在编写策划书时，我们需要考虑风险和应对措施，并提出灵活的备选方案以应对各种可能的情况。这些策划书范文还包括了活动预算、营销策略、宣传推广等方面的内容，可以提供更全面的参考和借鉴。
优质服装搭配策划书（模板13篇）篇一
本文为大家介绍的职业女性着装的基本原则，职场女性服装搭配技巧就是为你阐述这些内容，告诉你作为一个职业女性该如何穿衣搭配，应该具备怎样的着装礼仪，才能对你的事业以及和上级下级之间的关系处的更好，而且这还会给你的工作带来很多意想不到的惊喜哦。
职业女性的着装仪表必须符合她本人的个性，体态特征、职位、企业文化、办公环境，志趣等。
女性不应该一味模仿办公室里男士的服饰打扮，要有一种“做女人真好的.心态”，充分发挥女性特有的柔韧，一扫男士武断独裁。
女性的穿着打扮应该灵活有弹性，要学会怎样搭配衣服、鞋子、发型、首饰、化妆，使之完美和谐。最终被别人称赞，应该夸你漂亮而不是说你的衣服好看或鞋子漂亮，那只是东西好看，不是穿着好看。
清楚了职业女性着装的基本原则，就可以着手开始搭配，下面介绍搭配技巧：
稳重有权威的颜色包括：海军蓝、灰色、碳黑、淡蓝、黑色、栗色、锈色、棕色、驼色;要避免浅黄、粉红、浅格绿或橘红色。少而 精，重质量轻数量，讲究做工和面料，要合身。避免冲动性购买，如果你是属于这样的人，那么要切记你要买的衣服必须和你已买的衣服相配。精打细算，量入为 出，但不可贪图小便宜因小失大。采用一些天然面料如“棉，丝，羊毛等。
职业女性希望表现的是她们的聪明才智，能力和经验等，所以要带首饰就必须是佩带简单首饰，不要带摇摆晃动的耳环或一走路就会发出 声响的项链，这样对专业形象的杀伤力极大。耳环是很重要的首饰，但不宜太长太大;虽然眼镜让人感觉文气，但它抹杀了女性特有的亲和力，比较古板刻薄，可考 虑戴隐形眼睛;手提包要精小细致，不要塞的满满的。
浅色衬衣仍旧有权威性，脖子长的女士不适合穿v型衫，买一两件戴花边的衬衣，体型较胖的女性最好穿一身颜色一样的服装。
优质服装搭配策划书（模板13篇）篇二
1.领口按照领口的形状，常见的ts大体上可以分成三个类别，深v领，浅v领，圆领。深v领：一般情况下，深v领的ts，都用来做衬衫的打底。之所以做成深v领，就是为了即使解开衬衫的第一个扣子，也不会看见里面的tee.如果单穿深v领t恤，会暴露很多胸部的位置，看起来不太雅观。浅v领和圆领：浅v领一般指领口v形，并且开口到达锁骨位置的t恤。浅v领和圆领t恤可以做内搭，也可以单穿，功能性更强。
爸爸衣服来穿。t恤太大，还会显得无精打采，溜肩，腿短。身高优势不明显的小伙伴们尤其需要注意。
3.材质对于贴身穿的衣服，我们最先考量的应该就是材质，这关系到最基本的安全问题。一般情况下，选择棉质材料的t恤不会出错，而且绝对是最明智的选择。棉材质是天然面料，无毒无害，能够最大程度降低肌肤伤害问题，而且，棉材质的成本也不高。总之，100%纯棉价格合适，质量可靠。除了材质之外，建议小伙伴们在衣柜里面多放一些不同颜色的纯色t恤，用以搭配不同材质的外套和裤子。值得注意的是，尽量不要选择印有口号的t恤，那样会显得略微幼稚，如果已经是成年的独立大叔，那么也尽可能避开印花t恤。
4.颜色品牌店里面出售的t恤，几乎涵盖了所有颜色。只要你愿意找，你甚至可以找到任何颜色的t恤。实际上，最经典并且易于搭配的颜色，主要有白色，灰色，灰色，深蓝色几个。这几个颜色的t恤，可以都备一些。
优质服装搭配策划书（模板13篇）篇三
“佛要金装，人要衣装”。”应试当天的穿着打扮对录取与否，有着举足轻重的影响，虽说留下完美的第一印象未必会被录取，但若给人留下坏印象，极可能因而名落孙山。所以，随着面试日期的到来，仍应花费心思为自己塑造一个良好的外在形象。
1．面试穿着技巧：
每个学生在找工作的过程中都会遇到面试，面试的时候穿什么，往往成为大家很头痛的一个问题。面试时，在你踏进面试办公室的那一刻，面试官就已经因为你的穿着打扮对你进行了判断，从某种程度上来说这比你在之后说了些什么更为重要。
面试穿着应该根据去面试的公司性质，顶尖的外企，诸如投资银行、四大会计师事务所会要求员工穿着非常专业、职业化，所以面试这类企业女生要选择职业套装，颜色在黑色或灰色之间。面试其他外企以及大多数国企的时候，只要穿着蓝、白、灰的衬衫和黑、灰的西裤，表现冷静、清爽就可以了。
2．面试穿着禁忌：
面试时候女生首先不可以过度露肤，如果穿着的裙子过短，或上衣无领无袖，甚至穿着吊带服饰是完全不被允许的。
其次面试时也不可以穿着的服饰上有明显的图案、亮片之类，过于吸引人眼球，给人留下过于凌乱的印象。
面试时女生也不能选择过于艳丽的颜色，比如红色、黄色、橙色之类，会给考官太强的视觉冲击力，是他的注意力没有办法集中在你所陈述的问题上。
购置几套基本不易出错的款式单品是聪明的做法。但要注意是否能够善尽资源，搭配出多元化的造型，而又不违背展现专业素养的形象诉求。中性色调则是最不容易出错的色彩，而且彼此的配合效果也很好，白、灰、黑、蓝、米色等，都会带给人简单俐落的印象。
对于被通知第一次面试的人来说，初次面试等于是工作机会，非常重要，外套是重点所在。
从你的服装调色盘中挑出件中性色系、质料较好的外套，不要搭配有花边的衬衫，这会让你看起来稚气未脱、不够庄重，最好能与外套、裙子搭配，并有剪裁简洁的衬衫，七分袖西装外套适合初入社会的新鲜人，青春又不失端庄。
优雅的裙子。
不论是否为套装，坐下时的裙长绝对不可以短于大腿的一半，若你需常常将裙子往下拉，以防“走光”，这裙子便有太紧或太短之嫌。
简单的配饰。
小巧的钉式耳环最适合年轻的女孩子，不要戴太夸张的手表，表耳上有卡通造型或荧光色表带都不适合。选一双样式中庸、鞋跟高度中等的女鞋，不要穿平底鞋或细高跟女鞋。
必要的妆容。
记得把自己打扮得靓丽光鲜，长发者需将发束在脑后或高高梳起。化妆是必需的，即使你从未上过妆。肌肤良好的女性，只要准备腮红、睫毛膏及唇膏即可。肌肤稍有瑕疵者，则可打层薄薄的粉底。
atma实用推荐。
套装。
套装永远是表现专业度的最佳穿着。最好至少备有1-2套，可以是长裤、短裙各一套。不论是立领、西装领、或是圆领都是不错的选择，可依个人偏好与特质来决定款式。
twinset。
二件式针织或是毛料的twinset，搭配性最强，相当好用。而且价位不高，容易被接受。在室内的冷气环境中，能不被冷空气侵袭，走到室外的闷热环境，亦能脱下适应外间温度。
衬衫。
衬衫绝对是穿着套装的好帮手，可藉由条纹变化、颜色深浅、领型差异，突显出整体的焦点特色，让你更有型!
