心得体会是一种深度思考的产物，通过总结自己的经历和教训，我们可以更好地规划未来的发展方向。以下是小编为大家整理的一些优秀心得体会范文，供大家参考。希望这些范文可以给大家带来一些思考和启示。当然，每个人的心得体会都是独一无二的，希望大家可以用自己的方式去写出一篇有价值的心得体会。让我们一起来看看这些范文吧，相信会有收获的。
优质农行党建心得体会文章（案例14篇）篇一
首段：介绍党建云的背景和意义（200字）。
党建云，是指利用云计算、大数据、人工智能等现代信息技术手段，推进党的建设工作的一种新模式。党建云的推出，意味着党的建设工作进入了一个全新的阶段。它为党组织提供了更高效、更智能的管理工具，并为广大党员提供了更便捷、更贴近的服务。党建云的推行，对于推进全党的建设，加强党员教育和培训，提升党组织凝聚力和战斗力，具有非常重要的意义。
第二段：党建云带来的改变（300字）。
党建云的推行，为党组织带来了很多改变。首先，党建云为党组织提供了便捷的管理工具。通过党建云，党组织可以更方便地管理党员信息、党费收缴等事务，实现了信息化管理。同时，党组织可以通过党建云及时发布工作通知、学习资料等，提高了党员的组织性和纪律性。其次，党建云为广大党员提供了丰富的学习资源。通过党建云，党员可以随时随地进行党内学习、在线培训，提升自身素质和能力。再次，党建云还为党员提供了便捷的服务。党员可以通过党建云查询党费缴纳情况、申请入党材料等，无需跑腿，提高了党建服务的便利性。
第三段：党建云带来的挑战（300字）。
虽然党建云为党组织和党员带来了很多便利，但同时也带来了一些挑战。首先，党建云涉及到大量的信息采集和处理工作。在信息安全方面，党建云需要加强数据保护，防止个人隐私泄露和信息泄露的风险。其次，党建云要求党员具备一定的信息化应用能力。对一些年龄较大、基础较薄弱的党员来说，需要提供相应的培训和指导，使其能够熟练使用党建云平台。再次，党建云还需要加强技术支撑和维护，保证系统的稳定性和安全性。这些都需要党组织和党员共同努力。
党建云的推行，使我深受启示和体会。首先，党建云提醒我，党建工作需要与时俱进。随着现代科技的发展，我们不能满足于传统的党建方式，需要借助新技术手段来推进党的建设。其次，党建云让我感受到党组织对党员的关怀和服务。党建云为党员提供了更为便捷的服务渠道，让党员感受到组织的温暖和关心。再次，党建云的推行需要党员积极配合和努力。只有党员自觉地使用党建云，才能够充分发挥其作用，推动我们的党组织更好地实现自身建设和发展。
第五段：总结党建云的意义和展望未来（200字）。
党建云是时代的需要，是党的建设工作与现代信息技术的结合。它为党组织和党员带来了诸多便利，同时也带来了挑战。我们应该充分认识党建云的意义，加强对党建云的应用和推广，努力将党建工作做得更好。展望未来，随着科技的不断进步，党建云将会发展得更加完善，为我们的党组织和党员提供更加智能、便捷的服务。相信在党建云的推动下，我们的党组织将会更加强大，我们的党员将会更加有活力，我们的党的事业将会取得更加辉煌的成就！
优质农行党建心得体会文章（案例14篇）篇二
党建是指党组织在组织、观念、制度等多个方面不断加强自身建设，提高党的领导能力和群众工作能力，从而更好地为人民服务。党建工作旨在培养党员，加强党组织的纪律和凝聚力，推动党的事业不断发展。在长期参与党建工作的过程中，我有幸积累了一些心得体会，下面我将就此作一番分享。
首先，加强思想政治建设是党建的核心。思想政治建设是党建工作的基础和前提，只有确保党员思想思想上的自觉、认同党的理论和路线，才能推动各项工作落地生根，发挥党的优势。在党建工作中，我们要加强对党员的教育引导，组织开展理论学习和实践活动，引导党员增强政治意识、大局意识和核心意识，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和各项决策部署。只有党员思想上的自觉，才能培养出真正的共产党员，为党的事业做出积极贡献。
其次，加强组织建设是党建的重点。组织建设是党建工作的重中之重，只有建立起完善的组织机构和管理体系，才能有效实现党的领导和党员积极参与。在组织建设方面，我们要注重健全党员发展制度，加强对党员的培训和教育，严格党员选拔和管理，确保党员队伍的质量和素质。同时，要加强组织沟通和协调，形成党委、支部和党员之间的密切联系和紧密团结，保持党组织的活力和凝聚力。
第三，加强制度建设是党建的保障。制度建设是党建工作的保障和基石，只有建立起科学合理的制度体系，才能规范党员行为，维护党的形象，确保党的事业健康发展。在制度建设方面，我们要注重制度的科学性和可操作性，切实解决党员在工作和生活中的实际问题，确保制度的有效执行。同时，要注重制度的宣传和教育，提高党员对制度的认识和遵守程度，增强党员的纪律观念和组织纪律性。
第四，加强党风廉政建设是党建的重要内容。党风廉政建设是党建工作的重要内容，只有坚决反对腐败现象，加强党风廉政建设，才能增强党组织和党员的凝聚力和战斗力。在党风廉政建设方面，我们要注重加强党内监督，形成严密的制约和监督机制，坚决查处违反纪律的行为，保持党的纯洁性和先进性。同时，要加强党风廉政建设的宣传和教育，提高党员对廉政的认识和遵守程度，增强党员的道德观念和守约意识。
最后，加强党建工作的宣传和培训是党建的重要途径。党建工作的宣传和培训是党建工作的重要途径，只有通过宣传和培训，才能提高党员的政治意识和纪律观念，推动党建工作不断深入。在党建工作的宣传和培训方面，我们要注重方法和手段的创新，结合实际，抓住关键环节，采用多种形式和渠道，加强对党建工作的宣传和教育，提高党员的思想觉悟，增强党员的工作能力。
总之，党建工作是党的事业发展的重要保障，是党执政兴国的必由之路。我坚信，只有不断加强党建工作，提高党的领导能力和群众工作能力，才能推动党的事业更好地发展，实现中华民族伟大复兴的中国梦。希望广大党员积极参与党建工作，以实际行动为党工作贡献力量，共同为党和人民作出更大贡献。
优质农行党建心得体会文章（案例14篇）篇三
党建是指中国共产党组织党员进行党务活动以及党组织建设的过程。在党的建设中，党员的学习和掌握一些党建相关的文章是非常重要的。这些文章包括党章、党规、党风廉政建设、党建工作经验等等。通过学习这些文章，我深刻地体会到了党建的重要性和深广的内涵。
首先，党章和党规是党建的基本法则。党章是党的根本大法，规定了党的性质、宗旨、任务，明确了党员的权利和义务，并规定了党的组织和工作制度。党章的学习使我更加明确了共产党员应具备的党性原则，如忠诚、公正、廉洁、谦虚等等。党规则是党章的补充和细化，在党员日常行为中执行党章所规定的原则和方针。通过学习党规，我知道了自己在工作和生活中应该做到的底线，如廉洁自律、联系群众、勇于担当等。
其次，党风廉政建设是党建工作的一个重要方面。党风廉政建设是党建的核心任务之一，是落实党章和党规的具体举措。通过学习党风廉政建设的文章，我认识到党员干部应该保持清正廉洁的道德品质和行为规范，充分发挥党风廉政建设的引领作用，推动全党从中央到地方、从高级干部到基层党员干部都能够始终保持清正廉洁的政治本色。
此外，党建工作经验的学习也是党员干部必不可少的重要内容。党建工作经验可以帮助我更好地认识党建工作的内涵和要点，了解党建工作中存在的问题和困难，推动党建工作的创新和发展。通过学习党建工作经验的文章，我认识到党的建设是动态的、不断发展的，每个时期都会有新的问题和新的挑战，需要我们不断总结经验、创新工作，才能更好地适应新的形势和任务。
最后，党建。
优质农行党建心得体会文章（案例14篇）篇四
党建云是指借助互联网技术和云计算平台，融入党建工作的创新模式。通过党建云，党员和干部可以更加方便地参与党建活动、了解党的理论知识，同时也为党建工作提供了更多的参与机会和便利。在实践中，我深感党建云对于加强党的建设，推动党员思想行为的转变，以及延伸党建工作的深度和广度等方面的重要意义。以下是我对党建云使用的一些心得体会。
党建云的价值在于提高党员参与度。过去，由于信息交流和获取的不便利，党员和干部很难全面了解党的理论知识和工作动态。而党建云的出现打破了这种限制，使得党员和干部不再受到时间和空间的限制，可以随时随地通过电脑和手机等终端参与党建活动。例如，可以在家中利用党建云学习党史、党章等理论知识，也可以通过党建云参与到线上的党员大会、主题讲座等活动中。通过党建云，党员的参与度得到了有效提升，进一步激发了党员认同感和归属感。
党建云还能够促进党员思想行为的转变。通过党建云，党组织可以及时发布党的理论和政策文件，使党员和干部能够了解最新的党建工作情况。与此同时，党员也可以通过党建云平台进行思想交流和讨论，与其他党员分享自己的观点和体会。这种开放性的交流促使党员相互学习、互相启发，帮助党员从传统的教育方式中走出，形成更加独立和自主的思考方式。通过党建云，党员的思想行为逐渐转变为更加积极、主动和开放的状态，有助于提高党员的政治敏感性和理论素养。
