在主营业务上挖潜,在提高入口食盐率上做文章,确保全年小包装任务指标的完成。
(四)做好增收节支工作,坚持贯彻落实省局制定的资金“收支两条线”管理制度,严格执行费用支出实行事前审批和事后会签制,真正达到支出有计划,成本有控制的目的。不断完善内控管理制度,认真落实全面预算管理和责任制管理,年底要坚决实现费用支出在201x年的可控费用基础上下降3个百分点的工作目标。
(五)在巩固食盐专营工作的基础上,积极探索新的经营发展渠道。利用xx资产优势,做大做强房屋租赁业务,并再进一步优化产权结构,合理运用现有资产。借鉴兄弟单位先进非盐业务经验,因地制宜开展适销对路商品的总代理、总经销,大力开展多种经营业务,不断提高经济效益。
(六)加强队伍建设,进一步增强干部职工的事业心和责任感、使命感。我们要按照市局的要求,实行工作重心下移,领导成员深入经营管理第一线,了解实际情况,积极发挥好模范带头作用。在工作中团结协作,实行民主集中制,形成工作合力。充分发挥党组织的政治核心作用,积极开展企业党建主题活动,丰富活动载体。进一步改进干部职工的工作作风,进一步提升干部职工的执行力、创新力,为进一步推进盐业管理创新,推动行业转型升级提供坚强保障。全面推进社会治安综合治理、计划生育、安全、信访等项工作,同盐业经营和管理工作同布置、同检查、同落实,有力地推动各项事业的全面协调发展。
**县盐业公司在**盐业分公司和当地县委、政府的领导下,全面贯彻落实省集团公司、分公司20xx年度盐业工作会议精神,认真贯彻集团公司“品牌建设年”主题及分公司品牌建设实施要求,开展品牌宣传;积极落实分公司食盐终端网络建设和销售渠道再造工作,稳定食盐终端市场;探索非盐经营,扩大非盐业务收益。面对盐改舆论带来的不利影响,积极应对,努力工作,持续开展盐业市场管理及食盐配送,探索非盐营销,全面落实目标责任管理。现将具体情况总结汇报如下:
热门盐业工作总结(模板13篇)篇十一
(一)强化制度建设,规范工作行为。注重加强完善制度建设,提高工作效率。做到用制度来管理人,用制度来约束人,进一步提高干部职工的工作效率。
(二)认真落实岗位目标责任制,明确岗位职责,细化考核措施,严格考核奖惩。年底完不成任务指标的,部门负责人坚决予以诫勉;对非盐工作消极被动,任务指标一点不开展的,包括班子成员在内年底扣发全年奖金;对车辆维修、用油、费用支出等实行目标管理有令不行,有禁不止,不服从管理的,不评先进、不吸收入党、不提拔。
(三)认真抓好大包盐的管理工作,严禁销售“人情盐”,大包食盐一律凭证供应,核定用户用量,按照需求合理供应,销售实行审批制和售后跟踪制,严格控制大包食盐投放市场,在主营业务上挖潜,在提高入口食盐率上做文章,确保全年小包装任务指标的完成。
(四)做好增收节支工作,坚持贯彻落实省局制定的资金“收支两条线”管理制度,严格执行费用支出实行事前审批和事后会签制,真正达到支出有计划,成本有控制的目的。不断完善内控管理制度,认真落实全面预算管理和责任制管理,年底要坚决实现费用支出在201x年的可控费用基础上下降3个百分点的工作目标。
(五)在巩固食盐专营工作的基础上,积极探索新的经营发展渠道。利用xx资产优势,做大做强房屋租赁业务,并再进一步优化产权结构,合理运用现有资产。借鉴兄弟单位先进非盐业务经验,因地制宜开展适销对路商品的总代理、总经销,大力开展多种经营业务,不断提高经济效益。
(六)加强队伍建设,进一步增强干部职工的事业心和责任感、使命感。我们要按照市局的要求,实行工作重心下移,领导成员深入经营管理第一线,了解实际情况,积极发挥好模范带头作用。在工作中团结协作,实行民主集中制,形成工作合力。充分发挥党组织的政治核心作用,积极开展企业党建主题活动,丰富活动载体。进一步改进干部职工的工作作风,进一步提升干部职工的执行力、创新力,为进一步推进盐业管理创新,推动行业转型升级提供坚强保障。全面推进社会治安综合治理、计划生育、安全、信访等项工作,同盐业经营和管理工作同布置、同检查、同落实,有力地推动各项事业的全面协调发展。
**县盐业公司在**盐业分公司和当地县委、政府的领导下,全面贯彻落实省集团公司、分公司20xx年度盐业工作会议精神,认真贯彻集团公司“品牌建设年”主题及分公司品牌建设实施要求,开展品牌宣传;积极落实分公司食盐终端网络建设和销售渠道再造工作,稳定食盐终端市场;探索非盐经营,扩大非盐业务收益。面对盐改舆论带来的不利影响,积极应对,努力工作,持续开展盐业市场管理及食盐配送,探索非盐营销,全面落实目标责任管理。现将具体情况总结汇报如下:
热门盐业工作总结(模板13篇)篇十二
**县盐业公司在**盐业分公司和当地县委、政府的领导下,全面贯彻落实省集团公司、分公司20xx年度盐业工作会议精神,认真贯彻集团公司“品牌建设年”主题及分公司品牌建设实施要求,开展品牌宣传;积极落实分公司食盐终端网络建设和销售渠道再造工作,稳定食盐终端市场;探索非盐经营,扩大非盐业务收益。面对盐改舆论带来的不利影响,积极应对,努力工作,持续开展盐业市场管理及食盐配送,探索非盐营销,全面落实目标责任管理。现将具体情况总结汇报如下:
(一)主要业务指标完成情况。