及膝裙。
及膝裙也是职场必备的重点商品。最能展现出都会风情的及膝裙，即使出外约会聚餐也很适宜，是通用的穿着。而且近几年来，及膝裙一直是潮流中的不败主流，买了绝对没错。
连身洋装。
洋装也是值得拥有的单品，不论是工作职场或是出外宴会，洋装都是得体的装扮。于洋装外再罩件小外套，晚上宴会就轻松搞定了。而且洋装又是最好的修饰身型的款式，只要不是太过于肥胖的人，穿着感都不差。
任何关于面试着装的文章很可能开篇就谈到各州的极端情况（例如纽约州和加利福尼亚州）和行业的极端情况（例如技术行业、制造业），它们很可能在正常条件下都是时尚的例外。但是可能会让你吃惊的是，这两个极端正在向中间靠拢。
现在如果你问一百个人应该穿什么去面试，大多数会回答传统的套装。记住这一点。这里是一些如何避免着装失误的建议。
形象顾问、形象咨询国际公司即将上任的总裁annasoowildermuth说，服装应该是你整个人的一部分并且不应该被注意到。她指出了面试时十个着装失礼之处：
•狂野的指甲修剪：这一项是对女性或男性而言的。特别长的或不修剪的指甲真的是很糟糕。你的指甲应该是修剪好和整洁的。
•乱响的首饰：每只手上戴的戒指、每只耳朵上戴的耳环不要超过两个。面部首饰和脚链是不允许的。
•露趾或无跟的鞋：拖鞋是绝对不可以的。过时的鞋子应该扔掉或是在其他场合穿。
•光着腿：即使在潮湿的夏天也要穿长袜。长袜可以是中性的，也可以是和鞋子搭配的时尚颜色。
•过时的套装：它们的翻领太大（三英寸或更大）或是太窄（一英寸或更小）。一个好的裁缝就可以改变翻领。男士上衣的风格是全身宽松式的而不是合身或紧身的。
•短裙：裙子的下摆不能高于膝盖以上三英寸。不要穿卡普里裤或是裹腿去面试。
形象设计师卢芳在去年广州大学生招聘会上发现，有80%的毕业生形象不及格，为此曾经发表过一篇文章《面试，80%毕业生形象不合格》作为提示，在各大网站得到了热烈反响。很多网友看到了真实的图片后也都意识到了求职形象的重要性，但究竟面试怎么穿才算得体，网友们都希望能得到一些专业性的建议，形象设计师卢芳借此与各位毕业生们一起分享求职面试着装的5道秘笈：
第1道：如何解决不知道穿什么好的问题？
各位朋友可否留意到，大品牌如chanel、prada大多使用素色，素色打扮可以把穿衣人的气质品位、审美情趣、着装水平都容易显示出来。因此，当你不知道穿什么去面试时，朴素的着装至少让你不会出现贻笑大方的失误。对于刚刚走出校门的毕业生而言，由于经济条件所限，很难承受昂贵的服装，这一点用人单位是完全理解的，面试官不会去计较一个来面试的大学生穿的是不是名牌。相反，如果你穿着一件价格不菲的西装去参加面试，你的套装甚至比你的面试官还要高档，这样就容易引起面试官的误解，会误以为你是一个对生活要求很高的人，不会满足现在公司提供的薪水，也不会安分守己地从最初级的职位做起。学生就是学生，参加面试时带一点“学生样”是很正常的，如果你花费太多的金钱，打扮得过于抢眼，反而会让人难以接受。所以，面试着装的最根本原则是整洁、大方、得体，讲究搭配合理、色调和谐。
比如穿一套整洁大方的素色西装，配上白色和衬衣与熨烫笔挺的长裤一定不会出错，而且一套剪裁合宜、简单大方的套装，比两件式上下身搭配的服装更能建立权威感与专业性。一般情况而言，参加面试的着装色调最好以黑、白、灰、蓝、卡其色为主，太花哨的颜色可能会引起面试官的反感。另外，求职者如果在面试当天的服装色调上，巧妙融合该公司的代表色彩，那么你的积极程度更能取悦主考官。
男生最佳面试服装为深色的西装、白衬衫、深色袜子、黑色的绑带浅口真皮鞋和同色系的领带。
女生最佳面试服装是西装套裙，避免夸张、刺眼的颜色，裙装的长度应在膝盖左右或以下。据在招聘会的资料显示，有90%的女生在面试成功时都是穿着裙装。
第2道：如何选择搭配饰物？
鞋：面试时最好穿保守颜色的鞋子，一定要把皮鞋擦至光亮，不要穿运动鞋或露趾的凉鞋。男生穿西装时必须配皮鞋，不要穿白袜。女生面试时最好穿中跟包头鞋，切忌穿短丝袜或船袜，应穿裤袜。
包：避免使用纸袋和塑料袋，这种袋子短期的使用效果，会使你显得不够资深、不够权威、不够专业，同时也缺乏长远计划的感觉。男生面试最好带一个公文包，给人留下干练的感觉。女生要注意不要使用休闲购物包或斜背包，选用大方职业化的手提包才是明智之举。
眼镜：如果你戴眼镜，颜色和形状最好能给人稳重、协调的感觉。别戴残旧的眼镜，另外不洁的镜片也会让你有隋性的感觉。应选择不反光、无色的镜片，这样才不会妨碍双方的眼神交流。
首饰：首饰要减至最少。男生戴一块金属的机械表，能增加好印象。女生戴一对耳环和一枚戒指已经足够，耳环不要戴晃荡、夸张的，以免分散考官注意力，耳钉最显大方和有气质。无论男女，皆不宜带手镯饰品。
第3道：如何化面试妆？
面试时，女生可适当化妆，化妆可以让你面容更精致，更有精神。但一定不要浓妆艳抹，画上太多浓丽的色彩，这是面试妆的大忌，淡雅、爽洁、清新、大方的妆容才是最好的。略施粉黛，映衬出一张生气勃勃、充满朝气的颜面，会为你加不少印象分。所以，清爽的粉色、橙色系列最合适，太过抢眼的红色、绿色、蓝色、黑色都不宜选择，下眼线和唇线避免使用。
眼睛和嘴唇是脸部是生动、传神的地方，也是最吸引人的部分，所以无论如何要使眼睛明亮、嘴唇润泽。为了使眼睛在面试时能动人而传神，回答时间：
优质服装搭配策划书（模板13篇）篇四
如今的小孩都是家里的宝贝，不仅要吃得好，还要穿得好。市面上的儿童服装色彩斑斓，款式多变，那么童装搭配的技巧有哪些呢，小编在这里给妈妈们介绍儿童服装搭配的技巧，让小孩更加出众。