党建云也能够延伸党建工作的深度和广度。传统的党建工作往往受到时间和资源的限制，很难为党员提供全面和个性化的服务。而借助党建云，党组织可以根据党员的需求和特点，提供个性化的学习和服务推送。例如，可以通过党建云为党员定制学习计划，根据党员的兴趣和学习能力，提供相应的学习资源和学习指导。此外，党建云还可以实现线上线下的融合，通过线下的交流和互动活动来延伸党建云的影响力和效果。通过党建云，党建工作的深度和广度得到了极大的提升，为各级党组织提供了更多的创新空间和实践机会。
然而，党建云仍面临一些挑战和问题。首先，互联网技术发展迅速，信息更新换代较快，党建云的技术更新和升级需要不断跟进，确保党建云的安全和效果。其次，党员的参与度和党建云的使用率还有待提高，目前仍有部分党员和干部对党建云存在不理解和使用障碍。因此，需要通过宣传和培训等方式加强对党建云的推广和普及，提高党员对党建云的认同和使用意愿。同时，还需要不断优化党建云的功能和服务，使其能更好地满足党员的需求和期望。
随着党建云的推广和应用，党的建设工作必将迎来新的机遇和挑战。党员和干部应充分认识到党建云的重要价值和作用，主动积极地参与到党建云平台的学习和交流中。党组织则要加大对党建云的宣传和培训力度，不断推动党建云的创新和发展。只有这样，才能够使党建云真正成为推动党的建设的有力工具，进一步提升党员的思想觉悟和行动力，为党的事业发展作出更大的贡献。
优质农行党建心得体会文章（案例14篇）篇五
党建通讯作为组织党员交流、学习的重要平台，对于培养党员的思想政治觉悟，提高工作业务能力，推动党组织的健康发展具有重要意义。近期，我阅读了农行的党建通讯，深受启发。通过这次阅读，我从学习经验分享、理论传播等方面获益良多。下面，我将就农行党建通讯的内容进行总结和思考。
首先，党建通讯给我提供了很多优质的学习经验。通讯中的一篇文章《优秀共产党员成长的四大特质》深入浅出地为我们讲述了如何成为一名优秀共产党员。文章以鲜明的例子和生动的描述，激发了我对党员先进性教育的热情，让我深刻认识到作为党员，职责重大，要积极进取，不断提高自身素质。同时，还有一篇名为《如何开展好会议》的文章，它对会议的框架、组织方式和会议纪律进行了详细的讲解和分析。通过学习这篇文章，我意识到会议作为集体讨论和决策的重要形式，不仅需要注重内容的有效传达，还需要注重组织细节的规范和纪律的执行。这些学习经验给了我很多启示和帮助，为我今后的工作提供了丰富的参考。
其次，农行的党建通讯帮助我了解了当前党建工作的一些重要理论和实践。在通讯中，有一篇名为《怎样理解党的路线》的文章，通过对党的路线概念和历史发展的回顾，深入浅出地解释了党的路线对于党的事业发展的重要作用。通过学习这篇文章，我进一步认识到党的路线是党的思想和行动的指南，是实现党的纲领和目标的关键所在。另外，还有一篇名为《农行党建工作中的创新与问题》的文章，通过分析农行党建工作中的创新实践和存在的问题，给出了改进和提升党建工作的建议。这些理论和实践的分享，让我对党建工作有了更深刻的认识和理解，为我今后的工作提供了重要的指导。
再次，党建通讯为我提供了了解党组织工作的重要信息和有效渠道。在通讯中，我了解到农行党组织开展了一系列的活动，如“不忘初心、牢记使命”主题教育活动、庆祝建党97周年活动等。这些丰富多样的活动充分体现了党组织的活力和凝聚力，为党员提供了更多的学习和锻炼机会。此外，通讯中还关注了党建工作的一些热点和难点问题，如党建与企业文化的融合、党组织建设等，这些信息的传播和分享，让我进一步了解了党建工作的实践和挑战。通过这些信息的接收和反馈，我可以更好地了解党建工作的动态，及时反思和调整自己的工作方向和方法。
最后，党建通讯让我深刻认识到党建工作的重要性和紧迫性。党建通讯中的一篇名为《树牢“四个意识”，做到“两个维护”》的文章，对党员干部在思想上要坚定“四个意识”，在行动上要坚决“两个维护”的要求进行了阐述。这篇文章让我充分认识到，只有坚守初心、牢记使命，才能不断提高自身的思想觉悟和政治能力，做到既忠诚于党的事业，又全面贯彻落实党的决策。同时，文章还提到了党员干部的责任和担当，指出了党建工作的重要性和紧迫性。我深感自己肩上的责任重大，决不能马虎对待，要不断提高自己的思想认识和工作水平，为党建工作的发展贡献自己的力量。
在今后的工作中，我将继续关注党建通讯的内容，不断学习和反思。同时，我也将积极参与到党建工作中，努力提高自己的能力和素质，为党的事业发展贡献力量。相信通过这样的学习和实践，我会不断丰富自己的党建理论和实践，提高自身的党性修养，为农行的发展作出积极的贡献。
优质农行党建心得体会文章（案例14篇）篇六
近年来，随着医疗事业的迅速发展和社会需求的不断增长，医院党建工作也得到了日益重视。作为医院党建工作的一名参与者和见证者，我深感医院党建工作对于提高医院整体效能和服务品质的重要性。在过去的工作中，我积累了一些宝贵的体会和心得，希望与大家分享。
第一段：树立正确的党建理念。
医院党建工作的首要任务是树立正确的党建理念。只有正确的理念才能引领党建工作的发展方向，推动党建工作不断向纵深发展。在我所在的医院，我们始终坚持党建工作为中心，全体党员必须时刻牢记自身是中国共产党员的身份和使命，始终以人民利益为出发点和落脚点，不断提升医院服务质量和水平。只有坚持正确的党建理念，我们才能为广大患者提供更好的医疗服务。
第二段：提升党组织建设水平。
党组织是医院党建工作的核心和载体，提升党组织建设水平是医院党建工作的重要任务。我们医院高度重视党组织建设，通过组织党员进行理论培训、开展思想交流、组织团队活动等方式，增强党员的凝聚力和战斗力，并在党组织内部建立了严格的制度和规定。这些举措有效地推动了党组织建设水平的提升，在反腐倡廉、廉洁自律等方面取得了明显的成效。
第三段：加强党员队伍教育培养。
党员是医院党建工作的中坚力量，加强党员队伍的教育培养是医院党建工作的关键环节。我们医院注重加强党员队伍的理论学习和思想引导，定期组织党员开展知识竞赛、主题讲座等活动，不断提升党员的思想觉悟和业务水平。同时，我们还注重发挥党员的先锋模范作用，通过先进典型的深入宣传，引导广大党员向优秀党员学习，进一步提高了党员队伍的整体素质。
第四段：推进党建工作和业务工作融合。
党建工作和业务工作的融合是医院党建工作的必然要求。我们医院充分发挥党支部在业务工作中的领导核心作用，将党建工作与科室目标、医疗任务紧密结合，制定了一系列与党建工作相关的绩效考核指标，增强了党员的工作责任感和使命感。同时，我们还注重通过业务工作中的党建工作来激发党员的创新精神和工作激情，进一步提高服务质量和医疗水平，为广大患者提供更好的医疗保障。
第五段：加强党建工作的监督和考核。
加强党建工作的监督和考核是医院党建工作的重要保障。我们医院建立了健全的党建工作考核制度，对党建工作进行全面、客观、准确的评估。同时，我们还加强了党建工作的监督和纪律约束，对工作中存在的问题进行严肃处理，确保党建工作的正常运转。通过加强监督和考核，我们确保了党建工作的顺利进行，为医院的稳定发展提供了坚实的保障。
总结：医院党建工作是医院发展的重要基石，是促进医院各项工作健康发展的关键所在。通过树立正确的党建理念、提升党组织建设水平、加强党员队伍教育培养、推进党建工作和业务工作融合以及加强党建工作的监督和考核，我深刻体会到了医院党建工作的重要性和意义。只有不断加强党建工作，我们医院才能够更好地为广大患者提供更好的医疗服务，为构建健康中国贡献力量。
优质农行党建心得体会文章（案例14篇）篇七
党建是党的建设和党员队伍建设的简称，是党内政治生活的重要内容。作为一名党员，我深深感受到党建对于党员的重要性和必要性。多年来，我在党组织的教育和培养下，不断学习和实践，通过对党建的深入了解和体会，我体悟到了党建的重要意义，并从中走出了一条属于自己的党建之路。以下是我对党建的心得体会。
首先，党建必须坚持党的领导。党的正确领导是党建的核心和灵魂，也是党建的制度保证。在工作中，我始终将党的领导贯穿始终，将党的方针政策贯彻到每一个工作环节。党的领导使我们能够始终坚持正确的政治方向，保持党员的纯洁性和高度的组织纪律性，确保党员队伍的团结和统一。党的领导还能够组织我们开展各种形式的学习和教育活动，提高党员的理论水平和综合素质。
其次，党建要注重思想建设。思想建设是党建的基础，是我们党员必须做到的首要任务。我深知“党的思想建设必须在政治路线正确的基础上进行”，只有贯彻落实党的思想路线，才能保证党员的思想认识水平与党的领导方向保持一致。在工作中，我注重自己的思想建设，经常进行自我反思和思想碰撞，学习党的理论知识和各类政治书籍，不断丰富自己的思想库。通过这些努力，我逐渐提高了自己的政治敏感性和抵制各种错误思潮的能力。
再次，党建要关注发展与改革。我认为党建应当是与时俱进的，紧跟时代发展潮流，积极投身改革和发展。党建要始终坚持党的创新理论，坚持以改革创新推动党建工作。我们应当注重对自身进行改革，打破陈规，推陈出新，实现自我完善。同时，我们还应积极参与到国家的改革与发展中，为党和人民事业贡献自己的力量。只有不断改革和发展，党建才能适应时代的发展需求，不断前进。