1、商品购进:20xx年完成盐产品购进**吨,其中食用盐购进**吨,同比**吨减少**吨,同比减幅**%。
2、商品销售:全年完成盐品销售**吨,同比**吨减少*吨,减幅为*%,占年计划*吨的*%,其中食用盐销售完成*吨,同比*吨减少*吨,减幅为*%,占分公司下达指标*吨的*%;食用盐中小袋盐销售*吨,同比*吨减少*吨,减幅为*%,占年度计划*吨的*%;大袋盐销售中畜牧盐销售**吨,工业盐销售*吨。
(二)主要财务指标完成情况。
1、营业收入:全年实现营业收入**万元,其中商品销售收入**万元。
2、毛利额:主营业务实现毛利总额**万元;。
3、费用:全年支付费用总额**万元。
4、利润:全年实现利润总额**万元。
为全面贯彻落实全省盐业工作会议及分公司辖区工作会议精神,按照分公司下达的各项任务指标,召开全体员工会议认真讨论,制订具有操作性的《**公司20xx年工作安排及考核办法》,全面安排20xx年度各项工作,尤其注重了经营结构的调整和酒类商品的压库安排,就盐商品经营结构调整和酒类商品压库细化分解任务,酒类压库细化到个人考核,进行功效挂钩,保证了酒类压库的完成。先后根据分公司的要求,制定了《20xx年网点建设工作安排》、《品牌建设实施方案》等,统筹安排全年各项工作。
加强了食盐终端网络的建设和销售渠道再造工作,一是实行食盐销售一站式配送;二是采取“三位一体”(即食盐配送、市场管理、非盐销售)模式,将辖区*个乡镇划分为南北两个片区,实行片区包干责任制,由公司主要领导担任片区责任人。三是建立健全终端客户资料,通过前期市场摸底,建立了*家详实的客户档案,根据客户购销情况,对客户实行a、b、c三级归类管理,根据客户类别确定配送周期。对终端客户实行周期性配送的实行,既稳定了食盐终端客户及市场,又有效降低了配送成本,节约了费用。
根据**品牌建设实施方案,在注重配送人员及市场管理人员的口口宣讲的基础上,通过制作车身广告*平米、给社会车辆粘贴车贴*平米、在采样点张贴户外广告*平米、散发围裙*个及手提袋*个等宣传物品的方式,多方式、多渠道开展了**品牌宣传,提高**品牌知晓率。
继续依托当地县委、政府开展草畜转化、发展畜牧业大县的发展战略,积极推进畜牧盐的销售,对规模养殖户实行造册登记,先签订合同,后按需配送;对零散养殖户进行自提和配送相结合,进行客户信息登记供应,在管理过程中进行回访,防止了畜牧盐人畜共用现象的发生,有效扩大了畜牧盐市场份额,全年年销售**吨,同比**吨净增*吨,增幅*%。
(1)适应市场需求,灵活经营方式。一是对市场萎缩的***实时调整,退出经营;二是日化类商品的销售,一改以往零星销售模式,开展多规格系列配套列组销售,每组进行让利搭赠,调动了经销户积极性,扩大了销售;全年年共销售日化类商品*件,实行收益*万元。
(2)严格按照分公司压缩酒类库存要求,将分公司下达我公司的白酒销售任务,在困难重重的情况下,本着坚决按期完成酒类压库任务,实现酒类压库清零总体盈利不损失的原则。实现酒类压库*件,压库收入*万元,按集团公司和分公司要求全面完成了酒类压库清零工作,并实现毛利*万元。
结合分公司党委印发的《***分公司党的群众路线教育实践活动实施方案》的通知精神,及时组织召开会议,贯彻落实群众路线教育实践为民务实清廉要求,在分公司党委第三督导组的指导下,认真查摆“四风”方面存在的问题,召开民主生活会,开展批评与自我批评,撰写对照检查材料,制订整改方案,在转变工作作风,开展厉行节约等方面取得了一定实效。
根据*县委“联村联户、为民富民”领导小组的统一安排部署,深入开展“联村联户”活动,充分发挥党员干部在“推动科学发展,促进社会和谐,服务人民群众”中的先锋模范作用。先后*次奔赴联系村进行入户及双联帮扶活动,给联系村订阅了价值*元的党报党刊,给联系的特困户送去了科技书籍及农资等价值*余元的帮扶物资。
热门盐业工作总结(模板13篇)篇十三
结合分公司党委印发的《***分公司党的群众路线教育实践活动实施方案》的通知精神,及时组织召开会议,贯彻落实群众路线教育实践为民务实清廉要求,在分公司党委第三督导组的指导下,认真查摆“四风”方面存在的问题,召开民主生活会,开展批评与自我批评,撰写对照检查材料,制订整改方案,在转变工作作风,开展厉行节约等方面取得了一定实效。
根据*县委“联村联户、为民富民”领导小组的统一安排部署,深入开展“联村联户”活动,充分发挥党员干部在“推动科学发展,促进社会和谐,服务人民群众”中的先锋模范作用。先后*次奔赴联系村进行入户及双联帮扶活动,给联系村订阅了价值*元的党报党刊,给联系的特困户送去了科技书籍及农资等价值*余元的帮扶物资。