家长在给孩子选择童装时，首先注意的是童装的颜色;他们对颜色有着原始的敏感和独特的喜好，所以，如果孩子肤色较暗，应该首选高明度、高纯度儿童服装，以保证色彩醒目、精神。如果孩子肤色较亮，那么她对色彩的.适应范围就宽一些，穿粉色，黄色，红色，孩子都会显得活泼、亮丽;即便是穿灰色，黑色，也会显得清秀、雅致，给人一种“浓妆淡抹总相宜”的感觉。
由于儿童活泼、好动，没有保护童装的意识，所以童装的布料一般以结实、耐穿、不易损坏为主，同时布料穿着的舒适度，也应考虑在内。
优质服装搭配策划书（模板13篇）篇五
主持人董卿对服饰搭配的要求很高。央视化妆师徐晶曾说过，台里有两个女主持人在任何场合都让人放心，不会穿错衣服：一是徐俐，另一个则是董卿。
董卿说：“晚会和晚会也有不同，台上服装的选择我都会兼顾主题以及整体环境，毕竟是要呈现在全国观众眼前的。我主持春晚的第一偏好是大红色，这么多年了都是毫不犹豫地选红色，而中秋节晚会则会穿浅色，青歌赛就会偏生活化一些，不过分隆重。”
上海女人的讲究在全国有口皆碑，董卿却不敢认同自己能够代表海派的精致。工作中见惯了珠光宝气，私底下的董卿偏爱简约、优雅、低调、素净的衣服。喜欢肉粉、米白等等属于淡雅范畴的色彩，她自己称其为“稀里糊涂”的颜色；最爱各种柔软面料的贴身舒适感，如果要加装饰则“希望有一点点亮的金银线，一点点的亮片，就是很好的点缀了”。白衬衣和修身长裤是董卿衣橱里最多的单品，各种材质和款式的都有。她说过“这是我最偏爱的一种风格，虽然做主持人很少被要求这么穿，但自己真的喜欢这种职业中带点女性化的色彩，西装衬衣高跟鞋，穿起来帅气又性感。”
巧的耳环摇曳生姿，惊鸿一瞥，最是风情，我突然感悟到，其实只要用心，每个女人都能找到一样最能点亮自己生活的饰品——就如董卿的耳环，是她最好的知己。
董卿酷爱高跟鞋，她只要穿上高跟鞋，会给人感觉昂首挺胸、神采飞扬起来，增加的绝对不仅仅是高度，而是来自内心的愉悦和自信。董卿在各大节目主持或晚会上也爱穿长裙，长裙能够有效地拉长身形，勾勒出身体曲线，而且裙子也更突出优雅的特点。腰间的蝴蝶结把女人味十足的她描绘得更加温柔如水。作为综艺类节目主持人，董卿时常出现在各种大型的晚会上，她给人的印象是典雅又有亲和力的，一身白色长裙突显其性格的淡雅与娴静，而蓝色大花长裙则显得很有浪漫风情。
姓名：邵佐海专业:地质学。
学号：200801010114。
优质服装搭配策划书（模板13篇）篇六
虽然没有明星般的颜值,但是我们绝对可以通过穿搭来提升品位和魅力。下面小编为大家整理了夏季服装搭配，希望能帮到大家！
无袖款式的波点上衣,清新俏皮,穿出甜美可爱的感觉,搭配牛仔短裤大秀美腿,清凉养眼。轻便的装扮让整个人都变得轻松起来,脚步也变得轻快活泼,释放年轻活力。
无袖款式的白衬衫,清新百搭,显得纯美又温柔,搭配米色短裙,经典的鱼尾裙设计,勾勒出迷人曲线,凸显精致优雅的女性魅力。
浅灰色上衣简单大方,领口的蝴蝶结设计甜美可爱,是一款极具清新和文艺气息的单品,搭配黑色半身裙和白色球鞋,又增添了几分活力,显得青春大方。
粉色t恤甜美可人,完全是扮嫩的.利器,无袖款式更清凉,也展现出修长手臂,搭配白色高腰半身裙,显得清新飘逸,灵动活泼,释放唯美仙气。我要嫁的不是王子，而是能把我当公主的人。
竖条纹衬衫宽松版型,休闲有范,玫红色与白色结合的设计,瞬间多了妩媚柔情,搭配修身牛仔裤,扎着穿知性利落,时尚潇洒。韩国女孩很喜欢把亮色设计到服装中,显得更加甜美靓丽,看着更加年轻。
浅色t恤搭配背带牛仔裙,青春无敌的装扮,不失细节设计。背带裙腰部蝴蝶结点缀,裙摆开叉设计,都体现了韩版服饰的精致,更具时尚感。
清新白t恤搭配印花背带裙,蓝色系的印花让人眼前一亮,倍感清新,脚踩白色球鞋,将少女的甜美可爱,清新时尚完美展现出来,这一身超级减龄的。
简单大方的白色雪纺衫,唯美纯净的风格,增添了不少仙气,无袖款式,下摆不规则剪裁,都增添了设计感,也制造了更多的飘逸感,配破洞牛仔裤,修身款式,时尚又显瘦。
优质服装搭配策划书（模板13篇）篇七
对事物的认识不在于时间的长短而在于他对事物本质和规律把握的速度和程度。笔者大学毕业后，在两年的时间里，从一名普通的业务员成长为一知名企业的省级经理，期间充满了酸甜苦辣，但这个成长的过程倒是有很多的启示，愿与大家分享。
一、悟。
首先，做业务一定要有“悟”性。悟是一种能力，是对事物发展规律、人性、做业务的内在规律等的准确把握,它也是学习能力、观察能力、思考能力、领会能力、判断能力的综合体现。具体对业务人员而言，就是在没有人教你的情况下也要能明白工作中为人、处事的规则，况且在从事业务中,很多潜规则更是没有人会去教你的。
正如习武一样，拳师只能把招式。
三、推陈出新。
例如在培训中，经常谈到如何保持与经销商的关系，都说要和老板成为朋友，可怎样和老板成为朋友却是很难培训出来的。事实上，与经销商成为朋友的可能性很小，跟经销商交往，你不能与他太亲近，也不能太远，保持适当的距离非常重要，而这种尺度的把握就要看经销商的特点和你的悟性。
“悟”对于刚进入市场的人特别重要，你的悟性决定了你适应新环境的能力，也决定了。
你是否能尽快独立操作市场。公司培训到的要深深体会，没有培训到的或不适合培训但在工作中又必须使用的内容，则要靠自己去体悟了。
二、琢磨。
做业务要学会“琢磨”，也就是要学会思考。行走在市场第一线，会遇到很多新情况、新。
问题，如何有效发现问题并找到解决问题的切入点，就需要去琢磨。