最后，党建要牢固树立为人民服务的宗旨。我们党始终把人民利益放在首位，始终坚持为人民服务的宗旨。党员作为党建的主体，更要深入基层，接触并了解人民的真实需求，努力解决人民群众关心的问题。在工作中，我深感作为党员的责任和使命，需要我不断思考和努力探索，为人民做出更多贡献。只有真正以人民为中心，才能保证我们党建的正确性和有效性。
总之，党建是一个重要的工作，需要我们党员始终保持清醒的头脑和坚定的理想信念。通过党建，我们能够更好地体会到党的领导对于我们的重要意义，更好地注重自身的思想建设，关注发展与改革，以及牢固树立为人民服务的宗旨。作为一名党员，我将继续努力学习和实践，不断提高自己的政治水平和综合素质，为我们伟大的党和人民的事业做出更大的贡献。
优质农行党建心得体会文章（案例14篇）篇八
近年来，党建工作成为了一个热门话题，许多企事业单位都开始注重这一方面的工作。作为一名普通党员，我也深入了解、参与并思考了党建工作的六篇文章，在实践中有了一些自己的收获和感悟。本文就这六篇文章的心得体会进行总结和分享。
第二段：班子建设的重要性。
班子建设是党组织的重要环节，是发挥党员干部团队优势、推进党建工作的保障。在《关于班子建设的几点认识》这篇文章中，作者从班子建设的意义、任务、要点、机制等方面全面论述了班子建设。班子建设要有规范的制度和程序，要以公平公正、集体领导的方式实行，要强化班子成员的职责意识。作为一名党员，我认识到班子建设的重要性，要注重团结协作、互相尊重、有效沟通，为党组织的发展做出积极贡献。
第三段：年度经营工作计划的制定。
《年度经营工作计划的制定》这篇文章是针对企业组织制定年度经营计划的实践，作者提出了一系列的制定步骤和注意事项。在实践中，我们也需要为党组织制定年度工作计划。如何制定一个可操作、可执行、可跟踪的计划，是考验党员干部实际能力的重要环节。标准化、科学化、细致化是制定工作计划的关键，同时还要注意时间的安排和跟踪实施的效果。通过学习这篇文章，我对党组织工作计划及其执行有了更深入的了解和思考。
第四段：加强活动组织和准备工作。
活动组织和准备是党建工作中的必要步骤，也是检验党员干部组织、领导能力的关键环节。在《加强活动组织和准备工作》这篇文章中，作者提出了一系列组织、安排、措施等有效的方法和建议。例如制定活动计划、组织活动前的会议、安排物资、准备场地等。在实践中，我们应该根据活动的特点和目的，有序高效地进行活动组织和准备，为成功实施活动打下良好基础。
第五段：党员干部教育管理的重要性。
党员干部教育管理是对党员干部进行教育、培训和管理的重要内容，也是提高党员干部素质的重要途径。在《党员干部教育管理》这篇文章中，作者提出了一系列规范的管理制度和提高教育质量的办法和建议，例如制作教育计划、开展集中教育、开展党课等。党员干部教育管理的重要性不言而喻，只有兼顾制度管理和实践操作，才能更好地发挥该管理的作用。
第六段：结语。
通过对党建工作六篇文章的学习、实践和思考，我深刻认识到，党建工作是一项系统工程，需要全面考虑组织管理、活动组织、教育管理等方面。同时，党员干部要以建设性的态度，遵循规范流程和方法，注重团队合作和个人能力发挥，才能更好地推进党建工作的实践。我相信，在更好地理解和应用这些作者所提出的文章内容和理念的基础上，我们的党组织工作会更好、更快地迈向新的高度。
优质农行党建心得体会文章（案例14篇）篇九
在20xx年里，我作为负责支行全面工作的行长，在市分行党委的领导下，认真贯彻落实省、市分行行长会议精神，以加快发展为主线，坚持求真务实、开拓创新，认真履行工作职责，带领全行干部员工努力做好各项工作，使业务经营得到了健康、有效、快速地发展。下面，我从两个方面进行述职：
1、坚持勤政廉政，努力提高自身素养作为支行的党总支书记、行长，我始终以“三个代表”重要思想、xx届xx全会精神和科学的发展观作为行动的指南，保持一个党员干部应有的品德和品格，思想过硬，作风正派，清正廉政，积极发挥好支行领导作用。我工作中之所以能够做到尽心尽力尽职，得益于政治思想的牢固，日常打下了较好的基础。
一是做到认真组织和参加每月的中心组学习制度，及时学习掌握党和国家的方针、路线、政策，深刻领会上级党委的战略部署和要求，通过政治理论的学习，不断提高自身的思想素质。二是做到认真学习并贯彻好党的“两个条例”，以党员干部的标准严格要求自己，廉洁自律，把党和群众的利益放在首位，不谋私利。三是做到抓好党风廉政建设工作责任制的落实，把党风廉政建设工作始终放在首位，切实在落实上下工夫，在实际行动中求成效。
2、坚持以客户为中心，努力推动业务经营快速发展20xx年，我行坚持以客户为中心，进一步加大了市场攻坚力度，经过一年的不懈努力，各项经营指标完成情况良好。全年共实现经营利润xx万元，人民币各项存款比年初新增xx万元，人民币各项贷款比年初下降xx万元，新业务和电子银行业务有较大的发展，新增不良贷款率为xx。
储蓄存款市场得到开拓。积极推进个金战略转型，制定了《个金工作战略转型工作指导意见》，初步形成了全行“大个金”服务格局，成立了个人理财中心，并将原有个人信贷中心与其进行功能整合，理顺了个人金融业务对外服务的关系，逐步加强。
为了对以理财金帐户为主的高端客户档案的建立以及对优质客户“一对一”的服务。
加强组织和推动个金业务营销活动，先后开展了20xx年个人金融旺季劳动竞赛活动和个人金融产品集中整合营销活动，由于组织有力，措施到位，取得了较好的工作成效，特别是旺季劳动竞赛获得了市分行组织二等奖。在全行开展了“三个一”挂钩活动，紧抓储蓄源头部位，狠抓挖转他行存款工作，大力组织功关营销。强化全员营销意识，发动全员争存揽储，有效地对机关及二线人员进行揽存考核，年末吸储金额达xxx元。
奋力抓好“稳定型”、“拓展型”及“挖转型”等三类客户的市场拓展工作，制定了客户攻关目标，明确攻关责任人，对重大客户行长自身也作为客户经理带头攻关营销，实行“一对一”跟踪服务。抓好新开户，努力寻找市场资源，及时发现掌握新的客户，上下联动，全力跟踪服务。特别是认真贯彻落实省市分行“5000户行动计划”的工作要求，采取点面结合的方式，加强市场调研，确定以机构客户、三资企业、中小企业为主的目标客户，找准定位，进行有质量有效益的营销，全年共实现新开户xx户，新增存款xxx万元，其中存款达50万元以上的xx户，占新增对公存款的xx。抢抓时机，奋力攻关，利用当前xx拆迁改造的有利时机，及时与拆迁企业取得联系，争取到单位存款近xx万元。切实加强同业合作，加大对同业的服务攻关力度，及时了解同业需求，为其提供优质、高效、贴身的金融服务，成功地与中信实业银行建立了合作关系。
信贷业务有所发展。一是在公司类信贷客户营销上，我行继续坚持好中选优的原则，严格把握上级行信贷投向政策，进一步优化信贷结构，降低信贷风险，全年办理打包贷款xx万元，开办低风险贷款业务xx万元。加大了信贷退出力度，对信用等级为a-的xx厂成功退出流动资金贷款xx万元。二是继续加快个人信贷业务发展，坚持做到数量、效益、风险的三统一。大力开办汽车消费贷款、综合消费贷款业务以及存单、保存质押贷款等业务，全年累计发放个人消费贷款xx笔，累计发放额达xx万元，贷款余额比年初新增xx万元。在大力发展个人信贷业务的同时，严把新增贷款质量关，加强贷前调查，强化贷后管理工作，加强了贷款到期前提醒、贷款间隔期检查、优质客户贷后回访等工作。
中间业务发展成效显著。切实加强对中间业务的领导，制定了《20xx年中间业务管理指导意见》，完善中间业务的组织管理体系，形成了由业务管理科牵头，各部门齐抓共管的局面。充分发挥结算网络优势，大力发展结算业务，促成市分行与中信银行建立了合作关系，填补了我行支付结算代理业务的空白。依靠网点优势，大力发展代理业务，全年共代理销售基金xx万元，代理发行国债xx万元，代理保险xx万元。充公利用中间业务平台，积极拓展代收代付业务，发动全行员工开展委托代扣营销活动，利用xx公司取消柜面现金交易的良机，主动上门营销我行银证转帐产品，实现新开户xx户。
加速电子银行业务的发展，利用个人金融产品集中整合营销活动契机，积极宣传营销网上银行、电话银行等业务，扩大交易额，把网上银行发展成为吸引重点公司客户和优质个人客户的品牌产品。至年末，全行企业网上银行、个人网上银行、电话银行的新开户及交易额均超额完成市分行下达的任务计划。
大力宣传我行“汇款直通车”业务，加快“储蓄异地通”等结算新产品的推广使用促进个人汇款业务迅猛发展。加强“银保通”、金融@家、灵通?e时代等新的业务品牌的推广。国际业务得到发展，全年实现国际业务结算量xx万美元，外汇资金交易量xx万美元。
3、坚持从严治行，努力强化内部管理全面加强内控建设。
一是开展形式多样的内控教育活动。
通过开展“以制度为中心”的管理文化教育活动，增强员工的风险防范意识，提高员工的职业道德水平。开展了“内控文化教育月”以及“集中整治案件隐患月”活动，通过内控谈话、我为内控献一策、签订“执行业务规章制度书”等活动的开展，进一步加强内控制度教育，建立、健全内控管理体制和工作机制，促使全行内控管理水平有一个新的提高。
二是整章建制，切实提高内控水平。
制定了支行《20xx年扫雷及案件防范工作方案》，进一步完善了内部控制制度，组织开展了全行内控达标上等级和基层网点内控达标活动，全行内控达标总分达到80分以上，有个网点内控达标达级。继续推进“扫雷工程”工作制度化、程序化、规范化运作。三是切实做好案件防范工作，从源头上防范操作风险。定期专题召开案件防范分析会，进一步落实安全保卫工作责任制，与各网点负责人签订了案防工作责任状。规范了网点在机具定位、操作定型上的要求，杜绝业务操作中的随意性，切实防范风险。
二是抓好文明服务工作，着力营造“大服务”格局。加强对服务工作的组织领导，与各营业网点签订服务工作责任状，与员工签订了优质文明服务书，切实做到“二线为一线，一线为客户”的服务。制定了《20xx年服务工作意见》，提出了全年的服务工作目标及工作措施。积极开展“迎行庆、抓旺季”优质文明服务百日竞赛活动以及“文明服务推进月”活动，提高全行员工的服务意识、服务水平，改善服务软环境。
加大服务工作检查力度，改进服务工作检查方式，加大奖惩力度。
三是加强工作的规范化管理。建立了行长例会制度、联系挂钩网点制度、职能科室工作对照会议制度、每周三的班后学习制度以及中层干部每周工作报告制度。
建立了员工行为档案，对其服务奖惩、规章制度检查处罚、奖励及表彰等情况均记录在册。增收节支，制定了支行《网点水、电、电话费用管理暂行办法》，进一步开源节流，节约费用。4、坚持以人为本，努力调动干部员工积极性一是不断改革激励机制。完善分配激励机制，构建全方位的分配体制。在实施分行《营业网点及柜面员工考核分配办法》的基础上，结合支行实际，制定了网点员工考核补充意见，保证了考核的合理性、公正性、透明度。加强对客户经理的考核，建立了《客户经理考核管理试行办法》，形成了客户经理的营销费用及收入分配办法。对全行两个“十强网点”的负责人进行了公开竞聘、考核，对“十强网点”的员工实行双向选择，充分调动了主任、员工的积极性。充实了客户经理队伍，不断增强市场拓展的力度。
二是进一步加强党建工作。制定了支行《20xx年度党总支工作意见》，坚持围绕全行的中心工作，加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，切实提高党组织的战斗力，充分调动全行党员的工作积极性。坚持党员学习教育制度、坚持民主生活会制度，在党员中开展了学习“两个条例”心得体会交流活动、民主评议党员活动以及“创争规划”回头看活动，做好新党员的发展和培养工作，营造积极向上、发挥党员模范带头作用的氛围。
三是努力为员工办实事。通过举办员工新春联欢晚会、“三.八”妇女爱国主义教育、“七.一”党员重温入党誓言、“八.一”转退伍军人聚会等活动，极大地激发其爱党、爱国、爱行、爱岗的工作热情。切实关心职工身心健康，组织全行员工进行了常规性体检和女工妇检，继续做好给员工生日送蛋糕、结婚送鲜花礼品、员工生病探望、特困员工救助等事项，尽可能送去组织的问候和温暖。
回顾一年来的工作情况，尽管做到了尽心尽力尽职，但我感到有些方面的工作还没有做好，仍存在一些不足之处，具体表现在：
1、业务知识的学习缺乏系统性、计划性，特别是新业务的学习很不够，工作中感到力不从心;2、面对业务经营出现的矛盾和困难，缺乏足够的耐心，有时情绪不够稳定，工作方法也有所欠佳或欠妥;3、深入一线调研以及与员工直接谈心的时间相对较少，对员工的思想状况了解得还不够深入。
20xx年是全行改革发展的重要一年，我将发扬成绩，克服缺点，进一步加强思想建设、组织建设和作风建设，进一步增强责任感、使命感和紧迫感，进一步提高自身的战略谋划能力、科学管理能力、组织推动能力和统筹协调能力，创新工作思路，探索发展道路，团结和带领全行干部员工，坚持以负债业务为核心，抢占市场份额，增强核心竞争力;坚持以资产业务为根本，加强风险控制，求得快速健康发展;坚持以中间业务为突破口，加强服务创新，实现中间业务收入有显著的提高;坚持从严治行方针，强化改革创新，提高内部管理和服务水平;坚持以企业文化建设为窗口，调动员工积极性，提高队伍战斗力;坚持以党建工作为抓手，发挥党政工团作用，增强整体凝聚力，为实现xx支行创建成区级“文明单位”作出自己应有的贡献。
今年以来，在__中支党委的正确领导下，我作为党组书记，能够扎实履行党建工作第一责任人职责，加强支行党的建设工作，为全面高效地履行基层央行职能提供了坚强的思想、政治和组织保障。现将有关情况总结汇报如下：
今年3月以来，支行党组按照上级行统一部署开展第二批党的群众路线教育实践活动。在年初中支开完动员会后，我就分别召开了党组会和行办公会，对支行今年党建工作进行了全面部署。一是明确重点。是要认真、积极、深入开展教育实践活动，进一步提高全行上下勤政廉政和作风效能，确保以党组领导班子为重点的全体党员干部能够深刻接受一次思想上的洗礼，促进行为上的改进。二是统筹开展。有效结合教育实践活动全面加强基层党组织的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建立了全省首家金融系统志愿者分会，九月份成立了全国首个金融系统精神文明建设联席会议，同时举办金融系统道德讲堂，在全行党员干部乃至全市银行中积极倡导社会主义核心价值观。
我始终把队伍建好、管理好作为落实党要管党、从严治党的题中应有之义，作为党组的责任。在干部队伍建设方面，我在去年年底今年年初时对部分股室负责人、员工进行了一次调整，提拔1名副股长主持工作，3名正股长进行了轮岗。从今年的履职情况来看，这次调整总体情况还是比较好的，中层干部的工作热情得到有效激发，履职效能显著提高。在干部管理方面，一是通过教育实践活动中认真组织召开专题民主生活会和各党小组专题组织生活会，进一步严格了党内的政治生活和党员组织生活制度。二是针对支行作风建设中的一些不良问题和人员，我坚守“从严治行”理念，落实从严管理要求，通过点名通报、降低岗位系数津贴和责成相关责任人进行书面检讨反思的形式进行了严肃处理，使得全体党员的组织纪律意识得到了显著增强。
一是夯实基础。认真、扎实组织开展教育实践活动，发挥示范带动作用，带头接受学习教育、带头查摆问题开展批评、带头落实整改，支行党组班子和全体党员干部都接受了一次群众路线的教育。支行在教育实践活动中的一些做法也受到了中支工作组肯定。10月召开全行大会，我就从深刻认识“抓纪律强作风”的重要性、纪律是什么、当前纪律松散问题反应了什么、怎么认识上述问题和怎么办5个方面对支行今后一段时期的作风建设提出了想法和要求。支行的整体工作作风也有了明显改进。二是立足履职。将教育实践活动的最终落脚点着眼于“普惠金融、民生金融”上，并结合基层服务型党组织建设，切实解决金融联系服务群众“最后一公里”问题。多次听取国库会计股汇报并进行实地调研，推动农村金融综合服务站提前完成全覆盖。借鉴__中支成功经验，联合市财政局开展全国首例县级财政存款资金招投标工作。创新建立与市场接轨的工业用地抵押融资评估机制，探索化解联保、互保链难题新途径，有效缓释担保风险的传导。
一是作为党组书记，我能够按照要求，及时同班子成员和分管股室主要负责人签订党风廉政建设责任书，并抓好落实和分解。11月，我要求各部门负责人结合如何履行好“一岗双责”谈体会、谈感悟、做表率。将有能力、肯奉献、敢担当、懂感恩、知敬畏作为新时期基层央行优秀员工的标准，在全行传递爱岗敬业的正能量。二是加强反腐倡廉的宣传教育。5月，组织全体干部职工参观了__市沙家浜廉政教育馆。5月和9月，组织全体中层干部和部分员工分两批到位于__市看守所内的__市反腐倡廉警示教育基地参观，接受生动形象的反腐倡廉警示教育。7月1日，向支行中层以上干部每人赠送了一本《作风新规口袋书》。9月11日，开展了金融系统预防职务犯罪讲座，邀请__市预防职务犯罪工作指导委员会办公室李平主任主讲，增强筑牢预防职务犯罪的思想道德防线。
严格按照组织部、宣传部、统战部等部门__年工作要点的文件精神及要求，认真编写了我委关于组织工作、宣传思想工作、统战工作等计划工作要点。
按照中央、市委、县委关于三严三实专题教育的要求，认真编写了《县经信委三严三实专题教育实施方案》送县委组织部审阅合格后进行了印制，按上级要求购买了指定读物发给我委领导班子成员;按时报送了各种表册和相关信息。
按照党组中心组的要求，印制了学习计划，学习制度，组织全体干部职工开展了集中统一学习，学习记录共8次。
今年我委参加网络在线学习共16人，上报了网络在线学习学员的基本信息，并指导学员学习方法和学习内容，督促学员学习进度，截止目前，全部学员都进行了学习，并有2名学员完成了学习任务。
在今年全县只有发展党员280个名额的情况下，我委积极争取到了1个名额，安排到重名水泥厂党支部;同时到重名水泥厂党支部与党支部书记谈话，指导发展党员的新程序;赠送关于党建的各种书籍100余本。另外我委党委今年上半年接受1名党员的组织关系，转出6名党员的组织关系。
按照《奉节县人民政府办公室关于印发奉节县保持国家卫生县城工作实施方案的通知》奉节府办(__)41号文件要求，我委作为成员单位，积极配合其他单位认真做好相关工作，并按时上报相关材料。