笔者刚做业务主管的时候，有个业务员每次从市场上回来，都能一一说出经销商反映的问题。我往往会再追问：
“出现这些问题，你想过解决的方法没有？”他说，他也不知道怎么。
办。作为一名业务员，尤其是一名优秀的业务人员，必须是一名全能医生，不仅要学会诊脉即发现市场问题，更要学会提供治疗方案即能解决市场问题；不仅要发现问题的表象，更要看到表象后面的利益本质；不仅要解决问题本身，更要解决问题的根源。实际工作中，公司提供的资源往往有限，在条件一定的情况下，就需要把个人的主观能动性发挥到极致，要学会独立思考、综合判断、做出结论。特别是与经销商打交道，是斗智斗勇的过程，你一定要想得比对方多而且远。
中越边境有一个小县城，在我接管之前一年半的时间里，前后有四个业务员跑过，但都。
没有成功，我决心亲自去跑。我通过前任业务员了解到，2002。
年当地非常有名的一位导购员。
黄某，开始自己做摩托车生意并把钱江作为主打产品，但由于管理不善加之喜欢赌博，把赚的钱全部赔上还欠了一大笔债，最后不得不关门，之后公司的产品在当地一直没找到经销商。
（其实我已经到了）。
针对他的自以为是，我以更高的姿态特别是采用激将法，在他自。
夸完自己多么厉害后，我说：
“既然你认为自己这么有能力，但你不把能力转变为财富，还等。
于一文不值。
”通过两个小时的斗智斗勇，在许诺给他申请公司特聘导购员（临时想的名称）。
待遇的基础上，把这位当地赫赫有名的导购员搞定。
2004。
年度最经典的营销案例。我个人的知名度也一下子提高了。
这里的核心就是如何找到利益结合点，同时找到对方的弱点强势攻破。在这种情况下，缜密的思考、准确的分析和表达就非常重要，业务员的“琢磨能力”也就在这里体现出来。
三、铸霸气。
做业务要有适当的霸气。
那就是。
“该怎么办就怎么办”
不要瞻前顾后。
该怎么办。
即我们的工作要符合市场规律、公司战略和当地实际；
就怎么办,就是要坚决执行，当你认为这样做。
是正确时，就应义无反顾地坚持和执行。
“霸气”的前提，是作为一名公司的业务人员，始终要站在“公司利益高于一切”、“公。
司荣誉比个人得失更重要”的立场去思考和解决问题。
在方法上，不饮鸩止渴，不杀鸡取卵，一切从实际出发，实事求是地处理问题，要把销量和市场建设有机统一起来；在执行上，要求做到、做好。作为一个片区的业务员，就有权力和责任把自己片区的工作做好，不受他人干扰；同时，要有充足的理由去说服上级领导接受我们的建议，把我们个人的思想上升为公司的意志。再者，要求经销商执行的必须不折不扣，事关品牌在本区域发展的原则问题，业务员不应该含糊和妥协。另外，在与各个方面的沟通中，业务人员要有良好的口头和书面表达能力。
例如，经销商总是希望给自己的任务越少越好，而政策是越多越好，更有一些市县级经销商把公司给下面乡镇网点的政策据为己有。面对这种情况，就必须有勇气和霸气处理，绝不允许有第一次，用说明利害关系、取消操作权、削减年终奖（据为己有的那部分）等方式予以解决。
铸霸气，体现在原则问题上的坚定和策略上的灵活相统一，不卑不亢，说到做到。
四、主动出击。
做业务，要始终明白“等待永远没有结果”，在现实工作过程中，条件总是有限的。一位。
摩托车行业龙头企业的总裁曾讲到：公司的产品质量最好、价格最便宜、服务最好，就不需要再去招聘业务员了，只要点钞机和搬运工就可以了。
托辞有千万个，但我们要永远坚持“不为失败找借口，只为成功找方法”的信。
条。
销售中的事实是市场越差，利润越少，公司越不愿投入。
2003。
年
月，我和其他。
个大。
学毕业生被分配到西南某省（公司销售最薄弱的省份之一），当时整个省仅剩下一个业务员。
我们下去做促销活动，多次向总部要求给一台服务车，但唯一的回话是。
“你们那里销量太少，公司安排不过来”。
没有服务车怎么办？只能手提着促销品到经销商处搞活动。
一位经销商看。
到我和经理背着两把广告太阳伞来做活动，非常感动，也非常配合，后来成了我们最忠诚的经销商之一。
五、敢于担责任。
做业务要有。
“我的地盘我做主”、敢于承担责任的勇气和能力。
每个业务员都有自己的片。
区，在自己管理的片区，不应该事事都去找经理。作为一个片区的负责人，要有管理和经营好自己片区的责任，不断提高独立操作能力，而能否承担责任也是一个业务员成熟与否的重要标志。业务员不仅是一个商人，更要是一个企业家，像对待自己的孩子一样去呵护和培育品牌在自己辖区的健康成长。
在和经销商的交往中，经销商常说的一句话就是“我找你们经理说去”
1000。
元能搞定的绝不会给。
1001。
元。
六、做出自我风采。
做业务要做出自己的特色。
我一开始就是一个不喝酒、不参与各种低层次活动的业务员。
通常情况下，做业务不能喝酒被认为是不合格的，至少是不合群的。但我注意到，事实并非如此。
你和经销商在吃吃喝喝、称兄道弟的那一刻关系是融洽的，但第二天可能什么都忘了，然而我这种“不合群”并没有影响在客户心目中的形象，相反由于卓有成效的工作，使经销商获得了丰厚的利益，得到了更大的尊敬和认同，并且这种良好的口碑在客户中传播，使很多外省的经销商也听说和认识了我，也正因为这样，我才被领导赏识和提拔。
跟经销商打交道，“利益是永恒的主题”，你能为他创造持久的利润，你的价值才会被他。
肯定，他才会心存感激。在我的片区，经常有经销商约我过去解决人员培训、人员选拔、经销商发展规划、店面管理、促销策划等实际问题，当你所做的工作对他有意义的时候，你的权力也才会显示出来。这种权力的大小，取决于他对你的依赖程度，对你的依赖越大，你的权力即控制力就越强。