今年5月梅溪河流域党支部换届，根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定和要求，认真做好换届选举的各项工作，确保换届选举工作顺利完成;6月18日换届工作圆满完成。
今年我委帮乡扶贫单位任然是鹤峰乡柳池村，我委派出一名党建干部任该村扶贫指导员负责指导该村扶贫规划，村务公开等工作，并每月到该村3--5天指导工作。6月30日，县政协副主席何永芳带领县经信委、县农综办、县行政审批大厅、扶贫办等部门来到鹤峰县柳池村，对该村的扶贫开发工作进行实地调研指导。
重名水泥厂党支部今年列为非公经济党组织，为了科学有效管理，掌握第一手资料，进行了认真调查摸底工作，按照要求及时上报了各种表册。
按照《组织部关于做好__年度组工信息和网络宣传工作的通知》奉节组发(__)48号文件要求，按时上报各种表册及信息;截止目前在七一网发表我委工作动态28条，在红岩论坛发表网评文章23篇，在新华网发表网评文章25篇，在两江论坛表网评文章8篇;共计84篇。
按照《县委办公室关于印发__年后进村党组织整顿工作方案的通知》奉节委办(__)19号文件要求，我委选派1名干部担任鹤峰乡柳池村“第一书记”，“第一书记”在县委党校培训了7天;每月到村5--7天;截止目前，已经摸清了该村的基本情况和发展思路，和驻村干部一起召开了支部大会、群众代表大会和党员会议，理清了发展思路、落实了致富项目，制定了整村脱贫规划，解决了部分具体困难，化解了部分突出矛盾;在5月底指导完成了便民服务中心村办公室规范化建设。
十二、按时完成群工系统交办任务。
截止目前我委共接到群工系统交办的事项23件，办结率100%，无一起亮黄灯和红灯的情况，解决问题17件，无法解决的问题6件(安装天然气2件和新建通讯基站4件);满意的21件，基本满意1件，不满意1件(新建通讯基站);每一事项办结后，都与投诉者进行了电话沟通，告知他们事情是怎么办理的，如果不能解决的，告知他们现在不能解决的原因。
下半年工作计划。
1.认真搞好“三严三实”专题教育。
按照县委要求和《县经信委“三严三实”专题教育实施方案》，保质保量、按时完成“三严三实”专题教育。
2.督促指导网络在线学习。
每个月底对网络在线学习进行学习进度通报，争取在10月份我委在线学习成员全面完成学习任务。
3.认真组织党组中心组学习。
坚持中心组学习制度，重点突出学习一系列讲话，深入开展国情、市情、县情和形势政策学习。争取每月集中学习1--2次，在11月底全面完成学习任务。
4.保质保量及时完成群工系统交办任务。
将谁受理、谁办理、谁负责、谁反馈落实到人头。对群众反映的问题，能解决的要及时解决，不能解决的要及时上报;切实防止推诿扯皮、久拖不办，避免出现亮红灯、黄灯现象，在规定的时间范围内办结事件并回复群众，如果不能解决的，告知他们现在不能解决的原因。严禁突破节点，超期办理。
5.深入开展服务型党组织创建工作。
一是严格组织生活制度，坚持“三会一课”制度。坚持每年进行一次民主评议党员工作，在12月份完成。
二是紧紧围绕县委政府“三个空间”、“三大产业”发展战略目标，按照县委服务型党组织创建要求，积极推进机制创新，加强工业经济队伍建设，确保创建保障有力。
三认真做好支部连线工作、帮乡扶贫工作和后进村整顿工作。今年鹤峰乡柳池村是我委支部连线工作、帮乡扶贫工作和后进村整顿工作联系村，争取每月安排专人到该村指导工作、解决问题在8--10天以上，确保各项工作落到实处，圆满完成各项工作任务。
四是做好组织发展工作。积极做好非公经济党组织工作，及时做好党委各支部组织关系的转出和接收，按照程序做好党员的发展工作，及时维护好党员组织关系网络系统。
五是是组织召开好领导班子民主生活会。计划在11月召开领导班子民主生活会，积极做好会前准备，为民主生活会统一思想、解决问题、制定措施提供了依据，为开好民主生活会创造条件。
六扎实开展“大党委”工作。按照县委要求，及时到香山社区报到，认真开展对结创建活动。12月前带领全体党员与结对户牵手，与他们座谈，了解情况，并进行慰问。
七是积极配合其他单位认真做好保持国家卫生县城工作相关工作，并按时上报相关材料。
八是加强反腐倡廉建设。建立并严格实行《党风廉政建设责任制》，推行党务公开，深入开展反腐败斗争。
6.加强宣传思想工作，把握正确的舆论导向。
宣传思想工作一定要围绕中心，服务大局，为我委工业经济改革与发展营造良好的舆论环境。重视宣传舆论阵地建设，加强网络媒体的宣传力度。认真撰写网评文章和信息，按要求及时上报各种信息和表册，确保任务全面完成。
7.落实离退休老干部待遇，做好老干部工作。
关心退休党员、干部的思想和生活，经常听取他们的意见与建议，注意发挥他们的积极作用,计划在重阳节对老干部进行慰问。
8.加强统战工作，着力促进经济社会持续健康发展。
引导民主党派、工商联、无党派人士的建议、献策，引导非公有制企业加快转型升级，引导有实力的民营企业做大做强，协调民营经济发展专项补助资金的使用，支持和鼓励民营企业“走出去引进来”加强关联产业招商引资，组织民企“大手拉小手”，帮扶微企成长，安排干部挂职挂职，帮助非公企业解决实际问题落到。积极促进非有经济快速发展。
在20_年里，我作为负责支行全面工作的行长，在市分行党委的领导下，认真贯彻落实省、市分行行长会议精神，以加快发展为主线，坚持求真务实、开拓创新，认真履行工作职责，带领全行干部员工努力做好各项工作，使业务经营得到了健康、有效、快速地发展。下面，我从两个方面进行述职：
1、坚持勤政廉政，努力提高自身素养作为支行的党总支书记、行长，我始终以“三个代表”重要思想、十七届四中全会精神和科学的发展观作为行动的指南，保持一个党员干部应有的品德和品格，思想过硬，作风正派，清正廉政，积极发挥好支行领导作用。我工作中之所以能够做到尽心尽力尽职，得益于政治思想的牢固，日常打下了较好的基础。
一是做到认真组织和参加每月的中心组学习制度，及时学习掌握党和国家的方针、路线、政策，深刻领会上级党委的战略部署和要求，通过政治理论的学习，不断提高自身的思想素质。二是做到认真学习并贯彻好党的“两个条例”，以党员干部的标准严格要求自己，廉洁自律，把党和群众的利益放在首位，不谋私利。三是做到抓好党风廉政建设工作责任制的落实，把党风廉政建设工作始终放在首位，切实在落实上下工夫，在实际行动中求成效。
2、坚持以客户为中心，努力推动业务经营快速发展20_年，我行坚持以客户为中心，进一步加大了市场攻坚力度，经过一年的不懈努力，各项经营指标完成情况良好。全年共实现经营利润_万元，人民币各项存款比年初新增_万元，人民币各项贷款比年初下降_万元，新业务和电子银行业务有较大的发展，新增不良贷款率为_。
储蓄存款市场得到开拓。积极推进个金战略转型，制定了《个金工作战略转型工作指导意见》，初步形成了全行“大个金”服务格局，成立了个人理财中心，并将原有个人信贷中心与其进行功能整合，理顺了个人金融业务对外服务的关系，逐步加强。
为了对以理财金帐户为主的高端客户档案的建立以及对优质客户“一对一”的服务。
加强组织和推动个金业务营销活动，先后开展了20_年个人金融旺季劳动竞赛活动和个人金融产品集中整合营销活动，由于组织有力，措施到位，取得了较好的工作成效，特别是旺季劳动竞赛获得了市分行组织二等奖。在全行开展了“三个一”挂钩活动，紧抓储蓄源头部位，狠抓挖转他行存款工作，大力组织功关营销。强化全员营销意识，发动全员争存揽储，有效地对机关及二线人员进行揽存考核，年末吸储金额达_x元。
奋力抓好“稳定型”、“拓展型”及“挖转型”等三类客户的市场拓展工作，制定了客户攻关目标，明确攻关责任人，对重大客户行长自身也作为客户经理带头攻关营销，实行“一对一”跟踪服务。抓好新开户，努力寻找市场资源，及时发现掌握新的客户，上下联动，全力跟踪服务。特别是认真贯彻落实省市分行“5000户行动计划”的工作要求，采取点面结合的方式，加强市场调研，确定以机构客户、三资企业、中小企业为主的目标客户，找准定位，进行有质量有效益的营销，全年共实现新开户_户，新增存款_x万元，其中存款达50万元以上的_户，占新增对公存款的_。抢抓时机，奋力攻关，利用当前_拆迁改造的有利时机，及时与拆迁企业取得联系，争取到单位存款近_万元。切实加强同业合作，加大对同业的服务攻关力度，及时了解同业需求，为其提供优质、高效、贴身的金融服务，成功地与中信实业银行建立了合作关系。
信贷业务有所发展。一是在公司类信贷客户营销上，我行继续坚持好中选优的原则，严格把握上级行信贷投向政策，进一步优化信贷结构，降低信贷风险，全年办理打包贷款_万元，开办低风险贷款业务_万元。加大了信贷退出力度，对信用等级为a-的_厂成功退出流动资金贷款_万元。二是继续加快个人信贷业务发展，坚持做到数量、效益、风险的三统一。大力开办汽车消费贷款、综合消费贷款业务以及存单、保存质押贷款等业务，全年累计发放个人消费贷款_笔，累计发放额达_万元，贷款余额比年初新增_万元。在大力发展个人信贷业务的同时，严把新增贷款质量关，加强贷前调查，强化贷后管理工作，加强了贷款到期前提醒、贷款间隔期检查、优质客户贷后回访等工作。