七、明确与客户关系。
在现实中，经销商的需求是无限的，而每个公司能提供的资源却是有限的，这是我们工作中都会面临的问题。这就要求业务人员要有良好的判断能力，知道经销商的哪些要求是真正的需要，哪些是假象，不要经销商一开口就答应对方的条件。业务人员应该把对经销商的支持更多地放在智力上，给他们提供战略、战术，而不应该总是用物质支持的方式。要让经销商把眼睛盯在市场上，而不是盯在厂家是否还有什么政策和返利上。我们要帮助经销商去跑市场，帮助他们成长，变输血为造血，让他们在我们的智力支持中不断获得成功。
八、聚集力量为我所用。
“众人拾柴火焰高”
在做具体工作时，要学会整合资源，要争取到领导的帮助、经销商的认同、内勤和售后的支持，这样工作起来效率会更高，也不会感觉那么累。
导能力和协调能力。
在我辖区内的促销活动，总是分公司里规模最大、参与人数最多、效果最好的。
2004。
年
公司配备了一辆服务车，同时奖励了经销商一辆服务车。
（公司有临时征用的权力），这样，每次活动我总能把两台服务车带上浩浩荡荡地开下去。由于每次活动前期策划和准备到位，加上大家齐心协力，效果都非常好。
九、创造多方共赢新格局。
创建“盈利模式”和进行“顾问式营销”是业务员的两把利剑。为所辖片区的经销商建。
立持久的盈利模式、为企业品牌在所辖片区不断提升市场价值、为所辖片区的用户不断提供优质的售后服务并提高用户的品牌忠诚度、不断提升自己的综合竞争能力，形成多方共赢的局面，这是我们工作的目标。在工作中，作为业务员，既要让领导放心，也要让经销商舒心，更要让客户开心，同时也要给自己带来成长与成功的快乐。只有这样，我们才能创造感动和喜悦，才能处处受欢迎。
十、全面发展完成自我超越。
全面发展超越自我，是个人由量变到质变的过程。通过对自己各个方面的磨砺，使我们的综合素质得到提高，逐步从纯粹的销售人员向营销管理者甚至自己创业的方向发展，实现个人价值的最大化。所以，我们要留心学习管理、财务、培训、策划和人力资源管理等方面的知识，逐渐实现从熟悉自身产品的低级阶段，到全面了解其他企业产品进而了解行业发展的高级阶段转变，大能掌控全局，小能诊疗细微。严格要求自己，全面发展自己，才能在工作岗位上不断实现超越，做到最出色。
山光忽西落黄和远上白云间千里江淋一日还无敌河须怨杨柳春风不渡玉门关。
床前明月光，依是地上霜，举头望明月，低头思故乡。
鹅鹅鹅，曲向向天歌，白毛浮绿水，红长波清波。
大雨哗啦啦小雨细哩哩哗啦啦细哩哩。
小草笑喜喜。
优质服装搭配策划书（模板13篇）篇八
想要出挑,还得在图案上下功夫。浮躁夸张的图案不适合稳重大气又儒雅的`男士，条纹的印花元素才是首选。选择规矩又有个性的印花方式t恤搭配基本款短裤，再选择一条亮色腰带装点气质，这样绝对让你与众不同。
适合场合：出街购物、活动、休闲
牛仔装的盛行，导致在夏季也"泛滥"无比。t恤衫的"百搭功能"就在本季体现的淋漓尽致。搭配讲究是："色不在多,和谐则美"。只要搭配得体,全身色调的一致性,取得和谐的整体效果。才能彰显时尚魅力。
适合场合：休闲、街头耍帅、约会、逛街
很多男士质疑自己的皮肤过于黝黑，穿着浅色会显得更“黑”，把浅色的衣装拒之门外。no!大错特错。 皮肤黝黑的人，驾驭浅色服装是最合适不过的了。由于肤色与衣装颜色碰撞，阳光健康的味道就更由内往外散发了。所以，皮肤黝黑的你，可以大胆尝试白t恤衫咯!
适合场合：街头、约会、与女友逛街、休闲、聚会
夏日里，着装上都沉静于五彩斑斓的世界，只有对自己的身材不够自信的胖子，依然选择黑色，yes!非常正确。黑色是显瘦、显型的利器，对满身肉肉的男士来讲这是必选的着装色彩。简洁的黑色t恤搭配同色哈伦裤子，即遮挡了赘肉又能彰显时尚有型，何乐而不为!
适合场合：出街、约会、购物、陪女友、陪基友、休闲
好多男士把简洁的v领t恤衫选择外穿，no!会遭人误会你穿内衣出来了，落人笑柄。正确的方法是：搭配一件厚薄适度的衬衫、开衫、马甲等单品点睛，层叠有致，洋气十足。如果你也有类似v领t恤衫，尝试搭穿一下，会有大大惊喜!
夏日让你眼前一亮的男装印花潮流
优质服装搭配策划书（模板13篇）篇九
入夏了，翻翻你们的衣柜该穿什么好呢?还没挑好的妹子不用手忙脚乱啦，让小编给你推荐一组夏季的日常穿衣搭配吧。
这款连体阔腿裤上身效果真的好棒~很仙又很甜美，一字领露肩的穿起来可性感了，有一点小女人的气质又有点少女活泼感的那种。
夏天就简单搭配一双凉拖鞋，释放十足的清凉~真的很显瘦又洋气，阔腿的效果和裙子一样可以遮挡腿部的肉肉。
一款可以让你在人群中轻松吸引人眼球的波点连衣裙，日常穿也不会夸张的连衣裙，带着一些夏季的小优雅和小性感，给人很强的一种视觉冲击力。
搭配一双小白鞋竟出奇的.好看，俏皮又有着青春的减龄气息，后背是麻花编织的，觉得露的mm可以搭配一件小开衫哦!
配上一双平底单鞋穿起来更舒适随意一点，背带裤胸前的拉链是可以拉开的喔，会比较有设计感呢!
这是一件稍显度假风又带一点甜美感的吊带雪纺衫，碎花美美的~穿起来特别的浪漫，吊带露肩魅力十足。
长度适中，需要搭配一件打底短裤在里面哦，穿起来是特别显高的，颜色美腻，雪纺面料又轻盈。
白衬衫大大的版型透露着慵懒的气息，小翻领的设计更显精神利落，比较偏bf风，有点小帅气感。
今天特别流行搭配腰带穿，不仅时髦还特别的chic~解开扣子和后面的绑带露出肩膀穿，开会增加一点小女人的性感，会更好看!
优雅又小香风十足的一款抹胸连体短裤，性感略带雅痞的风格，一种酷酷的性感，上身是抹胸设计，露出漂亮的锁骨。
在夏天搭配凉拖鞋或者各种单鞋都非常的好看，穿起来清凉又让你秒杀众人的眼球，赢得绝对的高回头率。
优质服装搭配策划书（模板13篇）篇十
对于腿型好看者，短裙搭配中筒靴最为洒脱，而短筒靴对中年女性及职业女性尤为适合，不论穿裙子还是裤子，短筒靴都显得较稳重成熟。
圆头或小方头的便装皮鞋舒适清朗，一般由头皮、小牛皮、磨砂皮等质料制成。如果你崇尚潮流，又不想失去淑女风范，它将是你最佳的选择。
那三公分高的粗跟在木质地板上可踏出犹如筝般的乐声，若配以双肩吊带中式长裙，像是典型的东方美人款款而来。
富有戏剧性，搭配于华丽的晚装礼服下，性感的你会更显婀娜多资，鞋头尖尖、后跟高高的精致女鞋，于悠然的经典中透出前卫的整洁。
丽。在此类鞋款中，色彩一般以黑、灰等暗色为主，皮革以质地细腻、柔软、光亮的小牛皮为首选，偶尔也尝试翻毛皮与鳄鱼皮。
它会让你在闲暇时段感受到生活的轻松。休闲运动鞋多采用聚集胺脂类新型材料，轻便透气，便捷自如。高帮复古球鞋于前卫中透出古典之美，可与简洁优雅的裙相配新款的`鞋，橡胶鞋底向前延伸上翘至鞋尖，若与t恤相配，青春亮丽之美无法言说。
配得当，可穿出别具一格的美感来，但对于身材娇小的人若穿上厚底鞋。会使原来的玲珑，纤巧、细弱的美感荡然无存，给人滑笑之感，而身材本来就高大的女性，厚底鞋会令她们处于高耸入云的之的境地。
优质服装搭配策划书（模板13篇）篇十一
衣服的款式、色彩对体形能产生影响，它装饰和美化各类体型。在选择各类服装时，就需要先站在全身镜前注意一下自己的体型。您的肩部与臀部的比例，您的腰部高度等。
修正您服装的外形、式样、颜色、来使整体显得美观。如通过对服装的调整在视觉上延长些您短些的腿或者减少些突出的臀部，或使窄些肩部变宽等。
型男穿衣实用手册(男士服装与体型的配套)。
我们通过不同的款式分割线、面料纹样、色彩因素来对不同体型加以充实。
1.肩部大于臀部类型。
这种类型的体态比较匀称，对服装的选择面较大。
2.肩部与臀部相当类型。
属于高体型，在服装上可用深色和水平线因素来增加重量感。
3.肩部小于臀部类型。
属于矮胖体型，面料的纹样多选择垂直线型，并且需要比较平整的面料。款式。
免横向对称服饰线和钮扣的安排。选用细些皮带较合适。
4.肥胖体型。
上出现与肩部相对应的横线以及腰部宽松的式样。平整的肩部式样，v型领和竖式的配饰安排，能使您重量轻一些。
5.腿短而弯曲。
适量的配饰等。
6.凸肚体型。
凸肚体型的男士，被认为地“将军肚”，有一定的气魄。在选择外套时面料需些纹样，并且面料的质地和做工要精细。选用细些的皮带，皮鞋宜用黑色，增加下部重量。
7.矮瘦平臀型。
在服装上不易太紧身，应在着装上有一定的宽松度。同时，切记不要有肥大的`裤裆。在面料上多宜选择些带有质感的面料，以增强视觉感。
8.腿短且丰臀。
此种体型多注意扣紧领部，增加些延伸感。多选择些条纹，格状上衣和细深皮带，可以转移别人的视线，同时，鞋类也应浅淡些。
9.脸大且脖短粗型。
男子的脖子短也并不是问题。假如您有个双下巴或者下颚部分碰到您的衣领，那么就需要对您的衣领做个调整，使它适合脖子。
10.肩宽斜且手臂粗。
如果男士的肩部相对臂部来说太宽斜，您就需要增加腰部的宽度，如选择带盖的口袋来增加宽度，避免宽些翻领或船形领。如果您的肩部还有些斜，可用些垫肩。
如果您的手臂粗短，可使您的袖口长度比原先长些，并且减小袖口翻折宽度。臂上尽量不要有装饰物，会在视觉上显得长些。
11.臀突且圆背。
如果男士有个突出的臀部和圆背，需要背部带有中心开叉的服装弥补或利用柔软的外套盖住臀部，看上去背部到臀部平顺些。对于圆背，最好选择些有色彩，质地粗些的织物。
12.手指或短或瘦长。
手指的问题需用手饰加以考虑，选择合适戒指，或考虑些配套戒指的数量，以此来衬托手指的美观。同时，需要保持手部的清洁和指甲的整齐。
显示服饰个性风貌。
总之，在服饰上不要一味地生搬硬套，只要服装各类因素与自身相吻合些，才是最重要的。
建议：穿衣服还有一个重要的要素就是要能掩盖自身条件的缺陷!太矮的不要穿的太拖沓不要穿大衣，长的衣服，要穿的精干简单短夹克样式的衣服才好看!个子高的人比较好搭配衣服：)胖的人不要穿横条的衬衫或者衣服，会显得更胖些，适合穿竖条的，显得要瘦些，要多穿深色的衣服，瘦的人呢就相反啦。多穿些横条的衣服哦瘦条只会显得你更瘦呀!
优质服装搭配策划书（模板13篇）篇十二
白色长袖衬衣搭配印花裙，上衣雪花蕾丝的小翻领，肩部微露唯美又小性感，释放女孩的柔美气息，这种温柔总是更加让人喜欢，黑色印花短裙的花色淡雅、大气，彰显高贵而神秘的气质。如果冷的话，可以加一件外套。
白色蕾丝衬衣搭配深色条纹裙，演绎韩式名媛风情。花边立领设计加上精美蕾丝带来浪漫韩国风，利用繁复的蕾丝突出高贵古典的气质，深色条纹裙的荷叶边裙摆设计，知性大方，尽显妩媚。
白色的西装是秋季百搭外套，宽松的款式不显胖还能修饰身材，内搭上蓝白色竖条纹的衬衫，很显气质，黑色的紧身裤机上搭配上单鞋，不仅显高挑而且让mm们更显干练呢。
秋季女生面试服装打扮注意事项
(1)女生秋季面试服装一般以西装、套裙为宜，这是最通用、最稳妥的着装，不沦年龄，一套剪裁合体的西装、套裙和一件配色的衬衣或罩衫外加相配的小饰物，会使你看起来显得优雅而自信，会给对方留下良好的印象。
(2)切忌穿太紧、太透和太露的衣服，袒胸露背一般是西方女士参加社交活动的传统着装，但在我国却不一定适合。
(3)女生秋季面试服装的颜色可有多种选择，一套深色套装是最稳妥的。现在社会已能接受一些较鲜艳的颜色，比如，谋求公关、秘书职位的女性穿黄色服装就容易被面试官接受，因为黄色通常表现出丰富的幻想力和追求自我满足的心理。红色能显示人的个性好动而外向，主观意识较为强烈而且有较强的表现欲望，这种颜色感染力强，容易打动面试官，使他印象深刻。不过，女性应该避开粉红色，这种颜色往往给人以轻浮、圆滑、虚荣的印象。此外，不同季节和不同的区域可以适当变通，秋冬季节宜选深色，春夏颜色可稍浅，南方可穿浅色，北方深色更适宜，但不论什么季节和地区。
1．秋——用浑厚浓郁的金色调扮出成熟高贵的形象
2．色彩搭配之秋季型
秋季型色彩总结：
秋季弄的着装以金色调为主，总体色彩较浑厚。
穿棕色时配凫色体现时尚，配橙色系可表现活力。
驼色系既可同橙色系相配，也可与米色、象牙色相配，在正式场合穿着较为适合。