中间业务发展成效显著。切实加强对中间业务的领导，制定了《20_年中间业务管理指导意见》，完善中间业务的组织管理体系，形成了由业务管理科牵头，各部门齐抓共管的局面。充分发挥结算网络优势，大力发展结算业务，促成市分行与中信银行建立了合作关系，填补了我行支付结算代理业务的空白。依靠网点优势，大力发展代理业务，全年共代理销售基金_万元，代理发行国债_万元，代理保险_万元。充公利用中间业务平台，积极拓展代收代付业务，发动全行员工开展委托代扣营销活动，利用_公司取消柜面现金交易的良机，主动上门营销我行银证转帐产品，实现新开户_户。
加速电子银行业务的发展，利用个人金融产品集中整合营销活动契机，积极宣传营销网上银行、电话银行等业务，扩大交易额，把网上银行发展成为吸引重点公司客户和优质个人客户的品牌产品。至年末，全行企业网上银行、个人网上银行、电话银行的新开户及交易额均超额完成市分行下达的任务计划。
大力宣传我行“汇款直通车”业务，加快“储蓄异地通”等结算新产品的推广使用促进个人汇款业务迅猛发展。加强“银保通”、金融@家、灵通?e时代等新的业务品牌的推广。国际业务得到发展，全年实现国际业务结算量_万美元，外汇资金交易量_万美元。
3、坚持从严治行，努力强化内部管理全面加强内控建设。
一是开展形式多样的内控教育活动。
通过开展“以制度为中心”的管理文化教育活动，增强员工的风险防范意识，提高员工的职业道德水平。开展了“内控文化教育月”以及“集中整治案件隐患月”活动，通过内控谈话、我为内控献一策、签订“执行业务规章制度承诺书”等活动的开展，进一步加强内控制度教育，建立、健全内控管理体制和工作机制，促使全行内控管理水平有一个新的提高。
二是整章建制，切实提高内控水平。
制定了支行《20_年扫雷及案件防范工作方案》，进一步完善了内部控制制度，组织开展了全行内控达标上等级和基层网点内控达标活动，全行内控达标总分达到80分以上，有个网点内控达标达级。继续推进“扫雷工程”工作制度化、程序化、规范化运作。三是切实做好案件防范工作，从源头上防范操作风险。定期专题召开案件防范分析会，进一步落实安全保卫工作责任制，与各网点负责人签订了案防工作责任状。规范了网点在机具定位、操作定型上的要求，杜绝业务操作中的随意性，切实防范风险。
二是抓好文明服务工作，着力营造“大服务”格局。加强对服务工作的组织领导，与各营业网点签订服务工作责任状，与员工签订了优质文明服务承诺书，切实做到“二线为一线，一线为客户”的服务承诺。制定了《20_年服务工作意见》，提出了全年的服务工作目标及工作措施。积极开展“迎行庆、抓旺季”优质文明服务百日竞赛活动以及“文明服务推进月”活动，提高全行员工的服务意识、服务水平，改善服务软环境。
加大服务工作检查力度，改进服务工作检查方式，加大奖惩力度。
三是加强工作的规范化管理。建立了行长例会制度、联系挂钩网点制度、职能科室工作对照会议制度、每周三的班后学习制度以及中层干部每周工作报告制度。
建立了员工行为档案，对其服务奖惩、规章制度检查处罚、奖励及表彰等情况均记录在册。增收节支，制定了支行《网点水、电、电话费用管理暂行办法》，进一步开源节流，节约费用。4、坚持以人为本，努力调动干部员工积极性一是不断改革激励机制。完善分配激励机制，构建全方位的分配体制。在实施分行《营业网点及柜面员工考核分配办法》的基础上，结合支行实际，制定了网点员工考核补充意见，保证了考核的合理性、公正性、透明度。加强对客户经理的考核，建立了《客户经理考核管理试行办法》，形成了客户经理的营销费用及收入分配办法。对全行两个“十强网点”的负责人进行了公开竞聘、考核，对“十强网点”的员工实行双向选择，充分调动了主任、员工的积极性。充实了客户经理队伍，不断增强市场拓展的力度。
二是进一步加强党建工作。制定了支行《20_年度党总支工作意见》，坚持围绕全行的中心工作，加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，切实提高党组织的战斗力，充分调动全行党员的工作积极性。坚持党员学习教育制度、坚持民主生活会制度，在党员中开展了学习“两个条例”心得体会交流活动、民主评议党员活动以及“创争规划”回头看活动，做好新党员的发展和培养工作，营造积极向上、发挥党员模范带头作用的氛围。
三是努力为员工办实事。通过举办员工新春联欢晚会、“三.八”妇女爱国主义教育、“七.一”党员重温入党誓言、“八.一”转退伍军人聚会等活动，极大地激发其爱党、爱国、爱行、爱岗的工作热情。切实关心职工身心健康，组织全行员工进行了常规性体检和女工妇检，继续做好给员工生日送蛋糕、结婚送鲜花礼品、员工生病探望、特困员工救助等事项，尽可能送去组织的问候和温暖。
回顾一年来的工作情况，尽管做到了尽心尽力尽职，但我感到有些方面的工作还没有做好，仍存在一些不足之处，具体表现在：
1、业务知识的学习缺乏系统性、计划性，特别是新业务的学习很不够，工作中感到力不从心;2、面对业务经营出现的矛盾和困难，缺乏足够的耐心，有时情绪不够稳定，工作方法也有所欠佳或欠妥;3、深入一线调研以及与员工直接谈心的时间相对较少，对员工的思想状况了解得还不够深入。
20_年是全行改革发展的重要一年，我将发扬成绩，克服缺点，进一步加强思想建设、组织建设和作风建设，进一步增强责任感、使命感和紧迫感，进一步提高自身的战略谋划能力、科学管理能力、组织推动能力和统筹协调能力，创新工作思路，探索发展道路，团结和带领全行干部员工，坚持以负债业务为核心，抢占市场份额，增强核心竞争力;坚持以资产业务为根本，加强风险控制，求得快速健康发展;坚持以中间业务为突破口，加强服务创新，实现中间业务收入有显著的提高;坚持从严治行方针，强化改革创新，提高内部管理和服务水平;坚持以企业文化建设为窗口，调动员工积极性，提高队伍战斗力;坚持以党建工作为抓手，发挥党政工团作用，增强整体凝聚力，为实现_支行创建成区级“文明单位”作出自己应有的贡献。
在分行党委的正确领导下，在全行干部职工的全力配合下，本人主持分行工作以来，能面对不断变化的新形势、新情况，能够始终保持必胜的信念，坚持以客户为中心,以市场为导向,以效益为目标,以创新为动力,积极拓展市场,优化客户结构，增强资金实力，提高资产质量，深化内部改革,各项业务健康快速有效发展，各项管理水平不断提高，经营效益不断提升，同业竞争能力不断增强，较好地履行了岗位职责，基本完成了分行下达的各项工作任务。
本人能够把握政治方向和改革、发展的大局，坚持讲大局、讲发展、讲稳定，依法合规经营，创造性开展工作，从政治上、思想上、工作上、制度上确保党的路线方针政策以及上级行规定的贯彻执行。在日常中，始终把学习作为增长知识和才干的重要途径，有计划、有系统地精读邓小平同志的著作、江泽民同志以“三个代表”重要思想以及科学发展观为核心的一系列讲话文件，努力把握其基本观点，领会其精神实质，不断提高自身的政治素质，增强政治鉴别力。使头寸资金保持较低的占用水平。积极开展系统内票据回购业务，提高了资金营运效益。完善授权管理和定价程序，对利率定价流程进一步明确，全行利率定价行为逐步规范，较好地防范了利率风险。出台了《人民币贷款利率定价管理指导意见》，使贷款定价更科学化、规范化和制度化，进一步提高了全行利率定价管理水平。
只有严格的管理，才有高质量的发展。基于以上认识，我在坚持发展是硬道理的同时，始终做到从严治行，强化管理，较好地规范了经营行为。
一是牢固确立一级法人意识，强化一级法人观念，维护一级法人，自觉维护农行的整体利益，自觉按总、分行的制度和规定办事，严格坚持在授权范围内进行各种业务经营活动。
二是加强自律监管。制定了自律监管综合计划和重点业务的专项计划，建立了联络员制度，以季度例会形式，汇报监管计划的执行情况，做到及时发现问题，完善制度，堵塞漏洞和严肃查处违规责任人，提高制度执行力，达到了防范风险、治理案件的目的。同时组织力量开展了量大面广、涉及业务经营各个层面的多项检查，并认真抓好发现问题的整改。对“三职教育、三项管理”活动、“三化三铁”、“三化三无一退出”、内部综合评价以及其它各项审计检查中发现的问题，召集相关部门，逐条逐项研究，逐人逐事追究。
三是规范信贷操作行为。对农总行、分行近几年来出台的有关制度、办法、规程、实施细则等74个文件进行了分类、整理，编发了《信贷政策制度文件选编》，有效地促进了全行信贷业务规范化发展。严格执行信贷新规则和贷款审批权限，提高贷款审查质量，注重贷款风险合法性、安全性、有效性的审查，把好新增贷款投入关。_年全行新增贷款不良率仅为0.14%。同时不断健全全行贷后管理组织架构，明确了工作职责，确定了市、县支行重点管理客户，制定了重点客户贷后管理方案。在宝港风险案中，我行通过加强信贷风险管理得以独善其身的做法得到了总、分行的充分肯定。