秋季型在夏季选色难度较大。
茄紫色、绿松石色、橙红色非常适合做运动装或晚装。
丝-袜浅棕色、深棕色、肉棕色、肉色偏黄的颜色。忌用：黑色、灰色、白色。
3．秋季聚会装扮穿搭要点
聚会装扮穿搭要点：
2.那么多朋友一起说说笑笑，
4．秋装流行要点
秋装早已经在天气变凉之前就上市了，但是，对于那些懒散的时尚人来说，只有当身上或衣橱里的衣服感觉不够的时候，才会来到百货商场临时选购。这样也好，因为对许多人来说都有过这样的体会：提早购置的衣服往往在穿上身的时候才发现并不是自己最想要的。
优质服装搭配策划书（模板13篇）篇十三
大学生求职面试是一个很重要的环节，因此服饰搭配不容忽视。本文详细说明了男女大学生着装的一般技巧，并提出求职面试时的着装要根据应聘的不同机构、不同职位、不同季节而定。
大学生求职面试服饰搭配。
从心理学上讲，给人的第一印象是最初的20 秒，而最初的20 秒印象就是由外在形象决定的。第一印象是十分重要的，大学生在求职面试时，面试官最初的20 秒就是你的仪容打扮。用得体的衣着，巧妙的搭配及彬彬有礼的仪态让自己看起来更自信一些，对于职位的录取与否，有着举足轻重的影响。求职面试是正式场合，一般情况下要穿正装，不仅表示了你对面试官的尊重，还能够给面试官留下一个良好的印象。但也根据面试时的不同机构、不同职位、不同季节而定，下面就从这几个方面讲一下求职面试时的服饰搭配问题。
一、男生求职面试着装
1 ．男生求职面试着装的基本要求
许多男生平时都喜欢穿t 恤衫配牛仔裤或穿便捷的运动装，但是在面试的时候，这样的装扮容易给人孩子气的感觉，不够稳重。衬衫、西裤、皮鞋、领带是男生面试时的基本配备。男生应该选择裁剪良好、款式经典的西服套装。颜色以黑色、灰色、深蓝为宜并且最好是纯色的，不要有大格子、大条纹，这些在宴会上比较合适，但不适用于面试。男生求职面试场合穿西装要遵守三个原则，第一个是三色原则，就是全身颜色不能多于三种，一般西装是深色的，皮鞋和袜子是黑色的，衬衫是白色的，领带的颜色和服装一个颜色最佳。
扣子在男生的西服中也是很重要的，如果穿双排扣西装，纽扣一定要全部扣上，单排扣的西装在求职面试时须扣上一个，两粒扣的应扣上不扣下，三粒扣的应扣中间一粒。. 穿西装时有六个错误不能犯：第一个错误，袖子上的商标没拆，买了西装这个商标是一定要拆掉的，说明启用了。第二个错误，西服上衣袖子过长，它应比衬衫袖短1 厘米，另外西服的上衣、裤子袋内不能鼓囊囊。第三个错误就是求职面试时，没穿西装套装却打了领带。第四个错误，领带太短，一般领带长度应是领带尖盖住皮带扣。第五个错误，西裤过短，标准的西裤长度为裤管盖住皮鞋。第六个错误，袜子出现问题。求职面试时白色的袜子和尼龙丝-袜是不能和西装搭配的。
2 ．衬衫
衬衫的着装原则很简单：(1) 穿长袖衬衫i(2) 穿白色或色衬衫。衬衫要选用面料好一点的，白色的长袖衬衫是上上之选，永远都不会错。的颜色的衬衫当然也可以，但是不如白色那么正式，蓝色衬衫是it 行业男士的最佳选择，能体现出智慧、沉稳的气质，并且要注意和西装的颜色搭配是否合适。
3 ．领带
一条纯真丝领带产生的职业效果最佳，其体现出来的优雅给人的感觉最好，也最容易打好。领带宜选用保守一些的，传统的条纹、几何图案和螺旋花纹都很不错。最好在风格上与已有的西装、衬衫是协调的。领带的长度至皮带扣处为宜，最好不要使用领带夹。
4 ．鞋子
在面试前把鞋子擦干净并且上些鞋油，确信鞋子是完好的。光亮的鞋子能够表现出你专业的做事风格以及良好的职业素养。要注意鞋子的颜色和套装相配，黑色是很好的选择。
5 ．袜子
袜子是很容易被忽视的一个环节，很多求职的大学生往往只注意准备西装和鞋子，却在袜子上功亏一篑，与整体不和-谐。一般来说，袜子应该和衣服相协调，因此，颜色多为蓝色、黑色、灰色或棕色，白袜子黑鞋子的搭配是很不专业的，一定要避免。此外，袜子也不宜过短，以免坐下来的时候把小腿露出来。
6 ．发型
头发要保持合适的长度，如果你不是去面试广告创意、艺术工作等强调创意性的工作的话，长发不是一个好的选择。注意仔细地打理发型，并且不要忘记刮胡子，保持面容整洁。
二、女生求职面试着装
女人是爱美的天使，世界因为有了她们而更加绚丽可爱，在这个时尚开放的年代，女生服饰色彩缤纷，形态万千，但是求职女大学生面试着装以整洁美观、稳重大方、协调高雅为总原则，服饰色彩、款式、大小应与自身的气质、肤色、体态、发型和拟聘职业相协调、相一致。
1 ．女生求职面试着装的基本要求
女生求职面试服装一般以套装、套裙为宜，这是最通用、最稳妥的着装，一套剪裁合体的西装、套裙和一件配色的衬衣或罩衫外加相配的小饰物，会使你看起来显得优雅而自信，会给对方留下良好的印象。选择套装的时候也要注意颜色，黑色、深蓝、灰色等稳重的颜色是比较理想的选择。款式不要太过新颖前卫，宜保守传统。如果是裙装，就一定要注意裙子的长度不要在膝盖以上，裙子太短是不专业的表现，会使面试官对你的印象大打折扣。如果上衣是v 领的，也要注意开口不能太低，如果很低的话，可以通过丝巾或者内衬上衣来弥补。
切忌穿太紧、太透和太露的衣服。不要穿超短裙( 裤) ，不要穿领口过低的衣服} 夏天，内衣( 裤) 颜色淡蓝与外套协凋一致，避免透出颜色和轮廓，否则，会让人感到不庄重、不雅致，也给人轻佻之感，这是求职面试之大忌。求职面试女生服装的颜色可有多种选择，有些女生认为面试时一定要穿黑色套装，这种穿法虽然十分稳重，但是现在社会已能接受一些较鲜艳的颜色，比如，谋求公关、秘书职位的女生穿黄色服装就容易被面试官接受，因为黄色通常表现出丰富的幻想力和追求自我满足的心理。红色能显示人的个性好动而外向，主观意识较为强烈而且有较强的表现欲望，这种颜色感染力强，容易打动面试官，使其印象深刻。不过，女生应该避开粉红色，这种颜色往往给人以轻浮、圆滑、虚荣的印象。
2 ．衬衣
在挑选衬衣的时候，无论是颜色还是款式都以保守为宜。白衬衣让人看上去聪明，且能提升一个人的气质。选一件与你西装的领形相吻合的白衬衣，既便脱去西装，仍然能显示出你的干练、自信、高效率。不要挑选那些透明材质的上衣，也不要蕾丝花边或者雪纺薄纱。在衬衣里面可以再穿一件小背心，以防走-光。
3 ．鞋子
如何穿鞋也有学问，总的原则是应和整体相协调，在颜色和款式上与服装相配。面试时，鞋跟不要太高，因为走起路来容易扭脚，而且走路时小心翼翼也会显出你不自信。中跟鞋是最佳选择，既结实又能体现职业女性的尊严。鞋跟也不宜太低，平底皮鞋通常是休闲时穿的，求职面试的场合不适合。设计新颖的靴子也会显得自信而得体。但穿靴子时，应该注意裙子的下摆要长于靴端。
4 ．丝-袜
丝-袜不能有脱丝，颜色也最好是传统常见的，比如黑色，肉色、深灰等颜色，但必须和套装鞋子和-谐。袜子不要穿明黄、玫红等鲜艳的颜色，这会给人一种不成熟稳重的感觉。
5 ．发型
头发在整个仪容中也是十分重要的组成部分。以前钟爱的时尚发型可不要随便拿到这里来了，因为它固然很有冲击力，但对于面试官来说却毫无吸引力，反而会让他认为你是一个我行我素的人。要保证头发是干净清洁的，仔细梳理。如果是长发，就把它盘扎起来，不要让自己的头发披在肩上。面试时最好的发型当属干净整齐的直发，不管在什么场合，修剪得当的直发都会给人亲切、端庄的感觉。不太夸张的卷发也是一个好的选择，给人成熟活泼的感觉，但是一定要事先打理好。
6 ．妆容
7 ．首饰
选择尽可能简单的饰品。面试属于正式交往场合，不应戴手链，一只手只戴一个戒指，且不要戴形状奇特的戒指，不然不方便握手，也会留下不好的印象。为了使你感到舒适，注意力集中，耳环应当小巧且不引人注目，戴的耳环不要过长，以免发出叮当的声响或者触及脖颈，甚至挂到衣服上，耳环也不要多戴，一对足够了，其实简洁的耳钉就可以带来不错的效果。令人喜爱的手镯是完全可以接受的，但镯子上的小饰物应当避免，其他刻有名字或名字首字母的首饰也应避免。面试时一定不要戴脚镯。总之，戴首饰的重要原则是：以少而精为美。
三、不同机构和职位的面试着装原则
除了以上着装的基本要求外，大学生面试着装还应视不同的机构和职位，做出不同的.选择。在去应聘之前还要考虑到你应聘的这家单位、企业或者公司是什么性质的，面试着装要根据企业的性质有所变化，另外还要考虑你应聘的是什么样的职位，不要。以一当十” ，事实上，不同性质的机构和职位对你的角色期待是不同的。而相应的，你的着装也应该相时而动，与所应聘的职业岗位相协调一致。
譬如，应聘销售经理、银行业、保险业、企业法律顾问等这样的职位，当然要穿上比较考究的合时合身的西装，系上色彩和-谐的领带显示出档次和风度。但对于一些做时尚产品的公司来说，只要穿着整洁、得体、富于个性即可。应聘模具工程师或是车间技术工程师等职位，就更没有必要西装革履，可以穿上清洗过的茄克衫或牛仔裤去参加面试，只要做到整洁、得体就可以了，一味追求时尚，反而会给用人单位留下不能吃苦、华而不实的印象。不少求职大学生因为着装与应聘岗位产生错位，频频失去就业机会。因此求职应聘时着装还是应全盘考虑自己从事工作的性质，选择适合自己的服装，否则打扮得再好也得不偿失。以下就来谈一谈应聘不同的企业、不同的职位应该怎样选择服饰。
1 ．政府、金融、外企等—— 突出稳重端庄、简约大方的形象
在面试一些有权威、注重资历和经验的机构时，应当选择稳重端庄的装扮，不仅要求男着西装女穿套装，对颜色也有些挑剔，因此面尽量不要穿浅色的服装，最好选择藏青色或黑色这样的保险色。面试时最好带一个公文包，要给人留下干练的感觉，还可以穿着垫肩的服装增强威严感。配合精致自然的妆容，体现成熟干练的气质，这样可以给对方可信赖的感觉。
2 ．传媒、广告、艺术等—— 突出自由时尚的风格，体现个性
这样的工作对创造性的要求很高，如果你的装扮仍然循规蹈矩，就难以给对方留下深刻的印象，也会使面试官怀疑你循规蹈矩的性情是否适合这一工作。因此你的着装应该在避免随意的同时适当体现个性，可穿着休闲、时尚的服装，突出自己的青春和朝气。这个时候，富于特色的设计和剪裁可以让你马上生动起来，精致而有特色的饰物也可以起到画龙点睛的作用。但注意不要穿太异类的衣服( 比如乞丐装，露脐装，露背装，透视装，滑板装等) 。
3 ．公关咨询职位—— 在稳重干练中体现时尚
随时与客户打交道，既要给人留下可信赖的印象，也要有亲和力。因此要选择端庄精致的装扮，给人稳重干练的感觉。同时整体的感觉不宜太过庄重，而应当适当体现出热情和亲切。在面试这一行业的公司时，在着装上不仅要正式，而且还要体现出自己对时尚的一种敏感度，可以在一些小细节上花一点心思，如女生戴一个比较有品位的丝巾，或者比较别致的项链、耳环、手表等，这些都是比较明智的选择。男生可以选择一些颜色比较轻松的衬衣，挑一些款式比较休闲的袖扣，这都是可以体现一些个人时尚品位的。
4 ．秘书、前台、服务人员等职位—— 突出甜美谦和的气质
因为这类职业需要随时和客人打交道，因此要给人留下甜美谦和的印象，稍有装饰的白衬衣是职业女性必备的服装基本款，长及膝部的裙子活泼但过分稚气。黑白色的船鞋是办公室百搭鞋款。这样的装束突出甜美而谦和的气质，适合应聘比较初级的职位或者服务类职位。
5 ．时尚行业设计师、杂志编辑等职位—— 突出自由随意时尚风
同时又不夸张如果有把握要去面试的单位不要求穿职业装，而你应聘的又是需要有创意，有自由空间的职位的话，不妨穿相对自由而有风格的服装，套头毛衫和条绒长裤就可以，但是为了保险，颜色还是淡雅一些为好。
6 ．专业人员、行政人员等—— 突出严谨端庄的气质
色彩清新淡雅、剪裁合体、具有职业感的上衣、米色长裤和黑皮鞋也是办公室中穿用率极高的单品，这样的搭配具有成熟和端庄的气质，同时又不沉闷。适合应聘专业化较强或者比较严谨的公司和职位。
四、应聘着装需应季而变
应聘着装除了注意以上的基本要求外，还应该考虑应聘的季节。应聘着装不是一成不变的，季节不同，着装也要应季而变。一般情况下穿正装最合适的季节是春秋季，但是在骄阳似火的夏季高温天穿着一身深色西装走在大太阳下会是什么感觉? 大多数公司确实要求面试者身穿正装，由此能看出应聘者的精神面貌和工作态度，不过没必要“ 全身包裹” ，大热天仍然西装革履，反而让人感觉你不善变通。女生只要穿端庄的裙装，男生也可以选择干净的短袖衬衫。
在冬季比较寒冷的天气面试时，如果还像春秋天穿西装衬衣或者套装套裙，肯定把你冻的够戗，加一件外套是必不可少的。若是有呢子大衣，肯定是首选，最好不要太长，中长( 膝盖以上15 公分左右) 是最适合的长度，质地不要太差，不然会显得寒酸。若没有呢子大衣的话也可以穿其他的外套，对大学生来说，只要看起来比较正式、干练就可以了。
五、小结
合理的着装搭配可以提升你应聘时的自信程度，也可以让面试官在见到你的最初20 秒留下良好的第一印象，有利于在求职中占到先机但是，好的形象不仅是外表美，更为重要的是内在美，就是语言、气质的美，谈吐、举止的优雅、洒脱和文明。只有把外在的美和内在的美综合起来塑造一个良好的形象，才能让面试官信任你，把职位留给你。