四是是以规范化达标升级为载体，狠抓了会出管理的规范化和制度化建设，20_年11月末，通过市分行组织的自验，全辖15个基层营业机构达到会计工作“三铁”单位，50个基层营业机构达到会计工作“三化”单位，84个基层营业机构(含清算中心)达到会计工作“达标”单位，全辖会计工作“三化三铁”达标率为100%。
五是是切实加强了一反三防一保工作，率先推行“一行一库”和社会化押运，为业务经营提供了良好的运行环境。
六是进一步加大了法律审查力度，将法律审查的范围扩大到建筑装潢、采购合同、劳务合同、市场营销、业务拓展、产品创新等方面，有效地规避了法律风险。
以挖掘内部潜力、释放经营活力、增强发展后劲为原则，不断解放思想，更新观念，创新机制，积极实施多项制度改革。
一是在全农行系统率先推出了高透明度、高公开性的绩效挂钩考核办法，变“模糊考核”为“明码标价”，并按月考核、按季兑现，体现了凭实绩拿工资、多创利多得益的分配原则，较好地发挥了工资分配的导向作用。该考核办法被分行作为工资分配的两种模式之一在全农行系统进行了推广。
二是以建立商业银行用人机制为目标，进一步深化了干部聘任制度的改革。分别在不同的层面上，有计划有步骤地对各级干部推行了聘任、任期竞聘、竞争上岗等任用办法，努力做到选贤任能，推进业务的发展。
三是进一步调整和优化了机构网点布局。根据集约经营的需要，20_年共撤并65个基层营业网点。同时，面向市场，突出经营职能，对市县两级机关内设机构进行了调整。
四是加快科技创新步伐。近年来借助科技优势，使财政支付系统成功上线，不仅吸纳了财政清算帐户资金，而且争取到劳动、建设、国土等大系统的支出专户。同时通过新项目开发，支持了业务拓展，相继开发了移动易充值系统、财政票款分离系统、网上银行功能扩充、自助设备功能扩充、自助缴费机对帐单及对帐折打印、vip客户管理系统等10多个业务程序的开发，提升了服务水平和社会形象。
2020年已经进入了尾声，党支部在年尾收关之际对全年党建工作开展了自查自纠，并对照年初的年度工作目标进行梳理，总结整理全年的支部党建工作。在这个过程中，寻找差距、总结不足、分享成果、展望未来。主要有以下几个方面：
一、扎实组织集中学习教育。全年支部认真落实“三会一课”制度，学习内容包含：《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党组工作条例（试行）》《中国共产党党员权利保障条例》《习近平在十九届中央纪委二次全会上的讲话摘要》《习近平谈治国理政》《习近平总书记重要讲话文章选编（领导干部读本）》《决胜全面建成小康社会夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利》——习总书记在中国共产党第十九次全国代表大会上的报告等内容。
二、联系实际讲授党课。支部积极开展讲授党课活动，全年开党课四次，题目分别为《纠正“四风”专题党课》《“不忘初心、牢记使命”专题党课》《廉政教育专题党课》《共产党员就要有坚定的信念和坚强的意志》。
三、做好发展党员工作。支部严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，着眼于始终保持党员队伍的先进性，积极做发展党员工作。全年吸收两位优秀同志成为预备党员，并全体表决通过一位同志的预备党员转正事项。
四、完善党建整理工作。在支部书记的指导下，党支部指定专人对党建资料进行搜集、整理和记录。做到在搜集素材上内容全面详尽、在整理资料上严谨有序、在记录上不错过一点一滴。经过日积月累，基本完成了全年党建工作的整理归档，在年底分行相关部门党建工作检查中，获得了上级领导的好评，成为各支行党支部的标杆。
对照中央及上级行党委关于从严治党、从严治行的要求，面对全行经营发展的形势任务，我们的思想认识、工作能力和方式方法均需不断改进和提升。在回顾2018年工作的同时，支部要以此为基础指导新一年的奋斗目标，不断奋进、开拓进取。
优质农行党建心得体会文章（案例14篇）篇十
党建工作是最为基础和关键的工作，关系到党的整体形象和声誉，也是影响党政机关工作效率的重要因素之一。近年来，党建工作取得了显著的成果，取得的成果离不开多方面的配合和努力，本文将围绕“党建工作六篇文章心得体会”这一主题进行探讨。
二段：引领干部成长。
作为党的领导干部，牢记自己的身份使命和所负担的责任是极其重要的，同时也是党建工作的基础。作为一名基层工作干部，我们需要不断提高自身的能力素质，不断推陈出新，注重学习和实践。领导干部要培养下属的成长和进步，教育他们廉洁自律、法制观念，以及思想形态等各个方面的能力。
三段：落实全面从严治党。
建设全面从严治党的重要前提是要以纪律建设为基础，谁触碰了底线，谁就必须承担相应的责任。党建工作的核心部分就是落实全面从严治党，要求每个党员、每个组织都遵守各项纪律和规定，严格按照法律法规和党内法规办事。保持清正廉洁、勤廉自律的风气，确保党建工作良好地开展。
四段：提高基层群众素质。
党建工作的本质是提高群众的素质，促进广大劳动群众的素质提高，这是实现社会主义现代化的重要环节。为此要经常进行各种形式的群众工作，帮助他们认识到自己的权利、义务和责任，激发他们的创造活力和奋斗精神。同时，各级党组织和领导干部要加强对群众的教育和管理，通过各种途径消除不良思想倾向，培养群众的正确价值观和行为习惯。
五段：强化党员队伍建设。
党员是党的先锋队员，是政党的重要成员。要完善党员质量管理制度，从政治、思想、组织、能力、作风、纪律等方面严格要求党员，以德行奉献为根本标志，营造良好的党风，强化党员队伍建设，打造一支素质较高、能力较强、观念较先进的党员队伍。
总结：
党建工作是极其重要的工作，要高度重视。不仅要引导干部成长，落实全面从严治党，还需要提高群众素质，强化党员队伍建设。只有这样，才能让党和人民的事业不断发展，始终保持党的先进性和纯洁性，推进中国特色社会主义进程。
优质农行党建心得体会文章（案例14篇）篇十一
或工作要点。
按照中央、市委、县委关于三严三实专题教育的要求，认真编写了《县经信委三严三实专题教育实施方案》送县委组织部审阅合格后进行了印制，按上级要求购买了指定读物发给我委领导班子成员;按时报送了各种表册和相关信息。
按照党组中心组的要求，印制了学习计划，学习制度，组织全体干部职工开展了集中统一学习，学习记录共8次。
今年我委参加网络在线学习共16人，上报了网络在线学习学员的基本信息，并指导学员学习方法和学习内容，督促学员学习进度，截止目前，全部学员都进行了学习，并有2名学员完成了学习任务。
在今年全县只有发展党员280个名额的情况下，我委积极争取到了1个名额，安排到重名水泥厂党支部;同时到重名水泥厂党支部与党支部书记谈话，指导发展党员的新程序;赠送关于党建的各种书籍100余本。另外我委党委今年上半年接受1名党员的组织关系，转出6名党员的组织关系。
按照《奉节县人民政府办公室关于印发奉节县保持国家卫生县城工作实施方案的通知》奉节府办(__)41号文件要求，我委作为成员单位，积极配合其他单位认真做好相关工作，并按时上报相关材料。
今年5月梅溪河流域党支部换届，根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定和要求，认真做好换届选举的各项工作，确保换届选举工作顺利完成;6月18日换届工作圆满完成。
今年我委帮乡扶贫单位任然是鹤峰乡柳池村，我委派出一名党建干部任该村扶贫指导员负责指导该村扶贫规划，村务公开等工作，并每月到该村3--5天指导工作。6月30日，县政协副**何永芳带领县经信委、县农综办、县行政审批大厅、扶贫办等部门来到鹤峰县柳池村，对该村的扶贫开发工作进行实地调研指导。
重名水泥厂党支部今年列为非公经济党组织，为了科学有效管理，掌握第一手资料，进行了认真调查摸底工作，按照要求及时上报了各种表册。
按照《组织部关于做好__年度组工信息和网络宣传工作的通知》奉节组发(__)48号文件要求，按时上报各种表册及信息;截止目前在七一网发表我委工作动态28条，在红岩论坛发表网评文章23篇，在新华网发表网评文章25篇，在两江论坛表网评文章8篇;共计84篇。
按照《县委办公室关于印发__年后进村党组织整顿工作方案的通知》奉节委办(__)19号文件要求，我委选派1名干部担任鹤峰乡柳池村“第一书记”，“第一书记”在县委党校培训了7天;每月到村5--7天;截止目前，已经摸清了该村的基本情况和发展思路，和驻村干部一起召开了支部大会、群众代表大会和党员会议，理清了发展思路、落实了致富项目，制定了整村脱贫规划，解决了部分具体困难，化解了部分突出矛盾;在5月底指导完成了便民服务中心村办公室规范化建设。
十二、按时完成群工系统交办任务。
截止目前我委共接到群工系统交办的事项23件，办结率100%，无一起亮黄灯和红灯的情况，解决问题17件，无法解决的问题6件(安装天然气2件和新建通讯基站4件);满意的21件，基本满意1件，不满意1件(新建通讯基站);每一事项办结后，都与投诉者进行了电话沟通，告知他们事情是怎么办理的，如果不能解决的，告知他们现在不能解决的原因。
下半年。
工作计划。
1.认真搞好“三严三实”专题教育。
按照县委要求和《县经信委“三严三实”专题教育实施方案》，保质保量、按时完成“三严三实”专题教育。
2.督促指导网络在线学习。
每个月底对网络在线学习进行学习进度通报，争取在10月份我委在线学习成员全面完成学习任务。
3.认真组织党组中心组学习。
坚持中心组学习制度，重点突出学习一系列讲话，深入开展国情、市情、县情和形势政策学习。争取每月集中学习1--2次，在11月底全面完成学习任务。
4.保质保量及时完成群工系统交办任务。
将谁受理、谁办理、谁负责、谁反馈落实到人头。对群众反映的问题，能解决的要及时解决，不能解决的要及时上报;切实防止推诿扯皮、久拖不办，避免出现亮红灯、黄灯现象，在规定的时间范围内办结事件并回复群众，如果不能解决的，告知他们现在不能解决的原因。严禁突破节点，超期办理。
5.深入开展服务型党组织创建工作。
一是严格组织生活制度，坚持“三会一课”制度。坚持每年进行一次民主评议党员工作，在12月份完成。
二是紧紧围绕县委政府“三个空间”、“三大产业”发展战略目标，按照县委服务型党组织创建要求，积极推进机制创新，加强工业经济队伍建设，确保创建保障有力。
三认真做好支部连线工作、帮乡扶贫工作和后进村整顿工作。今年鹤峰乡柳池村是我委支部连线工作、帮乡扶贫工作和后进村整顿工作联系村，争取每月安排专人到该村指导工作、解决问题在8--10天以上，确保各项工作落到实处，圆满完成各项工作任务。
四是做好组织发展工作。积极做好非公经济党组织工作，及时做好党委各支部组织关系的转出和接收，按照程序做好党员的发展工作，及时维护好党员组织关系网络系统。
五是是组织召开好领导班子民主生活会。计划在11月召开领导班子民主生活会，积极做好会前准备，为民主生活会统一思想、解决问题、制定措施提供了依据，为开好民主生活会创造条件。
六扎实开展“大党委”工作。按照县委要求，及时到香山社区报到，认真开展对结创建活动。12月前带领全体党员与结对户牵手，与他们座谈，了解情况，并进行慰问。
七是积极配合其他单位认真做好保持国家卫生县城工作相关工作，并按时上报相关材料。
八是加强反腐倡廉建设。建立并严格实行《党风廉政建设责任制》，推行党务公开，深入开展反腐败斗争。
6.加强宣传思想工作，把握正确的舆论导向。
宣传思想工作一定要围绕中心，服务大局，为我委工业经济改革与发展营造良好的舆论环境。重视宣传舆论阵地建设，加强网络媒体的宣传力度。认真撰写网评文章和信息，按要求及时上报各种信息和表册，确保任务全面完成。
7.落实离退休老干部待遇，做好老干部工作。
关心退休党员、干部的思想和生活，经常听取他们的意见与建议，注意发挥他们的积极作用,计划在重阳节对老干部进行慰问。
8.加强统战工作，着力促进经济社会持续健康发展。
引导民主党派、工商联、无党派人士的建议、献策，引导非公有制企业加快转型升级，引导有实力的民营企业做大做强，协调民营经济发展专项补助资金的使用，支持和鼓励民营企业“走出去引进来”加强关联产业招商引资，组织民企“大手拉小手”，帮扶微企成长，安排干部挂职挂职，帮助非公企业解决实际问题落到。积极促进非有经济快速发展。
优质农行党建心得体会文章（案例14篇）篇十二
农行作为国内最大的商业银行之一，党组织建设一直是其重点工作之一。近期，我参加了“农行党建培训”，深刻认识到党组织建设的重要性，并准备在本文中与大家分享我的居民身份证心得体会。
第二段：认识党建的重要性。
在培训中，我们学习了党组织建设的重要性。作为一名农行员工，我们承担着金融服务和经济发展的使命。而党建工作则是确保我们能够忠诚履行这一使命，同时加强自身的组织能力和凝聚力。党建工作是农行实现长远发展的基础，是提高客户满意度的核心。
在党建培训中，我们深入了解了农行党组织建设现状。我们了解了基层党组织的组织形式和建设布局，了解了企业文化和党建文化的联系，同时也了解了党员的基本权责和党派关系等方面。这些都让我深刻认识到了农行党建工作的基本现状，并为我在党建工作中找到了方向。
在这个过程中，我深刻理解了团结合作的重要性，没有良好的组织合作能力，党员之间的互相配合，不可能做好党建工作。同时，我也深感领导力和政治素养的重要性，领导力和政治素养是塑造党员形象的重要基础，也是发展党组织长远发展的突出优势。在今后的工作中，我将充分发挥自己的优势，积极参与到农行党建工作中。
第五段：未来展望。
随着时代发展，我们党建工作任务越来越繁重。面对当今复杂多变的经济和国际环境，我们需要不断提高自己的思想认识和能力素质。我相信，在学习和实践中我们都可以不断进步，为农行党组织建设和公司长远发展作出应有的贡献。同时，我也希望农行在未来能够继续加强党组织建设工作，为员工提供更为优质高效的服务。
优质农行党建心得体会文章（案例14篇）篇十三
第一段：介绍背景和目的（150字）。
作为一名农行党员，我每天都会收到一份党建通讯。这个通讯是由农行党建工作办公室定期发放给全体党员的，旨在宣传党建工作，加强党员教育，提升党员自觉性和积极性。在阅读这份通讯的过程中，我深感受到了信息的力量与感染力，获得了一种更加清晰的党员意识和使命感。
第二段：内容概述（250字）。
党建通讯的内容非常丰富多样。每期都会有党建思想理论的深入解读，如《学习党史，坚定理想信念》、《增强“四个意识”，做到党的忠诚者和守望者》等。这些文章以通俗易懂的语言，深入浅出地传递着党的核心价值观和精神风貌。此外，通讯还会推送党员先进事迹，激励党员继续努力，争做先进模范。同时，通讯也会介绍一些党建工作的新理念、新举措，帮助党员更好地了解组织的发展动态。
第三段：收获与思考（300字）。
通过阅读党建通讯，我收获了很多。首先是党史和理论知识的加深。党建通讯不仅生动地讲述了中国共产党的奋斗历程，还详细解读了各个重要时期的决策和经验，使我更加明确了我作为一名党员应该如何投身到伟大的党的事业中去。其次是思想的洗礼和觉醒。党建通讯通过深入浅出的文字和鲜明的事例，引发了我对自身的思考和反思，促使我进一步认识到自己的不足之处。最后是充实了业务知识。通讯中经常会有一些关于银行经营和金融的内容，不仅增强了我的业务素养，还帮助我更好地为客户提供服务。
第四段：加深团结和凝聚力（250字）。
党建通讯不仅是党员的一道思想大餐，也是加深党员认同感和凝聚力的纽带。通过每期通讯的阅读，我深刻感受到了同志之间的心灵相通和情感相亲。通讯中党员先进事迹的宣传，让我深受感动，激发了我不断进取的动力。此外，通讯还经常邀请党员发表心得体会和意见建议，促进了党员之间的交流和互动。通过参与讨论，我与其他党员共同思考和研究问题，使我更加感受到了组织的温暖和力量。
第五段：总结和展望（250字）。
党建通讯是我日常生活中的一份重要资料，是我了解、思考和进步的重要途径。通过阅读通讯，我不仅加深了对党的认同，也增强了自身的党性修养。通讯展示了党的先进事迹和工作成果，激励了我在自身岗位上更加努力奋斗。同时，通讯也传达了党组织的信念和号召，让我时刻保持总体目标，不断提升自身的综合素养。希望今后的党建通讯能够更加贴近党员实际，结合实际工作，引导党员更加深入地理解党的理论，并能够及时反映党员的需求和意见，形成更加完善的工作机制。
优质农行党建心得体会文章（案例14篇）篇十四
近日，本人参加了农业银行党建培训班，深深感受到了银行党建工作的艰辛和重要性。在培训中，我们学习了许多党建工作的理论和实践经验，取得了卓越的成果。在此，本人愿意通过本文分享一些我的体会和经验，以便更好地推动银行党建工作的发展。
第二段：加强领导班子建设。
在党建工作的实践中，很重要的一点是加强领导班子建设。整个银行系统在党建工作中的领导、统筹、协调作用，主要是依靠领导班子的核心作用来实现的。因此，在构建银行系统的领导班子时，必须注意选人用人的标准，要根据领导的实际情况和领导的能力去安排工作，同时也要着重关注新人的培养和选拔。银行系统的党建工作，在很大程度上还需要借助各级领导和干部的共同推动，需要注重协作和整合资源，这样才能发挥最大的作用。
第三段：推动党建制度的落实。
推动党建制度落实，是银行党建工作不可忽视的重要环节。制度是规范行为的准则和约束，制度的建立和实施，可以有效地管控风险，提高银行党建工作的规范化和制度化程度。当前，银行系统各种党的活动规定、支部工作条例、党员手册等已有一定的基础，但银行内部制度建设整体还算不够健全和完善，需要进一步加强制度的基础建设和实施，确保党建工作各项制度有法可依，做到真正意义上的落地。
第四段：加大宣传教育力度。
加大宣传教育力度，在银行党建工作中也是至关重要的。这其中既包含了对银行党建制度的宣传，也包含丰富多彩的宣传形式，如党员读书、党员交流座谈、微信公众号等方式，促进党员个人修养的提高和思想精神的不断升华。同时，加大党建教育力度，强化党员的全面素质、职业道德等根本能力，对于银行系统的稳定和发展，也发挥着至关重要的促进作用。
第五段：结语。
总之，银行党建工作需要全体人员的齐心协力和积极参与，这样才能在工作中取得更好的成绩。再次感谢本次培训的机会，也希望银行系统的党建工作能够不断提高，为银行的长远发展打下坚实的基础。